科技创新工作要点范文

导语：如何才能写好一篇科技创新工作要点，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

【关键词】临床药师；心血管内科；药学服务

【中图分类号】R-0 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2014）04-0361-02

药师参与临床药物治疗是新形势下医院药学服务模式的重大转变。经过多年实践，现已形成一套实用性较强的临床药师培养机制。自2007年卫生部临床药师制试点工作启动以来，笔者一直作为心血管内科临床药师开展临床药学工作。本文结合自身经历，对心血管内科临床药学工作的特点和开展药学服务的切入点进行探讨，以供同行共同学习和交流。

1心血管内科临床药学工作的专科特点

（1）风险高

与其他专科相比，心血管内科的临床工作风险较高。主要原因在于急危重症患者较多，病情变化快，容易发生恶性心律失常甚至猝死，如果救治不及时，死亡率较高。

（2）循证医学证据最丰富

每年有大量与心血管疾病相关临床随机对照试验研究结果公布，各个国家、专业协会制定的指南、专家共识等也在不断更新。心血管内科是循证医学证据最为丰富的临床专科之一。

（3）药物治疗是最主要的治疗手段

心血管疾病的防治强调对疾病的危险因素进行早期干预，延缓疾病的发生和发展，防止并发症和心血管事件的发生。药物治疗是对已存在的危险因素或疾病，如糖尿病、高血压、高脂血症等，进行干预的最有效的治疗方法。随着心脏介入技术的发展和日趋成熟，对于原来药物治疗效果欠佳的一些疾病，如病态窦房结综合征、阵发性室上性心动过速、房颤、冠心病等，介入治疗成为了更好的选择。然而，介入治疗只能根治阵发性室上性心动过速等少数疾病，大部分患者在术后仍需要长期药物治疗；同时，介入治疗手术的开展也涉及围术期药物治疗。因此，药物治疗在心血管内科仍然占有重要地位。

（4）患者年龄大，合并疾病多

心血管疾病大多为慢性病，病区内老年患者所占比例较大。老年患者一般体质较弱，病程长，常合并脑梗死、糖尿病、慢性支气管炎、肺气肿、前列腺肥大等其他专科疾病，药物治疗时需要全面考虑患者情况，制订个体化给药方案。对同时合并肝肾功能不全的患者，应考虑调整药物剂量。

（5）涉及药物种类多

心内科除循环系统药物外，几乎涉及其它所有专科系统用药，例如抗感染药、抗酸药、祛痰平喘药、抗焦虑药、降糖药、解热镇痛药等，中药注射剂在心内科的使用也比较普遍。在使用多种药物治疗时，应考虑药物之间的相互作用和药物对心血管疾病的潜在风险。例如冠心病或中风的高危患者使用氯吡格雷时，若同时服用奥美拉唑，因奥美拉唑可抑制药物代谢酶CYP2C19，该酶能将氯吡格雷转换成活性代谢产物，会降低氯吡格雷的疗效，增加患者血栓栓塞的风险。

2心血管内科临床药师工作的切入点

基于上述特点，从以下几个方面，切入药物治疗和药学监护较为适宜。

（1）遵循循证证据，同时关注非专科疾病的药物治疗，提供临床药师的药物治疗建议

心血管内科的循证医学证据很丰富，应很好地学习和应用现有的临床证据。对于专科疾病药物治疗有不同见解，也可以与医师共同探讨，提出自己的观点，有理有据，医师也会接受。

例如1例老年高血压患者，医师使用贝那普利、厄贝沙坦、美托洛尔和非洛地平等联合治疗。

大型临床试验ONTARGET研究结果提示，联合使用替米沙坦和雷米普利与单用替米沙坦比较，无额外的保护益处，而且可能增加肾功能损害等不良事件。目前尚无血管紧张素转化酶抑制剂（ACEI）与血管紧张素Ⅱ受体阻滞药（ARB）2类联合降压带来获益的证据，在高血压治疗指南中也未明确推荐二者联用。尽管有一些临床试验证实联合治疗对高血压合并微量蛋白尿的患者可减少尿蛋白，延缓肾功能恶化，但患者若并无伴随疾病，应谨慎联合用药。

临床医师对本专科药物的掌握程度高，但对于某些专科以外的药物可能不太熟悉，临床药师在非专科疾病药物治疗上可以提出合理化建议，更好地发挥临床药师的作用。例如1例高血压合并糖尿病患者，入院时医师按照之前用药开了短效制剂门冬胰岛素（诺和锐），早晚前各10u皮下注射，入院后测空腹血糖10～12mmol・L-1。临床药师查看患者门诊病历，原来患者一直使用预混胰岛素（诺和锐30）。诺和锐笔芯是短效胰岛素，降糖作用持续时间短，对空腹血糖控制差，一般需与长效的胰岛素制剂联合使用以更好地模拟生理性胰岛素分泌，使血糖达标。而诺和锐30笔芯是预混合胰岛素，含有30%的速效和70%的中效胰岛素，1日2次给药对空腹和餐后都有作用，且给药次数减少，使用方便。药师及时与医师讨论，

建议更换成了诺和锐30，治疗后患者血糖控制良好。

（2）以患者为中心，进行药学查房，开展用药教育

临床药师的工作是围绕患者进行的，用药教育是心血管内科临床药师工作的重要内容。只有深入临床，主动、全程地参与药学监护，才能明白患者的需求，对患者进行有效的指导药物治疗的效果受患者的依从性影响很大。临床药师应结合患者实际情况，开展疾病健康教育和患者用药教育。例如，对于初诊高血压患者，进行高血压的健康教育，包括饮食、生活习惯方面的建议，控制血压的必要性及获益，必须坚持规律终身用药，否则停药后血压反弹会加重对心、脑、肾等重要器官的损害。根据服用的药物向患者介绍每种药物的用法用量、

注意事项及可能发生的不良反应等。通过这些用药教育，使患者充分了解用药目的、用药方案的依据，有助于提高患者的依从性，保证治疗效果。在一种疾病的用药教育的基础上，推广到其他病种，如建立冠心病、糖尿病的用药教育。结合疾病的治疗原则制定心血管内科单病种的药学服务路径，对患者进行规范化的全程药学监护。建立服用华法林、胺碘酮等特殊药物的药学监护流程，对需要长期服用这些药物的患者进行用药指导，定期随访，评价疗效和安全性。指导患者正确使用特殊药物，提高疗效。例如1例肺源性心脏病患者，喘息症状较重，使用沙美特罗替卡松吸入剂改善症状，但疗效不佳。临床药师查房时仔细询问后发现，

篇2

一、指导思想

紧紧围绕市委、市政府的重大工作部署，深入学习实践科学发展观。大力推进高新技术产业发展，加大科技融入武汉乡村圈工作力度，积极服务市“两型社会”建设示范区和临空经济区发展战略，为实现又好又快发展，建设经济强市、构建和谐提供强有力的科技支撑。

二、目标任务

扩大新资料和先进制造业发展规模，引导全市电子信息业加快发展。力争三大产业增加值达到41亿元；支持高新技术企业发展，高新技术产业增加值增长20%以上，高新技术产业增加值突破50亿元；加大产学研结合力度，组织开展科技对接活动10次以上，新建市级以上企业研发中心20家；加大科技计划项目申报力度，争取国家和省科技研发无偿补助资金1000万元；申报省级重大科技效果20项；全市专利申请量保持在200件以上。

三、重点工作

围绕又好又快推进全市经济社会发展，依照市委、市政府工作部署。圆满完成全年目标任务，着重抓紧抓好以下七个方面的措施：

（一）加快高新技术产业发展。

1大力发展高新技术产业。引导电子信息业加快发展。力争三大产业增加值达到41亿元，高新技术产业增加值增长20%以上，高新技术产业增加值突破50亿元。协助市政府做好市高新技术产业领导小组协调、组织工作。

2大力支持和培育高新技术产业市场主体。支持华中光电、汉光科技、福星股份、永和安门业、富思特包装、中科铜箔、湖北神丹、捷能光源、九州数控等高新技术骨干企业做大做强。稳步推进高新技术企业认定工作。积极推进高新技术企业上市融资。

3服务高新区建设。围绕高新区产业的共性科技需求。对制约优势产业（集群）发展的共性技术、关键技术联合开展科技攻关，协助企业开展一批技术难题攻关，重点引进转化10个科技成果。突出抓好武汉大专院校、科研院所在高新区建设的三江产业园、华工科技产业园、汉光机电科技园等重大产业发展项目，把高新区建设成产学研结合的示范区和转化科技效果的重要载体。发挥军工科技优势，全力支持三江航天集团等在孝军工企业扩大民品生产规模。

（二）抢抓武汉乡村圈“两型社会”建设综合配套改革试验机遇。

4支持企业技术创新平台建设。鼓励和引导企业加大技术研究与开发的投入。力争全年新建市级以上企业研发中心20家，重点扶持局部高新技术企业工程技术中心建设，促进企业确立技术创新战略，健全技术创新体制，提升技术创新能力。

5开展产学研合作。促成武汉科研院校与我市企业签订科技合作协议，创新产学研合作的模式，由“一校一企”合作模式拓展到多校一企”多校一行业”等。开展企业科技效果需求调查，完善科技效果信息库建设，全方位、多形式、多渠道引进武汉科技效果在转化。加强与有关部门协调和沟通，建立健全科技创新工作部门联系机制。会同武汉市科技局落实好汉孝科技合作协议，强化产学研合作联盟作用，积极鼓励和引导企业开展科技合作创新。

