政工工作要点范文

导语：如何才能写好一篇政工工作要点，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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1、提高医疗质量；

2、降低整体医疗费用；

3、提高服务质量，改善就医环境；

4、做好城市卫生支援农村卫生工作；

5、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐。

力争的亮点工作是：城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院健康发展。城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实；无偿献血工作要保持、要创新；加快民营医院健康发展要投入更多的精力，积极探索，促使其健康稳步发展。

一、提高医疗质量

1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好督导；三级医院试行ISO9000认证；开展医院评价的试点工作；按照《菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则》和《关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知》开展相应工作；对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制，提高整体医疗质量，减少医疗事故的发生。

2、抓好《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》的贯彻落实工作，对开展较好、取得一定创新经验的单位进行表彰，对取得的经验进行整理，形成规范，全市推广。

3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救规范，做好医疗急救队伍的技术培训，提高我市医疗急救能力和水平。

4、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血；加强对血液的检测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。

5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广项目等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。

二、降低整体医疗费用

按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而规范收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。

三、提高服务质量，改善就医环境

1、深入贯彻落实《关于在全市开展惠民医疗服务的通知》、《关于进一步加强和改进方 案,范文库欢迎 您,采,集医疗服务的通知》和《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》，在改善服务态度、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。

2、深入开展不设床位医疗机构规范化建设工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。

四、做好城市卫生支援农村卫生工作

1、继续做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动，在活动中间注意做好宣传、组织和督导，使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。

2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，按照100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗服务和医疗水平带到广大农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。

3、探索城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。

以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，形成我市的亮点工作之一。

五、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐

起草的《关于加快民营医院发展的意见》已提请市委、市政府研究，待政府下发该意见下发后，我局将陆续出台一系列措施，加强对民营医院的指导、管理和监督。

六、其他工作

1、制定《菏泽市医疗机构设置规划》，对申请设置医疗机构的，严格执行《菏泽市医疗机构设置规划》和《关于实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度的通知》。

2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科长年性、琐碎性的工作。为规范卫生技术人员的执业行为、提高工作效率、树我局的工作形象，申请成立医师护士注册办公室，加强对注册管理人员职业道德教育和专业技术培训，改进方 案,范文库欢迎 您,采,集工作作风，提高服务意识，做好医师护士注册、变更工作，同时协助医政科做好医师护士考试报名、考务和其他考试的具体考务工作，使医政工作人员有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。

3、根据《山东省执业医师考核暂行办法》、《山东省医院管理协会管理办法》和《山东省医师协会管理办法》的规定，成立医师考核机构、医院管理协会和医师协会，协助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。共2页,当前第1页1

4、按照局领导的意见，做好全市优秀医师、护士发动、评选、表彰的相关工作，通过表彰先进、激励先进，向社会宣传卫生。

5、按照新的《医疗广告管理办法》，把好医疗广告的初审关，加强对医疗机构宣传的监督管理，对误导人民群众就医的宣传、虚假医疗广告、未经卫生厅批准的违法广告，依法从严处理。

6、做好卫生科技教育的管理。

根据全省卫生科技中长期发展规划，积极鼓励和扶持我市重点实验室、重点学科和特色专科建设省级评审的申报工作；建立市卫生局卫生科研管理委员会，做好全市卫生科研项目立项和成果的评审。制定在职卫生技术人员继续医学教育规划、指导做好继续医学教育学分登记管理和年度任期考核工作、住院医师规范化培训基地扩大试点工作，把住院医师规范化培训基地现在的两个三级医院扩大到二级综合医院；做好360工程卫生技术人员二三期培训工作。   

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一、科学发展观背景下思政工作的要点

随着科学发展观观念的提出，广电企业需要对思政工作进行创新，掌握工作要点，提高思政水平，才能发挥思政工作的重要作用。1、创新思想政治工作为了适应新形势下，科学发展观背景中思想政治工作的要求，广电企业应该创新思想政治工作。例如，广电企业可与从思想政治工作观念的强化、工作机制和工作方法等方面实现创新。相对来说，思想政治工作是一项动态的工作，在新形势中发生了新的变化。我国社会主义市场经济体制的不断完善，不同的思想文化之间不断的融合，导致思想政治工作的对象、环境、内容、任务和渠道等也发生了一定的变化。所以，广电企业在思想政治工作的建设过程中，应该坚持科学发展观，科学的认识我国社会发展的时代特征，与时俱进，准确的把握时代的脉搏，不断的创新以适应新形势下社会发展的客观需求，转变思想观念，增强创新意识，在不断的改革和创新中提高思想政治工作水平，发挥思想政治工作的重要作用。例如，某广电企业在思想政治工作的建设过程中，应用信息技术，积极的传播科学发展观，组织员工观看思政教育记录片、网上评选先进员工等，创新了思政工作的传播方式，提高了员工的工作热情，具有良好的思政教育效果。2、树立以人为本理念科学发展观念的提出，为广电企业的发展提供了正确的方向。在科学发展观的背景下，提高广电企业的思想政治教育水平，需要树立以人为本的理念，明确工作重点，分层次开展思想政治工作；强化服务理念，以思想政治工作为基础提高服务水平；强化学习理念，把思想政治工作作为一种不断提高的过程等。从广电企业的实际发展情况来看，工作环境比较复杂，具有点多线长、职工的文化层次不同和流动分散等特点。所以，广电企业在思想政治教育的建设过程中，应该根据职工的不同情况，应用不同的方法，具体问题具体分析，才能实现良好的教育效果。只有这样，才能保证广电企业的思想政治工作符合实际的发展需要，加强广电企业思想政治工作的针对性。广电企业思想政治工作的对象主要是职工，树立以人为本的服务理念，能得到职工的广泛认可，通过真情实感感染职工，营造和谐的工作氛围，有利于工作的顺利开展。3、体现人文关怀思想政治工作从实质上说是提高职工思想政治水平的教育工作，在广电企业的思想政治工作中，坚持科学发展观，树立以人为本的理念，还应该体现出人文关怀。科学发展观的背景下，提高广电企业的思想政治工作，可以坚持人性化、个性化和生活化的原则，全面体现人文关怀。例如，广电企业的思想政治工作建设过程中，应该以每一位员工的实际心理需求和思想水平为出发点，重视职工的个性化发展，为职工创造自主发展的空间，让职工可充分发挥自己独特的个性优势。而且，思想政治工作应该体现在日常生活中，实现深入细致的思想工作，并且应用有效的措施及时为职工解决思想中产生的问题，缓解员工的思想压力，帮助职工形成良好的思想心理素质。

