业主发言稿范文

导语：如何才能写好一篇业主发言稿，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

大家下午好!

我是来自建工XX04班的邹成维，是松风阁书画社第十任社长。今天非常荣幸能够作为“建筑学子”代表在这里发言，此刻的心情无比的激动。首先，请允许我代表在座的全体同学向在天之灵的“木匠之父”、“土木工匠祖师”鲁班致以崇高的敬意和深切的怀念;向长期以来辛勤工作、高度重视和大力支持此次鲁班文化节的各位领导、老师表示衷心的感谢和真诚的祝福。

鲁班，最早追溯到春秋末年和战国初期，他出生在一个世代工匠之家，从小就跟随家人参加了许多土木建筑工程劳动并逐渐掌握了生产劳动的技能，积累了丰富的实践经验。凭借着勤劳的双手，敏捷的思维和善于发现新事物的双眼，勇于探索、敢于创新、创造了许多惊世的奇迹，留下了千古美谈。

今天，在“土木工匠祖师”的佑荫下，我们“建筑人”覆雨云集，去实现诗圣杜甫“安得广厦千万间”的梦想。时不待我，只争朝夕。我们正生活在一个充满挑战与机遇时刻降临的时期，许多新事物需要我们去发现、去探索、去实践。许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。

作为建筑学院学子，我们应该积极践行“科学发展观及我校‘国家骨干高职院校’的相关办学方针和校长陈年友教授的重要讲话精神，积极响应学院鲁班文化节的创办理念。认真学习，勤奋刻苦，敢为人先。努力提高专业技能水平，努力完备自身综合素养，努力培养探索创新能力，争做一名合格的当代大学生，争做一名优秀的“当代鲁班传人”。

建德明志，筑能笃行。作为当代大学生，作为建筑学院学子，“全面综合发展，提高自身内涵”才是我们当下义不容辞的责任和义务。

同学们，面对当前中国建筑业前所未有的大好形势，面对全球经济一体化之下各种创新的文化观念及商品经济因素的影响，面对当代大学生专业技能和综合素养的亟待提高，我们一定要紧跟时展的步伐，求真务实，认真探索。

篇2

今天，我们大家齐聚一堂，共同研究我们市建筑业发展的大计。为什么要在这个时期组织召开这次会议？为什么要采取有力措施来推动我市建筑业发展？主要是基于以下几个原因：首先，建筑业是国民经济中的一个重要产业和重要组织部分。一定要像重视其他产业那样，去关注、去研究、去促进建筑业发展。第二，建筑业是拉动经济增长的一个重要支柱产业，是一个重要的生力军。去年，我市建筑业总产值完成近300亿元，实现增加值68.5亿元，建筑业占全市经济的比重已经超过5%，成为了我市的一个支柱产业。第三，我市建筑业发展有基础，有传统，有历史。红旗渠的修建，为我们培养了一大批能工巧匠，锻炼了一大批建筑队伍，为我们促进建筑业大发展奠定了非常好的基础。目前，在全省、全国甚至是在国外，建筑品牌都已树立并产生了不小影响，北京、天津、太原、郑州等地提起我们建筑品牌和建筑公司，都是十分认可的。第四，过去对建筑业发展抓的不紧、不规范、不系统，缺乏必要的政策支持和推进手段。上周我们召开了全市服务业发展大会，本周召开建筑业发展大会，只有把工业、农业、建筑业、服务业等这些产业统筹抓好，才能够形成经济协调发展、综合提升的良好态势。因此，我们现在一定要更加关注建筑业发展，这也是我们召开这次会议的主要动因。

同时，我们通过召开这次会议，要达到什么目的，也就是会议的主要任务是什么？首先，要引起大家对建筑业发展的关注和重视，加大对建筑业支持和服务力度，给各级党委、政府和各个部门发出明确的信号。第二，让广大建筑企业家放心放手，大胆创业，做强做大，共同打造建筑品牌，为建筑业发展增光添彩，为经济发展作出更大贡献。第三，总结交流先进经验，取长补短，共同进步，使大家能够在交流中实现联合，在联合中走向强大。第四，就是研究出台一些政策，为建筑业发展提供政策支持。在大会之前，市长安排建委、财政局、税务局等单位专门到、等建筑业发展较好的地方去取经、去学习，结合我市实际，认真研究制定了这份文件的征求意见稿，大家想让政府做的事情都体现到了这个文件中。希望大家认真学习，认真研究。修改完善之后，作为这一个时期指导建筑业发展的文件尽快下发，为我市建筑业快速发展提供政策保障和政策支持。

下面，我就进一步加快我市建筑业发展再讲几点意见。

一、认清形势，坚定信心，进一步增强推进建筑业跨越发展的紧迫感和使命感

近年来，我市建筑业抢抓机遇，加快发展，对全市经济增长的贡献进一步提升，已成为我市支柱产业之一，并有效扩大了就业，促进了社会稳定。年，全市建筑业总产值达到269.5亿元，同比增长18.6%，建筑业施工人数、承建施工面积、新开工面积和上缴财政税收等指标均创历史最高水平。目前，我市建筑企业规模持续扩大，支柱作用日益明显；产业结构日趋优化，施工领域不断拓宽；市场秩序明显好转，工程质量稳步提高；劳务输出态势良好，市场开拓又有新进展，这些都为我市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

但是，我们也要清醒地看到，我市建筑业要实现跨越发展，还面临着一些问题和挑战。一是我市建筑业产业结构还不尽合理，建筑业整体实力不强，发展质量和水平不高，缺少资质高、规模大的龙头企业。二是建筑业竞争日趋激烈，一些资本实力、管理水平等方面优势明显的外地企业不断进入，给我市建筑企业带来了巨大的竞争压力。三是对建筑业在促进经济社会发展中的重要作用认识还不够深入，促进建筑业做大做强的氛围还不是太浓，与建设豫北区域性中心强市的要求还不太适应。因此，全市各级各有关部门一定要站在贯彻落实科学发展观的高度，深刻认识建筑业在新形势下肩负的重要历史使命，充分认识推动建筑业跨越发展的重要意义，切实增强紧迫感和使命感。

