推广工作安排范文

导语：如何才能写好一篇推广工作安排，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

1、从建立长效机制入手，做好20__年的征信体系宣传工作

征信体系是涉及到政府、银行、企（事）业法人、自然人在内的庞大的体系建设工作。为此人民银行要求辖区各金融机构做好征信体系建设的宣传、推动工作，积极与政府各部门、企（事）业单位协调，从制度化、规范化和长期化入手，建立长效机制，逐步将征信和金融知识的宣传工作制度化，本着“边宣传，边建设”的原则，切实做好宣传工作。

二、加大对政府各部门和有关机构的宣传力度，共同促进我市诚信体系建设

诚信建设与征信体系建设相互独立又相互配合，人民银行与各金融机构应当加强与政府的沟通与协调，积极宣传征信体系建设的内容、实质和与诚信建设的关系，争取政府各部门对征信体系建设的支持。20__年的征信管理工作重点是在去年个人征信建设的基础上继续扩大企业和个人信用信息基础数据库的数据采集范围，更全面地反映企业和个人的信用状况，人民银行与各金融机构要积极与公安、社会保障、建设、电信、公用事业、工商、民政、商业保险及邮政等诸多部门协调，提高社会各界对征信体系建设的认识度和支持力度，了解相关机构对征信数据的需求情况。同时，加强人民银行和各金融机构的诚信建设，积极参与和配合市政府诚信建设。[找文章到文秘站-/-一站在手，写作无忧！]

三、以多种形式对特定人群，开展征信知识和金融知识宣传工作

为了提高社会宣传工作效率，征信知识宣传应从与银行信贷业务联系密切、相对集中的特定人群开始。因此，20__年征信体系要选择以下几类人群为宣传活动的重点。

一是针对政策性贷款发放对象的宣传。金融机构要主动协商政府有关部门，例如劳动和社会保障局及其下属劳动就业中心和教育局，利用国家下岗职工再就业贷款、助学贷款、小额担保贷款等政策性信贷机制，将征信知识和金融知识宣传作为对下岗职工再就业培训内容和助学贷款等政策性贷款发放流程之一。

二是定期在市职业技术学院、市职业高级中学开展征信知识讲座，宣传征信知识，帮助在校大学生形成诚信理念。使大专院校学生在走向社会前掌握必要的金融知识和个人理财技能，要积极探索在国民教育体系中增加征信知识和金融知识、信用意识教育的内容。以一个大学生为中心，向社会的每个家庭幅射从而扩大征信体系宣传范围。

三是针对商业银行借款人的宣传。在银行信贷登记咨询系统建设的基础上，今年还将开通个人信用信息基础数据库查询业务。各金融机构要在营业网点宣传征信知识和金融知识，可以采用发放个人征信知识宣传材料、现场解答问题等多种形式，向社会公众宣传征信和个人信用信息基础数据库有关知识，提高社会公众守信意识，切实履行对借款人的告知义务，提高借款人对征信体系建设的认知水平。

四是全市各金融机构要在”3.15”宣传期间与市工商局、市消协等部门合作，向广大市民发放百姓征信手册，让消费者了解征信知识，做重诺守信的诚信公民。

五是利用__每年度6—9月份的“桃山之夏文艺演出”之际，在市桃山公园采取多种形式开展征信宣传活动，提高征信体系建设影响力度。

六是在市广播电视台开展征信知识长期宣传。使广大公民熟知征信知识，了解全国全市征信体系建设进展情况，发动全社会，共同致力于诚信建设，使征信事业取得长足发展。

七是在市报社开辟征信宣传专栏。吸纳各行各业诚信典型事例，发表征信知识宣传文章，从而扩大征信知识宣传面，增强影响力度。

八是社区征信宣传。在全市选择三至四个社区作为征信文明社区，通过设征信知识宣传板、宣传台、悬挂条幅、发放传单，召开座谈会等形式进行长期宣传。

九是在勃利县、茄子河区建立农村征信宣传基地，通过农村信用社为农户提供信贷支持之际对广大农民进行征信知识宣传。

四、加强对全国统一的企业和个人信用信息基础数据库建设及相关政策法规的宣传

为了

密切配合全国统一的企业和个人信用信息基础数据库全国联网运行工作，要适时开展针对信用信息基础数据库建设及相关政策法规的宣传活动。宣传的内容主要包括：征信体系建设意义、信用信息基础数据库的作用和重要意义；相关政策法规规定的个人权利与义务、以信用报告基本知识为核心的个人征信知识；教育公众维护自身良好信用记录以获得社会认可和融资支持等。宣传活动中可以采用以下具体活动：在信用信息基础数据库开通前，在电视台播放征信宣传公益广告、在报刊媒体数据库开通运行新闻稿等。设置信用信息数据库和个人信用问题咨询热线电话，解答社会公众问题，增加公众同征信管理部门的沟通渠道等。

五、各金融机构征信管理工作重点

一是精心组织，确保推广进度。做好企业信用信息基础数据库新老程序并行期间的数据上报工作，组织开展系统内个人征信体系建设，确保个人征信体系建设推进工作的顺利开展。

二是强化管理，确保数据质量。各金融机构要在保证企业信用信息基础库正常运行的基础上，加大系统应用的培训力度，高效、准确、全面录入并上报个人信用信息数据。及时反映工作中存在的问题和难点，为征信体系建设工作的健全完善出谋划策。

三是深入分析，提高体系应用水平。要密切配合人民银行挖掘整合系统数据，定期向人民银行上报工作进度，汇总数据分析表，为宏观金融分析服务；针对社会经济热点问题，积极利用系统数据，开展专题分析，提供经济金融运行预警信息；加强对关联企业的查询，逐步开展多种组合的数据分析，创立具有地方特色的征信数据分析品牌，揭示企业集团性风险，为金融决策提供依据。

四是完善监管，培育征信市场，为全市征信体系建设作贡献

征信体系涉及的部门多，已不单是一个行业、一个部门的工作，它的建设，依靠政府的支持、银行业与其他社会团体公众的相互协作，提倡一个合谐的公共信用环境是今后工作的重点。所以继续构建企业内外部评级交流沟通平台，促进内外部评级优势互补，鼓励商业银行推荐企业参加资信评级，由资信评级机构与贷款商业银行达成协议，贷款行推荐贷款企业由有资质的资信评级机构进行评级，作为商业银行信贷审贷的参考依据，发挥资信评级防范信贷风险作用。同时积极探索征信市场监督管理办法，对中介机构的资质进行审查确认，加强贷款企业资信评级结果的质量抽查，加强评级公司行业自律，引导征信市场健康发展，在提高中小企业资信透明度和缓解贷款难等问题上力争有所突破。

