上半年生产工作总结范文

导语：如何才能写好一篇上半年生产工作总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

一、主要工作及特点

（一）农业生产形势较好。

1、两夏作物增产增收。今年两夏作物生产和上年相比，总体形势是“四增”，即夏粮面积增、油菜面积增、单产增、总产增。①夏粮：种植面积2.6万亩、单产220公斤、总产5720吨，产值915.2万元。比上年面积增0.25万亩、单产增8公斤、总产增723吨，产值增115.7万元。其中小麦面积2万亩、单产226公斤、总产4520公斤，产值723.2万元。比上年面积增0.5万亩、单产增2公斤、总产增1160公斤，产值增185.6万元。②油菜：种植面积42.55万亩、单产142公斤、总产60421吨，产值19334万元。比去年面积增10.66万亩、单产增12.84公斤、总产增19360吨，产值增1297万元。③冬春蔬菜：面积6.4万亩、单产2400公斤、总产151200吨，产值24193万元。面积与去年持平,单产增70公斤、总产增4410吨，产值增705.6万元。夏粮、油菜、冬春蔬菜合计种植面积为51.55万亩，产值为44421.2万元。比上年种植面积增10.91万亩，产值增2167.2万元。

2、粮食生产恢复性增长。由于受金融危机影响，经济作物效益下滑，加上国家“重粮”政策拉动，主要农作物呈现“两增两减”趋势，特别是双季稻生产在沉寂多年后恢复性增长。“两增”即早稻、晚稻面积增：全市早稻种植面积10.6万亩，较上年增1.9万亩；预计晚稻面积11.3万亩，较上年增2.1万亩。“两减”即中稻、棉花面积减：中稻种植面积25.2万亩，较上年减3.7万亩；棉花播种面积15.2万亩，比去年减5.3万亩。

3、农作物总播面增幅较大。其它经济作物种植情况为：水果1.2万亩，与去年持平；西甜瓜2.4万亩，比去年增0.7万亩；大豆1.2万亩，比去年增0.9万亩；茶叶0.4万亩，与去年持平；蔬菜预计面积5.6万亩，与去年持平(全年播种面积为12万亩)。预计全年农作物总播种面积为124.65万亩，比去年增14.53万亩，增幅达13.2%。

（二）科技推广深入扎实。

1、广泛开展科技培训。2月12日组织乡镇农技中心的46名岗位服务人员进行了充电培训，并精选了12项实用技术汇编成册，将12项实用技术和8大样板分解到各乡镇办区。组建了农业实用科技普及专家服务团，分专业将12项技术分解到专家团成员，具体负责培训授课和指导实施，至目前，全市共培训农民8.6万人次家接收咨询1.2万人次，印发各类技术资料2.7万份。同时，我们还深入开展了送科技下乡活动。3月3日，荆州市农业局、荆州农科院联合有关部门到调关镇开展了声势浩大的送科技下乡活动，并为农民朋友送去了高产、优质、抗病的水稻良种丰两优香一号。3月6日，荆州市农业局组织10名高级农艺师到石首对我市100名种植大户进行了专项农业科技培训。

2、大力推进科技入户。一是狠抓科技示范户建设。我们将科技意识浓、种田水平高、带动能力强的种植大户培养成科技示范户，建立科技示范户档案和服务台帐，进行统一登记、统一挂牌、统一印发资料、统一技术培训，让每个科技示范户达到“五有”，即：有门牌、有资料袋、有科技小黑板、有服务台帐、有科技示范田。全市培养科技示范户2000户，每个科技示范户辐射50户，带动全市10万个农户。二是加大科技服务力度。在去年5000户“农信通”的基础上，今年再开通5000户，全市农信通用户达到1万户，截止5月底，已发送惠农政策、稻棉生产关键技术等信息5万余条。继续办好“农事直通车”专栏节目，每周播放2次，针对农情时事，由植保、土肥、特产、栽培等方面的专家轮流讲课，至目前已播15期。

3、狠抓新技术应用推广。今年，着重狠抓了“七项”实用技术的推广应用，一是优质高产良种应用技术。水稻优质率达到95%，鄂杂棉系列达到90%以上，优质油菜达到95%以上。二是轻简化栽培技术。棉花示范推广裸苗移栽，水稻推广直播、抛栽、机插。三是测土配方施肥技术。完善了测土配方施肥数据库系统和测土配方施肥应用系统，完成了全市地力评价。粮棉油测土配方肥应用面积40万亩。四是病虫综防技术。稻棉病虫综防以应用频振灯诱蛾杀虫为重点，蔬菜以应用防虫网和频振灯诱蛾杀虫为重点，严格监测病虫发生发展态势，及时组织机防统防，采取综合措施控制了病虫危害。五是高效种植模式应用技术。旱地以推广瓜（椒、菜）-棉、豆套棉、菜-黄豆套玉米、猪-沼-果（菜）为重点，水田以推广早稻-茨米、中稻-马铃薯、西瓜-晚稻、稻虾连作、鸭稻共生、杂交稻再生、油菜苔菜两用等为重点的增效技术。六是“三沼”利用技术。推广应用沼气、沼液、沼渣，充分发挥“三沼”在生产优质、安全农产品方面的作用。七是抗灾避灾减灾技术。通过调整播栽期，避开高温及寒露风的危害，研究、制定渍涝、干旱等自然灾害抗灾技术措施，最大限度降低灾害损失。

4、积极开展高产创建。落实市级农业示范样板15个，巩固并进一步提升东升万亩绿色食品西瓜、桃花万亩无公害水果、南口万亩无公害甘蓝、久合垸万亩无公害菜苔、新厂万亩无公害棉套瓜椒、调关万亩无公害优质稻特色样板。南口镇3000亩马铃薯生产基地效益很高，预计全年连片种植面积可达1万亩。久合垸万亩“一菜两用”高产示范样板亩平增收215元。调关大锚洲万亩“丰两优香一号”高产示范样板实行了“七统一”，即统一供种、统一技术培训、统一印发技术资料、统一安装频振式杀虫灯、统一技术指导、统一签订订单合同、统一测土配肥。6月10—11日，荆州市农业专家组对我市4个粮食高产创建示范片进行了检查。

同时，全市上下积极开展争创湖北省油菜大县活动。以市政府文件下发了《关于创建油菜大县的意见》，4月2日在久合垸乡召开了全市油菜生产现场会暨创建油菜大县座谈会。为抓好下半年油菜统一供种，4月10日—13日，由2名党委成员带队，分别到华农大国家油菜工程研究中心、武汉大学天源生物技术有限公司、中国油菜研究所等科研院所参观考察优质油菜制种基地，了解了品种特征、基本价格等，基本确定了我市油菜主推品种。目前，各乡镇通过调查摸底，分别向市政府办公室、市农办、市农业局上报了油菜种植面积、需种量等情况。

