环卫工作思路范文
时间:2023-03-24 03:48:27
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篇1
今年10月26日是**市第十二届环卫工人节,十二年来,环卫工人的社会地位日益提高,生活和工作环境得到改善,我市的环卫事业得到长足发展。为了在全社会营造关注爱护市容环境的舆论环境,更有力地提倡关心、支持环卫事业,崇尚环卫工人劳动的社会主义新风,进一步提高环卫工人的社会地位,现将开展庆祝第十二届环卫工人节活动意见安排如下:
一、指导思想
本届环卫工人节庆祝活动的指导思想是:深入贯彻市委九届三次全会确定“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路,坚持以科学发展观统领市容环境管理全局,按照市委“站在新起点,再创新优势,实现新跨越”的总体要求,坚持更高标准,追求更高水平,通过迎庆活动,充分体现党和政府对环卫工作的重视和关怀,在全社会进一步营造尊重环卫工人劳动,自觉维护市容环境的良好舆论氛围,体现全社会对“创建国家卫生城市”的关注和支持,增强环卫工人的政治荣誉感、责任感,激发广大职工爱岗敬业和支持改革、投身改革的积极性,以心灵美创造环境美,培育一代环卫新人。扎实推进创建国家卫生城市工作,大力加强市容环境系统职工的思想政治工作和行业文化建设,促进全系统“三个文明”建设的深入开展,以优异的劳动成果回报社会,当好市容环境建设的排头兵。
二、活动的内容和形式
第十二届环卫工人节,以“喜庆、团结、鼓劲”为主题,以基层为主,以广大职工参与为主。
1、迎庆环卫工人节要和深入学习实践科学发展观活动结合起来,努力克服文化水平低,工作任务重等困难,以队所、班组为基础,组织职工集中学习,并积极倡导职工进行自学,把深化学习、提高认识贯穿学习的全过程。
2、迎庆环卫工人节要和进一步提高城市管理工作结合起来,认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步完善中心城区“两级政府、三级管理”体制的意见》和《**市城市管理规定》,为做好我市城市管理工作发挥环卫职工的积极性和主动性。
3、迎庆环卫工人节要和新一轮市容环境整治工作结合起来,充分发挥环卫职工主力军的作用,以环卫系统“特别能战斗,特别能吃苦,特别能奉献,特别负责任”的精神,继续巩固上一次市容环境整治的成果,清脏治乱,营造更加干净整洁的市容环境。
4、各区县各级领导要组织慰问环卫工人,由区县市容委及环卫局牵头,并请区县工、青、妇等部门参加,发动社会各界向环卫工人送温暖、为环卫工人办实事。
5、各区县的庆祝活动在区县委、政府的领导下,由区县市容委及环卫局牵头组织庆祝活动。各区县市容和环卫部门要结合本区县的实际和基层的特点,组织丰富多彩的庆祝活动,营造浓厚的节日喜庆气氛。
篇2
近几年,我县的环卫事业正处于与市场经济体制相适应的磨合期,环卫经费紧张,环卫设施老化,任务艰巨,面对困难,环卫所广大干部职工充分发扬艰苦奋斗,负重前进的改革创业精神,使环卫事业不断发展。
一、年环卫工作回顾
1、强化管理,确保清扫保洁质量
为提高环境卫生质量,彻底根治城区的垃圾卫生死角和主要街道的脏、乱、差现象。今年来保洁公司针对清扫保洁工作任务加大的情况,对全城清扫路段分片、分段进行成本核算,定人定工资责任到人,增强了清扫人员的责任心,极大地调动了清扫工人的积极性。每天片区负责人对清扫人员按规定定行检查和考核,对不符合要求和工作不到位的,除要求立即改正外,另根据情节进行处罚。对因工作失职,严重影响环境卫生的进行了从严处理,处罚到人。特别是对早晨未按时普扫完毕,中午无人交接班,中途离岗,保洁不到位现象进行了着重检查。同时,县领导、县建设局领导、爱卫办领导及所领导定时不定时的进行检查、抽查、督查、检查结果与经费挂钩。再次是要求垃圾清运做到日产日清,全部实行封闭运输,杜绝垃圾运输中扬、撒、漏现象确保无二次污染。道路机械化清扫和冲洗工作,今年在原来2次正常洒水外,中午还增加一次洒水。扫地车还根据天气情况和马路上产生垃圾多少合理安排时间对县城主要道路进行清扫和冲洗,有效控制灰尘的飞扬,今年还重新恢复了清洗队伍,对县城人行道及卫生死角进行清洗,保证车行道、路面泥沙的清除和人行道地板砖的洁净。这样县城清扫质量得到了很大的改观,深受了人民群众的认可。
2、狠抓宣传,提高市民环卫意识
在宣传上,我们经常主动地与宣传、广播电视部门联系,通过《县报》、《每周聚焦》栏目、电视图文台等新闻媒体大力宣传环卫法律法规知识,对做得好的单位和个人进行正面报道,对乱丢乱倒等不良行为给予暴光及处罚,特别是今年8月份监察队,重点制止垃圾乱丢乱倒现象,要求每个门店配备特制垃圾桶,我们还印制了1000余份宣传资料,送发到县城临街门店业主及住户,向他们宣传环卫知识,并与他们签订了门前六包责任状,使临街门店业主及住户增强了自觉维护门前环境卫生的意识。获得了广大市民对环卫工作的理解和支持,今年预计可完成环卫有偿服务费征收任务120万元。
3、加大投入,环卫设施不断更新
今年来,我们积极争取县委、县政府和建设局的重视,加大对环卫基础设施的投入,投入20余万元对垃圾中转站、公厕、公共场所垃圾斗、果皮箱等设施的改造及维修,还在去年添置了一台大多功能垃圾车的基础上,今年又购置了一台25万元的新洒水车,使环卫设施和设备日趋完善,不断适应形势发展的需要。
4、强化作风,队伍素质不断提高
今年,我所被列为全县41个行风评议的单位之一,对照县作风发[年]3号文件精神,全所干部职工积极行动,共同参与,并按照所里制定的实施方案,认真抓好了各阶段的工作落实。通过一年的努力,我所行风面貌有了极大的改观,干部作风明显好转。我们一是开展了全体干部职工世界观、人生观、价值观的教育,使大家树立全心全意为人民服务的思想,教育全体干部职工爱岗敬业、安心工作。二是进一步完善了各项财务管理制度,认真贯彻落实严格执行“三重一大”制度,财务报账必须经民主理财小组研究,审查才能报账。坚决做到该开支的尽量少开支,不该开支的坚决不开支。以严格的制度管理人,以规范的行为要求人。通过加强作风纪律建设,牢固树立宗旨意识,倡导职工爱岗敬业,不断提高环卫队伍整体素质,一方面强化意识,提升服务质量,另一方面,强化文明执法意识,提高执法水平,做到领导满意,群众满意、社会满意。
5、加强环卫综合治理,营造环卫工作法治环境
随着城市经济发展,规模扩大,人口增加,环卫工作出现了各种新矛盾新问题。今年我们在综合治理,努力营造了环卫工作法治环境,形成齐抓共管的浓厚氛围方面进行了努力探索。一是加强法制建设,建立健全各种规章制度,积极宣传,增强居民的法律意识,二是大力开展环卫专项整治活动,加大惩处监管力度,对拒不缴纳环卫费的单位和个人进行暴光,利用必要的行政手段和舆论监督推进环卫工作。三是坚持依法行政,坚决打击各种破坏环卫工作的违法违章行为,决不让一些不良习气死灰复燃,确保环卫工作的正常秩序。
二、存在的困难和问题
1、环卫经费严重不足。县环卫所经费来源主要是财政预算内拨款和非税收入环卫收费。由于今年物价、燃油、人员工资等上涨幅度较大,致使资金缺口不断加大,难以保证各项工作正常开展。
2、环卫临时工待遇低、队伍不稳定、流动性大。目前环卫临时工每月工资500元,未达到我市最低工资标准且和劳务市场劳工相比,收入也有很大差距。致使环卫工人中、老、弱、病、残的较多,很多人仅把环卫岗位当作一项副业来做,这是环卫清扫保洁工作再上新台阶的最大障碍。
3、居民环卫意识薄弱,尊重环卫工人劳动的风尚远未形成。县城居民乱倒、乱扔、乱泼污水、前扫后倒的现象仍比较突出,辱骂、殴打、环卫工作的现象时有发生。
4、环卫设施不足和老化严重。目前我县各种环卫车辆只有10台,其中有4台为1998年前购买(包括1台水车、1台翻斗车和租借的2台小多功能车),已达报废年限,直接导致了车辆维修费用的增加,并存在安全生产隐患。同时垃圾填埋场无铲车,垃圾中转站不符合要求。城区新开发的小区和道路都没有设置垃圾中转站,居民的生活垃圾无处倾倒等问题,都直接影响到环卫质量的提升,急需规划建设一批压缩型垃圾中转站(资兴已兴建2座)。
三、年工作思路
1、加大清扫清运督查力度,建立长效管理机制
始终坚持创建标准,落实长效管理措施,针对易发生问题的薄弱环节,加强指导和监管,把清扫、清运管理工作量化到各工作岗位,从管理入手,提高工作质量,提高工作效率,确保市容环境常态长新。
2、加大道路冲洗力度,减少灰尘污染
道路冲洗工作是路面亮丽的首要保证,除每天2次的正常洒水外,专业清洗队增加人员加大力度,每天轮回对县城主要道路进行冲洗,有效控制灰尘的飞扬,保证车行道路面泥沙的冲洗和人行道彩模地板砖的洁净。
3、实施严管重罚,强化市容监察
加大市容监察力度是搞好环卫工作的重要保证,要运好运活各项法律法规政策,依法行政,文明执法,强化专项整治。对污染道路,乱倒乱扔,乱涂乱贴,违章运渣,占道作业等违法违章行为依法进行专项整治,实行严抓重管,重点是加强渣土管理,杜绝渣土沿途撒、漏污染道路现象。
4、加大收费力度,确保各项工作正常运转
篇3
二、抓好法制建设工作。按照党的十及十八届三中四中全会精神要求,我们要紧紧围绕中央的战略目标,确定依法治国的工作思路,制定依法治国的工作措施,积极做好我局法制建设工作,下半年计划再组织两次法制宣传活动,加强法制宣传、法制教育、法制培训、依法行政等工作,树立法制观念,积极做到守规矩、明事理,各项工作都要在法律、法制的框架下运行,做到依法办事、依法工作。
三、继续抓好工作落实。按照县委杨书记的安排,2015年是我县工作落实年,开展工作要做到一分部署,九分落实,要有马上就办、立即就办的姿态,着力抓好落实,全局上下要围绕我局今年的工作任务和目标,层层分解任务,明确工作职责,确定工作时限,全力抓好工作落实,保质保量完成好工作任务。
四、不断提升园林绿化管理水平。要根据我县实际,立足长远,因地制宜,培养争优看齐意识,争取对全县园林绿化管理的资金投入,提升园林绿化管理水平,力求园林有特色,绿化上档次,管理有水平,凸显__独一无二的城市品位。同时,要按照十三五规划及市县安排,对全县园林绿化进行全方位谋划,合理布局,建设小公园、小广场,满足市民群众日常休闲娱乐需求。
五、不断完善环卫基础设施建设。对新建的15座公厕加快工作推进力度,确保顺利通过验收投用;同时抓紧公厕和休息用房的的勘点工作,争取在城区和各镇街(管委会)新建环卫工休息室5座和公厕10座;新购置300个果皮箱、100个垃圾中转箱对城区和农村环卫设施进行更新;筹措资金再购置洒水车、扫地车各2辆,力争县城区机扫率达到60%;推进垃圾填埋场二期渗滤液处理工程建设进度,确保年底前顺利完成建设。
篇4
在镇党委、政府正确领导下,今年以来,镇城管、环卫、爱卫、环保、园林等部门根据年初镇里制定的2011年工作任务部署,并紧紧围绕我镇文明城区创建工作,开拓创新,真抓实干,完善责任机制和各项工作措施,全面履行工作职责,不断提高城市管理水平,较好地完成各项工作任务。现将本年工作情况总结如下:
一、市容市貌整治管理方面
(一)大力抓好城区市容环境卫生长效、常态管理工作。
