对工作总结范文

导语：如何才能写好一篇对工作总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

2020年“青蓝结对”个人工作总结

本学期我有幸与乌仁高娃老师结成了师徒关系，转眼一学年就要过去了，回顾一学年我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。徒弟乌仁高娃老师又是个聪明能干、稳重又追求上进的女教师。与其说我是师傅，不如说我们互为师傅更恰当。

虽然我是师傅，但我还是需要虚心学习，把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先，我经常向其他教师请教，努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次，在其他老师上公开课时，我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习，并仔细记录、评课。再次，在平时的休息时间里，多看相关书籍，使自己的专业理论也有一定的提高。

俗话说得好师傅领进门，在乌仁高娃老师的身上仿佛看到了刚参加工作时的自己，乌仁高娃老师非常好学，在教学中肯钻所，肯动脑，上进心很强。有问题非把它“吃透”为止，这种钻研精神都令我感到佩服，所以在帮助她的同时，我也在她身上学到了很多东西，也让我有了一定的提升，作为一名新教师，她喜爱着己从事的教育事业，认真学习，进步很快，并做到每月互听互评数次。

通进一个学年的师徒结对交流学习活动，我想，在以后的工作中.认真备好每一节课，不但备学生，而且备教材备教法，能够根据教学内容，有针对性的开展教学工作。

篇2

根据区委组织部下发的《关于印发〈“先进村结对帮扶贫困村”助力脱贫攻坚工作实施方案〉的通知》（碧组通〔2019〕14号）精神，我村认真开展了对被帮扶村的各项帮扶工作。现将2019年上半年工作情况总结如下。

一、主要做法

（一）提高认识，加强组织领导

我村村支两委对结对帮扶工作高度重视，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排2019年的结对帮扶工作。工作中坚持做到实事求是，认真开展各项结对帮扶工作。

（二）强化宣传，确保活动开展

半年来，我村村支两委深入兰坪村、溪坎村进行考察指导，调研了解村基本情况，大力宣传脱贫攻坚有关政策，确保帮扶工作的针对性和实效性。截止目前，累计达40余人次。

（三）支部联建，强化组织堡垒

    我村与兰坪村成立了联合支部，并对两村党员实行量化考核，强化了组织堡垒，为脱贫攻坚实现清零奠定了基础。

二、存在的问题

一是兰坪村和溪坎村产业基础较为薄弱，缺少技术指导和发展资金。二是结对帮扶宣传引导工作有待进一步加强。三是在精准帮扶上有待进一步加强。

三、下一步工作打算

1.认真指导被帮扶村“”的开展，帮助宣传党的政策，建强基层组织，确保党建促脱贫工作取得实效。

2.深入被帮扶村开展经验交流发展养殖业心得及合作社经营管理交流学习活动，帮助推动被帮扶村的产业发展。

篇3

   　一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导

   

开展结对帮扶活动是落实科学发展观，提高资源利用效率，协调区域经济发展的有效组织形式。从贾悦镇与沙河站镇的情况来看，贾悦镇区位优势明显，农业基础较好，近年，在工业发展上也有一定优势；沙河站镇在畜牧业和农业的保护地栽培方面拥有一定的发展空间，工业经济相对薄弱，双方具有一定的互补性。通过结对帮扶，彼此相互借鉴，取长补短，能够共同实现镇域经济的超常规、跨越式发展。基于此，我们把结对帮扶工作摆上重要议事日程，定期召开党委、政府联席会议进行研究，并由一名副书记和一名副镇长具体靠上，专门负责与沙河站镇的结对帮扶事宜，确保各项工作落到实处。

   

二、坚持以项目扶持为切入点，变增加输血总量为增强造血功能

   

结对帮扶绝不是单纯的送钱送物，要想从根本上产生实效，必须在思想上求突破，在增强造血功能上做文章。对此，我们围绕沙河站镇提出的“畜牧富镇、工业兴镇、旅游强镇、商贸活镇”的奋斗目标，以项目扶持为切入点、积极探索双方在畜牧、工业、农业、商贸等方面的合作，相互增强自我发展能力。

   