（三）项目建设进展顺利。

1、农村能源建设项目。一是2010年新增农村能源中央投资项目。建设任务为养殖小区沼气建设工程60处、联户沼气工程34处、乡村服务网点15个，总投资587.66万元，其中中央投资342万元、省级配套28.5万元、农户自筹217.16万元。项目从2010年12月动工，目前，已全部完成建设任务。二是2009年“一建三改”项目。国家、省批复我市2009年“一建三改”建设任务3574户，大型沼气工程建设一处，总投资1428万元，其中中央投资532万元。5月5日召开了全市农村沼气建设项目启动会，将工作任务层层分解落实到了乡镇、村组和农户。至目前，全市已完成“一建三改”400户；富泽畜牧有限公司大型沼气综合利用工程建设项目正在抓紧施工。

2、农业血防综合治理建设项目。2009年血防综合治理项目为轻简栽培和水旱轮作各2.4万亩。一是轻简栽培。以水稻直播、机插、抛秧等水稻轻简化栽培技术为主，在高基庙、久合垸、东升、调关、桃花山5个乡镇46个村，实施直播11000亩，机插2900亩，抛秧10300亩，合计24000亩，亩节省人工3个，亩节本增收30—50元，年增收450—750万元。二是水旱轮作。以水改旱、旱改水技术为主，在横沟市、新厂、高陵、小河口、大垸5个乡镇38个村，实施水改旱14700亩，旱改水9300亩，合计24000亩。亩增产10%，年增收300—500万元。为实施好项目，我们成立了领导专班，制定了实施方案和奖赔制度，完善了配套措施，加强了技术培训，创办了示范样板。

农业有害生物预警控制站、优质棉示范基地、农产品质量安全监督检验站等项目正待批和准备实施之中。

（四）行政执法扎实规范。

一是强化宣传，营造氛围。印发《石首农业执法》简报5期1000份，张贴、发放《农民购种须知》、《真假农资识别小知识》《安全使用农药手册》等宣传资料5000份，接待群众咨询2000人次，培训农资经营上岗人员230人、农技人员45人，并在有关农资市场中心设立了假劣农资曝光台，对查获、登记保存和没收的一批假劣农资予以公开曝光。二是加强监管，规范秩序。上半年，共发放《农药经营上岗证》180个、《种子经营登记证》150个；共抽检种子样品1468个，涉及150家种子经营户的38个农作物种类、125个品种，代表种子数量24.1万公斤，经检测种子质量合格率为97.72%。三是依法整治，狠抓查处。开展了“打假保春耕”专项整治行动，共出动执法人员360人（次），车辆120台（次），对全市304个农资经营户进行了检查。共取缔6家无证经营点，查获假劣及未经审定种子3215公斤、假劣和违禁农药576公斤，劣质复合肥30000公斤。根据群众举报，对湖北垄上行农业科技有取限公司擅自修改肥料标签内容、新厂镇周某未按规定建立种子经营档案等案件进行了立案查处。四是调处纠纷，维护稳定。今年来，依法受理和调处了横沟市镇罗家台村部分农户种植“奇麦一号”小麦减产同经营户李某产生的纠纷，为群众挽回经济损失1万元；调处农业污染纠纷和投诉5起，落实赔偿金额12.5万元,维护了农村社会稳定。五是开展农药残留检测，保障农产品质量安全。执法大队筹资3万多元购置了检测设备，建起了农产品质量安全检测试验室。组织技术人员对城区大型农产品市场、各大超市的蔬菜、水果进行抽样检测。截止目前，共检测60多个样品，合格率97%以上。对不合格产品责令下柜。六是开展了市场调研。受金融危机影响，今年农资产品价格较上年普遍下滑。种子类除棉花下降20%左右外，其它种子与上年基本持平。农药价格下降5—15%，特别是草甘膦下降幅度达到33%。肥料价格下降幅度最大，一般下降幅度都在20%以上，下降最大的是磷肥，降幅达54%以上。

（五）“以钱养事”更趋完善。

1、搞好硬件建设。筹资30多万元，分批对基层乡镇农技服务中心进行维修和装备，加强标准化农技中心建设。全市15个乡镇服务中心有14个达到了“五有”：一有固定场所，二有农技服务公示牌，三有信息栏，四有农技咨询部，五有基本办公设备。我们的做法得到了省、荆州市主管部门的重视和肯定，省农业厅以“石首市规范农业技术服务行为”为题，用《参阅信息》将我们的做法向全省推介；荆州市农技服务体系建设现场会于5月12日—13日在石首召开。

2、健全管理制度。我们从建立健全管理制度入手，对乡镇服务中心实行合同管理、量化考核、绩效挂钩，建立了一整套规范化管理机制。一是进行了新一轮考核聘用。2010年底，我市乡镇农技服务人员三年聘用期已满。根据“以钱养事”实施方案，今年2月份，组织专班，对乡镇农技中心岗位46名岗位服务人员进行了新一轮的考核聘用，对前三年聘用期连续三年排名末位的3名中心主任进行了改选，对排名倒数三位的3名服务人员留职考察一年，考察期间只发放基本生活费。二是实行“五子”管理。我们在去年“四子”管理的基础上，今年修订健全为挂牌子、背袋子、翻本子、结对子、查位子的“五子”管理办法。“挂牌子”即：局统一制作了农技人员工作牌，要求推广人员上班时一律佩挂工作牌，既公开身份，又方便服务。“背袋子”即：镇农技人员统一配发了农技推广专用包，每个专用包内装有卷尺、放大镜、处方单、取样袋、标本盒、小刀、铁铲等工具，农技人员下乡时携带工作包，既展示形象，又便于工作。“结对子”即：乡镇农技人员每人联系30户科技示范户，每月入户指导两次。“翻本子”即：为每个乡镇服务中心及其服务人员统一印制了考勤记录本、工作日志本、咨询服务台账、项目实施台账、科技示范户服务台账等工作记录簿，由中心主任和服务人员每天作好考勤及工作记录，作为衡量全年工作的重要依据。“查位子”即：采取突击检查、随机抽查等形式检查服务人员到岗到位情况，对擅自离岗的给予通报批评，并在年终考核中扣减相应分数。三是健全各项制度。各乡镇服务中心制定了考勤制度、学习制度、岗位责任制度、财务管理制度、科技示范户联系制度、咨询服务坐诊制度等六项规章制度，并统一上墙公示，做到了有章可循，按章办事。第一季度，由党委成员带队，分四组对乡镇服务中心的工作进行了检查，特别是对科技示范户建设逐户上门检查。检查表明，通过健全管理制度，乡镇中心工作主动扎实，成效明显，大部分乡镇党委政府给予了高度评价。

（六）中心工作积极主动。

一是积极开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署，我局参加第二批深入学习实践科学发展观活动。全市动员大会后，我们迅速宣传发动，扎实组织活动，在全局系统迅速掀起了以“推进科技入户，发展特色农业”为主题的学习实践活动的热潮。目前，第一阶段工作已顺利完成，第二阶段正有条不紊的进行。二是扎实开展了“城乡互联，结对共建”活动。今年，市委安排我局结对共建横沟市镇木剅口村。4月10日，全局系统副科级以上干部、局直单位主要负责人、局机关部分股室负责人到该村，为14名副科级以上干部联系的困难党员送去尿素30包，并送去了第一笔1万元帮扶资金。三是积极参与了“三城一杯”创建。坚持了周六义务扫街活动，安排专人加强了日常清洁卫生管理，开展了检查督办工作。同时，原种场、配肥站改革正艰难进行中。:

分析上半年农业生产形势和本局工作，存在一些比较突出的问题。一是农业结构调整步伐不够大，特别是受金融危机影响，农业增效、农民增收的难度越来越大。二是优质品牌发展力度不够。在打造农业精品名牌上，任务还较重。在发展订单生产、搞好配套服务上，工作不太平衡。三是农业抗灾避灾能力较弱。农业基础设施建设仍然滞后，科技进村入户进程仍显缓慢。四是农业部门经济薄弱，事业单位改革困难重重。五是灾害性气候影响较大。当前农作物已经进入生长发育的关键时期，不确定因素还很多，特别是据多方面的信息反映，预计下年自然灾害和生物灾害发生形势十分严峻，对农业生产将构成较大的威胁。

二、下半年工作安排

（一）进一步加大结构调整步伐。结合板块和项目建设，切实进一步指导农业结构调整，重点抓好“菜棉”、“椒棉”等优化模式推广。结合冬季农业开发，切实进一步抓好冬闲田的开发与利用，重点抓好“油稻”等模式推广。

（二）抓好病虫害预报与防治。在抓好水稻二化螟、三化螟、纹枯病，棉花红蜘蛛、红铃虫、棉铃虫预测预报与防治的同时，重点抓好水稻稻纵卷叶螟、稻飞虱“两迁”害虫的防控工作，组织植保测报技术人员开展定期田间调查，第一时间虫情信息，组织开展机防和群防群治。

（三）抓好农业项目建设。抓紧组织农村能源项目建设，确保完成建设任务，同时，积极向上争取沼气服务网点建设项目。农业血防综合治理建设项目要进一步加强技术服务，全力办好示范样板。同时，要全力争取并实施好农业有害生物预警控制站、优质棉示范基地、农产品质量安全监督检验站等项目。

（四）切实加强农业行政执法。开展经常性的农资市场检查行动，扎实开展“打假保秋播”等专项整治活动，加大农资案件查处力度，全力保障农业生产安全。

篇2

2019年上半年，我队安全生产工作紧紧围绕局、队年初确定的“零事故”工作目标，认真贯彻落实《安全生产法》和上级关于安全生产工作的会议和文件精神，通过签订全员安全责任书，加强安全生产教育培训，开展安全月系列活动，实行风险防控和隐患排查双重机制等工作，队安全生产形势总体平稳。现将队上半年的安全生产工作情况总结如下：

一、上半年主要工作完成情况

（一）实行考核奖惩，落实安全责任。年初，根据《队安全生产目标管理考核办法》对队属二级部门2018年度的安全生产工作进行了考核，对先进集体、先进班组和先进个人进行了表彰奖惩。今年队与管理服务部门和队属二级单位的责任人31人签订了安全生产责任书。部门负责人与部门每个职工签订了安全生产责任书，共计347人。建立健全了“党政同责、一岗双责、管业务必须管安全、管生产必须管安全，管经营必须管安全”的安全生产责任体系，做到安全责任从上至下一级抓一级，覆盖全员，有力保证了各级安全生产责任的落实。

（二）强化安全培训，提高职工素质。上半年，积极开展安全生产教育和培训，共组织队级培训3次，二级部门培训31次，现场培训20余次。2月16日，队组织全体职工进行了开工前安全培训，钻探部等各部门结合本工种（专业）特点，相继开展了钻探生产技能、野外作业防护、操作规程、消防等内容的安全生产培训，为顺利开工打牢了基础。队安全管理人员把培训和安全检查有机结合起来，利用到野外现场检查机会，对地灾治理、钻探施工、工程勘察施工作业人员进行安全培训和教育，做到“检查一次就培训教育一次”，通过开展扎实有效的教育培训工作，确保职工始终牢固树立“安全第一”的思想。队高度重视各类安全管理、特种人员的取证和复审培训工作，上半年共组织43人参加贵州省建筑业协会、遵义市住建局、局组织的“安管人员”、“特种作业人员”、“安全管理员资格证”培训考核， 8人参加局安全管理员资格证复审培训，复审和新取得特种作业证11人，队安全生产管理人员和特种作业人员的素质得到明显提高，为队、院安全许可证延期提供了支撑，也为我队安全生产管理工作打下了坚实的基础。

（三）加强安全宣传，营造浓厚氛围。通过开展系列宣教活动进一步推动树立安全生产“红线”意识，加强安全法治，充分利用队网、安全微信群、宣传橱窗、简报、横幅标语、警示标志、视频等媒介和形式，针对性做好国家安全生产法律法规、局安全生产会议和文件精神、队安全生产情况和经验做法的宣传工作。上半年，队共制作安全橱窗2期，安全简报2期，安全标语40余幅，安全警示标志200余块，危险源公示栏10块，安全展板18块，撰写新闻报道8篇，通过大张旗鼓的宣传，在全队上下营造了浓厚的安全生产氛围，为安全生产工作创造了良好的安全文化氛围。

（四）建立安全风险防控，强化隐患排查。上半年，根据地勘工作特点，进行危险辨识和分级，采取对应措施提前预防，同时组织开展各种安全大检查工作，对发现的隐患及时进行整治。在“元旦、春节”两节、全国全省“两会”、“五一”等重要时间节点开展安全大检查6次；在开工后、汛期等重点时段定期组织安全生产排查2次；接受局安全督促3次，涉及地灾、地热、基地安全、工程勘察、车辆运输等工种（部位），回复整改队通知5份，局3份。对地热钻探、地灾治理、工程勘察、车辆运输等高危作业重点进行安全生产专项整治，1-6月，共排查治理各类问题隐患115条，把问题解决在了萌芽状态。加强对基地、办公大楼、车辆、实验测试等部位动态检查，及时做好消防、电梯和汛期防雷、防洪、防地质灾害、防房屋垮塌工作，做到安全检查无盲区。上半年共使用安措经费25.476 万元，按照隐患整改“责任、时间、措施、方案、资金”五落实的要求，明确检查、整改、监督责任，确保问题隐患整改落到实处。

（五）加强标准化建设，进一步向本质安全迈进。近年来我队在钻探标准化建设工作中取得了一些成绩，但是还存在许多问题，从今年开始，对钻探机台和井队重新开展标准化达标工作，每个井队开钻前必须经过大队安装验收合格方可开钻，通过强化安全教育培训，加大装备投入，钻工精神面貌和内部管理都有了很大提高，为钻探安全生产创造了一个良好的安全环境，进一步向着实现本质安全迈进。5月上旬，队启动了质量、环境、职业健康安全管理体系认证评审工作，各（单位）部门积极参与，密切配合，通过认真准备和细致工作，顺利通过了专家评审，使3个体系在我队管理工作中继续发挥作用。