二、深化改革，开拓创新，进一步把握建筑业跨越发展的主动权

做大做强我市建筑业，实现建筑业跨越发展，必须深化改革，积极推进“三大创新”，加快“三大调整”，实现“三大提升”。

推进“三大创新”方面：一是推进体制创新。在国有建筑企业基本完成产权制度改革的基础上，通过股份制改革、合并、兼并、重组等形式，构建“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代企业制度，实现资本和资源的优化配置，提高我市建筑业的综合竞争力。二是推进机制创新。建立健全符合现代企业规范的法人治理结构，形成出资者、决策者、监督者，各司其职、各尽其责、协调运转、有效制衡的良性运作机制和管理机制，最大限度地提高企业自我发展能力。三是推进科技创新。围绕建筑业实现跨越发展的目标，通过加大科技投入、加强财政支持和税收优惠等政策措施，增强建筑企业技术创新的积极性，推动建筑节能减排和科技成果转化，大力推广新技术、新工艺和新设备，不断提高科技进步在建筑业发展中的贡献率。科学技术可以说是无处不在，尤其是在建筑业方面通过推广先进技术可以减少成本、节能减排。我市这两年积极申报建筑节能示范市已经列入了重要议事日程，如果我们积极努力，有望今年获得成功。

加快“三大调整”方面：一是加快产业结构调整。积极培育壮大一批优势骨干企业，鼓励有竞争力和综合实力的龙头企业联合兼并科研、设计、施工等专业企业，形成具有科研、设计、施工、管理和融资等综合能力的工程总承包和项目管理大型企业集团，逐步构建起“总包强、专业精、主业突出”的建筑产业结构体系。二是加快经营结构调整。围绕“多元经营、全面发展”的目标，鼓励我市建筑企业在突出主项资质的同时，增加增项资质，拓宽经营领域，延伸产业链条，实现一业为主、多业并举。三是加快市场结构调整。坚持把市场开拓作为实现建筑业跨越发展的第一抓手，按照“继续巩固省内市场、积极扩大省外市场、努力开拓国际市场”的原则，进一步提高我市建筑企业的市场占有率。尤其是在稳定省内建筑市场基础上，大力拓展国内新的建筑市场，同时也要积极走出去，到国际市场上去争取项目，争取市场。日报曾报道过，我市有一个村到国外从事建筑业，每人不到一年时间平均向家里汇款5万元。

实现“三大提升”方面：建筑企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就一定要牢固树立战略意识、危机意识和创新意识，克服“小富即安、小进即满”的思想，切实增强做大做强、跨越发展的雄心壮志。一是实现企业资质提升。建筑企业做大做强很重要的一个标志就是加快资质升级，这是建筑企业打造跨越发展的“通行证”，是提升竞争力的必由之路。要继续做好企业资质的升级工作，研究出台支持政策，鼓励企业资质升级，特别是引导条件较好的一级、二级企业晋升资质。总体来看，我市一级以上资质企业数量比较少。资质不够就不具备接国家重点工程、重点项目的能力和实力。江苏、浙江等这些地方，由省委、省政府出面到建设部等有关部委为建筑企业申报资质，实现了他们建筑业的异军突起。我们各级党委、政府也要强化这一意识，全力为企业搞好服务。二是实现企业品牌提升。没有品牌，企业将没有生存之地。建筑企业一定要把品牌作为“生命线”，坚持“品牌立企”，走“质量兴企”之路，力争建设的每一个项目都成为优质工程。我们要让客户单位像点“菜单”一样，点名邀请我市的建筑企业去参加招投标。在北京我市的几家建筑企业，如华都、红旗渠等都是在首都业界交口称赞、有口皆碑的，参与建设了一些国家重大工程，已经树立了良好品牌。三是实现企业管理提升。以培养造就优秀企业家为核心，通过开展新理念、新技术、新方法、新技能、新信息、新知识的“六新”教育，着力培养一批优秀的建筑企业高层管理人才，进一步提高我市建筑企业的组织管理、研究开发和开拓创新能力。我们有的企业家确实做得非常好，他们在完成了原始积累、做强做大过程中，进一步开阔视野，提高管理水平。有的是高薪聘请职业经理人来管理企业，有的是不惜重金参加一些厂长、经理的高级研修班，有的是组织下面管理人员和员工参与培训。我了解到华都公司的周国允参加了长江商学院EMA培训班，学费五六十万，还必须每个月按时按点参加学习，不能请假。希望我们有更多的企业家能够提高学识，提高眼光。一个企业管理水平的好坏在进到建筑工地时就可以看得清清楚楚。我举个简单的例子，前几天，我检查创卫工作时看了会展中心和移动电信大楼两个工地，这两个工地堪称管理楷模，干干净净，井然有序，包括厕所、淋浴间、食堂等都管理得非常好，就像到部队大院一样，这也从一个侧面反映了企业的外在形象、管理水平和管理质量。今后，我市对有突出贡献的优秀企业家，在人大代表、政协委员推荐和劳模评定、先进工作者申报等方面将予以优先考虑，鼓励更多的优

秀企业家、优秀管理人才和优秀科技人才脱颖而出。

三、优化服务，加强监管，进一步营造建筑业跨越发展的良好环境

建筑业发展离不开一个好的外部环境，各级各有关部门一定要高度重视，政策支持，优化服务，强化监管，共同为我市建筑业做大做强创造有利条件。

一是高度重视。各级党委、政府和各有关部门一定要把建筑业作为支柱产业摆到重要位置上来，进一步加强对建筑业发展的组织领导。各县（市、区）都要成立建筑业发展领导小组，建立健全落实建筑业发展的联席会议制度，定期研究建筑业发展中遇到的新情况、新问题，及时加以解决。

二是政策支持。为实现我市建筑业跨越发展，更好地发挥建筑业在我市经济社会发展中的重要作用。目前，我市已经研究制定了《关于促进建筑业做大做强的意见》（征求意见稿）等政策性文件，将在体制机制创新、产业结构调整、企业规模发展、资质升级、科技创新、人才培养、质量创优、外向拓展等方面给予政策支持，促进建筑企业做大做强。

三是优化服务。建筑业发展是一项涉及多个部门的系统工程，任何一步的发展和跨越都是靠各个部门共同努力来实现的。市发改、住建、财政、工商、税务、金融、人事劳动、国土、规划、审计、统计、科技、工会等相关部门一定要各司其职，各负其责，优化服务，形成合力，共同指导和推动建筑业跨越发展。

