车辆申请书范文

导语：如何才能写好一篇车辆申请书，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

兹有本人××车 (车辆号牌：京a-×××××)，因工作需要在××省××市使用，暂不能回西安市办理年检手续，特申请办理委托异地年检手续。

申请人：×××

年月日

异地年检申请书二：

兹有本人宝来牌小型轿车(车辆号牌：陕a605c8),因工作需要在浙江省杭州市使用，暂不能回西安市办理年检手续，特申请办理委托浙江省杭州市公安局交通警察大队车辆管理所年检手续。

申请人：张强

20xx年7月15日

异地年检申请书三：

车辆异地年检申请书

兹有本人别克凯越车 (车辆号牌：豫a-jp970)，因工作需要在安徽省合肥市使用，暂不能回郑州市办理年检手续，特申请办理委托异地年检手续。

篇2

    1. 因检验、鉴定的需要暂扣交通事故车辆、嫌疑车辆、车辆牌证和驾驶证的期限为20日。需要延期的，经上一级公安交通管理部门批准可以延长20日。对拒绝或无力预付抢救医疗费用的，暂扣车辆不超过2个月，特殊情况需延长扣车期限的，经办案单位主管领导批准，可延长1个月。

    2. 交通事故责任认定，应自交通事故发生之日起按下列时限作出：轻微事故5日内；一般事故15日内；重大、特大事故20日内。因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，经上一级公安交通管理部门批准，可分别延长5日、15日、20日。

    3. 当事人对交通事故责任认定不服的，可以在接到交通事故责任认定书后15日内，向上一级公安机关申请重新认定；上一级公安机关在接到重新认定申请书后30日内，应作出维持、变更或者撤销的决定。

    4. 当事人对处罚不服的，可在接到处罚决定书后15日内向上一级公安机关申请复议；上一级公安机关应在接到复议申请书后30日内做出复议决定。当事人对复议决定不服的，可在接到复议决定书后15日内向人民法院提起行政诉讼。

    5. 损害赔偿的调解期限为30日，公安机关认为必要时可以延长15日。对交通事故致伤的，调解从治疗终结或者定残之日起开始；对交通事故致死的，调解从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始；对交通事故仅造成财产损失的，调解从确定损失之日起开始。

篇3

大范围的使用电子驾照了,本身电子驾驶证就能给我们带来很多的便利,有了电子驾照,就不会再出现忘记携带驾驶证的情况了,但是很多的朋友都还不知道要怎么申请。详情可以点击“申请书模板”查看更多相关申请书内容喔。

2022年电子驾驶证如何进行网上申请通过“交管12123”APP来申领，那第一步，就是下载这个APP。其实，很多车主、驾驶人应该早就在使用这个APP了。

申领也很便捷。驾驶人在“交管12123”APP上注册成功，然后进入“我的驾驶证”或“驾驶证业务”中的“驾驶证电子版”，按照流程提示一步一步操作就可以了。

需要提示的是，申请人的驾驶证应当在有效期内，驾驶证存在扣留、暂扣、逾期未体检、逾期未审验、公告停止使用等情形的，是无法申领的。

同时，要提交本人6个月内的电子版证件照。首次申领时，“交管12123”APP将自动调取申请人已留存的照片作为电子驾驶证照片，电子驾驶证生成后，可以自愿选择是否更换照片。对没有留存照片的，“交管12123”APP将提示申请人通过手机拍照或者相册选择的方式提交电子照片，公安机关交通管理部门审核后，用于生成电子驾驶证。

这里需要特别提醒的是，照片要根据提示提交符合要求的，如果提交的照片三次都没有审核通过的话，系统锁死，申请人就只能到窗口现场进行申领了。

忘记带驾驶证，有电子驾照能开车吗电子驾照是可以开车的。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条　驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。

申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。

持有境外机动车驾驶证的人，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件，经公安机关交通管理部门考核合格的，可以发给中国的机动车驾驶证。

驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车;驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。

公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人，不得收缴、扣留机动车驾驶证。

2022年电子驾驶证申请书格式--- 派出所：

上海世博会期间，本单位因业务需要共有 -- 辆机动车需要使用，因人员调配及车辆的使用，特申请电子驾驶证-- 张。经过单位自审， 确认符合相关规定予以通过，现提交 -- 辆车辆信息和 -- 名驾驶员身份信息，请予审核。

特此申请。

附件：-- 辆机动车行驶证复印件 -- 名驾驶员驾驶证复印件。

此致

敬礼!