（六）积极开展安全生产月活动，努力提高职工安全素质。根据国家、省、局统一安排，队于6月1日启动了安全生产月活动，召开了安全月动员大会、参会职工在进行安全承诺签名。队组织机关各科室到播州湿地公园地热井队开展安全月活动，安全科人员按照井队标准化建设要求进行现场培训，就怎样进行安全隐患排查作了讲解，机关科室人员分组进行了现场安全检查，发现隐患12条，提出了整改意见。机关人员提高与一线职工的学习交流，增加了了解和理解，增强了机关人员服务意识，增加了凝聚力。职工医院大夫现场讲解野外作业人员受伤后的自救、互救知识，井队队员进行了现场模拟演练，提高了一线职工应急能力。队领导就“怎样全面落实安全生产主体责任”和如何抓好安全生产现场进行宣讲。全队职工参加了第六届安全生产知识竞赛。大队在红化岗区政府门前向市民进行地质灾害预防和治理知识宣传。在办公大楼大厅多媒体滚动播放安全警示教育片。通过开展一系列活动，收到了良好的教育和警示效果，职工安全素质有了很大提高，活动真正取得实效。

二、工作存在的问题及解决的措施

我队从事的项目十分繁杂，点多、线长、面广，特别是钻探、地灾治理、工程勘察、车辆运输属高危作业，安全管理工作任务重，压力大，4月1日地下水钻探机场发生一起作业人员违章操作导致一名职工受伤，教训十分深刻，我们要认真吸取教训，举一反三，在下半年工作中全面落实安全生产主体责任、加强安全培训、建立安全风险防控和隐患排查双重机制，保持标准化建设，防止发生生产安全事故，确保各项工作顺利开展。

三、下半年工作计划

一、做好浅层地温能公司安全生产许可证的延期工作。

二、在“中秋、国庆”期间、冬季等重要时段，做好安全隐患排查工作，发现隐患，及时整治。

三、扎实做好防汛、防暑、防冻安全生产工作。近期极端天气对安全生产十分不利，重点要抓好钻探施工、工程勘察、地灾治理、车辆运输等高危工种的安全排查和整治工作，抓好办公大楼和忠庄基地的防汛和消防管理工作。

篇3

   作为一个公司的生产计划员，这个工作也是一个非常重要的环节。从一个合格角度来讲，我的工作必须结合客户要求以及综合公司各方面的运营角度来考虑订单交期的存在性！那么我就要做到以下几点：

   ①要和客户或者销售沟通好订单的内容，也就是说各方面的工艺要求！②必须要了解各个工序的所需时间及可能会出现的问题，然后与车间主任商量交期，在最快的时间给客户一个满意的答复！③要以最标准的生产计划单的形式把订单分发到各个班组长那里，以至于大家都了解到工艺要求和订单需求量！④也是最关键的一步，我必须跟紧这个订单的生产流程，在客户规定的时间内把货发到客户那里去！

  就以上来考虑上半年的工作成效，我还是没有做到位的！因我的工作疏忽也导致了个别大问题的出现，造成了公司很大的损失！上一次余姚的订单因为我的不仔细，让一大批不符合客户工艺要求的灯管做到了半成品区域才发现问题。虽然公司领导没有对我进行处罚，但是，我的内心也是非常自责的，也是这件事让我对自身做了深刻的检讨。在以后的工作中，我应该牢牢记住各个客户的工艺要求，紧跟着生产流程，希望能更高的提高工作效率！

   一直以来，生产计划中富森照明订单是让大家一直头疼的。相对于别的客户的工艺要求来讲，这个是有一定的麻烦的。但是，只要大家配合好，衔接好这个工作的流程，加强品质控制过程，也是可以简单化的。因为我们已经在这个事情上取得了进步。六月初的订单已经是一个比较接近成功的例子了！我想，大家也都看到效果了吧！在以后的时间里，会有更多的这种订单出现在我们的公司，只要我们大家一直保持着一定的正确的这种工作流程，我们一定会取得更多的成效的！

   在下半年的工作中，我一定要严于律己，做好每个思想工作，多用脑子，全方面的考虑生产的进程，多与大家沟通，多向大家学习！在与客户沟通的过程中也尽量为双方面着想，让我们生产上有更充足的时间来完成产品，让客户那里也不至于不满意我们的时间流程！

篇4

一、领导重视，强化旅游安全责任制

根据省市区旅游安全工作部署，我局下发了《关于认真做好XX年春节黄金周旅游工作的通知》、《区旅游局关于开展落实旅游企业安全生产主体责任行动方案》、《区XX年旅游安全专项整治工作方案》、《关于印城区旅游部门安全生产管理责任制的通知》认真督促各景区、旅行社、星级宾馆等旅游企业抓好旅游安全生产。

在具体组织工作中着重于“三抓”：一是抓法人安全责任制。坚持法人亲自抓安全，负总责，才能把安全工作摆上议事日程，才能督促消除安全隐患，才能做到安全经费保障，3月份区旅游局与各旅游企业签订安全生产责任状，明确安全责任和履行义务，并按时组织检查，抓好落实。二抓安全检查督促机制。旅游安全无小事，事关安全工作要时时抓常常查。在旅游安全管理工作中坚持做好“三查”。即假日抓好“春节”、“五一”前大检查，部门按照职责规定抓好专项检查，企业坚持日常安全工作自查。有组织有计划有针对性的检查，可以及时发现问题，及时整改，避免事故发生。旅游安全涉及各个方面，各部门必须密切配合，齐抓共管，我局经常配合安监等相关职能部门对旅游企业进行安全检查，专项整治，至六月底，共检查旅游企业12人次。这些措施有效地保证了我区旅游安全责任落实到位，实现连年无旅游安全事故。

二、突出重点，开展全方位安全防范

星级酒店安全是我区旅游安全工作的一项重点。针对个别酒店安全意识不强，安全设备落后，安全管理不够规范，职业教育和安全培训不足等问题，我局联合安监等部门加强安全检查，帮助加强防范，有的放矢地督促整改，确保旅客住的舒心，吃的放心。

旅行社是团体旅游的组织者，其安全工作也不容忽视。我区旅行社都能够按照有关要求做好安全工作，签订旅游合同，实行派团单制度，严格执行合同旅游线路和食宿用车约定，基本上都能告知旅游线路安全情况。但还存在安全意识淡薄安全管理不够规范，安全教育有待加强。旅游部门对此进行了批评教育，并帮助整改督促落实，同时对旅行社的安全档案管理给予指导，帮助他们健全了安全档案管理的有关规范。

三、切实做好“安全生产三项行动”、“安全生产三年行动”、等专项行动的开展

1、安全生产“三项行动”工作开展情况：我局认真落实市旅游局及区安办文件及会议精神，及时召开会议贯彻落实：成立了以局长为组长、副局长为副组长的“旅游局安全生产三项行动”领导小组，制定实施方案，做好了完成治理行动的前期宣传动员、部署和准备工作，在下一阶段工作中，我局将突出工作重点，排查治理隐患，及时督办整改，营造旅游系统“关注安全、关爱生命”的良好氛围，为实现旅游系统安全生产形势稳定提供有力保障。

2、安全生产“三年行动”工作开展情况：

今年来，根据市旅游局及区安办的有关文件精神，我局积极开展旅游企业安全生产主体责任“三年行动”：我局加强领导，健全组织，制定工作方案和计划，确保“三年行动”工作有序地开展。我局成立了“三年行动”工作领导小组；抓好业务培训，明确评定标准，确保评定工作质量；抓好辖区内旅游企业的安全生产规范化管理，落实安全生产“制度上墙”情况，建立健全企业安全生产档案资料，通过开展这一活动，企业主体责任意识进一步增强，企业安全生产的主动性和责任意识得到了很大的提高。

