民政工作意见范文
时间:2023-04-10 03:43:05
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篇1
2014年我镇民政工作以贯彻落实党的“十”会议精神为动力,努力实践科学发展观,认真践行“以民为本,为民服务”工作宗旨,着力“双争双新”,牢固确立民政为民的核心理念,加大民生工作的力度,促进社会稳定和社会协调发展,充分发挥民政在困难群众生活中的保障和兜底作用,积极履行民政社会管理的职能,锐意进取,开拓创新。根据上级的部署和要求,结合我镇的实际,现提出如下工作意见。
一、全力提升社会救助水平,切实保障困难群众基本生活
继续实行城乡居民最低生活保障制度,确保最困难群众的基本生活不受影响,我们将不断完善以城镇低保、农村低保、优抚优待为主体,以临时救助,流浪乞讨救助,慈善救助为补充的综合救助体系,并逐步提高困难群众生活保障水平。我们要认真落实上级要求,继续在完善制度,规范管理,提高水平上下功夫,要认真做好低收入家庭的认定工作。按照国家有关政策要求及相关工作程序,对符合低保条件的,纳入最低生活保障范围,逐步建立居民经济状况校对平台,实行多部门信息共享,提高困难居民家庭经济状况认定的准确度和公信力,促进社会“公平、公正、公开、透明”和动态管理;禁止弄虚作假、搞平衡照顾,对已基本脱贫解困的要及时核销,对相关工作人员,因工作不负责任造成不良影响的要追究其责任。要切实做好三峡移民的思想稳定工作和扶助致富工作,帮助三峡移民解决危房改造问题。
二、认真做好农村“五保”、城镇“三无”人员工作,加快镇社会福利中心二期工程建设
几年来我镇的五保工作在上级的关心和大力支持下,在全镇上下的共同努力下,基本达到了“管理规范、供给到位、安全和谐、幸福指数不断提升”的要求。2014年各街道办、村(居)民委员会要继续高度重视五保工作,坚持属地管理原则,高度重视并切实抓好散居五保的管理工作,及时签订监护协议,确保四个到位,即:管理人员到位、管理责任到位、监护人到位、监护责任到位,尤其要高度重视安全责任的落实和日常安全管理工作,定期和不定期排查安全隐患,并及时排除;要确保五保经费专款专用,严禁挪用或移作他用,按照程序、依照条件做好新增五保工作,入院五保入院费不低于1500元。进一步加强农村五保供养服务机构规范化管理,提高服务水平。开展农村五保供养服务机构等级评定工作。镇所属各敬老院必须认真执行上级各项管理规定,坚持做到两公开一监督制度,即院务公开、财务公开、接受院民和社会监督,要严格执行岗位责任制,细化工作人员岗位责任制考核,增强工作人员的工作责任感和职业道德感;要进一步强化工作人员和全体院民的安全意识,定期进行安全意识教育和安全知识的学习,将安全责任落实到每个区域、落实到每个责任人,定期进行安全检查,发现隐患立即整改,确保安全。要不断改善和提高生活环境、生活质量;不断提高院民的幸福指数;继续开展创省、市文明敬老院,争创国家文明敬老院活动,保持已取得的荣誉称号,争创新的业绩。
2014年要重点做好福利中心(海北敬老院)整合扩建改造工作,抓紧实施二期工程开工建设。二期改扩建工程抓紧前期规划设计招投标工作,尽快进场施工,保证工程质量进度,适时装修,完善生活设施。做好仁桥敬老院的扩建工程及附属工程设施完善工作,隆政敬老院内的“圆梦”改造工程要按序时进度施工,适时投入使用。
三、深入开展“双拥”模范镇创建,扎实做好优抚工作,争创“双拥”模范县五连冠
双拥工作是我党我军主要的政治优势,2014年我们要以争创全省双拥模范县“五连冠”为契机,为深入开展“双拥”模范镇创建工作奠定坚实基础。2014年,我们要继续做好优抚工作,提高双拥工作整体水平,继续开展双拥六进基层活动,切实把各项优抚政策落实到位;继续开展“一助一”挂钩扶优活动,每个机关部门及企业至少要帮助一至两名困难重点优抚对象,减轻他们的实际困难,全镇共帮扶结对98对。对帮扶对象确保全年不少于两次登门慰问(“八一”前、春节前)。镇属医疗单位要继续执行有关重点优抚对象医疗优待政策,确保各项优待政策落实到位。民政部门要及时兑发优抚对象的抚恤补助金、现役军人优待金、立功受奖奖励金、重点优抚对象住院伙食补助等。全镇上下要全面重视国防教育和爱国主义精神教育,创新开展“双拥”活动,努力为当地驻军办好事、办实事,积极开展军民、军企共建活动,不断增进军民军政团结。要继续做好退役士兵的培训工作,确保报名率、参训率、获证率、就业率达100%,积极鼓励退役军人自主创业。进一步完善群众优待制度,抚恤补助自然增长机制,巩固优抚医疗保障服务体系,继续为优抚对象配置护理器具。要按要求完成“慰烈工程”(散葬烈士集中安葬)建设任务,将散葬革命烈士墓迁入福海园烈士褒扬区,做好烈士褒扬区的正常管理工作。
四、加强村(居)民主政治建设,夯实社会和谐基础
2014年是第十届村民委员会和第五届社区居民委员会换届选举之年,按上级要求实施、有序、按时完成换届任务。要继续加强村(居)民主政治建设,充分发挥村(居)自治功能,努力建立新型城乡社区管理服务体制,全面落实“一委一居一站一办”社区服务管理模式,提高村(居)综合服务管理水平,扎实推进全镇城乡社区网格化服务管理体制;明确网格服务管理工作职责,实行“定人,定位,定责,定时”;理顺网格内服务管理操作程序,全镇社区实现网格化服务管理全覆盖。坚持村(居)务公开、民主议事制度,让居民群众充分享有知情权、参与权、管理权、监督权,全面提升社区功能,大力发展社区服务。鼓励和引导科技、文化、教育、劳动卫生、法律等服务进社区,发展特殊人群服务管理体制,确保完成县下达的新型社区管理创新任务。加强社会组织日常管理,力争社团年检率达90%。每个社区新增不少于2个社区社会组织,充分发挥社会组织在社区服务管理中的作用。2014年力争全区公共服务用房全面达标。
五、继续做好慈善捐赠、老龄服务工作