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【关键词】农业技术 技术推广

农业技术推广是推动经济发展的重要途径之一，深化农业技术推广，调整并优化农业产业结构是提高农产品的质量和经济效益，增加农民的收入，是新时期的农业技术推广工作的最终目的。作为乡镇最基层的农业技术工作者，就当前农业技术推广工作现状、工作中存在的问题做一简要分析，并对如何深化农业技术推广工作谈一点粗浅看法。

一、当前农业技术推广工作存在的问题

农业技术推广工作，虽然经过多年的努力，调整优化了农业产业结构，广大农民得到了一些实惠，但是，农业技术在推广中还存在着许多问题，这些问题严重阻碍了农业技术推广的步伐。

第一，基层农业科技人员队伍不稳定、人员不足。近几年来年，机构改革，成立农业服务中心，与镇机关工作人员合并使用，因政府抽用，使得镇农业部门人员本来就少的，显得更加紧缺，造成镇农业技术人员下村指导农民的时间相对少，经常只能应对上级部门或者当地政府安排的工作。

第二，农业技术推广人员专业能力相对低。学校毕业的年轻专业性农技推广人才不能分配到乡镇基层，乡镇农技人员多数都是老的农技工作者，缺乏专业培训，专业能力较低，影响和阻碍了农业技术推广的效率。

第三，农业技术推广人员积极性、主动性意识不强。目前，基层农业技术服务人员工作繁杂，地方政府安排的中心工作多，专业工作时间极少，可以说徒有虚名，造成了推广队伍的积极性不高，严重的阻碍了农业技术推广的发展。

第四，农民的文化程度不高，对农业技术推广接受程度相对低。农业技术推广的主要范围在广大的农村，农民居住的地方相对分散、信息落后、消息闭塞，为农业技术推广的工作带来了一定的困难。加之农民的文化程度相对低，有一定文化知识的年轻人大多外出务工，在家留守的老年人对新型的农作物和现代化的养种植手段缺乏足够的认识，对农业技术推广中的问题和现代化的技术手段难以理解，使农业技术推广取得的效果不是很理想，对推广工作造成较大的阻力。

第五，个别领导对农业产业发展的重要性认识不到位，对农业技术推广缺乏必要的支持。农业技术推广是一项长期的工作，给予一定的物质支持和资金支持是非常有必要的，只有得到物质和资金上的保障，农业技术推广才能持续的进行下去，最终取得理想的成绩，实现预期的目标。而在农业技术推广中，由于个别领导对农业技术推广工作缺乏清晰的认识，不能给予积极的配合和必要的物质与资金上的支持，挫伤了推广工作的积极性，同时影响了农民对农业技术推广的热情。因此给农业技术推广的工作造成了一定的阻力。

二、农业技术推广工作的改进措施

农业技术推广，需要通过实验、示范、培训、指导和咨询服务等种种方法，让农民认识到农业技术的重要作用，了解农业技术的使用价值和经济价值，并将好的农业种养技术普及到农业生产的全过程的活动，提高农民的经济收入，促进社会稳定的、可持续发展。

第一，进一步加强农业技术推广的宣传。农业技术推广是利国利民的大事，无论是领导还是农民都应该积极的配合，但是个别领导和农民对农业技术推广的认识还很浅薄或是根本没有认识。针对此种情况，我们应该进一步的加强农业技术推广的宣传工作，让所有人都真正的意识到农业技术推广的必要性，让他们从根本上转变观念，积极的支持和配合农业技术推广的工作，提高推广工作的效率，为推广工作扫清障碍。

第二，加强对农业技术推广人员的培养培训。在推广过程中，由于乡镇农技推广服务人员基本上是老农技工作者，专业知识相对缺乏，严重的阻碍了农业技术推广的发展。因此，加强对农业技术推广人员的培养培训，以适应现代农业技术推广的需要。因此，提高农业技术人员的认识和业务水平是农业技术推广工作的前提和基础。

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关键词：农业技术推广；问题；对策

在当前社会发展的过程中，农业发展依然是不容忽视的一个重要方面。同时，农业发展对于技术手段的要求相对而言是比较高的，这就需要加强对于农业技术推广工作的重视力度，切实保障农业技术推广能够充分发挥作用。针对农业技术推广工作在当前的落实情况，依然存在着较多的问题和缺陷，很难满足于新形势下农业发展的基本要求，进而需要进行深入探索分析，确保农业技术推广能够得到创新、优化、改进。

1新形势下农业技术推广存在的问题

1.1农业技术人员方面的问题

对于新形势下农业发展对于农业技术推广提出的新要求而言，为了促使其能够达到理想的推广效果，人员是基本条件之一。但是，现阶段的农业技术推广中却存在着较为明显的人员问题。人员方面的问题不仅仅是指相应专业人才存在着较为明显的缺失现象，很多农业技术推广工作缺少充分的人员；在相应的人员分配方面也存在着较为明显的问题。农业技术人员配置虽然在我国乡镇已经具备了一定的规模，但是往往很多农业技术人员仅仅针对一些较为发达的乡镇区域开展工作，很少能够深入到农村一线去落实，如此必然会在较大程度上影响农业技术推广的效率和效果。

1.2农业技术推广体系不健全

从新形势下农业技术推广工作的具体落实过程来看，其在体系方面同样也存在着较为明显的问题和缺陷，推广体系的不健全必然会导致其相应推广工作难以得到较好落实，很多方面都出现了混乱局面。当前我国很多地区都没有能够建立一套行之有效的农业技术推广体系，这一点在省级、市级、县级方面都存在着明显的缺陷，进而也就无法有效指导相应农业技术人员工作的执行，约束力不强，出现的问题和偏差较多。此外，这种推广体系的不健全还容易导致相应农业技术推广工作中存在着明显的资金限制问题，不具备充足的资金支持，必然会导致其各项工作无法高效落实。

