交流座谈会发言稿范文
时间:2023-04-08 18:55:32
导语:如何才能写好一篇交流座谈会发言稿,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
你们好!
能够与在座的各位前辈们和团干朋友们相聚一堂,回顾团的历史,共商团的发展,我感到万分荣幸和高兴。
年来,中国共青团在党的领导下,带领广大团员青年,积极投身革命建设和改革的时代洪流,为民族独立、人民解放和国家富强做出了重要贡献,也为党的事业培养了大批的接班人。是我党较早开展革命活动的地区,有着光荣的革命传统。可以说,共青团发展史也是中国共青团发展史的一个缩影。
历史总是在继承中走向未来。青年运动发展到今天,离不开一代代团干部的创造与奉献。今天在座的各位老团干,你们把人生最宝贵的青春年华献给了共青团事业,你们是共青团发展的见证人,也是共青团发展史的创造者。如果说,共青团是一面鲜艳夺目、高高飘扬的旗帜,那么,你们心血就为这面旗帜增添了永不褪色的光芒;如果说,共青团是一棵枝繁叶茂、硕果累累的大树,那么,你们的奉献就使得这棵大树根更深、叶更绿、果更甜。在这里,我仅代表全县年轻团干,向你们和全县老团干,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
回顾过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们豪情满怀。
可以说,当前我县共青团工作正处于新的历史起点上,为当代广大青年施展才华、实现抱负提供了广阔的舞台,也为我们每一位新团干提供了一个锻炼成长、奉献青春的平台。目前,改革开放和现代化建设进入了新的历史阶段。共青团当前的任务就是要广泛团结青年,正确引导青年,积极培养青年,使我们党的事业始终具有旺盛的生命力和可靠的力量保证。
对于我们自身,要做好这些工作,还存在着一些不足,主要是理论知识不够,理论知识联系实践不够,遇到问题经验不足等。因此,我们要向老团干学习,学习他们对党忠诚、立场坚定的政治品格,学习他们积极主动、求真务实的工作作风,学习他们立足岗位、默默耕耘的奉献精神,学习他们淡泊名利、甘为人梯的精神境界。
在以后的工作中,我们要做到以下几点:
1、热爱团的工作。共青团组织的性质和任务决定了:团干部要忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务青年。因为在这个岗位的锻炼,对自己以后生活、工作是受益无穷的,是具有深远意义的。团工作的舞台很大,团工作的内容非常丰富,而且有青年的特点。在这个特定的时期,从事这样的事业,是非常光荣的。
2、珍惜工作岗位。如何珍惜,在于我们如何作为。回首历史,很可能由于我们的努力不同、付出不同,大家的收获也不相同。我们一定会倍加珍惜今天的工作岗位和环境,只有现在的付出,才会有将来的作为。
3、坚持不懈学习。我们要自觉树立终身学习的观念,工作再忙、时间再紧,也要勤于学习,敏于求知,练就过硬的本领。只有通过自己不断的学习,才能使自己有理想、有追求、有胸怀、有品格,才能不断提高自己的分析能力、办事能力和协调能力,才能拥有一份属于自己终身的事业。
4、严格要求自己。要始终不懈怠地工作和学习。做事情、干事业,一时一事很容易,一个阶段、一个阶段坚持下来不容易,一辈子对自己的学习、工作有所要求更不容易,只有时时刻刻都严格要求自己,才能为自己将来迈向成功奠定扎实的基础。
我们深深懂得,一滴水只有放进大海,才永远不会干涸;一个人只有把自己融入到集体中去,才能实现自己的理想。年青就意味着艰苦,就意味着多做贡献,我们新团干要怀着一颗平常心,克服浮躁情绪,脚踏实地,立足本职,着眼实际情况,勤勉、开放、包容,不断激发工作热情,积极引导广大青年投身到各项事业建设中去,努力发挥主力军作用。
篇2
教师座谈会发言稿
尊敬的学院领导、各位教师:
大家午时好!
很荣幸作为青年教师代表发言,在那里和大家互相交流。同时感激学院领导对青年教师的关心和重视。
我自20xx年12月进入学院至今近两年时间,在学院和系部领导地关怀下,在同事的热心帮忙下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成绩,工作本事有了必须提高。同时,在这近两年时间里,我也看到了学院的发展与变化。
学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台,为提高青年教师的工作本事,制定了一系列的政策,但我个人认为其中还有不足:
青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。
经过在学院工作的这段时间,经过与身边的青年教师交流过程中,发现许多同事对学院的发展都有许多很好的建设性的提议,可是表达的渠道较少,不能将这些提议转化成对学院发展助推器和催化剂。
青年教师培养上不能够因人而异,发挥个人长处
我看到各位同事,都十分有才,在不一样方面具有不一样的特长,可是学院现有制度和政策下,不能够充分发挥其个人本事和特长,有点一锅端感觉,使个人的本事不能淋漓尽致发挥,对学院的发展的促进打了折扣。
青年教师培养的力度应当进一步加大,在职称评定、教学科研本事提高等方面的培养上应当继续加大力度,供给更多的指导和支持。
一个人的成长环境固然重要,但仍需要个人的努力,所以我个人认为青年教师必须要加强以下几个方面的:
具有高度的职责感和使命感,要有担当
作为大学教师,教书育人的使命需要我们亲身去践行,要努力提高个人的工作本事,不能得过且过,抱着一种“混”的思想,需要我们恪守教师职业操守,强化自身专业素质,努力成为一名合格的人们教师。
我们青年教师除了拥有年轻的资本、灵活的头脑和创新的意识外,还必须要在工作中有担当,学院为我们搭建了发展的平台,那么我们既要做好个人发展,同时更要为学院的发展贡献一份力量,不能遇事就躲,我们每一位青年教师以强烈的使命感和职责感勇于担当,“先学院之忧而忧,后学院之乐而乐”,当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手,当我们每一位青年教师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力,我们终将见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大繁荣、大发展。与此同时,我们也会看到我们自我完美的未来。
要有团队精神
每位教师要对学院、对团体充满感激之情。能够进入教师队伍,都有自我的优势和长处。我们在一齐工作,这是个缘份,有些东西不要太计较。既然走到一齐来,就必须要反反复复强调是个整体、是个团队,我们就必须要维护整体形象、必须要发扬团队精神,千万不要自命不凡,自命清高,胜人一筹,不把别人放在眼里,要与同志们团结一致,合作共事,做到补台不拆台,主动不被动,成事不误事,该承担职责时挺身上前,该出力流汗时身先士卒,该协调沟通时提前介入。所以,懂得维护团体的利益,维护同事的利益,也是一种奉献。
成长需要自律,要时刻约束自我的行为。青年教师社会历练不够,所以要时刻崩紧一根弦。对自我要严格不要放松。师德修养上要自律,筑牢思想道德防线,记住自我是一名光荣的人民教师,所作所为关乎自我的师表形象;生活上要自律,培养健康的生活情趣,坚持高尚的精神追求。要尽量去除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,恪尽职守,不断提高自身品格,进取维护自身形象。
光荣和使命同在,机遇与挑战并存。大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。让我们共同努力,完善自我,为学院的发展尽一份绵薄之力。最终,祝各位教师教师节欢乐,工作顺利!
