小班优秀教案范文

导语：如何才能写好一篇小班优秀教案，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

1、学习区分物体的大小，并按大小进行匹配。

2、认识大小标记，能大胆表达自己在活动中的发现。

3、积极参与数学活动，培养幼儿对数学活动的兴趣。

4、发展幼儿逻辑思维能力。

5、培养幼儿边操作边讲述的习惯。

活动准备：

1、大象和老鼠的图片

2、大小不同的两座房子

3、两扇大小不同的门和窗、大小花朵图形若干

活动过程：

一、创设情境，导入活动。

师：森林里住着一对好朋友，看，它们是谁？（出示大象和小老鼠），你们觉得大象看起来怎么样啊？（大大的），小老鼠看起来怎么样（小小的），大象喜欢大的东西，小老鼠喜欢小的东西，它们都造了一座新房子。

二、区分大小，认识大小标记。

1、出示两座房子。

师：瞧，这就是他们的房子，你们觉得哪一座房子是大象的，哪座房子是小老鼠的呢？为什么呢？（引导幼儿说出因为大象大所以住大房子…）

2、拿出大小不同的两扇窗户。

师：新房子是造好了，可是还没装修呢，我们先帮他们来装上窗户吧，瞧，我这里有两扇窗户，我们应该把哪扇窗户装在大象的大房子上呀？哪扇装在小老鼠的小房子上呀？（引导幼儿说出大大的送给大房子，小的给小房子）

3、出示大小不同的两扇门。

师：恩，窗户装好了，还有门没装呢，我这里有两扇不同的门，谁来帮他们的房子装上门呢？

4、认识大小标记

师：你们可真棒，帮它们的房子装修好了窗户和门，房子变得漂亮多了，有两个标记宝宝也来帮忙了，瞧，一个是大标记宝宝，一个是小标记宝宝，你们猜一猜哪个是大标记宝宝哪个是小标记宝宝呢？

师：瞧，这个标记宝宝的小手是怎样的？（展开的）这个标记宝宝的小手是怎样的（放下来的）我们也来学一学标记宝宝的动作吧。你们觉得哪个标记宝宝大哪个小啊？恩，这个大标记宝宝就送给大象的大房子，小标记宝宝就送给老鼠的小房子，你们说对吗？

三、操作活动，贴墙纸。

1、师：大象和小老鼠真开心，有这么多人来帮他们，可是他们觉得房子还不是很漂亮，希望我们小朋友能再帮帮他们，把他们的房子装修的更漂亮，贴上漂亮的墙纸，每组小朋友的桌上都有一个小篮子，请你们选出一朵大花一朵小花，选好了吗？大大的花送给谁啊？小小的花送给谁呀？开始吧。

2、检验，讲评。

师：我们来看看小朋友的墙纸贴对了吗？为什么呀？

师：大象和小老鼠非常感谢我们小朋友们，他们开心极了，邀请我们下次去他们的新家做客，好吗？恩，和他们说再见吧。

篇2

严格要求自己，要遵守园里的规章制度，积极认真地投入工作。坚持正确教育观，以正面积极教育为主，讲明道理。平等对待每名幼儿。认真参加园中各类学习，以学习精神为工作的动力，不断更新思想，以饱满的热情参加工作，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

二、优势

（一）教育教学工作

1.能积极参与集体备课，提出自己的想法与认同；在教研活动中认真参与,能详细做好教研记录。

2.在教学活动中，可以根据小班幼儿发展目标结合本班幼儿实际情况及时作出调整以便幼儿更好的吸收；在活动中能关注全体幼儿，根据幼儿发展的不均衡性让集体教学活动尽可能的面对全体幼儿。

（二）家长工作

1.能主动积极的与家长沟通，及时回复家长疑惑，给予正面解释。

2.在入园及接园时间有选择有计划的告知家长幼儿在园的情况，尽可能的不忽略每一位家长。

3.在与家长沟通时谦逊有礼，不情绪化。

三、劣势

1.在集体教学活动中过于依赖PPT课件，疲于制作相应教具，都已图片一替代。

2.在写教案时，集体教学活动中重难点区分不够明显易混淆。

3.在组织幼儿一日活动中各环转换不流畅，显生硬笨重个别幼儿参与不积极；在环节转换中易忽略细节性问题，忽略个别幼儿。

4.在教育教学活动中语言领域，不能很好的抓住幼儿倾听目标，在叙述相应故事情节中语言、动作不能配合，语气生硬不富童趣性，导致幼儿兴趣度不高。

四、本学期主要工作目标

1.加强自身教育教学能力，熟悉小班阶段各发展目标。

2.在与家长沟通时，有预设有目的；不做无用功，学习相关的沟通策略。

3.提升自身组织能力，在一日生活中尽可能的做到关注每一名幼儿。

五、具体措施

1.认真学习《3—6岁儿童学习发展指南》熟知小班一学年发展目标，结合目标开展教学活动并贯穿在一日生活中。

篇3

在这10多天的日子里，我收货了很多，有很多感悟，进一步熟悉幼儿园的全面工作，加深对幼儿园教育任务的理解。在学校上学的我们早已习惯学校的作息与被别人教育的角色，到幼儿园后，每天的流程还是要经过一段时间适应，才能很流畅的进行下去，而且，当我站在教育者、老师这一岗位上时，我知道我的责任更重大了，快乐、威严和责任心，这些是幼儿教师必需的职业素养，对孩子负责，对工作认真，在实习中努力实践，让我们真正能够经验知识相结合，我今后一定要好好努力，希望成为一名优秀的教育工作者，更好为幼儿服务。

在这两周与幼儿熟悉的过程中，我发现叫幼儿的昵称(小名)可帮助幼儿减少分离焦虑。幼儿是工作的本质。因此，我做的第一件事是了解幼儿。乘着早晨自主活动的时间，我逐一问了他们的名字和昵称，也就是小名，我发现其实在幼儿园里叫他们的小名比叫名字更好，因为这样会让幼儿感觉很亲切，尤其是对这些小班的幼儿。小班的幼儿容易有分离焦虑，若在园中叫他们的小名，会让他们有一种在家里的感觉，增加幼儿与教师之间的亲密度，同时有利于减少分离焦虑。

10月2号 星期二

实习的第四周开始，我感觉我已经越来越喜欢这里的工作了，虽然之前也很喜欢，但是现在这感觉，和之前不同。

“幼儿园老师”，虽然有很多美丽的光环围绕着这个名字，但它很重，因为她必须要有爱心、耐心、细心、事业心、责任心，所以她必须付出加倍的爱，这不是每个人都能做到的。在幼儿园里，班上有二十八个幼儿，面对这么多的幼儿，要做到不落下每一个，这几乎是不可能的，但是，我愿意接受这份挑战，我希望我班级中的每一个孩子都能得到平等的关心和呵护。

在这段时间，我班组织了一次家长会，通过这次家长会，我初步了解了家长会的流程以及如何与家长沟通。让家长了解幼儿在园的真实情况，这样能帮助家长更好的进行家庭教育。在家长会还没有正式开始的时候，教师可以与家长进行简单交流。如幼儿的自理能力，学习能力等，并适当对家长提一些要求及建议。家长会上，除了将近期主要事务告知家长外，对一些优秀幼儿的表现要进行适当表扬，对个别幼儿也要指出缺点及建议改进的方式方法。在会议结束的时候对会议内容进行总结，并对家长的支持给予感谢。教师与家长间，幼儿是沟通的桥梁，教师只有关注孩子，了解孩子才能给与家长正确的反馈，幼儿的发展是不断的，无论是在幼儿园或是家里。所以家园有机的合作才能使幼儿得到很好的发展。

10月22日 星期一

又过了一个周末结束了，这周末虽然让我能够在家好好休息调整一下，但是，在我心里，很是想念我班的孩子们，终于再次见到他们，我很是高兴，开始还害怕两天没见，才几岁的小孩，会不会变生疏，事实证明我的担心是多余的，早上到幼儿园，伴随着孩子们和我亲切的打招呼声，我开始了一天的工作。xx年幼儿园幼师实习日记

