正式辞职信范文

导语：如何才能写好一篇正式辞职信，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

1、填写需要知会的上司

辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。

2、清楚写出辞职的理由

虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。

所以，辞职理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。

3、感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验

这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。

4、对工作交接做出说明

这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。

5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署

这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。

注意事项

找到了合适的新工作，要跟老东家说拜拜了，大部分人在这个时候会兴奋难奈，不免在辞职的时候因得意忘形而出现失误。其实辞职就象离婚，通常不是一件让双方都能愉快?的事情，既涉及情感，也关乎法律，因而也最容易出现纠纷，几乎所有的劳动仲裁都发生在离职的时候。顺利离职，不仅不会惹上麻烦，还为以后的职业发展带来良好的口碑。

附：辞职信范文

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈!

由于自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响部门的运作，经过深思熟虑之后决定辞去目前的工作。

我的辞职也许给公司、领导带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯

我本是一个小小的技术员，仅仅想把自己能做的事情做好，为公司贡献微不足道的力量。而各级领导对我的信任与厚爱，让我感激不已。也曾想厚积薄发，做出一番成绩，但事与愿违，如同螳臂挡车。

作为xx公司辽宁分公司的一名员工，我曾感到深深的荣耀与自豪。

这里有我并肩作战、互相搀扶的好同事、好领导。

这里有我付出的血泪痕迹，多少日夜，几度春秋。

这里有xx精神，一种无价的、纯粹的奉献精神。

而今天，我变成了弱者，放弃曾经的执着，对自己的懦弱感到万分羞愧，

对不起，信任我的领导。

对不起，帮助我的同事。

对不起，让我成长的公司。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，请求公司领导酌情布置交接工作，在此1个月时间能，我定将极尽所能，倾囊相授。

再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时也希望领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

今当远离，临表涕零，不知所言。

篇2

我们即将告别精彩纷呈的2004年，迎来充满希望的2005年。值此辞旧迎新之际，我谨代表我们市委、市政府，向全市各族人民，向驻呼、武警官兵、公安干警和离退休老干部，以及所有关心、支持我们建设和发展的各界朋友，致以新年的良好祝愿，向节日期间坚守工作岗位的同志们，表示亲切的慰问！

在即将过去的一年里，全市各族人民在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕加快发展、富民强市这个主题，解放思想，开拓创新，攀高争先，攻坚克难，夺取了全市经济快速发展和各项社会事业全面进步的喜人成就。预计全市地区生产总值可实现27278亿元，增长22.2％；财政收入完成27亿元，增长21％；城镇居民人均可支配收入实现7058元，增长13％；农牧民人均纯收入实现2780元，增长65.5％。尤其是在重化工业、农牧业产业化、城镇化、对外开放、旅游业等重点领域取得了明显的进展和突破。在经济建设取得长足进步的同时，各项社会事业稳步推进，城乡面貌进一步改善，投资环境更加优化，社会事业全面发展，精神文明和民主法制建设得到进一步加强。这些成绩的取得，是全市上下团结拼搏、艰苦奋斗的结果，凝聚着广大创业者、建设者的心血和汗水，展示了我们人民勇于创新、开拓进取的时代风采。在此，我代表市委、市政府，向全市各族人民和各界朋友表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

2005年是“十五”的最后一年，也是我市打基础、上台阶、承上启下、实现大发展的关键年。在新的一年里，我们要认真贯彻落实党的十六届四中全会和自治区党委七届八次全委会议精神，努力践行“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕刚刚结束的市委一届八次全委（扩大）会议确定的各项奋斗目标和推进措施，以富民强市兴边和全面建设小康社会为目标，以改革开放为动力，大力推进资源型能源和重化工、生态型绿色食品和旅游、口岸型贸易合作和进出口产品加工三大基地建设，进一步优化发展环境，扩大就业，提高低保，大力提高城乡居民生活水平，促进经济快速健康发展和社会全面进步，努力开创我们改革和发展的新局面。

