新闻观培训总结范文

导语：如何才能写好一篇新闻观培训总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

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一．培训内容

这次培训班的课程充实紧凑，涉及到办公室工作的各大方，

面，具体讲授了以下专题：

财政部办公厅秘书处邱玲处长讲授的《认真执行国务

院公文处理办法进一步提高财政公文质量》。内容包括：

（）年月了《国家行政机关公文处理办

法》，相较于旧的《办法》，作了重要的修改并新增了不少内容。（具体内容见材料）

（）公文办理中需要注意的问题和常见差错。其中，主

要讲解了“函”这一文体。“函”说白了就是非文件，是一个大类。相较于正式的“文件”，函的形式更灵活、运作的过程更简便。

府办公厅秘书处冯宏梅处长讲授《关于国家行政机关

公文格式的若干问题》。对公文的格式作了具体而详尽的总结。

（）介绍了公文的种类。分为①文件式（红头文件）；②信函式、命令式；③会议纪录、电报；

（）介绍了文件式的格式，文件式是公文中最常用的

文体，包括版头（眉首）、主体、版记三部分，每一部分都有具体而详尽的规定；

（）介绍了信函式、命令式的格式；

（）介绍了会议纪要的格式；

（）介绍了省政府办公厅的动作。即收文、分办、办

理、呈送、核稿、审批、发文（对外发文）、督办、返谴、归档的全套模式。

广东省档案局石大泱处长讲授《加强机关档案工作、提高档案水平》。内容涉及以下三个方面：

（）《档案法》对机关档案工作的规定。重点指出行政部门形成的档案是国家档案的重要组组成部分。受国家重点保护；要求行政部门档案要集中统一管理，要维护档案完整。

（）档案工作与机关工作的联系。石处长指出档案工作是各项业务工作的一个基础，机关工作的过程、结果都客观地记在档案中。同时，档案材料也是加强机关管理的基础材料、是机关领导决策的重要参考、是开展机关各项研究工作的重要材料、是编史修志的第一手材料。

因此，机关部门应对档案工作给予高度的重视。

政府办公厅信息处罗展怀处长讲授《政务信息工作理

论与实践》。主要内容包括：

（）怎样看待信息工作。首先认识信息工作的特点：对

现实情况反映快、涉及社会经济的范围广、形式灵活。其次是了解信息工作的作用：是领导了解各方面工作的渠道，可以让领导掌握社会动态；是向领导同志汇报工作、扩大影响的经常性渠道；是反映问题和解决问题的一个途径；可以成为推动政府转变职能、转变工作作风的有力手段。

（）信息工作的具体内容。作为政务信息，包含了三个

层面：为上级领导服务；为本级领导服务；为下级领导服务。

二、培训心得

各级领导在培训班上的发言、授课，对办公室作为一切工作运转中心的重要地位给予了高度肯定，对今后更好地开展办公室各项工作提出了新的建议：

邱玲处长在如何提高财政公文质量的问题上提出在办公室的具体工作中，首先要深入学习年的新《办法》，严格按照新《办法》的各项规定进行公文写作，务求格式规范、内容严谨；

其次是要深入了解新《办法》中提出的“函”这一形式，相较于文件，“函”的灵活和运转的简便有助于减轻繁杂的办公室事务。一些重要性、紧急性低的内容应多用“函”的形式发出，以简便流程、减轻办公室的工作量。

冯宏梅处长在公文格式的问题上提出各级机关部门应严格把住公文的格式关，将格式上的错误降到最低点。

同时，冯处长也介绍了省政府办公厅的运作过程以供各级机关部门参考：①收文，由秘书处资料科收文，包括上级、同级、下级各方面的来文，分为阅卷和办卷来进行登记，分送承办的科室；②办理，由省政府办公厅综合一二处办理，收文后每人签收，按规定处理，将不符合要求的文退回，将不属于本处职权范围内的文再分送；③承送，报送领导审批；④核稿，是正式文件的核稿，领导审批完付印前由办公厅主任最后审核，再由秘书处审核一次，有原则性改动的重新审批，没有原则性改动的可付印；⑤发文，由发行科发文，电报则由省委机要局发出；⑥督办，对已发文进行事后监督，包括电话催办、领导上门等方式；⑦返谴，用领导批示回报表，复印领导批示，送达先阅先批者处；⑧归档，书面存档，方便以后查阅，将所涉及所有材料罗列。

此外，冯处长建议各级机关制作政务动态通报，将一天内重要领导批示，上访情况等整理制文，第二天放至领导处，以全领导全面掌握情况。

石大泱处长对档案工作提出了新的要求：首先是要对《档案法》进行深入学习，将《档案法》里的各项规定落实到各项具体的工作中；其次是认识到档案工作与机关工作的密切联系，在，具体工作中加大对档案工作的重视；再次是提出办公室作为档案工作的领导，应如何在具体工作中加强它的领导作用。

罗展怀处长提出了做好信息上报工作的具体内容：首先，要保持良好的沟通交流渠道，其中又以人的沟通为主为重；其次是要把握上报住处的最基本的内容，这些内容包括重大的经济社会动态、突发事件、重要的工作部署、领导决策落实的情况、需要上级帮助解决的困难、上级要求上报的内容、领导批示的反馈等等；再次是要提高上报信息的针对性。这主要是指内容的针对性：考虑内容的重要性、综合性；介绍的经验是否先进和可借鉴性；反映的问题是否需要上级关注和帮助解决、提出的建议是否针对上级提出来的。

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一是日常工作，主要是新闻报道方面。从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论60余篇，其中有不少受到华工学生关注，如cctv的专题、奥运火炬传递专题、四川赈灾专题。我们还以新闻评论为突破口，发表了数量相当的评论文 章。我们一直强调新闻的质量，以体现bbt记者的专业素质，还有强调营造健康文明的舆论氛围。突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，新闻发现和学生生活类的新闻比较少。记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高，可惜的是，计划中的培训都未能实施。 相关推荐：科学发展观学习心得

