医院工作要点范文
时间:2023-03-28 23:38:55
导语:如何才能写好一篇医院工作要点,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
一、实施转型升级工程,增强公立医院运行活力
一是推进县级公立医院综合改革扩面。认真总结推广乳山市试点经验,按照全省统一部署,进一步扩大试点范围。各市区要做好基线调查、方案制订、政策宣传等,明年全市推开。要建立健全价格调整、财政补偿、医保支付等政策支持体系,同步深化人事分配制度改革,创新编制和岗位管理,落实用人自,实行竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立能进能出的动态用人机制;完善分配激励机制,健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的绩效考核制度,实行多劳多得、优绩优酬,建立能高能低的收入分配机制。二是加快县级医院服务能力建设。明晰县级医院的功能定位,实施县级医院骨干医师培训项目,以增强20种重大疾病的救治能力为重点,强化县级医院龙头带动和技术幅射作用,实行远程会诊网络全覆盖,提高县域内就诊率。三是加大公立医院的有效监管。研究出台公立医院管理的相关意见,统筹公立医院规划设置和功能定位,严格规范公立医院基本建设、大型设备购置、财务监管和医疗质量安全监管,健全完善公立医院绩效考核和院长激励约束机制,建立经济运行分析调度、医疗质量安全监测等制度体系,推行全成本核算和药品集中配送,全面促进医院管理升级、服务升级和效能升级,力争今年实现全市门诊和住院均次费用零增长。省里还要选择3-4所三级医院开展综合改革试点,市直医疗单位要做好思想准备。
二、实施就医减负工程,降低城乡居民医药费用负担
一是提高新农合保障水平。今年,新农合人均筹资标准350元以上,政府补助增加到280元以上。调整优化补偿方案,力争实际报销比较去年提高5个百分点。进一步加强新农合精细化管理,严厉打击套取、骗取基金等违法违纪行为,确保基金安全。全面实施重大疾病医疗保险,人均筹资标准15元,对20种大病经新农合报销后再给予补偿,年最高补偿额20万。二是巩固完善基本药物制度。认真落实国务院办公厅《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》,扩大基本药物制度实施范围,逐步延伸到镇村一体化的所有村卫生室和非政府办基层医疗卫生机构;提高二级以上医疗机构基本药物配备使用比例,试点县级医院基本药物和常用药品中标品规的销售额占药品总收入的比例不低于80%。健全基层卫生机构多渠道补偿机制,健全人事分配和绩效考核机制,落实好基层机构综合改革的各项政策。三是推进便民惠民服务常态化、制度化。二级以上医院要继续推行预约诊疗、优质护理服务、检查检验“一单通”、医学影像“一片通”等,开展按病种付费试点;各级医疗机构要在6月底前全面推行门急诊病历“一本通”;县及县以下医疗机构要继续抓好“先诊疗后结算”,并尽快协调落实好相关配套政策,让群众更加直接感受到改革的实惠。
三、实施卫生强基工程,改善基层卫生服务条件和能力
切实抓好市政府为民办实事的卫生项目建设,建设标准化村卫生室179处,中心城区新建社区卫生服务中心3处。各市区要加大组织管理、资金保障和实施监督力度,保质保量完成任务。推进星级社区卫生服务中心(站)创建活动,星级社区卫生服务中心(站)达到30%。完善大医院和基层卫生机构的对口帮扶长效机制,探索实行联合体、托管、共建等多种形式的实质性合作,促进基层人才培养和技术进步,逐步实现分级诊疗、双向转诊。今年,省里将出台加强乡村医生队伍建设的意见,各市区要协调落实好乡村医生各项补偿政策,力争乡村医生的各项补助不低于2万元。
四、实施健康守门人工程,强化重大疾病风险控制和健康促进
一是提高基本公共卫生服务均等化水平。今年人均基本公共卫生服务经费标准从25元增加到30元,村卫生室分配比例不低于40%,采取购买服务等方式进行补助。继续实施好基本和重大公共卫生服务项目,加强专业公共卫生机构与基层医疗卫生机构的分工协作,严格绩效考核,持续改进服务质量和效率。今年全面启动农村妇女“两癌”检查,年内免费检查农村适龄妇女2万名。二是强化公共卫生管理和重大疾病防控。抓好疾控机构、医院、基层卫生机构公共卫生规范化建设,二级以上医院公共卫生科规范设置率、疾控机构基层公共卫生指导团队覆盖率达到90%以上。加强呼吸道、肠道、自然疫源性等重点传染病防控,实施艾滋病、结核病综合防治策略,确保不发生暴发疫情。加强免疫规划管理,推进预防接种门诊数字化建设,以县为单位覆盖率达30%。以慢病综合防控示范区建设和高危人群早期筛查干预为重点,建立完善慢病监测、发现、治疗、干预一体化模式。加强基层精神卫生服务体系建设,重性精神疾病患者检出率达到3.5‰。实施妇幼安康工程,推进母婴安全、出生缺陷综合防治、妇女儿童疾病防治和妇幼卫生服务体系建设四大行动,降低孕产妇和婴幼儿死亡率。三是加强全科医生队伍培养。完成每个镇卫生院1名全科医生、每个社区卫生服务中心3名全科医生的转岗培训任务。二级以上医疗机构要建立全科医学科,探索全科医生县管乡用、先入门后培养等措施。进一步完善家庭医生式服务模式,实行网格化管理,逐步实现“户户拥有家庭医生,人人享有基本医疗卫生服务”的目标。
五、实施科技兴医工程,促动提升区域医疗技术水平
研究实施全市科技兴医发展规划,统筹区域医疗、教学、科研资源,按照“扶需、扶强”的原则,建立完善科技兴医的标准评估、政策支撑和考核激励机制,做大做强省级重点专科,加快培育一批社会需求大、发展潜力足的市级重点专科,构建结构合理、优势互补、梯次发展的卫生科技创新体系。省里计划在全省建设100个左右国家临床重点专科、300个左右省级临床重点专科,我市要努力争取创建10个省级以上重点专科、建设40个以上市级临床重点专科。要大力加强卫生科技人才队伍建设,建立卫生专业技术拨尖人才选拔培养制度,推荐参加全省院士后备人选培养和医学领军人才、优秀中青年骨干培养计划;启动实施市直卫生系统“410项目”,每年选拔10名优秀人才送国外培养、选聘10名国家级专家为重点专科指导老师、选拔10名重点专科带头人到国家级医院培训、选拔10名技术骨干到国家级医院进修。各市区也要加大科技兴医和人才队伍建设力度,提高区域医疗技术水平。年内要启动二级以上医院院长培训,推动医院管理职业化、专业化。
