团工作要点范文
时间:2023-04-07 11:16:14
导语:如何才能写好一篇团工作要点,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
2014年是贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年,也是实施“十二五”规划的攻坚之年。2014年全区共青团工作的总体思路是:贯彻落实区委十一届七次全会和团市委六届二次全会精神,紧扣区委“率先崛起,跨江融合”的目标定位,努力建设服务型团组织,推动邗江共青团转型发展,围绕“筑梦、助飞、温暖、强基、网聚、魅力”六项行动,坚持群众路线,切实增强共青团在青年中的影响力、增强党对青年的凝聚力、增强青年对党的向心力。
一、筑梦行动
1、加强中小学生思想引导。继续以“中国梦”为主题,以党的十八届三中全会和团的十七大精神为统揽,开展教育实践活动,以少先队组织为抓手,开展争当“四好少年”、“民族精神代代传”、“红领巾寻访”等系列活动,在少年儿童中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;以中学团组织为阵地,开展十八岁成人礼、“与人生对话”、“与信仰对话”等活动,让青少年在潜移默化中接受熏陶。
责任部门:组宣部、学校部
2、加强青年思想引导。以区委经济发展蓝图为目标,针对企事业青年开展“融合发展我先行”青年论坛,帮助青年准确把握“率先崛起,跨江融合”的发展内涵,引导广大团员青年投身邗江经济发展大潮。
责任部门:组宣部、青年部
二、助飞行动
3、实施“青蓝工程”。在4.18期间,邀请苏南青商来邗交流,与新生代企业家共话发展、投资兴业;开展“团·银·青” 面对面活动,搭建政企、银企、税企对话平台,助力新生代企业家壮大企业发展。
责任部门:青年部
4、实施“青创工程”。在全区范围内开展“青年创业调研”,找到真正想创业、有项目的人,找出他们在创业过程中真正需要解决的问题,并整合银行、税务、工商等部门的资源给予相应的指导与支持;打造1-2个青年创业吧,为初创合伙人们提供讨论规划的场所;深化青年创业培训,做实青年创业小额贷款工作。
责任部门:青年部、学校部
5、实施“青才工程”。优化人才成长环境,通过开展“青年先锋”评选表彰,提高青年人才在社会上的影响力。在广大团员青年中开展“我为跨江融合发展献一计”活动,定期收集行业青年带头人、青年企业家的建议,助力跨江融合发展。
责任部门:青年部
6、实施“青工工程”。通过各类技能比武、岗位练兵等活动,帮助青年职工提升实际操作技能;以“青年文明号”创建二十周年为契机开展“青年文明号3S创优提升工程”活动,推动职业文明,擦亮“青”字号老招牌。
责任部门:青年部
三、温暖行动
7、服务青年就业。针对青年的就业需求,打造“就业直通车”,定期深入社区、村举办技能培训班,解决再就业青年、失地农民的就业难题;在广大青少年中广泛宣传正确的职业价值观,帮助青少年纠正白领优于蓝领的错误理念,逐步提高青年就业率。
责任部门:青年部
8、深化拓展“希望工程”。全年计划资助40名大学新生入学;实施“真情手牵手,爱心心连心”机关团组织与贫困学生结对活动,为困难青少年提供长期长效的帮扶;在全区范围内广泛推广“希望村塾”的建设,进一步规范建设标准和日常管理,并定期开展活动,提供技能培训、心理辅导等服务。
责任部门:希望办
9、维护青少年合法权益。针对未成年人的权益维护需求,深入推进“青春自护”系列活动,举办全区青少年自护知识技能大赛、自护情景剧大赛,提高自护能力。开展“邗苞待放”关爱工程,着重牵头实施对闲散青少年、不良行为青少年两类群体的帮教。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,进一步建立常态化联系交流制度,畅通青年诉求表达渠道。
责任部门:青年部、学校部
10、做强“青”字号志愿品牌。在保证青年志愿者长效性、服务性、品牌性和活跃性的基础上,加强对圆梦突击队、 大学生村官燎原志愿者先锋队等团属志愿队伍的培训和管理,实施“节日里的小红帽”活动,组织动员广大志愿者积极开展文明宣传、秩序维护、扶贫助困、环境保护等志愿服务活动保证全年的每个节日都有志愿服务活动开展。
责任部门:组宣部、青年部
四、活力行动
11、继续推进“星级团组织创建”活动。在“三星”以下团组织中实施“提升”和“转化”工程,组织“四星”以上团组织与“三星”以下团组织结对共建,实现资源分享、互促互进,确保到2014年底“四星”团组织的创成比达60%;在“四星”以上团组织中实施“盆景示范”工程,按照“一镇街一品牌”的思路,指导基层团组织打造特色工作,并设立基层团组织创新创优成果奖,调动基层工作积极性,力争2014年底“四星”以上团组织均有一个项目在实施、一个阵地供青年活动、一个示范点供兄弟单位互相学习。
责任部门:组宣部
五、网聚行动
12、集聚网络青年。建立推送机制,定期推送服务青年学习、生活、娱乐的内容,并将正确的思想“包装”在推送内容中,提供贴士小服务的同时,宣传正能量。建立推广机制,一方面,多方位、多渠道宣传官方媒体,提高社会青年对团属媒体的知晓度、接受度和认可度,建立邗江团区委新媒体工作矩阵;另一方面,开展“寻美邗江”、“公益的力量”、“将创业进行到底”等微博话题接龙活动,鼓励团员青年与团组织“网上互动”,传递诉求,表达心声。建立营销机制,发挥新兴媒体在青少年中的“热度”,与微博大V、热度达人合作,组织发动同城相亲会、青年悦读会、志愿服务、电影周周评等活动,增强“线上青年”的活跃性。
责任部门:组宣部