教师座谈会发言稿
各位领导、老师们:
斗转星移,转眼,我们迎来了第xx个教师节。在这个属于我们广大教师的日子里,县**和县教育局的领导在百忙之中抽出宝贵时间来看望我们教师,和我们一起庆祝教师节,这是关心重视教育的体现,是尊师重教的体现,我们对各位领导表示热烈的欢迎!
参加今天慰问座谈活动的上级领导有:
让我们再次以热烈地掌声对各位领导的光临表示衷心地感谢!
今天的座谈会总共有四项议程。
一是校长对学校工作作简要的汇报。
二是表彰先进教师。
三是慰问贫困教师。
四是县领导讲话。
下面进行第一项请严校长向各位领导汇报学校工作。
在xx小学这片沃土中,我们每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业,我们用自己的勤劳和智慧诠释着奉献精神。所以,涌现出一批又一批的优秀教师和班主任,他们创造性的劳动不仅是对自己的肯定也给学校的发展作出了卓越的贡献。
大会进行第二项由王校长宣读XX-XX学年度优秀教师、优秀班主任表彰表彰决定。
下面请县领导为优秀教师及优秀班主任颁奖。
让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺。
教师的工作是平凡的,而教师的工作又是伟大的,教师的生活是清平的,而教师的生活又是丰富多彩的,我们有不少教师不管家庭遇到了什么困难与不幸,他们都默默的坚守岗位,下面我们县领导对这些教师进行慰问,以感谢他们不怕困难,努力工作。
下面请县领导讲话。
大家欢迎!
上面严校长全面总结了我校一年来的教育教学工作,对取得的成绩给与了充分肯定,并对今后的工作提出了希望和要求。接着表彰了先进教师和优秀班主任,为其他教师树立了楷模。县领导对我们一年来的工作给与了高度评价,对新学年提出了新的希望和要求,这充分说明了上级领导对我们教育工作的重视和支持。我们每位教师要认真学习落实好各位领导的讲话,认清形势,明确责任,振奋精神,再接再厉,积极工作,努力为我校教育事业的振兴和发展再做新贡献。
大会即将结束,我谨以一名普通的人民教师将衷心的祝愿与诚挚的问候凝成一段话送给我的同行:辛苦了,敬爱的老师们!我们没有出众的外貌,没有诱人的权力,更没有羡慕的家财,但是我们有一颗真诚的心。我们用这颗心,把学生从黑暗中带出来,用知识点亮学生的心。
我们以朴素无华的本质指导人,以沉稳扎实的教学方式吸引人,以亲切和蔼的态度打动人。我们推崇真诚与廉洁,因而我们的心灵永远那么坦荡而年轻;我们信奉付出与汗水,因而我们的收获永远那么殷实而厚重;我们播种希望与快乐,因而我们的笑容永远那么灿烂而迷人;我们打造现在与未来,因而我们的名字永远那么响亮而清晰。
老师们忆往昔,我们豪情满怀;展未来,我们信心百倍。在县委**的正确领导,在上级教育主管部门的鼎力支持,有全校教师的敬业、精业、乐业,我校的教育将谱写出崭新的篇章。
最后祝各位领导身体健康,事事顺心,合家欢乐!
全体教师节日愉快,工作顺利,身体健康!
谢谢!会议到此结束。
教师座谈会发言稿
各位领导,教师:
午时好!
作为一名带毕业班的青年班主任,身上的担子很重,压力很大。可是应对同学们的期望和领导的信任,我只能一次次的鼓励自我要努力工作,要创造性的工作。为同学们服好务,也为自我的发展奠定好基础。要勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨,多一些付出;少一点埋怨,多一些理解;少一些猜疑,多一些信任。
感激学校领导组织了这次座谈会,关心我们80后教师的成长,让我们觉得我们依然还很年轻,我们依然有活力和梦想,我们还有很长的路要走。不仅仅如此,在漫漫长路上,我们要肩负起我们应肩负的职责,不断地努力奋斗。
对于80后的我们来说,什么是我们的职责呢踏踏实实地工作,认认真真地上课,不折不扣地完成领导布置的各项任务,做好本职工作,无疑是我们的职责。除此以外,我认为我们还要肩负起更重要的职责,对学生,对学校。邹韬奋以往说过:真正提高的人,绝不以"孤独""提高"为己足,必须负起职责,使大家都提高,至少使周围的人都提高。作为教师的我们,我们的职责不仅仅要帮忙学生提高他们的学习成绩,更要关注他们心灵的成长,帮忙学生构成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员,我们有职责为了学校的发展和提高贡献我们的智慧、活力和力量。所以,我觉得我们对学生、对学校,甚至是对我们的教育事业,都要有一种高度的职责感、使命感。
还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年,年轻气盛,火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋,不爱学习的学生。应对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动,还有总也掌握不了一些简单的知识的情景,委实气愤,免不了大动肝火,厉声怒斥,有时甚至还指手画脚。以往幼稚的认为,我这是为了他们好,是对他们负职责。人们不是常说"打是亲,骂是爱"吗可是随着时间的流逝,经验的积累,我发现这样做其实并没有很大的效果,或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负职责的想法是对的,可是这种"负职责"中缺少了一样东西,那就是我们对学生的爱心。
北师大教授于丹以往说过:"每一个孩子,在他们来到人间的一霎,就像一名坠落人间的天使,他们不细心折断了自我的翅膀,并忘记了天空。作为一名教师,我们无须蜡炬成灰的伟大,我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者,慢慢地让他们忆起以往的天空,再次展翅高飞,翱翔云海,追寻他们天使的梦。"
的确是这样,教师的职责更在于要用一颗爱心,去帮忙这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀,让他们能健康的成长和发展,最终能翱翔于天空!所以,在近几年中,当我再次应对这样的学生的时候,我不再会大动肝火,而是坚持一颗平静的心,用一颗爱心去看待他们,包容他们,引导他们。
篇3
尊敬的李书记、王省长,
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样零距离、面对面的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的第一次,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。
我们时代置业始终是用新奇眼光观察世界的学生,我将把这次会议的精神和经验,领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施,带回利川,为推动武陵山区的发展,为恩施民营经济发展做出积极的贡献。
下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。
一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会 时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于一主三化的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。
回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自XX年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,XX年以1.5亿收购了重庆华星外语学院和重庆1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予全国重合同守信用企业,中国房地产协会授予全国房地产诚信企业,湖北省优秀民营企业,恩施州房地产开发综合实力五强企业等荣誉称号。
