助教培训总结范文
时间:2023-03-27 01:54:57
导语:如何才能写好一篇助教培训总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展,作为主题教育让我更快、更好、更准确的找到自己的站位,在思想上明确方向,在工作开展上充满动力,在工作方法上更更加切合实际。尤其是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求的结合本职工作的调研活动,我的《县域教师对教师进修学校组织的教师培训工作的需求、内容、方向的调研》,取得的良好效果,对我的工作开展起到了良好的指引和帮助作用。
一、根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的调研要求,我首先结合手头已经在展开的工作制定了自己的调查研究工作方案:
1、确定调研主题:《县域教师对教师进修学校组织的教师培训工作的需求、内容、方向的调研报告》。
2、确定调研时间:2019年9月27日——9月30日
3、确定调研活动的活动形式:深入一线学校座谈、组织填写问卷、反馈意见信件等形式。
二、充分准备,
1、组织问卷调查材料,细化分类,设置问题,估计可能出现的问题(后附调查问卷样本);
2、联系基地学校,准备座谈相关的材料、人员、场地;
3、准备、保障接受反馈意见的通道,包括电子邮箱、个人电话和办公电话;
三、按照预定的时间、地点和参与人员,我带领学校相关人员,通过组织培训老师填写调查问卷、深入基地学校开展座谈、以及汇总反馈意见邮件和电话内容,已经顺利完成本次调研活动。
四、汇总调研内容,提炼调研突出问题
本次调研结果,基本契合了调研主题,问题主要体现在以下基本方面:
1、最受欢迎的讲授老师:高校面向中小学教育教学研究的老师和优秀的一线中小学教师。
2、最需要培训的老师:专任教师。
3、希望培训按照学科类别进行,形式多样化,时间更灵活机动便于更多的老师参与进来,有利于引进激励机制,营造教研氛围。
4、培训内容上,对于个人思政理论提高、师生心理健康教育、课堂教学的现场观摩、外出学习考察研讨互动等,几个方面的要求更为迫切。
5、对目前的培训活动,非常满意的占比42%,一般49%,着体现了我们的培训活动还有很大的提高空间。
五、调研总结
1、通过本次调研活动,对于县域教师队伍的实际情况和教研中存在的具体问题、要求,有了更深刻的认识和体察,倾听到一线老师的心声,使我对于有的放矢的制定培训目标,组织培训项目有了更为充足的信心和力量。
篇2
根据地区分院、林业局政法委的安排和部署,全区检察机关从今年五月份开始开展“社会主义法治理念教育”活动,在开展“社会主义法治理念教育”活动中,我院坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,坚定社会主义法治信念,提高执法能力,促进影响我院检察事业发展和不符合社会主义法治理念的实际问题,不断增强检察机关干警的创造力、凝聚力、战斗力,努力实践“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题,落实“加大工作力度,提高执法水平和办案质量”的总体要求,进一步端正执法思想,增强树立社会主义法治理念、坚持和完善中国特色社会主义检察制度的自觉性和坚定性,为构建林区和谐社会和社会主义新林区提供坚强的法治保证。按照《社会主义法治理念教育活动实施方案》的要求,院党组积极组织全体干警参加学习教育活动,现将学习情况总结如下。
全院共有干警19名,活动参与率达到100%。在学习培训阶段,院党组组织全体党员认真通读中央政法委编发的《社会主义法治理念教育读本》;学习同志关于深入开展社会主义荣辱观教育的重要讲话;学习、同志在全国政法机关深入开展社会主义法治理念教育以及地委政法委副书记朱洪祥、地委政法委书记郝敬江同志在全区政法机关深入开展社会主义法治理念教育电视电话会议上的重要讲话精神。鼓励干警积极参加省院、分院和林业局组织的培训活动。按中央要求采取灵活多样的有效方式,组织全体干警分五个专题进行大学习、大讨论。并把“三个代表”重要思想贯穿整个学习培训阶段的始终。
一、领导重视,机构健全。版权所有
我院党组开展社会主义法治理念教育活动是在分院领导小组的正确领导下开展工作,院领导高度重视社会主义法制理念活动的开展,并做了周密安排和部署,随即抽调人员组成“十八站林区人民检察院社会主义法制理念教育活动领导小组”,并下设办公室,指派专人负责此项工作,在学习培训阶段全院干警认真参加每一项活动,把每一项活动的开展都作为提高自己政治素质、法律素质、职业道德素质和执法能力素质的一次机会,真正做到了“内化于心、外鉴于行”,达到了省院提出的“六个进一步”。
在开展“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的专项讨论中,每名干警均认真撰写发言提纲,在五次专题讨论中都做了专题发言。在社会主义法治理念教育活动中院领导亲自抓日常工作、亲自撰写理论文章、亲自记学习笔记、亲自总结心得体会,并把“三个到位”和“四个带头”的每一项工作认真落实到位。
