放弃考察报告范文

时间:2023-03-31 01:28:47

导语:如何才能写好一篇放弃考察报告,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

放弃考察报告

篇1

【关键词】变压器纵差保护 误动原因 解决方案

供电系统稳定运行和经济性受变压器故障这一因素的影响较大,继电保护装置可以有效的降低故障率,但同时会存在纵差保护误动现象,于运行不利。本文主要剖析了导致误动的主要因素,并提出相应的解决措施。

1 实现变压器纵差保护的疑难剖析

与正常运行的变压器相比,故障以及之后的极短时间内,输入输出的电流变化很大。基于此提出实现纵差保护需要解决的问题如下:

1.1 变压器两侧电流的变化

当传输功率损耗不计时,变压器输入输出端功率相同,变压后两侧电流大小不同。另外,接线组别为YN,d11时,会出现30°的相位角偏移,相位和大小的差异决定了出入侧电流之和∑I较大。

1.2 稳态不平衡电流大

第一,电源侧激磁电流会导致纵差保护中不平衡电流的出现;第二,改变分接头以满足系统运行方式及负荷变化时,变压器两侧电流差值的改变增大了电流不平衡度;第三,变压器两侧TA的变比不同,也增大了差动保护中的不平衡电流。

1.3 暂态不平衡电流大

(1)两侧差动TA包括变比在内的各项参数不同:由各侧TA终端引至保护盘TA的电缆引起的二次负载差距较大。不同型号差动TA暂态特性不同;差动TA二次负载大小的不同使得各回路呈现不同的暂态特征,从而可能在纵差保护中产生很大的不平衡电流。

(2)空投变压器的励磁涌流:空投变压器时产生的励磁涌流的大小,与变压器结构有关,与合闸前变压器铁芯中剩磁的大小及方向有关,与合闸角有关。合闸角α=0,剩磁ΦS=0.9Φm时,在合闸后的极短时间内,通过变压器铁芯中的综合磁通量的变化曲线为右图所示的曲线Φ。

由图1可以看出:当初始合闸角等于0°、变压器铁芯中的剩余磁通ΦS=0.9Φm时,铁芯中的最大磁通达2.9Φm,从而使通过铁芯的电流过度饱和,励磁电流的增量十分巨大,这种现象就是通常所说的涌流,或励磁涌流。

2 变压器差动保护误动作原因分析及解决措施

2.1 错误的整定值选择

包括错误的差动速断定值以及二次谐波制动的比率差动定值。差动速断的定值选取原则是避开能够导致涌流现象发生的电流与满负荷情况下的不平衡电流,取两者中较大者作为定值。通常定值的大小选取为(5~6)Ie,该值的选取是由非电力系统的定值部门利用实践经验确定,而非由电力系统相关计算部门得到,两者的错节容易导致在空载合闸工况时,保护出现错误动作。额定情况下可计算得到差动电流和制动电流,但现场变压器为非额定工况运行,在系数、误差以及互感器变比的影响下会导致差电流的形成,导致比率差动保护误动作。另外,对于变压器差动保护来说,如果错误的选择二次电流互感器(TA)接线方式整定值,将会导致高压侧相位角无法转移,造成高低压两侧电流的不平衡,致使差动保护误动。

2.2 正常运行时差动保护误动原因分析

(1)TA二次回路连线接触不良或短时开路。

(2)TA二次回路中由于一相接触不良而产生电弧,该电弧的产生将会导致三相之间短路或者接地。

(3)TA二次电缆芯线(相线)外层绝缘保护失效,导致变压器组正常工作发生短路故障。

(4)差动TA二次回路多点接地,接地点距离较远导致两两之间地电位相差太大。

2.3 区外故障切除后暂态电流导致的误动

区外故障被切除时,变压器电流在极短时间内由极大降低到额定值以下。在此期间表现出的暂态特征为极短时间内差动TA电流发生相位的变化,该特征主要由电流自由分量导致。两侧差动TA的电流之差的大小与暂态特征持续的时间的长短与暂态特性的差异有关。当差动元件拐点电流整定值超过差动元件中的小电流值时,差动元件缺少激励从而无法完成制动等动作。此时,若初始动作电流定值偏小,保护容易误动。

2.4 区外故障时的误动

区外故障时TA误动的情况有两种,一种是近区故障,另一种是远区故障。第一种情况下误动多因TA一侧饱和,差动保护存在较大电流差;远区故障误动多是由本文2.1所述,多种原因导致的不合理整定值以及其他诸多因素所致。

2.5 防止变压器纵差保护误动采取的措施

(1)严防TA二次回路接触不良或开路。

(2)严格执行反措要求。

(3)确保差动TA二次电缆绝缘的有效性。

(4)纵差保护用TA的选择。

(5)合理的整定值。

3 结论

本文通过对这些故障原因的分析,提出了影响变压器纵差保护运行可靠性的原因,并针对不同的原因提出了与之对应的解决方案。经实践验证,本文提出的解决方案可有效提高纵差保护可靠性,降低变压器纵差动保护误动引发的机组非正常停机事故发生概率。

参考文献

[1]王维检.发电机变压器继电保护应用(第二版)[M].北京:中国电力出版社,2003(1-11).

[2]李玉海,陈雪峰,.电力主设备继电保护的理论实践及运行案例[M].北京:中国水利水电出版社,2009:63-74.

作者简介

高伟(1978-),男,黑龙江齐齐哈尔市人。现为黑龙江华电齐齐哈尔热电有限公司工程师。研究方向为电力系统自动化。

篇2

我希望这封信永远不要转到你手里。因为一旦你读到它,说明爸爸妈妈已经和你永别了。说不悲伤那是假的,世上哪有父母舍得丢下才十多岁的孩子,但我们还是狠下心走了。

也许会有很多人嘲笑你爸爸傻。世人谁没个兴趣爱好?可有几人能够用一辈子去热爱?又有几人愿意为了现实利益之外的理想放弃安稳的生活?从这个角度看,爸爸是对不起你,爸爸的确是傻、是痴。

但爸爸还是要走。并不是因为爸爸在从事一项多么伟大的事业,我不过是在完成自己的人生梦想罢了――亲脚踏上黄河流域,亲眼观察、亲手记录生存在那里的昆虫的生态环境。如果爸妈真的一去不回,要记住我们留给你的唯一遗产就是这份执念一男子汉大丈夫做自己热爱的事,死不足惧……

我们的行装里有一杯咱家院里的土,万一有什么不测,也许你都没法找到我们,连骨灰也带不回来。如果真是这样,儿子呀,你不要太过伤心,爸爸妈妈埋在追求梦想的路上了……

2000年7月7日深夜,杨同杰泪流满面地给儿子杨帆写下这样一封“生死遗书”,天明之后,他将和夫人夏庆兰踏上黄河科考之旅。行前,杨同杰夫妇拜托一位邻居,如果三个月后还不见他俩回来,请将这封信转交杨帆。

杨同杰出生于1958年,特殊的时代环境使他出生不久就离开了亲生父母,养母收留了他。7岁那年,养父去世,为贫困的生活所迫,养母不得不白天乞讨。到了晚上,她给孩子讲《搜神记》,告诉他”古人可从一窝蚁穴中见堂宇三间”。杨同杰读初中时,养母用准备买药的钱买了法布尔的《昆虫记》送给他,自此,生命向他打开了一扇神奇的门。

杨同杰做过乡村小学民办教师、中学老师,他始终没有放弃自童年起萌发的兴趣,他从微薄的工资里抠出钱为自己配备了标本箱、捕虫网、傻瓜照相机、载重自行车等装备,利用午休、周末和寒暑假走遍了沂蒙山区千余座山峰考察昆虫。他那20多平方米的房间,完全成了昆虫世界,鞘翅目、鳞翅目、膜翅目……那些虫子塞满了他的整个生活空间。

杨同杰“不务正业”,醉心于小虫子,引起很多人的不解和嘲讽,却吸引了善良淳朴的姑娘夏庆兰。她认定热爱昆虫的杨同杰是有志向的青年,坚定地爱上了他。结婚后,在妻子的全力支持下,杨同杰的“野心”越来越大了。少年时期,他曾经在沂水河畔捕捉过一种稀有的昆虫河虫葱,它有着金属光泽的身体、四片黑宝石般的翅膀,是蜻蜒家庭中最美丽的一类。但十多年后,他几次三番去河边找寻,却再也找不到了。由于污染严重、生态环境恶化,河虫葱在此地绝迹了。童年时随处可见的负子蝽、水龙虱、蝎蝽也都不见了。

据科学家预言,地球上每灭绝一个物种,人类就将少生存100年。这令杨同杰的心情非常沉重。如果把昆虫生态与自然环境变化联系起来研究,虽然不能为自己带来多少钱,但能带来无穷的社会效益。自此,杨同杰更加关注昆虫的世界。

2000年4月,杨同杰应邀前往北京参加“世界生物多样性保护研讨会”。当听到与会专家谈到“当前中国基础性研究,比如江河流域生态科考还存在大量空白”时,他瞬间下定决心去做最基础的科考工作。当夏庆兰得知丈夫要只身前往黄河流域无人区探险时,她没有反对,而是坚决地辞了工作。她说:“你想做的事,我都支持。但有一点你必须答应我:让我陪着你,好有个照应。”

2000年7月14日,杨同杰夫妇乘火车到西宁后,向黄河源头所在地玛多县行进。两人从未到过高原,更没想到这里会七月飞雪,身着单衣的他们只能紧紧依偎着相互取暖,咬着牙抵御高原缺氧带来的剧烈头痛。

7月15日早上6时,杨同杰和雇来的司机朝着黄河源头出发了。太阳冉冉升起,高原上一片苍茫,汽车愈往高处爬,杨同杰愈觉得胸闷难耐。快要窒息了,他只好打手势示意司机停车。他下车跪在地上,将脸紧贴土地。最痛苦的时候,他在地上翻滚了近30分钟才勉强站起来……像是去了一趟炼狱,经历了一番回炉重锤历练,终于,杨同杰被堵得满满的胸腔开了一条缝隙,他勉强恢复了呼吸。

就这样,几乎每20分钟杨同杰就得下一次车,犹如朝圣般做虔诚的朝拜。抵达黄河源头牛头碑时,已是下午1点。杨同杰匍匐在牛头碑前,热泪夺眶而出。稍缓过劲儿,杨同杰开始了他的科考步骤:用微型摄像机拍摄了扎陵湖与鄂陵湖周围的生态状况。在这荒无人烟的地方,他找到了两种顽强生存的昆虫,其中之一就是天葬台的舍蝇。

天葬台是藏民去世后灵魂升天的地方。近年来受全球气温变暖影响,青藏高原上冰封了千万年的积雪快速融化,蒸发量也越来越大,那些被“神鹰”啄食残剩的碎肢等不到腐烂就风干了。因此,以此为生的舍蝇面临着生存危机。杨同杰忧心十中忡:也许要不了多少年,舍蝇家族就会在天葬台附近消失。

野地无人,却是亲近自然、潜心观察昆虫的最佳地点,杨同杰感觉自己在行走中视野越发开阔,考察目的也更加明确了。他不仅仅专注于捕捉沿途昆虫、制作标本、收集整理物种和生态环境变化的资料,更要竭尽所能为当地政府提供考察报告。为了避嫌,他去当地政府时,往往是交上自己的考察资料后掉头就走,连一口水都不喝。

2000年9月初,杨同杰夫妇风尘仆仆却收获满满地回到-了山东老家。那天晚上,儿子杨帆坚持打来两盆热水,跪在地上替父母洗脚。杨帆的手摩挲着父亲脚底硬实的茧,轻抚着母亲满是划伤的脚掌,热泪滚滚而下。

2001年6月,杨同杰夫妇前往甘肃东乡族自治县考察时,此地的林木正在遭受星天牛虫害。星天牛大面积吞噬树木,农民欲哭无泪,苦无良策。当杨同杰前往县政府递交考察报告时,当地科技局、农业局干部像遇到了救星一样,紧紧拉住他,恳请这位民间昆虫学家想想办法。

杨同杰慨然前往。他指导当地人重新调配了农药,成效立竿见影。然而,他并没有立即离开,而是继续琢磨:一定还有什么原因导致星天牛虫害蔓延得如此广泛。入夜,他久久徘徊在杨树林里,随手抓些星天牛,喃喃自语:“小虫子呀,我这辈子最爱的就是你们,但你们要和人类和平共处,不能危害我们呀!生存是有自然规律和法则的。”

说着说着,他恍然大悟,兴奋地连夜找到县领导,汇报了治理虫害的另两个关键方法:一是不能只种杨树,可再种植一些其他树种,只要树种不再单一,虫害自然就会减少;二是被星天牛侵蚀枯掉的树绝不能当做木材使用,因为它的虫卵在枯木里可数十年不死,唯一的办法是烧掉枯木。杨同杰提出的这两条办法,对当地生态平衡和根治星天牛虫害起了很大的作用。

2002年7月,杨同杰夫妇继续他们的沿黄考察。他们在洛阳城外的北邙山附近发现了数只大蜣螂的尸体,于是一路追查过去。一天傍晚,两人在兰考县黄河滩边“扎营搭篷”,突然听见有人大喊:

“发洪水了,快跑!”

杨同杰拉着夏庆兰>中出帐篷。他一边将妻子往上坡的地方狠命地推,一边掉头观察。滔滔洪水正从他们帐篷50米外呼啸而过……夏庆兰跑了几步,惊觉丈夫没有跟上来,赶紧又往回跑,却发现杨同杰正蹲在地上,若有所思。

夏庆兰急了:“干什么呢?不要命了?”