篇3

摘　要：文章训释了《新出魏晋南北朝墓志疏证》中“缃油”“驻手”“挺生”“迥发”及“标奇”五条词语，分析了词语的词义，纠正了错误的解释，亦可补辞书之缺。

关键词 ：墓志 词语 训释

墓志出土文献是一种特殊文体，保留了较多当时常用的语词。《新出魏晋南北朝墓志疏证》是对赵万里《汉魏南北朝墓志集释》、赵超《汉魏南北朝墓志汇编》两书的进一步补充。出土文献的特点决定了墓志文献在汉语词汇史上具有较高的文献价值与研究价值。本文在前人研究的基础上，对书中“缃油”“驻手”“挺生”“迥发”及“标奇”五条词语进行辨释。

1.缃油：浅黄色的油布；书卷、书籍。

（1）陵谷有迁，缃油易朽，勒芳徽于沉石，共天壤而长久。（《新出魏晋南北朝墓志疏证·杨宏墓志》）

按：“缃”，浅黄色的绢帛，古时多用以书写。《隋书·经籍志一》：“大凡四部合二万九千九百四十五卷，但录题及言，盛以缥囊，书用缃素”。“缃油”以“缃”为偏语素，以“油”为正语素构词。“缃油”，本是浅黄色的油布，因古人常用油布类材料包裹书册，或是用作书籍封套，以防止其受潮。所以指代书籍。《汉语大词典》未收此词。

此类词语在墓志和传世文献中还有很多，以“缃”“缇”“青”等为偏语素，表示颜色；以“油”“素”“简”等为正语素，表示材质，如“缃素”“缇油”“缇素”“青简”“缇帙”等，都用来代指书籍。《北史·高道穆传》：“秘书图籍及典书缃素，多致零落，可令道穆总集帐目，并牒儒学之士，编比次第。”《唐代墓志汇编续集·显庆〇〇一》：“启胄蝉联，焕乎青简；开基昭晰，载炳缇油。”

2.驻手：停手、无计可施。

（2）以保定二年岁次壬午十二月壬申朔廿七日戊戌甲夜，忽遇暴风疾。越人无验，秦人驻手。（《新出魏晋南北朝墓志疏证·贺兰祥墓志》）

按：“驻”，车马停止。《说文·马部》：“驻，马立也。”引申出“停留”义，唐慧琳《一切经音义》卷三十引《仓颉篇》：“驻，止也。”《古诗为焦仲卿妻作》：“行人驻足听，寡妇起彷徨。”“驻手”即“停手、无计可施”义。《汉语大词典》未收此词。

“越人无验，秦人驻手。”义为“患病后医治无果”。“无验”与“驻手”对举，都义指“不灵；没有效果。”晋葛洪《抱朴子·论仙》：“凡世人所以不信仙之可学……正以秦皇、汉武求之不获，以少君、栾太为之无验故也。”宋王《唐语林·补遗三》：“（崔慎由）左目生赘肉，欲蔽瞳人，医久无验。”

春秋时秦在西北，越居东南，两地相距极远。因此，诗文中常并举以喻疏远隔膜，互不相关。同时，“越人”可指战国时名医扁鹊，晋葛洪《抱朴子·广譬》：“故越人见齐桓不振之徵於未觉之疾，箕子识殷人鹿台之祸於象箸之初。”“越人”“秦人”并举，指代全国各地的名医，说明病疾难以医治，各地医者无计可施。

3.挺生：生长、长出；生育；突出、出众。

（3）君积庆挺生，神采秀异。（《新出魏晋南北朝墓志疏证·元伏和墓志》）

按：“挺”，生长、生出。《后汉书·杨赐传》：“华岳所挺，九德纯备。”李贤注：“挺，生也。”“挺生”当为同义连文，“挺”也是“生”的意思。“挺生”，本是生长、长出义，用于评赞人物操行时，转而指突出、出众。《汉语大词典》“挺生”条仅释为“挺拔生长，亦谓杰出”，并不准确贴切，而应调整义项，重加排列。