我以为,对于我们相对落后地区的民营企业来说,转变发展方式,不是空话、大话,不是纸上谈兵,不是高深的理论,而是一种观念的转变,文化的积淀,经营模式的转变。为此,我们时代置业公司从XX年起,向社会公益事业捐赠善款近1000万元。曾独家赞助举办首届中国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演、时代杯利川全国摄影大赛、国际旅游小姐总决赛、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就达到500多万元。同时,我们还为汶川地震捐助爱心善款,为多名白血病患者捐助医疗费,为小学兴建教学楼,设立时代助学金,支持希望工程。
二、民营企业现状有喜有忧 当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为:企业座谈会发言稿一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。
二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界限模糊,缺乏纠偏机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。
三是结构上,民营企业规模普遍偏小,竞争力弱,企业内部结构不合理,多采用单一治理结构模式,多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变,导致行业生产的无序性及资源的浪费,效率低下,经营风险较高。加之,企业之间行成一些条块分割,产权不清,行业结构不合理,产业升级困难,资源参差不齐且相对分散,难以实现合理分配,无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制,竞争行为占主导,不能抱团发展和面对危机。
四是政策上,虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策,特别是新36条的出台,给民营企业发展提供了信心。但在实际落实中,很多政策因为缺乏细化和可操作性,让企业感觉始终隔着一层玻璃,能看得到政策落实后的美好前景却进不去。在市场竞争中,民营企业在一些领域受到限制,与国有企业处于不平等的竞争位置,造成在竞争中想发展却被弹出来。在融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍,尚未取得与国有企业一样的待遇,融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。
五是文化上,湖北省尚未形成良好的民企发展的文化氛围,尚未充分发挥舆-论引导作用,通过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式,及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果,难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。
鄂西是国之瑰宝楚文化的发源地,湖北又是整个华夏文明的发源地之一,历史优久,影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴,让它溶入企业,打造出强有力的企业文化,形成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩
三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的建议 (一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制,在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。
今年省委省政府在恩施启动了武陵山区少数民族经济社会发展实验区建设,恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说,是千年难遇的发展机遇。因此,恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系,彻底打破地域限制,形成经济一体化,健全区域内的互动机制,切实转变传统的管理理念和思维模式,树立社会资源共有意识,在形成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下,提高资源配置和整合水平,在互利合作中谋求发展。
#拓展知识#
发言稿的结束语方法:
一是总结法。即在发言结束时简要地对前面讲过的内容进行总结,进一步概括主题,加深听众印象。
三是展望法。即通过展望性、预示性的语言,引起听众对美好未来的憧憬与向往。
四是希望法。即以对听众提出带希望性、鼓励性的话语作为结尾。
五是祝愿法。即以祝福性的话语作结尾。
篇4
尊敬的各位领导、各位家长、同学们:
大家下午好!今天很荣幸能够和大家坐在这里,参加监狱工会组织的座谈会,我觉得很荣耀。首先,感谢监狱党委、监狱工会对我们的关心,除此之外,我还要感谢我的孩子,因为你的刻苦和努力,才让我有资格坐在这里参加这个令人骄傲的会议,因为在座的都是在今年的中考和高考中考得比较好的学生和他们的家长,借这个机会,我也谈几点自己陪伴孩子成长过程中从孩子身上学到的和自己教育孩子的一些体会,给大家做个交流汇报,就当是抛砖引玉吧!
一、加强“三观”教育,树立正确的人生观、世界观、价值观。思想是行动的先导。中学时期是孩子的转型期,这个年龄段的孩子很容易产生逆反情绪。如果教育不当,孩子就很有可能朝着相反的方向发展。这个时候,我的做法是坚持正面引导,灌输正能量,让孩子明辨是非,明确什么可以做,什么不可以做,以正确的思想指导她的行动。
二、勤于思考,养成良好的学习习惯,做到远有目标、近有计划。在这一点上,我觉得女儿很值得我学习,在学习中她有个很好的习惯,就是制定学习计划,特别是高三复习阶段,她把每个阶段和每天要完成的学习任务写出来用便条贴在桌子上,一样一样的完成。我对她这种“制定小计划,奔向大目标”的做法给予了充分的肯定。事实证明,这的确是个非常好的学习方法。刚开始可能看不到什么成效,但坚持下来,日积月累,再回头看时,就会发现学到了很多知识,很有成就感,信心也就不断增强。
三、学会感恩。关于感恩,我在与孩子的交流中,是从两个方面来加强理解的。人的一生,难免遇到各种各样的人,这样或那样的事,对于帮助过我们的人,要心怀感恩,因为别人的帮助可以让你减少挫折,少走弯路,快速到达胜利的彼岸。而对于伤害过自己的人,也同样要心存感恩,不要去恨他,因为他的伤害磨练了你的心智,使你的内心变得更加强大,让你快速的成长起来,所以也要感恩。我想,人生的路还很长,帮助孩子对感恩有个正确的认识,有助于孩子健康、良好的人格养成。避免第二个“马加爵事件”和类似于大学生投毒案之类的事件发生。同时,还要教育孩子做个有原则、爱管事、能吃亏的人。“有原则”做人做事就不会偏离方向;“爱管事”可以让自己以一种积极的心态融入社会群体,学会帮助别人,与老师、同学友好相处,避免那种冷漠、事不关己高高挂起的不健康心态。女儿从小学到高中在班里都是班干部,那么在管事的过程中也就得到了锻炼;“能吃亏”可以让人变得胸怀宽广,不会事事与人计较。
另外,在对孩子的感恩教育这一点上,我着重强调的是---必须把感恩国家放在第一位,也就是要培养一个人的爱国情怀。没有国,哪有家?试想,国家不好,你个人能过的好吗?一个人不爱国就等于没有了根基,不爱国的人同样也不会爱普天下之人,那么,他的努力就不会有方向,就不懂得要回报社会,报效国家。所以作为一个学生一定要明白爱国的道理,要懂得感恩自己的国家!
