钢琴月考总结范文

导语：如何才能写好一篇钢琴月考总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

各位领导、老师同志们大家好！本学期我负责学校的工会工作和二校区的全面工作，下面我把一学期以来我所做的点滴工作向上级领导和广大群众做以简要汇报，有不当之处请批评指正。

一、政治思想方面：

积极参加党的群众路线教育实践活动，并认真学习中央“八项规定”和“六项禁令”，反复对照“”进行自查自纠，发现问题及时自我修正。同时对上级领导的各项工作安排和部署认真地贯彻落实。

二、理论学习方面：

XX年元月起一共认真仔细地阅读了八本书，教育家郑杰写的教育理论书籍《给教师的100条新建议》；柏杨先生的杂文集《丑陋的中国人》；钢琴家郎朗的自传《千里之行：我的故事》；着名作家路遥的长篇巨作《平凡的世界》（1—3卷）；当代小说家都梁的《亮剑》；央视主持人白岩松的《幸福了吗》。通过了这些正能量书的慢阅读，不仅提高了文学修养，更主要是提高了思想意识、道德观念和为人处事态度及方法。

三、工会工作方面

为活跃校园文化生活、增强教师的身体健康，3月21日学校工会组织了校内教师的跳绳比赛，评出单项男女冠亚军各2名；4月29日又组织我校教师参加了区工会组织的区跳绳比赛，经过全体队员的奋勇拼搏跳了53个获得团体第7名，于m老师获得个人第4名的好成绩。4月30日下午举行全校大型“生命美如歌”庆五一国际劳动节教师大合唱比赛，比赛现场即隆重热烈，又欢乐祥和。比赛结束一周后，大家仍沉浸在幸福和欢乐中，真可谓回味无穷啊。5月份开始我们还响应区工会的号召在二校区开展每天锻炼30的健身操活动，工会组织的系列活动均受到广大教职员工的一致热捧。6月份响应区工会的号召，积极宣传组织委xx中学德育主任xx同志捐款，共为之捐款2800余元。

四、组织监考工作：从3月份到7月份，我共直接参与组织各类社会监考工作7次，其中中招办小中考（九年历史、政治；七年生物、地理）两次；大招办高考、专升本两次；人事局职称外语和建造师两次；国家质量检测一次。此项工作都是利用双休日时间，虽有少量补贴，但前期准备工作复杂难做（尤其是安排监考）、过程环节要求严、压力大责任重，我集中精力认真对待，全部顺利圆满的完成。

篇2

关键词：队员；自主；德育

中图分类号：G622文献标识码：B文章编号：1672-1578（2012）12-0050-02

少先队员是学习的主人，自主选择的能力是信息社会每一位少先队员必须具备的重要素质之一。每一项学习活动不仅仅是队员认知的增长，更应该是包含认知发展在内的实践能力、展示能力和创新能力等方面的全面发展。

1.自主参与少先队活动，彰显“小主人”的才智

一个记忆犹新的活动，一个给人美感的校园，一条催人上进的标语等，都能促使队员们驻足凝思，从中得到启示和熏陶。他们在岗位中锻炼才干，他们在责任中培养情感，他们在展示中彰显实力，认真书写着大写的“人”！

1.1蕺山大讲堂中自主秀。蕺山大讲堂是打造“故事校园”的主要抓手。毎周四在各班级故事会自主上台讲故事的情况下，毎周指定一个年段到学术报告厅集中参加大讲堂活动。每个年段的大队委员推荐故事讲得特好的队员，给大家讲故事。队员们自编自导自演的故事节目，深受大家的喜爱。

1.2裁判自主做。运动会是班级凝聚力展示的盛会，是每位少先队员情绪激昂的一天。原本由老师担任的裁判员工作，全交给了五六年级的队干部们，老师只担任顾问。这些小裁判在比赛前，都进行了系统的培训。在径赛场地的终点，终点裁判员和计时员都煞有其事。在田赛场地上，裁判员挥舞着旗子，丈量着成绩，真是一丝不苟。队员们在比赛中，收获了荣誉，收获了友谊，收获了喜悦，更留下了成长的足迹。

1.3责任区自主管。三好学生是一份荣誉，更是一种责任。大队部每学期提供500多个三好学生责任岗，所有公共场所中的公共设施，如宣传窗、垃圾桶、消防箱、灭火器、镜子、钢琴、休息椅、公用电话、报箱、失物招领箱、公共绿化区等都贴上了小纸片，上面写着三好学生的班级和姓名，以便跟踪考核。三好学生——责任——榜样，这才是教育的真正目标！这一举措属全国首创，被立项为绍兴市教改课题。

1.4红领巾值日岗自主排。红领巾值日岗是由大队委员组成的值日岗，由各大队委员自主排定轮流顺序，报大队辅导员批准后执行。检查范围包括红领巾、黄帽子、校徽正确佩戴、早自修勤学情况、课间操出操管理、眼保健操纪律、课间文明活动、中午就餐纪律、放学排队情况、班级卫生保洁等。每天检查，每周从“遵规守纪、文明节能、卫生保洁、勤奋学习、体育保健”五方面进行总结评比，分别授予“五星级班级”到“一星级班级”的称号。这是班级各项考核的基础，他们的权利与学校中层老师一般大，对少先队的日常管理工作起着举足轻重的作用。