13、凝聚青年社会组织。继续深化“汇青行动”,组织团干部更深入走进青年社会组织,实现对青年社会组织的“再组织化”覆盖。延伸团的工作手臂,将一些优秀的青年社团组织发展成为团的工作力量,联合举办青年交友文化节、万人植树、爱心后备箱等活动。
责任部门:青年部
六、推进“魅力行动”,着力在自身建设上取得新突破
14、精心组织开展党的群众路线教育实践活动。打造服务型团组织,开展“团青心连心”活动,要求每名团干至少走访1个基层团组织、长期联系10名基层青年、记录20个青年建议、转达或解决20个青年需求,切实发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用,夯实团的基层组织基础。
篇2
两项重点”的工作布局,全面加强团的基层组织建设,强力推进青年创业就业和青少年维权两大工程。**团县委结合自身工作实际,在县委、县政府的领导下认真开展了以下工作:
一、深入学习实践科学发展观。
3月12日全县召开了“深入学习实践科学发展观动员大会”,就学习实践活动做了动员和安排部署,**团县委属第二批学习实践单位之列。按照有关文件要求,团县委于3月18日召开科学发展观动员会,并成立了**团县委深入学习实践科学发展观活动领导小组及办公室,形成有关学习文件,布置了具体的学习实践科学发展观的计划任务,建立健全了学习实践的工作制度。同时,为每一位参加学习实践活动的党员干部分发了学习书籍、文件材料,建立了个人学习档案、个人学习笔记,明确了个人的具体学习任务。截止目前,团县委共编发学习简报五期,形成学习心得体会四篇,读书笔记万余字等。
二、布置全面加强团的基层组织建设的工作任务。
加强基层团组织建设是今年全团工作的重中之重,**团委从实际出发,把基层工作重心放在乡镇团委这一块,**有十个乡镇团委,自2009年全省四级团委换届之后不再进行过换届工作,乡镇基层团委班子基本上健全,虽然有一定的办公场所,但硬件配置不是很完善,不利于进一步地开展工作。介于此,加上团省委在资金等各方面的支持,**团县委计划在加强基层团组织方面做以下工作:(一)硬件方面:配套和完善乡镇团委的办公硬件,并要求各乡镇在团省委帮扶资金到位后全面建立健全其“青年就业创业服务中心”。(二)在软件上大做文章。1、完善现有工作制度,建立健全工作机制。2、努力拓展乡镇团委的工作面,在主抓青年就业创业工作的同时,开辟新的工作、活动领域。3、建立和加强乡镇团委与团县委的工作联系机制,便于上传下达。4、畅通渠道,强化对乡镇团委书记的培养和锻炼。
三、推进青年就业创业工作。
**县青年就业创业工作一直以来都受到县党委、政府的高度注视。**团委在县委的领导下,扎实开展青年的就业、创业工作,于2009年4月率先在朔州市范围内建立起了共青团组织的青年就业创业服务中心。
**县青年就业创业服务中心,位于县文化广场三楼。该中心下设办公室,有工作人员2名。中心自建立之初至今,共接待就业、创业咨询青年3000余人,有明确工作意向并登记在册的300余人,实际提供工作岗位200余个,工作岗位以第三产业居多,例如**县的国益酒店、金艺广告公司、家家利超市等。与50多家企事业单位建立了用工关系。
在县委以及各乡镇党委的关怀重视下,全县各乡镇团委也陆续建立起来了青年的就业创业服务中心,由于各乡镇经济发展水平的不平衡,乡级青年就业创业服务中心的发展水平也参差不齐。在制度建设、工作开展、人员配置等方面存在严重的不足,没有足够的经费、没有现成的工作经验和有效的工作方法、没有较充足的工作人手,这些因素都严重制约着团县委深入推进青年就业创业工作。
篇3
两项重点”的工作布局,全面加强团的基层组织建设,强力推进青年创业就业和青少年维权两大工程。**团县委结合自身工作实际,在县委、县政府的领导下认真开展了以下工作:
一、深入学习实践科学发展观。
3月12日全县召开了“深入学习实践科学发展观动员大会”,就学习实践活动做了动员和安排部署,**团县委属第二批学习实践单位之列。按照有关文件要求,团县委于3月18日召开科学发展观动员会,并成立了**团县委深入学习实践科学发展观活动领导小组及办公室,形成有关学习文件,布置了具体的学习实践科学发展观的计划任务,建立健全了学习实践的工作制度。同时,为每一位参加学习实践活动的党员干部分发了学习书籍、文件材料,建立了个人学习档案、个人学习笔记,明确了个人的具体学习任务。截止目前,团县委共编发学习简报五期,形成学习心得体会四篇,读书笔记万余字等。
二、布置全面加强团的基层组织建设的工作任务。
三、推进青年就业创业工作。
**县青年就业创业工作一直以来都受到县党委、政府的高度注视。**团委在县委的领导下,扎实开展青年的就业、创业工作,于2008年4月率先在朔州市范围内建立起了共青团组织的青年就业创业服务中心。
**县青年就业创业服务中心,位于县文化广场三楼。该中心下设办公室,有工作人员2名。中心自建立之初至今,共接待就业、创业咨询青年3000余人,有明确工作意向并登记在册的300余人,实际提供工作岗位200余个,工作岗位以第三产业居多,例如**县的国益酒店、金艺广告公司、家家利超市等。与50多家企事业单位建立了用工关系。
在县委以及各乡镇党委的关怀重视下,全县各乡镇团委也陆续建立起来了青年的就业创业服务中心,由于各乡镇经济发展水平的不平衡,乡级青年就业创业服务中心的发展水平也参差不齐。在制度建设、工作开展、人员配置等方面存在严重的不足,没有足够的经费、没有现成的工作经验和有效的工作方法、没有较充足的工作人手,这些因素都严重制约着团县委深入推进青年就业创业工作。
篇4
销售计划一般是按品类和品牌分为年度规划、季度计划和月度计划,在月度计划的基础上制定周计划,套路一般如此。
那么经销商应该如何制定销售计划?
