绿植活动总结范文

时间:2023-03-24 23:03:56

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绿植活动总结

篇1

按照部厅局安排部署,眉山强戒所结合场所工作实际,快速行动,不犹豫、不等待、不观望,全面启动部署开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动。

四重举措,密集活动节奏。在落实活动“规定动作”的基础上,制定自选动作,紧密结合场所实际,实施四重举措。举措一,分管、分片所领导深入各基层单位,通过参加各单位的传达会、学习会、座谈讨论会等,强化对专项教育活动的指导和督查。举措二,开展“五查五看”,通过对照纪律规定、岗位职责以及治理庸懒散浮拖活动列举的五类具体现象,查找是否存在纪律不严明、管理不规范、执法不公正、履职不严格等现象,引导民警职工严守纪律、依法履职。举措三,成立专项督查小组,着重对五类具体现象开展交叉检查,确保专项教育工作不留死角,不搞特殊,找准存在的问题,及时整改。举措四,要求职能部门全面清理和理顺场所现有各项制度的工作,着手完善科级干部管理办法,完善民警职工下岗学习相关规定,全面形成用制度办事、用制度管人的体制和机制。

五项结合,抓好活动统筹。为深入开展专项教育活动,实现活动、工作两不误、两促进,将坚持与贯彻落实省委“两个意见”结合起来,与深入反“”抓整改、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来,与戒毒场所安全隐患排查整治专项活动结合起来,与2015年全省戒毒工作会、全所年工作会结合起来,与做好春节及两会期间场所安全保卫工作结合起来,以专项教育活动为抓手,不断转变民警职工工作作风,提高队伍履职能力,以各项工作成果检验并促进专项活动教育的深入开展,全面推动场所工作健康有序发展。

六条“铁规”,形成活动高压。严格落实司法部“六个一律”的要求,决定制定六条“铁规”进一步筑牢民警职工思想防线。对不想干、不愿干的民警职工,劝其辞职;对不愿承诺、拒不作出书面承诺的,立即停职,劝其主动辞职;对违反承诺事项的,当年考核为不称职;对执行过程中搞变通、打折扣的,严肃处理、决不手软;对到岗不履职、在位不尽责导致发生重大问题的年终考核直接评定为不称职,连续两年不称职的予以辞退;违纪政纪的按照相关规定依法严肃处理。

篇2

二、活动目的:

爱心学校本次活动旨在将爱心带到孤儿心中,让他们感受到社会的关爱和东师学子的热情,品味到生活的乐趣;与此同时,我们还希望以此次活动为桥梁,能够与吉林孤儿学校建立长期合作机制,由我校定期选派人员到孤儿学校协助该校教学。在生活和学习上给予那些孩子更多的帮助。

三、活动时间:2010年10月-2010年11月1日

四、活动地点:东北师范大学.吉林省孤儿学校

五.活动举办方:东北师范大学爱心使者团——爱心学校

六.活动内容:1.前期策划:爱心学校的理念是用“爱心回报社会,用信心成就未来”,所以举行以“用爱心温暖童心”为主题的“暖心慰问之旅”活动。

2.活动宣传:传单,海报,校报

3.招募爱心教师:全校范围内招募爱心教师作为本次活动的爱心志愿者。

4.进行爱心教师筛选、选拔、培训:a.对爱心教师进行面试,确保爱心教师质量,有爱心且多才多艺者优先。b.爱心教师培训,排练慰问演出节目及培训去慰问时注意事项。

5.外联:爱心学校成员分小组进行外联工作以获得经费或物资捐献孤儿学校。最后与福瑞曼数码店签定协定义卖活动。

6.义卖:与10月28.29俩日在北苑餐厅南门义卖数码产品及文具,广大同学为孤儿学校献出自己一份爱。

7.吉林孤儿学校爱心慰问活动:

11月1日全体爱心志愿者及校报记者去吉林省孤儿学校慰问。活动中邀请校领导讲话,爱心学校校长代表全体爱心教师发言,传递祝福。爱心志愿者为孩子们表演合唱,手语,太极拳,舞蹈节目,孩子门也给大家带来歌曲演唱。大家一起做了小游戏。最后志愿者将自己准备的礼物送给孩子们。志愿者和刚刚认识的新的孤儿朋友们聊得火热,久久不愿意离去.

七.活动效果