篇3

关键词：艺术院校 主页手机开发 Android平台

中图分类号：TP393 文献标识码：A 文章编号：1007-9416（2012）10-0156-01

高校主页手机版开发，是将“无线通讯技术”与“高校主页”系统结合，利用方便快捷、功能完备且普及率极高的智能手机延伸与拓展囊括学校学习、教学的所有动态，能够让学生与老师及社会随时了解校内相关信息的高校主页，将高校主页资源最大限度、最方便的展开提供给社会的服务系统。

1、基于Android平台的总体设计

基于ANDROID平台开发的高校主页管理系统客户端，设计者视角分为：用户角色与管理角色。面对师生与社会，功能包含“学院新闻”、“演出公告”、“精品课程”、三大部分。用户角色还包括“课程查询”等辅助功能。面对管理角色包含“新闻管理”、“公告管理”、“课程管理”三个主要模块。管理角色还包括“管理员登陆验证”、“实时更新新闻信息”等辅助模块。

2、系统功能设计

本系统采取“C/S模式”开发，系统“客户端”与“服务器端”独立分开，产生“前台管理”与“后台管理”。“前台管理”关注用户交互简便于否，“后台管理”注重“功能逻辑”与“数据库数据”交互的功能。

2.1 学院新闻

“学院新闻”按钮显示于手机客户端“主界面”，点击其即进入“学院新闻”页面，此处罗列10条最新的学院新闻，和学院主页新闻保持同步，可由左右滑动屏幕切换至后10条新闻，师生（用户）可直接点击新闻链接进入“阅读页面”。此处可经上下滑动屏幕进行阅读。操作与一般阅读器使用模式一致，保证用户浏览体验。

2.2 演出公告

“演出公告”按钮显示于手机客户端“主界面”，点击其进入“演出公告”页面，此处将罗列近期10条演出公告，时间排列由近至远，和“学院主页演出”保持同步，用左右滑动屏幕切换至后10条演出公告，师生（用户）可以直接点击演出链接进入“演出详情页面”。这里给出演出时间、地点、组织者、演员列表等信息。

2.3 精品课程

用户经手机客户端“主界面”上的“精品课程”按钮进入学院精品课程页面，这里将按课程类容进行分类排列，并提供“课程查询“功能，这里可以直接点击各分类按钮直接进入该分类的课程列表。也可以由“课程查询”文本输入窗口输入需要查询的课程名或者讲师名来查询课程，比如输入“乐理”，经服务器端查询数据库返回所查询“精品课程信息”，结果将显示为一个课程列表或者返回是没有查询到相关课程的界面。在此页面可以通过点击各个课程按钮，将进入课程信息界面包括“课程名”、“讲师”、“时长”、“观看人次”等信息。在此页面可以通过点击“播放”按钮直接观看课程视频。以保证操作的最简。保证手机使用者不会耗费过多流量来刷新各种主页上无关的广告或者图片信息。于查询功能上，使用到ANDROID的“自动完成文本”的控件，此控件能经你输入查询信息列出相关的“课程名”或者“讲师名”，以方便检索。经此控件极大提升用户检索资料效率，且满足了“模糊查询”功能，用户查询课程方便、快捷。

2.4 后台管理模块

后台服务器端依客户端送发的不同请求到不同功能模块，经检索数据库不同表格，将检索结果返回客户端显示给用户。

2.5 新闻管理模块

新闻管理模块，主要承担由主页服务器的“数据库新闻表”内读取最新“学校新闻列表”返回给客户端。为了化繁为简，“添加新闻”与其他“新闻管理功能”交由“原主页服务器”完成，手机版“新闻管理模块”仅承担读取“主页服务器”数据库数据的作用，如此确保“手机版”和“原主页信息”统一，且无需二次添加，降低工作量。

2.6 公告管理模块

公告管理模块，主要承担由主页服务器的“数据库公告表”内读取最近的“演出公告列表”及各“演出信息”并返回给客户端。而添加“演出公告”与其他“公告管理功能”为“原主页服务器”所提供，手机版新“公告管理模块”仅承担读取“主页服务器”数据库数据之功能，如此确保“手机版”和“原主页信息”的统一，且无需二次添加，降低工作量。

2.7 查询管理模块

查询管理模块主要负责由主页数据库查询新闻、公告、课程等关键信息。依课程名称或教师名向“数据库”提交信息展开条件检索。经输入信息检索返回“检索课程”的基本信息。比如“课程名”、“教师”、“时长”、“观看人次”等信息。再返回由客户端显示。

2.8 课程管理模块

因手机版视频和主页视频对码率要求不一样，且流媒体服务器要求也不同，所以该功能需要重新编写。后台“课程管理”是管理员将精品课程添加到“课程数据库表”的服务，只有添加到数据库表，用户方可于“精品课程查询功能”里查到更新的“课程信息”。且对于过期课程视频可以通过“删除课程”功能从数据库中删除，以此“更新数据库”里的课程。由于课程多为本院教师教授，所以教师若有视频需要后台添加课程可以直接联系管理员，将事先录制好的视频文件传给管理员，由管理员转码并上传至服务器，不仅可以方便码率控制，也避免繁琐的操作给艺术院校教师带来各种不便。

3、数据库结构设计

为了保证院校主页信息同步，数据库直接利用原有主页服务器数据库，只通过SQL语言查询生成简表，方便手机端访问使用。流媒体部分数据库由流媒体服务器自带。

4、多媒体资源文件压缩

由于手机端手机上网流量较小，如果图片格式过大或者音视频码率优化不好，很容长时间刷新不出来，所以对图片大小，以及音视频的上传的码率合理的限制，可以使手机用户得到更好使用体验，轻松的观看网站新闻图片，流畅的收听上传的音频、学术视频、大型活动或庆典的视频。

篇4

首先感谢公司能提供这样的挑战与机会，让我能有幸站在这里，接受公司和各位评委们的神圣选择。

本人__，今年——岁， ——年——月入司。五年来，我在思想上坚决认同公司企业文化，行为上以公司制度为准绳，工作上兢兢业业，不畏艰辛，先后在贸易公司、工程公司工作过；——年——月调入房产公司征地办；——年——月，担任地产事业部地产征地处副主任至今。现就本次岗位竞聘发表如下演说： 二、拟聘岗位的现状分析：