首先,制定年度规划。
销售团队的定位就是执行的角色,所以公司的“头脑”部门(有的称为品牌经理)就非常重要。年度规划一般是在年初制定完毕,详细的设计了各产品与品牌的定位、销售目标、销售策略和预算,销售目标进度会分解到季度和月度,在这个基础上就有了季度和月度计划。
其次,制定季度和月度计划。
这个在我公司称为工作要点和方案。公司的“头脑”部门(品牌经理),每季度和月初会向各销售单位下达“季度和月度工作要点”,包括工作重点和执行方案。这个要点和方案不是头脑部门坐在办公室拍脑门做出来的(闭门造车),而是取之于市场实际,群策群力“提炼”出来的。
一般情况,每月下旬,我们会将各销售单位的负责人组织起来,大家说下个月应该怎么做?“春江水暖鸭先知”,他们群策群力,品牌经理就是个提炼职能,提炼整理后就形成季度、月度工作要点和匹配的执行方案。
方案一般分为“必选动作”和“自选动作”。必选动作,就是“全区一盘棋”,各个区域、单位都要统一执行的方案,如渠道促销,重大节日的消费者促销等,而自选动作则是根据各个市场和单位的实际,做的个性化方案。
那么各销售单位的月度销售计划就由“必选动作”和“自选动作”组成,计划会形成月度考核指标,销售硬指标在从年度规划分解而来,软指标(过程指标或动作指标)则是从月度工作要点提炼而来,这个月度计划就很清晰了。
最后,制定周计划。
周计划是由月度计划和考核指标分解来的,形成每周的工作重点和行程安排。周计划也是目标和成果导向的,根据市场的“聚焦定点”来确定销售人员的行程安排是否合理,根据每个区域市场的实际看其工作重点是否和月度工作要点一致,工作量是否基本饱满,这都是执行层面的问题了。
篇5
县人大常委会20__年工作要点(,20__年1月8日,100)20__年法院党风廉政建设责任书(,20__年1月7日,100)
林业局20__年工作要点计划(,20__年1月8日,100)
20__年党建工作意见(物价局)(,20__年1月8日,100)
__酒店20__年营销计划书(,20__年1月8日,101)
教育局基础教育处20__年工作计划(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(教育局)(,20__年1月8日,100)
教育局计划财务基建处20__年工作计划(,20__年1月6日,100)
20__年电网调度运行工作计划(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(卫生局)(,20__年1月8日,100)
20__年财务工作计划(,20__年1月8日,100)
办事处20__年工作计划(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(办事处)(,20__年1月7日,100)
20__年办事处工作计划(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(市城市行政执法局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(残联)(,20__年1月7日,100)
20__年工作计划(文教局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作计划(市场办事处)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(人事劳动和社会保障局)(,20__年1月8日,100)
党委办公室20__年工作计划(,20__年1月8日,151)
20__年工作计划(民政局)(,20__年1月7日,100)
20__年工作计划(民宗局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(计统局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(财政局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(监察局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(司法局)(,20__年1月8日,100)
20__年工作计划(环卫局)(,20__年1月7日,101)
20__年工作计划(外经贸局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作计划( 安监局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作计划(科技局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作计划(农林局)(,20__年1月8日,102)
20__年工作总结和20__年工作打算(旅游局)(,20__年1月8日,102)
20__年工作计划(水务局)(,20__年1月8日,101)
20__年工作总结和20__年工作思路(民企公司)(,20__年1月8日,102)
县农业局20__年工作思路(,20__年1月8日,101)
20__年工作总结及20__年工作安排(,20__年1月8日,154)
20__年工作总结及20__年打算(政府办科员)(,20__年1月7日,102)
公司财务科20__年工作总结及20__工作要点(,20__年1月7日,155)
铁路车站团委20__年工作计划(,20__年1月7日,102)
物业管理中心20__年工作计划(,20__年1月7日,101)
关于20__年县市场整顿工作安排意见(,20__年1月7日,102)
开发区企业党委20__年工作计划要点(,20__年1月7日,101)
发电公司党委会20__年工作计划要点(,20__年1月7日,101)
电大团委20__年工作计划(,20__年1月7日,101)
20__年市商务局信息化工程建设实施计划(,20__年1月7日,102)
20__年街道办事处工作计划(,20__年1月7日,190)
区20__年工作计划(,20__年1月7日,184)
20__年各行各业工作计划专题(,20__年1月7日,407)
20__年春运期间公路安全保障工作方案(,20__年1月6日,183)
市公路管理局委员会20__年党务工作要点(,20__年1月6日,116)
区20__年计划生育优质服务工作计划(,20__年1月6日,119)
预防科20__年工作计划(,20__年1月6日,117)
公诉科20__年工作计划(,20__年1月6日,115)
20__年机关效能建设工作意见(物价局)(,20__年1月6日,113)
20__学年度第一学期教导处工作计划(,20__年1月6日,118)
20__年德育工作计划(,20__年1月6日,115)
20__学年第一学期教导处工作计划(,20__年1月6日,110)
20__年工作计划(,20__年1月6日,116)
20__年行政工作计划(,20__年1月6日,132)
交通局20__年普法依法治理工作计划(,20__年1月6日,114)
20__年度医院工作计划(,20__年1月6日,220)
镇土地所20__年工作计划(,20__年1月6日,117)
20__年全市民政工作计划(,20__年1月6日,113)
20__教师校本培训计划(,20__年1月6日,112)
20__年中学工作计划(,20__年1月6日,112)