杨同杰指着不远处的堤岸石壁说:“你看,那只华北蝼蛄……”原来有一只平时躲藏在地下土巢里的华北蝼蛄,巢被水淹没后,正拼命挣扎浮出水面,它的前开掘足已经触到了堤岸石壁。另一只华北蝼蛄也栖身在此。石壁光滑垂直,它们数次尝试也没办法爬上岸逃命。

那一夜,杨同杰守了这两只华北蝼蛄10多个小时。后来,他看见了令他动容的一幕:后来出现的那只蝼蛄踩在先到者的身上,两只开掘足抓住对方头颅,将自己身体送出水面后,再用后足踩在对方头颅上,用力一挣,它安全脱险,蹦到了石壁上方一条混凝土缝隙里。而被“踩踏”的蝼蛄自始至终极力配合,并在兄弟蝼蛄逃离险境的瞬间耗尽体力,坠入了水底。

夏庆兰给杨同杰端来方便面时,发现丈夫泪流满面。杨同杰告诉妻子:“昆虫的寿命都不长,有的可活六七天,有的只能存活几分钟,但它们有着和人类一样的情感。你看,刚才那只蝼蛄用自己的死换来了同伴的生。”,

自此,深受震撼的杨同杰和夏庆兰更加珍爱昆虫,悉心呵护生态。

2D03年7月,杨同杰去山西人祖山考察。一天,他正在采集罕见的山蝉标本,突然发现一条剧毒的竹叶青蛇距他仅一米之遥。两个向导发现情况危急,急忙手持木棒和网兜,准备冲上去解救。夏庆兰却一把拉住他们:“我家老杨说过,不是迫不得已,绝不杀生。我们再等等。”就这样,杨同杰也用眼睛死死盯着毒蛇。双方对峙了一个多小时,大概竹叶青蛇以为面对的是人形石头,掉头离开了。而杨同杰在43摄氏度的高温下被晒得几乎虚脱,皮肤也被灼伤,但内心欣慰无比。

从黄河考察归来后,杨同杰先后出版了《走进昆虫世界》、《环境与生存》、《热血追踪――杨同杰自费黄河科学考察日记》等科普专著,在国内外引起了强烈反响。其中,《走进昆虫世界》成为我国第一本昆虫科普读物。

连续的野外考察,夫妻俩不仅耗尽了家里所有积蓄,还连累儿子将婚礼推迟了几年,甚至四处借债。儿子对此毫无怨言。刚工作的他,将5000元积蓄递到父亲手中――这孩子,除了最基本的生活开销,连瓶饮料都舍不得买。杨同杰眼睛湿润了。儿子却很男子气地拍拍父亲的肩膀说:“安全第一!还有,尽量吃得好一点!”

2009年6月24日,杨同杰夫妇背着行囊到了湖南岳阳。夫妇二人带着摄像机、照相机、采捕网,准备沿着汨罗江进行长达3公里的考察。这个季节正是自然界多数动物的蛹化期,这给采捕标本工作带来不少困难。有时,杨同杰捕到昆虫观察研究一番将它们放飞。夏庆兰不解地问原因。他笑着回答:“放生的都是昆虫产妇,它们是重点保护对象,抓一只相当于害了几十只、上百只幼虫性命。”

在无数次考察途中,他们遭遇了重重惊险:为采集刺蛾标本被刺蛾叮咬,致使杨同杰全身水肿、高烧不退;在野外患上肺气肿,直到虚脱昏迷:在太原时全部钱物被盗,迫不得已一路讨饭为生:2006年,为了节省15天绕行时间,他俩决定从木里藏族自治县穿越最高海拔为5958米的贡嘎山南麓无人区,那里的原始森林遮天蔽日,一天有“四季”,几乎每天夜里都面临雨雪冰雹考验,拉着马尾巴爬山时一个不小心,连人带马一起从山坡上滚落……

在经历了数次惊心动魄的生死考验之后,夏庆兰对杨同杰提出了今生唯一的一个要求:“万一我发生什么意外,不要管我,你自己先过去。”说这话时,她手里捧着出发前买的唯一一瓶氧气。尽管事后证明那瓶氧气只够一个人吸一分多钟,但夫妇俩一路上互相推让,最后谁都没用。杨同杰久久无语,半晌才握紧妻子的手坚定地说:“我们一起来,一起回!”

当他们途经老君山时,那里已经下了半个月暴雨,随时可能遭遇山体滑坡,但杨同杰坚持上山。结果真被他们赶上了。山崩地裂间,比脑袋还大的石头骨碌碌往山下滚、往身上砸。杨同杰用身体护着妻子,四处躲藏……终于,他们找到一块大岩石,在岩石下面蹲了一宿。第二天一早,当疲惫不堪的他们走下山时,只见稀有而美丽的枯叶蝶翩然于天地间,就像一幅绝美的画。他们相拥而泣,这是老天特意给大难不死的他们送来的最珍贵的礼物。

2011年夏天,杨同杰和夏庆兰奔赴鄱阳湖流域,考察方向是分析那里春夏大旱、湖床变草原的原因。这是一次让夏庆兰黯然神伤的考察。2004年沿长江流域行走时,他们在九江湖口县惊喜地发现了不少北方没有的蝴蝶,然而7年后再去,当年发现的一些昆虫,比如青凤蝶、掌凤蝶等,都不见了踪影。

夏庆兰伤心到了极点,她郑重地向丈夫提出8月赶往黑龙江。因为头一年他们曾经在饶河县找到过碧凤蝶,同时也察觉到那片区域的经济规划没能把环境保护考虑周全。于是,由南向北几千里路,他们直接去了黑龙江。和头一年相比,碧凤蝶的数量果然减少了许多。这一次,他们目标明确,针对碧凤蝶的保护方法拟了一份详细报告,交给了当地政府。

从2000年到2011年,杨同杰夫妇举债50万元,自费考察了中国的黄河、长江、澜沧江、怒江、黑龙江流域数百万平方公里的区域,涉及全国22个省700多个市县,记下考察日记200余万字,为治理、保护生态环境提供了重要的参考依据。

长期的野外考察、长年没有规律的饮食,让杨同杰患上了严重的胆囊炎、心脏供血不足、脊椎和颈椎骨质增生等病症。医生告诉杨同杰:“你就像一辆载重一吨的汽车,却每天都拉五六吨,是在超负荷工作。”杨同杰风趣地回应道:“蚂蚁可以拖动比自己重几百倍的东西,看来我真的比蚂蚁差远了。”

杨同杰的家里,有一间标本屋,琳琅满目的昆虫标本凝聚了他的毕生心血。这里是4岁的孙女杨启航的乐园。启航喜欢让爷爷讲标本背后的故事。每次听完,她都很认真地说:

”爷爷,我长大以后一定和你一样,爱这些小动物。”

每每这时,杨同杰总会感慨万千,他想起了自己的第一面标本墙:那时他才十来岁,仔细对照法布尔的《昆虫记》,在野外采集昆虫标本,再把小虫子们钉在北墙上,并在旁边标上采集时间、周围草木和天气。然而,有一天夜里风骤雨急,房梁断了、屋子塌了,杨同杰眼睁睁地看着满墙的标本浸入泥泞,散落风中。

杨同杰不愿再看到发生标本墙倒塌的情景,更不愿将辛劳多年获得的研究成果深锁在书房中,这位曾经因“暖冬危及天蚕蛾茧蛹”研究获得全球环保最高奖的“中国法布尔”毅然做出一个决定:将自己多年来精心采集和制作的4万多件标本无偿捐赠给临沂大学,供师生研究使用。

2011年9月初,杨同杰、夏庆兰完成黑龙江流域昆虫生态环境考察,正准备返回时,在当地一位农民家中意外地发现了―枚珍贵的蝴蝶标本,主人已经保存十几年了。

杨同杰看了又看,赞了又赞,但还是只能遗憾地放下标本离开了。不料几天后,当地旅游开发区的一个老板驱车循着他的考察足迹追来了,还带着那枚蝴蝶标本。那个精于算计的老板提出的要求充满诱惑:把你家中的蝴蝶标本带到我们那里,我们共同开发旅游,每年给你10万元。

沉默半晌,杨同杰坚决拒绝,并苦口婆心地劝对方:“我认为适当开发当地旅游资源是好事,但若像您设想的这样,明明没有旅游资源,却强行开山造景,这会对原始生态造成严重破坏……”那个老板只好怏快地离开了。

那天夜里,杨同杰伏在帐篷空地上写作,夏庆兰见他一会儿喟叹、一会儿摇头,不禁笑了:“怎么,后悔了?”

篇3

关键词:传统图案;基础教学

中图分类号:J525 文献标识码:B

随着设计院校的办学方向定位于本科培养全面型人才,硕士培养专门型人才,使得本科生在大学四年中的学习内容更为丰富,涉及的面更广泛,以便学生在毕业后能全面地胜任工作。这是为适应当今社会对毕业生就业市场的需要而进行的调整。这个方向是正确的,然而也暴露了许多问题。特别是在基础教学方面:

1.基础教学课时大幅度压缩,而基础课的教学形式没有根据课时的改变而做相应的调整:

2.学生为了尽快实践也比较排斥基础课的学习,主动要求直接进入设计创作的阶段;

3.生源是学校办学的一大基础,因此学校为了广求生源也倾向于尽量迎合学生的需要而非引导性地安排课程。

这些在基础教学中存在的问题不但影响着设计教学的质量,而且也影响着学生的创作思维能力,使学生的设计思维单一化。专业设计和基础课程并不是相互矛盾的关系,而是相辅相成的关系。艺术设计教学质量的提高离不开基础教学的充分落实。现就基础课教学中的重要课程――传统图案教学来谈谈看法。

中国的传统文化随着中国经济的神话已逐渐被世人所喜爱,在各个设计专业都开始注重介入传统文化的运用。其中对于传统装饰图案的教学,作为一门设计基础课程每一个教师都深表赞同,但是学生却不能理解。常常有学生说:“老师,我们不用了解每一个朝代最有特色的纹样,这在平面设计中很少专门用到,您应该主要告诉我们组织四方连续时怎样穿插好看,以后我们在包装设计中可以用做底纹。”面对这种急于求成的思想,教师一定要让学生了解四年的学习目的不是仅仅成为能接几个活的急功近利的人,而是要成为一个素质全面的艺术设计人才。为了达到这种教学目标,就要在教学形式上有所改变:

1、首先激发学生对传统图案学习的兴趣和激情。例如:可以利用暑假或安排采风课程,让学生深入到民间进行主题性实地学术考察。这样学习起来生动、真切而直接,更能了解传统图案在民间生活上的运用及其美学思想。开学后,在结合考察内容进行深入研究分析,作出考察报告。学生通过在理论上进一步理解掌握后,整理考察内容再做虚拟项目设计。这样通过从感性到理性再到感性的认识过程,使学生对传统图案的学习由被动变为主动。

2、传统图案的教学目的定位也是要解决的问题。不可否认学习图案可以解决平面造型问题,这图案放到当时社会文化背景中去加以理解,把握不同时代图案风格气运,这种感性的理解是平面构成的理解训练所不能代替的。笔者认为最重要的是能够让学生通过传统图案的用线、布局、色彩等角度去把握不同时代的图案风格特征,并在理解的基础上将其灵活运用于现代设计。以前对传统图案的学习是通过大量的临摹来增加对图案的理解。诚然,临摹是学习传统图案的一套有效而扎实的方法,老一辈的图案学家都是从这条路走过来的,实践证明这也是学习传统图案必不可少的方法。但是我们也应该看到目前学生的心态和课时变化所带来的影响。课时的大幅度压缩,使在有限的两三周时间里用临摹方法来让学生理解不同的传统图案成为不现实的事。大量枯燥的临摹只会让学生对传统图案的学习产生反感,而手头功夫的练习不妨放在工笔线描课上解决。在上传统图案课时应该把重点放在对传统图案造型、风格的整体把握上,并通过一定量的临摹切实感受古人在图案的用线、用色、骨骼、布局等方面的独到匠心。更为重要的是要启发学生对传统图案想象再创造,鼓励学生结合自

篇4

我国自*年实施执业药师资格制度以来,执业药师继续教育不断发展完善,执业药师队伍整体素质不断提高,在保障公众用药安全有效、经济合理方面发挥着越来越重要的作用。*年11月1日,国务院印发了《关于取消第一批行政审批项目的决定》(国发[*]24号),取消了对执业药师培训中心、执业药师继续教育指定项目和指导项目的行政审批。为建立新的执业药师继续教育管理机制,加强执业药师继续教育管理工作,经研究,提出改革和加强执业药师继续教育管理工作意见如下:

一、充分认识改革执业药师继续教育管理机制的重要性

行政审批制度改革后,尽快建立新的执业药师继续教育管理机制是适应我国入世和与国际惯例逐步接轨的客观需要,是进一步转变政府职能和适应市场经济体制的必然选择,是加强执业药师继续教育管理和确保质量的重要举措。取消行政审批不等于放弃监督管理,执业药师继续教育管理机制亟待进行相应的改革。

执业药师继续教育是不断提高执业药师药学专业素质、法律和道德素质、执业能力和药学服务质量的必要手段。为使执业药师逐步适应以消费者和病患者为中心,开展药学服务的需要,须进一步加强执业药师继续教育,不断提高执业药师队伍的整体素质。

随着执业药师数量的逐年增多,执业药师对继续教育的内容和形式提出了新的更高要求,而执业药师继续教育的内容和形式缺乏选择性,工学矛盾和经济负担重的问题也日益突出。因此,执业药师继续教育的内容和形式需要进一步改进。

二、行政审批制度改革后的执业药师继续教育管理机制

(一)国家药品监督管理局履行全国执业药师继续教育管理职责,制定执业药师继续教育政策及管理办法,监督检查指导各省、自治区、直辖市药品监督管理局的执业药师继续教育管理工作。

(二)各省、自治区、直辖市药品监督管理局履行本辖区执业药师继续教育管理职责,加强对本辖区执业药师继续教育的监督检查和指导。

(三)国家药品监督管理局委托中国执业药师协会拟定全国执业药师继续教育指导大纲(以下简称大纲),并组织专家按大纲要求评估高等医药院校及专业学术团体编写的有关培训教材和根据需要编写有关培训教材,上报国家药品监督管理局批准、公布,供继续教育实施机构及广大执业药师使用;确认、公布执业药师继续教育年度必修内容和面向全国的选修内容;利用有效、经济、方便的远程教育手段组织实施部分必修、选修内容;接受国家药品监督管理局的监督检查和指导,报送年度执业药师继续教育工作执行情况。

