妇委会工作思路范文

导语：如何才能写好一篇妇委会工作思路，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、指导思想及原则

认真贯彻落实中国妇女十一大和市委会议精神，以形成促进妇女工作科学发展的导向和机制为目标，以抓规范和创特色为重点，坚持客观公正、注重实效、突出重点、鼓励创新的原则，采取定性评比和定量考评相结合的办法，对各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会重点工作和创先争优工作进行考评，努力实现全市妇女工作再上水平。

二、考核对象

各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会

三、考评内容及程序

考评内容分为重点工作和创先争优工作两个部分，市妇联负责考评的日常工作。

(一)重点工作。重点工作按照《市妇联系统2014年度镇处妇女工作目标管理责任书考评细则》、《市妇联系统2014年度市直、企业妇女工作目标管理责任书考评细则》实行百分制考核(见附件1)，以市妇联年终考评为主，市妇联平时掌握情况作为评分的重要依据。

（二）创先争优工作

1、申报（1－5月）。各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会按照3月份下发的《关于开展妇女工作创新评选活动的通知》文件要求，结合各自实际，填写《市妇联创先争优工作项目申报表》（见附件2），5月23日前向市妇联办公室申报创先争优工作项目1个。《关于开展妇女工作创新评选活动的通知》文件要求上报的以现文件为准。

2、实施（6-10月）。各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会的创先争优工作项目，要制定项目推进详细方案，实施项目化管理，确保取得实效。市妇联将适时进行调研、督导。

四、考评方式及标准

（一）自查自评。10月30日前，各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会对重点工作和创先争优工作进行自查自评，形成书面报告报市妇联办公室。

（二）检查组考评。11月，结合2015年工作思路调研，市妇联对各镇（处）妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会重点工作和创先争优工作完成情况进行检查考评。

重点工作按《市妇联系统2014年度镇处妇女工作目标管理责任书考评细则》、《市妇联系统2014年度市直、企业妇女工作目标管理责任书考评细则》中的评分标准进行考评，按实际得分计入综合得分。

创先争优工作按照创新性、影响力和可推广性的标准进行评估（见附件2），计入综合得分。并根据得分情况评出创新项目予以表彰。

（三）综合得分

综合得分=重点工作得分+创先争优工作得分。

五、评定及表彰

年底，市妇联对全市妇联系统年度考评综合得分情况进行排名，并根据得分排名进行评先表彰。

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一、创新思路求实效，在推动活动开展中创先争优

一是创新了活动思路。按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，县妇联制定了《2011年县妇联创先争优工作思路》，明确了活动的指导思想、奋斗目标、工作任务、工作要求，创新了工作思路，进一步增强了活动的针对性、指导性和可操作性。

二是强化了组织领导。坚持把推进创先争优活动列入县妇联的重要议事日程，认真落实工作责任制，进一步明确了具体办事人员，做到了办公人员、场所、设施、制度“四落实”，为活动开展提供了坚实的组织保障。明确了各级妇女组织开展活动的职责，要求各级妇女组织按照县委要求制订好创先争优工作思路，突出自身特色，确保创先争优有力有序有效推进。继续推行领导联系点制度，领导班子成员结合各自分工建立联系点，深入基层、开展点评、指导工作，努力把联系点办成创先争优示范点。

三是加大了舆论宣传。为提高广大妇女参与创先争优活动的热情，县妇联通过出宣传栏、印发宣传资料、召开座谈会等形式，宣传活动开展的意义和要求。并深入妇女开展调研，了解掌握活动开展的情况及存在的问题，及时调整活动内容，促进活动向更深层次发展，向更好方向迈进。县妇联还积极向各级妇女网站、妇女报刊杂志投稿，宣传创先争优活动的好经验、好做法、好典型，半年来共在全国、省、市妇女网发表文章信息余篇。同时注重挖掘、树立、宣传先进妇女典型，用先进妇女典型的力量激励和引领广大妇女群众，形成妇联组织争先进、妇联干部作表率、广大妇女齐参与、同心协力作贡献的生动局面。

二、立足本职创特色，在推动妇女工作中创先争优

一是以节日庆祝活动为载体优化妇女发展环境。为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节周年，在全社会营造尊重妇女、关心妇女、支持重视妇女工作的良好氛围，县妇联组织开展了丰富多彩的庆祝活动。一是开展了移动杯拨河比赛。月日，由县妇联、郴州移动通信公司分公司、县体育局联合举办了庆“三八”节“移动杯”拨河比赛。来自全县各条战线的个队多人参加了比赛，各参赛队由男女名队员组成。经过激烈的角逐，一中、郴电国际、城郊乡、城关镇等4个队获得了一等奖，县委办、暖水镇等个队获得了二等奖，民政局、三星镇等16个队获得了三等奖。二是召开了庆“三八”表彰大会暨执委扩大会。月日下午，县妇联在县委会议室召开了第十二届四次执委（扩大）暨庆祝“三八”国际劳动妇女节周年表彰大会。总结回顾了全县2010年的妇女工作，对2011年妇女工作进行了安排部署。对2010年在妇女工作中表现突出的先进单位和先进个人进行了颁奖表彰。三是开展了“六一”儿童节庆祝活动，“六一”期间，县妇儿工委表彰了我县个儿少工作先进集体、个儿少工作先进个人。月至月，在全县开展儿童健康检查及健美儿童评选表彰活动。通过节日庆祝活动的开展，在全社会树立了尊重妇女、关爱儿童的良好社会风尚，营造了妇女儿童健康发展的良好氛围。

2、以“三大主体”活动为平台促进妇女协调发展。一是开展了道德模范推荐评选活动。深入调查挖掘道德模范妇女典型，推荐了濠头乡的几十年如一日照顾病患丈夫的妇女郭桂萍，及益将林场孝敬父母富有爱心的下岗职工卢曲荣参加郴州市道德模范评选。二是开展了巾帼建功活动。今年我县财政局会计核算中心评为全国巾帼文明岗，岗位负责人记二等功，检察院公诉庭评为湖南省巾帼文明岗，岗位负责人记三等功，县疾控中心、县妇联评为郴州市巾帼文明岗，单位负责记嘉奖。自2010年月至今年月在全县各单位、各行业开展了主题为“争创巾帼文明岗，展现女性新风采”的创建活动，评选了县妇保院、县审计局等个岗位为县巾帼文明岗，并在三八期间进行了表彰颁奖。三是开展了“生态绿化攻坚”活动。为积极响应县委、县政府实施“生态绿化攻坚”战略部署，县妇联充分发挥联系广大妇女的桥梁纽带作用，深入开展“生态绿化攻坚”活动。印发倡议书份，发放给全县妇女姐妹，通过以捐资认树冠名为主，以献树冠名为辅的方式，广泛积聚力量、筹集资金。月日，县妇联召开了庆“三八”节表彰大会即“生态绿化攻坚”动员大会，县妇联干部带头义捐元。会议要求全县各级妇女组织及妇联干部带头捐资献树，号召广大妇女发扬“住在、绿化”的主人翁精神，踊跃募捐，数量、金额不限，积极