六、实施中医药服务能力提升工程,充分发挥中医药特色和优势
健全完善基层中医药服务体系,年内实现95%以上的社区卫生服务中心和镇卫生院、65%以上的社区卫生服务站、75%以上的村卫生室能够提供中医药服务。加强中医医疗质量管理,开展“以病人为中心、以发挥中医药特色优势、提高中医临床疗效为主题”的持续改进活动。全力推进国家和省级中医重点学科、重点专科建设,推进中医药传承与创新,推进高层次中医药人才培养,遴选申报省名中医药专家。加强省级中医药预防保健服务中心建设,推动“治未病”预防保健服务试点,拓展中医药预防保健服务。完成二级甲等中医院的创建。继续开展“中医中药进万家”活动,不断提高中医药在群众中的影响力。
篇2
【关键词】医院;供应室;消毒;护理工作
文章编号:1004-7484(2013)-01-0219-01
消毒供应室可称为消毒供应中心,简称为CSSD,是医院各种无菌物品的重要提供科室,其护理工作质量优劣不仅关系着医院护理质量,对患者与医护人员生命安全与健康均有很大影响,为确保医院安全,维护患者的健康,建设文明科学医院,应加强CSSD的护理工作,尤其是护理工作中的要点更应注意。
1器械器具的管理注意要点
1.1器械器具名称及用途的掌握组织消毒供应中心的护理人员,利用每周的学习时间,对各诊疗包当中的器械器具名称及用途全面掌握,依照器械器具品种的分类进行标记,并组织护理人员对各类器械常识进行讲解,使每个护理人员都熟记于心。在器具器械回收的时候,对器械器具的数量、名称及有无损害均要进行检查,核对之后,由临床科室的护士进行签名,采取密闭方式将器械器具送到CSSD中,对器械器具的用途及名称了解之后,可有效对其分类,然后消毒处理。
1.2器械器具的清洗干燥对器械器具进行清洗是消毒供应中心重要的环节,在清洗器械器具及物品的时候,常规器械应尽量应用全自动的清洗机,避免手洗,复杂及精密的器械可使用手洗,像各种导管及内镜等,在清洗过程中,护理工作人员应穿戴手套、口罩及防水服等,保护护理人员的身体安全。器械器具冲洗时,要注意在流动水之下清洗,防止病菌气溶胶产生。超声波清洗机清洗过程中,应以软化水为主,水温控制在70℃以下,禁止应用汽油、酒精计可燃清洁剂来清洗,避免出现爆炸及火灾情况,器械器具禁止直接放在清洗机底部,应使用托盘来存放。器具器械的干燥,应先选择干燥设备来处理,干燥温度因器具不同而不同,塑胶类的温度应控制在65-75℃之间,金属类的温度应控制在70-90℃之间,不耐热器械可采用已消过毒的低纤维布来擦拭,对于手术吸引头与穿刺针等官腔器械可用高压气枪来干燥处理,也可使用95%的乙醇实施干燥处理,不过容易造成空气当中悬浮微生物,护理人员一定做好保护措施。
1.3器械器具保养及使用寿命的延长器械器具清洗干燥之后,对其表面、关节与牙齿位置要严格检查,确保器械没有污渍、水垢及锈斑等,一旦发现器械清洗不洁净,就要对其重新处理,器械有损害的地方,要及时维修或者报废,锐利器械应加上保护套,并用水溶性的器械剂来保养。为确保器械器具使用寿命,应在灭菌状态下,对其存放,保证器具打开之后,还是无菌状态,尽量选用有效期比较长的包装材料,像纸塑包装,在灭菌的时候,要掌握好灭菌的温度、时间及饱和蒸汽,确保灭菌的合格率为100%,器具器械发送出去之后,无论有无使用,均被视为污染品,应重新灭菌。
2质量管理中的注意要点
2.1人员配备合理,并加强相关知识学习对于人员配备主要是依据任务及目标来合理选择及使用的,对护理工作人员要科学考评及培训,任命合适人员对组织结构当中的各项任务进行完成,以确保医院整体目标与各任务活动的完成,CSSD的护理人员配备应该尽量地年轻化,注意素质与安全教育,并定期实施技术比赛,加强医院护理人员的工作效率及热情。为提高CSSD整体护理人员的专业素质水平,应定期实施消毒灭菌知识考试,开展各类相关的知识讲座,尽量提高其专业知识。
2.2完善操作规章制度,加强灭菌质量监测医院应该严格按照《消毒技术规范》要求来执行,依据消毒供应中心护理工作的特点,完善操作规章制度,如CSSD的工作制度、安全管理制度及消毒隔离、管理、查对等制度,对各级人员的工作职责及流程操作进行完善,各工作区域岗位职责与工作制度进行明确,让医院的护理工作尽量做到依章办事,确保医院供给保障可靠。在灭菌质量监测前,要先对灭菌物品实施灭菌器B-D的试验,对每锅灭菌器实施工艺监测,并详细记录灭菌的压力、温度与时间等,每个无菌包均要实施化学监测,且灭菌器每周要实施生物监测,以确保灭菌物品监测合格后再应用。为强化灭菌质量,应严格把好质量关,对使用状况要及时反馈,要做好器具的灭菌质量监测控制,应认真实施职责,每天对灭菌器具器械实施化学监测,高压锅每月应实施两次以上的监测,还要做好记录供以查阅。
3护理人员的防护注意要点
3.1完善规章制度,强化自我防护在护理工作当中,严格依照消毒技术规范来操作,并制定相应安全对策,确保制度有效落实,每日实时自检与科室抽查,消毒护理人员应持证上岗,对各种仪器及物品夫人使用及操作规程均了解掌握,各级防护标准应准确掌握,尤其是血液性的传播疾病预防及职业防护知识,时刻提醒消毒供应护理人员,加强自身防护,避免自身感染或感染扩散,运用专业知识强化职业防护,同时,加强身体素质锻炼,确保护理人员身体素质提高,以适应高强度的消毒供应室工作。
3.2重视高污染器具器械,注意工作环境在消毒过程中,对回收的器械要高度重视,因其存在高污染性,不仅对自身会产生伤害,还可能成为传播的媒介,因此,护理人员要高度重视。对CSSD的护理工作环境要注意通风,保持消毒室的环境干净清洁,空气消毒主要采用紫外线、三氯消毒液及压差等方式来消毒,有条件医院可采用空气净化器来消毒,消毒供应中心的器械器具、物品、空气与护理人员的手,要符合医院内的感染控制需要,确保CSSD的整体环境,便于护理工作的开展,在护理工作当中,护理人员一旦出现受伤情况,就应立即将污血挤出,使用生理盐水进行冲洗,再用碘酒进行局部消毒,如果必要,也可实施免疫球蛋白注射,让机体取得被动免疫,并实施跟踪查体。
