年庆发言稿范文
时间:2023-03-17 14:01:12
导语:如何才能写好一篇年庆发言稿,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
各位嘉宾、各位老师、同学们:
大家好!我是07级法学2班的黄漫青,很荣幸今天能作为鄱阳湖读书小组07级法学成员的代表,站在这里发言。不知不觉中,小组已经六岁了,而我们也陪伴着小组走过了四年的时光,即将毕业的我们对小组有太多的不舍,对唐元平老师更是有太多的感激。借此机会,我谨代表07级法学即将毕业的小组成员,向唐元平老师表示感谢,感谢老师这四年来对我们的教导和培养,感谢老师不仅教给我们很多理论知识,也教会了我们许多做人处事的道理。同时也要感谢在座的老师这四年来对我们的教导和帮助。老师,谢谢您们!
记得大一的时候,刚开始我不敢加入读书小组,因为我觉得自己才疏学浅,没法和大家很好地交流讨论。但是现在,我很庆幸我能成为鄱阳湖读书小组的一员。四年来,通过参加小组的活动,我的法学理论水平、表达能力都有所提高,看问题更为全面,视野更为开阔。虽然每一次参加小组的活动并不轻松,在完成学院安排的学习任务的同时,还要在规定时间内完成唐老师布置的阅读任务,对于阅读速度称得上“龟速”的我来说,有时挺吃力的。夜深人静,同学们都入睡的时候,我还要开着台灯写着读书心得、体会,说真的,不是没有抱怨过。但是当有一天,在课堂上、在和其他同学交流的时候,我突然发现我不再只能做个旁观者,不再听得云里雾里不知所云,反而因为平时在小组的训练、学习,我能很好地理解相关的问题,甚至提出自己独特的见解时,我才真正体会到老师要我们阅读、讨论的良苦用心。而晨读活动、国学的学习讨论、秋游、春游等活动,更是丰富了我们的精神,野蛮了我们的体魄。读书小组给我们提供了一个平台,给我们提供了和不同专业、不同学校的同学交流的机会,而邀请学者、老师们给我们开讲座和我们交流讨论,更是让我受益匪浅。
小组就像个大家庭,在这里,有唐老师这位大家长爱护、关怀与教导我们,有师兄师姐作为过来人给我们的种种忠告、建议与帮助,还有同学、师弟师妹们互相关心、互相帮助,更是在彼此的交流、相处中建立了深厚的友谊,这是我人生中一份十分宝贵的财富!不管我以后在哪里工作,我总会记得我是鄱阳湖读书小组的一员,看到这个大家庭在不断地发展壮大,有越来越多的人加入鄱阳湖读书小组,成为这个大家庭的一员,我由衷地替小组感到非常高兴!
今天是小组六周年庆,我衷心的祝愿鄱阳湖读书小组更好的发展,从中走出更多优秀的人才,同时也祝愿各位嘉宾和老师身体健康、工作顺利,祝愿各位师兄师姐、各位同学、还有师弟师妹,学习的学业有成,工作的顺心顺利!谢谢!
篇2
庆典发言稿
尊敬的各位来宾、各位领导、友爱的同仁们:
大家好!
承载着.与喜悦,我们迎来了xx25岁的生日,首先祝愿xx生日欢乐,祝愿xx的员工节日欢乐。
能够成为xx的一员,我感到非常的荣幸。感谢xx为我们初出茅庐的高校生供应一个工作的机会、一个熬炼的平台。在这半年的学习生活中,让我对公司以“诚”为核心的企业文化精神有了了解。在办公室和地毯分厂的工作中,也让我意识到了以“严谨、高效、优质、快捷”为工作标准的xx人在用自己勤劳才智的双手制造的价值;以“团结、奋进、互助、和谐”为工作作风的xx人在用自己的优秀品质铸就xx精神;以“敬重技术、敬重人才、敬重劳动、敬重事实”为用人标准的xx人在用自己科学的理念营造活跃的创新进展空间;以“重嘉奖轻惩处,重训练少批判”为管理原则的xx人在用自己富有特色的奖惩制度营造宽松的工作氛围。
能够成为xx的一员,我有一种美好感。在工作岗位上不断地学习进步,自己的价值也开头一一实现;在领导的指导和鼓舞下,自己的自信念也慢慢增加;在同事合作中,相互学习,相互关心,到处洋溢着和谐的笑脸;在生活中,前辈们的关怀和照看也让远离家的我感到了暖和。在这里要感谢那些让我感到美好的人们,是你们装饰着我多彩的生活,是你们让我了解了什么是工作,什么是事业,也是你们让我清晰了什么是真正的生活。有你们的相伴,有你们的提点,有你们的支持,有你们无私的关爱,美好感永久环绕在我的身边。
能够成为xx的一员,我有一种紧迫感。要不断地学习,学习生产学问,学习为人处事,学习努力奋斗,学习感恩常记心田。企业的进展不紧要靠领导的科学指引,还要靠全体员工的奋勇争先;企业的强盛不仅要靠规模的壮大,也要靠技术的不断提升;企业的将来不仅要靠专业人才,还要依靠全能人才。作为一名刚走出校门的高校生,我将珍惜公司供应的熬炼机会,结合专业所学学问开展工作。虚心向前辈求教,充分体验xx的先进理念,培育自我的服务意识、创新意识,让实践检验我们平常的理论成果,让艰苦奋斗为我们的学习工作垫下坚实的基础。
同时,我也呼吁,盼望我们高校生能根据工作职责严格要求自己,根据工作标准检测自己,充分发挥自己的力量,为xx的进展贡献自己的青春。
25岁的xx正犹如一位青年,布满了朝气与活力;25年的xx正犹如一位领航者,带领地毯行业连续向前进展。
篇3
大家上午好!
