支行长辞职信范文

导语：如何才能写好一篇支行长辞职信，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

人生漫漫，天道酬勤，经历过一系列酸甜苦辣后，我重新回到了可能既是职业终点又是发展起点的县级支行——南县支行。一晃三年，我与全行员工共经困苦，同荣共辱，从相识到相知、从困难走到希望，从收获到另一个新的收获，我们并肩战斗、一路走来，一同承载着发展的光荣与梦想，历经改革的风雨和洗礼。面对领导和同事们的支持、认同、信任与厚爱，感恩、珍惜之余，我除了庆幸还是庆幸。我庆幸自己当初的选择！感谢生命中与你们结缘，成就我生活的每一天。辞旧迎新、继往开来之际，我想因过去的相处相助说声：感谢！因未来的奋力发展说声：拜托！更想因一生一世的结缘说声：珍重！

金牛收尾，威虎将至。年终决算夜，当我们认真盘点过去的艰辛、收获与汗水的时候，站在一个新历史起点上，我想我更应该与全行员工、同事及兄弟姐妹们共同分享改革的成果和喜悦，憧憬发展的希望与梦想，寄语美好的前景与未来。

我希望在新年及未来的共同发展中，我们的员工能保持一种积极向上、健康良好的心态。心态决定成败。特别是当前我行在深化改革、负重发展、后发赶超的进程中，心态的调整和适应显得尤为重要。无论是面对顺境或是逆境，也不论是如意与不如意，请你们思考并学会换位思考，学会减压与释放，一切朝前看，并让我们一起来面对：要懂得取舍，有所为有所不为，冷静、理性地对待身边的人和事；要学会适应、学会欣赏，懂得珍惜、懂得感恩，彼此尊重、彼此关爱，善待自己、善待他人。这样，你就会在职场风雨与工作实践中，柳暗花明，充满阳光，达到和而睦、体而康、又一村的美好境界。

我希望在新年及未来的共同发展中，我们的员工能树立一种“营销为我，我为营销”的全员营销意识和“一切为了支行，为了支行一切”发展理念。新年伊始，我行将根据股份制商业银行的特点，结合支行实际，高起点、高标准的制定《中国农业银行股份有限公司南县支行2010年—2012年三年发展规划》，将科学发展的理念、切合实际的发展目标、切实可行的发展措施定位于规划之中。目标、方向、方针定位以后，关键是要靠你们去实施、去实现。因此，发展意识与理念的确立和创新迫在眉睫。我们要通过洗脑、再洗脑，学习、再学习，实践、再实践，跟进、再跟进来创新我们的思维、意识和理念；只有靠科学的理念才能引领我们去克服一个又一个的发展困难，才能去获取一个又一个新的胜利，实现我们支行一个又一个发展愿景。

我希望在新年及未来的共同发展中，我们的员工能树立一种“我能、我行、敢拼、敢搏、敢于担当”的进取精神。人总是要有点精神的，的话无论是在哪都会让我们终身受用。在支行自加压力、后发赶超实现大发展的大前提下，进取精神对每个员工都很重要，特别是支行的经营管理团队、营销团队、一线团队，必须更加紧密团结、务实进取，以“我能、我行、敢拼、敢搏”的精神，敢于管理、善于管理，敢于实践、勇于担责，以身作则，做给员工看，带着员工干；全行员工面对激烈的金融与服务竞争要敢于“亮剑”，用自己敬业尽职，精业履职，雄辩地证明：我能！我行！真正在竞争中体现我们农行员工特有的精神风貌，共同创造我们南县支行稳步发展、和谐发展的好局面。:

我希望在新年及未来的共同发展中，我们的员工能永保一种“不停滞、不止步、不抛弃、不放弃”持续动力。动力是事业的发展之源，也是一个企业的“核”。动力一方面是目标、机制的催化，一方面是自身内在的萌发，也是责、权、利的具体化。当下，我们南县支行就需要这么一个群体，需要这么一个“动力极”。我们也准备在机制上下功夫，在责、权、利方面做文章：如果你停滞了，我就驱动你！如果你退步了，我就鞭策你！如果你前进了，我就鼓励你！如果你放弃了，我就陶汰你！请记住：“不停滞、不止步、不抛弃、不放弃”才是我们南县农行人应有品质和品格，只有拥有这样品质与品格才能再铸支行曾有的辉煌，成就我们伟大的职业梦想！我们南县支行只有拥有这样品质与品格才能在激烈的竞争中所向披靡、无往而不胜！

