协会工作思路范文
时间:2023-04-02 09:13:02
导语:如何才能写好一篇协会工作思路,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
一、工作目标:
新法接生率》;99%;孕产妇系管率》;97%;
住院分娩率》;98%;高危孕产妇筛查率》;95%;
高危孕妇妇住院分娩率》;98%;努力控制孕产妇死亡;
3岁以下儿童系管率》;88%;7岁以下儿童保健覆盖率》;90%;
新生儿死亡率《;10‰;婴儿死亡率《;12‰;
5岁以下儿童死亡率《;16‰;新生儿窒息死亡占婴儿死亡此《;12%;
新生儿疾病筛查率》;88%;托幼机构儿童保健体检率》;98%;
妇女病查治20xx人次;托幼机构卫生保健合格率》;98%.
二、主要抓工作:
(一)、主动沟通协作,不断优化妇幼保健工作环境。
首先要正视困难、抓住机遇,通过各种途径与方式大力宣传妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用,提升妇幼卫生工作的社会共识,积极争取政府更加重视、关心和支持妇幼卫生事业发展。二是要继续主动当好政府的业务技术参谋,巩固提高实施 母婴健康工程 项目工作成果,特别是针对工作重点与难点,以制定落实相应的工作措施,保障各项工作有序开展。医`学教育网搜集整理三是要通过下村业务指导、召开座谈会等方式,进一步强化村卫生站对妇幼卫生工作的思想认识,把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程,更加关心、支持妇幼人员做好岗位工作,从组织上保证各项工作的落实。
(二)、注重健教实效,加大对健康教育的投入。
不断提高妇女儿童的保健意识,高度重视并自觉参与卫生保健工作,是搞好卫生工作的基础。
1、要把健康教育作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌,在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度,按统一计划、共同参与、分工负责、协作配合的要求,做好健教工作。
2、逐步规范 孕妇学校、育儿学校 教育,不断改进教育方式,提高教育实际效果,城镇孕产妇健康知识和家长育儿知识教育率达90%,做好健教效果评价和教育登记工作。
3、继续利用广播、报纸、黑板报等开展保健知识宣教,进一步发挥电话通讯便利的优势,为保健对象提供健教咨询服务。
4、针对初、高中女生的生理心理发育特点以及影响妇女健康的主要因素,进一步重视在学校、社区开展妇幼保健知识讲座,普及卫生保健知识、提高自我保健能力。
5、在进一步做好门诊保健对象健教资料分发的同时,利用村妇幼保健网络、婚姻登记窗口、托幼机构等途径,发放各式健教宣传资料,努力扩大健教覆盖面。
(三)、狠抓工作重点,提高孕产妇和儿童保健管理质量。
按 抓好二个系管、加强二个筛查、控制二个死亡 的基本要求,不断提高孕产妇和儿童保健管理质量,保障孕产妇和儿童健康安全。
1、认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导,及时提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项数质量指标。
2、孕产妇保健要继续以高危筛查为抓手,把孕产妇高危筛查管理作为重中之重的工作来抓,切实落实好每位孕妇初筛评和高危筛查。医`学教育网搜集整理高危筛查要按保健常规把好质量关,及时发现危害健康因素,努力避免漏筛错筛现象发生。对筛出的高危孕妇做到及时报告或反馈,按分级管理原则落实工作责任,对重度高危继续实行镇村联管、专人负责、专案管理,认真落实追踪随访、转诊护送、定点分娩、接诊救治等措施,努力控制高危因素而致的不良后果。
3、儿童保健要以体弱儿筛查为重点,注重发现健康问题和健康问题利用,提高儿保工作的吸引力和认同度。基层对筛出的体弱儿,要尽可能动员家长接受一次较为全面的复查,并按保健常规做好保健管理工作。要抓住小学入学需验《儿童健康档案》的有利时机,进一步抓好托幼机构的卫生保健工作。
(四)、面向农村基础,加强基层妇幼保健基础工作。
农村妇幼保健是整个工作的重点,也是影响全镇妇幼卫生工作水平的主要因素,必须继续予以高度重视。
1、所领导全面负责基层妇幼保健的检查指导,对基层工作指导在人力、制度、分配等方面予以保障,确保各项工作的落实。妇儿保科要根据现有人员负责具体的业务技术指导工作,对各村卫生站的业务指导全年不少于4次。
2、继续实行基层妇幼人员季会制度,以定期总结交流工作情况,布置各阶段工作任务。同时要进一步重视宗旨观念和责任意识引导,不断提高工作的主动性和责任感,扎实做好岗位工作。
3、采取专题培训及以会代训等方式,对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训,重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治、孕产妇和儿童保健常规、产科并发症的处理等业务知识,不断提高她们的业务水平。