我是来自检修车间的徐虎,十分感谢支部领导对我们青年人的关心和重视,给我们这个机会,让我们大家一起学习交流。
不知不觉我以来到检修车间9年有余,在领导们的精心关怀和教导、周围同事的热心支持和帮助下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是本职工作上,我都取得了很大的收获。工作以来,我深刻体会到青年人的成长,是需要关心和帮助的,对于我们作为一名青年人,要如何做好自己的工作,以下是我的看法
首先青年人要务实基础,学无止境,通过学习我们才能不断更新知识,扩宽视野,才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力,随着分公司改革重组,形式任务的变化,面临的新状况、新问题越来越多,只有我们不断地加强学习和勤思考勤动脑,才能适应工作需要,干起活来才比较轻松。
篇4
我是xx公司的一名普通员工,今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言,我感到无比的荣幸和激动,首先,请允许我代表先进个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的员工们致以崇高的敬意!
春回大地,万物复苏,XX年4月18 号,对于五星人来说,是一个值得纪念的日子,因为到这一天为止,我们改制以后的xx公司就已成功走过了10周年,回顾这XX年历程,既有无数的心酸与无奈,更有无数的成功与喜悦,作为公司的一名普通员工,我与所有五星人一起,一同见证了xx公司XX年来的风雨坎坷,一同见证了xx公司XX年来的发展与成长,也一同见证了xx公司在董事长以及总经理的带领下,在全体员工的努力下,是怎样一步步从无到有、由弱到强、由濒临关闭的小厂稳步屹立在矿用潜水泵行业之林的全部过程。
XX年前,董事长买断了在市场经济大潮的冲击下,摇摇欲坠的xx公司,面对陈旧的设备,以及一筹莫展的员工,董事长没有退缩,没有气馁,而是鼓起勇气,以一个企业领导特有的坚韧和毅力,组织公关,组织生产,并有条不紊的进行安排与部署。为了能够让公司在激烈的市场竞争中,站稳脚跟,我们在保证原有的产品正常生产的前提下,又相继研发了几十种新型矿用泵,并成功投放市场,新产品像一股清泉,给xx公司带来了活力和生机,公司开始忙碌而有序的运转,员工们的脸上逐渐的露出了舒心的笑容。
过去的XX年是辉煌的XX年,也是艰苦奋斗的XX年;是意气风发的XX年,也是不断改进的XX年;是充满挑战的XX年,更是走向成熟的XX年。XX年的时间,xx公司已经告别了步履蹒跚的时代,正迈着稳健的步伐奔向希望的蓝图。
今天,我们欢聚一堂,回首过去,畅想未来,这是我的荣耀,是全体员工的荣耀,更是我们整个xx公司的荣耀,前途当几许,未知止泊处,在创造无数成就和惊喜之后,我们又迎来了新的征程, 我相信在未来的时间里,在董事长和总经理的正确带领下,本着实事求是、艰苦创业、从严管理、一丝不苟的治厂方针,我们xx公司会有更大的超越,会创造更加辉煌的业绩!
篇5
大家好!
花香四溢的四月初,在夏日的碧绿的叶片上绽开了,一瓣一瓣地,绽开了又一个六一。
转瞬间,我们已是十岁多的年纪,那个站在校门口,怯怯地张望的身影,早就在五年的时光里变薄、变淡。回首我们一起蹉跎过的岁月,哭过、笑过,也茫然过。在那些微微泛黄的纸页中,记忆散出悠悠的香。
斗转星移,离别的日子又进了一些,一年了,只剩一年了,日出和日落匆忙的交错在同学录的纸页里。笔尖与纸的摩擦中,时光悄然滑过,手指划上试卷时,岁月沙沙的吹走。闭上眼,耳边钟声的脚步急促,慢一点,再慢一点好吗?