继续大力弘扬扶贫济困,一家有难,大家帮助的社会主义道德风尚,为促进我镇精神文明建设和构建和谐社会,人人都献上一份爱心,要求全镇机关、事业单位人员每人捐赠不低于一天的工资;各企业单位、中层以上人员每人捐出不低于50元、职工不少于10元;以机关部门、企业单位、村(居)为单位组织捐赠,并于元旦前后将捐赠款物送交慈善分会,此款专款专用,不得移作他用。要继续坚持广泛开展尊老敬老活动,形成尊老敬老的良好社会风尚,及时为百岁老人办理健康补助证,按规定程序为高龄老人办理尊老金手续。进一步推进居家养老服务工作,认真执行《关于加快推进全县居家养老服务中心(站)建设实施办法》,将真正符合条件的老人纳入服务范围,为他们在日常生活、起居、饮食等方面提供较为周到的服务,村(居)要切实加强对居家养老服务工作的检查。村(居)坚持每月检查一次,镇每季度检查一次,真正把惠及失能和半失能的困难老人的政策待遇落到实处。
六、继续推行殡葬改革,坚持长效管理
殡改工作是一项长期、艰巨的工作,必须持之以恒,坚持常抓不懈,进一步开展殡葬改革专项整治活动。各相关部门要按照各自的职能和主管部门的要求,认真履行工作职责,密切配合、齐抓共管;各街道办、村(居)民委员会、各单位要包干负责,共同做好殡改长效管理工作,确保无骨灰装棺重葬,无坟头和乱抛洒纸钱现象。我镇福海园(谭港)陵墓集中点已建成投入使用。陵园内建有地坛式、花坛式、碑式墓穴,骨灰堂等,为了节约耕地,要动员群众将逝者骨灰存葬到陵墓集中点,同时要继续抓好陵墓集中点的基础设施建设和日常管理工作,将福海园建成“环境优静、管理规范、文明时尚”的公益性公墓。
七、进一步加强和完善防灾减灾工作
防灾减灾工作事关全镇人民群众的生命财产安全,是一项重要而紧迫的政治任务。各村(居)必须牢固树立“防大灾,抗大灾”的思想,要始终把防灾减灾工作摆在重要位置上,切实加强对防灾救灾工作的领导,开展多种形式宣传,提高广大群众防灾避灾意识和自救互救能力。坚持因地制宜,量力而行,全面推进紧急避难场所预案完善工作。2014年继续积极开展省级以上减灾防灾示范社区创建活动。各社区要组织开展有针对性的应急演练活动,努力提高人民群众应急反应、避灾避险能力。
八、增强工作责任感,把各项工作落到实处
民政部门是政府的重要职能部门,直接面对广大基层,业务内容繁多,绝大多数工作都与人民群众的切身利益密切相关,涉及法律、法规条款很多。依法行政是我们开展民政工作遵循的主要原则。各街道、村(居)民政干部,要切实增强工作责任感,努力做到心为民所系、权为民所用,把民政的每项工作都作为大事要事来做。镇民政办要认真抓好对村(居)民政协助员的考核工作。
2014年要继续做好民政工作。坚持“属地管理,按级接待”的原则。各村(居)委会、各单位要高度重视民政工作,不得将矛盾上推,合情合理的事项也应由村(居)或单位分管同志与上级进行协调处理。凡属民政上访对象,民政办做逐一记载,年终将统计情况反馈给各村(居)单位,民政办要认真抓好对各街道、村(居)民政工作的考核,考核要将正常工作和交办工作一并列入,并将完成效果、质量、时间量化成数据。
篇2
一、医疗救助的对象及条件
(一)无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的人员,(以下称“三无人员”是指享受民政部门的定期定量救济的孤老、孤儿、孤残等人员);
(二)享受城镇最低生活保障家庭中丧失劳动能力的无业人员,经有关部门确认的丧失劳动能力的无业人员;
(三)享受城镇最低生活保障家庭中本人有医保待遇的人员因患大病重病,在享受基本医疗保险待遇和其他补贴后个人负担医疗费仍有困难的人员。
(四)享受城镇最低生活保障的年满60周岁(含60周岁),没有职业且不领取养老金的老人和未满16周岁(含16周岁)的青少年;年龄虽然超过l6周岁,但仍在本市中学就读的在校学生。
(五)城镇医保对象中家庭人均收入一般在本市最低生活保障标准150%以下患尿毒症透析、精神病、恶性肿瘤等大病重病的人员;
(六)已参加农村合作医疗保险的农村最低生活保障对象(即农村贫困户、享受民政定期救助的重残无业和智力中度残疾人员)患尿毒症透析、精神病、恶性肿瘤等大病重病;
(七)“市人民政府规定的其他特殊贫困人员”包括:原由民政部门给予定期定量救济的各类特殊救济对象;尿毒症透析病人、精神病、癌症病等大病患者获得互相帮困后,但个人自负医疗费仍影响其基本生活的人员;其他法律、法规、规章、政策规定的对象。
二、医疗救助的标准
(一)上述第(一)种对象,就医时所发生的门急诊挂号费和住院期间的伙食费由本人自理;门急诊和住院所需的基本医疗费用酌情补助大部或全部。
(二)上述第(二)(三)种对象,门急诊医疗费用原则上自理;住院期间的基本医疗费用在扣除各项医疗保险可支付部分及单位应报销部分、累计金额超过1000元以上的,其个人实际支付部分按四分之一比例额度给予补助。全年医疗救助额度累计一般不超过5000元。
(三)上述第(四)种对象,门急诊医疗费用原则上自理;住院期间的基本医疗费在扣除家属劳保规定承担部分和上海市中小学生、婴幼儿住院医疗互助基金等其他应支付部分后,累计金额超过1000元以上的,其个人实际支付部分可按四分之一比例额度给予补助。全年医疗救助额度累计一般不超过5000元。
(四)上述第(五)种对象,个人基本医疗费用在扣除医疗费发生期间基本生活费(290元×家庭人口×医疗费发生期间月份)和各项医疗保险可支付部分及单位(包括职工大病互助保障计划等)应报销部分后,累计金额超过1000元以上的,其个人实际支付部分按25%—50%比例的额度给予补助,全年医疗救助额度累计一般不超过5000元。
(五)上述第(六)种对象,基本医疗费用在扣除农村合作医疗保险、家属劳保规定承担部分以及上海市中小学生、婴幼儿住院医疗互助基金等其他支付部分后,累计金额超过1000元以上的,其个人实际承担部分可按四分之一比例额度给予补助。全年医疗救助额度累计一般不超过5000元。
(六)上述第(七)种对象,根据实际情况给予酌情补助。
三、医疗救助申请和审批
(一)要求医疗救助的对象,应当向户籍所在的镇(街道)社会救助事务管理所提出书面申请,填写《医疗救助申请表》,并如实提供大病、重病已支付医疗费用收据(原则上提供原件)、有关病史证明材料以及单位和社会救助帮困的情况证明。丧劳人员提供丧劳鉴定。