申请人：haoword

篇4

如何开异地年检委托书

武汉市车管所：

因本人在广州工作不能亲自前来贵所办理“本地机动车委托外地年检”的证明材料，现委托 （身份证号码：）全权本人前来贵所办理相关事宜，本人对委托人所更行的一切事务予以认可并承担相关责任。

特此委托。

委 托 人：

身份证号码：

日期：

1 基本简介

本地车辆，在外地长期使用，需要在外地验车，办理异地验车手续要求持行驶证或登记证书的原件和复印件，交强险原件，以及注明车辆号牌，车主姓名，委托验车的省份车管所名称等信息的申请书。到车辆注册地车辆管理所提出申请，提交上述材料后，车管所为你出具的汽车申请外地年检的证明就是汽车异地年审委托书

2 所需证件

异地年检委托书办理所需证件

(1)注册地车辆管理所出具的机动车委托检验通知书;

(2)机动车定期检验表;

(3)行驶证原件及复印件;

(4)车属单位组织机构代码证原件及加盖行政公章的复印件;

(5)车属单位、车主委托他人办理的要开具委托书，被委托人应出具居民身份证;

(6)车架号码的拓印件、车辆相片、路费单;

(7)检测报告、年审地待检车辆的交强险合同;

3注意事项

篇5

防洪跟其防汛虽然不是一个意思,但是总体来说都是为了保障人们的安全健康,所以说防洪防汛工作刻不容缓,需要引起重视,下面是小编为大家整理的关于河南郑州暴雨救灾申请书格式，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

河南郑州暴雨救灾申请书格式尊敬的领导：

本人作为一名党龄13年的党员民警。面对此次河南洪灾，如今河南受灾情影响严重，我愿意在人民和组织需要的时候，第一时间按照组织安排到最需要的地方去保证服从组织安排，时刻准备着。若有战，招必回。用自己的实际行动践行最初入党的初心。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

支援河南抗洪志愿者7月17日起，河南省普降暴雨，局部大暴雨，郑州市更是遭遇了千年不遇的特大暴雨，老天爷把往常一年的降雨量在三天内全部倾泄在郑州上空，其中小时降水，单日降水均已突破自1951年郑州建站以来60年的历史记录。在网友的视频里，人们发现往日繁华的街头已是洪水滚滚，车辆如纸片般随波飘浮，甚至有行人被卷入水中拼命挣扎......人们被困在房顶、桥洞、列车、地铁站，大面积的停电和通讯中断甚至让医院陷入瘫痪。

更令人担忧的是，据气象部门预报，未来两天强降雨仍将持续。

哪里有灾情，哪里就有救援。20日，就在郑州灾情最严重的时候，当地的志愿团队第一时间作出反应，参与紧急救援。

一方有难，八方驰援，为了支持这些冲在第一线的救援队员，建辉基金会于7月21日紧急发起“支援河南抗洪志愿者”项目，预计筹款50万，计划支持河南省内30个救援志愿者团队，用于队员们的保险费用、交通费用、常用药品费用及日常补贴等，每个团队视情况而定支援善款3000-30000元。

防汛抗洪注意事项一是怎么防范突发性洪水灾害。作为辖区居民，应密关注天气预报及县、乡(镇)、村洪水预警信息，及时清理行洪区域堆积物，及时清理排洪建筑物内积雪，不得在行洪通道内构建建筑物影响行洪。有蓄滞洪区的水库、水电站等建筑物运行管理单位、建设主管、政府管理责任部门应及时排查洪水行洪隐患，疏通行洪通道，如遇洪水来水时期，应做到24小时实时动态洪水监测，建立落实应急保障机制、措施，保障坝体运行安全。