二、认真学习,初见成效。
篇3
【关键词】云计算;协作教学;结合;可行性;策略
在信息技术手段飞速发展的背景下,学校教育模式也不断在实现着改革创新。协作教学受到教育界的重视,因为其更加注重引入云计算模式,能够实现教学内容与方式的创新。云计算辅助教学平台与协作教学相结合的功用和价值是巨大的。在教学实践中,将云计算辅助教学平台与协作教学相结合在信息技术发展及其在教育中推广的背景下也是可行的。在教学过程中,采用任务驱动教学模式,能够实现师生的有效互动、协作,实现教学效果的提升。在任务驱动下,学生自主探究学习意识和习惯能够得到培养,师生之间在协作交流中,情感得到培养。在师生协作学习中,学的综合素养得到全面发展。因此,适应信息技术环境需要,积极实现云计算机辅助教学平台与协作教学的结合,在云计算机环境下,进行教学创新改革其现实意义是突出的。
一、对云计算、协作教学的认识
云计算是一种便捷,快速,高效的网络服务,云计算服务的实现是通过将计算分布在大量的分布式计算机上实现的,这种服务能够超于本地计算机和远程服务器的制约,是一种实用、高效的新型的网络服务方式。云计算能够把多个成本较低的计算实体进行整合,整合成具有强大计算机能力的网络体系,这种体系所提供的云服务的功能和作用是强大的。另外,云服务可以提供与IT行业的服务,提供关于软件开发和互联网相关内容的服务,还能够提供一些其他类型的服务,其服务范围和功能是强大的。在新的教学环境下,在教学方式、体系已经实现现代化的背景下,可以利用云服务进行辅助教学,这将有效丰富教育资源,节省更多的时间和精力,促进教学目标在有限的时间内容可以实现,出色完成教学任务。云计算应用于教学的功用与价值是强大的。
协作教学是一种新型的教学方式,这种教学方式是通过小组或者是团队的形成完成学习任务的。协作教学需要组织学生进行自主学习。云计算环境下开展协作教学,指的是,通过计算机技术对教学行为进行协作支持,在教学过程中,能够利用云计算技术搭建协作教学环境,师生之间,学生之间,可以在云计算环境下进行协作学习,开展协作讨论。在此基础上,进行教学方式和学习方式的创新,以云计算协作学习方式突出传统教学限制,对传统课堂教育进行延伸和超越。在云计算协作教育新环境下,教育的现代化发展的主要方向应给是基于云计算辅助平台的协作教学方向。以云计算辅助教学平台与协作教学相结合的方式创新教育,其优势是很多的。这种结合可以有效节约教学硬件和软件设备的投入,可以为教学提供安全可靠的数据储存资源,并且这种资源是庞大的。可以有效减低构建网络学习平台的技术门槛。通过这种新型的教学手段和平台的应用,师生之间可以更好地开展任务驱动协作教学模式,学生能够真正在云计算协作学习模式下成为学习的主人,进行自主创新学习。学生在这种学习环境下,更为轻松自由,学生能够有效构建自己的知识体系,能够有效提升自己的学习探究能力。云平台使用背景下,学生的学习时间和空间都能得到拓展,在课下学生也能有效地利用云计算平台进行协作交流、开展学习互动,可以与教师一起随时随地地进行教学互动。利用这种技术手段,学生能够构建个性化的学习平台,有效弥补传统课堂的时间上的不足,实现课堂教学的有效拓展。因此,云计算辅助教学平台与协作教学相结合优势多多,值得探究。
二、基于云计算辅助教学平台与协作教学相结合的可行性
(一)云计算辅助教学平台与协作教学结合的背景
以计算机网络专业学生参加全国大学生计算机设计大赛为例进行分析,我们研究基于云计算辅助教学平台与协作教学相结合的背景。对于大三参加设计竞赛的学生而言,他们要参加这个比赛就需要参加几个月的培训活动,然后,才能参加设计大赛。虽然有几个月的时间,但对于学而言,时间依然是很紧张的。任务量很重,而课堂训练的时间是有效的。如果单纯借助教师课堂授课方式开展教学,学生很难有充足的时间学习,很难有效参与实践,学生在大赛中取得好成绩的可能性较小。并且,学生的参与培训所学到的知识很难真正地内化为能力,学生的实践经验很难得到有效的积累并传承,这对于学生今后参加工作及学生的发展是很不利的。因此,单凭课堂传统培训方式是很难达到应有的效果的,但如果可以实现云计算辅助教学平台与协作教学的结合,搭建起基于云计算平台的协作学习新模式,师生之间的交流障碍就可以清除掉,可以突破传统课堂的限制,师生之间展开无障碍的交流。这样,可以保障学生的充足的学习实践时间,同时学生所掌握的培训资料和实践经验也可以得到持续的积累,这对于学生在大赛中取得胜利,对于学生未来发展都具有积极的意义。
(二)基于云计算辅助教学平台与协作教学结合的新型教学模式已具备构建的基础
基于云计算辅助教学平台与协作教学结合的新型教学模式构建目前已经有了基础。当前,广泛应用的云计算平台式是百会数字服务网,这个服务网为云计算与协作教学的结合提供了网络平台基础。另外,当前的建构主义,协作学习,教学设计等教学理论已经得到教育界都重视,并在教学中得到应用,这也为云计算辅助教学平台与协作教学结合提供了理论支持。先进的理论加上云计算搭建的协作学习资源共享的平台的创设,为教学创新发展提供了支持。百会网作为中国领先的软件服务平台,其提供的云服务和在线应用软件,能够为教学提供极大的便利。学校不需要安装客户软件就可以使用这种网络服务平台,助推教育发展。百会数字服务网为大学生参加大赛培训提供有效的网络支持,有效满足学生的大赛培训需要。在百会网中有很多云服务平台,比如,百会日历、百会论坛、百会办公系统等等,能够满足协作教学发展的需要。