(二)镇(街道)社会救助事务管理所,接到医疗救助申请及相关材料后,应及时对申请人的有关情况进行核查,并提出医疗救助的初步意见,经人民政府(街道办事处)审核后,填写《医疗救助明细表》,报区民政局审批。
(三)区民政局接到镇、(街道)社会救助事务管理所汇总上报《医疗救助明细表》之后,必须按月审批医疗救助申请,一般时效不得超过15天。
四、医疗救助费用的计算
(一)门诊大病(包括尿毒症透析、恶性肿瘤化学治疗和放射治疗)、家庭病床以及急诊观察室留院观察所发生的医疗费用,按照住院医疗费用计算。
(二)要求医疗救助的对象申报的医疗救助费用,是其本人在医保年度内发生的符合基本医疗保险支付范围有关规定的累计发生的医疗费用。
(三)医疗救助对象医疗费用的个人支付部分应扣除基本医疗保险、商业保险以及市总工会等团体组织的各种医疗互相保障形式可支付部分、家属劳保和有关文件规定的单位应承担报销的部分等。
(四)职工中的尿毒症透析病人的医疗费用计算,按照《上海市医疗保险局关于尿毒症透析病人医疗费用结算办法的通知》(沪医保[20*]84号)的规定执行,其申报的医疗费用应扣除医疗机构退还的部分。
(五)**年4月29日上海市人民政府办秘[**]0868号文批准,**年5月1日市民政局、市财政局、市劳动局、市人事局、市卫生局,自**年4月起施行的《上海市精神病患者住院经费负担办法》的规定继续适用。
五、医疗救助资金和管理
(一)医疗救助资金的来源实行政府资助和社会筹集相结合。区医疗救助金分别按市医疗救助金下拨额1:0.5的比例配套。
(二)医疗救助金专款专用、专项结报,严禁挪用和虚报。接受市有关部门、区财政及审计部门的监督和检查,并及时纠正检查中发现的问题。
六、医疗救助工作的职责和分工
根据“沪府办发[20*]121号文件,职工医疗互助救助实行企业、民政、社会三方结合的工作机制,执行企业尽责救助、民政组织救助和社会参与救助的工作程序”的要求,必须充分发挥各方的作用,形成用人单位、政府部门、社会团体等不同层次的互助救助工作网络。
(一)区民政局要加强对医疗救助工作归口管理,认真落实政府医疗救助职责,汇总医疗救助的有关数据,指导镇(街道)开展医疗救助工作。各镇(街道)社会救助管理所要坚持“一口上下”的原则,负责医疗救助的受理、调查、初审、发放等具体事宜。
(二)各镇(街道)委、办、局、社会团体单位要加强对本系统职工医疗互助救助工作,明确主管领导、落实职能部门;用人单位要积极开展职工医疗互助救助工作,对发生医疗困难的职工尽责救助,确有困难的应由上级主管部门或通过多渠道筹集资金帮助解决。
(三)区财政根据市民政局要求按比例,落实医疗配套资金。
(四)区医保部门要加强医保和医疗救助之间在政策和工作上的衔接,配合医疗救助工作的组织实施。
(五)区卫生部门要进一步优化资源配置,降低医疗成本,以比较低廉的价格提供比较优质的服务,要坚持合理收费,切实减轻患者负担,对已通过各种途径、各方救助后仍然极度困难的医疗救助对象实行医疗、药品、护理照顾等实物和劳务型的帮助。
篇3
与非少数民族县市相比,我县享有的民族地区财政政策有:
1.民族地区转移支付
我县从2006年起享受了中央非民族省区的民族自治县专门安排的财力性转移支付,而且少数民族地区转移支付补助也逐年增长。2006~2012年一般转移支付中民族转移支付分别为764万元、812万元、1050万元、1050万元、1456万元、2060万元、2481万元。
2.税收优惠政策
在税收优惠方面,我县仅享有对新办企业所得税实行“三免两减半”税收优惠政策。
二、我县民族工作财政政策与财政经济发展存在的问题及差距
2005~2012年我县财政经济发展取得较好的成绩,这主要是得益于上级财政政策的落实,在看到成绩的同时,我们更应该看到发展中的深层次矛盾和问题,主要表现为:经济总量不大,质量和效益不高,结构调整和转变经济发展方式任重道远,收入等要素瓶颈突出,公共服务体系需要更加完善,民生保障需要进一步加强。这些矛盾和问题,突出表现在以下几方面:
1.民族工作财政经济发展存在的问题
(1)GDP对财政收入的贡献率不高。比如2012年我县地方财政收入占GDP的比重为5.1%,其中税收收入占GDP的比重为3.16%,全县每百元GDP提供的财政收入为5元,远远低于全省、全国平均水平。(2)税收收入占地方财政收入比重有待提高。在财政收入总量快速增长的同时,收入质量呈下降趋势,反映出收入结构不尽合理。(3)财政收支矛盾突出。我县地方财政收入年均增幅较高,但由于收入基数不大,收入结构不合理,质量不佳,可用财力明显不足,依然极度地依赖上级财政,是典型的“吃饭”财政。如2012年我县公共预算财政支出完成146996万元,地方财政收入仅为35696万元,占公共财政支出的24.28%。然而,上级财政虽然加大了对我县的转移支付力度,但是增加部分往往是政策性硬支出,如工资性支出、涉农补贴、社保补助、教育资金等,对我县可供支配财力影响并不大,财政收支矛盾仍然突出,财政保障能力十分脆弱,财政运行非常困难,近五年来县本级财政自给率维持在25%左右,财政对各项重点支出和事业发展的保障与发达地区的差距还比较大。(4)财力性转移支付规模偏小。我县是少数民族贫困县、革命老区和点型的依靠上级财政吃饭的县,基础差,底子薄,经济发展落后,财政收入总量、增量不大,本级财力远远不能满足支出的需求,财政运转非常困难。首先是一般性转移支付规模偏小(不含民族转移支付)。纵观近几年我县上级补助收入从增量、增幅上来看,很可观,为解决我县财力缺口和项目建设提供了强有力的保障。但是从上级补助收入结构上来分析,就不难发现专项转移支付、专项拨款增幅远远高于均衡性转移支付。这样一来,专项转移支付虽然增加了,但是仍然解决不了地区和部门之间的财力差异,使得公共财政服务不能在全县各部门均衡分配。其次是民放转移支付规模偏小。2006-2012年民族转移支付分别为764万元、812万元、1050万元、1050万元、1456万元、2060万元、2481万元,年均增幅21.69%,绝对额增加值偏小,占上级补助收入的比重仅为2.64%、2.17%、2.17%、1.63%、1.9%、2.21%、2.35%。
