妇女工作思路范文

导语：如何才能写好一篇妇女工作思路，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、突出“三个深入”，着眼求新创新

妇女工作要求新创新，就是要通过更新观念，做到思想不僵化，工作不停滞。一是深入妇女工作对策研究。抓住现实生活中妇女生存与发展的重点难点问题、侵害妇女权益、影响男女平等的重大问题进行深入研究。认真分析妇女现实问题存在的社会性、政策性原因，找准促进问题解决的切入点，提出可操作性的对策建议，为适应妇女工作新形势提供依据。二要深入妇女工作实践研究。深入思考如何在实践中创新妇女工作思路。即如何团结引领广大妇女在经济社会建设中建功立业；如何充分发挥妇联作为党委政府联系妇女群众桥梁纽带作用；如何改进作风，在创新妇女工作实践中有所作为；如何拉高标杆，应对挑战，全面提升服务妇女工作的整体水平。要认真总结基层和群众创造的经验，从具体、鲜活的事例中发现普遍性的规律，加以总结推广，推动妇女工作的新发展。三是深入妇女工作机制研究。建立科学高效的工作机制，是加强妇联组织能力建设的保障。积极探索建立民主决策、科学实施、目标管理、监测评估、表彰激励等制度，健全适应行政管理体制改革要求的妇联工作机制，用活动吸引妇女，用服务凝聚妇女，用协调争取支持，用联谊扩大团结，使妇联工作渗透到社会各个领域、各个层面。

二、把握“三大环节”，致力谋事成事

学习贯彻落实科学发展观，推动各项工作又好又快发展，要体现成事谋事的行动上，落实在具体的工作之中。一是想“党政所急”的事。妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，在任何时候，任何情况下，都必须围绕党确立的工作重心来开展自己的工作。因此要跳出妇联的框子，走出妇联的圈子，将妇女工作放到有利于团结和动员广大妇女积极投入全面建设小康社会，放到有利于社会稳定的全局，去思考、去把握、去布局。二是谋“妇联所能”的事。妇联是国家政权的重要社会支柱，这就要求妇联组织必须树立“哪里有妇女哪里就有妇女工作”的观念，最大限度地把妇女工作做到广大妇女群众之中，建立“横向到边、纵向到底、条为主线、块为呼应”的工作体系，增强与广大妇女的信息沟通，真正把不同职业、不同界别、不同层面的妇女群众联合起来，团结起来，扩大妇女工作的覆盖面。三是做“妇女所需”的事。妇联组织作为广大妇女群众根本利益的代表，必须以高度的责任感和敬业精神，排除“无钱无权”的困扰，摆脱“可有可无”的困惑，把心贴下去，把力量放下去，把工作做下去，把党和政府的温暖送到妇女群众的心坎上。积极动员广大妇女聚创新智慧，扬创新勇气，思创新实招，干创新实事，营造妇女进步发展的良好社会环境。

篇2

一、创新思路求实效，在推动活动开展中创先争优

一是创新了活动思路。按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，县妇联制定了《2011年汝城县妇联创先争优工作思路》，明确了活动的指导思想、奋斗目标、工作任务、工作要求，创新了工作思路，进一步增强了活动的针对性、指导性和可操作性。

二是强化了组织领导。坚持把推进创先争优活动列入县妇联的重要议事日程，认真落实工作责任制，进一步明确了具体办事人员，做到了办公人员、场所、设施、制度“四落实”，为活动开展提供了坚实的组织保障。明确了各级妇女组织开展活动的职责，要求各级妇女组织按照县委要求制订好创先争优工作思路，突出自身特色，确保创先争优有力有序有效推进。继续推行领导联系点制度，领导班子成员结合各自分工建立联系点，深入基层、开展点评、指导工作，努力把联系点办成创先争优示范点。

三是加大了舆论宣传。为提高广大妇女参与创先争优活动的热情，县妇联通过出宣传栏、印发宣传资料、召开座谈会等形式，宣传活动开展的意义和要求。并深入妇女开展调研，了解掌握活动开展的情况及存在的问题，及时调整活动内容，促进活动向更深层次发展，向更好方向迈进。县妇联还积极向各级妇女网站、妇女报刊杂志投稿，宣传创先争优活动的好经验、好做法、好典型，半年来共在全国、省、市妇女网发表文章信息50余篇。同时注重挖掘、树立、宣传先进妇女典型，用先进妇女典型的力量激励和引领广大妇女群众，形成妇联组织争先进、妇联干部作表率、广大妇女齐参与、同心协力作贡献的生动局面。

