装潢实习工作总结范文

导语：如何才能写好一篇装潢实习工作总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

 

设计师的实习工作总结

 

因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作，因此我非常珍惜这次实习的机会，通过实习，了解现今社会所需求的人才，了解平面设计在实际应用中的地位，以及自己在社会中的定位，根据结论，总结出自己的方向。在有限的时间里加深对各种平面设计的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。

 

一、通过实习，使自己所学的专业知识得到了巩固和提高

 

在学校虽然学了两年多的平面设计，但是真正到实践中还需要从头学起，因为要学的东西实在太多了。刚到公司，看到设计师们熟练的技能、高超的制作水平让自己好生羡慕。在接下来实习的日子里，我虚心向老师请教，边干边学，逐渐掌握了抠图、制图、排版和各种色彩、整体布局的搭配效果等。同时，也掌握了电脑软件操作的小技巧，比如在corelDRAW中做包装盒的时候，线与线的对齐，以前我在学校学的基本上都是用鼠标点菜单进行选项操作，来到这里大家都基本上用快捷键操作，又快又省力。随着实习的不断深入，我对photoshop和coreldraw制图都能够熟练掌握了。我不满足在设计上实习，还主动要求到各个岗位去锻炼，通过在各个岗位工作，掌握了设计的构造和各项工艺流程。比如一幅图在经过客户认可后，设计师填写好打印单并附上图形小样拿到彩印室进行喷绘或写真。

 

二、通过实习，使自己的社会经历得到了丰富，能力得到了锻炼

 

在实习过程中，不但要熟练掌握过硬的专业知识，高超的制作水平和敏捷的思维能力，还要学会与客户进行有效的沟通，把准客户的脉搏，客户想要怎样的效果，我们设计师就要为客户制作出他想要的效果。

 

三、通过实习，发现了自身差距，还需要通过更加努力的学习不断掌握新知识

 

通过实习，我深深发现，在设计领域还有好多的知识需要学习，在学校里只学了一点基础的知识，来到这里才发现自己是一棵无名的小草。一个好的设计需要的是不断的学习，这里有的掌握了三维立体效果的制作，有的掌握了动画flsh的制作。设计对一个人的知识结构要求非常高，需要掌握数学、社会、文学等相关知识，只有一个综合性的人才才能制作出好的作品。

 

四、实习体会：

 

通过实习，我进一步的发现自己的缺点，并且牢固了设计基本功，在现实的社会中实际的应用中，我要循序渐进，一步一步的完善着自我，一步一步的向自己的目标靠近，最终实现自我。我遵守组织纪律和单位规章制度，做人处事的基本原则都在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识，这是我一笔宝贵的财富。在工作中和同事保持良好的关系。同时也明白到做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。

 

在工作中，我认真负责，努力刻苦，能有效率的完成上级安排的任务，从不迟到早退。踏踏实实的做好本分工作，工作始终以“热心、细心”为准则。简短而又充实的实习，我觉得对我走向社会起到了一个桥梁的作用，是我的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。总的来说受益匪浅对以后的学习有很大的帮助，同时经过了这么一段时间的工作也明白了实践的重要性，要更好的在以后的工作中发挥自己的水平，那么只有不断的增加自己的理论知识，更有利于灵活应用到自己未来的工作中！

 

设计师的实习工作总结

 

一、实习目的

 

1、了解室内装潢设计在邢台的市场现状及前景。

 

2、进一步掌握ps，3dmax，cad等设计软件的运用，了解家装材料及施工工艺。

 

3、尝试把学校里学习的室内设计相关理论运用到实习过程中。

 

4、初探做好室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和程序步骤。

 

5、培养人际交往与社交能力，为成为室内设计师作准备。

 

二、实习单位综合概述

 

邢台市桥东区卓越建筑模型制作中心，是一家集家居设计装饰、工装设计装潢、建筑模型设计、绿化园艺工程、家居产品设计生产于一体的公司。坚持以现代、时尚、亲和的定位塑造国际化的品牌形象，致力于为消费者提供高品质的设计、施工、产品和服务。