三、科学确定执业药师继续教育内容,充分满足执业药师的需要

执业药师继续教育内容主要包括与执业药师执业活动直接相关的需要更新、补充的药事管理政策法规、药学职业道德、药学专业知识与技能等内容,并分为必修、选修、自修三类。

必修内容属于执业药师必须进行更新、补充的继续教育内容。确定这类内容时应遵循少而精的原则。每年执业药师继续教育必修内容为5学分。

选修内容属于执业药师可以根据需要有选择地进行更新、补充的继续教育内容。确定这类内容时应遵循多而广的原则。每年执业药师继续教育选修内容为5学分。

自修内容属于执业药师根据需要在必修、选修内容之外自我选定的与执业活动相关的继续教育内容。自修的形式可以灵活多样,如参加研讨会、学术会,阅读专业期刊,培训,自学,研究性工作计划、报告或总结,调研或考察报告等。执业药师再注册时,须提交自修内容的有关材料(自修内容的确认将在《执业药师继续教育管理办法》中作出明确规定)。

四、遵循有效、方便、经济的原则,科学选择和使用执业药师继续教育形式和手段

(一)针对执业药师工作繁忙、居住分散和在职、成人的特点,科学合理地选择、使用继续教育形式和考核方式,降低成本,最大限度地减轻执业药师在继续教育方面的经济负担。

(二)在规定的范围内,执业药师可以自行选择接受继续教育的形式,自行选择选修内容,自行决定自修内容和自修方式。各级药品监督管理部门、执业药师继续教育实施机构不应以各种形式和名义限制执业药师的上述选择权。

(三)针对远程教育的特点,进一步完善执业药师继续教育考核、学分授予及证明形式。

五、几点要求

(一)各省、自治区、直辖市药品监督管理局要不断提高对执业药师继续教育重要性和必要性的认识,进一步转变观念,加强监督、检查、指导。

(二)要认真做好行政审批制度改革后执业药师继续教育管理工作,坚决制止乱办班、乱收费的现象,保质保量地完成*年度的执业药师继续教育工作。

篇5

程序大致划分为:与业主沟通招标公告、资格审查、编制招标文件、开标主持与评标报告、资料整理上报、工程回访与反馈等主要环节,只有始终把握这几个主要环节,招标工作质量控制才有可能。本文探讨了招标全过程质量控制。

关键词:招标;;全过程;质量;控制 Abstract: the quality of the bidding agent control must be from bidding agent of several main link, the bidding

Agency program roughly divided into: and the owner communication issue a tender announcement, qualification examination, prepare the tender documents and the bid opening, evaluation report, presided over data report, project pays a return visit and feedback and other main link, always grasp the major link, the bidding work quality control can be. This paper discusses the bidding process quality control.

Keywords: invite tenders; Agency; Whole process; Quality; control

中图分类号:O213.1文献标识码:A 文章编号:

建筑工程招标机构早已出现在建筑市场中,并且有力地推动了我国工程招标投标事业的发展,在建筑工程招标活动中产生了广泛而深远的影响,发挥着越来越重要的作用。在激烈的市场竞争中,招标机构要发展、 壮大,就必须不断提高招标服务质量,进一步完善招标行为,以增强工作的权威性,提高企业竞争力。

一、 招标工作的特点

1、 工作周期短、固定时段工作强度大。一个项目从开始招标到选定中标人, 一般不超过3 个月时间, 在这期间要完成项目申请、资格审查、招标文件编制、投标人资格审查、开标评标等大量工作, 其中, 资格审查、开标评标都必须在规定时间内完成, 工作强度相当大。

2、工作质量要求高、责任大。由于招标过程的严肃性, 招标人在招标工作中若出现一点小的疏漏都可能对整个招标工作造成严重后果,甚至会引起招标失败, 因此, 参与招标的工作人员必须以更高的标准要求自己。

3、过程繁琐、机械性工作多。随着招标制度法律、法规的逐渐完善, 招标过程的审批工作也逐步走向制度化、程序化。招标人要根据工程所在地的具体规定, 有条不紊地完成几十个招标流程, 期间大部分工作都属于技术含量不高、重复性强的工作。图1 是某地招标程序。

二、招标全过程质量控制

1、项目招标前期的质量控制

(1)业主沟通

招标合同签订后,招标公告应及时发出。但在招标公告发出前,应征求业主意见,了解业主

对所委托招标工程的期望与具体的倾向性意见。主要做好以下几点:

(a)委托人(业主)对招标工程造价、工期、质量等要求以及委托人资金安排的想法。

(b)作为机构有责任对涉及工作的法规、流程与酌情而定的建设性意见告诉业主,以便在法规与程序许可的范围内使机构与业主的意见达成一致, 而且力求作到最大程度地满足业主的要求。

(c)招标机构应对当前承包市场的状况有深入调查了解,如价格、质量、潜在承包人情况等,适时向业主提出推荐性意见。

可以这么说,一个项目招标公告的发出,也就确定了该项目招标工作的方向,因此,对这一看似简单的工作环节必须要设专人负责把关。

(2)资格预审

在招标公告发出并通过监管部门计算机信息系统确认符合报名条件的投标申请人后, 依据资格审查方式(通常采取资格预审方式) ,对投标申请人填报的资格审查表及相关资料进一步审查、筛选,最终确定潜在投标人是质量控制的第二重要环节,应严格对照资格预审标准(包括资格预审基本合格条件与资格预审附加条件)进行去伪存真、优胜劣汰的认真比较,严格排序,要经得起任何情况下的复审。

资格预审阶段应着重做好以下几方面工作:

(a)对投标人填报的资格预审表进行复核性审查、验证,以确保真实性,可与政府监管部门建立一定形式的信息共享机制。

(b)组织人员对投标申请人类似的竣工工程或在建工程,均针对投标人拟派项目经理进行实地考察,根据事先拟定的考评指标项目实事求是地写出考察报告,作为资格预审的重要依据。 资格审查的结果一旦与预审文件不符,必须实事求是,慎之又慎,从严把关,因为失去诚实信用的审查结果,就失去评标工作的公正、公平、公开的基础,也就失去了招标机构存在的必要性。

资格审查一旦完毕,立即整理资审报告,并及时通知潜在投标人,同时,也通知未通过预审的投标申请人与通过资审但未被邀请的投标申请人,并视情况说明原因。

(3)编写招标文件

招标文件一般包括以下内容:投标邀请书、投标人须知、评标办法、合同条款及格式、工程量清单、图纸、技术标准和要求、投标文件格式共八部分内容。

招标文件内容应该尽量详细,考虑要周到,当时未能确定具体的要求的,也应提出来,让投标商根据自己的经验来建议。否则,如有疏忽可能就造成被动,会给实际工作带来困难。标书的准确性也非常重要,一是一,二是二,不允许使用“大概”、“大约”、“可能” 等无法确定的语句,否则就会造成理解上的差异。

2、项目招标实施阶段的质量控制

(1)组织及主持开标会

①接收招标文件,在开标截至时间前,机构工作人员验证投标人的身份证、法人授权委托书、投标保证金递交情况等资料,接收符合要求的标书,同时对投标人开具收到凭证。

②主持人宣读开标纪律,介绍监督人员及招标人代表。

③由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况。投标人数较少时, 可由投标人自行检查;投标人数较多时,也可以由投标人推举代表进行检查,经确认无误的投标文件,由工作人员当众拆封。

④唱标并记录。拆封以后,现场的唱标人应当高声唱读投标人的名称、所投标段、投标价格等主要内容, 同时工作人员现场记录,唱完后请投标人签字确认。

(2)专家库抽取评标专家

评标委员会由招标人或者招标机构负责组建,应为五人以上单数,其中专家不得低于2∕3,招标人组建评标委员会时,其评标委员会的专家选取方式采用“随机抽取”。招标人抽取评标专家前,应提出所需评标专家人数及专业类别,征得招标投标管理部门同意后并在其监督下按既定操作规程在相应专业类别的专家库中进行随机抽取,在落实所选专家与潜在投标人无直接利害关系且能按时到位后予以确定,否则应进行补抽。

(3)组织评标委员会评标

评标时,要严格按照招标文件规定的评审标准评审,招标文件没有载明的评审标准不得采用,首先对投标书的有效性、完整性、响应性以及报价计算的正确性进行评审,然后须对其施工方案、现场组织机构、网络进度计划、设备及劳动力安排、质量保证体系、安全措施、环保措施等技术因素进行审查, 最后对投标报价进行审查,评审方法一般有经评审的最低报价法和综合评审法,经评审的最低报价法虽然优先考虑最低报价,推荐经评审的报价最低的前三名为中标候选人,但一般在招标文件中说明不保证报价最低的投标人中标,综合评审法一般对投标文件进行商务、技术、报价打分,综合确定得分最高的前三名为中标候选人。

(4)完成评标报告

评标委员会推荐一至三人为中标候选人,原则上招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人,排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同,或者招标文件规定应当提交履约保证金而在规定的期限内未能提交的,招标人才可以确定排名第二的中标候选人为中标人,依次类推。

(5)根据业主确认函发出中标通知

中标人确定后,招标人应将招标结果进行公示,公示3 个工作日无异议后,招标人应迅速向中标人发出中标通知书,向未中标的投标人发出中标结果通知书。

3、项目招标后期的跟踪服务

在中标通知书发出后,机构的工作并没有就此结束。首先,在招标人与中标人签订合同的过程中, 招标人由于处于主动地位,将招标文件以外的一些条件强加给中标人, 产生不平等的协议,使招标流于形式;另一方面,中标者有时也找各种理由拒绝或拖延签订合同。上述问题如果没有一个中间人从中协调处理,有时是很难解决的,由于招标机构是招标的组织者,很适合承担此角色。

其次, 在合同的执行过程中,由于对合同的理解不一致,招标人和中标人也难免会发生纠纷。同时,由于社会政策、不可抗力等原因而导致合同欠缺或与法律相抵触时, 合同本身也必须加以修正。这时就需要机构的跟踪服务,需要机构充当招标人和投标人的协调者,解决两者的争议。

总之,要不断提高招标服务质量,完善招标行为。在国家有关法律法规要求范围内,对项目在内部的质量管理上做到起始有依据、中途有检查、结果有评定,使招标人满意、投标人信服、招标监督管理部门认可,在激烈的市场竞争中站稳脚并不断把企业做强、做大。

参考文献:

[1] 黎新欣,温秋玲. 浅议招标工作的质量控制[J]. 珠江现代建设, 2010,(01) .

[2] 王炜. 如何提高招标工作的质量[J]. 北京物资流通, 2008,(04) .

[3] 胡万红. 浅议建设工程施工招标过程中应注意的问题[J]. 中国建材资讯, 2006,(02) .

篇6

【关键词】时间驱动 作业成本法 物流成本 成本核算

一、引言

由于第一、第二利润源的日益枯竭,作为第三利润源的物流成为企业在市场竞争中的重要砝码,因此企业纷纷探索如何对物流成本进行控制。在物流成本控制中,首先遇到的问题就是如何核算企业物流成本,核算的准确与否直接关系到成本控制决策制定的有效性,基于此,一些学者就作业成本法在物流成本管理中的应用价值及应用前景进行了积极而广泛的研究,相对而言,企业对作业成本法的运用显得极为滞后而且慎重。事实上,由于ABC的一些固有缺陷,使得企业应用ABC核算企业物流成本面临许多实际问题,最主要的是企业出于对ABC高额实施成本的恐惧,如由于ABC核算成本分两阶段,而由资源成本分配到物流活动这一阶段的分配过程非常复杂,需要对工作人员进行详细的长时间调查访问得到所需数据,因而需要花费大量时间和成本;同时,假设由于运作环境的改变,需要增加一些物流活动,ABC模型为了反映这一活动准确核算物流成本,不得不进行模型更新,膨胀物流活动词典,这将使得ABC计算系统所需储存与处理数据成几何基数增长,大大增加应用成本,导致一些已经应用ABC系统的企业或放弃;或即使环境改变,由于更新模型,如作业、作业动因及动因率的重新确定需花费大量时间和成本,放弃更新模型,导致成本核算不准确。除了实施成本高,ABC选择的成本动因是交易动因(如订单量、装卸次数等),但选择交易动因暗含了一个假设条件,即一个特定活动每次执行所消耗的资源数量相同,这在现实中是非常少的,如紧急订单与普通订单处理时间不同,因此难以真正反映物流运作复杂性;同时,几乎所有ABC系统的成本动因率是在没有能力损失假设下计算出来的。

在当前理论界和实务界都已逐渐接受ABC的思想之后,如何切实解决ABC的应用问题已成为当务之急。本文探讨的时间驱动ABC,能较好地解决传统ABC在企业物流成本核算中面临的诸多问题,从而为ABC在我国企业物流成本核算中的推广使用提供一条有效途径。

二、应用时间驱动作业成本法核算企业物流成本

1、时间驱动作业成本法的基本原理

基于传统作业成本法操作的复杂性,推行实施的长期性及应用的高成本,难以在企业推广使用的问题,美国哈佛大学教授开普兰(2004)在《哈佛商业评论》上提出了时间驱动作业成本法的理念来对传统作业成本法进行改进。时间驱动作业成本法通过活动消耗的时间来驱动资源成本直接分配到成本目标(如客户、部门、产品等),其实施主要包括以下步骤:确定有效资源能力(有效资源能力等于理论资源能力减去必要的闲暇、停工等)、计算单位资源能力成本、确定单位作业所需资源能力和计算单位作业成本。因此,时间驱动作业成本法消除了冗长且主观性较强的将资源分配到活动的阶段,在整个成本分配过程中只需要估计两个参数:资源能力成本率和每个活动消耗资源能力所占用的时间。

2、时间驱动作业成本法核算企业物流成本的实施

依据时间驱动作业成本法原理,企业物流成本核算可用下列模型表示:

其中,C:成本目标总成本;wjk:针对特定事件k物流作业j消耗时间;ci:资源库i单位时间成本;n:资源库数量;m:物流作业数量;l:物流作业j执行次数。具体来说,式(1)主要通过以下步骤来实施:第一,确定物流活动涉及的资源库,物流活动涉及到许多部门,如采购部门、销售部门、物流部门等,每个物流活动涉及的部门都可以作为一个资源库;第二,估计每个资源库成本;第三,估计每个资源库实际提供资源能力,一般按理论资源能力的80%-85%计算;第四,计算每个资源库单位资源能力成本;第五,基于不同时间动因,确定每个特定事件物流作业消耗时间;第六,计算物流活动成本。下面以具体案例来进一步说明时间驱动作业成本法核算企业物流成本进行的实施。为分析简化,只选定物流活动涉及的一个资源库――配送中心进行核算,如果要核算企业物流总成本,物流活动涉及的其他资源库用同样的方法核算,然后再加总即可。某制造企业配送中心配送A、B两种产品给不同的客户,假设完成这两项业务需要订单处理、进货、包装、拣货和发货五个作业,配送中心共有员工30人,2007年8月该配送中心发生的包括设施设备折旧、办公、工作人员薪金等总费用64627元,其完成的实际工作任务是2840个订单、2100次进货、2900次包装、3400次拣货和2900次出货,其中涉及A产品的物流作业量是普通订单1000个、新客户订单300个、紧急订单200个、同时是新客户订单和紧急订单100个,普通进货800次、特殊进货300次,普通包装800次、特殊包装200次、航空运输包装150次、同时需特殊包装和航空运输包装80次,普通拣货1500次、特殊拣货700次,普通发货1200次、特殊发货500次;涉及到B产品物流作业量是普通订单800个、新客户订单250个、紧急订单120个、同时是新客户订单和紧急订单70个,普通进货600次、特殊进货400次,普通包装1200次、特殊包装300次、航空运输包装100次、同时需特殊包装和航空运输包装70次,普通拣货800次、特殊拣货400次,普通发货900次、特殊发货300次。假设该配送中心员工每天工作8小时,每月工作22天,则理论上总的资源能力供应为316800(30×8×22×60)分钟,依据经验估计,实际资源供应按理论供应的85%计算,配送中心的实际资源能力供应为269280分钟,单位资源能力成本率0.24(64627/269280)元,产品A、B详细物流作业消耗时间见表1,基于时间驱动作业成本法原理核算的物流成本见表2。

由表2看出,时间驱动作业成本法核算只需确定两个参数,单位时间作业成本与作业消耗时间即可,配送中心存在16320分钟资源能力未被有效利用,导致3196.6元资源能力成本损失。同时由于案例只是为了进一步说明如何应用时间驱动作业成本法来核算物流成本,因而只选择了有代表性的作业,并未涵盖配送中心所有作业。

三、结论

第一,使用方便且成本低。时间驱动ABC直接由资源到成本目标(如物流流程、产品、客户),消除了冗长且主观性较强的将资源分配到活动的阶段;在ABC模型更新方面,时间驱动ABC可以随时对模型更新,如果增加了物流活动,只需确定每个新增物流活动的单位作业时间;如果资源价格发生变化只需更新单位资源能力的成本;如果由于业务流程重组或引进新技术等引起作业效率发生变化,只需更新单位作业时间。进一步地,时间驱动作业ABC基于大多数资源能力可以用时间衡量,而对于资源能力不能用时间衡量的可以用其他单位来衡量,如仓库、车辆等则可以用仓库、车辆容量等替代时间基于同样的原理进行核算。第二,适用复杂物流运作环境且成本核算更准确。时间驱动ABC以时间来驱动成本分配,通过建立时间等式,包含了多维时间动因(见表1),订单处理时间的时间动因包含普通订单、新客户订单和紧急订单。由于时间驱动ABC模型更新容易,可随时更新;时间等式也体现物流运作复杂性,更符合实际情况,因此成本核算更准确。第三,能力损失可视化。时间驱动ABC核算能清晰反映出资源能力损失,如表2所示,资源能力损失16320分钟,损失成本3196.6元。由于能力损失可视化,可以帮助管理者对物流作业进行成本分析及有效管理;同时也可以帮助管理者进行投资相关决策,如美国匹兹堡一家软管制造企业通过应用时间驱动作业成本法,发现能力有效利用率只有27%,他们替代压缩企业规模,而是维持以留将来可用,从而避免了盲目投资。第四,更直观显示物流成本改进潜力领域。首先,时间驱动ABC的时间等式反映了特定事件某物流作业的时间消耗,从而揭示了消耗时间较多的物流作业,对于这些作业,企业可考虑是否采取设施设备更新或外包等措施来压缩作业消耗时间,减少作业成本;其次,时间驱动ABC直接将物流成本分配到成本目标,如产品、客户、订单等,使企业可以随时了解成本目标所需物流作业消耗资源的情况,进而有效管理资源来控制成本目标物流成本;再次,物流作业时间等式的构造以及企业随时掌握的物流作业消耗资源情况,使企业较容易发现物流作业流程优化的重点。

(注:本文受江西省教育厅科技项目《基于流程的制造企业物流成本控制优化与应用研究》资助,项目编号:GJJ08348。)

【参考文献】

[1] 宋则、常东亮:中国物流成本前沿问题考察报告(上)[J].财贸经济,2005(7).

[2] Terrance L、Pohlen、Bernard J:Implementing Activity-basedCostinginlogistics[J].Journal of business logistics,1994(2).

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    现才不过短短的几十年时间,期间数字出版以其迅猛之势对传统出版造成了强大的冲击。随着经济全球化和知识信息化的发展,数字化已经成为传统出版产业的发展方向,数字化出版成为继传统的纸介质出版后的一种新型出版形态。依托于数字技术和网络技术的数字出版无论在内容上还是形式上都延伸和扩展了传统出版业,而且也改变了传统出版物的生产方式和消费理念。数字出版产业成为出版业的新亮点和增长点。《新闻出版业“十二五”时期发展规划》提出“十二五”时期发展的重点任务之一是“顺应数字化、信息化、网络化趋势,推进新闻出版业转型和升级”。

    数字出版在欧美等发达国家出版业进展飞速。近几年来,欧美大型的出版集团经过一系列的兼并和重组正迅速完成向数字出版时代跨越,不少大型出版集团的数字出版收益占总收益的50%以上。《哥伦比亚数字出版导论》的作者——威廉·E.卡斯多夫写到,“像学术期刊出版商和参考资料出版商,它们已经在电子出版的道路上走得很远,几乎要开始放弃印刷出版了”。而数字出版在我国虽然起步较晚,但是发展很快,目前已经形成了网络期刊、电子图书、数字报纸、博客、播客、手机出版、网络游戏等新业态。我国的数字出版产业在2007~2008年也迎来了一个高速发展期,整体收入超过360亿元。

    真正的出版的数字革命似乎已经来临。然而可以看到,较之欧美发达国家的出版业,我国大多数传统出版业,在所开展的数字出版的整体经营上尚未找到适当的赢利模式,投入依然大于产出,以至于在数字出版面前顾虑重重。新闻出版总署署长柳斌杰曾指出,“从国际出版市场的竞争态势来看,我国的出版业还处于弱势,尤其在飞速发展的数字化出版方面”。这就促使每一个出版人思考传统出版业在数字化浪潮的影响下,采取哪些应对策略来生存。

    2、传统出版数字化发展的应对策略

    2.1 转变观念,转换角色

    新闻出版总署署长柳斌杰指出,要“树立科学技术是第一生产力的意识,……要充分认识推进数字出版工作对我国信息资源开发利用和经济社会发展所发挥的巨大作用。大力使用数字技术才是出版业自身发展的根本出路,不前进就要落后,落后就被淘汰,这是规律”。

    在现阶段,技术提供商(如搜索引擎)推动和主导着数字出版产业的发展。在数字出版产业链中,大多数出版社只是扮演一个内容提供商的角色,简单地把电子文档交给技术提供商,而自己几乎不做任何工作。因而,出版社面临着被技术提供商和作者越过的危险。为了在数字出版产业链中找到更具控制力的位置, 获得在数字出版中的主导权与话语权,传统出版社必须主动求变,将自己的角色主动向内容服务商转型、向数字出版商转换。陈昕在《美国数字出版考察报告》一书中谈到,“传统出版商对于谷歌的支持是有所保留的,那就是对于自己的核心产品和处于非尾部的产品,他们牢牢地掌握在自己手里,而不愿意轻易地交给谷歌……”,(长尾现象是指,在出版界只有少量的图书能成为畅销书,它们处于长尾的头部,读者可以很方便地寻找到,而对于处于尾部的图书则不然,它们停留在书店的时间和机会并不多。但现在的数字媒体使那些处于长尾尾部的只有少量受众的图书也可以一直存在并找到读者。)“牛津大学出版社……其核心产品词典和工具书并未交给谷歌,而是倾全力建立自己的词典工具书在线平台”。

    2.2 加大出版社内容资源管理

    2.2.1 整理源数据

    源数据是传统出版社内容资源的沉淀和积累(尤其是专业出版社),多年的出版资源不仅使自己处于专家和权威的角色,也是核心竞争力所在。对源数据的整理工作,也是对自身资源的管理优化过程。一方面,可以及时发现和改正源数据中的谬误,保证了电子图书的质量,提高了图书资源的价值;另一方面,将本社多年的纸质图书源数据整理好将更方便查询和阅读,并为出版社日后开展按需印刷(POD)奠定基础。

    2.2.2 整合出版资源,发挥平台效应

    传统出版社要想在数字出版领域有所作为,也必须加强对出版资源(包括内容资源、版权资源、技术资源、人才资源和渠道资源)的集约整合,搭建具有一定技术门槛、拥有特色内容的网络出版平台,尽可能多地掌握出版资源。“工具书在线”的初衷就是以商务印书馆的权威 工具书为龙头,吸纳全国出版社的工具书资源,打造工具书专业搜索引擎的“航空母舰”。 2.3 促进产业链的环节互动,重视数字出版技术的作用 纸质出版的产业链是作者、出版社、印刷厂、书店和读者(也有人将这条产业链分为7个方面: 作者、出版社、设计制作公司、印刷厂、批发商、零售书店和读者),而数字出版的产业链也有5个

    环节,即内容资源、内容服务商、技术服务商、销售商以及消费者。在数字出版这条新的产业链中,每一环节都不是单向流动的,它们是互动的、可以融合的。

    有人指出,“数字出版产业是以加速度的方式在发展;数字技术提供商正在加速度地向内容提供商转型”。另一方面,脱胎于纸质出版的内容服务商也可能自由地转换为技术服务商。传统出版社要更快更好地进入数字出版领域,重庆出版集团董事长罗小卫便提议,出版社可以选择“拿来主义”,引进国内外先进企业的技术,如ERP(enterprise resource planning,企业资源计划)系统和CMS(content management system,网站内容管理系统)等。

    2.4 加强数字版权保护工作

    我国的立法和司法部门在2007年进一步加大立法力度,根据实际情况出台和完善了相关的法律法规,以适应社会经济的发展,解决互联网给版权保护带来的新问题。国家版权局于2007年启动了《中华人民共和国着作权法》二次修订的调研等工作,这些都进一步加强了对于包括数字版权在内的着作权的整体行政保护力度。2007年9月29日,国家版权局宣布“国家版权局反盗版举报中心”正式成立。近年来,数字版权司法保护、行政保护以及技术保护的结合越来越紧密,多种保护途径的有效结合,将成为数字版权保护的一个发展趋势。   2.5 打造数字出版品牌

    传统出版数字化的一个重要手段是打造自己的品牌产品。现代出版业已经进入了品牌运作、品牌经营的时代。在数字化时代,读者上网站阅读也会注重品牌。品牌经营首先是一种理念,是一种长期坚持的战略方针。实施品牌战略,打造自己的主流品牌,要在市场调研的基础上,确定自己的品牌方向,坚定不移地推广,统筹管理。要努力打造数字出版品牌。

    2.6 培养复合型数字出版人才

    传统出版向数字出版进军,需要拥有既懂出版又懂数字技术的复合型人才。对于复合型数字出版人才的培养、引进,论述如下。

    2.6.1 高校编辑出版专业的人才培养应具有前瞻性、实用性

    高校编辑出版专业的人才培养是一项打基础的工程,是数字出版人才的培养摇篮之一(实际上,在编辑队伍中,有许多人员来自编辑出版专业以外,如社科、理工、医学等学科,其优势在于其拥有的学科专业知识,此处论述不涉及这类人——笔者注)。在关注在校课程改革的基础上,首先要重视师资队伍的建设,一方面让教师“走出去”,进行相关培养和进修;另一方面把数字出版业的专家“请进来”。其次,笔者认为,不妨参考当下许多高校工科类专业的“订单”培养模式,在学生学完基础、专业课程,毕业之前的最后一年,学校联系相应的出版单位开展数字出版的实践活动,相信会收到事半功倍的效果。

    新闻出版知识在线2009-05-05《新闻出版业需要什么样的人才》一文就指出,可“与有关高校磋商设立专门培养数字出版新型人才的专业,提高技能人才在数字技术、网络技术等高新技术出版生产方面的应用能力,培养一批既精通出版业务又熟悉新技术的数字出版、网络出版、数字印刷的行家里手”。

    2.6.2 传统出版单位数字化人才队伍建设宜分层进行

    对于多数传统出版单位来说,如果把数字出版的兴起比作“狼来了”,那么,如何“与狼共舞”,大家多是“摸着石头过河”。因此,在这一特殊时期,尽快培养起一支数字化人才队伍势在必行。

    目前,传统出版单位,无论是中央社、大学社还是地科社,人员结构大致类似,尤其是大多数中小型出版社,不外乎编辑、出版、发行。特别作为编辑人员,在数字化出版中扮演了重要角色,直接与出版单位的资源挂钩。所以重点要给他们提供学习、培训的机会,让编辑了解数字出版的运作流程与优点,逐渐消除数字鸿沟所造成的心理障碍。如果条件允许,出版单位还应专门培养一个数字出版的专业人才队伍,使他们既能熟练运用IT技术,又对传统出版知识有所了解。他们实际上成了数字出版的“尖刀连”。

