农业科技培训总结范文

导语：如何才能写好一篇农业科技培训总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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一、指导思想

以党的十七届三中全会精神为统领，以科学发展观为指导，以推进社会主义新农村建设为主线，围绕明年农业生产和农民增收致富对人才、技术和信息的需求，广泛宣传国家和省市的各项强农惠农政策，深入开展农业科技服务，努力帮助基层解决生产实际问题，切实把农业科技送到广大农村、送到基层、送到农户，让农民得到实惠。冬春送农业科技下乡活动，重点围绕提高粮食综合生产能力及农业增效和农民增收，着力推广主导品种、主推技术和实施主体培训，有效提高农村劳动者科技素质和农业科技水平。

二、主要任务

（一）大力宣传党的农村方针政策。组织宣传贯彻好党的十七届三中全会精神，把中央《决定》传达到千家万户，让农民了解《决定》的精神实质，把农民的积极性引导到落实《决定》的各项措施中来。

（二）深入开展农业科技入户工作。各乡镇要结合实际选择好农业科技服务项目，选择好科技示范户，积极组织农业专家科技致富带头人，采取多种形式开展送科技下乡，真正为农民提供技术服务。在实际活动中做到农业专家、科技资料、农资新产品、科技指导“四个到户”，提高农民种田的科技水平。全县培育农业科技示范户4000户，辐射带动周边农户2万个。

（三）加强农业科技培训工作。结合全县冬春农业科技人员送科技下乡活动，组织县、乡两级农业科技、教育和推广人员，重点围绕我县推广的各项农业适用新技术，大力开展科技培训。举办各类农业技术讲座不少于20场次，发放技术资料不少于6万份，要使50％以上农民要接受培训，80％以上农户受益。

（四）引导农民发展科技致富项目。引导培训农民利用现有的资源条件和设施，发展特色养殖业、保护地反季节蔬菜生产、特色小作坊加工、冬季运输等，变冬闲为冬忙，帮助农民增强致富本领和增加收入。特别是在我县试验成功的科技致富项目，要认真调研和总结，积极引导发展。

（五）积极开展农村劳动力转移培训。按照农业内部转移、非农领域转移和外埠转移的思路，通过组织开展各类职业技能培训，强化市场观念、效益观念，增强转移就业能力和致富本领。大力开展农村劳动力转移培训阳光工程培训，促进全县劳务经济持续发展。

三、主要措施

（一）组织宣讲团宣传政策。各相关部门要组织宣讲团深入村屯宣传贯彻党的十七届三中全会精神，宣传中央《决定》和党的惠民政策，使党对农村的各项方针政策家喻户晓、人人皆知。

（二）组织农业科技人员送科技下乡。各乡镇、各部门要结合业务和特点，发挥优势，利用冬春时机，积极组织农业科技人员开展送农业科技下乡活动。重点组织“科技大集”、“专家小分队”和“科技巡回报告团”，深入乡镇、村屯和科技示范户举办农业技术专题讲座、现场技术咨询。向农民赠送农业科技光盘、科普图书资料和农业技术宣传单，向农民推介农业科技新成果、新品种、农资新产品，引导帮助农民了解市场信息、选择致富项目、安排好农业生产计划。

（三）组织致富能手现身说法。各乡镇要把“种粮能手”、“蔬菜大王”、“养殖大王”和“转移就业能手”等组织起来，在本地做巡回报告和开展致富论坛，以现身说法的方式，宣传致富典型，激发农民早富、快富的积极性。同时帮助积极性高的农民，解决资金和物资等方面的困难。

（四）利用现代传媒传播农业科技。充分利用县电视台和报纸开辟专栏，宣传农业科技知识。播发农业科技下乡活动和农业科技新成果等科技致富信息。同时注意总结和宣传典型，用典型引路的办法，促进农业科技推广与普及。

四、几点要求

（一）各乡镇、各部门要高度重视，明确任务和责任。把宣传党的十七届三中全会精神和开展农业科技下乡活动作为冬春农业和农村工作的一项中心任务，纳入日程，精心谋划，切实将冬春农业科技下乡活动落到实处。

（二）要把工作着眼点放在为农户、为农民办实事。要把科技下乡工作重心放在农民身上，要注重实效，帮助他们解决实际困难，特别是解决发展粮食生产、农村劳动力转移和选择致富项目等方面的难点问题。

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一、总体要求

以“科技进村入户，助力增产增收”为主题，以民生工程、现代农业示范区建设、农作物高产创建等为载体，以加强基层农技推广体系建设、推进关键技术进村入户为重点，全面动员农技人员深入基层一线，为农民提供全方位、整年度、多形式的科技服务和技术培训，促进农业科技创新和推广应用，为保障全年农业丰收、农民增收提供强劲科技支撑。

二、目标任务

全面启动18个乡镇基层农技推广体系条件建设，建立10个左右试验示范基地；组织近百名农技人员开展包村联户农技推广服务，服务指导农业大户、科技示范户、农民专业合作组织1000户（个）；培训新型农民5724人；年推广先进实用技术120万亩次，农作物良种覆盖率达90%以上。