参与各项义务植树绿化活动，在妇女中掀起活动的。

3、以维护妇女儿童权益为着力点促进社会公平正义。维护社会稳定，一是加大了维权力度。县妇联立足服务妇女儿童。认真细致地做好接待工作。对来访的妇女做到热情接待，耐心倾听，高度重视，认真处理，使来访妇女感受到温暖与关爱。半年来共接待来信来访余人次，对于妇女合法权益受到侵害的案件，县妇联高度重视，主动介入，对于能解决的问题，积极协调解决。对于家庭暴力等典型案例，积极与公安、法院等部门协调解决，切实维护妇女权益。各乡镇妇联、机关妇委会也充分发挥“娘家人”作用，耐心接待本乡镇、本单位的上访，倾听妇女们心声，想办法帮助她分析解决问题。二是走访慰问了贫困妇女及老村妇代会主任。三八期间，县妇联筹资元走访了暖水镇、文明乡、三江口镇的老村妇代会主任宋远珠，贫困妇女何帝良、郑风云、何贵芬等名贫困妇女（其中老村妇代会主任名）为她送上棉被和食用油等慰问品。三是开展了手拉手送温暖活动。与县检察院妇委会联合开展了阳光检察，与爱同行”手拉手活动，筹集元资金为土桥镇青龙村小学的名学生每人送去一套书包、卷笔刀、笔记本等文具。四是促进了妇女参政议政。为促进女干部的成长，县妇联充分发挥“联”字优势，深入到各基层妇女组织，广泛开展调研，掌握女干部情况，建立了专门的女性人才库。积极主动争取各级党委组织部门重视支持，及时向县委组织部门推荐优秀女干部。仅在今年的干部调整中，名女干部得到提拔、重用或换岗。其中名女干部由一般干部提拔为副科领导，有名女干部由副科走上了正科领导岗位，有名女干部得到换岗锻炼。目前，全县有女乡镇党委书记1名，女乡镇长2名，女乡镇人大主席2名，女乡镇政协联工委主任1名，与去年相比，乡镇女性正职增加了3人，增长了50％。

三、夯实基础筑堡垒，在推动妇联自身建设中创先争优

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一、指导思想

以党十八届五中全会和全国禁毒工作会议精神为指导，紧紧围绕创建无毒单位构建和谐的总体目标，坚持“以打开路、打防结合”工作思路，明确禁毒责任，夯实基础工作，强化预防教育，主动作为、创新作为，不断深化禁毒社会化工作，积极推进全局禁毒工作在上新台阶。

二、具体措施

（一）加强领导，健全机构，确保各项工作有序开展为做好禁毒工作。我局副局长姚建同志任禁毒领导小组组长，负总责。局与各股、室、所逐级签订禁毒工作责任书，按照谁管理谁负责，分管领导亲自抓，科所领导具体抓的原则。把禁毒工作列入重要议事日程，局各级领导和每个干部职工的年度考评考核挂钩，实行一票否决制，在全局形成禁毒工作齐抓共管的良好局面。

（二）整合各种力量，以禁毒宣传月为中心，开展贯穿全年的禁毒宣传活动。禁毒工作，预防为先。采取各种形式广泛深入地开展禁毒宣传教育，普及预防知识，增强公民的禁毒意识，提高公民自觉抵制的能力，是禁毒工作坚持预防为主的客观要求，也是禁毒工作的治本之策。把禁毒宣传工作作为一项重要的政治任务来抓。根据本单位实际情况，提前做好安排部署，整合各种力量，组织如工会、妇委会等其他禁毒志愿者组织，以6月禁毒宣传月为中心，‚6.1《禁毒法》颁布实施纪念日、‚6·26国际禁毒日等主要禁毒宣传日为重点，让禁毒宣传教育在全局形成浓厚的氛围，进一步增强广大职工、家属的防毒、反毒和拒毒意识。

在继续创新开展“四项集中宣传活动”和“禁毒一堂课”宣传活动的同时，结合本单位的毒情形式和工作情况积极创建适合本单位的品牌宣传活动。注重抓好禁毒宣传教育的针对性和实效性，努力做到“四个结合”，（即经常性的宣传教育和重点时段的宣传教育相结合，对办事群众的宣传教育和对全局职工、家属的宣传教育相结合，对传统的预防教育与新型的预防教育相结合、宣传禁毒工作动向同宣传禁毒成果相结合）。进一步提高宣传活动策划水平，在宣传教育的层次、规模、主体化、多样化等方面求得新的突破。还要加强对新型的预防宣传教育，把预防冰毒、、等新型作为整个禁毒预防宣传教育的重要内容，以职工子弟和在校学生为重点，客观、科学地宣传新型的相关知识，特别是提高青少年对新型的自觉抵御能力，坚决杜绝吸食新型事件的发生。

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为增强广大妇女维权意识，提高妇女干部维权能力，切实保护妇女儿童合法权益，进一步优化妇女儿童发展环境，根据市委市政府《关于开展“基层建设年”活动的实施意见》要求，结合2009年市妇联工作思路，实施妇女儿童权益保障行动，并提出如下意见：

一、指导思想

以党的十七大和中国妇女十大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真实施xx市“十一五”妇女儿童发展两个规划，充分发挥妇联组织的基本职能，维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，为构建和谐xx、推进我市经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

二、目标任务

以依法保障妇女儿童合法权益、促进社会公平正义为目标，以源头维权、社会化维权和实事化维权为手段，通过大力实施“妇女儿童权益保障行动”，进一步完善妇联维权工作长效机制，加强妇联网络、法律援助网络和基层维权阵地建设，推动解决妇女儿童维权方面存在问题。主要内容包括以下几个方面：

1、加大普法宣传力度，增强妇女维权意识。抓住节日契机，进一步加大宣传《妇女权益保障法》、我市妇女儿童发展两个规划及其他相关法律、政策的力度，利用“三八维权周”、“6·26”国际禁毒日、“12·1”国际艾滋病日、“12·4”法制宣传日等重要时机，加大法制宣传和“平安家庭”创建宣传。利用妇女维权中心、接待室、基层妇女维权工作站、家长学校等有效阵地，向妇女普及法律知识，增强妇女儿童维护自身权益的能力。

2、实施“万家平安”工程，提高“平安家庭”创建水平。积极倡导“平安保家、廉洁守家”，扩大宣传面，确保平安家庭创建参与率和达标率。开展家庭助廉宣传教育活动，推进文化社区廉政文化进家庭示范点的建设。对照省“平安家庭”创建考核要求，抓好我市“平安家庭”创建工作的检查和自查工作，确保“平安家庭”创建中不失分。评选十户市级“平安家庭”。