6做好科技招商。大力开展招商引资工作，引进产业附加值高、污染少的产业作为临空经济区的主导产业。充分利用“华创会”等引资引智平台，引进华人华侨来我市守业或者开展技术合作。

（三）积极争取政策。

7总结经验增强项目工作意识。面对国际金融危机影响。及时总结年科技计划项目申报的经验，充分发扬吃亏耐劳、克难奋进的精神，进一步增强危机意识、机遇意识、创新意识、发展意识，积极进取，转变工作作风，创新工作方式，用足有利条件，克服有利因素，努力开创工作新局面。

8做好科技计划项目筛选和储备。建立高新技术产业项目贮藏制度。进入高新技术产业项目贮藏库，做到谋划一批、贮藏一批，支持全市高新技术产业继续健康发展。

9组织重大、重点科技项目的申报工作。借助国家扩大内需保增长、实施积极的财政政策的有利时机。突出我市产业特色，采取有力措施，做好重大、重点科技项目的申报工作。

10抓好中小科技项目的组织申报。积极深入企业、基层调研。重点做好对优势产业有牵动作用或有市场的中小科技创新项目的筛选和组织申报工作。

（四）提升农业科技水平。

11抓好农业科技示范。建设农业科技示范基地。推进农业规范化建设。组织申报一批农产品高效种植、畜牧养殖、茶叶加工等特色农产品加工、农业规范化的研究开发及示范应用、新兴产业规模化等农业科技计划项目。

12深化农业科技特派员工作。完善科技特派员的管理。加强对科技特派员的培训和监督。力争年全市农业科技特派员达到140人以上。

13加强“农技110科技信息服务体系建设。组建畜牧、水产、植保等特色产业现场应急服务专家队伍。

14加大科技培训力度。以星火学校为阵地。结合农村技术需求特点，开展针对性和操作性强的农村人才培训，完成农村劳动力转移培训1000人培训任务。

（五）认真做好知识产权管理。

15抓好知识产权工作。鼓励企业申报专利。提高企业知识产权维护意识。利用4.26知识产权日和12.4日法制宣传日，开展知识产权法律法规的宣传培训工作。

16做好科技效果的鉴定工作。组织好年全省科技奖励的申报工作。完成省级科技效果登记20项。

17抓好科技周等科普宣传活动。精心组织科技活动周各项活动。开展多种形式的科普进企业、社区、农村、学校等活动，通过举办科普活动讲座和科技培训，努力提高全民的科学素质。

（六）加强科技进步。

18迎接年全国科技进步考核。协调指导各县市区开展全国科技进步考核各项工作。力争市全部通过考核。

19做好地震应急各项工作。完成我市地震应急快速反应系统数字化建设。加快实施地震监测台站、防震减灾重点项目建设。

20加强科技人才队伍建设。建立“不求所有。引导企业引进我市新型工业化和现代化农业建设急需的创新型人才。电子信息、新资料和先进制造业等领域，重点培育一批技术创新专家、科技型企业家和专业科技人才。组织开展科技创新企业与科研院所、高等学校的人才互动与合作。

（七）加强科技管理系统自身建设。

21强化目标责任管理制度。以强化目标责任管理意识、提高工作效能为目标。完善指标体系，健立全员岗位绩效考评制度。

22深入开展学习实践科学发展观活动。扎实开展“深入学习实践科学发展观活动”着力构建有利于提高自主创新能力的体制机制。

篇3

一、完善机制，加强组织领导

完善行政机关主要领导负总责、分管领导具体负责、有关处室分工负责的局依法行政工作领导体制。召开一次专题会议，听取工作报告，安排部署依法行政工作，深入研究和解决依法行政面临的重大和突出问题。制定年度依法行政重点工作安排，并认真抓好落实。加强检查考核，把依法行政工作作为对各处室、各直属单位及其工作人员年度考核的重要内容之一。

二、强化措施，推进依法行政工作

1、重视政务信息公开工作。深化行政权力网上公开透明运行工作，努力实现行政权力网上运行与行政服务审批和服务事项办理、部门核心业务和行政绩效管理相融合。规范综合执法和便民服务，建立健全法制监督机构。通过开展政务公开，不断拓宽公开领域，创新公开形式，深化公开内容，提升政务服务质量，进一步规范权力运行，让人民群众充分知情、理解、参与、监督，提高政府的公信力和行政效率，努力在优化创新环境上取得新突破，在转化科技成果上取得新进展，在促进自身建设和管理创新上取得新成效。及时编制修订并通过市科技局网站向社会公布本部门政务公开目录，拓宽信息公开渠道。健全政务信息公开工作程序和工作职责，落实政务信息公开工作的检查考核、评议监督和责任追究机制，保证政务信息能够全面、及时、准确、真实地向社会公开。

2、建立行政决策制度。认真执行重大事项集体决策制度。进一步明确实行集体决策的事项范围、程序和办法等，按规定应当实行集体决策的事项全部实行集体决策。健全行政决策机制，在科技奖励、成果鉴定、申报和安排科技项目前，深入开展调查研究，进行风险评估，并邀请相关专家学者和有关部门召开座谈会、论证会、评审会等，听取意见和建议，并将结果进行公示，切实提高行政决策的质量，促进依法、科学、民主决策。

3、强化知识产权行政执法。建立和完善知识产权管理机制，培训企业知识产权岗位人员，协助企业处理知识产权侵权纠纷，联合各相关部门，明确目标任务，落实责任分工，抓住薄弱环节和突出问题，有针对性地开展知识产权专项整治工作，引导市民树立知识产权保护意识，及时化解社会矛盾和纠纷，维护市场的正常秩序。

三、营造氛围，加强宣传培训

1、落实学法制度。认真抓好科技系统中心组理论学习、领导干部学法和党员干部学习工作，年初排出学习计划，坚持每月一次党员学习和廉政教育学习，组织学习《科技进步法》、《专利法》等与工作密切相关的法律法规，通过学法用法，牢固确立依法行政观念，自觉做到依法办事，用创新的举措和创新的思路全力推进科技工作，高标准完成现代化指标。

篇4

1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩；楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会；金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功；汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平；卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显着，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。

2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。建会17家发展会135名。

3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。按照区总工会安排部署，继续开展非公企业组建工会工作，经过努力完成20家非公企业建会建制工作,发展企业会员 485 人。在推动建会的同时，同时有68家完成《集体合同》《集体工资协议》《女职工专项保护合同》的签订工作，超额完成区总工会给我街下达的任务数。并有44家建会企业参加了工资集体协商工作满意度测评工作，完成了区总工会的参评比例要求，我们还逐一走访建会企业，积极推动《基层工会法人资格登记办法》工作截止目前已完成26家建会企业完成了工会法人的登记工作，还有2家企业在进行中。

4、按照区总工会的要求，在职工中开展“建设新滨海、共铸新辉煌”和“全国职工职业安全卫生知识竞赛”职工读书竞赛活动，街总工会认真做好活动安排，精心组织、走访社区建会企业广泛发动干部、职工、群众积极参加到活动中来，有150余人参加了读书答卷竞赛。

5、在企业职工中广泛开展“争创一流工作、一流管理、一流服务、一流效益和在机制创新、技术创新、管理创新等方面做出贡献”职工竞赛活动。通过活动进一步激发职工的创造热情和主人翁的责任感。通过企业申报，社区和街道总工会逐级评选，并报区总工会审核，广康医院工会主席田桂瑛被评为11年度区级“五一”劳动奖章先进个人。

6、继续推动“职工书屋”建设。为充分发挥工会“大学校”作用，切实保障职工群众的文化权益，我们在以建立“职工书屋”2个示范点的基础上，进一步深入开展“职工书屋”建设，再次推出示范社区，加强完善“职工书屋”建设。藏书量已达3000余册、报刊10种、电子音像制品100张、联网电脑21台，极大方便了社区职工群众读书学习。

7、按照区总工会，落实“两个普遍”百日集中行动工作的总体要求，街党工委领导高度重视，行动迅速，结合单位工作实际，认真制定具体实施方案，明确工作任务、普查对象、内容、方法、步骤，采取有力措施，还建立了在党委领导下、工会力推、党办、宣传、团委、妇联及社区积极参与的工作组，并对社区工会主席和工作组成员，进行了专项工作的培训，要求将区总工会提供的数据库用好用足，逐一核实。做到实事求是，严谨细致，横到边、纵到底，边普查、边建会、边调研，以确保任务的圆满完成。

8、做好困难职工帮扶工作。在2012年春节期间，街道总工会帮扶了非公企业和社区会员9名困难职工，为困难职工送去了温暖。

2012年工作思路

2012年是全面贯彻落实“两个普遍”推动建立和谐稳定的劳动关系的重要一年，我们要以“科学发展观”为指导，认真学习党的xx届五中全会的精神和天津市九届八次全会精神，深入贯彻落实区总工会和街党工委部署的各项工作任务，努力提高工会工作建设科学化水平，团结动员广大职工在新的一年里，开拓新思路，研究新办法，采取新举措，取得新的成绩。

一、切实加大对《条例》的宣传力度。要大力做好《天津市企业工资集体协商条例》的宣传工作，使企业法人代表、广大职工更多的了解、熟悉《条例》，为《条例》的贯彻实施和企业工资集体协商工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。积极做好“两个普遍”工作，推进未开展工资集体协商的企业签订工资集体协议。不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。继续加强工会组建工作，提高工会组建率和职工入会率及巩固率。