例句上文是讲述当事者生前行善积福，非常出众。“挺生”由植物生长、生出义，引申出生育义。《新出魏晋南北朝墓志疏证·杨钦墓志》：“降灵不已，挺生君子，稚岁标奇，黄中擅美。”《晋书·武悼杨皇后附左贵嫔》：“钟于杨族，载育盛明。穆穆我后，应期挺生。”又转而指突出、出众，《新出魏晋南北朝墓志疏证·杨素墓志》：“公禀景宿之纯曜，含俊德而挺生，神机秀发，灵府夷畅。”《魏书·高允传》：“赵实名区，世多奇士，山岳所钟，挺生三李。”方一新《中古近代汉语词汇学》对“挺生”释义较为详尽，使用传世文献语料论证，不及出土文献。

4.迥发：诗文、议论辞锋俊逸不群；才华、禀赋出众。

（4）君龀齿岐嶷，童子不群，诚性早开，辞峰迥发。（《新出魏晋南北朝墓志疏证·王干墓志》）

按：“迥”，高耸、突出。南朝梁钟嵘《诗品》卷下：“子阳诗奇句清拔，谢朓常嗟颂之。洪虽无多，亦能自迥出。”“发”，焕发、显露。唐杜甫《石砚》诗：“平公今诗伯，秀发吾所羨。”例句讲述当事者未成年时已是卓尔不群，诚恳的心性早早地得到启发，文辞锐利如有锋芒，俊逸不群。《汉语大词典》未收此词。

“迥发”不仅有“诗文、议论辞锋俊逸不群”义，还有“才华、禀赋出众”义，《册府元龟》卷七十三：“兵部侍郎吕諲，闲气挺生，宏才迥发，讷言敏行，强识博闻。谋猷出三杰之先，德业处五人之上，久在朝列，尤推审慎。”《鉴戒录》卷一：“遂乃神机迥发，心鼎独然。”

同时，“迥”是评赞词中非常活跃的构词语素，本义“遥远、僻远”，引申出“高耸、出众”义。“迥”在评赞类词语中参与构成了大量双音新词，例如迥出、迥秀、迥拔、迥特等。

5.标奇：显露出奇特的样子；谓气度、气韵特异。

（5）降灵不已，挺生君子，稚岁标奇，黄中擅美。（《新出魏晋南北朝墓志疏证·杨钦墓志》）

按：“标”，显出，表明。南朝梁任昉《王文宪集序》：“汝郁之幼挺淳至，黄琬之早标聪察，曾何足尚？”“稚岁标奇，黄中擅美”义为“未成年时显露出奇特的样子，内心淳厚，享有美名”。《汉语大词典》未收此词。

“标奇”有“显露出奇特的样子”义，《晋书·石苞传》：“郑冲含素，王祥迟暮。百行斯融，双飞天路。何石殊操，芳饪标奇。”《晋书·曹毗传》：“夫宝以含珍为贵，士以藏器为峻，麟以绝迹标奇，松以负霜称隽。”《全陈文·虎丘山序》：“夫少室作镇，以峻极而标奇，太华神掌，以削成而称贵。”还有“气度特异”义，《晋书·刘惔传》：“惔少清远，有标奇，与母任氏寓居京口，家贫，织芒屩以为养，虽筚门陋巷，晏如也。”《祖堂集·落浦和尚》：“异哉神剑实标奇，自古求人得者稀。”

参考文献：

[1]王念孙.广雅疏证[M].北京：中华书局，1983.

[2]王力.汉语史稿[M].北京：中华书局，2004.

[3]罗新，叶炜.新出魏晋南北朝墓志疏证[M].北京：中华书局，2005.

[4]宋闻兵.宋书.词语研究[M].北京：中华书局，2009.

篇4

新印制字典无作者

2013年4月下旬，中央电视台记者前往湖北省恩施州下辖的恩施市、宣恩县、鹤峰县的多所农村小学，了解《新华字典》的发放情况。记者注意到，孩子拿到的免费字典，并不是国家财政部、教育部文件中要求的《新华字典》，而是《学生新华字典》，字典的出版单位是湖北省当地的长江出版传媒集团崇文书局，字典的辞书封面上并没有按照有关规定标注作者的姓名。

记者登录原国家新闻出版总署官方网站查询后发现，这本字典备案在册的著作者是杨合鸣。记者随后来到崇文书局了解情况，崇文书局总经理黄成勇介绍，学生免费字典的采购单位是湖北省教育厅，供货商是湖北省新华书店，采购方式是“单一来源采购”，崇文书局出版的《学生新华字典》最终入选。据了解，湖北全省符合条件的农村中小学生总共约380万人，从今年春季开学至今已陆续发放约320万册。

