创建平安校园申报材料范文

导语：如何才能写好一篇创建平安校园申报材料，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、学校基本概况

薛阁小学现有19个教学班，1063个学生，在职教职工41人，其中退休教师7人。1998年以来，学校加大了投入，新修了教室、办公室1600平方米，基本满足了教育教学的需要。目前，学校各项工作正常有序，取得了学生家长们对学校教育工作的支持和理解。

二、领导重视，组织健全

学校领导对创建“平安校园”工作非常重视，充分认识到创建“平安校园”是落实科学发展观的具体体现，是为学校教育教学活动的开展创设一个良好环境，是广大师生员工以及学生家长的热切期望和迫切要求。我们将“平安校园”创建工作作为学校总体工作的重要组成部分，并列入学校的议事日程。期初制订专门计划，努力做到教育在先，预防为主。专门成立了由王宗民校长亲自挂帅的创建领导班子，副组长由副校长冯丽华担任，班主任任成员，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构。同时还聘请丰灵芝同志担任我校的法制副校长。

三、措施有力，制度规范

1、为保证各项措施落实到实处，我们制定了各项制度。共分成六大类：第一类是安全保卫制度，如门卫制度、值班制度。第二类是教学安全制度，如社会实践制度、学生外出活动制度等。第三类是消防安全制度。第四类是交通安全制度，如校园车辆停放制度。第五类是应急机制，如处置突发群体性事件预案、处置学生伤亡事故预案等。

2、定期对学校校舍和各项安全设备进行检查，消除安全隐患。今年汛期前学校检查到的安全隐患是：两座教学楼后边的围墙，由于是十几年前建造的，现在存在一定的安全隐患，变成了危墙，希望上级领导给与重视并维修或者新建；学校的旱厕已经在10年的雪灾中冻坏，现在也成为安全隐患，内墙开裂，蹲便池脱落，上瓦脱落。早在去年学校就写报告进行改造，至今没有得到批准。希望在今年暑期能够得到改造；薛阁塔是我市重点文物，由于多年没有维修，加之在我校墙外，上边的装饰物很容易给过往的行人及学生带来不安全的因素。

3、加强门卫和值班制度，实行24小时值班。

4、加强对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。由于我校农村子女多，学生易冲动，好争胜，法律、纪律意识相对淡薄，所以学校非常重视对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。学校制定了《学生手册》，组织学生学习《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，通过抓学生的仪表仪容、迟到旷课、完成作业情况、上课纪律、卫生习惯和广播操等方面，提高学生的行为规范。每学期开展“做文明学生，创文明班级”活动，对文明学生和文明班级进行表彰。通过法制安全讲座，对学生进行法制安全教育。每学期还举办法制安全教育周活动，通过晨会讲话、法制讲座、黑板报、主题班会等形式，增强了学生的法制意识和安全意识，做到遵纪守法和自我保护。

5、突出师德师风建设。强调学校干部队伍要加强政治学习，用理论凝聚教师：要改进工作作风，用人格凝聚教师：要加强交流合作，用情感凝聚教师；强调学校教职工要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、“三让” (让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”(对学生负责、对学校负责、对事业负责)的思想境界。我们还要求每一位教职工要关心爱护学生，尊重学生人格，不准体罚和变相体罚学生。凡有体罚和变相体罚现象，都要对相关老师予以严肃批评和处理。

6、开设心理健康课。学校成立了心理辅导站，及时了解学生的心理变化，及时帮助学生解决心理方面的问题。即做到“八有两及时”：有专人负责学校心理健康教育工作，有开展心理健康教育活动的年度计划，有受过专业培训的心理健康辅导教师，有专门的心理健康教育场所，有开展工作所需的充足书籍报刊资料，有向学生传播心理健康知识的开课情况资料，有心理辅导课的课程设置，有学生心理档案；能及时发现学生问题行为背后的心理问题，能及时化解学生心理发展中的矛盾与冲突，促进学生身心全面和谐发展。针对青少年学生的思想道德现状，学校也开展对家庭破裂子女的管理教育等。

四、经费落实

学校不仅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和设施预防。学校在经费紧张的情况下，仍在安全设施上加大投入，添置安全设备。在楼梯口设置安全提示牌，在办公楼安装了消防设备；实验室等重点部位安装防盗门窗、应急灯等设备，进一步加强安全防范。

五、成效显着，力促平安

篇2

加快我校内涵建设，学习省级示范性中职学校“申示”成功的经验和做法，规范管理，提高“办事”效率。赴多个地区进行学习借鉴管理方法下面小编为大家整理的某中职学校考察报告文章，提供参考，欢迎阅读。

 

 

       报告一

为落实《国家职业教育改革实施方案》，加快我校内涵建设，学习省级示范性中职学校“申示”成功的经验和做法，规范管理，提高“办事”效率。我校组织相关处室负责人赴碧江区、德江县、凤岗县、遵义市中等职业学校考察学习,本次考察学习由向明元副校长带队。

一、考察学习基本情况

本次考察从20xx年4月16日至20xx年4月20日为期5天，考察了碧江职校、德江职校、凤岗职校、遵义市职业技术学校共4所学校，考察人员主要有教务处、政教处、申示办、校办、文体艺处、招就处相关人员和各专业科科长。

二、考察学校基本情况

碧江区中等职业学校，创办于xx89年，贵州省省级示范性中职学校，现有教职工210多人,在校学生4800多人，开设有医药卫生类、教育类、信息技术类、交通运输类、旅游服务类、加工制造类六大专业群，现有贵州省中职学校内涵发展项目8项。

德江县中等职业学校，创办于xx84年，贵州省省级示范性中职学校，现有教职工180多人,在校学生4100多人，开设有汽车运用与维修、学前教育、电子电器应用与维修等15个专业，现有贵州省中职学校内涵发展项目7项。

凤岗中等职业学校，创办于xx85年，贵州省省级示范性中职学校，现有教职工260多人,在校学生3600多人，开设有学前教育、护理等9各专业，现有贵州省中职学校内涵发展项目14项，省级示范专业4个。

遵义市职业技术学校，创办与2002年，国家级重点中等职业学校和国家示范性中等职业学校，学校现有4100多学生，教师280多名，开设数控技术应用、计算机技术应用、学前教育等五个专业群14个专业，贵州省中职学校内涵建设项目9个。

三、考察学校申示及内涵建设情况

(一)上下一心，齐抓共管，保障“申示”

通过对四所示范校“申示”过程及工作推进了解到，四所省级示范校的共同点就是上下一心，齐抓共管，形成合力。碧江区中等职业学校2014年申示时，学校校长提出申示想法，校委会一致同意，随后通过校园广播、教职工大会、升旗仪式等多渠道宣传申示，校办(校办负责申示)根据评估指标体系分解任务到各科处室，校长总负责，各分管校长负责指导、督促完成申示任务，碧江职校党总支书记谢瑞林说:“碧江职校在申示的过程中没有一点杂音”;德江职校申示工作由校办(校办负责申示)统筹，校长负责对外联系及协调各部门申示工作，分管校长负责指导和督促完成申示材料，各科处室根据申示任务在规定的时间内完成申示任务。

(二)申示工作有方法，资料建设有“套路”

碧江职校、凤岗职校、德江职校在申示工作中主要是将相关工作落实到相关处室完成，各种资料创新的收集，比如德江职校将有驾驶证的老师作为双师型教师，碧江职校从各行业引进相关专业技术人员作为学校的双师型教师和外聘专家，部分材料甚至用PS制作，但各项资料应有尽有。

(三)内涵建设有成效，示范引领出成果

在贵州省实施“中等职业教育内涵发展行动计划(2016-2018年)以来，四所中职学校抓住机遇，大力提升学校内涵发展，通过三年的努力碧江职校在中职内涵发展行动计划“十大项目”中荣获数字化校园、示范专业等8个项目，凤岗职校荣获大满贯(10个项目)，德江职校荣获示范专业、大师工作室等7个项目，遵义市职业技术学校荣获示范专业、省级精品课程等9个项目。“十大项目”的建设有力的支撑学校内涵发展，支撑示范校的示范引领作用。

(四)特色鲜明有创意，校企合作见实效

德江职校在校园里开设有德江职校服装厂承包学生的校服生产，引进美发美容公司在校园里开设分店，凤岗职校通过政府招商引资引进7家企业入驻凤岗职校，同时开办一所附属幼儿园、一所附属医院，遵义市职业技术学校在学校里开办汽修厂实行公司经营模式，引进电子元件生产厂，真正实现产教融合，初步实现“前厂后校”，提前布局《国家职业教育改革实施方案》规划。

四、对我校申示工作及内涵发展的建议

(一)明确分工，清楚定位

建立由校长负责协调校内外各种关系，各分管校长指导、督促相关处室完成申示材料，申示办统筹安排申示工作，效能办根据20xx年政府重点工作项目台账督查各处室按要求完成申示任务，各处科室根据申示任务保质保量的完成申示工作，各位老师积极完成自己的申示材料。

(二)定期开展诊断会和研判会

建议校委会设立5分钟申示诊断和研讨时间，诊断这段时间申示工作的现状和存在的问题并作下一步工作安排，每个月召开一次开展申示专题研判会和专题会，定期开展申示培训会。

(三)广泛宣传、传达“申示”好声音

建立由分管校长负责，申示办牵头，校办、政教处、教务处、团委配合，组织校园网、校园广播、QQ群、微信群、教职工大会、升旗仪式、校园宣传橱窗、主题班会等，加大申示宣传工作力度，及时总结申示工作的经验和做法，发出好声音，凝聚正能量，努力营造全校做好申示工作的良好氛围。

(四)强化督查督办

建立起以傅锦明书记负责，效能办牵头，校办、申示办配合，建立申示重点工作台账，根据台账对各处室进行专项督查，建立相关奖惩制度，对工作取得突出成绩的部门和个人予以表彰，对工作不力，影响申示工作的，通过全校通报、阶段总结会上作表态发言等形式进一步促进工作。

(五)重组申示办，提高效率

建立由分管校长负责，抽调有工作经验(尤其是教务处、校办、政教处工作经验)的老师6-7人来申示办办公，主要负责本部门材料的收集、审核等相关工作，提高申示工作效率。

(六)加快内涵建设，提前布局国家职业教育改革实施方案

建议学校加快内涵建设，完善教学配套设施设备，专业建设、专业带头人建设、骨干、双师型教师培养培训、精品课程、重点建设的实训基地等方面的建设，提前布局国家职业教育改革实施方案，为我校持续发展打下基础。

报告二

7x月17日下午，xx职业学院召开党委中心组第七次集体(扩大)学习会赴包头考察学习报告会暨“双高”建设研讨会。学院党委班子成员;各教学系部、职能教辅部门、附属单位主要负责人;党政办、宣传部、组织人事处、纪委、统战部、总务处、教务处、学生工作处相关分管负责人参会。会议由学院党委书记吕xx主持。学习会主要就三个方面进行深入学习。

一是部署“全国文明校园”创建工作

宣传部部长杨曙光在会上解读了新版“文明校园”任务分解。吕书记强调，要加强领导，举全院之力出重拳，分解任务要保证完成，会后各部门与宣传部进一步沟通，上下齐心力争完成目标任务。