四、要对自己的孩子有所了解,做个善于倾听的家长。女儿是个比较开朗、健谈、有主见的孩子,从小勤于思考,善于分析和总结。经常在我面前幻想和憧憬未来的美好生活,职业走向。不同的年龄段有不同的理想,畅谈未来时总是一脸的幸福模样。我对她说的话也是表现出极大的兴趣,不时还发表自己的看法,分享她的快乐。每当这时,孩子就会感到很满足。当她遇到困难或考试不好时,也会主动和我一起分析原因,积极寻找解决问题的办法。这样陪她度过一个又一个难关,孩子心理也就有了支撑。倾听,拉近了我和女儿的距离,让我们成了好朋友!
篇5
王佩杰主任说,2016年,我委员会围绕全面贯彻落实党的“十”和十八届三中、四中、五中全会精神,系列重要讲话特别是两次对黑龙江重要讲话精神,以及省委省政府重大战略部署,按照省政协全年工作的安排和总体要求,充分发挥优势,认真履行职能,组织港澳委员为我省进一步扩大对外开放、实现经济社会更好更快发展积极做贡献。
一、围绕重点,积极开展协商议政活动
2016年初,我们组织51位港澳委员、特邀代表(共61人)出席省政协十一届四次会议,提交23篇发言稿和15份提案。香港委员董凤池在大会开幕式上作《积极为黑龙江与非洲农业合作搭建桥梁》的发言,得到了与会领导和委员的好评。认真组织省委、省政府、省政协领导与港澳委员、特邀代表的餐叙会,以及省政府主要领导与港澳委员的讨论会。
一年来,我们鼓励委员围绕省委、省政府战略部署和工作重点,及时了解黑龙江“五大规划”、“十大重点产业”和“龙江丝路带”建设等情况,通过提交提案和反映社情民意信息建言献策,且均得到省政府有关领导和部门的重视。
二、 召开港澳委员珠海座谈会,为促进地方经济发展服务
2016年5月22日,在珠海新华苑组织召开省政协港澳委员、工商界人士座谈会。省政府、省政协有关领导,港澳地区全国政协委员、人大代表、中联办有关领导,省政协委员、特邀代表,各友好商会工商界人士,省直有关部门和市地负责同志,以及省内部分企业代表,共180位嘉宾出席座谈会。
会议主题为“如何借助港澳优势,助力黑龙江产业创新,促进我省工业转型升级,推动黑龙江陆海丝绸之路经济带建设节点地区经济发展”。座谈研讨成果分五个方面整理出22条意见建议,报省委省政府供决策参考。
三、选准专题,认真组织委员开展调研视察考察活动
去年3月,为配合全国政协“工业转型升级”专题调研,我委组成石墨新材料产业专题调研组,在赵克非、杜吉明两位副主席带领下,深入到哈尔滨、鸡西、七台河、鹤岗四地矿区、企业进行调研,形成《牢牢抓住机遇 大力发展石墨新材料产业――关于我省石墨产业发展情况的调研报告》,向全国政协调研组做了汇报,并作为省政协十一届十四次常委会议协商成果报送省委省政府。
5月至8月,我委在赵克非副主席带领下,走访十余家外资企业,函调了几十家外资企业的发展现状和实际问题,形成《优化环境 助力发展――关于促进优化发展环境 助力外资企业做大做强的调研报告》,报送省委省政府,帮助一些外资企业反映了亟待解决的困难和问题,为优化发展环境、助力外资企业持续健康发展提出可行的意见建议。
9月中旬,组织由赵克非副主席率队的港澳委员赴俄考察活动,考察了我省在俄滨海边区的四个产业园区,以及在列宁格勒州和莫斯科的企业,并与企业代表就如何利用黑龙江对俄经贸合作平台促进港澳委员与我省在俄企业开展合作,如何联合在俄侨商华商力量、提升协作水平、树立中国企业良好形象等进行交流,达到了增进了解、推动合作的目的。
10月下旬,组成港澳委员考察组,由赵克非副主席率队,赴安徽、湖北学习考察。考察组深入到旺旺、阳光电源、丝宝、裕亚、东方马城等港澳台资企业和中国科技大学先进技术研究院考察,形成了《关于赴皖鄂学习考察发挥港澳委员优势促进地方经济发展的做法和经验情况的报告》。
四、牵线搭桥,为港澳委员在我省投资兴业服务
对港澳委员的工作过程中,我们十分注重细节,给予他们真诚的关心和无私的帮助,极大调动了委员参政议政的积极性,激发了他们热爱黑龙江、在这里投资兴业的热情。
截至目前,61位港澳委员、特邀代表中有24人在我省投资61家企业,实际到位金额212.6736|元人民币(以下均为人民币),利润额11.97亿元,纳税额7.1亿元。同时,我们注重引导和鼓励他们支持我省公益事业发展。2016年,协调韩世灏委员为哈尔滨市儿童医院儿童先心病慈善救助项目捐款100万元;高佩璇常委在已为黑龙江大学满族文化遗产保护和研究项目捐款500万元的基础上,决定再为该项目追加二期捐款500万元,目前已到位750万元。据不完全统计,截至目前,有34位港澳委员、特邀代表为我省各类公益事业捐款 5481.04万元。
五、深化交流,进一步推动与港澳台地区的合作
一年来,我们也十分重视加强与港澳地区的交往,宣传黑龙江,扩大联系面,聚拢人气,为黑龙江在港澳地区各项活动的开展奠定良好的基础,为推动我省经济社会发展做出应有的努力。
6月下旬,陪同赵克非副主席赴港澳看望省政协委员,拜会港区省级政协委员联谊会和港、澳中联办。9月上旬,派员赴港邀请和组织港区全国政协委员、省政协委员、各友好商会参加2016黑龙江(香港)经贸合作交流活动。11月底,陪同赵克非副主席赴香港参加港龙会第六届董事就职典礼暨黑龙江产品推介会。12月中旬,杜宇新主席赴澳门参加澳门省级政协委员联谊会成立庆典大会。
一年来,我委员会还接待了福建省政协港澳委员(66人)、湖北省政协港澳委员、澳龙会、澳门闽台总商会、澳门青年联合会等考察团的来访。
六、扩大交往,积极开展公共外交
我委严格遵守中央外事工作的有关规定,积极与省外事办沟通协调,认真按照省政协公务出访计划开展工作,竭力促成出访计划如期完成。办理了省政协领导率团出访俄罗斯等国的手续,加强了与各国友好州区议会的联系与交往,增进友谊,促进合作。
七、改进作风,加强专委会自身建设
一是注重学习研究。及时组织传达中央和省有关文件、会议精神,学习中央和省领导有关政协港澳台侨工作的指示精神,统一思想,提高认识。
二是加强制度建设。严格遵守省委、省政府、省政协关于对外、对台交往和接待工作的实施意见、管理办法。
三是加强办公室管理。按照工作职责、制度和流程,严格规范办公室各项工作,改进作风,提高效率和水平。