（一）立足贾悦镇在畜牧业发展上的传统产业优势，组织我镇的营子、杨家水墩、王庄、葛家同等畜牧业专业村与沙河站镇的沙南、冯洼、李村、辛庄等村结对子，引导他们发展家兔、山羊等“短、平、快、省”的发家项目，加快农民增收步代。

   

（二）针对沙河站镇的工业以化工、建材、印刷、建筑安装为主的实际，我们对号入座，组织我们镇的家乐木业、红蓝俊杰涂装材料两公司分别和东平天成家具厂、东平泰山鹰化工有限公司结成对子，产业上互帮，市场上共拓，资源上互补，有效的促进了企业发展，壮大了镇域经济实力。

   

（三）在商贸发展上，镇党委、政府通过到沙河站镇考察论证，决定于近期投资100万元，在东平县设立东方帅领服装超市，主要销售东方帅领公司及诸城菲比特制衣有限公司生产的各类服饰，该超市的建立，既能宣传诸城，提高贾悦的知名度，又能促进东平第三产业的发展。

   

三、把经济协作与全面交流结合起来，全面推进结对帮扶工作

   

一是派员挂职交流。XX年5月21日至7月20日，沙河站镇副镇长孟华到我镇挂职副镇长两个月。挂职期间，我们安排专人靠上，陪同该同志全面考察我镇的综合情况，并重点围绕工业发展中的经验做法及存在问题进行调研，形成了专门的调研报告。挂职交流结束后，该同志高兴地说，挂职交流，不仅增强了自己抓项目运作的能力，更重要的是生活方式、工作作风、分析问题、解决问题的能力等方面实现了根本转变。

   

二是互相参观学习。沙河站镇组织机关干部、部门负责人及农村支部书记组成的代表团，对诸城及我镇进行了参观考察。我们也组织了党委、政府成员、管区主任等组成的考察团，主要领导带队，到东平县进行考察学习，我们互相听取了对方的情况介绍，并围绕如何树立和落实科学发展观，实现超常规、跨越式发展进行深入探讨，理清了工作思路，并将人才交流、劳务输出确定为双方对接的结合点，为下步有针对性地开展协作帮扶活动打下了良好基础。

   

三是突出协作重点。根据双方在前段对接中达成的协议，我们计划下步主要在人才交流和劳务输出两方面加大帮扶协作力度，根据沙河站镇工业企业的需求，我们选派有经验的管理人才直接为其服务，并免费培养各类技术人才。同时，协调企业提供部分岗位，让沙河站镇的各类人才到贾悦传经送宝，为加快区域经济发展献计出力。针对沙河站镇农村剩余劳动力多，就业不平衡的实际，与沙河站镇初步达成成立诸城菲比特制衣有限公司就业介绍中心的合作意向，为沙河站镇部分闲散剩余劳动力提供就业机会，为诸城菲比特衣有限公司补充劳动力资源，实现相互交流，共同繁荣。

    

篇4

一、党委重视，主要领导亲自抓

局党委十分重视机关干部挂钩“结对强村”工程，组织党委成员和机关干部学习贯彻启办发（）21号文件《关于继续实施千名机关干部挂钩“结对强村”工程意见》，结合粮食局机关实际，研究制定了四项措施：一是成立了“结对强村”工程领导组，由党委书记、局长王振宇任组长，党委委员为领导组成员；二是制订了《粮食局机关干部挂钩“结对强村”工程计划》；三是分工明确，责任到人，每位局领导结对一个困难农户开展帮扶工作；四是把“结对强村”工程成效作为对机关干部年终考核重要依据之一。

二、明确目标，开展调研活动

按照“结对强村”工程目标，我们粮食局抽调部分机关干部，深入到近海镇爱民村困难户及部分农户中进行调研，与村干部、农民、帮扶对象座谈，就该村如何加快农业特色经济发展和增加农民收入等问题，倾听他们的呼声，了解他们的意愿。在开展调研活动的基础上，帮助村级组织理清发展思路，围绕村级经济发展、农民增收、环境整治三个方面，进一步完善爱民村小康示范村建设计划，达到“六化”要求，即：道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、建筑美化、卫生洁化、河道净化。同时，建好1个100亩以上的“四青作物”示范园，转移富余劳动力10人，使困难农户年增收2千元。通过帮扶，使爱民村实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”市级以上文明村。

