实习生每天工作总结范文

导语：如何才能写好一篇实习生每天工作总结，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

7月中旬，我和另外4位实习生一起，开始了在工程维护部的实习生活。第一次见到我的导师是在工维部的季度工作总结会议上，他的发言中句句铿锵有力掷地有声，很有威严感觉不易接近。下午主任给我布置实习任务，我又感受到他高效、严格的行事作风。他在安排了实习课题之后向我提出了几点要求，首先要完成一个word文档以及一个ppt作为实习课题的成果，其次要合理安排时间，不能把所有的工作拖到实习要结束的时候再做，最后要求我认真对待实习课题，不能落在其他实习生后面，有问题积极请教同事。我将这三个要求默默记在心里然后开始了我的暑期实习。

由于主任工作很繁忙，我在实习期间大部分都由基础维护班的班长负责。初到工维部，为了让我感受工作氛围、充分了解工作内容，班长让我参加了基础维护班参与或组织的各种会议，还在代维检查的时候带我随行。从班长的介绍和工维部的材料中我了解到，中国移动江苏省公司将设备和线路的维护与故障处理下发到代维合作单位完成。而我实习所在的基础维护班就负责对**地区的代维工作进行管理，即对各代维合作单位进行合理分工，对其工作成果进行考核打分，并深入代维合作单位内部协助管理以提高代维工作质量和效率。

除了日常的检查和打分，基础维护班每周召开例会与各代维公司代表沟通工作情况，省公司网络部召开全省代维管理电视电话会议，对全省代维管理工作进展进行总结并协调各地市的代维工作稳定发展。基础维护班还要召开月度工作通报会议，通报各代维公司的打分情况以及现金奖惩情况，对工作较突出的公司提出表扬同时对工作较差的公司提出整改意见。此外，工维部每个季度会召开季度工作总结会议，向各县区分公司负责人通报工程维护各方面工作的季度打分与工作展望。此外，基础维护班的同事们要经常到各个县区检查代维工作情况，对代维驻点的工作环境、资产配备情况以及各个专业的维护情况进行抽查打分。

在参与了基础维护班的大部分工作并且大量阅读了代维管理资料之后，我的实习课题《一体化代维管理提升》完成得很顺利。课题报告围绕**地区代维管理存在的几个短板提出了一些改进意见。首先，针对一体化代维缺乏清晰的组织架构的问题，报告从巡检维护和故障处理两个角度探讨了组织架构的优化。其次，针对代维考核办法和模式不完善的问题，报告结合**分公司的成功经验介绍了代维考核办法和模式的优化方案。最后对于自维人员和代维人员能力有待提升的现状，提出了可以改善这一问题的若干措施。

篇2

2016监理资料员年终工作总结一

人非生而知之，要求得知识，一靠学习，二靠实践，离开了实践，学习也就成了无源之水，无本之本。实践离不开正确理论的指导，否则在实践中就会彷徨、犹豫、无所适从;懂得了书本知识，有了理论，不付诸于实践，知识、理论就又成了装横门面的东西。这是我在两个半月实习中的一点体会感悟。现在将我在上海市建科建设监理咨询有限公司下的上海西站综合交通枢纽南广场及地下空间(一期)工程项目部实习做如下总结：

l在XX年11月16日，我以实习生的身份来到该工程项目部。本工程主体建筑为一个局部含夹层的地下2层的结构，主要由交通换乘、公共配套服务和地下车库组成，基地面积约为13500 ，平面为一不规则四边形。本工程北侧与已经建成的上海市轨道交通11号线北段工程中的上海西站站相邻，东侧部分与上海市轨道交通网络中的15号线上海西站站相接，南临桃浦路，西侧为规划商办用地。主体结构采用现浇钢筋混凝土框架结构，围护结构采用地下连续墙支护，其中北侧围护结构利用已有11号线上海西站站的地下连续墙，东侧部分结合15号线上海西站的围护结构。基坑开挖深度约为13.25m，北区采用顺作法施工，南区采用逆作法施工。

首先师傅让我看了很多监理资料员的管理手册、监理规范、监理实施细则、监理计划，使我对监理工作有了初步的认识和了解。其次我又学习了监理工作的依据：⑴工程施工图纸、技术说明及设计交底、会审纪要;⑵监理合同及经建设方同意的《监理规划》;⑶监理合同、总承包合同及分包合同(包括业主与各方签订的各种协议);⑷政府有关政策、法令、监理法规等;⑸其它有关文件国家法律、法规、建设单位与施工单位签定的施工合同或协议。后来师傅又帮我讲解了监理的主要工作内容：三控、两管、一协调，在现场控制工程的质量、进度、投资;进行合同、信息管理;积极协调参建各方的关系。为了保证工程又快又好的完成，监理人员还会采取必要的措施：

