报销工作要点范文

导语：如何才能写好一篇报销工作要点，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

本月工作汇报和总结有以下几点：

1、对门店2个活动的主题跟进和落实，每天门店的跑动，都及时的先去给重点门店讲解我们活动的激励和产品的一些卖点和优势，针对我们此次活动做的一些宣传物料布置、同时我自己也写和让店员们写爆炸贴在我们产品上来更直观的让顾客清楚和了解。多帮一些我们力所能及的事情和请她们吃饭，买一些零食她们吃，通过这些来做客情，让店员们更热情的推荐我们产品，好让这次活动效果更好。

2、8板抢滩战役的活动比上个月要卖的好一些，店员们也都积极的在推我们的小盒，而且也都是愿意推荐了，从她们发的晒单里分享的案例来看，店员的愿卖有所提高，在接下来工作中还需要不段的去灌输她们8板的销售理念，加强她们的销售知识。在微信晒单的奖励我觉的能一直保持和大盒一样，这样的话，店员也不会去因为价格不同而产生一个高低之分。

篇2

【关键词】验收；预案；演练；火灾扑救；意义

近年来，在各类消防部队会议上明确提出了执勤中队要参与当地消防安全重点单位的验收工作，并在验收完毕10日内，根据验收情况及时制定重点单位灭火预案，组织实地灭火演练。由此引起了笔者对“防”、“消”在部队内部有机结合问题的思考。

“防消结合”作为消防工作的一条重要方针，对于做好全社会的消防工作非常重要。但是在消防部队内部，防火和灭火作为两个独立的部门，或者说两大块分工领域，各有自己工作的侧重点，相互间没有能够有机地结合起来：搞防火的对于灭火工作了解不多；作为灭火主要力量的消防中队更是无暇去关心防火的那一摊事情，每次火灾扑救完成后，就轮到防火部门处理善后工作。笔者认为，这种现象不可取，其实，“防”和“消”是一个有机的整体，有着丰富的内涵。“防消结合”不仅仅是说消防部队既要抓防火工作，又要重视灭火工作，而是说二者是一个有机的整体，将其结合起来才能更好的做好消防工作。对于消防中队实施消防重点保卫单位灭火救援工作而言，与防火部门工作有机结合，实行信息的共同收集和共享，就能够精确把握消防重点保卫单位情况，并按中队灭火救援实际指导其设置相应的消防设施和通道等，这对于灭火预案的制定，灭火演练的实施，火灾的高效扑救等三个方面都有着非常重要的意义。

一、中队参与防火部门有关工作，有利于高效地制定出切合实际的灭火救援预案

目前，消防重点单位灭火预案一般都由处在灭火一线的消防中队制定，然后上交上级部门进行审批，通过后便予以执行。这无可厚非，因为灭火是中队的主要任务，而防火部门没有这方面的职责和所需力量。但是，实际情况却是中队所能了解到的相关数据资料，往往还没有防火部门的详细和准确，在收集数据的时候，由于受种种条件的限制，要花费大量时间，而且只能看到表面现象，具此而制定出来的预案，不仅与实际的切合不是很好，制定效率也很低。中队参与防火部门的有关工作，主要是验收工作，就能很好的解决这一问题。

（一）中队参与验收工作，可以精确合理定位预案假设着火点。参与验收时，必须明确的一个问题是，建（构）筑物各部分的构造和用途，进一步明确所存放的设备和物资性质，以及在这一部分将进行的工艺流程。有了这些信息，就可以按易着火程度和危害程度对各部分进行火险排序，从而准确得出灭火预案应设定的着火点，甚至还能依照火险排序合理布置兵力。

（二）中队参与验收工作，可以明晰预案中应采取的技战术。着火点选取恰当后，基本上就可以明确燃烧的物质及性质，以及人员被困的大致情况，即能得到着火区域的信息；同时，由于中队参与验收，能够全面了解重点单位的建（构）筑物的材质和结构状况，主要包括所用材料的性质，标准抗烧时间，是否符合建筑物防火要求；建（构）筑物的受力情况，如发生火灾，易倒塌部位或者易引起其他部位发生倒塌的部位等。还有，对重点单位的消防设施情况也能更加深入的了解，主要是水源、器材和通道的了解，这就可以确定着火区域外部的信息。以上二者结合起来，就能得出整个灭火救援圈内的信息，具此便可以确定预案中应采取的技战术。

（三）中队参与验收工作，可以显著提高预案的制定效率。根据笔者在中队的经历，中队在执行灭火救援预案时，往往效率其低，主要原因是数据的收集工作进展缓慢，着火点的设定和战技术的确定比较困难。通过上面的阐述，中队参与验收工作就可以很容易地收集相关数据，设定着火点，确定技战术。而且，中队参与验收工作后。必将进一步密切中队与重点单位的关系，在预案制定过程中，若需要单位的一些支持，他们会很配合。有了这些有利条件，就可以高效地制定灭火救援预案。

二、中队参与防火部门有关工作，有利于实施高质量的实地灭火演练

实地灭火演练作为消防中队执勤岗位练兵的一项重要内容，各级练兵计划都有明确要求，一般不低于训练时间的50%。但是根据笔者在中队的实际经历来看，这一计划基本没有得到完全执行。主要表现在训练时间没有得到保证，训练效果不是很理想。为什么中队不花大量时间搞实地灭火演练呢？其原因在于预案与实际情况相差太远，演练时单位的配合不力，从而导致演练质量不高，达不到上级领导的预期目标。中队参与防火部门的有关工作，主要是验收工作，就能够提高实地灭火演练的质量，以达到预期目标。

（一）中队参与验收工作，就能够制定出切合实际的灭火救援预案，解决了预案与实际情况出入太大的问题。这就会使中队官兵产生演练有用的感觉，达到了“练为战”的目的，从而使官兵在愿意投入到演练工作中去，并充分利用演练机会（毕竟不是每个中队，都能遭遇到预案中制定的所有火灾类型的实战）提高技战术的运用水平。