1.3农民需求无法得到满足

对于农业技术推广工作的有效落实而言，其最终目的是为了有效提升农业发展水平，而农民作为和农业关系最为密切的一个要素，相应农业技术推广工作也就需要和农民产生较大的关联性，尽可能满足农民的相关需求，这也是农业技术推广工作服务水平提升的一个重要表现。但是，在目前农业技术推广过程中，农民需求很难得到较好满足。首先，在农业技术推广前，没有充分了解农民的需求，也就可能造成其在后续推广中出现问题。其次，在后续具体服务落实中，同样也存在无法满足农民需求的现象，相关工作的推进往往仅从自身角度出发，无法促使农民较好地接受和引入新技术，最终难以发挥较强的效能。

2新形势下农业技术推广问题的解决对策

2.1合理安排农业技术人员

确保农业技术推广具备较为充足的人员是比较重要的一个基础条件，这种农业技术人员方面的满足也就需要促使其能够结合农业技术推广工作的实际需求进行匹配。农业技术推广工作的需求并非单纯指相应新技术推广工作的执行，还涉及到相关调查了解等环节的工作，如此也就需要保障相应的农业技术人员充足。农业技术人员需要进一步扩大数量，促使其能够满足于国家发展总数量的要求，然后再根据各个区域、各个环节的人员数量需求进行有效配置，促使相应农业技术人员能够在最为合理的工作岗位发挥出最强效能[1]。

2.2完善农业技术推广体系

对于农业技术推广体系的完善和健全同样也是比较重要的一项工作任务，其主要是为了有效促使相关农业技术推广工作更为流畅高效，各项资源的配置较为合理。除了上述人力资源应该在该体系中得到明确和约束外，还需要重点加强对于资金及工作开展流程的明确。结合相应农业技术推广在新形势下的工作需求进行资金的有效配置，除了要加大政府财政方面的支持力度外，还可以积极引入社会资金，为相关工作的开展提供更强的辅助条件。而对于具体工作的计划安排也应合理高效，围绕最终目标进行合理制定，最终提升其整体流畅性效果。

2.3充分了解和满足农民需求

在农业技术推广过程中，充分了解农民需求是比较重要的一个方面，其需要切实做好前期调查工作，了解农民对于新技术的需求，进而才能够促使相关研究及农业技术推广具备较强的针对性和目的性；而落实到农业技术推广过程中，则应加强农业技术人员的培训，促使其能够在指导及演示等方面发挥出较强作用，促使农民能够接受相关农业新技术和新设备。

3结语

农业发展过程中切实做好农业技术推广工作是比较重要的一项工作，其需要重点围绕着农业技术人员、农业技术推广制度及服务质量等各个方面进行优化，促使其在新形势下能够表现出较高的价值。

参考文献

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1.1推广模式还不够完善，推广制度还不健全

目前农村技术推广形式单一，主要是靠技术人员单方面的讲解。由于技术人员和农民之间缺少互动，农民仍然处于被动状态，所以导致技术推广工作也很被动，没有产生实际效果。

1.2农村技术推广资金没有合理配置

政府对农业技术推广的投放资金到达地方政府以后，地方政府没有对推广资金进行合理安排，没有落到实处，导致资金的使用不足。在重点推广的技术上没有足够的资金，推广就会停滞。

1.3农业推广公益服务意识不强

很多政府推广人员自己对农业技术推广工作认识还不够，没有认清自己从事一个什么样的角色，没有做好服务工作，态度不够端正，趾高气昂，引起农民心理不满，导致推广工作很难进行。

1.4农村技术人员自身技术水平有限

技术人员在推广过程中自身技术水平不过关，没有起到先锋模范作用，技术人员也没有树立终身学习的态度，没有及时学习更新的技术，因此不符合信息化时代的要求。

2农业技术推广工作的发展对策

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[关键词]　林业 技术推广 问题 发展对策

[中图分类号]　F326.2 [文献标识码]　A [文章编号]　1003-1650 (2014)04-0121-01

一、前言

林业技术推广是将新的林业科学技能以及新的生产方式、经营方式传授给林农，使其在现代林业技术的支持下，更有效率地从事林业生产、经营，是实现林业科技成果转化的重要环节。搞好林业技术推广工作，对普及林业实用技术，保护林业生产，增加林农收入，促进农村经济的快速发展具有重要的现实意义。

二、河南省林州市的基本情况

林州市位于太行山东麓，豫、晋、冀3省交界处，全市辖16个乡镇，4个街道办事处，100万余人口，林业用地面积10．13万公顷，是河南省太行山区宜林山坡面积最大、造林条件最为艰巨的市(县)之一。近年来，在上级政府的正确领导和支持下，我市林业实现了跨越式发展，相继实施了退耕还林工程、公益林保护工程和太行山绿化工程，林州的生态环境明显改善，森林覆盖率大幅度增加，已达40.8％。另外，随着我市林业工作的开展，我市林业技术推广工作也取得了长足发展。目前全市已建立了市乡两级林业技术推广机构，各村均安排林业技术推广员，全市从事林业技术推广的人员已达500余人，初步建成了覆盖市、乡、村三级的林业技术推广网络。但是，我市林业技术推广工作也还存在许多问题亟待解决。

三、基层林业技术推广工作存在的问题

1.林业技术推广方式存在问题。

现阶段基层林业技术推广的工作方式主要是以遵循国家政策为主，还存在很大的提升空间。当前的林业技术推广侧重于采取一定的实地解决方法推动基层林业技术推广工作迅速发展，其目标在全局。然而，在实际的生活中，广大群众更加关心的是自身的切身利益，因此，这里就产生了一个矛盾，国家与群众利益无法协调，群众没有足够的积极性，势必会影响到林业技术推广工作的进程。

2.大多数农民的自身劳动意识与劳动力结构无法满足基层林业技术推广的需要。

由于社会经济的发展，大量的农村青壮年劳动力进城务工，导致现在很多农村的劳动力结构失衡，严重影响整个基层林业技术推广工作的开展。劳动力结构不合理，农村留守的大都是老年人，他们的综合文化素质水平普遍较低，接受能力较差，不太容易接受新思想，加上老年人本身的劳动能力十分有限，所以不利于林业技术推广工作的发展。