二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。不断推进职工民主管理工作。认真贯彻《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，积极为职工做好事、办实事、解难事，不断开展困难职工扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”活动。要加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

三、围绕经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。深入开展“五比一创”劳动竞赛活动。广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动，突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

篇5

关键词:工程质量；监管模式；施工单位

随着我国建设工程规模越来越大，质量与安全问题作为建设工程的关键所在也越来越成为关注的焦点。近年来，福建省也建立了以规范标准为主要内容的工程质量安全动态监管模式。将围绕省厅中心工作，以深化工程质量两年治理、工程质量和队伍素质三年双提升行动为抓手，创新监管思路，完善“三网系统”和诚信约束机制，强化监督队伍建设和监管力度，开展量化考核和差异化层级指导，落实“双随机”监督机制和监督工作标准，加强动态监管和监管执法，有效利用“互联网+”大数据提高监督执法检查工作质量和效能，推进工程质量安全监管标准化、规范化、信息化、公开化，从而推动福建省工程质量安全水平，稳步提升工程质量安全动态监管模式。

1施工单位在工程质量监管中的作用

图中我们可以看出施工单位作为一个中心部门，在工程质量安全动态监管中具有举足轻重的作用。本文就从施工单位角度出发探讨施工方是如何通过自身监管把控工程质量和安全行为的。施工单位在实体质量安全的监控、管理过程中起主导作用的。一般施工单位选取的违规记分对象是直接从事施工现场监督、管理的主要责任人项目经理和总监。根据《福建省建设工程质量安全动态监管办法(2016年版)》可知，违规记分运作途径由监管人员编制《违规事实确认单》，主要是记录一些项目经理、总监自身没有按规定到岗履职，或者施工员、质检员、安全员等施工管理人员没有作为或乱作为以及相关责任人没有履行好职责的情况，然后经过相关人签字确认，通知责任人，接收登记。如果责任人有异议，可3天内提出申诉。以上的违规记分处理是施工单位做好工程质量安全监管工作的主要措施。

2施工单位强化工程质量安全监管的举措

本文以上所说的违规记分制就属于施工单位为了确保工程质量与安全所采取的一项举措。记分制是按不合格工程项目进行累计相加，当达到一定累计值时就会给予相应的处罚，必要时还会采取行政处罚，从而更好的进行工程质量安全动态监管。除了记分制和行政处罚这两项强硬的措施，施工单位还应该从自身出发强化工程质量安全监管。本文结合福建省《2016年福建省建设工程质量安全监督工作要点》的报告，根据该报告下面将从四个方面详细阐述施工单位就强化工程质量安全监管应该采取的一些举措。

2．1推进工程质量安全监管“四化”

所谓“四化”即标准化、规范化、信息化、公开化。福建省将于今年7月1日实施“双随机”监督机制的各项准备工作，各个施工单位不仅要积极配合，同时也要求施工单位对各个过程都要严格实施施工企业和施工项目安全生产标准化考评，紧紧结合违规记分的相关规则，努力做到标准化，规范化;创新监管模式，以信息化建设助推监管效能，施工单位要大力推进信息化建设;提升推动施工现场重大危险源远程视频监控，发现问题及时处理问题;规范动态监管与信用评价行为使所有的监管都公开化。

2．2加强施工单位自身监管的建设

加强施工单位自身监管建设，主要从以下四个方面进行，一是要改变原来的“预约式、通知式”的监督检查方式，建立了规范高效的工程监督巡查、抽查制度，从而使监督有效性和威慑力得到提高;二是要实行差别化监督，监督针对性得到增强，实施不同程度的监管，对于重点监管对象要加大抽查力度。除此以外针对监督过程实施差别化监督，突出对质量安全重要因素、关键环节以及新材料、新工艺、新设备、新技术运用较多部位的监管;三是对责任人员到岗履职进行监管，能促进人员到位率提高，履职认真率改善;四是违规记分与行政处罚相结合。单个季度内记分累计值达50分的项目责任人，各设区市建设行政主管部门应分批组织项目经理及施工项目部的技术负责人、质检员、安全员，项目监理部总监和总监代表进行集中教育培训，集中教育培训后不减记责任人周期记分值;责任单位年度周期记分值达30分及其以上的，省质安总站应分批组织责任单位分管质量、安全的领导及其质量安全部门负责人进行集中教育培训;所属工程项目历任责任人周期记分值累计达100分及以上的，项目监管部门应及时发出《约谈通知书》，约谈责任人单位法定代表人，当法定代表人因故无法到场的，应做出书面说明并委托单位分管质量安全的公司领导接受约谈;项目责任人周期记分值累计达150分及以上，涉及违法立案查处的，应予以从重处理。

2．3施工单位要落实通报和公示制度

简单来说就是要求施工单位做到赏罚分明，赏是指对于使用新工艺、新技术的项目予以全公司通报表扬，从而推动整体施工单位在科技创新方面的推广和应用，对于工程质量类奖项、安全文明施工类奖项、科技进步类奖项、通报表扬的相关人员要加以褒扬;罚是指对于个别部门检测结论失实、工作上存在严重偏差，工程使用不合格的钢筋和水泥，主要建筑材料及构配件质量检验不合格相关人员要严厉批评，必要时立案查处。

2．4施工单位要落实监管的具体措施

强化监管措施的贯彻落实要求施工单位一定要将提出的所有具体的措施落实到实际建设工程中，贯彻落实动态监管办法和企业质量安全文明施工行为评价标准。根据《福建省建设工程质量安全动态监管办法(2016年版)》、《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业质量安全文明施工行为评价标准(2016年版)》和“项目监管系统”的统计数据对未履行监管责任的机构以及个人作出严厉惩罚。还要落实工程标准化施工样板制度和工程质量管理措施和黑名单限制性措施，施工单位只要落实这些制度和措施，提高工程质量安全监管的自觉性、主动性，对项目部问责，对责任部门责任人问责，定期自查自纠，发现问题，将问责落实到具体整改中，才能真正做到工程质量安全监管。

3小结

在福建省建委以规范建筑业健康发展为契机的环境下，施工单位要正视服务主体和对象，积极探索并找到了解决监督与被监督，管理与被管理矛盾的工程质量安全动态监管模式，施工单位实行工程质量安全动态监管模式的尝试实施虽然时间不长，但是积极响应福建省建委的号召，实施违规记分和行政措施相结合的方式以来，包括明确违规记分的对象、运作流程、记分内容，极大的提高了项目经理以及其他员工的工作效率和认真程度;也实现了政府监督与施工管理互动的良好氛围，极大的降低了工程事故的发生。由此可见，这种动态监管模式对于福建省各个施工单位而言都起到了较好的促进作用。同时施工单位自身也还要不断加以完善和总结，努力创新监管模式，从而更加有利于工程质量安全的监管。

作者:林淑桢 单位:福建七建集团有限公司

参考文献:

［1］徐志远．工程质量安全动态监管模式探索［J］．福建工程学院学报，2010(06):661－663．

［2］韩国波．基于全寿命周期的建筑工程质量监管模式及方法研究［D］．中国矿业大学(北京)，2013．

［3］李超超．建设工程安全监督管理体系研究［D］．山东师范大学，2013．

［4］河北省住房和城乡建设厅．创新监管模式确保工程质量安全实施动态监管优化市场发展环境［N］．中国建设报，2013(01)．

篇6

关键词：电力企业；女性职工；半边天

在新形势下，社会主义经济处于重要的转型发展阶段，电力企业的体制改革不断深入，它对于社会发展的推动作用愈加凸显，在这样的一个关键时期，如何最大化的发挥出基层女性职工的“半边天”作用，就显得尤为重要，需要电力企业切实的做到维护女职工的合法权益和特殊权益，有针对性的分配工作，提高整体素质，以促使企业更好的发展。

一、发挥基层电力女职工“半边天”作用的必要性

（一）电力企业深化改革的需要

电力企业经过近些年的发展，特别是在改革开放后，随着社会各行各领域对电力能源需求量不断增大的情况下，自身的经营管理压力有所增加，为了保持良好健康的运行状态，就需要加强自身的内部建设，完善各个管理环节上的工作要点，而女性职工是其发展的重要力量，同样也需要进行整体的优化完善，提高综合素质水平，使其与时代的发展要求相一致，同时这也是其体制改革的内在要求。

（二）是女职工自身发展的需要

现代电力企业在市场经济的影响下，逐渐也具有了市场化的一些基本特点，企业之间的竞争逐渐演变为人才的竞争。市场经济优胜劣汰的基本法则就必然会不适应发展需要的行业、工种以及人员的淘汰出局，对于女性职工来说，就要不断的提升自身的素质技能水平，跟上工作岗位的实际需求，认清时展的形势需要，只有这样才可以使自身“半边天”作用有更大的发挥空间和条件。

（三）是企业奋斗目标实现的需要

对于电力企业来说，需要把提高女性职工的综合素质作为抓好女性职工工作的重要任务，采取一系列措施，严格落实。女性职工素质得到了提高，才可以更好的引导其按照创新型企业发展的要求，在实际的工作中增长知识和才干，提高创新能力，这样可以促使她们的企业归属感增强，更好地为企业的发展目标奋斗做贡献。