（二）中队参与验收工作，能够密切中队与重点单位的关系，解决了演练单位的配合不力问题。中队参与验收工作，即使没有真正意义上的执法权，但是由于验收是与防火部门共同出现的，至少拥有建议权。对执勤中队的看法必将有所改观，相互之间的关系也能得到密切，中队的威望也必定会提高。这样，在实施实地灭火演练的时候，重点单位配合的力度也会随之加大，也能提高重点单位对于开展实地灭火演练对其自身非常有益的认识。

三、中队参与防火部门有关工作，有利于组织实施高效的火灾扑救

灭火救援预案的制定与演练，其根本的出发点和落脚点都是组织实施高质量的火灾扑救。中队参与防火部门的相关工作，主要是验收工作，解决了灭火预案制定的切实性和实地演练的实效性问题。一旦发生火灾，按照预案就可以很好的解决指挥部成立前的初期指挥和兵力投放及部署的问题，甚至在指挥部成立后，仍能为指挥者提供积极有效的辅助决策，这也是强调预案的制定与演练的本质原因，对于火灾的高效扑救尤为重要；还有一点就是，中队有丰富的实战经验，其参与验收工作时，必定会对重点单位一些不符合实战，甚至阻碍实战的消防设施，提出符合实战的合理建议，提请防火部门进行强制改置或清除，这也能为火灾的高效扑救创造有利条件。

总之，在消防部队内部实行“防消结合”，让消防中队参与防火部门有关工作，主要是验收工作，与防火部门密切配合，以获取重点单位详细信息，对于消防重点保卫单位灭火预案的制定、实地灭火演练以及火灾的高效扑救都有着非常重要的意义，积极稳妥的推行这一政策，并将对新形势下的火灾扑救，尤其是重点保卫单位的灭火救援工作产生深远影响。

[1]康青春.灭火救援指挥[M].中国人民武装警察部队学院，2006.

篇3

根据成教院《关于开展期中工作检查的通知》精神，按照2006年工作计划和本学期工作要点及重点工作，紧紧围绕成教院的中心工作，积极主动地为教学和其它工作服务，努力协调各部门之间的工作关系，办公室人员认真履行岗位职责，团结协作，认真完成了本学期工作任务，现总结如下:

一、综合管理

着重抓了院长办公等重要会议决定、决议，领导批示、指示的督查督办工作，指定专人负责督查督办事项，建立了督查督办工作档案，使此项工作逐步规范化。努力做到件件有回音，事事有结果。

二、办公室文秘工作

除日常文字工作外，着重抓了行文流程规范、行文质量等项工作。规范了各部门按照公文样式，进一步加强了对行文质量的监控，从行文流程、核稿要求、文印要求等各环节严格把关，进一步提高了行文质量。同时加强了对文件打印数量的控制，为推行数字办公系统创造了条件。及时整理工作计划汇编。

三、新闻报道及校区网页建设

收集、整理各部门报送的材料，填充成教院主页，经主管领导审批后，上传到主页，逐步更新、完善主页功能。遇重要节、假、纪念日和突发事件，按照“预案”要求及时了解、汇总情况，向相关领导汇报情况。

四、为教学一线及职工服务

按照学院要求，自下而上收集、整理、汇总、分析各类数据，填写报表，按上报程序，经主管领导签字后，按时上报学院各类报表。根据需求，及时向院内有关部门提供相关统计数据。负责上级和兄弟单位来人的接待工作，协助院领导加强学院对外联系，按照有利公务、节俭务实、杜绝浪费的原则，接待上级和兄弟单位来院视察、考察、评审、访问、交流等公务活动。与相关部门和兄弟院校，联合办学单位建立了正常联系，加强了相互沟通、协作。严格按学院接待工作报销规定控制接待标准，做到了既真诚热烈，又朴实节俭。

及时周到地为院领导提供公务服务。包括公务用车安排、办公室卫生保洁、办公设备（办公用品）的购置和维护维修、会议室（接待室）的管理和安排、办公和会议的用水供应、领导信件收发和报刊杂志订阅等诸项工作。

五、工作中存在的问题及整改措施

1、成教院网页更新不及时，及时搜集网页材料。

2、文件督办力度不够，更新工作方法，加大文件督办力度。

3、按时完成文件的传阅、发放等工作。及时催办上级下发的各种文件。

六、下一步工作要点

1、做好06届毕业生的电子注册和毕业证的验印工作。整理毕业生学籍档案。接收06届毕业生的毕业档案。做好06届毕业生毕业证和毕业档案发放的前期准备工作。

2、做好学期未各类文件的归档。

篇4

报销提高5个百分点

从2002年开始，我国逐步建立了政府组织引导，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度。目前，新农合制度已覆盖约8.12亿人，覆盖率达98%以上。今年，新农合全国人均筹资达到340元，其中各级政府补助增加到人均280元，新农合总筹资额可达到2700亿元。

卫生部介绍，今年，新农合患者看病就医的实际报销比例争取比2012年的50%左右提高5个百分点。

■我国保护性耕作技术应用超亿亩

2012年，全国新增保护性耕作面积2458万亩，增幅近30%。农业部从2002年起，以旱作地区为重点在全国大力推广保护性耕作技术，10年期间应用面积增加了100倍，2012年全国保护性耕作技术应用面积超过1亿亩，产生了巨大的经济、社会和生态效益。

■2013年种植业六大看点

粮食增产模式攻关

将高产创建示范片的成熟技术组装成区域性、标准化的增产技术模式，率先在东北玉米水稻产区等4大。区域开展试点，尽快在更广范围、更大面积推广应用。针对技术瓶颈和薄弱环节，实施黄淮海砂姜黑造等九大科技攻关，集中力量重点突破。进一步提高粮食生产科技水平。