    2.7 建立有效的商业模式是传统出版向数字出版成功转型的关键

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关键词:郑州市;新生代农民工;城市融入;现状与障碍

本文系郑州市2015年度社会科学调研课题:“‘人的城镇化’背景下郑州市新生代农民工的城市融入问题研究”(编号:ZSLX2015035)阶段成果

中图分类号:F29 文献标识码:A

原标题:郑州市新生代农民工城市融入的现状与障碍分析

收录日期:2015年12月18日

郑州市作为河南省会,“80~90后”新生代农民工已成为其城市建设的主力军,加快郑州市新生代农民工城市融入的进程,对确保河南省尽快实现城乡一体化乃至国家的长治久安具有重大意义。为深入了解郑州市新生代农民工的群体特征和生活现状,以及影响他们和谐融入城市的各项因素,我们没有局限于某一行业或区域,而是选取新生代农民工密集的郑州市火车站、人才市场、物流园区、新郑富士康等地方,通过问卷调查、现场走访、座谈会等形式进行了专题调研,调查者年龄大多在18~30岁之间,于2015年7~8月实施,采用面谈自填的方式,共发放问卷1,000份,其中回收有效问卷965份,有效率为95.5%。

一、郑州市新生代农民工城市融入现状分析

(一)郑州市新生代农民工的经济融入现状。经济融入是新生代农民工城市融入的基础和前提?经济融入包括稳定的职业和相对舒适的居住环境。

1、就业和收入现状。在职业分布上,郑州市新生代农民工以从事服务业为主,占54%。此外,建筑业占15.7%,制造业占19.3%,其他行业占11%;从平均月收入来看,新生代农民工的工资水平总体不高,月收入在3,000元以上的占10.6%,2,000~3,000元的占68.2%,1,000~2,000元的占15.3%,1,000元以下的占5.9%。调查还显示,近70%的新生代农民工对目前的工资待遇满意度低,他们工资增长的愿望极其强烈,当工资待遇与理想差距较大时,他们的第一个念头就是跳槽,很多新生代农民工就是通过频繁跳槽不断追逐理想的工资待遇。

2、居住现状。郑州市新生代农民工大多以租房方式居住,处于“蜗居”状态。其中,在居住方式上,租房的高达60.7%,住单位宿舍的占20.5%,借用亲戚朋友的占8.7%,老板提供房子的5.4%,仅有4.7%的农民工实现了买房;人均住房面积上,5平方米及以下的占5%,6~10平方米的有44%,11~15平方米的48%,15平方米以上的仅有3%。

通过分析,在有限的收入水平下,租房居住增加了他们的经济负担。然而,我们还发现,新生代农民工在经济条件允许的情况下,渴望紧随时代和时尚的步伐,过现代都市的生活。比如,在居住的家庭设施调研方面,过半的新生代农民工认为,手机、电风扇、空调、冰箱、煤气灶、电脑等都不可缺少。当我们进一步探问消费是否涉及名牌时,过半的人都给予了肯定的答复,甚至有农民工表示,他们希望通过衣着与城里人没有差别,不想像父辈一样,根据衣着被认为是城市的另一个群体。

(二)郑州市新生代农民工的社会融入现状。“社会融入”一词作为广泛流行的学术用语,已为国内诸多学者所关注。然而,并未形成统一的认识。我们选取社会学视角,认为社会融入是处于弱势地位的主体能动地与特定社区中的个体与群体进行反思性、持续性互动的社会行动过程,它具体表现在生活方式的融入、社会交往的融入与社会关系的融入三个方面,社会融入是郑州市新生代农民工城市融入的中心环节。

1、生活方式现状。当前,郑州市新生代农民工的生活方式已基本趋于城市化,主要体现在两个方面:第一,空闲时间生活方式多样。上网58.9%,看电视52.9%,看电影13%,学习培训35%,走亲戚20%,看书报13%,逛街35%,K歌24%,体育锻炼27%;第二,大多数人对郑州市的饮食与语言等生活方式比较适应。其中,63%的人表示习惯当地的饮食,31%的人觉得当地的饮食习惯一般;语言方面,83.7%的人能够完全听懂。可见,他们已逐渐适应了城市的生活环境,并自觉成为城市文明、城市生活方式的向往者,接受者和传播者。

2、社会交往现状。郑州市新生代农民工的社会交往呈现一种悖论现象。第一,他们与城市人交往的情况不容乐观。在被调查者中,仅有8%的人与城市人经常交往,85%的人与当地人偶尔交往,从不交往的也达到了7%;第二,他们与当地政府部门交往的情况大大好转。55%的人找过工会组织,68%的人与社区居委会打过交道,25%的人找过民政、劳保政府部门,31%的人找过妇联组织,找过法律援助机构的有15%,仅有4%的人没有和任何组织打过交道。

同时,当我们问到新生代农民工与城市人交往的意愿时,大多数人都想与城市人交往,但他们认为有困难,只有9%的人不愿意与城市人交往。可见,郑州市新生代农民工的社会交往已显示出“愿望丰满,现实骨感”的情况,需要我们深入研究,找出解决之法。

3、社会关系现状。新生代农民工社会关系的建立,不再像老一代农民工完全依据血缘和地缘,他们开始寻求业缘为主的社会关系。比如,在城市中主要和谁交往的调研中,排名前五的依次是进城后认识的农民工朋友、同事、老板、老乡、房东。同时,当遇到困难时,他们也开始尝试加入城市组织,通过法律与工会等方式维护自己的合法权益。比如,在“遇到困难找谁”的调研中,他们求助的对象排名依次为工作单位37%;政府相关部门23%;法律援助机构13%,进城后认识的民工朋友12%;老乡6%;老板5%;亲戚4%。可见,他们的生活方式和交往方式更加趋于城市市民。

(三)郑州市新生代农民工的心理融入现状。在新生代农民工的城市融入中,心理融入是关键,处于较高层次,它体现在新生代农民工对城市的归属感的建立、现代意识的具备等。

1、城市归属感现状。大多数新生代农民工的城市归属感层次较低。主要体现在两个方面:第一,身份认同方面,过半的人处于模糊和困惑状态。比如,当问到“你认为你现在的身份是什么”时,我们设计了“农民、城市人、半城市人、不知道”四个选项,调研比例依次为18%、6%、25%、51%;第二,城市发展与自身关系方面,大多数新生代农民工都认为城市发展跟自己没有太大的关系,只有不到10%的人感到自己也有贡献,并且非常自豪和比较自豪。

2、现代意识现状。由于长时间受城市现代因素的影响,新生代农民工的价值观念和思想意识都在悄无声息地发生变化。比如,在“你回家与在家的同伴交流时,你会发现什么”的调研中,“很多看法已不一样”和“分歧太大,没有共同语言”者近80%。同时,随着新生代农民工城市融入程度的加深,他们的现代意识比如创业意识、法制意识、权利维护意识等也在慢慢具备。比如,“你如果有钱,你会创业吗”,53%的人都给予了肯定。可见,这些新生代农民工在心理层面上正逐步融入城市社会。

二、郑州市新生代农民工城市融入障碍分析

(一)郑州市新生代农民工城市融入的体制障碍

1、户籍制度限制。我国城乡二元户籍管理制度开始于20世纪50年代,初衷是为了维护社会治安,保障人民安全及居住、迁徙自由。然而,随着经济的发展,国家开始沿着户籍制度建立城乡两种不同的经济和社会制度,并最终形成城乡断裂的两个社会形态。改革开放后,我国户籍制度出现了较大松动,并且郑州市也在逐步放宽新生代农民工向城市融入的相关政策。调研显示,郑州市已有大量的新生代农民工开始长期定居在城市,成为城市中的常住人口。然而,由于“身份标签”式的户籍制度的长期影响,新生代农民工仍享受不了与户籍相联系的各种保障带来的城市福利,如子女上学、医疗保险、住房等。

2、劳动就业制度限制。多林格和皮奥里曾在他们1971年发表的《内部劳动力市场及人力政策》中提出“二元劳动力市场”,即首属劳动力市场和次属劳动力市场。其中,首属劳动力市场收入高、劳动环境好、待遇好、福利优越,凡是能进入此种市场的人自然成为社会上的富有者,成为地位较高的阶层;次属劳动力市场收入低、工作环境差、待遇差、福利低劣,凡是在此市场上的就业者,自然成为地位较低的低收入阶层。根据此理论,郑州市新生代农民工大多数处于次属劳动力市场。主要体现在三个方面:第一,就业信息获得方式上,他们往往通过老乡熟人和非正规职介部门获取就业信息,城市公共就业服务体系目前对新生代农民工群体顾及力度不够;第二,劳动权益保护方面。近些年,郑州市新生代农民工劳动权益受侵现象也屡见不鲜,企业工会大都在用工单位老板的控制下,根本发挥不了实际效用;第三,职业类别方面,较之老一代农民工选择的劳动密集型行业,新生代农民工大多选择服务型行业,虽然职业类别发生了变化,然而他们仍被锁定在单纯的劳动力上,也没有被给予同等的发展机会。可见,新生代农民工仍受到了城乡二元劳动就业制度的排斥。

3、社会保障制度限制。调研显示,城乡两种不同的社会保障方式仍是新生代农民工融入城市难以逾越的鸿沟,社会救助和社会福利的主要对象仍是城市居民。比如住房,虽然郑州的住房保障已经形成了一张“初具规模”的网络,然而主要还是针对在城市生活的而且有城市户口的群体。另外,我们还发现,现行的社会保障制度并不适合流动性大的农民工,不能随农民工迁移而转移。

(二)郑州市新生代农民工城市融入的社会心理障碍

1、城市居民的歧视。城乡二元社会结构的长期影响,使得城市居民和农民工基本按照两种文化模式生存,他们在价值、情感、行为等方面差异巨大,这不可避免地将引发城市居民在情感上对农民工不予接纳、甚至在行为上给予排斥。调研显示,农民工在城市当中只能享有那些不具有排他性的公共服务,比如广场、道路和免费的城市景观,而对于排他性的领域,农民工则只能靠边站或部分享有。比如,医疗、教育、社会保障等公共服务,并且很多城市居民甚至有些学者还认为,农民工年轻时来城市打工,贡献青春和活力;年老时再回到中西部的农村去。

2、城市社会组织的遗忘。郑州市新生代农民工在与外界社会的交往中,呈现“交往的内倾性”,即他们往往通过以血缘和地缘为主的“老乡会”等组织去实现和维护自己的合法权益。这种相对封闭的交往方式无疑在一定程度上使他们放弃了对城市文化、现代化价值观念的接触和吸收。法国著名社会学家涂尔干曾认为,人的社会融合可以从人们对于正式的社会组织的参与中表现出来,符合现代化专业分工体系的职业团体是实现人的社会融入或整合的重要载体。然而,目前郑州市的新生代农民工是城市的无归属群体。因此,新生代农民工这种无归属、相对封闭的生活状态极易造成城市社会组织对他们的遗忘、甚至排斥。

(三)郑州市新生代农民工城市融入的主体障碍

1、文化素质受限。目前,新生代农民工文化水平有了较大提升,但在城市社会的快速发展及大学生就业严峻的背景下,这是远远不够的,他们仍在低级劳动力市场徘徊,虽然他们具备继续学习的意识,但他们的学习能力让人担忧。

2、心理问题困扰。新生代农民工年富力强,正处在事业、交友、婚恋的黄金期。然而,由于有限的社会阅历,他们在心理方面也存在许多问题,主要表现在两个方面:第一,交友、婚恋困境。新生代农民工刚走出校门,心智尚未完全成熟,思想、情感交流需求强烈。同时,由于上班时间长、交往面较窄等因素的影响,交友、婚恋困扰极易成为他们首要的心理问题;第二,难以追赶的差距。随着城市化进程的加快,新生代农民工发现自身与城市居民之间存在多方面差距,并且他们认为这些差距在短期内是很难追赶的,心理普遍无奈与迷茫,在这些心理问题影响下,部分新生代农民工逐渐产生社会角色混乱、失范行为增多等问题。

郑州市新生代农民工城市融入的现状与障碍分析是郑州市解决新生代农民工城市融入问题的现实依据,此问题的解决需要多方共同努力,既需要新生代农民工的自我提升,也需要国家与地方制定相应制度,出台相应政策。尤其在现代化的民主法制社会,我们更要维护新生代农民工的合法权益,让他们平等地分享我国改革发展的成果,实现社会的包容性。

主要参考文献:

[1]王强.中国新生代农民工考察报告:以河南省为例[M].郑州:河南人民出版社,2010.

篇9

尽管“狼来了”喊了多年,但这次国际资本与国内企业经营管理层的相扑,使习惯于安享眼前旧营销规则的中国企业,对WTO的认识和感知终于不敢再停留于表象。我们看到,入世之后,中国新一轮的企业并购与组合将在劫难逃。在相对独立的环境里运行了这么多年的中国企业和中国资本市场,也将逐步走进全球一体化的进程中,中国企业的并购重组则必定在其催生下产生新的革命。在这个过程,是谁动了中国企业的奶酪?国内企业有没有觉察到这一点并尽快找出相应的对策?谁能最快地应对变化?

对于中国企业来讲,营销是什么?笔者曾接触过一位从南方接受过职业经理人训练的青年人。他告诉我营销就是堆头、渠道等等。从每年的中央电视台广告招标会上我们也可以看出:大众传媒由于具有即时接近广大受众的优势,致使许多人忽略了通信交流的根本目的、受众的素质和信息的内容等因素,通常不注意将市场营销战略的诸因素整合在一起。大众传媒为那些不思进取的懒汉们提供了过于简单的营销方法,所以也只有在中国才会出现“标王”。而像海尔这样从抓质量“一锤定乾坤”开始,全面实施品牌营销战略的企业,在国内屈指可数。几百集的动画片连同出版物《海尔兄弟》为树立其品牌形象以及品牌影响力立下了汗马功劳。而在海尔之外又有几家国内企业有这样的品牌营销思想?