三、突出重点，真心帮实心扶

开展“结对强村”工程是加快实现新农村建设各项目标的有力举措。我们充分发挥机关党员干部先锋模范作用，抓住发展农村经济这一主线，群策群力，迎难而上。通过结对帮扶，示范引导，发展壮大村级经济，增加农民收入。我们在帮扶中重点做好以下几项工作：

1、以环境整治为抓手，努力改变农村面貌。为搞好爱民村环境整治，推进新农村建设。陆永安副局长带领帮扶小组同志，与爱民村干部一起建好村保洁员队伍，并落实保洁制度，落实垃圾“农户收集、镇村清运、集中处理”的长效管理。同时，机关帮扶小组全体同志参加爱民村义务植树和环境整治活动。

2、组织爱民村村干部参观了江阴华西村，聆听了老书记吴仁宝讲话，参观农家和现代化农业示范园，学习新农村建设经验。

3、王振宇、陆永安两位局长带领帮扶小组同志去两位困难户家中探讨帮扶措施——通过种植青豌豆，确保了今年户增元。同时在8月份开展了“金秋助学”活动，通过多方筹资，为两位困难农户子女——近海镇中学初一新生郁江美、近海镇中心小学六年级学生陈佳丰捐资助学，鼓励他们克服苦难，好好学习、天天向上，立志成为建设祖国的有用之材。

4、在爱民村开展“党员服务周”，慰问两位困难农户和两位生活困难老党员，帮扶两位有志创业人员，为养猪大户，送上《现代科学养猪》、《养猪300问》书籍，为天欣手套厂扩大规模后与有关单位联系帮助解决熟练工。

5、全力推动农村劳动力转移，让富余农民变成富裕农民。我们发挥机关干部自身优势，经多方联系，李红生、施建红到近海工艺刀具厂工作，李建康、李建昌、李建章三人到启东市交通工程公司工作，杨允辉、周志平、曹正扬到近海衬衫厂工作，龚晓红、顾红岩在天欣手套厂工作。让他（她）们从农村中走出来，从农业中走出来，增加收入。:

6、坚持市场化这一根本，大力推进农业产业化。以爱民村9组杨永林、陆顺康为核心，建成一个种植青豌豆120亩的连片“四青作物”示范园。

篇5

 

2018年以来，认真贯彻落实上级各项决策部署，紧紧围绕提效增盈这一中心任务，有序推进并继续深化对标管理活动，以持续增强公司核心竞争力。

一、对标管理建设情况

根据2018年公司实际情况，修订完善节能对标管理奖惩制度，明确目标、落实责任，规范化、系统化的开展节能对标工作。

（一）年初修订完善了《2018年对标管理指标奖惩办法》，对于每项对标指标管理措施都明确了具体落实的责任部门和责任人，提高了措施可操作性。在2018年中随着工作的不断深化，又增添了脱硝CEMS投入率等对标指标，到目前对标指标共计156个，对标方法也更加合理，可操作性加强。

（二）本着“调动全员积极性，激励进步”的原则，健全了对标管理考核机制，增大了奖惩力度，并根据公司实际情况，对对标指标标杆值和考核范围及时地进行修正，强化对标管理的导向性，使考核机制更科学合理，充分发挥作用。对标管理奖惩在每月的对标月度例会上进行兑现，使广大员工明确努力方向，激励大家更加深入参与对标管理活动。

（三）完善对标管理组织保障措施。在公司领导的大力支持下，继续坚持和完善对标管理月度例会制度，会议主要总结上月对标管理工作完成情况，对没有完成标杆值的指标进行分析，按照职责分工，有针对性的制定了每个部门月度对标管理的重点，落实责任人和完成时间，并在下月例会上根据完成情况和奖惩办法进行兑现，每个月的对标管理例会，公司领导都亲自参加，协调对标工作中出现的问题，指明下一步攻关方向。对标例会制度很好的保证了对标管理工作的开展。