这本字典究竟是不是杨合鸣主编的呢？记者随后找到武汉大学文学院教授、辞书专家杨合鸣。杨教授仔细翻阅《学生新华字典》后，明确告诉记者，字典不是他主编的。杨教授说，2001年，崇文书局约他编写《学生规范字典》，此后，这本字典经崇文书局自行包装并更换书名，分别变成2006年版和2012年版的《学生新华字典》。而这本2013年春季开学免费发放给湖北省农村中小学生的所谓《学生新华字典》，虽然在外观上和崇文书局重新包装的由他主编的2012版字典几乎一模一样，但他仔细查看内容后认定，这本字典藏有猫腻。

编纂差错率超标20倍

湖北省300多万农村学生手里拿到的所谓《学生新华字典》质量究竟如何？中国辞书学会原副会长、著名辞书专家周明鉴查阅字典的复印件后，认为完全可以用“错误百出”来形容，存在的错误主要包括：注音错误、字形错误、释义错误、例句错误、部首错误、英汉对照错误，以及标点符号错误。

辞书专家抽取这本字典的凡例、检字表、附录和正文的，10万字内容，发现编纂和校对质量极差，正文差错率超过万分之十五，总体差错率则高达万分之二十。而国家规定的图书合格标准是差错率为万分之一。

采购价格高于零售价

记者发现，这本字典的采购价格、印刷质量、纸张方面都存在疑问。崇文书局为湖北省农村学生提供的“问题《学生新华字典》”，虽然版次标注的是2013年1月第一版，但和该出版社2012年5月第3版的《学生新华字典》，外观看上去几乎一模一样。标价均为19.5元，区别在于：2012版字典是在市场上公开销售的，而发给学生的这本2013版问题字典并不进入市场，而是通过政府采购，直接配发到学生手中。此外，记者还注意到，市场上可以买到的2012版字典是印刷成本更高的双色本，而学生手里拿到的2013版字典，则是印刷成本更低的单色本。

在武汉华中图书交易中心的一家书店内，记者购买了崇文书局2012版双色本《学生新华字典》，这本印刷质量更好、成本更高的字典，市场零售价4.5折，每本仅约合8块多钱。而发放给学生的这本问题字典，湖北当地的政府采购价格为14元，比本省公开销售的《学生新华字典》每本高出近6元，此外，正版《新华字典》目前都采用特制的字典用纸，成本要高于普通纸张的字典，而湖北省发放给学生的问题字典使用的是普通胶版印刷纸，不仅不保护视力，还容易污损。

3大疑问待解

编纂、印刷、销售价格都存在疑问的字典，是怎样通过程序严格的招投标审核的呢？中央电视台记者前往负责“免费字典政策落实及采购”的湖北省教育厅了解情况，被婉言拒绝。记者在采访中了解到，在字典采购链条的背后，有几个重要信息耐人寻味。

第一，国家财政部、教育部下拨中央补助资金是在2012年10月，而“问题字典”的首次出版时间恰是今年1月。湖北省教育厅最终采购的并不是其他一些省区市选用的正版《新华字典》，而是由当地出版社新印制的“问题字典”。

第二，黄成勇是几个月前才刚刚调任崇文书局总经理的，此前他担任湖北省新华书店的副总经理一职，负责的恰恰是全省教材的采购工作。崇文书局的这本问题字典能够顺利入选，与黄成勇的身份有无关联，也是问号。

第三，中央有关部门依据2011年教育事业统计数据，下拨给湖北省教育厅的补助资金为6608万元，以国家确定的每本字典14元的标准计算，符合条件的学生人数应为470多万人，据湖北省新华书店主管教材发行工作的副总经理彭瑛介绍，该省实际应免费发放的字典数量为380万册。这就意味着，湖北省免费发放字典的数据存在水分和疑问。

