医院经验交流材料范文
时间:2023-03-21 23:20:26
导语:如何才能写好一篇医院经验交流材料,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
一、管理制度的改革与落实
现代化的管理制度是医院实现管理现代化的重要保证。为此,检验科需要一套完整而严格的现代化管理制度,改革开放以来,检验科的规章制度逐步完善,它们对检验科的管理工作带来了很大帮助,然而还要重点注意以下问题。
1.制度要落实到实处。
不能作为上墙和检查宣传之用,要铭刻在每一位检验工作人员的心中,作为判定医学检验工作者的标准之一,使每一个检验人员在日常工作中时刻按照标准办事要让规章制度来管人,而不是单纯人来管人。
2.规范化的检验科的实验室设置。
长期以来,检验科内部实验室的设置是由各医疗机构自行设置的,随着医疗改革的深入,检验科医学的发展,实验室的设置应规范化、科学化。
3.建立检验医学人才。
现代化建设已人为本,任何一个现代化的医疗单位都必须有一批现代化的人才,检验科现代化建设必须有一批现代化知识的人才,这就要求从事检验的人员要更新观念,首先要学习发达国家先进的科学技术,先进管理经验,学习、了解国际上的法律法规。我国已培养一批具有硕士、博士学历的医学检验人才,为检验科的现代化建设补充了新的血液,但基于医学检验技术及管理为一体的综合性人才贫乏,目前从事医学检验的人较多,而从事医学检验科管理的人才较少,这就要由我国高等教育的改革和自身培养相结合来解放,培训和教育出一批德、才兼备的医学检验管理人才,来加快现代化检验科建设的步伐。
二、规范化的技术文档
规范化的技术文档是现代化管理的重要手段,在检验科日常管理规范中有许多明确条款,但这些条款大部分是指导性的,需要进一步的细化。应参考发达国家先进的技术文档管理技术,结合我国的实际国情和传统习惯,制定检验科技术,文档的内容和格式,强调规范化尤其要同先进的管理手段相一致,而且建立严格文档管理制度,也是信息技术发展的需要。这些技术文档主要包括:规范化的检验科操作规程;规范化的监督机制;规范化的报告管理制度;规范化的样本管理制度;规范化的质量保证体系;规范化的成本管理制度等。当然这些规范化的文档需要广泛的调查研究基础上制定,并在实践中逐步修改和完善,以便既结合我国国情又同国际接轨。
三、全面管理工作
质量是企业的生命,检验质量是医院正确医治病人的重要依据,在医疗事故处理中,医学检验报告具有一定法律效果,但医学检验质量的影响因素较多,不仅同检验人员素质有关,也同非检验人员有关。因此,医学检验质量管理应是全院范围内的全面质量管理,抓好全面质量管理重要是要做好以下几个方面的工作。
1.建立健全医学检验全面质量管理领导班子。
加强领导和不断提高全体职工质量意识,并同相应的质量管理制度相配套,使质量管理工作贯穿整个日常工作中。
2.建立规范化的医学检验的监督机制。
由于医学检验报告具有法律效果,而目前我国并无相应的监督机制,来保证检验质量,因此希望各级政府主管部门应尽快出台有关医学检验质量的监督方法和相应的法规。
3.培养并设立内审员,建立规范化的内部审核规范。
吸收发达国家的先进经验,采用国际惯例进行内审,应派人参加内审员培训班,在取得内审员资格后,主要抓质量控制工作,其任务工作范围以及同其他工作人员的关系。
4.建立规范化的医学检验实验室的认证制度。
由于医学检验的复杂性,不便于采用计量制度进行认可,在发达的国家都有相应的认证,以对实验室资格进行认可,为此,我国政府于 年 月正式成立了实验室认可委员会,并有主管实验室工作的中国行政主管部门国家质量技术监督局授权实施实验室国家认可工作,对认证通过的实验室包括检验人员都应该领取相应的资格认证书,持有相应资格证书,持有相应资格证书的人员可以从事的医学检验项目。
5.建立规范化的实验室内部和实验室之间的质量控制措施。
仪器设备试剂的管理。医学检验设备和仪器,试剂是产生误差的重要因素,也是质量管理的主要内容,国家或省实验室管理方法中都有相应的条款,这些条款某种程度上提供了一定的理论依据,但在执行过程中还有一定的难度,主要表现缺乏相应的监督管理机制,市场上各种医学检验仪器、试剂品种多,权威机构认证的广度及深度尚有差距,使用单位在采购过程中比较其优劣有一定的困难。因此各级地方政府应尽快制定相应的监督管理机制,对各个临床实验室进行指导,监督和管理仪器设备,试剂的采购,鉴定、维护、认证等实验室内部的质量管理,由于各地实验室的条件不一,操作人员水平各异,因此,对测量不确定度的估计应由实验室自身完成以达到实验室内部质量控制的目的,实验室内部质量控制相应的法规,技术手段和措施都应完善,特别是质量控制有利于分析,了解误差的来源,了解检测过程是否在控,判断测量数据是否准确,以保证和不断提高检验质量的目的。
实验室之间的质量控制。实验室之间的质量控制的目的是为了对实验室内部质量控制是否有效及实验室测量数据的误差是否得到控制进行综合评价,各级检验中心组织的室间质评就是对所属各个实验室质量的一个评价,实践证明这是行之有效的,关键是怎样组织好,落实好。
四、成本管理
盈利性的意愿是以盈利和服务为目的,评价其经营好坏效益是关键,而成本是影响效益的关键因素。在传统的日常管理工作中,检验科的成本是由医院进行管理和控制,在现代化的管理模式下,医院的成本管理工作,将成为目标管理内容之一,把成本管理转化为目标管理。为了尽快实现医学检验管理的现代化,需要尽快制定成本管理制度,检验科内部进行成本核算,从而提高检验工作效益,在成本控制和成本管理工作中,主要注意以下几个方面的内容:明确成本的重要构成,把重点放在成本控制上;指定成本控制计划和相应落实措施,做好成本的合理分配并落实到每个实验室;要积极要用现代化的科学管理理论和方法及目标管理技术,库存控制技术,全面质量管理技术,全面经济核算技术等。
五、计算机网络管理
计算机管理系统在医院的财务、人事、商务较好的应用,在检验科的使用,还刚刚开始,但它在医学检验数据的采集、处理、查询、汇总等方面都能发挥巨大的作用。在建立检验科管理信息系统时,应把检验科管理系统当作医院管理信息系统的主要组成,典型结构是医院信息系统连接信息共享,为了便于同其它单位的信息共享,其医院管理信息系统必须具备数据为服务等功能,检验科可设一个服务器,用于检验科数据的管理并编入医院服务器中,作为医院检验科管理信息系统,它应具有以下功能:
1.数据的采集和录入。
对大、中型检验仪器应能及时的、自动的将检验结果、样本情况等数据传入系统。
2.数据的存储和管理。
在该系统中需采用数据库管理技术,对检验科有关数据实施统一管理。
篇2
今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我区充分发挥区位优势,以项目建设为突破口,以园区建设为载体,着力实施“靠大项目支撑园区、利用产业链招商、做生态园区品牌”的发展战略。1~7月份,我们已先后超10亿元的大项目4个,超5000万元的项目个。引进外资亿元,同比增长%,实现销售亿元,同比增长%。实现财政收入5750万元,同比增长54.7%。我们的具体做法是:
一、突出引大项目,增强抵御风险能力