各位亲爱的同事、朋友们：

光明在望，希望在前。面对未来，我们还应该对自己和支行发展的未来充满更多的信心和期待！年终决算夜，规划未来时。我想代表我们支行党委班子，代表支行这个管理团队，并以我个人名义，寄语大家：

请给自己信心的同时对我们支行党委的作为充满信心！

请给自己希望的同时对我们南县支行的发展充满希望！

请给自己期待的同时对我们南县支行的未来充满期待！

梦想在，希望在。请别问我希望在哪里？希望就在远方！请别问我路在哪里？路就在你们自己的脚下！

面对新的改革、新的发展机遇和新的竞争与挑战，亲爱的同事、朋友：你们准备好了吗？！

篇2

江苏省药物研究所；江苏省药物安全性评价中心，江苏南京 210009

[摘要] 目的 观察聚甲酚磺醛盐酸辛可卡因栓给予兔直肠后对直肠的刺激性，为临床研究用药提供参考。方法 取新西兰兔10只，雌雄各半，按体重随机分为3组，每日给药1次，连续7d，末次给药后24h处死动物，取局部组织，观察有无充血、红肿等现象，同时取直肠进行病理组织学检查。结果 动物剖杀时肉眼检查，各组直肠粘膜未见明显异常。病理组织学检查，聚甲酚磺醛盐酸辛可卡因栓直肠给药后，并未引起直肠出现明显的病理改变。结论 连续给予聚甲酚磺醛盐酸辛可卡因栓对直肠无刺激性。

[

关键词 ] 聚甲酚磺醛盐酸辛可卡因；直肠刺激性；安全性

[中图分类号] R927

[文献标识码] A

[文章编号] 1672-5654（2014）03（c）-0005-02

Experimental study on the rectal irritation of Policresulen Cinchocaine HCl Suppository

WANG Haimei SHAO Qing QIAO Hongqun LIN Jing

JiangSu Center for Safety Evaluation of Drugs;Jiangsu Institute of MateriaMedica， JiangSu 210009， China

[Abstract] Objective To evaluate rectal irritation of Policresulen Cinchocaine HCl Suppository. Methods The rectal irritation of Policresulen Cinchocaine HCl Suppository was administrated to rabbit, q.d. for 7 d. Pathology histology examine of rectum after stoping remedy 24 hours was made. Results No irritation on rabbites’ rectum were noted by naked eyes and pathology histology examine. Conclusion Policresulen Cinchocaine HCl Suppository has no irritation on rabbites’ rectum.

[Key words] Policresulen Cinchocaine HCl Suppository; Rectal irritation; Safety

聚甲酚磺醛盐酸辛可卡因栓含有聚甲酚磺醛与盐酸辛可卡因两种活性成分，聚甲酚磺醛是一种带有很强负电荷的高酸物质( pH 值为0.6)，可选择性作用于带正电荷的病变及坏死组织，通过高酸及蛋白凝固作用使病菌、原虫收敛、萎缩、分解，具有广谱抗茵及杀菌作用[1]；辛可卡因可以封锁感觉神经的传送达到止痛和止痒的效果。该药临床上主要用来治疗痔疮，尤其发炎引至流血；肛裂和皲裂；痛疡；因或直肠的毛病而引至的湿疹；直肠手术后的伤口等。全文根据《化学药物刺激性、过敏性和溶血性研究技术指导原则》及《药物毒理学试验方法与技术》[2-3]，在GLP条件下，对聚甲酚磺醛盐酸辛可卡因栓的直肠刺激性进行实验研究，为临床安全用药提供实验依据。

1 材料与方法

1.1 药物

受试物由南京艾德凯腾生物医药有限责任公司提供，聚甲酚磺醛盐酸辛可卡因栓(聚甲酚磺醛100mg，盐酸辛可卡因2.5mg)，批号20090723；空白栓剂，批号20090728。

1.2 动物及饲养条件

1.2.1 动物 实验兔：10只，雌雄各半，体重2.4~2.6kg，南京市江宁区青龙山动物繁殖场提供，生产许可证号：SCXK(苏)2007-0008。

1.2.2 饲养条件 实验动物饲养于本中心十万级屏障系统，兔1只/笼，动物室温度：18~26℃；湿度：40%~70%；照明：150~300Lux（明暗交替06：00~18：00）；噪音：60dB以下；换气次数：10~18次/h。自由取食全价兔颗粒饲料和实验动物饮用水。