3、加强部门联动，促进妇女儿童全面发展。积极发挥市妇儿工委办公室的指挥协调作用,组织实施好“十一五”妇女儿童发展规划，对未达到的目标和未完成的实事工程进行梳理，督促相关部门采取措施，确保目标任务的如期完成。继续推进“妇女健康促进工程”和“优生促进工程”，做好女性健康教育和两年一次的妇科健康检查达标工作。

4、重视调处，促进社会和谐稳定。以源头维权、社会化维权和实事化维权为手段，进一步加强维权机构建设，逐步健全和完善妇女儿童法律援助站、家庭暴力投诉点、维权调解室、姐妹谈心室等机构，建立维护妇女权益合议庭和妇联干部特邀陪审员制度，热情接待、认真处理妇女群众的来信来访，为妇女儿童排忧解难，配合政法部门，特别是“110”指挥联动中心，及时帮助受害的妇女儿童。组建巾帼维权志愿者队伍，让女律师、女检察官、女法官等法律工作者队伍为妇女儿童提供服务。推动全社会树立“保护儿童”、“儿童优先”的理念，依法维护儿童的生存、发展、保护和参与权。

5、加强队伍建设，提高妇女组织维权工作水平。采取多种措施，不断提高妇女维权干部的政治素质和专业化水平。完善村（社区）妇女维权站建设，推动妇联系统维权干部培训纳入我市干部培训的总体规划，组织村妇代会主任开展维权知识培训，引导维权干部树立终身学习和自学成才的理念，提高她们的法律水平和维权能力。

三、工作措施

1、提高认识，加强领导。要从加强党的执政能力，构建社会主义和谐社会的政治高度，深刻认识实施“妇女儿童权益保障行动”的重要意义，加强领导，精心组织，狠抓落实，抓出成效。

2、宣传引导，营造氛围。充分发挥宣传媒体的舆论导向作用，运用报刊、电视、广播、网络、简报等宣传手段，加大对妇女儿童维权的宣传力度，引导社会力量广泛参与，努力营造多部门支持、社会各界广泛参与的社会化维权格局。

3、强化督查，务求实效。市妇联认真抓好行动的落实，加强对下级妇联组织的工作指导和督促检查，将“妇女儿童权益保障行动”列入目标责任制考核，确保行动开展有成效。各级妇联组织要及时上报相关信息，对维权工作中碰到的难点、热点问题及时向市妇联汇报。

四、活动安排

1、开展“三八”维权周系列活动（3月）

2、开展女企业家群体企业解困调研（3月）

3、配合绍兴市妇联开展妇女家庭生活质量调研（4月）

4、建立维护妇女权益合议庭和妇联干部特邀陪审员制度（5月）

5、成立巾帼维权志愿者队伍（9月）

6、建立女大学生就业实践基地（5月）

7、举办村妇女干部维权培训班（6月）

8、召开平安家庭创建工作会议（8月）

9、督促市妇儿工委各成员单位，完成两个规划达标（全年）

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今天，我站在这里做竞职演讲，心情非常激动。作为乡镇干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅，和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜。下面我把我的基本情况、近几年的工作情况和今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指教。

先介绍一下我的基本情况。

我于年出生，中小学期间成绩优异，担任班干部，曾多次被评为三好学生。年参加全国英语奥林匹克竞赛获得市级一等奖。年考入学院，四年的异地求学中，我戒骄戒躁，严于律己，外修专业内修素质，以优异的成绩先后获得单项奖和优秀学生奖学金。

年大学毕业后，我非常幸运地从300多名考生中脱颖而出，加入公务员的队伍。同年月，我被分配到镇政府工作。基层的磨练使我迅速地成长和提高，在短时间内我很快就进入了角色，融入到乡镇政府这个大集体中。见习两个月后，我接手妇联工作，这对毫无工作经验的我来说是很大的挑战，我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务，一方面向有经验的同事和其他妇联干部请教，圆满完成了各项工作目标，在年终考核中已连续两年被评为二类乡镇。除了日常工作，我还多次带队参加县妇联主办的比赛，成绩优异，其中年庆六一小学生诗歌朗诵比赛获二等奖，年“保护母亲河”演讲比赛获三等奖，以及“争做现代新女性”演讲比赛、庆六一家庭教育知识竞赛获优胜奖，为镇提高了一定的知名度。

年月，我兼任了镇财务室会计，在有关领导的支持和帮助下，我在会计业务上打破成规，勇于创新，健全了制度，规范了管理。首先通过自学掌握了电脑办公软件的操作，利用电子表格处理会计报表和工资发放表等，使会计信息更加科学规范易于管理。其次对近十年的会计资料进行统计和整理，归档入室。另外在报销方面能有效地执行会计监督的职能，杜绝白条子现象，实行收支两条线制度，规范了资金的运作。

对妇联和会计这两项工作，我坚持做到合理安排统筹分配，兼顾两者的统一，当两者发生冲突时又适当分清主次，使两个方面互相促进，共同进步和提高。

今天我竞争的是妇联副主席这个职位，职位意味着责任和义务。如果我是妇联副主席，我的工作目标是：实践“三个代表”重要思想，以改革求发展，以创新求特色，以行动见实效，掀起新一轮妇女工作创新与发展的热潮。

为实现这一工作目标，我的工作思路是抓好三个重点，把握两个关键。

三个重点：

一是下大力气提高妇女的整体素质。目前我镇妇女的整体素质还处于较低的水平，对此，我们将切实增强提高妇女素质的紧迫感和责任意识，通过创新载体、丰富内涵，不断深化“双学双比”活动和加强文化技能培训，使广大妇女在促进社会生产力的发展中实现自身的更大发展，使妇女发展与社会发展同步。

二是下功夫切实做好妇女思想政治工作。我们将通过各种渠道深入了解妇女的精神状况和需求，密切关注妇女的思想动态，将为妇女解疑释惑和排忧解难相结合，在提高妇女思想政治工作的针对性和实效性上做文章。抓住贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的契机，进一步将“五好文明家庭”创建活动引向深入，引导广大妇女积极参与社会公德、职业道德尤其是家庭美德建设，做先进文化的创造者、实践者和传播者。加强舆论宣传，倡导文明进步的妇女观，鞭挞落后腐朽的妇女观，使妇女观和男女平等基本国策日益深入人心，为妇女发展营造良好的社会氛围和社会环境。

三是切实将妇女维权工作摆到突出位置。目前农村女性受教育水平与男性差距较大，家庭暴力问题日益突出，婚姻观念趋向淡薄等都对女性造成极大伤害，维权工作是妇联工作到位不到位的重要标志，做不好，就是失职。因此，我们将主动配合有关部门，同侵害妇女儿童权益的现象做坚决斗争，同时积极代表妇女进言，加大源头参与力度。