根据辖区实际,以杨桥路、乌山西路、二环路、工业路、西洪路、文林路等各主次干道为重点,并辐射延伸周边各背街小巷,组织城管中队每天上路开展机动巡查、集中整治和定点守候,并通过落实路段管理责任,强化上路督查,切实抓好市容“六乱”的常态化治理。其中,还重点加强中午、夜间空挡时间段内的执勤,以确保空挡时间城市管理工作到位。在强势严管的同时,积极开展乱挂晒、户外广告专项整治,及时拆除沿线破旧雨遮、破损广告牌。建立健全点、线、面、网格内市容环卫巡查机制和快速处置机制,做到及时发现问题、及时纠正、及时上报、及时整治到位,进一步推进市容环卫网格化管理工作。同时,根据区、镇部署,切实抓好“5、18”、“6、18”、“五一节”及全国文明城市迎检等重大活动期间的环境卫生保障工作。今年,共依法取缔流动摊点3500多起,收缴各种占道物品近4000件,罚款3、5万元,处理网格案件3200多件,清除乱张贴5万多张,清理乱堆放500多处,拆除沿街各类雨遮、构筑物近250处,重新补签门前三包责任书370份,处罚“门前三包”不落实店面7家。
(二)深入推进无物业小区环境卫生整治。
我镇还根据实际情况,及时制定出切实可行的实施方案,投入了约100万元对西凤小区、新园新村、凤山苑、西洪新村等7个无物业管理小区进行环境卫生整治,并以社区为主,统一指挥,广泛发动,层层落实责任,做好洪山桥小区、凤凰小区、将军山新村、福屿花园等13个小区的“回头看”工作,极大的改善了社区环境卫生。
(三)切实加大整治违法建设力度。
今年以来,中队继续抽调人员成立违法建设查处小分队,不分双休日及节假日,负责强化高安村、打铁桥等违法建设易发区域的巡查,并针对巡查发现、社区上报和群众举报的现行或显见性违章,及时组织人员前往拆除。全年,已先后组织拆除华侨新村、高安村、凤湖、保福村周边等多处的违法建设,拆除面积近11500平方米,配合拆迁办拆除凤湖拆迁地块上的违建500平方米。今年已拆除新西河、大庆河两条内河两侧违建14处,拆除面积共约1700平方米。
(四)根据区里关于开展中小餐馆专项整治工作的统一部署
镇城管中队专门抽调中队骨干力量,并牵头组织区卫生防疫、环保、工商等部门,按照“创文明城市”标准,持续对辖区、西洪路、小柳路、兰尾路等路段的中小餐馆进行拉网式检查和整治,今年共检查中小餐馆520家,依法收缴桌椅等经营工具近400件。为完成区里下达的有关城市生活垃圾处置费征收任务,中队还专门抽调队员负责开展征收工作,并持续加大征收力度,以确保年度收费任务的完成。同时,我镇设立了园区路和融侨锦江两条示范街,为全镇各社区日常管理工作树立了良好榜样,起到了模范带头作用。
二、景观改造和店牌店招整治工作
按照市、区有关景观改造和店牌店招整治工作的要求和部署,我镇及时组织机关及社区干部下小区分片包干,协调解决乌山西路、杨桥路和二环路景观改造和店牌店招整治过程中所出现的问题,定期召开工作工作例会,听取汇报和进展情况,专题研究部署相关工作,同时,组织城管中队拆除乌山西路、杨桥西路、二环路等路段沿线违建和有碍市容观瞻的店牌店招,督促沿线店家对已有的店牌店招进行整改和补办审批手续,大力加快推进景观改造和店牌店招整治工作进度。截至目前,在景观改造方面,省六建宿舍、晚报宿舍、兴园小区、黎明经合社和公安宿舍共10幢景观改造工作任务已全部完成;在店牌店招整治方面,已组织出动执法人员300人次,拆除店牌店招40面,更新店牌店招86面,责令清洗不洁的店牌店招53面,拆除擅自设置外打灯15家,发放限期整改通知书30份。
三、爱国卫生方面
今年是我市创建全国文明城市总评年,我镇爱卫办坚持对我镇辖区的主次干道、无物业小区、背街小巷等进行检查并督促整改,至今发现的问题已全部整改到位;加大对被市、区通报的问题督促整改力度,针对在专项检查中发现的问题,爱卫办组织人员对被通报问题逐一进行落实,并督促相关单位及时整改到位;积极督促相关单位解决群众反映环境卫生问题,对群众所反映问题及时给予解决并反馈;做好了省、市领导检查点迎检工作,在检查当日爱卫办人员均提前上班,对被检点及沿线环境卫生进行检查并督促尽快解决问题。同时,为迎接省级“灭鼠、灭蝇、灭蟑”工作检查我镇爱卫办人员到制定地点领取鼠药并送到12个社区,目前我镇已有84个无物业小区投放了鼠药,新建鼠药投放点300多个。另外,今年我镇爱卫办人员多次到7个无物业小区对整治进度进行检查指导,现已全部完成整治工作。
四、环卫工作方面
进一步健全完善所长负责、路段管理员责任包干、路段保洁员分段负责制,全面推行奖惩与工作实绩实效相挂勾运行模式,及时对环卫工人进行合理整合,配足配齐用于清扫保洁的垃圾车等设备,切实组织做好主次干道的日常清扫保洁,顺利完成“省、市两会”、“5、18”、“6、18”、“五一节”及全国文明城市迎检等重大活动期间的环境卫生保障工作。及时将区环卫所新增拨的环卫经费,落实下拨给各社区,推行爱卫办卫生督查制,以社区为单位,依据各社区所报责任路段、责任时间、责任人员(含保洁员),组织开展路段(特别是小街巷)卫生保洁情况督查和通报,并敦促社区加大力量与经费切实提高小街巷卫生水平。在加强环卫工作的同时,今年我镇还多次走访慰问环卫工人,安排落实了11名环卫工人临时环卫宿舍,及时为环卫工人解决困难。目前环卫公寓建设工作已经完成,必将彻底解决全镇环卫工人的住宿问题,稳定环卫人员队伍。另外,今年已更新垃圾板车共132部(其中,社区更新62部、镇更新70部);更换垃圾桶近1200个。
五、环保工作方面
做好环保工作站规范化建设,建立环保工作档案,大力开展环境动态监察工作,配合市、区环保部门开展了停电一小时等多项节能减排活动,大力宣传环保工作;继续开展绿色社区创建活动,并在金牛山、西河沿岸栽种了300多棵树木,不断提升社区档次与水平;积极配合区环保局开展国光原厝水源地保护执法检查,及时配合督办梅峰宾馆、总院、洪山医院煤炉改造工作;组织镇联合执法队定期前往该水源地周边,及时取缔沿线无证中小餐馆,并组织成立洪山桥社区、国光经合社等四支环保志愿者队伍,定期组织前往该水源地周边开展保护水源环保行动;对辖区内的大庆河、新西河、白马河等一一核查,发现排污管立即上报区环保局。同时,甘洪路拓宽2公里,拓宽改建后的甘洪路不但是一条交通要道,而且还将变成一条集交通、景观、休闲为一体的城市景观带。
六、农口和森防工作
在森林防火方面,明确了森林防火工作责任人及2011年森林防火工作目标,镇政府和各经合社制定了森林防火工作预案,投入8500多元制作150面森林防火警示牌安置在各进山路口及道路,与18位在林区种植果树的村民签订了森林防火承诺书,加强了清明节森林防火工作的力度,调动经合社村民300多人进山巡查,发放宣传材料共8500份,森林防火工作取得阶段性成果。在园林绿化方面,紧紧围绕福州市创建全国文明卫生城市开展各项工作进行,我镇美景良城小区等四个小区获得福建省住房和城乡建设厅命名的省级园林小区的称号,3月12日我镇组织170人在保福山开展绿化造林活动,绿化荒山20多亩,并根据福屿社区居民反映对部分小区绿化树进行修剪。在重大动物疫病防控工作方面,对全镇居民饲养鸽子进行造册登记,为1090只鸽子免疫注射禽流感疫苗免疫率达到100%,协助鼓楼区政府完成重大疫病技术指导和技术工作。在科技工作方面,及时传达上级推动企业发展和科技进步的有关文件和精神,深入企业并及时向上级有关部门推荐申请中、小型企业技术创新基金,组织开展科技活动周各项活动,我镇12各社区成立了168人组成的科普志愿者队伍,目前已完成志愿者队伍的信息录入和登记工作。在全国水利普查工作和景观改造工作等方面,我镇也已收获阶段性成果。
【范文二:张坊镇城管中队工作总结】
2018年,中队紧紧围绕镇党委、政府全年工作目标和部署,在镇党委、政府正确领导下,在市城市管理行政执法局大力支持关心下,主管领导亲自指挥,以建设“和谐城管”为全年工作目标,突出执法前提工作的落实,坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点,坚持公平、公开、公正的执法理念,强化镇容镇貌和环境卫生整治,强化执法管理力度,扎实开展了镇容镇貌、环境卫生、集镇绿化、市政、环境卫生、工商行政、交通秩序管理等各项集镇管理和行政执法工作。结合本镇实际情况,积极创新、务实主动地开展工作,城管中队工作强劲发展,各项执法管理及保障工作取得了较好的成绩。下面就城管中队将一年来的工作情况及下一步开展工作的思路简单汇报如下:
一、主要成绩
(一)执法管理强势推进
一年来,中队在全面管理的基础上,做到重点突出,以点带面,全方位加强执法管理工作。
1、集镇除了有一个整洁的环境,还必须有一个优美良好的秩序,按照生态建镇的要求,中队注重主干沿线和重点部位的整治,对户外广告、停车秩序、占道经营、乱涂写、乱张贴、乱搭建逐一整治,对菜市场周围的占道经营等违章行为开展整治,保护合法经营,维护交通秩序,方便镇民出行。一年来,完成一般案件2件,简易案件36件,警告2000余次。发放管理通告各类宣传资料1000余份,签订环境卫生门前三包责任状500份。清理破损横幅22条、整改广告招牌20处,清除全镇牛皮癣135处。
2、根据本镇的特点,对集镇停放车辆进行规范管理,调整摩托车停放位置并经常监督管理,监督规范驾驶,查处乱停乱摆车辆行为36起,劝导规范1000余次。
(二)加强环卫作业,全面提高工作效果
中队十分注重“二支队伍”的建设,即城管队伍与环卫队伍,并实施捆绑式管理,做到互相监督互相协调。在实际工作中,中队高度重视,勇于担责,严格标准,迅速行动。在省、市各级检查中做到了干净整洁不出问题,高标准,高质量做好了环卫工作,全年清运集镇垃圾大小800车约1500吨,焚烧处理张家坊社区、守和村、白石村垃圾1000余车约1000吨,垃圾站共处理垃圾约2500吨。
1、清扫保洁作业健康有序。
采用承包管理模式,采取“划路分段、包干负责”的作业模式,重新优化组合,建立健全了以4名城管队员、8名环卫工人组成的环卫保洁队伍,实行清扫保洁、垃圾收集无害化处理运作。这种模式的运行增强了作业人员紧迫感和责任感,充分调动职工的工作积极性,提高了作业效率,提升了保洁效果,增加了集镇清洗洒水,集镇环境卫生面貌变化一新。
2、采取多种措施提高保洁效果。
集镇环境卫生的好坏,直接关系到张坊镇的对外形象。保洁工作尤为重要,也是日复一日的长期工作。首先,中队做到明确分工,责任到人,人定路段,清扫的同时注意保洁;其次,严格街面、道路的清扫和保洁,严格作业时间、作业标准、作业质量,并主动做好店面门前三包的管理,签定卫生责任书;三是加大检查力度,城管队员每天对环卫工人进行检查督促,每天上路检查,并对检查情况每周进行通报,与月度考核挂钩,激励先进,奖惩罚懒,充分调动环卫工人工作责任心和积极性。
3、注重农村环卫监督。
针对各村垃圾收集处理及卫生保洁工作,主动协助各村进行规范管理,监督村保洁员的清扫保洁及清运工作,并对行政村区域的重大卫生问题及时进行指导协调组织清理整治,使农村环境卫生工作有了明显的改观,改善了村民的人居环境。
(三)环境整治工作成效明显。
1、积极督促各村开展环境卫生整治,查找卫生死角和不足,监督整改,各村环境明显提升,经上级检查验收,取得了全市季度排名第二、第五名的好成绩,全力做到进入全市排名年度排名前十。
2、争取到垃圾焚烧炉建设指标,为七星岭村建设了一个垃圾焚烧炉,解决了垃圾处理问题。
3、大力发动改卫改厕,建设标准化粪池300多个。