二、基层电力女职工“半边天”作用发挥的现状分析

（一）女性职工年龄因素的制约

从当前我国大多数的电力企业的员工构成结构来看，女性职工占有一定的比例，在年龄分布上一个明显的特点就是女性职工队伍的年龄过于偏大，呈现出大龄化的趋势，而队伍的老化会阻碍其自身素质和各项技能水平的提高，向深层次发展的空间越来越小，那么，这造成的直接后果就是给电力企业的良好发展带来一定的阻碍。

（二）对体制改革难以适应

由于电力企业是一种性质特殊的服务型行业，它的工作优越性使得其工作模式和生活模式都是按照既定的标准开展的，久而久之，在企业内部形成了一种氛围，那么在新形势下，随着电力企业体制改革的不断深入，必然会影响到生活模式和工作模式，对此很多的女性职工就会显得无所适从，在进行利弊、是非等的价值判断上很容易出现错误的判断，在心理意识上存在着一定的畏难心理，不太适应新的工作氛围和环境，会给整体的改革效果带来不利影响。

（三）工作能力的缺乏，缺少自信

在电力企业中，男女职工的岗位分工是有很大差异的，相对来说，女性职工一般从事的是相对简单、易操作的工作，但是随着年龄的增长和家庭琐事的增多，对于一些岗位工作的新技能和新工艺的更新过于轻视，没有准确的定位，缺少自信，责任感和危机感逐渐的丧失，对自身的使命认识还不是很充足，缺乏一定的成就感，对工作没有太多太高的要求。

三、如何高效的发挥基层电力女性职工的“半边天”作用

（一）加大培训教育的力度

电力企业要依据于基层女性职工的实际状况和特点，采取定期或非定期相结合的专业培训和自学相结合的方式，从其实际的现状出发，不断的促进专业水平的提高，对于一线岗位的女性职工可以采取条块相结合的方法，上下结合等的方式开展技术大培训，组织参加技能培训活动，结合岗位的操作需要，进而提高实践中的动手能力。

（二）适应新形势，丰富文体活动

在新形势下，电力企业的发展方向和宗旨有了新的变化，对于女性职工来说就要找准自身位置，依据岗位工作的性质，适应性的完善自身综合素质，把握时代的发展趋势和方向，使自己和总的发展潮流相吻合。企业的管理经营者可以开展一系列具有趣味性、知识性以及艺术性的，员工喜闻乐见的文体活动，所谓的寓教于乐，对女性职工工作的坚强意志和品格形成潜在的影响作用，使其更具有团体意识和竞争意识。

（三）举办以家庭为载体的“学习型家庭”活动

电力企业基层女性职工承担着工作岗位和家庭责任的双重任务，除了日常必须的工作外还需要有家庭方面的义务承担。对于她们来说，就要有一个良好的心理素质和工作态度，对工作充满信心，不断的提高工作能力，尽可能的发挥出其在企业中的“半边天”作用，对企业做出应有的贡献，建立一个学习型的家庭，具有时代的必然性，一方面可以充分女性职工的自我价值，另一方面也可以提高自主意识。

四、总结

电力企业在现代社会发展中具有重要的作用，是确保国民经济健康稳定运行的必要保障。基层女性职工是其内部建设的重要力量，发挥着“半边天”的作用，针对于当前存在的现状，需要管理者依据实际采取有效对策予以完善改进。

参考文献：

篇7

关键词：高层建筑；给排水工程；工程监理；质量控制；控制方法

近年来，随着改革开放的深入，我国城市建设进入了高速发展时期，兴建了众多的高层建筑。在高层建筑工程中，给排水工程作为配套工程，其施工质量的好坏对工程使用性能的发挥有着较大的影响，所以给排水施工中的安全及质量管理，对水资源利用的是否合理有直接影响。建筑给排水工程的监理工作应建立在确保工程质量为目标、施工过程为基础、工序质量为核心的几个方面，做好建筑的给排水监理工作。

一 建筑给排水工程施工质量现状

在高层建筑的安装工程中，从工程量和投资角度上给排水工程都是较少的。但在建筑产品的投诉问题中，却占了较大的比例。这些质量问题虽然没有直接发生在主体的施工阶段，但很多问题的产生都与在主体施工阶段时，承包商对给排水工程的不重视有必然联系。

二 建筑给排水工程施工前的监理工作

（一）设计图纸的交底和相应变更

对设计文件的充分了解是监理工程师对工程质量控制必做的准备工作。作为监理工程师，需要熟悉施工图，清楚给排水管道室外和室内的连接处，墙壁、楼板的位置标高和安装方案。

（二）详细审核施工组织的设计

在给排水的监理工作中应以监理工程师为核心体系，确定监管项目所需的技术措施和组织措施，在工程施工过程中按监理细则实施工程项目的监理。在工程开工之前必须将总承包商和各分包商的工程承包范围划分清楚，并把各个施工单位的质量责任明确下来。

（三）对进场材料的检验要求

原材料的的质量高低是保证给排水工程顺利完成的基础。所以，在进行给排水工程的施工时，监理工程师要加强对材料的监管。根据监理规范的要求，不管是业主供应材料还是由施工单位采购材料，监理对其质量都要严加控制。在材料进场之前要提前报验，不合格的产品不允许进场。

（四）施工前的监理准备

1 认真拟定所监理项目的给排水专业细则，并切实按此细则指导项目监理。

2 了解施工单位的管理水平和技术水平，认真审核承包商提交的施工组织设计，加强预控力度。

3 组织有效的施工图交底与会审，给排水监理工程师工作的重点应在：(1)弄清住宅的装修水准，如果是初装，监理工程师应明白卫生间、厨房给排水支管是否要求统一安装等；(2)检查承包商专业技术人员的配备情况，并要求承包商提前提交图纸会审情况；(3)给排水监理工程师仔细审图，及时将施工图中的有关问题及业主、承包商提交的图纸会审意见整理成文，提前提交设计单位，以便设计单位在图纸会审时有充分的准备；(4)及时协调解决会审中有关各方提出的技术问题，确保项目施工如期开展。

三 建筑给排水工程施工中的监理工作

（一）工程施工阶段

主体结构的施工阶段，当排出管和引入管穿越建筑物时，监理工程师应跟踪检查施工单位是否按照要求预留了孔洞，设置了套管。

（二）主体装修施工阶段

在主体装修施工阶段，管道经过建筑物的结构伸缩缝、抗震缝及沉降缝时要求设置补偿装置，安装PVC排水管时须按要求设置伸缩节。

（三）建筑给排水工程验收阶段

管道工程质量检查的主要内容包括：管道的平面位置、标高、坡向、管径、管材是否符合设计要求；管道、支架、卫生器具位置是否正确，安装是否牢固。

（四）室外工程监理

室外施工前，应根据施工的需要进行巡视，对现场地貌、地形、建筑设施、各种管线及设施的情况，还有施工环境有充分了解。

（五）室内安装监理

在室内现在给水支管大多在墙和板内进行暗装，不管采用开槽或是钢筋笼内的暗装，均对以后管道腐蚀及漏水后的检修带来极大的困难。所以，管道的耐腐蚀性尤为重要。

（六）施工中的监理

1 检查、复测相关设备基础、预埋件、预留孔，做到准确无误；

2 检查施工技术和工艺流程是否符合设计规程的要求；

3 阀门安装前，应做强度和严密性试验；

4 检查管道上使用的压制弯头、弯头的外径与管道的外径是否相同，检查管道的连接是否符合规范的要求；

5 地下室或地下构筑物外墙有管道穿过的，应采取防水措施；对有严格防水要求的建筑物，必须采用柔性防水套管；

6 管道的接头或焊接不得设置在墙内或楼板内，暂时不接的管口要用堵头堵好；

7 检查给水、排水管道的坡向、坡度是否符合设计及规范要求；

8 检查管道支架、吊架、管卡是否符合设计或规范要求；

9 各种承压管道系统和设备应做水压试验，非承压管道系统和设备应做灌水试验及通球试验；

10 协助业主把好设备配件材料购置关，核对设备型号，材料规格，审核供货商的信誉、供货能力、供货期限等；

11 工序交接过程的检查，要求施工单位对已完工序，通过自检、专检后，填写检查批质量验收单，报监理检查合格，签证后方可进行下道工序；

12 重要的工序要做好跟踪旁站工作，做好及时控制与预控相结合；

13 做好工程量计量核实工作，对不合格的工程不予计量；

14 对隐蔽工程，隐蔽前应做好相应的各项试验，经各项检验合格后，方可进行隐蔽，并形成文字记录；

15 发生工程质量事故时，应及时通过甲方发出停工指令，分析事故原因，制订整改措施，通过批准后，贯彻执行整改措施，并重新进行试验、检查、验收；

16 要求施工单位严格执行“主控项目”和“一般项目”的规定，资料填写要简明、清晰、真实。

（七）调试、分部工程验收工程的监理

1 检查管道的冲洗、吹扫、试压、严密性试验、防腐、保温、支吊架等工作，检查给水的水质化验及污水处理的情况，对检查工作做好相应记录；

2 分部工程验收前，重点检查设备单位试车及系统调试，是否达到设计或规范要求，其使用性能、安全参数，总体外观等是否符合要求；

3 审核竣工图纸及其他各类资料是否齐全、真实、有效；

4 整理归档文件资料；

5 编写专业监理总结。

四 建筑给排水工程的完工后监理控制

（一）给水、排水工程应按分项、分部工程进行竣工验收。

（二）审核竣工图及其它文件资料

1 审核竣工图的正确性、完整性以及设计变更图纸和有关文件是否齐全。

2 审核进场主要设备开箱检查、验收记录及设备基础复核记录。

3 审核进场设备以及主要材料的产品合格证、质量保证以及塑料给水管及配件的准用证。

4 审核给水、排水各种隐蔽工程验收原始记录，各种机电试运转记录等，资料齐全，数据正确，会签手续是否齐全，必要处有示意图。

5 埋地排水管道灌水试验，排水、污水管道通水试验，给水水箱、水池的满水试验记录，给水管、消防管道的压力试验记录，各种机电试运转记录等，资料齐全，数据正确，会签手续齐全。

五 结束语

建筑给排水工程的监理工程师要严格按照施工规范和设计图纸的要求，在施工节点、施工工序、工程验收过程中重点控制，针对给排水工程施工质量中较薄弱环节，监理要格外注意，保证施工质量。这些环节集中在施工前的准备阶段及施工中安装控制阶段，监理应在工作中严格把关控制，使工程质量有个良好的保证。为使监理工作能有更多的提高，有赖于监理工程师在实际工作中不断积累经验和总结方法，要多与同行沟通和交流，使更多的问题在施工之前发现，优先采用先进技术，保证施工质量，使给排水工程达到节省空间、使用方便、经久耐用和美观舒适的效果。

参考文献：

[1]林江涛.浅谈建筑给排水施工监理[J].科技创新导报 2008(16).