三、重点内容

（一）启动基层农技推广体系建设。按照“一个衔接、两个覆盖”的要求，全面贯彻落实《省人民政府办公厅关于进一步加强基层公益性农技推广体系建设的意见（皖政办〔2011〕79号），加强四个建设。一是条件建设。全面启动18个乡镇、7个区域中心站农技推广机构条件建设，按照“政府主导、统筹规划、整合资源、综合建站”的要求，保障乡镇站（区域站）具备基本办公、服务用房和办公设备，配备基本仪器和检测设备，以及必要的交通工具,尤其是加强农产品质量安全监管机构检测仪器设备的配置。二是队伍建设。按编制配齐基层农技人员，严把进口关，规范考核、兑现奖惩，实行“一个规范、三个机制”，即：规范人员上岗资格条件，实行执业资格准入制度和全员聘用制度；实行乡镇农技推广人员工作绩效考核机制（由县级农业主管部门、乡镇政府和服务对象三方共同考核）；实行考核结果与绩效工资发放、职称评聘、承担项目实施相挂钩机制；实行人员淘汰与工作流动机制；每个村配备一名专职或兼职农技员，所有基层农技人员就近就地轮训一遍，骨干农技人员异地再提升培训一次。三是示范县项目建设。按照国家农技推广示范县项目实施要求，在每个乡镇建立1个试验示范基地，构建“专家组＋试验示范基地＋技术指导员＋专业合作社+科技示范户”的成果快速转化机制。四是经费投入机制建设。促进基层在岗农技人员收入与当地事业单位平均水平相衔接，足额安排农技推广专项经费，积极争取条件建设地方配套资金。

（二）推进农技人员包村联户指导服务。全面开展农技人员包村联户“三定”（定比列、定内容、定次数）服务，80%以上在编在岗基层农技人员要按照1:10的要求包保服务农户（科技示范户、生产大户、农民专业合作组织、农业企业），实现百名农技人员包村联户服务指导1000农户的目标，且年度为每户服务次数不少于6次，在关键季节提供关键技术服务，大力提高主导品种、先进适用技术的入户率、到位率和覆盖率。构建“一主多元”的新型农业社会化服务体系，大力扶持农作物病虫害专业化统防统治等专项服务，鼓励涉农企业、专业合作社、种粮大户等为农民提供多种形式的生产经营服务。

（三）实施新型农民培训民生工程。突出培训重点，主攻培训成效，以培养职业农民为目标，以种植、养殖大户、农民专业合作组织成员等为重点，全面提升新型农民培训民生工程的针对性、有效性和实用性，全年开展新型农民培训5724人。按照“调查摸底、审核评议、公开公布”的要求，摸清培训需求，规范培训内容，提高培训质量。充分利用培训资源，在农业生产的关键季节，多层次、多渠道、多形式地开展农业专业技术培训。

四、进度安排

（一）2012年1月—2月。全面动员部署，组织制订农业科技促进年活动方案，明确目标任务。开展标志性活动前期宣传，层层动员，部署落实相关措施。

（二）2012年3月—4月。结合春耕备耕生产和当前麦菜田间管理，迅速组织全县广大农技人员开展以春耕备耕和麦菜田管为重点的科技大培训活动，直接培训农民5万人次，培训基层农技人员200人次。在每个乡镇至少开展一次小麦赤霉病、油菜菌核病专业化统防统治现场会，示范带动农民科学防治。

（三）2012年5月—6月。立足抗灾避灾，开展科技大培训。全面启动农业专业技术培训，充分调动区域中心站农技人员力量，层层分解培训任务，落实培训方案，直接培训农民5724人，培训次数不少于3次，每次不少于3—4小时。

（四）2012年7月—8月。立足秋粮田管，开展科技大服务。切实加大秋粮田管工作，广泛发动农技人员包村联户，遴选72位农技专家一对一联系种植大户、村级示范片、农民专业合作社等，开展农业科技咨询指导服务。在每个乡镇至少开展一次水稻病虫害专业化统防统治现场会。

（五）、2012年9月—10月。大力开展油菜免耕机条播技术培训，围绕粮油高产创建活动，通过建立示范片和展示区，适时举办农技人员和种植大户现场观摩会3次，进一步促进农业科技应用率和到位率。

（六）2012年11—12月。对“农业科技促进年”活动进行系统、全面总结。

五、保障措施

（一）加强组织领导。成立县“农业科技促进年”活动领导小组，组长由县农委主任担任，分管主任任副组长,委属有关单位主要负责同志为成员，负责协调、落实、督查考核等工作。领导小组下设办公室,设在县农委农业科，负责制定“农业科技促进年”活动方案，明确目标任务和落实措施，确保科技促进年活动的顺利实施。

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一、指导思想

以建立公平公正的目标考核评价体系为核心，以科学量化考核内容为重点，以促进各项工作为目的，鼓励先进、鞭策后进，充分调动各乡镇争先创优的积极性，促进各项工作的深入开展。