4、申报七星岭村、上洪村为长沙市环境卫生十佳村,将得到长沙市的高度重视,环境卫生的各项指标将得到较大的提高。
(四)创新工作胜利开展。
年初制定开展和谐城管工作目标,重点做好城管执法前期工作,加大宣传教育,鼓励居民参与城管,努力服务自产自销时令蔬菜水果销售,创建示范街道,评选文明示范工商户,培育文明风尚,促进社会和谐,城管氛围明显提高。联合工商、公安、卫生等部门联合管理执法,大城管氛围初步形成。和谐城管活动工作目标初见成效。
(五)各项中心工作胜利完成
一年来,出色完成领导交办的各项任务,受到了领导的赞许,也进一步展示了城管的对外形象。开展各项活动,中队都积极维护好交通秩序工作,积极处理出现的各种问题,有力保证了各项活动的胜利完成。王首道故居开馆活动,我队全力以赴,整理周边环境卫生,清洗场地维护交通秩序。张小公路江口段塌方事件我队紧急交通管制,日夜执勤,保证了紧急抢修的快速进行。成功接待了汨罗县环境卫生调研,积极迎接省市环境卫生验收,取得了较前的名次。
二、主要做法
1、加强队伍建设,激发队员斗志
中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城市管理行政执法队伍,不断夯实队伍的规范化建设基础,日常管理党员是标杆,不断加强思想教育,制定学习日制度,上下班签到制度,增强为人民服务的意识,充分调动队员的工作热情,融洽党群关系,面对面交流工作经验,及时掌握党群思想动态,提高工作标准,制定执法队员考核细则和环卫工人考核细则,坚持考核与路段管理人员工作绩效挂钩,形成层次管理模式,落实职责分工,中队全面工作有了新的起色。
2、加强监督检查,增进工作干劲
中队在全面建设,全方位管理的同时,积极依靠党委政府和市局的支持,中队十分注重内部的监督考核,健全考核网络和领导组织,中队对队员每周考核,形成层次管理模式,很好地激发队员干劲,增强了工作责任心和事业。
3、加强执法管理,提高执法威严
中队根据镇党委政府指示精神和要求,先后开展了规范户外广告、乱涂乱贴乱写、流动摊点、店外占道经营、运输车辆等多项整治行动,镇容镇貌有了比较明显的好转,协助对全镇中小学、幼儿园周边环境进行整治,全面改善校园周边环境。并对辖区内实际情况充分排查后,有针对性地制订集中专项整治方案,并根据不同路段有重点地开展整治工作,及时分析整治中遇到的问题,制定对策,尤其是对不服从管理的对象,以及社会上的一些邪恶势力和刁蛮现象,中队从不手软,敢于管理,敢于执法,并充分协调工商、公安、交警等职能部门力量,确保整治工作顺利开展,也充分彰显了执法的威严。
一年来,各项工作胜利推进,得益于镇党委政府的正确领导,市局及各科室的关心支持和悉心指导,得到了相关职能站所的配合和支持,当然,更离不开社会各界的支持和配合参与。中队紧紧围绕建设和谐城管的工作目标,突出执法前提工作的落实,全体人员努力学习各类法律法规知识,以服务促管理,服务性地执法,突出执法前提,努力为政府和广大居民交一份满意的答卷。但我们也深深地知道,对照具体目标和要求,存在一定差距,还有不少改进的方面。
三、存在问题及明年工作思路
(一)存在问题
1、队伍整体素质与城管工作的实际要求还存在差距,须进一步提高办事效率。
2、破解镇容管理难点、重点问题,解决群众关心的热点、焦点问题的能力还有待提高;
3、镇容管理的标准还需进一步提高;
4、建立长效管理机制还有待进一步探索。
(二)明年工作思路
明年中队将迎来新的挑战和机遇,我们信心百倍,更加坚定地围绕镇党委政府的中心工作,克服困难,努力拼搏,扎实做到:
1、继续抓好队伍的规范化建设,健全内部规章制度;规范执法,严格执法,搞好各项保障工作,确保各项工作顺利开展;
2、营造宣传氛围,提高群众参与意识,提高管理标准,落实长效管理机制;继续开展集镇十佳评选,以优秀典型带动整体素质的提高。
3、进一步建立和完善环境卫生长效管理机制,加建垃圾站焚烧炉一个,提高垃圾处理能力。
4、设置两个大型户外广告位,招租户外广告,对集镇镇容镇貌进行集中整治,提高集镇形象;
5、扎实做好环卫费征收工作;
我们将以更加严谨的工作态度,务实求真的工作作风,继续发扬成绩,克服不足,不断进取,不负众望,为实现各项工作更上新台阶,开创城管中队工作新局面而努力。
以上是城管中队今年以来的工作基本情况,以及下一步开展工作的思路,有不到之处恳请领导批评指正。
【范文三:XX镇城市管理科工作总结】
20XX年城管科在镇党委、政府的正确领导下,采取有力措施,认真开展各项工作,为营造“宜业、宜居、宜游”优美环境,提升城镇品质,以巩固创建“优美乡镇”为目标,为建设生态田园型现代化新区奠定坚实基础。
一、加强组织领导,完善各项制度
年初,镇党委、政府召开了城乡环境综合治理专题工作会议,成立了以镇长魏德芹同志为组长,班子成员为副组长,各科(室)负责人、村(社区)书记、企事业单位和物业公司主要负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组,实行组长全面负责制和成员分工制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局,为城乡环境治理工作提供了坚强有力的组织保障。同时,与各村(社区)、辖区企事业单位、商家店铺签订了《金马镇20XX年城乡环境综合治理目标责任书》、《金马镇20XX年环境保护目标责任书》共计667份,与院落、街道居民、商家签订《金马镇市容环境“门前五包”责任书》、《成都市温江区“门前三包”责任书》1600余份,层层压实各级责任。
二、加强宣传动员,广泛发动群众,推进“七乱”治理
我科室积极开展城乡环境综合治理进机关、进社区、进小区、进学校、进企业、进医院、进商铺“七进”宣传教育活动,采取“除陋习、保环境、我行动”大签名、“小手牵大手”、“小卫士点评”等措施,全面提升群众文明意识;通过“曝光栏、亮丑台”,增强提升民众对“七乱”危害、影响环境、影响发展的认识,发放《金马镇“六大工程”“六项专项整治行动”专项治理宣传资料》、《金马镇城乡环境综合治理宣传单》共计27000余份。出动宣传车14俩,开展禁烧、治违宣传工作。发放《整治违法建设告知书》5000余份。同时,深入各村(社区)、深入企事业单位、商家店铺、社区群众中,采取现场访问、情况交流、问卷调查等方式,对开展城乡环境综合治理工作进行调查,发放整治城乡环境治理知晓情况问卷调查表1600余份,群众知晓率达100%。
三、采取有效措施,城乡环境综合治理显成效
通过近一年的努力,我科室工作取得了明显的成效。
(一)强化队伍建设。
整合治安、城管、联防“三支”队伍,组建镇城市管理综合执法队,增强了城乡环境治理力量。深化镇街、村(社区)、居住区三级管理,采取挂村包片、片中织网、网中定格“网格化”联管措施,共划分城乡环境整治网格17个,将镇机关领导、工作人员全部下派到各村(社区),帮助各村(社区)开展城乡环境综合治理工作,实现“网中有格、格中定责、责任到人”。
(二)城乡环境综合治理工作。
今年我科室采取有力措施,认真开展城乡环境综合治理工作。
(1)店招广告专项整治行动针对辖区内商家店招店牌设置不规范、随意摆放、违规挂设等现象,采取自愿清理、定点清除、强拆等强力措施,镇综合管理队负责清理拆除镇域内违法户外广告,集中整治各类档次低、影响市容市貌的商招店招和违规设置的标识标牌,加强日常巡查监管。依法严格户外广告设置审批管理,推进镇域内户外广告和商招店招提档升级改造工作,做到审批制度化、管理规范化、风格特色化、形象国际化。集中对我镇违法LED户外广告进行拆除,通过开展宣传教育,对骑士大道、场镇主街区、集中居住区及周边商家店铺违规设置的店招、店牌等进行专项清理整治。今年截止目前,累计清理、拆除违规固定店招、广告217处,清除违规移动店招120处,违规店招、店牌、广告等彻底清除。同时投入资金4余万元对金马镇骑士大道沿线的商家店招、店牌进行统一规范的提升改造。
(2)加大违法建筑整治力度在各村(社区)成立了村(社区)治理违法建设网格化管理工作网络,村(社区)主任为第一责任人,对发现有新增违法建设苗头现象进行及时劝阻制止,确保了违法建设零增长。同时投入治违专项经费20余万元,确保治违工作落到实处。
(3)城区市容秩序专项整治行动针对场镇、集中居住区商家店铺、小商小贩乱摆、乱放、乱堆、乱倒等不文明现象进行重点规范和整治,先后下达规范、整改通知书100份,清理乱堆杂物176处280余吨,规范出摊占道现象124起,有效解决乱摆乱放现象。对镇域内小广告、牛皮癣等乱写乱贴现象进行集中全面清理,先后出动人员120批1500人次,共清理小广告、牛皮癣1400余处,清理、涂抹乱写乱画557处50余平方米,清理居民房屋、路面围墙上喷刷大幅广告34处2500余平方米、营造了优美明净的生产、生活环境。
(4)车辆乱象专项整治行动整顿清理车辆乱停乱放、违章行驶、运渣车和大型运输车超载、沿途撒漏、随意倾倒等现象。累计规范管理、整治清理辖区内道路、场镇乱停放车辆395辆,处罚违规停放车辆283辆;今年9月,金马镇响应全区统一时间开展整治非法营运电动三轮车的行动。在党委委员、副书记、武装部部长韦锡均同志的带领下,组织派出所和综合管理大队35名队员对金马镇四个重点非法营运区域(蓉西新城、广播电视大学、场镇、花样年小区)进行集中整治,截止目前,已暂扣非法营运电动三轮车20辆,暂扣充电电瓶43个,宣传教育95人次。还将继续对金马镇非法营运三轮车进行宣传教育和重拳打击。切实保障我镇道路交通安全畅通,人民群众的生命财产安全,提升城市文明形象。
(三)治理扬尘污染。
今年我镇切实加大扬尘治理整治工作力度,对区域内的在建企业强化监管,在区扬尘整治办的支持配合下,依法对花样年房产公司、对温江燃气公司、省财政厅等五个施工单位开出了停工整改通知书。执法力度的加大,有力推进了扬尘治理。投资120万元对刘家濠社区、光明、同福、四友村、兴元社区的涉扬尘道路和接口进行硬化;对金泉社区、新春社区拆迁土地的裸土进行了覆盖;督促中铁二局、花样年房产公司、蓉西新城B区等在建工地实施打围2100米施工作业。
(四)加强镇域保洁力度。
加大环卫公司的督查力度,配备保洁员60人,其中农村54人,场镇6人,对镇域内场镇、街道、河道沟渠、居民院落进行全天候日常保洁,场镇街道、主要干道、实行定人定段、定岗定责管理。保洁人员负责清理自己分管街道、河道沟渠、居民院落的白色垃圾、烟头、纸屑、果皮等污物,每天必须进行一次全面清扫,保证场镇、街道、河道沟渠、居民院落干净清洁。镇投入资金30余万元,对全镇范围内的路面进行洒水降尘;更换垃圾桶100个用于“农垃”工作,为全镇的市容环境卫生管理工作提供设施保障。
(五)城乡房屋公共租赁工作
今年我镇城乡房屋公共租赁管理分中心和14个信息采集站点已累计新增上传180户租赁信息,到目前为止,新增租赁备案162户,个人出租房代征地税120000元。相比去年的备案户和代征地税都有大幅的增加,取得良好的社会效益和经济效益。
(六)以规划为引力,加大创建特色镇力度