2.我县民族工作财政政策与周边县的差距
(1)个人待遇方面。艰苦边远地区津贴,怀化市享受艰苦边远地区津贴的县有3个,其中与我县相邻的有麻阳县、新晃县,我县也同为少数民族贫困县,县情、财力情况与上述两县基本一致,却没有享受艰苦边远地区津贴。其他西部地区县市全部享受。(2)工资转移支付方面。中央几次调整工资,增资部分工资性转移支付中央按65%给予安排,而西部地区县市中央按100%安排工资转移支付。(3)重点项目财政资金。2012年重点项目财政资金总规模(41651万元)与2011年相比,净增601万元,增幅仅为1.46%。2012年武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点工作开展以来,持续建设项目仅水利小二型病险水库除险加固项目增加力度较大外(2011年该项目为555万元,2012年6388万元,增加5833万元),教育、国土项目增量不大,交通、廉租房建设呈下降趋势,特别是环境改善与建设项目与2010年比减少1300万元。另外我县重点项目财力配套压力非常大,2010~2012年因财力短缺仍有重点项目配套资金出借挂帐6314万元。而与我县毗邻的贵州省松桃县,重点项目建设中央、省级项目免除地方财政配套,全额安排。少数民族扶贫项目资金的少,扶贫项目中少数民族发展资金规模更少。2005-2012年我县扶贫资金分别为911万元、1152万元、1041万元、1063万元、1363万元、1665万元、1785万元、2702万元;2011年起实施少数民族发展扶贫项目,少数民族发展项目占扶贫项目的8.9%。规模模远远低同属西部的贵州少数民族县和麻阳、新晃县。(4)上级转移支付方面。我县毗邻的贵州省松桃县,同处西部地区,近三年来地方财政收入相差不大,但因该县享受西部大开发政策,而我县只能参照西部大开发的优惠政策执行。近三年来该县上级转移支付分别为13.78亿元、16.36亿元、21.81亿元、而我县近三年来上级转移支付分别为7.28亿元、8.96亿元、10.55亿元。2012年该县人均上级转移支付是我县的1.31倍。
三、有关民族工作财政政策和财政发展的建议
我县民族工作财政经济发展得益于民族财政政策的实施,财政经济发展是基础,财政政策实施是动力。财政政策的实施为我县财政经济的发展提供了广阔的发展空间、机遇和挑战。为促进我县财政经济的发展,进一步增强我县财政保障能力,就有关民族工作财政政策和财政发展提出如下建议:
1.民族工作财政政策方面
(1)加大民族转移支付力度。相对于非民族地区来说,虽然中央对少数民族地区实施了民族地区专项转移支付,但相对于民族地区各项事业的发展需求来说,仍然是杯水车薪,希望中央财政继续加大民族地区转移支付力度,加大扶贫、特别是扶贫产业扶持规模,体现上级对少数民族地区的特殊照顾。(2)一般转移支付对民族地区的优惠政策。考虑到民族地区经济基础相对薄弱和特殊支出因素,通过因素选取增加对民族地区的一般转移支付。同时在民族地区特殊因素暂时难以量化的情况下,通过提高对民族地区转移支付系数,增加一般性转移支付额。比如2012年以来,人个所得税、增值税、营业税起征点的提高、营改征直接影响的税收收入占总收入的四成以上,希望中央和省财政以一般转移支付的形式弥补收入缺口。(3)继续实施税收优惠政策。继续实施新办企业的所得税“三免两减半”的优惠政策,对促进民族地区经济发展起着重要的作用。同时希望中央财政能将贫困县上划中央的增值税、所得税全额返还地方,作为民族地区教育发展专项,以促进我县教育事业的发展。(4)落实西部大开发政策,免除所有需要地方配套的项目资金。我县毗邻贵州省,应落实西部大开发政策和武陵山片区区域发展与扶贫攻坚政策,免除武陵山片区区域县市所有中央和省级项目所需地方配套资金,希望中央和省级财政在项目安排时,给予全额安排,免除地方配套资金。其次加大少数民族发展资金等扶贫资金投入,促进少数民族地区产业发展。(5)应落实全额增加调资转移支付和艰苦边远地区津贴。对调整工资部分及年终奖金实施全额补助,民族省区转移支付系数在同档次非民族省区转移支付系数的基础上增加5个百分点。另外,津补贴资增加的支出全部由中央财政负担,享受此项补助的基本上是西部民族省区。
篇4
一、提高财政补贴标准
从医保年度起,《试行办法》规定的老年居民财政补贴标准从每人每年200元提高到250元,其他参保人员财政补贴标准从每人每年100元提高到150元。未成年人从每人每年60元提高到70元。参保人员个人缴费标准不变。
二、提高参保人员有关待遇
从医保年度起,对有关居民医疗保险待遇作以下调整:
1.建立门诊医疗费用报销制度。根据“大病进医院、小病进社区”的精神,从医保年度起,对按《试行办法》参保的人员,在本市定点乡镇(街道)、卫生院(含下属定点社区卫生服务站,下同)门诊就医的,其发生符合医疗保险支付规定的门诊医疗费用(包括中草药和针灸费),可报销20%。门诊医疗费用实行参保人员就医即时刷卡支付的办法。现金支付和外地医疗机构的门诊医疗费用不予报销。一个医保年度内,累计最高报销限额为200元。
2.降低起付标准。参保人员住院就医,降低医疗保险统筹基金起付标准。具体为:一级及以下医疗机构由600元调整为500元,二级及相应医疗机构由900元调整为700元,三级及相应医疗机构由1200元调整为1000元。
3.减少起付线设立次数。在一个医保年度内,特殊病种门诊、家庭病床起付线设立一次,从第二次起不设起付线。发生的医疗费用与住院医疗费用合并累加,分段计算。特殊病种门诊、家庭病床与住院三者首次起付线合并设立一个。第二次起住院起付线的设立按原规定。
三、简化参保程序:
各参保单位对参保人员信息在网上进行录入申报。
各学校应在12月10日前用转帐方式(不用现金)将收缴的医疗保障费缴入财政专户,款项汇入:市财政局(城镇居民医疗保障资金),帐号,开户:银行支行。
