教育实训总结范文
时间:2023-03-13 21:49:27
导语:如何才能写好一篇教育实训总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
一:在实习中,提高了我们的教学能力和综合素质,是全方位的实战训练,有利于提高从教技能,在我们身份转换中健全心理素质;在艰苦的环境中锻炼身体素质;在教育教学中提高专业素质;在文明教育中完美人格素质。
二:离论联系实际,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实践问题的能力,为毕业后走上工作岗位成为一名优秀的教师打下一定的基础。
三:同时,可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量、培养合格人才累经验,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
在学校实习的这十五周的时间里,感受颇多。实习期间,我遵守学校纪律,严格要球自己,努力为人师表。我出任了初二三班的数学教学任务兼班主任,认真完成了三方面的实习基本内容,具体情况如下:
1.育工作实习方面
开学初期,来Xx学校,积极主动向原班主任请教,了街班级了解情况,在明确教学进度及教学计划后,马上跟随杨老师听课,参加教研会议,小组内试讲,评课。我所在的班级,学生基础参差不齐。因此,在备课中,注重对基本知识和基本理论的强调。结合听课的心得制定了教学计划,进行了试讲,得到了指导教师的肯定后,正式走上讲台。
走上二年三班的讲台时,不免有些紧张。这是第一次正式讲课,还带着紧张之为的些许激动。经过精心备课,本节课还是取得了一定的成绩,完成了各项教学计划,课程的讲授得到了指导教师老师的好评,但同时也指出了我的不足,课下,我即使总结了自己的得失,并进行反思。在教学过程中我不断积累经验,研究课程,改进教学方法,使每堂课程都饱满精练。在我自己的努力和指导教师的帮助下,我的教学实习工作取得了圆满成功。在实习期间,认真批改每一次学生作业及考试试卷,及时分析试卷,找出学生的知识不足,把握教学的重点。并且认真完成实习教案十篇。
2.班主任工作实习方面
在进行教学实习的同时,我还进行了班主任工作实习。进入Xx学校开始,我便张老师的指导下开展班主任工作。我深入初二三班了解情况,帮助班主任老师开展各项工作,
开学初期,开展“新学期、新态度——我能行”主题班会,在新的学期开始,增强学生的自信心,让学生感受到通过努力而成功的喜悦。同时做好本学期的学习计划,制定学习目标,在“我能行”的态度中,朝着目标前进。学期中期,开展“文明、礼仪”主题班会,培养学生文明礼仪须从现在做起、从自身做起的意识,并为学校的和谐建设做出一份贡献。五月中旬,在期中考试已结束而期末考试尚未到来之时,为谨防学生s思想松懈、学习放松,开展“成功捷径——奋斗”主题班会。引导学生学树立正确的人生目标,通过各项小活动体会奋斗过程中带来的成就感,为期末考试的复习铺设一个良好的捷径。
在实习工作中,我还着重做了几位同学的思想工作,帮助他们克服思想波动,在青春叛逆期,引导他们树立正确的人生观、价值观,并对其进行课业辅导,等等。因此,在张老师的细心指导下,我学到了许多本上没有的东西,积累了许多班级的管理方法,并有了一定的班主任工作经验,为日后走上工作岗位打下了坚实的基础。
3.教育调查与研究报告方面
进入学校之后,综合Xx学校的现状及学生特点我做了细致的分析,同准备阶段的教育调查计划一并制定了本次教育调查的主题及调查步骤,展开教育调查,并同周边的几所中学的实际情况相结合,作了此次报告.
此次调查报告的方向重点是如何提高课堂气氛、调动学生的学习积极性。我听取了学生的一些意见,请教了一些教学经验丰富的教师,查询了有关资料,并结合了当前《课程标准》完成了教育调查报告,报告得到了指导老师的认可。
以上三方面的内容是我在实习期间完成的。回忆十五周的教育实习,使我深深体会到,要想成为一名优秀的人民教师,是非常不容易的。除了本身应具备渊博的学识外,其他各方面如语言、表达方式、心理状态、以及衣着、动作神态等也是有讲究的;当然,我更是体会到了当一名老师的快乐与幸福。与学生在一起,我会回忆起自己中学时代,也会想起自己曾经的点点滴滴。当我在讲台上书写每一笔的时候,我都能觉察到自己脸上洋溢着幸福的微笑,因为,我这么多年读书学来的知识,终于找到了传输给他人的途径,让我自身有一种成就感。
篇2
第一,学习应成为一种生活方式,同时也发现自己已经开始喜欢这么一种生活方式。
第二,优秀应成为一种坚持。平时教学也会萌发许多的想法,闪现许多的灵感,但是事后总是没有把这种思维的火花及时地记录下来,成为自己的一种教育资源。这几天集中学习让我们静下心反思自己的教学实践,发现了很多误区,也总结很多的经验。所以不断总结、及时反思这种优秀行为应成为一种坚持的习惯。
第三,碰撞应成为一种研究心态。“水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击乃发灵光。”这是这几天学习体验尤为真切的地方。思维碰撞的效用,对教育实践的研究价值是不可估量的。
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篇3
为响应教育部《教育信息化2.0行动计划》的要求,加快推进以教育信息化引领的教育改革,进一步提高教学质量,深入贯彻落实清河县“双师课堂”与教育信息化改革推广有关精神,提高我校教师的信息技术水平,使我校教师能充分利用现代信息技术教学资源,加快推进我校教育信息化建设,促进信息技术与教育教学融合创新,在2021年暑假的最后,带着对新理念新方法的渴求,带着对新学期的期望,......组织学校全体教师参加了为期两天的教师教育信息化培训。
经过两天的培训,教师们对双师课堂教学模式的掌握,在多媒体运用及课件制作方面都有了较大的进步。现将此次活动开展情况总结如下:
一、领导重视,人员到位