4结束语
消毒供应中心CSSD作为医院重要部门,其护理工作质量优劣,直接影响医院整体工作质量与效率,人们常说,细节决定成败,在CSSD当中,就需要注意护理工作的每个细节要点,注意护理工作要点,完善CSSD的规章制度、工作流程及质量监测等,严格按照技术规范来执行,以确保护理工作质量提高,服务于病患。
参考文献
篇3
【关键词】森林资源;调查;工作;要点
0.引言
森林资源调查是林业生态建设的一项重要基础性和公益性工作,是及时掌握森林资源动态,正确制定林业措施的重要依据。近年来,我国林业生产发展迅速,森林覆盖率、林木蓄积量都有了大幅变化,现有的档案数据已不能准确反映当前我国森林资源现状,因此,开展森林资源调查工作十分必要。本文就森林资源调查工作的要点进行初步探讨。
1.森林资源调查工作的目标
全面查清森林、林地和林木资源的种类、数量、质量及其分布,综合评价森林资源现状特征与森林经营管理绩效,提出对森林资源的培育、保护与利用的意见。利用现有行政区域界限,现场对县、镇、村、社界进行核实或者调绘;完成森林资源小班区划,明确林地权属关系;查清四旁资源、散生资源、下木资源的种类、数量、质量,包括用材乔木树种、经济林木等。开展森林资源规划设计调查就是摸清森林资源家底,为科学经营和管理森林、制定林业发展规划,森林分类经营区划提供基础资源数据,其调查成果是建立森林资源信息管理系统,编制森林采伐限额的基础,实行森林生态效益补偿和森林资源资产化管理,指导和规范科学森林经营的重要依据。
2.森林资源调查工作的要点
2.1提高思想认识
森林资源调查目的是查清、查实森林资源的本底,掌握人为和自然因素引起的森林资源消长变化规律。其成果是编制和实施森林经营方案、制定和落实林业生产建设规划计划、进行森林资源资产评估和实施林业分类经营管理等的客观依据,是科学经营管理森林资源,培育和建立健康稳定的森林生态系统,实现森林可持续经营的重要基础。我们要充分认识森林资源调查的重要地位和作用,认真履行《森林法》和《森林法实施条例》赋予的职责和义务,进一步确立依法行政的意识,增强科学经营、依法管理森林资源的自觉性和主动性,增强紧迫感和责任感。只有真正做到思想上高度重视,领导上切实加强,措施上保障有力,森林资源调查工作才能真正落到实处,在推进林业快速发展中发挥应有的作用。今后,应当力争将森林资源调查纳入地方林业发展和生态建设的总体规划,做到同步规划、同步实施,确保其制度化、规范化。当前,要将其作为一项十分紧迫的任务摆到重要议事日程,抓紧部署,加快步伐。要成立由主要领导挂帅的组织协调机构,组织专门力量,明确落实责任,理顺资金渠道,有计划、有步骤、有成效地加快推进森林资源调查工作全面完成。凡近十年尚未开展调查的地方和单位,应在两年内完成;已经开展过的地方和单位,要对调查成果的质量和适应性进行验证,凡存在质量等问题、不能全面反映森林资源状况的,应在两年内重新进行调查。
2.2多渠道筹集资金
森林资源调查工作不仅为林业经营单位提供服务,而且也为国民经济发展和生态建设提供服务,是一项基础性公益事业,因此,林业主管部门应给予高度重视,多方筹集资金,确保调查工作顺利开展。各级林业主管部门要积极、主动地向本级政府汇报沟通情况,争取将调查纳入到财政预算。当预算安排资金不足时,结合实际,按照有关规定,用育林基金、森林植被恢复费进行弥补。将按照扶强、扶优的原则,采取多种措施扶持开展森林资源调查工作。
2.3推广新技术
积极应用新技术,是提高调查工作效率和水平的基本途径和有力保障。森林资源调查要利高分辨率遥感影像数据进行,以切实提高区划和调查的准确性,提高工作效率。同时,要广泛应用全球定位系统、地理信息系统等技术,进一步改善技术手段和技术设备,扩充调查内容,特别是要丰富调查成果。在新技术应用中,还要有针对性地开展相关专题研究,及时总结、推广好经验,推动技术进步,不断提高新技术在森林资源调查中的贡献率。
2.4强化质量监督
森林资源调查成果对林业和生态建设影响重大而又长远,必须坚持质量第一,严格质量管理与监督。林业主管部门要严格执行有关规定,负责统一组织安排森林资源调查工作,并明确由符合资质规定的专业调查队伍承担具体任务,相关单位配合完成。同时,要加强调查人员的业务培训和质量教育,严格考核,对调查人员实行持证上岗制度。在开展森林资源调查中,要认真执行《森林资源规划设计调查主要技术规定》,并结合本地实际,制订细则和相关规章制度,建立、健全质量管理监督体系。加强安全管理,确保安全生产。规范调查质量检查验收,严格执行奖惩制度,对出现严重质量问题或弄虚作假、伪造材料的单位和个人,必须严肃处理。要规范和坚持成果审批程序,林业主管部门和调查规划设计单位必须严格把住森林资源调查成果审查审批关。林业主管部门要严格实行森林资源调查外业质量验收合格证制度。对验收不合格的,其调查成果不得予以承认和审批。
2.5科学经营管理
我们应在森林资源调查的基础上,及时组织编制森林资源经营方案,依法进行科学经营管理。高度重视森林资源档案管理,整章建制,建立健全森林资源档案,及时、准确、翔实地进行森林资源档案更新,客观、全面地记载森林资源状况及其变化情况。要高度重视,广集资金,按照统一标准、统一研制开发、分级建设的原则,以地理信息系统技术、计算机技术及网络通讯技术等为主要手段,积极加快森林资源管理信息系统建设,共同推进国家、省、地、县相互依托、相互兼容的全国森林资源管理信息系统建设步伐,全面提升森林资源经营管理的现代化水平。
3.结束语
综上所述,目前我国森林资源调查工作与林业发展的要求还有很大差距。主要表现在重视不够、欠帐太多、投入不足、手段落后,以致许多地方长期存在森林资源家底不清的问题,其对林业的决策、经营管理和工程建设的不利影响日益凸现。因此,我们每位调查人员都应该认真学习《森林资源规划设计调查实施细则》,领会贯通技术要点,严肃对待每一个操作程序和调查数据,熟练掌握外业调查操作技术、调查项目内容。调查人员要坚持严谨的工作态度,对每天外业调查数据详细核实,做到环环相扣、紧紧相连、不缺不漏,确保调查质量。 [科]
【参考文献】
[1]刘军.浅谈森林资源调查[J].河北林业科技,2012,01.