两个关键：

一是完善基层妇联组织建设，俗话说一个巴掌拍不响，妇联工作光靠一个人的力量是做不了的。只有利用村妇代会和企事业单位妇委会强大的网络优势，才能充分调动分布在各行各业广大妇女的积极性，才能顺利开展妇联的各项工作。因此，对基层妇女干部应严格把关，挑选年纪轻、素质高、热心公益事业的女性担任妇代会主任，并不断考察淘汰，及时更换新鲜血液。

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一、健全机制，不断完善队伍建设

*年7月，我区通过公开笔试招聘了49名暂住人口协管员从事流动人口信息采集工作。经过半年多的运转，发现机制不全，专职不专等一些问题，为了更好地提升为流动人口服务的意识，我们于*年3月成立了暂住人口协管员管理办公室，副科级事业单位，区委政法委派主任一名，财务报帐员一名，公安分局派治安大队副大队长任教导员，专制抓业务工作，负责暂住人口协管员的管理及财务工作。业务工作主要由公安分局及派出所负责。在公安分局办公。办公室成立以来，不断摸索前进，大胆创新，不断完善管理机制，力争打造一流暂住人口协管员队伍。一直以来，区委、区政府在人力、物力、财力上给予流动人口治安管理工作大力支持。*年，签订了劳务合同，区财政拨款30多万元为我区暂住人口协管员解决了“四金”问题。并提高工资待遇标准（每月700元），极大的鼓舞了暂住人口协管员工作积极性。协管员这支队伍稳定、团结、为区社会治安大局稳定做出了很大的贡献。

二、科技导入，全面强化流动人口信息采集工作

为把握流动人口治安管理的命脉，大力加强流动人口管理，我区投入1800多万自主研制开发建设了精准打击、有的防范、高效服务的人口信息研判指挥中心系统。该系统由人口信息研判指挥中心及与之相配套的81个人口信息采集站组成，其中固定信息采集站42个，流动信息采集站39个，分布在17个派出所。并为每个固定信息采集站配备电脑、身份证读卡器、活体指纹采集仪、人像采集仪、打印机及身高体重测量仪等设备，为每个流动信息采集站配备有1辆人口信息流动采集车和2个人口信息流动采集箱。采集箱内含笔记本电脑、活体指纹采集仪、微型人像采集仪、身份证读卡器、打印机、塑封机等设备。

人口信息采集站实行严密的网格化管理模式，主要负责采集划定区域内实有人口，特别是暂住、寄住人口多生物及相关联的38项信息，实时上传至人口信息研判指挥中心，并根据人口信息研判指挥中心比对、研判的结果，对实有暂住人口实行分层次处理，一是对比中的在逃人员、未破案件嫌疑人员立即实施抓捕；二是对比中的有犯罪前科人员由社区民警建立重点人口档案，纳入重点管理视线，落实“三查一控”管理措施；三是对无劣迹的正常人员提供务工证明等相关服务。

人口信息研判中心主要负责对各信息采集站上传的指纹、身份证、人像等多种信息与信息库中已存信息进行自动比对、碰撞、分析、研判，并将分析研判结果反馈给各信息采集站。通过微机化登记、网络化管理、科学化分析，对实有暂住人口进行分层次管理，有效破解了暂住人口管理的难题。

三、多策并举，严管流动人口协管员队伍

我区严格按照区委政法委书记提出的“暂住人口协管员队伍要走精兵战略、科学管理之路，力争打造一流暂住人口协管员队伍”要求。按照“四级网络，三级管理”模式，在派出所建立了17个协管员中队，81个管理站，100多个管理小组。对协管员队伍充分有效的管理，在业务方面进行工作责任制，每个社区、都市村庄都有专人负责，落实到人，进行网格化管理，并签订责任书。

为打造一流暂住人口协管员队伍，提高暂住人口协管员的整体素质，增强协管员业务能力以及队伍的凝聚力，我们主要抓了以下几点：。

1、严把队伍入口关。通过实行协管员社会公开招聘，严格考核培训上岗，尝试采取与职业学校联合办学订单式培训方式，严格考核合格后再上岗。

2、抓好思想政治学习，加强业务学习力度。积极组织暂住人口协管员进行政治学习和业务学习，每年对协管员进行一次军事训练和微机培训。并邀请工商、计生等职能部门的专家为参训人员授课，全面提升协管员素质。编写了《区暂住人口协管员管理制度汇编》小册子，做到全区协管员人手一册。从而提高暂住人口协管员的法律意识。

3、严格考核，加大监督。我们成立了督察队，专门对各中队、管理站工作进行检查、督导。区暂住办制定并完善了《督察队员工作守则》、《督察队（队长）工作职责》等规章制度，使督察工作做到有章可循；不断创新督察方法，提高督察效能，采取明察与暗访、日常督察与专项督察、定点督察与随机督察、交叉督察相结合的方法，确保督查结果真实、有效。

4、加强组织建设。组织建设是队伍凝聚力的重要保证，在区委政法委政治部的指导下，在暂住人口协管员队伍中建立了1个基层党小组，现有流动党员12名，建立1个团支部，拥有团员79人，建立了1个工会组织，389名协管员加入工会，建立基层妇委会组织，33名妇女协管员成为会员，为工作的良好开展奠定了基础。

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记××县妇联副主席××

“在一天职，就要为妇女儿童尽一份心，负一份责，谋一份利”这就是××县妇联副主席××的座佑铭。罗先珍同志从事妇女工作十几年来，无论是在基层、还是在县妇联副主席岗位上，她都爱岗敬业，尽职尽责，任劳任怨，甘于奉献，用真诚和爱心做好维权工作。年，她刚到县妇联，就分管维权工作，贫困妇女成为她最牵挂的人，贫困儿童成为她的最爱，每当她看到困难妇女孤独无助的眼神，还有因贫困无法走进校园的儿童，她就寝食不安，感到有一种责任和心灵的震撼。为此，她倾注了全部的热情，奉献了心血和汗水，为困难妇女儿童撑起了一片蓝天。

一、注重学习，努力提高自身工作水平

俗话说：“给人一碗水，自己要有一桶水。”知识是能力的基础，只有不断充实自我，提高素质，才能更好地为妇女儿童服务。为了适应新形势下维权工作的需要她努力按照学习型、知识型、创新型维权干部的要求，刻苦学习，认真钻研。几年来，她刻苦学习了《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《民事诉讼法》等法律法规，工作之余，她先后参加党校大专、本科班函授学习，同时，利用一切时间钻研法律理论知识，平时看书看报，总不忘把有关妇女维权的案例剪辑下来，从中学习成功的经验，还经常虚心向有经验的律师学习、请教，注重从实践中提高自己的维权工作水平。在她眼里，只要有助于提高工作能力和工作水平，有助于拓展工作思路，开阔工作视野的，她都会不辞辛苦地去做。