学校领导高度重视此次培训工作,并将这个培训列入重要议事日程,召开专门会议布置了相关工作。由本校教师中曾参加教育局统一组织的教师信息技术学科培训活动的和在双师课堂教学方面表选突出的优秀教师担任主讲,保障了培训工作的顺利开展。
二、科学管理,措施落实
在培训过程中,注意做到“三个重视”,即重视教师在培训中所咨询问题的及时解答;重视理论联系实际;重视培训交流研讨。本着“边培训、边研究、边行动、边总结”的思路,在实践中不断积累经验,探索有效的运行机制。
三、搭建平台,展示交流
为了增强培训的时效性和针对性,我校将培训与研讨研修有机结合,于培训期间分阶段分层次地进行了全员集中学习和研讨交流,学习气氛浓厚,扎实有效地推进此次培训活动的进行。
四、跟踪考核,保证质量
我校不断探索教师培训工作的新机制,努力实现教师培训的“提高教育理念素养”与“切实转变教育观念”相结合,“掌握知识”与“运用知识”相结合,“看”与“做”相结合,“培训”和“教”结合,不断提高我校教育培训工作的效率。
五、培训效果
1、更新了观念
通过培训,参加培训的教师普遍反映更新了教育、教学观念,拓宽了思路,对双师课堂的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的信息技术素质提高有很大的推动作用。
2、提高了能力
通过培训教师在多媒体有效运用方面有了较大进步,现在大部分教师可以做到得心应手地制作课件,对双师课堂教学模式了然于心。
3、看到了不足
通过培训,加强自身信息素养和教育素养的提高成为每位老师的共识。教师要给学生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不断的溪水,这样才能有准备地给学生一杯水。大家认识到:一个好的老师首先是一个课程工作者,再是一个教学工作者,我们必须要善于学习,善于思考,善于研究。我们的知识要不断更新。这样才能做到与时俱进,才不会被社会所淘汰。
4、开阔了视野
培训让广大教师获得了很多的信息,开阔了视野,同时为今后的工作打下了坚实的基础,许多教师都表示培训学习不但学有所获,更重要的是一定要做到学有所用,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。
六、存在问题及反思
1、教师参与交流的意识还不够强。
2、学习中“听听激动、想想感动”,“沉”下来思考不够。
篇4
本届英语骨干班培训,内容丰富,形式多样:有市进修学校领导专家的专题讲座,有各位教育教学行家的专题报告,有学员的各种实践课、观摩课、互动讨论。在讲座中,专家们用他们质朴的语言,渊博的知识,先进的教育理念来点亮我们对知识的渴求和对教育的执着追求。聆听他们一次次生动的讲座,如坐春风,如沐春雨,使我的教育教学观念发生了很大的变化,也剖析出我们课堂中许多不足之处。这些理论知识正是我们教学活动设计、教学实践的依据。(再者,这很多专家用英语为我们上课,这正是我们毕业以后很难得的英语课,对我们更是提高自身语言的好机会,很感谢李老师开了个好头。此次的培训复活了我用英语,说英语的习惯。)
更值得一提的是此次培训注重理论联系实际,在提升学员理论水平的基础上,回归课堂,李老师亲临学员所在学校指导教学实践,通过听、评课,指点迷津,从而使学员的教学水平尽快提高。同时李老师多次搭建教学实践平台,多次组织骨干班成员在几个片区内开展公开课活动,通过学员代表上课,其他学员听课评课各种形式,切实提高了学员教学能力。两年的培训过程中,老师严谨治学的精神,同学之间的友好互助,让我感动,这是我今后教学生涯的一笔财富。更令我难忘的是骨干班在市教师进修学校组织带领下赴浙江教育学院培训的5天,我们聆听了多位专家的专题报告,观摩了杭外优秀教师的三堂课。专题报告思路清晰,精辟深邃,理念新颖,闪烁智慧思辨的光芒;观摩课更是让我们震撼,这三堂优秀的英语课让我们看到了我们的差距及差异,他们的课上学生是真正的主人,课堂上学生灿烂的笑脸告诉我们他们在享受课堂的乐趣,他们以优美的语调跟老师及伙伴自由的交流,真是学得轻松愉快,活得自由自在。课后我们与杭外的老师进行交流,从他们那里汲取营养,并明确了自己的努力方向。
此次骨干班培训,更新了我的新课程教学理念,提高了我驾驭英语课堂的能力,为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中,我都会铭记这段“骨干”培训的日子,在英语新课堂教学中乘风破浪,远航……
鹿木中学 林献尊
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篇5
5年后,她的烤鹅店达到50多家。
她是如何改变的?
数次选项数次失败认真寻找失败原因
1998年,21岁的孙鑫新婚不久,便和丈夫做起了小买卖。他们用双方父母给的钱,从乌鲁木齐发回一个集装箱的小花帽儿。夫妻两人天天上街卖小花帽,丈夫在前边推着自行车,驮着小花帽。孙鑫头上戴着小花帽,一边走一边叫卖。可那时,他们不懂经营,小花帽虽然卖完了,却没挣到钱。
孙鑫又和丈夫开起了熟食店。孙鑫还专程回吉林省通榆县跟一个亲属学会了熏鸡、熏猪蹄等技术,但熟食店的生意始终不好。到了第二年秋天,孙鑫看到街上卖水果的人很挣钱,就又和丈夫一起贩卖水果。
江西省新余市盛产桔子,恰巧孙鑫有一个同学在新余。于是,那年秋天,孙鑫4次去新余市农村进货。她坐火车去新余,然后下农村桔园,看着桔农摘桔子,然后再押着装满桔子的车回白城市。最后一车桔子运回白城市时,已是年底,寒流来了,桔子批不出去,孙鑫只好把桔子卸在一间民房里。为了方便卖,也是为了看桔子,孙鑫和丈夫就吃住在那间民房里。东北的12月已经天寒地冻了,怕桔子腐烂,民房里又不能生炉子,每天早晨起来,孙鑫和丈夫几乎都被冻僵了,常常要用手捂开冻在一起的眼睫毛才能睁开眼睛。后来,孙鑫见那些桔子实在卖不完了,就到农村去卖。桔子总算卖完了,她不但没赚,反而赔了不少钱。
面对失败,丈夫第一次心事沉重地和妻子孙鑫谈心:“看来,我们真的不是做生意的料!再这样下去,我们折腾不起啊!要不,我们做别的吧?”孙鑫沉默了很久,坚定地说:“做什么事情,不可能一帆风顺何况创业赚钱。只要我们不断总结失败的原因,吸取失败的教训,用心经营,我相信我们能成功!”