[2]姜坤荣，屠吉明.浅析建筑给排水工程的监理工作[J].魅力中国， 2010(26).

[3]汪东林.高层建筑塑料给水管严密性试验的方法.给水排水，2004(5).

[4]成先旗，周明明.高层民用建筑给排水监理中应注意的问题[J].2000．

[5]梁沛坤.建筑给排水工程监理的工作要点[J].四川建材，2006(3).

[6]何锦棠.给排水工程施工阶段监理的分析[J].科技创新导报，2009(17).

篇8

一、搞好调查研究，抓好中小企业发展政策的制定和落实。区作为市的中心城区，其功能定位是以服务经济为主导。为引导广大中小企业适应总体发展规划，实现可持续发展，我办由主要领导带头搞调研，从工业发展政策、传统产业转型升级、节能环保产业发展等方面形成了5篇调研材料。认真落实去年11月召开的全区工业经济发展大会精神，协助区委、区政府抓好各项政策的落实。在全区经济和社会年度综合考核中，我办在配合做好对街道工业经济发展速度、投资等考核的同时，单独负责成长型企业和诚信民营企业的考核。为激励引导各街道抓好中小企业和民营经济发展，我办提出发展年度民营经济年度责任指标和考核细则，负责日常考核和牵头做好年终考核。自去年开始，把街道参与支持中小企业服务体系情况列入民营经济年度考核，在千分制中占到220分，调动了街道支持和参与中小企业服务体系建设的积极性。

二、实施重点突破，提升工业发展水平。随着城市规模的扩大和节能环保政策的进一步落实，工业发展空间越来越小、准入门槛却越来越高。对此，我办在深入调查研究基础上，不断完善民营工业经济发展思路，落实全区工业发展战略措施。一是抓好工业园区建设。作为全区节能环保科技产业园领导小组办公室，认真履行职能，搞好指导协调和服务，促进产业园建设。建立了产业园调度统计制度，先后三次带领有关街办到外地先进园区参观学习，帮助产业园制定建设规划和招商办法，形成了“产业园统一定位、三个板块分别实施”的建设模式，到目前，产业园三个板块总规划面积6900亩，已经完成配套3550亩，累计完成基础设施投资8060万元；建成项目17个，在建项目9个，累计完成投资7.77亿元。大力协助乐埠山节能环保科技产业园引入金鼎物联网科技有限公司，建设金鼎物联网节能环保科技示范基地。该项目计划投资17亿元，主要依托家政服务网络中心平台，发挥杰顺集团物流配送优势，分类规划、分区建设创意产业区、机械加工区、电子电器区、新型材料加工区、科研孵化基地、物联网交易中心；建设标准厂房及相关配套服务设施等，以出租或出让方式吸引节能环保科技企业入驻产业园区，计划利用两年时间完成基础设施建设，目前已开工建设。二是狠抓产业集群培育发展。从政策、规划、协调、服务等环节入手，推动机械装备、纺织服装、食品调料、高新技术等主导产业集群发展。经过我办准备材料和申请，已有机械制造、节能环保产业集群被确认为市级产业集群。三是抓好骨干龙头企业培育发展。对重点企业实行重点调度和服务，全区实行了区级领导联系帮扶重点企业制度，从规划制定、土地供应、资金协调、软环境建设等方面全力扶持企业发展。中小企业办注意抓好经济运行调度工作，认真落实民营经济统计制度，对164家规模以上工业实行月度统计，并从中筛选出30家重点企业实行重点调度和服务。今年1-12月份，164家规模工业企业实现主营业务收入101.6亿元、利税9.28亿元、利润6.33亿元、实交税金3.03亿元，同比分别增长39.5%、44.1%、43%和26%，占全部民营工业企业的比重分别提升到52%、71%和49%；30家重点工业企业实现主营业务收入29亿元、利税2.75亿元、利润1.7亿元、实交税金1.18亿元元，同比分别增长31%、27.3%、23.7%和15%，占全区164家规模以上民营工业企业的比重分别为28.7%、29.6%、26.9%、39%，发展潜力和拉动作用都有明显提升。

三、推进企业自主创新，促进企业结构调整。采取政策引导、典型引路、联系帮扶等方式，促进骨干龙头企业做强做大、中小企业走“专、精、特、新”和为大企业协作配套的发展路子。一是推进企业科技创新。引导帮助企业增强科研力量，加快技术创新和技术改造步伐。全区中小企业科技研发机构发展到23个。年，全区中小企业和民营经济完成固定资产投资112.5亿元，其中工业技改投资10.05亿元，同比分别增长26%和25%以上。帮助雷奇节能等7家企业申报全省中小企业“实施四项计划、推进结构调整”重点项目，有9个项目列入四项计划。帮助雷奇电器获得了了省中小企业科技进步二等奖；帮助雷奇电器、绿特空调两公司3个项目申报列入了省技术创新项目（第四批）。二是推进企业机制创新。围绕促进企业抱团发展、联合发展，引导企业采取资本联合、技术联合、市场联合、上下游联合等方式，健全完善法人治理结构，组建新的股份制企业。到目前，全区股份有限公司达到6家，今年新增加瑞福油脂、鑫泰小额贷款股份有限公司等2家。雷奇节能科技股份有限公司进入上市辅导期，争取明年在深圳创业板上市。三是加快企业管理创新。引导企业开展对标管理和精细化管理，推行信息化管理，以信息化管理带动各项管理工作制度化、规范化、科学化。帮助雷奇节能科技股份有限公司完善管理基础工作，提高管理水平，被省中小企业办公室确认为全省精细化管理样板示范企业。大力实施中小企业成长计划，加强对成长型中小企业的培育，到目前，全区已拥有29家成长型中小企业，其中省级16家、市级13家。四是推进企业营销模式创新。引导帮助企业抓住信息网络技术快速发展机遇，优化营销流程，开展全程电子商务。加大对中小企业全程电子商务平台宣传力度，开展了巡回演示培训活动5次，分别到开发区、军埠口、北关、西关、城关、南关等辖区培训企业累计130人次；今年全年累计开展全程电子商务平台培训450人次；开通了“企业信息化QQ群”，为企业信息化人员提供交流平台；在中小企业网上增加了优秀企业、优秀服务机构、企业数据库等栏目，为中小企业整体宣传和网上营销创造了有利条件；组织区、街道两级企业主管部门干部学习平台使用方法，提高指导企业信息化的能力。自省全程电子商务平台6月1日开通以来，已指导帮助470家企业在平台上免费注册会员、建立网站，供应、求购、合作、招聘等信息2500多条，扩大了宣传范围，增加了销售渠道，提高了营销效率，降低了营销成本。会同邮政部门开展“直邮服务中小企业”活动，拓宽直邮营销的渠道；带领百乐源保鲜包装、宏昌五金两公司参加在广州举办的第七届中国国际中小企业博览会，都与国内外大客户签订了销售协议，实现了广交朋友、开阔视野、宣传企业、拓展市场的目的。