镇政府20__年城建工作计划(,20__年1月6日,110)
20__年度宣传工作计划(乡镇)(,20__年1月6日,113)
镇政府20__年计划生育工作计划(,20__年1月6日,111)
镇农办20__年度工作计划(,20__年1月6日,113)
教务支部20__年度工作计划(,20__年1月6日,113)
镇政府20_ _年经委工作计划(,20__年1月6日,111)
20__年水务局工作计划(,20__年1月6日,117)
镇政府20__年工作计划(,20__年1月6日,176)
20__年护理工作计划(,20__年1月6日,115)
20__班主任工作计划(,20__年1月6日,113)
20__年镇政府工作计划(,20__年1月6日,169)
篇6
关键词:项目管理单位;工程各阶段;工作要点;注意事项
一、项目部人员配备以及规章制度制定的工作要点及注意事项
1.项目部人员的配备
对于项目部人员的配备,可以按照建设项目的大小以及复杂程度来对项目管理人员进行合理的配备,通常所说的项目部是由一个项目经理以及若干个专业技术人员来组合而成的,对项目经理的配备是不可或缺的。
2.各种规章制度的制定
制定各种基本的项目部的规章制度,来对项目成员的权责进行明确,来对项目建设的各种秩序进行维护,从而使生产趋于制度化、规范化、标准化以及程序化。对于一个管理机构来说,如果没有明确的规章制度以及规范的流程,如果项目的各个成员之间没有明确的权限以及职责,那么,在这一项目的建设中必然会出现混乱的局面,从而使得工程项目管理的任务的实施受到严重的影响。所以,对于项目管理单位来说,可以让项目经理按照本单位所指定的规章制度以及要求来制定出各种基本的项目部的规章制度,来使项目各成员的权限和职责得以明确。这也有助于调动起每一个成员的创造性和积极性,使其充分把团队精神发挥出来,从而为工程建设得以顺利进行创造出一个良好的内部环境。
二、施工阶段前期的工作要点及注意事项
1.开工前期的准备
对于施工阶段前期的管理现场来说,项目管理单位要对对开工前期的工作准备进行组织和协调,对监理和施工人员的配备进行检查,对监理规划以及实施细则进行审核,对监理上报的《施工组织设计》进行再审定。另外,还要对控制点的交接、对施工用的水和电的交接、以及施工图设计的交底等进行组织交接。
项目管理单位在对《施工组织设计》进行审核时,要对施工单位的施工部署、施工方案、施工进度计划、进度目标的保证措施、质量目标的保证措施、安全目标的保证措施、季节施工的保证措施以及文明施工的保证措施等进行审核。
2.目标的确定
通过计划活动来确定首先要做什么,应该怎样做,在什么时候做,并且由谁来做。实施项目控制的前提条件就是项目计划,是该项目目标的计划得到实现就是项目管理人员实施项目控制的一个目的。
工程项目建设的总进度计划要对从开始建设一直到竣工投产的整个过程进行统一的部署。它的主要的目的就是要对各单位的工程建设的进度进行安排,对年度投资进行合理的分配,对各方面的协作进行合理的组织,从而使设计所确定的各项任务的完成得到保证。
工程项目的年度计划是建立在工程项目建设总进度计划以及批准的设计文件的基础上的,在此基础上再进行编制。这一计划,要和总进度计划相满足,并依照分批配套投产或者交付使用的相关要求来对本年度的建设工程项目进行合理的安排。
三、施工过程中的工作要点及注意事项
1.质量控制
质量是工程项目的核心所在,要想把工程项目管理好,就必须要把质量管理好。那么,在项目的实施过程中,项目管理单位要经常性地召开专题会议来对质量问题进行强调,始终把质量在整个工程中进行渗透。对于影响工程质量的因素来说,主要有五个方面,也就是人、机械、材料、方法以及环境。对于工程项目来说,必须要实行全过程的控制,所以,管理人员要采取有效的措施来对这五方面的因素进行控制,从而使工程质量得到保证。那么,对于人,要综合考虑思想素质、业务素质以及身体素质等等方面;对于机械,管理单位可以向现场监理提出要求,要求其依照工艺和技术的要求来对选用设备的合理性进行确认;对于材料,要把检查验收这一关把好,确保使用的原材料、成品、本成品以及构配件是合格的并且是按照要求使用的;对于方法,首先要经过仔细的分析、研究和对比,在对其可行性进行确认之后,再采用优化的方案、工艺、设计以及措施;对于环境,要在指导、督促、以及检查的基础上,建立起良好的技术环境、管理环境以及劳动环境。
在日常的质量控制中,项目管理单位的主要任务就是要对监理、施工单位进行严格的督促和检查,要求其在进行现场管理时必须严格按照《建设工程监理规范》、《建筑工程施工质量验收规范》以及设计图纸和技术要求来进行施工,对于旁站,要求监理必须要在施工现场进行随时的跟踪,并认真把监理日志以及各项与之相关的工程记录记好,对施工人员的配备、施工的设备、施工的原材料以及施工的程序要进行严格的把关。除此之外,项目管理人员还应该随时到施工现场进行抽查,一旦发现有质量问题,应该立即和监理进行协商,并要求监理对施工单位下达整改通知。在工程进入到最关键的部分的时候,项目管理单位应该请质监人员来现场进行指导。
2.进度控制
对于进度的控制,除了监理来进行控制之外,项目管理单位也要对其进行控制,项目管理单位要依据监理和本单位共同审定的网络图来对施工进度进行检查,并提醒监理工程师对施工单位采取相应的加快进度的措施继续督促,从而保证实际进度和计划进度相一致。对于施工单位提出的要求延期的报告,项目管理单位要进行深入的调查,并对工程延期的原因进行分析和研究,并要求监理依照实际允许的延期天数进行签署。
3.投资控制
对于投资控制来说,它要和质量控制、进度控制以及合同管理统一进行。其实对于施工阶段来说,其性质是项目的执行阶段,所以,对于整个项目的投资贡献是比较有限的,在这一阶段,项目管理单位的主要任务就是要对监理上报上来的月报支付、签证以及变更进行审核,通过这一审核来达到项目的投资控制。另外,对于项目管理单位的技术人员来说,可以依照自己的经验和技术来提出新的技术和新的工艺,从而是项目投资得到节省。
4.安全管理
施工过程中重要的是把安全放在第一位,对于项目管理单位来说,要始终记得提醒施工单位进行文明施工以及安全施工,具体提醒的方法可以是:在施工现场设置明显的标示牌,对危险地区要进行围栏,每一个进入施工现场的人员都必须要戴安全帽等等来把防范措施做到位;要随时做好事故发生的各种预案,来对施工人员的安全进行保证;要把安全工作落实到每一个人的头上。除此之外,项目管理单位的管理人员要亲自到施工现场进行检查和落实,一旦发现有任何问题,就应立即责成有关部门,并进行整改。
5.组织协调管理
对于组织协调管理来说,注重的不仅是管理技能,也是管理艺术,这是项目目标实现的不可缺少的一种方法。对于项目管理单位来说,不单单要把外部的环境协调好,更要把监理单位、设计单位、施工单位以及供货单位之间的协调工作做好,另外,还要把自己的部门和部门之间,各个层次和个人之见的协调工作做好。
四、施工的收尾阶段的工作要点及注意事项
对于项目管理单位来说,在这一阶段的主要任务就是要督促好监理以及施工单位把工程产品予以保护好,并对工程项目的竣工验收进行组织,把竣工资料的归档办理好,并协助预算部门把竣工结算做好。
结语:
总之,工程施工的各个阶段都是十分重要的,项目管理单位在工程的各个阶段的工作中都要严格按照相关规定的要求来进行,要把握好各个阶段的工作要点,并明确各个阶段的注意事项,从而把真个工程圆满的完成。
参考文献:
[1]潘蜀健.建设工程项目管理[M].中国建材工业出版社,2004,(8).