二、考核对象

十个乡镇。

三、考核内容

对各乡（镇）考核基础分值为100分。根据各项考核指标的完成情况确定得分，加分最多不超过本项分值50%，减分不超过本项分值。具体考核项目及分值为：

（一）农业科技培训（20分）

1.乡（镇）集中办班一次得3分（以签到记录、发言或总结为准）。各村办班一次得2分（以记录为准），每多办一班加1分。

2.发放技术资料超过200份的得5分（查阅资料、询问），每增加100份加2.5分。

3.有影像记录或电视播放得5分。

4.培训质量及农民反映好的得5分（抽查5人），质量及反映一般得3分（抽查3人）。

（二）农业科技示范园区（20分）

1.建设面积50亩以上的得10分，不足50亩的每少10亩减2分。（看合同、查效果）

2.建设内容10分。有方案、调查、记载、总结、结论的得满分，每少一项减2分。

（三）农业科技博览（10分）

1.按县政府要求积极参加县科技园区博览活动的得5分，每少10人减1分。

2.各乡（镇）自己组织本乡镇园区博览的得3分（查阅签到、方案、总结）。

3.组织本地农户外出参观学习农业新技术的得2分。

（四）新技术引进试验示范推广（25分）

1.引进适用农业新技术，通过试验在生产中推广应用的得10分（检查2010年推广技术和2011年应用面积）。

2.完成县安排试验示范推广项目的得5分，每缺一项减1分，减分不够从总分中扣除。

3.新技术试验示范推广项目完成质量好、水平高，有方案、调查、记载、总结的得10分。每缺一项减2分。

（五）农业生产信息及上报（10分）

及时上报农情和涉农各类报表，以及生产中遇到的各种灾情、取得的经验、总结的教训及各类生产信息及时下发各村的，每条得1分，满分止。（查阅上报记录）

（六）管理作用发挥（10分）

农业科技指导员及科技示范户的管理作用发挥，实地调查指导栽培技术、实验项目发挥的作用。

（七）农业技术推广作用发挥（5分）

农业技术推广作用发挥的好，能够及时向乡镇政府提供技术建议，并在生产中被采纳的，看乡、村记录。

（八）加分项目

1.在省、市、县专业会议上典型发言或交流的分别加3、2、1分。

2.为省、市、县级现场会提供现场的分别加3、2、1分。

3.受国家、省、市、县政府表彰奖励加4、3、2、1分。

四、考核办法

此项考核将评选出先进乡（镇）和先进个人，并在全县农村工作会议上对先进单位和先进个人予以表彰奖励。

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[关键词] 农业科技培训方式

[中图分类号] F323.3 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2013）05-0234-01

一、前言

在新的形势下，农业科技培训要紧跟时代的步伐，要面向市场，改进传统的培训方式和方法，总结我市农业科技培训的经验的基础上，针对我市农业科技培训存在的问题，提出解决的办法和措施。

二、材料与方法

1.新形势下如保搞好农业科技培训工作

1.1 首要条件是各级领导及组织部门一定要高度重视

各级领导高度重视，使得培训工作有了较大的突破与发展，农业科技队伍建设也得到不断加强。农技人员纷纷下乡讲课，传播科学种田技术 ，让农民掌握新技术，实现科技致富，在高投入、高产出，同时农业科技人员有了更大的用武之地。

1.2调整种植业结构，使科技培训工作有地放失

近年来，传统的种植模式也被打破的主要原因是市场的需求发生了变化从而导致种植业结构也不断地变化，由高梁、玉米、水稻多年不变的主要作物，改为引进一些新作物、新品种、新技术，这使得科技培训工作就变得尤其重要，也更为繁重。培训的内容也可谓是五花八门，应有尽有，农业科技人员不分节假日白、黑天地讲课指导，有时一天要讲二至三课，通过全面培训，农业订单得到很好地落实。

1.3 经营，培训二手抓

在抓好推广促经营，搞好经营促推广这一原则下，我市有几个乡镇农业站不断掘起并发展壮大，如王奔农业站，通过举办各种培训班，大力宣讲农技知识，推广新品种新技术，仅一年就推广使用水稻育苗钵盘10万张，推广作用背负式机械抛秧机近20台，不但取得了较好的经济效益，还使水稻钵盘育苗抛秧栽培这一水稻种植史上革命性的新技术在本乡安家落户。

1.4农民经济人的出现，给培训工作带来新的挑战与机遇

随着种植业结构调整的不断深化，不断发展订单农业，农民经纪人纷纷斩头露角，他们的出现，一方面是促进了种植业结构的调整，加快了与市场接轨的速度，增添了我们科技培训的新内容，另一方面又存在较大的投机性和不稳定性，他们所说所讲都是以经济收入为根本目的，与我们做好科技培训工作的本质区别在于从来没有专注于增加农民科技意识，提高农民的劳动技能，。

三、结果与讨论

1.新形势下农业科技培训工作要引起注意的几个问题

1.1 要切实加强对培训工作的认识

一个新项目如何落实，一项新技术如何推广，新品种引进的成败都与培训工作开展的如何不可分的，其它工作都没大的进展，而培训工作却说开展的如何多，其实是一种掩耳盗铃的作法，最多也就是一种有“量”而无“质”的形式而已。

1.2 盲目引种新品种，科技培训举步为艰

在市场大潮中，各种信息满天皆是，加上各种投机商、生意人的诱导，盲目引种一些新品种、新项目，这类作物往往是说的价值很高，产量高，对种植技术却很少提起，或含含糊糊，我们科技人员就得多方查资料、找书籍，增加了培训工作的难度，到最后市场行情一旦不好，投机商、经济人等一溜了之，千呼万唤也不来，我们的科技培训工作也就没有了实际意义，我们再去推广实用的新技术时，农民还不同程度地存在一些逆反心理，使培训工作遭受挫折。

1.3培训手段还没有实现现代化，设备陈旧落后

在前些年，农业中心虽然购置了一些较为先进的设备，一度使培训工作收效明显，但近几年设备的老化及技术的发展，已远远跟不上时代的发展，现在制作科技录相片往往是与设备的维修同步进行，既费时又费力，制作的效果还不尽人意，使培训的效果大打折扣。

四、结论

1.新形势下搞好农业科技培训工作的几项措施

1.1实现培训工作的多元化

以往的培训都是老师在上面讲，农民在下面听，这种方式往往效果不是很好，为了提高培训的质量，经过几年的努力我们的培训模式以基本上形成的座谈、示范、书、像、声、广播、电视、研讨等多种形式，促进了培训工作的全方面发展，我们还要对这方面的工作继续探讨，实现农业科技培训工作的高速度、现代化和多元化。

1.2 加大对农业科技培训的宣传力度

我国是农业大国，农民占总人口的四分之三，同时又是农业落后国家，农民的思想意识比较薄弱，文化水平也比较低，这样对农民技术培训首先要宣传培训工作的重性，让农民感受到知识改变一切，科学种田是实现增收致富的唯一途经。同时我们的科技人员要放下架子，使科技培训让农民所熟悉、所了解，消除陌生感、距离感，增近亲切感，让我们的科技人员成为农民的贴心人。

加大科技培训工作力度，增加科技投入，提高农民科学种田水平，是发展新型农业生产模式的根本。要想在新形势下为农业做出更大的贡献，农业科技培训工作只有做到以“人”为本，运用多种培训方式相结合的方式，加快农业科技的传播。

参考文献

[1] 《现代农村经济人》；林仁惠；中国农业科学技术出版社.