关键技术补助政策

落实好小麦浇越冬水、“一喷三防”，水稻集中育秧、大棚育秧，玉米“坐水种”、地膜覆盖等防灾减灾稳产增产关键技术补助政策，因地制宜完善操作方式方法，加强技术指导服务，提高关键技术到位率，做到有效防灾。

推进配方肥到田

开展测土配方施肥“百千万”整建制推进行动，集成推广高产高效控量施肥技术模式；大力推进农企合作推广配方肥行动，试点企业增加到200家，建立退出机制；组织开展测土配方施肥农化服务行动，建立一批乡村智能化配肥供肥服务网点，培育一批专业化农化服务组织。

北方城市设施蔬菜

在东北、华北、西北地区，重点选择冬春蔬菜自给率低、人口较多、远距离运输风险较大的大中城市，率先开展北方城市冬季蔬菜开发试点，建设一批标准化日光温室等设施蔬菜生产基地，提升北方大中城市冬春淡季蔬菜自给能力，确保市场均衡供应和价格稳定。

统防统治“百千万”行动

充分发挥全国百强统防统治骨干组织的带动作用，重点扶持100个专业化统防统治示范县、1000个示范片、10000个防治服务组织，力争统防统治覆盖率再提高3个百分点，努力实现“虫口夺粮”。

强化农药残留监管

落实《农药管理条例》，继续开展“农药市场监管与法制建设年”活动，加强质量抽检，推行高毒农药条码管理。同时，完善农药残留标准体系，推动落实低毒低残留农药补贴政策。加。快推进蔬菜、茶叶、水果等小作物农药登记。

国务院生物产业规划2020年发展成支柱产业

国务院日前的《生物产业发展规划》提出，2020年生物产业发展成国民经济的支柱产业。2013年。2015年，生物产业产值年均增速保持在20%以上。到2015年，生物产业增加值占国内生产总值的比重比2010年翻一番，工业增加值率显着提升。

规划明确了生物医药、生物医学工程、生物农业、生物制造、生物能源、生物环保、生物服务等七大重点发展领域和主要任务。

上杭入选2012年全国休闲农业与乡村旅游示范县

近日，国家旅游局公布了2012年全国休闲农业与乡村旅游示范县和示范点认定名单，认定41个县（市、区）为全国休闲农业与乡村旅游示范县和100个点为全国休闲农业与乡村旅游示范点，上杭县榜上有名，成为福建省唯一入选全国休闲农业与乡村旅游示范县名单的县。

2013年物价涨幅或超预期12月CPI加速上行

根据多方机构预测，2012年12月我国居民消费价格指数（CPI）将延续之前的上行态势，上行速度甚至有所加快，同比接近2.5%。2013年物价走势总体上涨，上半年涨势较为温和，下半年则将有所加快，不能排除全年涨幅超出此前3%至3.5%普遍预期的可能。

■专家预估今年宏观经济目标GDP增长7.5%

2013年宏观经济目标如何定调备受市场关注。专家预计，2013年财政赤字将有所扩大，广义货币（M2）供应量增速目标将定在13%左右，新增人民币信贷规模将定在8.5万亿元，CPI同比涨幅将在3.5%，GDP增长目标将为7.5%，进出口增长目标将为8%。

■人社部将研究拟定养老金投资运营办法

人社部基金监督司1月4日印发的《2013年社会保险基金监督工作要点》（简称《工作要点》）提出：“将研究社会保险基金投资运营问题。按照国务院部署，研究拟定基本养老保险基金投资运营办法。”

专家和业内人士分析，社保基金投资运营的方向已明确，多个相关部门正积极研究和制定相关细则。业内人士期待投资运营办法今年推出。

■中国农村网民数达1.56亿互联网普及率仅23.7%

中国互联网络信息中心（CNNIC）了《第31次中国互联网络发展状况统计报告》。报告显示，截至2012年12月底，我国网民中农村人口占比为27.6%，相比2011年略有提升，规模达到1.56亿，比上年底增加约1960万人。

报告称，近几年来。中国网民城乡结构变化幅度不大，这与中国急速推进的城镇化进程有关，2011年中国城镇常住人口规模首次超越乡村常住人口，城镇化率突破50%的关口，农村人口已经由2008年的7.28亿持续降至目前的6.57亿，因而造成网民中农村人口比例没有显著提升。

■湖南益阳首次启用保障金为农民工发放被拖欠工资

近日，在劳动和建设部门的共同努力下，益阳市启用农民工工资保障金，为“梓山湖？领御”项目600余名遭遇欠薪的农民工发放工资60万元。这是自2012年初该市完善农民工工资保障金制度以来，首次启用保障金为农民工发放被拖欠工资。

■最高法“拒不支付劳动报酬罪”解释

最高人民法院22日对外了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。

这一司法解释自2013年1月23日起施行。

■法律援助援手300多名矿工讨回工资

本刊讯（吕静）1月11日，友谊县龙山煤矿十井会议室里人头攒动，该县司法局20名干警在局领导班子的带领下来到这里，为300多名矿工发放拖欠数月的工资。

9.22龙山煤矿矿难后，县委、县政府十分重视龙山煤矿十井拖欠矿工工资问题。县领导在县政府常务会议上做出批示，在财政十分紧张的情况下为矿主垫付拖欠的矿工工资62.43万元，解决了矿工的工资问题。

■我国去年粮食进口增294.5%

去年前11月三大作物进口1077.5万吨商务部否认中国粮食――

去年1-11月份，小麦、玉米和大米总体进口关税配额完成了不到50%，整体进口规模尚在合理范围内。去年12月我国进出口总值同比增长10.2%，出口增长14.1%，大大超过11月份的增长速度。

目前确实有一些正常的制造业外迁，并没有形成大规模的在中国投资的外资企业往外迁的现象。

篇5

根据《关于进一步做好新型农村合作医疗精细化管理工作的通知》（卫农〔〕6号）、《年全市农村卫生和药政工作要点》（卫农〔〕1号）和《关于进一步提高农村儿童重大疾病医疗保障水平的意见》（卫农〔〕7号）等文件精神，结合我区近年新农合实际运行情况，现调整区新型农村合作医疗实施方案如下：