（四）对于受季节变化和机组负荷率影响较大的生产指标，公司上下统一管控思想，下达月度对标指标标杆值，保证了公司所下达主要生产指标计划的科学性、合理性和一致性。

二、对标管理工作开展情况

在2018年对标管理活动实践中，取得了一定的成绩和经验，总结如下：

（一）各对标专项管理组工作开展情况：

1、安全管理组：

（1）将治理考核和引导奖励相结合。加大安全生产奖惩力度，充分调动部门及个人安全管理的主观能动性和积极性。定期组织开展外包队伍安全管理及优秀监护人评比活动，对取得优异成绩的外包队伍及监护人进行奖励。

（2）将职能监督和群众监督相结合，将公司监督检查和部门自主检查相结合，形成安全管理全员参与的良好氛围。为消除习惯性违章现象，积极发动群众监督，每位员工既是监督人也是被监督人，极大程度的消除了员工的违章侥幸心理。安监部定期组织各生产部门安全责任人对生产现场及安全基础管理情况进行拉网普查，并下发通报督促整改。各生产部门按要求积极开展自查工作，由部门主任带队每周进行2次现场检查，对部门安全生产工作中存在的问题进行自查自纠，有效提升了作业现场本质化安全管理水平。

（3）将安全监督职能和服务职能相结合。将安全工作重心下移，深入部门、班组及生产现场及时了解基层部门、班组在安全管理中存在的疑点和难点问题，并积极进行解答。为外来施工单位提供《外来施工人员工作指导服务手册》，使外来施工人员能够及时了解公司相关制度和规定，同时也为办理相关入厂手续提供了便利。

（4）不断强化反违章管理工作。将反违章管理作为强化安全管控的重要手段来抓，结合公司实际制定了典型违章事件“说清楚”制度并严格监督检查，有效震慑和遏制了典型违章行为的发生。

2、生产管理组：

（1）2013年先后开展#4机组大修，#2机组小修和#1机组大修工作。为确保机组修后质量达到预期目标，节能办下发设备修前经济性分析资料和《机组大修节能项目计划》，，重点加强对设备解体、冷态验收、修后热态验收、与项目计划进行比较分析等阶段性工作，对每个节能项目进行了全过程监督；运行专业做好人员培训，确保机组改造后运行稳定，实现降耗目标。

（2）化水队加大来水管线巡检力度，2013年共消除来水母管3个大的漏点，为保证机组安全用水和降低发电水耗打下基础。

篇6

接到市扶贫办的通知后，领导高度重视、认真落实，结合实际，根据市统一活动方案并结合实际情况确定活动方式和活动内容，以“三对”行动为主题，重点围绕“两不愁三保障”、基础档案开展对标、了解贫困群众需求及宣传扶贫成政策等系列活动。

一、走进贫困户家中，查看“两不愁三保障”是否达标。

11月12日，街道领导班子成员带领全体包保干部走进乡村所包保的16户贫困户家中，对“两不愁三保障”脱贫标准，进行逐项逐条进行对标“体检”，重点查看了贫困户是否居住彩钢房，是否存在彩钢瓦现象；查看了小井水是否出具检测报告；查看了适龄儿童是否接受义务教育，家庭有无辍学学生；查看了贫困户享受健康扶贫政策情况，是否报销到位。经排查乡前进村头道岔村贫困户吴兴义家是彩钢瓦，已上报至乡扶贫办。

二、走进贫困户家中，对照2019年扶贫档案最新标准查看是否完整。

在贫困户家中，包保干部对贫困户扶贫手册、一户一策、明白卡等基础档案进行细致排查，查看是否填写全面、逻辑关系是否一致，并进行了补充完善，精准化推进整改。

三、走进贫困户家中，了解贫困户需求及宣传扶贫政策。

在贫困户家中，包保干部帮助贫困户打扫卫生、擦玻璃、

篇7

学期个人总结，以及对以后的计划

时间就像那无情的流水，一天一天的过去了，期末考试终于都结束了，初二的“称号”很快就要离我们而去，只要再过一个来月的时间，我们就从一个初二生“变成”一个初三生了。回忆起初二的学习生活，真是有点舍不得，因为到了初三后，我们的学习生活将会边的更紧张，从此就没有这么自在了。