两年来,自己干这干那,始终没有找到一个有发展后劲的项目,这就是失败的原因。经过细心观察,孙鑫发现白城市“骨里香”、“东风酒馆”、“新味斋”三家特色餐饮店都很挣钱,那自己为什么不做特色餐饮呢?自己以前搞熟食赔钱,一是因为没特色;二是经营得不好。找到了失败原因,孙鑫决定还做熟食,而且做特色熟食。
面对消费者反馈改变思路做烤鹅
为了学习各地特色熟食的制作技术,那一年正月十五刚过,孙鑫就和丈夫带着剩下的全部家当6000元离开家,一路南下。她们来到河北辛集,看了沟帮子烧鸡,去了南京看了板鸭,去了苏州和常熟,看了叫花鸡。在考察了南方的熟食市场的同时,向数十位南方老师傅学习了熏熟食的技术。
回到白城市后,孙鑫就开始没日没夜地一边看烹饪书,一边买来中草药研究配制和熏制食品的配方。试做时,为了省钱,孙鑫让丈夫买来鸡腿,她用配好的料一只只地煨。煨好后,再架在火上烤,烤好后,一只只品尝……半年来,孙鑫也说不清自己熏了多少只鸡腿,用了多少中药,烧掉了多少木柴,当她最终用自己配制出的主料、副料熏出了让自己满意的鸡腿后,孙鑫把这些鸡腿,送给亲朋好友和邻居品尝。结果,亲朋们对孙鑫的烤鸡的评价除了好吃外,没有别的反馈。孙鑫因此清楚地知道,自己的特色烤鸡还是没有做到位。况且,当地市场上各种各样的烧鸡、熏鸡、酱鸡等熟食太多,自己的烤鸡自然不能让大家在众多风味中一吃就认可!既然开发烤鸡市场有困难,我应该改变思路!
一段市场调查后,孙鑫有了主意。因为白城郊区农民家家养大鹅,鹅资源丰富,最后孙鑫决定用熏鸡的配料来熏大鹅。孙鑫用自己研制出的由40味药组成的主、副料反复熏制大鹅。最后,终于熏出了比鸡腿更加香嫩可口的烤鹅。这种烤鹅很醇香,香味厚重,香烂爽口,香而不腻。孙鑫把自己熏制出的这种烤鹅切成片,送给邻居和朋友品尝时,品尝的人吃了一块又一块,很快就抢光了她熏出的两只鹅。
看着人们津津有味、大口大口地吃着烤鹅,孙鑫流泪了,她知道自己成功了,她终于研制出了属于自己的烤鹅。
孙鑫和丈夫结婚时在白城市民生路菜市胡同租了一间不足20平方米的民房,研制出属于自己的烤鸡、烤鹅后,孙鑫把床搬到小屋的一角,腾出一块大一点的地方,重新开起了熟食店。她给熟食店起名叫“川味熟食”。2000年5月,“川味熟食”开业了。
开业那天,孙鑫和丈夫凌晨5点就起床了,两人一直忙活到上午10点,烧制出3只叫花鸡,一只烤鹅,还有一些鸡腿,熏制干豆腐等。孙鑫把这些熟食摆上简易的柜台,小屋内立即飘满了扑鼻的肉香。5月的北方已是春天了,熟食的香味从窗子里飘出去,很快就引来过路的行人,一位住在她家附近的河北老板买走了一只叫花鸡,一个过路人买走了又一只叫花鸡,一个老头买走了烤鹅。没用上一个小时,孙鑫做出的熟食全卖光了。孙鑫和丈夫数了数钱,他们一个早晨就卖了360多元。孙鑫乐坏了,她捧着360多元,觉得那是个好兆头,自己要时来运转了。
不满足现状严控质量引发销售热
从开业那天起,孙鑫做的熟食,每天都是一个小时左右就卖光了。虽然熟食卖得很快,但孙鑫牢记上次开熟食店的失败教训。无论卖得多快,孙鑫在质量上绝不放松,也不多做。每天精工细料做好每一只叫花鸡和烤鹅,总数绝不超过10只,卖剩的熟食也绝不第二天再卖。卖剩下的熟食或是拿去换菜,或是白送给邻居吃。
孙鑫这样严格控制熟食的质量和数量,收到了意想不到的效果,她做的熟食每天都供不应求,几天以后,邻居们要吃她的烤鹅也需要提前一天订货了。孙鑫每天卖熟食都能挣50-60元,这让孙鑫对生活充满了信心。
生意一天天红火起来,孙鑫决定扩大店面,重新选址建新店。2000年7月1日,新店开业。同时,她的佛跳墙食品有限公司也正式成立了。孙鑫自己写了一个“烤鹅真香”的牌子,把它挂在店门上。牌子是白色的,字是红的,挂上去挺醒目。孙鑫经过反复思考,给自己的店取名叫“佛跳墙熟食店”。