目前，湖北全省已经发放了约320万册，其余的约60万册正在陆续印制发放，也就是说，其余的农村学生拿到的仍然将是这本问题字典。

背景：免费配发字典

2012年10月，财政部、教育部联合出台“文化惠民政策”，由中央财政拿出17亿元，为全国约1.2亿义务教育阶段的农村中小学生每人免费配发一本《新华字典》。截至目前，全国各省区市已经落实到位了正版《新华字典》6500多万册。

篇5

作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。

如果因为下列原因你打算辞掉职位：

§ 不获公司重用或尊重

§ 因某些原因被迫辞职

§ 因健康、家庭或个人理由

§ 找到另一份更适合自己的工作

那麼，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也可视为一份离职证明。

辞职信四大要素

书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：

a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。

b) 清楚写出辞职的理由。

c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。

d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

常用语句

以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：

As required by my contract…

一般用於信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。

I would like to express my sincere gratitude…

有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。

I wish all of you a prosperous future…

这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。

May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…

另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天!

示例：

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

篇6

超简单的辞职信模板一

尊敬的领导您好：

我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

辞职人:**

时间：**

超简单的辞职信模板二

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：对不起与谢谢!

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

超简单的辞职信模板三

敬爱的领导：

您好!

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司一年了，很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，结识了很多的工作伙伴。非常感谢公司领导对我的栽培和信任，也非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，我要去继续进修学业，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。如果将来完成学业公司还需要，我还是非常愿意为公司效力。

我希望在XX年xx月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

申请人：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

超简单的辞职信模板四

尊敬的xx：

我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼

篇7

[关键字] 普昌 矿区地质 控矿因素 找矿标志 结论

[中图分类号]P612 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2013）-2-20-1

1 矿区地质

1.1 地层

矿区内未发现有地层基岩出露，在沟谷中分布有少量冲洪积物，另外由于矿山已开采，在矿区中部Ⅰ号矿体分布范围有较多人工堆积物。

1.2 岩浆岩

矿区位于普昌岩体中部，全矿区均为基性岩浆岩出露。

矿区出露岩浆岩主要为辉长岩，其结晶颗粒从粗粒、粗中粒、中粒、中细粒均有出露，各不同粒度的辉长岩相互间为渐变过渡，总体上从矿区北东往南西呈现出结晶颗粒由粗粒中细粒分布。

⑴粗粒辉长岩（ν43-1a）：分布于矿区的北部及东部，约占矿区总面积的20%，岩石呈灰黑色，粗粒、粗中粒辉长结构，块状构造，岩石主要矿物由长石、辉石组成。

⑵中粒辉长岩（ν43-1b）： 分部于矿区的东西部，为矿区出露的主要岩性，约占矿区面积的50%，岩石呈灰黑色，中～中细粒结构，以中粒结构为主，块状构造，岩石主要矿物由长石、辉石组成。

⑶青灰色中粒辉长岩（ν43-1C）：呈小面积分部于矿区中部Ⅰ号矿体的东侧，岩石呈青灰色，中粒结构，块状构造，岩石主要矿物由长石、辉石组成。

⑷含磁铁矿（矿化）中粒辉长岩（ν43-1d）：分布于矿区的中部，为Ⅰ号矿体的主要围岩，约占矿区面积的20%，岩石主要呈灰黑色，中～中细粒结构，以中粒结构为主，块状构造，岩石主要矿物由长石、辉石组成。

2 矿床地质特征

2.1 矿体形态与产状

矿区内的磁铁矿化主要产于后期的中粒辉长岩中，顶底板围岩主要为灰黑色含磁铁矿中粒辉长岩，局部为青灰色中粒辉长岩及粗粒辉长岩。矿体规模大小不等，形态不规则，产状各异，有用组份为铁，伴生有用组份为钛和钒。

2.2 矿石特征

2.2.1 矿石成份特征

钛磁铁矿：矿石中主要有用矿物，主要呈半自形晶紧密堆集成块状矿石或稠密浸染状矿石，少数呈它形晶充填于自形程度较高的脉石矿物粒间，生成具海绵陨铁结构的稀疏浸染状矿石。