(三)基于云计算辅助教学平台与协作教学相结合的条件已经成熟
充分利用百会平台的各项功能,能够实现云计算辅助教学与协作教学的有效结合,利用百会平台搭建起使用方便快捷,互动协作功能优越的富有创新性的协作教学新模式的条件已经成熟。基于云计算的创新协作教学模式的构建主要包括三大部分内容,百会系统主要功能模块,教学资源整合平台和教学过程管理平台。这三方面的内容目前已经建立起来,这种协作模型面临的三大群体是教师,学生和第三方。教师,学生群体我们不作分析,这里就第三方进行研究。第三方可以是学校,培训机构或者是学生家长等等,云计算平教学平台与协作教学结合构建新的服务模式能够将教师,学生及第三方的需求集中起来,对相关信息进行整理,根据不同主体的要求,通过网络平台为他们提供服务。云计算和协作教学的结合能够对各种资源服务和系统功能进行整合,学生可以通过教学过程管理平台,借助相关资源开展协作学习。另外,教学过程管理平台还可以对学生的写作学习过程进行优化,使协作学习过程功用得到充分发挥,提升协作学习的成效。
在百会网平台中,所提供的服务有很多,在教学中,主要应用的服务平台又百会日历、百会维基、百会论坛、百会办公系统等等,这几项云服务在教学中应用的频率最高,发挥的价值最大。
比如,教师可以通过百会日历平台,对相关教育内培训计划,培训主要内容进行展示,使学生明确培训目标,日常安排等等相关学习培训情况。教师可以利用百会维基的网站平台,与学生就培训内容,新的体验,培训问题等在平台上实现在线交流,另外,通过百会维基还可以实现文件创建,文件编辑,分享文档和知识等等,可以开展相关方面的协作。另外,教师通过百会维基平台,可以设置虚拟课堂,通过这种虚拟课堂,学生可以进行学习交流互动,可以开展在线实验,师生可以就实验情况进行交流互动,百会维基的在线交流功能较强,这对于实现教育的交互性具有积极的意义。而教师通过百会论坛平台,可以分组与学生进行在线交流互动。在这种分组交流平台上,学生可以在线提出自己的问题,可以提出自己的创新观点,并与教师或者是学生进行讨论交流,实现交互教学的目的。而百会文件服务平台的主要功能是为使用者提供安全可靠的数据存储中心,使用者可以根据自己的需要,对相关信息数据进行存储。利用这个平台,学生可以把自己设计的作品进行储存,同时还可以利用这个平台创设虚拟的学习社区,在社区中师生有效开展资源信息建设,实现资源的共享。而借助百会办公系统,学生可以自己的信息数据进行在线编辑,可以实现师生之间,生生之间的有效通信,可以在群组间开展讨论活动,可以通过连接博客方式进行学习,通过这个系统,能够实现各种知识信息的整合,为使用者提供多种服务,通过百会办公系统可以有效满足协作教学的需要。而在百会网络服务中,还有一个百会blog,通过百会blog,学生可以展示自己的练习成果,可以展示自己的创作成果,师生之间可以对成果进行评价等等,这是一个平台的辅助系统,能够为协作学习的深入发展提供支持。
三、基于云计算辅助教学平台与协作教学相结合的实施策略
我们仍然以计算机设计大赛为例分析基于云计算辅助教学平台与协作教学相结合的实施策略。
基于云计算辅助教学平台与协作教学相结合构建的新型协作学习模式应用于计算机设计大赛的培训教学中,需要对教学资源进行整合,对教学过程进行优化设计。需要借助百会平台实现这种结合,实现对教学内容和方式的有效设计。在教学实践中,师生都需要先在百会网上进行注册,成为其用户,这样,才能利用这个网络平台开展培训学习活动。用户注册成功后,教师需要创建培训学习活动内容,项目,对参加比赛的学生进行分组,把学生安排到计算机设计大赛小组中去。教师要能够在平台上,把培训计划,培训资料,培训内容进设置,使学生能够以小组为单位,通过账号登录对相关内容进行了解学习。在学生登录账号后,就可以分享到教师上传的相关学习培训的内容。在这个过程中,教师需要引导学生到百会日历平台中去,对相关培训计划进行了解,了解各课程在时间上的具体安排,了解每节课需要完成的学习任务。这样,方便学生能够根据自己情况,对学习实践活动进行有效的安排。基于云计算辅助教学平台与协作教学结合需要重点做好以下两方面的工作:
(一)做好教学资源整合工作
教师和学生在注册为百会网的用户后,就可以将自己的需求的资源和一些服务信息提交给百会终端,百会终端更加相关要求,对相关资源进行搜集整合,并能够把整合的信息资源,部署在云服务端上,实现教学资源的整合,为教学培训提供资源服务。
百会系统模型可以通过一些技术手段,进行云服务的部署,通过访问接口获取师生需求信息。师生想要获取云服务中的相关信息数据资源时,只需要能够进行身份确认,就可以通过云服务根据需要分类查找自己需要的数据信息资源。另外,也通过这种云平台,师生可以上传学习资源,通过这种方式可以对教学资源进行有效的整合共建。