眨眼间，已经实习接近两个月了，在这里，不仅与孩子们培养了深厚的感情，也每天给孩子们上课了，好动爱闹是幼儿的天性，集中教育活动时间不仅要有好的备课教案，更重要的是懂得如何控制课堂纪律，否则就是含破喉咙也无济于事，所以能让小朋友在上课时候安静的听讲，自己也会觉得很有成就感。每个集中教育活动我都认真备课：熟悉教学内容、结合幼儿年龄特点、精心准备各式各样的教具，尽我最大的努力去激发幼儿学习的兴趣，帮助幼儿理解记忆，让她们能快乐的学习知识。

当然，在教学活动中我也穿插一些小游戏，以让达到幼儿在玩中学，游戏和充足的活动空间对小班的孩子很重要，这也是小班年龄段特点之一。。小班的年龄特点最突出的是模仿，因此在活动中应强调“可以„„还可以„„”或“有没有和别人不同的办法?，不断引导他们发挥想象。小班幼儿的认知发展是依靠行为的，因为他们处于直觉行动到具体形象思维的过渡阶段。接纳幼儿“边做边说”或“先做后说”的行为，给予口头和肢体语言一同来表达思想的机会。

篇4

[关键词]校本教研 学校发展 教师成长

[中图分类号] G622.3 [文献标识码] A [文章编号] 1007-9068（2015）36-084

校本教研使我走过了一条艰辛而极具创造性的道路。有挫折后的困惑，有峰回路转的激动，也有成功的欣喜。经过不断的学习、反思、实践，我受益匪浅，教育教学能力不断提高，教学效果显著。我就这几年的校本教研之路做如下回顾。

一、学习新理论，完善知识结构

由于我校处于贫困的边远山区，为了跟上课程改革的步伐，更好地完成教育教学工作，我不断学习新课程理论，不断完善自身的知识结构。每周四我校的“校本教研日”中自觉学习理论知识，边学边做好笔记。只要对教学有帮助的，我都如饥似渴，广泛猎取。除此以外，我还利用课余时间观看优质课教学光盘及专家点评，取人之长，补己之短。学会上网之后，我借助网络，视野更开阔了。不但可以在网上获取教学的许多信息，还会跟帖，就某个教学问题与网友展开讨论。

除了在校内自学和与同组成员交流讨论外。我还像蜜蜂一样博采众长，只要有教师上示范课、公开课、优质课或有专家讲座，即使再忙、再远，我也是尽可能做到场场必到。我认真听课，做好笔记，并与优秀的教师面对面交流取经。有时候遇到特别好的，又特别适合自己学生的课例，我会经过原创教师的同意，拷贝好课件进一步学习消化。然后结合我所带班级学生的实际情况，站在巨人的肩膀上进行创新。通过聆听讲座、观看录像等活动，我获得了理论上的指导，再通过自己的亲身实践，进一步完善了我的知识结构，使教学水平有了很大的提升。

二、集体备课，同伴互助

俗话说：“三个臭皮匠，赛过诸葛亮。”过去我都是独立思考，参考教学资料，利用早年的备课教案进行备课。特别是在低年级的教学中，要写教案、开展教学还要管理学生的日常生活，事情太多，什么都做不好。而通过集体备课，让我在备课方面有了新的认识和新的收获。

1.集体备课帮助我更全面地认识教材，把握教材

新课程标准实验教材在设计上更加新颖，内容更加贴近生活，更加体现课程的工具性和人文性。集体备课，让我更全面、系统地认识了小学阶段的教材内容，学习到其他教师的优秀教案，以及教师如何预设课堂和如何处理课堂上出现的问题的，也让我有了和教师相互交流的平台，明白了如何设计引导课堂教学的展开，如何掌握教材的教学目标、教学重难点。集体备课，不断地督促我主动地去研读课标、钻研教材，从而更好地把握教材。

2.集体备课使我的教学效果显著提高

集体备课充分挖掘了备课的作用。通过与教师集体备课，在集体的交流、碰撞中不断修改教案，形成了更完整、更全面的第二次教案。这样的教案更有利于开展课堂教学，有利于学生学习能力的提高，为有效的课堂教学提供了根本保证。通过这样的集体备课，使我的课堂教学逐步完善，教学效果显著提高。

3.集体备课有利于提高我的教学业务水平

过去我对教材的把握不够深入，没有完全掌握课程标准的要求，认为自己有一定的教学经验，知识储备深厚，总凭自己的感觉去备课。这样显然达不到有效课堂教学的预期效果，也制约了自己教学水平的提高。通过参加集体备课，促使我去认真钻研教材，认真设计教学方案。每次备课后，我都认真去总结与反思。在这样不断的学习和实践中，悄然提高了自己的教学水平。

三、教学反思，拓展自己

教师继续教育是教育现代化的重要组成部分，是提高教师整体素质，促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。继续教育是一个“学习―研究―实践―反思―再实践”的过程，是教师提高自身素质的过程，更是自身创新能力的拓展过程。

通过培训，不断反思，我在教科研方面的认识得以提高。我积极参与课程改革研究活动，及时总结工作经验，撰写的《学生数学学习兴趣的培养》《有效的数学课堂教学》等多篇教育论文在知名的教育刊物上发表，得到教育部门的推广与奖励。通过总结，我在教学中形成了自己独特的教学方法。如组织实施“小班化教学”“快速记忆教学”“1对2帮扶教学”等方法，在较多地方得以推广。我还积极探索信息技术与小学各科教学的整合，实现了网络资源的高度共享等。每一样成果的取得，都离不开我在教学中对每一次失败的反思，每一点进步，都是教学反思后不断鞭策着我前进的动力。

篇5

课堂教学改革之教师角色定位基于尊重每个学生发展的需要，打造“玫瑰课堂”。“亦师”，即专业引领，提升人格魅力；亦友，即尊重学生，当孩子的知心人；亦伙伴，即教学相长，让师生受益终身。在近三年的改革实践过程中，学校课堂教学在“亦师亦友亦伙伴”的教师角色定位理念的引领下，增进了师生之间的情谊，收到了良好的效果。

一、亦师，专业引领，提升人格魅力

没有高素质的教师团队，就无法落实课程目标，教学改革也无从谈起。这些年，我们构建了清晰科学的教师团队培训网络，把科组长队伍建设视为培训中最重要的一环。学校经常鼓励教师参加各种层次的培训，如骨干教师跟岗交流、各学科教师外出听课取经、教导处组织的“培养可持续发展教师”等论坛活动，让每位教师在分享交流中得到提高。玫瑰科组长专业水平较高，引领能力强，是一支能独当一面的科组长队伍。教师可持续发展最重要的标志就是能使自身的专业发展与各项教学常规工作相结合，达成师生共同成长、发展的共赢局面。

（一）抓好教师团队培养

下放管理权到各教研组，以科组为基础单位，充分发挥科组长的引领作用。抓好科组和备课组建设，每一次教学常规检查后都由科组长及时组织科组教师进行反馈交流。每学期．学校教导处都组织“培养可持续发展教师”科组长论坛活动，让学校的各位科组长积极分享交流，共同提高。

（二）变检查为指导，变检查为引领

1．每周对学校教师的各项教学常规工作进行不少于一次的检查，在学校OA网上进行反馈，对于特别好的做法或不足之处在教师例会上重点强调。

2．加强课堂教学校本研修，预期达到以下目标：让教师掌握“亦师亦友亦伙伴”的案例剖析模式；大幅提高我校教师的“备课与教案生成能力”“课堂上师生互动与沟通能力”，让“亦师亦友亦伙伴”案例剖析模式成为教师专业提升的一条重要途径；积累一些具有本土特色、有一定原创价值的研究成果；构建集教、学、研于一体的“亦师亦友亦伙伴”案例剖析研究模式。

根据以上目标，校本研究的主要内容是：

(1)“亦师亦友亦伙伴”案例剖析模式是指以“亦师亦友亦伙伴”的教学设计、研课、课堂评价项目的设计与思考三个环节为一个整体的模式运作机制，组织好这一模式的落实开展。