孙鑫的新店在闹市,附近是教师楼,楼里住着许多退休老教师。一段时间以后,孙鑫发现来她店里买熟食的人多数是买烤鹅,而且老头老太太比较多。于是,为了迎合老年人的特殊需求,孙鑫再做熟食时,把鹅做得又香又烂。虽然鹅做得太烂会减轻重量,减少利润,但这又香又烂的鹅却非常适合老年人的胃口,没过多长时间,人们都知道了孙鑫做的烤鹅又香又烂,醇香爽口了。针对老年人很热心的特点,孙鑫决定借这些老年人之口,来提高自己“佛跳墙烤鹅”的知名度,让老人们成为自己的宣传员。这以后,每当老人来买熟食的时候,孙鑫都会热情地赠送一块老人没买的特色熟食,让老人免费品尝,帮助宣传。一传十,十传百,孙鑫的烤鹅开始供不应求。
后来,孙鑫增加了员工,还逐渐增加了每天烤鹅的数量,销售额一天比一天增多,一个月下来,孙鑫可以净挣5000元左右。2000年10月1日那天,孙鑫的店一天卖烤鹅就卖了3000多元。国庆节前夕,孙鑫在店门口挂出了醒目的大红条幅,上面写着“带佛跳墙烤鹅,常回家看看!”孙鑫从呼唤人们的亲情出发,巧妙地做促销。很快,白城市人兴起了吃烤鹅之风,谁家老人过生日,媳妇坐月子,亲人都会到孙鑫店里拎上两只烤鹅。到2001年春节时,孙鑫的店前,每天买烤鹅的人都排起了长队。
虽然烤鹅卖得这么火,但孙鑫没有放松质量关,无限制地增加产量,她始终按照自己的标准,每一只烤鹅都是精工细做。为了不让有些顾客白排队,每天孙鑫能做出多少只烤鹅就发多少张扑克牌,从小到大排号,没有得到扑克牌的顾客就不必等了。到孙鑫店里买烤鹅,不但要排队,而且还要先发号,这在白城市商界成了一大新闻。到了2001年中旬,孙鑫的店每天都可卖到6000多元,每天纯利润高达900多元。不久后,孙鑫花20万元把她一直租的店买了下来。2002年3月,孙鑫又买下烤鹅店楼上的二楼,作为居住用房。
好口碑让顾客找上门加盟连锁店迅速扩大
2001年4月的一天,孙鑫正在店里忙着,一位陌生女人找到她,想跟她学做烤鹅。这个女人自我介绍是吉林省洮南市的,她有个弟弟在白城市,每次回洮南都给她带烤鹅,她非常爱吃烤鹅,也知道孙鑫的烤鹅卖得火,因此想学做烤鹅,然后自己开店。
孙鑫把全部烤鹅技术,教给了这位洮南女子不久,松原市一个开餐馆的女老板也找上门来要学技术。两个女人学技术时,只学了烤鹅技术,没学怎样配制主、副料。因此,开店后她们每个月都要到孙鑫店里买料。几个月后,大概是两家店为了省钱的缘故,不再来买料了,而是自己配料。很快,她们烤出的烤鹅无论从颜色、味道,还是口感,都不能和用孙鑫的料烤出的烤鹅相比,顾客越来越少。两家店违反了和孙鑫的约定,所以,当她们再来买配料时,孙鑫不卖料给她们,这两家店很快就关门了。而这时,白城市周边县城,内蒙,辽宁等地许多人都打电话,同孙鑫商量想开分店的事情。
孙鑫吸取了这两家店的教训,采用了收取加盟费的办法在各地建连锁店,县级加盟费1.5万,地市级加盟费2万。收到加盟费后,孙鑫把副料的配方交给加盟店主,让他们自己去中药店买药配制,主料则仍然要从她这里买。孙鑫负责教会烤鹅技术。制定完善的加盟细则后,孙鑫请来律师帮自己起草了有关开连锁店的合同,同时她还到北京国家知识产权局给自己的系列熟食产品申请了专利,注册了“佛恩牌”商标。这一切准备工作做好后,孙鑫开始大力发展加盟店了。由于降低了配料的费用,又包教包会包赚钱,孙鑫的加盟店很快在省内外铺开了。短短几个月,各地加盟店多达30多家。
孙鑫的烤鹅店和加盟店,还带动了白城市周边农民的养鹅业。孙鑫的样板店和她的加盟店每年可消化160多万只鹅。在不断扩大加盟队伍的同时,孙鑫将烤鹅总店扩大到100多平方米,将“佛恩牌”熟食开发出50多种,又开发出10多种系列水饺。现在,孙鑫拥有一个900多平方米的生产厂房,4家分店和100平方米的总店。2005年5月,孙鑫又和朋友合资创办了了“冠润通服装道具公司”。她希望通过不懈的努力,在新的领域能实现更大的成功。
点评:善于总结失败教训,这种多数人不具备的特殊能力表现在:遭遇失败不气馁,冷静地在失败中找出新商机。常人遭遇失败,特别是多次遭遇失败后,往往挫败感顿生,信心和斗志彻底丧失。商海称雄,岂能轻易实现?不具备善于总结失败的能力,自然不行!