本人拟聘的岗位是地产事业部开发处副主任。随着国家政策的调整，和对土地控制越来越严的趋势，以协议方式拿地的情况已经基本不可能了；另一方面，土地交易市场或一些单位改制、改建、农民安置等一些手上有土地而自己又没能力开的，对外寻求合作的机会确大有作为。因此，在这种情况下，地产事业部适时对机构进行调整，对工作重点进行转移，变过去为项目被动服务，调解矛盾纠纷工作，为主动出击，寻找新的土地，进行项目合作开发的全新局面。开发处目前的主要职能有以下三点：

一是消化解决因原有征地方式的工作弊端，而产生的矛盾纠纷和遗留问题，保障在建项目的正常施工和建设。

二是尽快完成“世纪花园”主楼、云集路“世纪花园”段范围内的征地、拆迁工作；摩托车读市场的联合开发或变现工作。

三是着手进入土地市场，寻找新的机遇，改以往被动为项目服务为主动出击，在土地开发的市场中大显身手，为今后地产事业部真正走向市场打下坚实基础。

我之所以要竞聘这个岗位，是因为我既然已经在从事这项工作，就要将这份工作做好，虽然难度很大，但迎难而上，不畏风险才能带给我一种挑战，“不鸣则已，一鸣惊人”。

三、对拟聘岗位未来工作的措施：

如果本人此次能竞聘成功，将在以下几个方面开展处室工作：

1、协助总监依据公司分解的任务目标，制订和完成部门年度工作计划，并配合开展各项工作。

2、拿出可行的开发处工作流程与项目服务标准，制订年工作目标，将工作任务落实到人。

3、根据已经通过的“世纪花园”主楼立项，以与湖天开发区合署办公的形式，计划在今、明两年内，完成“世纪花园”主楼、“云集路”的征地、拆迁工作，为“世纪花园”项目和“云集路”的通行画上一个完美的句号。

4、根据原“摩托车市场”项目（须重新定位）宗地的实际情况，采取与当地村民联合开发、就地安置的形式，启动该项目的征地拆迁工作。或是将其尽快变现，将资金投入到其它更有价值的项目中去。

5、计划用两年时间，逐步解决“湖天一色”、“世纪花园”等项目，在当初为完成征地、拆迁工作，采用一些应急措施和做出承诺，而形成的遗留问题和扫尾工作。

6、积极策划、参与一些企、事业单位的改制后土地的联合开发，多方面进行资源整合，实现共赢。

7、积极完成领导交办的其它工作任务。

只要做到“用心营造、至高至远”，在公司领导的英明决策下，在同事们的支持与帮助下，开发处的工作一定会开展得有声有色。

篇5

今天我想赞一赞：不必说咏梅两次带领“七剑下天山”，也不必说海勤引领天梁夺第一，真是巾帼不让须眉，让我等男儿汗颜！

还有有“金镶玉”之称，人称现代“孙红雷”的金更玉，当然还有名如其名，形如其名的大熊，在他们两人带领下，三班、四班可不一般！

更有五班的班头有语文界的“教授”之称，注意是真正的学术教授，而不是什么会叫的野兽，他班的四个保送生直追咏梅。

有人说六班、七班、八班的班主任有很多共同之处，你们知道吗？除了他们都是男人、都是数学老师之外，他们有一个共同之处就是能“吹”，注意，他们的吹可不是乱吹的，他们是建立在事实和实力的基础上，略带一点夸张的修辞手法，让语言力量发挥到极致而已，三人的班级就像春天一样充满活力，三人的数学课堂充满了智慧和快乐，而三人标准的普通话让学生受益匪浅。

九班“娜”样美丽的娜姐用她那春风化雨的育人方式让九班永远是文明班级，让九班桐高多，让九班有学生在中考中语文考出144的高分，这比我们班考出数学150分难上1001倍，只能用佩服来形容。

别忘了还有一人当他有点严肃地走进10班的教室时，为什么严肃呢？因为他姓严，其实他的内心充满了对学生无限的爱，他每天下班后都呆在学校里工作，呕心沥血，没有个人目的，只为学生发展，功夫不负有心人，10班在中考中取得了好成绩

太多太多的故事，只有一首主题歌：“你们很棒”

篇6

下午好！

首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示深深的感谢！召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的情况，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。

作为学生的语文教师兼班主任，我和他们已经共同度过了一年多的时光，一年多来，每一个学生在我的心中都留有深刻的印象，我也看见了孩子们的进步！

但是也存在着一些问题：

⑴、部分同学对知识的掌握不够扎实；平时不认真学习，考前没仔细复习。

⑵、个别同学学习态度不端正，马马虎虎。

⑶、部分同学偏科严重,不能实现全面发展。

⑷、有些同学在学习上没有表现出很强烈的进取心，得过且过，成绩也就不是很拔尖。

这些都要引起重视，希望家长给予积极的配合。

再过一个月，你的孩子就要进入到初中学习，这一段的时间是非常关键的，这学期毕业班要参加全市的统考，有的学校可能不会进行入学考试，那他们若要招生可能就会看这学期的期末考试，所以，这次的考试对学生而言，也是至关重要的。

1、树立一个目标。

这非常需要。孩子毕竟是孩子，尽管有思想，但不成熟，孩子成长的路上需要家长帮他指明正确的方向。应该上什么样的中学，能够上什么样的中学，适合上什么样的中学，都需要坐下来帮孩子做细致的分析，然后确定一个目标，并要求孩子为目标去努力。

2、培养一种意识。

毕业年级不同于其他年级，作家长的要配合老师帮孩子培养一种紧迫的意识。知道怎样面对毕业年级紧张的学习，要多给孩子鼓励和教育，鼓励孩子在困难面前要有勇于克服的意识，教育孩子要有理想、有目标，肯吃苦。慢慢地你就会发现，在你的影响下，孩子会有所改变，尤其是孩子随着年龄的增长，变化会越大。他会变得肯思考，会变得有方向，会变得肯努力。

3、形成一种习惯。

这非常重要。有句名言说，性格决定命运，习惯播种性格。也就是说习惯最终能够影响一个人的命运。家长要在平时的生活中关注孩子的习惯，注重培养孩子好的习惯，最终形成孩子良好的习惯。比如学习的习惯，生活的习惯，再细一点，礼仪的习惯，卫生的习惯，速度的习惯，关心他人的习惯，孝敬长辈的习惯等等。这些好习惯是孩子享用一辈子的财富。