二、总结

新形式下，我国社会经济的迅速发展对广电企业提出了新的发展要求。随着科学发展观观念的提出，广电企业的思想政治工作建设过程中，需要不断的进行创新，树立以人文本的理念，充分体现出人文关怀，从不同的方面提高思政水平，才能发挥重要的作用，促进广电企业的发展。

作者：刘海燕 单位：南京广播电视集团广播传媒中心

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摘 要 在企业发展过程中，政工宣传工作向来都是关乎企业发展、改革和团结的重要环节。煤矿企业产业模式，需要顺应时展的潮流做出变革，首先要扭转过去的旧思想，完善和改进煤矿企业政工工作，完成思想上的转型。只有做好政工工作才能从思想上调动企业员工工作的积极性，激发他们的创造性，推进煤矿企业更好发展。本文从在煤矿企业中政工宣传工作的重要性和工作范畴出发，对新时期下煤矿企业政工宣传的工作重点进行了探讨。

关键词 煤矿企业 政工宣传 企业发展 工作重点

在企业的发展中，思想工作是十分重要的一个环节。而思想政治工作的本质就是思想政治工作者通过对实际工作情况的了解，以一种符合常态和员工愿意接受的方式对员工进行思想上的引导，以帮助员工树立正确的世界观和人生观。新时期下，煤矿资源的不断开采，导致了有限的煤矿资源逐渐地减少，煤矿企业需要考虑自身企业生产方式的变化，完成企业的转型。思想作为具体工作的指导性因素，因此，煤矿企业政工工作在煤矿企业产业转型中发挥着重要的作用。

一、新形势下煤矿企业政工宣传的重要性

煤矿企业需要顺应时代潮流完成产业转型，员工的积极性和创造力在其中必然会产生重要的作用，因而煤矿企业必须要加强政工宣传工作，不断提升员工的思想素质，激发员工的创造力，使得企业凝聚力和生产力加强，将企业的自主创新力量壮大，完成重要转型。

煤矿企业转型发展的最后目的是企业盈利创收，“企业在运营过程中，应将整体发展目标与阶段化、层级化目标向员工进行深刻传达并保障其实施，在集体努力的过程中完成经济效益的提升[1]。”应该将企业整体化发展目标逐级逐层向员工传达，企业的发展策略思想需要传达给员工，保障企业发展措施顺利实施。因此，政工宣传工作的作用在这时就显得十分的突出。面对员工文化程度以及技术水平参差不齐的煤矿企业，提高员工的整体素质，建立一个安全、高效、现代化的煤矿企业，这和思想政治宣传工作是密不可分的。“企业在运营过程中，应将整体发展目标与阶段化、层级化目标向员工进行深刻传达并保障其实施，在集体努力的过程中完成经济效益的提升[1]。”思想宣传工作的期待目标值应与煤矿企业保持一致，通过政工宣传工作，可以达到凝结企业员工的向心力的作用，让煤矿企业在新时期下仍然保持可持续发展的优势。

随着现代企业管理制度的日趋完善和成熟，企业文化也成为了企业之间进行竞争的重要条件之一，优秀的企业文化是建立在企业政治思想上面的，一个健康的企业文化氛围，是吸引高素质、高质量人才进入企业的重要保障。这部分高素质人才将先进思想带入企业中，可以对煤矿企业的员工进行社会先进思想的熏陶，可以在一定程度上对企业的不良作风进行改善，不断提高企业的思想文明建设。

二、煤矿企业政工宣传工作范畴

政工工作就是思想政治建设，作为企业集体管理工作的一部分，它的主要工作内容就是对处在企业下的员工进行思想和思维上的研究，最后达到使人更加全面的认识世界和更好地进行工作。

煤矿企业政工宣传工作的开展需要以煤矿企业的需求发展作为出发点和落脚点，在了解了企业员工思想特点后，通过组织一些宣传讲座或者集体活动的方式，来提升煤矿员工的政治思想水平。煤矿企业员工也可以通过政工宣传工作对国内外的行业形势进行一定的了解，让自己在了解企业现状的情况下不断升华自己的思想，为企业的发展转型提供最稳固的员工思想基础。随着时代的发展，煤矿企业迫切需要转型，需要跟上时代的步伐，在这样一个煤矿企业经营模式和产业模式进行转型的关键时期，企业政工就要在这样的的一个时期对于员工因转型而产生的思想矛盾进行缓和和消除。“企业要有专门的、高素质的思想政治工作宣传队伍，让员工全面的、有目的的对思想政治工作加以学习[2]。”新时期下，企业政工宣传工作人员要时刻跟进企业的发展趋势，在员工思想上时刻进行新思想新理论的摄入，从根本上切实提高员工的整体素质，推进企业安全稳定发展。

三、煤矿企业政工宣传工作重点

（一）认清企业目标，优化宣传途径

在新时期下，对于自身产业有着一定认识的企业都在进行深化改革，煤矿企业更是避免不了，煤矿企业需要从以第二产业为主向以第三产业为主进行逐步转型发展，以适应社会发展的需要。因此，煤矿企业的管理重点从对物体的管理逐渐转向对人的管理，所以为了保持煤矿企业的可持续发展，首先要对企业员工进行政治思想教育。根据社会和企业的真实目标需求，不断的发展和充实煤矿企业的思想政治内容，将员工的积极性充分调动起来，其主要目的还是让员工明确企业转型的最终目标，让员工的思想向企业发展的目标进行靠拢。因此，在明确了企业发展的目标后，政工宣传工作的目标就进行了改善，根据目标针对思想政治建设就会有更明确的宣传方法，明确目标，对症下药，让企业在发展的过程中形成优秀的企业文化和团队协作精神。