篇4
摘 要 随着社会的进步以及经济的发展,我国人民的生活水平、生活质量不断提高,这样的背景下,人们对医疗服务水平也提出了更高的要求,医院面临着日趋严峻的挑战。医院只有不断加强对思想政治工作的重视,将医院思想政治工作的作用与优势充分发挥出来,才能切实提高自身的市场竞争力,在新形势下促进自身的健康、可持续发展。本篇论文主要对新形势下医院思想政治工作中的几个要点进行了探讨与分析。
关键词 新形势 医院 思想政治工作 要点
医院作为社会精神文明的一个重要窗口,涉及到广大人民群众的切身利益,近年来,随着医院体制改革的不断深入,医院思想政治工作得到了普遍关注与高度重视。新形势下,医院员工多样化的利益分配、多元化的价值观念以及趋于复杂化的各种矛盾,使得医院思想政治工作的开展面临着一些新的挑战与任务。
一、新形势下医院面临的新问题
随着社会经济的发展、医院体制改革的深入,人们思想的多元化特征逐渐凸现出来,不仅会对医院思想政治工作产生积极作用,也会带来负面影响。再加上医院的一系列制度改革,包括分配制度、人事制度以及后勤社会化等,导致利益矛盾日趋突出,在这样的形势下,医务人员的各种心理问题、思想矛盾日趋凸现出来,主要体现在以下几个方面:第一,部分医务人员过多的重视经济建设,没有重视思想教育,认为满足物质利益之后就能够解决一切问题;第二,部分医务人员过于重视个人利益的得失,甚至忽视了集体利益;第三,部分医务人员过于重视个人成就以及个人价值的体现,义务感与责任感比较淡漠,医德感也比较薄弱,甚至会把医疗服务当作能够出售的商品,在自己所开展的医疗活动中,往往只追求物质利益。
二、如何利用医院思想政治工作解决新问题
(一)在医院文化建设中有机融合思想政治工作
对于医院来说,医院文化不仅使一种行为规范,也是一种价值观念与理想信念,医院文化渗透在医院管理工作中的各个环节,在很大程度上影响着医院的发展。在医院思想政治工作中,建设积极向上的、健康的医院文化是一项非常重要的内容。因此,必须将医院文化建设与医院思想政治工作有机融合起来,才能创造出良好的医院精神,树立正面的医院形象,提高医院的市场竞争力,最终使医院能够在新形势下得到健康稳定发展。将医院文化建设当作思想政治工作的载体,开展社会主义荣辱观宣传、精神教育等活动,向每一名医务人员灌输正确的价值观,使其成为每一个医务人员的精神支柱与共同追求,使全体医务人员的思想与行动实现统一,最终才能使医院的人际关系、管理、环境以及氛围等达到和谐。
(二)丰富医院思想政治工作体系
医务人员是医院思想政治工作所面对的主要对象,大多数医务人员具有较高的文化素质与强烈的独立人格,因此,简单的说教式思想政治工作方式越来越受人垢病,得到普遍认可的一种思想政治工作方式是典型示范方式。针对这一现象,应当善于发现典型、树立典型,把爱岗敬业、医德高尚的模范典型当作医务人员的学习榜样。通过营造和谐轻松的氛围、塑造良好的形象等,全面提高医院员工的主体意识与主人翁精神,最终充分激发出员工的工作积极性与工作热情;此外,还要及时了解并掌握医务人员的实时思想动向与思想脉搏,及时根据具体情况解决医务人员遇到的问题,最终充分激发出医务人员的工作热情、积极性以及创造性。
(三)建立高效的医院思想政治工作决策与执行机制
医院思想政治工作是一项长期性的、系统性的工作,做好医院思想政治工作既需要正确的决策,也需要执行得力,因此,必须建立高效的医院思想政治工作决策与执行机制。医院党委是医院思想政治工作的先锋力量,在进行思想政治工作决策的过程中,必须将医院党委的核心作用、党政工团的参与管理作用以及党支部的监督作用充分发挥出来,职责分工明确,还要将重大问题决策逐渐群体化,以提高决策的科学性与合理性。在实际开展医院思想政治工作的过程中,必须紧紧围绕着一个主要目标,即构建和谐医院,通过深入实际地进行调查研究,了解掌握医务人员的实时思想动向,制定有效的解决方案。与此同时,医院在出台任何一项措施或者是政策之前,“思想开道、舆论先行”是思想政治工作必须要做到的一项重要工作,即引导医务人员正确理解与认识医院发展对自身素质的要求以及人民群众对医疗服务的实际要求。
三、结语
综上所述,医院在新形势下必须要顺应时展的要求,在实践过程中不断丰富、充实思想政治工作内容,积极探索新的思想政治工作方法,才能提高医院思想政治工作的成效,促进医院经济效益以及社会效益的提高,使医院能够在日趋激烈的医疗市场竞争中占有一席之地。
参考文献:
篇5
关键词:以学生思想动态为导向 辅导员 思想工作 要点分析
中图分类号:G641文献标识码:A文章编号:1009-5349(2017)06-0131-02
随着学生的思想意识能力的成熟与完善,学生在成长中出现了各种问题与困扰,如果不对其进行正确的引导,就会使学生感到迷茫、困惑。对此身为高校的辅导员,在工作过程中要对学生进行正确的引导,避免过度的思想负担对学生的心理健康发展带来影响。辅导员在开展工作过程中要对学生的自身成长规律以及特征进行分析,基于学生的思想动态有针对地开展相关工作,为学生解决各种思想问题与心理诉求,进而保障学生的健康成长。
一、完善学生现有的思想健康档案,细化辅导员思想教育引导工作内容
(一)系统探究,发现特征
辅导员要对学生实际的思想状况与特征进行系统的探究分析,通^各种思想测试手段构建学生思想档案。辅导员的思想工作的主要特征就是对学生的具体思想问题进行了解分析,提升对细节的重视,加强对学生的思想活动变化、发展的了解,在细节入手全面开展工作。辅导员要对学生的具体思想发展特点进行分析观察,了解学生的性格成长特征,对学生的思想问题寻根探源,进而基于学生的具体思想状况,制定系统的思想测试方案,对学生的具体思想状况进行科学的了解,加强其思想引导工作的针对性。
同时,辅导员也可以基于具体的思想测试信息与学生进行沟通交谈,对学生的思想状况进行引导,缓解学生出现的各种思想问题。在不同的环境背景之下对学生进行引导,了解学生思想中的共性特征,对学生的个人发展以及思想成长过程进行跟踪分析,进而全面促进学生思想的成长,只有这样才可以充分发挥辅导员工作的内在效能。
(二)加强观察,引导调整
教师的引导只是一种辅导模式,要想真正有效地提升学生的思想健康就要引导学生对自己的思想进行及时的调整。对此教师要对学生的具体表现以及思想健康档案的状况进行跟踪分析,这样可以了解学生的整体发展状况,基于学生的思想变化对学生的整体发展进行引导,让学生正确认知自己的思想观念,根据自己的状况进行积极调整,进而保持一个积极向上的乐观心态,为今后的学习与成长奠定基础。