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篇6
本次培训,我区小学语文参培报名人员673人,低段参培教师330人,实际参训人员325人,请假5人,均持有请假条,学校、教委盖公章,参培率、出勤率100℅。其余的均按时、保质、保量参加了培训的各项活动,圆满完成了培训任务。现就培训情况做一简要总结。
一.精心策划 ,统筹安排
本次培训从6月开始策划,教师进修学院和研训部围绕“培训什么”、“如何培训”、“谁来培训”等进行了多次商讨,制订了初步的《培训方案》,并报教委审定,形成最终的培训方案。
在区教委的整体部署和教师进修学院的直接领导下,小语室于6月先后三次召开会议,研究课程计划、培训方式、培训地点等培训工作,具体落实了培训前期的各项准备工作,制定了《班主任工作要求》、《培训学员守则》、分组等工作,做到了“职责明晰、责任到人、各负其责、保障充分”。
二.组织严密,管理严格
本次培训针对小学语文教学的具体情况,分成了两个片区进行。小学1-3年级在西大附小进行培训,4-6年级在朝阳小学南校区进行。1-3年级班均安排了三位班主任,一位场地负责人和一位技术保障人员。所有人员分工清楚,职责明确,确保了培训的有效运作。
培训过程中,班主任严格进行考勤管理,认真维持会场纪律,关心培训老师的身体健康,提示老师们安全出行,整个培训期间不仅会场秩序良好,还让老师们感受到了班级的温暖。
三.内容丰富,形式多样
为期五天的小学语文教师全员培训,共进行了10个微课展示和12场专家讲座,6次网络互动研讨。内容包括各种文体的朗读技巧指导、语文教师如何有效进行文本解读、语文教师专业发展的文化自觉和自省、学生学业评价、课例分析、信息技术在小学语文学科中的运用等内容,深受教师们欢迎。
每天的微课,来自一线教师们精心准备,认真备课,并将理论和课堂实践相结合,以课例的形式让老师们在课堂上随着授课老师一起绘声绘色地读着各种文章,琅琅的书声成为了校园里最动听的交响乐。
每天的主持是培训的一道亮丽风景。每位主持人认真、幽默、各具风格的主持,不仅让整个培训更加井然有序,同时漂亮的主持人,动听的普通话,不仅展示了北碚区小学语文老师的高尚素质和文化底蕴,更让听课的教师们在他们幽默的主持中感受到了轻松和愉悦。
每天的专家讲座,精彩纷呈,内容丰富。既有对当代中国小学语文教育中文本解读的“望闻问切”,又有课堂教学设计研究和案例分析,专家们高屋建瓴,旁征博引,理论与实例相结合,打开了教师们的心扉,开启了教师们的思绪,启迪了教师们的智慧。听了专家们的讲座后,老师们都感悟到语文教学要提高教学质量,真正体现“卓越课堂”必须做到三个字:实——思维训练的过程要扎扎实实;巧——训练的方法要巧妙,精妙;大——在有限的教学时间里努力实现教学行为价值的最大化。
本次培训与往年最大的不同就是得到了信息技术的支持,将网络研修推向了新的时代。下午,老师们将专家讲座的内容在网络互动中深度交流。大家感觉网络研修形式新颖,教师们参与性强,易产生共鸣,达成共识,具有针对性、示范性、实效性,还能将各自的资源进行共享和交流,大家觉得这个平台的搭建是拉近了老师和领导、老师和专家、以及老师和老师之间距离,使我们不仅可以及时了解中国教育的方向,同时教研活动还可以不受时间和空间的限制,真正做到随时研究,随时请教。网络教研把本次培训推向了。
四.学风良好,富有成效
五天的培训学风良好,参训教师能按时到达会场,在培训期间认真倾听,积极思考,主动记笔记,没有人随便出入,没有人玩转手机,学风浓厚。老师们静心倾听讲座,思绪在专家的智慧点拨中跌宕起伏;细心品味课例,情怀在学生的精彩表现中心潮澎湃;用心碰撞辩论,灼见在网络交流点评辩驳中屡次交锋,……本次培训让教师了解到新形势下的教育方向,汲取教育智慧,领悟教学策略,感悟教学艺术;使教师们的一些教育教学困惑得以释怀,收获颇多。
培训结束后,各学校负责人及时搜集了老师们培训作业和反馈意见,并提醒老师们认真参加满意率的调查和建议。
五.协调有力,报道及时
本次培训共有五个片区20所学校分别承担了微课教学、主持衔接、撰写简报、拍照摄影、成果汇报等任务,大家及时沟通,相互协调,将这个培训工作的实况及时以简报的形式上传北碚区教师进修学院和北碚区教委网站,受到了大家的一致好评。
六.存在问题及改进措施
1.培训内容不能完全满足不同层面参训者的需求。
由于参训者人数众多,年龄,地域、文化层次及培训态度(有近50岁的老教师,也有刚毕业的大学生)的差异,培训内容不能完全兼顾所有参训人员需求。观摩优质课、课例分析多数教师有兴趣;信息技术讲座较枯燥,有些教师想了解具体的操作步骤,但对理论和信息技术管理不感兴趣。
2.内容丰富,互动交流时间显得不够。
篇7
2020年2月8日,学校对全体教师集中组织进行了师德师风培训,本次培训的主题是将师德师风建设贯穿于线上教学的始终。通过这次培训学习,使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念。下面谈谈我对本次学习的心得。
提高教育质量是学校工作永恒的主题,是一个学校赖以生存的基础。教育质量的好坏,并不单纯是指教师考试成绩的高低,还应该突出对人的塑造,尤其是教教师学会如何做人,培养健全的人格。而今年春季开学由于疫情的影响,学校不能正常开学,而采取网络线上授课的形式,这就要求所有教师更要讲师德师风贯穿于线上教学的始终。培训中提到具体措施如下:
一、加强教师队伍建设,强化教师职业道德建设
二、网络教学,抓好自身养成教育,培养良好学习习惯
三、提高教师网络教学业务能力学习,狠抓教育教学管理
1、学习培训。学校要充分利用各种教育资源,组织教师进行网络教学业务培训。
2、通过网络教学理论学习、网络观摩优秀教师的教学资源等方法提高教师网络教学水平。