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一、指导思想

以党的十、十八届三中全会和中央1号文件精神为指导，以科技服务促春耕备耕为主题，以包村联户科技服务为重点，动员组织农业科技人员，围绕在地作物田间管理、春耕备耕和农业结构调整、农产品质量安全监管，以及惠农政策宣传、农资市场监管等开展服务，加快农业科技推广应用和政策落实，为夺取夏季粮油丰产丰收和实现全年农业发展目标提供科技支撑。

二、目标任务

全区春季农业科技服务活动从2月份开始到4月底结束。全区动员组织140余名农业科技人员深入基层，进村入户，开展农业科技指导、培训、咨询、示范和惠农政策宣传等服务。通过服务活动，全区培训农民3000人次以上，印发技术明白纸1万份，联系服务科技示范户（生产大户、家庭农场）1400名，促进农业主导品种和主推技术的推广应用，推进惠农政策贯彻落实。

三、服务内容

1．突出做好春季生产指导服务。分类指导，抓好小麦返青肥、拔节肥、油菜苔肥追施，抓好化学除草、三沟理墒，小麦纹枯病、蚜虫、赤霉病以及油菜菌核病的防控。抓好蔬菜和其他在地作物的生产管理，围绕春耕备耕、农业结构调整、养殖业生产抓好主导品种推广，开展动物重大疫病防控、畜牧业补栏出栏和春繁春孵等科技服务。

2．突出做好重点技术推广服务。重点推广以下技术：主要作物良种良法配套、农机农艺结合技术，养殖业标准化、规模化生态健康养殖技术，设施蔬菜栽培和农业结构调整技术，农产品质量安全检测、控释肥、农业面源污染防控、清洁农业、循环农业、节水农业及农业信息技术。

3．突出做好政策法规宣传咨询服务。重点围绕惠农补贴、土地经营权流转、农业新型经营主体培育、美好乡村建设等开展政策宣讲，提供咨询服务。

4．突出做好农资市场监管服务。大力开展春季农资市场执法检查，严厉查处制售假冒伪劣农资违规违法行为，净化农资市场，保障农民利益和春季农业生产安全。

四、工作措施

（一）加强组织领导。各单位要高度重视春季农业科技服务活动，认真制定科技服务工作方案，明确科技服务时间、内容和目标任务，安排好重大科技活动，建立服务责任制，落实服务经费，保证科技服务工作有效开展。

（二）加强统筹协调。要整合人力、资金、物资等资源，形成强大科技服务合力，推进科技服务工作高效开展。要整合国家农技推广补助项目、粮棉油高产创建等项目，合力推进。

（三）提高服务效率。一是突出重点服务对象。重点抓好高产创建片、农民合作社、科技示范户以及种养大户的技术指导和服务。二是进村入户。组织广大科技人员进村入户，为农民进行面对面、手把手的技术指导和服务，宣传各项惠农政策。三是多形式培训。进行老师讲课与农民提问互动相结合，室内培训与现场指导相结合。四是做好抓点示范引导服务。依托农业重点项目，开展技术试验示范，做给农民看，引导农民干。

（四）强化宣传工作。通过挂横幅标语、出动宣传车等做好活动宣传，营造春季农业科技服务活动良好氛围。要通过广播、电视、网络等媒体，宣传活动的做法经验、成效，推进活动开展。

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（一）以农民增收为“出发点”，切实加强组织领导

一是成立领导小组。为了加强农民科学素质工作的领导，我局成立了以局长董劲

峰为组长、副局长谭复旗为副组长，局直单位和股室负责人为成员的工作领导小组，进一步加强此项工作的组织领导。按照县全民科学素质工作领导小组的工作要求，把实施《科学素质纲要》工作分解为6大任务，明确每项任务的牵头单位和责任单位。并要求各项任务的牵头单位会同责任单位制定具体的实施方案，进一步分解任务，明确部门工作职责，一年一计划，一年一总结，建立了“政府主导、部门协作、社会参与”的工作机制。二是成立技术指导专家组。为了科学素质工作切实落到实处，我局在柑桔、茶叶、生猪、水产、农机、能源沼气等农业产业和行业成立了以总农艺师王耀群、宋育林、邹维周等资历深厚、经验丰富的农业技术专家组，聘任了以乡镇农技中心主任为主技术人员驻扎乡镇，作为“农技特派员”，为每年的农业技术推广和培训做坚强人才储备力量。其次我们还从华中农业大学、三峡大学等大专院校或科研院所广泛吸纳农业专家、学者和技术人员为到我县做现场技术指导，不断充实农民教育培训的师资库。另外我局还注重加强对农业科技人员的思想道德培养，调动他们献身农业科技服务的积极性；提高农业科技人员的业务素质，使之具有多学科、多专业的综合知识和综合服务的能力，最大程度地满足农民学科学用科学的需要，全面提高农业科技成果应用的效果和质量。