(2)关注“时效”“情感”“重构”三个维度，结合学科及任教班级的特点构建各科各班凸显“生成”“互动”的“亦师亦友亦伙伴”教学设计研究。

(3)以“研课”为策略的“亦师亦友亦伙伴”研究：一师同课异班同设计教学后反思研究；．众师同课同班异设计教学后反思研究；一师同课同班异设计教学后反思研究；众师同课异班异设计教学后反思研究。

(4)以“课堂评价项目的设计与思考”为策略的“亦师亦友亦伙伴”研究：反思式评价项目设计与思考（教师自评）；欣赏式评价项目设计与思考（教师评他）；批判式评价项目设计与思考（教师把自己当成学生评价自己）；品鉴式评价项目设计与思考（学生、家长评价教师）；引领式评价项目设计与思考（专家、学校主管评价教师）。

在本研究中，重点是结合当前小学课堂教学实际，构建关注“培养学生创新意识、创新能力、动手实践能力”的“亦师亦友亦伙伴”课堂，研究出轻负高质的教、学、研三位一体的管理模式。

拟解决的关键问题是教师“备课与教案生成能力”“课堂上师生互动与沟通能力”的测量，并找出教师构建与优化“备课与教案生成能力”“课堂上师生互动与沟通能力”的内部机制。

（三）重视“送出去，请进来”，对学校教师进行专业培训

校长、主管教学的副校长、教导处、科组长带头认真学习。外出学习的教师回校后要在教师例会上分享学习成果，校际间的交流活动也是我校教学改革的亮点。近几年，玫瑰与深村、藻绵、河宕、高明更合、千禧小学和沧江中学附属小学等组成了联校，在联校教研中，从阅读、习作指导到各学科的课堂教学指导，教师们为高效课堂开展了一系列的教研活动。

（四）以竞赛为契机，提升教师专业水平

把上级教育行政部门主办的各种教学、学生竞赛活动整合到教师团队培养工作中来。我们认为，一位优秀教师不仅要自身素质高，更重要的是能把培养学生和发展教师自身素质结合起来。任何一次比赛，教导处都带领科组长在赛前精心策划、认真组织，训练时扎实到位，赛后及时小结，以达到玫瑰师生“一次竞赛，一次提升”的目标。

二、亦友，尊重学生，当好孩子的知心人

打造孩子喜欢的学习平台，第二课堂全面提高学生的综合素质，让孩子们在活动中成长。每学期我们都坚持开展第二课堂活动。活动项目有：音乐科组的舞蹈队、合唱队、古筝队；美术科组的丝网花制作小组和绘画制作小组；数学科组的育苗杯小组；语文科组的小主持人小组；体育科组的田径队、毽球队、足球队、乒乓球队；科学科组的科技发明小组；信息科组的信息技术奥林匹克编程小组、足球机器人小组及电脑制作活动小组。各年级还按学生的兴趣组建了阅读、书法、剪纸、英语课本剧等活动小组。教师用心耕耘的同时也让孩子们收获不断，效果显著。

（一）打破常规的课堂模式

在日常的课堂教学中，我们以构筑“活动化”“儿童化”的课堂为目标，以小组合作为主要方式，让学生在组内交流自己的感想、困惑和收获，把自主学习延伸到课堂上。教师重点指导学生怎样在活动中进行合作学习，怎样进行调查，怎样做好活动小结等。在实践时教师也学会了尊重学生的个体差异，接纳和认同每一名孩子。做到“真情实意爱学生，真才实学教学生，真知灼见感染学生”。

（二）让课堂成为学生的最爱

1．开学初领任务。分派也好、抓阄也好，一个班负责一个课时的内容，每个单元的新课内容分下来，剩下的自由认领，注重引导和培养学生“不唯书”、常质疑的好习惯。 2．提前一周备课。提前一周做课件（高年段）、试教，每个小班成员都有自己负责的项目。利用课余时间完成，不耽误学习。

3．课堂气氛活跃，容量大。课堂上，讲课的“小老师“头头是道，播放课件的人得意无比，因为课件中的图片漂亮、内容丰富、音乐动听，还不时会有抢答、小班竞赛、上台展示等环节，听课的人特别专心，课上，“小老师”根本不用强调纪律。

4．每节课结束后都有小结，有反思。每堂课总会留下几分钟，要么教师小结，要么大家评议。表扬做得好的，指出做得不够的，提出改进意见。

（三）把学生喜爱的综合性学习更好地落到实处

关于综合性学习，五年级以后都是以独立的单元呈现的。因为有小班，所以每一次综合性学习都会有很多收获，有很多值得珍藏的东西。

1．“遨游汉字王国”课程：各小班制定活动计划，到街头找错别字，办手抄报，搜集谜语、歇后语等资料，最后形成活动展示汇报课。

2．“轻叩诗歌的大门”课程：经过一轮学习后，我们请每个小班出一本综合诗集，包括对诗歌的分类搜集、赏析、创作等，很有意义。

3．“难忘小学生活”活动：以小班为单位回顾小学生活，包括照片、文字、习作等，形成一本书。

我们的“真情实意爱学生”不仅是一般意义的喜爱学生，更是深层次的尊重学生，尊重每一个学生的差异，相信每一个学生的潜力，欣赏每一个学生的“习得”。教师做到了以下三点：一是尊重学生真实的内心体验；二是尊重学生的选择；三是尊重学生的奇思妙想。帮助后进生建立自信，选择学生喜欢的切人方式，做学生的知心朋友，从而培养其学习兴趣，唤醒潜能，获得最大程度的发展。

三、亦伙伴，教学相长，让师生受益终身

学校每年都举办的教学开放日“玫瑰节”，就是由教师精心设计语文、数学、英语、体育、音乐、科学等科目的公开课，赢得了来宾的声声赞誉。英语科经常邀请外国朋友到校进行交流学习，围绕英国的自然和人文、中国的龙狮文化、“行同济”等习俗的交流互动，提高孩子的口语表达能力。为了与孩子一同成长，我们的全体师生每天都身穿整齐的运动服，踏着整齐的步伐，精神抖擞地参与大课间活动，以动作整齐的广播操、动感流畅的跑操和形式多样的班级活动，使孩子们享受到“我运动、我阳光、我快乐”的幸福。形体课程中，李燕平老师会精心地设计每一节课的内容，在锻炼学生基本功的同时还提高了学生的协调性、柔韧性以及节奏感。还有每年一期要求全校学生参与的队列培训，都是孩子们喜欢的项目。孩子们紧跟教官的步伐，认真地接受整队、站军姿、齐步走、排队下梯等规范培训，锻炼了孩子们的意志，也让大课间活动更加丰富多彩，各项体育比赛走在区的前列。

篇6

一、研究背景

（一）网络技术与课堂教学整合的缘起

1.为缓解农村中学教学资源相对匮乏的状况

边远地域背景造成了教育要素性障碍与城乡教育一体化的社会发展要求之间的尖锐矛盾。农村学校地处偏僻，优秀师资和生源流失较多，信息流通不畅以及其他资源相对短缺，城乡教育要素的平衡难以实现。借助网络进行教学，就能从根本上突破以上教育要素的限制，可以让农村孩子拥有世界最大的资源库——Internet，让他们享受到与城市孩子同等的教育。

2.为把握农村学校教育高起点发展的机遇

2002年原陶庄中学、汾湖中学两校合并为陶庄中学迁入新校区。我们陶庄中学地处嘉善的边缘，是地道的农村初中，师资与教学资源与城镇中学无法相比，新的学校如何把握现代教育发展的机遇，是亟需思考的问题。在教育局的科学指导和大力支持下，我校2003年开始进行网络教学实验，以新的理念、新的技术打造“以学生为中心”“以学为主”的网络教学模式，以此把握农村学校教育高起点发展的机遇。

（二）小班化教学研究的起因

我校地处江浙交界，辖区个体经济较为发达，读“贵族学校”、城区学校之风盛行。如2013学年，辖区两所小学六年级所有学生只有245人，从本地生源176人中流出59人，其中考试成绩前50名占了32人，我们最终招到的本地生只有117人。我校办学规模是每个年级6个班，在将辖区所有新居民子女全部吸收的情况下，班额平均也只有32.7人，何况还有一部分去县城学校甚至县外的。接下来的几年，我校生源将基本和2013学年相当。所以从生源看，我校已自然形成小班，同时优质生源短缺。面临自然小班的现状，我校积极开展小班化教学研究，在2012年先后成为嘉善县和嘉兴市的第一批小班化教育试点学校。