篇3

一、座谈交流，全面提高女性自身素质

社会不断进步的同时，妇女在社会中的作用越来越重要。这就要求我们不断提高妇女的文化素质，加强妇女对自身形象的塑造和素质的提高。利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，组织妇女队长、妇女协会会员、外来妇女代表、育龄妇女代表畅谈工作和生活，鼓励她们发挥半边天的作用，积极进取，做好家庭后盾的同时，要自立自强，促进她们思想认识的提高。

二、文明创建，引导妇女在推动社会进步中增长才干

1、深化五好文明家庭创建活动。

积极宣传倡导，促进村民文明礼仪、读书学习、勤劳致富、节能减排、运动健康、清正廉洁、孝老爱亲、公益奉献、平等互助、和谐幸福。

2、深化“平安家庭”创建活动，加大宣传，突出重点，注重创评。

开展“道路交通安全进家庭”宣传教育活动。

3、多种形式推进家庭教育。

妇联利用一切节日、宣传日，发放宣传资料，开展家庭教育讲座，加强家长学校教育。充实壮大家教骨干队伍，共同推进家庭教育工作。

三、围绕重民生、促稳定，全心全意为妇女儿童办实事，做好事

1、深化妇女维权。

坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单，张贴宣传画，组织妇女学习新颁布的保障《妇女儿童权益保障法》。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。

2、深入开展帮困送温暖工作。

为妇女提供免费妇科体检活动。做到妇女病早发现、早治疗，进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的健康提供了一定的保障。

四、抓妇联组织建设，提高妇女工作水平

篇4

今天我们在这里召开迎“三·八”妇女节及保持党员先进性座谈会，我代表公司女工委向参加座谈会的领导表示忠心的感谢，向广大女职工致以节日的问候。

2004年，我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下，顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,深入开展巾帼建功，姐妹献爱心，读书学技和丰富多彩的文体活动，充分发挥了女职工在企业两个文明建设中的主力军作用,为公司持续、稳定、有效发展做出了积极的贡献。

一、紧紧围绕公司生产经营目标，深入开展巾帼建功活动

2004年，在开展的巾帼文明示范岗活动中，细化了巾帼文明示范岗竞赛考核细则，在考核细则中兼顾共性和个性考核标准，共性考核标准占60%，包括安全、卫生、计生、合理化建议和经济技术创新五项主要内容。个性考核标准占40%，由各岗位根据本岗位职责制定。由于目标明确，便于操作，女工在工作中干有标准，比有内容。采集方法研究所项目管理岗的女工在工作岗位上加班加点编写科技攻关会战署，项目申报和科研项目验收等资料并进行科技攻关，今年，她们有5个局级科研项目全部顺利通过验收，其中4项分获局级科技进步二、三等奖，并被局工会评为巾帼文明示范岗。综合服务队客房服务岗的女工，做到了床铺、床单常换常新，干净卫生，楼道每天清扫两次，使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到，全年所处理单据未出现一次差错，受到了领导和职工的一致好评。

二、坚持办实事好事，依法维护女职工的合法权益依法维护女职工的合法权益，是女工组织的基本职责。2004年我们主要抓好了三个方面的工作：一是从源头参与维护女职工的合法权益。参与了《集体合同》关于女职工健康检查、休假等条款的修订，从而使女职工的保护工作得到合法化、制度化、规范化。全年两次组织女职工187人次参加了健康检查，查出患病女工58人次。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况。同时，为公司85名女职工办理了安康保险手续，并为1名女职工职工了索赔手续，索赔金额800元。二是保质、保量地发放了女工卫生保健用品。三是增强服务意识，及时慰问住院、生育女工。女职工具有职业角色和家庭主妇的双重身份，许多女职工身心比较疲惫，我们做到了平时的关爱，困难时的帮助，生病住院时的慰问和照顾。全年慰问住院和生育女职工18人次。