除在校生外的已参加城镇居民医疗保障,今年继续参保的人员,应在签订代扣代缴协议的银行活期帐户中存入足额资金,由银行按规定代为扣缴医疗保障费。
参保人员申报和缴费的其他事项,仍按《试行办法》的规定执行。
四、开展健康体检
按《试行办法》连续参保的人员,每两年享受一次免费健康体检,组织健康体检年度中待遇有效人员,也纳入当年体检范围。体检所需经费纳入财政预算。具体实施办法由劳动保障部门会同财政、卫生等部门制订。
篇5
为推动实施品牌战略,提高我县产品市场竞争能力,现就进一步加快推进品牌建设提出如下意见:
一、指导思想
坚持以企业为主体,以市场为导向,以提高产品技术质量水平、市场占有率和经济效益为核心,依靠技术进步和科学管理,加强品牌建设,集中力量培育和发展一批名牌产品和驰名、著名、知名商标,提高产品市场竞争能力,促进经济增长方式的转变和品牌产品做大做强,加快推进我县工业化进程。
二、总体目标
(一)发展名牌产品。力争用2-3年时间实现中国名牌产品零的突破,新创江苏名牌产品1-2个,淮安名牌产品5个。到“*”末,全县形成国内同行业领先地位的中国名牌产品1-2个,省级名牌产品5个,市级名牌产品30个。使全县名牌产品的品种数量、行业排名和市场竞争力得到较大提高。
(二)争创知名品牌。力争用2-3年时间实现中国驰名商标零的突破,新创江苏省著名商标2-3件,淮安知名商标5件。到“*”末,全县力争拥有注册商标1000件,中国驰名商标1-2件,省著名商标5件,市知名商标30件,使我县注册商标总量和品牌知名度得到较大提高。
(三)壮大品牌产品规模。以市场为导向,加强政府推动和政策引导,优化资源配置,对品牌产品实行重点发展、重点扶持、重点保护。到“*”末,全县力争形成销售收入超亿元品牌产品20个,品牌产品在全县工业经济总量中的份额得到进一步提升。
(四)扩大注册商标总量。加快推进全县企业品牌创建工作,促进企业注册商标快速增长,提升企业产品知名度和市场竞争力,确保完成市下达我县的全年新申请商标注册数86件,力争完成135件,将此项工作列入年度目标考核,使全县商标注册总量得到进一步扩大。
三、工作重点
(一)坚持以企业为主体。企业是推进品牌战略的主体,要牢固树立质量意识、名牌意识,把创立名牌产品和实施品牌战略作为转移经营机制、转变经济增长方式、在竞争中求生存、谋发展的一项重要措施,扎扎实实做好各项基础工作。要制定切实可行的品牌战略规划,建立健全品牌工作体系,完善品牌工作激励机制。
(二)加快技术进步。充分发挥技术创新对打造名牌的核心支撑作用,坚持推进技术进步与实施品牌战略相结合,进一步加大科技投入,加快高新技术改造传统产业步伐,加强企业技术中心建设,提高企业自主开发能力,促进产品升级换代。建立健全企业知识产权保护制度,对专利技术、品牌商标等知识产权实行严格保护。在招商引资和资产重组过程中,要注重对企业优势品牌的保护和发展,积极培育企业自主知识产权。
(三)加强质量管理。积极贯彻ISO9000标准,建立和完善企业质量保证体系,鼓励企业开展产品质量认证和质量体系认证,努力提高企业的质量保证能力。认真实施ISO14000标准和《卓越绩效评价准则》,推进环境管理体系建设,走质量效益型和可持续发展的路子。积极借鉴和运用科学的质量方法,加快质量管理工作网络化、规范化、信息化,推进质量管理创新,努力实现传统质量管理向现代质量管理转变。
(五)壮大品牌产品规模。充分发挥我县机械、食品、化工、纺织等产业的技术优势和产品优势,以名牌产品为纽带,加快招商引资,推进资产重组,做强企业,做大产业,放大名牌产品的带动和辐射效应。以市场为导向,强化政策引导,促进社会资源和生产要素向名牌产品、优势企业和支柱产业聚集,壮大名牌产品等级,发展规模经济。
(六)塑造品牌形象。充分运用新闻舆论、广告宣传、社会活动等手段,加强品牌的宣传工作,扩大我县名牌在国内外市场的知名度,帮助企业巩固市场、扩大市场、开发市场,以优质的产品、优质的服务、优良的信誉、优秀的企业文化,树立良好的企业形象。进一步转变营销观念,发送营销方法,增加广告投入,鼓励企业参加高层次、大规模的产品展销、贸易洽谈、招商引资等活动,不断扩大我县产品市场份额。
四、加大扶持力度
(一)对已认定的各级名牌产品和著名、知名商标产品,有关部门要在技术改造、融资贷款、重点物资运输、用电安排、技改贷款贴息等方面给予优先安排。鼓励农副产品申请商标注册,对农副产品加工企业、农村种植养殖专业大户、农民经纪人、农产品行业协会等申请商标注册的,在商标申请注册手续办理后,按照市政府淮政发[*]42号文件,由市财政给予1000元/件的费用补贴。
(二)对获中国名牌产品或中国驰名商标的企业,按照市政府淮政发[*]42号文件,由市财政一次性奖励50万元;获省名牌产品或省著名商标的企业,由市财政一次性奖励5万元;在有效期内,同时拥有市名牌产品和市知名商标的企业,由市财政一次性奖励5000元。奖励费用由市财政划拨。
(三)对品牌战略推进工作成绩突出的企业,优先推荐参加省优秀企业和省质量管理奖企业评选,其经营者优先推荐参加省优秀企业家和国家、省、市级劳动模范评选。
(四)宣传部门和新闻媒体要充分发挥舆论导向作用,加大我县名牌产品和名牌商标的宣传力度。县电台、电视台、涟水报等新闻媒体要开辟专栏对我县名牌产品和名牌商标进行宣传,宣传专栏每年不少于10期。名牌产品在新闻媒体做广告的,企业承担广告制作费用,新闻媒体免收广告宣传费。
(五)工商部门、质监部门要加强“打假保名牌”工作,每年要组织专项打假活动,维护名牌产品生产企业的正当权益,对盗用名牌商标、假冒名牌产品的不法行为进行严厉惩处。消协、质量咨询、检测、科研等社会团体和单位,要充分发挥监督和服务职能,配合有关部门,做好质量检测、品牌保护、市场调研、用户评价等工作,为企业品牌建设工作提供有效服务。
五、加强组织领导