（二）以提高农民的科技意识为“切入点”，广泛搭建科学平台

为农民的科技意识不断得到提高，我局不断创新工作方法，广泛搭建科学平台，强化宣传报道。一是创办电视栏目。今年初，我局与县电视台配合，将《农家顾问》改为“垄上行”电视栏目，并进行了改版。通过《垄上行》栏目中“乡村风景线”、“贞贞热线”、“农事话你知”等版块，为广大农民朋友咨询农业政策；把脉农业生产；牵线农产品销售；知农情，说农事儿，暖农心。更好地为农民提供农业信息咨询，以满足广大农民朋友的精神文化需要。二是开辟网站和短信服务。为给好的提供农业服务和信息咨询，我局自06便开创了农业信息网，在秭归政府门户网开辟了

“秭归农业专栏”，另外我局还联合县科技局开办了“农业110”信息平台，与县移动公司创办“农信通”，将农业技术推广知识和信息融入到千家万户，融入到广大农民的日常生活中，让农民随时随地可以了解农业技术知识和信息。三是创办农业技术期刊。我局组织各只能二级单位，编发了《秭归特产简报》、《畜牧简报》、《秭归农资》、《秭归植保》等技术刊物，每年以文件形式下发《农业主推技术指南》，制定了茶叶、柑桔、蔬菜、生猪生产体系和生产技术标准，为全县农民提供最先进、最前言、最全面的农业信息动态和农业技术知识。全县科技兴农氛围浓厚，农民的科学意识不断提高。

（三）以增强农民的科技能力为“支撑点”，切实加强农业科技培训和推广

全县科技兴农水平和农民科技素质得到广泛提升。

（四）以不断提高农业科技水平为“着力点”，大力引进先进技术和创办示范样板

我局通过“三园”建设为契机，以办示范样板为抓手，以开展农业新课题研究为突破口，大力开展试验示范研究，大力引进先进技术和品种，全县农业科技水平逐步提高。目前我县已形成“低山柑桔、半山茶业、高山蔬菜烟叶、

全县生猪”三带经济格局。脐橙产业以低海拔（300米以下）发展晚熟脐橙、中海拔（300-500米）发展中熟脐橙、高海拔（500-600米）（非河谷地区控制在550米以下）早熟脐橙的三带格局；茶叶产业以“茅坪早茶、九畹特茶、全县优茶”的生产格局；畜牧龙头带动，规模化标准化生产为主导的产业化发展格局，各大农业产业稳步发展，“特色农业大县”目标逐步推进。

二、主要工作成效

（一）农业科普活动有声有色

（二）农业科技示范样板彰显成效

0亩；建生猪标准化养殖小区10个，标准化养猪场1个；推广新型农机具3500台。农业示范样板的建立和有效的辐射，使得我县被国家农业部认定为“全国绿色食品原料（柑桔）标准化生产示范基地”、“国家柑桔标准化生产示范区”、“湖北省高产玉米创建示范县”、“湖北省马铃薯种繁生产基地”。秭归脐橙先后被评为“湖北省十大名牌农产品”、“中国名牌农产品”等荣誉，我局参与的“柑桔优异种资源发掘创新与新品种选育推广项目”也双双获得国家科技进步二等奖；九畹溪丝绵茶、欲品思茶、峡州碧涧等茶叶品牌先后被“宜昌市地方特色名茶”、“宜昌市十大名茶”、“宜昌市优质茶”。特别是由我局和茅坪政府共同在茅坪镇中坝子村建设的“7+1”项目集成了多项现代农业技术成果，吸引了全国性现代农业现场会议在此召开，总结并推介了建设经验，农业产业的科技含量进一步提升，使我县农民更好的学习运用现代农业科技知识。

（三）农民专业技术培训效果明显

（四）农民培训基地得到大力扩展

我局在县委政府及上级主管部门的大力支持和帮助下，构建了以送科技下乡活动为流动培训阵地，以县职业教育中心学校、清华职校、县劳动就业培训中心为固定培训阵地，网络了以农业中心示范户为辐射点的农民科学素质培训体系。我局充分利用九畹溪镇芝兰农业实用人才培训基地，设施先进，装备齐全，配备的多媒体教室、实验室等有利条件，同时，还网络了双兴种猪场、九畹溪丝绵茶场、柑桔良种繁育中心等实验观察基地和学员活动中心，加大农技推广力度，让学员既能学理论，又能学实践；既能学知识，又能交流经验。这些培训基地的建立与扩展，为更好的实现全面素质刚要行动奠定了坚实基础。

三、存在的问题

我局在提高农民科学文化素质、加强农民科技培训工作方面虽然取得了一定的成绩，但仍有以下困难和不足：

（一）科技工作经费不足，严重制约了科教工作的深入

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农业科技园区功能体现了科技与经济的紧密结合。建设农业科技园区，大大拉近了科研与市场之间的距离，科技人员可以亲自到生产第一线了解高新技术及市场需求方面的信息，从而加快了农业科技成果由潜在生产力向现实生产力的转化过程。具体体现在农业科技园区的基本功能上：

一是试验效应。通过在园区内对农业高新技术成果进行试验示范，摸索农业科技成果转化为现实生产力的运行模式，找出成果转化的限制因素，从而总结出适合当地条件的行之有效的高新技术转化运行机制。

二是示范推广效应。农业新成果、新技术一旦获得成功，农民看到了效益，就会争相采用，从而起到了不推自广的作用。

三是培训教育效应。通过示范、参观博览、现场培训造就一批具有一定科学水平、了解市场信息的高素质新型农民，从而加快高新技术成果在农业中的应用，促进农村经济的发展。

二、提高农业科技园区建设水平的构想

1、搞好农业科技园区建设规划。

坚持从实际出发搞好农业科技园区建设规划，提高农业科技园区建设水平。建设农业科技园区，既要坚持高起点、高标准、高质量，注重超前性、示范性和先导性，又要从当地实际出发，因地制宜，不贪大求洋，不搞花架子和形式主义。坚持实事求是，因地制宜的原则，根据农业高新技术的成熟度及今后的发展趋势，从加速农业高新技术的开发和应用，促进农业产业化结构升级和调整的高度出发，制定不同地区农业科技园的发展规划。作为科技园区的主要内容，予以重点突破，避免雷同重复建设。一是在园区摆放上，要选择一些农业科技力量雄厚，高新技术研究和应用基础好，有独创性技术新成果的地区，作为农业科技园的选项区，发挥区域优势，完善农业生产结构和区域发展格局。二是研究的方向应体现超前性和示范推广性，在技术水平和生产适用的两个方面为21世纪农业发展提供成熟的模式。