三、以服务外闯市场为重点，广泛开展姐妹献爱心活动

随着公司外闯市场步伐的加快，外闯市场的职工越来越多，如何服务外闯市场，解决外闯市场职工的家中问题，是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。3月份，仪修厂修线班工作量大，为确保外闯市场队伍的大线需要，我们在女职工中倡议把迎“三八”文体活动，改为保地震一线生产，帮助仪修厂修线活动，得到了全处女工的积极响应。3月5日，组织机关、二线的69名女职工，帮助修复大、小线80余根，解决了一线生产需要。随着夏季到来，蚊虫越来越多，为了解除外闯市场职工的后顾之忧，4月30日，我们与团委联合组成献爱心志愿者团，到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中，更换窗纱50米，修水龙头8个，为8户外闯市场职工家庭打扫卫生。7月份，外闯市场职工王志伟家属患病，需住院做手术，我们得知这一情况后，及时进行了慰问，并在她做手术时委派两名女职工前去照顾直到痊愈。12月份，女工委根据外闯市场职工的调研情况，了解到外闯市场职工家属迫切需要家庭教育知识，我们及时聘请了安克慧老师来公司为外闯市场职工家属授课，受到了职工家属的好评。

四、继续开展读书学技活动

2004年，我们按照局工会女工部的要求，以家庭周末学校为载体，多次组织女职工开展读书学校活动。一是举办妇女法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。全年举办各类知识讲座5期，参加人数达469人次。二是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志，以女工小组为单位，组织女职工学习。三是为女职工开放图书阅览室，办理借阅卡，满足女职工学习要求。全年为25名女职工办理了图书借阅证，借阅图书135册。

五、积极开展各种文体活动，展现女职工风采，活跃女职工业余文化生活

我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在“三·八”、“五·一”、“十·一”、“双节”等重大节日期间，分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动16场次，参加女职工689人次。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

2004年女工工作取得了一定的成绩，女工组织凝聚力和向心力逐渐增强。但也存在着不少问题，如：与其它部门的交流沟通不够，信息不灵，网络资源没能充分利用等问题。我们决心在新的一年里，进一步拓宽工作思路，不断改进工作作风，使女职工工作再上一个新台阶。

2005年女工工作思路

一、在全处女职工中继续深入开展争创“巾帼文明示范岗”，达标竞赛活动，力争女工3人以上的岗位，有85%达到巾帼文明示范岗标准。

二、以服务外闯市场职工家庭为重点，继续开展姐妹献爱心活动。

三、为提高女工综合素质，在女工中深入开展“读本书，学一项技能”活动。

篇5

一、以强化领导，强化责任，健全制度为保障，促进妇联工作顺利开展。街道党工委、办事处高度重视妇女组织工作，坚持每季度专题研究妇女工作一次，并由党工委副书记牵头分管。为确保妇女工作顺利开展，实现妇女工作点和面的有机结合，我街道工作实际，制定了妇女工作目标，并与各村（社区）签订了目标责任书。目标的细化、量化、制度化，使全年妇女工作做到了早打算、早计划和早落实。

二、以提高妇女整体素质为着力点，狠抓妇女素质的培训与实践。快步推进的城乡进程，激烈的市场竞争，为妇女的发展和生存提出了严峻的挑战。为使广大妇女更好的适应社会发展的步伐，更好的体现和发挥自身的价值，不断增强广大妇女适应社会、适应不同岗位、适应不同社会角色的能力。我街道注重发挥妇女在全民创业中的作用，各级妇女结合实际广泛组织开展各类技术技能培训。在城区开展了“学习法律法规、增强维权意识”、“关爱生命、远离”“预防艾滋病”、“反家庭暴力”等法律知识宣传。将健康文明的生活理念传到了千家万户，有力促进了家庭稳定、社会和谐。

三、以载体建设为着力点，增强妇女凝聚力。首先是抓基地建设。积极推进村级“双学双比”基地的建设，建立“学比”基地6个，新建基地4个，其中挂牌基地6个，基地的业主都是妇女中“自尊、自立、自信、自强”的优秀典型，其次是抓协会建设。*在统筹推进城乡一体化建设中涌现了大批的女能人、女企业家，为创造一个更好女性创业环境，成立了“女性创业协会”，有10名参赛妇女入会。最后是抓“平安家庭”建设。以弘扬家庭道德为主题，进一步倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的社会风尚。