一、筹资标准

根据上级有关要求，年省、市、区三级财政补助标准从年的200元提高到240元，城郊居民个人缴费标准不变，仍为每人每年60元，新农合统筹基金水平达到每人每年300元。其中，城郊低保户、五保户、重点优抚对象个人负担部分，由区财政全额补贴。

二、调整补偿方案

1．提高门诊补偿比例，增加补偿项目。门诊报销均实行即时补偿，其中，普通门诊补偿比例由30%提高到35%，基本药物、中草药和中医适宜技术的门诊医疗费用按45%的比例补偿；将一般诊疗费纳入新农合基金补偿范围，并按90%的比例予以补偿。结核病、精神病患者在肺科医院门诊医疗费用的补偿比例由40%提高到50%；尿毒症透析治疗、恶性肿瘤化疗在区新农合管理办公室指定定点医院的门诊医疗费用比例由50%提高到60%;将老年性白内障、儿童先天性心脏病、儿童单纯性唇裂等特殊病种在区内定点医院门诊医疗费用的补偿比例由30%提高到50%。

2．提高住院补偿比例。在支付待遇前设定起伏线，具体为：在街道、区、市、省级定点医院住院的，每次起伏线分别为300元、500元、700元、700元，住院补偿起伏线在补偿范围内费用扣减，参合患者每次住院在起伏线以下的医疗费用不予补偿，起伏线以上的医疗费用按以下标准予以补偿：（1）街道定点医疗机构补偿比例由80%提高到85%；（2）区级定点医疗机构补偿比例由65%提高到70%；（3）市、省级定点医疗机构补偿比例由40%提高到50%；（4）市外公立性非定点医疗机构补偿比例由30%提高到35%；（5）对在区内定点医院住院分娩的计划内初产妇，平产生育补助由300元提高到700元，剖宫产生育补助由500元提高到1000元；（6）提高中草药补偿比例，在区内定点医院住院患者的中草药费用补偿比例提高10%。

3．进一步提高参合儿童重大疾病医疗保障水平。从解决0—14周岁（含14周岁）儿童所患急性白血病和先天性心脏病两类重大疾病入手，将儿童急性淋巴细胞白血病、儿童急性早幼粒细胞白血病、儿童先天性房间隔缺损、儿童先天性室间隔缺损、儿童先天性动脉导管未闭、儿童先天性肺动脉瓣狭窄等6个病种纳入新农合重大疾病保障范围。对两大类6个病种实行“定点救治、规范诊疗、全额补偿”，新农合报销比例为80%，医疗救助补偿为20%。超出限额之外的费用由医疗机构承担。

4．全面扩大重大疾病医疗保障范围，提高住院补偿标准。在以往8类重大疾病保障的基础上，将重性精神疾病、乳腺癌、宫颈癌、终末期肾病、血友病、艾滋病机会感染、肺癌、食道癌、胃癌、结肠癌、直肠癌、慢性粒细胞性白血病、急性心肌梗塞、脑梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、唇腭裂等纳入重大疾病保障范围，参合居民因以上重大疾病在区级、市级定点医疗机构首次住院所发生的政策范围内费用补偿比例为75%。

篇6

从我国基本国情出发，建立新型农村合作医疗制度。解决农民健康保障问题的一项民生工程，对于提高农民健康水平、缓解农民因病致贫、因病返贫问题、统筹城乡一体化均等化发展、实现全面建设小康社会目标具有重要作用。县自年被确定为全省第二批新型农村合作医疗试点县以来，不断强化工作措施，建立健全制度机制，创新完善运行模式，严格执行基金安全封闭运行机制，加大定点医疗机构监管力度，认真落实县、乡、村三级报销公开公示制度，确保基金运行公开透明、公平公正，有效缓解了农民看病难、看病贵的问题，实现了参合农民得实惠、医疗机构得发展、党和政府得民心”三赢局面。为做好年度新型农村合作医疗工作，县政府下发《年度全县新型农村合作医疗工作要点》进行了安排部署。自开展年度新型农村合作医疗资金筹集工作以来，决大多数乡镇高度重视，加大入户宣教力度，强化工作措施，有效保证了新型农村合作医疗资金筹集工作的顺利进行。但是等部分乡镇仍然存在重视程度不高、工作措施不力等现象，资金筹集进度缓慢，很大程度上影响了全县新型农村合作医疗资金筹集工作的进度。近日，县委、县政府主要领导作出重要批示，要求各乡镇对资金筹集等方面存在问题限期进行整改。现对各乡镇年度新型农村合作医疗农民参合资金收缴情况进行通报，并提出如下要求，希望各乡镇引起高度重视，切实强化工作措施，把这项惠农利民制度落到实处。

一、提高认识，加强领导。各乡镇要充分认识实施新型农村合作医疗制度的重要意义，切实加强领导，精心组织实施。乡镇主要负责人要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，负全责，做到领导、任务、责任三落实。要针对目前新型农村合作医疗资金筹集工作进行一次再动员、再部署，层层靠实工作责任，确保年参合率达到94%以上。

二、加大宣传，正面引导。要通过集中宣传、入户健教等多种方式，向农民交心、交底、交政策，切实解决农民的思想认识问题，让广大农民充分了解新型农村合作医疗的意义和好处，提高农民健康风险意识和参合积极性。

三、规范操作，严格管理。资金筹集过程中，要严格落实农村合作医疗基金筹集管理制度，加强筹集资金管理，收缴资金要及时上解县财政新型农村合作医疗基金专户。参合资金收缴时必须向农民出具专用统一发票，票据上注明全部参合人员姓名。各乡镇要认真使用《农民缴纳参合资金登记管理册》将农民参合情况全部登记入册，建立参合资金过渡户专帐，准确记录资金收缴与上解入库情况。