王佩杰主任说,回顾一年来的工作,我们感到,专委会履职要始终围绕贯彻落实中央精神、省委省政府中心工作,在主席会议和主管副主席领导下开展工作;专委会履职要以依法遵章为前提,在制度化、规范化工作的基础上不断创新;要充分发挥委员的主体作用,调动委员履职积极性;要积极取得有关部门和市地的支持和配合。
展望新的一年,王佩杰主任说,2017年,省政协台港澳侨联络和外事委员会要以党的十和十八届三中、四中、五中、六中全会及省委十一届八次全会精神为指导,深入贯彻落实系列重要讲话特别是两次对黑龙江重要讲话精神,围绕“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和全面建成小康社会奋斗目标,按照省政协党组和主席会议交办的中心工作,进一步解放思想,坚定信心,发挥自身优势,切实履职尽责。充分调动港澳委员的积极性,为进一步加快建设“龙江丝路带”,全面深化各项改革,扩大我省对外开放,促进招商引资,实现经济社会更好更快发展积极贡献力量。2017年,我们主要做好以下重点工作:
(一)三个调研
1.贯彻省委省政府对俄合作“多层面、全方位、互联互通”的指导思想,探索我省绥芬河、黑河、黑瞎子岛和同江四个跨境经济合作区如何更好更快发展,推动“龙江丝路带”建设;
2.以“五大理念”为指导,如何用_放创新的思维和观念打造哈尔滨新区,建设好“龙江丝路带”的重要枢纽区域;
3.与省外办、省贸促会联合,就“从外商投资纠纷看我省经济发展环境中存在的问题”进行调研。并继续高度关注目前我省招商引资工作(尤其是龙港合作)中存在的问题,适时对港澳委员在我省投资企业、台资及外资企业进行走访考察。
(二)一个专题协商
5月初在深圳召开港澳委员座谈会,就“如何借助港澳平台,促进我省石墨等新材料产业发展,助推黑龙江战略新兴产业创新发展”进行专题协商,同时对有关市地重点项目进行推介。
篇6
高一新生班老师代表家长会发言稿
各位家长:
大家好!首先,我代表高一7班全体任课老师对大家在百忙之中能参加本次的家长会表示衷心的感谢!感谢你们对教育事业的关注,感谢你们对我们工作的理解和支持。
转眼间,孩子们升入本校已几个月了。在各位家长的密切配合下,在各位任课教师的悉心教育下,孩子们各方面均取得了不同程度的进步,班级的工作走在学校的前列。
召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够更有针对性的实施教育,家长能够更好教育自己的子女做人与成材。
我相信,这次家长会一定能够达到预期的效果,取得圆满的成功!
现在由我简单的介绍本班的一些情况以及对家长们的一些希望和建议。
一、班级基本情况
我班的任课老师共有8人,这些老师工作严谨,作风正派,态度认真、业务精湛,能够精心设计每一堂课,仔细批改每一次作业,耐心解答每一个问题,时刻“想学生所想,急学生所急”,英语老师从带上我班的英语开始,了解到班里的学生英语底子差,对英语学习的兴趣不高,时常采用各种形式进行英语教学,时常是撇开正须照看的孩子,早早的来到学校查单词、词组的背诵,时常找到我,跟我交流每位学生学习状况、探讨采取的办法。甚至于多次跟我抢课上,在她心中有一个信念“那就是一定要把孩子们教好”。物理老师,工作比较繁忙。但依然挤出时间就班里学生偏科问题、提高孩子们的学习兴趣问题、如何选适合自己的专业问题,出主意、想办法,定策略。还有我们的包班领导杨主任时常走访班里的学生,关心他们的学习、生活,解决了不少学生们实际问题。有了这么敬业的老师们,作为班主任的我,对孩子们的管理更是不敢有丝毫的松懈。我班的管理理念是严格要求,一视同仁。倾注真情,关爱每一个学生;关注细节,注重个人习惯培养。
我们学校学生,大部分都是来自初中的成绩不太理想的学生。也就是所谓的后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差。他们入校分数一般都不高,分数低除智力因素和其它特殊原因外,大部分还是思想素质差引起的,在学校表现出来就是学生学习目的不明确,学习态度不端正、懒懒散散、不求上进,由于后进生的种种表现欠佳而影响集体,从而他们会受到师生不同程度的冷落、薄待甚至歧视,这样更会使他们更加“破罐子”破摔,结果是差生更差。因此作为班主任工作责任大、难度大,需要扮演的角色也多,需要班主任有很强的责任心、耐心去了解学生的内心,时刻把握学生的动向,更需要倾注真情,关爱每一个学生、树立孩子们的自信心。所以从一开学,我就对每位学生的情况做了尽快的了解,在生活上、学习上进行了特别的关爱。学生第一次住校,很想家,我打听到那天正好是她的生日,于是便发动全班的学生为她祝福,她很感动。还有学生生病了,身上没带钱,我会急忙掏出了钱让他赶快看病并及时看望他,给他带去饼子等吃的,还有学生因为跟其他同学有一些矛盾就想辍学,我会耐心的去劝阻。还有的家庭贫困,还有的学习吃力等等,我都会想尽办法去帮他们,放学的路上我会对他们说一声“慢点,小心点”……虽然这些都是微不足道小事,却拉近了与学生的距离,使他们感受到了家一般的温暖,使他们找到了生活的自信。
另外我还特别注重个人习惯培养。
有一句话,叫习惯决定性格,性格决定命运。叶圣陶先生曾深刻地指出:“什么是教育,简单一句话,就是要养成良好的习惯。”认识到习惯很重要,正确的学习习惯、生活习惯、思维习惯、行为习惯、会使孩子终身受益。特别是从高一新生开始,我就非常关注习惯的养成,比如说:早读、值日、作业情况、按时到校、请假制度、发言、讨论、尊敬师长、不随手乱扔垃圾等方面都特别注意要求习惯的养成,习惯的养成非常重要,让学生能改变原先那些不好的习惯,养成良好的学习习惯,有着良好的习惯,学习的成绩必然会跟着上来。