四、搭建完善服务平台，构筑中小企业服务体系。面对量大面广、自主创新能力相对不足、管理水平相对滞后的上万家中小企业，区中小企业办高度重视中小企业服务体系建设，积极争取上级业务主管部门、中介服务机构的支持，搭建起了政策信息、融资担保、科技创新、创业辅导四大服务平台，并列入了今年区委工作要点和区政府工作报告。一是依托中国中小企业网搭建完善政策信息服务平台。对中国中小企业网栏目进行完善，在管好网统一分配的7个栏目基础上，增加了融资担保、创业辅导等7个栏目。全年利用自管的政策法规、本地信息、通知公告等14个栏目共上传信息8035条，每个工作日保持25条以上。收集企业电子邮箱420个，开通了“中小企业飞信”传递系统，飞信用户发展到560个，用户免费加入和接收手机飞信。对网登载、电子邮箱发送的信息，通过飞信方式及时通知企业接收查看，对不超过180字的信息，则通过飞信系统直接发送给用户。逐步形成了利用网网上登载、发送电子邮件、电话通知、短信提醒、以会代训、举办各类培训讲座等向企业及时、准确传递信息的有效渠道。二是牵头搭建融资担保服务平台。去年4月牵头并联合23家银行、担保、典当、培训、会计等中介机构，成立了区中小企业融资担保业促进会，秘书处设在中小企业办。促进会围绕探索解决企业融资难、担保难的问题，加强协调服务，开通热线服务电话，今年以来先后开展企业贷款需求调查7次，与银行等6家银行和4家信用担保机构开展“政、银、企、保”合作对接和考察企业活动，为96家企业提供贷款及担保2.96亿元。帮助企业拓展直接融资渠道，组织雷奇节能等3家企业参加全市中小企业集合票据申报，目前雷奇已经签订合作协议，预计直接融资3000万元。三是搭建完善科技创新服务平台。去年7月，我办牵头并联合驻四所高等院校成立了区中小企业与高等院校合作促进会，搭建起“政府协调、校企合作”的平台，为中小企业提供研发、培训、咨询服务。去年11月，中小企业办与工业技师学院联合成立区机电数控技术研究培训中心，为机械工业转型升级提供技术指导和培训服务。大力推进中小企业公共服务平台建设，制定并实施中小企业公共服务平台建设规划，积极引导帮助耶莉娅服装技术中心等企业科研机构争创国家及省、市级中小企业公共技术服务平台。据初步统计，今年以来，全区5家已经省市认定命名的服务平台为320个企业提供服务400多次。重点培育为产业集群服务的公共服务平台，组织帮助6家平台申请列入国家、省、市平台建设规划，争取列入上级培育扶持范围。今年9月份，又推荐2家市级公共服务平台，已获得市级命名认定。四是搭建完善创业辅导服务平台。今年2月份，经区委、区政府批准，我办牵头成立了区企业家联合会，服务范围扩大到区属工业企业。联合会立足会员需要，以活动为载体，面向全区企业搞服务，迅速扩大了影响力，成为区委、区政府联系企业、听取建议呼声的重要渠道和中小企业办服务企业的得力助手。联合会成立以来，分别在5月份、11月份召开了两次常务理事会。我办会同企业家联合会组织企业家参观考察区内外先进企业和座谈交流活动25次，参加人数超过400人次；组织了企业家为青海玉树地震灾区捐款活动，不到半个小时28名企业家踊跃捐款30万元，带动了更多企业奉献爱心；加强与社会服务机构的合作，为企业争取免费参加高层次培训学习机会。今年以来先后组织200多家企业的1300人次免费参加了移动信息化、全程电子商务、法律、财税政策、营销创新、资产管理和资本运营等20期培训。培育发展小企业创业辅导基地。创新工作思路，依托工业园区、专业市场、专业商城和特色街区兴办创业基地。全区已有节能环保科技等7个市级小企业创业辅导基地，其中今年新增3个。注意引导企业开展网上学习，在中小企业网上链接了中小企业在线教育频道，为企业提供随时学习机会。今年6月1日，中小企业全程电子商务平台启动时，组织50多名企业信息化人员集中在线收看，引起了企业的浓厚兴趣。

篇9

关键词：关键词： 公路工程；机械化；施工技术；发展；质量；管理；分析

中图分类号：TU74文献标识码： A

引言：近几年，公路大建设、大发展已成为交通行业的主旋律，工程机械也得到了飞速发展，工程施工机械逐渐向大型化、专业化、系列化、智能化等方向发展。机械设备管理水平的好坏，将直接影响公路施工的经济效益。而公路工程安全生产管理是保证公路工程项目建成后是否以安全为目的的管理。因为对于公路施工过程中安全管理最为重要，其中施工机械的安全管理无疑是最为关键的问题。本文对此展开一个分析阐述。

一、目前我们国家公路工程的主要施工技术

1、公路路基的施工技术

公路工程竣工后，路基施工质量的好坏取决于路基使用的填充材料的性质以及压实的效果。目前改善路基施工质量最经济有效的方法是填土要求和岩石工艺的不断改进。在选用路基填充材料时，应该采用 CBR 值来表征路基的强度并且引进路床等一些概念。目前我们国家的地基夯实技术发展很快，主要采用的路基压实设备是大吨位压路机，压碾的效果得到了很大的改善，并且很好地提高了路基压实施工工艺。特殊潮湿地区路基压实施工时难度比较大，必须要做对应的技术工艺调整。在处理软土路基方面，主要采用土工合成材料加固、轻质路堤以及灰土挤密桩等方法。我们国家的路基防护的工程技术也越来越成熟，包括冲刷防护、坡面防护及支挡防护等。

2、公路路面的施工技术

伴随着经济的快速发展，由于水泥混凝土路面具有良好的稳定性、很大的刚性、抗疲劳性以及线型美观、顺畅等优点，不仅优先应用在交通繁华城市的出口路段，并且也很好地提高了山区公路的路面等级。公路路面施工技术主要表现为：施工工艺及施工机械设备的连续性、材料各项指标满足规范。公路工程施工的物质技术基础是工程材料，它是影响公路施工技术应用及发展的关键因素。在公路的路面施工中，通常情况下采用干硬性的混凝土，可以减少混凝土的硬化收缩度，节约水泥。正确使用精平提浆和收光作业，可提高路面平整程度，实际中要不断应用新技术新材料。在采购材料时，要反复认真检查材料是否符合技术标准，通常采用的沥青标号是 AH- 110、AH- 90。同时，选用拌和设备也特别重要，它们影响沥青拌合质量和产量，进而影响工期及工作的连续性。路面平整度主要取决于摊铺机，效率要高，而且压路机选用组合作业。施工中，要严格检查各项指标，执行各项制度，保证质量。

3、公路改建新旧公路结合的施工技术

近年来，公路事业发展迅速，数量不断增加，之前修建的公路的通行条件或承载力已不能满足要求，因此要不断改建公路。改建时，一般加宽原来路面的一侧或者两侧，处治的具体部位是路面、路基和边坡。因为原来的公路的边坡和路堤受各种因素影响，已经不能满足填方要求，因此，需根据实际情况采取措施，以控制新填路基和原来路基的压实度、厚度等一致。目前路基的处治方法是土工栅栏和挖土质台阶处治。处治过程繁琐，但应用也较多，最重要的是新旧路的各项质保必须达到一致，保证公路使用的预期要求。

4、公路和桥梁过渡段的路基地面的施工技术

路基路面施工最薄弱的部分是路桥过渡阶段的施工。通常是桥头设置搭板，但一旦被破坏，不仅影响正常车辆的通行，而且施工难度大，维修费用高。有些国家不设置桥头搭板，这就需要对后台填筑周密设计且认真施工，填料及压实要求要高，或是采用专门结构措施。在施工中，控制桥头跳车的重要措施是桥背的软弱地基要控制好，主要处理措施有换土法、排水固结法、超载预压法、深层搅拌法等，依据实际情况施工，提高承载力，改善地基性能，减小桥台及路堤沉降差，有效避免错台。同时，还要根据台背的渗水量、降雨资料及填充材料类型等选择合适的排水方式

二、公路工程施工技术安全管理的现状

我们国家处于发展阶段，很多方面都不是很成熟，特别是公路的建设。现在我们国家公路施工单位的施工技术管理一般都处于传统管理状态，并没有明确标准、细致的分工以及相应的管理模式。管理工作内容还主要集中在控制施工参数和管理技术文件两个方面，这些导致公路工程施工技术的管理不能很好满足施工技术的要求，更不能充分有效发挥公路工程的施工技术管理职能。并且目前很多分包单位管理水平比较薄弱，严重影响了整个工程项目的管理工作，这就给公路施工埋下了很大的质量隐患。面对这些施工技术管理现状，我们必须着手于问题存在的本质，最终才能有效地解决施工技术管理中的问题。

三、公路工程施工技术管理的工作内容和主要原则

公路工程施工技术管理的主要内容要建立在保证施工技术秩序的基础上，并且能够很好地服务于生产，同时为施工单位做技术储备，为以后的工程项目铺垫基础。一般包含技术的管理制度、档案的管理、技术的培训、图纸的会审、施工的编制、技术的交底、安全技术以及四新技术的开发应用等。它分为内业和外业两大类。内业包括技术管理制度的制定、技术标准规范的完善、岗位技术的培训和管理技术档案。外业包括施工开始前的技术准备、施工中的技术实施和施工技术的不断更新。公路施工技术的管理主要原则为：其一，经济效益的原则。施工过程中努力解决只抓进度和质量而忽视市场和成本的现象，最终形成科学的生产进度观。其二，科学合理性的原则。施工中的各项工程一定要遵循科学合理的办事原则，真正做到现场的科学化管理，符合科学的现代大生产要求。其三，标准规范化原则。为了使施工生产活动得到有效的协调，就必须遵循一定的标准规范，避免随意性，从而真正提高管理效益和工作效率，建立规范科学的作业秩序。