3、应该减少很多无效活动,让教师全身心地投入到教学工作中去。
四、强化课堂进程的管理
篇8
一、按照医药行业人才培养的要求,在校内建立实训中心,在校外建立实习基地,双管齐下加强高职医学实训教学的目的
实训教学是高职药学教育的重要教学环节之一,在整个教学过程中占据着至关重要的作用。在校外建立实习基地,可以说是实训教学环节中的重要措施。但是,就近几年的发展行情来看,校外实习基地的组建并不是很乐观。一是企业出于对技术环节的保密考虑,很少有企业愿意接受学生来实习;二是由于实施GMP和GSP的管理,企业考虑到安全问题,不愿意接受学生来实习。在这种形式下,学校必须要改革办学措施,调整教学计划,加强校企联系,实行人才就业订单式培养计划,实现校企的互利互惠。在加强校外实训实习基地建设的同时还要积极建设校内实训中心,建设一个集教学、训练、技术开发于一体的新型教学基地。同时,可以根据药学专业特点组建不同的实训中心,比如:按照药剂制作、检测等相关流程组建药剂实训中心、检测中心等等。
二、组建一套完善的实训模式
校内实训中心和校外实习基地的建立,必然会促进相关专业教学内容和方法地变革,使着相关的实训模式不断地完善。在新课程背景下,必须要改变传统地教师教———学生学的教授模式,要注重对学生实际动手能力的培养。首先由教师布置任务,提出问题,讲授具体的指导方法,然后由学生根据教师的讲授方法来动手操作,在实际操作中总结讨论。再由教师指导教授,实施再教学、再实践。最后,由教师在课后进行总结提炼。就拿《片剂的制备及其释放度试验》来讲,老师首先按照“乙酰水杨酸的制备—乐来的合成—苯乐来的片剂制备—测定片剂中苯乐来的含量及其溶出度”的操作流程来一遍,详细介绍其中的注意事项,然后,布置学生实际操作,学生在实际的操作中把遇到问题记录下来。然后学生间讨论,老师就讨论的结果给于解答和解疑,同时,再提出更深层次的问题,学生就老师提出的问题进行回答,做到师生互动,等到师生间讨论结束之后,再安排学生进行实地地仪器操作,最后做到人人都会操作的目的,达到真正掌握技能训练的效果。
三、完善师资队伍,构建“双师型”教师
师资队伍的质量是高职药学教育实训教学改革成败的关键,构建一批“双师型”专业教师对于改善高职医药教育实训起着重要的作用。②对于专业教师来说,我们要把重点放在教师技术应用能力和实践能力的培养上,使老师既具备扎实的基础理论知识,又具备专业的实践能力。同时,教师可以借助校内实训中心的平台,承接社会或者是企业课题、项目,使教师在完成校内教学任务的基础上,不断地提高技术开发和科研的实践能力。对于设备实训的老师来说,要求相对来说就要高一点,首先加强教师在仪表、器械等方面的专业理论知识;其次就是熟悉制药的各个具体程序和工艺,熟练掌握各项技能;最后就是要求教师能够对设备进行具体的技术改造。
四、不断规范实训教学管理
实训教学管理的好坏直接关系到学生培养质量的好坏,所以,必须要加强对实训教学的管理,确保学生各项技能的学习。可以在以下几个方面进行规范:
(1)强化实训过程的监控,保证教学计划的顺利进行。当实训项目落实之后,要根据项目的情况来制定具体的教学计划,把训练计划落实到每一个训练日上,并做好相关的日记记录。在教学管理上,要对学生的实训日记做好管理监控,以确保每日的实训内容落实到实处。
(2)制定标准,严格技能的考核力度。对每一个实训项目要制定技能考核大纲,学生在教育实训结束之后,学校要依据考核大纲进行技能测评,对达到标准的学生予以通过,没有达到标准的则要重新进行训练。
(3)要求学生做好总结,吸取经验。学生在实训过程中,难免会出现不能顺利完成任务的情况。会在不同的环节、不同的方面中出现各式各样的错误,这就要求教师不断地予以指导和改正,要求学生在指导和改正中不断进取、巩固和提高,这实际上就是一个不断学习和训练的过程。在这里,教师一定要及时地引导学生进行归纳和总结,使学生思考通过怎样的方式来巩固自己的学习内容。
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实训课程在高等职业教育中的重要性是显而易见,但是随着实训课程在人才培养计划与教学计划中的比例增高,实训工位的开出比例和学时的增多,随之而来的问题就凸显出来了,因为有些实训存在一定的危险性,如电工实训,车工钳工实训等等,那么摆在学校顺利开展实训课程面前最大的难题就是在增加实训工位的同时如何保证学生的安全。
1 实训教学中的安全控制指导思想
随着高职教育课程的改革,实践教学将成为高职课程体系中最重要的部分。为保障实践教学工作的顺利进行,预防、控制实践教学事故,降低实践教学风险,确保参加实践教学师生的人身安全,根据教育部《学生伤害事故处理办法》及《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》,实践教学安全管理的指导思想是坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,按照高度重视、落实责任、突出重点、严格监管、不断整改、注重教育的工作思路,防止安全事故发生。
实训教学中的安全控制问题根据其发生可以从三个部分去考虑:(图1所示)
2 当前高职学院实践教学中安全控制存在的问题
很多学校虽然重视了高职教学中的实践教学比例,大力修建实训室和引进具有技师级别的实验指导员,但是很多实践教学的配套规章制度就没有得到重视,譬如对实践教学中的安全控制制度在很多学校都是空白,领导没有重视实践教学安全控制的重要性。在学生实习和实训的过程中,也没有对学生进行相关的安全教育,当安全问题出现的时候,很多学生会显得手足无措。除此外,实践指导教师对实践安全事故处理没有任何的经验,素质有待提高等等。
3 提高实践教学安全控制的策略
3.1 做好实践教学的学生教育工作