近几年，现代网络技术迅猛发展，大大改变了教育工作者的思想，敦促我们去研究、探索新的教育教学方法和模式。《基础教育课程改革纲要（试行）》也明确指出，要“大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用”，“促进信息技术与学科课程的整合，逐步实现教学内容的呈现方式、学生学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革”。我校从2003年起开展了网络教学的相关研究，主要探究网络技术在课堂教学中的运用，促进学生自主发展、有个性地发展，这一研究也广受同行及专家学者的关注和认可。那么如何使小班化教学与我校网络教学研究的成果有效结合呢？我们积极践行基于网络技术的农村小班化导学课堂的实践，探索网络技术在小班化教学的运用，使小班化教学更具操作性，提升了课堂效率，并形成了一定的区域特色。

二、模式建构

我校作为嘉善县和嘉兴市的第一批小班化教育试点学校，经过不断的学习和一年多的实践、探索，对小班化教学有了一定的经验。我们通过行动研究的方法，把我校十来年网络教学的研究成果应用到现在的小班化教学中，主要是建立和完善网络交互平台，规范课前导学、课中研学和课后复学，形成了基于网络技术的农村初中小班化导学课堂，其结构如图1所示。

三、实施要领

（一）网络技术在小班化导学课堂课前导学中的运用

预习犹如敌情侦察，能使学生明确本节课的学习目标，了解重、难点，带着疑问上课，这是提前学习、主动学习。以前的预习方式主要是看课本、查图书资料、听家长讲解，费时费力，效果不好。同时教师检查预习难度大，也很难获得有效信息，更不可能关注到每一个学生，造成很多学生的预习流于形式。而运用了网络技术后，在课前导学中，学生可以把课件、视频、网络上的相关资料和课本结合起来进行预学，速度快，形式更加新颖，能激发学生的兴趣，提高预习的效率。关键是可以利用网络技术建立专门的导学平台，让导学形成系统，真正关注到每一个学生。

1.建立“新空教室”

利用网络技术建立“新空教室”（我校原先使用的“天空教室”网络交互平台，没有导学专门栏目，不利于学生预学的开展），在“新空教室”里规范导学程序。比如语文课的导学应包括：

基础性知识：①写出生字；②列出新词、标出难句；③列出本课文史常识；等等。

理解性内容：④给课文分段和概括段落大意；⑤概括全文中心思想；⑥写出问题（每课不少于2个）；⑦尝试自答（鼓励为主，不做强求）。

这样预学有章可循，教师检查学生也非常方便，真正实现导学。

2.实施“前置性学习”

充分利用网络的优势，在“新空教室”里进行前置性学习。在新授课前，教师通过“新空教室”把新课学习资料（视频、课件、教案等）和导学作业发给学生，学生通过学习资料的自主预学之后在“新空教室”上完成导学作业，“新空教室”自动批改。这样，学生可以根据自主反馈进行纠错质疑；教师可以通过查看“新空教室”的自主反馈了解学生前置性学习情况，分析学情，对处于不同层次的学生做到心中有数。前置性学习作业有三部分内容：复习旧知、尝试新知、质疑问难。前置性学习为学生个性化表达对新授内容的理解提供了空间。根据学生的前置性学习情况，教师可在二次备课中进行课前调整，重点设计有针对性的提问和学习活动。

（二）网络技术在小班化导学课堂课中研学中的运用

尽管我们都懂得“因材施教”的教学原则，但面对课堂里几十个（小班一般也有二三十个）学生参差不齐的学习基础和接受程度快慢不一的现实，教师很难实现个性化的教学。我们把网络技术运用到小班化课堂教学中，通过合作解疑、反馈展示、拓展提升和反思小结等学习环节的开展，就能够摆脱传统教学中“一言堂”的被动局面。网 络技术运用到课堂教学中，使得学生能较为独立地参与学习活动，不同程度、不同特点的学生都能获得实实在在的收获。

1.全体参与和个别关注

网络技术运用到小班化导学课堂中，能真正实现学生全体参与。我们的小班化课堂这样操作：教师提问→每个学生上机答题→师生在线浏览全班同学答题情况（能关注到全体学生）→教师选择有代表性的答案（可能一个或几个）请有关学生阐述或点击呈现于大屏幕→组织学生讨论。这样，可以确保每个学生参与思考，并获得呈现答案和接受评点的机会。在这一学习过程中，一是教师直接浏览网络平台查看学生的完成情况和回答情况，真正确保每个学生的参与；二是可以个别关注，确保师生及时互动，真正实现个性化教学。

2.多点互动和无声交流

在这样的课堂流程中，学生完成任务后可以浏览其他同学的回答情况并及时反思自己的回答，同时还可结合同学的评价和教师的点评，进行生生、师生的多点互动。这一过程也培养了学生共同行动、倾听与分享的能力，这种无声的交流有助于碰撞出思维的火花。

3.五步协同和及时反馈

借助于“新空教室”，可以做到教、学、练、批、改基本同步，实现“即时反馈”，大大提高教学的针对性和时效性。

（三）网络技术在小班化导学课堂课后复习中的运用

一般说的复习无非就是做题目，但在运用了网络技术的小班化导学课堂中，复习的内涵有了很大变化。即使在课内无法同步，学生在课后也可以通过下载资源库或在线链接，获得远程同步辅导，也即获得了围绕同一内容进行“多次学习”和“反复学习”的机会，以此克服“一次学习”带来的种种弊端，这才是真正意义上的个性化教学方式。从这一意义上看，运用了网络技术的小班化导学课堂可以成为缓进生和学困生的天堂，同时，它也是“吃不饱”的优秀生超前学习和领先发展的天堂。

（四）网络技术在小班化导学课堂资源获取中的运用

网络技术运用到小班化导学课堂中，除了传统文本资源外，还可以运用下载的网络资源和鲜活的在线网络资源；同时，教学主导流程也无法抗拒非知识课程系统资源的进入，原来课堂的“单一资源”由此变成了“多元资源”。对资源价值的体现而言，在网络教学环境下，资源失去了独享和隔离的天然屏障，在公开共有的前提下，资源共享成了不可违抗的价值取向，包括《教参》在内的所有教学资源，都无法成为特定群体专属的私有财产。

四、实践反思

基于网络技术的小班化导学课堂具备了以下特征：第一，教学方式是网络的，即强调网络环境的构建，搭建起互动交流和多向交流的交互网络平台；第二，教学技术是网络的，即强调在基于网络技术的小班化教学中，师与生都必须将现代计算机操作技术和信息网络应用技术作为日常教和学的基本手段；第三，教学资源是网络的，即强调资源的无穷性和开放性，教学过程中教和学的资源大都通过网络查找、鉴别、筛选而呈现，而不像传统课堂那样，一切资源通过教师选定，再呈现于学生面前；第四，教学的管理机制是网络的，个人和班集体的各种信息资料（包括成长档案，学习成绩等）都必须进行数据化处理与分析，然后贮存，班集体的管理方式由过去那种从上而下的直线型模式转变为民主、平等的网络型模式；第五，教学培养的品质目标是网络的，强调培养学生适应现代网络社会发展需要的核心能力——信息鉴别能力和自主选择能力，强调应使学生获得知、行、意综合发展的拓展素质，而不再是只会读书和考试，不会创造、不会合作与交流的书呆子。

总的来说，基于网络技术的小班化导学课堂转变了学生的学习方式，提高了学生的信息素养和信息技术能力，加快了教师的成长。它有助于提升农村初中的教学质量，有利于形成具有一定区域特色的小班化的教学。但同时，我们在实施过程中也存在着一些困惑：

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关键词： 个体差异 分层教学 因人施教 初中英语教学

一、小班化“分层教学”的必要性和可行性

分层教学，是教师对不同层次的学生因人施教、因材施教的教学活动，促使学生在不同的基础上都得到充分的提高和发展。

学生在学习能力、兴趣爱好、学习风格、学习潜能、智力水平等方面的差异是客观存在的。小班化分层英语教学的目的就是促进每一个学生全面而富有个性的发展，让阳光普照每一个学生的心灵。