在云平台上,师生共同努力,可以对教学资源库进行不断完善与丰富,通过云平台可以实现资源的共享,同时实现对资源的利用。另外,任何相关教师或者是企业等第三方,也可以将相关资料和参赛信息等上传到百会云计算服务平台上,通过这种方式,有效拓展免费空间存储的信息量,实现资源的共建与共享。作为学生方,就可以在身份确认之后,根据需要享受平台提供的服务,可以利用平台快捷地找到自己需要的信息资源。通过教学资源的整合共建可以有效实现资源共享的目的。
(二)做好教学过程管理整合工作
借助管理学的相关理论与方法,借助云计算平台对整个教学过程管理进行整合,要实现对教学过程的管理的有效整合,需要研究教师,学生及第三方参与方式,对相关科目进行设置,对培训过程进行管理,对整个参赛过程进行设计等等。
在教学过程管理整合中,在项目实施过程中,培训教师要引导加入平台中的群组中,为学生提供协作学习的环境,并对学生的学习过程进行管理。
在完成登录之后,教师要指导学习小组分工完成任务,指导学生进行分工学习。组内成员,对学习情况,实验内容,解决方案进行整合总结,形成阶段性学习成果。小组成员进行自我评价,并把成果放在百会blog上,通过评价保障学生能够紧扣主题,提升学生协作学习的动力。
在这个过程中,教师要引导各小组之间需要开展交流互动,对知识进行整合,并开展相应的考核总结活动。引导学生不断进行总结和反思,进一步调整学习策略,完善自己学习过程,巩固所学的知识,不断提升自身知识素养和水平。
参考文献:
篇4
〔关键词〕多媒体 认识 误区
“多媒体教学是指在教学过程中,根据教学目标和教学对象的特点,通过教学设计,合理选择和运用现代教学媒体,并与传统教学手段有机组合,共同参与教学全过程,以多种媒体信息作用于学生,形成合理的教学过程结构,达到最优化的教学效果。”
利用多媒体进行辅助教学,是现代教育技术所必需的手段之一。它能直观地将文字、声音、图片以及视频等有机地结合并能交互式地体现出来。对于教师来说,它操作简便、省时省力,能把抽象复杂的问题形象地展现给学生;对于学生来说,多媒体不仅是一种吸引,它还能让学生在灵活的教学形式中自觉低接受新鲜的知识,能够培养自我热爱与追求的自主学习意识。在教学过程中,提倡利用多媒体进行辅助教学,特别是在校内外以及大的公开示范、观摩课中利用多媒体进行教学已经是必不可少的教学工具之一。
但是多媒体的使用,就是灵丹妙药吗?利用多媒体进行教学亦有它的不足,实际教学中,为避免适得其反的效果,根据实践经验,我总结以下多媒体应用的误区,以供参考指正。
第一,从认识讲,为使用而使用,并非为需要而使用。“要求我们使用多媒体,那简单,我在多媒体教室上课,把投影仪开着,还跟平时一样上课不就完成任务了吗?”这是我们学校要求每个老师每个月至少上一节多媒体课后一位教师所做的回应。如此这般,利用多媒体进行上课,只是一种任务心理;或者有的人只是需要进行公开课、评比课时使用多媒体,那也只是做做样子,是为了使用而使用罢了,而不是为了简便、形象或者自己教学中迫切地需要而使用。这是多媒体使用中认识上的不足。
第二,从制作上讲。1、滥于下载、照搬原用,不能自我创造、制作。原则上来说,应该根据我们所授课的内容以及编写好的教案进行课件制作并应用于课堂,而随意下载、拿来我用的现象普遍存在。2、过于花招、内容过多,脱离了多媒体“辅助教学”的最大特点。3、幻灯片切换时,声音滥用,用以造成学生学习注意力的分散。
第三,从操作使用上看。1、有些老师计算机基础知识匮乏,往往造成操作不当,反而影响课堂教学。2、过于依赖,一节课下来,老师几乎没有停手地进行操作讲解,脱离了学生课堂参与的自主性、互动性教学理念。
任何事物都有它的两面性,教学的多媒体应用在它诸多优点的相映下所产生的这些不足亦是教学的实际应用中不可避免的。针对这些不足,现提出以下几点意见:
一、积极宣传、定位思想,与时俱进、改变观念
1、加大宣传多媒体辅助教学的优点,给多媒体一个准确的定位,让教师充分了解多媒体的优越性。多媒体教学既然是一种新的有效的现代化教学手段,是传统的教学手段不可比拟的,我们要与时俱进,改变那种“一支粉笔一本书一节课”的过于传统的教学思想,学习新的东西,真正让多媒体走进我们时效的课堂。要把传统的教学手法与多媒体有效地结合起来,取长补短,不能封闭自固。2、多媒体是教学过程的一个工具,它最基本的作用是辅助于教学,并非教学的依赖。不能把课件当成了教案,更不能把多媒体回归到了“满堂灌”。
二、加强培训
1、加强计算机文化基础培训。计算机基础知识是制作、运用课件进行多媒体辅助教学的前提,对于计算机知识零起步的教师,首先应加强他们基本操作知识的培训;2、加强课件的网络下载、制作等知识的培训。拿来主义固然很好,网络资源共享也无可非议。我们应该通过参考别人好的课件,根据自己教案的特点,制作适合本堂内容的优秀课件,这样使用起来也得心应手。声音、图片、动画等要用得恰如其分。3、加强教师对多媒体的应用、操作能力的培训。
三、鼓励创作,激励优秀
篇5