二是针对学习

中共中央组织部《领导干部个人有关事项报告检查结果处理案件选编(二)》，吕书记强调要重视领导干部个人事项报告，不要隐瞒也不要大意。

三是听取赴包头考察学习情况，研讨“双高”建设事宜，相关考察组部门负责人分别就此次考察学习中获得的收获、存在的问题以及想法进行发言。

存在的主要问题有：

缺乏教师队伍建设整体规划和明确的发展目标;重点专业、品牌专业的示范引领作用不够;“三教”改革目标不明确、措施不具体，推进速度缓慢;信息化基础薄弱、应用建设化比较滞后、信息化专业人才短缺等。

提出的想法有：

加快“双师型”教师队伍建设、启动专业群建设，发挥重点专业、品牌专业的辐射带动作用;深化教材、教法改革，建设教学资源库;注重凝练办学特色，通过“大赛”加大人才培养力度，注重团队建设;加强信息化统筹，完善信息化基础设施;打造服务师生综合窗口;加快各类应用系统和管理平台建设，谋划数字资源平台建设等。

        考察组院领导李xx、崔x、哈xxx等也对此提出了建议：

        结合“十四五规划”制定师资队伍专项规划、围绕国家“五个标准”进行专项整改行动、建立相关机制、制定学院信息化标准，数据平台建设要统一整合应用、网络安全建设与信息化建设要同步、并以“三教”改革为切入点解决好师资队伍建设等方面。对此，学院各层要找差距、补短板、加大投入抓落实。

四是部署安排暑期工作

篇3

一、 学校评选小组：

二、目标任务

县级名校长1名、县级骨干校长1名、县级教学名师1名、县级骨干教师1名，另由陈坤艳乡村名师工作室推荐县级骨干教师1名，评选时兼顾各种学科，由学校推荐至基教办参评。

三、评选原则

（一）师德为先。评选对象应具有高尚的师德，在审核、推荐评选过程中坚持“师德一票否决制”。

（二）坚持以一线教师为重点的原则，保证一线教师占推荐评审总人数的 90%以上。

（三）公平公正和自下而上、逐级推荐上报的原则。严格评选条件和工作程序和公示制度，确保评选结果公正、公平、公开。

（四）按分类分学科原则，兼顾所有学段学科,每位教师只参加一个类型教师评选（含直接认定）。

（五）以教学业绩为主要考查依据，以个人业务能力获奖为加分项进行积分评选，择优推荐。

四、评选范围及学校要求

1.招堤四小（双龙小学，春潭一小）正式在编在岗教师，具有三年以上教龄，近 3 年年度考核合格及以上方可参与评选。

2.工作积极不推诿，按时完成学校交给任务。

3.申报者以年度考核结果为评审条件，合乎文件规定项的，以上年年度考核分为参照，分高优先推选。分数同等，以完成学校分配工作优异，长期坚持致力该项任务提质高效的优先推选。

4、师德师风不合格受到家长举报、反映问题，经查实的一票否决。

5、分管工作或因工作不力造成重大安全事故、或被上级部门通报问责，影响学校整体工作的一票否决。

6、满足局文件的相关条件方可申报。

附件：局“四类人员”评审条件

五、评选条件

（一）基本条件

1.理想信念坚定，政治思想素质过硬。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，积极践行“四有”“三者”好老师和“四个引路人”等要求，关爱学生，发展学生核心素养，落实立德树人根本任务，遵纪守法，忠诚于人民教育事业，有严谨的治学态度、强烈的事业心、不断开拓创新的精神、较强的沟通协作能力。

2.具有扎实的教育理论或管理专业基础知识，教学业务或管理水平较高，在教育教学或管理实践中具有较强的改革创新精神，研究及实践成效明显，受到同行、学生及家长的认可与好评。

3.具备《教师法》规定的相应学历和教师资格。中职学校专业课教师还应取得与申报学科相关工种技师及以上技能等级证书，具有三年以上教龄，近 3 年年度考核合格及以上。

4.担任学校正、副校（园）长，以任职文件为准。

5.年龄原则上男不超过 55 周岁，女不超过 50 周岁（截止到2020 年 12 月 31 日）。特别优秀者（教育教学课题研究获省级三等奖及以上；在教育教学技能大赛、课堂教学评比中获省三等奖等奖及以上；在脱贫攻坚工作中成绩突出，获县级党委、政府表彰者），年龄可适当放宽。

6.近三年来，无受到通报以上批评或各类处分。

（二）县级名校（园）长评选条件

1.名校（园）长在骨干校（园）长中评选。

2.依法治校，具有较高的理论水平和政策水平，有效推进素质教育，坚持用教育研究与改革创新推动学校发展，能对其他同类学校示范、辐射、引领。

3.办学业绩突出，所在学校（园）在本辖区学校（园）起示范引领作用。关心支持设立在本校的省、州、县级名师、名校（园）长工作室工作。

4.具有现代教育管理水平和指导教育教学、科研的能力，能把握当前学校教育教学改革的现状，具有独特的办学思想、办学理念。有效把握学校发展机遇，保持学校高位运行或持续发展，教育教学成效明显。

5.任现职以来传承学校优良办学传统，创建学校文化，教师业务突出，学生学业进步，学校持续发展，社会认可度高。

6.任现职以来学校获得县级及以上“文明单位”、“文明学校”、“先进集体”、“安全文明校园”等集体荣誉称号。

7.近三年所在学校（幼儿园）无安全事故发生。

8.学校教育教学质量优异。参评对象所在学校近三年内学业水平测试获得过同类型学校前3名；参评对象为中等职业学校校长的，近三年其任职学校至少一次在地、州（市）级以上职业技能大赛获得团体总分成绩前 3 名。

9.在职在岗州级以上名校(园）长直接认定。

（ 三 ）县级骨干校 （ 园） 长评选条件

1.教育教学改革和学校内部管理体制改革取得新突破。

2.具有较强的科研能力，教育教学水平和管理能力特别突出，业绩特别显著。

3.近三年来，本人或者学校获县级以上表彰 1 次以上。

4.在送教支教和青年教师培养中发挥传、帮、带作用。校本研修成体系，教研活动开展有特色、有成效。

5.学校教育教学质量优异。参评对象所在学校近三年学业水平测试在同类学校中名次排在前60%学校名次内；参评对象为中等职业学校校长的，近 3 年其任职学校至少一次在州级以上职业技能大赛获得团体总分前四名。

（四） 县级教学名师评选条件

1.县级名师从县级骨干教师中评选。

2.精通业务、严谨治学，教学经验丰富，教学效果显著。

3.有先进的教育思想和教育理念，不断探索新的教育教学方法和手段，注重培养学生的创新精神和实践能力。

4.优先向在教育教学第一线工作倾斜，要求满教学工作量。

5.州级以上名师和州级以上骨干教师直接认定为县级名师。

（五）县级骨干教师评选条件

1.坚持教学第一线工作，完成相应岗位教学工作量。

2.积极发挥传、帮、带作用，在校本研修工作中表现突出,参与州级以上课题研究或者主持县级课题。

3.评选当年担任班主任或学校中层领导班子成员（教育局任命的中层班子成员和学校的支部书记、工会主席、团委书记、少先队辅导员等职务）优先评选。

六、评选程序

（一）个人申报

通过个人申报、学校推荐，个人申报时间截止至2020年11月19日下午4：30，申报人于2020年11月20日下午4：30前提交相关原件供学校评审，复印件交由学校审核盖章。学校评审组于2020年11月23日下午4：30报送招堤街道基教办参评。

（二）基教办、县评审

第一阶段各镇（街道）基教办、县直学校对推荐对象进行政策评分，推荐符合条件人选进行公示后上报县教育局，公示时间不少于 5 个工作日。

第二阶段县教育局对各镇（街道）基教办、县直学校推荐人选进行评审汇总排名，按照分配名额，择优确定最终人选，公示 5 个工作日无异议后予以认定。

七、材料报送

（一）个人材料

1.评审推荐表。推荐对象要按照评选的要求，规范整理材料，县直学校只盖本校公章确认。

2.相关评审材料复印件由学校审核后，签署审核人姓名及审核日期，加盖学校公章后，按照评审条件逐一整理，编辑页码，打好目录。

（二）学校上报材料

1.评选方案纸质版1份。

2.评选《统计表》电子版和纸质版各一份（纸质版盖章）。

篇4

一、重点、实事项目 区文化中心：根据5月3日区专题会议、5月25日工委书记办公会议精神，深入研究项目规划建设相关事宜，加快推进各项前期工作。东渚文化中心：继续进行服务大厅、多功能厅的装修，舞台完成工程量的90%。东渚市民广场：基建设施及地面绿化等硬件全部竣工，正在进行停车场及周边配套设施建设。各社区、村文体服务设施配置：已实地踏勘浒关开发区、科技城、各镇（街道）上报的文体设施安装点，确定招标总量，并计划于6月份进行公开招投标。

二、教育工作

1.规范办学行为：完成吴县中学、东渚中学、横塘中心小学执行“三项规定”、落实“五个严格”、保证“一小时运动”情况督查工作；协助做好浒关开发区、枫桥街道非法幼儿园整治相关工作。

2.各类创建、督导工作：高新区第二中学、苏州外国语学校、高新区实验小学等3所学校荣获“江苏省平安校园”称号；金色小学、长江小学、阳山实验幼儿园及万枫幼儿园新狮分园荣获苏州市“绿色学校（幼儿园）”称号；完成苏州市第二批语言文字规范化示范校（新升实验小学等3所学校）考核工作；做好2011年县级政府教育工作省级督导考核材料准备工作。

3.各级各类调研、会议：对区内小学四、六年级进行教学调研；组织召开全区初三毕业班工作会议；参加市高三二模分析会；组织开展区第五届中小学“心理健康教育周”活动。

4.国际合作与交流工作：协助做好实验中学、吴县中学、苏州外国语学校等学校中外合作办学相关工作。

5.招生、考试工作：做好全区2011年幼儿园招生、义务教育入学相关工作（拟订幼儿园招生、义务教育入学相关文件、完成“小升初”信息采集、公布招生咨询信息和义务教育施教区等）；组织参加苏锡常镇四市高三年级二模考试、苏州市初中毕业与升学体育考试及初中物理、化学、生物学科实验操作能力考查相关工作；完成区高考考点学校校园广播系统设备检测、高考考点工作方案拟订、高考考点协调会召开等高考相关准备工作。

6.校园安全卫生管理工作：会同区公安部门开展综治与平安月活动，完成区内各中小学、幼儿园校园安保措施明查暗防工作；开展全区中小学、幼儿园“防

灾减灾日”活动；会同区卫生部门举办学校食品安全管理员培训；开展区中小学生交通安全知识网络竞赛活动。 三、文体工作

1.文体活动：顺利举办区中学、小学、幼儿园“颂歌献给党”庆祝建党90周年文艺汇演系列活动；协助做好市舞台艺术“四进工程”大型公益活动（走进阳山街道、狮山街道）专场演出；启动第五届区运会相关准备工作；顺利开展国民体质监测工作；协助开展区第三届外商投资企业运动会。

2.创建、申报工作：配合做好苏州市创建国家公共文化服务体系示范区（项目）相关工作；对照《苏州市基层文化标准化建设评选和命名工作细则》，开展自查工作；完成第五批苏州市非物质文化遗产代表作申报工作。

3.文化市场管理：对互联网服务场所经营单位业主和社区文艺骨干进行培训。

4.文物工作：协助镇湖街道争取万佛寺申报国家级文保单位。

5.文化产业：组队参加2011年第七届深圳国际文化产业博览交易会；继续做好参加苏州文化创意产业赴台交流会的组织协调工作；做好苏州市体育产业引导资金项目申报工作；启动苏州市首批文化产业示范基地的申报工作。