在这一理念的指导下,经过几个月的努力,我对我们班级学生的总体表现评价是:心理状态较好,积极乐观向上,比较乖巧听话,能遵守各项规章制度,基本养成了良好的学习和生活习惯。班干部对班级工作的极其负责和对同学关心爱护, 另外在严抓学生文化课学习的同时,还注重学生特长的培养和发展,鼓励学生积极地参与了丰富多彩的第二课堂,并取得了一定的成效。班歌比赛、篮球比赛、征文比赛,演讲比赛等各种活动中,学生为班级争光、为集体争光的荣誉感很强,,他们所表现的精神令人感动,所取得优异成绩令人振奋。运动会获得了“团体第二名”,班歌比赛获得了高一年级的第二名,篮球比赛他们同样展现了顽强拼搏的精神,尤其是王发杰的表现让人震撼,以至于不知何时,校园里、班级里悄悄的开始了学习“杨树精神”这些活动既让同学们得到了锻炼,也展示了他们的才能,为他们增加了自信。为他们走向下一个成功也奠定了坚实的基础。几个月来,我班无论是在班级文化建设方面,还是在学生的行为习惯养成方面,都取得了明显的进步。但是,我们也应该看到,我班在某些方面还存在一些不容忽视的问题。个别学生有拖欠作业的行为,部分学生作业书写潦草,个别学生未按规定履行请假手续就擅自离校,个别学生携带手机在休息时间和网友聊天、打游戏、看电子书,个别学生有吸烟恶习等。这些问题的解决不仅需要我们的严格管理和正确引导,更需要各位家长的积极配合和对子女的严格要求
二、考试成绩通报
考试是检测学生学习情况的有效手段,考试的目的在于帮助学生查漏补缺,为学生今后的学习指明努力的方向。现将上次期末考试的相关情况作如下通报。
成绩已经属于过去,我们不能一味地沉浸于过去而止步不前。
进入高中,高一是打基础的一年,虽然相比上届,本班学生基础显得薄弱了些,但他们依然信心满满,早读时间踊跃的背诵过关,牺牲了很多吃饭和休息的时间来预习和复习,作为班主任我也常为孩子们的表现所感动。几次催他们赶快吃饭、赶快休息,但是我知道这些都是没用的。
我相信,在未来的学习、生活、品德上他们都将会做的更好。
三、对各位家长的希望和建议
1.尽量不要让学生将手机、mp5、学习机等音频、视频播放设备带入学校。如果要和孩子联系,可以为孩子买那种只能接打电话的手机就可以了。
2.每周不要给孩子过多的零花钱,以防其乱花或丢失。一般情况下,住宿生每周最多给学生男生100元,女生80元足矣。
3.学生在家时,尽量多陪陪他们,可以陪他们做作业、读书等,即使你不能帮助他们解决学习中的实际问题,你也要多督促他们学习,而不能不管不问。另外,要让孩子适当的做一些家务,培养其动手能力和生活自理能力。在假期,孩子到哪?干什么去了?家长千万不能大撒手,毫不过问。
4.要多和孩子谈心,了解其思想动向,并进行正面引导,使他们保持心理健康。特别是一些家长长期在外打工以及父母离异的,往往是孩子缺乏关爱,放任自流。染上很多恶习。
5.要教育孩子不要和社会闲杂人员来往。近朱者赤,近墨者黑。交友不慎势必会损害孩子的身心健康。影响他们的学习。
6.不要将孩子的教育责任全部推给学校。学校不是托儿所,要想把孩子教育好,没有家长的参与和支持是不行的。
7.要经常教育自己的孩子严格遵守学校的各项制度。千万不能找各种理由帮孩子违反学校的规定。比如说每次到周末总有家长替孩子请假提前回家,还有的家长亲戚朋友办事、结婚也给孩子请假。
篇7
关于信息工程学院2014届—2015届学生会换届交接仪式丁臣臣会议讲话
同志们,同学们
今天是7月10号,一个学期又要接近尾声了,我们2014届学生会的同学们即将离校实习,走向社会。我们2015级的学生会干事们即将要撑起我们信息工程学院学生会的一片天,根据学院的安排,今天在这里举行我们信息工程学院,2014-2015届学生会的交接仪式,对本学期学生会的工作进行回顾总结,借此机会向通过严格竞选新上任的学生会干部们表示祝贺!
以上公布了我们2015届学生会新上任的学生会干部名单,我们学生会代表都做了很好的发言,从汇报我们本学期学生会工作的情况来看,通过大家的积极努力,本学期的学生会工作的成绩是可观的,理想的,是有一定幅度提升的,按进度比例要好于我们上半学期。当然我们学生会现在还面临着许多的困难,矛盾和问题……我们14届学生会主席团也想了这样那样的办法,进行了一系列的改革,同样也受到了很多的难为,就在我们前几天学生会竞选的时候,学院的领导、老师给予我们学生会参选干事们极大的肯定,这不简单的是一场竞选,是对我们15届学生会干事们在学生会工作一年的情感表述与考验(这一年充满喜怒哀乐,有太多时候的不坚定,我们始终坚持了下来),能把自己内心真正的想法与思想感悟彻彻底底的发挥在我们竞选的舞台上,这足以证明我们新上任的学生干部们足以能继承和发扬我们14届学生会工作的优良传统作风,并且将来在新一届的学生会工作中一定会展现更多的风采!
本次竞选不是一次表面字义上的竞选,通过组织本次竞选学院领导老师,我们主席团也意识到了在我们带领下2014届学生会的缺陷与不足,有的同学在竞选中提出的很好的意见,
1.对学生会的学生干部们实行动态管理制度!
2.定期向我们广大同学举行"信息工程学院学生会工作谏言献策好点子"的活动。
1
对于同学们对学生会工作提出的意见,我个人也进行了一系列的反思,
1.首先作为一名学生会主席就要多沟通。多与前任的学生会主席沟通,多与学生会其他部门的干事们多沟通, 多了解自己学院的但又不是学生会成员的学生,特别是大一的新生。另外作为一名学生会主席还要勇于创新、不断持续创新,在广大同学们的建议上创新。
2.对于学生会的工作不坚定,学生会的工作是繁琐的,是多方面的,作为一名带头人应该理清思路,摸清路线,有条理的干工作,不应该有时候把工作干的一塌糊涂,甚至学生会工作一多就会有情绪和惰性产生,这是最主要的原因,当然我在这里要告诉2015届的学生会的成员们,分工明确,各司其职,用创新的思路,踏踏实实的干好本职工作,你们就不会在工作上出现疏漏。
3.没有带动好各部的正副部长,这是我在学生会最头疼的一件事情,当然这个问题其主要原因还是多方面的,个人思想问题,正副部之间沟通交流,他们之间的关系问题,其中最主要的原因还是我们学生会学生干部价值观偏离,觉得做了个部长只是把日常工作分配给下面的干事们就行了,做了一个副部长就更与我没有关系了,就没有必要再进一步完善,再进一步细化一下本部的工作,我觉得这不是我们作为正副部长的职责!这不是我们当代青年的作风!我觉得这更不是我们在人生的道路上追求成功的态度。
当然今天是一个交接仪式会议,不应该说这么重的话,希望各位部长谅解!