3.林业技术推广缺乏足够的资金支持。

虽然政府加大了资金的投入，但总体而言，林业技术推广站属于事业单位，基层林业技术的推广资金仍然不够，无法满足林业技术推广工作的需要，很多工作都无法正常进行，而资金短缺不但阻碍了技术的进步，也影响着技术研发人员的积极性，加大了工作人员的不稳定性，优秀人员流失，导致林业技术难以取得更进一步的进展。

四、基层林业技术推广工作的发展对策

针对基层林业技术推广工作存在的问题，我国政府与各个相关的事业单位势必要做出适当的调整与改变，以此来推动基层林业技术推广工作的快速发展。

1.加强培训，普及林业科技知识。

面对农村劳动力林业知识缺乏，我们要加强培训，定期举办培训班，大力宣传林业技术推广，提高农村居民的综合素质水平，增强基层人民的推广意识，从根源上解决林业技术推广工作中存在的问题。

2.构建完善的林业体系

创新林业制度，改变传统的推广方式，不断完善林业体系，从体制上改善问题，不断地改变现今基层林业技术推广的规则制度，保证林业技术推广有足够的资金支持，鼓励科技创新，提高技术人员的工作积极性，让地方政府可以保障基层林业技术推广工作能够更加顺利的开展，最大限度地保障基层林业技术推广工作的工作质量与可靠性。

3.重视实际情况，因地制宜

政府在基层林业技术推广过程中要因地制宜，根据实际情况，分析之后再进行决策，全面考虑国家与地方的情况，不能只按国家的思想盲目执行，避免忽视现实情况做出不切合实际的决策，阻碍林业技术推广工作的发展，要采取合乎实际的管理方法，最大程度地保障基层林业技术推广工作的顺利开展。

4.加强基层林业技术推广队伍的建设。

在现阶段，我市农村林业技术推广人员年龄偏大，严重影响着林业技术推广工作的进行。因此，我们要与时代接轨，优化基层林业技术推广队伍的结构，招收优秀的农林院校的毕业生，充实农村林业技术推广队伍，同时我们还要对现有的林业工作者进行培训，适应时代的发展，不断提高整个林业技术推广工作队伍的综合素质，更好地为群众服务。

五、结束语

综上所述，现阶段的基层林业技术推广工作既是基层林业科技创新体系的重要组成部分，还是我国林业科研理论成果与生产力互相结合的重要纽带之一。林业技术推广能够影响林业的发展，是科技与生产力的桥梁，我们要高度重视基层林业技术推广工作，给予充足的发展资金，解决实际问题，争取群众的支持，为群众的切身利益服务，改变现在的发展困境，将科学技术转化为生产力，彻底解决现今基层林业技术推广工作中遇到的问题。

参考文献

[1]高尚军,董红,李强,邢姗姗. 加快提高林业站建设水平的有关建议[J]. 中小企业管理与科技( 下旬刊) , 2010（9）：210.

[2]农韧钢，金颐熙，谢玲.加强林业技术推广体系建设为林业快速发展提供支撑[J].广西林业，2007（4）：21-24.

[3]宋涛. 浅谈基层林业站专业人才的合理配置[J]. 黔东南民族职业技术学院学报( 综合版) , 2010(01).

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1）乡镇农业推广职责不明，职能难以充分发挥

按照《农业技术推广法》的规定，农业技术推广机构的主要职责是试验、示范、培训、推广以及提供技术信息服务，指导群众性科技组织和农民技术人员开展农业技术推广活动。但是在我镇基层推广部门只能紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作为主，必需服从镇党委政府工作安排，有时甚至承担与推广机构无关的一系列工作。这种职责不明、责任不清的现状，致使农业推广工作与政府中心工作存在时间季节性冲突，最终导致农业技术推广职能难以完全正常发挥。

2）明显出现两头管、两头管不好的现象

存在乡镇党委政府和县级农业局两个部门纵横管理，虽然管理权限在上级文件里已经划分明确，事实上，乡镇农业推广却存在双重管理，体制不顺。在现行的管理体制下造成谁都管，谁都不管，谁也管不好的局面。加之近年乡镇农技推广机构年终考核权限依然下放到乡镇管理考核，绩效工资考核流于形式，干本职的职工与外调或兼职的职工绩效工资无法按实际情况而定，没有绩效而言，而乡镇年终考核对相关部门人员存在徧见情况时有发生，严重影响推广干部职工的工作积极性和主动性，让部分干部难于安心、难于自觉自愿蹲守农业推广前线。

3）村级干部科技意识薄弱，对农业推广工作缺乏信心

我镇9个村委会自1999年后就撤除村级农科员，致使村级农业技术推广发生严重断线状况，个别村委会的领导对农业推广发展重视不够，存在坐、等、靠、要思想，不思进取，只热衷于面子工程，对于农业技术推广工作业务不熟悉，宁愿花时间干别样事务，也不愿意加强对农业技术知识的学习，认为农业技术推广是镇级农技部门的事。

4）推广经费不足，科技队伍不稳定

我镇地处我县边远偏僻乡镇，财政严重赤字，没有推广经费投入到农业生产工作中，干部职工基本没有享受过任何福利待遇。中心自2009年至2011年存在缺编2人、2012年至今缺编1人的现象，其它乡镇人员不愿到黑井工作，导致中心干部工作任务加重。

5）村级农科员报酬待遇偏低且素质差异大

2011年2月，经过镇人代会人民代表把设置村级农科员提入议案后，于同年5月配设9名村级农科人员。由于镇级资金投入不足，培训经费短缺，村级农科员报酬待遇偏低，兼职农科员每月报酬150元、专职农科员每月报酬250元，加之个别村委会干部对农业生产工作重视不够，没有及时把村级农科员安排在农业生产第一线，从而影响了他们的积极性和主动性，导致各村委会农业推广出现巨大差异。

6）地理环境特殊、工作业务范围广

由于我镇存在自然地理、环境、海拔、气候等自然差异，形成沿河低热河谷、山区半山区、高山冷凉寒冷地区三种不同气候。所以这种特殊的地理、环境、气候等自然因素给农业推广带来了困难，也给农业推广工作者提出了一道难解的课题，近年来乡镇农技中心不仅要承担农业技术推广工作，还要承担农业执法、渔业生产、渔业安全、农村能源建设、农产品抽样送检、测土配方、数字乡村、“三农保险”、农机、石榴小枣发展管理等相关工作，上级农业部门多所股室业务工作都涉及到乡镇农技中心，乡镇农技人员一人都得承担多项工作，工作量大、任务重、待遇低成了乡镇农技人员生活的真实写照。