四、其它工作

1.文明城市创建：协助区文明办完成《全国文明城市测评体系操作手册》实地考察地点（单位）申报表和乡村少年宫样本框学校开展经典诵读有关材料上报工作；对出版物市场、网吧、游戏机房等公共娱乐场所进行稽查。

2.全区教育系统深入开展“践行师德创先争优，办人民满意教育”主题实践活动，各中小学、幼儿园组织学习相关教育法律法规，开展了师德公开承诺、“师德、师风”满意度调查、师德演讲、师德征文、党员关爱基金募捐等系列活动。

3.做好区委第十次党代会教育文体局党代表候选人推荐及相关工作。

4.局党委与浒关镇党委继续深入开展“区域共建”活动，听取社情民意，进一步征求新的工作意见和建议。

5.继续加快区人大建议、政协提案办理工作，已办结5件人大建议和8件政协提案，剩余1件政协提案承办人员已与政协委员联系沟通，现正在积极办理。

6.认真做好学区咨询、入学转学手续办理等来电来访答复工作。

篇5

2009年，我局在区委、区政府的正确领导下，在省市科技部门的关心支持下，根据年初制定的工作计划，认真贯彻落实省市科技工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，以科技富民强区为目标，以提高科技创新对地方经济发展的支撑引领作用为主线，解放思想，干事创业，认真履行好全区科技工作的参谋、协调和综合管理职能，圆满完成了全年的目标任务。现将全年工作总结如下：

（一）加强科技宣传和普及，营造科技创新良好环境

着力优化创新环境。4月22日，区政府召开了全区科技工作会议，总结工作，部署任务，并表彰了2006－2007年度区级科技进步奖15项，进一步增强了各级领导抓科技进步与创新的意识和力度，激发了广大科技工作人员的创新热情。实施人才强区战略，编制了《××区2009年-2020年高层次创新人才队伍建设规划》。举办以“携手建设创新型××区”为主题的科技活动周和“4.26知识产权宣传周”系列活动，展示科普图片、发放科普资料和开展科技咨询。利用太平讲堂，邀请了南京大学管理学博士、合肥工业大学管理学院吴慈生教授来我区作“强化创新能力建设，提升企业核心竞争力”专题讲座，提高各级领导干部和企业经营管理人才的创新意识和创新能力。组织本区电视台拍摄了“实施科技工程，助推科学发展”的专题片。《××先锋网》报道了“××区第一生产力，强力助推科学发展”的文章。此外，还深入企业积极宣传企业研究开发费用所得税前加计扣除等科技创新优惠政策，使企业用好、用够优惠政策，推动企业平稳快速发展。

（二）实施科技项目带动工程，促进区域经济平稳较快发展

我局始终把科技项目的申报与争取作为全年工作的重中之重，主动加强与省市科技部门的联系，深入重点企业调研筛选，举办项目申报培训班，严把材料审核关，推荐了一批市场前景好、科技含量高、带动能力强的科技项目。经过努力，全年共争取到市级以上科技计划项目9项，获得无偿资金470万元。其中争取国家科技型中小企业创新基金取得重大突破，科宇材料公司、泓瀚成科技公司和宏基节能公司3家企业成功列入国家创新基金第二批计划，获得国家和省创新基金357万元，特别是科宇材料公司继2007年获得国家创新基金100万元支持之后，今年又获得国家和省重点创新基金255万元支持；争取省科技扶贫、农业成果转化等科技计划项目6项，获得无偿资金113万元。与此同时，组织实施区级项目26项。做好科技项目绩效考核，充分发挥科技经费“四两拨千斤”的作用。

（三）加强知识产权保护，提升区域自主创新能力

实施专利推进工程。组织开展了主题为“文化·战略·发展”的2009保护知识产权宣传周活动，通过开展专利执法检查、各种宣传活动，使企业不断增强知识产权保护意识。支持好视达通信公司成功申报××市第三批专利试点企业。修订了《××区专利资助管理办法》，鼓励本区单位和个人发明创造申请专利，促进专利申请量的增长。截止目前，有13项专利申请被国家知识产权局受理，完成年度任务的186%，其中有2项已获得国家专利授权。

（四）强化科技成果管理，加快成果转化推广

积极开展2006-2007年度区科技奖评审及向省市推荐优秀科技成果工作。根据《××区科学技术奖励办法》的规定，对2006-2007年度登记的30项科技成果进行了评审，ha330轻型车床等15项科技成果获区科学技术奖，并给予表彰奖励，发放奖金8.8万。推荐4项成果申报省市科学技术奖，其中“太平猴魁茶产业化关键技术集成应用研究”等3项科技成果获××市科技进步奖。帮助天健农业公司的“茶系列功效成分综合提取新工艺研究”科研项目通过省级科技成果鉴定。目前正在组织××双雄竹木有限公司的“竹制马赛克”产品进行省级科技成果鉴定。

（五）加大科技服务力度，努力彰显服务功能

强化管理就是服务的理念，不断创新服务方式。一是建立科技局联系科技型企业制度。确定了10名由领导班子成员及中层干部担任的企业科技联络员，分别与16家科技型企业结对帮扶。二是组织科技培训活动。举办3期科技计划项目申报培训会，帮助企业解惑答疑，提高项目申报的成功率。组织海安机械公司等20家企业参加了企业研究开发费用所得税前加计扣除、创新基金项目申报和全国知识产权局自主创新巡回演讲报告会，通过培训提升企业的管理水平。三是开展科技创新活动。组织天健农业公司和海安机械公司等5家企业分别参加“2009中国（合肥）自主创新要素对接会”和“××市首届科技成果展示暨科技项目对接会”。在全省开展的“优秀科技创新带头人”评选活动中，海安机械公司的吴建中和科宇材料公司的王元华获此殊荣。四是支持新农村建设。在谭家桥镇新洪村建立了我区第一家“农村科技网吧”，实现了当地群众与科技的“零距离”接触。

（六）推动产学研合作，搭建企业科技创新平台

积极开展“企业进高校、专家进企业”产学研对接活动，解决企业发展过程中的技术难题。全年新签约产学研合作项目3项，继续实施1项，组建1个省级工程研究中心。一是支持××满仓茶叶商贸有限公司与中科大苏州研究院硒谷科技公司产学研合作，共同开发具有防癌、抗癌和保健功能的“富硒太平猴魁”茶。二是支持永丰机电公司与浙江大学产学研合作，开展“机床传动的震动杂音”技术攻关。三是支持“六百里”猴魁茶叶有限公司与安农大产学研合作，开展“名茶太平猴魁生态茶园、优质茶园建设与关键技术研究”。四是继续与省分析测试中心合作，实施开展以××地区中草药为原料的“复方生物农药制剂”开发项目，召开了项目推进会，分别在我区仙源镇和龙门乡确定了蔬菜和茶叶2个试验点进行田间药效试验，试验结果超出预期目标，已筛选出3个具有较好防治病虫害的中药原料单方，为项目顺利推进奠定了坚实基础。五是帮助天健农业公司成功组建了我区第一家省级工程技术研究中心。

（七）做好防震减灾工作，提高综合防御能力

围绕地震监测预报、震灾预防、紧急救援三大体系，积极开展工作。一是做好地震监测工作。加强太平湖、甘棠二个震情宏观观测点的建设和管理，提高地震监测预报能力。二是开展防震减灾宣传。在科技周活动期间，开展防震减灾知识进校园、进社区活动。联合区教育局在甘棠小学举行了一次校园防震避险应急演练活动，省地震局震防处处长沈业龙应邀对演练进行了指导，并向全体师生作了一场地震科普知识讲座，全区各中小学负责人观看了演练、聆听了讲座。会同民政局等5家单位在中通广场开展以“提高防灾意识，建设平安××”为主题的“防灾减灾日”宣传活动。向过往市民发放各类防灾减灾宣传单1500余份，营造了良好的宣传氛围。三是支持甘棠小学创建防震减灾科普示范学校建设。进一步创新地震宣传的途径。

（八）培育高新企业和民营企业，不断提升产业竞争力

根据国家《高新技术企业认定管理办法》，深入企业调查研究，宣传政策，帮助企业组织申报材料。目前，已组织好视达通信公司申报国家高新技术企业。申报省级高新技术产品2项，其中泓翰成科技公司的“无线联网型身份证核验终端设备”已被认定为省级高新技术产品。积极开展××省民营科技企业认定和职称申报工作，组织“六百里”茶叶、银江科技和天健农业公司等3家企业申报省级民营科技企业，为海安机械公司等4家企业的12名科技人员申报初、中级专业技术职称。

（九）加强政府门户网站建设，进一步提高政府信息化水平

区政府网站紧紧围绕区委、区政府工作重点，整合服务资源，完善服务功能，网站建设和服务水平有了进一步提升，连续第三次荣获“××省优秀政府网站”奖。一是对政府网站服务器数据进行升级维护，确保政府网快速、安全、稳定运行。二是加强政府网信息监控力度，为确保正确的舆论导向发挥职能作用。三是积极参与“汤口数字景区”建设，深入调研，撰写旅游信息化建设调研报告，推动全区信息化建设。四是对市民.企业在线栏目进行升级改版，为政府与企业·市民之间搭建快捷的互动平台。五是发挥优势，强化宣传，积极参与××区重大活动的宣传报道。截至目前，政府网站访问量达到1100万次。

（十）坚持科技扶贫，为贫困乡村做贡献

坚持突出科技特色，走开发式扶贫道路。对口帮扶新明乡，以科技项目为牵引，发展当地特色产业，申报的“××特色贡榧产业开发”获得省科技扶贫项目立项支持。向新明乡12户贫困家庭赠送良种茶苗7万株，比去年增加了2万株。配合省科技厅开展捐资助学活动，9月11日，省科技厅副厅长任鸣率合肥6家企业第三次来到新明中心学校，为该校31名贫困学生（每人500元）捐款15500元，同时，向学校捐赠电脑、图书等文体用品，总价值4万多元。帮扶焦村镇汤家庄村低产茶园优化改造，引进产学研项目，投入200万元，将该村100亩低产茶园，优化改造成“富硒太平猴魁”茶园基地，努力打造“富硒猴魁第一村”。

（十一）强化部门自身建设，展示科技部门良好形象

不断强化部门职能作用，内练素质，外塑形象，提高科技管理和科技服务的能力。一是深入开展学习实践科学发展观活动。我局自3月26日深入开展学习实践科学发展观活动以来，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体目标，紧扣“推进科学发展，创新××科技”的主题，统筹谋划、科学安排、严密组织、扎实推进，努力做到规定动作不走样，自选动作有特色，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的任务，实现了提高认识、增强信心、解决问题、完善机制的目的。整个学习实践活动结合实际，突出特色，集中解决了一批突出问题，取得了明显的成效。二是加强机关职能建设。把理论学习作为加强自身建设的前提，深入开展学习实践科学发展观活动，组织学习中共十七届四中全会精神，认真开展主题教育和专题教育学习活动，不断增强干部的政治素养和业务水平；转变机关干部作风和政风，注重调查研究，强化服务意识，完善内部各项管理制度，强化责任意识，不断提高科技管理水平、服务创新能力和依法行政能力；积极开展政风行风建设和党风廉政建设，认真落实“一岗双责制”。深入开展“一把手”领导干部不直接分管财务审批和基建项目试点工作。努力把科技局打造成“管理出效益，服务树形象”的一流机关。三是加强政务信息和科技宣传工作。积极升级改造区科技信息网，提高科技服务能力。科技宣传和信息报送得到了加强和重视，努力办好《××科技信息》，及时反映我区科技动态。积极向报刊杂志报网络报送稿件，被《××日报》、《××科技》、《××科技报》和《××科技网》录用6篇，被《××市科技网》录用28篇，及时宣传了我区科技工作的经验和特色。1－10月份共向区委、区政府报送信息30余篇。