金马镇作为成都国际化卫星城温江城区及温江科技产业新城重要组成部分,将突破小城镇的发展模式,按照城市功能片区模式进行发展。结合区域最新发展战略思想,结合金马镇按照“依湖兴镇、产业富镇、交通拓镇、体育强镇”的发展思路,引导其生态环境、产业布局、道路交通、城市特色等要素的合理构建。将金马镇全域约25、3平方公里土地纳入金马城区建设用地实施规划。从2013年11月启动规划编制至20XX年10月先后通过了专家委员会,部门审查会,温江区城乡规划委员会,进入法定化流程。新版规划将为金马镇的持续发展提供强有力的依据,同时也为金马镇的城市发展之路注入新的活力。
(七)基础设施建设
今年镇城市管理科会同刘家濠社区对刘家濠场镇道路进行了分段维护,投入资金120余万元对大型双桥车进行了限行处理,确保了周围群众正常出行;对涉及绿色开敝空间建设的新春苑小区、康乐广成、兴光路、学府路、刘柑路进行了植树补绿和养护,新建硬化六斗渠路1650m,改建金河路700m。
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一、加强领导,完善城管工作机制。健全和完善工作机制是做好城管工作的关键所在,按照市、区工作部署和要求,要有计划、有步骤抓好与各社区、各责任单位下达城管责任状,将任务逐级分解,责任到人,形成了街道主要领导负总责,分管领导具体抓,以城管中队、环卫站为主体,各社区(村)分片落实,各负其责的工作格局,进一步形成“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主”的城市管理新格局。加强对本辖区城管工作的领导,全面推行、落实城市管理责任制,对辖区主次干道、窗口单位、公共场所和城乡结合部,逐步实施覆盖式管理。
二、抓好“门前三包”责任制的落实。依据市容考评委新修订的“门前三包”具体内容,要加大宣传力度,增强沿街店家自觉做好“门前三包”意识,进一步抓好城区主次干道“门前三包”的签约,确保签约率、落实率达100%,有效的保持了良好的市容和环境卫生状况。
三、开展执法联动大整治活动。根据辖区城管工作动态,定期组织召开街道城管联席会议,研究分析辖区城管工作存在问题,部署落实和协调各项工作,有组织、有计划、分阶段的开展专项整治工作,要以创建省级文明城区和全国卫生城市复查工作为重点,加强城管联合执法行动。加大城区主次干道市容市貌巡查,清理流动摊点占道经营,整治户外广告,拆除违法建设等专项整治,规范辖区内废品收购站的整治,开展对辖区的在建工地检查工作,督促工地做好文明施工,对施工工地未净车上路,土方车污染路面等违法行为,加大查处力度,确保市容环境整洁。
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一、认真总结,因势利导,圆满完成城管工作
(一)加强班子队伍建设,完善规章制度
一是坚持班长带班子,班子带队伍,领导干部身先士率,率先垂范,二是以坚持团结、开展形式多样活动为载体,提高了城管队伍的凝聚力;三是实行了严格的督查纠查机制,建立健全各类规章制度;四是对局属单位的领导班子进行了调整充实。形成了良好的用人氛围;五是组织局机关及中层主要负责人外出参观学习,开拓视野;七是认真组织开展纪律和作风整顿活动。通过努力,城管系统形成了团结拼搏、奋发向上、相互协作、共同发展的新风貌,为城市管理工作的顺利开展奠定了基础。
(二)认真贯彻落实党风廉政建设和反腐工作
一是坚持“一手抓业务工作,一手抓廉政建设,完善机制、优化结构、强化管理,把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到每个班子成员,做到分工明确;二是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进党风廉政建设和反腐工作;三是坚持民主集中制,广泛征求意见,集体研究,增强了决策的科学性和民性。
(三)堵疏结合、以人为本,城区市容进一步改观
在春节,茶文化节,国庆暨万中建校八十周年重大节日期间全体职工倾其全力,在城区各主要街道摆放鲜花近10万盆,布置景点30余处。今年2月以来,全国遭受了100年不遇的冰雪灾害,干部职工积极投入到抗灾中去,对受损的苗木进行了实地查看,分析原因,寻找补救措施,对一些还未受到损害的苗木采取了保温,春节过后,对城区受损的苗木进行了统计,并及时进行补栽补植,使城区绿化尽快恢复面貌。今年年初,对河西市政府进行了绿化建设,绿化总面积达1200多平方米。
修剪绿篱带全年累计达29310平方米,清理垃圾、杂草20余车,保持了绿地的整洁美观,结合城市整治工程实施要求,制定了《万源市城区绿化实施方案》以及城区部分街道行道树改造方案等重要文本。
在学习借鉴其他县市城市管理经验的基础上,结合我市城市管理工作实际,合理安排,周密部署,扎实工作,市容市貌明显改观。截止11月底,共受理群众来信、来电和来访86件;立案查处损坏市容环卫、路灯、绿化等市政公用设施的行政处罚案件20余件;认真办理并回复市长热线48件。在工作中,从群众关注的“热点”、“难点”问题入手,全面履行职责,深入开展市容环境的整治:按照“以人为本”和“堵疏结合”的工作思路,积极开展城市市容整治和日常管理,顺利完成对后河农贸市场的强制搬离任务,圆满完成了“迎奥运、闹元宵、万人街舞”等活动的现场保卫及后勤保障工作;纠正城区乱撑竿搭棚现象800余起;纠正城区违章占道经营现象950余起,并处罚款4000余元;纠正城区游动叫卖行为1500余宗,并处罚款1000余元;拆除不规范布幅广告500余处;清理乱张乱贴非法小广告1000余处,逾600余平方米;查处
生活垃圾乱倾乱倒现象200余起、建筑垃圾乱倾乱倒现象30余起;完成收费任务85000余元;加大了对城区绿化树木的日常监管力度,城市市容秩序明显改观。
为提升城市层次,打造景观街道,营造节日氛围,筹措资金30余万元,为行道树增设彩灯,营造了二0__年春节、万源首届富硒茶文化节、万中八十周年校庆等重大节日活动氛围;投资几十万元,对河街、驮山公园地埋主线、湖北街、金缔路路灯等路段进行更换;全年共更换节能灯泡11800余只、高压钠灯1200余套;新安装荣军巷、柳树街等小街小巷路灯,正在同社区一起普查小街小巷情况,拟将实施亮化,确保无照明死角,改善市民居住环境。
(四)建立日常化、全时化的环卫工作手段,城区环卫进一步优化
我市的清扫保洁面积达到了47万平方米,日清运垃圾量达150余吨。迎接“春节”、“茶文化节”等来人来客及各项活动中,全年清理城区死角垃圾及建筑垃圾500余吨,清理粪便及淤泥100余吨。为提高城市净化水平,经过不断地探索,先后采取了一系列措施。购置了果皮箱35个,超大型铁板垃圾房145个,华川垃圾车一辆,购置后河垃圾打涝船一艘,增设专职后河水上垃圾打涝工2名,订制了大容量保洁车9个,增加了夜班作业人员。今年,投资200余万元的茶垭乡李家沟村建筑垃圾处置场正式投入使用,二层岩公厕正式投入使用。全年建筑垃圾处置办件80余件,纠正违章处置建筑垃圾车辆30余次。通过以上措施的运行,使我市的环境卫生状况有了一个大的飞跃,从而推动了环卫工作的向前发展。
(五)市政基础设施日臻完善、城市防汛工作取得新突破
进一步完善了市政环卫基础设施:完成了就业局下水道改造工程,阳光花园下水道改造,城区雨水网清理,城区主排水沟清淤工程,金缔路和湖北街路灯改造,河街路灯改造,中心广场沟盖板更换,河西市政广场一期、二期工程,城区内斑马线、停车位工程及城区市政零星维修等10余起市政工程,共完成产值180余万元。在加强市政公用设施建设、养护、维修的同时,充分利用各种资源,不断开拓市场,扩大经营范围,先后承接了:万达鸿运装饰楼火灾后加固工程,临河乡村道路工程,白沙往川坝乡道路工程,井溪中心小学校教学楼工程,万源市住房保障惠民小区工程,及私人住宅楼等道路和房建工程。共完成产值640万元,实现利税76.8万元。万源市城市生活垃圾处理厂工程,现主体工程已全部结束,配套机械已采购到位,现附属工程已接近尾声,准备在20__年12月底投入试运行。
(六)督促整改、强化考核,城管工作进一步得到落实
加强“门前五包”监督考核。坚持由局领导带队督促检查,对检查中发现的突出问题,及时曝光,责令限期整改。“门前五包”整改通知书要求整改并书面回复整改情况,共开出整改通知书10余份,并对每月的考核情况书面报市委、市政府,市和办、市政府办以通报形式向全市各机关团体、企事业单位通报,并予以电视曝光,扩大影响。
内部督查起实效。采取定时与不定时、明查与暗查相结合的方式;全年共开出内部整改通知书154份,出内部督查通报6期。通过严格考核,城区市容市貌及交通秩序大为改观。
(七)热情服务、为民便民,城管工作逐步被市民理解
全年办理来电来访400余人次,办理市长热线40余起;尤其是原环卫临工工资待遇问题,本着公正、公平和“以人为本,共建和谐”的原则,妥善处理了多年未解决的遗留问题,同时按照城管工作实际和市民需求,及时解决了陶家湾、构树街夜间照明和市民夜间出行的问题,用热情周到的服务和勤政高效的办事作风,解决了来电来访的问题,让来电来访者满意。
二、提早谋划,多管齐下,提升城市形象
为进一步加强和推动城市管理工作,发挥城市管理工作职能作用,不断优化管理人才资源,认真落实市委政府城乡环境综合治理工程,建设山水园林城和创建省级卫生城市的目标要求,提升城市整体形象,全力打造人民满意的城管队伍。20__年,我局将主要抓好以下工作:
(一)以城乡环境综合治理工程为契机,加大城管工作宣传力度
采取多种形式、多种渠道大力宣传城市管理工作,以城乡环境综合治理为契机,拓展市民参与城市管理渠道以市民为主体,深化细化市民参与城市管理内容为指导思想的城市管理宣传教育思路,引导市民树立“城市是我家,人人爱护她”的城市意识;进一步规范城市管理政务公开工作,实行公正、公平、公开执法,逐步形成为民惠民便民、强制管理、人本管理的大城管格局;建立健全市民一城管一部门相互监督、相互协作、共同管理城市的良性互相机制。
(二)加大城管队伍规范化建设力度
加强城管队伍素质建设,增强队伍的凝聚力和战斗力,造就高素质的城管队伍,在政治思想上体现先进性,在执法为民上体现先进性,在爱岗敬业上体现先进性,在廉洁自律上体现先进性,在履行职能上体现先进性,在道德修养体现先进性。
1、强化工作作风。进一步加强作风建设,城市管理工作与市民切身利益密切相关。工作人员所表现出来的工作作风,不但影响市民对城市管理工作和城市管理形象的评价,还影响到市委政府的工作作风和市委政府的形象。加强城市管理,关键是城管队伍建设,在城市管理“四讲”新风尚,树立城市管理惠民、为民、爱民新风貌;热情服务,严格管理,文明执法、逗硬执法,推进城市管理工作。
2、落实工作责任。“责任不清则无人负责,无人负责就无人干事”。在工作中,将进一步强化工作落实和责任追究机制,对城市管理工作任务,逐级逐层分解,分化细化目标,使人人身上有担子,个人身上有压力,做到一级对一级负责。并进一步探索选人用人新机制,推行“首位奖惩制度”,形成“优者进、劣者出,能者上、庸者下,功者奖、错者罚”的格局,增强工作人员“靠本事吃饭,凭功绩晋升”的公平竞争意识。
3、建立健全机制。按照城市管理行政评议考核的要求建立考评机制,促进工作落实;建立健全城市管理工作检查督导机制,层层签订城市管理工作目标
责任书,对违反责任书内容、工作绩效差、工作力度不大,上级交办任务完成不好的,及时给予通报批评;对工作不落实、落实不到位或不作为、乱作为、违法违纪的,给予责任追究;对绩效突出的单位和个人,给予表彰奖励,从而形成有利于推行城市管理工作责任制的良好氛围,促进城市管理工作的有效开展。