四、公路工程施工技术管理的工作重点及发展方向

公路工程施工技术管理的几个主要工作要点是：第一，公路工程施工技术标准的落实和规范，并进一步完善学习制度。施工技术管理的保证是工程施工对应的技术标准和规范，技术标准一般分为国家标准、企业标准和部级标准三类。借助技术标准使得施工技术更加具体化，方便施工技术人员学习理解掌握。在实际施工中，加强检查和监督技术的学习，提高施工技术人员的积极性和创造性，建立健全完善技术责任管理制度，避免施工中各种问题发生。第二，管理施工的测量、试验和工程变更的工作。施工过程中的测量工作要重点注意，要反复检查确认。施工过程的试验包括工艺试验、抽样试验及验收试验。工程实验关系着工程的质量和经济效益，实验记录要妥善保存。工程变更也至关重要，能够降低成本、增加效益。第三，设计图纸会审工作要做好，技术档案管理制度要进一步建立完善。应该在有组织有领导有步骤的情况下会审，不合格的严禁用于施工，施工档案等一些主要资料要求内容详细完整，及时总计发生的任何质量事故和整改，建立健全的管理制度进行整理归档。第四，工程验收制度要建立并完善。依据公路工程特点，严格检查施工质量的标准，建立健全的隐蔽工程及竣工的验收制度，并且要严格执行，进而确保工程的施工质量。公路工程施工技术管理的发展方面体现在以下几个方面：第一，从基础做起，提高施工技术。在施工的准备过程中要做好工程的调研，施工过程中存在重点问题要及时发现解决，要进行试验段的工程施工，试验合格以后才可以正式施工，有效确保工程质量，提供可靠技术保证。第二，增加投入资金，促进施工管理技术发展。加大新型设备的使用，积极支持使用先进的科学技术方法，发挥工程项目的经济和社会效益。第三，应用先进科学技术，开展科学研究工作。推广并应用新兴技术的科研成果，及时解决不成熟新技术等情况，施工人员要展开积极的技术难题攻克，运用新工艺、新材料和新技术不断改进完善公路工程，研究出一套科学有效的方法，取得真正的经济和社会效益。

五、提高公路工程施工技术安全管理的措施

提高公路工程施工技术安全管理的有效措施体现在以下几个方面：第一，建立健康完善的公路工程施工技术管理体系。第二，加强施工技术人员安全生产的培训和对应的教育考核。三，不断提高公路工程的施工安全技术，促使安全技术得到不断进步。第四，提高工作人员的安全防范能力。

六、结语：

总而言之，随着我国公路建设的迅速发展、机械化施工从中发挥了重要作用，而随着现代公路项目的建设规模不断加大、土方作业量日益提升、施工周期越发缩短，各类生产机械的选择与应用将直接关系到整个项目的生产效率、建设成本、施工质量与生产安全。对此，必须进一步加强对机械的管理，以合理的机械施工方法，技术最大限度的发挥机械生产效率。

参考文献：

[1]吴耀举.浅谈公路工程施工技术管理[J].技术与市场，

2011，（8）:359.

[3]徐胜龙.基于公路工程施工技术及其安全管理之研究

[J].大科技、科技天地，2011，（6）:51- 52.

[4]潘智芬.关于公路工程施工技术控制与管理的分析[J].

篇10

2005年是我部组建运作的第一年，也是舟山大陆连岛工程西堠门大桥、金塘大桥建设全面启动的关键之年。一年来，我部在各级党委、政府的关心支持下，在工程建设领导小组的指导协调下，全体干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“力争2008年建成”的总体建设目标，以确保工程安全、质量，不断加快建设进度为己任，按照理顺关系、健全机构、加快前期、尽快开工（复工）的工作思路，团结务实、攻难克坚，如期完成了预定的各项目标任务。主要实绩有：

1、年度计划超额完成。全年完成投资11.1亿元，累计完成投资15.3亿元,超额完成预定的至年底累计完成投资14亿元的目标，超额完成计划投资9.3%。西堠门大桥于5月20日全面复工，原创：全年完成投资6.14亿元，累计完成投资9.1亿元，为总投资的38.4%。大桥北塔塔身浇筑至129米（标高达到151米），占塔身设计高度的61%；北锚完成砼浇筑63243米3，为锚碇工程量的80%；南塔塔身浇筑至151.5米（标高达到173.5米），占塔身设计高度的71.8%；南锚完成砼浇筑64421米3，为锚碇工程量的83%；完成南引桥基础及下部结构施工；生产主缆用全部盘条21243吨；生产主缆用镀锌钢丝17500吨，为工程量的82%；钢箱梁标准梁段开始板单元加工。金塘大桥正式动工，全年完成投资4.96亿元，累计完成投资6.2亿元，为总投资的8%。钢管桩试桩工程于9月30日实施，至年底90根试桩已全部打入，并浇筑完成2个承台；主通航孔桥下部结构工程施工和60米跨非通航孔桥钢管桩制作也已于去年11月和12月先后启动。

2、前期工作进展迅速。西堠门大桥项目初步设计文件于4月4日通过交通部和省发改委、省交通厅的联合审查，于4月25日获省发改委批复；施工图设计文件于11月3日通过省交通厅组织的专家审查。金塘大桥项目初步设计文件于4月上旬接受交通部和省发改委、省交通厅的联合审查，补充材料于6月8日通过省发改委和省交通厅联合组织的专家审查，于8月26日获省发改委批复。

3、工程质量始终处于受控状态。全年无一般及以上质量事故。已完工程经施工单位自检、监理单位抽检，分项工程合格率达到100%。

4、安全生产态势良好。全年无重大安全责任事故发生。

5、各项工作协调发展。先进性教育、廉政建设、立功竞赛、标化工地建设、物资采购、政策处理、档案管理及宣传信息等各项工作全面、有序开展，成效显著。

一年来，我部主要做了以下几个方面的工作：

（一）积极争取各级领导关心、支持，基本理顺了三大关系，为工程建设创造良好的外部环境。一是在市政府的协调下，较顺利地完成了一期工程与二期工程财产、土地、资料等移交工作，基本理顺了省、市指挥部之间的关系。二是根据省政府专题会议纪要[2005]10号和5月17日召开的浙江省舟山连岛工程建设领导小组第一次会议精神，经过与项目公司多次磋商并经省厅协调，于8月底签订《浙江舟山大陆连岛二期工程项目委托建设管理协议》，为工程建设管理工作提供了法定依据，基本理顺了建设管理体制。三是在省厅和市政府的协调和省有关部门的支持下，多次赴宁波就镇海侧登陆、施工海域管理等有关事宜与宁波海事、船检、规划、农业、港口等部门沟通，妥善落实了金塘大桥钢管桩试桩工程和主通航孔桥下部结构施工的各项政策处理工作，基本理顺与宁波有关各方的关系。与此同时，我们还进一步理顺与施工、监理、设计单位的关系，凝聚各方力量，齐心协力抓好工程建设。目前，“一桥五方”配合密切，合力明显增强。

（二）加强领导，健全机构，完善制度，不断增强建设管理力量。

根据有关规定和工作需要，核定了指挥部机构，设置了内部职能处室；建立了指挥部党委和纪检委，充实、调整了领导班子成员，选举成立了指挥部工会、职工技术协会和党、团支部；聘任了一批中层干部，完成了员工的岗位聘用，形成了党、政、群三位一体的组织管理体系。为保障各项工作及时、全面走上正轨，借鉴兄弟指挥部的做法，结合指挥部建设管理工作实际，先后制订了指挥部及内设各机构的工作职责以及会议、公文处理、后勤管理等方面的20多项制度，出台了人员聘用、建设资金管理等多项暂行办法，规范了工程计划、招投标、质量管理等七大类共44项工作流程。同时，根据西堠门大桥、金塘大桥这两座世界级桥梁工程的建设特点和技术难点，为从容应对各项技术难题和挑战，不断强化技术支撑。除充分发掘现有技术人员潜力，搞好在职培训外；还积极争取各有关单位和桥梁专家的支持，采用借调、招聘等各种方式，引进了近20名桥梁建设工程的专业人才和其它相关专业的实用型人才，并聘请了杨盛福等七位国内著名桥梁专家担任指挥部的常年技术专家。

（三）力促前期，加速在建，加快项目建设进度。前期工作以加快西堠门大桥、金塘大桥勘察设计阶段的各项工作为重点，除完成设计文件的完善和评审外，还落实了西堠门大桥项目相关的风洞试验、锚箱试验、节段模型试验等多项专题研究工作，并组织开展了西堠门大桥主缆性能、索鞍及索夹制造工艺、节段模型风洞试验、钢箱梁制造与加工工艺和金塘大桥钢管桩防腐技术等多项评估、评审工作。同时，以规范、有序、扎实、细致的工作作风，继续推进各项招标工作。截至目前，已完成的主要施工、监理招标项目有：西堠门大桥上部结构安装施工，金塘大桥主通航孔桥下部结构施工，非通航孔桥钢管桩制造，钢管桩防腐施工，钢管桩打入、承台墩身施工，金塘侧引桥及东通航孔桥施工，118m连续梁桥、西通航孔桥施工，非通航孔桥箱梁、墩身预制，60m预制箱梁安装及相关的施工监理招标。其它主要标段的招标工作也正按照工作计划部署、开展中。

工程建设紧紧围绕西堠门大桥、金塘大桥总体实施计划和2005年工程计划,抓紧落实工程复工和开工的各项准备工作，如期实现复工、开工目标。针对各标段的建设特点，狠抓关键环节，突出重点，加强督办，实行目标控制，严格落实施工、监理单位月报制度，通过召开工地例会、现场办公会、专题会议等形式，及时研究解决工程建设存在的各种问题，确保各标段施工按预定目标稳步推进。