在初二的学习生活中，我学到了不少的知识，例如：电流的磁效应、电磁感应、等比证明题、说明的方法、句式的运用……真是非常丰富。而最令我高兴的是我终于学会了学习英语的方法，可是我并不会骄傲，因为我的英语成绩还是不理想，但是，我回继续努力，直到满意为止！当然，有高兴的事也必定会有不高兴的事了。而最令我不高兴的事就是我对物理越来越搞不懂，在第一学期的时候还好，可是一到了第二个学期，我和物理就好像成为了两个“陌生人”一样，互不相识。不知道为什么的，凡是一到了上物理课的时候，我很自然的就会“变得”无精打采，当我集中精神的听的时候，听着听着，就“不由自主”地发起呆来，等我“醒”来后，老师要讲的内容都已经讲完了。就这样，日复一日，我和物理怎么会不变得“陌生”呢？但是，我绝不会放弃物理，因为曾经有人说过：“越搞不懂的地方就要越靠近它。”所以，我会继续努力，为求做的更好！我要在初三的“来临”前，把所有不懂的地方弄懂，以最好的状态迎接初三的“来临”。

老师们都提过，初二是一个重要的学习阶段，也是一个转折点，能否升上好的高中就要看你在这个阶段中学得好不好，知识掌握得牢不牢。所以我决定在正在到来的暑假里发奋！

我相信我会做得更好！努力吧

篇8

在本次高考中，我班参考人数44人，一次性上本科线22人，上一本线2人。其中艺术生7人，文化和艺术均上线；体育生8人，体育上线6人，文化均上线，非常遗憾与学校的目标任务差2个人。由于第一届带毕业班，缺乏相关经验，所以在进入高三艺术类学生分流时，让当时在零诊考试中文化都能上线的5位同学出去培训专业，导致这部分同学文化成绩下滑，最终没能一次性上线，这是我班主任在统筹协调中出现的失误，我应该深刻反思。

其实我和科任老师都觉得我们可以完成24个指标任务，但无奈最后在考试中有3位同学出现较大失误，令人惊讶。陈淼滪同学467分，这是一个稳稳当当的线上生，但由于数学较差，在第一天考完数学后出现较大情绪波动，第二天的文综发挥也欠佳，导致最后遗憾的差几分上线。刘昕慧同学463分，由于出去艺术培训，导致数学基础落下，在本次高考中数学严重拖了后腿。王钰冰同学453分，考试期间感冒身体不适，不在应试状态。当然所有的偶然背后都有必然的原因，如果在平时就能狠抓基础，培养应试心理素质，应该能减少在高考中的失误。

在本次高考中本班均分和各学科上线情况

学科

语文

数学

英语

政治

历史

地理

平均分

102.705

80.159

104.409

60.58

52.33

62.136

上高线人数

2

8

2

5

5

13

上中线人数

20

22

10

25

17

29

总分平均分

462.32

 

从历次考试成绩和本次高考成绩来看，我班弱势学科为英语和历史。英语是门积累性的学科，对于本身基础差的低层次班级而言一直都是较难突破的学科。但我也见证了英语哈老师在班级学科教学上的艰苦付出，从高一开始就兢兢业业抓基础求落实，我也尽量配合英语老师协调较多时间用在学科上，但无奈班上同学懒惰，下来自我落实不到位，导致英语一直以来都是硬伤学科。当然这其中也有我作为班主任监督管理不够到位的关系，在将来的工作中，应勤抓课堂，辅助落实作业和记忆背诵。

其次文综中较为弱势的学科是历史，这跟学生历史积淀不足，背死书，没有理解教材活学活用有较大关系。

在班级管理上，1、重视常规管理，建立良好秩序。建立良好的班级秩序，营造积极向上的氛围，是保证高三学习高效学习的前提。在各项工作的检查督促上要常抓不懈，比如仪容仪表，在服装头发卫生等方面，一如既往的高考前都是严格要求。