1.5校级观摩活动自主报。学校大队部结合学校工作安排，在学期初把中队观摩活动的菜单选择表发给各中队，自愿申请后决定展示的班级，每一次展示，均享受校级公开课的待遇。全校上下形成了浓郁的对活动观摩氛围，这是持久而又显性的少先队活动成效。

1.6先进自主评。大队委员的改选每年一次。在各中队自我申报的基础上，各队员自己设计制作展板，自己撰写演讲稿并拍摄演讲录像，学校支持选手们各显神通拉票，最后由全校每一位少先队员集体投票，在民主选举中产生。校级十佳三好学生、区级三好学生的推荐评比也都用队员自我推荐，师生共评的方式决定。这一推荐自我的过程，就是综合能力锻炼的过程。

2.自主管理各中队，打造各具特色的自主舞台

人人是管理者，人人又都是被管理者。中队中的每一个岗位都有各自的岗位职责，一个中队就像一台运转良好的机器，人人有事做，事事有人做，中队有序运作。

2.1班长自主轮。为了让队员们参与班级管理，有利于培养队员的管理能力，各中队均实行班长轮流制。有的采用按学号轮流，有的按照小组座位轮流，有的采用先自己报名再集体推荐后的顺序轮，目的都是保证每个队员都有担任班长的机会。每个班长必须认真履行好自己的职责，带领班委会成员管理好中队的各种事务，并做好“值日班长记录”，及时向班主任汇报班级的相关情况。

2.2岗位自由选。除了班长轮流制以外，为了让每个队员都有责任包干范围。在中队辅导员拟定岗位与需要人数以后，队员自由选择岗位。如：报刊分发员、走廊保洁员、墙报设计员、安全联络员、纪律检查员、眼操监督员、纯净水管理员、日光灯管理员、电教设备管理员、讲台整理员、窗户管理员、出操领队等……应有尽有。

2.3评比、展示自主设计。每学期中队需要展示的内容还真丰富，各中毒已的走廊上常换常新的作文展示，队员自画像展示，硬笔书法展示，美术课堂作业展示，剪贴画精品亮相，教室后墙面设计评比，看故事谈体会展示，各学科优秀作业展示……自始至终，辅导员们只需要点头同意队员的设计稿，一切尽在队员的合作中搞定。

2.4三好学生、雏鹰争章自己达标。对照《三好学生达标细则》参加个中队三好学生的评选活动。对照大队部出台的《雏鹰争章、考章细则》每月考核自己的争章情况，由当天的值日班长核实情况后报给大队部。

2.5同桌自主定。排座位是辅导员们头疼的问题，排好后总有家长的电话，队员的不满。我们推行队员自选同桌好多年，效果很好。当然让队员自己选择自己喜欢的同桌后，还要加上后续工作，就是让队员讨论、制定同桌相处规条，而且每月选出最佳同桌，并上光荣榜。

2.6中队活动自编自演。中队活动时间，是各班级队员“我的地盘我做主”的时间。他们会提前几周，就开根据主题编排节目。在自我陶醉、忘我合作的状态下，精彩亮相。

3.自主选择课程，拓展队员弹性发展的空间

为了不断增强课程的综合性，实践性和趣味性。在确保国家课程开齐、上足、教好的基础上，尝试进行了课程的拓展。在课程超市里，每一位少先队员可以按照自己的兴趣爱好，选择自己喜欢的选修课程。这让队员有了更多施展才能的空间，找到了属于自己的一方天地。队员们给这样的课程取了个非常形象的大众化的名字叫“课程超市”。

学校1900多名学生，开设了54个课程超市，涉及音乐、舞蹈、漫画，制作、写作、口语、运动等多个方面。学校保证让每一位队员在周三的下午，都有“超市”可逛。而这一活动的举办，不仅得到了队员们的支持，全体辅导员老师也积极响应，达到了满意的效果。

片段一：韩语课程，授课的老师是韩国人，他并不是这所学校的老师，学校将他请来，义务给队员教授韩语。队员学习劲头十足！

片段二：少年警校课程，是老师教队员一些交警指挥交通时的动作，这些动作和普通的体操动作并无两样，但队员们却学得很认真，特开心。

片段三：轮滑运动课程。队员们穿着五颜六色的轮滑鞋，戴着头盔，裹着护腿全副武装，在教练员的指导下自由穿梭着，时而直线急速飞驰，时而来回旋转！

放权，还队员自主的机会。放手，还队员创造的空间。这个过程中，辅导员们就是策划者、组织者、指挥者，它需要辅导员懂得适度、量力的原则，更需要辅导员用自己的教育智慧调控整个过程，让队员在创造一个又一个奇迹中，快乐成长。

参考文献

[1]魏书生《如何做最好的校长》南京大学出版社　2010.1