[2]刘钟莹.建设工程施工管理[M].东南大学出版社,2005,(3).
篇7
【关键词】建筑工程;造价预结算;审核工作;实施要点;
建筑工程造价是随着建筑工程的实施应运而生的,在实施过程中,建筑工程的建设主要分为质量、工期、成本等三个方面。由于建筑工程的特殊性,因此在在建筑工程实施的过程中,人们往往会将质量和工期放在首位。质量和工期的保证能够为建筑施工企业赢得较好的名誉,带来更多的经济效益。在质量和工期得到保证的前提,人们开始对成本提出了新的要求。希望能够在保证质量和工期不变的情况下降低工程的成本,正是在该环境下建筑工程造价得以出现。在建筑工程进行的过程中,进行建筑工程造价预结算审核工作是保证建筑工程造价合理的有效途径。作为工作人员在实际工作的过程中,需要对建筑工程造价预结算审核工作的相关要点进行了解。其中包括了审核工作的范畴、基本原则、相关的审核方法。只有相关工作得到了完善,才能够避免在建筑工程造价预结算工作中出现造价的不合理,杜绝资金的浪费,实现企业经济效益和社会效益的共同提升。
一、建筑工程造价预结算审核工作范畴分析
建筑工程造价预结算审核工作只要包括了建筑工程范围、质量、定额套用以及费用计取等方面,在该项工作的开展中,工作人员需要以施工设计图纸为基础按照相关的规定开展相关的审核工作。在进行建筑工程造价预结算审核工作范畴分析中主要针对工程范围、工程量、定额套用以及费用计取等方面的审核工作进行分析。
工程范围审核工作指的是根据相关的文件和合同就实际施工中相关事宜进行审核,其中包括有施工范围的合理性、各施工方之间的施工界面划分合理性。工程范围审核工作的进行很好的保证了工程方的经济效益,防止施工中出现相关项目多报现象。
工程量审核工作指的是对建筑工程整体施工的工作量的预算进行审核。由于建筑工程的整体造价预结算工作与工程量之间具有重要的联系,因此做好工程量的审核工作对于整个建筑工作预结算审核工作具有一定的意义。工程量的巨大为建筑工程造价预结算工作带来了大量的计算工作,因此在计算的工作中精准度将会直接影响到整个工程造价预算的合理性。在进行工程量的审核工作中要做到认真负责,减小误差,在初步审核完成之后,需要结合工程图纸和相关的计算工具进行复核,根据审核的结果进行相关的工程调整。
定额套用审核工作是指审核所套用定额,其审核内容主要是工程项目的名称施工内容与工程图纸的相关内容是否符合,根据审核的结果对工程项目的实际施工进行调整。
费用计取审核是指对工程的取费进行确定,在审核的工作中需要密切结合相关管理机构的文件或者是相关规定。审核过程中所要注意的事项主要有费率计算的正确性,针对费率的变化进行相关事项的调整。
二、建筑工程造价预结算审核工作的基本原则及审核方法
1、基本原则
建筑工程造价预结算审核工作的基本原则主要包括下述几项:一是对设计图纸进行认真的分析,制定出相关的工作流程;二是做好相关的准备工作,以保证审核工作的正常进行;三是保证审核方法的合理性,根据企业和工程的实际情况选择出合理的审核方法。
2、审核方法
审核方法的选择往往会对审核的最终结果产生一定的影响,因此在进行建筑工程造价预结算审核工作中要保证审核方法选择的正确。常见的审核方法主要有全面审核、联合审核、重点审核、对比审核。
全面审核所涉及到的工作量较大,因此在考虑该方法的过程中,需要结合审核团队在人数和时间的实际情况,在相关条件得到允许的情况下,可以对该种方法进行考虑。但是由于该审核方法所涉及到的面较广,因此在最终的审核结果上,该审核方法的审核结果往往会更加准确。
联合审核是指通过专家联合进行相关的审核工作,因此从专业性的角度来看,该种审核方法往往更专业。该审核方法的工作过程主要包括预算的初审、相关问题提出以及专家分析和修改、审核结果的得出。
重点审核相较于前几种审核方法来说在工作量上得到了削减,工作效率得到了提高。其主要是针对一些主要的环节和工作进行审核,审核的项目往往对整体工程具有重要的影响。但是由于较前面几种审核方法在准确性存在着不足,因此并不会将其应用在建筑工程的初审过程中,而是在需要进行复审的工程中进行应用。
对比审核法较前面几种审核方面来说在专业性和技术性上存在着一定的欠缺,其进行的过程中主要是通过相同条件的建筑工程的造价进行对比,通过对比的结果来判断其合理性。
三、建筑工程造价预结算审核工作要点分析
建筑工程造价预结算审核工作的范围广,所涉及到的审核方法较多,因此在审核过程中较强对审核工作的要点进行的分析将会有助于审核工作的进行,进一步的提高工作效率。在进行审核工作分析的过程中主要对工作量审核、中期付款审核、结算审核三个方面进行分析。
1、工作量审核工作要点分析
工作量审核工作要点主要分布在以下几个方面:一是了解清单计价规范和要求;二是对施工图纸进行分析,对实际施工进行充分了解;三是保证审核招标控制价与市场实况吻合。工作量审核工作要求工作人员对套用费率进行充分的了解,同时还能够对市场进行充分的了解,在工作的过程中及时了解市场的变动,从而进行工程原料价格进行调整。
2、中期付款审核工作要点分析
在建筑工程实施的过程中,往往为了减轻施工企业在资金上的压力,保证工程的正常进行往往在合同制定的过程中会涉及到中期付款。中期付款审核工作的要点主要有中期付款的进行、付款的相关环节操作。中期付款审核工作中主要做好签订合同的保管、付款相关环节的正确合理性,尤其是付款的时期和金额。
3、结算审核工作要点分析