各位家长，教育子女是一项浩大的工程，更是一项艰巨的工程，需要爱心，需要用心，需要细心，更需要耐心甚至是智慧。我希望在座的每一位父母都能成为优秀的父母，也希望你们的孩子都能成人，成才。

所以，我们再次请求大家尽心尽力配合好学校的工作，我们的目的只有一个：为了我们的孩子，为了孩子的一切，一切为了孩子，说具体点就是为了孩子顺利毕业，轻松迈进中学。我们的目标是：让孩子拥有“高尚的品德、良好的习惯、满意的成绩”。

那么，作为家长在这段时间里，在仅剩的一个多月的时间，我们应该怎样配合学校对学生进行教育呢？下面我想给大家几点建议：

1、及时消除孩子的浮躁情绪

孩子们快毕业了，而在这个时间段最容易出现的一种情绪，就是浮躁，心浮气躁，学习不踏实，做事不认真，原来规规矩矩的孩子有可能会给你点意外了，这个意外极有可能是我们不想看到的。现在我们的新课已经结束，已经进入全面的复习了，要对以往的知识进行梳理，查漏补缺。六年所学的知识，现在用有限的时间去复习巩固，学习任务必定要比原来大的多。学习任务的增加，孩子肯定会觉得比平时辛苦，肯定会有怨言。家长发现这种情况要及时进行心理疏导，为他们讲道理，使他们懂得，不努力、不吃苦就不会有大的收获，俗话说“不吃苦中苦，难做人上人” 。

2、加强对孩子课外时间的管理

特别要注意小孩有没有去网吧，网络是一把双刃剑，给我们的学习生活带来方便的同时，如果运用不当，那带给孩子的害处是我们所不敢想象的了。所以注意不要让孩子沉迷于电脑游戏之中，六年级这个年龄段最危险，一旦孩子沉迷网络之中，那就不单单是成绩下降的问题，后果也许会不堪设想。家里有电脑也能上网的家长更要注意了，孩子不去网吧了，可是在家里没有节制的上网也是一样的，除了查资料，最好孩子上网时有家长陪同。因此作为家长，必须多留心，防患于未然，让一切不安定因素消灭在萌芽状态。

3、要教育学生遵守纪律。

家有家法，校有校规，班级也有班级的纪律，这些规定和纪律，是同学们提高成绩的保证，学生只有好好的遵守这些纪律，才能够形成一个良好的班级，才能够全面提高自己的水平。我们要让学生明白：一个懂得规矩，并且自觉的遵守规矩的人，才能够时刻按照规矩办事，才能够使自己进步。这里我插入说一下我们一定要让学生按时上学、按时回家，按时完成老师布置的作业，但是有个别学生，老师布置的学习任务不会自觉完成，这需要家长的督促。

4、多鼓励 少点指责

假如孩子的成绩不理想，假如您心里很生气，本来想说：你都学些啥呀，就考那么一点分数，以后尽量不这样说了，这样说的效果会适得其反。可以肯定孩子某些方面的进步，帮孩子找找失败的原因，给孩子信心，希望下次看到他理想的成绩。每个人都渴望成功，每个孩子都想做个好孩子，做个好学生，他只是不能克服自己身上的某些不足。孩子的成功需要我们的帮助，所以请家长对孩子多些鼓励，少点指责，这样成有助于孩子走向成功。

篇7

大家好！

本来这个讲话我是推荐左老师来讲的，但是由于左老师非常的谦虚，所以最后只好由不太谦虚的我来给大家讲了。在这里我想代表我们初三年级的班主任给我们初三年级的我最亲爱的同学们说几句心里话，不知道大家有没有耐心听我把话讲完呢？

亲爱的同学们，今年的春天来得特别早。不知道大家有没有注意到，大自然早已是一片生机盎然的景象。所有的生命都在争先恐后的生长着，蓬勃向上的生长着。从万物的生长中，我感受到了一种力量。一种催人奋进的力量；一种不甘落后的力量；一种超越自我的力量！这种力量使我的热血沸腾，这种力量使我想起了我曾为之拼搏过的青春。 我的美好的青春，我曾经为它奋斗过，所以我因此而感觉到无比的骄傲和自豪。今天看着台下的100多位同学，我的心久久不能平静，因为你们每一个同学，都是一个当年的我。我从你们的脸上看到了笑容，看到了希望。我看到了你们深藏于内心的那个骄傲的、高贵的、不屈的灵魂。你们的内心在呐喊，你们的灵魂在呐喊：我的美好的青春，我要为了让它更加的富有光彩而努力！我要为了让它更加的富有光彩而奋斗！

三年的初中时光，转眼就只剩下短短几个月的时间。三年来，同学与同学之间，同学与老师之间，我们建立了一种深深的感情，这种感情将在我们最后几个月的日子里变得更加的深厚。我想我们都将倍加珍惜这种感情。每过去一天，就意味着我们可以像这样一起相处的日子就少了一天。亲爱的同学，亲爱的老师，当我们必须要分别的那一天，你是否能让我再多看你一眼？在这最后的日子里，谁还忍心再去调皮，再去上网； 谁还忍心再使我们年级的荣誉受到半点的损害？亲爱的同学们，谁还好意思再与身边的同学发生争执？谁还好意思让我们的老师操碎了心？亲爱的同学们，我相信在这最后的日子里，我们一定会用自己的实际行动来告诉我们身边的所有的人：桂花中学XX级的同学们，我们是最团结、最上进、最自觉、最最懂感情的一届学生！同学们，你们说是这样的吗？

从同学们的回答中我感受到了一种深深的安慰，因为你们的努力，我相信我们这一届的同学们一定能为我们的老师争气，为我们的学校争气！为了你们的成长， 我们老师，我们班主任，我们学校的领导都曾付出过很多辛劳的汗水，但是当你们用成绩来回报我们的时候，我们都感觉到那么的幸福，为了你们的成长，我们所有的付出都是值得的。