4、第二季度对全院产科质量进行一次检查,对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对全孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查,以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节,进一步完善工作措施。
5、进一步完善与村卫生站联系机制,提高妇幼保健服务的二个效益。同时要关心村卫生站人员的工作和学习,尽力提供服务,帮助村卫生站克服工作中遇到的困难。
6、努力扩展农村妇女病查治覆盖面,按排妇女病查治工作,按公共卫生服务的要求,争取在九月开展妇女病查治,提高妇女的健康水平。
(五)、加强内涵建设,不断提高综合服务功能。
高度重视业务技术建设,加大基础设施建设投入力度,不断改善服务条件,提高妇幼保健服务功能和服务质量是业务技术指导中心的职能得以发挥的前提。
1、按责权相称的原则,进一步完善并实施所科二级管理制度,充分发挥中干在管理、技术等方面的骨干作用,鼓励督促中干按制度履行好各自的职权与职责。医`学教育网搜集整理根据实际情况,充实完善各项规章制度,重视对制度执行情况进行经常性督查,保证各项工作有章可依、有章必依,建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。
篇2
1、协会成立不久,就组织了一次摄影讲座,邀请了一些有经验的老同志为会员讲解自己的创作经验、思路及摄影技术,为会员创作打下了深厚的基础。
2、2011年3月协会成立以来,认真听取会员意见,主动参与外面协会开展各种活动,一是到上高听摄影大师解海龙讲课、二是到丰城听江西书法协会主席毛国典讲课,回来后,又组织理事交流当前创作主流,思路,方法,入选国展的作品要求,装字画裱形式等等,通过活动凝聚了会员,服务了会员,帮助会员,充分激发了广大会员的创作热情,提高会员的创作水平。本届理事会共组织摄影创作活动多场次。先后组织会员参加全国、全省摄影展活动。
3、协会活动都是自费自发组织,特别是摄影采风活动,经常开开展一些小型的交流会,业余时间还经常组织会员到农村,各厂矿、工地进行外拍实践创作活动,今年还赴武功山、小东江开展采风创作活动。回家后,通过协会群进行交流探讨,不断总结经验,促进了自身摄影技术的提高,也创作了不少好的作品。
二、积极参与矿区安全生产文化活动不断提高协会的影响力
1、针对尚一发的绞车道伤人的事故,协会按照领导要求,组织了人员及时深入到井下现场,协会会长,黄志强同志亲自将事故发生经过、原因,教训,绘制成漫画,贴到全局各单位学习室,让所有职工都能看到,人人都在艺术的氛围里受到了教育和启发。
2、今年8月对本地荷花进行专题拍摄,会员们起早贪黑,拍摄影出一幅幅精美的、雅俗共赏作品,设制一百二十多块展板,分别在局、矿等地进行展出,会员们自己挂自己收,义务为矿区职工服务,深受矿区职工家属的好评,丰富群众的文化生活。到至今都还有人在说这样的展览搞的好,老百姓喜欢。
3、还大力协办了丰矿第四届艺术节书法美术摄影作品展活动中。协会对展览实施方案专门召开理事以上会议,提出了作品入选办法,评审要求,布展效果图,并参与布展。
4、为积极贯彻局矿党政关于创建幸福企业目标要求,推动矿区安全生产稳步发展,激励广大职工全身心地投入到安全生产中去,协会又主动参与建新矿的“促和谐、幸福建新”为主题的摄影图片展的活动中去,深入到井下,洗煤厂,菜市场,街道上,休闲广场,仙姑岒山上,进行拍摄,充分展示和诣矿区,幸福建新这一主题。
5、协会还将协助编辑第四届艺术节画册及工作画册,展示丰矿精神风貌。
三、存在的问题
协会取得的工作成果,离不开各级领导的关怀和和单位的支持,离不开广大摄影爱好者的共同努力。回顾过去,既使我们感到欣慰,受到鼓舞,也让我们认清协会工作还存在一些不足,由于协会会员都属于业余兼职,本职工作的繁忙也影响了协会活动的进一步开展,一些拟议中的想法没能付诸实施。另外,在组织采风和创作活动中,由于发动工作不到位,还有一部分会员长期没有参加协会的活动,特别是书法美术更是活动的少,这些都是协会的遗憾之处,我们将在今后的工作中积极取长补短,完善机制,将协会办的更好。
四、下阶段工作思路
1、进一步创新工作思路和改进工作方法,提高服务矿区的中心工作和企业文化的工作,坚持第月办一期培训班,吸收新会员,进一步激发创作热情,提高会员的创作能力和业务素质。
篇3
二、卫生宣传蓬勃开展,医患关系日趋和谐
三、目标管理有序进行,全年任务稳步推进
四、卫生学协会职能优化,活动开展成效显著
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宁波市卓越企业发展促进会于2016年1月9日下午举行了第三届会员大会,大会上选举出了新一届的会长:傅红平,执行会长:姚成,下面是两位会长在大会上作了精彩的发言并对协会下一步的工作思路作了清晰的阐述。
新一届会长傅红平在大会上发言:
传承与开拓
我谨代表我们新一届的会长、分会长、秘书处班子感谢:
1、市民政民间企业管理局吴鹤立局长对我们卓越企业发展促进会的关心!专程过来指导!