 

三、实习内容及进度

 

首先需要了解室内设计的程序步骤：

 

1、设计准备阶段

 

设计准备阶段主要是接受委托任务书，签订合同，或者根据标书要求参加投标；明确设计期限并制定设计计划进度安排，考虑各有关工种的配合与协调；明确设计任务和要求，如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价，根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等；熟悉设计有关的规范和定额标准，收集分析必要的资料和信息，包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

 

在签订合同或制定投标文件时，还包括设计进度安排，设计费率标准，即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

 

2、方案设计阶段

 

方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上，进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息，构思立意，进行初步方案设计，深入设计，进行方案的分析与比较。

 

确定初步设计方案，提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括：

 

（1）平面图，常用比例1：50，1：100；

 

（2）室内立面展开图，常用比例1：20，1：50；

 

（3）平顶图或仰视图，常用比例1：50，1：100；

 

（4）室内透视图；

 

（5）室内装饰材料实样版面；

 

（6）设计意图说明和造价概算；

 

初步设计方案需经审定后，方可进行施工图设计。

 

3、施工图设计阶段

 

施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸，还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图，编制施工说明和造价预算。

 

4、设计实施阶段

 

设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前，设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底；工程施工期间需按图纸要求核对施工实况，有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充；施工结束时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。

 

其次了解室内设计方法，赵师傅给我讲解了以下三种：

 

1、大处着眼、细处着手，总体与细部深入推敲。

 

2、从里到外、从外到里，局部与整体协调统一。

 

3、意在笔先或笔意同步，立意与表达并重。

 

经过仔细推敲和在工作中的实际运用，我发现上面三条确实很实用，跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的感觉。

 

再次是掌握了一些设计软件小技巧，提高了软件运用的熟练程度。例如：巧变二维背景为三维场景、时光隧道的制作等。

 

四、实习体验与心得

 

通过这次为时2个月的实习，我对室内设计之这个行业有了更进一步了解，也为即将成为他们中的一员而感到自豪，结合实习经历我总结出作为室内设计师应具备以下几方面素质。

 

（1）有全面的综合素质：室内设计师除了专业知识和技能外，要不断提升审美能力，要具备广博的知识和阅历，才可能创造出感动人的空间。

 

（2）有敏锐的洞察力：对时尚敏锐的观察能力和预见性是设计师自我培养的一种基本能力，站在一个高度上讲，设计师担负着引导时尚的责任。

 

（3）细致入微的追求：室内设计师所面临的是环境中各个不同的细节，对细节的处理，关系到整个室内空间设计的成败，越是简约的设计，细节越重要，要注意室内外空间角色的互换。

 

（4）有很强的表现能力及丰富的表现手段：设计师要清晰准确地表达自己的设计意图和思想，让业主能够很容易的理解和沟通。

 

（5）要有准确把握材料信息和应用材料能力：市场的发展、科技的进步使新产品、新材料不断涌现。及时把握材料的特性、探索其实际用图可以拓宽设计的思路，紧跟时代，在市场中占居先机。

篇2

电信试用期个人工作总结范文一

我们的班组是一个团结上进的班组，在班长的带领下，全组人员心往一处想、劲儿往一处使，认真的完成每一项工作任务。我做一名试用期人员，我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作，时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在20**这一年里，我积极的参加分公司的组织的各项活动，在服务保障中，我高标准严格要求自己，积极协助班长工作，主动把工单系统中的用户过户资料承担下来，上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候，提前20分钟到岗接班，做到班中有事，随叫随到，遇到加班加点更是常事，出色的完成了各项工作任务。现将本人20**年的工作情况汇报如下：

一、加强思想政治学习，不断提高自身素养

认真学习科学发展观，把学习作为工作和生活中的一项重要内容，夯实理论基础，不断汲取新的知识，更新理念，提高自己的政治水平，坚持科学发展观，以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守，认真完成本职工作