多少年前雀巢就把营销活动从妇幼保健站、幼儿园做起,花费不多,收效惊人;555创意大赛在中国大地上掀起一场思维革命;诺基亚阳光计划2001在全国高等学府搞的热闹而富有成效;可口可乐的新人演唱选拔赛惹的少男少女们趋之若骛。时尚的、前卫的、科学的等等内容的品牌营销战略几乎和我们的中国企业不沾边。是这种战略浩资巨大吗?还是我们的国内企业就真的缺钱?如果看到中国企业每年广告的投入额,我们有理由相信这不是事实。红星乳品曾在大连市场做了一年的电视广告,辛苦的结果是到了年底,他们从大连市场撤了,剩余的产品被委屈的堆放在商场货架的角落。更多的企业是感叹媒体广告费用太黑,效果也难以达成,可又似乎没仄。他们也学了国外最新的营销理论,也请了国外的大牌咨询顾问机构,也空降了许多营销高手,可为什么还会出现春都之烂,实达的ST,秦池爱多们的悲剧?活学活用营销,并且懂得适时放弃旧营销是每一个企业的必修之课。史玉柱的东山再起无疑就是识时务者为俊杰的聪明之举,是一个喜爱品尝新鲜奶酪的营销经典。对于负责营销的人来说,关于营销的书是汗牛充栋,而恰在这个时候,宝洁告诉你,这一切只需要三句话就可以了:第一,让没有用你产品的人用你的产品;第二,让已经用你产品的人用得更多;第三,让用了你的产品的人就不要再用别的产品。一切的道理都变的苍白,事实就是如此简单。

1995年我国共有家电品牌200多个,短短5年有90%被市场淘汰。问题在于中国的许多企业只想盖大楼,却不想打地基。企业需要的究竟该是什么?是如何设立自己的渠道?还是与经销商建好堆头?是拜访连锁经营的伙伴?还是只把品牌摆放到位就仅此而已?是控制终端?还是修整通道?是漫天遍野的广告还是概念层出不穷的策划?旧营销还是新奶酪?这些东西究竟能否为企业带来利益或者为消费者带来实惠,不管它是物质的还是精神的。而最重要的还是企业不要和顾客们再玩下去了。英国贸易代表团访华后所写的考察报告中的结论是这样的:“不论是中国企业还是中外合资企业,对于那些没有营销技巧的人,中国无门可入;但对于致力于此的人则大门洞开。这正是目前在中国发生的事。

其实旧营销在中国应该是新的事物,计划经济年代企业中有的是供销员或叫业务员,没有多少人竟然懂得“营销”之意;今天不仅有人搬来营销金鼎,而且,更重要的是有人送来了营销新奶酪。不过,至少这种奶酪不是散发着新鲜香味的,有益企业健康发展的,同时,能真正为顾客带来愉悦的东西。

旧营销应该动动,但我们要换的是“营销就是为了人”这个新奶酪。而非张口闭口专业辞藻,见物不见人的那块变味奶酪,虽然它看起来也很新鲜。

顾客是人,而营销者也是人,所以,在人的世界里,你不关心他人,别人又怎么能够关心你那?营销就是简单的一句话:“营销就是为了人”。他不仅仅是要求我们自己做人作好,更要求我们为别人作好。牺牲我一个,幸福千万人,那是革命者的使命;营销人的使命是愉悦千万人,幸福我一个。企业需要这样的营销者;社会需要这样的营销者;每一个顾客需要这样的营销者。日本京瓷株式会社名誉会长稻盛和夫说:我深知,自己在判断上的任何一次失误,公司就有被瓦解的可能。一想到此,我就担心得数夜都不能入眠。后来,经过漫长的苦思,终于想出了解决的办法:因为自己对经营一无所知,所以就以“作为人,何为正确?”作为判断的基准进行经营。很多人认为,京瓷之所以能够成功,是因为有了先进的技术力量,是因为赶上了时代的潮流。但我决不那么认为,我认为京瓷的成功,在于这种经营理念被所有的员工们所理解,并得到了共有。

历练是从无数营销经验中选择获得的,而非没有目标,没有选择,没有方向,没有行动。多年前,笔者曾经为朝鲜客户需要的产品组织货源,客户告诉我,那里有大量的矿泉水需要出口,应该说,那时我们真的不懂营销。在娃哈哈、乐百氏、农夫山泉还没有叫响在水世界时,如果我们的企业能够获得在朝鲜建厂合资开发矿泉水,恐怕现在一定是千里马的天下了。从地理上讲,朝鲜距离我国丹东仅一江之隔,铁路运输十分方便,人工费用非常便宜,水质优良,如果加上先进的生产线作业,以及良好经营管理,水王之冠非他莫属。而那位年轻的职业经理人虽然在那家同样生产纯净水的公司尽了最大努力,尽管也做了许多工作,但所提许多营销策略却遭到企业老总的冷落,被束之高阁。前不久,当南方某家营销策划公司来连时,该公司老总急忙邀请其做该企业的纯净水市场发展方案。应该说,“外来和尚好念经”是一种社会风尚,但事实也能说明那位职业经理人的营销观念的问题之严重性。更可怕的是,这种观念却不仅仅是其一人。而今天,我们入世了,却发现自己迷失在营销世界之中,一叶障目。在我们周围,原来有那么多惊人的财富,却感到不见泰山。

营销是一块无比巨大的奶酪,尽管如此,我们的营销人还是找不到自己能够吃到的那块新鲜奶酪。在科特勒这位美国营销巨匠手中,奶酪已经吃了许多块。每一块都是新鲜的,散发着诱人的香味。科特勒认为营销最高境界就是品牌经营,有人在解释营销和品牌的关系时曾说,营销就是让一枚鸡蛋具有原子弹那样的威力,让品牌效应发生核裂变。福特汽车通过与科特勒合作,老顾客的再购买率提高2%;同样是采纳他的意见,国际纸业公司每年增加赢利1000万元。许多中国企业只能处在不断地追随、模仿,即使这样还是走了样、变了味。

谁动了这块奶酪?在它刚刚出炉的时候,我们许多营销人就匆匆忙忙地翻动了它,把一块新鲜的奶酪折腾得窜了味。要么是迅速丢掉,要么是吃坏了胃口,闹出了人命。比如前几年的标王之争,比如直升机撒传单、比如零售终端的一元家电大拍卖、比如健力宝的只听楼梯响,不见人下来的销售现状,比如中国家电的概念战。诸多问题的产生根本原因就是营销变味了。为企业的发展,为顾客的利益,营销就是为了人。无论是货架的摆设、无论是渠道的选择、无论是物流的配置、无论是终端的设计,通通需要从人的利益着想,不管他是那类人—供应商、销售商、合作伙伴、消费者等等。当然最终为了一个人群,就是我们的消费者。脱离这个意识而一味的强调“营销”,就只能是买了一块陈年奶酪。

《空调商情》杂志在2000年度年终盘点时,用了这样一句话来评价美的——在众多空调企业中,将市场营销作为一种完整的管理思想或经营哲学贯穿到工作中的可以说非美的莫属。也许这就是美的的核心竞争力。美的与经销商的关系是有口皆碑的——据美的经销商反映,美的不仅是他们生意上的合作伙伴,更给他们带来了崭新的经营理念和做事的方法。

如何吃上这块营销新奶酪?我们认为从以下方面着手。

1 研究消费者心理、需求与爱好。这就要求我们重新建立正确的营销观念——营销就是为了人。在此基础上才能够主动去理顺营销程序,避免本末倒置。

2 企业内部建立一元化营销体系,而非简单的整合营销。我们曾倡导的品牌管理体用辩证法就是这样一种营销体系建立规则之一:品牌管理体用辩证法是开放、创新、应用的理论和实践整合系统。我们之所以把这种应用系统称作体用辩证法,就是真实地反映品牌管理内在规律的要求。企业经营管理的终极目标只有一个,那就是从市场上获取最大利润。“体用”既是一个事物的两种不同侧面,同时又反映两种作用的整合力。“体”在武术技击中指的是身体基础包括思想与体魄,即实战应用基础;“用 ”指的是使用和实用,即实效性。在品牌管理中我们认为“体”是品牌管理战略思想,“用”是品牌管理战术原则。体用是统一的辩证法,而辩证法就是理论与实践应用的原理法则。对于一个体弱多病的人来说,武术技击体用首先是解决他的强身健身问题;而对于一个心智健全的人来说,体用就应该是发展自己的实战技击能力,从而达到学习武术技击的目的。那么表现在企业经营管理方面就是,经营不利的企业,首先汲取的是品牌管理战略思想指导,即树立品牌经营思想,把企业经营管理重心转移到以品牌经营管理为主,即我们通常所讲的企业创新。在海尔人看来,就是他们的五大创新中两大要点:实施观念创新与战略创新,寻找企业出路。海尔人认为,没有思路就没有出路。我们认为没有品牌思想的企业就是那种“富不过三年”的流星企业。因此,我们告诫这种企业唯一出路就是强化创新意识,尤其是品牌思想意识,这已经成为华山之路。投机取巧,假冒伪劣在全球时代势必遭到市场经济的大浪淘沙。优胜劣汰是生物界的丛林法则,没有哪种生物可以幸免。品牌管理体用辩证法将使这种企业增强抵御市场冲击的体质,提升企业整体经营素质,使企业经营由弱转强,在最短时间内完成企业目标,成为市场经济游戏战中的赢家。而相对于一些已经实施并且取得效果的品牌管理企业,这又是一种完全可以借鉴的开放性战略战术系统,可以为他们的品牌管理提供病毒扫描与品牌管理升级的应用指导。同时,由于他们的使用,还可以为这个系统提供强大的创新源代码。互助互补性是我们研发的品牌管理体用辩证法的思想原动力。所以说,这个系统没有所谓的固定模式或套路,更没有门派流派之别。任何品牌管理思想的精华在这里可以找到,但集中体现一点就是:所有的思想精华只解决一个问题——企业如何持续实现利润最大化。

品牌管理体用辩证法汲取了国外品牌管理理论思想和实践应用原则,尤其是欧美品牌战略战术思想精华,注重对企业经营目的的实战指导,同时,也结合了中国企业具体实践以及我们从为中小企业咨询业务中的案例里所提炼的思想体验与实践经验的总结概括。我们认为,任何一种品牌管理理论或者系统都要符合企业的需要及社会的发展规律,反对那种武术套路似的以及门派、模式之类的东西。他们使企业在经营实践中容易作茧自缚。正如我们所认识的一位企业经营者所讲的,我们不要作品牌奴隶,也不要外脑提供一些花拳绣腿的指导。实效性是企业专注所在,也是品牌体用辩证法的作用所在。根据企业在不同阶段发展目标;不同目标发展的不同时期要求;在不同定位的顾客的不同需求;不同顾客的不同定位等市场选择与细分状态,进行由外而内,由内而外整合,将企业经营成为一个完整的球体,实现企业的每个时期的每个目标。

3 企业营销管理人员应该成为会踢球的高手,这就要求我们企业领导成为一位米卢似的教练,快乐营销才能造就成功快乐。

4 把挤入世界500强作为中国企业的发展目标成为了一种误区,把国际化作为企业的方向同样是一种陷阱;耐克的真正发家史并不仅是天才的营销胜利,某种意义上倒是因为经营环境使然。世界500强没有一个把进入什么名次作为企业发展的最高境界。

5 古人云,识时务者为俊杰。中国已经入世,中国企业营销也应该入世。企业经营者作为资源的组织者,整合者,即负有建造一条完整经营运作的企业组织结构链之外,更多的工作在于管理这条既成链条的运行,高效而快速地带动企业向前发展,同样,品牌是一种无形与有形的思想组织结构。要求企业经营者从整体上组建这个意识形态,在已有既成的企业经营组织结构之上进行培植。如果现有的结构,组织土壤不能够培育品牌种子的话,那就要进行相对调整和改造,只有完全改造成适合品牌生长的环境,品牌才能存活,才能成材,才能造福企业。

6 中国企业应该总结自己的营销理论,创造适用国情的营销规则,这种工作虽然辛苦,但企业如果借助专业院校与专业公司的合作,我们的国人一定会吃上中国风味的新奶酪。一位哈佛的MBA中国女士(她之前是宝洁公司的)说了这样一个故事:一天上课时,教授推荐大家去读一读一本叫做《The Art of War》如果直译成中文就是:战争的艺术,她也奉若神明,等到一去检索,原来这本书就是中国的孙子兵法!在我们把我们的这些古董们越扔越远而醉心于国外最时髦的理念时,居然还有外国人在研究我们的典籍!日本松下公司的总裁20年前曾经评价说,松下公司的管理99%与西方公司都是相同的,松下的财务计划管理体系是学习欧洲的飞利浦公司,生产管理学习的是美国公司,而这1%的不同主要来是来源于日本的文化。民族的就是国际的,在这个意义上,中国企业对中国文化的精髓扬的地方少了些,但弃的地方却似乎多了些。“Get back to basics”回归本色,其实宝洁的所有的思想都是极其质朴的、任何人都能够理解的语言。为什么中国企业不把这些思想用到自己身上呢?作为中国的企业管理人员,如果不知道自己从哪里来,怎么知道自己要走向何处去?其实,如果说中国与外国营销相比,其区别也应该只是1~2%之间,而这些区别不在于技巧方法,更在于文化的本色。

篇10

[关键词]中国电影;创新;突破

一、2010年中国电影大片聚集,但创作上依然缺乏创新和突破

以《孔子》、《唐山大地震》、《山楂树之恋》为例。回顾2010年的中国电影开年。2010年1月4日中国各大影院同时上映了由美国著名导演詹姆斯・卡梅隆导演、20世纪福特公司出品的3D科幻影片《阿凡达》。这部具有标志性的影片,以他独创的视觉效果,宛如一阵龙卷风,不仅横扫了全球电影票房冠军,同时也创下了中国电影单片票房最高记录,直至今日,还没有一部影片能打破其记录。不过《阿凡达》的成功之处不仅仅表现在票房收入上。