四、以创建“学习型”社会为契机，狠抓家庭教育工作。街道妇联认识到家庭教育与社会教育、学校教育共同构成了儿童教育的三大支柱，其地位和作用是不可忽视的。于是我们把家庭教育作为推进“学习型”创建的一个重要内容，狠抓家庭教育工作。辖区内12所中小学、幼儿园全部申办了家长学校，其中有6所学校被评为县级先进家长学校，2所学校被评为市级先进家长学校；有3所孕妇学校，2所新婚夫妇学校，5个社区家教工作点，17所家教辅导站，17个家教咨询点。广泛普及家庭教育知识，全年举办知识讲座70余次，培训家长12000人次。并以开设“社区母亲课堂”为有效载体积极探索家庭教育，继紫东阁社区试点开设“社区母亲课堂”后，又在4个城区社区成立了社区母亲课堂，大力开展革命传统教育，认真讲授先进的家庭教育理念，帮助家长避免和走出家庭教育误区，促进儿童的健康成长。

五、关注弱势儿童，实施春蕾工程，促进未成年人思想道德建设。为了关注儿童，特别是弱势儿童，为他们营造健康成长环境，各级妇女组织在对其辖区弱势儿童进行调查摸底的情况下，采用“一帮一”结对帮扶形式对其学习、生活进行帮扶。为儿童办实事92件；开展各类宣传咨询活动10次，参加人数4390人，接受咨询人数4860人；捐资46608元，捐物1100件，助学46人，帮助贫困儿童86人，其中有女童43人。确定计划生育“三结合”帮扶56户，其中新增户8户，联系户12户，帮带户36户。并与新增户签订了帮扶责任书。并为18户新增户、联系户小孩子购买了少儿医疗互助保险。发放相关宣传资料200余份，计划生育“三结合”帮扶生产化肥6000余公斤，帮扶资金8000余元。

篇6

妇联组织要积极参与又好又快发展大讨论活动，通过参与开展这一活动，切实转变妇联组织和妇联干部的思想观念、工作作风，切实解决影响妇联职能，发挥作用的实际问题，进一步解放思想，更新观念，在解放思想中统一思想，切实的把思想统一到党委的决策部署上来，把行动落实到又好又快发展上来，凝聚妇女力量，明确发展使命，干事创业，推动全县经济社会又好又快发展。

根据妇联工作形势发展的需求，围绕大讨论活动要求着力解决的四个方面的问题，通过深入分析，认真查摆，我们认为还存在以下需要亟待解决的问题。

一是思想不够解放，发展意识不强。满足于现有成绩，快速发展的紧迫感、压力感和责任感不强；创新意识不强，习惯用老办法解决新问题，缺乏创新思路和先进理念；工作思路不宽，缺乏主观能动性，干事创业的精神状态不佳。

二是学习风气不浓，能力建设有待加强。部分妇联干部，特别是基层妇联干部整天忙于事务性工作，自觉学习的意识不强，政策不通，理论不懂，业务不熟的问题普遍存在，没有练就做好妇女群众工作的本领。面对新的形势和任务，妇联干部理论联系实际，解决实际问题的本领需要进一步增强。

三是工作作风不实，工作抓落实不够。部分妇联干部对妇女工作不用心，不动脑，不做深入的研究思考，作风飘浮，满足于上传下达，习惯于做表面文章，服务一线，服务妇女群众做的还不到位。

四是工作效率不高，工作指导不够。主要是时间观念淡薄，工作责任心不强，工作效率低下，不能做到立说立行，马上就办，办事拖沓，不推不动。同时，县妇联也存在着工作安排多，检查、督促的少，阻碍了工作质量和工作效率的提高。

针对存在的问题，结合我县妇女工作实际，在当前加快发展的重要时期，我们将认真加强整改，抓住机遇，乘势而上，突出发展主题，把握工作重点。切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，把广大妇女的智慧和力量凝聚到加快发展的实践中，引导广大妇女把个人的前途命运与全县的发展结合起来，着力激发、充分调动妇女的创新热情、创造活力和创业潜能，把妇女人力资源转化为人才资源，激励妇女为全县发展建功立业，在推动经济社会更好更快发展的同时，实现妇女更加全面的进步和发展。