(三)加大城区市容市貌的整治力度
1、进一步加强城市管理志愿者的管理,监察队人员进一步落实责任,落实路段,城区主要要街道一级管理路段进一步扩大;
2、进一步规范城区经营秩序,对城区占道经、非机车乱停乱放、垃圾乱倾乱倒、乱张乱贴、乱拉乱挂等行为实行严管重罚;
3、加大城市绿化树木的监管及补植工作力度,加大城市绿化力度,实现与山水园林城市标准对接。对城区绿化树木的人为破坏、因气候、环境、病虫害导致死亡等现象加大查处及防治力度,进一步规范城市绿化市场,提升城市绿化指标;
4、国道210线改道后,配合搞好滨河路的规划,积极参与国道210线改道工程市政绿化工程。
(四)以城乡环境综合治理为抓手,进一步加强城区卫生、交通秩序的管理
1、进一步加大力度打击摩托车、长安车非法营运行为;
2、规范和完善城区交通标志、标牌、标线和机动车临时停车点(位),规范设置非机动车停放点,对城区人行道、市政设施进行全面维修,试行《城市主要街道停车位收费办法》;
3、认真搞好城市亮化工程,稳步推进路灯节能工程的实施。
(五)加大垃圾管理力度,优化城市环境
1、加大街道清扫保洁力度,确保街道干净卫生,保证垃圾及时清运;
2、加大死角垃圾的清运力度;
3、加大城区环卫设施的监管力度,加大对城区内生活垃圾乱顷乱倒、乱吐乱扔等行为的查处力度;
4、做好城市建筑弃渣处置场建运行工作,城区运输建筑垃圾实行封闭运输;
5、洒水车、吸尘车日常运行;
6、建成城市生活垃圾中转站;
7、城市生活垃圾处理厂规范运行,做好生活垃圾处置费征收的前期工作。
(六)深化改革,建立城市管理长效机制
1、探索环卫作业市场化机制;
篇7
一、对局班子的总体评价
回顾自己在城管局的工作、学习和实践,我认为,城管局在市委、市政府的坚强领导下,始终坚持以科学发展观为统领,带头贯彻落实省、州、市重大决策部署,紧扣我市城市管理实际,确定我市城市管理工作的发展思路,体现了科学发展观的精神实质,是一个求真务实的班子;班子成员之间互相支持、互相理解,和谐相处、融洽共事,形成了一心一意干工作、聚精会神抓落实的风尚;坚持民主集中制,重大事项集体讨论,局班子的战斗力和凝聚力不断增强,是一个坚强有力的班子。局班子紧紧围绕“环境塑市”发展战略,以优化城市环境、塑造城市形象、提升城市品位为己任,以健全规章制度、锻造城管队伍为切入点,以整治影响市容环境的重点、难点问题为抓手,加大环卫作业力度,完善市政环卫基础设施,扎实开展城市管理工作,城市市容环境卫生面貌显著改善,这些成绩的取得,是局班子成员和全体干部职工共同努力的结果,也是我们认真落实科学发展观、践行科学发展观的结果。
二、个人存在的主要问题
按照深入学习实践科学发展观领导小组“八检查、八分析”的要求,我紧密联系个人实际,认真分析检查了自己不适应不符合科学发展观的问题和不足,主要有以下几个方面:
(一)思想认识还有待于进一步深化提高。前一阶段我通过个人自学、集体学习、开展调研、思考研究等方式,比较深入地学习了十七大精神、科学发展观等党的理论创新成果,努力做到在学中干、干中学、边学边干,不断提高了自己理论思维的水平和领导科学发展的能力。但通过反思,对照检查,觉得自己对如何运用科学发展观来认识城管工作发展大势上理解的还不深,在如何把学习的成果及时转化为完善工作的思路、决策、部署上结合的还不紧,需要学习上再深化,认识上再提高,思想上再解放。
(二)科学发展的理念有待于进一步树立。自己对科学发展观强调的发展、为民、协调、统筹、可持续的基本要求和理念,在认识上是坚定的,落实上是积极的,但在工作实践中,对统筹兼顾、协调可持续发展方面做得还不够。例如,对立足市情、局情、办好现有条件下的事考虑的多,对着眼长远、夯实科学发展基础的事思考的少,有时出于加快城市管理工作发展的紧迫感,对加快发展、以快求好的发展考虑多,对如何做到又好又快、边好边快的发展思考的少,在工作实践中还没有完全正确处理好快与好的关系。
(三)推动城管工作科学发展的举措有待于进一步强化。自己虽然在各项工作中,把中央、省、州、市委关于科学发展的重大决策部署贯彻到各项工作中,但与科学发展观的要求相比,与市委、市政府的期待衡量,还有一定的差距,如:城管工作思路不够开阔,制定的工作措施的全局性、前瞻性、科学性、创新性不够;内部管理制度有待健全和完善,尽管制定了各部门工作职责、工作制度、考核办法等规章制度,但有时存在执行制度不严情况;在市容环境管理中个别路段超门店经营、乱摆摊设点、流动摊贩经营现象突出,市民对此意见较大;个别城管队员在日常工作中工作作风粗暴,存在不文明执法现象,执法队伍整体素质有待提高;宣传不到位,执法环境不容乐观,部分群众法律意识较为淡薄,暴力抗法现象时有发生等。
(四)工作作风与落实科学发展的要求相比还有一定的差距。自己虽然始终保持并身体力行“不干则罢、干要干好、创出一流”的工作作风,但在工作忙、事务比较多的情况下,也存在调研不够、创新不够、督查落实不够等问题。如:在调查研究方面,自己虽然始终认识到掌握工作的第一手资料是做好城管工作的前提,但在工作中,有计划、有目的、带问题地开展实地调研少。督查落实方面,自己在平时工作中,也注重抓落实,经常过问、督促各项工作任务的进展和落实情况,但直接深入一线抓落实不够。
三、存在问题的原因
存在以上问题的原因,除了客观因素外,主要还受到一些主观方面的影响和制约。
(一)理论学习的深度还不够。虽然自己对学习比较重视,平时抓的也比较紧,但由于平时忙于具体事务,急于干好手头工作,再加上自己理论功底比较薄,对十七大精神、科学发展观等理论学习更多的是停留在一般性理解和把握上,系统学习钻研还不深、全面把握不够,尤其是运用科学发展观的基本原理、基本方法,结合市情、局情,理论联系实际不够,还没有完全做到学以致用,学用相长,还没有很好地把学习成果体现到谋划城市管理工作的思路中、转化到开展城市管理工作的举措上。
(二)创造性开展工作的勇气还不够。由于自身的知识、能力所限,自己崇尚以勤补拙、脚踏实地干工作,在平时的学习工作中,更多地是考虑立足市情、局情、现有条件下能够办得到、办得好的事情,对着眼长远发展、打基础的事谋划思考、研究的不够,较多地是考虑具体工作、具体事情,较少从宏观、大局、长远的角度思考城市管理工作发展的问题,总认为眼前急需解决的问题、急需干好的工作还很多,对长远性的工作有了条件后再干,认为对于长远的事情谋划的过多,思考的过多,会陷入好高骛远、脱离实际的境地,缺乏在实际工作中敢想敢干、敢为人先、创造性开展工作的勇气,未能在工作实践中很好地体现科学发展观强调的既重现实、又顾长远的协调可持续发展理念。
(三)服务群众开展工作的实招还不多。总认为只要自己把市委、市政府的工作任务落到实处,尽职尽责做好城管工作,就是为群众做实事,未能经常性地深入到群众中去,面对面地了解群众的困难和问题,在借助各种社会资源开辟便民市场,为弱势群体找出路,引导他们入市经营,帮助他们解决就业问题方面还缺乏有效的措施和实招,还没有很好地体现科学发展观以人为本的原则。
四、今后努力的方向
针对上述存在的问题和原因,今后努力的方向是:
(一)深化学习,解放思想,树立城管工作科学发展的新理念
把深化、提高、转化、实践作为学习的出发点和落脚点,坚持不懈地认真学习和深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,学习中央、省、州、市委关于科学发展的重大决策部署,始终把学习的成效和工作的思路、决策、措施放在是否符合科学发展观的要求来
审视、来反思、来检查,始终坚定信心和决心,把思想、认识、观念从各种不符合不适应科学发展观要求的思维定势中解放出来,以思想的大解放,实现观念的大转变,进一步牢固树立科学发展的新理念,努力把科学发展观的要求转化为推动城市管理工作科学发展的正确思路和有效举措,体现在提高领导城市管理工作科学发展的能力上。(二)狠抓落实,破解难题,推动城管工作科学发展
按照科学发展的要求、标准来衡量工作的思路和举措,进一步提高破解城市管理工作发展难题的能力,狠抓各项措施的落实。就城管工作具体来说,一是推动理顺城管体制,力争在城市管理领域实施相对集中行政处罚权,积极争取城管执法主体资格,依法确定城管局职能职责,使各项工作依法、合法开展。多方呼吁、建议加快城管立法,逐步建立权责一致的城市管理行政执法体系,力求做到程序合法、手续完备、处罚合理,坚持依法行政。
二是把抓学习、强素质做为党员干部履职尽责的第一要务,牢固树立终身学习的观念,根据单位长远发展和岗位需求制定完善的培训计划,制定切实可行的学习制度,通过学习培训,不断提高执法队伍的整体素质,树立起城市管理队伍的良好形象。
三是坚持以人为本,将群众利益作为城市管理工作的出发点和落脚点。真正打消居高临下、审视别人、以合理者自居的习气,多做换位思考。按照“主干道严禁、次干道严控、背街小巷规范”的原则,严格管理市区流动摊点。在感情上贴近商贩、贴近困难群众,对市区部分市场进行统筹规划、定位管理,借助各种社会资源,开辟便民市场,为摆摊设点让出部分生存空间,为弱势群体找出路,引导他们入市经营,帮助他们解决就业问题。积极争取资金加快市政环卫基础设施建设步伐,不断满足市民生活需要。
四是完善内部管理制度及考核机制,不断强化以制度管人管事的约束力。通过党委中心组学习和落实省州市会议精神,不断提高执政能力,确立党委核心领导作用,以党委自身建设带领全局队伍建设。以支部为单位、队室为中心,利用干部纪律作风整顿、基础管理活动等多种形式,加强干部职工对理想信念、法律法规、业务技能方面的学习培训和军事化训练。认真执行《机关、市容、环卫工作人员考核办法(试行)》等24项规章制度,促使“高效能运转、高水平执法、从严治局”的指导思想落到实处。
五是全面推行文明执法、理性执法,积极推进执法行为的规范化,通过各种渠道加大宣传,不断增强群众的法律意识,让群众认同并支持城市管理工作。通过改进方式方法、加大宣传,为城市管理工作的顺利开展创造有利环境。六是创新工作思路,大胆学习和借鉴省内外先进管理经验,打开视野,拓展思路。在制定城市管理措施时,既要考虑当前发展需要,又要考虑未来发展的需要,将城市管理工作置于全市工作大局之中,努力实现全市经济、环境的全面、协调、可持续发展。
篇8
河南省商丘市城乡一体化示范区城市管理交通运输局成立一年来,多次被示范区党工委、管委会通令嘉奖和通报表扬,并且被《河南法律与人生网》《商丘日报》等官方网站和主流媒专题报道,他们的工作方法有何特别之处?是谁能在一年多的时间内使园林绿化、道路建设、市政设施等旧貌换新颜?为此,记者一行于2015年岁末深入该局采访。
肩负责任勇担当
惠及民生乐奉献
近日,一位从外地来商丘探亲的朋友在商丘火车南站下车走到广场,以为下错了车站。原来,商丘火车南站广场干净整洁的地面、郁郁葱葱的绿化和有序的管理代替了原来的“脏乱差”,已经成为一个全新的生态、休闲的多功能广场。这仅仅是市城乡一体化示范区完善城市基础设施建设的一个缩影。
市城乡一体化示范区管委会主任陈向阳告诉记者:“本着谋长远打基础和谋民生兴民利的原则,我们突出城乡基础设施项目建设。加快基础设施建设,对进一步提高园区项目承载能力、完善城市功能、提升城市品位、体现城乡统筹发展,都有重要意义。”