今年以来,我们始终把引进大项目、好项目作为园区建设的重心。一是围绕产业链引大项目。随着园区的发展,经验的积累,我们排找出适合园区发展以丙烯酸、离子膜烧碱、苯胺、农药医药中间体为龙头的四条产业链。明确了靠产为链招商的思路。我们已先后引进了100万吨重油裂解、大和氯碱、歌得生化等一批超10亿元的大项目、好项目,为生态园区建设奠定基础。二是强化跟踪引大项目。在大的项目引进过程中,我们始终把握项目信息,不放过一丝一毫适合园区发展的项目信息,在柠檬酸项目引进过程中,园区主要领导先后10多次与客商磋商会谈,登门拜访,以一片真诚感动客商,使这一投资16亿元的中外合资项目落户园区。三是全力以赴建大项目。对引进的大项目、好项目,我们园区做到全员发动,做好各方面的服务工作。从客商的生活、项目的建设,做到服务全方位。在柠檬酸项目建设过程中,我们首先为客商解决好办公和生活问题,抽调10名工作人员专门服务柠檬酸项目,利用不到一个月的时间,拆迁农户150户,保证了项目按时开工建设。
二、突出建硬环境,夯实项目建设平台
今年以来,我们狠抓园区载体建设,着力实施基础设施工程建设。一是生态防护工程。今年以来,我们又投资500万元,完善园区内外三道防护绿化体系,初步实现企业内部绿化植被覆盖率30%,园区内绿化率36%,在园区周边3公里内建设防护林带的要求。二是生态水源工程。今年以来,我们高度重视区内外水系建设,对新丰河、新农河等主干河流进行疏浚。对区雨水管道进行改造,保证了河流清洁。同时,实施废水循环、固废循环、能源循环系统工程。建立固体废物污染防治的长效管理机制,通过固废再利用项目的实施,全面提高了固废资源化、无害化水平。三是生态环保工程。今年以来,我们着力组建水处理股份有限公司,实行水处理一体化,对污水处理厂进行了扩能改造,新扩规模15000吨/日的改造工程已全面开工建设,预计今年底投入使用。同时,组织申报iso9000质量体系、iso14000环保体系和职业卫生等三大体系论证。
三、突出优化服务,造浓项目建设氛围
一是做好手续办理服务。今年以来,我们主动与相关部门沟通,帮助客商协调解决企业手续办理难题,明确专人与企业一起落实各项手续的办理,重大项目手续,主要领导直接参与,亲自帮助办理。对柠檬酸、大和化工、重油项目手续,主要领导先后多次去省市相关部门协调手续办理。二是做好项目建设服务。在服务项目中,认真实施“人定企”战略,落实好“一个重点项目、一名挂钩领导、一套专业服务班子、一张竣工倒计时表”的工作机制,挂图作战,环环相扣,一着不让。对所有进区企业逐一分工服务,做到服务客商无门槛,服务客商零距离。三是做好项目跟踪服务。在项目建设过程中,我们按照“实施一批、洽谈一批、储备一批”的原则,加大在手项目的跟踪服务力度,建立完善定期走访,项目跟踪联系制度,及时把握客商的所想、所需、所求,促进项目早日落户建设。「 1
四、突出责任意识,提高组织化程度
一是强化领导抓督办。项目建设做到主要领导亲自问,实现进区建设企业事事有人管,事事有人办,在全区营造良好的企业发展氛围。二是建立机制抓激励。建立项目建设单一考核机制,对服务项目建设成绩突出的,经济上给予重奖,政治上优先推荐。三是检查督办抓落实。对项目建设服务按照一月一研究,一季一检查,半年一小结的要求,不定期对分工人员服务企业建设情况进行专项检查,发现问题,及时协调解决,保证企业建设服务工作落到实处。
在取得成绩的同时,我们也清醒的认识到,我们化工园区作为拉动全县经济发展的“三驾马车”之一,项目建设责任重大,任务艰巨。今年下半年,我们将认真贯彻县委工作会议精神,咬紧全年目标任务,扎实苦干,只争朝夕,务求实效,全面推进项目建设,力争培植销售超亿元企业12家,纳税超百万元企业20家,实现财政收入1.15亿元。
一是狠抓扩能项目建设。在国家土地政策趋紧的情况下,立足现有资源,落实好裕廊丙烯酸四期、瑞普二期、污水处理厂二期、雅克二期、凯欣二期等14个技改扩能企业,新上高新技术产品11项,年内实现技改投入7亿元,力争今年一季度大和氯碱、瑞邦化工、兴华化工、德力化工等5个企业投产达效,源泉、之江、锦标、蓝翔等9个企业年内投产达效。
二是狠抓开工项目建设。对投资16亿元的柠檬酸项目明确服务职责,督促早日开工建设;完善好大和化工手续审批,力争早点投产达效。
篇3
2012年寒假社会实践活动以“与祖国共奋进?与山大同发展”为主题,开展以十七大和十七届四中全会精神学习宣讲、“深入基层?心系家乡”活动、“我与祖国共奋进”社会观察、社会调查和专题调研、家庭角色体验、社会角色体验、志愿服务与服务社区、合校十周年和建校110周年纪念庆祝等活动为主要内容的社会实践活动;同时开展“相约山大?
励志启航”山东大学优秀学子母校行、迎接合校10周年和建校110周年特色社会实践活动、服务济南社区行动等专项实践活动。寒假前,各学院通过举办培训会、召开动员会、举行启动仪式等方式动员全体学生参与到社会实践这门“必修课”中来。
护理学院、材料学院、土建学院、经济学院分别召开动员会和启动仪式,控制学院举行了“学生党员家乡行”启动仪式。进入寒假后,各实践分队有条不紊地开展各项社会实践活动。
“相约山大?励志启航”山东大学优秀学子母校行活动在全国各地展开。省内聊城分队的队员走进聊城一中和聊城三中,潍坊四分队的队员走进临朐一中,通过宣讲与访谈的形式直接与高中生交流,展示山大魅力,交流学习经验方法。
省外江苏扬州分队走进江都市仙城中学,浙江绍兴分队走进鉴湖中学,浙江绍兴分队走进鲁迅中学,浙江第三分队走进金华市第一中学,贵州分队走进铜仁地区民族中学,重庆“浩境励志”团队走进璧山县来凤中学,海南分队走进明光中学开展回访母校活动。
他们通过开展问卷调查、魅力山大介绍会、相约山大招生政策座谈会、交流互动、励志启航学习经验交流会等活动,使此次活动成为一次回访母校的感恩之行,一次回馈社会的有益之行,一次发扬山大精神的胜利之行。与此同时,各种岗位见习和调研活动也同步展开。
控制学院“翼翔”实习团走进鲁能菏泽煤电有限公司、兖煤菏泽能化有限公司等地实习调研;哲社学院和护理学院“展翼”住院学龄儿童爱心服务及专题调研团走进齐鲁儿童医院,身体力行帮助住院儿童辅导功课,减轻住院学龄儿童由学习而引发的焦虑情绪,缓解其心理压力;“川鲁情深?共建北川”社会实践团队到北川开始了为期6天的社会实践活动。
篇4
学术交流会是进行学术交流的主要方式之一,是提高学术研究水平的重要手段,是科研人员收集科研资料、发表和交流学术观点的重要渠道和途径。以下是小编精心收集整理的关于学术交流年会开幕词开场白范文,给大家分享,来欣赏一下吧!
学术交流年会开幕词开场白范文1尊敬的各位领导、老师、学长学姐、亲爱的同学们:
大家好!
独学而无友,则孤陋而寡闻,勤学而交流,则博学而睿智,交流是知识保持鲜活的法宝,交流则是学术不断创新的阶梯。很高兴能在这样一个美好的下午与大家相聚,共同探讨学术交流方面的问题。首先,请允许我介绍一下到场的各位领导,他们分别是:--市海事大学研究生院的孙--副院长,--市海事大学研究生院刘--老师,--市海事大学交通运输管理学院李--书记,
--市海事大学交通运输管理学院研究生李--指导员。--市海事大学交通运输管理学院---专业邬--、--市海事大学交通运输管理学院---专业徐--、--市海事大学交通运输管理学院---专业李--学姐、--市海事大学交通运输管理学院---专业戴--学姐、--市海事大学交通运输管理学院交通运输规划与管理专业桑--学姐。欢迎他们的到来!