在英语教学过程中，由于小班人数较少，教师有足够的时间和精力关注不同学生的个体差异。因材施教，分层教学思想可以得到充分的实施。

二、分层教学的具体措施

实施小班化分层教学，具体从以下几个方面展开：

1.学习主体的分层

教师通过科学、客观的观察、测试、家访等方法，认真调查研究，全面真实地了解学生。在此基础上，根据学生的成绩、学习英语的动机、兴趣、习惯、毅力、智力水平及内在潜力划分学生层次，以达到因材施教的目的。

以30位学生的班级为例，把学生分为A、B、C三个层次。A层次的学生基本功扎实，成绩优秀，学习能力和接受能力强，学习自觉、主动，并有超前的学习愿望。B层次的学生基础不扎实，成绩中等，接受能力差，但有进取心，有发展的潜能。C层次的学生，基础比较薄弱，成绩很差，存在学习障碍，学习兴趣不高，主动性差。

在此基础上，根据学生性格、座次等因素，把不同层次的学生编排成五到六人的英语学习小组，每个小组确保至少有A层次的学生一人，B和C层次的学生各两到三名。A层次的学生为组长，负责B和C层次学生的作业的监督和检查，单词、短语和课文的背诵，疑问的解答等。每位组长记录组员的作业和默写、背诵的完成情况，便于教师及时了解和抽测。

另外，学生的层次和分组是动态的。在教学中，我们采用竞争机制，依据学生发展的情况随时调整，鼓励学生由低层次向高层次发展，激发学生内在潜力、学习动机，提高学习英语的积极性。

2.教学目标的分层

因人施教，制定不同层次的教学目标，逐步树立和培养不同层次学生的学习信心，使各层次的学生都能取得应有的进步。

在教学中，教师对A层次的学生，主要是拓展、扩大他们的知识面；注重自主学习能力的培养，全面提高“四会能力”。对B层次的学生，要求掌握教材内容，消除缺、漏、忘、记忆混乱等现象；注重学法指导，培养兴趣，增强信心，挖掘潜力，使“四会能力”得到提高。对C层次的学生，要求掌握最基础、最实用和常用的知识，运用一定的应试技巧，重点是提高学习兴趣。

在《牛津初中英语》教材中Speakup部分，教师要求A层次的学生进行自编对话，词汇要高级，语言要流畅，有创新的能力和吸引力。要求B层次的学生识记其中的“四会词和习惯用语”，用信息替换，力求语言流畅，无语法错误。要求C层次的学生记忆词汇和习惯用语，看懂课本上的对话内容，鼓励他们多讲英语，重点是激发他们的兴趣和信心。

如果学生达到本层次的目标，还显得学有余力，教师要鼓励他们挑战更高层次的教学目标，并且提供针对性的指导，以保护其学习英语的主动性和积极性。

3.施教内容的分层

教师实施小班分层教学，要充分重视每一个个体，对上课前的备课、课堂中的提问及所用的教法都要进行分层。

（1）设计教案时就要突出层次性，精细备课，备课到人，因材施教。尽可能做到优生吃得饱，中等生吃得好，而学困生通过努力，跳起来也能摘到果子。

（2）根据教学内容及学生层次设计课堂提问，由简单识记到理解变通，直至综合运用，由易到难，使所有学生都能回答相应的问题。调动学生的积极性和主动性，课堂教学因全体学生的参与而变得生动活泼、精彩纷呈。

（3）课堂教学既有面向全体的“合”，又有因材施教，优化课堂教学过程及课后的分层辅导。适度放手，让A层学生自主发现、解决问题，培养英语思维能力，少讲多练，提高解题技巧和综合运用能力。引导B层次学生，通过精讲巧练，向A类学生转化。直接辅导C层次学生，主动答疑，帮助他们达成教学目标。

4.作业布置的分层

作业是检验教学目标实现程度的重要反馈指标，是增强课堂教学效果的延续。不同层次的学生，所学内容、所设计的作业也应有所不同。

一星题为知识的直接运用和基础练习，以强化基础、巩固技能为主。二星题指变式题或简单综合性题，稍有灵活性，直观性强。三星题着重反映思考性、开放性、创造性方面的要求，综合性及灵活性相对较大。有的放矢地按层次布置作业，避免抄袭作业的产生，激励学生更有效地学习。

5.评价的分层

新课程理念要求，评价的目的是要促进学生的发展，因此教师要设计出针对不同层次学生的评价方法，强化评价激励、调节作用，注重过程的评价。通过多种形式的评价体制，激发学生的学习兴趣，减少终结性评价的次数和比重，真正引导学生提高自身能力，激发学生的信心，产生自主学习的动力，为学生英语学习提供有效的帮助。

三、结语

小班化分层教学是中学英语课堂教学中“行之有效”的教学策略。它激发了学生学习英语的兴趣，同时对教师备课的深度、广度和精细度提出了很高的要求。坚持和完善小班化分层教学，更好地为学生提供优质的教学服务，是英语教师今后一段时间内研究的重点。

参考文献：

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以科学发展观为指导，认真贯彻落实省教育厅等部门《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》的通知精神，深入推进课程改革，全面实施素质教育。以“优化教学、减负增效”为主题，以提升教师素质为抓手，以提高教学质量为主线，强化教学过程的精细化管理，认真开展“有效教学”研究，努力构建有效课堂，促进学生全面发展。

主要工作

一、严格执行课程方案

本学期，将严格执行省教育厅有关“五严”的规定，严格执行国家课程计划，严格按照上级课程计划的要求，开足开齐全部课程。加强体育艺术类课程、综合实践活动课程的开设，保证师资和课时。认真落实学生每天锻炼一小时和“大课间体育活动”的规定，认真组织“跑操”和“健美操”活动。

二、聚焦“有效课堂”

认真学习落实秦淮区《关于开展“有效课堂”活动的实施方案》文件精神，以“优化教学、减负增效”为主题，努力构建“有效课堂”，扎实开展校本研究，形成秦淮外校的校本研究特色。

1、明确“一个中心”

“教学质量”是教育永恒的主题，“五严”规定是为学生“减负”，“增效”就是要进一步提高教育教学质量。

2、关注“二个层面”

关注课程标准的“执行力”。要求教师从本学期开始认真解读细化课程标准，科学合理地设定教学目标，按照学校“列出目标点，梳理知识点，把握重难点，找准中考点”的备课要求，制定学科达成细目表。

关注学生的“学习力”。“有效课堂”的核心就是教学的高效益，其有效性体现在唤醒学生的主体意识，落实学生的主体地位，努力改变学生的学习方式，培养学生的获取知识能力、创新能力和实践能力，使学生在课堂上具有良好的参与、交往、思维的情绪状态，促进学生获得全面发展。

3、兼顾“三个方面”

心中有教材。深入钻研教材，把握教材内容的内在联系、知识体系和逻辑结构，明确教材中的重点章节(课文）和学习要求，理解和掌握教材中所规定的教学内容。注意补充现代社会科学和自然科学的新成果等资料，整合教学资源，做到思路清晰，容量恰当，难易适度，重点突出，详略得当，贴近学生。

眼中有学生。了解所教学生在知识和技能水平、兴趣爱好和需要、思维特点和学习能力、思想状况和学习习惯等方面所存在的共性特点以及个性差异，从学生的实际出发，按照打好基础、发展智力、培养能力、各有所得的要求，精心设计教学过程．增强教学的针对性和有效性，确保各个层次的学生都得到发展。

手中有方法。根据教材和学生的特点，研究教学内容与培养学生“双基”的关系，精心选择教学方法和教学模式。选择教学方法应符合学生的认知规律，有利于调动学生的学习积极性，有利于增强学生的主体意识，有利于学生的知识积累和能力提高，实现在教师组织指导下的学生有效学习。在方法运用上，学生会的不讲、不需要讲的不讲、讲了学生也不会的不讲。重视情感在教学中的能动作用，关心每一个，关注每一个，关爱每一个。