2、明确科技园区建设的指导思想。

进一步明确科技园区建设的指导思想，提高农业科技园区建设水平。建设农业科技园区的主要目的是加快农业科技成果的推广转化，带动当地农村产业结构调整，更好地指导农村和农业工作。因此，在建园方向上，在指导思想上，要以高科技成果转化为先导，以“高效益”作为农业科技园的发展前提，以示范、创新和技术辐射为纽带，牢固树立农业科技园为实现我市农业综合开发持续发展、农村经济持续发展和农村建设持续发展服务的思想。要注重农业科技园建设与带动农村产业结构调整结合，与开拓市场结合，与壮大龙头企业结合，与农业高新技术产业化结合，与增加农民收入结合。充分考虑不同地区，不同层次的农民对农业高新技术的多样化需求。要本着实地、实用、实效的原则来选择合适的项目。

3、选择高效的农业项目。

以市场为导向选择高效的农业项目，提高农业科技园区建设水平。从科技园区达到高效稳定发展的角度看，在选择项目上必须面向市场，选择高效的农业科技示范项目。一是选市场潜力大，技术成熟，科技含量高的项目；二是选经过专家论证，且经过中试进入产业化推广的项目。除此之外，首先还要考虑投资的项目所生产出的产品是否有市场需求和消费。其次，要考虑该项目是否适合当地的气候和生态条件，第三要考虑产品开发前景，必须对产品的生命周期进行市场预测分析，以减少项目失败的风险。

4、建立农业科技园的创新机制。

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一、按区域布局，合理规划并多抓示范点

示范是良种良法效果的展示，更是新技术关键环节的现场演示，是让更多农民接受和掌握新品种、新技术的过程。过去，在抓示范时注重规模，且为方便参观考察，往往将示范片集中地建在了交通条件好的地方。但示范区周边农民却难于及时了解示范点的情况，不一定能看懂并自觉应用。因此，建议在不增加投入的条件下，尽量多抓些示范点，通过合理规划示范点，确保示范发挥最大的影响力和最大的辐射带动作用。

二、要因地制宜，选择适宜的良种和先进实用的技术

长期的实践证明，良种良法是实现作物高产的关键。我省地域辽阔，各生态区土壤、气候和灌溉条件差异较大，耕作制度也有不同，良种良法具有明显的地域特征，各地在实施粮油高产创建和农业科技“三大行动”中要结合当地实际优选良种与技术，选择高产、优质、抗病的良种。主推的技术要针对当地生产中存在的实际问题，要简化省工，并具有可操作性，更要有显著的增产增收效果。在优选良种良法的过程中，不仅要听专家、基层干部、农技人员的意见，更要听广大农民群众的意见。要鼓励和支持基层开展针对当地实际问题的试验示范研究。

三、着重现场培训，提高农民对新技术的认识和接受能力

培训是示范推广工作的前期工作，也是确保示范推广取得成功最为关键的环节。培训最重要的对象是当地的干部和农技人员，如果基层干部和农技人员没有了解和掌握新技术，就会使示范推广变得十分艰难。基层干部和农技人员通常文化程度较高，一般培训效果较好。对农民培训要有针对性、有重点的因人施教，特别是对文化素质较低的农民，不仅要发送技术资料，更要深入田间地头手把手地教他们如何做，进行现场指导。由于多数农民接受新东西往往持“眼见为实”的态度，培训时应尽量多采用播放音像资料的方式。

四、抓好示范典型，充分调动农民参与示范推广的积极性

专家和农技人员要抓好新品种、新技术的典型示范，用增产增收的实效，来影响农民，使他们充分认识到采用良种良法对自身的好处。过去为调动农民采用新品种、新技术的积极性，往往在示范推广过程中给予农民较多的补贴。但却使农民只看重补贴，却没有认真学习新技术。因此，示范推广过程给农民的补贴要适度，重点应调动其积极性，变“要他干”为“他要干”。

五、采取激励措施，充分调动基层干部、农技人员和农民“土专家”的积极性

大示范、大推广是在全省大范围进行粮油高产创建，这就需要一支愿意干事和能干事的“大队伍”作保障。我们这些年在省内示范推广水稻覆膜节水综合高产技术的过程中，深刻地感受到了基层干部、基层农技人员和农民“土专家”是十分强大的农技推广力量，他们距农民最近，最熟悉当地生产，科技意识强，吃苦耐劳。因此，在实施农业科技“三大行动”中要充分挖掘利用这支力量，制定相应的激励措施和政策，充分调动其积极性。可推行示范推广承包责任制，开展示范推广大竞赛。

六、加强经验总结，促进示范推广的技术交流

示范是农民和专家、农技人员相互学习的过程。在抓示范促推广的过程中，及时解决示范推广过程中出现的问题，鼓励农民特别是农村能人的参与，有效地将专家的创新和农民的经验与发明创造有机结合，使新技术本土化、实用化。在作物生长过程中多开现场会，收获时开展收获日活动，及时总结技术关键，扩大示范影响，加强农民之间的交流和相互学习，表彰奖励先进。