1、对于关键部位、重要工序进行现场旁站监理，检查符合有关规定后，才允许进行下一道工序的施工;

2、对于施工中重要建筑材料，在进入现场时必须检查产品出厂合格证书，或者进行见证取样，送到有相关资质的检测单位进行检验;

3、做好监理日志，详细记录每一天工程所发生的事情，以防工程出现质量问题，从而能够有依可查。

在实习期间，师傅对于我的疑惑不解总是耐心讲解，并带领我进行监理资料员的实际操作。在这两个半月的实习中，我学到了很多课本之外的知识，明白了在课本上永远无法理解的东西，有了很大的进步。在大学里，我的专业是市政工程技术，所涉及的对于资料方面的知识较少。虽然我考取了资料员证书，但还没有运用到实践中，对于理论上的知识知道的也只有皮毛。刚接触资料员的时候，现场项目总监代表、师傅给予我大力的支持和帮助，教我学习了很多岗位知识。而我自己通过翻阅以前的资料、仔细阅读监理规范、阅读公司的质量、环境和职业健康安全方面的指导书、通过询问总监代表、专业监理工程师和师傅来学习监理的岗位知识，了解监理工作。在实习前我就具备一定的电脑应用功底，而现场文字资料的编辑对电脑编辑及文学功底又有更高的要求，我通过互联网查询、向总监代表、师傅请教，对自己的知识进行补充。例如最初写会议纪要时，即使会议上所说的话全部记录，但是对施工现场不了解，还是不能够写出一份合格到位的会议纪要，直到经过了一个多月的学习与锻炼，到现在已能独立编写大部分文字资料。

我的主要工作就是及时接收业主、总包、分包及相关单位有关部门下发的各种文件、资料，并进行登记、存档，写工程例会会议纪要，然后准确地将各种重要信息传达给各项目部;并及时完成师傅和总监代表交代的各项任务。在实习的过程中，我越来越觉得沟通的重要性。而沟通最重要的是首先要尊重人，无论是一线工人还是项目经理，都要谦逊对待，其次是自己要主动交流自己的想法，这样才能第一时间纠正自己错误的理解。同时我在监理工作实践中，对监理的作用，监理的地位，监理的现实问题进行了思考，每天坚持写实习日记，记录了很多资料，表达了自己对于这些新鲜经历的感想，也表达我对实习工作端正态度和对实习工作更深层面的思考。

我以工作切身的体会到作为一名合格的信息资料员，必须要具有以下的素质：

1、仔细缜密。每天对着大量的数据，必须要有仔细认真的态度来对待现场监理反映的数据。

2、工程情况，进度要牢记于心。这样也就更利于开展工作，例如周报的编写。

3、工程具体情况要深入了解清楚，信息资料员必须主动了解导致工程没进度的原因，并积极协调解决问题。

4、资料的汇报要清晰，明了，及时。信息资料员不但是一个中继，不能单单担当桥梁的作用，必须还起到聚光镜的作用。数据是零散的，各方各面的，资料到了信息资料员这里不能出现失真的现象，要象聚光镜一样，把资料的重要方面更加突显，起到一个加强的作用。信息资料员必须把数据、资料概括，汇总，进行逐项分析，反映在汇报的资料当中。

作为一名资料员，细心是很重要的，项目上上下下的文件，发放文都要做好记录，项目哪个人借了什么东西(包括各种书籍、仪器)都要登记，什么时候归还也要记录，项目新购什么书、什么仪器都要登记好，一起还要写上编号，有效期至哪一年等内容，除此以外，还要熟悉word excel等办公软件的应用，因此，作为一名资料员，还要经常制表，例如：下派到工地的工程师、总监、监理员名单一览表(包括姓名、性别、职称、专业、联系方法等)，还有，得把收集的文件资料、监理月报、各单位往来发放文件分类放入相应的档案盒，把各个档案盒里面的资料名称打进电脑制成目录，附在各个档案盒内，以便查找。此外，打字速度也要快、准才行，因此有许多东西要制成电子文档资料的形式。要求资料员要熟悉网络搜索。实习期间，遇到政府部门、建设单位公司要检查，各项工作都要重新补缺查漏。