7）由于乡镇工作职能职责不清，关系不顺

有些由上级部门发文明确划分的工作职责职能无法按文件要求交还政府。例如农村土地承包管理、农业经济管理工作、农民减负、食品安全、农村卫生改厕等工作仍然由农业推广部门承担，政府可以不经上级主管部门同意就直接抽调农业推广技术人员担任其它非农业技术推广工作，经常发生临时抽调现象。致使中心专业技术人员形成“不务正业”现象存在，造成推广人员难于及时就位、难于深入农业推广第一线。

8）上级优惠项目难落地黑井

由于我镇是典型的山区农业乡镇，地无三分平，按照上级农业推广项目补助条件要求，难于找到百亩以上连片的好田好地，导致新试验、示范推广项难落地黑井。

9）农村缺乏劳动力，留守人员参与推广意识不强

我镇外出务工强劳力较多，年轻而有文化的人员基本外出打工，有的村社形成了老、弱、病、残、少、幼村落。这几类人员接受新技术、新意识能力较弱、农民参与农业技术推广积极性不高，存在等、靠、要思想严重现象，导致科技推广无法落到实处。

2、对我镇农业推广发展前景的思考

“科技是第一生产力”，科学技术是农业发展的根本出路，农业技术推广是科学技术转化为农业现实生产力的主导力量。没有积极有效的农业技术推广，就没有农业的稳定发展。因此，农技推广体系改革，迫在眉睫。

1）乡镇领导必需转变观念、高度重视农业推广工作

乡镇领导在认真贯彻落实科学发展观的同时，必须灵活运用科学发展观统领农业推广工作全局，乡镇主要领导必须高度重视乡镇农业推广机构的建设，提高我镇农业技术推广工作效率。把农技推广科技人员纳入我镇经济发展队伍中，使其成为经济发展主力军。

2）认真落实“三定”方案，稳定农业推广队伍建设

要认真落实“三定”方案，按照编制足、人员满、素质高、业务精的要求，做到编制、人员、经费三落实。要求科技要面向农村、结合实际、紧扣业务、依托体系、发挥优势、注重实效。鼓励和支持农业推广技术人员积极、主动参与技术推广，增强农技推广服务活力。通过改革，建设层次分明、结构优化、高效精干的农技推广创新体系。逐步提高农业推广干部职工福利待遇，稳定推广队伍，形成镇、村两级都有科技人员真正坚守农业生产第一线，构织坚固的农业推广工作网络。

3）增加农推广资金投入，强化农业科技培训，提高农技队伍整体素质

实施科教兴农战略，关键是人才。农技推广人员综合素质高低直接影响到农业新技术成果推广转化质量。为适应当前市场经济和现代农业发展的需求，政府部门及相关部门要按照《农业科技推广法》关于“农业推广行政部门和县以上农业推广机构，应当有计划地对农业科技推广人员进行技术培训、组织专业进修，使其不断更新知识，提高业务”，提高农技推广队伍的整体素质；为保证农村经济持续稳定发展，提供智力支持和人才保证。同时，要通过考核上岗、竞争上岗，改善队伍结构，造就一支高素质、懂业务、能管理、会推广的科技人才队伍。

拓宽创新资金投入渠道，逐步增加财政支农资金用于农业推广的份额。在政策许可范围内、有效地整合各方资金，合理调整支农资金投入结构比重，把部分农产品补贴资金有效地转变为农业科技推广补贴；加强“三农保险”工作力度，尽量把农业自然灾害损失降低到最低限度。

4）加强农田水利基础建设、助摧农业摧广工作

抓实山区、半山区“五小”水利工程实施，加强坡耕地治理工作、保护基本农田建设，合理加大土地流转力度、盘活闲置土地，提高土地利用率。在充分利用现有设施的情况下，逐步在有条件的村社推广小型农机具耕作条件，减轻农业强劳动力耕作状况，为农业技术推广提供有利条件。

5）认真贯彻执行《农业技术推广法》

确保《农业技术推广法》的贯彻实施。明确农业推广部门的工作职责，按文件划清农业推广部门的工作职责、职能，还政府工作职责、职能于政府，政府不能随意抽调农业推广专业技术人员从事非农业推广工作。农业推广工作是项季节性、时间性特别强的特殊工作，在此期间要合理安排时间让科技人员积极、主动深入生产第一线，充分发挥科技人员潜能，给科技人员创造一个发展平台。

6）建立合理的管理制度

乡镇要结合实际制定农业推广管理配套措施，建立公平合理的奖惩、考核制度，做到农业推广人员人人有职责、人人有任务，增强责任心、使命感，激发干部职工对我镇农业推广工作的热情。与此同时，把村级干部和村级农科员纳入年终考核范围，严格按照年初制定的管理考核制度进行考核奖惩。把镇村两级链接成稳固的农业技术推广网链，防止“线断、网破、人散”的现象发生。

7）重视农民培，普及科技知识、转化科技应用能力

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关键词：城区基层农业技术推广体系；现状；建议

中图分类号：F326 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20150933210

1船营区农业及农业技术推广体系现状

吉林市船营区农村幅员面积571.69km2，辖有4个乡镇，59个行政村30121户，农村人口95366人。全区农作物总播种面积23055hm2。其中：玉米播种面积为16061hm2；水田面积4651hm2；蔬菜种植面积为2154hm2。吉林市船营区农业技术推广体系是区、乡级推广机构并存，乡镇农业技术推广站为乡镇政府管理，区级农业技术推广中心对乡镇农业技术推广站为业务指导关系。近年来，随着城市化进程改革发展，船营区基层农业技术推广体系结构发生了很大的变化。目前，船营区只设有区农业技术推广中心，负责农业技术、土壤肥料、植物保护、农产品质量安全监督检测、农业信息工作、农业综合执法等工作，4个乡镇都设有农业技术推广站。

2船营区基层农业技术推广机构存在问题

2.1职能不清，体制管理不顺

吉林市船营区乡（镇）农技推广站“人财物”三权全归属乡（镇）党委政府管理，受当地政府严重制约，政事不分，职能不明现象十分严重，都存在把农业专业技术人员借用到政府从事行政事务性工作现象，乡镇党委政府随意调配农技干部和安排非专业人员到农业站主持工作，形成现有的在编不在岗，在岗不在编的现象存在，制约农业技术推广工作开展。