四、强化考核，严明纪律。各乡镇要针对各村农民参合情况，召开专题会议研究解决新型农村合作医疗资金筹集服务中存在问题，特别是针对资金筹集进度慢、参合率低的问题，要采取得力措施，限期进行整改解决。各乡镇务必于前完成资金筹集任务，全部上解参合资金，并将农民参合情况报县财政局、合管局汇总统计后上报县政府办公室。整改情况将列入全县部门、乡镇动态考核，对在资金筹集过程中存在弄虚作假、欺上瞒下的将按相关规定严肃追究相关责任人的责任。

篇7

某乡镇精准扶贫工作调研报告

近期，我与县直相关部门人员一道，深入城关镇村组农户，通过实地查看、入户走访，召集镇村干部、群众代表、产业大户、致富能人进行座谈等方式，对当前精准扶贫工作情况进行了调研，形成调研报告如下：

一、城关镇精准扶贫工作情况

(一)组织领导有保障。该镇成立了城关镇精准扶贫指挥部，由主要领导任组长，4名党委班子成员任副组长，班子成员、镇直单位负责人、村(社区)书记为成员，负责全镇精准扶贫工作部署、督办、推进，并抽调8名领导干部组建精准扶贫工作办公室，为精准扶贫工作的统筹、深入、持久推进提供了组织保障。

(二)宣传动员有氛围。镇党委、政府组织全体机关干部、县(镇)工作队干部、村主职干部进行精准扶贫政策知识培训，提高全体干部精准扶贫工作能力。在北环路等显著位置制作了7块工作宣传标牌，印发宣传资料8000余份、录制了精准扶贫工作录音，通过宣传车和各村广播进行播放宣传，营造了浓厚的工作氛围。150余名镇村干部、工作队干部，深入千家万户，与群众交心谈心，宣传精准扶贫政策，力求做到扶贫政策家喻户晓。

(三)工作运转有机制。指挥部办公室每天收集各村工作情况，对收集的情况进行分类处理，个性问题由指挥部办公室当日答复，复杂问题、共性问题由办公室提交指挥长会议研究，并于三个工作日内答复。截止目前，己召开指挥长会议5次，研究处理各类情况17件次，做到了及时高效运转。全镇干部采取5+2、白+黑超常规工作法，在贫困对象核查期间，所有干部不请假、不放假，高标准完成了核查工作，展现了镇村干部勤奋工作、认真负责、能打硬仗的过硬作风。

(四)工作推进有力度。一是加强与县指挥部办公室联络、沟通，遇到突出问题，镇指挥部研究形成一致建议意见后，及时以文字形式报县指挥部办公室。二是加强对村指导，指挥部办公室根据不同阶段工作重点，制定细致、可操作性强的《精准扶贫工作要点》发到各村，并上报县指挥部办公室备案。三是加强镇村联动，指挥部办室明确一名熟悉政策、农村工作经验丰富的干部，经常与各村保持联系，答复镇村干部反馈的问题，探讨交流工作办法，形成了良好的互动效应。四是强化工作督导，坚持纪委督查和指挥部督导相结合，即每个阶段工作完成后，指挥部督导组对照工作任务、时间节点、目标要求等，对各村进行督导，存在问题的当场提出整改意见，整改后进行复核销号。对未按期整改或整改效果不明显的或不认真履行职责的，由镇纪委牵头，对相关责任人进行督查，责令整改。

截止11月4日，该镇通过入户调查、大走访，完成了7479户、26517人入户摸底调查工作，掌握了农户基本情况，完成村级初核阶段工作，正在进行农户互评代表审评，预计11月底将全面完成农村贫困对象核查工作。

二、存在的主要问题

(一)贫困线标准偏低，部分相对困难的群众未能纳入扶贫范围。当前拟定的贫困线以2013年农村年人均纯收入2736元作为标准，超过该标准不能纳入建档立卡范围。城关镇地理位置相对优越，经济相对比较活跃，20xx年该地区人均纯收入为10319元，最低的新民村也已达到人均纯收入6000元，群众收入远远超出国家划线标准。但同时也由于地处城关，群众衣食住行、就医就学等成本也远高于其他地区，因此，人年均纯收入达到2736元以上的仍然有相当一部分群众实际生活困难而未能纳入帮扶范围。

(二)部分项目资金无法整合，不利于统筹使用。部分政策或项目如：扶贫搬迁、危房改造、生态移民、抗震改造等项目直接实施到户，由农户自行使用，但分户实施不仅不利于规划，还使成本扩大效果更差，也浪费土地资源。如集中安置直达资金不能统筹由乡镇一级使用，那么缺口太大，实际又无法实施推进。

(三)受城镇规划制约，安居工程助推精准扶比较困难。近年来，县委、县政府加强了对县城规划区内规划建设管理，受城市规划政策影响，部分困难群众危房重建不能审批，制约了安居工程的整体推进。

(四)贷款门槛高、手续繁，小额贴息贷款落实难。县里出台的小额贴息扶贫贷款政策，确实为困难群众解决资金困难找到了一条好出路，深得广大群众的赞成和拥护。但对绝大多数贫困户来说，无论是找担保人担保还是实行农户联保都相当困难，同时部分建档立卡贫困户想利用小额贷款来发展创业项目,银行要求种养殖业有规模、餐饮服务业要连续经营6个月以上方可申请贷款，这样绝大部分有开始创业意识的贫困户很难享受优惠政策，甚至放弃创业。

(五)新农合报销范围小、比例低，农民因病返贫现象时有发生。新农合参保金逐年递增，村民已感压力大，而农民就医过程中，由于药品报销范围小、比例低等因素的限制，真正能够报销的就医费用十分有限，大部分费用仍需农民自已承担，特别对于长期重病家庭看病难、看病贵的问题特别严重，会导致部分家庭因病致贫、因病返贫的问题。