下面我们欢迎--市海事大学研究生院孙--副院长给大家讲话!
学术交流年会开幕词开场白范文2各位代表、各位专家、各位领导、女士们、先生们:
大家下午好!菏泽市首次微创外科学术会议,经过单县中心医院积极筹备,今天胜利开幕.会议将展示近年来微创外科领域内的临床实践所取得的新成果、新进展,对微创外科的治疗经验进行讨论,在此,我代表菏泽市医学会对会议的召开表示热烈的祝贺!这次会议得到了市县两级领导的关心和支持,对光临本次会议的各位领导、名位专家、各位代表以及为本次会议付出努力的单县中心医院的有关同志表示衷心的感谢!现在我宣布大会正式开幕!
会议进行第一项,由请单县政府王效彤副县长到欢迎词.
会议进行第二项,由请市卫生局党委委员、助理调研员王群刚同志讲话.
会议进行第三项,由请菏泽市立医院副院长李建军同志讲话.
刚才几位领导做了重要讲话,对我们会议的召开和学科的发展将起到很好的指导作用,话不在多,直点精髓.各位领导、各位专家、各位代表,微创外科是一门近年来发展较快的学科,它是多学科共同发展的集成,它具有创伤孝疗效佳、痛苦少、费用低等优点和优势,但对医院的要求较高,医院必须有精湛的医术、精尖的设备、开放的思想、优质的服务,才能开展好这方面的工作,单县中心医院远见卓识,不断引进人才、提高技术、购置设备,在微创外科方面做了大量的工作,取得了很好的成绩,为我市微创外科学科的发展做出了较大贡献,这次会议在单县召开是对单县工作的肯定,将对我市微创外科进一步发展起到积极的推动作用,同时也为微创外科分会的成立奠定了基础,我相信在大家的共同努力下,在领导的关心支持下,微创外科一定能够顺利、快速、较好地发展壮大.谢谢大家!开幕式到此结束.
全体代表与领导到门前合影,合影后马上回来进行学术讲座.
学术交流年会开幕词开场白范文3上午好!欢迎大家莅临"----眼科学术交流会",会议期间为了维护会场秩序,确保会议的正常进行,全体与会人员请遵守以下会议纪律:
1、与会人员请在指定区域就座;
2、请关闭手机或调成静音;
3、会议期间保持会场安静,不在会场随意走动。
(10:00点开始会议,举行简单开幕式,介绍专家及听课代表。)
尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:
在这个收获的季节,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对----眼科医院的一片盛情,首先我代表----眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
作为----首家国家三级眼科专科医院,我们很荣幸承办这次的学术交流会,这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上,我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验,取得丰硕成果的著名眼科专家----两位专家为大家进行精彩的学术演讲,他们德高望重、着作等身,用我们热烈的掌声欢迎他们的到来!
接下来介绍今天出席会议的专家:---、---、---、---;感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议!
由----眼科医院主办的"----眼科学术交流会",承蒙眼科学术界同仁的大力支持,现在正式开幕!
3、10:30分开始专家讲课。
专家和参会人员互动提问。
下面有请----著名青光眼专家---医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在青光眼诊治的应用策略》的精彩演讲。感谢---医师带给我们的精彩演讲。下面有请著名的白内障专家---医师上台为我们做题为《眼前节OCT的临床应用》的精彩演讲。
感谢---医师带给我们的精彩演讲。
再次感谢----医师为我们带来精彩的演讲,让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来,进入互动提问环节,请大家踊跃提问。
感谢大家的提问!为促进加强我院白内障专业和青光眼专业的临床经验及技术交流,下面由我院---为----专家颁发"----眼科医院促进临床医学进步"的荣誉证书,望今后两位专家能经常莅临我院指导工作及经验交流!有请----医师上台。有请我院---上台颁发荣誉证书!谢谢!
4、会议结束,组织讲课专家与我院领导合影留念,组织整体参会人员合影留念。
感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加"----眼科学术交流会",----眼科医院祝您今后的工作和生活顺利,谢谢大家的大力支持!此次会议圆满结束!
接下来,请专家和领导上台合影!
学术交流年会开幕词开场白范文4尊敬的各位领导、各位来宾;女士们、先生们:
大家晚上好!今夜欢乐祥和,今夜高朋满座。在这个圣诞钟声即将敲响的神圣、庄严而又喜悦的时刻,欢迎您如约而至,莅临国际风筝都――山东潍坊!这里是山东省第六届口腔医院院长及科主任管理研讨会欢迎酒会现场,我是本场酒会特邀司仪,!
首先,向大家隆重介绍出席今晚欢迎酒会的领导有――
潍坊市卫生局
潍城区人民政府
潍城区卫生局
山东大学口腔医学院院长、山东省口腔医师协会会长、山东省口腔医院院长杨丕山;
山东大学口腔医学院副院长、党委书记徐欣;
山东省口腔医院副院长赵华强;
聊城人民医院院长、泰山医学院口腔医学系主任张彬;
滨州医学院口腔系书记张连凯;
潍坊医学院口腔系书记宋书凯;
以及全省各地市口腔医院院长、综合医院口腔科主任等领导!
让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾在百忙之中莅临鸢都表示热烈地欢迎和衷心地感谢!!!
出席欢迎酒会的还有――
山东医大口腔医疗器材经销部总经理马跃;
山东鲁岳国际贸易有限公司总经理邹刚等相关厂家领导!
承办方潍坊口腔医院代表潍坊市人民医院口腔科、潍坊医学院口腔医学院、潍坊医学院附属医院、潍坊牙科医院、潍坊卫校口腔医院等潍坊市口腔界全体同仁,向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
现在,让我们以最热烈的掌声欢迎潍坊市卫生局 局长致酒会欢迎词!
【局领导致辞。
谢谢!谢谢局长热情洋溢的欢迎辞!让我们同样热烈的掌声欢迎远道而来的山东大学口腔医学院院长、山东省口腔医师协会会长、山东省口腔医院院长杨丕山先生致辞!
【杨致辞。
谢谢,谢谢杨院长、杨会长!一年一度的我省口腔医院院长及科主任管理研讨会,是名副其实的齐鲁口腔界“群英会”。通过交流,互通有无、共同提高、增进友谊,促进整个行业良性快速发展,是我们共有的目的。今晚,无论新朋老友,都是同行;无论来自哪个地市,都有共同的语言。现在,我们掌声有请本次会议的承办方山东省卫生行业先进集体――潍坊口腔医院院长王鹏先生致辞!
【王院长致辞。
谢谢,谢谢王院长的精彩致辞!有机会请大家到位于潍坊胜利西街繁华地段的潍坊口腔医院做客!朋友们,上海鲁岳国际贸易有限公司是在上海浦东注册的民营股份制企业。公司主要经营医疗设备的进出口,销售各类进口口腔科设备、耳鼻喉科设备以及消毒灭菌设备等。公司主要面向山东市场.现在,我们就来掌声有请山东鲁岳国际贸易有限公司总经理邹刚先生致辞!
【邹致辞。
谢谢邹总热情的致辞!相信,在各级领导、各界朋友的关怀支持下,在各地一线口腔工作者的努力奋斗下,2010,齐鲁口腔界将再攀高峰,创造新的更大的辉煌!