二、2010年工作谋划：

2010年，紧紧围绕区委区政府中心工作，不断加强技术创新，努力构建以企业为主体的技术创新体系，创建良好的科技创新环境，加快高新技术产业发展，促进科技成果转化，充分发挥科技对经济社会平稳较快发展的支撑和引领作用。主要工作思路如下：

（一）重点推进科技项目争取工作。一是紧抓“国家扩大内需，加大投入”和央企项目对接机遇，认真研究把握政策重点，围绕我区优势产业，编报科技项目，组织力量跑省、跑部，加大争取上级科技资金支持。力争对上争取省级以上各类科技项目5个以上。二是认真组织实施区级科技计划，选准项目，重点引导与扶植。三是抓好项目资金使用监督和管理，按照各项目的实施方案，抓好省、市级科技项目的管理，确保各级各类科技项目的实施效果。

（二）重点推进区、校、企科技交流和合作机制。鼓励企业与高等院校、科研院所开展多种形式合作；支持和鼓励骨干企业建立工程技术中心；支持和引导骨干企业开展新技术的应用和创新研究，鼓励企业开发新技术、新产品。

（三）重点推进高新技术产业发展。组织申报高新技术企业和省级民营企业2—3家、高新技术产品1—2个。

（四）重点推进知识产权工程。一是加大对企业专利工作的指导和服务，积极培植知识产权优势企业；二是落实专利奖励政策，鼓励企事业单位申报科技成果，加大专利资助力度，提升专利申请数量和质量。

（五）加强科技成果管理。认真组织开展2008-2009年度××区科学技术奖评审和奖励工作；积极组织省市科技成果申报、鉴定、登记和省市科学技术奖申报工作。

篇6

先进会计工作者个人单行材料xxx，男，现年40年，自200x年12月起任ln县会计管理局局长、ln县会计管理中心主任。近三年来，在ln县会计改革的进程中，他作为全县会计管理工作的当家人和会计委派制改革的领头人，在会计改革的全新领域里，带领一班人奋勇探索，执着追求，

优秀大学生申报材料我是资源与环境工程学院环境07-2班的一名学生，中共预备党员，现任环境07-2班团支书、资环学院团委宣传部副部长、第二课堂素质拓展评管中心副主任。

优秀团干申请书尊敬的团领导：您好！我是机电学院包装工程062班的学生xx晓。首先，我非常感谢学校能够给我这个机会来竞选优秀团干，我感到异常荣幸和自豪。因为这不仅会增加我工作的信心，这也算是对我学生会工作的认可，也是对我以后大学学习的激励。

暑期社会实践申请材料个人特长专业能力： 在学生会任职两年，书写各种策划总结新闻稿，掌握了文秘工作的专业知识，有较好的语言文字及写作功底；计算机能力：熟悉office等应用办公软件，计算机网络及多媒体知识；语言能力： 有良好的沟通技能，交际能力较强。

高中语文教师述职本人于***年6月毕业于***大学,**年8月受聘于**市**中学任教至今.现任教高三年级.七年来我始终严格要求自己,扎根党的教育事业,埋头苦干,不断提升自我,爱岗敬业,尽心尽责.现将本人任现职以来的情况汇报如下:一.力争做德之高标,当行之示范 "

先进妇女组织申报材料3篇本文目录先进妇女组织申报材料区妇联先进妇女组织申报材料妇联先进妇女组织申报材料我们**社区座落于**大街东部,南至**路,北至***街,东至***,占地面积13、39公顷,有居民3500户,有居民人数8300人,其中有妇女3990人。

先进班组申报材料4篇本文目录先进班组申报材料先进班组申报材料煤矿采煤队三个文明先进班组申报材料最新公司先进班组申报材料公司各位领导好：立足岗位，务实创新，努力创一流班组是我们数控分厂电气安装全体成员对自己的要求，本组一共11人，平均年龄27岁左

申报“规范汉字书写教育特色学校”材料xx区第五中学（昆铁三中）是xx省一级二等完全中学，xx省语言文字规范示范学校、xx省、xx市科技创新示范学校、xx市绿色学校、xx市文明学校。创建于1973年9月，XX年由xx铁路局移交地方管理，更名为xx区第五中学。

县级文明单位申报材料4篇本文目录县级文明单位申报材料农机局县级文明单位申报材料县级文明单位申报材料县级文明单位申报材料树文明形象，让人民满意过去的一年里，我校在各级领导的亲切关怀和指导下，与时俱进、开拓创新、团结进取、奋力拼搏，认真贯彻执行党的

先进党支部申报材料4篇本文目录2018先进党支部申报材料先进党支部申报材料先进性教育活动先进党支部申报材料（森林公安）先进党支部申报材料在县党委、纪检委、县卫生局党总支正确领导下，xx党委组织和带领全院党员、各族职工以xxxx重要思想为指导，认真学习贯

优秀班集体申报材料范文4篇本文目录优秀班集体申报材料范文省级优秀班集体申报材料中队优秀班集体申报材料优秀班集体申报材料参考班 级 简 介XX年的金秋季节，为了人生的梦想，我们相聚人文。

文明村申报材料4篇本文目录2018文明村申报材料省级文明村工作先进村申报材料文明村申报材料文明村镇申报材料我们××村现有300户群众，1123口人。

书香班级申报材料3篇本文目录书香班级申报材料书香班级申报材料书香班级申报材料范文世界在这一瞬间失去色彩，世界在这一秒种淹没音符。当年华撒落了一地的花瓣，唯有书籍，跨越了时间与空间的距离，飞过了现实与梦想的差距。

十佳班主任申报材料3篇本文目录十佳班主任申报材料十佳班主任申报材料县十佳班主任申报材料杨海荣，男，1979年10月出生，中共党员，自XX年到国际学院至今从事政治辅导一职，在近三年的团学工作中，负责我院综合治理工作、学生资助工作、学院奖学金放发工作、宿

年休假申请书xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。

先进申报材料4篇本文目录2018先进申报材料先进团支部申报材料机电学院理论学习先进个人申报材料精选省级先进班级体申报材料尊敬的系团委领导：土木082班现向系团委申请XX～XX学年系级先进班集体荣誉，现将我班在XX～XX学年度的工作总结作如下汇报。

统计局文明机关创建工作申报材料近年来，xx县统计局以提高数据质量为中心，坚持统计工作必须服务于经济建设的指导思想，全局干部职工勤政务实，勇于开拓，锐意进取，为各级党政领导进行科学决策和管理提供了大量的统计信息和咨询建议，对全县经济社会发展发挥了积极的

建筑专业见习报告建筑专业见习实习报告作为一名刚接触专业知识的我，对于这个专业并不十分了解，现在终于有机会可以对这个专业有个较全面的认识，我感到十分开心。

关于医院申报青年文明号事迹材料xx年，我们临床科室在院领导的正确领导下，认真贯彻落实十八大精神，坚持科学发展观，在科主任的带领下，全体临床人员认真落实三好一满意活动，紧紧围绕以病人为中心，狠抓医疗质量，提高技术水平，强化管理，促进医患和谐，顺利完成各项

机械学院“十佳团支部”申报材料申报理由：一、10汽车中锐1班团支部，是一个激情发扬、充满活力的大家庭，是一个处处体现当代大学生团结奋进、自强自信的团支部。在分院团总支的带领下，勤奋学习、挥洒泪水、一步一个脚印，共同努力，无论是在思想政治修养、班风学风建设

尊师乐学，不给老师添麻烦--小学生演讲稿小柳小学 六年二班 郑雨瑾亲爱的收音机前的听众朋友们，大家好，今天我演讲的题目是《尊师乐学，不给老师添麻烦》。古人云：“师者，如父母也。”这句话的意思是：古人说，老师就像父母一样可亲可敬。万里春风催桃李，一腔热血育新人。

班级优秀团支部申请材料我班级45名同学有38名共青团员，31名团员向党组织递交了入党申请书，其中，7名团员在上党课，有2名积极分子。我们作为伟大的中国共产党的后备军，我支部始终贯彻党的方针、政策。

市级优秀教师申报材料心系杏坛 志在桃李 一脸严慈的笑容，一身青春的活力，一颗纯厚的爱心，一腔奉献的热血…….这就是肇源县福兴乡中学教师xxx的真实写照。xxx，男，汉族，中学一级教师，1953年1月出生，1974年8月成为福兴乡长兴小学的一名教师，由于工作业绩

党支书记先进事迹推荐材料管敬圣同志，1977年12月14日出生，籍山镇仓溪村党支部书记。任职以来，管敬圣同志和支部一班人，齐心协力，积极为群众解难题、办实事、做好事，改善农业生产条件，调整农业产业结构，带领群众走上了致富路。

电力公司关于推荐同志为市级劳模的报告xxx，男，汉族，现年52岁，中专文化，1970年参加工作，分别于1994年在xxx乡供电所、1998年1月在xxx供电所、1999年7月在xxx供电所、XX年12月在xx供电所、～年7月至今在xx供电所担任所长职务。

先进班集体申报材料4篇本文目录2018先进班集体申报材料某某班省级先进班集体申报材料六年级先进班集体申报材料先进班集体申报材料范文一年的大学生活已悄然而逝，回忆过去，我们感慨万千!在院、系领导老师的正确带领下，在班委会和团委会以及全班同学的共同努力

文明示范岗申报材料3篇本文目录文明示范岗申报材料女职工文明示范岗申报材料电业局巾帼文明示范岗申报材料创建“巾帼文明示范岗”卷宗 1、创建“巾帼文明示范岗”规划 2、创建“巾帼文明示范岗”实施方案 3、岗位责任制 4、苗圃职工工作守则 5、领导小组成员设

信息产业系统全国劳模先进事迹材料在他从事彩电研发的2017年间，面对激烈的彩电市场竞争，常年恶性循环的价格战，他坚持走技术创新之路，彩电研发工作在他的主持下不断提出新概念，做到人无我有，人有我精的产品设计思想。

优秀班级申报材料3篇本文目录2018优秀班级申报材料大学优秀班级申报材料优秀班级申报材料：同一个班级同一个梦想优秀班集体申报材料各位领导、老师：你们好！我们是物信系11级通信工程五班的全体同学，我们申请参加学校优秀班级体的评选活动。

关于五四红旗团支部申报材料我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，始终紧紧围绕学校的工作中心，树立全员育人观念，坚持以生为本，充分发挥共青团在学校教育过程中的作用。

优良学风班申报材料3篇本文目录优良学风班申报材料优良学风班申报材料优良学风班申报材料一、班级概况XX年，来自祖国各地的30个人拥有了一个共同的名，XX年，我们相遇在台州学院，开始了我们的故事。

学习型职工申报文稿同志， 年 月参加工作，现任人力资源主管兼秘书职务，大学本科学历，助理工程师、助理人力资源治理师。该同志在校学习期间品学兼优， 年 月被 县教育局评为“三好学生”、“优秀学生干部”； 学年被 学校团委评为“优秀团员”； 学年获原

申报优秀共青团员事迹材料我是一名来自xx市十一中的共青团员，我来自初二八十一班，我叫xx。今天作为一名被推荐的优秀共青团员，在次，我介绍一下我的成绩。 在学习方面，我的成绩在班上也是名列前茅的，虽也有过退步，但最差也在第四名。