一、加强学习，切实提高妇联干部整体素质

学习是创新发展的前题和动力，是适应社会发展需求，跟上时代步伐，做到与时俱进的基本能力。面对加快发展，时不我待的紧迫形势，妇联干部要树立学习为本、终身学习的理念，把学习作为一个永恒的主题，作为一项经常不断的任务，养成良好的学习习惯。继续在全县开展创建“学习型组织，争当学习型”干部活动。要加强理论学习，提高理论素养，用科学理论指导实践。重视加强基层妇女干部教育培训，在培训内容上，着重抓好政治理论、业务知识和市场经济、现代管理知识等培训。要鼓励和支持在职干部加强学历教育，拓宽视野。要更加重视农村妇女干部的培训教育，深入实施“双培养、双带动”工程，把女能人培养成致富带头人，着力提高农村妇女干部带头致富，带领妇女增收致富的本领。在今年4月11日-15日成功举办了一期由乡镇妇联主席、村妇代会主任、两委女干部、贤内助代表400多人参加的培训班的基础上，下半年，准备再举办2期基层妇女干部培训班，把村妇代会主任以上女干部普训一遍。通过努力切实把妇联干部逐步培养成理论素质高、知识丰富、能力强的新型妇联干部，为推动经济社会又好又快发展打牢人才基础。

二、开拓创新，努力打造妇联工作品牌

创新精神，创新能力是妇联干部必备的素质，要不断提高创新能力，以创新的机制、创新的方法，不断适应党对妇女工作的要求，妇女发展的要求和妇女群众的要求。要按照科学发展观的要求，用新的视角来谋划妇女工作，把握新时期妇女运动的特点和规律，学会用社会化、市场化等运作方式开展妇女工作，既要讲求社会效益，又要注重经济效益，突出工作特色，打造工作品牌，主要抓好以发制品加工为重点的农村妇女创业就业行动，巩固沙沟龙头厂的成果，扩大和提高13处分厂的规模和效益。同时要不断赋予传统活动新的内涵，进行精加工，创建具有时代特点的新的工作载体，使妇女工作充满生机与活力。

三、求真务实，切实为妇女儿童办实事、办好事

我们要力避形式主义，扎扎实实开展工作，以求妇女儿童得到更多的实惠。要重实际，结合妇女群众需求开展工作，最大限度地倾听妇女群众呼声，最大可能地使妇女群众受益、满意。特别是在维护妇女儿童合法权益工作中，要关注弱势群体，进一步健全维权社会化工作机制，在促进和维护社会稳定中发挥积极作用。要办实事，坚持为妇女群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。求实效，充分发挥妇联组织优势，引领帮助城乡妇女发家致富，创业就业。上半年计划召开十万农家女争创致富户、万名妇女结队帮扶、岗村联动一帮一活动三个现场会。最近，将配合有关部门到青岛举办一次招商会；在精神文明建设中，以促进家庭与社会的良性互动为着力点，以“美在农家”活动的延伸为载体，推动社会的和谐发展。同时，加大源头维权工作力度，实现好、维护好、发展好广大妇女群众根本利益。

篇7

妇女节即将来临之际，来自全乡各条战线的妇女先进人物和妇女工作者，在这里欢聚一堂，共同庆祝自己的节日。我代表乡党委、乡政府向全乡各条战线的妇女群众致以节日的问候！向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！向在妇女战线辛勤工作的同志、向所有关心支持妇女儿童事业的社会各界表示衷心的感谢！

过去的一年，全乡各级妇联组织在乡党委、政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，求真务实，在带领全乡妇女参与两个文明建设方面发挥了重要作用。全乡通过妇联组织举办了柑橘、西红花、行车工、电工等技术技能培训班，培训人数近800人；开展了《培训求职意向》调查，联合乡有关部门举办了“百万家庭网上行”培训；邀请了宝山法院民庭庭长来长兴就《婚姻法》修改后作了培训；在各类评比中，共评出市、区、乡“五好文明家庭”95户，“双学双比”女能手45名，区好家长5名；并为全乡548名学生争取到了助学金近70万元等。妇联组织为全乡的经济社会发展作出了很大的贡献，如果说长兴是一艘正在前进中的船的话，我们的女同胞好比这艘船的左翼，为长兴的稳定发展作出了应有的奉献和努力。

刚才，马士英主席作了激情洋溢的工作总结，对2005年的工作目标和任务作了宏观的规划和具体的安排。这既是妇联组织围绕乡党委、政府中心工作中有所作为的决心书，也是号召全乡广大妇女集中精力搞建设，一心一意谋发展的号召令。希望同志们一定要响应号召，再鼓干劲，再立新功！

下面，我对今后的妇女工作讲几点希望和要求：

一、加强学习，不断提升全乡妇女的整体素质和文明程度

不断加强学习贯彻十六大精神。作为妇联组织，就是要凝聚全乡广大妇女群众的力量，同心同德，共同贯彻落实十六大精神。这就要求广大妇联干部要深入学习十六大精神，全面领会精神实质。紧紧围绕年初乡人代会提出的中心任务，要采取多种方式，通过各种渠道，将十六大精神宣传贯彻到更广泛的妇女群众中去。各级妇联组织要把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻十六大精神的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。