(一)成立涟水县品牌战略推进工作领导小组(以下简称领导小组),负责指导全县品牌战略推进工作,研究制订县品牌战略政策、规划和措施,协调和监督有关政策、措施和目标的落实情况。领导小组下设办公室,为领导小组的日常办事机构,办公室设在县经贸委,负责全县品牌战略推进的具体日常工作,协调解决品牌战略推进工作中遇到的实际总量,并负责全县各级名牌产品和名牌商标的优惠政策的落实工作。
(二)县有关部门要充分发挥职能作用,积极支持全县品牌战略推进工作,形成工作合力。县经贸委是全县品牌战略推进工作的牵头部门,负责提出全县品牌战略的规划、措施和政策建议;涟水质监局负责国家、省级和市级名牌产品的申报工作,并协助县打假办做好名牌产品保护工作;涟水工商局负责全县商标建设和中国驰名商标、省著名商标和市知名商标的申报工作,并做好驰名、著名和知名商标的保护工作;县科技局负责名牌产品和名牌商标产品的技术开发和培育,并协助企业做好名牌产品的技术攻关;县经贸、财政、税务、金融、宣传等部门负责品牌建设相关扶持政策的落实工作;县委宣传部、县公安、交通、水利、建设、规划、城管及有关新闻部门负责协助品牌宣传工作,以及名牌产品和名牌商标广告宣传设施的规划、设置和保护工作。
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一、指导思想
以科学发展观为指导,以构建和谐社会为着力点,以加强民政和人社队伍建设、完善民政和人社工作网络为载体,以提高民政和人社工作效能和服务水平为目标,通过健全基层民政和人社服务组织,完善管理体制,创新服务机制,改进服务方式,实现市、镇(街区)、村(居)三级联动,更好的保障和改善民生,不断提高民政和人社工作水平。
二、聘用原则
坚持“镇(街区)聘、村(居)用、市备案”的原则,村(居)民政和人社工作联络员原则上由村(居)文书兼任,每村(居)聘用一名,在村(居)“两委”的领导下,协助市民政、人社部门,镇(街区)民政办公室、人力资源和社会保障所做好基层民政和人社工作。
三、聘用条件
(一)具有较高的政治思想觉悟,拥护党和国家的路线、方针、政策;
(二)具有较强的法律意识,遵纪守法,无违法违纪行为;
(三)身体健康,思想端正,为人正派,处世公道,工作认真,乐于奉献,敢于负责;
(四)具有良好的群众意识,善于做群众思想工作,热衷于社会公益事业,能够真心实意为群众服务,群众威信较高。
四、工作职责
(一)民政工作联络员职责
1、当好民政政策宣传员。熟练掌握并宣传民政法律法规和政策规定,让群众了解民政工作。
2、当好村情民意调研员。了解低保户、五保户、病灾户等民政服务对象的生活状况,摸清所想所盼,上报意见和建议。
3、当好双拥优抚监督员。帮助困难患者、行动不便的优抚对象办理手续、领取证件,监督各类优抚政策的落实,收集、上报意见和建议。
4、当好社会救助公证员。及时受理低保、五保、医疗救助、临时救济等申请,帮助符合救助条件的群众完善资料,按照程序及时得到救助,保证公开、公平、公正。
5、当好为民服务员。加强与镇(街区)民政办和中心社区民政岗联系,为民政服务对象代办有关事项。
6、当好防灾减灾信息员。承担灾害信息接收和传递、灾情信息收集、核实和报告、防灾减灾知识宣传等职责;会同村(居)“两委”和群众自治组织开展抗灾自救,监督救灾款物的使用。
7、当好民主政治推动员。协助做好村(居)务公开,监督村(居)务公开执行情况,推进基层民主管理。协助镇(街区)、村(居)抓好城乡社区建设工作,动员村(居)民参入社区建设,提高社区建设水平。
8、当好村规民约引导员。引导村(居)民履行村规民约,落实监督制度,促进村(居)风文明。
9、当好婚丧新风倡导员。宣传晚婚晚育政策,倡导喜事新办,婚事简办;宣传殡葬法规政策,引导文明节俭办丧事,倡导厚养薄葬。
10、当好标志维护管理员。加强市边界界标和村标的维护管理,制止人为破坏,清除乱涂乱画,维护边界稳定和新农村建设形象。
(二)人社工作联络员职责
1、贯彻落实上级制定的新农保各项方针、政策,做好新农保的宣传发动、政策解释等工作。具体负责新农保信息采集和摸底调查、新农保参保登记、缴费档次选定、收缴保费、待遇申领、通知到龄参保人员办理待遇领取手续、待遇领取资格认证及核查、情况公示、收集上报有关业务材料等工作。
2、办理辖区内原农保参保人员的退保、保险金领取,以及城乡居民参保人员死亡后个人帐户余额申领手续。
3、建立辖区内退休人员基本信息库,加强对退休人员信息的动态管理,协助镇(街区)人社所做好对退休人员养老金领取资格的认证工作。掌握辖区内退休人员养老金发放和领取情况以及社会化服务工作,协助开展退休人员死亡后其亲属申领丧葬补助金和抚恤金等相关业务。
4、做好符合条件的老年居民养老补贴的申报、初核和发放工作。
5、协助开展受理社会保险政策和个人社会保险待遇的咨询、查询,并为社区居民提供政策咨询服务。
6、开展辖区内劳动力资源情况调查,摸清有意愿参加就业培训的剩余劳动力的底子,推荐参加技能培训;协助镇(街区)人社所建立劳动力资源、农业富余劳动力转移就业、失业人员、就业转失业人员再就业、双零就业家庭、零转移家庭等工作台帐。
7、扎实有效地开展就业援助,对辖区内就业困难人员实行跟踪服务,建立《跟踪服务卡》,制订帮扶措施,开展就业服务。每季度对就业困难人员回访不少于一次,及时掌握他们接受职业介绍、职业培训、职业指导等动态情况,为其提供就业援助。
8、负责辖区内其他人力资源和社会保障工作。
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“这样的听证会在闵行人大历史上前所未有”,上午首场听证会主持人——区人大常委会内务司法工委主任钱惠琴坦言,“我们希望从扩大公众参与入手,将人大监督与社会监督相结合,提高书面意见的督办效果。”
创新:对代表书面意见办理工作公开听证
当天听证的两件书面意见:“关于在社区开设非盈利性老年食堂的建议”与“关于依法整治‘黑车’、乱停车、乱载客的意见”,是闵行区人大常委会从区五届人大一次会议以来,代表提交的260多件书面意见中层层甄选产生的。听证会的参加对象身份从人大代表、社会公众、专家学者、到政府部门,一个不少;会议程序从陈述人陈述、陈述人询问辩论、到听证人询问,一个不漏。