2、加强学习指导，落实踩线生工作。根据考试成绩。将偏科严重的踩线生承包给相应科任教师。并且分批次，在每次考试后一轮一轮的找踩线生谈心，多鼓励多表扬，善用情感教育，做好鼓劲工作

3、加强家校沟通和教师协作。定期召开家长会，在高一到高三的不同阶段中，引导家长配合学校，抓好每个阶段的学生学习和工作上的重点。同时除了定期举行的班科联系会外，经常和科任老师沟通交流，了解班上学习状态，密切协作。同时教育引导学生尊重教师喜爱教师，在师生之间情感能达到较好状态时，能更进一步促进学生学习的兴趣和提升教师的幸福感。我认为这一点在我班还是一个很大的亮点，科任教师在上课时都感到很快乐，也喜欢班上同学，愿意在班上多付出和包容。

篇9

接触网下部施工是接触网工程很重要的一步，接触网上部工程是在下部工程的基础上建立起来的，要求对基础以及拉线基础进行精确定位，符合设计规范，才能保证接触网上部施工能够顺利进行。车站岔区道岔柱定位以及锚段关节柱的定位更要精确。因此我们在实际施工当中采用自我监督；同事相互监督；取长补短，各个环节都有专人负责，有效地避免了出现不达标的事件发生。

大官厅车站的拆除改造工作更是体现了我们工作的高效率，领导亲自安排，统一布署，所有员工上下一心，加上外协队伍的一起努力，夜以继日，5月30、31日两天时间干完了大官厅车站所有下部工程，书写了电气化提速的新篇章。大官厅车站在拆除后两天完成下部工程，效率着实喜人。刚拆除车站时现场混乱，许多废弃钢轨堆放在轨道两边，严重影响接触网支柱的基坑开挖以及立杆工作。鉴于此情况，领导也和工人一样，顶着六月的烈日，现场亲自指导工作，和工人们并肩奋斗；为工人们送饭送水。受到领导们的鼓舞，工人们干劲十足，大家一起努力。上下齐心，整整花了两天的时间，大官厅车站总算是攻克下来了。因为领导送来的不只是水和饭菜，还有一种烈日下的温暖，鼓舞着现场的每一个人，激发出每一个人的最大能量。大官厅的下部工程快速完成，是在领导正确的领导下所有人的共同努力的结果。多次受到领导们的好评。

09年6月16日，京九线饶阳～深州区间，我作业队仅用一个封闭点的时间内，扣去区间作业车运行时间外，架设承力索、导线13根，共计正线19545.4m，开创了电气化改造接触网架设的又一次飞跃。施工效率之高，鼓舞着每一个员工积极性。这就要求施工负责人必须考虑到每一个环节，对每一种情况下有充分的准备，在时间上争分夺秒，做到忙而不乱，同时必须赶在封闭点结束之前圆满完成任务，这只是承导架设的一个例子，如平时作业车安排较紧的时候，人工放线、安列放线、都是优质高效地完成任务。保证了京九线按原计划开通。开启了接触网架线新的理念。

7月份是一个非常大转折点，从那时起接触网下部工程基本结束，正式进入上部调整工作，从那时候起安排队上人员到工班监督学习接触网上部调整工作，由于区间调整比较单一，相对简单，但是也要求对每一个细节合符标准化，每一步必须严格按照技术交底执行，我们也做到严格要求自己，严格要求他人、特别重视工班技术员现场交底工作，让各工班副工长，各小组负责人以及每一个工人都能明白技术交底，让每一个人都能明白为什么，在项目部多次的考查中，我们都取得了优异的成绩。我们对技术员更是严格要求，各种测量计算工作更是精益求精，如通过测量、计算出吊弦的长度，安装好定位装置以后接触网调整工作就基本上已经到位了，调整的时候接触线导高拉出值基本符合要求，各部分零件安装完毕。接触网的细调工作结束后基本上是最终状态，各种参数达到设计标准，接触线导高、拉出值合符标准误差范围以内；补偿安装曲线的各种值达到设计标准。各个部位做到细化美观，外观统一。但是在实际施工中却因为有各种各样的难度而使得现实没(本工作总结来源于)有完全按照设计步骤施工，导致施工中也存在着一定的施工不到位，没有达到设计标准、部分具体数据不达标、外观不统一、存在一定的返工现象等，我们把调整工作分成两个阶段，粗调与细调，第二阶段完成后，保证了达标率99%以上。