钛铁矿：见于稠密及块状钛磁铁矿矿石中，呈独立的自形-半自形板状分布于钛磁铁矿颗粒间，较纯净。

基性斜长石：主要脉石矿物之一，为它形-半自形的拉长石，An=60左右，大小在0.2～2mm间。

普通辉石：它形-半自形粒状，大小0.2～2mm。

矿石结构：半自形晶结构、海绵陨铁结构、格状结构、结状结构、交代结构。

矿石构造：块状构造、稠密浸染状构造、浸染状构造、稀疏浸染状构造、星散浸染状构造、密集条带状构造、稀疏条带状构造。

2.2.2 矿石类型

按矿石的矿物成份、结构、构造划分矿石的自然类型如下：

矿石中MFe/TFe 85～15%，属混合矿石。

矿石的主要有用矿物为钛磁铁矿、钛铁矿。矿石自然类型为（钒）钛磁铁矿矿石。

矿石中的主要脉石矿物为斜长石，属斜长石型。

按矿石的结构构造划分，有致密块状、稠密浸染状、密集条带-稠密浸染状、稀疏条带-稀疏浸染状、稀疏浸染状矿石。

从工业利用途径看，矿石TFe品位小于50×10-2，矿石属需要进行选矿工作的（钒）钛磁铁矿矿石。

3 矿床成因探讨

3.1 矿床成因分析

在基性岩浆侵入过程中，由于成份及粘度的不同而产生了分异作用，粘度低的边部岩浆会比内部的先期冷凝结晶，一部分矿物如辉石、长石等先期结晶形成，随着一部份岩浆冷却固结，其中因冷却收缩所形成的节理裂隙及矿物颗粒间隙就形成了较为有利的容矿空间，初期这些有利容矿空间是沿岩体边部呈带状有序分布的。

受岩浆继续侵入活动的影响，早期固结的岩体由于其塑性相对较差，在岩浆侵入强大压力作用下，原先沿已固结岩体边部有序分布的容矿构造空间被相互挤压、错动或位移。而由分异作用产生的化学成份活度较高的含矿残余岩浆溶液在这种岩浆侵入压力作用下被挤压到这些形态不规则、产状各异的容矿构造空间中。由于容矿构造空间本身为先期冷却的凝结体，被挤压进来的残余岩浆溶液其压力及能量得到迅速释放，有用成份如Fe3O4、TiO2、V2O5等，有的沿着先期冷却收缩形成的节理裂隙中充填成矿，其形成的矿石呈条带状构造；有的是沿着先期结晶的矿物颗粒间隙中充填成矿，其形成的矿石呈各种浸染状或块状构造。因此，现在矿体的形态产状就代表了当初形成容矿空间上的产状，如此一来也就可以解释以下现象：同样是由分异作用形成的各矿体，为什么在位置非常近的情况下却产状相差极大，矿石不同的构造相互过渡却没有在空间分布上形成规律性。

由上述推测我们对普昌钛磁铁矿床的形成下如此结论：普昌钛磁铁矿属于岩浆连续多次侵入分异作用所形成。

3.2 控矿因素

岩浆岩控矿

基性岩体为含矿母岩，岩体分异程度较低，钛磁铁矿体产于以中粒为主的辉长岩中。

3.3 找矿标志

⑴海西晚期基入岩岩体是寻找钛磁铁矿的间接标志。

⑵同一岩体中，分异程度相对较高的相带是寻找钛磁铁矿矿体的有利部位。

⑶由于矿体的氧化铁部分容易产生褐铁矿化蚀变，因此地表褐黄色中的灰黑色地质体多是矿体或矿化体露头。

4 结论

统合上述依据分析认为：普昌钛磁铁矿属于岩浆连续多次侵入分异作用所形成。

篇8

农场企业的发展是以提高经济效益为前提，但与此同时其思想政治工作的顺利开展也不能忽视，农场企业政治干部在政工工作的开展中发挥重要作用，他们主要负责的是提供员工的政治思想水平，保障其思想的纯洁性与科学性，引导和控制农场企业思想在健康的道路上发展，与党的方针，政策保持高度的一致。政治思想工作在农场企业中顺利开展，能够极大程度的激发员工工作的积极性与主动性，使其能够更加主动地投身到农场企业的各项建设中来，在农场农场企业中，更是如此，提高农场思想政治工作的层次和水平，是非常必要的，文章首先从农场农场企业中存在政工问题进行了分析，进而提出了与其相对应的治理策略。