以上午关于“老年食堂”的听证会为例,主持人“现在开始听证”的话音刚落,提出书面意见的区人大代表杨梅芳率先发言:“社区有不少老人为每日就餐问题而伤神,社区老年食堂既能解决他们的就餐难题,也能为他们提供交流场所。”针对杨梅芳提出的建议,主、会办单位——区民政局和莘庄工业区分别就办理情况作简要说明。紧接着,社会公众陈述人、专家陈述人各自表达立场和态度。时长2个半小时的听证会,围绕着“老年食堂”到底要不要办、怎么办展开热烈讨论。
同样激烈的交锋也在下午的“整治黑车”听证会现场出现。
对于此次听证会选取自己提出的书面意见作为听证项目,区人大代表杨梅芳和钱国忠都感到新一届人大越来越关注书面意见的办理效果。而作为政府部门陈述人的区民政局副局长蔡秀兰在会后表示,听证会上的不少意见建议都具有重要的参考意义,这为政府部门推进为老服务各项工作打开了思路。
据介绍,听证会上各方陈述的观点意见,将整理成听证报告转交政府有关部门并向社会公开,作为常委会下一步督办书面意见的参考依据。
听证:意在“沟通”与“参与”
2008年,闵行区人大常委会在区人大代表中全面实行代表联系选民制度后,代表书面意见的数量越来越多,反映的历史遗留问题、综合性问题有所增加,人大代表对书面意见解决落实的认真程度也大大提高。
“有些疑难的书面意见往往到后来就没了声音,我们都不知道其中的症结所在”,一位连任三届的老代表坦言,这既反映出双方信息不对称,也说明督办力度还有待加强。书面意见听证会扩大了人大代表和社会公众对代表书面意见办理过程的民主参与,听证机构事先提供了大量背景资料,还为各方搭建起面对面沟通的平台,有助于形成解决问题的合力。同时,常委会组成人员作为听证人参与听证会,了解意见办理工作具体情况,其监督主体地位得以彰显,有利于常委会切实履行监督职能。
区人大常委会相关负责人表示,举办听证会的目的就是为了加大督办力度,强化沟通协调,进一步提升相关书面意见办理效果,为代表履职提供有力的支撑。
篇8
一、加强领导,落实责任
高度重视“清剿火患、安全生产”工作,按照省、市会议的要求,扎实开展民政“清剿火患、安全生产”工作,把抓好“清剿火患、安全生产”工作作为建设和谐的首要任务来抓,成
立了以局长为组长,分管副局长为副组长,各科室负责人为成员的“清剿火患、安全生产”领导小组,对民政“清剿火患、安全生产”工作的各项措施落实情况进行全面检查。按照“谁主管、谁负责”的原则,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,形成齐抓共管的工作格局。乡镇(街道、办事处)敬老院的“清剿火患、安全生产”工作,乡镇(街道、办事处)分管领导要负起领导责任,乡镇(街道、办事处)民政助理员和敬老院院长要切实履行起职责,加强安全生产管理。
二、加强培训,提高认识
加强对乡镇(街道、办事处)敬老院服务对象的安全知识的教育并及时组织一次“清剿火患、安全生产”培训,切实提高服务对象“清剿火患、安全生产”防范意识,杜绝事故的发生。同时,加强值班,确保信息畅通,一旦有事故发生,乡镇(街道、办事处)民政办要严格按照报灾程序上报,事故发生1小时之内必须向区民政局报告。
三、突出重点,整治到位
(一)认真开展全区敬老院安全隐患排查工作。一是始终把防火工作放在重要地位。认真贯彻落实消防条例,乡镇(街道、办事处)民政办要组织敬老院认真学习《消防法》,做好消防预案等有关工作。做好消防设施维护保养,保证消防设施、器材完好有效;确保疏散通道、安全出口、消防车通道畅通无阻。对不合格的灭火器立即进行更换,并重新合理配置灭火器。加强火源管理,厨房与居住区要有防火隔离带,杜绝老人使用火熜、电热毯、热得快等容易引起火灾用具。对电器线路设施经常保养,检查配电系统和设备的安全性能和工作性能,确保设备完好工作。二是加强全区敬老院食品卫生督查工作。食堂必须保持内外环境整洁,消除老鼠、蟑螂等有害生物及其滋生条件,并应有相应的消毒、洗涤、通风、防尘、防鼠、污水排放、存放垃圾的设施;食堂采购人员要严格把好食品的采购关,不得采购腐败变质、油脂酸败、霉变、污秽不洁、混有异物或感官性状异常,可能对人体健康有害的食品。采购人员采购食品时,必须确定经营者有效的食品卫生许可证,不得向无有效食品卫生许可证的经营者订购食品;采购畜禽肉类原料时,必须索取兽医卫生检验单位出具的检验合格证明。三是加强其他方面安全工作。做好防盗工作,确保敬老院财产安全;严格老人外出请销假制度,确保人身安全等。
(二)认真督查在建敬老院的安全生产。严格同施工单位签定敬老院安全生产责任书。重点加强对建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工电梯、施工机械及安全管理的监督检查,对现场管理秩序混乱、问题突出、隐患严重的施工工地停工整顿,经有关部门验收合格后方可恢复施工。
(三)开展全区散居五保户、低保对象危房排查工作。为确保全区散居五保户、低保对象住房的安全,各乡镇(街道、办事处)民政办要对乡(镇)敬老院和散居五保供养老人、低保对象住房认真进行检查,对排查出的问题及时进行整改。
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为妥善解决被征地农民的基本生活和长远生计问题,保护被征地农民权益,促进工业化、城镇化健康发展,根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作的指导意见》(〔〕29号)和原省劳动保障厅、国土资源厅、财政厅《关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作的实施意见》(劳社〔〕19号)精神,结合我市实际,现就做好被征地农民社会保障工作提出如下意见:
一、基本原则
(一)要把做好被征地农民社会保障工作作为征地制度改革的重要内容,将落实被征地农民社会保障问题作为征地的必经程序,社会保障费用不落实的不得批准征地。