在这两个半月的实习中也看到我一些不足的地方：资料的组织、分析力度不够，专业知识不够扎实，资料的汇报还不够及时，对资料的整理收集工作还不够熟练。在接下来的工作当中，我会针对不足的地方，加强视频监控专业知识的学习;多跟踪厚街视频监控和建筑工地视频工程的现场;明确信息资料员的工作重点，向师傅学习，取长补短，加强资料的组织能力;汇报的资料重点标识，做到及时汇报，全面汇报。在今后的工作中，我要更加严格的要求自己，积极主动地去工作，独立地处理一些事务，改正不足多学好问，不断充实自己，干好自己的本职工作，提高业务水平和工作能力，为项目部的发展贡献一份自己的力量。

通过这次实习，我不但学到了专业知识，电脑的水平也有所提高，特别是人际关系的处理，更是受到很深的启发，要感谢总监给我这次实习的机会，使我有了全面的提高。上海建科建设监理能给予我一个充分展示自我实力的舞台，在建科监理我一定能有更好的发展和更加美好的未来。在今后的工作中我会更加认真履行职责，正确运用权限，促使业务工作能力和监理资料员水平不断提高，在为业主提供高水平专业服务的同时也为施工单位提供服务，要在技术上和施工组织管理上为建设单位及施工单位出谋划策，努力帮助其解决在施工过程中遇到的问题和困难，认真细致地做好各方面的监理工作。

帆船才刚启航，我会以最饱满的热情，最好的精神状态，迎接新一年工作的到来。长风破浪总有时，直挂云帆济沧海。

2016监理资料员年终工作总结二

时光如梭 ，转瞬即逝，五年的工作时间，让我从一名刚毕业的大学生到今天已经基本掌握工作技能的技术人员， 自己收获很多忙 并收获着，累并快乐着，想来是工作的日子过得太充实，让我告别 了青涩，逐渐走向了成熟，实现了从一个稚气未脱的学生到真正成为 资料员的转变，作为一个资料员，在专业上的收获是巨大的。

每个人都不可能停留在过去和当前的工作和生活中。 想要进步的 前提就是不断总结，不断感悟。 回首过去，从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学 到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对工作总结的最好总结。资料工作 虽然基本达到预期目标，但个别不足方面亦急需反思，需待改进，先 进经验亦需总结归纳，持续改进;衡量一个工程的好坏，除了通过工 程实体反映外，资料也是一个极其重要的环节。通过资料能反映出工 程所使用材料的优劣、工序之间的交接是否符合要求。

所以资料员在 施工中有着不容忽视的作用。衡量一个工程的优劣，通常情况下是通 过工程实体的反映，但是工程资料也是一个极其重要的环节。通过具 体详实的资料就能够反映出工程所使用材料的优劣、 工序之间的交接 是情况，工程的施工状况等等。所以监理资料员在监理工作中有着举 足轻重的作用。 作为公司的监理资料员， 要严格要求自己， 把好关口， 做好资料的收集、复核、整理工作，为公司的发展作出应有的贡献。 作为资料员，要严格做好资料的收集、复核、整理工作。

那么，作为一名资料员，如何才能做好资料的管理工作了?我认为主要做好以下 几点。

一、重视对资料的管理

做好资料的管理工作是做好资料管理的必备条件。因为工程建 设监理资料是项目监理机构对工程项目实施监理过程中逐步记录形成的，是工程建设过程的全面的真实的反映，对控制工程建设质量有着香当重要的的作用。

所以说，如果资料达不到工作要求，工程实体 质量就会虚无缥缈。所以，要从思想上重视对资料的管理工作，坚持 资料先行，争取做到资料预控工程质量 。这一点至关重要，也是 做好资料管理的必备条件。因为很多人都认为现场决定一切，资料只 不过是现场的附属物、是可以补，甚至可以写回忆录的，以至于 出现工程进行了很长时间，资料还是一片空白的怪现象。更有甚者， 有的工程资料是竣工后闭门造车一次性造出来的。试想，不见证 取样、不进行任何试验编造出来的资料能真实反映工程实际吗?要知 道，工程资料是项目部对工程项目实施过程中逐步形成的，是工程建 设过程真实、全的反映，对控制工程质量有着至关重要的作用。

二、施工物资资料要齐全有效，有可追溯性。

工程中物资种类繁多，且来自不同厂家，把好物资质量关，便为 整个工程质量奠定了一个坚实的基础。 各种物资进场均要提品合 格证、检验报告等质量证明文件。因为这些物资全部来自外单位，因 此，此类资料的可追溯性尤为重要，鉴于此，资料质量证明文件要尽 量使用原件，当不得不使用复印件时，要清晰、齐全、有效，并且加盖原件存放单位公章，注明原件存放处。

三、施工试验记录要及时、齐全。

施工试验合格是检验批(分项分部)工程验收的前提条件。如 钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提， 混凝土试验报告是 混凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进 行，以免遗漏，影响后续施工。