（四）牢固树立质量意识,狠抓措施落实，确保工程优质。坚持“确保设计质量、加强现场监管、强化科技支撑”的工程质量管理方针，严格把好工程建设质量三道关。一是设计质量关。督促设计单位认真吸取专家审查意见，充分消化专题研究成果，严格遵循技术标准，统一组织标段互验，规范设计审核，确保各种设计参数取值合理，工程结构、施工组织安全可行。二是现场监管关。严格贯彻“政府监督、社会监理、企业自检”的三级质保体系，以“设计图纸、技术规范、施工合同”为监管标准，坚持超前管理、预先控制的原则，督促施工单位规范施工。工程管理和质监人员在省、市两级质量监督组的直接指导下，对施工全过程进行跟踪检查，对重点分项、分部、关键工序和隐蔽工程进行重点检查，确保工程质量始终处于受控状态。三是科技保障关。依托指挥部7位常年技术专家和省、部技术专家咨询组30位成员的集体智慧，及时解决工程设计、施工中的重大疑、难问题。初步建立起集项目报批、审查、阶段评估、成果鉴定、推广应用于一体的科研项目全过程管理体系。制订了项目科研攻关总体计划，落实了“西堠门大桥抗风性能及风荷载研究”等三个项目成果专家鉴定的各项准备，并组织完成“钢桥梁电弧喷涂层纳米改性封闭剂研制及工艺性能研究”成果的专家鉴定；完成了“大跨径悬索桥应用国产1770MPA主缆索股技术研究”等五个项目的申报，并获准列入2006年省厅科技计划项目。另外，指挥部还狠抓施工、监理单位工地试验室的规范化和标准化建设，加强检查、监督，确保试验检测结果准确、可靠，真正达到以数据控制工程质量的目的。

（五）健全体系，加强宣传，严格管理，确保施工安全。安全责任重于泰山。我部始终把安全施工摆在与工程质量同等重要的位置来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”方针，加强组织管理，实现全年无一起重大安全责任事故。一是建立健全安全保证体系。成立了由指挥部领导班子全体成员参加的安全领导小组和“三防”工作领导小组，建立了由指挥部安保处、监理单位安全处、施工单位安全部和现场安全员组成的四级安全管理网络，层层签订安全生产目标责任书，从体系上保证了安全监控网络覆盖到工程建设的每个环节。二是加强安全生产宣传。以“全国安全生产宣传月”活动为契机，全面部署“遵章守法、关爱生命”为主题的安全生产教育活动，营造了“人人讲安全、人人抓安全”的良好氛围。及时传达省、市安全工作会议精神，加大安全生产工作在工地例会的分量，做到未雨绸缪、警钟长鸣，确保安全生产之弦不放松。三是强化现场管理。下大力气狠抓爆破施工、高空作业、高边坡作业、特种作业等安全管理工作，采取召开现场会、组织大检查等形式，专题研究部署安全工作。根据海上施工特点，及时增加警戒船只，坚持二十四小时巡逻。积极争取宁波、舟山海事部门对工程建设的支持，为金塘大桥水上施工安全提供保障，于去年12月21日签订了舟山大陆连岛工程金塘大桥水上安全监督配套设施及监督管理协议。在去年台风频繁，尤其是“麦莎”、“卡努”严重影响我市的情况下，连岛工程各建设工地由于应急防范得当，未发生人员伤亡事故，经济损失也降到最低限度。

（六）加强廉政建设，落实立功竞赛，党员先进性教育取得实效。指挥部组建不久就及时建立了纪委监察室，配设了专职干部；和市检察院一起组织开展以“工程优质、干部优秀”为主要内容的“双优”争创活动，制订实施方案和具体工作计划，签发创“双优”会议纪要；制订了《党风廉政建设工作要点》等多项廉政建设制度，加强对党员干部、重点岗位工作人员的廉政教育。重大决策坚持民主集中制，合同招标全部进入舟山市招投标中心，实行回避制度和监察、公证部门全过程监督，并主动邀请舟山市检察院进驻工程建设工地，参与工程廉政监督。深入开展标准化工地创建，精心落实以“比质量、比安全、比进度、比投资控制、比科技创新、比廉洁”为主要内容的重点工程立功竞赛活动，对参赛单位组织年度考评，肯定成绩，指出不足，提出完善意见，兑现考核奖，激发了参赛单位的热情。根据市委统一部署和市交通委党委安排，认真开展党员先进性教育活动。坚持“统筹安排重教育、结合实际促教育、创新载体活教育、强化措施保教育”的方法，组织开展了到工程建设现场重温入党誓词、到条件最为艰苦的老虎山体验建设者的艰辛、为连岛工程建设者奉献一份爱心等活动。在为期三个月的教育活动期间，共组织安排各类学习、教育活动20余次，在繁忙的工程建设中较好地完成了先进性教育活动的各项任务，切实做到了学习教育和推动工作两不误、两促进。去年，我们还运用各种形式加强宣传、信息工作，组建了通讯员队伍，创建了连岛工程建设简报和门户网站，组织了多次专题宣传，扩大了连岛工程建设在全市乃至省内的影响。

一年来，连岛工程西堠门大桥、金塘大桥建设虽然取得了一定成绩，完成了年度工作目标，但依然存在一些问题和困难。主要有：1、工程建设工期紧、任务重，确保质量与加快进度之间的矛盾突出；2、跨区域施工涉及宁波方众多部门，政策处理压力很大；3、工程建设规模大、标段多、技术要求高，现有技术力量不足；4、金塘大桥跨海距离超长，海上施工安全隐患突出。

二、2006年工作计划

2006年是舟山大陆连岛工程西堠门大桥、金塘大桥建设全线启动的一年。做好全年的工作，对于实现连岛工程总体建设目标至关重要。为此，我部将继续以“三个代表”重要思想为指针，全面落实科学发展观，紧紧围绕“干一流工作，创一流管理，建一流工程，育一流人才”的建设管理目标，进一步提升勘察设计理念，强化精细管理，科学组织调度，加强工序控制，狠抓生态环保，打造精品工程，确保工程建设整体有序推进，为工程的安全、优质、高效、环保、廉洁建成奠定坚实的基础。主要目标是：

进度目标：全年计划完成投资25亿元，累计完成投资40.3亿元。其中，西堠门大桥全年计划完成投资5亿元，累计完成投资14.1亿元，占总投资的60%。主要形象进度为：塔、锚完工；完成索鞍安装和猫道架设，开始主缆架设和钢箱梁制造。金塘大桥全年计划完成投资20亿元，原创：计划累计完成投资26.2亿元，占总投资的34%。各个标段施工全面展开，完成以下主要形象进度：1、主通航孔桥主墩桩基工程量的70%；2、东、西通航孔桥主墩桩基工程量的60%；3、118米跨连续梁桥桩基工程量的45%；4、非通航孔桥钢管桩沉桩900根，累计沉桩990根；5、预制箱梁完成试制，完成预制10片。

2、质量目标：工程质量始终处于受控状态，全年无一般及以上质量事故。分项、分部合格率100%。

3、安全目标：实现工程安全生产的“无缝衔接”和“无缝管理”，确保不发生重特大安全责任事故。

4、环保目标：确保施工场地选址和防护符合环保要求，水土保持措施到位，各项污染物达标排放。

5、党建、文明创建目标：形成具有强大凝聚力和鲜明精神特色的建设集体，干部职工具有强烈的献身连岛建设事业的决心和信念；全面开展立功竞赛和文明施工竞赛，涌现一批工程建设先进典型；强化廉政建设，确保无腐败案件发生。

为此，我部将主要做好以下工作：

（一）狠抓进度管理，确保计划稳步实施。一是严格按照工程年度计划任务，认真制订季、月、周计划，明确各项保障措施，做到科学组织，精心安排，突出重点，整体推进。二是突出工地例会和现场办公会的作用，认真细化分解任务，强化检查督办力度，确保施工单位按照施工组织计划和阶段施工计划安排施工，合理安排、科学利用合同工期。三是严格合同管理。督促施工单位上足人员、设备，确保形成生产规模。四是加强对合同允许的分包和劳务合作的管理，杜绝非法转包和违规分包行为。

（二）加强质量监督，严把质量关口。进一步完善政府监督、社会监理、企业自检的三级质量保证体系，督促施工、监理单位认真做好自检、抽检工作，落实经常性的质量检查措施，并认真配合省、市两级质量监督组开展质量检查和执法大检查。质监人员和工程管理人员坚持长驻工地，加强对施工材料、施工工艺及现场管理的检测和监管，切实做到按规范施工，凭数据说话。

（三）坚持工程建设与环境保护并举，严格落实环保要求。将设计阶段的环保理念延伸到施工全过程，广泛宣传并落实环境保护工作，确保堆料场、拌和站和弃渣场址的选择符合环保要求，力求“施工中最大努力减少破坏，施工后最大限度恢复”，以最大程度地减少工程建设对沿线生态造成的负面影响。加强环境监测，督促施工单位严格落实各项水土保持措施，确保各项污染物达标排放。同时，根据环保、水土保持大纲及其实施细则要求，适时开展工程全线施工环保检查。

（四）强化监督指导，确保安全生产。一是进一步巩固“依法抓安全”的认识，严格执行国家、省、市关于建设工程安全管理规定，积极争取各级安全监管部门的支持，建立项目安全生产长效监管机制。二是牢固树立“以人为本，安全至上”思想，加大安全生产教育培训力度，强化制度化、规范化管理。三是坚持“预防为主，防治结合”方针，进一步健全安全生产责任和保证体系，强化安全监管措施，尤其是要加大海上施工安全监管力度。四是规范开展项目安全生产评估工作，督促施工单位单独编制爆破施工、高空作业等专项安全施工方案。