好的,朋友们,接下来,我们举杯畅饮,在举杯换盏中增进友谊,在谈笑风生中加强合作。席间,我们特邀潍坊文艺界声乐、器乐领域的优秀演员为大家表扬助兴!特别预告一下,承办方潍坊口腔医院还特意的宴会的过程中设置了三次幸运抽奖环节,奖品丰厚实惠,请一定保管好您的入场券!
现在让我们来欣赏……
【文艺演出及幸运抽奖互动环节,根据现场情况及演员情况,即兴主持。约100分钟。结束语灵活待定。
奖项设置:一等奖1名,奖品 ;二等奖3名,奖品 ;三等奖10名,奖品 。
学术交流年会开幕词开场白范文5各位领导、各位收藏家、各位来宾:
大家上午好!
金秋重阳,天高气爽。这天,由--区文化广电新闻出版局、--区粮食局、--区退休干部协会主办,--市乾元置业有限职责公司、--区收藏协会协办的“成春到收藏文集研讨会”,经过较长时刻的筹备,在--区文化艺术中心召开了。
应邀出席这天研讨会的,有:
--市政协文史委员会主任杨正国同志;
--市文化广电新闻出版局副局长薛万昌同志;
--区政协副主席孙万青同志;
--区人大常委会原主任、--区关工委主任刘廷文同志;
扬子晚报主任修改、作家、书画家陆华同志;
--市乾元置业有限公司总经理周仰先同志:
有活跃在各条战线的收藏家、作家、秘书学家、画家、书法家、诗人、企业家、党群工作者和友人等;
以及来自《盐阜大众报》、《盐城晚报》、《东方生活报》、《今周刊》、盐城电视台、盐都电视台、盐都报道等新闻媒体的记者兄弟姐妹。
会议之前,向研讨会发来贺信、贺词、贺画或赠送花篮的单位和个人有(名单另附)。
在这天会议一开始,我谨代表主办单位和协办单位,对各位领导、各位来宾的光临,表示热忱的欢迎和衷心的感谢!(学习座右铭)
此刻,“成春到收藏文集研讨会”开始。
受江苏省人大常委会人事代表联络委员会葛绍林主任的委托,请--区人大常委会原主任刘廷文同去,代为宣读葛绍林主任对成春到收藏文集的讲评材料。
请--市政协文史委员会杨正国主任,对成春到收藏文集进行讲评。这天,杨正国主任不仅仅挤出时刻来参加会议,而且给到会同志带来了珍重礼物,每人一册市政协文史委和市文化局编印的《盐城馆藏文物》。为此,我提议:大家来一次热烈鼓掌,以表示感谢。(掌声过后)请杨正国主任讲评。【信息化研讨会主持词】信息化研讨会主持词。
请作家、书画家、《扬子晚报》主任修改陆华同志讲评。
请中国秘书科学联盟副主席、--市秘书学习并领悟副会长董汉庭同志讲评。
请作家、--区人民政府办公室原主任邵玉田同志讲评。
请--区退休干部协会副理事长邵家宽同志讲评。
请--区粮食局党委副书记郑国春同志讲评。
请中国诗词学习并领悟会员、中国诗词文化研究会研究员徐治先生吟诵祝贺成春到同志收藏家文集研讨会召开的贺诗。
请著名诗词家、中国诗词家联谊会会员吴树墀先生,吟诵祝贺成春到收藏文集之四《藏缘再续》出版的贺诗、贺联。
此刻,让咱们以热烈的掌声,欢迎--区政协副主席孙万青同志讲话。
篇5
关键词:消毒供应中心;规范化;管理
Abstract:With the continuous development of surgical and invasive diagnosis, medical equipment, apparatus, medical dressings, such as hospital infection rate was growing trend. The standardization management of disinfection supply center will be helpful to ensure the safety and safety of medical devices, it has positive significance to control hospital infection and ensure medical safety. Our hospital after the disinfection supply center for standardization management in the repeated use of medical devices, such as sterile, medical safety, and achieved good results, it provides experience for the standardization management of disinfection supply center.
Key words:Disinfection supply center; Standardization; Management
临床重复利用的医疗器械、器具、敷料等的清洗、灭菌、消毒、包装、存放、发放过程中的质量保证对控制医院感染有积极意义,而消毒供应中心是上述操作的执行部门,是控制医院感染发生的关键环节所在,也是医疗安全的重要保证。我院对原消毒与供应室进行整合,成立消毒供应中心,并实施规范化管理,取得较好效果。现将实施过程中的体会报道如下。
1 学习管理规范条例
以卫生部颁布的《医院消毒供应中心清洗消毒技术操作规范》、《医院消毒供应中心灭菌效果监测标准》、《 医院消毒供应中心管理规范》为主,结合我院实际情况制定消毒供应中心日常工作规范化条例[1]。以规范条例为准对全科室人员进行人员培训、制度学习,使工作人员对条例有全面认识和了解。选派人员到上级医院进行参观学习、经验交流,参加国家级或省级培训班。全面提高工作人员的日常工作操作能力和责任意识, 提升消毒供应室人员专业素质。
2 条件改善
2.1 改善环境 对消毒供应中心进行重新装修、改建。对清洗、灭菌、包装、发放等操作区域进行合理布局。按需求添加仪器设备,改善环境,保证清洁水来源、污水排放合理。严格划分无菌区、清洁区、污染区,各区域应标志清晰、界限明显。使中心布局做到规范化、合理化、高效性。
2.2完善人员配置 加强相关人员的岗位培训是实施规范化管理的首要任务,参与消毒供应中心相关工作的岗位人员必须有较强的专业背景知识、质量意识、质量控制意识。根据岗位要求和工作需求科学、合理配置工作人员。副主任护师、主管护师、护师、护士、消毒人员呈梯度配置,所有人员均进行专科学习培训,以掌握各类医疗器械、器具的清洗、消毒、包装的知识和技能。选派科室人员到上级医院进行参观学习,参加省级或者国家级相应培训班,交流消毒供应工作经验。
2.3建立质量管理追溯制度,做到每一程序都有完整的经手人员记录,做到每一过程的溯源,完善质量控制,以保证供应器械的安全。
3 实施方法
3.1回收与清洗 临床使用后的医疗器械、器具、其他物品等统一由消毒供应中心人员进行回收。根据器械精密程度、材质、污染等级等进行分类处理,保证回收高效、安全。器械清洗是消毒供应室的主要工作,是保证消毒灭菌效果的前提。对回收器械进行分类清清洗,按程序进行冲洗、漂洗、洗涤,使用剂进行器械保养,最后进行干燥处理。清洗过程应该做到谨慎、轻柔,以免损坏器械。
3.2质量检测与包装 清洗后对每一器械进行严格检测,有锈迹、污物的应及时除锈并重新清洗。同时进行器械功能检查,如有功能损害严重的应及时更换。不合格器械不得装包使用,并查找原因,及时整改。按器械分类进行密闭式或者闭合式包装。包装时应严格按照大小、质量、材料、类别进行装包,需保证器械包不漏气、松紧适宜、棱角整齐。用红色记号笔仔细填写器械名称、锅次/锅号、包装者、灭菌日期、失效日期。塑袋、纸袋、布袋等密封包装的密封宽度应不
3.3灭菌 灭菌前后进行理化检测,生物细菌学检测每周一次,未进行检测或监测不合格不得进行灭菌行为。如果化学监测和物理监测结果不符合要求,则不得予以质量合格认证、不得向临床科室发放物品,应分析其原因并加以改善,使灭菌质量监测结果达到要求。严格按照灭菌器程序进行灭菌操作,根据器械的用途、材质、包装方式选择适宜的灭菌方法、压力、温度、时间等,同时做好仪器监测记录。包裹按照要求摆放,以保证灭菌器正常运行以及灭菌效果。
3.4存放 灭菌后的医用器械、物品需按照不同类别分架存放在无菌柜内。无菌柜保持清洁、干燥、通风良好,消毒1次/d,湿度
3.5发放 按各科室所需器械种类、数量由消毒供应中心消毒统一安排发放,并进行登记。无菌物品应由工作人员采用密闭方式分箱、分车、不同通道送达临床科室。运送过程中应注意无菌操作,发放时应注意无菌有效性。
3.6规范手卫生 消毒供应中心工作人员严格遵循手卫生制度,每项操作前后均应进行手消毒,不交叉进行操作。每一操作间均设置缓冲间,缓冲间内有洗手、干手设施。工作人员随身携带手消毒剂。
4 结论
严格的管理制度和操作规范可以能获得重复利用的器械、器具及其他物品的均一、稳定、可靠的质量水平,为临床一线科室提供无菌、安全的器械、器具及敷料,是切断细菌感染的重要途径[3]。消毒供应中心承担着为临床科室供应无菌医疗器械、器具及其他医用物品的责任,是预防医院感染、防止传染性疾病传播的关键环节。我院对消毒供应中心进行规范、标准、科学的制度化管理,高质量、高标准按要求进行医疗器械的清洗、消毒工作,保障了医疗器械的供应和使用率,为预防院内感染、提升医疗质量、保证医疗安全奠定了坚实的基础。我们认识到消毒供应中心工作的人员要本着一切从患者出发,强调无菌医疗安全,在工作中每一个步骤都认真、仔细完成,增强工作人员自身的职业道德,从而提高供应室的工作质量。
参考文献:
[1]陶华.消毒供应中心规范质量管理在预防医院感染中的作用[J].中华医院感染学杂志,2012,22(14):3116-3117.