2、感谢郭海浩会长及上几届的各位会长、分会长、秘书、陆老师等为俱乐部做出贡献的每一位,让我们相伴一起走过了十二个春秋!为促进会沉淀了精英,打下基础。
3、感谢每一位理事、全体会员对我和我们班子的信任、支持和鼓励!
二、传承
传承清华:自强不息、厚德载物校训
传承:学习、交流、合作、共赢的促进会宗旨,传承上一届班子热心、爱心和公益奉献的精神。
三、开拓
我们促进会人才济济,我先抛砖引玉,我们会搭好平台,多联络会员,尽可能发挥会员的积极性和创新力,能聚集众人智慧,探索出一条让促进会稳健、持续发展的路,更好的为会员及会员企业服务!具体的思路和方案我们的姚会长在今天晚上和大家交流!
最后祝各位在新的一年里:身体健康!阖家幸福!事业有成!万事如意!!
新一届执行会长姚成在大会上发言:
秉承传统 开拓创新
在此时此刻,大家一定非常关心,新一届的促进会班子将有怎样的工作思路?在这里,我想将我们班子的下一步想法,和大家分享一下,希望得大家的建议和指点。
我们新一届班子的工作宗旨是"秉承传统,开拓创新",这一届班子不能脱离促进会历史上的责任,所以我们要坚持十多年来的传统和优势,这个优势就是我们因为共同的爱好——学习,而聚在一起,我们不是老乡会,不是同行协会,我们是清华EMBA培训发展而来的。同时,我们要在前一届促进会的基础上开拓创新,继续前进。
这一届促进会工作思路可以概括为"三大主线、三个改变".
三大主线:一条主线是学习。原来我们是以清华EMBA课程学习为主,时间较长。下一步我们将向短期精品课程发展。第二条主线是活动:这些活动可以分为智力上的和体力上的。智力上的比如企业参观、企业会诊、各种研讨会等,体力上的比如爬山、春游、各种运动等,以上第一、二两条主线是促进会十几年以来一直坚持的传统,我们仍将坚持下去、不断推进。
第三条主线是:合作,将逐步更加深入和具体。我们将在801商务园区、股市打新项目的基础上,不断有选择地推进风险低收益稳的合作项目,比如林永国同学的医疗健康投资项目。
三个改变是:
一、组织内在结构的改变。
协会将由原来的塔型结构向蜂窝式结构改变。也就是促会不再是单一的由上而下的管理组织,将转变为多方向的服务组织。对于某一单项任务将让有特长的同学组成小组去完成,也许会长、副会长只能担任组员。比如:投资项目的选择和风险控制的判别等。
二、有条件稳妥地发展新会员。
户枢不蠹、流水不腐,促进会会员的发展要反对两个极端,一个极端是坚持封闭不发展,另一个极端是彻底放开。我们计划分三到五年年逐步有条件地发展新会员,既要保证一定的数量又要保证一定的质量和素质。
三、信息和财务公开
前面讲了既然塔型结构已经改变,那么各种资源将必须公开化,所有会员都将平等共享,选择参与到不同的类别群中去。2016年我们将发展学习群、活动群、投资群和风控委员会等常设组织和各种临时的组织结构。
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联合会动念
(1)吴经奋执行会长赴光泽贫困村慰问调研 无
(2)福建省酒业协会成立暨第一次会员大会在福州召开 祝武承
(4)第一届福建省酒业协会领导名单 无
(6)福建省酒业协会2013年工作思路 无
行业资汛
(8)2012年福建省轻工行业经济运行综述 无
(20)轻工贸易摩擦多发 产业安全日渐突出 王
(21)轻工出口增长回落 就业形势亟须关注 丹
(22)福建省全面推广led照明产品的意见有望出台 颖
(24)福建将抬升造纸业的门槛生态敏感区禁“造纸” 王
(24)推进福建工艺美术产业跨越发展 丹
(26)箱包企业转型破局大有可为 王
(28)功能饮料安全性到底如何? 青
(29)行业热市场冷 水性涂料如何破解发展难题 禾子
(31)中国涂料企业需善于进行品牌建设 青
(32)化妆品行业发展趋势:无添加 珊
(35)家居行业涌现营销新趋势 王
(36)节能灯回收面临“三不管”委员建议实行双向补贴 东快
(39)闽体育服饰企业多位高管离职离职原因各异行业低迷、业绩压力大是主区 东快
(41)闽经济综合竞争力居全国第九广东江苏上海前三 邱泉盛
论文
(42)白酒固形物的形成原因及其预防措施 欧阳元财
(45)高压静电除尘装置偏励磁故障的原因分析与处理 林为军
(49)构建绿色网络文化下的校园德育工作体系——关于中职德育工作的初探 李建兰
无
(f0002)省、市有关部门领导参加福建省酒业协会成立大会 无
(f0003)福建省酒业协会成立大会现场 无
(i0001)先行先试 福建提速改革试验区建设 张建忠
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大家好!一、2012年工作情况