在工作中，严格遵守班组里的各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干，充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神，任劳任怨，不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、努力学习，不断提升业务水平

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。为了不断提高自身技能，我从不放过每一个学习的机会，在工作中虚心求教，不断总结完善，创新思路，科学统筹，大大的提高了工作效率。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。

四、树立工作目标，创品牌服务形象

心系客户，想之所想，急之所急，客户满意、业务发展始终作为我的工作目标，尽自己所能为客户排忧解难，主动热情，迅速办理，及时回复，用诚心、细心、耐心、精心，为客户提供优质热忱的服务。

作为一名试用期人员，要不断的鞭策自己，不断地完善自己，在班组中不拖后腿。

在20**年这一年里，经本人在学习、工作、生活等各方面的努力，得到班组同事的一致认可。本人在试用期间的学习与成长，都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。

试用即将到期中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用户都当成自己知心的朋友，热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战，努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力，为我们的企业贡献自己的一份力量，为我们的企业树立新的形象，朝着更快、更高、更强方向迈进，突破，没有终点。

电信试用期个人工作总结范文二

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。

来到电信销售以后首先是熟悉日常工作流程，从一知半解到现在对电信销售流程有一定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事的帮助。接触电话销售的工作后才知道，工作量并不大，要学的却是无比的多，销售知识永远是学无止境的。也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助。

刚开始进入电信销售的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握，偶尔会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多，但肯定还有很多地方做不够好，我自己还是要不断的进步，一方面自己要多学多问，另一方面也希望领导的鞭笞，同事的提点。

个人的发展离不开公司的发展，而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以，在以后工作中，我必将全力服务公司，热爱岗位，勤奋工作，严于律己，认真钻研，努力学习，用使命般的激情面对客户，用认真严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司创造利润!

电信试用期个人工作总结范文三

三个月时间过去了，在新的一年来临之际，对年的工作做以下的总结：

一、品德素养

作为一名大学毕业生，初次踏入社会参加工作，能够进入电信公司这个大集体，我感到非常荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得态度决定一切，在谈业务水平之前，我应该先具备相应的业务素质，也就是要有良好端正的态度。态度决定一切，只有有了端正的态度，建立良好的业务能力才有可能，只有有了端正的态度，良好的业务能力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来，由于相关经验的缺乏，我也面临一定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最积极的心态去面对，去从容的解决，因为我相信，有了正确积极的态度，就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。

拿破仑希尔曾经说过，人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态，争取为工作做出更大的贡献。

二、工作能力

我在大学本科期间学的是广告装潢设计，应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验，但是我学习能力很强，经过三个月的学习和班长安排的实习培训，我已基本上掌握了在营业厅的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这三个月的比较勤奋的工作，我积累了很多工作经验与技巧，为公司做出了一定的贡献。这与公司领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的。

我从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅注意学习的方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思考、总结，才能不断地提高自己的素质，才能把事做好。

每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。

三、工作业绩

首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。业绩：从刚开始发展新营业厅开到第一个单子，工作渐渐走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。

篇3

出富士康记

“一个个蹲下,蹲下,你贴我的后背,我贴你的后背,把单子填满!”保安最大限度地释放自己的权力,呵斥着一群来自武汉职业技术学院的应届实习生。此时,距离他们早上九点抵达深圳仅四个小时,也就是说,他们不久前才经历了12小时的舟车劳顿。他们要填的是新员工体检单,接下来还要在六月底的火辣骄阳下共同等待,他们后来才知道,这个等待时间是另一个四小时。