新中国成立后的徐向前介绍建国后，徐向前被任命为中国人民解放军总参谋长。徐向前深深体会到了中央、毛主席对他的信任和关怀。他深知自己肩上的责任重大，却又被病魔缠身，不能赴命，心急如焚。

优秀班集体申请材料两篇实践飞逝，岁月无痕。转眼间已经度过了我们一年的大学生活。一年的共同学习生活，日夜的朝夕相处，我们已融成一个极具凝聚力和战斗力的集体。在班主任、班委会以及团支部的领导下，在全班45名同学的积极努里下，在文明之风的吹拂中茁壮成

优秀教师先进事迹申报材料十二年来，我热爱教育事业，坚守教学第一线，默默地奉献，赢得了广大师生的尊敬和爱戴，多次获得荣誉或被评为优秀教师。 我对教学工作非常的执着。

优秀团员干部申报材料敬爱的团委领导：你们好！我是动漫与艺术设计系影视广告专业08级的一名学生，在辅导员的推荐下，我有幸参加优秀团员干部的评选，能通过这样的一个机会总结自己角色的转变，总结自己通过两个学期对大学的认知，总结自己不断完善的想法，我

感人事迹：6旬老人亲入灾区 免费为村民修电器今天的感人事迹主人公是一位老人。吴和春老人正在为村民修理电器。自7月27日，吴和春老人走进我们灾区，如今整整54天了，他一直在我们大贤村为村民们免费修理电器，这可真是一个大好人啊!河北邢台经济开发区东汪镇大贤村村主任高永忠说。

精选最新大学先进班集体申报材料一年的大学生活已悄然而逝，回忆过去，我们感慨万千!在院、系领导老师的正确带领下，在班委会和团委会以及全班同学的共同努力下，尤其在辅导员闵玉涛老师精心指导下，全班同学在思想、学习、活动等各个方面都取得了显著的成绩，充分体现了

文明学校申报材料3篇本文目录文明学校申报材料文明学校申报材料“文明学校”申报材料市教育局：xx市xx职业技术学校，是xx教育集团下属的一所民营中等职业技术学校，创建于XX年， 建校以来在市教育局的指导下，在董事会领导下，在全校师生的共同努力下，有了很

文明宿舍申报材料2篇本文目录文明宿舍申报材料文明宿舍申报材料题记：缘分就像一本书，翻得太快就会错过童话，翻得太慢又会流干眼泪，而恰好在那个时间那个地点相逢的我们，是缘，是喜，是人生的另一片天空的相守……“花开花落随风去，缘起缘灭天注定。

副镇级后备干部推荐材料x区委组织部：兹有我镇文广站长xx，男，汉族，现年37岁，中共党员，大学在读，家住x村，于86年12月被原x县文化局招聘为文化专职干部。一、主要简历86年12月—87年12月，在原江北县xx区公所实习，任文化专干。

“优秀团支部”申报材料尊敬的院团委、院系领导:武汉信息传播职业技术学院09会计（2）班团支部及全体团员向您郑重申请，我们渴望加于优秀团支部行列。从进入武信校园的那一天起，我们迎来了人生的又一次起点，我们饱含着激情，渴望从这一起跑线创造崭新辉煌的人

先进团支部申报材料范文3篇本文目录先进团支部申报材料范文先进团支部申报材料先进团支部申报材料申报班级：09—05 （总分95） 申报理由： 思想政治教育（自评分27）理由1：12月5日由本班团支书组织班级团支部协办的“众人拾柴火焰高 我为迎评做贡献”主题团会在

效能监察先进单位申报材料xx社区服务站在开展效能监察工作中，积极围绕中心工作选题立项，将效能监察作为促进规范管理，加强党风廉政建设，预防职务犯罪的重要手段，使纪检监察工作与经营管理有机结合，促进了管理水平的廉洁高效，维护了幸福花苑的和谐与稳定，收

优秀班级体申报材料尊敬的各级领导: XX年九月，来自全省各地的58名同学，带着亲人的嘱托，怀着对未来的美好憧憬，会聚在美丽的珠城河畔，组成了安徽电子信息职业技术学院电子信息工程专业XX级01班，在"今天我以学院为荣，明天学院以我为荣"的思想指导下，开

初中三好学生事迹材料范文贾鹏政同学，今年14岁，是临汾市登临中学(47)班的学生。他在学校团结同学，乐于助人，关心班级，爱护公物;在学习上认真刻苦，各科成绩优异;在班级工作中，能出色地完成老师交给的各项任务，并多次受到学校的表彰。

篇7

一、年所取得的主要工作成效

今年来，争取国家、省级各类科技计划项目62项，共获省以上支持经费1242万元（其中：国家级14项，资金755万元；省级49项，资金887万元）。比上年增长89.7%。组织实施市级科技计划项目68项，安排资金560万元，比上年增长40%。经省级验收、鉴定的科技成果9项，市级36项，比上年增长12%。获省科技进步奖项目4个。全年技术贸易交易额稳中有升，累计实现合同成交额8209.39万元。全年专利申请量400件、授权量180件，均比上年度增加30%。完成农民工培训10万人次，促进农民工就业1万多人次。

1、突出发展高新技术，进一步提升了我市企业技术创新水平

推荐新型环保材料有限公司列入了09年度省高新技术产业化重大项目，并获600万元无偿资助；在全市开展了重点扶持培育十个科技创新项目和十个创新企业的活动。推荐了长江玻纤有限公司“年产3000万米电子级无碱玻璃纤维布产业化项目”和奥盛（）钢线钢缆有限公司“高性能预应力镀锌钢丝”两个项目申报国家火炬计划项目，并获科技部年国家级火炬计划立项。推荐了武宁工业园申报“省绿色照明高新技术产业园”，已被省科技厅批准。推荐粮油机械厂（有限公司）、奥盛（）钢线钢缆有限公司和无线电厂申报并通过了省高新技术企业认定。使我市新认定的高新技术企业累计达5家。以市政府名义下发了《市人民政府关于促进我市科技企业孵化器建设若干意见（试行办法）》，并出台了《市科技企业孵化器管理暂行办法》，并在有限的三项经费中挤出26万元用于东升科技企业有限公司等6个在孵企业开展科技研发活动，为培植科技型企业高新技术产业营造了科技创新环境。

着力推进科技创新“六个一”工程，并将支点放在政策落实和主攻重大产业化项目上。成立了领导机构，制订了实施意见，落实了相关政策；结合优势产业基础，确定了10个优势高新技术重点产业为主攻项目。江铜、星火有机硅、彭泽核电站等重点项目建设顺利实施。

2、创新科技大开放思维，加强对外合作与交流

在巩固年我市开展的科技对接的基础上，今年继续加大了对外科技合作的力度。一是组团参加了“省技术、人才、项目”对接活动。征集了93家企业113项技术需求；组织了40余家企业分别参加光伏、生物医药以及投融资洽谈会；促成了新型材料环保有限公司等4家企业与国内知名院校所在会上签约。二是开展了09年度清华大学暑期社会实践活动。结合我市实际，共征集了中船707所分部等3个单位16项技术需求供清华大学博士研究生来浔开展社会实践，以求通过校企合作解决制约我市企业发展中关键技术的“瓶颈”。三是积极协助省科技厅促成共青城投资公司与芬兰数字生态城有限公司就“共青城中芬数字生态城开发应用研究”项目开展国际科技合作。四是促成了校企合作。为进一步充分挖掘我市矿产的潜力，做大做强，我局积极促成了湖南中南大学与修水湘有色金属有限公司就“用大孔弱碱性树脂从废液中回收钨的方法”项目开展了科技合作，使企业钨回收率高达97%以上，刷新了国内同行业最高水平，降低了生产成本，提高了生产效益。组织我市部分制造业示范企业参加了“年中国制造业产品创新数字化国际峰会”。五是加强科技交流与合作,推动湖生态经济区建设。为抓住建设湖生态经济区的机遇，推动环湖区的发展，我局积极加强与中科院等科研院所的交流合作，争取更多资源支持湖生态经济区建设。邀请了中国科学院农业项目办主任等一行9名专家到我市进行湖生态区科学考察和作农业生态科技讲座，并在建立了中国科学院南京分院院地合作工作站，为中科院与开展院地合作共建湖生态经济区构架了桥梁。

3、加强科技计划管理，科技资源配置进一步优化

今年市科三经费围绕“强工兴城”，重点向工业项目倾斜，安排工业项目资金占全年资金总数71%。并突出安排了“年产240万只TM—1型低膨胀重质蜂窝陶瓷蓄热体”等10个重点产业化项目。为帮助企业应对金融危机，深入工业园区150多家企业，先后两次开展企业技术、人才需求征集活动，并将征集到的210多项企业技术、人才需求在和科技网。组织南昌大学、科学院、学院等省内外高校、科研院所66名科技人员到我市66家企业开展技术服务，开展技术合作项目66项。特别是为企业提升科技创新能力、提升企业产品品牌有了新的突破。今年，被省科技厅列入省新产品三项的企业有18家，产品有35个，较上年度翻番。列入省首批自主创新产品并录入政府采购目录的企业有20家、产品40个，数量在设区市中位居前列。加强了科技创新平台建设，依托中船长安消防设备有限公司组建了“省消防工程技术研究中心”，并获批准，实现了我市省级研究中心零的突破；大力培育优势科技创新团队，围绕有机硅玻纤、船舶制造等产业发展，在我市首次实施了学术学科和技术带头人培养计划，电子信息、有机硅、高新材料、生物等领域重点培育了一批科技创新团队，其中中船集团707所高工陈建萍被列为省第十三批“学术学科和技术带头人”培养对象，是今年我省设区市中唯一的一位。

4、实施科技入园工程，科技服务工作重心前移

根据省厅要求开展了“科技入园”活动。通过科技入园，宣传了党的科技政策，促进了高新技术产业发展，引进了一批急需的技术人才，提高了园区的科技创新能力，解决了部分企业的技术需求，强化了科技服务体系建设，密切了园区与科技部门的关系。市生产力促进中心、永修、修水、都昌、湖口、庐山区等县（市、区）生产力促进中心进驻园区开展了“机构、项目、政策、服务”四个入园。为进一步提高入园工作人员的业务水平，对入园工作人员进行了培训。并建立局领导、业务科长“周二园区值班”制度，实现科技服务工作重心前移。并取得了明显成效：组织了园区16家企业申报国家、省、市各类科技计划21项、高新技术企业认定2家、市优秀发明人奖2项，共争取各类科技计划14项，获资金支持358万元。