该局负责同志告诉记者说,按照示范区党工委、管委会2015年工作安排部署,示范区城市管理交通运输局紧紧围绕管委会中心工作,适应新常态,谋求新作为,全面加强基础设施建设,强化城市管理,改善人居环境,改进作风,加强队伍建设,提高执法水平,提升示范区整体形象,为招商引资创造良好的环境。截至目前,已完成了以下工作:
(一)基础设施建设工作。
1、市政道路建设。示范区2015年新修、打通、升级改造道路20条,总长度41.65 km,总投资12.884亿元。其中商都大道、腾飞路、长江东路、文化东路、富民路、富商大道、阳光路、京九西路8条道路已完工(共计17.55km,完成投资7.0762亿元);方域路、商夏路、园区纵四路、商鼎路、胜利东路(拓宽改造)、木兰大道(拓宽改造)、105南段(改扩建)、通达一路、商虞路9条道路正在施工(共计21.4km,投资4.6057亿元);朱台路、通达三路、汇聚二路3条道路已成立建设指挥部并完成招标(共计6.9km,投资9673万元)。另新建桥梁两座,其中方域路桥(长80m,宽40m)投资1700万元,正在走招标程序。汇聚一路包河桥(长100m,宽25m)投资780万元,下部结构已完成,正在进行桥面铺装。
2、农村公路建设。2014年示范区修建13条农村公路已经市交通局完工验收,桥梁2座正在收尾施工。2015年修建农村公路41.5公里(县乡公路13.5公里,村道28公里),改造县乡道危桥、村道大中危桥3座117延米,按照批复计划,正在走程序,确保及早开工建设。
3、污水处理厂建设。第三污水处理厂位于商虞路东端( 2万吨,占地40亩,总投资6000万元)。第六污水处理厂位于睢阳大道与陇海铁路交汇处东侧(5万吨,占地152亩,总投资1.8亿元):于6月15日开工建设,计划2016年6月底建成试运行。目前,两座沉淀池已完成土建施工,消毒池主体混凝土已浇筑,生物池筏板混凝土已完成90%,办公楼二层梁板柱浇筑完成。
4、内河治理。示范区2015年整治河道两条,总长度13.378千米,于6月底前完成市政府下达的内河整治任务。包河(北海路至迎宾路)总长10.9千米,拆迁面积约1.53万平方米,拆迁投资约2630万元,清淤10.9千米,投资约1350万元。目前,清淤疏浚工程已基本完成,开始基础设施和绿化施工。运河(包河至京九铁路)总长2.478千米,拆迁面积约2.56万平方米,拆迁投资约4400万元,清淤及开挖2.478千米,投资约1200万元。目前贯通工程已完成,水闸、桥、管网施工图设计已完成,正在走招标程序。
2、园林绿化养护管理。有效抓好示范区园林绿化约560万平方米的绿地、园区、道路隔离带等日常养护管理工作,积极提升园林绿化精细化管理水平。一是统筹安排园林工人及时清除杂草、异株,松土保墒,保证土壤结构。开春第一时间浇灌返青水,并对大乔木树体进行喷水、除尘、除污,提高树木的观赏性能。二是做好苗木修剪工作。按照植物生长特性和立地条件,分类做好乔灌木、球类植物、绿篱、模纹、草坪修剪,提高植物生长特性及观赏效果。三是根据病虫害的发生规律喷洒农药,提前做好病虫害预防工作。四是排查做好道路及绿地修缮更换工作,确保绿地景观良好,设施完善,功能齐全。五是做好道路及绿地隔离带内卫生保洁工作,保证道路及绿地隔离带整洁卫生。
(二)城市管理工作
积极筹备建设数字化城市管理系统,通过推行网格化管理,逐步改善城市环境。以“六城”联创为契机,一是大力开展占道经营专项整治。对示范区内街道及路口流动摊点、占道经营现象进行专项综合治理。共出动城管执法队员9000多人次,执法车辆1000多辆次,共治理流动摊点6000余处。二是突出治理“城市牛皮癣”。开展形式多样、群众喜闻乐见的宣传活动。共出动宣传车180余辆次,分发宣传标语1000多幅,编发短信3000余条,增设50个信息广告宣传栏,规范合法广告宣传方式,累计清理小广告20000余处,墙体刷白46000余平方米,书写墙体标语23200余平方米。三是集中整治门头牌匾。根据市政府和市“六城联创”指挥部工作安排部署,按照门店牌匾的设置标准和原则,高标准、严要求,规范临街门店牌匾标志的设置。出动城管执法队员3500余人次,共清理各类违章、破旧、不规范的门头牌匾5000余块,拆除违法建筑3500余平方米。四是积极开展文明城市创建工作。对辖区内乱贴乱画、乱堆乱放现象进行集中清理,发动党员、干部、群众、志愿者5000余人次,清除乱堆乱放1600余处,清理清运建筑垃圾、生活垃圾9500余立方米,拉建围墙2500余米,制作大型喷绘宣传版面12000余平方米,制作文化墙图案600余块。五是深入开展三轮车电动四轮车整治规范工作。示范区成立3个由城管执法队员参加的联合执法组,在6个重点交叉路口开展联合执法行动,发现闯红灯、逆向行驶、不按道路行驶等违章行为及时批评纠正,发现问题依法严肃查处,引导群众按照交通规则行驶,全面构建安全、畅通、快捷、有序、便民的城市道路交通新格局。六是强力推进弱电管线治理工作。按照市、示范区统一要求,组织城管队员、执法车辆,分组包片,联合各街道办事处、通讯部门相关人员对辖区内各主次干道、背街小巷、村头巷尾、村路胡同逐一排查,对线缆低垂、乱悬挂、废弃线缆拖地等问题登记造册,规范整治,确保辖区通讯畅通,进一步净化城市空间环境,提升城市形象。
(三)市容环卫工作
今年以来,城市管理交通运输局以“规范化、精细化、常态化”管理为目标,强化管理措施,全面提升示范区范围内5座垃圾中转站、24座公厕的管理质量,成效显著。在三区市容环境卫生公厕管理检查评比中得分第一。除完成示范区360万平方米日常洒水、清扫、保洁卫生区域外,集中开展市容环卫整治行动130余次,组织环卫工人约15000人次,出动铲车1000余辆次,三轮车600余辆次,清扫面积90万平方米,清理垃圾死角8000多处,清运垃圾40300吨。在全市首届中心城区机械化清扫作业技能竞赛中,示范区以参赛选手分数总成绩最高荣获第一名,并获得市财政奖金伍万元,受到示范区管委会通报表扬。
(四)“双违”整治工作
1、城区“双违”工作。协调做好城区“双违”整治工作,安排专人组成督导组,对涉及平台、平安、中州的60余处违法建设项目进行督导处理,拆除违法建设面积2.5万余平方米。拆除长江东路等10余条道路占压道路红线违法建筑62处,5000多平方米。运河、包河占压河道蓝线涉及宏宇电动车厂房、花卉市场及民房等,完成拆迁面积3.5万平方米。
2、农村地区公路两侧“双违”工作。按照市、示范区关于农村公路两侧“双违”治理工作安排部署,对辖区内农村公路两侧“双违”现象进行集中整治,坚决遏制“双违”苗头,严厉打击“双违”行为,强力推进农村公路两侧“双违”治理工作。出动宣传车300余辆次,悬挂条幅500余条,张贴“双违”通告730余份,对涉及平台、平安、中州、贾寨、张阁、周集的291处违法建筑进行督导处理,拆除违法建设面积3.2万余平方米。
(五)“三严三实”和创建市级文明单位工作
根据中央、省、市、区“三严三实”专题教育活动安排部署,城市管理交通运输局迅速召开动员大会,成立由党组书记张留雁任组长的领导组,下设“三严三实”办公室,制定实施方案,列清学习计划、明确学习目标。集中组织学习20余次,专题研讨18次,下发学习资料500余份,组织观看了党风廉政电影。在帮扶联系点梁庄村开专题教育党课,并结合“三查三保三看”活动,开展“大走访”、“大排查”活动,列清单、建台账、促整改。以“严”和“实”为目标,落实单位各项实际工作,用实际行动践行“三严三实”。
同时,以开展“三严三实”、“三查三保三看”活动为契机,积极争创市级文明单位,把精神文明创建融入到实际工作的各方面和全过程。先后开展文明交通、法律援助、学雷锋、服务社区等志愿服务活动60余次,参与900余人次,干部职工自发组织在重要节日看望慰问留守儿童、敬老院老人12次,评选表彰道德模范、文明标兵、身边好人、诚信个人、文明家庭、文明窗口等典型代表28人次。
该局负责同志告诉记者说:干工作没什么捷径,更谈不上什么灵丹妙药,要实实在在、兢兢业业,一心一意谋发展,时时刻刻乐奉献,这就是我们2015年取得小有成绩的“法宝”所在。
(六)扎实推进基础设施项目建设
一是统筹规划。计划开工建设的道路、路网、管网、水网、绿化、亮化等工程做到合理布局,统筹搞好道路绿化、硬化和亮化工作,管网一律入地,注重把握细节,打造精品工程。二是加快进度。紧紧抓住施工有利时节,认真核实道路建设工作任务,明确时间节点,争取早动工、早修复,在保证工程质量的前提下,强力推进工程进度,加快建设速度。三是保证质量。树立精品意识,高标准规划、高质量建设每一条道路,做精做细每一道工序,保质保量完成道路硬化、亮化、绿化、污水管网铺设等各项工作。四是加大投入。在示范区财政相对紧张的情况下,不等不靠,积极争取上级配套资金的同时,按照“财政投入、多方筹资”的思路,积极探索分期垫资、“ppp”模式建设。
(七)有序开展各项园林绿化工作
一是加强领导。加强组织领导,健全充实力量,细化量化分工,采取有效措施,扎扎实实推进园林绿化工作。二是明确分工。按照职责分工,各负其责,各司其职,密切配合,形成合力。三是创新模式。坚持政府主导,形成社会参与、共享共建的良好工作格局,在有限的绿化条件下,确保绿化工作顺利推进。四是加强宣传。深入开展生态文明知识宣传进机关、进企业、进学校、进社区、进农村活动,努力营造全区动员、全区支持、全社会参与绿化的浓厚氛围。
(八)着力抓好城管执法和市容环卫工作
按照“分级管理、权责统一、重心下移、以区为主”的工作思路,将集中整治行动与常态化管理相结合,尽快建立有效的长效管理机制。规划建设好数字化城市管理系统,推行网格化管理模式,所有执法人员要严格依法行动,主动作为,认真履职。通过推行网格化管理,逐步改善城市环境。主要措施:一是明确城市管理权责;二是积极完善数字化城市管理平台建设;三是整合现有资源要素;四是加强基础单元网格工作力量;五是加大经费投入。
(九)扎实开展“三严三实”专题教育和市级文明单位创建工作,努力提高全局人员的综合素质
坚持“严”字当先,“实”字当头,结合单位实际,确保“三严三实”教育活动和市级文明单位创建工作落到实处,取得实效。一是加强理论学习,不断提高全局人员的政治理论素养,增强工作的主动性,强化责任意识。二是抓好业务学习和培训,发扬“帮、带、学”精神,力争使全局每个人员都能独立开展工作。三是严格督查,努力提高全局每个人员的服务意识和服务质量,始终保持服务质量与示范区的建设速度和谐合拍。四是强化队伍建设,努力建设一支素质高、纪律严、作风正、形象好的执法队伍。紧紧围绕“三严三实”要求,通过市级文明单位创建工作,积极培育和践行社会主义核心价值观,提高全体职工道德素养和创先争优意识,促进各项工作取得新成效。
工作突出受嘉奖
努力争创“新辉煌”
该局负责人在接受记者采访时表示:成绩归功于上级部门的指挥得当,归功于同志们的团结协作,我们的工作离党和政府、人民群众的要求还有很大的差距,今后我们一定将在示范区党工委、管委会的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,进一步发扬团结协作,服从大局,拼搏奉献,开拓创新的精神,努力做好各项工作。