大多数青年教师刚刚结束研究生学习生涯就来到学校工作,自身还带有浓厚的学生气息,要在短时间内适应由学生到教师身份的心理转变是非常困难的。这种困难主要来自于对未来工作的担忧,以至于在走上工作岗位之后往往面临诸多困惑,包括教师角色意识淡薄、教学能力薄弱、期望值过高造成心理失衡以及教学与科研协调不好等。青年教师应该通过自身心态的调节以适应角色的转变。首先,要调整积极的心态。由于年龄和阅历的关系,青年教师往往在工作之初会因受到不少挫折而出现自信心受创、工作倦怠的问题。比如青年教师在准备任职以来的第一堂课时,往往会出现一系列的负面情绪。或者在准备课件时担心课件是否准备得很完善,是否能够做到重点突出,吸引学生眼球;或者第一次站在讲台上,面对台下充满期待眼神的数以百计的学生,会不会出现怯场的问题,讲课时又能不能做到口齿清楚,语速平缓。再有,目前许多高校在评估教师教学能力时会综合考虑学生的意见,青年教师在面对学生评价较低时会情绪失落进而自信心严重受创。当出现这样一些负面问题时,青年教师需要做的就是正视自己所遇到的困难,准确定位并且虚心学习,在面对各种压力的时候要保持积极的心态,争取迅速将压力转换为动力,以推动自身的发展;然后,要树立高度的教师责任感。青年教师需要深刻意识到教师是人类灵魂的工程师,时刻铭记与自己接触的是思想和心理最为敏感的青少年,自己的一句话很可能会改变一个人的一生。同时在传授知识时要做到精准,不能含含糊糊,蒙混过关。这是由于青年教师在攻读研究生学位时往往钻研的是更为微观的问题,知识更细化,更深入且更专业。但是青年教师授课的对象是专业背景浅且复杂多元化的本科生,另外又不仅仅是本专业的学生,因此在面对不懂专业背景知识的学生时需要综合多方面知识来授课。在遇到自己不明白的地方时更需要花费时间去探究清楚。所有这些都需要青年教师要有高度的责任感,在教书育人的同时加强师德修养,树立崇高的职业道德,谨言慎行,言传身教,成为学生的楷模。
二、积极参加岗前培训
为了提高教学与管理能力和顺应时展的需要,青年教师需要在岗前进行培训,使自己能以学术造诣和优秀品格赢得学生的尊重与热爱,对自己、对学生、对学校和对未来负责。通过岗前培训,青年教师可以了解学校的办学理念、教育理念、传统文化、发展水平、发展战略、软件硬件,进而熟悉教学环境以便教学工作的顺利开展。同时,青年教师通过岗前培训可以熟悉教学及管理、教材教法、新课程改革等教学常规内容以便形成自己的教学思路。因此,岗前培训有利于青年教师深刻认识高校教师这一职业,初步掌握教育基本理论,学会备课、上课,树立正确的科学教育观及教师基本职业道德规范。青年教师应该清晰的认识到岗前培训的重要性,重视并积极参加岗前培训。在培训的时候需要以主人翁的意识和爱岗敬业的精神迅速融入学校文化,铭记学校校训。在培训学习结束后,要及时做好总结,拟定教学目标,争取在短期时间内成为独当一面的教学能手,长期时间内可以称为学生心目中人格魅力高尚、教学和管理能力强的优秀教师。
三、注重培养教育基本功
青年教师,尤其是毕业于非师范类院校的研究生,没有经过教育专业知识(如教育心理学、教育学原理等)的学习,通常存在授课经验匮乏甚至无授课经历的问题。那么要在短时间内迅速提高自身的教学水平尤为重要。首先,最直接有效的方式就是助教和听课。助教就是协助有经验的老教师上好一门专业课。通过助教,青年教师不仅可以熟悉该门专业课的教学内容、教学重点和教学方式,还可以在老教师的言传身教中,学习其爱岗敬业、忠于职守、甘于奉献、为人师表、热爱学生、诲人不倦的高尚品德以及精通业务、严于律己、学而不厌的进取精神。但是,近几年高校改革中的岗位津贴以及职称评定等各项条件均对教学工作量有定量要求,这使得不少教师过分关注自己的教学工作量,往往把助教工作当做完成教学工作量的任务来看待,而忽视助教工作本身带来的重要作用。因此,青年教师在担任助教的过程中,不能仅当做工作任务来完成,必须全身心的投入到助教工作中,争取在有限的时间内掌握教学方法,提高教学水平。助教工作仅仅针对一门专业课,要更快更好地掌握教学方式,提高教育能力,还可以通过广泛听课的方式。青年教师可以全面系统地听同一课程或相近课程的教师们的课以便充实和组织教学内容。在听课的过程中,要用心学习其他教师是如何组织教学内容、合理安排课堂时间、熟练运用教学技术的。同时还要尽可能多听不同教师的课,尤其是一些优秀教师或教学经验丰富的教师的课,要善于总结比较,博采各家教学方法之长,选择更合理、更准确、学生更愿意听的讲法,然后总结、探索并形成自己的一套教学方法。另外,青年教师还应该多参加说课比赛。通过说课的形式可以直接获取别人的点评,清楚认识自己在教学水平上存在的不足,这样才能有目的地有针对性的改进自己的教学方式,最终提高教育业务水平。
四、快速融入科研团队,提高科研业务能力
青年教师除了搞好教学工作,提高教学业务素质以外,还必须要重视科研能力的培养。要提高科研水平,首先要面临的问题就是如何快速融入科研团队。这需要青年教师先对所在院系的科研方向和科研条件要有所了解,同时还应结合社会与国家的发展大趋势、地方行业特色,对自己的科研方向有一个长远的规划。青年教师要尽量结合科研团队的学科优势开展科研工作,以团队研究作为基础,提出独立的科研思维与创新意识以便开辟新的研究方向。青年教师要清晰地认识到自己既是相对独立的科研个体,又是科研团队的有效组成部分。另外,青年教师在科研工作中要具备良好的态度,强烈的事业心和进取心,要勇于探索创新,敢于怀疑,细心观察,善于在微小的事物中寻求创新性结果,还要培养实事求是、不怕挫折、锲而不舍等较高的科研素质,这样才能搞好教育科研,提高自身的科研能力。