5、着力推进科技惠农，科技助推农村发展成效明显

一是重大农业科技项目实施成效显著。今年，我市1项国家科技富民强县项目和2项国家农业科技成果转化资金项目顺利通过验收。新增国家科技富民强县项目1个。二是“粮食丰产科技工程”持续丰产增收。粮食丰产工程示范区双季稻亩产达到1100kg的新高。三是大力开展农村星火科技培训，促进返乡农民工就业创业。全市共选派了591名科技特派员深入239个村场,举办各种类型的培训班1096场次,培训农民77335人次,实现科技开发项目56项,引进推广新技术127项、新品种142项，创建了经济利益共同体112个，形成龙头企业36家，拉动新增项目投资2.28亿元,直接带动10477家农户实现增收致富。都昌县科技局被科技部授予“全国科技特派员工作先进集体”荣誉称号，并有两名个人获得“全国优秀科技特派员”。我局投入经费3万多元，从科技部购买最新的星火培训教材5000多册，及时发放到县区和学校，为农村星火科技培训的进一步深入开展提供智力支持。四是进一步完善和创新农村科技服务体系。进一步完善了我市9个国家级农村科技服务体系，充分发挥其在农业技术培训、产业示范与辐射的样板和窗口作用，引导我市农业产业化、规模化的发展。五是加快农业科技园区的建设，着力推动我市的两家省级农业科技园建设，大力促进园区产业链和龙头企业的发展。庐山生态农业科技园09年新开发种植面积1100亩，引进新品种13个，推广新技术3项，实施科技计划2项，帮助园区从南京农大引进优质早熟梨新品种‘明水’和示范推广‘紫叶加拿大紫荆’，通过招商引资引进香港年丰实业有限公司和台湾大江懋科技有限公司在园区进行生态农业开发。湖水产科技园进一步壮大规模，新引进了芳兰湖蓝琪休闲渔庄等2个项目，使园区建设累计总投资达到9600万元，年园区生产彭泽鲫夏花1.55亿尾，冬片40万公斤；生产黄颡鱼寸片5000万尾，冬片5万公斤；生产商品鱼50万公斤，年产值6500万元。

6、狠抓知识产权工作，提升科技创新水平

预计全年专利申请量400件、授权量180件，均比上年度增加30%。为了提高全民科技创新意识，组织了一次题为“企业发展与知识产权保护”座谈会。邀请了省知识产权局局长赖光松来浔作“知识产权制度”专题讲座；在学院举行了一次知识产权保护义务咨询活动；为提高企业的知识产权保护意识，在仪表厂举办了专利知识培训班。通过一系列活动的开展，取得了一定成效，我市大安程控工程公司具有自主知识产权的“电液自动控制机构”项目参展深圳高交会，被深圳一家科技公司看好。完成了学院国家知识产权试点工作，并通过了验收，同时申报了星火有机硅厂第四批全国知识产权试点单位。做好了专利资助工作，下达了105项专利申请费用资助计划，申报省级资助2项。做好了市第二届优秀专利发明人奖评选，评选出十名优秀专利发明人。

7、加强机关作风建设，科技工作效能有了明显加强

一是采取多种办法查找和了解机关效能和科技发展环境中存在的问题，并有针对性地做好整改；二是多渠道接受效能监督；三是创新了服务方式。继续深入开展“四百”活动，即“联百校、进百企、下百村、做百事”活动；建立局领导、业务科长“周二园区值班”制度，大力开展科技入园行动等；四是做好了政务公开工作,在以前的基础上扩大了政务公开的内容，提高了行政行为的透明度；五是加强机关干部的整体素质，采取了机关干部“每人讲一课”、下基层调研并交流调研文章的办法提高干部素质；七是健全完善了28项规章制度。八是做好了科技创新服务平台建设，提升了科技创新公共服务的能力和水平。

二、存在的问题和困难

一是我市高新技术企业数量较少，新办法出台后近两年认定的只有五家；

二是企业的科技创新主体地位还未从根本上形成，企业对政府科技投入还存在一定的依赖性，自身的创新能力还不够强。

三、明年的工作思路

总体思路：以科技创新为主线，全面贯彻落实省、市政府《关于科技创新“六个一”工程的实施意见》，围绕强工兴城抓科技，围绕产业发展抓科技，围绕民生抓科技，围绕新农村建设抓科技。提升科技创新能力，加快实现我市赶超发展。

工作目标：科技进步对经济增长的贡献率增加1%；新认定高新技术企业增加一倍；高新技术产业产值增长20%；专利申请和授权增长20%；向上争取省部级项目资金增长20%；科技成果转化项目100项，技术贸易成交额1亿元以上。科技进步综合水平在全省的排位争取前移。

主要措施：

1、突出主体，加快高新技术产业化发展。

企业是科技创新的主体，发展高新技术产业是提高我市自主创新能力的重点工作。因此，要注重发挥好“五个作用”:一是注重发挥政府推动作用，大力营造科技创新环境，突出重点产业发展，重点培育10个优势高新技术产业；二是注重发挥企业主体作用。引导企业增加研发投入，着力构建技术创新体系，重点培育十个科技创新项目和十个科技创新示范企业，继续搞好“双十佳”的评选。三是注重产学研互动作用，努力培育企业创新能力，促进校企合作，共建研发机构；四是注重发挥知识产权引导作用。实施企业知识产权培育工程，强力推进自主创新，降低对外技术依存度。五是注重发挥科技项目引导作用。科三经费实行倾斜，鼓励申报高新企业和申报省高新技术产业化项目，加强高新技术企业培育。

2、建好母体，加强科技创新服务平台建设。

一是要建好市县两级科技创新公共服务平台。不仅要做到有台有网，而且要做到技术先进，资源丰富，功能完善，运行高效，安全可靠，能有效满足我市科技创新需求，使我们为科技创新的服务范围得到大拓展。市生产力促进中心要向创省级中心目标努力。二是要通过发展科技孵化器的建设，提供引进技术人才项目进行创新的平台。使各类高端人才在创新有阵地、创业有舞台、发展有空间。年要创建省级孵化器。三是要通过建设企业内部的技术中心、实验室、博士工作站、产学研技术创新联盟等研发平台，提高科技创新的能力，加强创新体系建设。四是要强化创新基地和公共服务平台的功能。

3、提升载体，加大园区科技服务力度。

（1）加强特色高新技术基地和园区的建设。如国家火炬计划星火有机硅产业基地、共青中芬数字生态城、武宁绿色照明高新产业示范园等。

（2）提升民营科技园、农业科技园、农业示范基地的功能，使科技园区这个载体真正成为高新技术创新研发的基地，高端人才集聚的摇篮，高层次产学研紧密结合的平台、高品位现代化的科技园区。要大力开展农村科技特派员服务活动，在此项工作上要创特色；要大力实施农业化示范工程，通过兴建示范园、示范村、示范户，发挥科技示范作用，实现以户带村、以村带乡、以园带业，形成农业科技示范新模式；要大力培育成长性好、带动力强、科技含量高的农产品龙头企业；要大力发展新兴优势产业，通过引进推广先进适用技术、新品种，发展绿色和有机农业，提高农产品优质率。

（3）进一步拓展科技入园工作。不仅每个县都要有生产力促进中心，而且都要入园。不仅做到政策、项目、技术、服务入园，还要做到专利申请、项目申报、研发平台建设、高新企业发展、科技进步奖五个明显增加。

4、完善一体，加速科技成果转化。

促进产学研的合作一体化。广泛开展科技人才项目对接，加速科技成果的转化，扩大对外科技交流与合作，加大开放创新力度，完善引进消化吸收基础上的再创新。

建立“三种合作机制”:一是政府部门与重点院校所的战略合作机制，签订协议，共建科研机构，开展多层次全方位的科技合作；二是企业与高校所的长效合作机制；三是与国外科研机构的交流合作机制等。

篇8

以党的十七大及十七届三中全会思想为指导，以服务于农村、农业、农民为宗旨，以“背靠政府，面向市场，服务经济，树立品牌”为工作思路，以争创省级示范性成校为中心工作，大力开展农村劳动力实用技术等培训，积极推进现代农民教育工程，以岗位培训为突破口，深入开展社区教育工作，完善成人教育网络化管理，促进农科教相结合，培养、造就一批高素质的创业型劳动者，为建设社会主义新农村，构建和谐社会作出应有贡献。

二、工作目标

根据创建工作和学校办学水平提升的需要，在县教育局、镇（区）党委、政府及有关部门的支持下，加大校园内环境改造和教学设施的投入力度，进一步改善办学条件。同时，积极开办好各种形式的培训班，力争使总体受训人次占全镇劳动力人口的35%以上，并顺利通过省级示范性成校创建工作。

三、具体工作

（一）加强教师队伍建设

我校教师的现状是一老带两新，且根据教育局的安排，下半年又将新增教师一名；且新教师均来自于普教战线，相对于成教工作则较为陌生，故教师队伍的建设显得尤为重要。为此，09年教师队伍建设的重点是加强学习，一是强化周一例会学习制度，重点学习好各级各类文件；二是加强对培训对象的调查研究，积极开展培训活动，在实践中积累培训工作经验，增长才干；三是继续通过以会代训、辅导报告、专题讲座、参观交流、相互讨论、实地调研等形式，加强教师的业务素质培训，培养成校教师为农服务的思想和团结协作的精神，提升其从事农村成人教育工作的能力和水平；四是根据学校实际和工作需要，因地制宜，建立较为完善的兼职教师队伍。根据教学培训需要，聘请政府领导、离退休干部、专家学者、教师、企业家、农技能手、先进模范等人员作为学校兼职教师，鼓励他们参与农村社区教育工作，增强成校的工作活力。

（二）完善学校管理制度

根据《海盐县化技术学校年度工作考核办法》及镇对成教的有关工作要求，09年成校将进一步完善学校各项管理制度。主要是在局职成教科有关意见的基础上进一步完善《教师业绩考核办法》《教师联系乡镇、村、企业考核办法》《培训联系人工作职责》及“技能培训基本工作要求”等制度；同时，进一步密切与村级成校的联系，制定《村级成校培训管理工作奖励办法》，加强村级成校培训工作，充分发挥村级成校的作用，力争使成校的工作趋于制度化、规范化。从而最终达到以法治校，以法执教，以制度管工作的目的与效果。

（三）积极开展调研培训

1、根据省、县府相关部门要求，09年农村劳动力培训将实行培训项目申报制度。故在培训工作的开展上，将计划分两步走：

第一步：重点开展好项目培训调研工作

根据上级有关文件精神，结合本地产业特点，行业结构，有目的有重点的选择好调研的对象，调研的内容主要为企业基本情况，重点是员工的文化程度，技能水平，企业对培训的内容、时间、形式、地点及授课教师的有关要求，然后根据企业的培训意向，联系相关单位，研究培训的可行性程度，及具体开展培训的相关计划、师资的安排，而后在此基础上作好培训项目的申报工作。

第二步：有计划讲质量开展好项目培训工作

（1）、作好培训项目的选择：根据调研所得，有针对性地开展好务工人员岗位技能培训，后备劳动力培训，有可能的情况下，联合有关单位开展好如“绿证”“农函大”等培训。

（2）、针对性地制订好培训计划。根据培训对象的实际情况，培训单位要求，与培训教师共同讨论制订好理论培训与实践操作指导的计划安排，其中包括培训教师的选择。

（3）、保证项目培训工作的质量。培训工作的质量高低，直接关系到培训工作能否正常开展。故在培训工作的具体开展上，计划多倾听培训对象、培训单位的意见与建议，下情上达，并及时将其意见与建议反映给参与培训的教师、单位，有针对性的调整培训内容，力争使培训工作切实能使被培训单位有所收益，从而形成良好的社会效应。

2、针对性开展各种技能的常规培训

（1）、根据本地产业特点，作好调研，选择好培训内容。

（2）、联合有关镇属部门、行政村，及农业合作社等单位基层组织，积极认真开展好常规培训。

（3）、在培训时间的安排上，作好统筹，有张有弛，分散进行，以保证相关培训工作的针对性、计划性与有效性。

（四）优化环境提升硬件

1、09年成校所租厂房已迁出校园，中心工作是争创省级示范性成校，现有的校园布局与环境情况不符合争创要求。因此根据校园现有实际及争创要求，争取上级部门财政支持，加大投入，完善校园布局，美化校园环境，重点与有关单位作好协调，做好校门的改造，部分路面的改造，教学楼的粉刷及其四周的地面绿化，活动室等辅助用房的修缮等。