（二）注重人性化宣传

“煤矿企业文化建设的主体是人，它有赖于全体职工的共同愿望，通过企业价值来实现个人价值，也就是个人与团队之间的相互依托、不断实践、实现价值的过程[3]。”煤矿企业的思想政治宣传工作，针对的都是企业的员工，只有员工配合企业的政工宣传工作，才能达到思想政治宣传的效果。思想政治宣传的过程中，首要理念做到以人为本，将员工内心的思想进行重点倾听再进行因人而异的思想建设。

实际上很多企业的政工宣传是形同虚设的，在实际上并没有对企业员工进行深入的教育和思想宣传，他们进行宣传工作时，官方形式的色彩比较浓。上级下达的政治文件在向企业员工进行传达的过程中十分敷衍，思想政治建设进行方式简单空洞，以一周一次的开会形式进行工作总结，以一种上级对待下级的态度进行思想指导，没有和员工进行任何实质上的沟通，员工内心也得不到真正的理解和满足。因此，只有真正将政治宣传工作做到员工身边，贴近每一位员工的实际，和员工进行平等的交流和互动，才能不断改善思想政治工作，推进煤矿企业的和谐发展。

（三）树立企业文化，宣传思想政治工作

企业员工的个性化差异在任何企业中都是无法避免的，企业文化的树立，需要企业员工共同的努力。企业的员工存在着各式各样的差异，作为一个企业政工人员，要具有根据员工的个体差异来进行相应的思想政治建设的能力，政治宣传工作的进行需要考虑到员工的年龄和知识程度，让他们融入到煤矿企业的建设中去。而宣传工作的进行需要具有针对性和指导性，遇到实际问题解决问题，在整体上为企业的稳定性进行建设，形成良好的企业文化，以积极的企业文化来带动员工的整体思想建设。长此以往，企业的文化建设就呈现优质循环，以优秀的企业文化来帮助思想政治工作建设的开展，以确保员工思想的积极性和先进性。

（四）加强安全生产宣传力度

煤矿行业的安全生产，一直都是国家和的社会热点。事故的频发，不仅给国家带来巨大的财产损失，也给无数个家庭带来了灾难。笔者认为，事故发生的原因与企业管理者思想认识不足，安全意识淡薄有着极大的关系，而企业管理者对于生产安全的忽视，也会导致煤矿企业人心涣散。因此，煤矿企业首先重视企业的安全思想，政工工作要从抓职工的思想意识入手，通过各种形式在职工中牢固树立“安全第一”的实现，营造安全氛围，让职工在思想上变为“我要安全”、“我能安全”，有力促进煤矿区域生产安全。在员工进行工作和井下作业之前，可以通过电视、投影仪、电脑等多媒体现代化设备，以会议宣传讲解、班前会、周二、五例会、安全文化活动等多种方式对员工进行安全宣传教育，使员工牢固树立“安全生产、预防为主”的理念。企业要加大对安全生产的宣传力度，让安全理念入心、入脑，树立安全意识，规范安全行为。按照“一岗双责”的具体要求，将政治思想宣传工作和企业的安全生产工作紧密结合起来，做到目标层层分解，安全责任到人，使人人头上有目标，人人头上有担子，全面做好安全生产工作和思想政治宣传工作，促进企业和谐稳定发展。

（五）加强齐抓共识，把握宣传工作新动向

目前，由于煤矿企业长期处于没有进行生产转型的意识状态下，煤矿企业政工工作的工作创新能力是比较弱的。没有先进的科学技术手段导致把握企业员工思想变化信息的获知能力差，相应的政治思想宣传工作难以跟上员工思想变化的脚步。其次，煤矿企业管理者不重视煤矿企业政工工作导致了工作人员的工作积极性相对比较差，工作效率自然低下。

为了跟上时代的脚步，适应新时期的发展要求，企业应该加强对企业内部各部门工作的转变，将政工工作的方式进行改进。二者都应该具有为企业良性发展的共识，因此煤矿企业政工宣传工作应该与时俱进，将新时期下政工工作的特点进行研究，再结合煤矿企业发展的需要，主动创新工作方式，逐渐应用高科技的手段，建立企业员工信息反馈平台，将企业员工的思想动态进行及时把握，再进行及时反馈，促进政工宣传工作的顺利开展。

四、结语

随着我国煤矿资源的不断枯竭和煤炭行情的一路下滑，煤矿行业进行深化改革和转型迫在眉睫，适应当前经济发展新常态，是企业可持续发展的关键。现在企业的竞争是综合实力的竞争，煤矿企业想要提高企业的综合竞争力，首先就要在思想上进行转型，因此，需要加强煤矿企业政工宣传工作的建设，在根本上对员工的思想进行提升，为煤矿企业的转型发展提供坚实的动力源泉。

参考文献：

[1] 宋文娟.新形势背景下煤矿企业政工宣传工作重点解析[J].山西青年，2016.01.

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一、明确组织领导，为全面推进依法行政工作奠定基础

为确保依法行政、依法理财工作的顺利开展，根据工作需要，调整和充实依法行政工作领导小组成员，配合全市依法行政工作的组织实施，制定总体方案和年度实施意见，组织协调实际工作中出现的问题。有效加强组织领导，为做好依法行政工作奠定了坚实的基础。形成局领导亲自抓、分管领导牵头协调、各业务科室积极参与、职责明确、齐抓共管的健全的领导组织工作机制。

二、细化工作内容，合理分工工作任务，推进依法行政工作有效开展

充分领会学习《纲要》，根据省市依法行政工作文件安排部署，结合财政工作实际，研究确定财政局依法行政工作的内容，将依法行政工作纳入年度考核范畴，与县财政局2013年主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办。各科室根据岗位职责，将依法行政工作目标任务分解落实，细化到项，责任到人，形成了上下联动、一级带一级、一级对一级负责的责任管理机制。