二是如遇突发洪水应怎么自救?各位居民，请了解掌握住所区域的洪水规避线路、安全区类提示，由于今冬山区降雪量大，又突遇近期天气迅速回暖，如遇河湖冰冷、突发洪水、水库溃坝事件预警时，请第一时间按照避险原则有序撤离全部居民群众。如遇洪水被困情况，第一时间拨打110、119等救援电话，并第一时间寻找最高建筑或寻找漂浮物，保障自身安全。

三是怎样预防洪灾地区食物中毒。洪涝灾害期间，由于水体污染、饮用水供应系统破坏、食物和燃料短缺、居住条件破坏、人口迁移、洪涝和阴雨潮湿气候等因素直接或间接地造成生活条件的恶化，容易造成食物中毒。灾区食物中毒的发生与灾区食物的选择、加工方法、加工人员以及食品容器设备的卫生清洁有重要关系。不卫生的食品除了引起食物中毒外，还会传播痢疾、肝炎、霍乱、伤寒等传染病和人畜共患的传染病、寄生虫病。

篇6

一、合理布局

砂石资源销售点的布局必须符合县域和各乡镇发展总体规划，符合“美丽乡村”建设要求，不得影响城市建设、城市市容、交通安全、居民生活等。主要公路、城市主干道、美丽乡村观光精品带沿线，风景旅游点周边范围禁止设立砂石资源销售点。

砂石资源销售点严禁占用耕地，占用其他农用地的场地不得硬化,林地需办理征占用手续；不得擅自变更批准的经营场地；一个机制砂石加工企业除企业加工场地外可以配套申请一个砂石资源销售点。

二、审批原则

（一）部门联合审批原则。由县矿资办牵头，按照乡镇、部门联合审批的方式审批砂石资源销售点。

（二）营业执照和场地相符原则。砂石资源销售点经批准后必须办理营业执照，不得一证多点，不得擅自变更批准的场地。

（三）砂石资源必须合法取得原则。砂石资源销售单位要提供资源取得的合法手续，不得销售非法开采取得的砂石资源。

(四）分区对待原则。县城周边（东至杭长高速，南至竹博园，西至康一路，北至二号桥）范围内不得架设筛分设备，其他区域需要架设的在审批时要明确内容，严禁破碎、水冲。

三、审批流程

（一）申请单位向县矿资办递交经属地乡镇初审的《砂石资源销售申请书》，县矿资办收到申请书后牵头组织属地乡镇和相关职能部门实地踏勘，提出联合踏勘审查意见。

（二）申请单位根据部门联合踏勘意见书的要求，按规定到相关职能部门办理审批手续，各部门审批完成后，批准材料到县矿资办汇总，县矿资办颁发砂石资源销售批准书。

（三）申请单位取得砂石资源销售批准书后，应及时办理工商等部门相关登记手续。

四、审批内容

砂石资源销售点的设立要通过销售场地选址的合理性；堆场用地、资源取得的合法性审核；对环境、安全影响的审查等。申请单位需要提供砂石资源销售申请书、土地红线图、土地权属证明、砂石资源来源证明等其他相关材料。

砂石资源销售点由县矿资办分析全县砂石资源供需关系实行总量控制审批。

五、监督管理

（一）砂石资源销售单位要建立进货台账制度，不得销售非法取得的砂石资源，一旦违反该规定，查实后县矿资办取消砂石资源销售资格。

（二）砂石资源销售单位要采取措施保护周边环境，要求装载车辆运输过程中不抛洒砂石、不影响群众正常生活等。

（三）县矿资办对批准的砂石资源销售单位实行年审制度，年审时间在工商营业执照验照年检之前进行，年审内容为本办法的审批内容，年审不通过的，取消砂石销售资格，工商部门不予验照年检。