2.2在岗的农业技术推广机构人员年纪偏大，工作力不从心

区乡两级农业技术推广机构在编人员55人，在岗从事农业技术工作只有8人，其中50岁以上5人、40岁以上3人。这些人当中还要兼任其它行政性工作，既要承担份内的农业技术推广工作，还要承担一些行政性管理工作，从事农技推广工作的时间和精力无法保证，严重影响了农技推广工作。

2.3同比从事农业技术岗位工作辛苦，工作积极性不高

从事农业专业技术推广工作人员比从事其它岗位工作人员辛苦，而政府借用人员还要有专业技术岗位，享受专业技术岗位工资待遇，个别的还高于从事农业技术推广工作同等专业技术人员岗位级别。另外，政府借用的农技人员工作环境和待遇又好于从事农技工作人员，而且专业技术岗位工资又不少得，从而影响了大多数从事农技推广人员工作积极性。另外，还有个别人占编占岗报病不上班，这对从事专业技术工作人员的影响更大，严重影响农技人员的工作积极性。

2.4农业技术推广相关试验示范经费使用困难

区乡基层农业技术推广机构除了人员工资有保证外，其它仪器设备、试验示范等专项经费都不能得到保证。有的领导认为农业技术推广工作在城区不重要，得不到政府的重视，因此在相关经费支出方面更加控制。

2.5办公场所严重不足

吉林市船营4个乡镇农业技术推广站，只有1个单位有单独的办公室，2个单位合署办公，还有1个单位没有办公室。乡级农业技术推广站都没有单独的试验室和相关场所，就连常规的试验样品都没有场所存放。

2.6吉林市船营区乡镇农业技术推广机构归乡镇政府管理

区农业技术推广中心只负责业务指导，在业务考核、人员调动、工作安排没有主动权，工作要以主管乡镇政府工作为主，不能安农时按排相应的农业技术推广工作。

3完善基层农业技术推广体系建设的建议

农业是国民经济的基础，保持农业持续健康发展是稳增长、控通胀、防风险的重要保障。城区农业也一样重要，做好农技推广体系建设也是必要的，要依照《中华人民共和国农业技术推广法》及实施办法进行体制改革和创新机制。

3.1加快城区基层农技推广体系改革

认真贯彻落实《中华人民共和国农业技术推广法》，依法理顺体制，提倡“三权”垂直管理。把理顺管理体制作为城区基层农技推广体系改革的主要工作来抓，像农业县那样来管理城区基层农业技术推广机构。多年来的实践证明，“三权在县”的管理体制，有利于基层农技推广职能发挥，也得到了基层农业站的一致认可。这也是城区基层农业技术推广体系改革需要借鉴的成功经验。依照《中华人民共和国农业技术推广法》，确保城区基层镇农技推广机构的稳定，农业技术推广机构主管单位，应该重视农业技术推广工作，明确农技推广职能，加强管理，为农业技术推广工作创造一个好的工作环境，不借用农业技术推广骨干人员，保证在岗人员的应得利益和待遇，调动农技人员的工作积极性。

3.2加快基层农技推广体系创新

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关键词：农业技术推广；存在问题；对策研究

中图分类号：F323.3 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20170432155

农业是我国国民经济的基础，随着现代农业科学技术的不断发展，农民对科技的热情急剧高涨，传统的农业技术推广体系的弊端相继暴露，迫切需要不断地创新与改造，以逐步适应现代农业的发展要求。莒县作为1个传统的农业大县，目前农业技术推广工作进展较慢，推广过程中仍然存在很多问题，基于此，强化农业技术推广工作实效，对农业生产力的提高以及新农村建设具有重要作用。

1 莒县农业技术推广的现状及存在的问题

农业技术推广队伍不完善。由于目前农村的整体条件与城市仍然存在较大差距，农民的综合素质普遍偏低，农业技术推广工作环境艰苦、条件简陋、待遇较低，导致农业技术推广队伍迟迟难以完善，有些乡镇从人员编制上看，农业综合服务中心有7、8个人有的甚至10几个人，但真正专下来从事技术推广工作的连1个人也保证不了。有些从事农业技术推广工作的人员因为发展潜力小而转行，出现了专业技术人员不干专业，干专业的不是专业技术人员的现象，农业技术推广队伍人员流动性大，难以发挥应有的作用[1]。

观念陈旧，难以适应新时代农业发展的需求。目前，莒县的农业技术推广人员中超过1半是20世纪80、90年代从农业院校毕业的推广人员，他们的农业知识及技术水平大都停留在学校学习的阶段，长期在基层摸爬滚打，对新技术和新理论缺乏及时的学习和更新，观念较为陈旧，加上针对基层农技人员的培训少之又少，在当今技术变革十分迅猛的形势下，已经很难适应现代化农业的发展需要[2]。

推广经费不足，推广条件较差。《中华人民共和国农业法》虽然明确规定，各级人民政府在财政预算内安排的各项用于农业的资金应当主要用于“农业技术推广和农民培训……”但是，受当地财政状况和客观条件限制，目前莒县各乡镇的农业技术推广经费严重不足，个别乡镇对农业技术推广工作的重视程度不够，必要的现场指导和培训难以实施，农民对农业科学技术的渴求与技术推广力量的不足在最后1公里出现了断层，导致先进的科学技术难以转化为现实的农业生产力[3]。

2 加强农业技术推广实效的策略

提高对农业技术推广的重视程度。党的十明确提出，要把解决“三农问题”作为社会主义新农村建设的重要任务，农业技术推广是提高农业生产效率，增加农民经济收入的重要力量，随着农业现代化的不断深入，农业生产技术的提高将对农业综合效率起到越来越重要的作用，因此，各乡镇政府要高度重视农业技术推广工作，加强农技推广队伍建设，充实专业技术人员，改善技术推广条件，为农业技术推广工作创造良好的环境[4]。

健全完善农业技术推广体系。政府相关部门必须进一步健全和完善农业技术推广体系，将各级农业技术推广机构和人员有效整合。基于此，各级政府要改变过去农技推广体系“线断、网破、人散”的局面，健全完善纵向的农业技术服务体系，把中央、省、市、县、乡推广机构这条线串起来，把覆盖全国各乡镇的农技推广服务网络建起来，把基层农业专业技术人员拢起来，全力服务于现代农业发展。