篇8

准确把握当今世界经济、科技发展趋势和内在规律，不仅对我国的科技事业，而且对整个社会主义现代化建设都具有极其重要的指导意义。从世界各国科技与经济发展的演进过程看，科技政策重点逐渐由促进科技的发展转向促进自主创新，各国政府为刺激经济发展，趋向于更积极地推动和指导技术创新，并努力将科技政策和产业政策、金融政策整合为一体。一方面，随着计算机技术和网络技术的发展，金融市场的交易效率、金融监管机构的监管效率和金融机构的交易效率逐步得以提高，使得金融业可以更好地为高科技发展和企业的自主创新服务。另一方面，金融业一直都在持续推动科学技术进步，世界各国经验表明，企业自主创新从而科学技术的发展必须依赖外部资金的支持。外源性资金的渠道主要是：政府（或其他社会团体）资助、股权融资、债务融资。现代金融业的发展，最突出的是金融创新的发展，金融创新逐步促进现代高科技的发展。

金融的运行具有其自身的运动规律，它是以还本付息为条件、有偿使用的资本。这个特点决定了借款人，无论是科研机构，还是科技企业，必须保证把贷款使用在能够产生经济效益、能够产生还贷资金的项目上。自主创新的金融支持体系的建设，核心是制度建设和信用体系建设。具体说来，应该从几个方面进行着手构建科技发展的金融支持体系：

一、鼓励探索各种自主创新的金融支持机制

一个可行的运行模式是，中小企业创新基金和科技担保公司合作，形成风险准备基金。由创新基金统一向银行申请贷款，提供资金给科技型中小企业、“863”“攻关”计划、重大专项等的承担单位，通过集成科技资源，利用科技和金融结合的平台，支持高新技术企业。也可以通过科技贷款贴息，解决“风险与收益不对称”问题，适当提高银行对科技中小企业贷款利率上浮的比例，企业承付基本利息，政府资金负担上浮利息。例如，厦门市科技局为帮助科技型企业解决发展中的资金瓶颈，先后于**年4月28日、8月8日，与中国工商银行厦门市分行、中国建设银行厦门市分行签订了“共同扶持科技型企业协议”，共同推进科技型企业的发展。**年底，南京市科技局与交通银行南京分行共同开展“银政合作”试点，交通银行在两年内向南京市科技局推荐的科技项目给予8亿元的授信额度，南京市科技局负责筛选重点项目向银行推荐，对部分重点项目采用贴息引导科技贷款。

二、探索建立科技产业发展银行或中小企业发展银行

为高新技术产业开发区和科技型企业设立专业化的科技发展银行是自主创新的金融支持体系建设的重要步骤。科技银行或中小企业发展银行的有效运作关键是要提高风险识别能力，如果银行具备足够的风险识别能力，就能够有信心、有能力对科技项目进行贷款支持。相反，银行如果没有足够的风险识别能力，可能选择放弃这个市场。这就要求银行要大力发展和应用现代风险管理技术和方法，通过各种手段有效降低对企业的信贷风险，积极探索和开展多种担保形式，发放多种低风险的贷款；可以探索开展税款返还担保、股票股权抵押、保单抵押、债券抵押、应收货款抵押、其他权益抵押等多种贷款形式，解决企业合理的资金需要。

三、积极推进科技金融工具创新

科技部门可以联合金融部门以创新的金融工具（如对重大科技专项资产实行证券化、发放可转换债券、票据贴现等低风险业务）进行融资，既使银行降低风险增加收益，又可以有效弥补产业化的资金缺口，实现科技和金融、政府和社会多赢共利的目标。例如，“中国高新技术产业开发区债券”，捆绑了12个开发区、发债规模8亿元，已进入实质性操作阶段。再例如，以股票作担保的表外研发证券（SWORDS）就是一种重要科技金融工具创新形式。SWORDS是在生物科技企业发展初期阶段常采用的融资方式。典型做法是：发行SWORDS证券的企业负责管理投资运用；并根据预定价格的时间表有权收购所有公开发行的证券；相应地，投资者可得到在预先约定的时间段内以约定溢价价格购买该公司普通股的一个期权或认股证；一段时间后，该认股证可与原先购买的SWORDS单位分开交易。

四、建立自主创新企业的贷款担保制度

许多高新技术企业，规模普遍比较小，自有资金不足，对银行而言风险偏大，因此，往往难以获得贷款支持。为了促进扶持这些企业，政府可成立专门的担保公司，为企业提供担保。政府财政出资专门设立科技型中小企业贷款的担保基金，为创新型企业的融资提供担保服务，是我国自主创新金融支持制度的必然选择。设立贷款担保制度，可以有效减轻政府出资的压力，还可以充分有效地利用商业银行贷款和民间资金，建立多点投资环境，有利于提高对中小企业技术创新项目的选择和投资效率，从而形成“企业有所创新，银行有所借款，政府有所保证”的有效机制以及较合理的贷款担保和开放的资金供应系统，从金融支持上促进中小企业的创新发展。美国小企业局向小企业发放直接贷款已于1989年废止，而采用以贷款担保方式对小企业进行支持。日本的贷款担保措施更加完善，除对商业银行贷款给予担保外，还有中小企业信用保险公库对信用保证协会的保证实行连环保险。1974年1月，台湾地区推动成立“中小企业信用保证基金”，信保基金主要来源于当局及有关金融机构。信用保证的项目包括：一般贷款信用保证、商业本票保证之信用保证、外销贷款信用保证、购料周转融资信用保证、政策性贷款信用保证、小规模商业贷款信用保证、进口税捐记账保证的信用保证、履约保证的信用保证、自创品牌贷款信用保证、青年创业贷款信用保证。在信用保证基金之外，1997年台湾当局又成立了“中小企业互助保证基金会”，推进各项辅导及互助保证贷款。该基金的主要运作为：中小企业互助保证为协助担保品不足的中小企业取得银行贷款。

五、着力培育良好的信用环境，建立合理的信用评级标准和体系

必须加大对社会信用体系建设的投入，打造“信用社会”，提升企业自主创新的诚信环境。有关部门要搭建完善的共享信息平台，积极建立中小企业的信用记录体系和中小企业信用咨询机构，为银行提供中小企业全方位、多视角信用状况有偿咨询，可以使相关金融机构共享信用信息资源，信用状况更加透明，降低了信息成本，风险定价成本也随之降低。同时，信用记录也增加了中小企业及其股东的违约成本，促使其主动增强对自身的风险约束。当前，特别要加大对恶意逃废债务企业的惩处力度，发挥法律强制作用，让失信者付出成倍的代价，形成不愿失信、不敢失信的机制和制度。加强法制建设，不仅有助于保护中小企业的财产权，强化其供应商与顾客的履约义务，从而降低了中小企业经营中的不确定性，而且降低金融机构的信息成本和风险预期，强化了债务人的风险约束，因而会有实质性收效。