对本次信息工程学院2014-2015届学生会交接仪式我讲以下三点!
一。学生干部是高层决策的参谋,学生干部是决策执行的骨干,学生干部是解决实际问题的先头兵!
高校学生干部是大学生中的骨干分子,是高校在倡导大学生实现自我教育、自我管理、自我服务工作中的主要依靠力量,也是保障高校实现"以人为本"的管理理念最终落实到位的基本队伍之一。在学校的各项工作中,学生干部能够发挥以身作则的榜样作用;上传下达的桥梁作用;安全稳定的保障作用;开展工作的助手作用;策划活动的参谋作用;因此,建立一支思想素质硬、业务素质高、工作能力强的高素质的学生会组织是高校对于我们学生工作的一项重要内容,对实现我们学校高等教育目标有着重要的保障作用。
人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的,当然素质!是我们每个人必备的!
智能素质。要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学习也要优良。因此作为学生干部,不仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩,还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。
心理素质。在现实生活中学生干部也有春风得意的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求我们学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之,其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下能力:
组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召同学,组织同学,发动同学的能力。
表达能力。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。
收集处理信息的能力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。
另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。
再次,在学习方面,学生干部不同于行政干部,本身不具备形式国家权利,不享受国家给予的待遇,学生干部归根到底还是一名学生,不得有狗眼看人低的智障行为!应以学业为重。在学生干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学习一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部必须解决的问题,要想处理好工作和学习的关系必须做好以下:
统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学习,又要搞好许多工作,因此,时间是极紧张的。在这种情况下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就应该有一个全盘的计划,使自己有叫大的自主权,做到工作的时候后努力的工作,学习的时候认真刻苦的学习。
提高效率,效率高的人,时间安排是和越主动,矿送的余地就越大。因此。一个学生干部要想在工作和学习的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。
珍惜时间。学生干部和普通学生不一样,当同学们在学习时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能张参加学生干部会议。总之,担任学生干部工作,你的学习时间就会少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学习,最后,在生活方面,做为学生的带头人,当然要树立一个好的榜样,注意关心同学的生活,作到"从学生中来到学生中去".
总之,作为一名学生干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,面对更多的挑战。但学生干部也是光荣的,因为,我们身肩着更多的责任,选择作为一名学生干部我无怨无悔!
二。锤炼四铁,明确五种关系,坚持四不要,以三高三性三心干工作,是当今形势下对我们全体学生会成员总体纲要!
四铁来源我们于挂在脸上的自信,长在心底的善良,熔在血里的骨气,长在心底的坚持,刻在生命里的坚强。
"四铁"对于我们学生干部就是有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律和铁一般担当,这就要求我们的学生会组织思想要充实、信念要坚定、纪律要严谨、担当要实在。在工作中要务实求真、去伪取真,在生活上要脚踏实地、真真切切,这就是"四铁"对于我们工作和做人的定义和范畴。
五种关系即我们学生干部与同学的关系,学生干部与异性的关系,学生干部干部与老师的关系,学生干部与异性的关系,学生干部与学习、工作的关系。
四不要:不要离题发言,不要开没有决议的学生会例会,不要请无关人员开会
三性即主动性,积极性与创造性
三高即高标准,高要求与高效率
三心即衷心,细心与耐心 我认为,作为一名合格的学生干部,应时常为自己的未来有所考虑,有所奋斗。未来的形势是严峻的,未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此,我们要居安思危,努力把自己的工作做好,为以后成就事业炼就本领。
3,我们的组织仍然还存在着一些问题和困难!坚持改革创新,不断完善学生会体制,这是我们坚定不移要走的路子!
从定义上来说学生会组织使我们广大学生自愿组成的组织,
是由学生组成的自我服务、自我提高、自我管理的组织,学生组织是由广大同学选举产生,受命于广大同学,因而应努力为广大同学服务,凡事以是否有利于同学的学习、生活和进步为出发点,才能在我们广大同学中树立良好的形象,打下坚实的基础,才能使同学们感觉可亲、可近和可信,才能充分发挥学生会、在师生之间的桥梁与纽带作用。可是我们的组织在自我服务、自我提高、自我管理等方面存在着严重的问题
(一)学生会干部价值观(思想)偏离。
有很大一部分人做学生会干部觉得做了个部长、副主席、等比较威风,知名度比较高,整天追求一些虚无缥缈的东西,结果既给学生会抹了黑,自身也没有得到锻炼。 对于这些学生干部要重新对他们的价值观进行定位,做学生会干部说到底是在为学校、为同学们服务的同时把自己练成一个"成品".即是一个"德才兼备,以德为先"的人;一个既有勇气又有胸怀,既有理智又有激情,既自信又谦虚,既聪慧又善于表达的人;一个追寻理想和兴趣、终身学习和执行、深谙与人相处之道的人;一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主,从计划中把握时间、从表达中锻炼口才、从交友中品味成熟,从实践中赢得价值、从兴趣中攫取快乐、从追求中获得力量的人;一个有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀来接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同的人;一个"拥有选择的智慧",并用智慧选择成功的人!
(二)团队凝聚力差、沟通较少。
这一点比较普遍,学生会主席团之间、各两位正副部长之间、各部与各部成员之间沟通较少,平时不见面,只开会时应付一下场面,很多人连自己的副部长都不认识,"兵不识将、将不识兵"者比比皆是! 我们一定要加强学生会的横向交流与纵向交流。可以通过开展联谊活动、思想工作座谈会等私下谈心等方式,加强部长与副部长之间,各部成员与各部成员之间、以此来提高同学们的工作积极性,加强凝聚力,实现人力资源的合理调配。
(三)例会效率低下。
典型的事例是六点开会六点半到,六点半开会七点到,严重扰乱了正常的例会秩序,而且造成了恶性循环。此外,工作安排不明确,很多事情在会上与其说是发扬民主,不如说是准备不足、浪费时间。而且大部分时间都是主持会议的人一个人在发言,不能集思广益。有的时候提议各部部长,或者是各部代表发言在工作汇报思想总结准备的极其不充分。 .
(四)机构臃肿、人浮于事、工作拖沓懒散。
很多人能用一天办的工作非得拖一周,能一周办的事情非得拖一月,总之工作拖沓懒散,效率极其低下,问责时还振振有词,理由一大堆!