政府提供必要的经费支持。农业技术推广需要专业的试验示范以及定期的现场指导和培训，各级政府要设立农业技术推广专用基金，并随财政收入的增长而不断增加经费投入，为农业技术推广提供财力保障。

提高农业技术推广人员整体素质。农业技术推广人员的综合素质高低直接影响农业技术推广的效果，加强农业技术推广队伍的建设，要改善他们的工作环境、提升他们的工作待遇，增强农业技术推广队伍的稳定性；要加强对农业技术推广人员的培训，采取走出去学，请进来教，进修和培训相结合等多种形式，确保他们掌握最新的农业知识和最先进的生产技术，使农业技术推广工作紧跟时代步伐，适应现代化农业生产需求。

3 Y语

随着我国经济的快速发展和科学技术的不断进步，现代农业的决定性因素是先进技术的应用。但我国的农技推广工作仍然存在许多问题，政府部门必须加强对农技推广工作的重视，健全工作机制、加大财政投入、加强培训力度，为农技推广工作创造良好的环境，将先进科学技术转化为现实的生产力。

参考文献

[1]刘艳明，张宏双，辛志遐，等.强化农业技术推广工作实效的对策研究[J].吉林农业科技学院学报，2011（3）：19-23.

[2]佘德松.农业高职院校参与农业技术推广工作的实践与思考[J].浙江农业科学，2015（1）：144-148.

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关键词：网络背景 高校图书馆 阅读推广

中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）08-0044-01

在社会经济的推动下，我国各高校有较大发展，图书馆的规模也不断扩大，较好满足了学生的阅读需求。在网络背景下，各类新媒体应运而生，丰富了阅读内容以及形式，而高校图书馆作为重要的阅读平台，也应积极引进各类信息技术，做好阅读推广，提高自身的服务水平，激发学生的阅读兴趣，这样才能更好维护图书馆的稳定运作。因此，图书馆管理员必须对网络环境进行合理分析，采取多种方式进行阅读推广工作，提高工作质量，这样才能更好满足学生多样化的阅读需求。

一、网络背景下高校图书馆阅读推广中存在的问题分析

在网络背景下，高校图书馆虽然迎来了许多发展机遇，但在阅读推广工作方面依旧存在较多问题，难以满足学生的阅读需求，也给图书馆的发展带来了不利影响。

许多高校图书馆的阅读推广工作都缺乏规范度、未形成工作体系。大多数高校图书馆只偏重于教学以及科研服务，却忽视了阅读推广工作，没有进来长效的阅读推广工作机制，也没有成立相应的阅读推广委员会、组织一些阅读指导和推广活动。虽然有些高校图书馆在一些特定的时期会举办一些阅读推广活动，但是并未将阅读推广工作置于日常服务工作体系中，致使阅读推广力度不足。

大多数高校图书馆的阅读推广方式单一、缺乏个性化。在网络背景下，一些高校图书馆虽然加快了数字图书馆的建设步伐，但是在阅读推广工作中却并未有效发挥各种信息技术的作用，致使阅读推广工作质量不高。很多高校图书馆的主页上都显示出各类阅读推广活动，但是这些活动内容缺乏特色，大都沿用以往的活动形式，没有较好的将网络元素融入其中。在这种情况下，阅读推广工作难以与本校特色进行联系，在内容上有所缺失，不能形成独特的魅力，难以确保阅读推广工作质量。

高校图书馆的阅读推广合作机制存在缺陷。阅读推广的目的是为了让读者推广主体、推广客体等要素进行紧密联系，在特定的时间、空间范围内有效融合，在各要素的互相作用下，让人们能够通过阅读获取知识、陶冶情操、愉悦身心。但是在实际情况中，受人力资源 、物力资源、财力资源等因素的影响，很多高校图书馆都是独立进行阅读推广工作，不注重与其他部门、社会进行联系，致使阅读推广工作的作用难以得到有效发挥，影响学生的正常阅读。

高校图书馆的阅读推广工作评价机制不完善、评估方式存在缺陷。随着各高校图书馆不断发展，大多数图书馆都能定期举行一些阅读推广活动，但却并不能起到较好收效。一些阅读推广活动涉及的范围较小，而且有些活动甚至强制要求学生参与，这样不仅导致学生厌恶参加这种阅读推广活动，而且会给阅读推广活动的顺利开展带来不利影响。很多高校图书馆在开展阅读推广活动时，都没有考虑到活动的适宜性、学生是否感兴趣、相应的服务内容是否合理、活动能够达到预期目的等情况，缺乏对阅读推广活动的综合评价，在活动结束后也不注重对结果进行思考，在这种情况下，阅读推广工作难以取得较好效果。

二、网络背景下高校图书馆阅读推广策略分析

1.完善高校图书馆阅读推广工作机制

完善高校图书馆阅读推广工作机制是确保阅读推广工作顺利开展的基础条件，也是提高阅读推广工作质量的重要环节，因此，完善高校图书馆阅读推广工作机制至关重要。高校图书馆可根据自身情况建立阅读推广委员会，安排专业人员进行管理。相关工作人员必须融入学生群体，充分了解学生进行阅读的目的、心理状态、能力等情况，了解大学生的阅读需求及阅读兴趣，进而完善相应的工作机制，并将阅读推广工作置于日常工作的重要位置。阅读推广委员会须对学校的资源进行合理利用，调动其他部门的主观能动性，组织多样化的阅读指导、推广等活动。在活动开展前，阅读推广委员会需对活动开展的预期情况进行评估，分析可能存在的问题，并加以改善；在活动结束后，阅读推广委员会须对活动结果进行总结、分析，对活动内容、宣传效果、服务模式等多方面进行评价，建立长效阅读推广合作机制，以提高阅读推广工作的质量。

2.优化阅读推广形式

在网络环境下，各类新媒体层出不穷，所以高校图书馆在进行阅读推广工作时，须根据大学生的阅读兴趣选择适宜的新媒体进行操作，充分发挥出网络优势。高校图书馆可对学校的广播台、网络电视台、移动图书馆、QQ、微信等方式进行应用，利用声音、图像、文字全方位开展阅读推广工作，让大学生能够通过各种电子设备实时进行阅读，了解图书馆的最新资讯以及馆藏资源。在各类新媒体的作用下，学生能够迅速找到自身感兴趣的书籍，图书馆也能在第一时间推广相应的图书馆信息，而且扩大了宣传面，进而确保了阅读推广质量。