（四）县矿资办对砂石资源销售单位建立诚信档案，发生如销赃、抛洒、囤积哄抬价格等行为的由相关行政主管部门依法查处。

（五）砂石资源销售单位要依法审批、规范经营。本意见下发后县矿资办牵头对全县所有砂石资源销售单位进行对照检查并重新审批，不符合本意见的砂石资源销售单位要在规定的时间内自行关闭，恢复场地土地原貌，拒不执行的，县矿资办将牵头相关职能部门依法取缔。

（六）实施长效管理。相关职能部门和乡镇应分头负责、积极配合，通过日常巡查、专项检查抓长效管理；县矿资办牵头建立工作例会制度，分析、总结砂石资源销售管理情况。

篇7

去外地检车需要用托管。

车辆需要进行异地年检之前，需要车主在原注册车管所开具委托检验通知书，同意委托车辆年检地市车管所进行该车辆的年检。

需要注意的是，开具车辆年检委托书，一定是需要到原注册车管所，如果没有办理异地审车委托书，外地落户的车辆在别处是不能进行正常年审的。但是，办理异地审车委托书时，车主本人并不是一定非要自己去，可以由亲戚朋友去原注册地代办，再寄回即可。

办理车辆年检委托通知书，要带上车主的身份证、行驶证、车辆保险资料、车船税原件复印件、异地年检申请书去注册地车管所办理即可。

（来源：文章屋网 ）

篇8

保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。更多保安个人转正申请书模板点击“保安转正”查看。

保安个人转正申请书模板1尊敬的单位领导：

您好!

非常感谢您日理万机中抽出时间来审阅我的工作转正申请书，我也十分荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会

回顾我的工作历程，从年3月进入公司工作以来，我奋斗在保安一线。在初期工作的'三个月试用期内，在单位领导、同事的关心关怀下，让我获得了充分的工作历练，积累了初期工作经验。20__年年6月我正是办理了入职手续，成为公司一名正是保安员工，这期间我的工作主要服务于三方面：

1、工厂日常的巡逻看护。

2、保安队伍内部的日常后勤工作。

3、做好每日保安工作记录。

我工作一直以来秉承“实事求是、脚踏实地”的态度，对待工作一丝不苟，不放过任何一个工作细节，真正将领导下发的保安任务落到实处。时光荏苒，现如今已经是年8月，我也已经在单位从事保安工作一年6个月时间。回顾往昔，我感触很多。特此向单位提出工作转正的申请，希望领导考核我过往工作情况，予以办理!万分感谢!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

保安个人转正申请书模板2尊敬的公司各级领导：

你们好!我从20年月日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。

在两个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验，我深刻的认识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中。从而使物业达到保值增值的目的。因此，我经过深思熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式保安。

在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作，能有机会锻炼一下自己。以更好的熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。

衷心祝愿物业公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务企业的行列。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

保安个人转正申请书模板3尊敬的公司领导：

您好!

我叫____，于____年__月__日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：

第一阶段：熟悉阶段

首先、学习公司员工手册、企业文化;

其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求; 第三、了解近阶段保安队的工作重点; 第四、了解物业部保安工作流程;第五、了解二装现场的管理及相关要求;

第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册; 第七、掌握园区现有保安岗位的分布;

第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解;

第二阶段：调整阶段

首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。

第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，

跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。

第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。

第三阶段：完善阶段

首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。

第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。

第四阶段：运行阶段

“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。

在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等。

在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。

随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

保安个人转正申请书模板4您好!

我于__年_月_日成为___的试用保安，到今天已经有三个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。

作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。

在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的'发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我复原后的第一份工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

保安个人转正申请书模板5尊敬的公司领导：

斗转星移，时光如梭，转眼已来进入绅帝这个大家庭以2个月时间，回顾自已2个月来的工作，收获及感触颇多。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，也非常感谢公司领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助，本人现将自已2个月的工作、思想情况向公司领导汇报如下：

一、坚决服从上级领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、针对公司保卫处工作的特性，时刻要求自己加强对管理区域的检查和监督，力争公司下属各个管理处的秩序维护队的服务质量进一步提高。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设施设备的配备并对各个小区消防安全培训、提高队员防火，防盗意识，使队员能熟练掌握消防器材及智能化系统的操作方法。确保管理区域的消防安全。