二、夯实基础，认真组织法制宣传教育活动

为妇女儿童伸张正义、排忧解难是××同志从事妇联工作十几年来几乎每天都要做的事情。十几年的经验告诉她，许多上访者妇女都是因为法制观念淡泊，法律意识不强而造成的。为了帮助广大妇女增强法律意识，强化法制观念，必须从源头抓起。几年来，在她的亲自联络参与下，县妇联先后与公、检、法、司等部门联合成立了××县维护妇女儿童权益法庭、妇女儿童维权岗、××县妇女法律援助中心、“”家庭暴力报警中心等。她每年还把各乡镇妇联主席、县直妇委会主任集中起来进行法律知识培训，让她们成为普法宣传员，使广大妇女能自觉守法、懂法，运用法律武器来维护自己的合法权益。今年，是新《妇女权益保障法》实施的第一年，她抓住这个契机，认真组织，精心筹备，与公检法司等部门联合开展了大规模的法律咨询活动，分别在县委大院门前、宏泰广场、荆江大道组织开展了男女平等基本国策、新《妇女权益保障法》、新《婚姻法》系列宣传活动，活动共设置咨询台多个，展出宣传展板近块，发放宣传册（单）万多份，有近多人参加了此项活动，切实提高了社会对法律的知晓率，增强了广大妇女群众依法维权的自觉性。同时，她充分利用宣传专栏、标语、广播等形式进行法制宣传，把普法工作与法律援助工作相结合，通过个案示范，提高广大妇女的法律意识。版权所有

三、立足服务，切实维护妇女儿童合法权益

为进一步帮助妇女提供有针对性的法律服务，切实维护妇女的合法权益，她充分发挥妇联的职能作用和人民陪审员的优势，倾注一个“情”字，突出一个“细”字，创造性地开展了维权工作，切实维护了妇女儿童的合法权益，促进了社会的安定团结。

在她心里，件不在大小，纠纷不在难易。她坚持做到一点：就是要让来访者真正解开心头的结，让公平与正义真正得到伸张。对待每一位来访者，她坚持热心、静心、耐心、贴心的原则，热情接待、耐心疏导、尽力援助、督促妥办，切实为她们排忧解难。如：县粮食局下岗妇女鲁××上访到县妇联，反映其丈夫王××在外包二奶，且长达五年对家庭不负责任，她有二个女儿，其中大女儿是残疾，小女儿正在读大学，沉重的家庭负担和丈夫的不负责任使她悲痛欲绝，她要求县妇联给她伸张正义，要求丈夫给她经济补偿，并与其离婚。××同志在了解事情原委后，给她出主意、想办法，并帮助她找到了律师，在开庭期间，××同志参加了陪审，经过多次庭审，最终给了女方一个满意的答复。像这样的案例，不胜枚举。一年来，她接待处理来信来访来电件次，办结案率达。特别是今年她担当陪审员以来，能充分发挥人民陪审员作用，先后五次参加了婚姻、、未成年人盗窃等案件的审理，极大的维护了妇女儿童的合法权益。

在她心里，特困儿童是她的最爱。为了帮助失学、辍学儿童重返校园，在她的具体操作下，县妇联先后在《荆州日报》、《幸福》杂志开设了救助专栏，积极争取外援。为此，不知牺牲了她多少休息时间，无论什么时候只要接到外地热心人士的咨询电话，她都不厌其烦将特困儿童的具体情况告知对方。由于她的努力特困学生刘顺利进入了宜昌宏志班学习，解决了他上学难的问题。章庄铺镇孤儿许文被武汉一好心人士收养，不仅解决了他上学难的问题，而且还拥有了一个温暖的家。今年，先后有人次特困学生得到了来自美国、菲律宾及我国多个省市热心人士的资助，资助金额达元。

篇8

一、狠抓会计基础规范化建设，促进财务管理工作上水平

（一）严格按照《会计法》、国家的各项财经法规及我局的财务管理规定，认真做好日常的会计核算工作。财务工作时间性强、准确度要求高。按照市财政局要求，认真做好国库集中支付工作，及时衔接对帐，按照统一规定设置会计科目，做好国库上线支付工作。除规范完成日常财务核算工作以外，住房公积金核算上交及提取、政府采购事项办理、取暖费补贴审批及发放、固定资产管理等项工作也都做到圆满完成工作任务。

根据市财政局有关财务制度要求和我局的《财务报销管理规定》，对各项职工出差借款、签字报销、支出结算等财务结算流程。认真审核，严格把关，对手续不全和不符合财务规定的支出一律退回，节约了费用，维护了财务制度的严肃性。2011年预计全年事业支出1658万元，较去年同比降低3.2%，其中：工资等人员支出1243万元，较去年同比降低5.8%；公用经费支出415万元，较去年同比提高3.75%。按照财务管理规定收支各类现金、银行存款，清理往来款项，审核报销各类原始发票，按照要求及时编制各类凭证，登记帐簿，编制报送各类财务报表，并按照会计档案管理的要求，对当月会计资料及时进行整理归档,利用年初预算尚未下达的时间，对以往年度的会计档案进行了重新整理归档。这些工作，我们都做到了认真审核，严格把关，规范办理，保证不出任何差错。

（二）认真做好各项资金预算和决算的编制及专项资金的管理使用工作。年初，按照时间要求圆满完成2010年度交通行政事业费及各专项资金决算；在充分调研的基础上认真对我局往年的行政行政事业费支出情况进行分析，对2011年度支出情况进行预测，合理编报我局2011年度各项经费及项目专款的支出计划，及时上报了2011年度市级部门预算，并严格按照下达的预算严格支出。2011年9月按照市财政局要求，在充分调研的基础上按时完成了2012年度部门预算“一上”报表的上报工作。以上各项报表均做到了数字准确、上报及时、编报说明详细。

面对税费改革和拨款体制的变化后出现的新情况、新问题，在局领导的大力支持帮助下，积极联系协调财政局领导和有关科室尽快拨付各专项资金，保障各级交通主管部门建设和管理的资金需要,进一步理顺交通专项资金拨付渠道，确保资金及时足额到位。

二、加强财务管理，配合做好交通运输调度中心竣工审计相关工作

2011年，根据局领导要求认真配合市局基建办做好交通运输管理调度中心各项工程款的结算、代扣税款核算交纳等工作。根据市审计局对我局2010年度预算执行情况的审计报告,对涉及交通运输调度中心的问题进行了认真梳理，对有关问题进行了整改。积极配合局基建办做好竣工决算审计的有关工作，将根据出具的决算数据进行帐务处理、结转帐目。按照市地税局要求，对当月扣缴的税款做到当月及时上解，及时核对代扣税票，2011年1-10月份共计上解市地税局代扣工程税款18.10万元，均做到按照时间要求及时上解，同时按照市地税局要求及时结算了税款代征手续费。