在学生入校前的教育中安全教育是一个重要的内容之一,安全教育不仅包括常见的人身财产安全,更要把实训安全教育作为一个重要的内容单独列出来,因为实训是教学中一个非常重要的环节。其次学校要有完备的实训的安全制度,包括实训室制度,设备操作制度,违背相关的制度后的处罚制度等等,并且可以做成宣传板放在显眼的位置,时刻警醒学生。由于学生年纪比较小,对安全的概念不是那么的强烈,所以安全教育不能专门以开大会的形式展开,会出现上面老师讲解,下面学生叽叽喳喳完全没有收到预期的效果。为了提高学生的安全意识,可以通过生动有趣的活动给学生更加有体会的印象,比如观看火灾的视频,通过惨烈的视觉冲击,学生会有深刻的体会;也可以通过学校举办大型的安全教育活动等等。
在实训过程中,每个实训的项目在开始前,教师都应该反复的告之学生正确的操作程序,尤其是在操作中的错误动作和会引起安全事故的,并且教师要通过亲自的示范后,再叫个别的学生来在全体同学中进行演示,教师对整个演示进行点评,点评哪些步骤是合乎规范哪些存在安全问题,最后才让全体同学亲自来体会。在学生实操的工程中,教师也不能放松警惕,教师需要时刻关注学生的操作步骤,发现危险问题及时的纠正。如果参加实训课程的学生过多的话,授课教师的安全责任成倍增加,如果有些实训项目确实存在安全事故发生的可能性比较大,可以增加教师和实训教师的人手,确实保证整个实训课程的安全性。
3.2 实践教学安全的应急体系建设
由于安全事故发生是小概率事件,但是“不怕一万就怕万一”,很多教师就放松了对万一出现安全事故时采取的及时应对措施,这个称为叫实训事故的应急机制的建设,譬如有些实训课程可能会出现划破手之类的小外伤,在实训室就应该准备创可贴和碘酒药水等等。根据实训项目的不一样,教师在教学之前就应该把可能出现的任何的安全事故给枚举出来,并且每个事故都有其对应的采取的对策,即使万一出现了安全事故,做到心中不慌乱,把整个事故的危险降低到最小的程度。并且在应急体系建设中还要严格实施检查制度,并且检查制度不要流于形式,譬如要及时更新实训室的消防设备等等。
3.3 实践教学中师资安全控制素质提高
实践教学指导教师必须接受安全管理培训,认真学习、理解和掌握安全管理、应急处理的基本方法、应变技能,才能指导学生的实践教学。为了把实践教学中的危险降低,实训教师要对危险有足够的认识,尤其在危险出现的时候有相应的对策和解决方案。如在金工实习的时候,如果学生有了外伤,教师应该有基本的伤口包扎的技能,在相关身体技能实训时候,学生发生了突发疾病,教师有相应的急救的技术等等。
3.4 实践安全控制的制度建设
学校实践教学安全工作领导小组负责领导学校实践教学的安全工作,制定相关安全管理办法、分解落实部门职责、协调处理突发安全事故,积极配合有关单位或部门开展应急救助工作,配合有关单位或部门确定事件的性质,并对有关责任人进行追究,负责向上级及有关部门报告情况。实施责任个人制度和上报程序,实践教学突发事故发生后及时开展安全事故应急处理,保护事故现场,并及时向保卫处、教务处和学生处报告,积极配合相关部门开展实践教学安全事故的调查和取证工作。各院系的主要领导是本院系实践教学安全管理工作的第一责任人,每次实训课程的指导教师对本次实践教学安全管理负直接责任。
3.5 实践教学的安全总结反馈工作
每次安全事故发生以后,除了妥善解决问题外,更重要的是对事故的详细解读和相关的总结反馈工作。学院要把每次事故作为典型来对学生和教师进行教育,制作图片、视频广泛在学校相关的媒体播放。学校要总结该事故产生的内因和外因,以及在解决过程中的过失或者是值得表扬的地方。任何安全事故的解决步骤为:查清事故原因、确定事故性质、明确事故责任、提出事故处理意见和建议、总结反馈工作。
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[关键词]生物 校外 实训 教学模式 实践
实训教学是提高学科教学质量,实施素质教育的主渠道。目前国内外该方面有许多研究报道。由于地域、人文、师资、内容、对象等方面的差异,探索实训教学模式,可以实现实训教学与地方资源的有机结合,进一步充分发挥实训教学在学生知识整合和能力获得有的育人功能,贯彻高等教育质量工程的要求,适应培养现代社会需求的全面发展的、具有个性特长的人才的需要,具有较强的操作性,因此该研究具有实际的应用价值和一定的理论价值。本文在生物实训教学中结合实训课程特点,通过多年的实训总结,探索以学生自主活动为主的“分步指导实训”教学模式,获得一定的教学效果。
一、模式构想和研究处理
根据建构主义学习理论、全面开发人脑理论、现代人本主义学习理论等,认为在实训教学过程中有机结合教学中的实训内容进行自主学习、合作学习,同时给予学生必要的指导,可以在实训教学中做到取长补短,使实训教学效果趋向最优化。
1.研究对象。本校生物教育专业专科二年级学生。通过教学,学习了植物学、动物学理论课及实验。
2.自变量。教师实训指导。
3.因变量。学生自主探究能力、合作能力、知识掌握、检索能力、综合能力、操作能力、思维的灵活性,思维的独创性、克服困难的意志力等。
4.无关变量。实训内容、实训教师、实训的时间、学生智力水平、学生学习环境等。
5.相互关系。采用“分步指导实训”模式干预后,学生在自主探究、合作、知识掌握、检索、综合、操作、思维灵活性,思维独创性等方面会有明显的提高,可以通过学生实训过程表现记录,实训采集标本数量质量和鉴定标本数量和质量来分析。而实训内容、教师、实训的时间、学生智力水平、学生积极性、学生学习环境等会干扰结果的表现。
6.培养原则。根据学生实训培养要求,结合有关研究,得出6个培养原则:活动性原则,自主性原则,因材施教原则,激励性原则,整体性原则,基础性原则。
二、研究方法与步骤
根据实训活动特点,采用行动研究法(Proceeding investigation method),研究总体操作步骤如下。