三、充分发挥局内部法制联络员作用，保证依法行政工作扎实推进

确定2013年财政局法制联络员及各科室法制联络员，负责法执法工作。局法制联络员做好法制办与各科室法制工作的沟通对接，做好资料的收集、归类工作，按时上报季度计划、总结、台账。做到各类信息报表齐备、目录完整，档案建设规范，全面反映工作整体进程。各科室法制联络员负责各科室日常的法制工作，法制联络员负责收集本科室法制工作文件资料，交由局法制联络员统一收集、整理。

四、依法科学民主决策，实行政务公开，保证依法行政工作顺利开展

继续健全领导班子集体领导制度和民主集中制，推进集体议事决策的民主化、科学化、规范化，充分发挥局集体领导作用。规定凡属重大问题、人事任免、大额资金分配调拨以及上级规定应由集体研究讨论决定等事项，均由班子集体或局务会议讨论研究，专项资金调拨除救灾、扶贫等应急资金外，坚持先由职能科室、分管领导审核后送国库科汇总，上报局党组会审定后执行的程序，并逐步完善内部议事和决策机制，做到决策的事项、内容和程序事先设定，决策经过集体讨论，形成记录备查。

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一、不断建立健全社会救助体系

（一）认真做好城乡居民最低生活保障工作。要按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的思路做好城乡低保工作。稳步推进并落实城乡低保提标工作，城市低保月保障标准由265元提高到285元，农村低保年保障标准由1280元提高到1500元。城乡低保累计月人均补助标准按上级要求逐步提高。实施动态管理下的应保尽保，继续落实低保资金社会化发放，确保低保资金及时足额发放到位。

（二）切实加强乡镇敬老院基础设施建设，合理规划区中心敬老院建设工作，新增床位200张，力争使全区五保集中供养率提高18个百分点。不断完善星级敬老院评定制度，强化敬老院内部规范化管理，开展院长及管理人员业务培训，全面提高敬老院的管理和服务水平。

（三）完善大病医疗救助制度，区别不同情况给予定额救助。进一步扩大医疗救助覆盖面，探索多种救助模式，对于金额巨大的困难对象完善定额救助制度，努力提高救助比例和水平。推进城乡医疗救助一站式服务，做好医疗救助与医疗保障制度的衔接。

（四）完善救灾应急体系，提高救灾应急综合水平。全面启用新的救灾物资储备库。继续健全应急响应机制，加强灾害应急演练，完成避难场所建设，创建综合防灾减灾示范点。抓好防汛值班和灾情信息上报，确保受灾群众在12小时内得到有效救助。全面完成“爱心慈善超市”和因灾倒房重建工作。

（五）认真做好精神病人救助工作。不断完善精神病人救助与收治的长效管理机制，建立精神病人救助台帐，简化二次以上救助的程序，保障精神病人合法权益，维护社会稳定，促进社会和谐。

（六）认真开展孤儿和弃婴弃儿的安全保障工作。认真开展散居孤儿家庭、孤儿寄养家庭和弃婴弃儿收养家庭养育情况排查。切实做好孤儿建档造册，对孤儿的养育状况进行定期巡查和监督评估，对监护人进行指导和培训。切实加强对社会散居孤儿家庭的安全检查工作，杜绝火灾及其他安全隐患。

（七）认真开展特殊困难群体的临时生活救助工作。特别要对分散供养的五保户、低保户、特困户和困难残疾人家庭，尤其是因病、因灾和意外伤害等特殊原因造成生活特别困难群众家庭给予特别关注，确保特殊困难群众基本生活。

（八）加快推进老年福利工作。推进社会化养老机构建设，完成1-2个养老服务社会化示范社区建设。

（九）发展福利企业。年内完成一家福利企业的资格认定工作。加强福利企业监管，协调相关部门落实好福利企业扶持政策。织指导残疾人等特殊困难群体权益保护工作。

（十）加强慈善和福彩公益金管理和使用。

二、切实做好专项社会事务工作

（一）切实提高殡葬管理水平。加大宣传力度，倡导文明绿色殡葬。力争启动殡仪馆二期工程建设。深化惠民殡改政策。推进殡葬改革，查处殡葬违法行为。

（二）推进婚姻登记机关标准化、等级化建设。将婚姻登记处搬迁至新城古街，创建国家3a级婚姻登记中心，并成功验收。强化服务，提升服务水平，推进婚姻登记信息化管理。

（三）全力推进区划调整工作。力争完成乡、乡撤乡改镇，完成镇、镇改设街道办事处工作。

（四）突破体制主动服务，提高流浪乞讨人员救助水平。建立完善流浪乞讨人员救助站，全面开展城市生活无着流浪乞讨人员救助工作。联合公安局、城管局、卫生局等部门，明确职责、协作配合。形成部门联动机制，定期开展街头主动救助，切实维护流浪乞讨人员的生存权、保护权等合法权益。

（五）完善地名服务体系建设。规范地名命名更名管理，逐步实现规范化，完成新城街道命名工作，全面完成城区所有街道牌的更换工作。

三、务实推进社会管理创新工作

（一）加大社会组织建设力度。协调财政建立社会组织发展基金，大力支持社会组织发展壮大。加快培育和发展社会组织，扩大社会组织数量，在全区逐步建立起与经济社会发展相适应，满足人民群众需求，布局合理，充满活力，服务优质，监管有序，自律规范的社会组织体系。健全社会组织制度化管理体系，严格执行“三二一”工作法，全力推进二个中心工作。

（二）培育典型，探索政府购买社会组织服务工作机制。

四、大力推进双拥优抚安置工作

（一）全面实现双拥工作制度化。以争创新一届“省级双拥模范城”为契机，全力抓好《区创建省级双拥模范（区）四连冠方案》的落实。积极开展双拥工作，加强军地协作，密切军政军民关系，创新双拥载体，深化特色活动。

（二）认真做好2012年冬季退役士兵报到登记。全面落实退役士兵安置政策。落实军休干部“两个待遇”。

（三）按时足额兑现伤残抚恤金和优抚对象生活补助金。解决重点优抚对象“三难”问题，全面完成扶优项目和优抚建房任务；继续推行优抚政务公开栏制度；做好烈士陵园的管理维修与涉军维稳工作。