教师要明确了解学生的思维模式并不是单一不变的,而是持续发展的,其心理变化趋势是较为波动的,对此教师要基于学生的思想成长档案对学生进行系统的分析,对学生进行深入的了解,通过其性格特征、成长环境以及自身的思维模式等因素科学判断学生的思想发展,进而及时引导,消除学生各种消极的、不正确的价值观念。
(三)多元化的思想交流模式,完善思想引导模式
辅导员与学生的接触相对较多,在开展思想政治工作过程中具有一定的优势,辅导员要充分地利用此种优势,科学开展教学工作。在对学生进行引导的过程中,要具有一定的多元化教学模式,要根据学生的具体状况不断完善自身的思想引导方式,只有这样才可以保障学生的整体健康成长。思想健康教育的本质就是情商教育,对此教师在教育实践中,要提升对情商与智商的重视,加强对学生的自信心、忍耐力以及责任感的引导,进而促进学生的综合发展。教师在开展思想引导活动的过程中,要加强对学生挫折锻炼的重视和对学生团队引导工作的重视。例如,辅导员可以通过各种形式与内容的比赛活动的设置,有效增强学生的综合素质能力,使学生可以秉持积极向上的人生态度开展生活与学习,为学生的终身教育奠定基础。
二、基于学生思想发展特征,明确自身职责
(一)辅导员要基于专业的心理辅导为主要理论支持,通过自身的态度情感融入学生内心,进而对学生进行正确的引导
辅导员对于学生的思想政治的引导有着直接的责任,对于学生的发展有着直接的影响。但是事实上辅导员并不是专业的思想政治教学人员,其缺乏专业性,在开展工作过程中具有一定的制约性。对此辅导员要基于学生的具体思想状况,明确其工作内容,自主进行相关专业心理健康教育知识的学习,进而了解并且实践一些思想教育方式与技巧,这样才可以通过科学的方式引导学生的思想,提升其整体的教学效果。
教师自身的职业道德决定着辅导员在学习专业知识的过程中,要不断提升其职业能力,通过自己科学的工作模式、积极的工作态度、高度的责任心不断地融入学生之中,通过“朋辈”方式与学生进行沟通与交流,进而了解学生的真正状况与问题,及时对学生进行引导,保障学生的健康成长。
(二)增强辅导员自身的思想素质,理性开展学生思想指导工作
辅导员要提升自身工作的科学性以及理性化特征,要提升自身的知识储备能力和综合素质能力,通过文化素质以及思想的优化,言传身教对学生进行渗透。辅导员要做好榜样带头作用,通过自己的一言一行加强对学生的引导,提升思想动态引导工作的整体质量。对此辅导员在开展学生的思想工作过程中,要总结经验、归纳思想,形成具有自身独特风格的教学模式,进而为学生的发展明确方向,使学生形成正确的价值观念以及科学观念。辅导员要利用自身的人生经验对学生进行实践引导,要基于基本的教学理念,科学理性地开展各种具有思想动态引导的教学活动,进而培育学生优良的思想道德品质。
(三)分析学生的思想状况,加强对个体差异的重视
首先,教师要对学生的思想状态进行详细的分析,提升对个体差异的重视。辅导员在对学生的思想动态进行分析引导的过程中,要对学生的具体思想状况进行了解分析,基于思想教育的角度开展,通过标本兼治的方式全面有效地解决学生存在的各种思想问题。同时辅导员在与学生进行沟通的过程中,要对学生的性格特征以及思想波动进行了解,注意语气表达,探究合作话题,引导学生摆脱各种不良情绪,进而使其健康成长。
其次,在传统的思想教育工作开展中对于学生的个体差异并没有起到足够的重视,这就直接导致学生的思政教育工作效果甚微。教师在对学生进行思想动态引导的过程中,要明确不同的成长背景之下的学生对于相同的事物会有着不同的接受能力。对此辅导员要基于学生的个体差异基础对学生进行正确的引导。
最后,辅导员在开展相关学生思想引导工作的过程中,要始终秉持着“晓之以理”“动之以情”的教学模式,要对学生的具体的思想动态进行分析探究,对学生具体的思想状态特征进行了解,进而明确学生的思想发展动向,通过各种积极的、具有正能量的理念灌输,提升学生的整体心理状况,培育学生的自信心。同时,辅导员要有针对性地锻炼学生的恒心以及毅力,提升学生的思想探究以及解决问题能力,要明确“授人以鱼不如授人以渔”的道理,使学生在今后的发展中面对各种问题与困难的时候,可以进行自我完善与调节,保障学生的健康成长。
三、结语
作为学生思想的引导者,辅导员在学生思想政治工作开展过程中,要对学生的思想动态进行系统的分析,了解学生的思想特征,基于此基础开展相关思想教育工作,在工作开展中要充分尊重学生的个体差异性,保障其工作具有一定的针对性,通过科学的模式与手段,全面有效地基于学生思想动态为导向开展辅导工作,只有这样才可以提升其整体思政工作的有效性,为学生今后的成长与发展奠定基础。
参考文献:
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县人大常委会20__年工作要点(,20__年1月8日,100)20__年法院党风廉政建设责任书(,20__年1月7日,100)
林业局20__年工作要点计划(,20__年1月8日,100)
20__年党建工作意见(物价局)(,20__年1月8日,100)
__酒店20__年营销计划书(,20__年1月8日,101)
教育局基础教育处20__年工作计划(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(教育局)(,20__年1月8日,100)
教育局计划财务基建处20__年工作计划(,20__年1月6日,100)
20__年电网调度运行工作计划(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(卫生局)(,20__年1月8日,100)
20__年财务工作计划(,20__年1月8日,100)
办事处20__年工作计划(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(办事处)(,20__年1月7日,100)
20__年办事处工作计划(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(市城市行政执法局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(残联)(,20__年1月7日,100)