五、教学与科研有机结合
高校是集教学与科研于一体的机构,教学是高校的生命,科研则是高校的灵魂,两者相辅相成、缺一不可。青年教师大多数既要从事教学又要从事科研,面对教学科研双重任务,不可避免地要在教学与科研二者之间进行选择。如何处理好二者之间的关系,一直是青年教师进入高校后都必需要面对的问题。首先,要以教学作为基础。青年教师应该清楚认识到教学是教师的基本技能,应该以教学为基础,树立教学第一位的观念。教学工作可以使青年教师在向学生传授知识的同时开拓自己的知识面,通过在备课、讲课过程中遇到的问题来启发思考,为寻找和定位科学研究方向提供一定的启示。其次,要以科研求发展,寓教于研,科研实践不断为教学服务。青年教师可以在不断的科学研究中学习和吸收新知识,接触新事物,研究新问题,将学科领域最前沿的学术成果不断地充实到自己的教学课程体系当中。同时在教学过程中,青年教师把新知识贯穿到课堂和实践教学当中,既能丰富学生的知识体系,又能调动学生求知的积极性,进而提高教学效果。因此,青年教师只有不断地创造性地从事科学研究,才能真正实现教学科研相统一,平衡好二者之间的关系。
六、结语
篇6
好了,要正式入题了。让我先慢慢地进入回忆的故乡里。
记得当知道疯狂英语在我们学校招暑假夏令营助教时,我的心情是顿时喜悦了起来,因为自己终于盼到了这样一个机会——在暑假的时候,去一个陌生的地方工作,认识一些陌生而又亲切的人,做一些有意义的事,然后在那个地方留下美好而难忘的回忆。之前听同学说过,当疯狂英语夏令营的助教很有意义,很难忘,是人生一段宝贵的回忆,所以这次机会来了,我一定要好好把握住。
疯狂英语助教的面试分两轮。但是,由于自己真的很想争取到这个机会,所以,即使是第一轮的面试,我也很认真地对待了。我是属于那种不轻易做决定,但是一旦决定了就全力以赴的那种人。我特意上网查了个人简历的格式,然后精心设计了自己的个人简历,将该写的都写进去了,既有所突出又做到不冗长,使简历让人看起来一目了然。然后,到面试的时间了。坐在等候室里,我回忆着自己事先试想过的问题和一些注意事项以再次提醒自己。终于到我了,我虽然挺紧张,但还是能够向面试官展示了我的热情和专业特长。通过自己的努力,第一轮面试顺利通过。
接着,是培训。现在回想过来,我觉得好在还是自己的决心够坚定以及自己有着认真的态度,才坚持了为期三个周末的培训。虽然培训不会很累,但我觉得还是够考验人的意志力的,因为这样的培训就好像平时上课那样子,还是要那么早醒,上课还经常“拖堂”,而且要利用周末的时间,不少通过了第一轮面试的人,最终因为诸如时间冲突或学习任务重(当时已接近期末考试了)的原因而放弃了。但是,我还是自觉地抵制了这样一种气氛。我抱着坚定的决心以及持着积极认真的态度,挺过了这个培训。在培训当中,我学到了美语的基本发音及领会了当一名助教所应具备的一些素质。终于,在复试中,我比较出色地通过了。当然,自己很是喜悦,因为自己的付出得到了收获。
我是安排去惠州的疯狂英语夏令营,时间是8月18号至8月27号,但我们助教要提前两天出发过去准备。所以从期末考试结束到出发,我有六天的时间。在这六天中,我做了很多准备——继续练好自己的美音音标,上网查找了很多实用的名人名言,去图书馆找了一些教人玩游戏的书籍来参考,还就如何当好一名助教这个问题,咨询请教了一些有经验的朋友和长辈。因为我知道“不要打无准备的战”的道理,所以既然要做,就要做好充分的准备,全力以赴。更何况,我真的希望自己能实现当初的想法——做一些有意义的事,虽然夏令营的时间不是很长,但我真的希望在这不长的十天时间里能尽自己所能教给学生一点东西,起码能让他们体会到一名助教老师对待工作、对待学生的那一份热情与认真。
终于,怀着兴奋的心情,我来到了惠州市惠阳高级中学,我的夏令营助教之旅就在,这个现在回想起来充满着回忆的地方,展开了。
篇7
2021年4月13日上午,博士给教师进行了课题培训。博士结合教师课题立项过程中普遍存在的问题,从题目的确定、课题论证、研究背景等方面,进行了深入细致的剖析,指导教师怎样完成课题立项申报。
一、剖析普遍问题,知方向
为了让教师们明确如何进行立项申报,博士首先给大家分析教师课题立项过程中普遍存在的问题。通过举例分析及修改建议进行讲解,让老师们不仅理解普遍存在问题,还明确修改的角度及具体方法,对今后开展研究起到很好的指导作用。
二、讲解评审要求,明目标
博士接着从课题立项评审要求的角度进行讲解分析。重点分析了题目和课题的论证内容方面的要求,围绕课题名称表述、研究背景、研究目标、研究内容、研究方法等方面,进行了深入细致的剖析,帮助教师明确要求,树立目标。
三、归纳科研过程,识方法
博士紧接着从整体的角度深入讲解研究的系统过程,从确定问题、查阅文献、收集数据/资料、分析数据/资料,到得出结论,逐项剖析,引导教师如何规范选题,规范论题。
四、总结寄语,展希望
活动的最后,主任总结指出现在适逢十四五规划课题报的开局之年,正是加大课题研究力度的利好之年,博士的培训恰是及时雨。