六、培育和支持一批中介服务机构

要改变现有科技中介机构服务单

一、相互脱节、自我发展能力差的状况，促使中介机构如科技担保、评估推介等相互结合，为科技企业提供多功能、全方位、综合服务。政府可以通过认定资质、委托任务等方式，给予扶持。中介机构的长期生存和发展，应依靠其服务质量和信誉，开办初期应得到政府部门经费支持，但要按照市场规律，引导其在竞争、服务中依靠自身能力求生存求发展，不能由部门长期供养。

七、要注重发展资本市场，建立和完善创业投资机制，拓宽中小企业直接融资渠道

篇9

大家下午好！

在我们相聚的日子里，有着最珍惜的情谊；在我们年轻的岁月中，有着最真挚的相知，这份缘值得我们珍惜！毕业了，多么想留住那些温暖的日子，但又多么渴望着能早日投进生活的洪流。那以往的同窗生活，是一串甜美的糖葫芦；那迷人的甜与酸，将永远回味不完。

今天是我们大学阶段的最后一次团聚，是我们向母校挥手告别的日子，也是我们各奔东西，或进一步深造或走上工作岗位，开启我们人生新征程的日子。在这个即将别离的时刻，能代表中文系2013届全体庆祝毕业生在此发言，我感到非常荣幸。首先，请允许我代表全体庆祝毕业生向辛勤培养了我们的各位领导、老师们表示最衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！

几年前，我们拎着简单的行李，怀揣着同样的梦想，从全国各地相约在了**学院。从此，我们便成了一家人，组成了一个团结、和谐的大家庭。从进入大学的那天起，这里便成了我们人生路上的第一个驿站；在老师们的引领下，我们一起欢笑，一起打拼，一起见证了**学院发展的一点一滴，也为我们的人生书写了浓墨重彩的一笔。

然而，弹指一挥间，大学时光已经悄然结束了，我们又将背起行囊，开赴新的征程。有人说，大学是一个大熔炉，煅烧出了我们每个人与众不同的精彩人生。其实，虽然我们的母校不能跟一流的大学相提并论，但它同样给了我们一个奋斗的驿站，一个公平的展示自我、锻炼自我的舞台，而我们正是这个平台上自由的舞者；虽然我们的老师们可能不是最优秀的，但是，他们恪尽职守、尽职尽责，尽着自己最大的努力培养教育了我们。在老师们孜孜不倦的教诲下，我们掌握了丰富的专业知识，锻炼了适应社会的能力，给了我们奋飞的翅膀。几年来，我们由当初的天真烂漫、懵懂无知，到今天成熟稳重、壮志满怀，因此，我们成长了。成长了，这便是我们在母校最大的收获。

几年来，同学们之间结下了最纯真的友谊。有过争吵，有过欢笑，更有推心置腹的彻夜卧谈。过去，几乎每个人都说：“这时间过得好慢啊，怎么还不庆祝毕业啊？”那是因为我们总觉得庆祝毕业还遥遥无期；但是今天我们又说：没想到这么快就要走了……此刻，多了一丝伤感，那是因为我们方才明白了，“庆祝毕业”这两个字的分量和沉重。其实这一天终究会来的，只是我们欠缺了一点准备。几年间，我们有过收获的喜悦，也有失落的痛苦，但每个人在前进的道路上难免都会留下或多或少的遗憾。而这样的遗憾和思考，正是我们开始新的人生旅程的不懈动力和力量源泉。

天下没有不散的宴席，在这各奔东西的别离时刻，我们不必悲伤，因为今天我们告别了一段纯真的青春记忆，一段年少轻狂的岁月，一个充满幻想的时代。今天的离别，正是为了明天更好的团聚。暂时的离别并不意味着结束，而恰好是我们寻找新的驿站，开始我们精彩人生的新起点。

请老师们放心，今后，我们一定牢记恩师们的淳淳教诲，牢记“守正出新”的校训，恪守道德、学问、处世、行事之正，运用我们所掌握的专业技能，勤于实践、踏实做事，一步一个脚印书写我们与众不同的人生。为母校争光添彩，用我们的努力和成功来回报社会，回报母校。

篇10

公司举办年会，是感谢全体员工这一年的付出，和对优秀员工的肯定，在年会的时候，获奖的优秀员工如何发言好呢?下面是小编给大家带来的2021公司年会优秀员工获奖感言发言稿范文5篇，以供大家参考，我们共同阅读吧!

公司年会优秀员工获奖感言发言稿(一)尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。

作为__的一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢企业，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢企业领导，感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来__工作(才短短三个月)工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，能力大有提高。

三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。

我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。20_年，我们企业响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，企业发展了，员工才有好的未来。

企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给企业进行了传播。

__让我们携手共进，把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

最后祝诸位新年快乐、工作顺利、身体安康、万事如意!

公司年会优秀员工获奖感言发言稿(二)尊敬的领导和同事们大家好：

首先感谢公司为我们搭建这个平台，与各位领导、同事、朋友相聚在这里，围绕“接近年终，提前安排年底各项工作”这一主题进行交流。感谢公司综合部及工商局物业管理处对会场的精心布置。

今天，我站在这里，心情非常激动。_商会大厦能够获得“_市物业管理优秀大厦”的荣誉称号，首先要感谢_、_房管局、商会大厦业主委员会及广大业主的支持，其次要衷心的感谢公司领导及各位同仁的支持、帮助与肯定，再次要感谢商会大厦物业管理处的一线员工的辛勤工作。能拿这个奖项，我非常荣幸，这既是杭州专管部门、公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，这个荣誉不仅仅是我个人的，更是整个商会大厦管理处的。得此奖项不是我工作的终点，而是我进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事，虽然在工作中会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平常的心去面对。以后，我将继续用心去工作，用真诚去打动业主，认真学习，总结经验，希望我的人生篇章里有中广物业深深地字迹。

各位领导、同事、朋友：促发展、谋合作，是整个中广人的共同愿望。为实现合作共赢，一方面认真完成公司总部以及大厦业主委员会交给我管理处的各项任务，另一方面，继续加强管理处自身的各项制度建设，提高服务质量，创建有信誉，有实力的物业管理处。我管理处20_年度工作计划及思路如下：