六一伴着月季盛开的节奏,和着秒针疾走的步伐,来了。在这样炽热又热情的季节里,让我们像一朵花一样绽放,喷吐芳香;让我们像一棵树一样成长,渲染绿色,让我们向一株草一样舞动,随风飞翔。
记住这一刻欢乐,让它在心底发芽长叶,让它在嘴角开花结果。在作业面前笑一笑,自信的笑一笑;在挫折面前,笑一笑,坚强的笑一笑;在压力面前笑一笑释然的笑一笑……
篇6
对较早的趋势。加强青春期性健康教育尤为重要。
[关键词] 青海高原;青少年;性发育
[中图分类号] R339.3 [文章标识码]A[文章编号]
1 资料与方法
利用整群分层、随机抽样原则,采用现况研究的现场问卷调查的方法,对青海省的五州、一地、三市抽调西宁市城西区、城北区、城东区、城中区,格尔木、德令哈市,平安、互助、循化、贵德、刚察、尖扎、达日县共29473人进行青少年性发育的流行病学调查。
2结果与分析
2.1 月经初潮与首次遗精
2.1.1 平均年龄
青海省青少年月经初潮平均年龄(MMA)14.76岁,最小11岁,最大20岁;首次遗精平均年龄(FSMA)15.76岁,最小11岁,最大23岁,女孩比男孩早熟。目前我国女孩子的初潮一般在12―16岁[1];首次遗精可发生在11-18岁之间,平均年龄为14-15岁 [2]。广州市月经初潮发生年龄最早10岁,最迟18岁,平均12.68岁;首次遗精发生年龄最早11岁,最迟18岁,平均13.94岁[3]。山东威海市女性半数月经初潮年龄为12.61――12.89岁;半数首次遗精年龄为13.50――14.64岁[4]。青海高原青少年进入青春期年龄比广州、山东,乃至全国的平均年龄晚,性生理开始成熟年龄较大。
2.1.2 不同地区的月经初潮及首次遗精年龄
营养状况是影响男女学生性发育的重要因素[5]。青海省有牧区女孩比农业区及城市女孩晚熟,而牧区男孩比农业区男孩早熟的趋势。而广东省学生月经初潮和首次遗精年龄城市早于农村。广东省城乡女生MMA分别为12.51岁、13.26岁,城市比农村提前约0.75岁;城乡男生FSMA分别为14.23岁、14.79岁,城市比农村提前约0.56岁 [6]。
2.1.3 不同海拔的月经初潮及首次遗精平均年龄:
气候是影响男女学生性发育的重要因素[5]。从上表可见,海拔3000-4000米地区的女性MMA大于全省平均年龄,而男性FSMA小于全省平均年龄;海拔2000-3000米地区的女性MMA小于全省平均年龄,而男性FSMA大于全省平均年龄。也即:海拔越高,女性性生理开始成熟越晚,而男性性生理开始成熟相对较早。
2.1.4 不同民族的月经初潮及首次遗精平均年龄
从上表可见,回族、撒拉族、汉族女孩的MMA小于全省平均年龄,而藏族、土族、蒙古族以及其他民族女孩的MMA大于全省平均年龄;蒙古族、藏族、汉族男孩的FSMA小于全省平均年龄。青海省是高海拔、高寒地区,具有显著的寒冷而干燥的气候特征,平均海拔约在3000米以上;而内蒙的平均海拔1000米――1500米,属典型的中温带季风气候,因此,青海省的蒙古族与蒙古族聚集的内蒙比较,MMA和FSMA均较晚[7]。
2.2 首次
青海省首次年龄平均22.36岁,最小11岁;首次使用安全套的比例为12.57%。而全球首次发生的年龄平均是17.7岁,女孩首次发生的全球平均年龄为17.7岁,而男孩则是17.8岁。这个数字有越来越小的趋势,女孩在性方面比男孩要积极一些。中国人首次发生的平均年龄为18.1岁,与2001年的22岁相比,足足提前了近4岁。(世界著名安全套品牌杜蕾斯于2009年在全球范围内开展的有41个国家超过35万人参加的调查显示)。
2.3首次使用安全套的比例
青海省首次使用安全套的比例仅为12.57%,近一年发生性关系时使用安全套者仅占2.60%。而在最近一次发生时使用者占发生学生的1/3左右[8];与美国比较,他们中学生使用率(58.0%)大大高于我国[9]。
3结论
青海高原青少年月经初潮平均年龄为14.76岁,首次遗精平均年龄为15.76岁,首次平均年龄为22.36岁。青海省青少年进入青春期的年龄及首次年龄均晚于全国,且据有海拔越高,女性性生理开始成熟越晚,而男性性生理开始成熟相对较早的趋势。加强青春期性健康教育尤为重要。
参考文献
[1] 乐杰.妇产科学[M]. 第7版,人民卫生出版社,2008,1.
[2] 刘国振.男性学基础[M].天津科学技术出版社,1985.
[3] 麦明章.广州市学生首次遗精和月经初潮年龄变化趋势及其影响因素的研究[J].中国校医,2002,16(03).
[4] 李爱芳, 侯爱萍, 任淑芳,等.威海市女子月经初潮、男子首次遗精的年龄变化[J].中国校医,2002,16(05).
[5] 徐子孟.海南省汉黎族学生月经初潮和首次遗精调查[J].中国学校卫生,2000,21(01).
[6] 聂少萍,沈彬.广东省中小学生月经初潮与首次遗精年龄现状及趋势分析[J].华南预防医学, 2007(1).
[7] 赵宏林,佟伟军,李绍山,等.蒙古族学生月经初潮和首次遗精年龄变化趋势及相关因素分析[J].中国学校卫生,2005(10).