2012年,办公室在县局党组的正确领导下,紧紧围绕年初局党组制定的工作目标,按照参与政务、管理事务、理
好财务、服务全局的工作思路,做了大量、繁琐、细致的工作,较好完成了各项工作任务。
(一)政务方面(二)机关事务管理方面
加强了机关安全、水电管理、车辆管理等机关事务的管理,确保了全年安全运行,无任何安全事故发生。公务接待有礼有节、文明健康,环境卫生干净整洁,为干部职工营造了一个健康舒心、安全整洁的工作环境,树立了紫阳局热情好客、奋发竞取的文明新形象。
(三)财务管理、统计和基础设施建设工作2.网络管理走上正轨。组织县局各股室和各所业务骨干,从微机基础知识到红盾信息模块应用进行了系统学习,各股室业务模块运用良好,紧迫感和学习气氛日益浓厚,为实现无纸化办公创造了良好条件。网络管理得到了加强,网络服
务随叫随到,任劳任怨,同时落实了监控措施,制定了网络管理制度,网络安全水平得到明显提高。
3.完成了全系统住房公积金和医疗保险工作。
4.完善了三个协会的财务管理工作,完成了省局对我局协会财务审计工作,检查结果得到了上级部门的肯定和好评。
二、2011年工作思路及工作安排
2011年,办公室将紧紧围绕局党组“立足‘五个更加’,全力打造‘阳光工商、文明工商、平安工商、和谐工商、健康工商’”中心工作,积极参与政务、管理事务、理好财务、服务全局,保持真诚心、细致心、责任心、平常心“四颗心”,正确处理政务和事务、全局和局部的关系、主动与被动、刚性与柔性“四种关系”,努力当好服务员、参谋员、协调员、督查员“四大员”,力争做到“服务零距离、工作零失误”,主要做好以下几个方面:
(一) 政务方面
一是进一步规范文秘工作。严格按照《国家行政机关公文处理办法》和《**省国家行政机关公文处理实施办法》相关要求制发公文。文件、电话、传真收发做到规范管理、传递及时。二是加强政务信息和新闻宣传工作。力求在数量和质量上均上新台阶。三是做好会议服务工作。规范会议办理程序,注重会务服务细节,提高服务标准,高质量服务局机关各种会议。四是做好群众来信来访和办**县人大、县政协交办的提案、建议工作。
(二)机关事务管理方面
一是做好公务接待工作。力求在公务接待上让来宾满意,为机关创建一个良好的外部环境。二是做好机关后勤保障工作。三是加强车辆管理。做好驾驶员的日常管理、教育工作,确保行车安全,文明驾驶。四是加强机关环境卫生管理。五是做好机关治安保卫工作。安装监控摄像头,配备消防器材,做好技防、物防和人防工作。
(三)财务管理和基础设施建设方面
1.严格财务管理。一是继续实行全系统各种收支综合预算“一本账”、“一支笔”管理,推行工商所报账制和各协会统一管理收支,理顺财务管理关系,在核销中严格把关,正常开支及时足额支付,不合理开支坚持原则不予核销,增强县局的调控能力,实现集中财力办大事。二是保证重点支出,着重保证工商所经费的拨付、省局为工商所拨付的经费全部下拨到工商所,对招待费、办公费坚持从严控制规模,压缩支出。三是加强固定资产管理。四是指导好各工商所财务工作。五是及时汇缴住房公积金、医疗保险,做好办公用品的购置、发放工作,为用票单位在票据领用上提
供优质服务。六是做好迎接审计部门对我局的财务审计工作。
2. 加强网络管理。做好计算机的硬件维护和管理,保障全局计算机及业务网络的正常工作。保障网络服务随叫随到,故障随出现随处理。今年计划开展办公自动化、工商业务系统管理等相关培训6次,工商业务软件模块的运用率达100%。
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认识是行动的先导。我乡计生协会成立以来,立足实际,扎实工作,在宣传引导、服务中心、发展经济等方面发挥了积极作用。可以说,计生协会的成绩是有目共睹的。但是,随着时间的推移,部分同志产生了一些偏见。有的同志认为,协会工作年年搞、年年抓,年年岁岁花相似,再搞也搞不出什么名堂来;有的同志认为,随着新形势的发展,计生协会的作用在不断弱化,其机构设置已可有可无。为切实消除这些错误思想,我们突出强调了四点:一是从我乡的基本乡情看,属于人口小乡,每年人口出生基数低,工作压力大,如果稍一放松,很可能出现滑坡;二是从当前计生工作形势来看,尽管我乡多年来持续保持着低生育水平,但违法生育的现象仍时有发生,如果稍有不慎,很可能会反弹;三是从协会工作的职能来看,随着新形势的发展,协会将承担越来越多的职能,只要创新机制,与时俱进,一定可以大有作为;四是从协会组织本身来看,协会具有会员多、分布广、群众基础好等优势,其作用是其他任何组织无法替代的,无论现在还是今后,计生协会都是抓好计生工作的一支不可或缺的重要力量。因此,协会工作只能加强不能削弱,只能提升不能降低。乡党委、政府对协会工作高度重视,乡党委书记亲自担任协会会长,安排年富力强、能力突出的同志担任常务副会长和专职副会长。坚持把协会工作列入乡党委、政府的重要议事日程,与计划生育工作一并研究、一并部署、一并落实、一并检查。同时,在工作经费和车辆安排上,都坚持协会优先保障,确保了工作的顺利开展。