20__年工作计划(文教局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作计划(市场办事处)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(人事劳动和社会保障局)(,20__年1月8日,100)
党委办公室20__年工作计划(,20__年1月8日,151)
20__年工作计划(民政局)(,20__年1月7日,100)
20__年工作计划(民宗局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(计统局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(财政局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(监察局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(司法局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(环卫局)(,20__年1月7日,101)
20__年工作计划(外经贸局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作计划( 安监局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作计划(科技局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作计划(农林局)(,20__年1月8日,102)
20__年工作总结和20__年工作打算(旅游局)(,20__年1月8日,102)
20__年工作计划(水务局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作总结和20__年工作思路(民企公司)(,20__年1月8日,102)
县农业局20__年工作思路(,20__年1月8日,101)
20__年工作总结及20__年工作安排(,20__年1月8日,154)
20__年工作总结及20__年打算(政府办科员)(,20__年1月7日,102)
公司财务科20__年工作总结及20__工作要点(,20__年1月7日,155)
铁路车站团委20__年工作计划(,20__年1月7日,102)
物业管理中心20__年工作计划(,20__年1月7日,101)
关于20__年县市场整顿工作安排意见(,20__年1月7日,102)
开发区企业党委20__年工作计划要点(,20__年1月7日,101)
发电公司党委会20__年工作计划要点(,20__年1月7日,101)
电大团委20__年工作计划(,20__年1月7日,101)
20__年市商务局信息化工程建设实施计划(,20__年1月7日,102)
20__年街道办事处工作计划(,20__年1月7日,190)
区20__年工作计划(,20__年1月7日,184)
20__年各行各业工作计划专题(,20__年1月7日,407)
20__年春运期间公路安全保障工作方案(,20__年1月6日,183)
市公路管理局委员会20__年党务工作要点(,20__年1月6日,116)
区20__年计划生育优质服务工作计划(,20__年1月6日,119)
预防科20__年工作计划(,20__年1月6日,117)
公诉科20__年工作计划(,20__年1月6日,115)
20__年机关效能建设工作意见(物价局)(,20__年1月6日,113)
20__学年度第一学期教导处工作计划(,20__年1月6日,118)
20__年德育工作计划(,20__年1月6日,115)
20__学年第一学期教导处工作计划(,20__年1月6日,110)
20__年工作计划(,20__年1月6日,116)
20__年行政工作计划(,20__年1月6日,132)
交通局20__年普法依法治理工作计划(,20__年1月6日,114)
20__年度医院工作计划(,20__年1月6日,220)
镇土地所20__年工作计划(,20__年1月6日,117)
20__年全市民政工作计划(,20__年1月6日,113)
20__教师校本培训计划(,20__年1月6日,112)
20__年中学工作计划(,20__年1月6日,112)
镇政府20__年城建工作计划(,20__年1月6日,110)
20__年度宣传工作计划(乡镇)(,20__年1月6日,113)
镇政府20__年计划生育工作计划(,20__年1月6日,111)
镇农办20__年度工作计划(,20__年1月6日,113)
教务支部20__年度工作计划(,20__年1月6日,113)
镇政府20_ _年经委工作计划(,20__年1月6日,111)
20__年水务局工作计划(,20__年1月6日,117)
镇政府20__年工作计划(,20__年1月6日,176)
20__年护理工作计划(,20__年1月6日,115)
20__班主任工作计划(,20__年1月6日,113)
20__年镇政府工作计划(,20__年1月6日,169)
篇7
2、拟订XX年医改工作思路和医改责任书,制订开展基层医疗卫生机构服务质量年活动实施方案并启动实施,做好第一批全国满意乡镇卫生院评选工作。
3、制定下发全市进一步加强医联体建设工作方案。开展5·12国际护士节纪念活动。
4、迎接省爱卫会对我市国家卫生城市现场复查考核,开展迎检前实地暗访,做好灭四害药械招投标和配送工作。
5、制定移动智能医疗服务系统实施方案。继续做好区域卫生信息化大数据分析及研究工作。
6、组织、指导市直医疗机构开展省第二批药品中标结果的确标及价格谈判工作。
7、继续做好市埃博拉出血热和H7N9联防联控办公室工作。做好夏季肠道门诊开设准备。
8、开展市区“四小行业”专项整治和医疗卫生机构医疗污水处置专项督查等。
9、启动健康步道、健康公园建设工作。完成《绍兴晚报.生命周刊》改版。开展晚报“我心目中最美护士”评选活动。
10、下发全市计划生育工作要点,下发计生目标管理责任书签订和考核实施细则。
11、召开市直单位惠民医疗工作会议,强化惠民医疗管理。
12、召开市直卫生计生系统党建工作会议,部署开展最美医生、最美护士评选活动,做好XX年度卫生专业技术资格考试工作。