校长提出希望,老师们借着博士高位引领的强劲力量,努力将教学与科研有机融合起来,努力提升专业能力。
篇8
【关键词】翻转课堂;小学教师;培训工作
一、积极做好对小学教师培训工作的目标设计与优化
1)扩展小学教师的教学方法与教W手段,丰富课堂呈现的方式。
小学教师的培训工作主要就是针对小学教师的教学方法以及教学手段的扩展,尤其是提高教师对教学课堂的把握与延伸能力,丰富课堂教学的形式,提高学生在课堂学习过程中的兴趣与参与积极性。
2)优化小学教师的现代教学理念,提高对个性化教学的认识
培训工作主要还需要不断完善教师的现代教学理念,尤其是应该积极提高教师对个性化教学以及差异化教学理念的认识,促进教师在教学过程中更多的关注学生的个性化学习需求与差异化学习素质。
3)做好教师的基本技能培训,尤其是提高教师的多媒体教学的操作意识以及教学技巧
还应该积极做好对教师的多媒体教学的操作意识以及课堂教学的组织技巧的培训,尤其是应该强化教师在教学过程中的多媒体使用意识,积极做好现代小学教学工作的教学扩展以及教学演示。
4)关注教师的心理健康状态,促进教师职业发展与个人发展协调进行
教师培训工作还应该积极关注教师的心理健康状态,尤其是应该帮助教师积极进行自我心理疏导,降低教师的心理负载,进而提高教师早教学过程中的参与性与积极性,强化教学质量。
二、翻转课堂的教学理念关键点与教学流程逻辑
1)坚持以学生为中心,积极开展预习教学与问题教学。
翻转课堂教学是以学生为中心,尤其是关注学生在学习过程中的主导性与主动性, 通过安排预习或是教学任务,提高学生对知识的熟悉程度,通过学生的教学问题反馈,提高在课堂教学过程中的目标性与针对性,满足学生在教学过程中的个性化学习需求。
2)坚持差异化、个性化、灵活化的教学方法,提高对学生个体教学质量的关注
翻转课堂教学检查差异化、个性化、灵活化的教学方法选择, 尤其是关注每一个学生的学习困难以及思维难度,帮助每一个学生完成对自我学习任务以及思维培训的延伸,提高学生在学习过程中的有效性。
3)坚持老师的角色定位,积极做好教师和学生之间的互动与交流
翻转课堂还要求教师积极做好自身的角色定位,应该坚持教师在教学过程中辅导角色定位设计,通过与学生之间的沟通与互动,针对性的制定差异化的教学活动安排以及教学辅导计划,满足学生的差异化学习实际,进而提高课堂教学的综合质量。
4)强化多媒体教学职能,提高在教学过程中的多媒体使用技巧
翻转课堂教学还着重强化了多媒体教学手段的作用,老师还应该积极利用好现代多媒体教学手段,促进学生在教学过程中的直观性、形象化的教学感知,进而提高学生对教学知识点的深度认知与理解,提高学生在学习过程中的接受能力。
三、积极利用好翻转课堂思维,提高培训工作过程中的导向性与逻辑性
1)积极做好教师教学科目的深度认知,提高对学科教学培训的针对性与有效性,
在进行小学教师培训时,首先就应该积极做好对教学科目的深度认知与分析, 应该了解学生的学习难点与重点,教学的侧重点与关键点,才能从教学实际出发,提高小学教师培训工作的有效性与目的性。
2)利用教师的自学能力,促进教学培训工作从教师自学培训内容开始。
在进行教学培训工作时,应该积极利用好教师的自学能力,。将培训内容与任务先交给教师进行自学,提高教师对培训内容的认识与理解,尤其是可以帮助教师分析自身与培训要求之间的差异性与差距性,进而强化在随后的培训过程中的学习目的性。
3)积极做好教师之间在培训过程中的研讨交流,促进培训工作有灌输式向讨论式转变。
应该充分利用好教师之间的在培训过程中的研讨与交流,尤其是可以将培训过程转变成为学术交流活动,让老师自己讲解培训内容, 提高对培训内容的认知思维广度与深度,提高教师在培训过程中的参与性。
4)积极做好对培训工作的培训内容的总结与优化,提高教师在培训过程中的目的性
应该积极做好对教师培训工作的重点与关键点的综合与细化,尤其是应该让小学教师自己进行培训内容的分析与总结,进而提高在小学教师培训过程中的培训有效性与目的性,同时可以有效的强化教师对培训内容的掌握与运用。
5)积极做好教学方法以及现代教育手段的培训,提高教师教学的现代化
应该积极做好教师的现代教育理念与教学方法的培训,尤其是应该积极提高教师对翻转课堂教学、 问题导向教学法、微课教学法、思维导图教学法等现代教育方法的掌握,有效扩展现代课堂教学的形式,提高学生的课堂参与积极性与兴趣性。
四、结束语
教师培训工作是现代教育实施过程中的重要环节,应该积极利用好翻转课堂教学思维,提高在培训工作中的教师的主导性与参与性,将教学实践与教学培训、教学技能与教学理念、教学目标与教学需求结合起来,发挥教师在培训工作中的主人翁意识,提高教师培训的目标性与指向性,才能真正做好小学教师培训工作,也才能促进现代小学教学事业协调发展。
【参考文献】
[1]张金磊,王颖,张宝辉.翻转课堂教学模式研究[J].远程教育杂志,2012年04期
篇9
关键词:教师培训;网络研修与校本研修融合;混合式学习
一、引言
为促进教师有效开展线上学习与线下实践相结合的常态化研修活动,目前提倡的研修模式就是网络研修与校本研修融合。然而有关研究指出:“线上学习与线下实践仍是‘两张皮’ 。”因此,有必要反思目前网络研修与校本研修融合的不足,并总结融合的模式,为网络研修与校本研修的融合提供可借鉴的思路,促进教师有效开展线上学习与线下学习相结合的常态化校本研修活动。