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[关键词]SWOT分析;微信平台;志愿者管理
[DOI]1013939/jcnkizgsc201550101
江苏省中医院(以下简称“我院”)自2008年开始招募志愿者以来,志愿服务工作一直是我院团委亮点工作之一。但在志愿服务管理上,尤其是在志愿者管理信息化上需要进行探索和创新,以保持志愿服务长期有效开展下去。
1医院志愿者管理信息化现状分析
笔者借用SWOT模型对我院志愿者管理信息化现状加以分析,从而找到一条有利于发展的规范、方便、快速的路径。
11医院志愿者管理信息化优势分析(Strengths)
111卓有成效的工作经验
2008年至今已有1300余名志愿者参加医院志愿者活动,累计已提供近6万小时的志愿服务。在多年的招募和管理基础上制定了《志愿者管理办法》,加强对志愿者的管理。
112合理可行的工作创新
近年来在医院志愿者管理上不断探索,进一步搞活管理机制,开展志愿者岗前培训班,建立招募单位联系人制度,制定志愿者组长选拔及组长管理方案,开展医院志愿服务院级课题研究等,不断探索医院志愿服务工作。
113优良的实践土壤,丰富的社会资源
我院是一家集医教研为一体的大型的综合医院,具备良好的志愿服务实践土壤。多年来与在宁高校有着良好的志愿服务合作关系,同时加强与兄弟医院在志愿服务工作上的理论与实践交流。
12医院志愿者管理信息化劣势分析(Weaknesses)
121缺少信息化
目前志愿者管理的信息化程度不高,注册、统计等工作仅凭手工完成,缺乏系统移动联网、实时传输、数据统计等信息平台功能,故不能有效地对医院志愿者服务进行监督考核工作。
122缺少专业人才
目前在我院志愿者信息化问题上,由院团委牵头开展,而团委多为兼职人员组成,缺少相关专业人才,缺少必要的拉力。
13医院志愿者管理信息化机遇分析(Opportunities)
131精益求精的管理需要
无论是等级医院评审还是文明单位考核,志愿服务工作已渐渐成为医院工作不可或缺甚至为医院加分添彩的重要服务项目,各家医院也越来越重视志愿服务工作的开展。因此,医院志愿者管理信息化正是精益求精的管理的必然之路。
132降低人力投入的需要
目前医院在评审前都会突击准备志愿服务台账材料,而传统的台账中如志愿服务登记表、志愿服务统计时长等表格都是借助手工完成,费时费力,容易出现错误。医院志愿者管理信息化将大大降低人力投入和统计错误。
133青年人为主导
目前医院志愿者都以在校大学生为主,他们在电脑及互联网应用上都有学习,具备良好的基础。医院志愿者管理信息化的应用程序将受到他们的欢迎,更便于志愿服务开展。
14医院志愿者管理信息化威胁分析(Threats)
141无有效的模式借鉴
目前在医院志愿服务信息化上并没有一个有效的成功案例,处于初步摸索阶段,在这个阶段主要存在设计不完善等诸多问题。
142实践需要时间周期
医院志愿服务信息化设计需要大量的测试和使用者反馈,从而进一步完善设计,但这都需要一定周期。
2医院志愿者管理微信平台功能需求设计
微信是目前年轻人使用最多的“互联网+”应用之一,其辅助第三方应用软件较多,可以针对开发能力不足设计出功能相对完备、界面精美的平台应用。结合医院志愿者管理信息化SWOT分析(见上表),笔者认为基于微信平台医院志愿者管理信息化方案是切实可行的,微信平台是适合我院的志愿服务管理信息系统,在微信平台上实现统一招募、注册、登记、考核等工作流程,将医院志愿者管理标准化、数字化、简易化,实现志愿者管理移动互联。微信平台有助于推进医院志愿服务长期、有效、广泛开展,节省操作时间,避免统计疏漏,达到与“互联网+”相结合。医院志愿者管理微信平台功能设计流程主要分为两部分。
21志愿者注册功能需求设计流程
22志愿者考核功能需求设计流程
3医院志愿者管理微信平台支撑
实现医院志愿者微信平台还有很多具体化的媒体设计及网络应用设计,需要多方的支撑,才能实现。
31建立工作组
医院志愿者管理微信平台工作组主要由团委负责人以及对微信平台开发有一定基础的人员组成,以保证志愿者管理微信平台的正常设计开发以及日常运转维护。
32数据安全
目前在设计开发初期,为了更好更快地实现志愿者管理信息化工作,采用微信及微信周边第三方软件实现功能,为了确保数据安全采用稳定性高的付费第三方软件(表单大师、企微云等)。未来在经费可行的情况下,联合医院信息部门开发更完备的应用软件取代第三方软件,同时在医院构建服务器以保证数据安全。
33上级关注
医院志愿者管理微信平台是一个有趣的新概念,需要相当一段时间的测试和完善,需要得到上级领导和部门的关心与支持,才能最终实现,从而将医院志愿者管理信息化、“互联网+”化。
4结论
志愿服务一直都是我院创建三甲医院、全国省级示范中医院、全国卫生系统先进集体、全国百佳医院和全国医院文化建设先进单位中的亮点项目。基于微信平台的信息化建设希望能给医院对志愿者管理带来良好的帮助,便捷、快速地完成医院志愿者管理信息化工作。以上拙见希望得到专家的指正批评,期待与兄弟单位的经验交流,为未来志愿服务“大数据”提供帮助。
参考文献:
[1]方祝元立院、兴院、强院[M].南京:南京出版社,2014
[2]彼得・德鲁克卓有成效的管理者[M].北京:机械工业出版社,2014
[3]桂克全解密华西[M].北京:光明日报出版社,2014
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形成这方面的原因虽然很多,关键因素是院领导不够重视。不了解物价管理机构在医院管理中的作用,甚至觉得没有这个机构医院也一样正常运转,其实不然,本文就医院设置物价管理部门的必要性谈谈自己的看法。
一、医院设置物价管理部门是经济发展的客观要求
由于市场经济的不断发展,医院在经营管理方面被推向了市场,医院不仅要抓医疗质量和服务质量,同时要进行经济效益分析,进行成本核算,无疑医院的效益好坏与医院的收入支出都有直接的关系,因此。医院越来越重视收入的管理,但是,大多数医院认为收入的管理是财务部门的事,没有认识到医院收入的管理最基础和最重要的一环是医院医疗收费管理。医院投入的设备、材料都是市场价,医院没有选择的余地,如果只投入。不收回,那后果又是什么?医疗收费项目共有3966项(不包括药品),如果少收、漏收一项,日积月累势必对医院的收入产生较大的影响,设置物价管理部门的意义不言而喻。
二、医院设置物价管理部门,可规范医院的收费行为