(五)学生会干部自身素质低下。
个别学生干部不注意自身形象问题,知法犯法,明知我院规章制度故意违反,考试作弊者、严重损害了学生会形象!学生会是一个管理机构,但更是一个服务机构,有什么样的管理就需要相应的服务来配套。加强学生对学生干部的监督,严格执行学生会内部管理制度,还可以以召开学生代表座谈会的方式,让同学们反映学生干部存在的问题及解决的办法。
(六)只会写工作,不会干工作。
现在学生会出现了这样一种现象,个别学生干部的工作就是写工作计划和工作总结,工作干没干没关系,干好干坏没关系,只要能写好文字材料就可以了,这样的工作方式所造成的危害可谓大、深、远!
(七)没有核心竞争力;个别学生干部语言表达能力不过关
作为一个主要学生会干部,必须要有核心竞争力,也就是说必须有一点让自己引以为豪、能拿的出手、服众的东西!另外语言表达能力的低下在组织例会、向领导汇报工作和向部内人员转达通知时会处处受挫,也就是说"我们学生干部不但要会做而且还要会说,说的好不如做的好,但是说不好就没有做的机会"! 解决办法: (1)学生会干部加强自身学习、锻炼自己的特长。 (2)通过演讲、读书、辩论赛等提高自己的语言表达能力。
(八)工作当中缺乏激情。
俗话说:"兵熊熊一个,将熊熊一窝",
这一点在所有的大学,所有的团队都存在,个别学生干部不思进取,要么没有了前进的动力,要么心有余而力不足,要么觉得"怀才不遇",总之,工作中缺乏激情的现象在学生会各部门之间普遍存在,严重降低了学生会的工作效率。
我们组织的成员虽然存在着许多缺点,但是要相信"没有完美的个人只有完美的团队",我们的付出不只是在工作上有好的成果,更为重要的是扎根了我们之间的友谊,拿破仑曾经说过,世界上有两种东西最有力量,一是宝剑,二是思想,而思想比宝剑更有力量。而"思想力"就是思想对客观物质世界的作用力。人的一生,说到底就是两件事,一是"想"二是"做".想什么和怎么想,做什么和怎么做,都与理想信念紧密相联。人们常说,"思想改变,行动改变,命运改变",这一切靠的就是思想力。一个人的思想走多远,他就有可能走多远。作为一名当今高校的学生干部,提高思想力,就是要牢固树立正确的理想信念,就是要保持做人的本色,不忘初心,一切安好!最后祝愿我院学生会组织的优良传统一脉相承,希望我院学生会成员不忘初心,在我们院领导老师的关怀下,在我们全体成员共同努力下让我们伟大的信息工程学院崛起!!!!!谢谢大家!
尊敬的领导、老师,亲爱的同事们:
大家,晚上好!.十分高兴能够作为代表发言,也很荣幸能够当选团总支副书记一职,在此非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定!面对新一届的团总支学生会,我很荣幸、也很忐忑,新一届的团总支学生会是承前启后的一届,更是开拓创新的一届。我深知肩上的重任,在继承和发扬团总支学生会优良传统的同时,更要在原来的基础上搭建新的舞台,开创新的局面,努力使我们团总支学生会的工作提升到一个新的水平,这对我不仅仅是一种压力、更是一种动力!
团总支的工作是主要负责系内团员的一些团日活动,对系里的党、团大事做好宣传工作。同时协助党总支进行一系列的党务工作。团总支与学生会各部门相互帮助、相互合作,共同把我院团总支学生会做大做强。
在这里,我要特别感谢14届学生会所有的学哥,学姐,在过去的一年里,教会了我很多很多知识以及为人处事的方法,同时也让我深刻感受到学生会这个大家庭的温暖。是你们教会了我该如何低调做人,高调做事;是你们教会了我如何与他人融洽相处;告诉了我的优缺点,让我及时改正错误。感谢你们这一年多来的照顾,以及对我的信任和教导,从这一刻起,我将带着你们的希望与我的同事们更好的将团总支学生会发展壮大!
作为一名新任的团总支副书记,我对我们以后的工作提出几点想法
一:坚持活动实施有亮点。将常规活动与特色活动相结合,打造出信息工程学院的特色品牌。常规活动主要是团日活动的组织落实,拟计划组织院团委要求的主题团日活动,结合我系团员的实际特点,丰富活动形式,创新性实施活动内容。
二:持制度管理有保证。完善团支部日常考核条例、优秀团支部、优秀团员、团干的规定,使我们系的工作朝着规范化、制度化、有序化发展。
三:坚持组织建设有保障。进一步加强团总支、院系学生会、以及各系团总支等的合作,努力调动了大家参与系部活动的积极性,尽量避免学生干部工作的失误,提高我系团干部的工作水平。
四:大力提高我院社团的水平,与社团部一起合作做好我院社团的继承工作,并在继承的基础上汲取各方面的意见与建议进行改革与创新社团发展形式,让2016届新生能够全方位的了解我院社团,在社团中交朋友、学知识,真正意义上实现我院社团的作用。
对于我自己来说,作为一名团总支副书记,必须从各个方面严格要求自己,成为同学们的楷模和榜样。为此,我要不断地充实自己,完善自己,超越自己。在今后的工作中,我会竭尽全力,明确责任分工,与学生会一起处理好日工作,制定工作计划,活动方案等。我会与其他同事一起开展各种形式的活动,做到既调动起大家的学习热情,又丰富同学们的课余生活。我将把热情奉献给同学们,用我的真诚、激情与活力去感染每一个人,帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责,广泛听取同学及老师的意见和建议,并虚心接受,因为我知道:一个人并不能永久的获得成功,只有大家在一起,才能摘取更多的胜利果实。
同学们,同事们。回首昨天我们内心充满了骄傲与感激,展望明天面临我们的将是更多困难与严峻的挑战,从现在起我们都是一名学生干部,我们必须提高自己的思想觉悟,踏实的干好自己的本职工作,以学生干部的标准来严格要求自己。我们全体学生干部必须要在思想上高度统一,行动上高度一致,不断提高自身的工作水平,切实以自身行动不遗余力的为我院增光添彩。
风雨从容,尤练人间绝色。不变的,是那一份真诚,耐心与责任。既然选择集体,就要选择承担。所谓人无完人,我现在也有不足的地方,但人总是在学习的过程中成长,我希望在以后的工作中,如果我有犯错的时候,希望大家能给我指出我的错误,让大家一起共同进步,共同把信息工程学院团总支学生会办的更好,更强。
最后,我再次感谢领导、老师以及同事们对我的信任,我将会尽我最大的努力,和同事们一起带领好信息工程学院团总支学生会。在这里,我祝愿信息工程学院团总支学生会越办越强,信息工程学院的的明天会更好!谢谢!
2015届团支部副书记