五、深化基层民主政治建设

（一）完善以村务公开、民主管理为核心的村民自治和自律机制。全面完成第九届村（居）民委员会换届选举，进一步完善村务公开民主管理的内容、形式、程序和监督措施，实现民主选举、民主管理、民主决策和民主监督的规范化、制度化。

（二）全面完成3个农村社区建设。

（三）力争完成镇8个社区工作站的建设。指导社区服务站开展工作，不断提高工作效率和服务水平。

六、提高民政综合能力建设

（一）加强基础设施建设。完成公墓建设；力争完成中心敬老院建设；完成婚姻登记处搬迁；实现社会福利中心、减灾救灾应急指挥体系和救灾物资储备库的常态运行。

（二）推进民政信息化、制度化建设。努力打造“透明民政”、“阳光民政”、“服务民政”、“清廉民政”。

（三）加强社工人才和民政文化建设。积极探索社工人才队伍建设管理体制、运行机制、政策措施和人才培养使用模式，努力造就一支结构合理、素质优良的社工人才队伍。深入开展“解放思想强动力，科学发展建新区”活动。认真组织开展民政大讲堂活动，努力推进民政文化建设，打造民政铁军团队。

（四）抓好计划统计财务工作。进一步完善统计台帐，做好规划中期评估。进一步加强对民政台帐的规范，台帐数据进一步充实完整，并实现动态管理，使统计数据真实可查，大力提高数据的准确性和可靠性。明确分工，细化目标，扎实推进规划实施。2013年将是各项民政规划落实的关键之年，对规划任务要进行细化分解，要制定具体的实施计划，确保各项规划全面完成。

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二、扎实推进行政指导，进一步提高管理效能。加强行政指导，是密切党和政府与人民群众联系、增进社会和谐的重要途径，是加快职能转变、改进机关作风、推进服务型机关建设的重要举措。各处室、各单位要以市政府推进行政指导工作会议精神为指导，以深入推进依法行政、加快建设法治政府为目标，以加快转变政府职能、创新行政监管模式为宗旨，以优化行政权力运行、提高公共服务水平为取向，坚持把行政指导贯穿于行政管理、行政执法工作全过程。要通过运用政策辅导、走访约见、规劝提示、奖励引导、示范推荐、信用公示、信息披露、警示告诫、案件回访、行政建议等方式开展行政指导工作，着力提升管理效能和依法行政水平。2013年，局将对重大文化产业扶持项目、重大工程建设项目、重大行政审批项目加强政策解读和指导服务，积极为行政相对人出主意、想办法、提建议，引导其遵守法律、诚信经营。要进一步完善行政指导工作机制，建立健全行政指导工作制度，不断拓宽行政指导工作领域和范围，努力探索文广新行政指导的特色和经验。要不断创新加强行政指导工作的新途径、新方法，通过多种行之有效的手段，着力提高行政指导工作绩效、减少行政管理成本，形成行政指导与行政服务相互融合、行政监管与行政指导同步推进的工作机制。

三、深化行政审批制度改革，推进行政审批便捷化。据国务院第六批行政审批制度改革要求，进一步取消和调整行政审批项目，简化审批程序和操作流程，对于公民、法人或者其他组织能够自主决定、市场竞争机制能够有效调节或中介机构能够自律管理的事项，对于可以采用事后监管和间接管理方式的事项，按照应减必减、该放就放原则，该退出的退出，该取消的取消，逐步实现审批便利化。要按照市政府加强审批项目动态清理工作的要求，于10月底前对所有行政审批、行政奖励、行政强制、行政处罚项目再次进行全面清理，并做好行政权力项目的听证、论证、征求意见等工作，使行政审批更加便捷、更具操作性。要充分发挥网上行政审批监察系统的作用，加大网上办理行政许可和服务事项的工作力度，实现网上受理、网上审批、网上查询和结果公示，进一步提高行政审批的办结质量和速度。要深入推进全程办事制，实现一口受理、全程代办，为群众提供更加方便周到的服务。

四、抓好政务公开工作，推进政务公开常态化。按照《政府信息公开条例》的要求，主动、及时、准确公开局重大信息，及时答复群众的咨询，依法保障人民群众的知情权、参与权、监督权。要进一步明确政务公开的内容、形式、程序和要求，推进政务公开制度化。要不断完善政府信息依申请公开、保密审查和监督保障等措施，积极推行行政执法投诉和执法结果公开制度。继续深化行政权力网上公开透明运行工作成果，做好局行政权力项目的及时调整、更新工作，实现行政权力网上运行工作与行政服务中心事项办理、与部门工作业务、与行政绩效考核“三个融合”。机关工作人员要不断改进作风，增强工作责任心，全心全意为人民服务，牢固树立公仆意识、勤政观念、效率观念，为建立更加规范、有序、高效的工作秩序发挥积极作用。要加强门户网站管理，及时工作信息，继续做好“政风行风热线”、“寒山闻钟”论坛贴子答复工作，做好政务微博，及时回应民意诉求，促进政府阳光行政。

五、加强文化行政综合执法，规范文化市场经营秩序。认真落实《市行政执法程序规定》，重点加强对演出市场、娱乐场所、印刷出版、文物保护、网吧、卫星电视等的监管，严厉打击各种违法违规行为，确保文化市场良好的经营环境和市场秩序。要加强对文化行政综合执法单位的监督管理和日常检查，督促指导行政执法人员依法行使职权，坚持文明执法、亮证执法、说理式执法、互动式执法相结合，促进严格规范公正文明执法。要进一步完善行政执法评议考核机制，将日常考核与季度考核、年终考核有机结合，提高行政执法评议考核的科学性和实效性。要继续做好行政执法案卷评查工作，规范提高行政执法案卷的质量。11月份，组织开展全市文广新系统行政处罚案卷评查工作。要进一步修订行政处罚裁量标准，切实规范行使行政执法自由裁量权。要加强行政执法队伍建设，严格行政执法人员培训考核和资格管理，定期组织法律法规知识学习，积极开展行政执法疑难问题研讨，提高行政执法人员综合法律素养和实际执法能力。