二是部门文化建设。这届新闻部成员经过近一年的相处，感情都很好，部门内部气氛友好和谐，而且尊重个人，讲究平等自由。我们根据成员的特点，分配他们擅长的工作。我们还经常与前任部长交流与聚会，吸收他们的经验。其次，新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风，还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流，参与百步梯活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感。

三是部门制度完善。我们非常重视部门制度建设，完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。我们对新闻部的记者公约制度、物资管理制度、例会考勤制度、新闻的和审批制度进行了完善，并在成员间强调这些制(中国教育查字典语文网提供）度的权威性。在这段时间的工作上，我们也发现新闻部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我们还没有形成记者素质的培训制度和新闻资料如图片的存档制度，在下学期招新前，我们将致力于这些制度的完善和修订。 中国教育查字典语文网 chazidian.com

对于下学期的招新，我们的计划如下：

1、新闻图片展，把过去的新闻专题和图片展出，要求文字编辑和美工，开学前一周完成，招新的同时展出。

2、新闻部的电子杂志，主要是想展示新闻部的文化和记者的风采吧，我们自己做就行，具体用来干什么还没想到，可以在网站上最好，不能的话用作自己留念吧。

3、新闻部的一段视频（如果太麻烦的话音频也行，就像it浪潮宣传篇的那段），由我们自己策划，希望视频部能提供技术支持。

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1、围绕中心工作，弘扬主旋律。一是宣传贯彻党的十精神。开辟“学习贯彻十八精神”专栏，运用动态消息，深度报道、新闻综述、短评等形式，拓展宣传内容，确保十精神宣传持续不断、热度不减。据统计，今年来共播出相关新闻报道50多条/次，时长约100多分钟。二是深化全国文明城市创建活动。依托“争创全国文明城市在行动”等新闻专栏，多形式、多视角、全方位深入广泛开展宣传，据不完全统计，迄今已播发相关报道150多条。同时，积极开展“讲文明树新风”公益广告宣传，设计制作贴近生活、新颖美观、群众喜闻乐见的公益广告，每天在重要版面、黄金时段的显著位置持续播放时长不低于30分钟，形成广泛社会影响。三是推动“增强忧患意识 推动长远发展”大讨论活动。跟踪报道各级各部门学习讨论、调查研究，引导党员干部、企业家和社会各界增强忧患意识、紧迫意识和担当意识，以“快人一拍、先行一步”的状态推进__新一轮发展。同时，策划推出《__发展经验系列报道》，以他山之石启发__发展思路。四是聚焦党员干部“四下基层”活动。开辟“四下基层”专栏，及时发现、总结并报道推进“四下基层”的先进经验、典型和成效，努力营造良好的舆论氛围。据统计，今年来播出《领导下基层办实事促发展》等相关报道40多条/次，时长约80多分钟。

2、实施精品战略，力推节目创优。一是推进资源整合，提升节目品质。进一步优化栏目设置，撤办《体育__》栏目，把体育新闻报道整合进民生新闻栏目《新闻天天报》中，提高传播实效；开办大型少儿综艺栏目《彩虹桥》，改版《生活资讯》、《房产报道》栏目，整合成全新栏目《乐活在__》、《侨乡房地产》。二是着力节目创优，打造新闻精品。在20__年度泉州广播电视新闻奖评选中，我局参评电视新闻评奖11件，获奖10件，为历史最多；广播新闻节目有9件作品获奖。非新闻类作品取得明显进步，电视播音主持作品有4件获泉州电视文艺作品奖，并有1件获省播音主持作品二等奖。参评泉州电视文艺及少儿节目奖6件，获奖5件；其中有2件作品获文艺一等奖，1件获省电视文艺三等奖。今年电台首次参与了全国对台__广播节目创优评析会，选送的两件作品均获得三等奖，这是电台近年来获得的最高级别的奖项。同时，积极向上通联，荣获“20__年度全省供稿工作十强县级台”称号。

3、推进“走、转、改”，提升采编效果。陆续开辟“走基层、转作风、改文风”、“身边人、感动事”、“生活服务台”等新闻专栏，将深入群众、转变作风、改进文风的要求体现到各项宣传报道中。组织开展经常化、制度化的理论学习和业务培训，先后邀请福建卫视新闻主编等从新闻写作、摄影技艺、节目策划等为采编人员作“走基层、转作风、改文风”业务培训专题讲座。选派多名记者赴福建电视台新闻中心跟班学习，不断地提高采编人员的专业素质和通联稿件质量。

1、广播电视文化创意产业持续发展。围绕六大文化产业项目推进中侨文化传媒公司运营发展，即文化创意产业园、电视栏目/电影策划制作、移动互联网终端、自有媒体建设、知名卫视媒体、全国性品牌活动策划。拓展活动策划方向业务，今年成功举办了20__年全国沙滩排球发巡回赛（__站）比赛、第二届童谣大赛、第三届电视舞蹈大赛、第二届人居文化节。截至到10月份，中桥传媒总收入为995.4万元（其中电视收入8__.7万元、广播广告收入182.7万元）。

2、电影产业创收能力继续优化。截止到十一月底，共放映农村公益电影3908场，提前一个月完成全年计划；放映社区公益电影392场，提前一个月完成全年计划。创收方面稳步提升，__电影公司截止到11月底，创收__0多万元，预计全年创收__0万元；全市4家民营影院总收入达3300多万元。

3、传媒大厦建设稳步推进。__传媒大厦是20__年__市重点项目，是我市广部门实现“十二五”跨越发展的重要基础和强大推动力。今年以来，我局已完成立项、方案设计等前期工作。