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二、抓宣传发动,积极倡导婚育新风
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三、抓优质服务,充分发挥协会职能
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四、抓机制创新,切实增强协会活力
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篇8
一、发展现状。
截至目前,我市共发展农民专业合作组织96个,在工商部门登记的农民专业合作社23个,专业协会69个,有限责任公司3个。全国供销合作总社龙头企业2个,全国百强协会 1个,全省百强协会6个,省级示范专业合作经济组织5个,其中:省级示范专业合作社2个(__市隐峰镇农产品专业合作社、马井金兴蔬菜专业合作社),省级示范协会3个(市食用菌协会、湔氐食用菌协会、马井蔬菜协会),德阳市龙头企业4个,德阳市市级示范专业合作社7个,德阳市20强协会4个,__市龙头企业6个。目前,入会农户数30275户,带动农户数64215户。
二、主要做法和成效。
一是加大《农民专业合作社法》等法律法规宣传力度,引导广大农户走“合作经营”发展道路
3月26日,市专合办、市供销社组织市食用菌协会、__市蔬菜技术协会、__市农资科技协会参加了在广汉市兴隆镇举办的“德阳市供销合作社系统合作经济知识、技能、服务三下乡活动”。 通过赠阅、有奖知识问答、接受现场咨询等方式,共为农民赠送涉农科技书籍20__册,赠送涉农科技资料25000份,接待现场科技技术咨询5000余人次,有奖知识问答赠送奖品220份,现场免费发放蔬菜种3000袋,农药量杯1500个,深受农民群众好评。
坚持办好《__合作经济》期刊,传递经济信息和农村实用技术,向广大农村宣传“合作经营”的意识,把我市专合经济组织引上法制化、规范化的发展轨道。
二是抓发展,抓规范,依法组建专业合作社
《农民专业合作社法》的实施,为专合社的规范组建和专合社成员的合法权益提供了法律保障,为使“合作经营”意识更加深入人心,市专合办工作人员深入基层,到村组进行宣传动员,严格按照《农民专业合作社登记管理条例》帮助指导他们起草、完善组建合作社必须的合作社章程、会议纪要、建立入社成员出资清单等相关基础资料,通过宣传动员,今年上半年,市社专合办按照“发展、规范、壮大、提高”的工作思路和省、市《关于加快推进农民专业合作社示范社建设行动的意见》(川农业〔20__〕196号、德农发〔20__〕80号)文件精神,今年新发展农民专业合作社7个,农村专业协会1个。此外,马井金兴蔬菜专业合作社还被省农委授予“省级示范农民专业合作社”(川农领〔20__〕5号),极大地调动了全市农民新建农民专业合作社的积极性。
三是组织开展好农民技术培训工作,做好技术指导服务
通过培训活动,一方面提高农民素质,培养新农村建设的新型农民;另一方面, 提高对专合组织的认识、增强建设专合组织的意识。
今年上半年共组织200人次,先后到福建及郫县、彭州、广汉等周边县市(区)学习参观当地发展较好的专业合作社,拓宽自己视野、借鉴他们先进的发展经验和技术成果,通过参观学习使我们看到了我市专合组织的发展的光明前景,坚定了我们走农民专业合作社发展道路的信心。
四是抓好典型示范,以点带面
按照“四个提高”,即提高服务水平、提高管理水平、提高经营水平、提高经济效益的要求,建设一批示范项目,培育一批发展典型抓好5至9个典型专合组织示范点,及时总结推广农民专业合作社发展的成功经验,及时解决示范社建设中遇到的困难和问题,创造性地开展农民专业合作社示范社建设工作。