三、发挥内部审计检查职能，提高聚财、理财和用财的能力

对全市交通系统所属单位的财务管理情况进行系统内部审计是我科室的重要职责。根据2011年省厅财务内部审计工作计划和我局财务内部审计制度的规定，经请示局领导同意，行文制定了2011年内部审计工作计划，发各县区交通局和市直交通各单位执行。

2011年2月21日至4月8日，市审计局根据全市审计工作安排对我局2010年度预算执行及其他财政收支情况进行了审计。我科按照工作要求，及时准确提供各项会计资料，配合做好各项审计工作。按照市审计局四分离工作法的要求，配合市审计局进行了10余次的审计外调事项，提供会计资料复印件千余份，这些工作都做到了及时准确，对审计工作需说明的问题及时上报局领导，按照统一安排妥善处理好各项审计事项,按照要求及时上报审计决定整改情况报告，审计组对我局的日常财务管理工作给予了高度评价，圆满完成预算审计工作任务。

2011年开展的政府债务审计是国务院统一在全国范围内安排的审计事项，我局认真配合市财政局做好政府债务涉及我局建设项目的有关工作，及时填报各项审计报表，提供相关会计资料，圆满完成各项工作任务。

根据市物价局年审工作安排，对我局目前的收费项目进行了审核汇总，按照规定时间于会同运管处、港航局上报了道路运输证工本费、港口建设费、货物港务费、引航移泊费等收费项目的收费证年审登记表，根据物价工作安排完成了收费年审工作。

配合局办公室完成市公务用车集中检查工作，提供并与车队核对了各车辆的购置时间、资金来源及车价等信息，并给检查组提报了2010年度固定资产年审车辆信息报表。

根据市纪委、市财政局等六部门开展的2011年全市“小金库”专项治理工作方案要求，对我局以前年度的专项治理情况进行了复查，并开展了自查自纠回头看活动，上报了“小金库”全面复查统计表，并按照治理办公室的要求签署了“小金库”治理工作承诺，建立健全了各项治理工作长效机制，上报了“小金库”治理工作总部总结。

四、积极主动，扎扎实实地做好其他各项财务工作

我科需要处理协调的事情多，紧急任务多，工作非常繁重，但我们不怕苦、不怕累，克服各种困难，认真履行职责，搞好团结，积极调动大家的积极性，经常利用晚上、休息日加班加点，在圆满完成日常业务工作的同时，努力完成其他各项财务工作。

因人员调整的原因我科在不影响正常业务开展的情况下要求新到位的工作人员尽快熟悉工作任务，对帐目设置、工作流程、软件业务及汇总结帐、年终决算、年初预算等各项工作进行了交接，使新到岗的人员在最短的时间内尽快熟悉业务、胜任工作。

根据市财政局国资办的要求，圆满完成2010年度固定资产清查和产权登记证年度审验工作。

严格按《工会法》的规定管好用好工会经费，做到了工会经费提取准确，上缴及时；配合局党办做好党费管理工作，规范帐务处理；按照市综合治税办公室的要求及时上报各类涉税信息，我局被市地税局评为2010年度综合治税工作先进单位。

根据省财政厅成品油价格补贴发放的政策规定，配合运管处、港航局制定了交通运输系统补贴分配方案，按照市财政局的时间要求将城市公交、农村道路客运、出租车及岛际农村船舶的成品油价格补贴发放至补贴对象，2011年度支付成品油价格补贴5,595.44万元。

组织各县区交通局部分财务人员参加了省交通运输厅和省交通会计学会举办的财会和内部审计人员业务培训班，使各单位的财务人员业务能力有了进一步的提高。积极组织我局会计人员参加会计继续教育和办理会计证的年审工作。

配合省厅财务处做好胜利大桥收费问题人大代表提案的回复工作。

按照局统一要求参加各项活动，服从工作安排，并认真完成科室本职及局党委安排的各项工作任务。

一年来，牵头做好局妇委会的各项工作。在三八节期间组织了局机关妇女职工田间采摘活动，组织女职工参加了市妇联开展的健步行活动，在六一儿童节期间开展了为局包村组驻地村儿童送温暖、献爱心活动。11月份将邀请家庭教育方面的专家就做好家庭教育促进下一代健康成长的专题作辅导报告，组织全体女职工和职工家长参加辅导。

五、2012年工作思路及打算

1、加强政治理论和业务知识的学习，不断增强党性观念，并按照要求，积极组织科室人员参加会计继续教育培训，提高每名会计人员的业务素质。

2、认真做好日常会计核算、监督工作，努力提高资金的使用效益，积极探索财务管理的新方法、新思路。

3、按照费税改革后交通各项转移支付资金的管理要求，做好交通专项资金的申请和监督使用工作；做好2011年度决算报表和2012年预算报表工作。

4、配合局基建办做好交通运输管理调度中心竣工审计工作。

篇9

主要是为了让全体干部职工既能努力的干好各项工作，今天我召开局机关工会成立大会。又能充分的享受各种权力，将工作和生活中遇到问题及时向组织反映，并得到组织的关心和帮助。为充分发挥工会作用，有力地促进各项工作地开展，确保全面完成各项目标任务，讲几点要求：

一、关于工会和妇委工作

工会代表职工的利益，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。依法维护职工的合法权益。为将工会的作用充分发挥进去，将三点建议：

（一）充分认识工会组织的重要地位与作用。与党所处的历史方位和工人阶级的使命紧密联系在一起。从一定意义上讲，工会工作开展得如何、作用发挥得如何，关系到干部职工的团结统一和社会政治的稳定，关系到干部职工具体利益的实现。所以，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为工人阶级的群众组织，必需依照“三个代表”要求，紧紧围绕推动先进生产力和先进文化的发展，维护和实现人民群众的利益，做好统一认识、振奋精神的工作，进一步提高肩负新的历史使命的自觉性和坚定性；做好教育引导、促进发展的工作，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献力量；做好协助服务、依法维权的工作，努力把职工合法权益实现好、维护好、发展好；做好团结联系、组织建设的工作，把广大职工紧紧凝聚在党的周围。要努力提高职工的整体素质，充分发挥职工的聪明才智和创造才能，使职工在促进商务工作发展上展示更加强大的力量。

（二）紧紧围绕发展第一要务。作为政府商务部门，工会就必需以促进行政工作为目标，充分调动干部职工的一切积极因素，为职工更好地发挥作用提供广阔的舞台。要围绕发展这个执政兴国的第一要务，把干部职工团结和组织起来，全力做好商务工作，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献力量。要大力推动党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，切实维护职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥干部职工的积极性发明性，充分发挥工人阶级主力军作用。要教育和引导广大职工进一步认清形势，振奋精神，把思想和行动统一到全党、全中央的战略布置上来，把智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设多作贡献。

（三）搞好工会活动。就必需不时增强干部职工的凝聚力和活力。要通过有意义的活动，不时丰富干部职工的生活，激发干部的工作积极性，增强干部的工作能动性。要通过不时巩固干部职工的团结统一，把他凝聚到党的周围，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础。