1、开展全员技能培训。特定全年培训规划，多次邀请各级电视台

、专业院校专家到我局举办专题讲座，组织中层以上干部参加__市委组织部举办的干部学堂培训（__期）以及工勤人员继续教育培训（其中：参加上级培训256人次，本单位举行培训班42次，参加培训735人次）。2、参与片区改建。在紫帽片区改造建设中，我局主要负责紫帽镇塘头村第六村民小组的安征迁工作，涉及被征迁户82户，房屋102宗。在动迁中，局领导坚持一线靠前指挥，通过“增”动迁力量，先后抽调25名干部职工充实动迁队伍；“强”业务技能，在内部开设“业务讲堂”，提高动迁干部的业务熟悉水平；“细”站队分析，做好调查摸底工作，落实好“一户一策”；“勤”入户解读，坚持“五加二、白加黑、晴加雨”，入户为群众解读方案，算经济账，对群众用心，与群众交心。在提前批签约时段，完成了71.57%的签约率（累计签约房屋73幢，协议90份），高于紫帽片区总体61055%的签约率。

3、丰富机关单位文化。充分利用楼道、走廊、电梯、墙壁、电子显示屏等显著位置，设立宣传栏和公益广告栏，积极营造机关文化氛围；开展广播电视业务论文证文比赛活动，提升广播电视一线新闻工作者的业务能力；组织全体干部职工观看反腐倡廉电教片、参观推进惩防体系建设成果展等各种形式的教育活动；修订完善考勤管理规定、效能问责实施细则等制度，并严格执行，确保机关管理有序，运转正常，塑造制度化、规范化、学习型、节约型机关形像。

20__年，我局将继续积极围绕中心，服务大局，整合资源，周密安排，及时策划，切实发挥党委、政府的喉舌作用，突出抓好宣传造势、氛围营造、舆论引导工作，力求宣传工作与中心工作无缝对接，着力提高舆论引导水平，为我市科学发展、跨越发展提供精神动力和舆论支持。

一是做强自办节目。树立新闻立台理念，做强《__新闻》、《新闻天天报》、《晚间在线》、《感动__》等自办节目，力求宣传工作与中心工作无缝对接。二是推进创新创优。继续实施精品战略，打造1—2档优秀栏目，推动节目创新新创优；充分发挥与中央人民广播电台合作的优势，提升节目质量，通过打造品牌广播节目，提升侨乡之声整体影响力。

我局将争取在20__年上半年完成__传媒大厦的方案设计和开工建设，下半年完成地下工程建设。

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一、在局领导的领导和指挥下，在科室同志的支持和帮助下，我们共同努力，积极工作，力争将我分局新闻宣传工作提上一个新的台阶。纵观一年来新闻宣传工作，主要分为三个阶段：

（一）、摸索阶段（20*年2月前）

这一阶段新闻稿没有形成规模，主要依靠各业务科室就科室工作向媒体进行投稿，相互间很少沟通也没有进行信息整合和再挖掘。最重要的是没有和媒体间建立联系和有效沟通，不熟悉媒体公告的特点和要求，使得很多好的稿件没有被采纳。所以这一时期稿件量普遍偏少，只有不到10条。

（二）、探索阶段（20*年2月至八月）

这一阶段在局领导关注和支持下，展览中心对前一阶段新闻宣传工作进行总结和剖析，明确自身工作任务，研究制定新闻宣传方案和可行性措施，加大新闻报送及挖掘力度，加强与各类媒体的沟通和交流，并多次邀请媒体工作者对我局信息员进行专业培训，提高了信息员的新闻采编水平。

具体采取了一下措施：

（1）对内制定《展览中心规划宣传制度》，其中包括座谈制度、日常业务工作宣传流程、会议及活动宣传流程、媒体联络流程、奖惩制度等，为今后的新闻宣传工作有了一个明确的规定。

（2）坚持科务会制度继续加强对外宣传力度，通过科务会对重点、难点、有价值新闻进行挖掘和再加工，使之具有深度和广度，提高被媒体采用率。

（3）加大业务技能培训力度和跟进考核制度在请专家到我局进行写作、摄像等知识的专业培训后，对参加考核人员进行考核，对培训内容进行梳理和总结，巩固培训成果。

（4）对局内宣传资料进行更新及深化对已有宣传材料进行更新和在加工，必要时采取新的形势和手段进行宣传。

（5）对外也制定了相应的沟通机制和策略

加大与媒体联系、沟通通过加强我局与广大新闻媒体之间的联系和沟通，确保信息渠道畅通，保证新闻宣传工作能够顺利开展。

同时深化特邀通讯员制度，并建立起有效沟通，使新闻能够及时准确的报送到相关媒体，共同，产生组团式效果。

（6）建立反馈机制对新闻宣传（媒体单位）、法制宣传（志愿者）、规划宣传（局刊）的传播效果及时有效地进行调查，并对反馈回来的意见及时进行调整。

（7）建立专家沟通机制利用现有资源，与专家学者建立长期联系，为今后的稿件创作提供质量保障和技术支持。

（8）下半年，展览中心准备缩短专栏刊登周期，加大新闻稿件的报送量，还准备举办一期关于《城市规划管理条例》的专版。

截止到6月16日，我局在各类新闻媒体播报新闻共

计48条，其中报社23篇，电台16条，电视台9条。

（三）、逐渐成熟（20*年8月至今）

今年八月，在现有新闻宣传工作的基础上，分局同志再接再厉，深化座谈机制，积极与业务科室同志共同对新闻素材进行撰写；加强与媒体间的有效沟通，是新闻报道工作更加顺畅、高效；强化项目负责人制度，使得新闻宣传更加准时和有针对性。

据宣传部统计，截至20*年9月，我分局共发送新闻稿件79条，位列城建工委系统第二位，接近我分局年中目标115条的目标。市政管委以363条名列第一，国土局以67条位列第三。