医院设置物价管理部门对医院物价工作进行全面的管理,根据上级部门的物价管理政策及时调整工作方案并制定相应措施,协调同上级价格主管部门的关系,办理收费许可证等,同时发现医院物价管理工作中出现的问题并提出改进意见,组织医院内部物价培训、经验交流和推广,通过以下措施达到规范医院的收费行为。
(一)医院物价管理部门的职责是制定本单位物价管理制度、岗位描述、工作流程、考核办法等,根据要求在本单位临床科室设置物价置,从而遭到规范收费。
(二)医院物价管理部门可成为医院与上级物价管理部门沟通的纽带。医院物价管理部门对医院开展的新业务、新项目进行审核,测算成本,并上报上级价格主管部门,对上级部门有关价格动态的信息、指导思想及时传达到医院各科室,并组织落实。
(三)对各医疗、医技科室物价员进行收费标准的培训。培训内容可包括存在的问题、整改要求、项目注释、说明、如何理解和掌握收费标准等,提高临床科室收费的准确率。
(四)实现了计算机网络化管理的医院,一般收费标准全部编入了收费字典库,物价管理部门对收费字典库的项目标准进行修改或增减,从而达到字典库的完整、准确,使全院收费有一个统一的标准。
(五)接待患者家属的投诉时执行首次接待负责制,做好投诉并人的解释工作,根据病历记载,计算出多收或少此的金额,并做出处理,同时与临床科室的月考核挂钩。
三、医院设置物价管理部门对打造诚信医院能够起到促进作用
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1学生实习积极性不高
由于当前就业形式严峻,许多学生几乎把大部分时间和精力用在了专升本或者考研上,无法安心实习,部分学生甚至不惜违反实习纪律拒绝实习;有的学生则忙于找工作,有的学生在实习刚开始就着手准备各种面试资料以及参加各种招聘会,或者到别的单位进行试工。无论是考研还是就业,都不同程度的占用了实习时间,分散了放在临床上的精力,大大减少了实践操作的训练。而且在当前医患关系紧张的社会形势下,医疗风险[1]、就业困难加之从事本专业收入不高,还有一部分医学生在毕业后改行,选择医疗器械、药品销售或与医学毫不相关的职业,导致实习积极性大大降低。
2当前医疗环境下带教方法的探讨
2.1做好入科教育为了让前来实习的同学尽快适应,应该做好入科前综合教育:①让同学们了解口腔内科与其他学科的关系,认识到口腔内科实习的重要性;②介绍口腔科各科室人员组成,所开展的医疗项目,使学生对所实习科室有个大概了解,尽快熟悉环境;③学习常用仪器设备的使用和维护,掌握常用材料的性能和使用方法;④灌输以患者为中心的服务理念,加强医患沟通,尊重患者的知情同意权;⑤开展安全教育,使学生从接触医疗工作第一天起,就树立起良好的安全意识,增强了防范医疗纠纷的观念,为他们以后从医规避医疗风险奠定基础;⑥实习生的纪律和职责:要求学生除遵守学校有关规定外,还要遵守实习所在医院的规章制度,严格请假制度。
2.2严肃认真地完成每一份门诊病历的书写工作病历是重要的书证[2],在医患之间就患者的诊断、治疗和护理等问题发生争议时,病历资料对于认定医疗机构是否存在医疗过错,具有其他证据难以替代的证明作用。同时书写一份完整病历也考执业医师和执业助理医师的必考内容。在临床实习中,让学生对初诊病人进行问诊和检查,然后书写病历,重点是做出诊断和治疗计划。每一项都不能遗漏,例如患者的年龄:髓腔和根管是随着年龄的增长而发生改变的,因此年龄直接影响到整个诊治过程;例如既往史:患牙曾经在哪里做过什么治疗及治疗后医生和患者的评价如何,这也直接影响到诊治过程。从而引导学生将从课本上所学的知识与临床相结合,并锻炼他们正确书写临床病历的能力。老师既不能取而代之,直接询问检查,也不能放任不管,应不断提示补充遗漏的内容,或正确引导到与该病有内在联系的话题中来。病历书写不合格的一律重写。
2.3记录工作日志,分享实习心得要求学生把每天实习过程中看到、听到、想到的对自己有触动的体会记录下来,每周与带教老师进行一次沟通交流。拿来交流的可以是一份病历,一个操作技巧,一张X线牙片,也可以是自己的失误教训或成功经验,或者是实习中所纠结的问题,只要是自己亲身经历的,都可以拿来与其他同学一起分享,并让老师进行点评。带教老师要不断鼓励学生,告诉他们一个病例成功与否,并不在于你这次做的如何,关键在于通过这个病例能够学到什么,能不能让自己有所提高。通过这个过程,让学生不断自我批评不断学习,并逐渐形成一种习惯,这将对他们以后的执业行医大有好处。每个学生的实习经历是有限的,但通过分享,可以从其他同学那里得到自己不曾有的收获,相当于数倍增加了实习阅历,从而共同提高。
3网络和多媒体技术
全人类都可以通过无限的网络,在几秒钟内互相沟通,我们的教育也可以利用这种高科技的快捷,开拓出更广阔的知识天地。运用远程教育及多媒体技术进行教学已被视为新型的教育手段。多媒体课件图文并茂,加上声音、动画、影像,极具表现力,可使学生更直观地获得感性认识,还可以将某一局部图像放大,观察到操作的关键和难点,这样就能充分弥补传统口腔专业教学的不足,不仅解决了口腔视野小,只能少数人观看的难题,又有助于降低学习难度,达到深入浅出的目的,同时还能作为经验存档,使的临床学习变得细致、直观而有效[3]。同时网络上有大量的口腔专业课件和病历图片,遇到问题时可以让学生自己上网查阅相关内容,自己解决,学会自我学习。
4合理分配实习时间
口腔内科实习时间为3个月。学生入科第1周主要是进行入科教育,熟悉环境,包括熟悉病人的分诊接诊流程,培养学生的无菌观念等。2~4周可以在老师的指导下进行一些简单操作例如牙周、冠周冲洗、髓腔封药Ⅰ类、Ⅴ类龋洞的治疗,牙本质过敏症的诊疗,以及全口洁治等(先由学生操作,老师再纠正错误,这样学生印象深、学得较牢固)。5周后学生可以在老师的指导下完成教学大纲要求的病例诊疗全过程。实习医生接管的病人,都要求他们自己完成治疗,老师可以做必要的示教。每个关键步骤学生操作后都要检查。同时要做好铺垫、过渡,比如老师每次揭完髓顶找到根管后给学生显示,让学生逐渐熟悉,最后掌握揭顶找根管的方法。常规根管治疗遵循由“点至线、再至面”的方法,即先让学生学做拍X线牙片、封失活、根管封药,然后再作局麻、开髓、垫底、充填,最后做揭顶找根管、根管扩大、根管充填。在整个实习过程中要不断的督促学生在离体牙上进行一些基本功的练习,例如备洞开髓揭顶,Ⅱ类洞的预备,扩管及根充等。这些训练可以让他们更有的放矢,也能不断提高在病人身上操作的能力。
5处理好实习与就业及考研的关系
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一、制定科学的科研制度,确保课题顺利实施