在总目标的指导下,进行预诊提出问题收集与分析信息拟定研究计划实施研究计划再诊断再提出问题……
根据实训内容,采用分组轮换制,将整个实训内容分为两大部分:采集活动和鉴定活动。每个部分包括若干环节,每个环节上都有教师指导(1/半天采集活动、1/半天制作鉴定活动),如图1所示。
三、研究结果
自2003年6月开始,定点选择我校高黎贡山国家级自然保护区生物实训基地进行实训模式的探索与实践,5年的探索和实践,获得了丰富的第一手资料。
1.主要教学策略
(1)建立和谐师生关系
和谐的师生关系,有利于实训活动的开展,使学生获得独立学习探究的本领,实现情商与智商不断完美结合,最终达到不断自我发展和完善,从而提高实训教学效果。
①注重与学生的思想交流和感情沟通,关注学生的生活,积极帮助学生解决学习和生活中遇到的难题。注重以自身的人格力来感染学生,促进学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
②平等对待学生,尊重学生人格,帮助学生提高认识,找回自信,使他们关注社会,热爱集体,建立良好的同学和同学与教师的关系,珍爱生命,乐于学习和探究。
③不断丰富自己的知识和经验,改革教学方法和手段,不断发挥自身的优势,以教学组织者和参与者的角色,通过改进指导策略,提高指导成效,帮助学生在实训活动中迅速获得知识、发展智力,丰富体验,提高能力。
(2)创设良好实训环境
良好的教学环境有利于教学工作的顺利开展,使学生处于一种积极的、主动的教学氛围之中,在各种的活动参与之中完成其思维的再加工,产生思维的飞跃,最终获得发展。
①营造积极氛围,让学生真正体验到被关注和尊重,鼓励学生积极主动参与实训教学活动,特别是富有挑战性的任务。
②在实训活动中,要合理安排时间,一方面拓宽学生的知识视野,同时要专门留出时间,使学生进行自主探索、发挥个性的空间,通过进行实践与反思,获得成功的体验。
③对学生不同的观点均持赞许支持的态度,积极引导学生通过探索发现真理,形成经历,充分做到以学生为主,活动为主,探究为主,为学生的思维发展提供一切可能的锻炼机会,切忌教师一言谈和包办代替。
④充分利用各种教学手段,为学生实训学习提供更多的有利条件。
(3)注重实训层次提高
一切实训活动成果,必须最终在实践中加以检验。实训活动要改变过去的传统模式,从“让我做”变成“我要做”。才能使学生能力层次从中得以提升,实训层次才能获得真正提高。
①要提供学生实践的机会和空间,让学生在自主和合作的探索中解决自然之谜,获得提高。
②实训教学要面向社会,面向生活,面向自然。
③积极鼓励学生的自主实践活动。尊重学生的任何发现,尊重学生的研究结果,鼓励学生标新立异,张扬个性,敢于否定、敢于质疑、敢于超越。
(4)激发学生实训兴趣
兴趣以个体的需要为基础。俗话说:“兴趣是最好的老师。”注重学生兴趣的激发,可以增强学生的实训学习的动机和意识,增强其活动中的有意注意和持续性,从而提高实训效果。
①根据学生学识水平,及时发现和指出学生存在的问题,让学生自己发现被研究生物材料中的新奇的事物。
②鼓励学生积极参与到实训探索中来,在自主、合作探索中获得成功的体验,通过成功的体验发现和提升他们的自我价值,从而产生浓厚的学习兴趣。
③鼓励学生向前人学习,克服困难,坚持信念,不断进取。
(5)创设实训评价机制
评价活动是教师和学生了解实训效果的有效手段。通过评价活动,更重要的是可以满足学生自我肯定的需要,增强学习信心;同时给学生指出存在的问题,以利于今后的学生发展。
①注重过程性评价,我们将学生实训成绩分成个人完成情况、小组完成情况、平时表现,个人总结四个部分根据学生的实训表现,综合评定学生实训成绩。
②在实训成绩评定中,学生的自我评价占有40%的分值,做到了客观公正地评价学生的发展。
③帮助正确看待实训过程的成功与失败,“失败是成功之母。”失败与成功同样有教育意义。
④学校和保护处管理人员共同参与到学生平时表现评价。
2.实训效果
(1)从历年学生采集制作标本数量可以看出,“分步指导实训”教学模式从开始到形成过程中差异(表1)。显示教学模式是有效的。
(2)历届实训成果中图片资料、标本等都极为丰富,丰富了生物学的教学资源和标本馆藏,应用到了生物学课程教学的各个方面,极大地促进了生物学专业课程与地方资源的有机融合,提高了植物学、动物学等课程的教育教学质量。每年的实习汇报展,曾多次在保山电视台播出,获得了校内外的广泛好评。
(3)高黎贡山国家自然保护区保山管理局自然博物馆建设的标本资料整理和录入过程中,我校实训后的学生做了大量的工作,获相关专家的一致好评,部分学生实训期间制作的标本已被收藏至该博物馆,部分学生制作的标本交流到了国外。
(4)我校生物实训基地目前已被云南省教育厅确定为省级高职高专示范(校外)实训基地。
(5)到高黎贡山实训已成为每届新生的向往,变成了实训学生喜欢谈论的深刻回忆,许多学生都表示今后有机会一定还要到高黎贡山来。
四、结论与思考
1.重视学生自主活动的“分步指导实训”教学模式,符合现代教育教学理念,符合新世纪培养社会需要的合格人才的需要,互动创新的实训教学模式和内容,开放的资源共享,在实训活动中,学生活动与指导教学相结合,学生知识、能力、情感得到同步发展,锻炼了学生的技能,做到了学生感知和生物知识的有效结合,学生记得牢,上手快,知识学习巩固和技能获得训练达到了同步提高,达到了教学大纲的目标和实训效果。实训教学效果显著。
2.实训教学模式的总结,促进了切实可行、具有前瞻性的管理制度体系形成,提高了教育教学管理效率。
3.得天独厚的高黎贡山生物校外实习实训基地,有效的实训模式,真正达成了实训教学与地方资源的有机结合,体现了地方课程资源的有效开发与利用。
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