要进一步统一思想,提高认识,增强基础设施建设的紧迫感和责任感。落实好基础设施建设工作,积极破解资金难题,把握施工时节,科学统筹建设任务节点,全力推进基础设施建设工作。依法招投标,严格工作流程,狠抓工程质量管理,确保完成基础设施建设任务。
要深入开展城市管理工作,以“六城”联创为契机,全面加强市政环卫设施配建,有序开展园林绿化建设,强化城市管理,提高执法水平,提升示范区整体形象。
要多措并举,积极开展招商引资工作。分解招商任务,多层次、多渠道、全方位捕捉招商信息,对投资意向明显,综合效益较好,符合示范区发展规划的项目紧盯不放,明确专人负责对接联系,全力做好招商引资和为入区企业服务工作。确保完成管委会交给我们的招商任务。
要严格按照“三严三实”、“三查三保三看”活动要求,认真落实安全生产管理和维稳工作,坚持常抓不懈,不定期搞好矛盾纠纷排查,从源头上解决好可能引发不稳定的因素,落实“一岗双责”制度,深化安全生产专项整治,防范较大以上安全事故发生。
篇9
一、提升工会干部素质,充分发挥工会职能作用
建设中国特色社会主义工会,需要一支高素质的工会干部队伍。在认真学习贯彻全总关于实践中国特色社会主义工会发展道路的同时,我市总工会按照“抓基础、促建会,提素质、上水平”的工作思路,从加强和改进工会自身建设出发,认真的贯彻党的十七届五中、六中全会精神,分析和把握工会自身建设面临的新形势新任务,继续以改革创新精神推进工会的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,不断提高了工会自身建设科学化水平。年初,我们就在年度的工作目标中明确了各部门、各级工会组织的工作职责和目标,把全面履行工会各项社会职能、加强和改进工会自身建设,履行工会维护职工合法权益的基本职责作为对每一名工会干部考核的主要内容。市总机关干部都建立了自己的工作联系点,结合“大走访”深入基层单位,及时了解和掌握职工队伍结构的变化情况,切实解决工作作风、能力素质等方面的问题,推动科学发展,促进社会和谐。六月份,我们组织了680名工会干部参加的工会干部培训班。拓宽了工作思路,增长了业务知识,提升了工会干部的能力和水平。
二、认真开展劳动竞赛活动,推进企业发展创新
1、强化措施,深入开展“争创”活动
我们制定了市“学、争、创、做”劳动竞赛活动方案。成立了以市委副书记为组长、相关部门负责人为组员的劳动竞赛活动领导小组,负责对全市“学、争、创、做”活动的统一指导协调。同时召开了会议,要求各级企业都要建立相应的组织机构,并指定专人负责。使活动有组织、有安排、有措施、有落实,从而确保了劳动竞赛活动的组织和实施。
2、创新活动方式,推动活动深入开展
在开展职工劳动竞赛活动中,做到了“四个结合”,即“学、争、创、做”活动与舆论宣传相结合、与提升职工综合素质相结合、与企业创新发展相结合、与企业文化建设相结合。一是不断加大在媒体上的宣传力度。充分发挥工会组织的舆论宣传阵地作用,利用板报、信息、座谈会、培训班等形式广泛宣传开展此项活动的重大现实意义,让企业职工真正了解活动的重要意义,从而促进企业发展进步。二是提升职工综合素质相结合。我们以开展“读书”活动为切入点,努力打造职工自学成才的平台。市总工会通过组织各级岗位学习、集中培训、社会教育“三位一体”的全员学习模式广泛开展了学政治、学技术、学业务、学文化为内容的“四学”活动,提高了职工的劳动技能。今年前六个月,我们在全市企业组织了各种培训达__x多人次,参加各种劳动竞赛的职>,!卫生系统利用护士节举办了护理大赛,既提高了职工的职业技能,又提高了服务质量。协助劳动就业局开展了新知识、新技术、新工艺的应用知识培训,使职工的劳动技能有了明显提高,下岗失业人员实现再就业率、困难职工脱贫率、致富率逐年稳步上升。同时也为企业发展增添了后劲,在激烈的市场竞争中站住了脚跟。三是与企业创新发展相结合。我们紧紧围绕振兴县域经济这个主题,组织企业职工开展了“安康杯”竞赛、“我为企业做贡献”、“合理化建议”为主题的系列活动。建华公司召开了合理化建议表彰大会,一等奖是奔腾小轿车。开展了建筑施工工地、汽车维修、电力抢修等工种项目岗位练兵技术比武活动,全市参加活动达7800余名职工。供电公司在活动中,组织技术人员开展技术创新活动,确定了16个技改项目。针对市区电压不稳的实际情况,进行了技术难题攻关,电压达到了规定标准,提高了供电的可靠性。在安全月活动中,我们在市政府广场上举办了“安全警钟长鸣,杜绝事故发生”为主题的万人签名活动。活动的当天出动宣传车120台,制做宣传板121块,条幅138条,发放宣传单23000张。四是与企业文化建设相结合。举办了广场电影周晚会,“五一”节期间,举办了“职工拔河比赛”,丰富职工的文化生活,增强基层工会组织活力,促进企业文化建设和全民健身运动的开展,营造团结拼搏、奋发向上的社会氛围。
三、“大走访”活动的深入开展,促进了党群关系与劳动关系的和谐。
春节期间,全市各级工会干部在大走访活动中以帮扶困难职工为重点,以实际行动践行了为人民服务的宗旨。据 统计,全市参与走访的工会干部1200人,走访企业____家,走访困难职工____x人,帮助解决实际问题__x个,办好事实事__x件。市总工会走访慰问了食品公司的5名困难职工,每人送去慰问金500元。市帮扶中心全体员工自发组织,从家中拿米、面、油、肉慰问了困难职工__和一线环卫单亲女职工。通过深入到基层面对面、心贴心、实打实、零距离地了解职工群众所想、所需、所求,真正做到工作在基层开展,矛盾在基层化解,实事在基层办理,干部形象在基层树立。
在四、五月份的走访活动中,我们把帮助中小企业解决生产经营方面的实际问题、理顺企业劳动关系、实施集体合同与工资集体协制度、解决困难职工和困难农民工在工作中的困难为主要走访的内容。我们在走访中为一线环卫工人送去了__x工作服和雨衣,解决了环卫工人雨天一脚湿的问题。在端午节来临前夕,我们组织市工会的干部,为市建筑总公司工地给农民工兄弟送去了两头肥猪,让农民工兄弟在工地上好能过上一个温馨、快乐的节日。
松江米业是一个新建的有机米生产基地。在大走访中工会干部蹲点包干,帮助跑征地、用电、工商的手续,联系政府有关部门给予了政策方面的支持,使公司在一个半月的时间里就生产运营,真正的为企业解决了实际问题。
通过“春风行动”,我们与市劳动就业局共同努力,共开发就业岗位__x个;城镇新增就业人员__人;实现失业人员再就业__x人;征集创业项目x个,其中推介创业成功项目x个;失业人员技能就业培训__x人,扶持创业带头人x人;开展职业介绍__x人次。
四、推进“两个普遍”工作,认真抓好非公企业建会工作
按照省总、市总工会关于落实“两个普遍”工作的要求,我们及时把握工作的重点,制定并下发《总工会关于进一步推动落实“两个普遍”工作的实施方案》、《企业开展工资集体协商工作指导意见》等文件,积极督促全市各类企事业单位,特别是非公企业建立工会和开展工资集体协商工作,着力解决维护职工权益及职工反映的工资水平、福利津贴等突出问题,逐步建立和完善工资集体协商制度,为促进企业健康发展发挥了积极作用。
1、非公企业建会工作扎实推进
从去年开始,我们就把在非公企业建会作为工作的重要内容强力推进。加大平等协商签订集体合同的力度,切实推进“劳动合同、集体合同二年行动计划”的落实,提高了“两个合同”的签订率和履约率。全市企事业单位劳动合同、集体合同签订率分别达到__%和__%以上,国有及国有控股企业达到__%。截至6月末全市已建立工会____组织个,其中国企__x个,机关事业单位工会__x个,非公企业工会__x个。工会会员____人,其中国有企业会员____人,非公企业会员____人。今年共签订以区域性合同为主的工资专项集体合同。其中区域性合同__份,独立合同__x份(末含跨年度集体合同__份),共覆盖企业__x家;覆盖职工__x人,占职工总数的__x%。全市已基本形成了企业单独协商为主、区域性协商为辅的工资集体协商工作良好发展态势。
2、落实责任制,加强对基层工会工作的指导。一是明确工作责任,实行分工负责制。制定并下发《德惠市总工会关于在非公企业建立工会组织的实施方案》和《企业开展工资集体协商工作指导意见》。市机关与各职业化主席实行了分片包干的责任制,做到人人有任务、有责任。同时实行“一票否决”,完不成工作任务,取消当年各类评先选优资格。二是提高认识,加大宣传培训力度。我们采取了印发《农民工维权百问》、电视台新闻报道、召开各类人员会议、举办培训班等各种形式,向企业干部职工广泛宣传“两个普遍”的重要意义,也使大家认识到增加工资、提高福利要兼顾企业和职工双方的利益。同时,积极组织基层工会干部参加市总工会组织的相关培训,建立和发展一支高素质的工资集体协商职工代表和指导员队伍,通过集中培训、交流经验、典型示范等措施,使其掌握相关政策法规和企业经营管理知识,了解协商的原则、方法、程序和技巧,提高了协商水平。
三是大力推进非公企业工资集体协商制度建设。在工作中我们做好“四个坚持”。即:坚持对所有的企业建会都实行实名登记;坚持所有企业都推行平等协商和集体合同制度;坚持把企业职工关心的热点、难点作为平等协商、集体合同的重点;坚持把推行集体合同制度与推行劳动合同制度有机衔接起来。创新工作模式,对不同的企业实行分类指导,不断推进平等协商、签订集体合同工作的新方式。
下半年工作安排
一、非公企业联合工会的组建工作。筹备组建成立宾馆业行业联合工会、酒类行业联合工会、税法协会工会联合会。同时做好工业集中区及农村乡镇联合工会的组建工作。
二、继续深入开展好“职工劳动竞赛”系列活动。要结合“安康杯”竞赛、“十佳岗位能手争创活动”、“合理化化建议”等活动。通过组织岗位学习、集中培训,提高职工的劳动技能。
三、做好市劳动模范的评选工作。要坚持公开、公平、公正的原则,自下而上,逐级上报,择优推荐。要坚持面向基层,面向工作一线。
四、认真抓好非公企业的工资集体协商工作。下半年要以开展工资集体协商为抓手,通过组建非公企业的联合工会,完善工资集体协商制度。到年底全市建立工资集体协商制度的企业要达到已建工会企业数的__%以上。
篇10
市城管部门按照“围绕中心、突出重点、抓住关键”的要求,充分发挥职能作用,注重保持城市管理行政执法活动文明规范,取得较好成效。
(一)以创建省级文明城市为契机,全面提高城市管理水平。
今年,是创建省级文明城市的关键年,作为创建工作的主要职能部门,我部门以此为契机,不断提高城市管理水平。
1、强化宣传造声势
市民素质的提高是城市管理水平提高的基石。为使创建工作深入人心,做到人人皆知,我们加大宣传力度,强化对市民教育,努力提高广大市民遵守城市管理法规的自觉性。一是媒体宣传。我们在新闻媒体开辟了城管专栏,及时报道城管工作中的先进典型,曝光不文明行为。11月22日,市城管部门和商报联合举办“小手牵大手,文明一起走”活动,实验小学98名《商报》小记者和城管执法人员一起走上街头,纠正违法行为,发放宣传资料;二是上门宣传。我们坚持每周一次,部门党组成员带领队员深入到每个经营门店,帮助经营户改正违章行为,提醒经营户应注意的事项;三是下乡宣传。继续开展“瓜农未进城,城管先下乡”活动,瓜果未上市之前,就将瓜果进城销售的有关规定印成通告送至各镇处、各村组,使瓜农对进城销售农副产品的规定一清二楚;四是发公开信宣传。我们印发了十一万份《争创文明城市,争做文明市民》的公开信向广大市民发放,倡导市民自觉遵守城市管理的有关规定;六是在执法中宣传。进城农民初次违章的、外地车辆和客商车辆违章的,一律宣传教育后放行。队员不定期在街头设立宣传点,宣传城管法规,受理市民投诉。通过强化与管理对象的联系沟通,建立与管理对象相互监督、相互信任、相互支持、平等互助的关系,城市管理的标准和要求逐步变成广大市民的自觉行为,群众的满意度、认同感进一步提高。通过宣传达到人人知晓创建、人人参与创建、个个关心创建、人人为创建做贡献的目的。