二、经过一年的努力，2009年新闻宣传工作将在今年宣传工作由探索到成熟再到步入正轨的基础上，将存在更多的挑战和机遇，主要包括：

（一）新的新闻采用量目标将为新闻宣传工作提出更高、更新的要求。明年新闻宣传工作目标将达到165条，除去12月份（不确定是否在宣传部统计范围内）平均每月15条左右，即每周要出4条新闻(同一新闻被转载两遍算两条)。

（二）更加合理利用科室资源。业务科室的工作要逐渐成为新闻报道的主要内容，以事件的影响及作用为主线，以事件解决的问题及措施为着眼点，逐级分析，层层深入。

（三）更加合理优化宣传资源。新闻报送将更加迅捷、通畅，新闻，新闻报送的格式、内容、途径将更加正规、合理、准确。实现当天事当天报，新闻不过夜；报一条采一条，无额外沟通；保持每一周与媒体联系一次，了解最近最新的动态及新闻主题。

（四）更加熟悉业务工作。展览中心将更加了解业务科室工作，规划编制、规划审批、市政基础建设、规划执法等方面的工作内容及流程，结合与群众利益相关的部分予以报道。

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【关键词】媒介融合高校新闻专业改革新思路

随着网络的大范围普及，互联网、手机电视、掌上电脑等一系列新兴媒体正融入到传统媒体中，逐步形成了媒介融合时代。“所谓的媒体融合是在互联网出现后，与传统的四大媒体在信息的流通领域各自发挥作用，并彼此融合和促进。”[1]

从我国大专院校开始建设新闻专业以来，就不断的在探索着如何能够培养出更适合市场需要的，有真正实用价值的新闻人才。面对这样一个巨变的时代，各大高校都在求新求变，概括起来，现今的新闻教育改革主要集中在三个方面：

目前很多高校都意识到，传统的教学课程设置已经无法满足现代广电事业对于新闻应用型人才的需要，所以都在探索着改革之路。大家普遍的做法都是通过对原有的课程设置进行重新的编排，把传统的单方面对于理论知识的传授改变成理论加实践技能的全面培养，在单一的新闻传播教学的基础上，融入了更多的实际操作的课程锻炼，让新闻教学向着更宽更广的全方位发展。

随着一届届毕业生在就业时所遇到的就业困境日益彰显，在学校里面学到的纯理论知识已经无法应对实际工作中的具体需要。很多用人单位不会花时间、花精力和金钱去培养一个新人对于环境的适应，对于器材的运用，这就直接导致了很多学生在毕业求职时无法找到专业对口的新闻工作，只能退而求其次的从事一些行政、文秘、宣传等类型的文案工作。

针对这样的问题，高校开始重视实际操作的培训，在课程设置时就开辟出大量的实训课程，锻炼学生的实际操作能力。比如香港城市大学传播系副主任何舟就提出要让学科“走出去”，与社会中的具体项目进行嫁接，从而实现学生理论知识与实践技能的无缝对接。

针对新闻学研究对象的复杂性和多元化，新闻与其他社会学科的关联不言而喻。所以在现有研究基础上进行跨学科之间的融合，成为了新闻专业改革的重中之重。上海交通大学媒体与设计学院院长张国良认为“应把学科间的藩篱拆除，在核心课程各有特色的同时，保持学科间相互交流和学习的状态，有助于学科间的融合和共同发展。”[2]

新世纪的新闻传播人才，应具备广泛博学的知识储备，冷静客观的评断视角，精准到位的评价判断，优秀的写作文笔，高效的传播效率和勇于创新的能力。也就是说，21世纪需要的新闻人才应该具有高尚的职业道德，开阔的视野，渊博的知识面，较高的综合素质以及善于交流和沟通的交际能力，这就对高校的教学水平提出了更高的要求。

本文在总结各高校改革的各项措施的基础上，提出高校新闻专业改革四点新的思路。

具有正确、客观、冷静的视角和看法，是作为一个媒体人最基本的职业素养。新闻工作者应对事实进行客观的还原和报道，给大众呈现一个公正的、无任何主观色彩的新闻世界。

学校在课程设置时，首要考虑的就应该是培养学生的法律意识和客观报道的精神。学生具有法律意识，有两个层面的意思。一个层面是学习法律知识，维护好自身的合法利益，当报道遇到各种威胁时，学会用法律武器保护自己；另一个层面就是要学会客观报道，不可人云亦云，以讹传讹，或是更甚者为了某种利益而进行虚假新闻的报道，给大众带来危害。所以无论何时，高校在新闻专业设置时，都不可忽视法律意识的渗透和传播，要让学生树立正确的人生观和价值观，在最开始便时刻谨记自己作为一个媒体工作者的职业道德和素质。

在媒介融合的大环境驱使下，使我们生活的时代成为了一个“全民皆记者”的时代，新闻专业毕业的学生优势性逐步减弱，可替代性却在逐渐增强，所以如何突出新闻专业学生的核心竞争力，培养学生的综合素养和实际操作能力，成为各大院校改革模式的核心思路。

建立新型的人才培养平台，正确处理通识教育与新闻专业教育的关系。针对大学的新闻专业设置，可以在第一年的两个学期内让学生们学习有关新闻学和传播学方面的基础理论知识，掌握制作新闻的基本技能，然后在第二个学年的时间就开始进行一个主攻方向的划分选择。这样分方向集中培养，既可以培养出具有资深专业知识的新闻人才，往更深层的精英人才方向进行培养，又避免教学资源的重复和浪费，造成生产过程的局面的产生。

世界范围上新闻教学有主要的三种类型：一种是以美国为例的教育模式，特点是实际业务的技能培养，并在社会科学的基础上加强理论素质的传授，第二种是以英国为代表的欧洲模式，侧重的是职场上的训练，大学中专门的新闻专业很少，特色是“学徒式的报馆新闻训练”，第三种是以日本为例的教育模式，同欧洲模式一样，也是大学中少有新闻专业，而是直接招聘其他专业的毕业生，然后进行内部培训。