第一、进一步创新工作机制，内强管理，“服务上层次;管理上台阶”。

20_年，我们将进一步创新工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项规章制度。

第二、加强人力资源的培养与人才队伍梯队建设。

要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平，通过培训挖掘内部潜能，发现、培训和储备技术人才。

第三、加强企业和社区文化建设，打造中广物业品牌。

我管理处在完成中心工作任务的基础上，重点放在企业文化和社区文化建设上，努力搞好大厦的社区活动，把深入拓展企业文化和社区文化的建设作为我管理处拓展服务深度与提高服务质量突破点，有计划、有组织与大厦业主、住户、社区开展一系列活动等，以便业主跟物业之间更好的沟通。

以上工作计划与思路，是我本人的一些拙见，也请在座的各位领导、同事、朋友提出宝贵意见，共同打造中广物业品牌。

各位领导、同事、朋友，20_年即将离我远去，这也说明这只代表过去，我会一如既往得努力工作，在董事长_同志正确指导和指引下，商会大厦争取向省优迈进，新的一年即将来到之际，我谨代表商会大厦管理处全体员工及我个人名义预祝在座各位领导、同事、朋友身体健康，家庭和谐美满，事业更上一层楼。

谢谢大家。

公司年会优秀员工获奖感言发言稿(三)尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家新年好!

随着20_年的结束，我们站在2021年的起点，迎来了这次的__公司总结年会!在此，我先祝福大家，“新年快乐，工作顺利，万事如意，幸福平安!”祝愿我们__公司的全体成员都您能在新一年的工作中越做越好!

20_年结束了，说实话，我认为很多人都与我一样感到惊讶。惊讶于今年的时间这么短，惊讶我们怎么会这么快来到2021?但请各位不用担心，在认真回顾了这一年后，我才明白，正因为我们每个人在过去这一年来打努力和拼搏，才没人注意到时间的离去!这是的我们努力和刻苦的结果!

而在这份努力之后，我们也同样收获了同等的回馈。从今年的成绩上看，我们各个部门应该都通过各自的努力在工作中取得了较好的成绩，而我更是承蒙各位的相让，意外得到了__优秀员工的这个奖项!对此，我真的感到很惊喜，也很开心。在此，我首先要感谢公司和领导，感谢你们在工作中的培育，感谢你们对我努力的认可。其次，是我部门的_领导。感谢您在工作中对我的教导和照顾，还有各位同事们!就算我再怎么努力，一个人是无法有这么大的成就的!正是因为有你们在日常的鼓励和帮助，我才能顺利的在工作中有这样的提升，才能在如今站上这个舞台!

作为今年的优秀员工，我也有些话想与大家分享。这正是因为读这句话的理解，我才能成为这次的优秀员工。这句话是——“永远别忘了我们是一个团队!”

没错，团队!从小了说，我们基本上都有自己的部门，有身边的同事。这还是我们的小团队。但往大了说，我们在部门之外，也有积极的和其他部门联系交流，甚至于，我们整个公司就是一个大团队!作为部门和公司的一员，我们不应该总是以自己为核心去完成自己的工作。也许，这能给我们自己带来短暂的成绩。但久而久之，就会导致我们在工作中只顾竞争和攀比，对团队反而没有好事。但如果我们每个人都为这个团队贡献的话，每个人都能收获利益，并且在我们一致的努力下，部门和公司都会飞速的发展!这样，我们才能更好的发展下去。

同事们，我们每个人的能力都是有限的，无论再努力，也绝对不如团结协作来的轻松!让我们在心新的2021年里，一同努力，一起为__公司创造更加美好的明天吧!

谢谢大家!

公司年会优秀员工获奖感言发言稿(四)尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家好!

首先，非常高兴能获得先进销售员和金牌销售奖的光荣称号。此时此刻，作为先进销售员和金牌销售奖获得者代表发言也让我备感荣幸。

回想这一年，我们都有太多太多的感慨。在这我要感谢大家：

首先，我代表所有员工感谢公司领导以及工会的关心，在并不乐观的经济形势下，是领导的正确决择，公司才能有声有色，并且还组织了足球，篮球，羽毛球等丰富多彩的业余活动，这些都温暖和鼓舞着我们。

其次，我要代表我们部门的兄弟姐妹感谢我们经理的谆谆教诲和培养，经理，谢谢你!谢谢你信心百倍地带领我们一路向前。

最后，我还要真心感谢公司的每一位同事，感谢你们对我工作的支持和帮助，感谢我们大家一起营造了一个如此温暖和开心的工作氛围。

总而言之我想说，没有你们，就没有所有先进员工今天的殊荣。

站在台上领奖的我们是优秀的，但有更多更刻苦更勤奋的无名英雄们坐在台下，他们也同样是好样的。作为20_年的先进销售员和金牌销售奖获得者在体会这份荣誉的喜悦时，我们更应戒骄戒躁，努力拼搏，做为销售员，更要有“逢山开路，遇水架桥”的精神向前冲，在牛年到来之际，让我们一起努力做来年的先进。同时，我也相信，新的一年我们公司一定会发展的更好、更强大!

谢谢大家!

公司年会优秀员工获奖感言发言稿(五)尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家好!

我是_分公司_，很高兴获得这个奖项，并站在讲台上向大家表露心声，心中有无限的感慨，这是一份荣誉，更是一份激励，这不仅是我20_年工作的终点，更是日后进步的起点。

20_年我顺利完成目标，签约_单，取得这个成绩首先要感谢公司领导和_的同事，感谢他们在平时工作中悉心的指导和帮助，销售冠军的荣誉不仅仅是属于我个人，这个奖应该属于大家，没有大家的帮助我今天也不会站在这领奖台上，谢谢大家。

20_年9月，我有幸加入_分公司，在这四年多的工作中，本人随着公司发展而成长，一路走来体会了很多挫折、压力、失落及喜悦，也因为这些压力和挫折让我得到了更大的成长和进步，让我为公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，而这份荣幸也将会伴随我日后工作的每个日日夜夜，有今天的成绩我深信以下三点也和大家分享下我的心得：

1：做好客户信息的收集，目标明确，合理科学的工作方法。

2：用心的对待每个意向客户服务好每一位客户。

3;好的心态积极向上，持之以恒，多发时间总结学习。

20_荣誉已成为历史，20_年是全新的一年，也是自我挑战的一年在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!