首先,《阿凡达》一片的成功在于它对电影史的贡献上,它对3D技术的创新和突破可以说史无前例,它向世人宣布3D电影时代的到来。正如卡梅隆自己所说:“《阿凡达》能够最终拍出来,是一次奇迹。这是一部科幻电影,科幻电影要表现的是我们现在无法接触到的事物,这是一种预言,它会让你反思我们现在所做的一切,将来会发生什么样的后果?”。

其次,“我对现在人类对大自然所做的一切感到深深的忧虑,我想将来也会受到大自然的报复”这是詹姆斯・卡梅隆对自己这部影片的定位,影片中回归自然的主题始终贯穿在影片中,给予人们思考和启迪。这也正是影片成功的一个重要原因。毫无疑问,《阿凡达》的放映给中国电影业带来了不小的震荡,当中国电影人还在为有钱没有好剧本、有钱有剧本没有好技术而拍不出好片怨天尤人时,《阿凡达》就像一把重锤砸在中国电影人的头上,在令人沉默无语的同时,也引发了舆论界对中国电影何去何从的大讨论。2010年的中国电影就这样拉开了自己的序幕。

首部迎战的影片是由中国电影导演胡玫执导历史故事片《孔子》。该影片一上映就引起了轰动,它是继《阿凡达》之后的影片,所以国人寄予不小的期待和观望。影片《孔子》讲述的是公元前六世纪,已屹立数百年的周室王朝开始朝不保夕,各诸侯国割据一方,为了达到称霸的目的而相互征战。史称这一时期为“春秋”时代。而孔子就出生于这个年代。孔子是我国古代伟大的思想家和教育家,儒家学派创始人,世界最著名的文化名人之一,编撰了我国第一部编年体史书《春秋》。据相关记载,孔子出生于鲁国陬邑昌平乡(今山东省曲阜市东南的南辛镇鲁源村)。孔子逝世时,享年73岁,葬于曲阜城北泗水之上,即今日孔林所在地。孔子的言行思想主要载于语录体散文集《论语》及先秦和秦汉保存下的《史记・孔子世家》中。如何将中国这样一位文化名人用电影这种媒介传输给众人,绝对不是件容易的事。用现代人的世界观、人生观去洞察古人的世界观和人生观,确实需要一定的勇气和见识,这要求电影工作者本身应是一位对中国文化有着很深的了解和探究的学者。影片力求从对尊重历史事实的角度来描写和塑造孔子这个人物,却忽略了对这位中国儒家思想的代表人物孔子的思想主张进行更深的剖析。所以,从电影的角度看,在创作上它没有更深而独特的创意和见底,影片更像是一部历史人物纪实片。

由此可见,现今的导演在电影题材的选择上年代久远而古老。这包括之后上映的《锦衣卫》、《苏乞儿》,还有近期最引人关注的《唐山大地震》和《山楂树之恋》,后两部影片虽是描写上个世纪70年代的故事,但与我们今天的现实社会有些距离,故事题材选编上沉重而没有时代感。

由冯小刚执导的灾难片《唐山大地震》可说是2010年电影巨作,最终以6亿元的收入创造了中国电影史上的最高票房纪录,这样的一个成绩单,无疑可以代表中国电影制作的水准了。很遗憾,这部影片从电影标准的角度来评议,确实还存在着诸多不足。冯小刚,中国电影编导、导演。1958年出生,自幼喜爱美术、文学,1985年他调入北京电视艺术中心成为美工师,先后在《大林莽》、《凯旋在子夜》、《便衣警察》、《好男好女》等几部当时很有影响力的电视剧中任美术设计。冯小刚作品风格被公认为以京味儿喜剧著称,擅长商业片。因每年岁末,都拍一些娱乐性较强的影片,被称为“贺岁片之父”。2009年9月27日,证监会创业板发行审核委员会公告,华谊兄弟传媒股份有限公司(首发)获得通过,华谊兄弟成为了首家获准公开发行股票的娱乐公司,加盟该公司的冯小刚持有该公司2.28%的股份。冯小刚1990年与郑晓龙联合编写剧情片《遭遇激情》,这也是冯小刚的第一部作品,后被夏刚拍成电影。影片获中国电影金鸡奖最佳编剧等四项提名。之后,他与王朔、马未都联合编剧的电视系列剧《编辑部的故事》,使他成为家喻户晓的人物。

《唐山大地震》应被称之为灾难片,什么是灾难片,“灾难片”是以自然或人为的灾难为题材的故事片,其特点是表现人处于极为异常状态下的恐慌心理,以及灾难所造成的凄惨景象,并通过特技摄影造成感官刺激和觳觫效果。在《唐山大地震》影片中,有对1976年那场大地震发生时给大地带来毁灭性破坏的描写,但只是一带而过,随后进入人们视觉的只是那一家人20多年的生离死别、悲欢离合的故事,因此,借用新技术形成大地震的视觉效果几乎成为了一种摆设。显然把《唐山大地震》定为灾难片有些不太确切。同时,影片在人物塑造上也是杂乱的、模糊的。元妮的人物形象在影片中有着灵魂性的作用,描述元妮对死去丈夫的愧疚,是用“哪个男人能用命来爱我”这样的话语来诠释,影片中元妮对他人的追求与欣赏,所表现的回应是尴尬的、甚至是反感的,其实人人都向往生的权利,死去的人已过去,活着的人在死亡的见证中得到活着的意义和价值,所以用一句话来描述对爱情的忠贞显得有些绝对和牵强。女儿方凳可说20多年都活在极度的怨恨中,她所经历的人生令人沮丧,好在她心态调整的够好,不然真怕她会患上抑郁症。儿子方达是个本色人物,是个敢于下海闯天下的小子,最终辛苦得到了回报,成为当下有车有房有钱的现代人,穿上了国外的名牌服装“Back-To-Back”(中译名,背靠背)。养母堇桂栏直到死才悔恨没有给养女真正的关爱,她甚至一度怀疑自己的养女和自己的丈夫有不明的暧昧关系,让人不解,一部影片让这么多具有鲜明个性的人物聚集,其结果必然会令影片缺乏灵魂性的人物,缺乏主题思想。

西班牙著名导演、超现实主义电影之父路易斯・布努艾尔在描绘电影时曾经这样说:在一个心灵自由的人手里,电影是一种重要而危险的武器。它是借以表现思想、感情和本能世界的高级手段。在人类的所有表现手段中,对电影形象的创造性处理,在方式上最容易使人联系到人们在睡觉时头脑所起的作用。一部电影就像对一个梦的不自觉模仿。黑暗慢慢笼罩影院的情景就像把眼睛闭上的动作。然后,在银幕上,就像在人的内心一样,开始进入意识世界的夜间航程。使用渐显渐隐的手法

使影像像在梦中一样出现和消逝;时间和空间变得很灵活,可以任意收缩和扩展:时间延续的年代顺序和相对价值不再同现实相吻合‘首尾呼应’的情节可以延续几分钟或几个世纪:从授动作到快动作的转换加强了两者的冲击力。因此,一部真正感人的优秀电影作品是要经得起推敲的。

《山楂树之恋》是张艺谋执导的影片,自他导演《三枪拍案记》后,张艺谋把自己从喜剧电影中拉回到爱情片的创作中,不过对于中国一代著名导演来说,无论拍怎样形式的影片,无论拿哪一个年代中发生的故事来进行创作,都应该是严谨的,它最终带给观众的应该是一种心灵上的震撼和视觉上的享受。或许张艺谋只是想告诉人们那个年代的爱情故事是苍凉、晦涩的。影片在没有任何铺垫的情况下,就将那个青春靓丽、爱情懵懂中的姑娘静秋,投入到刚见老三一面就义无反顾地爱上她的情感中。即使是后来戏中,导演加进了不少老三为了追求静秋而不停地送礼物以增进感情的镜头,但也只是陈述了有钱人追逐爱情的方式,那种令人渴望的甜蜜爱情始终未进入人们的视线,特别在对两个年轻人爱情“亲密接触”的情节处理上是扼制的,每到两个人要相互用身体表达爱幕之情时,都被摄影机加以封杀,与此来蕴育纯爱的强大精神力量,完全忽视了现代年轻人对于爱情观和人生观的认知。

因此,评论界在评论张艺谋的这部影片时说它是一部虚假的“纯爱”片,还有很多评论家对该片提出严厉的批评,索亚斌认为“这部电影很阴险,打着文艺片的旗号,还不如《三枪拍案惊奇》直接标榜通俗商业片。影片还把纯爱直接表现成了禁欲。”《山楂树之恋》一片是根据艾米的原著《山楂树之恋》改编的,小说描写了一对年轻人,在非凡年代中一段无怨无悔不求回报的爱情故事,被人们称为“史上最干净的爱情故事”。70年代,那是谈到就会令人色变的年代,在那样一个被压制的时代,人们的情与爱、性与爱被扭曲了。爱情故事作家刘心武评论该小说说道:“极端环境下的压抑被现在的我们打量,会产生出比反思更丰富的憬悟。”而文化批评家朱大可则将小说称为“一本关于性压抑的原始考察报告”。因此,如何将这样一部文学作品改编成电影,这需要再创作者有着很严谨的创作意识。

张艺谋在大玩了一把喜剧片后又大秀一把纯情片,《三枪》后,让我们看到,这样一个资深导演的做派更像是初出茅庐的学生,看来作为曾是中国电影一代的领军人物,需要对自己的创作进行重新的思考。在当今这个社会经济高速发展的年代,电影作为一门艺术也凸显出它的作用,如何用电影艺术引领人们的精神世界,创作出有新意又具时代感的作品,是当下值得电影工作者、创作者认真审视和思考的。

二、2010年中国的女性导演电影创作有魄力,但作品缺乏艺术魅力

前面提到的《孔子》一片的导演胡玫,是近些年在影视界值得非常关注的女性导演。与张艺谋、陈凯歌、田壮壮、高希希等同为著名的第五代导演,在电影界是获得诸多好评。胡玫,1975年参军任话剧团演员,1982年毕业于中国北京电影学院导演系。现任北京电影制片厂国家一级导演。1984年胡玫导演了反映军队女性情感生活的探索性故事片《女儿楼》,这也是她的处女作。此片1985年被中国电影家协会、中国电影报评为全国十佳影片,被国际影评界评论为中国后第一部女性题材影片而受到关注。1986年胡玫独立导演心理故事片《远离战争年代》,该片获苏联第10届亚非拉国际电影节银奖(1988年),意大利第32届萨尔索国际电影节评委会特别奖(1989年)。1987年胡玫获得中国电影家协会、当代电影杂志、中国电影报三家中国权威性电影机构和刊物联合评出的“中国十大青年导演”称号。

从1988年她开始导演商业性影片后,如故事片《无枪》、《江湖八面风》、《鹭岛情》、《都市》,都因太商业化,缺乏艺术性创作而反应平平。胡玫曾很长时间放弃了电影创作,开始在电视领域里闯天下。其中1997至1998年胡玫执导44集大型历史剧《雍正王朝》,被评为中国十大优秀女导演、双十佳电视剧导演,成为电视界名导。《雍正王朝》还获飞天奖、金鹰奖,“五个一”工程奖,优秀电视剧奖。之后她导演的电视作品2000年的《忠诚》(兼制片人)、《汉武大帝》,《香樟树》、《乔家大院》、《汉武大帝》,都连续获得“飞天奖”,2005年胡玫因《汉武大帝》获得中国政府影视大奖“飞天奖”最佳导演奖。同年9月26日,获得大众电视2005年“双十佳”导演奖。2006年8月《乔家大院》获得首尔国际电视节最佳长篇电视剧奖,这是中国长篇电视剧第一次在国际影视节获大奖。2007年该剧获第二十六届飞天奖优秀电视剧奖及优秀女演员奖(蒋勤勤),本人获得优秀导演奖,也是第二次获得“飞天奖”最佳导演奖,而且她是唯一连续两次获得该奖的导演。2007年2月,胡玫被、国家人事部、全国文联授予第二届全国中青年德艺双馨文艺工作者称号。2008年10月,胡玫被中国广播电视协会评为中国电视剧辉煌30年最具影响力导演之一。

在这里如此详细的介绍中国著名女性导演胡玫,旨在突出电影创作并非易事,由于空间的限制,它很难向文学那样以宏大的篇幅来描绘生活、体察入微地刻画心理,也不可能像电视剧那样有宽阔时空任意去驾驭自己的思想和想象,所以事隔10多年之久,当胡玫再扛起电影制作这面大旗,略显有些生疏,《孔子》一片正是陷入了这种境地。一个创作者在不断变换自己的创作形式时,是要为此付出一定代价的。然而,敢于挑战人物历史片,在女性导演中也非她一人。

今年在电影界引起轰动的还有一位女性导演,就是毕业于北京电影学院导演系的徐静营。这位70后的电影高材生,一亮相就与其端正大方的长相、高挑健美的身材赢得众人的喜爱。作为电影导演系毕业的才女,首先以表演得到了观众的喜爱和赞赏,在演艺圈与赵薇、章予怡、周迅并称为“青春玉女”或“中国四大花旦”。

2000年徐静营开设网络电子杂志《开啦》。电影代表作《杜拉拉升职记》,因其书法手写体“清冽而又优雅’,独具个性美感,被开发出字库“方正静蕾简体”。徐静蕾在电影界也是获得诸多荣誉的女性导演。1998年当选为第三届大学生最受欢迎的当代女星人。1999年,当选为北京大学生评选的最受欢迎的时代女星,《新周刊》说她是“让人感觉很舒服”的“1998年十大惊艳”之一;同年成为美国运动品牌CONVERSE(匡威)在中国区的品牌代言人。从此,幸运的大门为徐静蕾打开,1999年再获第七届电影表演学会奖、1999年《大众电视》为“青春之星”。2000年为e龙―CCTV奥运网站的形象特使。2001年成为中国妇女活动中心的荣誉健康大使、2001年中国儿童青年基金会安康计划西部形象大使、2001年首届中国大学生电视节最受欢迎的女演员。2002年被授予第九届北京大学生电影节“最受大学生欢迎的女演员”、首届北京大学生女生节形象大使、2002年被《成都日报》