六、加强规范性文件的制定和管理，进一步规范抽象行政行为。认真做好规范性文件的制定和备案工作，对现行有效的规范性文件由局政策法规处牵头，有关处室配合，于年底前开展一次全面清理，对内容滞后、重复交叉、不符合上位法以及不具有可操作性的规范性文件及时进行修改和废止，清理结果和确认有效的规范性文件目录通过局门户网站及时向社会公开。要进一步提高规范性文件制定的科学性、严肃性、权威性、持久性和可操作性，规范和完善备案审查机制，确保规范性文件报备率、及时率、规范率、通过率达到100%。按照市政府要求，年内选取1-2件对经济社会发展有一定影响的决策事项进行重点评估。

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1、举办依法行政知识讲座。聘请法律知识专家，对全局干职工特别是执法人员进行培训。

2、建立学法长效机制。举办2期以上依法行政专题研讨班，领导干部集体学法不少于2次，机关干职工学法不少于4次，落实会前（党组会议、局务会、干职工大会等）学法制度。

3、建立依法行政培训长效机制。建立健全局学法用法长效机制，定期对执法人员进行业务培训，组织执法人员参与县政府法制办举办的培训班学习。

二、进一步推进依法科学民主决策

1、落实公众参与制度。作出重大行政决策前，通过公布决策草案、座谈会、听证会等多种形式，广泛征求民意，充分吸收各方意见，意见采纳情况及理由以适当方式反馈或者公布，明确需听证的重大行政决策事项标准。

2、落实决策风险评估制度。凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大决策、重大项目等决策事项，要重点进行社会稳定、环境、经济、可行性和可控性等方面的风险评估。

3、落实合法性审查制度。重大决策事项在会前应进行合法性审查。未经合法性审查或者经审查不合法的，不能提交会议讨论、决策。

三、进一步提高制度建设质量

1、定期清理规范性文件。按照上级统一部署，对不符合经济社会发展要求，特别是有碍全面正确履行政府职能，违规设定或变相设定行政许可、行政处罚的规范性文件进行清理，并根据清理结果做好相应的修订和废止工作。

2、依法制定规范性文件。通过深入基层调查研究、座谈会、听证会、协调会以及在主要媒体上公布草案，广泛听取、采纳社会各界意见。积极引入专家、学者参与规范性文件制定过程。加强法律咨询、认证，准确把握规范性文件制定过程中的重点难点问题，增强规范性文件的可执行性和可操作性。

3、严格落实规范性文件“三统一”、申请审查、备案审查等制度。制定的规范性文件必须通过县法制办“统一登记、统一编号、统一公布”，才能作为行政管理依据。继续推进规范性文件信息化管理，做好规范性文件有效期届满前的评估工作。完善社会公众提出的书面审查建议的办理流程，强化审查力度。

四、进一步规范执法行为

1、推进规范化执法。完善并严格执行执法程序制度，推进行政处罚裁量权基准适用工作，进一步规范执法自由裁量权。加强执法案卷评查，推行行政相对人评价制度。推行行政执法责任制，加强行政执法的监督。全面推进行政执法指导案例制度。

2、加大重点工作的执法力度。加强殡葬改革、社会团体、社会救助等方面执法的指导和监督，落实行政执法反馈等制度，查处不作为、慢作为、乱作为行为。

五、进一步推进政务信息公开

1、大力推进信息公开。充分利用局公示栏、公示墙、QQ群、民政网站等信息公开平台，大力推进民政政策和法规、行政审批、操作规范和办事流程等为重点的信息公开。

2、明确责任主体。局信息公开工作由局办公室牵头，加强对各股室、二级单位信息公开工作的指导和培训，全面提高民政信息公开工作的能力，切实按要求落实责任。

六、进一步加强行政监督和问责

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一、救灾救济工作

一是做好各种自然灾害的报灾核查工作，积极争取各项救灾资金，帮助灾民灾情自救，组织灾民恢复生产。二是做好城乡特困户群众的救济工作，积极争取救济粮款。切实解决好春、冬两季困难群众的生活问题。三是进一步落实城乡困难群众大病医疗救助。

二、城市低保和农村特困救助工作

进一步规范城市低保和农村特困救助工作，做好动态下的应保尽保，坚持100的入户调查和100的公开公示制度，实行一户一档。

三、“双拥”工作

1、力争新培植军民共建单位2-3个；

2、进一步落实“关爱”行动，着力帮助特困优抚对象解决住房、子女上学和医疗等“三难”问题。

3、开展具有特色的“八一”活动。

4、关心解决好优抚对象的生活、生产问题，杜绝优抚对象因生活困难而上访。

四、福利院工作

1、加强服务和管理，充分发挥院委会和院委会下设的生产、安全、养殖等各小组的职能作用；

2、扩大生产，争取年前牲猪80头以上，完成院办经济纯收入5万元。

五、社区建设

1、积极向上级争取社区建设的经费投入，协助大街、桂花园两个社区办好规范化社区试点，迎接20__年全州社区工作会议召开。①拟定实施方案②争取州市民政局的经费投入③要求办事处适当的解决部分经费

2、加强桂花园、官坡两个和谐社区建设，为各谐社区工作整体推进起到示范作用。

六、殡葬管理工作

一是办事处与各村（居）委会签订好责任状，将殡葬管理纳入全办工作的一件大事。严格管理，对辖区乱埋乱葬和出让土地的葬坟的单位和个人进行处罚。

七、春节前民政工作重点

1、做好春节期间城乡特困群众的慰问工作慰问工作。一是落实好市民政局下达给我办的186户农村困难群众的慰问工作。二是调查落实好市民政下达给我办的235户城市特困低保户和困难户的慰问对象，确保“三五”物资和“五五”物资按时发放到对象手中。三是组织好办事处集中发放慰问物资的现场会。

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2009年是建国60周年的喜庆之年，也是面对国际金融危机的继续严重冲击，以及国家应对危机采取一系列重大积极经济政策的关键之年，我们紧紧抓好抓住国家实施扩大内需和高度重视世界发展稳定的历史机遇，着力在促发展、保增长上下功夫，在创体制、改机制上下功夫，在保稳定、促和谐上下功夫，在重民生、促公平上下功夫，在硬监管、提效益上下功夫，财政工作实现新突破，呈现新亮点。