2、争取局财政支持，加大硬件投入。配合省示范性成校的创建，本校现有的许多办公及教学设备已不符合要求。特别是对教学及办公电脑，阶梯教室座椅，旧有缝纫机，教师办公桌，校园场地设备，活动室设备等进行添置更新，以使硬件设备能达到创建省示范性成校的要求。

（五）加大学校宣传与招生

为扩大学校的影响，以争创省示范性成校为契机，加强学校宣传力度。主要途径为（1）分发学校相关宣传资料；（2）通过镇有线广播电视，播放招生广告；（3）制作学校综合办学情况宣传牌，在校园门口及六里集镇相关地方悬挂。从而总体起到既开展了电大等招生宣传工作，又扩大了学校知名度的作用。

（六）规范档案财务管理

1、档案建设。档案，是学校各项工作的见证。档案材料工作是“争创省示范性成校”非常重要的一环。因此，根据上级有关部门对培训工作及材料的组档要求，落实专人负责，按规范组建各种档案材料，保证档案材料的齐全完整，以顺利通过验收。

2、财务管理。09年成校的财务管理，主要由学校自行负责，为严格履行财经纪律，将根据局、镇的相关要求，严格执行在已局备案的全县统一的业绩考核办法，并在镇作好相关备案。各种补贴发放以局相关部门精神为指导，做到有据合理合度；以勤俭办校为原则，平时严格执行好财务审批制度，做到购物审批两个人，收支平衡，财目清楚，接受镇、局有关部门的核查。

（七）学校安全后勤服务

篇9

1、举办党校第41、42、43期入党积极分子培训班；2、开展行健楼门厅背景图设计大赛；3、办好第61期学院报；4、策划好校园开放日宣传展板；5、开展好学院运动会的有关工作；6、“两会专题”图片展；7、其他工作。分工会1、组织参加“高校迎奥运健身活动”；2、组织学院教职工运动会；3、学院三届二次“双代会”筹备工作。教务与设备办公室教务设备办4月份除了继续做好常规工作之外，重点做好以下几项工作：1、继续开展教学成果奖的评选活动；2、开展2008新专业申报工作；3、院级教学建设项目、优秀课程群项目以及校级教学建设项目、优秀课程群项目、重点教材建设项目、网络教育资源建设项目的申报立项工作；4、开展2008级本科培养计划的制订工作；5、启动第四届青年教师讲课比赛暨现代教学技能比赛；6、组织期中教学检查工作；7、开展毕业设计论文中期检查；8、启动2008年度大学生科技竞赛的各项工作；9、2008年度实验室建设的启动工作；10、组织计算机等级考试；11、大学英语等级考试、清考报名工作。科研办公室1、编辑08年度第三期《科研情况通报》；2、邀请相关专家来学院做有关专利申请的讲座；3、组织申报2008年度“长江三角洲区域经济社会协调发展研究系列”课题；4、组织新一轮硕士研究生导师申报工作；5、组织省社科联课题、省社科联科普课题、省社科基金课题的申报工作；6、做好08年度省自然科学基金申报的前期宣传及申报工作；7、组织申报2008年省社科联省级社会科学学术著作出版资金资助项目；8、组织申报2008年教育部人文社会科学研究一般项目；9、做好07年度市哲社科项目的中期检查与结题工作；10、组织纵向项目申报技巧的专题讲座；11、组织开展船舶课题调研。人事办公室学生工作办公室团委1、开展职业启航辅导系列活动；2、举办学院春季实习、就业招聘会；3、走访各地人事部门及用人单位；4、做好毕业生就业意向及用人单位意向调研工作；5、形成初步就业计划；6、07年助学贷款合同的补签与贷款发放；7、特别关注学生信息统计汇总；8、组织相关人员参加工大心理健康宣传月活动；9、学生教师资格证考试安排；10、编制上报分省、分专业招生计划；11、研究制订2008年招生政策；12、筹备2008年招生宣传相关工作；13、校园文化活动超市启动；14、第六届之江学院社团文化节启动；15、“加油，团支部”风采大赛；16、“成才，成长，成功”系列讲座；17、纵横杯辩论赛等常规校园文化活动；18、完成相关日常工作和领导布置的其他工作。计划财务办公室1、继续做好日常会计核算、经费管理工作；2、做好学费催缴，完成零欠费的奖励工作；3、进一步完善酬金查询和经费查询系统；4、制定学院货币资金管理规范、现金管理办法、票据管理办法。保卫办公室1、开展新一轮校卫队业务培训工作；2、开展春季安全教育活动；3、协助开展厚德台消防设施的整修工作；4、做好学院运动会的安全保卫工作；5、开展交通安全宣传活动。校园建设与管理办公室图书馆1、按正常秩序开展工作。2、组织部门负责人、党员赴兄弟院校图书馆参观学习。3、图书馆与各部门负责人签订治安综合治理责任书。4、组织部分教师参加书展。5、举办学生读者《信息检索与利用》讲座。6、组织全体职工开展集体活动1次。现代教育技术中心1、组织落实好省

一、二级计算机等级考试的各项工作；

2、做好网络用户报修软件的修改工作；3、随着天气转热，对所辖的66台空调进行一次检查和保养，需要增加的早做准备；4、做好学院第六届运动会的音响设备检查、排练、控制等服务工作；5、继续做好学生网络用户开通工作；6、与联想公司做好沟通工作，处理好计算机机房70台电脑的键盘故障问题；7、对穷理楼网络用户清理和绑定；8、多媒体教室建设方案的调研；启动网络建设项目各项工作；9、收集网络管理相关政策和资料，为修订学院网络管理文件做准备；10、做好日常的管理工作。经贸管理分院

一、教学、科研、行政等工作

1、2008级培养方案讨论，修订工作；2、毕业环节中期检查工作，日常教学期中检查；3、经贸综合实验室建设工作；4、分院教改项目组织听课，观摩课；5、下学期教学任务安排，教材征订工作；6、金融学新专业的评审，申报工作；7、高层次人才的引进工作；8、组织科研项目申报工作，安排讲座；9、组织教师参加学院第六届运动会。

二、学生工作

1、启动08年上半年分院学生党员发展工作；2、“创意海选活动”，厚德杯男篮赛，纵横杯辩论赛；3、对05级全体同学进行就业意向调研，建立就业信息档案；4、职业发展中心首届“招聘实战”大赛；5、启动新一轮的学业预警；6、转专业学生电子档案和实物档案的整理，困难学生家庭经济情况信息的整理和录入。信息工程分院1、组织开展十七大会议精神、两会精神学习活动；组织开展党员再教育活动；2、组建分院研究所；3、开展期中教学检查；4、完成毕业设计开题补答辩及第二批预答辩工作；5、完成08届学生毕业资格审核工作；6、启动08培养计划制订工作；7、做好短学期教学任务落实及场地协调工作；8、组织做好学院教学成果奖申报及院教改申报工作；9、做好信息工程分院第二届“电脑科技文化节”的各项活动，筹备并开展学院首届电子设计竞赛，启动2008年校程序设计竞赛相关工作；10、启动05年级就业指导工作，举办05年级考研交流会，启用考研教室；11、进行学生党支部组织机构改革，推行党建导师制，开展“每天锻炼半小时，为党贡献三十年”、“缅怀烈士清明扫墓”等学生党支部活动；12、开展毕业生清考动员和延长学制学生的思想教育工作，加强家校联动；13、做好运动会的报名工作及各项团体活动的准备工作，按照学院团委要求做好“校园文化活动超市”的各项中期任务和团支部风采大赛等工作；14、继续抓好学风建设，加大检查力度，开展为期一个月的到课率的专项检查；15、召开班主任、导师工作研讨会。人文科学分院1、做好分院毕业论文中期检查工作；2、开展2008年度院级教学改革项目立项工作，做好首次院级教学成果奖评选相关工作；3、启动下学期教师教材安排；4、2008级培养方案修订；5、召开对外汉语专业建设研讨会；6、组织各教研室开展实践教学体系改革和完善的研讨工作；7、做好毕业生毕业资格预审工作；8、落实等级考试相关工作，继续开展毕业清考工作，转专业学生补修、免修工作，组织韩国班学生HSK报名考试；9、招生宣传材料的整理准备，组织学生参加学院招生海报设计大赛，发放06/07年度奖学金喜报；10、开通人文分院就业博客工作室，制作《就业情况通报》周刊，整理完善毕业生档案材料，继续做好毕业生就业服务工作；11、深入开展学生党员“党性锻炼”系列活动，开办入党积极分子培训班，开展学生党员组织发展工作；12、加大力度开展学风建设活动，加强学生课堂管理、晚自修管理，启动07、06、05级学生学业预警系统；13、组织开展“凌云杯”主持人大赛、“纵横杯”辩论赛、“飞扬梦想，品味成长”团支部风采大赛等校园文化建设活动；14、召开班主任工作研讨交流会；15、认真组织院“第六届”运动会。机电工程分院1、2008级培养计划修订的研讨及完成第一稿的修订工作；2、08年下学期教学任务安排及教材征订工作；3、落实毕业设计本阶段工作要求，加强管理和检查。完成08届毕业生资格审查、清考报名；4、做好各年级期中教学检查相关工作；5、做好08年分院教改项目及教学成果的申报组织工作；6、船舶与海洋工程专业的申报准备工作；7、召开一次教学工作研讨会;8、组织教师申报浙江省自然科学基金项目，以及科技厅项目申报的前期工作；9、继续组织好学生参加第五届浙江省机械设计竞赛的准备工作；10、特长生导师制的实施细则及相关文件的出台；11、开展毕业生就业调研，召开一次毕业班班主任会，认真做好毕业生就业工作；12、召开分院全体学生大会，表彰科技创新先进，促进学风建设；13、启动“以人为本、构建和谐师生关系”主题活动，做好和谐分院系列活动；14、动员分院全体师生积极参加第六届运动会，力争人人参与。外国语分院

一、教学、行政工作

1、做好06级英语专业学生的TEM4全国统考工作，力争保持最好成绩；2、召开教研室主任会议，组织好期中教学检查和大学英语、英语、日语专业的期中考试，检查本学期的教学工作；3、加强对毕业环节的过程管理，制定出第二次集中——“集中检查”的计划并实施；4、落实分院教育评估整改方案的实施工作；5、举办首届分院青年教师讲课比赛暨现代教学技能比赛；6、组织好分院教师参加学院第六届田径运动会的工作；7、组织好校、院级教改的申报工作；8、继续做好新教师的引进工作；9、处理好日常工作。

二、党建、学生工作

1、继3月份的600题考试后再次组织70多名学生参加党校培训。2、做好招生宣传工作与就业工作：分院简介和专业介绍内容的修改；收集、整理、上报分院具有代表性的专业照片或学生活动照片；特别优秀学生推荐。跟踪04级学生就业进展情况，做好就业相关工作。3、开展学风建设工作：落实班主任工作相应责任制度；落实外国语分院学生干部选拔、培养制度相关要求；对部分干部调整；做好后进学生教育、引导工作；对有网隐的同学进行心理疏导。4、组织团学活动：学科部：真正的英语角策划；NOVA杯英文辩论赛文艺部：外文歌曲大赛体育部：运动会记者团：记者技能大赛公关部：青年志愿者节进入班级自主活动阶段邓读会：与外语分院党支部合作的“与钱江一桥守桥部队联谊暨入党宣誓。建筑分院