四、配合公司制定、完善部门各项规章制度、管理规定。

五、积极配合公司各部门工作，要求下属各个管理处秩序维护队员认真做好礼节礼貌和形象展示等工作。

六、主管是部门管理工作开展的重要环节，主要是开展部门日常工作。抓好部门管理。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养团队凝聚力。

由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作作风，给各个管理处安保板块树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造良好的工作气氛。

3、在工作中严格管理，处理问题尽量做到“公平、公开、公正”，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动员工的工作积极性。

4、各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使员工在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，人生乐趣。

以上是我在以后工作中力争做到、做好的方面。纵观2个月来的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面还存在不足之处，恳请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正，同时也提出本人的小小意见。

一、几点不足：

1、在处理问题方面，看问题的角度不够，还没有看全面，这点要向我们

2、综合知识方面，还有待加强学习。

3、关心员工工作、生活方面，还要多深入。

4、对公司相关制度还要深入学习。

二、几点建议：

一、完善用人机制：

公司应对管理处实行主任负责制，每年度的工作计划审定后、管理处按工作计划开展各项工作，公司可按工作计划每季度或每半年进行考评。而考核的对象是管理处主任。物管处助理以下人员，由主任考核，要全面发挥管理处主任的管理水平和能力。应将责任和权利赋予给主任。主管以下的任免、考核、晋降级，都应该由主任决定。不能是形式上的下放权利，要彻底放下包袱，让管理处主任去大胆管理，大胆负责。不要形成主任只有责任，没有权利。

如今，公司虽然将管理干部以下的任免权和考核权下放到主任。然而，公司领导还是不放心，经常担心和过多干预工作，有捆了一半放了一半的现象。如一个人捆了两支手，放开两支脚，虽然能走，能跑。但是做不了事，为什么，因为手已捆绑了。如捆绑了两支脚，放开了两支手，那么，能做一些事情，但是只能原地踏步，不能往前迈进……!所以只有手脚放开，大胆让项目负责人去发挥能量。只要公司制定出相关制度和考核办法，来约束或控制项目负责人的违规、违纪和越轨的行为，就行了。借用古人常说的格言：“用人要疑，疑人也要用”的原则，此句格言的精髓是：只要此人是人才有能力，我们就要重用他，就是大胆让他去干。

但我们还要对他多帮助和支持。同时监控和考核。不让他犯错误或尽量少犯错误。避免了“重庸才，轻人才，用奴才”的用人现象。也就是说，有德有才之人，要重用;有才无德之人，要慎用;有德无才之人可用;无德无才之人不能用的用人道理。我们要用人之才，避人之短。充分发挥职业经理人的作用。这样公司才能做得更大，做得更强。才能与国际公司接轨，才能真正把企业辐射全国，走向世界。在此，我建议公司在用人放权方面，要彻底、要放得开，要大胆。真正做到“抓大放小”，发挥总经理或职业经理人智慧和才能，更有利于各项工作的顺利开展。

二、加大对基层员工的关注，员工是公司的基础，基础垮了其他建设都是无稽之谈。

关键抓培训、重点抓服务。

今天是人才，并不等于永远就是人才。人才是型才，口才是必才，要保持人才、必才能在市场上立住脚，站稳根。就必须不断参加不同层次的培训，只有通过不同层次不断的培训，增强自身的文化素养和综合能力，方能适合社会和当今市场的需要。内强素质，外塑形象，企业的竞争是形象的竞争，人才的竞争是素质的竞争。人才只要不断进取、学习、参加各类专业培训，并多开展演讲式的培训，增强员工的“口才”能力。由浅至深，由深推广，先培训出服务标兵，规范标兵，树力标兵形象，展示标兵风采，体现标兵风范，用标兵带动局部，再由局部带动整体。有计划的，有系统的。长抓不懈的抓培训工作，是物业公司提高员工素质的必然趋势。