许哲龙每每回忆起去年六月到深圳富士康首日的情景,都始终觉得不是滋味。那个烈日当头的早上,一行人被从火车站直接运至关澜的厂区。早上十点多,车刚停稳,尚未缓过神来的许哲龙就听到了保安在车外的勒令,“全部下车,行李拉下来。”依着保安的指令,拖着行李箱的一群人正漫无目的地闲散走动之时,保安要求集合的指示随即发出。厂区领导体恤地派人出去给他们买水,但这份善意却被保安拦截了。短暂的午间休息后,一行人又被拖到了开篇的体检处。几经折腾过后,汽车把他们拉到了最终目的地――深圳富士康龙华园区。在这里,他们通过买临时票的方式吃到了一天之中的第一口饭。然后,他们需要等待富士康分配宿舍。一群疲乏不堪的人困顿地窝在操场上,直到十二点,宿舍才分配完毕,第二天,他们就开始了岗前培训。短短的15小时足以消磨掉任何不切实际的幻想,许哲龙一路上对富士康的美好憧憬就是这么被砸碎的。

实际上,从踏入龙华的第一刻开始,许哲龙的富士康之行就启动了以三个月为限的倒计时,直到“十一”前的某一天,他历经繁琐的安保审查后义无反顾地离开。

许哲龙所在的武汉职业技术学院与富士康建立了校企关系,由学校每年向富士康输送应届毕业生作实习储备,毕业后学生可与富士康达成劳动协议。和大多数同学一样,许哲龙认为富士康把他们这些技术人员评定为师级,虽然只是师一,但理应远好于生产一线的普通工人,至少不会像普通人理解的一线工人那样过着两班倒的非规律生活。这样理所当然的假设构成了他对富士康认知的第一个误区。

富士康的管理将资位和职位分开,师一不过是资位(薪资等级)的一种,而任何生产类员工都必须从职位末端的普工开始攀爬。这样的分立方式并不讨好,它使得两边的员工都不满意。例如,资位为员工的线长一方面有权管理资位为师一的普工,但他个人的薪酬可能不及该师一;而另一方面,师一会认为以自己的技术不该做普工的事。

第二天开工伊始,许哲龙就明白了自己在富士康所扮演的角色――普工。白班早八点至晚八点,晚班晚八点至早八点,两班倒的工时,每三个礼拜倒一次班。拒绝晚班的唯一方式就是早日混到课长以上的职位。

起初,许哲龙凭借年轻人的韧劲熬过一个个倦怠的晚班,抱存一丝“坚持就是胜利”的残念,逐渐从不习惯到适应再到麻木。这个过程的代价是不规律的作息和规律的上工下工睡觉的机械三部曲。

这个听起来漫长的工厂化改造实际上并不长,因为晚一天适应就可能多一天被责备。事实上,即使完全适应了生产线的工作流程,也是无法完全摆脱批评的,人无法抑制难以长时间集中精力的天生缺陷,而这又直接导致小错的时有发生与大错的不期而至。根据生产纪律,除却依错误程度的相应责罚,错误还会在一班之后的工作总结中以点名或不点名的方式指出,情况好的话,十来分钟就可以收工回寝;一旦情况不好,休息时间就顿时缩减掉一个小时。

工厂遵守着“机器优先”的原则,午饭时间员工是不得同时进餐的。为保证机器持续运转,员工需分批轮流进食。

随着在富士康工作时日的增加,许哲龙起初的疑惑得到了一一解答。比如,厂区有着丰富的娱乐设施,但缘何只有年纪稍长的人在享受这等福利。这是由于大部分年轻的员工早已被日以继夜的加班加点折磨得够呛,休息时间无奈躺在床枕之间,休息于他们而言是恢复体力而非消耗体力。

也有人通过网络游戏的方式发泄心中的苦闷。许哲龙没有选择这种方式,他选择在隐忍中睡觉或者说在睡觉中隐忍。

如果硬要为许哲龙的一天画一张草图,那么寥寥数行就可以概括一切。早上七点起床,七点半从宿舍出发,八点开工铃声响起前换好静电服静电鞋进入生产线。中午十二点吃饭,下午一点继续上班,中途会有十分钟的休息时间,一直上至下午五点。晚饭四十五分钟,之后继续加班,并且,此种加班是必需的。八点钟来临,一天的工作期结束,但随即晚会开始,其间会对生产问题加以点评,时间从十分钟到一小时不等。九点钟左右回到宿舍,瞟一眼楼下的公告牌,又多了几个无故离职的员工名字被公示,不认识是谁更没必要管他是谁。