在进行结算审核工作的过程中,工作人员需要做到以下几点:一是保证结算审核工作的相关细节与合同中吻合;二是做好整个建筑工程工作量和相关费率的计算工作;三是根据整个建筑工程所完成的情况进行相关的结算,其中要着重对为进行的项目所涉及到的资金进行审核。
结语
建筑工程造价预结算审核工作是一项复杂的工作,过程中所涉及的工作环节和工作量的繁琐和巨大是整个工作进行的最大难题。建筑工程的实施所涉及到的资金较大,因此做好建筑工程造价预结算审核工作尤为重要。建筑工程造价预结算审核工作的进行不仅仅是对整个建筑工程实施的保障,更是对建筑施工投资方经济效益的保证,同时也是对经济市场环境的保障。
参考文献:
[1]许红霞.建筑工程造价预结算审核工作要点分析[J].中国新技术新产品.2012(05)
篇8
大家好!今天我们的会场春意融融,与会人员精神振奋,我们迎来了20__年度学校团队会议,我们的大会还得到了团市委、教育局领导的关心和支持。出席今天会议的领导有团市委副书记、市少工委主任何世恰同志,以及各县区团委书记和分管领导,对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面进行大会第一项议程:作20__年度工作总结。
(03年度工作总结,约15分钟)
03年是丰收的一年,催人奋进的一年,各校紧密围绕团市委和教育部门的中心工作,创新工作方法,扎实有效的开展学校团队工作。下面作20__年学校团队工作布置。
(04年工作布置,约15—20分钟)
下面举行颁奖仪式,请团市委副书记____*同志宣读表彰决定。(事先将表彰决定交____*同志
宣读完毕)
各位团干,我们本次大会,得到教育局的大力支持和悉心指导,教育局副书记____*同志亲临大会指导。
现在开始颁奖。
1、首先,请获得“柳州市大中专‘三下乡活动’先进单位”的代表上台领奖领奖。(此时播放相关曲子)
(第一批5个人颁奖完毕)
2、下面,请获得“20__年度学校系统协会先进会员单位”上台领奖。
(第二批2个人领奖完毕)(播放曲子)
3、下面,请获得“20__年度学校系统协会先进工作者和先进会员”代表上台领奖。
(第二批10个人领奖完毕)(播放曲子)
下面让我们以热烈的掌声欢迎____*副书记讲话。
(教育局副书记____*同志讲话)
今年工作要点的讨论稿已经下发,下面请各讨论组利用30分钟的时间就04年工作要点和本协会新一年度工作,认真地组织好本组会员的讨论。请各讨论组组长作好会议记录:
第一组:大中专团协讨论地点:大会议室组长:
第二组:中学团委书记讨论地点:大会议室组长:
第三组:六县代表讨论地点:大会议室组长:
第四组:鱼峰区协会讨论地点:二楼教室组长:
第五组:柳南区协会讨论地点:二楼教室组长:
第六组:城中区协会讨论地点:三楼教室组长:
第七组:柳北区协会讨论地点:三楼教室组长:
下面我们继续开会。刚才我们进行了分组讨论,
下面就请各讨论组派代表上台汇报讨论情况。汇报的顺序是:大中专团协、中学团委、六县代表、鱼峰区协会、柳南区协会、城中区协会、柳北区协会。
下面,让我们以热烈的掌声请团市委副书记____*同志讲话。
(团市委副书记讲话)
下面,让我们以热烈的掌声请团市委书记____*同志讲话。
(团市委书记讲话)
篇9
关键词:经济管理;现代化;工作要点;新趋势
前言
如今我国经济体制改革发展速率飞快,涉及传统经济管理方法已经难以换取应有的实效,相比之下,经济管理现代化属于经济管理和社会发展中至关重要的环节,在某类层面上决定今后市场经济改革发展的主流方向。所以说,尽快理清经济管理现代化的工作要点,并且精准化把握日后经济管理整体发展趋势,存在一定的现实意义,应该引起有关管理主体的充分重视。
一、经济管理现代化的工作要点整理
(一)维持能动和创造性
任何一类管理工作,都属于能动和创造性较强的人员活动,而经济管理的原理,则是想尽一切办法令一切人力资源明确统一化的发展目标基础上,积极处理好手头上的工作并满足预设规范要求。而管理策略并不单单限定在管理体制本身层面上,毕竟再过僵硬的管理体制也可以在特定时间范围内获取一定的成效,但是管理艺术则始终要求做到人尽其才、物尽其用,换句话说,主要看管理主体能否快速且精准化地锁定相关人力、物力资源的优势,并尝试利用不同措施激发他们的能动性并创造合理数量的价值,进一步贯彻落实经济管理现代化的目标,而并非一味地针对人力和物力资源实施严格化地监督和控制。
(二)确保专业和民主化
现代化经济管理的要领便是提升管理人员的专业技能实力和职业道德素质。作为现代管理工作人员,务必要确保时刻建立起健全样式的专业知识体系,即在第一时间内掌握最新的经济理论、国家法律法规和政策内容,以及高效率的生产技术等,进一步为日后多元且可靠性的管理方案执行,奠定基础。须知我国经济建设想要得到飞速发展,就必须依靠广大劳动人民的创造性成果,而这一系列创造性成果便是经济管理现代化的主要特征,更是我国经济发展的一切优势所在。
(三)提升科学和自动化
须知人类社会之所以能够获得长效发展,就是因为科技这类第一生产力的大力支持,所以说,今后我国不管研究任何一种事物,都注意不能够违背科学。而科学化的管理,则是经济管理现代化的主要标识,其不仅能够令管理人员在不同阶段实践中实时性吸纳、沿用最新的科技成果,同时还可确保经济管理工作组织的简洁、快速和有效性结果。截止至今,经济管理现代化革命也开始朝着管理方式自动化方向偏重,实际上就是结合经济实际发展需求,沿用计算机通信和自动化仪器等高端技术方式,进行经济管理事务有效、有序地调控指挥,进一步确保将社会经济管理工作的效率提升至合理等级层次之上。