二、研究背景及现状
在“国培计划”示范引领下,我国出现了多种教师培训模式,其中,校本研修有利于解决教师师资紧缺及集中培训经费不足的问题,但也面临着低水平重复问题。而远程网络研修因不受时空限制、互动便捷等特点,可有效弥补校本研修的不足。 “远程学习是教与学的时空分离”,要取得好的学习效果,必须实现教与学的再度整合。
2013年教育部明确提出“要推动网络研修与校本研修整合”,并于2014年研究制定了《网络研修与校本研修整合培训实施指南》,提出“实施网络研修与校本研修整合培训”。但有关调查结果显示,教师参加网络研修只注重完成任务,并没有与线下校本实践相结合,也没有认识到校本研修与网络研修的互促关系,“线上学习与线下实践仍是‘两张皮’”。
三、理论基础:混合式学习(Blended Learning)
2001年,Colis和Moonen将混合式学习定义为传统面对面的课堂学习和在线的网络学习的混合,网络学习是传统课堂学习的自然延伸。他们指出混合式学习是一种灵活的课程设计方法,这种方法不受时间和空间的限制,以在线课程的方式为学习者提供便利的同时又没有完全舍弃面对面交流。混合式学习开始用于学生开展学习,后来被用于在职教师培训。
四、网络研修与校本研修融合的模式
通过对相关文献进行梳理,提出以下三种网络研修与校本研修融合的方式。
1.由助学者引导并组织的磨课活动
这类研修方式是由助学者,如区县级研修员、研修辅导员、学科专家等,引导并组织的磨课活动。
这类研修方式的过程大致为:针对教学实践问题,助学者在研修平台研修计划,指定某个教师讲课。第一,讲课教师在研修平台上传教学设计方案,与其他教师在线讨论,根据其他教师意见进行修改。第二,讲课教师进行现场教学,并将教学录像上传至研修平台,其余教师进行线上观课并上传课堂观察表,助教者组织教师进行在线议课。第三,讲课教师根据在线讨论情况,再次修改教学设计方案,并上传到平台。第四,讲课教师依据教学设计完成第二次现场教学,并上传教学录像,其他教师进行在线观n并上传课堂观察表,助学者组织教师进行第二次在线议课。第五,所有教师提交研修心得,助教者研修总结。这类研修模式只适合解决课例研究型的教学问题,并不适合磨课。
2.视频案例研修
马立、郁晓华、祝智庭(2011)介绍了杭州市上城实验区的视频案例研修方案。整个研修活动大体上可以分五个环节:课前准备、课堂观察、案例讨论、行动反思和研究拓展。
3.网络研修社区支持的应用课题研究型U-S伙伴合作模式
滕光辉(2015)提出的网络研修社区支持的应用课题研究型U-S伙伴合作(即大学与中小学合作University-School Partnership,简称“U-S伙伴合作”)模式:“大中小学和政府共同参与、以网络研修社区为重要支撑、以应用型课题研究为主要依托、以课例研究为主要形式的在职教师校本研修模式。”但是,这种模式需要有课题项目的支持,否则可能会缺少大学的参与,因此具有一定的局限性。
参考文献:
篇10
一、必要性
在职教师的学习具有明显的自我导向性。在职教师通常基于自己的需要进行学习,外部强加的任务通常难以有效地驱动教师的学习。他们通常有自己的专业发展规划、学习目标,比如要补充什么知识?提高什么能力?解决什么问题?都有自己的想法。因此,各个教师培训机构实施的集中培训、远程培训都必须进行前测,在了解教师参培需求的基础上开展培训,校本研训更是要根据学校每个教师的专业发展和解决教育教学问题的需要开展培训活动。即便是这样操作了,由于集中培训和远程培训一般是以班级为单位开展培训活动、校本研训是以教研组或年级组为单位开展研训活动,因时间、场地等有限,很难满足每个教师的个性化需求。可以肯定,有自我发展规划和事业心的教师,在我们现在开展的三种培训方式之外,一定还自发地进行了很多的自我研修活动,以实现其自我发展目标。因此,我们有必要将自我研修作为教师全员培训的普遍方式纳入教师培训体系。
自我研修有利于帮助教师达到360学时的培训要求。以“十二五”教师培训为例,教师现在可以参加的培训有国家、省、市县、校几级培训。我们测算,湖南省平均每个教师可参加国培、省培60~80学时,参加校本研训120学时,参加教育技术能力培训60学时,以上共计约240~260学时。这样全省每个市县还要安排教师参加100~120学时的培训。而根据2011年、2012年各地实施培训的情况,由于培训经费、培训能力、工学矛盾等的限制,一些市县很难完成这个任务。为此,我们可以将自我研修作为教师培训普遍方式纳入教师培训体系,以帮助教师达到360学时的培训要求。
二、实施建议
教师自我研修包括自我展示共享和自主研修提升两类方式。自我展示共享包括教师自传与传记探究、教师故事欣赏、教育叙事研究、个人成果资源展示、教育问题提出等。教师在充分展示自己的活动中看到自己的成绩,增强自信心,获得提升,并给同伴们提供学习资源和借鉴。教师自主研修包括读书自学、教学反思、专题研究、论文撰写等。教师通过自主研修,增进知识,总结经验,形成成果,获得发展。