3.建立阅读推广文化交流互动平台

阅读是一项较为枯燥的活动，而赋予阅读一定的互动性则能激发学生的阅读兴趣，提高学生的阅读主体地位，进而确保阅读推广工作的质量，因此，建立阅读推广文化交流平台有着重要意义。高校图书馆可对微博、微信等平台进行合理应用，开展多样化的阅读推广互动性活动，让学生能够分享自身感兴趣的事情，探讨相关趣味话题。在互动性阅读推广活动的作用下，读者、推广人员、阅读资源等要素能够更为紧密的联系，而且推广人员也能及时了解读者需求，并完善相应的阅读推广活动，进而提高阅读推广质量。

4.加快建设数字化图书馆

高校图书馆的作用就是为了培养学生的新媒体阅读素养，完善学生的学科知识结构，所以在开展阅读推广工作时，应考虑到学生的阅读需求，加快建设数字化图书馆，这样才能确保阅读推广质量。高校图书馆须加快馆藏资源的数字化进度，促进资源共享，对各类新媒体技术进行合理应用，完善图书数据资源库，积极采购相关电子资源，加强馆际合作，以更好确保图书推广效果。

结束语

阅读推广是吸引学生进行阅读的重要方式，也是确保高校图书馆能够稳定运作的关键条件，所以做好阅读推广工作是图书馆面临的重大挑战。虽然各高校图书馆都有了较大发展，但仍存在推广方式单一、推广工作缺乏规范度等问题，致使阅读推广工作的质量并不高。因此，图书馆管理员必须建立良好的网络阅读平台，完善数字化图书馆、提升服务水平，采取多样化的方式进行阅读推广工作，这样才能更好确保阅读推广的效果。

参考文献

[1]刘勇，郭爱枝.高校图书馆开展阅读推广活动的实践与经验――以浙江农林大学图书馆为例[J].图书馆工作与研究，2013，（10）：110-112.

[2]查宇.上海地区高校图书馆阅读推广活动探讨[J].图书馆论坛，2014，34（2）：41-50.

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关键词：存在的问题；农机推广的要求

中图分类号：S23 文献标识码：A 文章编号：1674-0432（2013）-04-0139-1

1 农机推广的现状

1.1 目前农机的生产工作在政府当中的影响力越来越低

一些基层当中的领导关于在农业的生产这一方面注意的程度要比第三产业和工业的关注程度低很多。那些被用来示范的基地几乎没有，并且政府将工作的重点转移掉了和现代田地的面积在一直减少，他们在工作时，经常以工业或是经济为主要，农机工作中生产就被他们安排到了不重要的位置。实行联产承包的责任制度，更使多部分的土地已经被农户们占有了，以前农机部门被用来示范的基地也都被农户占有了，并且在研制时，资金严重缺乏。政府的资金大部分都使用在企业和工业的一些项目上面来，而在农机的研制这一块，能用的资金一直在不断的减少，尤其是县市的一些地方，研制和推广的费用几乎没有，并且，政府也不重视这一方面，原来的农机单位在开会时，本地的政府特别重视，并且还捐出了一部分的资金，以此来支持他们做好这项工作，然而现在却没有以前那样了，这就使农机的推广工作受到了很大的阻碍，从而也阻碍了农业生产的更进一步的发展。

1.2 经济的发展与传统的推广体制不协调

以前那样的操作经过长期的努力，已经有了好的农机方面的技术，一些农业单位还能引进当地的有技术含量的农业机械，这样用户就不会因为投资的不确定从而造成没必要的损失，让农机更加先进、稳定的发展，但这些农机的推广体制是农机单位自己实行的，因此就会对农机单位形成很大的依赖性，甚至还会形成局限性，就不能与当前农村的需求相适应，一些推广的思想也没能够完全的转变过来，原有的体制制度也没能消灭掉，甚至农机单位还对相关产业、有关的机器缺乏了解，所以必须将现有的推广体制改变掉。

2 工作中的建议

2.1 要尽最大的可能让当地政府大力的支持农机化

最近几年来，政府对农业的工作高度重视，通过政府出台的一些政策，农机单位应该尽最大的能力让本地的政府来支持农机工作的推广，从而进一步将农机工作做好，以适应农民的需要和当地的实际状况。在搞好调查的基础上，充分的知道本地农民的有关信息，推广一些先进的农业技术，根据本地的经济支柱产业，研究一些农业的信息，还应把本地的生产条件较好的利用起来，从而达到农业的产业化，还开一些有关农业方面的会议，召开时也要请本地的领导来参加，这样领导就可以更加快速的掌握一些关于农机方面的情况，同时对农村、农业和农民有所了解，从而争取政府的支持。

2.2 加强职业的培训，提高专业人员的素质

要经常组织专业人员进行一定的专业知识的培养，从而使专业人员的素质得以提高，还应该举办一些有关农业的活动，让这些工作人员尽可能更多地学一些知识，从而提升自己的文化素养，进一步为农业的推广打下坚固的基础，要将有关方面的体制制度完善起来，把农机推广的效力更好地发挥出来，还要将乡镇工作人员的兴趣带动起来，从而让他们尽职、安心的完成工作，也能够确保各项信息准确、及时的传送到。还要建立健全市、乡村的信息网络，只有做好农村信息技术的推广工作，才能确保工作人员的观念和知识得到提高，才能使农机化得到发展。因此，确保信息的畅通是很重要的。

3 结语

农业产业化必须的物质条件就是，一定要落实农业的机械化，农机化技术的推广工作是农业科技工作中的一个非常重要的组成部分，是将科技成果转化为生产力中最不可缺少的环节，这对于提高农机化的效益、促进农业化的生产和快速实现农业现代化具有很重要的作用。把握机遇，提高认识，将农业技术的推广工作落到实处，促进农机化又快又好的发展，这是农机推广人员的重要的责任，基层农机的推广工作在农机化推广工作中发挥着非常关键的作用，这是农机化新的技术转变为农业的现实生产力的最关键的力量。

参考文献

[1] 张永琴.对基层农机推广工作存在问题的分析及建议[J].农业技术与装备，2008，（02）.