结合这三种主要的教育类型，我们可以看出一是新闻专业对于实践能力的重视程度，二是即使在工作岗位上，也不能放弃继续教育的学习。而我们的新闻教学模式，主要的侧重点就是上学时的教育，对于毕业的继续教育领域的开发几乎为零。这种情况既不利于新闻工作者的继续深造，更不利于对于精英人才的培养，所以更多高校应该重视起继续教育平台的建立。

在新媒体融合的大时代下，在新闻从业者综合素质的高要求的大环境下，以融合来应对融合，成为高校新闻教育的改革思路。各大高校应该在发挥自身本土特色的基础上，加强交流与合作，培养具有坚实理论知识、熟练业务能力、敏锐思维和开阔思路的综合型、创新型的新闻人才，实现教与学的结合，保持发扬新闻教学的生命力！

参考文献

[1]张建.《简论信息时代的媒介融合》[J].丝绸之路，2011（22）

[2]林溪声，温潇.《理念、目标、对策：面向未来的新闻传播教育―――“全球知名新闻传播学院院长论坛”综述》[J].新闻大学，2010（1）

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这次通讯员培训工作会议，是在全县上下认真学习贯彻落实科学发展观，努力推进全县各项工作又好又快发展的新形势下举办的。主要任务，就是通过举办这次培训活动，总结经验，寻找差距，促进工作，不断推动我县新闻宣传工作迈上新台阶。今天，我们荣幸地邀请到了《*日报》副总编*同志、副总编*同志来授课指导，他们在百忙之中不辞辛苦，亲临我县传经送宝，我代表县委、政府和全县广大新闻工作者，向他们长期以来对我县新闻宣传工作的重视和支持表示衷心的感谢！

今天，来自全县各乡镇、各部门（单位）的优秀通讯员会聚一堂，共同学习、相互交流，希望大家抓住这个难得的机会，认真学习、深入交流，努力提高自身的政治理论素质和新闻业务素质，与时俱进，开拓创新，把我县的新闻宣传工作提高到一个新水平。

下面，我简要讲几点意见。

一、正视差距，提高认识，增强做好新形势下新闻宣传工作的紧迫感和责任感

新闻宣传是党的事业的重要组成部分。做好新闻宣传工作，对内可以教育引导广大干部群众，凝聚力量，鼓舞士气，把全县人民的思想和行动统一到推动全县经济社会跨越式发展的大局上来；对外可以通过宣传我县各行各业、各条战线的新举措、新成就、新经验，展示*新形象，提高*知名度。

近年来，全县广大新闻工作者坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，紧紧围绕全县中心工作，做了大量卓有成效的工作，在全区各级媒体发稿数量不断增加，稿件质量不断提高，为全县经济社会发展营造了浓厚舆论氛围和良好社会环境。尤其是广大基层通讯员同志，心怀对新闻事业的热爱之情，无私奉献，开拓进取，笔耕不辍，为宣传本单位业绩、树立*新形象做出了积极的贡献。

但是，我们也要看到，我县新闻宣传工作还存在着一些问题和不足。个别单位对新闻工作不够重视，工作体制机制不够健全，对新闻媒体的辨别力较差，缺乏政治敏锐性，把个别小报杂报与党报党刊鱼目混珠，给我们的工作带来一些噪音杂音；基层报道队伍不够强大，写稿不够多、投稿不踊跃、稿件质量较差，整个新闻报道队伍的业务水平和政治素质急需进一步增强，等等。另一方面，就全市新闻报道工作的形势来看，我们面临的压力和挑战也很大，各县（区）都很重视新闻工作，竞争越来越激烈，工作力度越来越大。

今年是深入学习贯彻科学发展，推进全县经济社会跨越发展的关键时期，当前，县委、政府推进跨越发展的决心更大，发展目标更高，对新闻报道工作也非常重视。面对新的更高的要求，需要新闻宣传战线紧紧围绕全县大局和县委、政府中心工作，发挥职能，尽职尽责，宣传各行各业的亮点工作，宣传干事创业的典型，进一步引导广大干部群众把思想统一到县委、政府的决策部署上来，把力量凝聚到实现全县经济社会跨越式发展的大局上来，进一步为跨越发展营造正确的舆论导向和良好的舆论环境。

二、认真学习，努力提高政治素质和业务水平

如何把党和国家的方针政策宣传下去，如何把本单位本部门的良好业绩反映上来，如何把握时代脉搏，把各条战线上涌现的先进人物和典型事迹挖掘出来、宣传出去，营造有利于全县经济社会发展的良好舆论氛围，是全县广大新闻工作者的重要任务。要搞好新形势下的宣传工作，必须要从加强学习入手，不断提高自身的政治素质和业务水平。

近几年，我县的通讯员报道队伍虽然发展较快，但是，整体素质还不够高，在市内新闻媒体上，相当一部分通讯员唱的是“四季歌”，写的是“豆腐块”、“火柴盒”；在区以上党报党刊上，通讯员的稿件更是屈指可数。通讯员队伍数量不足、素质偏低，对上、对外宣传密度不够大，直接影响了*知名度的进一步提升。这就需要进一步加强通讯员队伍建设，整体提升通讯员的政治素质、理论素质、业务素质和作风素质，从而使我县的新闻宣传事业有一个质的飞跃。一方面，要通过培训，提高自己的业务能力。这次培训，我们邀请的新闻单位的领导、资深专家，他们曾采写过许多令人津津乐道的新闻作品。希望大家珍惜这次机会，端正态度，安安心心坐下来，虚心向老师们学习请教，力争通过培训，使自己的新闻业务水平有一个大的提高。另一方面，要使自己的职业道德修养有明显进步。大凡在新闻战线上做出一些成绩的同志，都是与其端正的态度、务实的作风、艰苦的磨练、良好的职业道德分不开的。因此，通讯员要写出好的有影响的新闻作品，首先要认真学习“三个代表”重要思想，学习新闻观，明确与牢记新闻报道工作的宗旨和新闻报道人员应有的职业道德。只有用科学的理论武装自己，才会有政治上的清醒与坚定，才会有科学的世界观、人生观、价值观，才能继承和发扬党的新闻工作的优良传统，才能把好关、把好度、把好导向，切实提高新闻宣传水平，真正在繁忙的通讯报道中有所作为，为全县经济社会发展营造良好的思想舆论环境。