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一、指导思想

以科学发展观为指导，以科技示范户能力建设为核心，以优势作物小麦为重点，以整合资源和创新推广模式、服务机制为突破口，以主导品种、主推技术和主体培训为关键，通过政府推动、市场引导、项目带动，建立科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的科技成果快速转化机制，充分调动广大技术人员的积极性，不断提高主要农产品综合生产能力和劳动者素质。

二、目标任务

1、在巩固2005年农业科技入户示范工程成果的基础上，20*年全县选择14个示范乡镇，102个示范村，培育1040个科技示范户，辐射带动20800户农户。

2、通过培训，示范推广4个小麦主导品种和6项小麦生产主推技术。

3、使示范户先进实用技术入户率和到位率达到90星%以上，示范户小麦产量、收入比上年提高10%以上。

4、通过科技入户示范工程实施，进一步提高农民科技文化素质，引导农民发展新型农业技术服务组织，探索新形势、新阶段农业科技入户的有效途径和模式，为全面实施农业科技入户工程提供经验。

三、推广内容

以优质小麦生产为重点，兼顾粮油及其它经济作物。

1、小麦主导品种：以优质小麦生产为目的，筛选推广小偃22、陕253、陕麦150、郑麦9023等一批优质、高产、抗逆性强的小麦品种。

2、小麦主推技术：①以节本增效的小麦平衡施肥技术为重点，推广小麦配方掺混肥。以县农扶中心配肥站“雍城牌”BB肥为载体，使农业科技示范户小麦田统一使用配方BB肥。②冬小麦氮肥后移延衰高产栽培技术。③推广小麦生产防灾减灾技术，即小麦病虫草害综合防治技术，小麦条锈病等重大病虫害统防统治技术。④推广保护性耕作技术。即地膜覆盖、秸秆还田、节水灌溉等小麦旱作农业耕作技术。⑤推广精量半精量播种技术。⑥推广“一喷三防”小麦防病虫增粒增产技术。并根据部、省首席专家、专家组意见，结合我县实际，分阶段有计划地制定实施技术内容。

四、组织实施

根据农业部统一部署，科技入户工程按项目管理，实行行政领导负责制。县农业行政部门、试点乡镇人民政府、项目实施单位按照项目总体要求，通过政府推动，部门组织，专家负责，技术指导员包户的形式，组织实施全县农业科技入户工作。

1、组建专家组，实行农业科技入户工作责任制

科技入户工程技术指导工作由专家组负责。专家组由县农业局根据需要聘请不同行业、不同专业的中、高级技术职称专家及行管人员组成，实行首席专家负责制。成员包括小麦栽培方面的作栽、土肥、植保、农机，并涉及园艺、蔬菜、畜牧、兽医等专业的中、高级专业技术人员组成。县首席专家由县农业科技联席会议和县农业局联合组织，共同招聘确定；专家组成员由县农业局和首席专家在全县公开征选，实行合同聘任管理。按照项目实施需要，专家组下设技术指导组、信息综合组和农资服务组。技术指导组负责技术指导方案的制订，主导品种、主推技术的筛选、示范与推广，落实各项技术管理措施，帮助、指导、检查和督促指导员开展科技培训和技术入户指导。信息综合组负责农业科技入户信息采集、情况编报、资料汇总、档案整理和项目总结等。农资服务组负责利用科技入户平台，进行技术物化补贴、技物配套和后勤保障的综合服务。每个专家原则上还要负责2个示范村、4个示范户的入户技术指导工作。

2、确定技术指导单位和技术指导员

按照技术指导单位和技术指导员面向社会开放、择优竞聘的原则，依据农业部实施方案中提出的技术指导单位条件，确定县农扶中心为技术指导单位。技术指导单位在农业局监督和专家组的指导下，负责制定技术指导工作具体方案，组织技术指导员入户指导、培训和咨询服务，招聘、管理和培训技术指导员等。

技术指导员由县农业局组织技术指导单位、专家组依据有关标准，在全县范围内打破行业、区域和身份界限，公开招聘55名。具体采用个人报名申请、单位推荐和测评考核的方式，择优聘任录用。对有较高技术水平和丰富农村工作经验，熟悉技术示范推广工作，有较强工作责任心和奉献精神的参聘人员优先聘用；对农民技术员、优秀科技示范户和农村中具有相应专业技能，热爱农技推广事业，有突出表现的农村科技带头人可优先吸收聘用。聘用的技术指导员要颁发聘书，签订技术指导合同，建立个人工作档案，年终根据绩效给予一定的补贴和奖励。技术指导员在技术指导单位的领导和专家组的指导下，负责开展入户指导工作，每名技术指导员负责20个示范户的技术指导与服务。

3、遴选调整科技示范户

进选示范户是做好科技入户工作的重要环节。要在2005午试点的基础上，借鉴外地成功经验，按照农户自愿申请和公开、公平、公正的原则，实行农户有偿服务入网，即示范户每月交纳3元服务费，全年合计36元。示范户选择条件为：从事农业生产的农户家庭中，至少有一名劳动力文化程度在初中以上，有较高的科学种田技能，生产规模较大，乐于奉献；在当地有较高的威信和示范带动作用。在同等条件下，优先选择农民技术员、各类科技户、种植大户、农民培训证书获得者为科技示范户。示范户由县乡项目领导小组、专家组和技术指导单位协商公示后择优确定。

示范户享受科技入户工程项目补贴；优先获得新信息、新品种、新技术、新机具;优先接受科技培训、技术指导和服务；并对技术指导员的工作绩效进行评价。示范户要积极参加科技培训，配合指导员做好技术推广和示范工作，热情帮助周边农户，积极传授科技致富经验，提高依靠科技发展生产的能力，按要求填写《科技示范户手册》，落实生产技术措施，及时提供生产和技术指导等服务信息，义务为指导员和专家组收集提供本户应用新技术和生产经营资料。