篇7
——在首届中国青年诗歌艺术节的发言稿
尚飞鹏
本次诗会的学术研讨命题,既广泛又有发挥的空间:"新丝绸之路上的中国新诗创作".今天我不讲诗歌本身的创作,我想讲一讲创作诗歌的诗人。新诗创作的关键在人,人是创作的主体,人的问题不解决,创作的问题等于什么都没有解决。
中国诗坛至少有三大块是值得关注的:一是官方、官方掌握着诗坛绝对的话语权,出版权,发表权。二是知识分子、包括学院派的诗歌创作和理论,相当于运动场上的裁判,掌握着中国诗歌理论的标准,缔造中国诗歌所谓的精英阶层。三是民间,遍及中国大地的民间诗歌社团,包括博客,微博、微信平台众多的网络群体,民间的广大天地,并不是在前两项里找不到位置的诗人(有更多的诗歌爱好者),才流落在民间,他们所具有的。民间是一切艺术的出发和终结,民间诗人最终有望能够留下来的诗人,因为他们被边缘化,所以他们是坚守在诗歌前沿阵地上的士兵,倘若战死沙场是诗歌的烈士,如果存活下来,就是诗歌英雄。当然,如论是官方还是知识分子和民间诗人,他们都在各自的领域做出了应有的贡献,是无容置疑的事实。
有的人认为现在诗坛的繁荣是假繁荣,我却有不同看法,诗坛应该是一个更宽泛的概念,不应该只局限在所谓的专业诗人圈子里,就像一个人假装做一个好人,结果假装了一辈子,那他就一定是一个好人。同理,诗坛的假繁荣比不繁荣好,一个爱诗的人,他并不打算成为诗人,他坚持一辈子写作,就是真诗人。我主张以假成真,装也是一种爱的表现形式,能装一辈子的假诗人,一定会是真诗人。在诗坛繁荣的前题下,问题总是不少的,那是因为有的人在干事,有的人不干事,干事的人当然比不干事的人容易犯错误,在此我们要为诗坛做出贡献的人鼓掌,没有他们诗坛不会有今天的繁荣景象。
本来多一些诗歌创作理论上的争论,是必要的,会更有利于诗歌创作与发展。可是,不幸的是小集团主义、山头主义、江湖流派之间,都会因为争位子,排座次,论大小而产生一些矛盾,有的诗人为了利益而四处奔波,守不住自己而分寸大乱,致使一些混混一夜成名,真正的好诗人却被埋没,让诗歌的名誉扫地。一个诗人,一个诗歌团体,把重心放在利益方面是一种可耻的行为,也辜负了一片大好时光,因此也会败坏了诗坛的名声,影响诗歌正常健康的发展。诗人也应该多一些道德修养和艺术修养,净化诗坛创作的生态环境,现在缺少了这一部分,所以,我提倡诗人要自我反省,不要对个人得失太在意,而是把心思放在脚踏实地的创作上来。
那么,怎样才能安心创作,我提出四个字,忍、让、舍、放。忍就是忍让;让就是让步;舍就是舍弃;放就是放下。
如果是诗人,你就要忍,忍那些别人不能忍的事。如果是诗人,你就要让,在利益面前让,让一步海阔天空。如果你要成为好诗人,你就要舍,舍弃那些能舍掉的一切,在漫长的创作旅途上不能有沉重的包袱,轻装上阵最好。如果你要做真正的诗人,你就要放下,过简单的生活,探寻精神的源泉,写最美好的诗歌,把名利舍弃掉,把世俗的平庸放下,才能写出好诗。
如果一个诗人,能做到这四个字的要求,就有望成大器,如果不忍、不让、不舍、不放,那就说明你不适宜做诗人。诗人在大家的眼里,从来都是超凡脱俗的典范,很难想象一个诗人贪得无厌,很难想象一个诗人会唯利是图。我们常说,画家、小说家、理论家,书法家,都是家(家的意义大概是代表一个利益群体说话的单位词),而只有诗人还是人,人是个体,因为诗人保持了人最本质的天性,单纯,天真,有童心、有梦想、有幻觉,最重要的是,它不容易被权势和利益所迷惑。善良出诗人,而不是抢杆子,也不是二杆子,更不是靠当狗腿子才能写出好诗,所以古代有一种说法,百无一用是书生,这个书生应该就是诗人。
好诗是让出来的、忍出来的、舍出来的、放出来的,只有具备了这样一些优秀的品质,才有可能成为一个好诗人,所以说,好诗人不是那么容易出现的,应该有很多条件,有先天地条件也有后天的条件。我写过一首诗叫《好女人》:其中写到"好女人三千年一开花,五千年一结果。"好诗人的出现也如此,我喜欢那些老老实实做人的诗人,同时也要给那些投机取巧的人泼冷水,不要见利益就想得,我一直认为,好诗人都是有尊严的人,凡是没有尊严的诗人都不是好诗人。鲁迅先生说"中国人是很容易变成奴隶的,而且变成了奴隶还万分喜欢"就让那些变成奴隶,从奴隶又荣升为主子的人万分喜欢去吧!