树立一批可学可比的成功典型,通过典型引路,以点带面,推动全市农民专合组织蓬勃发展。如,__市隐峰镇农产品专业合作社。该合作社20__年10月经__市工商局登记注册成立,经3年多的发展,由成立初期的50户农民成员人发展到现在的103户,带动农户1012户,20__年合作社销售额达到1000余万元,实现利润14万元,受到当地党委政府及农民群众好评,也深受法国农民专业合作社专家、法国专家咨询协会高丹.菲利普先生好评。合作社常年经营川芎、大蒜、车前子、杜仲等农副土特产品。以入股分红、签订订单、二次返利等形式灵活经营,20__年为全体社员“二次分红”67000元,在解决农民“卖难”问题的同时带动农民增收。该社被确定为四川省首批起步高、规模大、机制灵、技术新、效益好、带动力强的省级农民专业合作社示范社。
五是积极探索菌渣处理方法
我市食用菌种植规模达2.8亿袋,是全国黄背木耳生产基地之一,食用菌产业的发展给农民带来持续增收的同时也带来相当程度的环境污染,如不及时整治,将会给整个产业发展带来相当大的影响。
今年4月市供销社结合城乡环境综合整治工作,组织我市各食用菌专业合作社理事长、食用菌协会负责人、食用菌种植大户40余人参观了__市朝阳食用菌专业合作社新近引进的以菌渣作燃料的蒸汽灭菌锅炉。该套锅炉每天可解决8000-10000袋废菌渣的循环再利用,该设备的引进至少有三大优势:一是消化菌渣,减少环境污染;二是降低生产成本(每袋可降低成本0.15元左右);三是节约能源(每万袋可节约标煤1.5吨)。按照我市每年生产2亿袋食用菌计算,若全部采用该设备灭菌,将每年节约能源3万吨标煤,降低生产成本3000万元以上,使广大菌农直接受益。
三、存在的问题。
1、我市专合组织在发展的过程中,存在着规模偏小,发展不平衡;登记还不完全规范,组织制度还不够健全,利益联结机制不够紧密,政策支持力度不够;
2、运作中缺乏资金保障、缺乏人才支撑等问题,离做大做强尚有一定的距离。
3、组织化程度和带动能力有待于进一步加强。主要表现在:一是有的合作组织没有长期发展目标,缺乏创新精神和进取心。二是有的合作组织合作领域不够宽,只局限于生产领域的合作,向加工、销售环节延伸比较少。
四、下一步工作思路。
下
一步,我们将按照《农民专业合作社法》规定和“三民”、“四自”原则,立足全市农业产业发展实际,着力培育一批具有市场竞争力、促进农民就业、带动农民增收的新型专合组织。1、把专合组织发展与现代农业发展相结合。进一步优化人才、技术、资金等各种生产要素的配置,走标准化生产、规模化经营、品牌化营销之路。
篇9
一、协会宗旨
以经扬书画艺术,提高广大书画爱好者的书画欣赏水平与书画能力,提高自身的三字水平为根本宗旨。
二、工作思路
(一) 加强协会自身建设,增强制度建设
1、良好的领导才能打造出协会的特色,因此注重加强自身的管理和监督,实行主审制度,严格执行招新、评优等制度。在十月中旬的招新活动中,应认真考察,严格把关。同时,通过会上节目的表演发现、挖掘各方面人才,以便保证协会活动的高质量、高效率。
2、举办全体会员大会,理事培训会,增进会员间的交流与了解,明确各部门的工作程序,充分调动各负责人的工作热情和高度的责任感。
(二) 打造品牌活动,丰富校园文化
1、 本学期我协会将要举办三次大型书画派送活动。
2、 定期开办书画汇展活动,首届“皖江墨韵”书法大赛也于十一月份拉开帷幕。
3、 积极响应学校开展“第二课堂”的号召,组织会员义务支教,野外采风等活动。
(三) 书画课堂全面展开
“书法课堂”本着每周一次的原则,为广大会员提供练习书法的平台。本学期的主要目标在基础较扎实的会员中,侧重软笔练习;在基础相对薄弱的同学中侧重硬笔练习,且从基础(基本笔画结构)学起。在学习中相互交流,近而提高技能。
绘画主要侧重于国画的练习,旨在提高会员的综合素质以及增强对国画的热爱程度,弘扬中华民族传统文化。
三、相关事宜
1、人身安全问题。组织外出参观、采风时,把会员的人向安全工作放在首们,切实做到患于燃。
2、注意倾听、吸纳会员的合理合理建议,实行民主评议。
3、在开展各种大型活动时,前后的准备和处理工作要充分、妥当。
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一、2004年度工作
2004年度,协会在抓好政治学习、搞好廉政建设、加深对“十六大”会议精神理解的基础上,认真贯彻落实省财政工作会议精神,以“鼓励中介机构发展,边发展边规范,以规范促发展;加强监督,寓管理于服务之中”为指导思想,紧紧围绕“行业诚信建设”这一中心,采取多种措施促进行业规范发展,扎实有效的开展了各项工作,并全面完成了厅“青财函字[2004]51号”文件下达的工作任务。现将一年来的工作总结如下:
(一)加强了行业自律性管理体制工作