4、落实四个“精”字

教学设计精巧。其“精巧”表现在：教学目标明确、资源开发充分、教材钻研透彻、主体地位突出、教法合理有效、过程设计缜密、教案规范完整。

课堂讲课精炼。其“精炼”表现在：教学目标明确、教学内容准确、教学方法科学、信息反馈及时、教学行为规范、教学艺术精当。

作业布置精心。进一步明确我校作业的布置和批改“五项要求”：

(1)作业设计“四句原则”：量有适度、质在其中、精心选择、效益当先。

(2)作业设计“四性”：针对性、迁移性、延伸性、整体性。

⑶作业布置和批改的“四精”：精选、精评、精练、精批。

⑷作业布置和批改的“四必”：有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。

⑸作业布置和批改的“四提倡”：提倡教师“面批精批”；提倡教师用激励性语言对学生作业和作品进行评价；提倡教师收集整理学生作业中的错题，建立学生“错题册”；提倡分层类布置作业，满足不同层次学生的需要。

分层教学精当。按照学校“分类指导，分层教学，分档提高，整体推进”分层教学要求，根据学生个性，认知能力、思维类型等差异，实行分层设计、分层教学、分层指导、分层训练，使全体学生都有不同程度的提高。

5、强化“五个尽量”。

尽量让学生自己观察、尽量让学生自己思考、尽量让学生自己表述、尽量让学生自己动手、尽量让学生自己得出结论。

三、加强教研组、备课组建设。

本学期我们要进一步加强教研组建设，开展“深度教研活动”。加强学习、反思，重视总结交流，继续发扬已形成的一个教师上公开课，全组教师出谋划策；一个关键问题，全组共同商量探讨；一个成功典型，全组学习推广的好风气。开展有效的教研活动，努力在全区、全市创建优势特色学科，英语要进一步完善“教学形式小班化、口语教师外籍化、教材使用复式化、英语活动生活化”的英语特色；语文组要进一步凸显“在活动中学语文”的特色，鼓励和支持学生在报刊杂志上发表文章；数学组在分层教学，“错题册”建立上要彰显特色；理化组在“主题性复习”、“情景设置教学”上要做好文章；政治组要在“案例教学”上有所建树。

充分发挥集体的力量，注重集体备课的实效。在集体备课组织形式上，继续坚持备课组活动统一安排，要求校长、教务主任、教研组长均深入备课组参与备课，共同研究。学校领导既要为集体备课活动策划，更要为集体备课活动服务。在备课内容上，要关注热点，突破重点，聚焦难点，有效地把备课内容转化到教学实践中。坚持“个案——交流——反思”三级程序备课法，努力营造“同成长、我快乐”教研氛围，促进广大教师在集体备课中体验集体的力量，分享集体的智慧，进而提高自己，提高质量。

四、加强教师队伍建设

加强教师培训。请有关教育专家、领导、骨干教师来校进行专题讲座，通过讲座学习教育教学新理念、新思想和发展趋势。通过专题讲座、示范课等发挥学校骨干教师的积极作用。

以秦淮区开展的第四届青年教师基本功大赛为契机（第12周），开展“师苑杯”教案设计竞赛活动，培养和造就学校教师骨干。认真开展“四课活动”,即开展展示课、汇报课、达标课和公开课,为青年教师、骨干教师搭设进一步提高和展示才华的舞台。

做好语文、数学、物理教师的网络培训工作，通过自主学习、网络交流、专家在线、任务驱动等形式，有针对性帮助相关教师解决教学中实际问题。本学期根据市、区文件的要求，开展第六届市、区学科带头人的推荐评选工作。按照区教研室要求（第14周），积极开展教师做中考题、研究中考题活动，以适应中考命题的发展趋势。

五、狠抓教学常规的落实，加强过程管理。

进一步完善教师教学工作定期检查制度、课堂教学随机调研制度、上课评课制度、教师考核制度。实行教案进行定期检查。教研组长对组员的教案每月检查一次,教务处每学期至少检查二次,并做好记录。查是否按教学进度授课;查教案是否齐全,是否规范。要求教师认真备课、教案完整全面。要求35岁以下教师必须是手写教案。

加强课堂教学情况捡查。校长室、教务处领导有重点地对青年教师和新进教师进行推门听课,对教案、板书、课堂管理等各方面进行检查与指导，发现问题,及时纠正。严格教师听课节数,要求教龄在3年(含3年)内的青年教师和新进教师听课不少于20节,校长室、教务处领导、教研组长听课不少于30节,其他教师不少于15节。继续进行学生问卷调查,检查学生对老师教学的满意程度。

为加强课堂教学的有效性，规范学生学习行为，培养学生良好习惯，促进学生素质全面发展，初

一、初二政治、历史、地理、生物要有单元反馈。

加强理化生实验教学、信息技术教学和音体美课堂教学的管理工作,规范教学行为,发挥其应有的功能,保障全体学生的全面发展。

六、改进教师绩效评估方式

以推进素质教育为导向，以提高教学质量为核心，以调动教师工作积极性为宗旨，以教学评估为杠杆，进一步强化教学工作，改进教师绩效评估方式，完善绩效评估体系，采取形成性评估与终结性评估相结合的方法，积极稳妥地做好学校实施绩效工资工作。

七、以“十一五”省级课题为支撑，培育科研型的教师群体

本学期将组织有关人员就省级课题《错误，教学资源的开发和利用》开展研究，进一步调整和落实研究方案。充分发挥错误“反例”功能，让学习错误这一资源为教学服务。继续建立“错题库”，挖掘纠错中蕴藏的创新因素，使学生获得适合自身特点的纠错策略，为教师提供一份由理论到实践的、操作性较强的纠错实施指南和纠错方法体系，为在教学改革的新形势下提高教学水平进行有益的探讨。

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2017年高中教研组工作总结【1】

本学期中本教研组坚持学校的有关教育教学计划，在学校教导处和教科室的领导下，严格执行学校的各项教育教学制度和要求，认真地完成各项任务。以学习和研究新课程的教育教学理论，在教育教学中实施新课程为本学期的工作重点。不仅进一步提升了全组教师的理论水平和教育教学水平，也使学生在获得作为一个现代公民所必须的英语知识和技能的同时，在情感、态度、价值观和一般能力等方面都能获得充分的发展，为学生的终身学习奠定良好的基础。现对本学期的教研组工作做简要总结。

一、主要工作

1、学习新课标，转变教师的教育观念。

继续加强健全教师学习教育教学的理论学习。本学期我们全组教师继续以学习新课标为主要的学习内容，主要以《课程教材教法》、《走进新课程》等书为主，组织切实有效的学习讨论活动，用先进的教育理念支撑深化教育改革，改变传统的教学模式。教师们把新课标的理念渗透到教学中，教学中注重以培养学生的合作交流意识和实践创新能力为主，注重尊重学生的需要，培养学生的自学能力。

另外参加课题研究的老师结合各自研究的课题，进行相关的理论学习和研究，提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的能力，牢固地树立评价要以学生发展为宗旨。在教师们学习、总结经验的时候，教师们也在此基础上积极参加各类比赛和向各级各类杂志投稿，努力提高自己的理论水平。

2、教学工作继续以转变学生的学习方式为主。

教师们以新理念指导自己的教学工作，牢固树立学生是学习的主人，以平等、宽容的态度对待学生，在沟通和对话中实现师生的共同发展，努力建立互动的师生关系。

本学期以改变学生的学习方式为主，提倡研究性学习、发现性学习、参与性学习、体验性学习和实践性学习，以实现学生学习方式多样化地转变，促进学生知识与技能，情感、态度与价值观的整体发展，为学生的终身学习打下坚实的基础。

在大面积提高教学质量的同时，教师们努力抓好了培优补差工作。抓好后进生的转化工作。教师们坚持不放弃每一个后进生，都以良好的心态接纳他们，他们以更多的关心和爱护，相信每一个学生都能学到自己适合的知识，让他们在学习上有所进步，以提高学校的成绩合格率。