二、日后我国经济管理发展的全新趋势探索
(一)宣传与贯彻柔性、和谐化的管理理念
在新形势下,为了开拓出员工愈加宽阔的创造性思维空间,并在最终收获他们的满意心理,就必须将他们视为顾客并统一地进行柔性化管理。尽管说传统的经济管理体制,容易挫伤员工工作的积极性和思维的创造性,但是却也存在许多值得管理主体学习地细微之处。如一些企业一直沿用传统形式的终身雇佣制度,截止至今,企业上下仍旧犹如一类团结的大家庭一般,所有员工的归属感意识得以有机强化。日后经济管理改革工作中,应该在保留这一系列优质化传统体制内容的基础上,开辟不同途径充分协调不同机构和人员之间的关系,如搭建起完善合理的沟通机制的同时,保证在第一时间内调查分析各类层级员工想法,进一步彰显企业内部领导和基层员工之间相互模式的平等性。
(二)革新传统的管理体制基础上凸显人性化特征
生产的本质始终在于人,因此今后经济管理发展的全新趋势,必然会充分照顾到人的生理和心理,以及各类相关性问题前提下,令员工工作自主性意识和各类实践应用潜能得以有序激发,最终令员工进一步明确自身的主人翁地位,并全身心地投入到各自工作事务之中。需要加以强调的是,这类人性化特征较强的现代经济管理模式,有助于加快企业改革和经济发展目标向基层员工的渗透进程,尤其是在经济管理的思想体系之中,往往保留核心的价值和意义。
(三)以消费者群体作为导向发展现代经济
自从我国正式建立并且推广沿用市场经济体制之后,各类企业之间的竞争趋势严重激化,其间以生产主体和技术为主导的经济管理模式,也同步朝着以广大消费者群体为导向的现代经济管理方向过渡转变。在此类背景下,企业想要实现价值创造和经济利益赢取等更高等级层次的发展目标,就必须想方设法进行不同类型消费群体需求满足。这类原则可以说是各类企业在长久竞争磨练下永不衰败,以及我国经济整体飞速发展的核心要领。
三、结语
综上所述,开展经济管理现代化改革工作,必然经历较为漫长的挑战适应历程,不可能一蹴而就。其往往会在社会发展的过程中持续进化,相关管理主体要确保在清晰化认知和灵活性沿用这类特征的前提下,全方位把握经济管理现代化的主流发展趋势,最终更加理想化地为社会和经济可持续改革发展,创造一系列必要的支持服务条件。归根结底,就是要求各类管理主体秉承柔性与和谐化管理理念的基础上,实时性改进管理体制,并培养合理规模和素质完善的职员团队。长此以往,令我国社会经济事业整体发展前景变得愈加理想化。
参考文献:
[1]李世叶.浅谈经济管理现代化和经济管理发展新趋势[J].科技经济市场,2015,20(12):77-86.
[2]田继欣.基于经济管理现代化和经济管理发展新趋势的探究[J].内蒙古煤炭经济,2015,23(11):177-189.
篇10
关键词:建筑工程;施工监理;重要意义;工作要点
Abstract: This paper discusses the importance of construction supervision, strengthen the supervision of the key points of the market norms, and focuses on the construction, construction, completion of the supervision work.
Key words: construction engineering; construction supervision; significance; work points
中图分类号:U415.1 文献标识码:文章编号:
前言
随着我国社会经济建设的发展,建筑行业也得到了快速发展,建筑施工质量也越来越引起人们的重视,因此,建筑工程的施工监理也成为了工程施工中的重点内容。加强对施工过程的监理了解和认识,是进一步加强施工监理的有效方式。
1、建筑施工监理的重要意义1.1 现在建筑工程不论是其规模大小,现代化程度都在提高,而且工程的项目复杂度也越来越繁杂,在这种情况下,项目工程的质量,施工进度等要想得到保证,就必须通过企业更加严格的监控和管理。1.2 监理制度的建立不论是建设单位还是施工单位都是有利无害的,建设单位因为监理制度的建立减少了筹建机构,这样就更有精力提供更优质的管理。对施工单位而言,实行监理制度不仅能够确保工程在监理人员的监理管理下进行还能够保证工程的施工质量。1.3 具有中国特色的建筑监理管理制度,必将大大提高我国的建筑行业的投资效益和建设水平,确保我国建设计划和工程合同的实施,建立起建筑建设行业在社会主义市场经济的新秩序。
2、加强监理市场规范性工作要点
2.1 对监理单位进行选择时要达到要求的资质条件,其施工监理不能是通过内部监理单位实行的自我“监理”,又或者是行政管理单位同时进行施工、监理的同体监理;
2.2 业主要和中标的工程监理单位有委托监理合同的签订,使双方的责任、义务和权利能够得到明确;
2.3 监管部门对竣工备案制度要有所加强,对建筑监理中需要招标然而实际却没有招标的建筑工程以及转包、挂靠的的工程,如果一经查实,就不能给予验收备案。
3、施工前监理工作要点
3.1 严格检查控制建筑施工的原材料、半成品质量。施工单位要对方法、手段、人员配备、组织管理、检测程序等环节的管理进行加强,对材料的质量要求和技术标准有明确的规范。