对幼儿活动材料的研究具体到实际操作层面:研究计划如何实施?研究内容如何确立?研究方法如何选择?研究过程如何开展?研究人员如何保障等一系列问题亟待解决。为保证科研课题的顺利开展,我园制定了《班级科研工作制度》《科研组长职责》《科研工作十每制度》《教师参研奖励制度》等科研管理制度。如《科研工作十每制度》,规定(1)每班有研究小点;(2)每次活动有计划、反思、总结;(3)每次活动有活动记录或影像资料;(4)每周两次小组研讨交流;(5)每周一次全园课题研讨活动;(6)每月一次小组示范活动;(7)每月一次教玩具评比展示活动;(8)每期制定研究方案;(9)每期聘请专家指导;(10)每期一次资料汇总,装订。建立科研人员网络结构,保障科研人员统一安排和协调,通过分层管理,层层落实,科研组发挥“小、实、活”的风格,努力为教师搭建理论学习与经验交流的平台,灵活多样地开展研讨交流活动,及时分析并解决课题研究中出现的问题,以确保科研活动顺利进行。在科研工作中,我们综合运用了行动研究法、案例研究法、内容分析法和叙事研究法。开展了语言活动材料、科学活动材料、游戏活动材料的开发与运用,幼儿活动材料来源方式、特性、功能,不同性质材料与幼儿学习之间的关系,投放活动材料的时机、数量与活动效果的关系,幼儿如何运用材料进行操作性学习,课题研究过程中教师的专业成长等子课题。
二、幼儿活动材料开发与利用策略
(一)活动材料构成:由“成品教玩具”转变为“多元材料的开发与利用”。由于幼儿教育活动的生活性、活动性、浅显性的特点,幼儿活动材料非常广泛,而不是局限于成品的教玩具。我们本着“取材多元、操作方便、耐玩实用、易于推广、促进发展”的原则,全体教师、幼儿集思广益,开发和利用各种废旧材料,改变过去大量购置成品教玩具的现象,创造性地制作了各种各样新颖独特、操作性强的教玩具,一物多用、一物多玩,最大限度地发挥活动材料的使用价值和发展价值。如开发制作的“多用飞盘”,适合各个年龄层幼儿使用,小中班幼儿可以在户外进行飞盘飞行活动,锻炼幼儿的手臂肌肉;婴小班幼儿可以用来扣纽扣活动,发展幼儿的小肌肉精细动作,锻炼手指的灵活性,促进幼儿学会生活自理;大班幼儿可以通过操作飞盘上的时针、分针,学习认读时钟,初步具有时间概念。
(二)活动材料的来源,开发和利用:以“教师为本”转向以“幼儿为本”。学习是主动建构的过程,幼儿积极主动地参与各种活动是以幼儿自身的兴趣和需要为基础的。教师要充分利用幼儿的兴趣和需要,从幼儿主体出发,将幼儿的外部需要转化为内部需要,变被动接受为自主建构。
在课题研究之初,我园教师费尽心思,寻找搜集了丰富多元的活动材料,并进行创造性地开发,用于教学活动和游戏活动,但这些新开发的材料却经不起考验,幼儿似乎并不领情,很快就对材料失去兴趣,活动效果每况愈下,教师信心受到打击,充满无奈。通过观察记录和小组研讨,教师统计分析了“材料来源途径”、“材料开发主体”、“材料操作主体”与幼儿活动效果的关系。通过研究发现,材料的来源途径是多元化的,但当材料开发和使用主体为幼儿时,幼儿兴趣点最高、活动持续时间最长、幼儿学习活动的有效性和教师教学活动的有效性最好。于是教师积极转变活动主导者、组织者,材料提供者、开发者的角色,变教师一厢情愿设计和开发材料为教师、幼儿友好合作,共同探讨,发动幼儿的集体力量,通过各种途径搜集、设计、开发活动材料。在幼儿主动寻找搜集材料的过程中,幼儿认识了材料的不同特性、学会了分类、养成节约的品质、具有了环保意识。幼儿主动构思、寻找、创作、运用材料进行活动,一方面简单的原始材料经过幼儿的奇思妙想,创造出很多新式玩法,废旧材料变地富有生机与活力、亲切和柔和,废旧材料的使用价值得到了最佳发挥;另一方面,幼儿活动的积极性大大提高,改变以往教玩具大都由教师提供的传统,幼儿成为了活动的真正主体,在教师的指导和帮助下,通过与活动材料的积极互动,教育自我、愉悦自我、发展自我,材料所蕴含的发展价值也因幼儿的加入得到充分挖掘。
(三)活动材料的选择和投放:挖掘材料的本体价值和可能价值。幼儿的年龄特点决定了他们对物质世界的认识必须以具体的事物和材料为中介。我们遵循材料投放的“适宜性、针对性、目的性、操作性”的要求,提供适合幼儿年龄特点和发展需要的活动材料,充分挖掘活动材料的本体价值和所蕴含的可能价值。如为婴班和小班幼儿提供安全卫生、柔和美观的玩具和活动材料,增加高真实性和高结构性材料的投放,因为幼儿年龄越小,对活动材料的逼真性程度要求越高。实验研究发现,高真实性、高结构性的玩具可鼓励婴幼儿的假装游戏,促进其表征能力发展。而对于中大班幼儿,则提供更多的半成品的、废旧的、具有低真实性和低结构性的活动材料,因为“高结构的活动材料具有较强的定向作用,抑制幼儿的想象力”在研究中,我们发现低结构的活动材料比高结构材料更有助于中大班幼儿探索行为、象征性游戏、非刻板化的假装游戏转换,以发展幼儿创造力、动手操作能力、合作能力,锻炼幼儿的意志力。
过去,我们组织中大班的体育活动往往不加考虑地运用高结构的活动材料,但使用几次后,幼儿渐渐失去兴趣,无法吸引幼儿注意力,活动材料也成为摆设。通过观察记录、反思探究,我们增加对低结构材料的投放。于是我们尝试在活动区投放废旧纸箱,放手让幼儿自主操作,在活动中,幼儿发挥自己的想象力和创作力,在协商、合作的过程中,将一个简单的材料生成了多种玩法,教师也从幼儿的操作过程中得到启发,生成了丰富多彩的活动:“公共汽车”、“过山洞”、“车轮滚滚滚”、“过小桥”等;利用废旧饮料瓶开展了“火箭船”、“舞龙”、快乐接球”、“滑板车”等系列活动。开发和利用生活中随处可见的废旧材料,充分挖掘废旧材料所蕴含的可能价值,通过这些活动,不仅锻炼了幼儿的动手能力、运动能力、审美能力和探究能力,而且萌发了幼儿的节约意识和环保
意识,并切实落实到行动当中。
我们还发现,每个班级所提供的活动材料并非越多越好,在环境创设中,有些教师倾其所能,聚其所有,投放了五花八门的活动材料,但活动效果却并不理想。幼儿被丰富的材料弄地眼花缭乱,这个摸摸、那个碰碰,注意力分散,而且过多的材料不利于幼儿间的交流与合作。于是,我们根据幼儿的表现和活动情况发现问题并及时调整材料的种类和数量,在投放材料时,充分考虑材料与活动目标、幼儿数量、年龄特点等的关系,做到有的放矢,解决了材料投放的盲目性和一味地求新求异,加强了材料投放的目的性、适应性和科学性,并根据幼儿发展情况,适时进行更换和补充。