在协会行政职能交接后,2004年度协会重点工作是依据“法律规范、政府监督、行业自律”的原则,建立“自我监督、自我管理和自我协调”的组织制度和运行机制。按照厅领导关于在注册会计师管理方面拿出几条操作办法的批示,在加强内部惩戒、执业人员维权和执业人员申诉工作管理的基础上,及时出台了会计师事务所执业质量内部检查办法,同时建立了事务所执业的报备制度,促使了行业自律性管理体制的落实。
(二)落实了《**省注册会计师、注册资产评估师行业诚信建设实施意见》
该办法自03年推行以来,得到了广大行业同仁的积极拥护,搞好诚信建设符合事务所的执业原则和维护社会公众的利益,所以2004年协会坚持以“诚信建设为主线”不动摇,以张光荣厅长关于鼓励发展中介机构的工作思路不变的指导思想,把行业诚信建设的这一工作思路具体体现在了注册会计师、注册资产评估师的考试、培训、注册、监管、标准建设、技术指导等具体工作之中,并在年内建立起了诚信档案制度,切实把诚信建设落到了实处。
(三)规范事务所内部管理制度、加强从业人员的管理
建立健全会计师事务所、资产评估机构内部治理机制是关系到行业发展前途的大事,是提高执业质量和保障事务所永续发展的前提。2004年协会带领全行业树立起以人为本、从严治所的管理理念,坚持以尊重人为出发点、以发展人为目标,倡导尊重人、理解人、关心人、激励人、发展人的作风,积极创造了一种凝聚、培养、关心人的工作环境和宽松的工作氛围,在全行业初步建立起了一个进取、激励、公平的用人机制。增强了事务所的凝聚力,培养注册会计师后续人才。
(四)加强制度建设,抓好注册会计师、注册资产评估师后续教育培训工作
搞好培训工作是提高事务所执业质量的前提,协会在年初工作计划中就把培训工作列为全年的工作重点之一。为搞好后续教育培训工作,协会采取了多种措施:一是切实落实好培训制度,将培训工作同注册会计师年检工作有机结合起来,对未完成培训课时的注册会计师在年检时坚决不予以通过;二是协会为支持州县事务所的培训,决定州县事务所学员的食宿费由协会负担,多方面调动事务所参加培训的积极性;三是严格课堂纪律,实行点名制度,保证培训取得预期效果。通过采取上述手段,有力的保证了培训工作的顺利进行。
为了搞好培训工作,协会通过中国注册会计师协会从中央财经大学、复旦大学、上海国家会计学院选派优秀教师担任师资,分别讲授了审计风险及其防范、风险导向审计、小规模企业报表审计风险控制、注册会计师法律责任及案例分析、司法会计的理论与实务和塑造高效团队和职业道德建设等内容,培训内容既与注册会计师业务操作紧密联系,具有很强的指导性,又紧扣行业形势,深入浅出的阐述了当前注册会计师行业发展中存在的问题和发展趋向,参加培训的学员,尤其是各事务所的主任会计师深感受益匪浅。授课老师高水平的理论阐述和精彩的案例分析,得到了学员的好评。
搞好培训工作,是协会适应形势,提高服务水平迈出的坚实一步。今后,随着中注协远程教育网络的开通,培训方式将有大的改变,协会将适时转变培训思路,调整培训方案,进一步为会员做好服务工作,并将执业人员的后续教育培训工作做为一项主要工作来抓。
(五)切实做好注册会计师考试工作
按照财政部注册会计师考试委员会“严肃纪律、严格要求、精心准备、万无一失”的要求,在财政厅领导的关心和注册会计师协会全体工作人员的共同努力下,我省2004年度注册会计师考试工作圆满结束。在考试组织方面:一是财政厅成立了以主管厅长为主任的“**省财政厅第十三届注册会计师考试委员会”(以下简称“考委会”)及其下设的**省财政厅注册会计师考试委员会办公室(以下简称“考办”),考办设在省注册会计师协会,并明确考委会及考办职责,以便各司其职;二是报名工作开始之前,在《**日报》、《西海都市报》等省内主要宣传媒体上报名广告,提高宣传力度;三是加强对考办工作人员的培训,在报名工作中分工明确,职责到位,提高每一个工作人员的事业心和责任感。
在考试实施方面,为了保证考试万无一失。一是认真选聘监考人员,在考试举行之前,认真培训监考人员学习考试操作规程,保证监考工作的严肃性;二是各项工作严格按照《关于做好2004年度注册会计师全国统一考试实施工作的通知》(财考办[2004]154号)要求办理,环环相扣,没有出现差错。
高标准、严要求,保证考场纪律。为维护国家考试的社会信誉,省保密局的领导自始至终参与了今年的注册会计师考试工作,从试卷的出库、分发到试卷的密封、回收、入库,都有保密局的领导监督,一方面促进了我们工作的规范性,另一方面也保证了考试的严肃性。
考试期间考场秩序良好,应试人员遵守考场纪律,没有发现违纪、作弊等现象;考场监考人员认真负责,各项工作都能按照考试操作规程要求进行。
(六)认真做好注册管理和年检工作,搞好队伍建设
进一步完善注册管理制度,组织开展了对事务所和注册会计师、资产评估机构的年检,将个人资格年检和机构年检相结合、与后续教育培训相结合、与人事档案管理相结合,进而加强从业人员管理,以达到搞好队伍建设的目的。