(六)奖励扶持政策不统一，造成不良攀比。乡镇与乡镇之间、村与村之间存在着自然条件、资源禀赋的不同，农户与农户之间的家庭状况也有较大差别，联系单位与联系单位之间条件也存在差异，乡镇、村、农户存在着攀比思想，保障政策的平衡非常必要，特别是对于政策边缘农户，尺度把握不当会造成群众心理不平衡。

三、下一步工作的思路与对策

结合这次专题调研，调研组认为，全面深入推进精准扶贫工作，必须严格按照全县精准扶贫、不落一人总要求，积极实施五个一批(产业开发带动一批、生态扶贫搬迁一批、扶智脱贫一批、保障供养一批、医疗救助一批)帮扶措施，确保全镇14个村1466户、5559人建档立卡的贫困对象，分三年逐步实现整村脱贫的工作目标。

一是积极推进农村基础设施建设。加快新民和温泉沟等村组道路建设，实施郭家梁村安全饮水工程，推进农村水利、电力、通信、能源等基础设施建设，改善农村发展条件。到2017年全镇14个村硬化公路51公里;10个村新修安全饮水净化池17个;13个村新建、改建水渠12.9千米;14个村购置垃圾桶2696个、垃圾车36台;12个村低压电改造980户;12个村土地整治6750亩。

二是努力推进生态扶贫搬迁工程。全面落实相关奖补政策，努力改善新民、大裕、郭家梁、烧田4个村贫困群众居住环境，开展生态扶贫搬迁111户;14个村危房改造748户;重点村规划安置点配套建设，集中安置20户。

三是大力推进产业扶贫工程。在全镇12个村发展蔬菜、林特种植510户、农家乐59户，大力发展生态农业和生态旅游业，如在温泉沟村建设200亩杉树基地，在大裕、新民建设400亩核桃基地，在烧田、郭家梁村建设200亩银杏基地;在12个村发展养牛、羊、鸡等养殖专业户168户、农副产品加工77户，实施到户产业发展项目，切实增加困难群众家庭收入。

四是切实增强群众就业创业能力。在14个村新建村图书室14个、通广播电视654户;新建村小学2个、改造村小学2个;12个村新建标准村卫生室9个、旱厕改造455个;14个村通宽带728户。通过基础教育、能力培训等多种途径，全面提高贫困人口素质。

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我自今年4月份被聘用为综合部主管以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导和全体同事的大力支持下，紧紧围绕公司的经营理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，使综合部工作逐渐步入正轨。现将具体工作情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

综合部工作繁杂，从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手，以身作则，严格内部管理。具体工作情况如下：

1、对综合部工作进行了具体分工，细化了各项工作，强化了职责，明确了责任，形成了团结一致，高效运作的氛围。

（1）、根据每个人的特点、专长、工作能力与水平，细化了每个人的职责和任务，充分发挥每个人的专长，挖掘每个人的工作潜力，强化了每个人的职责和责任，对每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，从而使综合部的各项工作都有了质和量的提高。

(2)、从4月份接手综合部起坚持周一召开部门会议，传达公司例会精神及综合部周工作安排，进行工作研讨，了解意见及建议、解决工作难点，并要求本部门员工每周五上交个人周工作总结及下周工作计划，每月上交月工作总结、工作心得及对本部门的改进意见及建议。

（3）、组织本部门员工每周抽出2小时学习公司制度及相关知识，使员工详尽掌握本公司制度与相关知识，从而保证监督检查过程中做到有理有据。

2、公司人才招聘及人才调配，并对公司员工进行业务培训。 （2）、为提高公司员工法律意识，组织全体员工于7月7日、7月14日进行了合同法学习，并根据所学知识进行了考试。

3、草拟相应的公司管理制度，并将已通过的制度上墙。 4、全面整理档案、资料，严格管理公司印章印信，扎实做好公司保密工作。

(1)、全面整理公司档案、资料，进行详细分类，建立了员工个人档案，并统一制作档案电子目录，使档案管理科学、合理，便于快速查找。档案管理由专人负责，如有需要借阅档案或借出档案复印件的部门及员工必须由部门负责人批示，借阅人填写档案借阅单，档案原件禁止外借。

(2)、公司印信、印章实行统一管理，印信印章是公司的重要凭证，公司迎接各类检查，上报公司报表、证件年检、建平项目等很多地方需要盖章，所以印信印章的使用必须严格遵守使用程序，以维护公司的合法权益。

(3)、严格遵守保密条令，对公司及本部门工作做到不失密、不泄密。

5、办理公司证件年检及县属公司资质有关手续。

对营业执照、税务登记证，土地证、公司资质、代码证进行了年检，除资质年检还在审批外其余证件全部年检完毕并对县属公司相关手续进行收集。

6、加强车辆管理，提高车辆利用率，统一调配，保证各部门用车。

从4月份开始对公司两台车辆进行了明确分工，统一调配，力求做到调配合理、有效，提高车辆利用率，同时要求驾驶员增强安全意识，保证安全驾驶、无事故。规定综合部员工没有特殊情况禁止使用车辆。

7、规定办公用品采买程序，规范备用金使用。

（1）与财务部核对了综合部6月份以前经办的所有帐务，对以前采购工作进行总结，同时重新规定了采购程序与纪律，要求综合部人员要有自律意识，最大程度上合理使用费用，物品采购必须在3家以上销售点采价，所购物品必须质优价廉，100元以上物品必须两人购买，购买前必须请示主管领导批准，综合部人员禁止报销打车票据。 8、积极参加社会活动，丰富员工文体生活，增强员工团队合作精神，提升企业文化内涵。 （2）组织员工于6月25日-27日参加了首届房地产开发杯乒乓球比赛，我公司参赛人员积极备战充分展现了三合公司的团队精神。

（3）为了增进同事间交流，提高工作热情、加强团队协作，综合部于5月16日组织了象棋、扑克比赛。

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20xx幼儿园后勤工作计划(一)上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