二、认清当前形势，将妇联工作融入全乡经济发展的大局来考虑

1月份，我乡召开了人代会，明确提出了“把握机遇、关爱群众”的总体工作思路。去年，在全区综合经济实力评比中，我乡排在第三位，成绩非常令人鼓舞。宏伟的目标需要动员全社会的力量去实现。全乡妇女也是推动经济发展的一支重要力量。妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，要深入了解全乡当前的发展形势，始终坚持将妇联工作融入全乡大开发、大发展的大局来考虑。要组织农村妇女劳动力有序转移，进一步拓展农村妇女的就业渠道。去年以来，我乡为迎接江南造船厂的落户开始了动迁工作。各村妇联组织要抓住这一机遇，积极开展宣传教育，加强培训，进一步提高广大妇女的政治素质和业务素质，提高在市场经济环境下的就业竞争力，特别是要帮助失地妇女实现就业。

三、各村党支部要高度重视，加强对妇女工作的领导；各村妇联组织要适应形势需求，不断加强自身建设

篇8

    【关键词】新时期 高速公路 女职工

    一、充分认识新时期做好高速公路妇女工作的重要意义

    (一)妇女队伍是高速公路管理工作中的一支重要力量

    近年来,高速公路广大女职工以“服务人民,奉献社会”为宗旨,积极响应全国妇女倡导的“巾帼创新业、创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召,努力实现自身的价值,为高速公路的发展做出了积极贡献。与男同志一道共同承担起管理高速公路的使命,以“一流的服务、一流的标准、一流的业绩”展示时代女性风采,展示高速公路女职工良好风貌,在平凡岗位创造了不平凡的业绩,成为高速公路上的一道靓丽风景线。

    (二)充分发挥女职工在和谐高速建设中的特殊作用

    女同志心细、勤劳、甘于奉献的特点,使她们在文明服务的过程中,不仅做到了服务理念的升华,还更加注重服务的多样化和细节。在收费工作中,女职工更加善于学习,刻苦钻研,自身知识水平不断提高;善于工作,努力实践,组织协调能力不断增强;善于思考,敏锐观察,理论联系实际的作风不断深入。随着自身工作能力和人格魅力的不断提高,女同志的工作能力越来越受到领导重视,也赢得了干部职工的充分信任和尊重。莒县女子中队通过她们的不懈努力荣获了“全国巾帼文明岗”荣誉称号,为管理处乃至整个公路系统争得了荣誉,也充分展现了女职工在构建和谐高速建设中的特殊作用,为不断开创高速公路工作新局面,营造了良好的氛围。

    (三)提高妇女职工素质是高速公路干部队伍建设的重要方面

    女职工素质是指女职工在思想、文化、技能、心理等方面的整体素质,是品质、气质、能力、水平等诸要素的总和,是决定女职工自身发展的重要条件。提升女职工整体素质首先要努力提高女职工的思想道德水平,帮助她们树立正确的人生观、世界观、价值观,建设一支具有“四自”精神的高素质的女职工队伍;其次要深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,通过岗位练兵、技术比武、技术革新等活动使她们实现岗位成才,成为一专多能的复合型人才和适应时展的技能型、智能型女职工。此外,女职工组织还要为女职工建功立业搭建平台,在广大女职工中广泛开展多种形式的竞赛活动。加强妇女工作,努力提高女职工素质,为广大女职工成长、成才提供良好的内外环境,是加强队伍建设的重要方面,也是全面提高队伍素质的必然要求。妇女工作加强了,必将更好地推动高速公路三个文明建设的深入发展。

    二、当前高速公路妇女工作存在的问题及原因剖析

    (一)组织领导方面

    有的单位对妇女工作重要性的认识存在主观上的“缺位”现象。对妇女问题和妇女工作的重要性缺少关注和研究。各收费站在考评体系中缺乏群团工作内容,妇女工作开展的如何不影响考核成绩,致使妇女工作在工作中存在边缘化。通过妇女组织反映民意的渠道不够畅通。个别单位对于妇女组织的桥梁纽带作用发挥不够,对于如何通过妇女组织知民情、解民意研究不透、实施乏力。