通过开展旅游安全专项行动，进一步促进上级关于安全生产方针政策、法律法规及安全生产各项工作部署的落实，促进建立健全旅游安全生产责任体系和安全生产长效机制，强化旅游安全生产管理和监督，提高旅游安全保障水平，深化隐患排查治理，有效遏制重特大旅游安全事故的发生。

篇5

一、层层发动，切实提高安全生产意识。

安全生产事关全乡的经济发展和社会稳定，也是一项系统的社会工程，必须依靠全社会各阶层共同关注和支持，更需要广大群众有较强的安全意识。为此，我乡在全乡范围内通过广大深入开展有关安全生产宣传活动，从而促使全乡上下真正从思想上、行动上动员起来，真正较好地形成了安全生产宣传氛围。一是每次上级召开有关重要安全生产工作会议后，乡政府及时组织全乡干职工对安全生产工作会议精神认真贯彻学习；二是对于上级敏感时期的有关安全生产文件及时复印转发给全乡各企业业主，使其及时了解到上级有关安全生产工作的形势、动态以及工作要求；三是结合法制宣传月活动，我乡将有关安全生产的知识收集编辑起来，分发到各家各户，通过形式多样、内容丰富、生动活泼、与人民群众生活密切相关的安全生产宣传活动，大大增强群众的安全生产法制观念和安全意识，提高了群众的自我保护和依法维护自身合法权益的能力。

1 2 3

二、加强领导，明确责任，确保“四个落实”。

1、加强安全生产的组织领导。乡党委、政府始终绷紧安全生产这根弦，并及时把安全生产工作摆上重要议事日程。在年初，乡党委、政府召开多次班子联系会议和全体干职工大会，就落实安全生产工作有关机构、场所、人员、经费、制度等方面落实到位问题及时进行了研究解决，成立了安全生产监管领导小组。组长由乡长担任，两个班子成员担任了副组长，并抽调四名责任心强的同志为成员，专门负责全乡安全生产工作，确保人员落实到位。

2、落实安全生产目标管理责任制。根据“属地管理”原则，乡政府在年初，与企业所在地的村委会签订责任状，把安全生产工作纳入年终工作考评，实行一票否决。乡财税组与各企业签订责任状，并且每个厂都派驻一名挂点领导和一名驻厂干部，确保具体责任落实到人。

3、加大经费投入，确保监管工作发挥作用。乡党委、政府高度重视经费的投入使用，设立了专门的办公室，配置齐全办公用品，在年初财政预算中把安全生产监管经费列入其中，确保经费落实到位，从而使各项工作能正常、高效运转。

4、充分调动积极性，落实奖惩制度。对各企业安全生产督查负责人及驻厂干部实行奖惩制度，这其中包括检查工作记录，督查整改措施是否到位，工作责任心、事故发生率等多项指标，并把成绩纳入年终工作考评。

三、严格“三项制度”，确保生产平稳。

1、财税组每个星期对企业检查一次。每个星期不定期抽查一次，并且把每次检查记录情况以书面形式向全乡通报一次，做到每次检查有记录，负责人有签名，工作有台帐，事事有登记。

1 2 3

2、每月召开一次企业负责人座谈会。一是总结本月各企业的安全生产检查情况以及存在的一些问题，二是布置下一步安全生产工作及需要整改的地方。三是学习有关上级文件精神。

3、建立三方共管工作机制。乡财税组与各企业负责人联合考评各部门管理人员，对其日常工作落实情况进行百分制打分，对管理不力的人员，我们建议企业将其换岗或辞退，对责任心强、业务熟悉的管理人员进行奖励，这样既激活了员工的积极性，又能使企业得到更好的发展。

四、提高素质，切实健全工作运行机制。

为适应新形势下安全监督需要，着力解决好现实中存在的安监队伍中人员素质偏低、监管手段落后的现状，我们从加强政治学习、法制教育、业务培训、纪律约束入手，着力提高监管人员的政治、业务素质和工作整体水平。制定严格的规章制度，要求安监人员在重大节假日及敏感时期每天24小时不得关机，外出必须向主要领导请假，以确保安全生产信息畅通，一旦遇到安全生产事故或紧急情况，相关人员能及时赶到事发地进行处置。

尽管我们在实际中通过不断实践与探索取得了一定成绩，但距上级的要求与不断发展的形势尚存在有较多不足之处。归纳起来主要表现为：一是部分村和企业的安全生产监管工作相对薄弱，基层干部工作缺乏主动性，安全生产责任意识不够强；二是个别企业由于资金投入不足，安全防范措施还不够到位；三是一些群众的安全意识不强。

篇6

今年上半年来，我局在区委、区政府和市安监局的领导下，在有关部门的配合下，对照区委、区政府和市安监局下达给我局的工作任务及局年初制定的工作要点，认真贯彻落实党的十七大和中央经济工作会议精神，按照国务院安委会全体会议、全国安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议及省、市、区的部署和要求，继续深入开展“安全生产年”活动，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作，确保了今年1—5月全区安全生产形势持续稳定。现将我局半年来安全生产监督管理工作情况总结如下：

一、2011年1-5月全区安全生产情况及指标控制情况

2、建筑行业安全生产事故上升。2011年1—5月建筑行业安全生产事故死亡4人，占全区工矿企业死亡人数的66.67%。

3、个别经营单位事故凸显。位于龙泉山北路的小丁轮胎服务部因加气操作不当造成轮胎爆裂，死亡2人，占全区死亡人数总数的6.46%；位于城北北辰小区的蜀香茶楼因天然气泄露爆炸，重伤2人。

二、上半年工作回顾

（一）组织领导有力，安全责任落实。区委、区政府高度重视安全生产工作。区委区政府主要领导多次就安全生产作出重要指示，及时部署工作任务，提出明确要求，并在重大节日、重要时期多次率队深入基层检查指导，有力推动了全区安全生产工作的开展；区政府坚持每季度召开一次安全生产工作会议，分析形势、部署工作、协调力量、督促抓好工作落实；区安委会认真执行量化考核和“一票否决”制度，加大了督查督办力度，促进了安全生产责任的落实；区政协委员多次视察安全生产工作，加大了对企业和职工的安全生产教育，提高安全意识；各级各部门认真落实“一岗双责”制度，形成了抓安全生产的合力。

（二）强化基层基础，建立长效机制。积极开展安全社区（村）和安全质量标准化企业的活动。区安委会下发了《XX区安全社区（村）创建工作实施意见》，将创建工作纳入年度责任目标管理，并召开安全社区（村）创建工作专题会议，进行部署、发动，社区（村）创建工作进展有序。积极推进全区企业安全标准化创建工作，按照国家有关规定分行业、分领域逐步完成，努力提升企业本质安全。