4、技术指导员与示范户的对接

技术指导员经专家组聘用后，与各示范乡镇直接对接，采用自愿协商、双向选择的办法，由示范乡镇按照本乡镇示范村、示范户所需指导员人数，进行技术指导员的再聘用，经报请县专家组同意后，由聘用的指导员确定所包抓的示范村和遴选示范户。技术指导员与专家组、示范乡镇、示范户层层签订入户指导服务合同，明确相互之间的责任、权利和义务。

5、开展技术培训与入户指导服务

技术指导员在小麦生产关键环节(备播、播种、冬前管理、春季管理、后期管理)到每个示范户开展技术指导，每人累计到户时间应达到100天左右。与示范户保持经常性联系，及时帮助解决生产中的技术问题，使示范户科技意识和辐射带动能力明显增强。

技术培训结合生产季节和示范户的要求，组织技术指导员对示范户进行集中和分散培训等多种方式，开展速成强化培训，培训内容以技术指导方案和主要实施技术要点为主，包括小麦整个生育期综合栽培技术措施。通过推广主导品种、主推技术和实施主体培训内容，技术资料印发到户，报刊、广播、电视定期播放等形式，提高技术入户率；开通0917——7282085、7282257两部科技入户服务热线，使示范户和技术人员保持经常性沟通互动；与中国移动、中国联通集团公司联合组建《*农业科技入户电子农务网》，搭建科技入户信息平台；专家组和技术指导单位对招聘的技术指导员进行统一培训和管理。

五、工作步骤

20*年*县小麦科技入户工作分三个步骤进行：

第一阶段：筹备动员。确定首席专家，组建小麦科技入户专家组；制订20*年科技入户实施方案;由技术指导单位和专家组公开招聘确定技术指导员，公开进选调整示范户。

第二阶段：入户指导。进村入户，向科技示范户开展整体培训，推荐主导品种，推广主推技术，兑现“物化技术”"补贴，进行项目跟踪服务。

第三阶段：总结验收。进行秋田作物技术指导服务；小麦科技入户项目总结，接受检查验收。

六、保障措施

1、加强领导，强化管理。县上成立以副县长宁新远同志为组长，农业局、财政局负责同志和各示范乡镇的乡镇长为成员的科技入户示范工程领导小组，并建立农业科技入户工作联席会议制度，健全组织，强化协调，促进项目顺利实施。

2、广泛宣传动员，提高参与意识。采取行政组织推动，召开联席会议、专家研讨会以及广播、电视、报纸、网络宣传等形式，加大科技入户示范工程宣传力度，充分调动科技工作

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一是千方百计培育壮大龙头企业。重点扶持市以上龙头企业，扩大规模，做大做强，提高企业竞争力；利用东西合作会这个平台，瞄准国际国内知名农业产业化龙头企业，开展有针对性的招商引资，吸引更多的农产品加工企业来泌阳县安家落户。

二是围绕拉长小麦、玉米、植物油、烟叶和食用菌五大产业链条，建立稳定的利益联结机制。四是发展农民专业合作社，提高农民的组织化程度。在政策、资金等方面给予农民专业合作组织大力扶持，总结成功经验，推广龙头企业、合作组织与农户有机结合的组织形式，大力发展订单农业，让农民得到更多的实惠，通过典型示范带动，逐步实现规范化运作。

二、搞好农村土地流转，实行土地适度规模经营

在保持农村土地承包关系长期稳定的前提下，探索不同流转方式，鼓励农民以土地承包经营权抵押、租赁、置换、转让、入股，使土地流转能够流转出规模和效益。一是开展土地流转规范化建设试点，总结流转的成功方式和经验，以点带面，及时推广。

二是培育土地流转市场和中介组织，通过多种形式的流转方式，有序推进土地承包经营权流转。

三是充分发挥政府的扶持引导作用，允许农民以土地承包经营权入股组建合作社，整合生产要素，组织生产经营。

四是制定优惠政策，对土地流转的农户予以资金扶持，鼓励其向二、三产业转移，多渠道开辟增收途径。同时，加大对耕地的保护力度，严格控制耕地减少趋势，保护农田不受侵占。

三、多渠道增加农业投入，加强农业基础设施建设

以加强粮食生产能力建设为目标，加大财政扶持。

一是财政大力支持粮食生产基础设施建设，增强农业生产抗御自然灾害能力，提高农业特别是粮食生产能力。

二是继续加大对种粮农民的直补、良种补贴、购置农机具直补和成品油补贴力度；加大对农民生产有机食品、绿色食品和无公害农产品进行奖励力度，让粮农获得更多的实惠，进一步调动农民发展粮食生产的积极性。

三是在配方施肥、农业专业合作社建设方面增加投入。

四、健全农技推广体系，加快农业科技创新

农业发展最终要依靠科技，这是传统农业向现代农业转变的根本动力。

一是继续加大对农业技术推广的支持力度，稳定农业科技推广队伍，防止人才流失，加大投入和培训力度，改变其科技人员不足、知识老化、管理服务水平低的现象。

二是努力探索市场经济条件下农业科技服务的方式和途径，在健全和完善基层农技推广网络的基础上，积极扶持各种民办农业技术服务组织，逐步形成多元化的农业科技推广体系。

三是建立多渠道、多层次、多形式的农民技术培训体系，提高农民接受新技术的能力和科学管理水平。

四是大力发展农业职业技术教育，全面提高农民整体素质，努力造就新一代农民，进而提升农业科技水平。