（四）做好妇委工作。妇委会是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。局共有女职工23人，占全局职工的30％强，为此妇委会一定要发挥作用，团结全局女职工，认真贯彻落实《妇女权益保证法》和《劳动法》代表和维护机关妇女的合法权益，支持机关妇女参与单位的民主管理和监督，切实了解本局女职工的基本情况，及时反映女职工的建议和意见，推荐女干部，为广大女干部办实事、办好事。

二、关于商务运行情况

认真贯彻落实市委市政府要求，今年以来。围绕“百企入口抓外贸、千方百计引外资、千军万马促劳务、万村千乡搞流通”掌握发展机遇，克服各种困难，不时创新，狠抓执行力，1至9月商务工作整体进展良好。

（一）各项指标完成较好

预计全市合同利用外资4172万美元，1-9月。完成目标任务的70％；实际利用外资3358.6万美元，位列全省第三，同比增长57％，完成目标任务的84％。合同内资114亿元，完成目标任务的114％，位市外内资64.3亿元，同比增长68.7％，完成目标任务的92％，其中到位省外内资27.9亿元，同比增长77％，完成目标任务90.2％。

同比增长8.9％；其中入口1.95亿美元，进出口总额预计实现3.27亿美元。同比增长7.1％，完成目标任务的76.5％。

同比增长21.0％，全市社会消费品零售总额预计实现92.56亿元。完成目标任务的67.1％。

同比增长8.4%,外派劳务预计实现1323人次。完成目标任务的83％。

（二）各项工作的特点、亮点及难点

重点项目推介工作基础扎实。二是招商方式不时创新。请进来”和“走出去”均取得显著效果。请进了省政府驻外11个办事处，招商引资方面：一是项目质量和准确性得到提高。签订了投资促进协议，拓宽了全市招商引资工作平台；苏州和温州举办投资说明会吸引了大批台商和当地企业，签订了18个项目17亿元的协议。三是参与西博会及各种专题经贸招商会等活动实效增大。第七届西博会上，市签订协议22个，总投资47亿元；四川省党政代表团赴“两湖”考察期间，市签订协议6个，总投资7亿多元。四是强化了项目的跟踪落实，提高了项目的履约率，今年19月份，签订项目83个，履约项目140个（含往年结转）五是服务质量进一步提高，外商在市投资信心进一步增强。今年以来，市有8户外资企业14次增资，增资额占全市实际利用外资的90％以上。六是客商关注逐步增多。今年同期接待的客商数量较往年增长近1倍。

培训企业老板近70人、企业业务人员和区县工作人员200余人，外贸入口方面：一是百企出口”取得效果。举办外贸业务培训班一期。19月份，新增外贸经营资格企业30家，总数达189家（如包括三资企业，总数达242家）新增入口实绩企业13家，总数达55家。二是入口结构得到改善和优化。1-9月，市机电产品和高新技术产品占出口总额65.2％和60.8％，分别较去年增加7.5个百分点和5.1个百分点。三是新的入口亮点不时涌现。通过组织企业参与越南国际贸易博览会、广交会、昆交会等活动，打通了市小农机走向国际市场的通道，促进了市小农机出口从1万美元快速增至100万美元。加大了对佳洋、天添、盛和稀土等入口潜力大的公司的服务力度，将其培育成为我市外贸入口新的增长点。

今年新增5个县，国内贸易方面：一是三大工程推进顺利。农村推进的万村千乡”市场工程。全市已有8个县参加了试点，年底将建成300家连锁农家店；乡村积极发展社区商业，乡村商业网点规划》已公布实施；城乡结合部推行的双百”工程进展顺利，市中区通江镇农贸市场正按国家级规范建设，预计主体工程10月底完工，配套设施12月底完成；城东蔬菜批发市场已按省级规范建设完毕，并已上报等待验收。二是流通秩序得到强化。加大了生猪定点屠宰管理力度，强化了酒类流通秩序的整顿，推行酒类流通行业规范化管理，实行酒类批发、零售经营登记备案制和溯源制，打击假冒伪劣。开展了打击商业欺诈专项整治工作，净化了商业市场环境。三是加强了市场运行检测。建立了乡村生活必需品、重点流通企业、重点商品等监测平台，及时掌握市场消费品动态，保证了市民生活和消费市场的秩序。四是会展活动活跃了商业气氛。举办了迎春购物月”市烹饪大赛”雪花啤酒节”名食、名特食品评选”等活动，引进了肯德基、永乐电器、成都摩尔百盛等知名企业，活跃了市场，提高了市民的消费欲望，促进了消费。

外派劳务工作与其他市州相比，外派劳务工作还需加强：今年以来我市外派劳务工作有所退步。处于下降阶段。虽然我市犍为县、沐川县和井研县外派劳务工作在全省县级单位中处于领先地位，但除此三县外，市其他区县的外派劳务工作始终没有大的进展。外派劳务工作必需迎头赶上，确保在全省的地位。

（三）下一步工作措施

但我还要看到许多工作与先进地区相比还有较大差距，同志们虽然今年我各项工作均有亮点。地市州之间你追我赶的现象异常激烈，现在还面临着外资新项目少，后劲缺乏；外贸入口总量不大，队伍不多；国内贸易工作基础单薄；外派劳务停滞不前等问题，为逐步克服各种困难和问题，推进商务工作不时前进，今年最后一个季度，必需做好以下工作

实现招商引资工作新突破。以项目为抓手，1顺势而上。抓大促小，突出招商引资对对外开放和经济发展的强大推动作用。一是抓紧做好全市“十一五”招商引资规划，强化规划招商、统筹招商，争取使规划成为全省规划的一个重要组成局部。二是继续加强基础工作。结合省上确定的产业发展方向，着重分析重点发展产业现状，提高项目的针对性和可行性，引资上着重引进上下游关联项目和关键龙头项目。三是进一步创新引资方式。利用好省政府驻外机构招商平台，进一步强化委托招商、以商招商、驻地招商等方式。加强产业招商，突出产业链招商，增强针对性，降低招商本钱。搞好区域经济合作，特别是衔接东部产业转移，台资西移工作。四是抓好跟踪服务工作。做好今年各项活动中所签项目的跟踪服务工作，尽快争取签约项目落地开工，投入运作。做好在谈项目的促进工作，争取有意向项目尽快达成协议。抓好重点外资项目的跟踪服务力度，促进菲尼克斯、斯堪纳、吉象木业、飞舸模具、新达佳、东方希望等一批已签约项目或有增资意向的企业尽快到位资金和增资。抓好长生电力与东汽集团就多晶硅产业链延伸项目的合作洽谈、选址。五是加大服务业、旅游业招商力度。特别是以外旅、高端市场开发为抓手，争取将我市峨眉山市入境旅游纳入新加坡—四川贸易与投资委员会的合作项目，并取得较好的突破。