3、切实开展集体备课活动，在促进新教师快速成长的同时，提高全组教师的备课质量和教学效益。

本教研组中，近三年来的新教师占了50%，特别是高一和高二8位英语教师中有6位是近两年来的新教师。因此，如何促进新教师快速成长成了迫在眉睫的问题。事实证明，切实有效地开展集体备课是解决这个问题的最佳途径。各备课组在固定的时间和地点进行商议。

在集体商议的基础上，形成统一的、系统的教案和学案。教案和学案中要体现学生的主体性，以师生互动的形式撰写教案，教案中重在突出教师的教和学生的学。要重视教学过程的反思，每节课后教师都认真地反思教学过程，及时地把教学中点点滴滴的感受写下来，重视二备和反思，从深层次上去考虑自己的教学工作，写出有质量的教学反思和二备。

根据学校要求，骨干教师上好示范课、教研课，年轻教师上好汇报课，加强了研课、磨课的力度。为了使青年教师快速胜任高中英语教学，我们还积极配合学校，组织发动好校青年教师的评优课活动，对我组的7位青年教师进行了粉笔字、说课、上课、专业和理论考试等评比，促使他们的业务水平和理论水平上一个新的台阶。

二、取得的成绩

通过组员们的不懈努力与团结协助，老师们也取得了不小的成绩：

高一备课组以激发学生学习英语的兴趣，养成学生良好的学习英语的习惯为工作重点，开展了英语书法比赛和默写比赛等活动，激发了大多数学生的学英语的热情。高二备课组以英语能力竞赛为契机，扎扎实实地进行了英语方面的培优工作，使得十多位同学顺利地进入了决赛。高三作为全组的领头羊，以高考为目标，扎实备课好、上好每一堂课。形成了系统的一体化教案和学案，对全组的备课工作具有借鉴意义。

在全组成员的共同努力下，我们顺利完成了校本课程的选题和和初步编写工作，已经交付学校审稿。

全组老师积极学习英语教育教学理论，特别是新课程理论，撰写教育教学论文和反思、案例、教学设计等，并在各级各类评比中得奖。具体如下：

回顾过去，展望未来，我们教研组工作取得了一些成绩，但还存在着不足，在新的一年新的学期，我们将以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作态度投入工作，迎接高考和高中英语新课程的到来。

2017年高中教研组工作总结【2】

2017年即将结束，回顾本学期，语文教研组在教学处、教科处的指导下，能够积极探索高效课堂学案导学教学模式，切实开展导学案编写及使用研讨活动，在全组老师的共同努力下，较好完成了本学期教研教学任务。现将本学期的工作总结如下：

一、积极研讨高效课堂教学，努力提高课堂教学效益

课堂教学是主渠道、主阵地，是教学研究工作中的重中之重。扎实而有效地推进语文622211课堂教学实施，突出学生主体地位，为学生提供了一个展示自我、挑战自我的舞台，是落实为学生终身发展奠基，实现教师与学生共同成长的有效途径。

1、认真开好互研会，夯实集体备课责任，加大集体备课力度。本学期，高一高二高三各召开集体备课会19余次，每次均有明确主题，有中心发言人，每人精心准备课时教案、导学案、课件，为提高本组语文课堂教学效率奠定了坚实基础。

2、配合教学处、教科处认真组织高效课堂评比活动，共有19名教师参加赛教初赛。在此基础上，评选出李*、王*、王**、张**、康**、樊*老师参加学校复赛活动。通过听评课活动，研讨高效课堂教学中的优点与不足，提出整改措施，达成共识，有效提高本组教师的执教水平。

3、结合学校深入推进导学案备写安排，教研组课题如何有效备写语文导学案制定，认真组织教研主题研讨活动，提高本组教师导学案备写水平。本学期，语文组教师积极参加学校导学案备写培训7次，分年级集体编写高质量导学案6份。在学校组织的导学案编写评比活动中，樊*老师编写的导学案被评为一等奖;***、王**老师编写的导学案被评为二等奖;王*、姜**、李**老师编写的导学案被评为三等奖。王**老师参加学校鄜州讲堂导学案编写交流活动，取得了较好的效果。教师对学案导学高效课堂模式有了新的认识，进一步提高了导学案编写质量。

4、积极参与大课堂专题讲座，突出学科知识融合。10月8日，樊洁老师给高一小班学生做了《网络热播中的传统文化》专题讲座。通过大课堂活动，学生学到了灵活多样的语文知识，学会了思考总结语文学习方法，提升了知识总结融合能力，也感受到了语文学科知识的魅力。

5、进行学期分析，促进年级语文成绩整体提升。教研组在11月5日进行了中期学情分析，各互研组从试题结构、学生答题情况、存在问题、改进措施等方面对考试进行有效分析，总结得失、交流看法、总结提高，有效巩固教学成果，促进了语文成绩的有效提升。

6、开展高质量教研主题研讨活动，以研带教，稳步促进我校语文教学质量提升。9月16日，王智斌老师利用多媒体对20XX年陕西高考题出题模式及题型，与全组教师进行交流。10月15日，姜峥嵘老师主讲《高效课堂模式提问艺术》，10月29日，樊洁主任对导学案编写进行专题培训11月25日，分年级进行导学案编写讨论修改活动。这些活动准备充分，形式多样，针对性强，教研探讨气氛浓郁，效果良好。

7、加强高三复习备考工作，科学规划一轮复习内容，合理安排进度积极参加联考，以考促学，提高我校语文复习备考水平。9月16、18日听取王**、崔*老师研磨课各两节，通过听评课，肯定教师复习备考优点，客观指出教学中存在的问题，以进一步提高复习备考效率。高三备课组精心备考，共进行周考13次，教师通过网上阅卷、分层总结、试卷分析，引导学生规范答题，每分必争，为提高20XX年高考语文成绩打下坚实基础。

二、举办高一诗歌朗诵比赛，搭建学生展示平台

为了激发学生学习语文兴趣，进一步提高学生语文素养，强化学生的中国梦责任意识。10月22日下午，语文组、高一年级组在学校操场开展百人诵经典书香飘鄜州之诗歌朗诵比赛活动。比赛按个人组和集体组两项标准进行评判。其中个人组获得一等奖的是高一8班***;获得二等奖的是高一10班***;获得三等奖的是高一5班***。集体组获得一等奖的是：高一12班;

获得二等奖的是：高一1班，高一14班;获得三等奖的是高一11班，高一13班。

这次活动，丰富了学生语文学习实践，提高了学生诗歌朗诵水平，让高一学生对品读诗歌、鉴赏诗歌有了更深刻认识，极大地提高了学生语文学习兴趣。

三、办好文学社，抓好校刊《鄜州月》出版。

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关键词：高校；青年教师；培养；教学

一、引言

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对教师队伍建设的要求进一步提高，青年教师传承社会文明、探索未知世界更加任重道远。然而面对当前纷繁复杂的社会环境，如何使高校青年教师尽快适应角色转变和岗位需求，既是高校青年教师的迫切期望也是高校管理者不断追求探索的目标。当前形式下高校青年教师来源主要是两方面：一是转入新教师，即从社会其他岗位转入的；二是就业新教师，即从高校结束学业直接走向教师岗位工作的[1]。就笔者单位近10年的情况看，两类教师的共同特点是学历学位至少是博士学位，部分教师有海外留学经历，专业知识宽厚，而且新转入教师社会实践经验丰富。但不可否认，两类教师在掌握和运用教育教学规律、教育教学方法、教育教学艺术提高课堂教学效果方面不同程度地存在欠缺或至少可以说存在一个蜕变的过程。如何将青年教师广博的专业知识完美转化为大学生易于且乐于接受的授课形式，从而使之成为一个真正合格的甚至优秀的高校教师，这是一个亟待解决且须长抓不懈的课题。