三、明确重点，统筹兼顾，努力推动宣传报道工作再上新台阶

广大通讯员要吃透政策，围绕发展这个第一要务，唱响科学发展主旋律，把自己的特色优势宣传出去，把涌现的先进典型推介出去。

要加强对新闻宣传工作特点、规律的学习与研究，多角度、多层次、多形式地进行宣传报道，着力捕捉工作的亮点。要紧紧围绕上级部署和单位的重点工作、决策部署，集中精力研究题目，组织稿件，多宣传得人心、暖人心、稳人心的好事，多报道教育人、引导人、鼓舞人的实事，把跨越发展的气氛造得更浓，把干部群众的干劲鼓得更足。只要我们从事新闻宣传工作的每一位同志都强化责任意识，积极发挥主观能动性，认真研究新闻报道规律，准确把握宣传报道特点，着力增强新闻报道实效，就一定能够众志成城，形成合力，把全县宣传报道工作提高到一个新的水平。

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目前企业新闻宣传工作存在的问题及根源

企业新闻宣传工作是外树形象、内增动力的重要手段，已成为许多企业管理者的共识。钻井一公司一直把新闻宣传作为重要工作抓好落实，广大宣传工作者以高度的政治意识、大局意识、责任意识，弘扬主旋律，打好主动仗，努力做好企业改革发展稳定中的宣传工作。通过报刊、电视和网络等媒体积极宣传公司改革发展的可喜业绩，用发展的战略目标激励员工，用改革成果和经营业绩鼓舞员工，用基层生动实践和鲜活典型实例教育引导员工，激发干部员工投身改革、促进企业发展的工作热情。但通过深入调查研究，笔者认为还存在一些有待改进的地方，如个别企业管理者只重视生产经营工作，不重视新闻宣传，也不愿意去总结工作经验和亮点；个别管理者对新闻工作者的成绩不能及时给予认可，削减了通讯员的干劲；个别人员认为新闻宣传就是企业文化科的事情，有好的新闻线索，自己不动笔也不提供线索，使很多有价值的新闻线索无法及时对外报道；个别人员因岗位需要，临时调换到宣传岗位，有的本身并不热爱，工作积极性也不高；新闻工作者的培训机制不够健全，部分人员素质偏低，在一定程度上迟滞了公司对外宣传工作的开展。

究其根源，主要是由于部分管理者思想上重视不够，观念不能与时俱进，重生产轻党群的意识依然存在；受各种因素限制，培训机会少，新闻宣传工作者业务素质提升缓慢；激励机制不够完善，无法提高宣传工作者的积极性；选用宣传人员时，不能做到用其人、用其时、用其才，综合考虑不够。

如何做好企业新闻宣传工作

观念转变，提高宣传工作的领导力。企业的改革发展紧靠企业本身是不行的，它需要社会方方面面的支持，这就需要充分发挥舆论的先导作用，长期做好对外宣传，唱响加快发展的主旋律，在社会上留下企业发展的“痕迹”，就能够为企业营造良好的发展环境，有利于企业的发展进步。同时，能够把员工群众的思想统一到企业重大决策和部署上来，把员工群众的干劲凝聚到加快发展的大局上来，形成企业万众一心、迎难而上、加快发展的良好氛围。

原则把关，提高宣传工作队伍的实力。要选对人，杜绝人情因素，真正用那些有能力、有意愿、有毅力的人，而不是用那些通过关系只想要岗位的人，适当的时候，可以广泛征求意见，调查是否符合岗位要求，要把那些真正酷爱新闻宣传写作、有一定文字功底并有意愿将来从事这方面工作的员工吸收到宣传队伍中，提高整体的素质。宣传人员一经确定，如不是提干，不要经常换岗，很多人刚熟悉业务，由于工作原因或本人吃不了辛苦，调换岗位，致使宣传干事一直处于入门阶段，对工作开展极为不利。

培训助力，提高宣传工作者的素质。一个单位的新闻宣传工作要想出成绩，仅靠一两个“专职”搞新闻宣传的人演“独角戏”是不行的，必须依靠整支新闻宣传队伍的力量。因此，要注重提高宣传队伍整体素质，要对通讯员进行持续的专业知识培训，除通过集体办班、以会代训、个别辅导等常规培训外，更应该选送到相关培训机构进行系统的脱产培训，提高业务知识。此外，发挥老通讯员的典型示范作用，结合他们的切身感受，讲解如何发现新闻、如何采访、如何写稿等，更有针对性。必要的时候，可以邀请媒体编辑记者进行指导，对稿件点评，缩短通讯员的入门过程。作为通讯员，更要坚持学习，打牢坚实的理论功底。要善于从文件、领导讲话、会议材料、活动反馈、电视网络等多渠道学习知识，掌握信息，积累经验，将学习的效果最终体现在个人工作能力和业务水平上。

重点突出，提高新闻宣传的整体效果。新闻宣传最终要为企业中心工作服务，要紧密结合生产实际开展工作，使宣传这一“务虚”的工作变得更加务实，目的性更强。为此，新闻宣传要突出重点，贴近实际、贴近基层、贴近生活。公司主管宣传部门应定期研究策划一段时期的宣传重点，围绕企业的中心工作和阶段主题工作，制定新闻宣传重点，适时组织集中组稿，督促按期完成。对于重要工作、重大事件、重点工程等，可采取与上级新闻媒体、骨干通讯员集中撰写等方式，深入挖掘重大题材的新闻价值，尤其是挖掘出隐藏在新闻背后的新闻价值，进行深度报道。