2、疏堵并举治市容
市容是一个城市的脸面。今年,我们借助创建省级文明城市和全省县域经济工作现场会在我市召开的契机,全面提高市容管理水平。
一方面继续实行“安家工程”,将“安家工程”进一步完善和规范。一是为菜农“安家”。为解决街上流动叫卖的问题。我部门经过多方协调,在不影响市容、不妨碍交通的前提下,在转盘附近、实验中学旁、街、职教中心入口处、村等5处规划布部门临时市场,配套完善基础设施,落实管理人员,既解决了300多名菜农卖菜难题,又方便了市民买菜。二是为果贩“安家”。城区原有30多个流动销售水果的商贩,长期与城管执法人员“打游击”。我们经与城区最大的集贸市场协调,由该市场拿出最好的摊位提供给这些商贩经营,解决了商贩的经营难题,也为市场带来了可观的经济效益。三是为小摊小贩“安家”。城区原有200多个从事修鞋、修自行车和小商品经营的小商贩,长期占道经营。为了妥善安置这些经营户,我们在34个小巷内划定了临时经营点,使这些小商贩在指定区域内“安居乐业”。四是为饮食夜市“安家”。城区原有40多户从事露天烧烤、风味小吃的夜市摊点,在城区主要街道上占道经营,既堵塞交通,又严重污染环境。我们报请市政府投资近300万元在临沮公园大门处修建临沮夜市城,将所有占道经营的夜市摊点全部归并到夜市城内,形成规模化经营。五是为擦鞋摊贩“安家”。擦鞋摊贩都是困难群体。为解决其经营困难,我们为其规划了固定的经营场所,并向部分摊主免费提供了遮阳伞、标志服、椅凳等工具。整齐划一的擦鞋摊群成为城一道靓丽的风景。六是为乱贴乱画的小广告“安家”。乱贴乱画、乱喷乱涂的“牛皮癣”是城市管理的通病和顽症。为方便市民信息和小广告,我们在城区设立了46处“百姓信息栏”,免费提供给市民,有效破解了“牛皮癣”难题。七是为各类车辆“安家”。在城区人行道划定128处自行车、摩托车停靠点,施划停车线13514米,设立各类机动车临时停车场点816处,较好地解决了停车难题。八是为进城卖瓜的瓜农“安家”。瓜果未上市之前,我们开展“瓜农未进城,城管先下乡”活动,提前制定瓜果进城销售方案,将有关规范瓜果销售的规定送到各镇处、村组。在城区41个巷道设立瓜果临时销售点,不收取任何费用,打造农副产品销售的绿色通道。
在做好疏导工作的同时,另一方面我们对市容违章行为始终保持高压态势。我们坚持违章必究,凡发现市容违章的,及时纠正绝不迁就,把市容违章解决在萌芽状态。而对于屡教不改的“钉子户”坚决依法查处,绝不放过。在集中整治过程中,我们一是坚持违章必究。凡是发现违章的,及时纠正决不迁就;二是处罚与教育并重。对于初次违章的,我们一律先教育后放行;三是严格执法。针对出店经营、占道经营、流动叫卖、乱牵乱挂、乱设广告牌等五种违章行为,我们坚持“一三五集中执法、二四分散执法、周六周日大队领导带班执法”的整治模式。同时,对那些屡教不改的违章户我们实行立案查处。今年以来共立案查处市容违法案件1108件,使市容管理一直保持常态水平。
3、高压态势抓规划
今年,我部门对规划执法仍然保持高压态势。一是全力推进违法建设集中整治工作。以集中整治为突破口,严格执法。对于那些有令不行、有禁不止、顶风抢建的违章建筑组织力量实施,做到“凡违建、必查处”。全年规划立案142件,108处,拆违面积6386.25平方米。三月份为迎接全省县域经济工作现场会在我市召开,根据市委、市政府的要求拆除违法建设23处,面积974.48平方米。5月12日经报请市政府同意对城区10户违建房屋实施了集中强拆,拆除违法建设面积486平方米,取得了良好的效果,得到了领导和社会的一致好评,达到“拆除一处、震慑一方、处罚一人、教育一批”的目的。二是实行全方位巡查,从源头上控制违法建设。规划中队下设三个巡查分队,按照“条块结合、以块为主”的原则,实施“防违全天候、巡查无缝隙、责任全覆盖”的防违治违工作网络,落实分片责任。队员在巡查中,强化事前监督,对辖区内存在备料户、有苗头建房的业户进行走访告知,告知凡进行建设施工必须先到市规划部门办理相关手续。由于从源头上预防,将违法建设消灭在萌芽状态,使一些盲目建设的业户减少了损失,也消除了管理与被管理之间的矛盾。三是严查、举报案件,借助社会力量抓规划。由于大队巡查力量有限,群众举报成为规划执法的一个信息来源的渠道。我们对那些群众举报的案件认真进行调查处理,把案件办成铁案,做到群众满意,领导满意。
4、社会联动促“三包”
认真落实门前三包工作是搞好城市管理工作的有效载体。我们一是认真落实包街管理,定期督促各包街单位对包街段面以清除“牛皮癣”和规范停车秩序、户外广告的设置为重点,扎实开展“五清除两规范”活动;二是组织专班进行督办。部门门前三包办公室每天上街对各单位的门前三包落实情况进行检查督办,发现轻微问题进行电话口头督办,对突出问题下达书面督办通知。全年共下达督办通知书17份,签订门前三包责任书150份。今年共开展了14次以清理乱贴乱画为主要内容的市容环境专项整治行动,并进行了督办检查。检查结束后,对搞得好的单位进行通报表彰,对搞的差的单位进行通报批评;三是积极探索新办法。今年我们通过学习借鉴外地的经验,积极探索治理“牛皮癣”的新办法。首先在城区规范设置46处“百姓信息栏”供市民张贴小广告,然后委托给一家广告公司进行管理,广告公司在市民张贴小广告时可以收取一定的费用,对那些不在信息栏里张贴的小广告由广告公司负责清理,由市城管部门负责检查考核。通过采取这种办法,使城区“牛皮癣”得到有效治理。
5、规范标准管许可
一是严格标准,加强监督。对我部门负责许可的城区户外广告、临时占道、建筑渣土处置核准,我们严格按照《许可法》规定的程序对制定的各项许可标准进行把关,同时在施工过程中强化监督管理。全年共审批许可户外广告106期,临时占道192期,共计298期,有效地规范了城区户外广告、临时占道的管理。二是主动上门为招商引资企业服好务。对于我市招商引资进来的企业,在户外广告的设置、建筑渣土的处置等方面,我部门都积极主动上门服务,既为他们提供规范的户外广告设置宣传方案,办理相关行政许可手续,又为他们减免相关费用,使这些外来投资者能安心投资、建设。三是不符合要求的户外广告。我部门组织力量对那些没有在我部门办理许可手续或者是没有按许可要求设置的户外广告进行。共拆除广告牌68块、遮阳棚32处,更新广告牌46块,特别是对市人民医院、市经济商务和信息化部门、市教育部门、北山超市、市实验幼儿园等地方广告牌和遮阳棚进行了集中统一更新,既达到了规范管理的目的,又美化了市容。
6、部门配合强交通
我们仍然实行“城管+交警”的执法模式,采取抄单的办法,共查处各类违章车辆3499起。使城区交通停车秩序明显好转。
(二)以规范执法行为为重点,不断提高行政执法水平。
规范的执法行为是依法执法、文明执法的重要体现。今年我们在全系统开展文明执法形象建设年活动,从各个方面规范我们的执法行为。我们一是从执法的行为上予以规范。主动改进工作方法,置管理于执法之先,寓执法于服务之中,做到既严格执法干成事,又文明执法不惹事;坚持预防为主,管理前置,加快由事后查处向
“提前介入与适时监控相结合”转变,加快由“被动执法”向主动服务转变,主动发挥城管执法职能,使执法惠及百姓,让人民满意。二是从执法的程序上予以规范。制定出台《市城管部门关于规范行政处罚案件办理工作的规定》,对立案的标准、办案的程序、案件的撤销及中止都进行了明确的规定,并不断在学习中进行培训。三是从执法言行上予以规范。制定了《城管现场执法文明用语》、《城管机关文明用语》、《城管执法用语》和《城管部门队容风纪规定》,投资三万多元购买现场执法仪监督日常执法,对违反规定的予以通报批评,使执法人员的言行在执法中逐步文明、规范。
(三)以关陵路市场化运作为试点,逐步推进环卫体制改革。
城市管理好不好,首先看的是干不干净。环境卫生与广大市民的生活息息相关,是广大市民居住生活环境最基本的生活要素之一。为此,我们始终将环卫工作放在城管工作的重要位置,在强化日常管理的同时,积极探索市场化的新路子。一是以提高环卫水平为目标,全面提升清扫质量。始终如一地坚持
“两道一起扫”、“一天扫两道”和“扫出路面本色”的环卫清扫工作标准,按照“定员、定级、定量、定酬”四定的办法,明确标准,强化考核,确保城区卫生“一盘棋”,标准“一杆尺”,真正做到“平时与检查一个样,节假日与平时一个样,白天与夜晚一个样”;二是以市场化运作为抓手,全面提升环卫作业的市场化率。以关陵路为试点,继续推进市场化作业进程,提高环卫作业质量。三是加大环卫设施投入,圆满完成文明城市创建的各项工作。先后投入100多万元用于购买、维修、改建环卫设施。新购车辆4台,新投放果皮箱565个,集并箱40多个,垃圾屋52座,对城区16座公厕进行了维修、改建和新建。四是启用新的垃圾场,对生活垃圾实行无害化处理。五是充分发挥环卫监察中队的作用,加大对乱拖乱倒和建筑渣土、施工工地的管理力度。全年共查处乱倒建筑渣土180期,乱倒生活垃圾90期,乱堆乱放物品150期,破坏环境卫生设施25期,畜力车进城7期。
(四)以文明执法形象建设年为抓手,不断强化队伍建设。
今年,我们仍将着力打造一支“政治合格、作风优良、纪律严明、业务精湛、战斗力强”的城管队伍作为工作的重中之重。一是在全系统开展文明执法形象建设年活动。为搞好文明执法形象建设年活动,局专门成立了活动领导小组,制定了活动方案,从形象、言行、纪律、学习等方面制定了严格的兑现措施。共通报处理十三人次,通报表彰四人,做到了奖惩分明;二是对队伍实行军事化管理。每天早晨7:40中午2:30准时点名一次。制定了十条“铁规”,作为城管执法的“高压线”,对着装不整、打骂管理对象、吃拿卡要等不文明行为制定了严格的处罚规定,并将十条“铁规”制成文明执法警示卡,发到每名队员手中,要求队员们随身携带,时时提醒队员自警、自省、自重。三是开展各项业务知识的培训提高队员素质。我们始终坚持每个星期一下午集中学习,并作为一项制度长期坚持。在学习中,采取领导讲、专家评、跟班学、相互学等方式,使队员的业务素质在学习得到提高。
二、年工作思路
年,市城管局以创建省级文明城市为契机,充分发挥职能作用,全面服务市委、市政府中心工作,注重保持城市管理行政执法活动动作的规范,使城市管理水平再上新台阶。
(一)以创建省级文明城市为契机,全面提高市容水平。
一是集全系统之力,完成文明城市的创建工作;二是以创建水平为标准,形成长效管理机制。
(二)、以规划执法为重点,全面加强执法力度,确保各项执法工作落到实处。
年,面对规划管理范围的扩大和规划限建的压力,以规划执法为重点,规范办案程序,提高办案质量,确保城区规划限建工作和其它执法工作落到实处。
(三)以提高环卫水平为目的,全面推进环卫作业市场化。
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