1.3 方法

1.3.1 直肠刺激性试验 本品临床拟用量为3次/d，每次1枚，好转后可改为每天1次。本次试验动物每次给予药物1枚，约为临床人用等效剂量的3倍（成人体重以70kg计）。空白栓剂组同样一次给予1枚。给药方法：每次给药前将动物禁食过夜，将药物以医用凡士林包裹后轻轻纳入家兔直肠内，直至通过括约肌，以栓剂不滑出为限。给药后至少3 h再给予食物。

取新西兰兔10只，雌雄各半。按体重随机分为3组，其中正常对照组2只，不做任何处理；辅料对照组和聚甲酚磺醛盐酸辛可卡因栓组，每组4只。每天给药一次，连续7 d。末次给药后24 h处死动物，取出局部组织，观察有无充血、红肿等现象。同时取直肠做组织病理检查。

2 结果

2.1直肠刺激性试验

动物在给药期内，聚甲酚磺醛盐酸辛可卡因栓组1号动物给药4 d后、2号动物给药5 d后肛周红肿，分析认为是由于给药过程中的机械刺激引起的，而非受试物的不良反应。动物剖杀时肉眼检查，各组直肠粘膜未见明显异常。

镜检结果如下：

正常对照组：兔直肠黏膜上皮细胞无变性、坏死，固有层见大肠腺正常分布，固有层无充血、出血及炎症改变。（图1）。

辅料对照组直肠黏膜上皮细胞无变性、坏死，固有层未见血管扩张充血和炎细胞浸润。同正常对照组。（图2）

给药组2号直肠黏膜层皱襞较多，固有层少量炎细胞弥漫性浸润，炎细胞以淋巴细胞和中性粒细胞为主（图3），但未见其它异常。其余3例直肠黏膜上皮细胞无变性、坏死，黏膜固有层也未见充血、水肿和炎细胞浸润，黏膜下层、黏膜肌层与外膜组织结构正常（图4）。

给药组和辅料对照组、正常对照组比较，给药组1例直肠固有层见炎细胞浸润，但例数较少，同时正常直肠组织固有层也可出现炎细胞浸润或淋巴滤泡，所以认为聚甲酚磺醛盐酸辛可卡因栓直肠给药后，并未引起直肠出现明显的病理改变。

3 讨论

痔疮是一种常见病、多发病，其发病率很高，而且极易导致肝、肾疾病、肛裂、慢性结肠炎、肛瘘、肠癌以至危及生命。在众多的痔疮治疗药物中，栓剂等外用剂型因其应用方便、起效快、疗效好而受到临床医师和广大患者的青睐[4]。本试验通过设置辅料对照组，考察了栓剂本身对直肠的刺激性，结果表明空白栓剂对兔直肠无刺激性。试验中连续给予聚甲酚磺醛盐酸可卡因栓后，仅出现1例直肠固有层见炎细胞浸润，由于正常的直肠组织固有层也可出现炎细胞浸润或淋巴滤泡，所以认为聚甲酚磺醛盐酸辛可卡因栓直肠给药后，并未引起直肠出现明显的病理改变，对直肠无刺激性。聚甲酚磺醛与辛可卡因两种效力同时作用，可迅速止血、止痒，加速药物起效，促进组织再生。

[

参考文献]

[1] 赵辉.聚甲酚磺醛治疗宫颈糜烂的疗效观察[J].临床合理用药,2012,6(5):95-96.

[2] 国家食品药品监督管理局.化学药物刺激性、过敏性和溶血性研究技术指导原则[Z].2005-03.

[3] 袁伯俊,廖明阳,李波.药物毒理学实验方法与技术[M].北京:化学工业出版社，2007:257.