短短三个月,许哲龙的心情波澜起伏。当年7月住在他楼上的孙丹勇因遗失苹果手机样机被富士康内部调查最后选择跳楼鸣冤后,许哲龙开始思索自己的未来。权衡利弊之后,他选择投奔有更多尊重与自由的地方。最后一次的从宿舍到厂房的打卡通关后,他走得头也不回。

问及富士康的环境与身处者的感受,许哲龙总喜欢在一段概述之后反问一句,“你说呢?”

继续富士康

手机没有征兆地响起,王杰(化名)接起电话,对面是一阵急促的呼吸声,半晌停顿后才发声。黄冈老家的母亲关切地问道,“最近你们厂在深圳那边出的事你知道么?”王杰的回应并没有打消母亲声音里所流露出的焦虑,她继续道,“你们这边出那么多事,你要是不想做就不要做了,何必呢?换个地方。”安抚好焦急的母亲挂下电话后,王杰得继续面对普工生活的枯燥乏味。

王杰来自湖北黄冈的一个小县城,父亲从事装潢类工作,母亲赋闲在家。王杰是家里的独生子,用他自己的话说是,“就我一个宝贝儿子。”

21岁的王杰在工作之前几乎没吃过什么苦,家里的事全部由父母包办代替了。唯一不能被包办的学业砸在了自己手上。由于王杰的父母仍然希望他能继续深造,高中毕业后,他到武汉一所不知名的学校读了两年的自考,最后还是半途放弃了。

去年七八月份,家里托人帮他张罗了一个东莞工厂塑料压膜的岗位。不谙世事的王杰半推半就地登上南下的列车,带着憧憬和疑惑。不料,三个月后,他就从东莞打道回府了。他口头上表示,“东莞工厂没意思,做不下去。”细究之下,东莞每天四十元的固定日工资,有事就上工没事就休息休息就没钱的机动上班时间与浮动底薪;提供不是“人吃的东西”和住的“差的没话说”,这诸多的因素实在是未受过挫折的年轻人生命不能承受之重。

名义上待业实际上玩乐的过了几个月后,开年在家人的催促下,王杰来到了武汉求职。富士康底薪七百,小时加班费6元一日加班两小时,节假日双倍加班费的制度使得王杰每月可以拿到尚能接受的薪酬。于是,王杰选择留在富士康。

王杰没有想到的是,薪酬待遇成了为数不多的可以让他继续留在富士康的理由之一。然而,所谓的待遇良好仍不能满足一个年轻人的消费欲望。大部分的工资被他花在了排遣苦闷的抽烟,闲暇之余的上网和屈指可数的外出购物、吃喝娱乐。剩下的就是作为物流线上搬运工所要承受的机械搬运与无度的疲劳苦闷。

五月八日,四月份的工资刚刚入手的第二天夜里,王杰经历了人生中的第一次梦游。梦游的内容是对日间工作的重复,幻想自己仍在生产线上接货搬货。甚至不能叫出名字的室友奋力将他摇醒,醒来之后,他竟然清晰地记得自己刚才正在梦游。此后他情绪低落了好些天,跟家里通话的时候也提到了这件事。家里人顿时紧张惶恐,劝儿子结束五月的工作后就赶紧离开。

记者见到王杰时,他已经从梦游过境后的阴郁中走了出来,露出腼腆的笑容。当天本是他的休息日,“坠楼门”后富士康也表明员工可享有一周一休,可早上线长突如其来的一个要求上岗的电话夺走了他这一天的休息权。午饭间歇,记者得以与这个羞涩的小伙子见上了一面。他表示自己已经适应了这里的生活,他要继续撑下去,虽然技能学习上不如预期。