物业公司提供的产品——服务，怎样提高员工服务水平，服务意识，是很重要的，“教养体现细节，细节展示素质”所以应从员工的礼仪、礼节、礼貌、和服务细节进行培训。同时对岗位技能进行培训，让全体员工意识到“服务”的重要性。“服务”好坏是企业创效的直接根源。“服务”态度好，“服务”细节好，“服务”到位，业主满意了。物管公司才能有生存的空间。如不抓“服务”，只重视管理，有一天，业主会炒掉物管公司。所以，物管“服务”是企业生存之根本。这说明观念决定思路，思路决定出路。

三、人事制度改革

用高素质的人才去引进素质高的人才加盟本公司共谋发展，各管理层实行竞争演讲式考核评比上岗。员工转正实行演讲述职形式考评，并由各部门负责人和员工代表评比打分。如合格，当场宣布转正。将原来的权利集中制转变为权利民主考评制。体现公开、公正、公平的考评原则。让我们全体员工当家作主。真正体现能者上、平者让、庸者下的用人原则。多从公司内部培养人才、挖掘人才、提拔人才、重用人才的用人机制。大力发挥团队精神，人心齐，泰山移，只要大家心往一处想、劲往一处使，齐心协力共同为企业发展拎住一根绳，展现团队力量。我们努力将全体同仁培养成为个个是千里马，人人是伯乐。

四、扬长避短，增收节支，提倡节约，增加效益。

目前公司还存在许多不良现象，如等、拖、推、偷奸耍滑等现象在物业公司每个部门，每个小区都存在。特别是“三个一样”最为突出，“干多与干少的一个样”，“不干与干的一个样”，“干好与干坏的一个样”。不求有功、但求无过、事不关己、高高挂起的现象在大多数管理人员中出现。事情干得越多，然而所受处罚也就越多，不干事之人，经常耀武扬威，冒用拿着公司领导给予的鸡毛，而当令箭，处罚员工。有时小题大做，吹毛求疵，抓住一点小毛病，就大题发挥等等现象在有些部门和个别人身上发生……没有落后的员工，只有落后的管理。如果每个管理人都当“好好先生”，不理事，不问事，不管事。有好事的时候，是管理者的，出了差错管理者就遛边，害怕承担责任的管理者随处可见。那么，可想而知，我们基层员工会怎么想……我们许多管理者在协调、沟通方面欠缺，团队意识淡薄，独自为阵严重，相互不买账等等现象，时有发生。我想应该针对以上现象应采取釜底抽薪，彻底解决。防微杜渐，避免类似现象再次出现和发生。

五“少一份处罚，多一份关爱;小一份指责，多一份理解;少一份批评，多一份支持;少一份罚款，多一份温度;少一份责备，多一份帮助。”

在以后的工作中，尽力作到让领导，省心，放心!在此，非常感谢领导的关心和爱护!我将在以后的工作中用实际行动回报尊敬的领导的关心、爱护和支持。谢谢!

六、最后进入公司以两个月的时间了，通过和杨经理的配合，保卫处在巴南区物业服务技能竞赛上我们保安板块为公司争回了荣誉，把第一的奖状挂到了公司荣誉墙上，也通过我们共同努力，圣诞节、元旦节、整个公司下属各个管理处无安全事故发生。现向公司申请转正、望领导批准!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

篇9

车险过户是需要原车主到场的。车险过户实际上就是对于保单内容进行变更，一般需要填写汽车保险过户申请书，因此是需要原车主和新车主同时到场的。若是原车主实在是因为特殊原因无法到场，那么还需要办理授权委托书公证，委托一位人来代替自己行驶车险过户的权力，以及签字等。

需要注意的是，车辆过户后，车险也最好随之一起过户，否则后期新车主可能会面临理赔纠纷哦！

（来源：文章屋网 ）

篇10

1、需马上补办。

2、按照《机动车登记管理办法》第四十七条第四款规定，车辆未按照规定期限进行安全技术检验的，由公安交通管理部门处警告或者200元以下罚款，缴纳罚款后才可以进行年检（被交警发现了还要被扣3分）。

3、所以赶紧带上资料去检测站补办吧（有些地方还需要车主本人到交警队递交补检申请书）。

（来源：文章屋网 ）