二、传统的农场企业基层政工存在的问题

1.政工人员的基本素质亟需提高

政工工作是做人的思想工作的，它是一门综合艺术，牵涉到社会学、教育心理学等多门学科，其工作性质要求这只队伍必须有较高理论水平和文化修养，不断加强自身队伍的建设。当前，我们大多农场企业的政工队伍人员专业素质普遍偏低，知识结构呈单一，有很多都是半路起家的，没有经过专门的培训。

2.政工人员的工作方式亟待改进

一方面，由于受到大环境的影响，传统的政治说教显得苍白无力；另一方面，随着经济社会的进步，员工的科学文化知识以及法律意识、主体精神逐渐增强，过去简单、片面、缺乏科学的工作方法，只能转发上级的文件，照抄照转、生搬硬套的思维方式，已经过时落伍，跟不上时展的步伐。

3.政工人员的职能职权亟需明确

目前，除了国有单位和少数股份制农场企业政工人员的职能职权十分明确以外，大多农场企业，尤其是私有农场企业，存在政工分工不明确的现象。他们的组成人员与工作性质随意性大，有时既没有固定的队伍，也没有明确的工作目标与工作任务，在外人看来，农场企业的思想政治工似乎作成了可有可无、可松可紧的事情。

三、提高农场思想政治工作的层次和水平

1.新形势下开展思想政治工作要审时度势，把握规律，常抓不懈

思想政治工作既不是万能的，也不是一劳永逸的，因为社会在变，形势在变，环境在变，旧的矛盾问题解决了，新的矛盾问题又会产生。因此，这就要求思想政治工作者要审时度势，把握规律，常抓不懈，持之以恒地做好经常性的思想政治工作，充分有效地调动职工的积极性，真正使思想政治工作为经济发展保驾护航。坚持定期或不定期进行思想政治工作形势分析，增强工作的前瞻性，把容易出现的问题作为思想政治工作教育的内容，以保障农场企业职工思想建设健康发展。

2.新形势下开展思想政治工作要从内容、渠道和方法上力求创新

思想政治工作必须以创新求改进。创新是我们党永葆生机的源泉，也是思想政治工作具有旺盛生命力的关键所在。新时期，要使思想政治工作适应新形势的发展，并在全面推进社会进步中发挥应有作用，必须积极探索，不断创新，推动思想政治工作与时俱进。提高思想政治工作整体创新水平，要在内容、渠道和方法上及时调整，尽量利用职工喜闻乐见的形式方法，将相关内容融合，以新颖的手法，根据职工文化和精神需要，深入开展富有成效的思想政治工作。

3.新形势下开展思想政治工作要走群众路线，坚持从群众的实际需求出发

思想政治工作是以人为对象的，必然要求以人生存和发展得更好为出发点。要坚持以人为本的理念。从现实的、具体的人出发，在开展思想政治工作时，要坚持尊重人、理解人的原则。尊重他们的不同意见，要理解工作对象的个性特点、兴趣爱好和具体处境，承认他们在政治、思想、道德、文化、心理素质方面的差异，具体问题具体对待，耐心细致地开展工作。只有使工作对象感到尊重、理解他们，才能激发他们自觉地提高主人翁的责任意识，接受党的思想政治引导，发扬积极创新精神，克服自身的消极东西，思想政治工作才会取得实实在在的成效。

4、新形势下开展思想政治工作应以农场企业文化为切入点，不断推进农场企业文化建设

农场企业文化作为一种现代的管理思想与管理手段，可以有效提升农场企业的文化软实力与竞争力，它是农场企业的灵魂所在，农场企业依靠先进的文化生存、发展和壮大。农场企业文化的兴起，为传统思想政治工作提供了一种新的方式与手段，拓宽了思想政治工作的思路，丰富了思想政治工作的内容。营造一种凝聚人心、积极向上的文化氛围，增强农场企业的凝聚力和感召力，用农场企业精神唤起职工光荣感与使命感，激发职工的积极性和创造性。使职工在潜移默化中感受激励人心的力量，使思想政治工作产生“无声胜有声”的效果。