你如果忍了、让了、舍了、放下了,你的人生就会变的简单明了,同时也会省下大量的时间,供您思考,阅读、写作,好诗是时间构成的,所有伟大的思想都是时间和孤独构成的。诗人晚成名是有好处的,往往毁掉的都是那些一夜成名者,原本他们可能就不是诗人,是时代的潮流把他们推到了风头浪尖之上,当洪水退去一切就会风平浪静。社会需要好诗,中国需要好诗人,时代呼唤伟大的诗人。我一直认为,诗就是善,就是真,就是美。那些想通过诗歌发财,或者有非分之想是不可能的,而热爱诗歌的人永远是神圣的,他必将得到他应该得到的美好!
诗是永恒的,诗人是美丽的,诗歌精神是永存的。说真话是诗人最高尚的品质之一,甚至比写出好诗更重要,一个诗人可以没获得任何荣誉,也可以不被命名,作品留不下来也不重要,但是不能心里没有诗,心里有诗的人才是最伟大的人,他就是诗人。
忍耐、让步、舍弃、放下。诗人们莫慌张,回到你们的书斋,坐在书桌前,阅读、思考、写作,写出真正无愧于诗人称号的作品,写出与伟大的祖国相匹配的伟大作品,才是我们的本分和责任。谢谢大家。
祝诗人们安好!
篇8
大家下午好!今天我演讲的题目是《责任成就人生》。
当一切烦嚣都归于寂静,当喧闹的城市终于在夕阳的一抹金色晚霞中进入梦的旋律。当我们的心灵与自然和谐地携手芳草绿茵,当我们终于为自己的心灵演奏一曲山泉的清澈和空谷幽兰的高洁,我们迎来了一场重拾企业凝聚力,员工责任感与激情的春雨。我常常去探访内心深处,问自己今天快乐吗?今天我完美而又高效地完成工作了吗?答案都有些不够完美。为什么我们在重复着简单而单一的工作的时候,却一次次受到上司的批评,客户的投诉,同事的埋怨呢?纵观点滴,我想应该是不够负责导致的。责任是什么呢?从咿呀学语到走入社会的20多个春秋里,常听身边的人谈起社会责任,企业责任,法律责任等等词汇,但是对于责任我没有一个全面合理的阐释,翻开词典,我得到了责任的准确描述。 责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任和自由是对应的概念。责任是唯独存在于上帝和邻舍的约束中的人的自由。
每个人来到这个世上都要有责任感, 每个人也都必须履行责任,承担责任。不但要承担自身的责任,也要承担家庭和社会的责任。因为只有责任才能激发人的潜能,唤醒人的良知。而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人逃避、推卸责任。没有责任感,酷似乌鸦的鸟失去了生存与发展的机遇,最终被淘汰。人也如此,当员工的,不能履行本职岗位的职责,那就不能为企业创造价值,也不能为人生实现更高的理想;当领导的,不能履行管理自己员工的责任,那你的员工就很难不段成长,出类拔萃。鸟灭绝了一只,森林里照样能传出婉转动听的歌声,可人要是因为没能履行自己的责任而颓废,那将是一生的悲哀。
从去年的“”中,可以看出如果社会责任真正融入三鹿集团的企业战略,也许悲剧就不会发生,企业也不会受到如此大的打击。如果企业对消费者负责,有毒产品就不会流向市场;在市场经济日趋激烈的今天,负责任可以成就一个企业,铸造一个品牌。同样不负责任务也可以毁掉一个企业,丧失一个品牌。同样,凡是成功的人物,无不具有高度的责任感,我们熟悉的温总理,曾说过这样一句化话“为了国家的富强,为了社会的公平正义,为了让人民幸福快乐地过的更好,为了让孩子们上好学,为了使我们的民族赢得应有的尊严,我愿献出我的全部心血和精力”。几句话深深到处了共和国总理胸怀百姓的伟大责任。
作为今天身处职场的员工,我们应该清楚自己要做什么?我们要做的就是兢兢业业完成领导安排的任务,不折不扣去落实既定的工作目标。在企业里,我们有什么样的责任呢?我们的责任就是为企业发展施展自己的才华,为企业的进步繁荣奉献自己的力量。作为云南最大的民间工艺品市场工作人员,我们最大的责任是什么呢?我们最大的责任就是象公司最核心的那句话,“传承民间艺术,弘扬民族文化”,这是一个宏观的概念,但必须要我们每一个部门的同事团结一致,做好每一步看似平常的工作,才能铸就最后大的成功!
亲爱的同事们,我们大多是走出校园不久的80后,90后青年,我们正踏上人生新一条跑道,今天我们又进入了一所大学,社会大学,现在我们都是“恒冠实业”这所社会大学的学生,我们是一个创造非凡的强大团队,我们拥有一个不段追求卓越的队伍,我们有一种积极进取,不段学习的工作氛围。所以我们不怕困难,我们热忠挑战,我们相信自己是最棒的。当朝阳照耀在公司的玻璃窗上,我们开始了新一天的忙碌,精油馆里传来讲解员清脆响亮的声音,远道而来的四方游客在你们专业,热情的推荐下愉快地购买着公司各系列产品。他们从清晨到夕阳落下的每一天不知道在展厅里走了多少遍,不知道他们重复着多少次“欢迎大家到恒冠来”这样熟悉的开场白,不知道多少次他们强忍着身心的疲惫和嗓子的沙哑认真接待好每一个团队,即便这个团队里全是年过花甲的老年人或年轻的学生,他们依然保持着“不挑团,不甩团”的良好素养,也许有的人会想,明明就是出不了大单的客人,为什么还要浪费时间呢?但在讲解员心里始终有着一种执卓的信念,一种全力以赴而绝对不是尽力而为的信念。因为他们有一种责任,一种对导游负责的责任,一种对客人负责的责任,一种对公司大家庭的责任!