(七)继续净化注册会计师执业环境
行业执业环境在最近几年逐渐好转,但行政干预、压价收费、给予客户回扣,部分执业人员不遵守职业道德、出具虚假验资、审计报告等不正当竞争现象仍然存在,严重干扰了正常的中介服务市场。对此,协会加强了与省纪委等有关部门的协调,力争在明年开展一次执业环境的清理整顿行动,对遵守道德、诚信为本的事务所营造一个公平、宽松的执业环境。
(八)完成了全省经济鉴证类社会中介机构的清理整顿脱钩改制工作
2004年我省经济鉴证类社会中介机构的清理整顿脱钩改制工作稳步推进,截至目前,全省27家需要清理整顿和脱钩改制的经济鉴证类社会中介机构的脱钩改制材料基本上报送完备,审查验收工作也基本完成,将在年底之前向社会公布完成脱钩改制的社会中介机构名单,至此此项工作将得以全面完成。
(九)为了进一步推动会计师事务所的发展壮大,提升注册会计师行业形象,我们在给中介机构创造良好执业环境、促使提高执业质量的同时,经过积极努力,调整了会计师事务所收费标准,这将对会计师事务所的发展与壮大提供根本性的保证。
2004年厅里下达给协会的工作目标虽已完成,但是也存在许多的问题和不足。存在的问题有协会自身班子弱的问题,也有会计师事务所自身发展不规范的问题,更有整个社会执业环境的问题。对于这些问题,我们将根据光荣厅长在传达省委常委会精神会议上强调的“结合财政部相关精神,认真思考,进一步明确明年的工作思路,安排好明年工作”的要求,进一步对一些问题作深入研究,找出问题的关键所在,切实做好2005年的工作。
二、2005年度工作安排
(一)抓好行业诚信建设,维护行业执业形象
落实贯彻好《**省注册会计师、注册资产评估师行业诚信建设实施意见》是协会长期重点工作。这不仅符合会计师(资产评估)事务所执业原则的需要,更能体现注册会计师(资产评估)行业维护社会公众利益以及体现行业形象的需要。所以,协会将坚定不移地把行业诚信建设的这一工作贯彻好、落实好!并具体体现在注册会计师、注册资产评估师的考试培训、注册、年检管理、业务监管、行业惩戒、标准建设、技术指导、行政审批等工作之中。
(二)规范会计师(资产评估)事务所内部管理制度,加强执(从)业人员的管理
建立健全会计师事务所内部治理机制是关系到行业发展前途的大事,是提高执业质量和保障事务所永续发展的前提。2005年协会将继续带领全行业树立以人为本、从严治所的理念,坚持以尊重人为出发点、以发展人为目标,倡导尊重人、理解人、关心人、激励人、发展人的作风,积极创造一种凝聚、培养、关心人的工作环境和融洽的工作氛围,在全行业建立并巩固一个进取、激励、公平的用人机制。协会将通过加强执(从)业人员的诚信档案和人事档案管理等工作来实现上述目标。
(三)建立行业自律公约、落实会计师事务所执业报备制度
在目前的执业环境下,制定行业自律公约是非常必要的一项工作。2005年协会将制定出包括收费价格在内的行业自律公约,以此遏制不平等竞争、压价收费等不正常现象的蔓延,致力于提高会计师事务所的自身素质。与此同时,实行业务报备制度,把可能出现的执业质量问题解决在萌芽之中,使事务所执业行为朝着科学、健康、规范的方向发展。另外,建立起政府——协会——中介机构之间的沟通渠道,发现问题及时与相关部门沟通,维护事务所的合法权益。
(四)几项具体工作
1、开展会计师事务所执业质量的复查工作,7月初做好有关所停业整顿情况的审查工作,在9、10月份继续按照中注协、中评协的要求开展事务所执业质量检查工作。
2、做好注册会计师(资产评估师)考试报名及按照“三严一保”的要求实施好考试工作;加强执(从)业人员的培训和后续教育工作,并完善培训和后续教育制度,在7—8月份继续举办全省执(从)业人员后续教育培训班;并根据中注协的要求适时举办远程教育视频(同步学习)培训班;组织安排事务所主任会计师、部门经理和业务骨干参加三个国家会计学院的培训工作。
3、搞好“注册两师”的年检工作,指导被撤销的格尔木诚信所的终止清算、人员安排以及被延期的**江源、西宁振青事务所的规范运作工作。
4、清理挂名、未参加后续教育培训的执业人员;清理事务所擅自违规设立业务代办点以及乱设分所的现象;及时清理对已设分支机构但执业人员不到位或委托他人招揽业务的现象。
5、加强非执业人员和一般从业人员的档案管理,利用网络资源建立非执业会员的基本信息,保证将行业发展状况和信息资料分发到每一个非执业会员的手中。同时加强一般从业人员的档案管理,督促事务所遵守劳动法律法规,为一般从业人员建立“三金”等生活保障制度,不得随意解除劳动合同,保障其合法权益。版权所有