篇9

你为什么要辞职？

职员递交辞职信往往出于两个理由，第一种是真想辞职，在这里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明确地说不想在原来的岗位上继续干了，就递了辞职信；而另外一种是想借辞职为媒介，跟老板表达自己的一些看法。这是一种“欲擒故纵”的手段，他并不是真的想离开，可能反而是想让老板知道他是个很有想法的人，让老板更加赏识他。曾经有个外企的员工觉得老板对他态度冷冰冰不是很重视，于是他就给老板写了封辞职信侧面表达下他的不满。那个老板看了信之后果然没有立即签字同意，过了几天之后给出的回答是不批准。从那以后老板就对他刮目相看了，看来是辞职信奏了效。

辞职信的“三最”

1．最长的辞职信：有个做媒体工作的人要辞职，他把自己的辞职信写成了一本书。他是以辞职为契机，研究“为什么我要从这儿辞职”，“为什么很多优秀的人都从这个地方辞职呢？”这个企业管理有什么问题呢？并且总结了这个企业管理问题。他越写越觉得这事儿他得说透，每个问题写了近一万字，最后就写成了一部将近十万字的书稿，还真出版了，印了五千册，成为那家企业的经营宝典。

2．最短的辞职信：两个字加一个符号，“走了+叹号”或者“我闪+叹号”。

3．最酷的辞职信：“因君故，坚辞。”意思是因为你的原因，我坚决要走。直接挑明了对老板的不满。

辞职“五守则”

第一，想清楚。真走还是假走？是不是铁了心要离开那里了？第二，谈融洽。跟老板谈的过程不是给你趁机发泄抱怨的机会。反正都要走了，还不如好聚好散，给人留个好印象。

第三，办妥当。手续要交接妥当。

第四，走干净。真走了以后就别拖泥带水的，把该拿的都拿干净。别这个忘记拿那个忘记取，走两天回来还有个什么事。

第五，回得来。让自己回来还是受欢迎的。

和谐的辞职路线

上面说了辞职你要考虑清楚的五件事，下面就来教教你如何实际地去操作。从你决定辞职到写辞职信再到跟老板去交流，经他批准到最后离开，应该有一个比较保险的程序：首先是跟上司进行口头沟通。如果说是真的是无法继续工作了，然后就提出正式的书面表达送到各个部门。待每一层的上司都签字同意之后，再去其它部门交接办手续。但在办手续之前，一定要把自己份内的工作先交接好，就是说做好善后工作。最后最好能跟同事吃个散伙饭，这很重要，因为干同一行的说不定以后有机会还可以再合作。但切记在你没有正式离开之前最好能保密，千万别跟同事到处嚷嚷我要走了，拜拜！拜拜！

辞职是辛苦的

这个“辞”字，左边是舌头的“舌”字，右边是辛苦的“辛”，说明和求职一样，辞职也是件辛苦事，并且也很重要。辞职意味着你要离开那个地方。正所谓“善始善终，善之善者也”。其实在这个地方如何结束，比如何进来还重要。因为你在行业江湖上的口碑，你的职业品牌，辞职的时候看得更加更清楚。把你招进来的理由很简单，因为你能干。但是你能不能走得好，就特别影响个人以后的品牌。辞职是一个需要反复沟通相互取得谅解的过程，要说很多话，和老板斗智斗勇。但是这个沟通是很有价值的，是给你锻炼的机会，可能辞职了以后，就是天高任你飞了。

个性辞职信鉴赏

标准版

尊敬的老板：

我很抱歉，因为个人原因，我决定辞职。这几年在这间公司我学到了很多东西，锻炼了自己的专业技能。无论走到哪里，我都不会忘记公司对我的栽培。希望有机会能再次合作。祝生意兴隆万事如意

个性搞笑版

亲爱的老板：

篇10

【员工简短辞职信范文一】敬爱的公司领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。 公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

【员工简短辞职信范文二】尊敬的领导：

从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

【员工简短辞职信范文三】尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入***股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。 经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我郑重向公司提出辞职，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!