（三）深入开展安全生产宣传教育工作

1、进一步加强政策法规宣传力度

篇7

1、加强组织领导，全面落实安全生产责任。

我局始终将安全生产工作做为维护系统稳定、促进房地产业健康发展的一项重要保障举措来抓，认真贯彻落实《安全生产法》，不断增强搞好安全生产的责任感和自觉性，把安全生产工作列入重要议事日程，定期不定期召开会议对安全生产进行专题研究部署，真正把安全生产作为保障各项房地产管理工作顺利推进的重中之重抓紧抓好。一是建立健全安全生产责任体系。调整充实了由局主要负责人任组长、分管领导任副组长、局属各单位和局机关各股室主要负责人任成员的局安全生产领导小组，局属各单位按照要求建立安全生产专门机构。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，我局将安全生产纳入年度目标管理考核体系，于年初与各单位签订安全生产责任书，严格执行安全生产“一票否决”，形成了“横向到边、纵向到底”的安全生产目标管理责任体系。二是做好统筹协调。全面推进全系统安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全监管工作人员“三项建设”，认真执行安全生产监管、安全生产治理、安全生产宣传教育“三项行动”，将安全生产与“三严三实”专题教育活动相结合，局班子在每次工作例会上都对安全生产工作都提出要求，班子成员多次带队到廉租房、公租房、棚户区改造建设工地进行安全生产检查，发现问题，及时整改，切实做到奖惩兑现，确保安全生产形势持续稳定。

2、弘扬安全文化，切实加强宣传教育培训。

把安全生产教育培训作为一项重要工作来抓，定期在专题学习会或局中心组学习会上认真学习《安全生产法》、《安全生产许可条例》、《建设工程安全生产管理条例》以及我局所制定的各项安全生产管理制度和办法，坚持每月不少于一次学习，严格做到学习时间、人员、内容三落实。采取多种形式进行安全生产知识宣传，采用召开会议，设置警示标志，制作横幅，张贴标语等方式强化宣传，组织人员深入保障性住房建设工地、物业小区开展卓有成效的安全生产宣传教育，收到了良好的宣传教育效果，使“安全发展”理念更加深入人心。

3、立足基层基础，不断改善安全生产条件。

全面落实《安全生产法》、省《安全生产条例》和各项政策规定，健全完善以岗位责任制为核心的各项规章制度，不断加强安全管理，保证安全投入，改善安全条件。一是抓好办公场所安全管理。在局办公大楼安装摄像装置，落实消防安全责任制，对工作人员进行安全、消防操作培训，确保局办公大楼安全。局安全生产领导小组定期组织人员对局属各单位进行安全生产检查，加强节假日安全检查，检查前下发检查要点，检查时认真细致，不走马观花，每次检查都深入一线，深入施工工地，深入到配电房、档案室、财务室等重点要害部位，开展拉网式检查，对查出的问题，立即落实整改措施和整改责任人，并记录在案，限期整改。二是抓好车辆管理。始终将交通安全作为安全生产工作重点，不断加强对驾驶员安全教育，组织学习道路交通安全法等法律法规，进一步提高驾驶人员法律意识和遵章守纪的自觉性。严格执行派车制度和节假日封车制度以及驾驶员六条禁令（即禁止开带病车、禁止私自出车、禁止酒后开车、禁止开高速车、英雄车、禁止疲劳开车、禁止开车接打手机），在全局推广派车时提醒打招呼，要求驾驶员注意安全事项的做法，确保交通行车安全。

4、深化专项整治，着力加强重点领域安全监管力度。

我局承担着住房保障这一民生工程实施任务，目前我县在建保障性工程项目共有4个（分别为2014年保障性住房新亭标段项目；2014年保障性住房工业园区标段项目；2014年工业园区公共租赁住房项目；2013年廉租住房配套基础设施工程），为确保保障性住房项目建设廉洁、安全、惠民，我局始终高度重视对保障性住房项目建设安全生产和应急管理。一是认真执行各项规定。严格实施项目建设安全生产“三同时”，落实安全生产责任制和各项安全措施，认真执行法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制、资金报账制和竣工验收制等“六制”，深入贯彻中央关于进一步加强扩大内需、促进经济增长政策落实情况监督检查的要求，对保障性住房项目建设是否执行中央决策部署行动迅速、工程项目规划和立项是否符合科学发展观要求、工程建设项目审批和建设程序是否依法合规、工程建设是否安全合格等方面，加强监督检查，确保项目建设依法合规。二是切实加强项目建设安全管理。严格按照应急预案落实安全生产责任制，要求项目单位关负责人和监理单位人员实行岗位责任和值班制度。定期对保障性住房建设工地开展全面彻底的安全排查，重点排查保障性住房项目建设中防坍塌、防高处坠落、防机械事故等措施落实情况，加强对深基坑、高大模板、塔吊、施工升降机等重大危险源的排查登记和动态控制，对排查出来的安全隐患，定人、定措施、定时间及时予以整改消除隐患。上半年我局共出动检查人员16人次，检查企业4家，排查安全隐患4条，目前已全部整改到位，上半年全县保障性住房建设未发生一起安全生产事故。

5、坚持依法行政，全力营造安全和谐环境。

篇8

今年上半年，xx市国土资源局严格按照《新安全管理法》等法律法规和国家有关安全生产的方针、政策，认真贯彻落实全市国土资源工作会议精神和安全生产工作会议精神，围绕“加强安全法制、保障安全生产”的主题，按照市政府、市安委会的安排部署，我局把安全生产工作列入重要议事日程，扎实有效的开展了安全生产工作，各项制度得到了全面落实，安全生产监管水平进一步提升，全面完成了安全生产阶段性工作任务。现将半年工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，靠实目标责任

XX年度在全市国土资源工作会议上，对本年度全市国土资源管理工作进行了全面安排部署，与各县（区）国土资源局签订了安全生产目标管理责任书，明确了目标任务，靠实了工作责任。市局成立了安全生产工作领导小组，制定下发了《xx市国土资源局关于XX年全市非煤矿山安全生产工作的安排意见》（定国土资发【XX】44号）、《xx市国土资源局安全隐患大排查大整治百日攻坚行动实施方案》(定国土资发【XX】130号)、《xx市国土资源局非煤矿山企业安全生产诚信体系建设实施方案》（定国土资发【XX】150号）、《XX年度“打非治违”暨非煤矿山安全生产工作方案》和《XX年“安全生产月”活动的安排意见》，印发了《安全生产事故应急救援预案》和《“一岗双责”制度》，对安全生产工作做了详细的安排部署。

二、加强检查督查，保证工作成效

在矿产资源勘查开发管理上，一直坚持“以人为本”的工作思路，将矿山安全与矿政管理工作同安排、同部署、同行动。采用各国土资源中心所区域抓、县局全面抓、市局重点抓的方式，针对矿山企业不同时期安全生产的实际，督促持证矿山企业做好日常和节假日的安全生产工作，防范事故隐患的发生，采取定期不定期检查和跟踪检查等多种方式进行了检查。XX年5月5-13日，我局组成督查组对《xx市国土资源局安全隐患大排查大整治百日攻坚行动实施方案》、《XX年度“打非治违”暨非煤矿山安全生产工作方案》的落实情况和各县区“五一”节前大检查安排及落实情况进行了一次全面督查。督察组采取听汇报、看资料、现场检查等方法全面了解掌握各县区非煤矿山安全生产工作开展情况。详细查看了会议记录，重要文件，实施方案，工作台帐，检查记录，隐患排查和整改落实等相关资料。同时深入矿山企业进行实地检查，主要检查是否按照开采设计方案开采，是否存在开采违法行为，是否存在安全隐患等。对检查中发现的问题和隐患，要求矿山企业及时进行整改，消除隐患，确保矿山企业安全、规范生产。