全面并超额完成外贸入口任务。加大力度实施“百企出口”工程，2再接再厉。抓企业、扩市场、引中介、强协调”上下功夫，提高我市外贸整体竞争力。一是继续强化外贸入口队伍建设。加大规模以上企业实施开拓国际市场的工作，年内获权企业总数争取超越200个，重点孵化10个百万美元以上企业。全年争取实绩企业超越80户，明年达到100家，十一五”期间力争超越200家，使全市70％的规模以上工业制造企业的产品走出国门，真正形成以重点骨干企业为支撑、中小企业和民营企业为基础、优势潜力企业紧密跟进的经济外向型发展模式。二是强化目标考核，加大外贸队伍培训力度，大力培育我市中小企业入口队伍；同时积极推动现有企业千方百计扩大外贸入口。三是落实外贸促进和孵化工作，确保重点企业和重点产品以及新增入口企业继续增长。对菲尼克斯、好靓服装、三九长药、井研食品、吉象地板等出口上1000万美元规模的5户重点入口规模企业，嘉华集团、锡成食品、飞舸模具、井研畜产等出口300万美元以上、具有入口潜力的8户企业以及确定的重点孵化对象，实行一对一的帮扶；对新获权和外贸经营能力不强的企业，通过主动上门提供包括拟定外销合同、选择合理汇率和付款方式等具体技术支持，积极协助其“走出第一步，做成第一单”目前我市已有2户企业通过该类协助签订了首批50万美元的外销合同，迈出了国际贸易第一步的情况下加大帮扶力度，力争扩大该类企业入口。四是落实外贸鼓励支持政策，激励企业入口积极性。鼓励进口，特别是鼓励企业引进国外先进技术、先进设备，减少贸易顺差，逐步实现贸易平衡。五是强化协作，打造外贸品牌。重点推进工贸、农贸、技贸结合，加强银贸、财贸、税贸、关贸协作，全力整合市级资源，提高协同作战能力，不时打造我市外贸入口品牌，促进外贸工作不时发展。

大力发展国内贸易。积极改善消费环境，3抓住机遇。促进城乡消费，完善农村市场体系，发展社区商业，加快发展现代流通业。一是完善市场体系建设。抓好《乡村商业网点规划》宣传和实施，发挥其指导作用，达到依据规划调整市场资源的目的引导商业投资方向，促进乡村健康有序、协调发展。大力发展社区商业。充分发挥省级示范社区和市级示范社区的作用，重点支持连锁企业进入示范社区，改扩建各种便民利民的商业网点以及与居民生活服务相关的公益性基础设施。继续全力实施“万村千乡”加大对试点区县的指导、对试点企业的督促力度，争取年内建成300家农家店。抓好农产品规范化批发市场建设工作，积极做好衔接“东桑西移”准备工作，力争明年成为全省“东桑西移”重点试点地区。二是加强市场监测，分析市场运行态势，建立和完善市场应急反应机制，坚持消费品市场平稳进行。三是强化行政执法，加强生猪屠宰管理，进一步加大酒类流通秩序、拍卖、典当等特殊行业的监管力度。四是大力发展现代流通业。发展连锁经营，加大对我市三八商场、中百商场等连锁流通企业的扶持，支持其建设各种连锁便民利民店进入社区，促进社区商业网点的综合配套和服务水平的提升。引导各连锁企业加强物流配送，培育第三方物流企业，积极推动现代信息技术在流通领域的应用，提高我市流通现代化水平。

实现外派劳务上新台阶。进一步做大做强国家、省级外派劳务基地县，4强化示范。加强对技术工种行业的指导，力争培育出12各全国著名外派劳务品牌。发挥外派劳务基地县和新秀县的示范带头作用，加大宣传力度，拓展外派劳务渠道，培育和扶持市内12家有良好经营理念的外派窗口公司。加强外派劳务人员的自我维护和法律意识宣传，维护外出务工人员的合法权益，增强外出务工人员的信心和境外防风险意识，促进全市外派劳务工作不时上新台阶，外派劳务结构不时优化，全市实现外派信息共享，区县外派互助的良好局面，稳住我市外派劳务在全省的地位。

三、关于队伍建设和作风、平安工作

（一）关于队伍建设

大力加强了队伍建设，今年以来。出台了各项管理制度和工作人员行为规范，全局干部队伍素质得到较大提高，但我要看到商务工作涉及的法律法规多，政策性强，对干部的要求较高，现阶段我还要不时加强学习，努力适应新形势下的工作要求，把自己建设成为高专业、高品质、高效率的商务干部。

不时熟悉商务业务知识，高专业：就是能认真研究商务理论和政策。学习先进经验，并将所学所悟与实践充分结合，不时促进工作开展；能理解国家宏观经济政策，善于分析当前经济形势，掌握发展走向，不时调整工作思路，改善工作方式方法，坚持求真务实、高昂向上的精神状态，促进商务工作发展。就是要成为实事求是知根知底、奋发有为的干部。

时刻坚持与人民群众的血肉联系，高品质：就是能严格执行干部廉洁从政的各项规定。牢记执政为民；能远离不正当利益，抵制商业贿赂；能不怕艰辛，不怕麻烦，忍耐有度的推进工作。就是要成为清正廉洁、品德高尚、强韧正直的干部。

推进工作方式方法创新，高效率：就是能不时加快商务信息化建设。强化协调服务；能不时简化办事顺序，缩短办事时限，提高办事胜利率；能深入基层，发现问题，解决问题。就是要成为独挡一面、快速反应、敢为人先的干部。

（二）关于作风方面

特别是行政审批事项上有一定的权限，工作与企业和群众交往多。为更好的服务好企业和群众，一定要进一步改进工作作风，为企业和群众服好务。

对每一项审批事项具体承办人员要完全搞清办事顺序和所需要的资料，简化办事顺序：局现在有11项行政审批事项。对来办事的人员要热情接待，一次性告知所需材料，并在资料齐全并审核确认的情况下以最快速度给予操持。坚决禁止说半边话、拖延时间操持的情况发生。

并在一定水平上达到效果。坚决杜绝服务流于表面，深入基层服务：要敢于到区县、企业服务。每次服务必需要有具体服务事项。措施泛泛而谈的现象发生。

一声问候，热情接待来宾：对每一位来我局的来访者（包括上访人员）都要做到五个一”一张笑脸。一杯热茶，一片热心，一个回复。坚决杜绝吃、拿、卡、要行为，坚决禁止冷面孔，寒话语的现象发生。

（三）关于平安工作

愉悦度过七天大假的同时要注意安全。国庆将至。

各科室要检查办公室窗户和电器等设施的平安情况。做到关窗、关电脑、关热水器、关灯、关电源等，一是办公室平安。放假以前。打扫好办公室卫生。办公室注意安排好节日值班。