在公司里,我们还看到这样一个队伍,不管刮风下雨,无论烈日当空,无论曾几何时旅行社负责人一次次挑剔,也不管在机场跟导游推介过多少次公司的优势和潜力,也记不得发过多少张公司介绍资料给出租车师傅,不记得了……因为多少次已经不重要,重要的是进公司的旅游团队有多少,销售业绩有没有的增长,因为他们知道肩负的责任有多重。当看到工艺品市场里寥寥无几客人的时候,他们的心无法平静,他们的脚步无法停止,当问起工艺品市场今天进了多少个团的时候,他们更深感责任无比重大。他们就是外联。
公司里,我们还看到这样的同事,迎宾在来回无数次引领着团队入座,每个馆的工作人员在自己负责区域内即使没有出单的情况下也积极引主动导客人进入下一个展区或场馆,清洁阿姨重复打扫着公司每个角落,安保在烈日下指挥着车辆停放,大家都下班以后他们还驻守在公司……无数次,无数人,我们恒冠大家庭都拥有着这样一个具有高度负责的团队,所以我们的同事是创造非凡的,我们的同事是卓越的!
很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧,剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的一句台词“不抛弃,不放弃,好好活,做有意义的事”。是对人生最好的阐释,也是对责任最好的理解。还有一句是这样说的“不要在混日子了,小心日子混了你”。这句话更贴切地道出了作为今天身处职场的每一位朋友。因为这是一个竞争激烈的时代,这是一个人才辈出的时代。很多企业还贴着这样一句话“今天工作不努力,明天努力找工作”。这几句话,都是我们职场生活最好的写照。这些话,让我们体会到做个有责任感的员工是多么的重要!在这个飞速发展的时代,任何人任何时候都应该义不容辞的担负和履行自己的职责。给人责任,也就给了信任和真诚,履行责任也就成就了尊严和使命。没有责任的人生是空虚的,不敢承担责任的人生是脆弱的。只有勇于承担责任,才能得到别人的信任和尊重,获得生命的成就感和自豪感。
只有责任,才能托起生命的脊梁。
篇9
大家好!我是来自海南第一建设公司的龙天海,今天能够站在这里,代表海南建设公司所有优秀的团员进行发言,感到非常的荣幸和自豪。
在这个绿意盎然、青春沸腾的五月,我们迎来了“五四”运动100周年。青年是祖国的未来,民族的希望。青春是我们的无价财富,同时它赋予了我们沉甸甸的社会责任和使命感。“五四”运动至今,一代代优秀青年在党的指引下为国家富强、民族振兴做出了卓越贡献,将“爱国、进步、民主、科学”的五四精神薪火相传,并赋予新的时代特色——努力实现中华民族伟大复兴的中国梦!
作为来自海南第一建设公司的一名基层管理人员,回想过去进公司以来一年多的工作经历,我感慨万千。我是2017年8月进入海南建设公司,通过入职培训后正式成为公司一员。刚参加工作时,从一名大学生转变为社会工作者,从理论学习转而开展工作实践,我有过很多的不适应,也有些惶恐不安。在金盘供气站实习的时候,类似开单、整理凭证、登记销售台账这样一些简单的工作等还是可以胜任的,但在实习的过程中发现自己对公司主营业务流程还是很生疏,也让我有更多需要学习的动力。
2018年8月,本在金盘供气站实习的我被公司通知调去海南第一建设公司,幸得区域公司领导信任,我被定岗为轻油及天然气管理岗。接触新岗位对于刚结束实习的我来说太突然了,就像节目还没有排练好就拉开了舞台大幕,就像所有人都等着看我的表现。胆怯肯定是有的,但我更喜欢挑战自己,我相信只要我努力我是可以的。面对新岗位我决心从头开始适应,保持耐心,追求细致,努力改善沟通协调能力,力争高效完成领导交办的各项工作。而且幸运的是,我还有那么多亲切的领导、热心的同事,他们帮助还是新人的我理清头绪,经过一段时间的实践和锻炼,我逐渐掌握了基本岗位工作。
也许真的是我比较幸运,又一次锻炼的机会降临了。在今年年初的时候公司举办春节联欢晚会需要各区域公司选送汇演节目,为顺利完成2019年公司春节联欢晚会节目表演,展示琼西公司员工风采,我被领导赋予重任,负责牵头组织开展春晚节目选送排练工作,犹记得那段时间,白天要做好本职工作,晚上还要组织和参加节目排练,几乎天天加班,但为了不辜负领导的期望,我一直努力坚持。在工作繁忙、意志脆弱的时候,领导的关心与同事的开导,让我及时调整好心态,重新振作起来,积极投入每一天的工作,为琼西公司选送的节目汇演顺利完成倾心付出,最终在今年的春节联欢会汇演时,琼西公司选送的表演节目也取得较好的成绩,我的努力也得到大家的一致认可。
其实我知道,在区域公司日常加班忙碌的不止我一人,领导们、同事们也经常加班加点。领导尽职尽责为榜样,部门同事任劳任怨献力量,相互帮扶,共同成长。特别是在岁末年初的这段时间里,大家齐心协力,戮力前行,为新的一年的工作开展奠定了基础,我为自己的付出、为公司的发展和部门的荣誉感到由衷的自豪!