行国家提高的低保补助标准，确保低保资金及时足额发放到低保对象手中；小额担保财政贴息、职业培训补贴等促进就业的财税政策；积极落实中央出台的完善企业职工基本养老保险制度，及时调整企业退休人员待遇，确保基本养老保险按时足额发放，全面执行城乡临时救助和优抚政策；积极向上争取和保障雨雪冰冻等抗灾救灾资金1955万元的到位，并安全及时拨付，有力的保障了受灾农牧民的生产生活。四是支持公共安全体系建设，实现我州社会安定，民族团结，人民安居乐业，全力支持“和谐平安”**建设，确保全州跨越发展和长治久安。全州公共安全支出完成20359万元，增长70.18％。五是支持住房制度改革，建立廉租房制度。全州共筹集租赁补贴资金1752万元，发放385万元，实际发放户数为1950户。

（五）突出依法理财，全力加强和硬化财政监督。按照年初确定的“突出重点，动态监管，规范有序”的财政监督工作要求，制定出台了《**州财政局关于开展地方财政资金安全检查工作实施方案》、《**州2009年度会计信息质量检查实施方案》，积极有效的开展了财政监管工作。一是严把资金安排的审核关，加大对会议费和接待费等消费性支出和追加资金事前的审核力度，从源头上控制财政支出。二是强化财政票据监管，加强政府采购专项检查工作。三是组织开展了农业综合开发项目实施情况专项检查工作和2009xx省、州、县三级联动检查工作。四是加强对社保资金和帐户的管理，确保各项社保资金和基金的安全、封闭运行。传工作，全年公开信息113条；完成了《**州改革开放30年财政志》的编印工作。

（七）突出以人为本，全力提升财政干部素质。一是加强管理制度建设，立足原有较为规范的工作规则，根据财政工作新形势和新要求，补充制定和执行了进一步规范公文处理、公务接待活动、财务报帐管理、车辆管理、财政信息编报等内容的管理制度，以执行制度为基础，用制度管理财政干部言行，用制度规范财政部门理财行为，提升财政队伍的执行力。二是加强干部教育管理工作，根据科级干部选拔任用由党组负责的情况，参照《党政干部选拔任用条例》，制定了《**州财政局党组关于干部选拔任用和考核办法》，并严格按程序和德才兼备及“四化”标准选拔任用科级干部；制定了财政干部教育培训规划，组织财政干部规范公文写作培训和法律知识学习，提升了财政队伍的学习力。三是建立并实行"双百"目标考核管理，局党组与各科室、群团组织签订了以党风廉政建设、社会治安综合治理、保密工作等为主要内容的公共量化目标责任书和以向上争取资金、财政改革管理目标任务为主要内容的科室量化目标责任书，实行定性和定量考核相结合，充分履行职责和激励改革创新相结合，科学化和人性化相结合的规范管理，提升财政队伍的创造力。四是全力做好挂钩扶贫工作。深入挂钩扶贫点开展调研工作，本着多做实事、多做好事，积极筹措资金，推进帮扶工程的顺利实施。全年共筹措和拨付帮扶资金80万元，实施了村社公路建设等工程，夯实了挂钩扶贫点广大农牧民脱贫致富、奔小康的基础。同时，增强了财政干部心系“三农”、关注“三农”的责任感和使命感，提升了财政队伍的向心力。

二、二一年财政工作要点

2012年是“十一五”规划的最后一年，也是继续应对国际金融危机冲击、巩固经济回升基础的重要之年，按照州委六届八次全会的精神和目标任务，结合财政自身实际，提出 ``全州财政工作的指导思想是：以科学发展观统领财政工作，按照实施积极财政政策的要求，全力服务于“生态立州，文化兴州，产业强州，和谐安州”发展战略和州委政府中心工作，始终突出跨越发展和长治久安两件大事，促进全州经济持续平稳较快增长；坚持依法理财、科学理财，民主理财，突出法治财政、民生财政、阳光财政，增强财政增收的可持续性、收支结构的合理性、财政管理的规范性、资金使用的有效性，不断提高财政支持和服务科学发展的能力。

按照上述指导思想，2012年全州财政工作的重点是：

（一）坚持又好又快，在促进发展中做大财政“蛋糕”。一是着重支持基础设施建设，按照“压缩一般，保障重点”的投入原则，集中全力重点保障州委政府确定的重大工程和重点项目，支持改善交通、能源、通讯、水利、市政等基础设施建设，缓解经济发展瓶颈，夯实跨越发展基础。二是着重支持支柱产业的培育，紧紧围绕州委、州政府提出的“生态立州，文化兴州，产业强州，和谐安州”的发展战略，支持农业基地、工业园区、旅游景区建设；支持生物资源开发创新、旅游产业提质增效、矿电产业集约开发、畜牧产业形成规模，把特色产业做大、做优、做强，促进支柱产业群的快速发展。三是着重转变财政支持经济发展的理念和方式，按照退出“越位”，补上“缺位”，纠正“错位”的原则，财政投入转向基础性、公益性、前瞻性领域。管好用好国家投资资金，合理利用国际金融组织贷款、外国政府借款、国债资金。采取财政参股、贴息、担保、补助等方式吸引社会投资，形成规模经济，产生规模效益。四是着重支持生态环境建设和生态保护，增强可持续发展能力。综合运用财税政策手段，引导和促进循环经济、节能减排、清洁生产和资源节约，实现环境保护与经济发展相协调。xx县域经济发展，巩固区域经济协调快速发展。xx省委、xx县域经济发展政策，xx县实施分类管理的机遇，xx县域经济工作的指导和服务工作，推动全州区域经济又好又快发展。