篇8
局属各单位、局管各民营医院、省公安边防总队医院:
20*年全区医疗卫生工作的指导思想是:以科学发展观为统领,以打造“卫生强区”为目标,贯彻执行上级卫生行政部门制定的基层卫生工作任务,以扎实推进城乡社区卫生服务均衡、普惠、优质化发展为主线,按照“注重创新、突出重点、全面推进”的要求,着力推进卫生设施布局调整,着力推进卫生服务设施、服务内涵、服务标准均衡化发展。
一、社区卫生服务工作
(一)完善社区卫生服务网络建设。落实《*区医疗卫生设施布局规划》和《三年行动计划》20*年建设任务,坚持政府主导、鼓励社会参与,确保上报市卫生局的建设计划涉及的5个社区卫生服务中心、新建9个(列入三年计划并列入区政府实事),改建13个社区卫生服务站按时完成。(详见附表)。建立有效的补偿和考核机制,实施中心与站点一体化管理,实现无盲区管理。
(二)深化社区卫生服务内涵建设。吸取*、*等地一流社区卫生服务的先进理念,创新工作思路,明确工作重点,把社区卫生服务工作做深、做细、做实。
1.完善团队,深化内涵。探索责任医师团队日常运行机制,充实“四式化”管理模式。在科学分析中心特点的基础上确定年度工作重点,设计适宜载体,分步实施,务求实效。
2.加强考核,提升服务。建立医疗与社区相互制约的绩效考核方案,建立二级考核体系,建立责任医师团队公共卫生基本服务包,以项目管理简化考核方式,强化目标管理,即提高首诊率、管理率、控制率、满意率。
3.中医康复,打造品牌。以创建省级中医示范区为抓手,将中医元素渗透到健康管理的相关环节,全面推进中医进社区工作。落实《20*年社区康复服务工作的实施意见(试行)》(杭卫发[20*]282号要求,开展“社区康复示范站”创建活动。
4.信息建设,提高效率。各中心要配合市局做好信息化建设,提高健康档案电子化率及动态管理率,探索健康评估、绩效考核、健康教育信息化。
(三)提升社区卫生服务队伍建设。一是充分利用全科培训来改变队伍。二是充分利用名医强科来带动队伍。三是中心站点互动来激活队伍。四是充分利用区级医院资源来培育队伍。五是充分利用高等院校资源来提升队伍。六是充分利用省市专家来支援队伍。七是充分利用团队长骨干作用来夯实队伍。
(四)探索社区卫生服务体系建设。根据*市社区卫生服务体系建设工作实施方案,探索和实践拆迁人口、流动人口的服务和管理。笕桥镇社区卫生服务中心完成中心剥离,并实施收支两条线管理。
二、医政工作要点
(一)加强医疗质量管理。以质控为龙头,修订质控标准,将区级医院质控标准与社区卫生服务中心标准分割开来,同时增加体检质控,加强针对性。加强监督检查,改变检查方法,增加随机检查次数,促使医疗机构提高医疗质量。
(二)加强人员培训。在继续做好全科、继续教育、厂矿企事业单位及民营医疗机构等培训的基础上,以区级医院为基地,加强社区卫生服务中心的工作人员的临床技能培训。联合*师范大学医学院,做好社区卫生服务人员的适宜技术培训。
(三)规范医疗服务。选择部分病种,探索制定医院临床、社区管理的临床路径,提高医疗安全水平。严格遵循卫生部颁布的《医院管理评价指南(20*版)》指标体系要求,加快医疗质量保障和持续改进体系建设。
(四)严格准入和监管。根据区域卫生规划,合理布局,依法设置和执业审批,加强新设机构、诊疗科目、人员的准入管理。认真执行技术项目准入规定,把好技术准入关。继续做好中心医疗机构分级监管工作并纳入机构校验。继续深化打击非法行医专项治理活动。
(五)加强惠民服务。进一步深化“爱心门诊、惠民病房”工作。加大医疗费用减免力度,严格执行市卫生局新推行的优惠减免措施。
(六)依法加强血液管理,加强对医疗机构的监管。
(七)科研活动。鼓励医疗卫生单位积极开展医学科研活动。
(八)人才培训。提高我区医学学科的创新能力和水平,开展“名医强科”建设,加强人才梯队建设。
(九)抓好行风建设。树立卫生良好形象,继续抓好治理医药购销领域商业贿赂工作,做好药品和一次性医用耗材跟标采购的管理和协调工作,加强追踪督查。
(十)药事管理。继续抓好医疗机构药事管理工作,加强品和特殊药品的管理,做好药物不良反应的监测工作。
(十一)巩固和推进创建绿色医院工作。结合生态市创建工作,深化创建“绿色医院”活动。进一步监督和指导医疗机构污水处理装置的使用和监测工作。
(十二)计量工作。继续做好医院计量认证工作,已完成的医疗机构持续改进,促进提高。
(十三)认真做好医疗投诉和来信来访工作。积极做好医疗争议事件行政调解等工作,及时回复各类医疗投诉。
篇9
一、工作目标:
1、严格遵守我园幼儿卫生保健制度条例。
2、不断加强个人幼儿卫生保健知识的学习和业务培训方面的学习,不断提高保健质量。
3、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规,严防孩子食物中毒。
4、按时督促家长带孩子体检,协助我园做好每月一次的营养测算工作,使幼儿膳食平衡,努力使幼儿的身高、体重、血色素达标率为98%以上。
二、工作要求:
1、对新入几名学生体检手续检查把关,做到入园到班的幼儿健康合格率为100%。
2、做好饭前便后幼儿务必洗手。
3、各组每月一次换座位。
4、继续加强晨间检查和全日观察,努力做到一摸、二看、三问、四查,对患病幼儿做到及时发现,及时处理。
5、认真检查、卫生和消毒工作,给幼儿创造清洁、舒适的环境。
6、提醒保育老师加强午睡时的管理工作,睡前给幼儿听听故事,使他们安然地入睡。
7、加强一餐两点时的管理工作,教育幼儿不要随便浪费。
8、继续加强安全教育,对意外事故的发生要及时通知家长,或送当地医院。
三、工作要点:
1、做好新生入园到班幼儿体检工作,和预防接种卡登记工作。
2、做好每天班级教室清理打扫工作。
3、做好图书晾晒消毒工作。
4、提醒幼儿玩具和用品的定期消毒清洗。
5、继续加强幼儿饭前便后的洗手习惯。
6 、做好开窗通风工作,保持新鲜空气不断流通。
7、做好流感的预防工作。
8、督促提醒保育老师,做好每月一次的被子换洗工作。
篇10
院第一阶段活动落实的基础上,根据Xx区卫生局《关于在全区医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神。进行了第二阶段的整改落实活动,现将活动具体开展情况汇报如下:
以人为本,结合深化医药卫生体系改革和创先争优活动。以病人为中心,以群众满意为动身点和落脚点,着力提升医疗服务水平,继续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在突出问题。结合我院实际深入开展民生工程,七月底完成农村适龄妇女宫颈癌筛查7名,完成0岁以上人口健康体检000名,从而保证人民群众健康权益,推动医改顺利进行,促进社会和谐。
(一)改善服务态度。不段提升服务水平,努力做到服务好”
方便患者检查,优化医院门诊环境和流程。为贯彻落实《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》卫医政发【00号)和《0年全区医疗管理工作要点》将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点。实行窗口工作人员提前十分钟挂牌上岗、取药等情况一般不超过分钟。加强门诊服务窗口和诊室弹性排班;实行窗口、出院、电话、入户等多种预约方式。力争做到随到随查;全面推行检验检查演讲及时发放制度,确保患者隐私的前提下,合理安排节假日门急诊和住院医疗服务,完善医院标识和就诊流程引导系统;推进医院信息化建设,减少不必要的重复检查。
加强院前、院内急救医疗服务的协调配合,优化急救服务。完善院前急救。确保急救医疗服务无缝衔接。加强医院急诊科规范化、规范化建设,完善急诊绿色通道。对急危重症病人应先抢救、后结算,确保及时施治;根据急诊流量,合理调配急诊力量,适时配备急诊加强班。院内要组建小时生命救援队,配备相应的抢救设施,及时救治危重患者。
要以“技能好、会沟通”为重点,改进住院服务。全面实施以合理配置护士人力、实行责任护士制度、规范提供分级护理和整体护理服务为核心的优质护理服务示范工程活动。尽快提升年轻护士技术操作能力和人性化服务水平。加强病区规范化建设,严格探视和陪护管理,为住院患者发明整洁、安定的住院环境。推行住院服务中心化,为住院患者提供陪检等服务,方便住院患者。认真落实出院患者电话随访制度,出院患者一周内电话随访率应达到9%以上。
加强医疗质量控制的基础上,推行同级医疗机构检查、检验结果互认。依照《卫生部办公厅关于加强医疗质量控制中心建设推进同级医疗机构检查结果互认工作的通知》卫办医政发[00]08号)要求。大力推进同级医疗检查、检验结果互认工作,促进合理检查,降低患者就诊费用。
开展多种形式的志愿者服务,深入开展“志愿服务在医院”活动。要尽快组建志愿者服务队。教育并引导患者养成健康的生活方式。
认真落实医疗投诉处置方法,建立健全医疗纠纷调解机制和医疗责任平安制度。严格执行首诉负责制,深入开展创立“平安医院”活动,构建和谐医患关系。
(二)加强质量管理。继续改进医疗质量,努力做到质量好”
提升医疗质量。依法加强执业准入和监管,健全医疗质量管理与控制体系。严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,严格落实《病例书写基本规范》和《手术平安核对制度》规范病历书写和手术平安核对工作。强化医疗技术分类管理和手术分级管理,严格医疗技术临床应用能力、手术能力和权限审核,坚决查处违法违规开展医疗技术临床应用和越级手术现象。健全医疗质量控制网络,完善医疗质量管理与控制组织体系、制度和机制,及时、完整、如实、准确上报质控信息。加强重点科室、部门建设与管理,做到人员配备到位、设施设备配套、技术水平过硬、管理科学规范。继续强化临床专科能力建设和医务人员培训,加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理,继续改进医疗质量。
推进合理检查、合理用药、合理治疗。进一步落实“三合理”规范,严格规范诊疗服务行为。坚持因病施治,重点落实抗生素合理使用指导原则和规范,加强对抗生素尤其是三线抗生素临床使用的检测。一类手术预防性抗生素使用率、抗生素联合使用率、三线抗生素使用率等指标保持在全区较低水平。继续开展医务人员“三基”抽考。认真落实临床路径、临床技术操作规范》临床治疗指南》医疗机构药事管理规定》处方管理方法》抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范。大力推行临床路径和单病种付费,促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展。
保证医疗质量平安和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理,加强医疗技术和大型设备临床应用管理。依照《医疗技术临床应用管理方法》要求,建立严格的医疗技术准入和管理制度。
(三)加强医德医风教育。严肃行业纪律,努力做到医德好”
继续培养和树立一批先进典型,继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主。加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传,结合卫生行业特点,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导广大医务人员树立良好的医德医风。
大力加强惩治和预防腐败体系建设,贯彻落实医德医风制度规范。认真贯彻落实《0年全区卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》宁卫党发[0]0号)坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。促进医药卫生体制改革顺利进行。建立医患沟通责任人制度,住院患者主要由责任医生、责任护士负责沟通,手术患者术前、术后由主刀医师沟通,门诊患者有接诊医师负责沟通。加强医德医风教育,落实医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等制度,加大医院巡查和违法违纪行为惩罚力度,严肃执业纪律。
严肃行业纪律。坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风。
健全内控机制,坚决杜绝吃、拿、卡、要、乱收费、收受或索要“红包”收受回扣、商业贿赂等不良现象的发生。强化治理医药购销领域商业贿赂工作长效机制建设。加强经济管理。严格统方权限和审批程序。
(四)深入开展行风评议。努力做到群众满意”