    (二)组织建设方面

    有的单位没有设立基层妇女组织,即使有妇女组织也是形同虚设。少数单位和部门只注重抓业务,忽视妇女工作,工作中还存在“一手硬、一手软”。片面强调只要能干好收费等工作就行了,对妇女工作,则存在“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象。

    (三)干部队伍方面

    近年来,管理处虽然越来越重视妇女队伍建设,并做了大量工作。但妇女工作存在的问题具有普遍性:一是妇女干部的自我认同感较差。在部分人眼里,妇女干部的政治权威小、地位低、待遇差,导致都不愿干妇女工作。二是妇女干部特别是基层妇女干部素质亟需提高。

    三、加强和改进新形势下高速公路妇女工作的几点建议和对策

    高速公路妇女工作要迎接时代的挑战,接受时代优胜劣汰的选择,必须实现人的素质的现代化,人的思想的、思维的、智慧的现代化。为此,就要学习、进取、自我完善,就要自尊、自立、自信、自强,在自己的岗位上默默工作、任劳任怨、朝气蓬勃。只有这样,才能在建设以人为本、全面协调可持续发展的高速公路事业中发挥着越来越重要的作用,以女性特有的风采装扮着和谐畅通的高速公路。

    (一)各级领导要充分重视和关心女职工工作

    俗话说:妇女能顶“半边天”。加强和改进高速公路妇女工作是收费工作的客观要求,各收费站要将妇女工作列入重要议事日程,每年至少召开一次专题会议,研究妇女工作中的重大问题。要保证有一名专职或兼职的女职工从事妇女工作。要创造条件,大胆使用女干部,提高妇女的自身价值。定期组织女职工学好《妇女权益保护法》、《劳动法》,确保妇女的合法权益不受到侵犯。

    (二)以求真务实的精神,进一步推动高速公路妇女工作

    首先,要明确一个指导思想,以“三个代表”重要思想统揽全局。各单位女职工要把学习十六大精神与贯彻建设小康社会、构建和谐高速相结合,与本单位的妇女工作实际相结合,围绕女职工关心的热点问题,深入基层、深入女职工,调查研究、了解情况,求真务实、真抓实干,带着深厚的感情和满腔的热情,关心她们的疾苦,反映她们的意见和呼声,诚心诚意为她们办实事,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。其次,围绕一个中心,以收费工作为中心。强化科学管理,加强队伍建设。妇女工作要紧紧围绕中心,牢固树立大局意识、服务意识、创新意识,全面完成收费任务为已任,坚持脚踏实地、求真务实的工作作风,坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观,不断创新工作思路、工作方式,推动妇女事业发展。第三,完善一个机制,即完善有利于妇女人才发展的平等竞争机制。牢固树立科学的人才观,认真落实男女平等的基本国策,采取有力措施,提高妇女的思想道德素质、科学文化素质和专业技能,培养女职工学习能力、创造能力和创新能力。

    (三)勤于学习,勇于实践,在全面提高自身素质中再创佳绩

    各单位女职工要加强政治学习,不断提高理论水平,保持坚定的政治信念。要树立终身学习理念,掌握市场经济理论、现代科技和法律知识,提升知识的消化力、转化力和创新力,提高运用新知识参与竞争的能力。

    各单位要注重加强对女职工的培训,本着讲求实效和缺什么补什么的原则,向女职工传授新思想、新知识、新技能,满足女职工求知、求富、求发展,求美、求乐、求健康的需要。要大力启发女职工内生动力,营造学文化、钻业务氛围,促使其提高素质,紧跟时代步伐,为高速公路又好又快发展做出自己的贡献。

篇9

一是用十七大精神统领妇女工作。党的十七大第一次郑重地、鲜明地、完整地地指出了坚持和发展中国特色社会主义对于加快推进我国社会主义现代化的重要性，表达了我们党团结带领全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义理论体系，走中国特色社会主义道路，干中国特色社会主义事业的坚定信念。妇联组织立足推动有中国特色社会主义事业发展的国家大局，立足服务妇女、服务基层的妇联工作大局，以创新的意识、创新的姿态、创新的理念来思谋、筹划、推动妇女工作。要坚持解放思想、求真务实，把妇联工作定位在党的新要求上，定位在广大妇女群众的新期待上，扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的工作，进一步发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。