一、积极探索，与时俱进

1、加强学习，提高素质，增强自信。

2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。

3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。

4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。

7、每个人写好工作计划，学期工作总结，做好读书笔记。

二、重视安全、保卫工作

1、继续做好检查全园安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

4、食堂做好各种机器的安全操作。

5、司机做好汽车的保养与行车安全。

6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。

7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点

1、库房管理与采购

1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。

5)投放沙池玩具、体育器材。

2、维修工作

1)开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

2)每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。

3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

5)每月检查一次门窗，发现问题及时处理。

6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。

7)进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

3、财务工作

1)做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

2)每月按时公布伙食盈亏帐。

3)按时发放各种工资、奖金、津贴。

4)做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

5)做好每月的财务报表上报工作。

4、食堂工作

1)每天做好室内外、餐厅的整洁。

2)根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐;注意饭菜的保温。

3)学期结束前清点餐用具。

4)食堂重地严格禁止非工作人员入内。

5、门卫工作

1)种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝。

2)做好体育角的管理工作。

3)每天做好责任区的卫生工作。

4)每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品。

20xx幼儿园后勤工作计划(二)上学期，后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我制定了新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

(一) 做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用资金，为幼儿园办好实事。

2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每月对财务账目审查一次。

3、任何的费用报销都必须在三日内找园长签字，当月的费用当月报销。

4、坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

(二)事务工作方面

1、及时做好统计下学期需要添补的教学用品、办公用品和教玩具的采购数量工作

2、做好幼儿园的维修检查工作，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。对于自己修不好的可以请家长来帮忙维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，各班生活老师要配合保健老师做好工作，对幼儿的玩具、被子和用具经常消毒，

4、关心幼儿生活，办好食堂。

(1)要经常检查食堂工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心

(3)做好开水的供应工作，应设置专用开水房让幼儿和老师们随时都能有水喝。

(4)严格搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生食品进入厨房，经常深入班级，听取意见，确保幼儿的伙食情况。

5、种植园地和绿化植物的管理：要求各班级都要有块种植地，可以种些好管理的果树，幼儿园内的花草，树木要做到四季常青，四季花香，教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。

6、加强保育员队伍的管理

(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员的培训，每周进行一次保育会：针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

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一、对新农合工作运行情况的基本评价

我县自年9月启动实施新农合试点工作以来，各级政府高度重视该项工作，认识到位，精心组织，措施有力，真正把做好新农合工作，作为践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观、推进“三农”工作、为群众办好事、办实事的惠民工程来抓。工作稳步推进，资金运行平稳，广大农民群众比较满意。突出表现在以下几个方面：

（一）领导重视，组织机构健全。县、乡两级政府高度重视，把该项工作列入政府的重要议事日程，有计划地安排部署各阶段的工作任务，多次召开专题会议，定期或不定期听取汇报，针对存在的问题认真分析研究，采取措施，予以解决。我县成立了以县长为主任、分管卫生工作的副县长为副主任，卫生局、民政局、财政局、农业局、扶贫办、残联、文广局、监察局等单位为成员的管理委员会，下设新农合试点工作办公室。新增核定事业编制共计61人，实有53人到岗开展工作，核拨一定的工作经费，保障了新农合试点工作的正常运行。

（二）加强宣传，工作成效明显。各级政府为做好农民群众的参合工作，利用广播电视、发放资料、致农民群众的《公开信》、进村入户讲解、分类指导、关爱援助等形式，促进了参合户数和人数比例的提高。一是动员党员干部家庭带头参合；二是积极说服家庭经济状况较好的农民群众参合；三是对家庭特别困难、五保户、孤寡老人、伤残军人、残疾人等群众援助扶持参合。通过各乡镇的艰苦努力和耐心细致的宣传动员工作，全县参合农民的绝对人数在逐年增加。目前，新农合已全面覆盖了我县18个乡镇217个行政村，参合率逐年提高，三年参合率均高于全省平均水平。年度，全县参合农民12.08万户，49.97万人，户数参合率为93.31%，人数参合率为89.45%。年度，全县参合农民13.48万户，54.65万人，户数参合率为96.35%，人数参合率为95.05%。年度，全县参合农民13.70万户，55.70万人，户数参合率为97.67%，人数参合率为96.89%。、两镇，参合率均达到100%。三年来全县共筹集新农合基金10243.71万元，其中：中央财政补助4320.27万元，省级财政补助4320.27万元，农民个人缴费1603.17万元，为保证新农合的顺利实施奠定了坚实的基础。

（三）因地制宜，制定实施方案。县人民政府因地制宜，认真制定了新农合工作实施方案，以及相关配套政策和各项管理规章制度，并且在各年度的实施过程中，加以总结分析，注意调整充实完善，努力把农民群众就医治疗减免补偿政策最大限度的体现出来，让新农合试点工作的阳光政策温暖到千家万户，从而促进了新农合工作的良性运行和农村公共卫生事业的健康发展。目前，农村的儿童计划免疫疫苗的接种人数和孕产妇的住院分娩人数均有大幅度的增加。特别是通过县、乡住院医药费的减免补偿政策的兑现，激活和引导了农民群众就医治疗的消费需求，使广大农民群众有小病能及时就近治疗，有大病敢住进医院医治，珍惜生命我要健康的意识明显增强。

（四）重视基金监管，确保基金安全有效运行。我县自年9月实施新农合试点工作以来，全县广大参合农民的自筹基金和国家、省、县各级财政配套基金总数上亿元，基金数额大，减免补偿的流动比较快，为管理好用好该项基金，我县制定了相关的管理办法及工作制度，并注重在实施过程中加以修改完善。基金能够纳入专户管理，做到封闭运行，收支分离，管用分开，县监督委员会，对基金运行情况能及时实施监督，工作到位，充分发挥了监督作用。为保证基金的公正、公平、有效的使用，每月审阅县乡报表一次，发现问题及时纠正，并紧急采取有力措施，加强对门诊、住院医疗费减免补偿报销情况的全面检查。针对个别乡村存在套报虚报新农合基金的人和事予以严肃查处，对基金没有达到封闭运行的问题，及时采取措施，调整完善管理办法的相关规定，保证了基金运行的安全有效。年1月，县审计局对年度及年度1—9月全县新型农村合作医疗基金进行专项审计，审计认定基金管理无违规行为发生。目前我县基金运行平稳、安全。