一、教学、科研、行政

1、加强教学环节管理。准备组织教师进行教案的学习与交流；2、组织分院教师做好教改项目建设的申报工作；3、08培养计划：根据学院2008培养计划的精神，积极研讨2008级本科培养计划修定工作；4、组织分院教师做好各级科研项目的申报准备工作；5、组织建筑分院“学术月”活动，准备举办3～4场学术讲座；6、做好人才的引进工作。

篇10

(一)突出重点。围绕建设中关村国家自主创新示范区和垒球科技创新中心的战略目标，重点引进具有世界一流水平的高端领军型创新创业人才及团队。

(二)搭建平台。创新引才用才体制机制，搭建创新创业事业平台，营造创业兴业良好环境，充分发挥海外高端领军人才的作用。

(三)特事特办。针对高端领军人才引进和使用的特点，采取特殊政策措施，成熟一个、引进一个。

(四)统筹实施。工作小组、创业园区、中介机构等单位各负其责，形成协调有力、办事高效的工作机制。

工程目标

围绕把中关村科技园区建设成为全国自主创新示范区和全球科技创新中心的目标，从2009年开始，用2～3年时间，聚集3～5个由战略科学家领衔的研发团队，分别建成具有国际一流水平的科学研究所(研究中心)；聚集50个左右由高端领军科技创新创业人才领衔的高科技创业团队；聚集20个左右由高端领军创业投资家和科技中介人才领衔的创业服务团队。建成具有国际一流水平的创业服务体系完善、创新创业环境优越、创业兴业氛围浓郁的中关村“海外高层次人才创新创业基地”。

工作小组

在北京市人才工作领导小组指导下，设立中关村高聚工程工作小组，负责中关村高聚工程的组织领导和统筹协调。工作小组由中共北京市委常委赵凤桐担任组长，北京市副市长苟仲文担任副组长，科技部政策法规司、科技部国际合作司、科技部火炬中心、教育部科学技术司、教育部国际合作与交流司、国家外专局经济技术专家司、中科院院地合作局、中科院人事教育局、工程院办公厅、工程院国际合作局，市委组织部、市发展改革委、市教委、市公安局、市科委、市财政局、市人事局、市劳动保障局、市商务局、市政府外办、市工商局、市质量技术监督局、市工业促进局、市知识产权局、中关村管委会等部门相关负责人组成。

中关村高聚工程工作小组办公室(以下简称办公室)设在中关村管委会，负责工作小组的日常工作。

战略科学家标准及扶持政策

战略科学家是指在信息科学、生命科学、环境科学、材料科学等领域从事国际前沿科学技术研究，具有国际科学视野和科技战略眼光，能够正确把握科学技术发展方向，提出本领域发展的战略目标、战略构想和技术路线，其研究成果对本学科和技术领域产生重要影响的科学家。

同时还需具备以下条件之一：

1　诺贝尔奖获得者。

2　国外科学院院士、国外工程院院士。

3　在国外著名高校、科研院所或研究院担任首席科学家或相当于教授职务的专家学者。

4　国外其他有重要影响的科学家。

战略科学家的引进由中关村高端领军人才工作小组采取“特事特办”的方式进行。具体由政府主导，中关村科技园区重点企业根据企业发展战略需要，面向垒球，在信息科学、生命科学、环境科学、材料科学等领域广泛吸引战略科学家，由战略科学家领衔建立具有国际一流水平的科学研究所(研究中心)。政府每年给予战略科学家XXX万元的年薪和XXX万元的科研经费支持。其余所需经费由所在单位自筹解决。

(一)参照建立北京生命科学研究所的模式，由市政府会同科技部等国家部门，共同支持战略科学家创办科学研究所(研究中心)。研究所(研究中心)实行所长(主任)负责制，由政府提供全部或部分科研经费以及所需科研条件。

(二)对于研究所(研究中心)在国内外获得专利授权、创制国际标准、担任国际标准化机构领导职务的，给予一定额度资金支持。

(三)设立服务绿色通道，为战略科学家在机构注册、规划建设项目申报审批等方面提供便捷高效服务；对研究所(研究中心)聘用的外埠技术研发和管理骨干，按照本市有关规定，对于符合引进人才条件的予以优先办理相关手续。

(四)分别给予研究所所长(研究中心主任)、研究所副所长(研究中心副主任)100万元的安家费，用于购置或租用住房。

(五)按照《北京市吸引高级人才奖励管理规定》，对于研究所所长(研究中心主任)、研究所副所长(研究中心副主任)，按其上一年度所缴个人工薪收入所得税地方留成部分80％的标准予以奖励。

(六)战略科学家持有外籍护照的，根据需要。提供必要申请材料可办理1～5年期相关签证和居留许可符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》相关规定的外国人，根据个人意愿，可申请办理《外国人永久居留证》。

(七)战略科学家可按规定参加北京市社会保险。其子女入托或中小学入学，由教育行政部门协助办理相关手续。

(八)凡是经过中关村科技园区推荐，列入北京市“海聚工程”和中央“千人计划”的战略科学家，可享受“海聚工程”和“千人计划”相关扶持政策。

高端领军科技

创新创业人才扶持政策

(一)对于高端领军科技创新创业人才创办的企业给予100万元的无偿资助，用于购置或租用办公场所和开办运营。

(二)对于高端领军科技创新创业人才创办的企业的研发和产业化项目，政府给予资金支持。企业获得银行贷款的，政府补贴全额或部分贷款利息；按照有关规定，由政府控股的担保机构提供担保，并由政府补贴担保费用。

(三)对于高端领军科技创新创业人才创办的企业，享受由市政府设立的创业投资引导资金的相关政策。

(四)对于高端领军科技创新创业人才创办的企业，在国内外获得专利授权、创制国际标准、担任国际标准化机构领导职务的，给予一定额度资金支持。

(五)对于高端领军科技创新创业人才创办的企业，独立或联合企业、大学、科研院所承担国家部委研发和产业化的项目以及列入北京市重大产业化项目的，给予一定额度的资金支持。

(六)设立服务绿色通道，为高端领军科技创新创业人才在企业注册、高新技术企业认定、项目申报审批等方面提供便捷高效服务，对企业聘用的外埠技术研发和管理骨干，按照本市有关规定，对于符合引进人才条件的予以优先办理相关手续。

(七)给予高端领军科技创新创业人才100万元的安家费，用于购置或租用住房。以创业团队形式回国创业的，若团队中有“股权相当、作用相当”的多名海外留学人员，对整个团队一起进行评审。经过对团队每个成员评审后，通过评审的多个成员共享高聚工程100万元安家费，同时每个人均可享受高聚工程规定的相关优惠政策。高聚工程对其企业的无偿资助等扶持政策不变。

(八)按照《北京市吸引高级人才奖励管理规定》，对于高端领军科技创新创业人才，按其上一年度所缴个人工薪收入所得税地方留成部分80％的标准予以奖励。

(九)高端领军科技创新创业人才持有外籍护照的，根据需要，提供必要申请材料可办理1～5年期相关签证和居留许可，符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》相关

规定的外国人，根据个人意愿，可申请办理《外国人永久居留证》。

(十)高端领军科技创新创业人才可按规定参加北京市社会保险。其子女入托或中小学入学，由教育行政部门协助办理相关手续。

(十一)凡是经过中关村科技园区推荐，列入北京市“海聚工程”和中央“千人计划”的高端领军科技创新创业人才，可享受“海聚工程”和“千人计划”相关扶持政策。

高端领军科技创新创业人才标准及申报方式

(一)高端领军科技创新创业人才原则上需具备的条件。

1　一般应在海外取得硕士或博士学位，不超过55岁。

2　拥有自主知识产权的技术或发明专利，且其技术成果为国际先进或填补国内空白，具有较好的产业化开发潜力。

3　有创业经验或曾在知名企业担任过中高层管理职位。

4　企业注册资金或净资产不低于200万元。创业者本人及其团队是企业主要股东。

5　申报范围为：

(1)回国3年以内且注册企业1个月以上。

(2)回国时间3～7年，并创办企业。

(3)回国时间7年以上并创办企业。(只授予荣誉奖励，可享受除100万元安家费、100万元无偿资助和房租补贴以外的其他优惠政策。)

中关村常年接受申报，对于拟回国有意到中关村创业的海外留学人员，请填写《中关村高端领军科技创新创业人才候选人登记表(拟回国)》，以便进行跟踪服务。

6　以创业团队形式回国创业的，若团队中有“股权相当、作用相当”的多名海外留学人员，对艇个团队一起进行评审。经过对团队每个成员评审后，通过评审的多个成员共享高聚工程100万元安家费，同时每个人均可享受高聚工程规定的相关优惠政策。高聚工程对其企业的无偿资助等扶持政策不变。

(二)申报方式和申报材料：

1　申报方式：由中关村各园及各留学人员创业园组织申报，也可以由高端领军人才以自荐形式进行申报。申请人需要有推荐单位或推荐人，推荐单位或推荐人应为中关村各园、留学人员创业园、局级以上单位、知名教授、知名企业家或风险投资家等。

2　申报材料：已回国并创办企业的人员下载《中关村高端领军科技创新创业人才申报表》及《中关村高端领军科技创新创业人才汇总表》，按照填表要求填写申报表，并准备相关附件，除提交纸质版及光盘外还需通过高聚工程电子邮箱(gaoju@zgc.省略)向中关村高聚工程工作小组办公室提交申报材料。对于未回国的人员下载《中关村高端领军科技创新创业人才候选人登记表(拟回国)》，以电子邮件形式发送至gaoju@zgc.省略。

高端创业投资家和

科技中介人才扶持政策

(一)设立服务绿色通道，为高端领军创业投资家和科技中介人才在企业注册、项目申报审批等方面提供便捷高效服务；对企业聘用的外埠技术研发和管理骨干，按照本市有关规定，对于符合引进人才条件的予以优先办理相关手续。

(二)给予高端领军创业投资家和科技中介人才100万元的安家费，用于购置或租用住房。

(三)按照《北京市吸引高级人才奖励管理规定》，对于高端领军创业投资家和科技中介人才按其上一年度所缴个人工薪收入所得税地方留成部分80％的标准予以奖励。

(四)高端领军创业投资家和科技中介人才持有外籍护照的，根据需要，提供必要申请材料可办理1-5年期相关签证和居留许可；符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》相关规定的外国人，根据个人意愿，可申请办理《外国人永久居留证》。

(五)高端领军创业投资家和科技中介人才可按规定参加北京市社会保险。其子女入托或中小学入学，由教育行政部门协助办理相关手续。

(六)凡是经过中关村科技园区推荐，列入北京市“海聚工程”和中央“千人计划”的高端领军创业投资家和科技中介人才，可享受“海聚工程”和“千人计划”相关扶持政策。

高端领军创业投资家和科技中介人才标准及申报方式

(一)高端领军创业投资家和科技中介人才一般应在海外取得硕士或博士学位，不超过55岁，同时还需具备以下条件之一：

1　在业界有较大的知名度和影响力，是业界公认的资深人士，并有若干有影响力的成功案例。

2　在国际知名的风险投资公司、律师事务所、会计师事务所、投资银行曾经担任过合伙人。

3　从事创业投资的，其领衔的团队累计投资超过2亿元或者受托管理资金超过5亿元，主导投资了1家以上行业影响力大或成功上市的创业型企业。

4　对于拟回国有意到中关村创业的海外留学人员，请填写《中关村高端领军创业投资家和科技中介人才候选人登记表(拟回国)》，以便进行跟踪服务。

(二)申报方式和申报材料：