（二）坚持严格征管，实现财政收入持续稳定增长。一是严格执行税收法律法规和国家统一的税收政策，依法征收，依法减免，强化税收分析预测，建立健全财、税、库、银等部门收入分析联席会议制度，动态掌握税源变化趋势，及时采取有针对性措施，保证税收收入持续稳定增长。二是不断改进税收征管模式，创新税收征管体制和机制，做到税收征管重点突出、兼顾一般，做到应收尽收，均衡入库，进一步优化纳税服务，提高税收质量。三是严格非税收入征管，加强对国有资源和国有资产收益的管理，制定科学合理、操作性强的非税收入管理细则，以矿产资源、水资源、土地资源等国有资源收入、旅游门票收入和国有资产处置收益为非税收入管理重点，采取强有力措施，保证非税收入与经济社会发展同步增长。同时，抓住国家实施扩大内需的积极财政政策和建设跨越发展和长治久安藏区示范区的机遇，做好向上争取工作，不断拓宽财政收入增收渠道，进一步壮大财政实力。

（三）坚持服务三农，积极推进社会主义新农村建设。一是继续积极稳妥的开展涉农项目和资金的整合工作，农村“一事一议”奖补试点工作，建立稳定的支农投入增长机制，加强农业基础建设，改善以农田水利为重点的农业生产条件，推动实施整村推进、产业开发、劳动力转移和贫困人口易地搬迁。二是加大支持推进农村公共交通建设、提高耕地质量，改善农业生态环境，保障农村饮水安全工程，构建农村义务教育、基本医疗服务、公共文化服务体系建设，健全农村最低生活保障、新型农村合作医疗、医疗救助制度，巩固基层政权建设的力度；支持农民合作组织建设，积极开展农村会计委托记帐工作，促进支农资金财务规范管理。三是认真落实涉农补贴政策，促进农民增收，通过完善“一折通”发放方式，将对农民的粮食直接补贴、良种补贴、综合补贴和退耕还林等补贴按时足额兑付到农民手中；全力支持农村劳动力转移就业培训工作，加快发展劳务经济，增加农民的劳务收入；加大支持扶贫开发工作，切实帮助贫困农民增加收入；支持发展特色农业、现代农业，增加农民非农业收入。

（四）坚持为民理财，稳步推进基本公共服务均等化。全州各级财政部门，在制定财政政策、安排预算支出，处理各项财政事务时，从增进广大人民群众利益，满足广大人民群众共同需要出发，着力解决人民群众最关心、最直接的现实利益问题。按照公共财政的要求，遵循“尽力而为，量力而行、统筹兼顾”的原则，运用“增量优方向，存量调结构，增量调存量”的方法，将有限的财力向教育、卫生、社保、文化、体育、住房、安全、环保等关乎人民群众切身利益，关乎经济社会、人与自然和谐发展的基础性、公益性事业倾斜；进一步加强和完善财政资金投入、财政政策导向和财政政策落实向保障和改善民生领域倾斜，引导社会资金参与公共服务和提供公共服务，拓宽公共服务体系建设，使公共财政资金及政策最大限度的惠及全州广大人民；积极调整和优化财政支出结构，做到支出有保有压，压一般、保重点，在自始至终服务大局、服务中心的过程中“保工资、保运转、保稳定、保重点、保民生”。积极推进提供公共产品和公共服务均等化进程。

（五）坚持务实创新，实现财政管理科学化和精细化。一是强化预算编制管理，提高资金分配的科学性。进一步深化部门预算改革，切实提高预算编制的科学性、准确性和完整性。州级部门预算在细化项目预算编制、扩大编制范围、提高编制质量上下功夫；县级部门预算在稳步推开，完善机制，健全制度上下功夫；建立稳定的预算编制调节基金，积极化解政府债务，增强财政抵御债务风险的能力。二是强化预算执行管理，提高资金运行的规范性。进一步推进国库管理制度改革，简化州级国库集中支付业务流程，规范支出变动管理，xx县级试点力度，拓宽集中支付范围；稳妥推进公务卡改革试点工作，逐步建立财政、税务、国库、银行联网；深化政府采购制度改革，扩大政府采购范围，细化政府采购项目预算，增强采购预算的约束性。三是强化财政监督管理，提高资金使用的合规性。大力加强财政法制建设，全面推进依法行政，依法理财，进一步加强财政财务、专项资金、国有资产管理法规制度建设；加大会计准则的宣传、实施力度，强化对企业、行政事业单位会计信息质量和会计基础工作的监督检查；继续完善和落实行政执法责任制，加强财政内控机制建设，加大财政内部监督和层级监督力度；加强对财政收支的监督，特别是加大彩票公益金、土地出让金、行政事业性收费和罚没收入的专项检查和扩大内需资金、保障和改善民生资金、重点工程和重点项目建设资金的全过程监管，并积极探索财政绩效评价工作。四是强化“金财”工程建设，提高财政管理的安全性。积极推进“金财”工程，加强网络安全和网络公共应用系统建设，确保财政核心业务正常有序运转，为提高财政管理水平提供技术支撑。

(六)编制好财政“十二五”规划。“十二五”规划是新一轮财政发展的行动纲领。当前，国际金融危机对全国各地经济发展产生了重大影响，;十二五”时期，国内外发展环境更趋复杂多变，影响加快我州发展的不确定因素将不断增加。编制好“十二五”财政规划，对我州经济社会持续、快速、协调发展至关重要。

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2015年局办公室工作总体目标为：规范、提效、有序。即：以完善规章制度为抓手，促进后勤管理规范化；以切实发挥枢纽作用为着力点，提升局机关工作效能；以做好基础工作为根本点，促进财政各项工作有序推进。根据上述目标重点抓好以下几方面具体工作：

一、完善规章制度。根据中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待管理规定》，进一步修改完善局公务接待、公务用车及财务管理等规章制度。切实抓好机关各项制度的遵守和落实力度，坚持按制度办事，以制度管人。

二、加强日常督查督办力度。发挥好“上情下达”、“下情上传”的桥梁纽带作用，进一步完善督查督办制度及考核、通报办法，强化制度日常执行情况督查，切实抓好会议决定、交办事项、领导批示事项的督查督办工作，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，确保领导交办的事项件件有落实，事事有回音。

三、加大财政信息宣传工作力度。积极向区委、区政府、市财政局、省财政厅报送财政信息，加大报刊、新闻媒体对财政工作宣传力度。会同科室单位，根据局机关工作进展情况，围绕全局重点工作，精心组织宣传。