(四)利用本土性材料:生成园本特色课程。通过对材料的研究,教师按照各种材料的特性进行分类和开发,观察研究、挖掘不同特性的材料对幼儿发展的作用,促进活动材料与幼儿知识、经验的对接,促进幼儿全方位发展。利用我园所在社区资源和家长资源,收集、开发、利用具有本土特色的废旧材料,如利用医院的各种废旧材料和资源进行区角活动、角色游戏、户外体育游戏,开展如“烫伤怎么办”、“车祸救助”、“宝宝感冒发烧了”、“食物中毒”、“健康体检”、“疾病预防”等系列活动,让幼儿在与材料的互动、在与同伴相互交流过程中,学会互帮互助、体验医生的职业特点、学会移情、懂得关心他人、真爱自己和他人的生命;利用医院文化特点,开展良好生活习惯养成教育活动,幼儿字母发地收集资料,想点子、出主意,习惯养成效果远远超出预料;模仿医院心理咨询中心,开展“心理疏导”、“遇到困难我不怕”、“学会感恩”、“保护生命”、“我和别人不一样”、“健康成长日记”等系列情感活动,通过活动,幼儿自我认同感大大增强,勇于面对和克服困难,逐渐养成尊重他人、知恩图报、自信乐观的品质,幼儿的情绪管理能力得到提高;此外,我园还结合社区资源,开展游泳活动、轮滑活动、武术活动、体能训练等活动,打造出具有园本特点的健康特色课程。这些活动深受幼儿喜爱,获得家长朋友、幼教同行、教育专家的肯定和赞誉。
三、活动材料对幼儿发展的促进作用
(一)促进幼儿自主学习。幼儿自主学习的过程,是其注意、感觉知觉、记忆、想像、思维等认知心理要素和情绪情感、意志、个性等非认知心理要素活动的过程。在幼儿园教育教学中,促进幼儿自主性学习的方法有许多,但通过教育观察我们发现,提供操作材料相对于其他办法更能引发幼儿自主性学习。幼儿处于具体形象思维阶段,其学习需要通过各种感觉器官和肢体动作来完成,再加上幼儿好动、好奇、好创造的天性,对活动材料的操作和创造符合幼儿年龄特点和发展水平。我们为幼儿提供了丰富多元的、可供操作的物质材料,鼓励幼儿自己动手、动脑,自主“创造”属于他们自己的游戏和活动。如利用“木条、木桩、不锈钢管”开发的“奇幻木方格”,活动材料集“环保、开放、多元、趣味”于一体,幼儿可以自由组合、任意拆装。运用不同的组合,幼儿可进行“钻山洞”、“过小桥”、“攀登架”、“跳格子”、“抬轿子”、“滑轮”、“拉力比赛”、“走迷宫”等极富创造力的活动。在操作学习过程中,幼儿变接受性学习为自主性学习,遵循自己的内部需要和发展规律,在已有经验和对材料的理解的基础上,创造、开发、组合各种活动材料,创造性地开发出各种不同的玩法,幼儿兴趣高昂、乐此不疲,体现了幼儿良好的学习状态、积极的心理活动和高效的学习效率。
(二)促进幼儿多元智能的发展。加德纳在1983年提出的多元智能理论,认为人的智能是多元的,具有差异性和实践性,不同个体在实践过程中发现新知识、解决新问题、创造新产品的方式、途径和能力具有个体差异性。幼儿的动作、能力、经验、情感等与活动材料的大小、结构、功能复杂性之间存在着相互制约的关系,“通过与设计巧妙的设备与材料的互动,儿童将发展出大小肌肉的协调性,对外界的概念,创造性、社会技能和自我认知。”物质材料在形成和改变幼儿脑结构的过程中起着十分重要的作用,尤其是对幼儿心智具有挑战性的物质材料对幼儿脑的发展更有意义。幼儿对物质材料的操作,涉及动作、语言和情感,与左右脑均有关。因此,在活动材料的设计和开发中,我们注意以幼儿的多元智能发展为目标和导向,在幼儿与材料的充分互动中发展多种智能。
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我爱我的学生,爱每一个学生。盛夏,我打来凉水给学生们擦去脸上的困倦:隆冬,我第一个来到学校,生好炉子,烧开水,迎接那一张张可爱的笑脸。刚入学的孩子们自理能力差,我就手把手地教他们削铅笔,用橡皮。学生的衣服脏了,我就利用课余时间给他们洗洗。
我经常想,作为一名教师不仅要给学生知识,更重要的是像慈母一般疼爱每一个学生,我是这样想的,也是这样做的。在那年的12月的一天,得知我班级战同学的爸爸不幸去世,扔下了她和弟弟,还有她那体弱多病的残疾妈妈。她家本来就十分贫困,现在唯一能支撑家里的人又去世了,真是雪上加霜。虽然我和他家非亲非故,但她是我亲爱的学生。我心里像刀割一样,主动掏出100元钱献上了我一份爱心,随后同学们也纷纷献上了他们的爱心。我让几个班级干部把钱送到了她妈妈的手中。还有,在订校服时,同学们兴高采烈走出教室站队量体,只有战同学低着头坐在教室里,我马上走到她跟前说:“战同学,你也去站队量体,钱由老师给你交。战同学感动得泪流满面,之后我还给她买了一箱方便面。家长特意来到我的办公室找我,因为她体弱多病,走得满头大汗,她见到我落下了眼泪,拉着我的手,不停地说:“谢谢老师,您对孩子的关心,我们总也忘不了哇!”
二、执着敬业追求:默默耕耘,无愧于心
在人类历史的无限宇宙长河中,只是弹指一挥间,然而,在人生短暂的几十年岁月中,却占据着我相当大的比重。对于从事“人类灵魂”这一伟大工程的教育者们,30年,是无数个夜以继日的冥思苦琢。30年,是数不清的风雨兼程、呕心沥血。“用真情浇灌生命,用智慧凝聚芬芳。”这是我真实的写照和不悔的追求。虽然我已是白发早生的衰老容颜和多病残身的一名教师,但是每天我只要踏入学校,走上讲台,眼望着一张张求知面孔,那种神圣的感觉,那种醉心的喜悦,非从师者无以感受。这就是育人事业的独得之乐,虽然不是轰轰烈烈,却是实实在在。我热爱我所忠诚的事业,它是我生命价值的寄托。从青春年华到不惑之年,虽有许多艰辛,教书育人,执着追求,毫无悔意。
坚定信念是一种力量,它可以使人在追求中忘我、忘家、忘全身的病痛。但我忘不了学生,我深爱着每一个学生。
2011白城“321”医院确诊我是第4、5节严重的腰间盘突出压迫神经,还有腰椎管狭窄,每次犯病都痛不欲生,寸步难行。子宫里还有一个鸡蛋大的肌瘤,胆囊里还有一排胆结石,有心肌缺血,心绞痛,心肌劳损,脑供血不足,高血脂,高血糖,尽管如此,我没因个人身体多病耽误学生一节课。
三、百花齐放春满园:为了一切学生的发展
俗话说:“一花独放不是春,百花齐放春满园。”教师不能做“探照灯”,只把目光聚集在几个优秀生身上,而应做“太阳”,使每个同学都有均等的注视的机会。工作中,我注重培养学生的特长,尽可能发挥他们的潜能,使得好中差三类学生都有展示自己的机会,给全班学生信心与希望。在我们班中,有32名学生在“希望林杯”比赛中荣获证书,苏同学在通榆县画画比赛中获得二等奖,在全国小学读写大赛中也获得了二等奖,在去年的“艺术节”上,我班12名学生的舞蹈在表演中获得一等奖。陈同学在学校举行亲子诵读比赛中获得二等奖,宋同学在学校举行的“经典”颂读比赛打快板中获得三等奖。刘同学在“希望杯”全国数学邀请赛中获得三等奖。
四、一分耕耘,一分收获