二、高校青年教师教学能力培养的目标

[2]1.掌握和运用教育心理学的能力。即教师通过学习和掌握教育心理学知识，在按照科学规律组织教学的同时提高受教育者的心理机能，激发其心理潜能，促进个性发展。2.语言表达能力。即教师用清晰、流畅、简练、完整的语言表达理论知识。语言是一门艺术，同样的内容有的教师讲来，深入浅出，生动流畅，让学生能轻松愉悦地接受新知识，而有的教师讲课呆板、生硬、枯燥乏味，让学生觉得晦涩难懂，这就是语言艺术的体现。3.课堂管理能力。即教师对课堂的驾驭能力。教师根据教学计划完成教学任务的过程中能有效控制课堂气氛，创造良好的教学情境，调节学生情绪，使学生以饱满的热情投入到学习中去。4.提高教育教学水平的能力。即教师不断反思自己的教学，从而提高教学水平。教学反思是通过对他人及自己的教学经验、理论原理，以及意想不到的经验进行观察、分析，以批判的眼光反观自己，反思旧思想，并积极寻找新的思想策略来解决所面临的问题，并对这种新的思想策略积极地进行验证，去其糟粕，存其精华，进而提高教学水平。以上这些只是作为一名合格教师的基本要求，但是要在短时间内完全做到并非易事。

三、培养青年教师教学能力的具体措施

1.进行系统教学岗位培训。（1）青年教师入职之初，学校对非教师专业的青年教师集体组织参加全北京地区的高校教师岗前培训，课程包括《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法规》和《高等学校教师职业道德基础知识》等，旨在弥补其教育专业知识的空白，促进高校教师的专业化。（2）每年学校教务处、人事处及相关部门通力合作不定期组织“青年教师教学能力集中培训”，邀请国内具有丰富教学经验的教师名师及往届脱颖而出的青年教师与新教师面对面分享教学感悟、探讨教学艺术。通过系列活动的开展帮助青年新教师夯实教学基础理论；提升教学认知能力、教学组织能力和教学评价能力；培养责任意识，增强职业道德修养。（3）学院领导及各系所联合把脉，选派具有副教授以上职称，在教学方面具有丰富教学经验的教师担任青年教师的指导教师，对其进行为期一年的助课培训指导。2.建立短期助课培训与长期跟踪督导相结合制度。短期助课培训主要指新入职教师助课考核制度，即入职第一学年新教师跟随指导教师从写教案、备课、制作PPT、上课、判作业、为学生答疑等各个环节全方位入手参与教学，跟随主讲教师助课。助课完毕，由学院组织专家组对青年教师进行助课验收，经过试讲、专家点评，考核合格方能上岗。而长期跟踪督导指的是助课考核完毕，对于本科教学工作不满2年的新任课教师及根据督导专家反馈意见需要指导的青年教师实施导师制，长期跟踪督导。导师的配备，由系所推荐思想觉悟高、教学经验丰富的副教授以上的教师担任指导，并由学院退休反聘德高望重的教师、学院党政领导、系所领导及知名教授组成的专家组每学期随机听课，听课打分汇总，听课意见集中反馈给青年教师以利于及时调整听课过程中反映出来的问题。3.搭建平台，建立教学梯队，实现教学的传帮带。学院根据学科基础课开设情况共建有16支教学团队，团队建设的目的在于充分发挥老教授在“怎样做人、怎样做学问、怎样传授知识”等方面的指导和示范作用；鼓励青年教师承担教学与科研任务，勇于探索教研教改，并在实践中给予及时的指导。学院注重对教学团队建设的实效性工作进展的考核，定期听取团队负责人汇报，根据团队建设中遇到的实际问题给予建设性指导意见或资金支持。学院鼓励青年教师通过各种途径参与并提高教学水平。学院、学校教务管理部门定期在相应层面组织青年教师教学基本功竞赛，竞赛成绩通过评比教案设计打分、专家打分、学生打分产生，胜出的优秀教师推荐到北京市参加市级比赛。通过基本功比赛既增进了青年教师间相互学习交流的机会又让青年教师深刻体会到课前投入的时间和精力越充足，课堂四十五分钟的展示才会越精彩；此外，为鼓励青年教师加大教学投入，注重积累教育教学成果，学院积极组织青年教师参加学校教育教学成果奖申报；通过组织全国多媒体课件和微课比赛、积极支持优秀青年教师参加国内外交流与培训扩大教师视野，增强校际甚至国际的交流与合作。4.新任课教师实行小班授课制。青年教师刚刚讲授一门新课，在对教材把握的广度和深度的尺度上难免有偏差，小班教学有利于教师充分了解学生的基本情况，根据学生的情况展开教学；小班教学有利于教师观察学生的听课反应，根据学生的听课状态做出及时调整，从而充分调动学生学习积极性；小班教学有利于教师把控课堂和学生的前提下，更深层次地挖掘教材，设计教学。

四、青年教师整体教学水平持续改进措施探索

青年教师培养不是一个独立的环节，它与教师的选聘、考核、晋升等环节密切相关，只有关注相关环节的渗透、协调、一致[3]才能确保青年教师培养良好的实效性；此外，为了从整体上提高青年教师的教学水平，推动专业教育质量的逐步提升，必须建立可持续发展的青年教师培养制度。根据已有的措施和效果，可以从以下方面着手。本校优秀毕业生留校及外校优秀人才招聘引进相结合，形成青年教师遴选的源头活水。本着本人自愿、政策吸引本校优秀毕业生留校任教，这种方式有助于将本校最优秀的教育资源、教学优势和传统留在本校，尽管有的研究人员认为本校毕业的留校教师同学校的学术创新之间有一定的副相关性，存在“近亲繁殖”带来的学科视野不宽，研究方向偏窄等问题[4]，但就本单位留校的青年教师发展情况来看，相当一部分留校的教师在教学、科研上有足够的发展后劲，因此，笔者认为，适当比例的本校优秀毕业生留校任教在教育优势资源传承上优势明显。统筹考虑解决青年教师工作待遇以及建立公平发展的培养平台。青年教师事业刚刚起步，同时面临家庭生活的压力，必须解决青年教师全身投入教学的后顾之忧，从而激发青年教师热爱本职工作，热爱学生的内动力；另外，要树立榜样激励青年教师投入教学。许多年富力强的中老教师多年如一日，在教学上兢兢业业，面对学生始终精神矍铄、风采熠熠并且深受学生欢迎、教学效果很好，学校应着力制定相应政策将这样的教师推选出来并充分给予精神和物质表彰、奖励，从而为青年教师树立榜样激发教师热爱自己的本职工作。教学工作是一个良心活，需要花费相当的时间和精力但短时期内很难见到成效，如果青年教师感觉长时期投入很多但回报很少，就很容易形成疲沓的面貌从而对教师自身发展及教学本身不利；反之，对肯于投入和创新的青年教师采取择优扶植，破格提升高级职务等措施，无疑有助于增强其荣誉感和自信心，激发其热爱本职工作甘于奉献的内动力。扩大教学督导范围至学生。院校督导专家对青年教师跟踪听课是必须的，但听课的随机性难免带来片面性，克服这种片面性最有效的途径是扩大教学督导范围至学生，给学生一定的发言权。学生上完一门课收益大小，对老师教学有什么建议或意见，可以由学院集体组织学生和青年教师的座谈会，也可以由青年教师自己组织跟学生的非正式的会谈形式，总之多方面听取意见，青年教师有则改之无则加勉。具体实施过程中，对学生督导的选派应注意出勤好且成绩优秀的学生而且可以不事先通知，时间上以期中、期末两次为宜。开展以教学方法和工程背景为主导的系统培训。多数工科青年教师理论联系实际的知识和能力不同程度存在欠缺，因此在实践教学环节中（如毕业设计、实习等）明显力不从心，长此以往，很难根本上摆脱课堂灌输式教学模式，这就需要学校与相关企业建立内在联系机制，为其拓宽参加生产、设计、施工单位实践训练的机会，从而优化工科青年教师的工程背景。

五、结语

总之，高校青年教师培养作为一项战略任务不是简单的一蹴而就的过程，而是一个长期学习、探索和实践的过程，需要整个学校相关部门或环节协调联动，共同为青年教师成长保驾护航。

作者:汪金英 单位:北京工业大学建筑工程学院

参考文献：

[1]刘庆志，国凤兰.高校新教师教学能力培养措施探讨[J].山西财经大学学报（高等教育版），2006，9（1）：141.

[2]邓晓燕.提高高校新任教师教育教学能力的思考[J].淮北煤师院学报（哲学社会科学版），2001，22（6）：112.