①在建筑施工中,钢筋、水泥等材料往往可以从多种源头、多种渠道中获得,这就需要对进场的每批材料进行严格把关控制,施工材料的质保书、合格证和材料复试报告这些材料文件都不能有缺少,没有经过检验合格的材料是不可以在工程中使用的,对于质量要求不合格的施工材料,要限时清除现场。
②监理工作中要把钢筋焊接半成品质量的检查作为工作的重点内容,通过目测和检测相结合的方式,首先从外观上检查对弯折角度、轴线位移、焊缝厚度、宽度、长度是否夹渣、气孔等;其次对焊接试件进行随机抽取,对抽取的试样进行试验,在保证合格后才可以对其进行验收。
③对于建筑工程中使用量大、使用最为普遍的的混凝土施工中的材料质量监理,则要求施工单位对砂、石、水、水泥、外加剂等的质量都要保证其满足施工和设计的相关要求。在有试验报告的基础上,对混凝土的配合比进行严格审核,以保证准确、合格,对使用的各种量具、计量表具进行校核,保证其准确、齐全;保证混凝土浇筑施工的方案和工具准确、可行。
3.2 提高质量意识。监理方应在施工前组织建筑施工的相关企业、部门和团队召开质量会议,对各方的质量管理意识进行加强。在施工过程中,使“三检”制在每道工序中得到切实执行,由公司质监部的专职质监员、监理人员验收、签字认定后,才可以开始下道工序的施工。监理人员应该对施工单位没有“三检”或者专职质监员没有签字的工程拒绝验收。此外,监理人员应该多到施工现场,采取巡视、随即抽查、跟班旁监等方法,对施工进行严格监理。
3.3 对隐蔽工程的签字验收要严格。在验收隐蔽工程时,首先施工单位确定自检的合格;其次经过公司的专职质检员进行等级核定、签字,将验收表单填写完成后递交给监理;最后通过监理工程师和施工单位项目专业质量(技术)负责人等进行验收工作。验收过程中,要保证原材料资料的齐全、合格以及其试验报告的齐全,对各层标高、轴线也要进行严格验收。监理方若发现问题要及时以书面形式通知施工单位,等到施工单位重新处理或返工完成后,再次复检,严格进行验收,使得建筑施工质量有所保证。
4、施工中的监理工作要点
现场监理和质监部门的最大重要不同之处就在于在建筑施工工程中要对施工进行严格的质量控制。对建筑施工的监理不能流于形式,要真正的做到对施工过程做到严格监理,认真按照施工要求规范来执行。
4.1 对管理力度的加强。现场监理工程师在全天候旁监时,要做到:多看,要多到施工现场对施工情况进行了解,对施工图要经常看,对设计中的重要部位有所了解熟悉;多跑,要经常到施工现场,进行现场监理;多说,在施工队施工中容易出现安全隐患的操作要及时、经常性的提醒;多记,对于经常出现的问题要常记,对问题的处理要有记录;多想,对图纸进行熟悉,对工程质量的保证措施多想。
在工作方式、深度上要做到:①按照施工规范严格施工,对施工质量严格控制;②要果断、准确的处理施工中出现的问题,施工中要通过数据作为解决依据;③在监理工作中要细心,对事情要有细致的处理;④在施工中,监理人员要亲自到施工现场去,对施工进行严格控制、检查,对出现质量问题有实质性的处理意见、方法,对施工过程中的技术难题有实质性的解决措施;⑤对于施工中的一些重要施工部位或是有着特殊工艺要求的部位,监理人员需要保证做到全天候的跟班旁监,能够及时的发现问题并给予解决。
4.2 对工程中的重点项目要严格监理。对施工项目进行监理确定、管理时,要从实际的施工情况出发,根据施工项目的施工特点和要求、技术规模进行。在施工现场进行第一根柱模安装,第一根框架柱浇筑,第一道柱、梁钢筋绑扎,第一面墙体砌筑、粉刷时,监理人员要亲自到施工现场进行检查,对轴线及标高进行复核,对构件、结构的尺寸进行测量,对配合材料重进行称计等,要认真细致的检查建筑施工的重点部位,验收时,严格按照施工规范和设计要求进行。对于一些临界项目,需要施工队通过“三检制”,交接检查施工工序,防止出现不同工序、工种交接时将质量问题和隐患带入下一道工序的可能。
4.3 进行施工现场巡视,对施工过程进行检查。监理人员通过施工现场的巡视,对实地结果和数据的测量、核对,来对工程质量进行检查和判断,根据所测量的数据对建筑工程进行质量等级评定。同时要提前以书面形式对施工单位进行通知,并且附上所测得的数据,使施工单位不能遮掩这些施工中的质量问题,对其处理也不能草率,防止在今后施工中再次出现相似的施工质量问题。
5、竣工后的监理工作要点
在完成分项、分部工程或单项工程的施工之后,监理人员要按照相应的施工质量验收标准和方法,及时验收所完工的工程。同时,事后验收也是施工质量控制中最后可以采取补救施的环节,所以要慎之又慎。在事后验收中,发现施工中存在的质量缺陷或质量隐患,需要总监理工程师及时的对施工单位发出工程暂停令,对施工单位要求停工整改,并和有关单位相互配合,对问题的解决及时提出实施方案,将施工中的质量缺陷和质量隐患解决,使工程质量得到保证的同时,又不会对工程的进度产生影响,防止了经济效益的不必要损失。
6、结束语
综上所述,施工监理工作是建筑施工中非常重要的组成内容。建筑施工监理的加强是对施工质量的有效保障。在工程质量控制中,监理企业不仅要稳抓施工前、施工中、竣工后三个环节,对重点部位关键工序进行动态控制,还应严格内部管理,健全完善制度,强化监理深度和力度,不断提高整体素质,有效履行监理职责,从而有效实现工程项目施工的全面质量控制。
参考文献:
[1] 傅炜,浅谈建筑施工监理[J]商情(财经研究),2008,(06)
[2] 李明,对建筑施工监理的思考[J],建筑知识,2010,(S1)