三、加强隐患排查，严格落实整改

按照安全生产“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求，督查各县区认真安排部署，通过企业自查自纠，国土资源主管部门对照检查，发现隐患，及时整改落实，为全面落实好全年安全生产各项工作任务打下了基础。期间出动执法人员100多人次，检查隐患排查291家，排查治理隐患213处，查处违法案件49起，关闭违法企业1家，停产停业整顿12家。

四、加强宣传教育、提高防范意识

我们把宣传教育工作作为搞好安全生产工作的重要手段来抓，采取各种宣传形式，经常性的开展了宣传教育工作。一是组织广大职工进行了《新安全管理法》等法律法规知识的学习，并组织职工进行了考试，筛选了三名优秀人员准备参与市安委办组织的知识竞赛。二是利用“4.22”地球日、“6.25”土地日开展了上街宣传活动，并在安全生产月活动中，在立交桥广场悬挂横幅一条，制作板报12块，设立咨询台，散发传单一万余份。通过宣传，提高了广大干部群众对安全生产重要性的认识，增强了安全生产的自觉性和责任性。

五、存在问题和下一步工作打算

（一）存在问题

一是安全生产认识还不够到位，大多数矿业权人重开发、轻安全，对安全生产重视不够，资金投入不足，安全防范能力较差。

二是河道采砂管理体制不健全，职能划分不明确，致使乱采滥挖现象突出，存在一定的安全隐患。

三是“一岗双责”的领导责任在一些地方落实不够到位，安全措施和安全制度有待进一步健全和完善。

（二）下步工作打算

篇9

一、明确安全职责，落实安全责任

按照“管行业必须管安全，管业务必须安全，管生产必须管安全”的要求，我局在领导班子变动后及时调整局安全生产暨敏感时期安全稳控工作领导小组，明确局党组成员及相关股室队的安全生产工作职责，分行业成立检查组对各自检查范围或领域加强企业安全生产的指导、协调、监督和检查督查工作。时常温馨提示局党组领导班子成员深系企业检查、督促阶段性重点工作，并建立了安全生产党政领导干部实绩考核档案。

为了层层落实了安全生产监管职责和企业安全生产主体责任，局党委书记、局长与系统各单位、工商企业签订了安全生产目标责任书；系统各单位、工商企业也成立了相应领导小组，层层分解落实目标任务，层层传导安全压力，形成了职责清楚、目标明确、齐抓共管的良好局面。

二、健全安全制度，落实安全预案

年初，我局印发《关于进一步加强**年度安全稳控工作的通知（仪经信〔**〕3号）》对系统各单位、工商企业、局机关内部安全生产工作进行全面安排部署。要求对已建立的安全检查、隐患治理、安全学习、安全教育、安全责任追究等制度进一步进行修改完善外，还结合年度工作特点及工作实际健全了系列安全生产管理制度，做到了用制度管人、用制度约束人。为了保证我局处置安全生产事故或不稳定因素有条不紊，我局在人员变动后，及时修订印发了《应急预案简本（**年版）》及相关专项应急预案，并在6月“安全生产月”活动期间督查系统各单位、工商企业开展应急救援实战演练，大力提升了系统的安全预防和应急处置能力。印发了《关于集中开展安全生产综合整治行动的通知》（仪经信〔**〕53号），要求系统各工商企业结合自身实际全面开展安全隐患自查自改自报工作，相关职能部门加强安全监管，确保各行业领域安全稳定。

三、加强安全教育，提高职工素质

我局高度重视安全工作，局党组每季度召开1次安全例会、每月召开1次安全专题会议，组织系统工商企业企业负责人、安全管理人员进行了3次安全生产培训教育活动。请市消防教官专门授课，播放近几年发生的典型事故案例，认真剖析事故原因，吸取经验教训，要求与会人员要立足本职工作，时刻绷紧“安全”这根弦，牢记企业安全生产主体责任。在第十六个“安全生产月”活动期间，系统各机关单位均召开了安全生产工作会议、举办咨询活动2场次、领导出席活动12人次、发放宣传资料5000余份、制作安全生产月宣传品（手提袋、扑克、年画等）10000件、开展安全知识宣讲活动2次、开展应急演练8场次、制作横幅、标语板报若干，突出了“全面落实安全生产主体责任”这个主题，达到了以月促年、全面推进安全生产工作的预期目的，企业安全发展理念和员工安全意识明显增强，自防自救能力明显提高，安全生产责任进一步明确，系统各单位、工商企业安全生产基础进一步得到夯实。

四、专项排查治理，夯实安全基础

篇10

一、严格实行合同种植

在烟叶生产战略思路上，以国家局“双控”方针和电视电话会议精神为指导，以中式卷烟认可的技术方案和管理方案为建设法典，以提高质量为核心，以满足烟厂需要为目标。

今年在烟叶生产落实上，严格按种植合同运作，认真落实“双控”目标，通过反复调控，压缩和稳定烟叶种植规模，2月份跟农户签订了产购合同，全县有__乡镇__*个种烟村，分布在____个种烟组，____户，落实烟叶面积____*亩，预计可收购烟叶__万担。实行合同种植的主要措施：一是积极向政府汇报，寻求政府的理解和支持，由县政府出面，召开专题会议，严格按计划分配种烟乡镇的面积。二是根据各地土壤适宜性、烟叶质量状况、烟农的积极性等特点作布局调整，尽量向生态适宜区集中，使有限的资源发挥最大的效益。三是对种烟户有所选择，发展适度规模种植户，优先跟种烟专业户签订合同，全县20—50亩的烟农100户，面积3900亩；50亩以上的烟农69户，面积8902亩。四是严格控制大棚数量，全县共有486个漂浮大棚，500个漂浮小棚。我们原则上85亩以上配一个大棚，同时合理集中大棚，根据合同面积分配大棚物资。五是严格种子管理，各乡镇种子数量由烟叶部门控制，烟站由站长直接发放，村里种子由技术员掌握，同时规定每个大棚只能分配25包种子。六是肥料等物资由技术员严格按合同面积分发到户。七是将培植员责任片区的烟叶产量和烟叶等级直接与其收入挂钩，防止多报或少报。

二、严密高效的组织机构和科学的管理考核办法

为使基地烟叶生产各项工作到位，进一步完善“三位一体”的组织管理模式，建立了组织严密，纪律严明，保障有力，技术过硬，服务到位的工作网络，实现全县一盘棋，一体化的组织领导。烟叶生产全过程系统化，对所有烟农进行编号输入电脑，与其对应的烟叶生产相关资料输入电脑，实行户籍化管理，能及时了解每户烟农的情况，有效的防止了作假。制定了严密的《工作方案》和《技术方案》，特别对漂浮育制定了详细的管理措施，签订了责任状，进一步完善岗位职责制度，区块负责制度，竞争激励制度，工作例会制度，跟踪监督制度，培训制度。加强技术队伍建设，培养后备人才，为我县烟叶生产做大做强作必要的准备。