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电视与传统的新闻媒体相比较而言，有其特殊的发展历程：第一阶段：是广播的复制阶段，电视新闻与其他新闻的区别不是很明显。只是对于其他新闻消息的简单重复，缺乏自己的特色与亮点。第二阶段：在电视新闻的报道过程中融入了形象的画面，形成了文字与画面的结合，此阶段不仅仅要求新闻编辑具有处理文字的能力，更要求其掌握处理视频的技能。第三阶段：可谓迎来了高科技时代，充分利用了先进的科学技术，开始采用了电子新闻采集方式，在传输、接受素材方面利用了现代化的电缆通讯、卫星通讯等技术，增强了新闻素材传播的灵活性与高效性。第四阶段：现场直播时代。电视新闻编辑在掌握理论知识的基础上需要熟练应用EFP等室外设备，将事发地的新闻消息，迅速、及时传回电视台，以便加工制作出视觉效果明显的电视新闻节目。在科学技术日新月异的今天，新媒体技术迅速发展，对于电视新闻编辑的要求也更加的严格，实践中电视新闻编辑工作仍然存在诸多问题，需要进一步科学化与完善化。

1、新闻内容缺乏趣味性与吸引力

实践中，电视新闻缺乏趣味性与吸引力是目前存在的主要问题之一。电视新闻编辑在选取新闻素材的过程中，虽然考虑到了受众者的需求，但其报道新闻消息的方式却存在程序化与单调性的特点，趣味性不强，同时缺乏一定的视觉审美感，不能有效吸引观众的注意力。从而降低了电视新闻的收视率。主要原因是电视新闻编辑受到单位环境、社会环境等的影响，政治理念意识较为严重，将简单的新闻资讯往往与国家政策相结合，有时完全成为了对于政策的单调解读，缺乏趣味性，而人们的闲暇之余收看电视新闻主要是为了获取一定新闻消息的同时，能够放松心情。如果将其新闻报道编辑工作趣味化，则会吸引更多的受众者。

2、新闻内容缺乏创新性

在信息化的今天，各个行业竞争日益激烈，对于电视新闻编辑亦提出了新的要求，新时期电视新闻编辑的手段与方法需要与时俱进，使得电视新闻节目具有时代性。实践中，许多编辑工作人员缺乏主动学习的精神与品质，同时不能有效锻炼自己的创新思维与创新意识，新闻内容缺乏时代性与创新型，固定不变的排版格式、节目报道形式，每档节目均以完全相同的程序化方式进行，难以吸引观众的兴趣与积极性。部分电视编辑只是在办公室、通过网络、微博等搜集新闻素材，为了获得较高的收视率而重复、夸大事实的报道，不能体现出新闻的实际价值。

所谓有志者要学到老，电视新闻编辑更是要具备学习的积极性，电视新闻是一个走在媒体前端的工作，新闻编辑必须要具备统筹和把好关的作用，能够随着时代的不断变化，加快学习的脚步，提供编辑的创新性，除了编辑稿子时要统筹全局，根据党的路线、方针、政策的精神，结合社会客观需要，还要增强编辑内容的趣味性，捕捉受众的观看心理，提供新闻播报的收视率。对于广播电视新闻的驾驭能力是电视新闻编辑必须具备的基本技能之一，例如对于突发性事件，编辑人员应当能够迅速做出反应，在短时间内提炼出有价值的新闻思路，以独特的角度阐述事情的实质，作到及时、有效、准确的为观众提供新闻资讯。电视新闻编辑需要走出办公室，到人民群众当中去发现、提取新闻素材，同时通过了解百姓生活，可以使电视新闻节目更加生活性与趣味性，更能吸引广大观众，因为电视新闻的受众绝大部分是普通群众。电视编辑在新闻传播中担当着重要的角色，它是信息搜集、整合、及反馈的实施者，在传播过程中，编辑要判断新闻价值、体现编辑意图，实现最佳传播。电视台可以为专业的电视新闻编辑工作者提供定期、专门的培训与经验交流的机会，培训进行的同时是一个加强学习、积累编辑经验的过程，可以取长补短、相互分享电视新闻编辑的成功经验，从而提高自己的综合素质。另外一个重要的方面是在新闻节目播出后对于观众心理与需求方面进行的研究，从实效性、价值性、政治性等方面予以评级。以此可以不断的总结，提高电视新闻的品质，在激烈的媒体竞争环境中立于不败之地。

1、增强创新意识，转变工作流程，提升新闻的互动性

由于网络技术的发展，微博、微信、QQ等“自媒体”大量的出现，为人们获取新闻消息提供了诸多便利。同时电视新闻与“自媒体”特点的相互结合，可以创新电视新闻的亮点，增强吸引力，微博、微信的评论观点可以作为电视新闻的素材来源。要转变电视新闻的工作流程，在对新闻稿件进行采集、编辑过程中，可以在恰当的时机插入精彩的网民评论，其时长、篇幅的大小应在严格控制的范围内合理安排，从而加强电视新闻的互动性。所以，电视新闻编辑需要养成广泛阅读网络评论的习惯。