篇3

农场企业的发展是以提高经济效益为前提，但与此同时其思想政治工作的顺利开展也不能忽视，农场企业政治干部在政工工作的开展中发挥重要作用，他们主要负责的是提供员工的政治思想水平，保障其思想的纯洁性与科学性，引导和控制农场企业思想在健康的道路上发展，与党的方针，政策保持高度的一致。政治思想工作在农场企业中顺利开展，能够极大程度的激发员工工作的积极性与主动性，使其能够更加主动地投身到农场企业的各项建设中来，在农场农场企业中，更是如此，提高农场思想政治工作的层次和水平，是非常必要的，文章首先从农场农场企业中存在政工问题进行了分析，进而提出了与其相对应的治理策略。

二、传统的农场企业基层政工存在的问题

1.政工人员的基本素质亟需提高

政工工作是做人的思想工作的，它是一门综合艺术，牵涉到社会学、教育心理学等多门学科，其工作性质要求这只队伍必须有较高理论水平和文化修养，不断加强自身队伍的建设。当前，我们大多农场企业的政工队伍人员专业素质普遍偏低，知识结构呈单一，有很多都是半路起家的，没有经过专门的培训。

2.政工人员的工作方式亟待改进

一方面，由于受到大环境的影响，传统的政治说教显得苍白无力；另一方面，随着经济社会的进步，员工的科学文化知识以及法律意识、主体精神逐渐增强，过去简单、片面、缺乏科学的工作方法，只能转发上级的文件，照抄照转、生搬硬套的思维方式，已经过时落伍，跟不上时展的步伐。

3.政工人员的职能职权亟需明确

目前，除了国有单位和少数股份制农场企业政工人员的职能职权十分明确以外，大多农场企业，尤其是私有农场企业，存在政工分工不明确的现象。他们的组成人员与工作性质随意性大，有时既没有固定的队伍，也没有明确的工作目标与工作任务，在外人看来，农场企业的思想政治工似乎作成了可有可无、可松可紧的事情。

三、提高农场思想政治工作的层次和水平

1.新形势下开展思想政治工作要审时度势，把握规律，常抓不懈

思想政治工作既不是万能的，也不是一劳永逸的，因为社会在变，形势在变，环境在变，旧的矛盾问题解决了，新的矛盾问题又会产生。因此，这就要求思想政治工作者要审时度势，把握规律，常抓不懈，持之以恒地做好经常性的思想政治工作，充分有效地调动职工的积极性，真正使思想政治工作为经济发展保驾护航。坚持定期或不定期进行思想政治工作形势分析，增强工作的前瞻性，把容易出现的问题作为思想政治工作教育的内容，以保障农场企业职工思想建设健康发展。

2.新形势下开展思想政治工作要从内容、渠道和方法上力求创新

思想政治工作必须以创新求改进。创新是我们党永葆生机的源泉，也是思想政治工作具有旺盛生命力的关键所在。新时期，要使思想政治工作适应新形势的发展，并在全面推进社会进步中发挥应有作用，必须积极探索，不断创新，推动思想政治工作与时俱进。提高思想政治工作整体创新水平，要在内容、渠道和方法上及时调整，尽量利用职工喜闻乐见的形式方法，将相关内容融合，以新颖的手法，根据职工文化和精神需要，深入开展富有成效的思想政治工作。

3.新形势下开展思想政治工作要走群众路线，坚持从群众的实际需求出发

思想政治工作是以人为对象的，必然要求以人生存和发展得更好为出发点。要坚持以人为本的理念。从现实的、具体的人出发，在开展思想政治工作时，要坚持尊重人、理解人的原则。尊重他们的不同意见，要理解工作对象的个性特点、兴趣爱好和具体处境，承认他们在政治、思想、道德、文化、心理素质方面的差异，具体问题具体对待，耐心细致地开展工作。只有使工作对象感到尊重、理解他们，才能激发他们自觉地提高主人翁的责任意识，接受党的思想政治引导，发扬积极创新精神，克服自身的消极东西，思想政治工作才会取得实实在在的成效。

4、新形势下开展思想政治工作应以农场企业文化为切入点，不断推进农场企业文化建设

农场企业文化作为一种现代的管理思想与管理手段，可以有效提升农场企业的文化软实力与竞争力，它是农场企业的灵魂所在，农场企业依靠先进的文化生存、发展和壮大。农场企业文化的兴起，为传统思想政治工作提供了一种新的方式与手段，拓宽了思想政治工作的思路，丰富了思想政治工作的内容。营造一种凝聚人心、积极向上的文化氛围，增强农场企业的凝聚力和感召力，用农场企业精神唤起职工光荣感与使命感，激发职工的积极性和创造性。使职工在潜移默化中感受激励人心的力量，使思想政治工作产生“无声胜有声”的效果。