为赶在年底开通京九线，大干130天进入倒计时阶段，进入8月，最重要的是队上管段各个车站的难题，雨蓬柱的施工。由于接触网支柱与雨蓬柱合建在一起，施工地点为站台上，旅客行人较多，站场内延伸到调度信号室的各种电缆都由站台经过，而且接合建雨蓬柱需要基坑开挖面积很大，如何保证车站旅客安全，如何确保列车运行信号安全，外加上正值汛期雨季施工，如何保证雨蓬柱基础质量问题，领导也顾不上休息，投入大量的人员坚守一线，领导亲自在现场指导工作，对基坑开挖，电缆的防护处理以及钢筋笼架的绑扎等每一个环节亲自指导，终于按照原计划时间内完成了各车站雨蓬柱的基础浇注工作。在领导们的高度重视下，车站大面积施工进行得有条不紊，无任何不安全现象出现，一切顺利地完全了雨蓬柱基础浇注工作。

篇10

本学期，我校少先队大队部在学校领导的大力支持下，严格遵照上级文件精神，继续以服务少年儿童为宗旨，围绕学校教育工作整体思路，紧密结合学校德育和素质教育，积极探索，勇于创新，有计划、有组织的开展了少先队工作，切实加强少年儿童思想道德教育，推进学校素质教育发展。现总结如下：

一、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。

在少先队工作中，根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道、全方位组织各大、中队队员，进行思想教育。

利用“学雷锋日”、“地球一小时”、清明节、艺术节等有机契机，通过组织活动及每周一的升旗仪式、国旗下讲话、红领巾微展示，在队员中深入开展了以爱党、爱祖国，爱社会主义为重点的宣传教育，培养少年儿童热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感。围绕社会主义核心价值观，树立起为建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向。使我校少年队员在思想上得到熏陶，做到了教育的实效。

在少先队工作中，认真领悟、贯彻上级文明精神，为了进一步加强和改进我校少年儿童的思想道德建设，全面提升我校育人质量，组织各大中队认真学习《中小学守则》和《小学生日常行为规范》。通过对守则和规范的基本要求的学习，对少年儿童树立正确的理想信念，养成良好的行为习惯，促进身心健康发展，起到了重要作用。

同时，结合本校实际情况，根据我校推行的雅行特色，加强对少先队员的文明礼仪教育和行为习惯养成教育，加强了各中队值日生制度和卫生部长检查制度的建设，大家共同努力维护校园的环境卫生；加强了各中队值周生制度和行为部长监督制度的建设，要求每一个少先队员佩戴红领巾，爱护红领巾，见到老师行队礼问好，同学之间使用文明礼貌用语，让文明礼仪在校园处处可见。

二、推进少先队基础设施建设，促进自身建设上新台阶。

我校一贯坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。我们始终着力加强少年队自身建设，在深化主题教育的同时，基础建设得到了切实加强。

1、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使学生受到一次又一次的教育。

2、创新推出“红领巾微展示”系列节目。为加强各中队精神文明建设，激发队员们热爱祖国、热爱传统文化的热情；使队员们的爱国热情通过文化艺术形式得以充分地释放，我校大队部特推出了国旗下“红领巾微展示”系列节目。本次活动，充分给予了各中队展示的平台，使更多的少先队员们参与到大队活动中，不但增强了班集凝聚力，还进行了传统诗词的文化传承。全校师生同时观看、共同学习、共同感受古诗词的魅力。同时使学校的升旗仪式内容更加新颖丰富。

3、坚持“闪亮明星班级”制度，本学期加强了红领巾监督岗的检查。大队部对全校的卫生、两操、礼仪等方面进行检查。检查并监督队员们的一言一行，检查校园的洁、齐、美，使校园的“文明之花”常开。