(二)要从统筹城乡经济社会和谐发展的高度,依法足额安排被征地农民的社会保障费用,确保被征地农民生活水平不因征地而降低,长远生计有保障。
(三)被征地农民社会保障水平原则上不得低于当地城市居民最低生活保障标准,并随着经济社会发展和城乡居民平均生活水平的提高,逐步调整提高。
(四)坚持分类指导。以劳动年龄段内被征地农民为就业和职业培训重点对象,促使其尽快实现就业;以老龄人群为社会保障重点对象,加快建立适合被征地农民特点与需求的社会保障制度。
二、保障对象
本行政区域内,16周岁及以上(以征地协议签订时间为基准)、被征地时享有农村第二轮土地承包权、征地后人均耕地0.3亩及以下(以村民小组为单位)的被征地农民,适用本意见。
被征地时年满16周岁不满60周岁的人员,依据原市劳动保障局、财政局《关于印发〈市农村劳动力职业培训及就业服务实施办法〉的通知》(劳社就业〔〕21号)精神,享受相关培训和就业优惠政策。
60周岁及以上被征地农民纳入养老保险范围。被征地农民社会保障对象的确定,要严格按照《省劳动保障厅国土资源厅财政厅关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作的实施意见》(劳社〔〕19号)的规定程序核准并予以公示后,报县(市、区)政府有关部门备案。
被征地时不满16周岁的人员,按征地补偿规定一次性发给安置补助费,待其达到就业年龄后再根据就业状况参加相应的社会保障。
三、保障标准
被征地农民年满60周岁时(未享受城镇职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险),可按月领取养老保险金,养老保险金原则上不低于当地城镇居民最低生活保障标准。各县(市、区)政府可结合当地经济社会发展水平及财力状况适当提高保障标准。养老保险金由以下三部分构成:
(一)已开展国家新型农村(城乡居民)社会养老保险的县(市、区)政府规定的基础养老金;
(二)征地社会保障费用补贴(用于补齐与当地城镇居民最低生活保障标准的差额);
(三)当地政府的其他补贴。
四、资金来源
(一)已开展国家新型农村(城乡居民)社会养老保险的县(市、区)政府规定的基础养老金,通过新型农村(城乡居民)社会养老保险途径列支。
(二)征地社会保障费用补贴从各县(市、区)征收的综合地价社会保障费用中支付,征地社会保障费用出现缺口时,由当地财政弥补。
(三)当地政府的其他补贴由当地财政解决。
五、资金管理
各县(市、区)政府要严格执行各项财务管理规定,设立被征地农民社会保障基金专户,被征地农民社会保障资金实行收支两条线,纳入财政专户管理,专款专用,独立核算,任何部门、单位和个人不得挤占、截留、挪用、转借或擅自将资金用于任何形式的直接投资。要加强资金监督和管理,确保资金的安全和增值。
六、工作要求
(一)加强领导,落实责任。各县(市、区)政府、市政府有关部门要高度重视被征地农民的社会保障工作,将其列入重要议事日程和政府目标责任制考核体系,实行行政首长负责制,建立责任追究制度。要确保必要的工作机构、人员和经费,抓紧做好被征地农民社会保障的具体实施工作。
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一、指导思想和工作目标
以党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署,以提高服务质量、优化发展环境为目标,以整治群众反映强烈的突出问题和损害群众利益不正之风为重点,以社会各界广泛参与为基础,以群众满意为标准,践行“三严三实”要求,坚决反对“”,整治“六病”,祛除“五化”,破解“五难”问题,深入开展行政执法领域民主评议政风行风活动,促进交通行业进一步转变工作作风,提升服务质量,为加快北新城建设提供保障。
二、组织领导
三、评议的对象:局属各部门
四、评议内容
(一)依法履职情况。是否做到文明、规范、公正执法;是否存在、公权私用、执法不公、违法行政、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。
(二)政务公开情况。是否做到政务信息公开;是否存在政策法规不公开、办理程序不公开、办理时限不公开、收费标准不公开、服务承诺不公开、监督渠道不公开等。
(三)服务质量情况。是否做到热情、优质、高效服务;是否存在推诿扯皮、敷衍塞责和慢作为、不作为、乱作为等消极作为、损害群众利益和服务质量不高等问题。
(四)转变作风情况。是否做到认真落实中央八项规定,转变工作作风,坚决反对“”,密切联系群众;是否存在作风粗暴,态度冷漠和门难进、脸难看、话难听、事难办等工作作风问题;是否存在“六病”方面等问题。
(五)勤政廉政情况。是否做到认真遵守职业道德规范,全心全意为人民服务;是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事、、与民争利,利用职务之便吃、拿、卡、要、报等不勤政廉政问题。
(六)整改落实情况。是否认真受理群众反映的意见和建议,制定切实可行的措施认真整改,及时反馈。
四、评议方法和步骤
(一)评议方法
按照上级的统一部署,以社会各界群众问卷测评为主,适当结合工作考核的方法。参评单位要积极参加自查自纠、集中整改等活动,评议结合工作考核进行。
(二)评议步骤
1.动员部署阶段(6月)。建立工作机构,制定实施方案,选聘评议代表,公开评议对象和评议方法,广泛宣传,动员社会各界积极参与。
2.自查整改阶段(8-9月)。被评单位结合党的群众教育主题实践活动,采取“群众提、自己找、集体评”等方式,通过各种形式收集群众特别是服务对象的意见建议,了解本部门在“”、“六病”政风行风建设方面存在的问题和不足,开展自查自纠,认真进行整改落实,并及时通报整改情况。
3.材料报送(10-11月)。配合县行风办组织群众问卷测评和工作考核。向县纠风办报送相关材料。
五、工作要求
(一)各单位要把行风建设工作列入议事日程,认真落实“谁主管、谁负责”的原则,部门领导亲自抓,落实专人具体抓,一级抓一级,层层抓落实。