经过这一年多的锻炼,感觉自己真的成长了很多,但还有更多的工作业务知识、更好的工作方法等着我去学习和实践。作为一名共青团员,我会以百倍的热情努力工作,拓展视野,努力提升自己的综合素质,更好地适应公司发展需要。
成绩已经成为过去。在今年年初,我们海南建设公司制定了2019年度目标任务、总体要求和重点工作,也为年轻的我们在新的一年施展才华、发挥作用提供了广阔的舞台。今天,当我们在纪念“五四”运动100周年之际,共同缅怀“五四”先驱们的光辉事迹,我希望,我们都能成为有理想、有担当的青年团员,脚踏实地,勇担重任,放飞梦想、挥洒激情,以朝气蓬勃、奋勇上进的精神投入到工作与学习中,用成绩和汗水,为实现海南建设全面可持续发展展现责任担当,在自己的人生篇章中写下无悔的青春诗篇。
篇10
为整合青年创业资源,健全青年创业体系,解决青年创业融资难。共青团在全国范围内广泛建立农村青年创业基地,通过提供就业导航、信息服务、技能培训、资金支持等,扶持农村青年创业发展。那么,这种集信息平台、项目平台、培训平台、资金平台为一体的成长平台,是否能有效解决青年创业难题,成为支持地方经济发展的新兴力量。
一、农村青年创业基地可持续发展的内涵及重要性
创业就业是民生之本,广大青年是创业就业的主体力量,推动青年创业就业是青年最具体、最紧迫的现实问题,也是共青团组织团结凝聚青年、引导青年有效的载体和途径。农村青年创业基地的建立,不仅为青年创业提供融资、培训、项目等,更重要的还是为青年创业提供有力的政策支持和发展环境。
目前,农村青年创业基地在各级政府部门及企业界人士的关心支持下,得到了全面发展,它的积极作用毋庸置疑,主要体现在以下方面:
1、搭建创建平台,引导自主就业。农村青年创业基地的建设,最为核心的理念一是教育青年人自食其力,针对不同群体定制不同的培训内容,引导青年树立自主择业、灵活就业、自主创业;二是有利于创业人才和项目库的建设,为创业工作搭建一个丰富的资源平台,基地能把具有创意的项目和掌握一定创业技能的人纳入到这两个资源库中,争取造就一批符合地方产业模式的新项目。
2、争取财政支持,解决融资难题。创业能带来更多的就业岗位,这是解决就业的重要渠道之一,也是现阶段国务院高度关注的民生问题。农村青年创业基地的建立,能为创业青年提供有效支持,这其中包括政府拨款、税收减免、siyb创业培训。特别是青年融资难问题越来越受到政府关注,建立基地有利于金融机构全面系统的了解辖内青年创业情况和资信等级,针对性地做好创业贷款的发放工作。
3、实现优势互补,获得资源共享。农村青年创业基地以乡镇为单位筹建,实现辖内不同行业集中管理,使青年创业者共同拥有一个创业致富平台。该种模式的运用,最大限度的实现资源和信息的共享,一方面有利于创业青年分享经验、汲取教训,实现取长补短、优势互补;另一方面也有利于创业青年及时获得市场信息,提供一个信息交流平台,从而实现辖内青年自主创业、以老带新,做好传、帮、带,引领地方百姓共同致富。
二、制约农村青年创业基地可持续发展的因素
农村青年创业基地作为解决农民劳动力就业的重要成果,在其发展过程中,既存在着诸多优势和机遇,也必须遭遇各种条件的制约。
1、管理成本较高,经营存在风险。尽管有不少部门表示,他们会响应团组织号召,积极支持农村青年创业,筹建农村青年创业基地。但是企业在重视社会效应同时,也时刻关注着成本支出。由于农村地域广阔,有创业需求的青年较为分散,要将他们实现集中管理,必须要有一个固定的经营场所,这期间涉及水费、电费、场地租赁、办公经费等各项费用支出,这些费用由谁来承担,以及今后维系基地正常运转的资金由谁提供,这都是事先必须思考和解决的问题。
2、融资渠道单一,授信额度偏低。金融机构出于风险考虑,发放贷款往往要求提供住房等抵押物,农村青年虽有创业热情,但处于起步阶段,没有财富积累,加上部分青年家庭实力有限,又难以提供有效担保。虽然在信贷支农过程中,农村信用社因地制宜推出了农村青年创业贷款这一专项金融产品,但是授信额度相对偏低,5万元信贷资金虽能解决简单种养业需求,倘若遇到科技创新型项目,则也只能杯水车薪。