制定了严格的考核方案，做到人人有责任，个个有压力，确保工作开展有序。主要分三个层面对烟叶生产技术到位率情况进行评定，一是由政府烟办和营销部分阶段对各乡镇进行考核；二是营销部对各站管理和措施落实进行考核；三是各烟站按每月初下发的技术工作考核标准对技术员进行考查，所有技术员，按每人每月200元纳入评档工资，分1—4档：1档300元，2档200元，3档100元，4档为零，按月发放。评定技术员当月效益工资，拉开效益差距，充分调动技术员的积极性。为加强管理，整顿劳动纪律，今年已经开除两名不称职的技术员。

三、加强技术培训，强化科技兴烟

烟叶水平的高低，在于科技水平的高低，科技水平最终取决于人才的素质。烟叶室始终把技术队伍的培养壮大作为普及生产技术的根本途径。由于科技兴烟抓得紧，抓得实，极大地提高了我县烟叶生产水平。

加强技术、管理、烟农三支队伍建设，主要的培训有：一是邀请湖南农大教授和长沙烟科所专家对技术员进行7天封闭式培训；二是制定统一的电化教材，由烟叶股培训烟办、村干和种烟大户；三是由烟站分阶段举办技术员培训；四是技术员在村里组织烟农举办漂浮育苗、密集烤房、移栽、培土现场培训。共培训2万多人次，印发«方案»人手一册，技术挂历每户烟农一份。五月份我部派了十四名技术员到__参加分级培训，并参加全市烟叶分级竞赛，我室有七名技术员同志在全市烟叶分级考试中获取了全十名的好成绩。办点示范、层层培训，烟叶室对各片区的技术员实施了现场培训，再由技术员根据生产阶段分村、分组对烟农培训，同时发放了农事操作挂历、各阶段技术资料，做到每户至少有一人懂烟会种烟。全县组织讲课500场次，听课5000人次。由于科技兴烟抓得紧，极大的提高了我县烟叶生产水平。

5月份在市局的组织下到湖南农大、西南农大招聘应届毕业生，为人才的储备积极做好准备。

四、优化政策，加大投入，激发了烟农的种植热情

为调整农村产业结构，使政府、公司、烟农、烟厂四家得利，公司出台了一系列优惠政策，鼓励烟农种植烟叶。每亩物资配送360元，新建一座密集烤房提供设备一套，以合同定面积，以面积定补助，以补助定物资。无偿提供技术服务，免运费配物资上门。公司与政府烟办分阶段按标准对各乡镇的生产情况进行检查评比，充分调动乡镇、村各级干部种好烟的积极性。加强农田水利设施建设，对成熟度项目示范片屯佳—黄田及冠市投入800多万元，由于优惠措施多，激发了广大烟农的热情，促进了烟叶生产的发展。

五、实施全面质量管理，开创了烟叶生产新局面

根据年初公司的目标管理方案，我站制定了严格的管理方案，对全体烤烟生产人员和烤烟生产的全过程，实施全面质量管理，烟叶生产取得了前所未有的新局面。主要表现在：一是生产环节抓得早，抓得死，保证了生产工作顺利开展，实现了七个100%，即100%签定产购合同，100%使用火土灰，100%双条施肥，100%地膜移栽，100%揭膜培土，100%成熟采收，100%三段式烘烤。二是技术措施落实好，烟苗素质高，测土施肥、膜下移栽、延长大田生育期、三段式烘烤的成熟运用，及土壤改良技术的应用；三是烟叶生产水平高，均衡性好，烟株长势良好，发育充分，即利于

落黄，又不早衰，烟叶颜色深黄，油分足，香气好，得到省市领导和专家的好评。

六、加强基层建设和管理，提高烟叶生产水平

烟叶室按技术员和烟农管理两大块分开建档管理，分别制作了一系列方案，考核内容、岗位职责。技术员管理内容主要有月工作计划，月工作考核，技术员走访记录表，半年工作计划，全年工作计划、总结以及培训情况登记表。烟农管理结合烟叶室《户籍化管理工作方案》，由技术员按备耕阶段、移栽阶段、大田生产情况、烘烤阶段、收购情况、信用等逐项登记记分，以便分档次增加投入。从农用物资供应表上可以清楚地看到各农户的物资使用情况以及公司对各农户的烟叶生产的补贴情况。通过对每户烟农、每个阶段的登记考核情况，使各项技术措施得到落实，烟叶质量溯源有据，从而全面提高了从烟队伍素质，确保烟叶生产水平不断提高。加强基层烟站建设，着重改进和完善烟叶基层管理，强化内部全面量化管理，建立完善的监管机制，全面提升烟站的组织、考核、服务功能，以信息化管理为契机，提高烟站人员的整体素质。

七、建立健全物资配套服务体系

为确保国优烟开发技术全面落实，物资必需配套，今年的物资供应继续由公司统一配送。面对千家万户，任务重，困难大，派技术人员深入基层，反复摸底，登记造册，签订合同，统计各类物资需要量。同时将面积与技术员工资挂钩，输入电脑进行备查、核实，防止了漏报和多报，从而为物资的购进和发放奠定了基础。按技术方案采购物资，分批分期运到各种烟乡村。加强物资管理，做到帐实相符，尽管物资品种繁多，就肥料农药等多达30个品种，但我们的工作使烟农十分满意，维护了公司的形象，促进了生产的发展。

八、新建标准化烟站

__镇的烟叶面积__万亩，收购量在__万担左右，一个站难于满足收购，在局党组的争取下，在__镇新建一个标准收购站，目前已动工。

总之，从烤烟生产季节的时间性来看，已经过去了八个月，烤烟生产年度栽培烤制已接近尾声，取得了微许成绩的同时，我们也还存在许多缺点和不足，主要表现在以下几方面。

上半年工作存在的问题：

1、部分乡镇村烟叶种植规模小，分散不连片，难于管理。

2、大户种植仍然不平衡，由于生产资料及劳动力工价的提高，对大户种植模式提出新的困难，特别是资金不足的大户技术措施的落实滞后。

3、由于部分乡镇工作不到位，今年物资结帐存在一定困难。

4、4月上旬到5月上旬，病毒病（主要是普通花叶病和马铃薯y病毒）发生严重，病虫害的防治仍然要加强。

5、抵抗自然灾害的能力仍很薄弱，今年许多低洼地被水淹两至三次，对烟叶质量的影响很大。

下半年工作打算：

1、继续搞好后期田间管理和烘烤、分级、扎把保管工作。

2、预检前移，确保小把纯度在扎把环节把关。

3、七月上旬搞好技术员分级培训（理论培训、实物培训）。

4、安排烟叶收购调拨工作,采取措施稳定烟叶收购量控制在11万担。

5、与县级各职能部门密切联系，确保全县烟叶收购工作在十月中旬结束。

6、选好样烟，妥当保管。

7、为明年稳定规模发展烟叶作好宣传、发动、准备工作。

（1）漂浮育苗要全面普及，早制定规划，出台工作方案细则

（2）烟叶种植作好整体规则，做到先规划，后种植，确定种面积，零星分散而农户素质低的或病毒严重发生的不签订产购合同，

（3）实行稻草还田，调节土壤ph值，全面改良土壤。