读者和《激动网》网友评选为“最佳公众形象女明星”、2002年申江荣获服务导报杯电影观众奖“最佳国产片女演员奖”、2002年《新周刊》“她世纪代言人”。2003年当选华语电影传媒大奖内地最受欢迎女演员、2003年第九届中国电影华表奖最佳新人奖、2003年第26届大众电影百花奖最佳女主角奖、2003年第23届中国电影金鸡奖最佳女配角奖、2003年第23届中国电影金鸡奖最佳导演处女作奖。2004年第四届华语电影传媒大奖最佳编剧、最佳新导演、内地最受欢迎女演员奖:2004年第52届圣塞巴斯蒂安国际电影节最佳导演奖(银贝壳奖)。2005年获得sohu2004年度十大新闻评选之“当红不让特别奖”、获得“影响2004时尚盛典之影响2004中国娱乐风云人物”;2005年获得TOGH05毅人王年度人物、获得中国风尚大典典礼之北京青年周刊风尚突破艺人奖。2006年获得新浪2006网络盛典年度博客奖、第14届大学生电影节最受欢迎导演奖。2007年获得2006年度品牌中国年度人物大奖、香港专业电影摄影师学会专业电影摄影师眼中最具魅力女演员。在诸多光环萦绕下的徐静蕾,她不满足现状,在执导了故事片2002年《我和爸爸》、2003年《最后的爱,最初的爱》、2004年《一个陌生女人的来信》和2006年《梦想照进现实》等影片之后,有了充足导演经验的她,于2010年自导自演了职场商业片《杜拉拉升职记》,亦可以说是一部描写生活在大都市年青一代在职场奋斗的青春片。

《杜拉拉升职记》一上映因其在选题上更接近现代人生活、有较强时代感,而受到不同反响。一部影片似乎总有优缺点,徐静蕾敢于挑战商业片,值得赞誉,但《杜拉拉》这部影片有很多令人遗憾的地方,徐静蕾在此片既是导演也是主演,可她自导自演这部影片时已近40岁,而片中女主角却是一个拼杀在职场上20多岁的女性,尽管化妆师给徐静蕾面孔进行了精心的遮盖。依然无法阻止岁月在她脸上留下的痕迹。40岁这样的年龄已让她缺失了那种姑娘般的青春与活力,这些东西是无法掩饰的。在影片,已略显宽胖的身材、暗淡的肤色和失去青春面容的徐静蕾,让整部影片大失色彩,500多套不停更换的服装更让观众的眼睛目不暇接、视觉疲劳。从整部影片中不难看出,在徐静蕾的心底那种对小资生活的崇尚和宣扬,已至一定要自己亲自上场大秀一把青春。本片在剧情的衔接处理上也显得生硬不连贯,导演手法上也没有太多新意。这说明作为导演身份的徐静蕾还不是很成熟,还需继续努力。从另一个角度讲,一亿元的票房纪录和2010年第三届公众形象满意度调查颁奖(华鼎奖)年度授予她中国影视最佳表现女导演称号,都给予了她肯定与赞赏,特别是在2010年第六届中美电影节上因该片而获得最佳导演奖。2010年美国加州还将“2010年10月30日”定为徐静蕾日,这都是不小的鼓励,希望这位年轻的女导演在日后表现的更出色。

此外,在2010年电影中还有一些优秀的女性导演:李芳芳、李虹、张瑜等。李芳芳,1957年5月出生北京。1985年毕业于中央工艺美术学院书籍装帧艺术系。历任天津百花文艺出版社、人民出版社美术编辑,中央工艺美院学报《装饰》杂志美术编辑,书籍装帧《真爱的追求者》、《科学家的童年》、《作家作品选》等。李芳芳是80后的电影导演,是中国第一个出版散文集的中学生,代表作《十七岁不哭》,16岁时签名售书的照片被刊登在《人民日报》上。18岁时独立编写十集电视连续剧《十七岁不哭》(原作于1994年出版),该剧曾在中央电视台播出,引起全国中学生热烈追捧和喜爱,也给青春类型电视剧注入了新的活力,李芳芳并凭借该片在1998年获得飞天奖一等奖和金鹰奖一等奖,成为这两奖项有史以来最年轻的编剧。

李芳芳也是第一个同时被两所世界排名前列的电影学院―一美国纽约大学(NYU)电影学院和南加州大学(USC)电影学院录取的中国大陆学生,她最终选择了纽约电影学院研究生院的导演系。2007年11月,她写的《分开我们就坠落》在日本东京获得“2007年亚洲青年剧本奖”。2010年李芳芳将其作品《分开我们就坠落》改编成电影搬上荧幕,改名为《80后》。影片一上映,就在同类作品中脱颖而出,影片描绘了一个失去亲人的少女为了获得爱情和事业成功努力打拼的故事,透过80后年轻人的生活经历影射出从九十年代初至今的现代中国社会。李芳芳在制作中,台前幕后的主创人员全都选用80后,而故事讲述的正是80后这特殊一代的生活。因此,当记者问及对“80后曾经是‘轻狂’、‘浮躁’的代名词,你对80后怎么看”时,李芳芳回答道:“我不这么认为,其实每一代人都有轻狂、浮躁的时候,这是证明一代人年轻过的标签。随着年龄的增长、时代的发展,每一代人都会逐渐承担起对家庭、对社会、对国家的责任。我觉得现在的80后已经到了这个时候,是应该总结一下的时候了。我们不能像姜文(《阳光灿烂的日子》),等到过了很多年以后,才总结自己年轻的日子,那个时候其实已经晚了,很多记忆已经模糊,不真切了。在我看来,80后的特征是绝望地渴望被爱,这一点引发了所有的事。因为80后基本上都是独生子女,而这一代孩子的家长把重心转移到了工作上,老师对孩子也是要求多、鼓励少。在物质条件丰厚的情况下,他们还有的渴望就是渴望被爱。”李芳芳在执导影片中,全部启用了新人,这在同行中还是不多见,也显示了我们年轻一代的女导演敢于突破、敢于创新的魄力。当然,电影《80后》也未能逃脱对那种庭院式生活的向往和赞美,加之影片是在杭州拍摄,多少让人感到那样古香古色的花香庭院中成长起来的年轻人,依然是当下年轻人渴望而不可及的。

李虹是当今影坛上一位年轻有为的女导演。毕业于北京电影学院导演系本科,现任上海电影制片厂导演,1998年执导了处女作电影《伴你高飞》,这部作品日后为这位年仅24岁的导演赢得了诸多荣誉,该片获得了第六届北京大学生电影节最佳处女作奖、第中国电影金鸡奖导演处女作奖提名、第六届印度国际儿童电影节最佳导演奖、首届阿根廷国际儿童及青少年电影节获“综观全景”(故事片)类最佳儿童故事片银风筝奖;在意大利XIII Udinelcontri Cinema FAR EAST FILM影展获最受观众欢迎奖第二名、入选参加日本Aichi Interna-tional Woman’s Film Festival(国际女性电影展映)12001年执导16mm胶片(电视电影)《黑白》获第十六届法国汉斯国际电视电影节评委会特别奖:2005年执导电影《诅咒》。在她的影片中融合着轻松、幽默、浪漫、唯美以及奢华视觉等多种元素的创作手法,所以被称为中国电影界一代“新锐”导演。2010年她执导了《我的美女老板》,该片也是一部反应现代年轻人生活和爱情的影片。浪漫爱情轻喜剧这样题材的影片一直很受欢迎,特别是受青年人的追捧。影片描写了一位贫穷善良的男性职员与

富家女老板之间情感纠结的故事,由于题材很接近,被称之为男版的《杜拉拉升职记》。在《我的美女老板》影片中,导演去除了职场上的勾心斗角、第三者争风吃醋这方面情节,让整个故事在遐想空间中进行,这使整部影片变得空洞乏味。也丢去了她以往轻松、幽默、浪漫的创作风格,影片上映后反应平平、评价不高。

张瑜是80年代影坛上家喻户晓的演员,1980年参加拍摄的影片《庐山恋》,让她成为当时全国男性观众心目中的“梦中情人”。1985年她离开影坛,留学于美国加州州立北岭大学,在那学习电影电视制作。1993年回大陆重返影坛,1995年她以制片人身份参与了影片《太阳有耳》的制作,该片在柏林获最佳导演银熊奖和影评人最佳故事片奖。《太阳火》是她第二部“太阳”片,她除了继续制片人与女主角外,还参与了导演工作,从此进入导演行列。2004年张瑜首次尝试纪录片的拍摄,拍摄了纪录片《中国电影在上海》,张瑜通过银幕将各个时代中国电影人在电影艺术上的心路历程为世人展现,是部值得珍藏的影片。2010年张瑜为纪念《庐山恋》拍摄30周年,导演拍摄电影《庐山恋2010》,正因如此,影片类型被定为怀旧片。《庐山恋2010》是《庐山恋》的延续。该片讲述了30年后,周的女儿耿菲尔从海外学成归来,片中两位男主角都对耿菲产生好感,由此产生了错综复杂的恋爱故事。影片在爱情戏情节上也力求追求一种纯爱情的表现手法,这种被完美化的爱情故事因缺乏一定的说服力,同样遭到众多人的质疑。

综上所述,2010年女性导演作品,在拍摄爱情题材的影片上,还是有很多雷同之处,在创作上虽都有不同程度的突破,但在主题立意上还是缺乏更深的见底,那种只注重追求浮夸奢侈的场面和纯美的视觉效果创作,不能更生动的打入人心。所以,2010年中国的女性导演电影在创作上有魄力,但作品缺乏艺术魅力。

三、2010年的电影屏幕面孔“老龄化”

从今年的大片来看,电影屏幕形象面孔“老龄化”。向《孔子》中的演员周润发、陈建斌、任泉、陆毅,《唐山大地震》中的徐帆、陈道明、陆毅,《杜拉拉升职记》中的徐静蕾等,这些面孔占据银幕时间太久。以及即将看到的葛优,就占了年底3大巨作《赵氏孤儿》、《非诚勿扰2》、《让子弹飞》,更是抢尽了银幕风头。在《唐山大地震》中,杨志的扮演者是陆毅,其角色是影片中女主角王登的学长,一个医学临床研究生,是王登的初恋,也是一个抛弃王登的负心人。其实这个角色在片中不是主要人物,杨志又是一个让人指责和痛斥的负心汉形象,这样的角色让一位影坛上这么著名、资深的演员来担任,实在是不当。这个角色完全可以启用新人,还有《杜拉拉升职记》影片更应该选用年轻女演员来担任主演,相信一定能创造一位明星出来。当然,每部电影在选用演员上也是根据片中人物需要而定,资深演员无论在演技还是经验上,都是新人演员无法比拟的,在当今经济市场的竞争中,演技高超、阅历资深、经验丰富的演员占主要市场。启用新人还需投资商和制作商的魄力与勇气,如《山楂树之恋》就让片中的两位主演一夜成名,效果非常好。

四、新一代导演正在小制作影片中自由的创作、自由的呼吸

中国电影导演按时间目前分为六代,目前,以学院派为代表的中国电影第六代导演成为新电影运动的主力军,第六代最原始的界定是指北京电影学院1985班:张元、王小帅、娄烨、路学长、胡雪杨、刘冰鉴、邬迪等人。后来随着中央戏剧学院的资深导演、处女作导演的加入,及“第六代”之外的电影导演的出现,按代来划分显得有些杂乱,就在这里统称为“新一代导演”。

由于新一代导演的大制作不多,在整个电影市场还处在边缘地带,有些影片甚至都无法看到。但是他们为中国电影作出了贡献,推动了中国电影事业向前发展,是中国电影新运动的主力军。如北京电影学院1985班张元、王小帅、娄烨、路学长、胡雪杨、刘冰鉴、邬迪;1987班的管虎、李欣、1993班贾樟柯等,这些年轻导演创作出了不少优秀作品,有些在国际电影节上还获得大奖。张杨2005年执导的《向日葵》获得2005年西班牙圣塞巴斯蒂安电影节最佳导演、最佳摄影奖。贾樟柯2000执导的《站台》获得意大利威尼斯电影节最佳亚洲电影奖,2000年法国南特三大洲国际电影节最佳影片、最佳导演奖,新加坡国际电影节青年电影奖、法国《电影手册》年度十大佳片之一、日本《电影旬报》年度十大佳片之一。2006年执导的《三峡好人》获2006年第63届意大利威尼斯电影节金狮奖。王小帅执导《青红》获得2005年第58届法国戛纳电影节评委会奖。管虎2002年执导的《西施眼》获得2002年夏威夷国际电影节亚洲电影评审团奖。李玉(女)2009年执导的2010年第二十三届东京国际电影节最佳艺术贡献奖、最佳女主角(范冰冰)《观音山》获奖记录;意大利米兰电影制作人电影节最佳影片奖。王全安,凭他执导的影片《团圆》获得了第60届柏林国际电影节最佳编剧银熊奖;中国内地导演张律执导的《河》获新生代单元特别奖。姜文可以说是新一代导演中是比较有冲力的导演,也是一位从演员转型到导演比较成功的导演。

1994年姜文自导自演处女作《阳光灿烂的日子》大获成功。该片获得1994年第51届意大利威尼斯电影节最佳男演员奖,以及1996年第33届台湾电影金马奖最佳影片、最佳导演、最佳男主角、最佳摄影等大奖。1998年8月,改编并导演电影《鬼子来了》,在片中担任男主角,影片获法国戛纳电影节大奖。2001年影片《鬼子来了》获美国夏威夷电影节最佳影片奖。2004年姜文获得法国文化部颁发的文学艺术骑士勋章。之后姜文在2007年《太阳照常升起》获44届金马奖最佳剪接。拍片虽不多的姜文,每部作品都得到了电影界人士和影迷们的高度的评价和赞赏,这说明姜文在导演方面具有相当的实力和才能。2010年姜文执导拍摄了《让子弹飞》,以贺岁片形式呈现在观众面前,相信他在这部影片中有更加不凡的创作。《让子弹飞》将姜文进入大片制作的行列。