二是用科学发展观指导妇女工作。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必然坚持原则贯彻的重大战略思想。我们要全面认识、准确把握科学发展观的科学内涵和基本要求，切实用科学发展观指导妇女工作的新实践、推进妇女运动的新发展。要坚持城乡联动、载体互接的工作思路，整合妇联载体和各级妇儿工委办的资源力量，统筹推进城乡之间、区域之间、不同群体之间的妇女同步、协调和共同发展。要坚持男女平等基本国策，协调、协同有关部门在建设和谐社会的过程中关注、解决妇女儿童的实际困难问题，推动妇女的进步与经济社会的发展同步。要围绕建设生态文明，引领妇女投身经济发展方式的转变和经济结构战略性调整，节能减排，节约能源，清洁消费，参与绿化、保护环境，推动妇女与自然和谐相处、和谐发展。

三是用先进文化激发妇女工作。先进文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，是提升国家和地区综合竞争力的重要因素，是满足人民精神文化需求、实现人的全面发展的重要途径。我们要围绕建设社会主义核心价值体系和建设和谐文化、培育文明风尚等重大战略部署，用中国化的最新成果教育妇女、用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女、用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞妇女、用社会主义荣辱观引领妇女，进一步提高妇女整体素质，巩固妇女群众共同的思想基础，促进社会主义文化的大繁荣大发展。同时进一步加强和改进妇女思想道德建设工作，注重人文关怀，善于心理疏导，把解决妇女思想问题与解决妇女实际困难结合起来，不断增强思想政治工作的实效性，以最大限度地增加和谐因素，最大限度地消除不和谐因素。

篇10

一、认真学习新时期党的各项路线、方针、政策，充分认识新时期妇联工作的地位和作用，积极探索新时期妇联工作的新路子，不断掌握妇联工作的基本原则，了解妇联工作的基本情况，不断提高妇联工作的新水平。利用召开会议、黑板报、等多种形式广泛宣传做好妇女工作的重要性和必要性，鼓励妇女同志适应时代要求，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力在富有时代特征、体现农委特色，显示群团特点上找到突破口，不断创新工作思路，使妇联工作更好地体现党政所盼，群众所需。

二、积极组织系统的广大妇女职工积极参加各项社会活动，加强维权机制建设，构建女职工维权新格局，利用职工援助中心，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，不断解决女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女职工的积极性、创造性。充分发挥基层妇女组织在崇明经济和社会发展中的作用，围绕“十一五”规划主线结合工作的实际，积极组织系统的女职工开展“双学双比”、“巾帼建功”、和“扶贫帮困“活动，结合党委提出的关于争创“三个一流”活动，通过女党员、女干部、女科学者、女能手的创业带动、就业援助，帮助困难妇女脱贫致富。不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力，团结带领农委系统的广大女职工投身社会主义新农村建设的伟大事业。

三、认真举行纪念“三八”国际劳动妇女节97周年联谊活动，各基层单位利用各种形式开展了丰富多彩的宣传活动，集中宣传xx——xx年度“三八”红旗手和“五好家庭”的先进事迹，宏扬中华女子的传统美德，全面提高女职工的政治素质，同时开展了以“做好事、办实事“为主题的活动，为广大女职工送去关爱，今年4月初，我们组织本系统23个单位378位育龄妇女妇科体验，并为女职工提供保健知识讲座，进一步普及了妇科保健知识，从而增强了妇联组织的凝聚力，使农委系统的女干部、女党员、女科学者在各自的工作岗位上发挥了“半边天”的作用。

以上是我们妇联xx年年工作的简要总结，回顾过去的工作，我们感到还有很多的不足，我们决心在2012年新的一年里，在县妇联的领导下，在党政领导的关心指导下，决心做好以下几项工作：

一、认真组织农委系统的广大妇女职工开展党的十七大精神学习活动，要深入贯彻执行十七大精神，正确把握十七大的基本精神，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期妇联工作的头等大事抓紧抓好，要组织妇女职工研讨十七大报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把思想和行动统一到十七大精神上来，要围绕党委年初提出的工作目标，结合争创“三个一流”活动，振奋精神，开拓进取，扎实工作，要始终把相信妇女、依靠妇女、为妇女办实事作为妇联工作的出发点和落脚点。

二、继续认真学习贯彻发展“十一五”规划通知精神，努力提高妇女的参政议政能力，要继续加强对女干部、女职工的培训，不断提高女干部、女职工的综合素养，要继续开展“双学双比”和技术、技能比赛活动，发挥女科技工作者、女能手在建设社会主义新农村中的作用。