2、增强网络观念，转变受众意识，吸引受众群体

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一个人如果总是说真话、从不扯谎骗人，我们把这样的人称之为诚实可信的人。一个传媒如果始终坚持新闻的真实性，不造假传谣，那我们把这样的媒体称之为有公信力的媒体。但是，要做一个真正诚实可信的人，说起来容易，做起来却有一定的难度。要办一个导向正确、公信力强的媒体，难度就更大。在市场经济条件下，人们在日常生活中，特别是在各种经济活动中，受各种利益的驱动和诱惑，很容易说一些谎话，做出一些损人利己的事情。而新闻媒体是由人来办的，在现代媒体上传播信息的人不仅是媒体本身采编播人员，还有社会上的众多自由撰稿人和网民在参与。如果媒体不坚持正确的舆论导向，不强调新闻工作者的社会责任、职业精神和职业道德建设，就必然将社会上的那些见利忘义、损人利己的行为带进新闻宣传工作中来，虚假报道、不良广告、低俗之风等有损于党的形象和人民的利益、破坏新闻媒体公信力、吸引力的行为就难以得到彻底杜绝。近年来，在全国新闻战线持续开展的以中国特色社会主义理论体系、新闻观、职业精神职业道德教育为主要内容的“三项教育活动”就是解决这些问题的最根本的措施和最有效的途径。

自去年11月起开展的“杜绝虚假报道，增强社会责任，加强新闻职业道德建设专项教育活动”是新闻战线“三项教育活动”的一项重要内容和有力举措。4个多月以来，我区新闻战线各媒体积极参加这一活动，各级党委宣传部们和政府主管部门以及各媒体的领导高度重视，周密部署，以讲党课、举办培训班等形式组织广大新闻工作者进行深入学习研讨，并结合实际进行自查自纠，进一步完善了规章制度，建立健全了长效机制，全面有序地开展了这项活动，取得了阶段性成果。本期《新闻论坛》刊载的一组文章是我区部分新闻工作者在专项教育活动期间联系本媒体和本人的工作实际撰写的体会文章，供新闻界同行之间进行交流。

我区各类新闻媒体在杜绝虚假报道方面总体上是好的，但也有些媒体曾出现过不同程度的失实报道和差错。我们相信，经过这次专项教育活动，广大新闻工作者一定能够进一步提高认识，总结经验教训，增强社会责任意识，不断增强新闻传媒的权威性和公信力，为我区经济建设和社会文化建设做出新的更大贡献。

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关键词：新媒体时代；报业；档案管理

报社是宣传思想工作的主力军，意识形态领域的主战场。报业档案工作关涉到新闻工作的全局，意义重大。加强报业档案管理是提高报社综合管理水平的重要一环。现在，随着新媒体平台的异军突起，党报党刊的新闻宣传已进入全媒体时代，报社在新闻宣传活动及新闻报道工作中产生的需归档资料早已不局限于纸质内容，旧的报业档案管理经验难以解决时下新闻档案管理工作面临的诸多新问题。

做好新媒体时代的报业档案管理工作，必须以科学发展观为指导，不断提高思想认识、人员素质、技术应用水平，在新媒体平台与应用日新月异的当下，使报业档案综合管理工作能够跟上时代步伐，满足报社及社会发展需要。

一、要站在服务于社会发展大局的高度不断提高对新闻档案管理工作的思想认识，为档案科学化管理创造良好环境，开创档案管理工作的新局面

全媒w时代，尤其是新闻快速传播的报纸行业，如果能尽量发挥出新闻档案的有效功能，不仅可以为新闻报道适时调整宣传策略提供准确依据，还可以为报业经营决策提供支持性证据，为媒体建设奠定坚实基础，这对于实现报业转型发展，不断提高报业管理效率具有深远的影响。但不可否认的是，现在，很多人在认识上存在一个误区，认为新闻档案管理工作可有可无，对其重要性缺乏足够的认识。甚至有个别新闻单位把档案管理工作只当做后勤工作的一部分，领导重视程度不够，从业人员素质偏低，缺乏专业培训，严重影响了新闻单位综合管理水平的提高。

因此，报社从领导到管理人员都要意识到当前档案管理工作的重要性，通过各种形式开展宣传教育，使报社从上到上充分认识到搞好档案管理工作是自己应尽的法律责任和义务，是做好全媒体时代新闻采编工作的有效抓手。报社上下一定要干群同心，通过给予报业档案管理工作更多的关注、重视，坚持与时俱进，适应新形势的需要，切实将全媒体时代报业转型时期的档案收齐、管好、用活，开创档案管理工作的新局面。

二、不断适应新闻档案管理工作的新形势，积极开展好管理与培训工作，不断增强新闻档案管理人员的历史责任感和使命感

现代科学技术的广泛应用是档案工作的特征之一，也是档案现代化的标志之一。在全媒体建设日益成熟的当下，由于设备的现代化，档案种类和载体的多样化，因此对新闻档案工作管理人员在业务知识、科学知识以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求，因此，一定要充分发挥档案工作人员的主观能动性、创造性，不断更新档案管理观念，增强新闻档案管理人员的责任感和使命感，不断探索和尝试新的档案管理方法和手段。

首先，要建立和健全继续教育的管理制度及约束激励机制，不断激发档案工作者增强参加教育培训的主动性和积极性，尽快培养一批既能掌握新技术，又能熟悉档案专业知识的人才，完成档案管理现代化的任务。其次，要从实际出发，按岗位、分层次、多渠道、多形式的进行教育培训，并强化对信息技术、计算机、科技软件等新技术的学习。此外，报社还要不断细化考核监管，把报业新闻档案材料的积累工作纳入档案管理人员责任制，切实提高报业新闻档案管理人员的综合素养。

三、立足于新媒体发展现状，吸收和借鉴其它行业优秀的档案管理工作研究成果，不断实现档案管理工作的科学化、规范化

全媒体时代，党报党刊在宣传报道活动中形成的、应该及时整理归档的各种稿件、录音带、录像带、照片、新闻影片等不同载体的文件材料正在迅速增加。与之相应的，报业新闻单位的档案管理工作也面临着许多新问题、新挑战。如何做好不同以往的、有保存价值的文字、录音、影像、图片以及新闻影片的具体收集、整理、登记入册、保管、鉴定等一系列工作，保证它的完整性和安全性，助力媒体更好地服务于党委、政府、百姓，是各新闻单位尤其是党报党刊时下一项非常重要的任务。