（五）探索创新，工作取得新成效。我县在认真做好广大农民群众参合工作的同时，非常重视特困弱势群体的参合工作。为让特困家庭、残疾人、五保户、伤残军人等群众都能平等享受新农合的惠民政策，县、乡、村广大干部做了大量细致的摸底调查落实工作，并与财政、民政、残联等单位共同研究决定，帮助代交参合基金，使这部分弱势特困群众，也能及时参加新农合，享受就医减免补偿政策。落脚点放在关心、缓解特困群众“因病致贫、因病返贫”的问题上，有力地促进了和谐社会建设。

（六）积极推进乡村卫生服务一体化管理，初步改善了乡村医疗卫生机构的服务条件。我县借助启动新农合试点工作的契机，积极争取国债项目、边疆民族贫困地区村卫生所建设项目，加快了乡级卫生院、村级卫生所的建设步伐，逐步改善乡村医疗卫生机构的服务条件，基本做到了“小病小伤不出村、常见多发病不出乡、大病不出县、疑难危重病人再转诊”的就医需求。改善了部分特困村卫生所的房屋建设和医疗设备，初步提供了边远贫困村农民群众能就近看病用药的需求。

二、存在的困难和问题

（一）深入实际的宣传工作不够到位

一是各乡镇均存在着部分农民群众对新农合试点工作的长期性、有效性的实施怀有疑虑；二是已参合的农民群众没有完全明白实施新农合试点工作的目的和意义，互助共济抗大病的风险意识还不强；三是对相关政策、规定、就医持证、报销方法、报销比例、转诊程序还不完全掌握，知晓率较低；四是对实施新农合试点工作以来，给许多参合农民获得就医减免补偿的正面典型事例宣传少，致使少数群众还存在着等待观望思想，不愿积极参合；五是乡村两级筹资的行政成本较大。在每年收取参合自筹基金过程中，还需要大量的人力、物力、财力投入，逐家逐户地动员收取，农民群众自觉主动、方便低耗的筹资机制还没有建立和形成。

（二）村级卫生所建设滞后，部分乡镇乡村卫生服务一体化管理不到位，新农合补偿平台尚未完全建立

1、村卫生所建设滞后，业务用房紧缺。全县217个村卫生所承担着新农合80%以上的门诊任务，但是，尚有75个卫生所无固定的业务用房，村医无法集中行医，严重影响着新农合工作的开展。

2、在开展乡村卫生服务一体化管理工作过程中，因管理力度不够，目前尚有部分村卫生所没有严格实行政务、业务、财务、药品器械“四统一”管理，致使村级新农合工作缺乏有效的监督制约机制。

3、村医待遇偏低，队伍不稳定。村卫生所医生的报酬，除了县财政每人每月补助100元外，其余仅靠微薄门诊治疗费的利润收入，有的每月只能拿到400元左右，而工作量较大。另外，村医养老保险尚未解决，村医队伍难于稳定，新农合这个最基层的服务平台难于支撑。

（三）乡村医疗卫生专业队伍整体素质不高，医疗技术和服务能力有待加强

部分乡村两级医疗卫生专业人员整体业务素质不高，学历偏低，专业知识不强，医护人员技术水平参差不齐，结构不够合理，专业人员编制不足，技术人员缺乏，设备欠缺，医疗服务水平较低，无法实现群众就地就近看病就医的原则，生病就住县级医院，形成县级医院拥挤，乡镇卫生院资源闲置，同时加大了医疗费支出，增加了农民负担。无法保证为患者提供优质安全的医疗服务。

（四）新农合用药目录狭窄，不能满足临床用药需要，许多廉价高效的常用药品未列入用药目录，制约了医疗服务水平的发挥；药品价格不统一，监管难度大，影响参合对象的利益。

（五）网络信息化建设滞后，不能实现县、乡（镇）、村信息联网，给申报、传输、审核带来困难，工作效率低，行政成本高。

三、对今后工作的几点建议

（一）进一步加强领导，提高认识，增加资金投入。县人民政府要加强领导，进一步提高对新农合工作重要性的认识，关注工作运行情况。加强管理和督查，建立起相应工作经费保障机制，视财力情况，逐年增加合管办工作经费和乡镇卫生院、村卫生所基础设施建设资金，积极争取国家、省级财政的支持，着力解决村级卫生所业务用房。

（二）加大宣传力度，创新宣传工作方式。要采取农民群众喜闻乐见的有效形式，加大正面典型事例的宣传力度。积极引导农民树立互助共济防大病意识和正确的医疗消费观念。要建立宣传培训考核制度，提高县、乡合管办工作人员的宣传意识和服务能力，巩固和提高参合率。

（三）进一步建立和完善监督机制，确保监督措施到位，基金安全运行。要充分发挥监督委员会的职能，加强对新农合运行工作的监督和管理，坚决杜绝和严肃查处医疗卫生机构借新农合工作的实施，提高医疗费用和采取开大处方的手段，套报多报新农合补偿基金的问题，确保新农合基金安全运行。

（四）进一步推进完善乡村卫生服务一体化管理。要重视乡村卫生服务一体化管理工作，提高医疗卫生行政管理能力和服务水平，严厉打击非法行医，为新农合顺利开展搭建一个良好的服务平台。同时，努力探索我县的药品招标制度，实行药品价格在县区内相对平衡；根据全县新农合临床用药需求，逐级上报扩宽用药目录。让农民群众切实感受到参加新农合后，能获得医疗、用药保障的最大实惠。