3、存在惧贷心理,影响基地建设。银行以利润最大化为目标,信贷资金投放以风险可控为前提,但是一些基层信贷人员指出,在农村青年创业基地建设过程中,大学生创业贷款项目的风险程度是最高的,一缺有效抵押物,二缺实践能力,一旦产生风险,吃亏的肯定是银行。另外,大多数信贷人员又实行的是模拟利润考核,对小额农业贷款实行包收、包放、包管理,绩效薪酬直接与资产质量挂钩,这也使得他们存在惧贷心理,从而影响基地建设。
4、 政策支持不足,制约规模扩张。农村就业问题是国务院重点关注的民生问题,如何发挥基地作用,凝聚团员青年力量,引领新时代农民致富、奔小康这是一项长期而艰巨的任务。因此,扶持农村青年创业基地建设,这不仅仅是团组织和金融部门的工作任务,它的成长更离不开政府及各级部门的关心支持。目前,基地部分产业项目虽获不少优惠政策,但是多数以部门为单位针对项目设定,缺少对整个创业基地的专项扶持政策。这些原因直接导致优秀青年创业项目难以落户,基地抗风险能力不足。
5、人才难以引进,缺少科技支撑。农村青年创业基地作为一种新型的创业模式,不仅需要在摸索中发展完善,更需要有专业技能的优秀人才参与。但是多数基地地处农村偏远地区,交通不便,信息不畅,且创业本身就存在着一定程度的风险。如何能够引入优秀产业项目,留住那些具有专业技能和执业经验的人才,也是关系基地建设成败的一项因素。
三、促进农村青年创业基地可持续发展的对策
农村青年创业基地建设成败事关农村青年就业、创业,对于推进农业产业结构调整具有积极作用。但不可忽视的是,在发展初期也同样面临着各种不利因素的制约,那么如何实现在农村的可持续发展呢?
1、统一思想认识,落实筹建资金。创业就业是民生问题,农村青年创业基地的建设对于引导青年自主就业,实现农业产业现代化发展具有积极作用。为此,政府各级部门应从构筑和谐社会,促进农村经济健康、稳定发展的角度出发,来正确对待基地建设。关于基地资金的筹集,笔者认为有以下三种途径:一是企业冠名。邀请县域优质企业出资冠名,由其承担基地首期资金投入,配合乡镇团组织做好基地筹建,或能引进项目、解决销售。二是政府出资。由地方政府部门或所在行政村在转让土地承包经营权的同时,对部分资金予以留成,用于维系基地正常运作。三是青年缴纳。基地对青年创业者的作用显而易见,作为基地创业主体的青年理应分摊一部分基地费用,确保其有序运作。
2、创新担保模式,解决融资难题。创业难,难点更在融资。农村青年创业者由于缺少财富积累,初期阶段大多缺少资金,又无有效抵押物,借贷肯定碰壁。因此,如何解决贷款担保难问题是基地创建成败的关键,笔者认为可从以下三方面予以解决:
(1)设立农村青年创业担保基金。基金资金来源主要由四部分组成,政府财政拨款、企业或成功人士出资冠名赞助、县农业担保中心划出专项资金、农村创业青年共同筹集。担保基金可按1∶5比例承担风险责任,由县农业担保中心负责具体事项运作,但考虑农村青年经济承受能力,建议担保中心免费为农村青年创业提供担保。
(2)建立农村青年创业联保贷款。青年创业联保贷款可由5名以内员工组成,采用集中授信、随用随贷原则,由乡镇团组织根据基地青年资信等级情况推荐,并完成初评估。由于创业项目在基地内实行集中管理,辖内创业者的生产经营情况相互了解,采用互保模式,大大增强了风险可控性。同时,不同行业联合重组,允许种植户、贩销户和养殖户相互担保,也降低了因季节性因素而导致的经营风险,增强了风险抵御能力。
(3)推进丰收小额贷款卡业务。农村信用社是农村金融主力军,在支持农村青年创业基地建设过程中起着举足轻重的作用。笔者认为,作为地方性金融机构的信用社必须创新流程、简化手续,特别是对10万元以下的支农项目,可以通过发行丰收小额贷款卡等形式,实行“额度一次核定,担保、抵押一次落实,贷款分次发放使用”,真正做到随用随贷,周转使用,主动为青年创业者提供资金服务。
3、实现支农倾斜,支持基地发展。农村青年创业基地建设事关农民增收、农村长效发展,对解决农村青年就业创业具有重要意义。为此,农村信用社应从构筑和谐社会,促进农村经济健康稳定发展的角度出发,来认识农农村青年创业基地的重要意义。关于基地青年贷款担保方式可以通过上述基金或联保等方式予以解决,在客户经理的薪酬考核中要视同抵押贷款,促使客户经理转变经营理念,加大扶持力度。同时,农村信用社还不应过份强调商业银行利润最大化,而应在条件允许的情况下反哺农村发展,主动下调基地创业贷款利率,以吸引更多优秀青年入驻创业。