四、检验批验收记录检查项目要填写齐全。

检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质 量验收的基础。 因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程 乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。如有 预埋件部位的钢筋安装检验批中的预埋件项， 有施工缝部位的混凝土 施工检验批中的施工缝项。

五、熟练掌握各阶段工程资料的收集范围及内容。

六、加强资料和现场的有效联系。

七、加强与业主及施工单位的沟通与联系，具备一定的协调能力。

除了做好以上几点以外，对工程技术的资料整理还必须做到及 时、真实、准确、完整。具体地说：及时性，是做好资料的前提。工程技术资料是对建筑实物质量情况的真实反映， 也是衡量工程质量的 一个重要环节。因此要求资料必须按照建筑物施工的进度及时整理. 同时， 为及时性还反映在施工企业内部质量的管理体制提供控制提供 可靠的依据。

八、在工作态度和勤奋敬业方面。

篇3

短短的一段话，让人们看到了李静率真而本色的一面。作为静团队的领头羊，李静无论是在与团队成员的日常交往，还是在节目对外的播出中，都显示了其人文关怀的部分，这也是李静所有节目中一个共同的主题：温情主义。无论从《老鹰捉小鸡》，还是后来名声大噪的《超级访问》，还是后来得到观众普遍认可的《美丽俏佳人》，李静的节目中时时透露着一种人文关怀，很多人把这叫做温情主义。

随着商业社会的发展，人们的生活水平提高了。正如孔子说的一样：吃饱穿暖后，总觉得缺少点什么。于是，很多的人在思想与欲之间进行彻底的挣扎。很显然，欲是中国人所唾弃的，所以温情和思想层面自然占了上风。很多人总觉得吃饱穿暖后，应该有点思想意识上的提高，要更上一层楼，要更文明化，更贵族化，或者更人文化。

中国人的思想，是随着肚皮的待遇提高而提高的。论理这是十分自然的事情，但是思想不是说你主观要提高，客观上就真的一蹴而就地提高了。所以今天，在法制、道德等等原则问题上，温情主义的萌芽再次出现了。

李静：商业与温情从不矛盾

李静，无论在节目中，还是在日常生活中，给人的感觉总是那么亲切温和。李静说这是因为自己也需要亲切和温和的环境。

按照李静自己的话来说就是：一个拉手风琴的，能够到今天自己制作节目，拥有一个理想的制作团队，并且能够得到观众普遍的认可，靠的就是团队成员的支持。这么多年来，没有这个团队，也就没有李静，所以李静与这个团队是一体的。

李静说自己从来不去刻意表现什么温情，但是由于自己工作忙碌，每天面对的生意场上的事情，所以首先自己就需要温情，因此在很多时候，李静的待人处事，包括说话的语气都能给别人很贴心的感觉。李静在制作节目的时候，都是自己事先在后台煮好咖啡，每个嘉宾上场之前都能喝到具有李静感觉的咖啡。李静说自己也不是刻意去做这件事的，因为每天工作很忙，所以觉得喝一杯咖啡，可以让自己紧张的神经松弛下来。而这个时候，恰恰李静的嘉宾都会认为这是李静贴心的一个方面。

除此之外，李静每次在采访的时候，都会点上精油。李静说是一方面可以让自己放松下来，另外一方面，也可以使得嘉宾得到精神上的放松。甚至在节目中，李静连嘉宾的身高问题都会想到。个子矮的，是不是加个垫子，看起来舒适一些，个子高的嘉宾，是不是能有伸腿的空间，这些李静都会事先做一个安排。这样的安排，处处体现着李静的温情主义。但李静说，自己从来不知道会让嘉宾把自己的这些行为上升到这样的层次。这个时候，李静会说，温情主义在这个社会是需要的，别人需要的同时，自己也会需要。

李静是一个特立独行的人，做着特立独行的工作。李静说也许正是因为自己做的是一个特殊行业，所以接触的都是一群特殊的人，而自己的这些待人处事的方式，以及节目的表达方式，又恰恰是在这个特殊行业，所以得到了人们的认可。这不是刻意表现就能用的效果，而是一个无虚假的、持续的行为。李静说做这个行业，就需要有包容性和空间感，这是工作需要，也是现代社会的需要。因为现代社会，人们每天有干不完的工作、遵循刻板的各种规矩，所以有时候打破这些，可能会收到意外的效果。

事物总是有两面性的，李静总是试图用另外一个不同的角度去看待事情。比如《超级访问》和《艺术人生》同样都为观众喜爱的访谈类节目，但李静抓住了不同的角度，受众群也与《艺术人生》完全不一样，所以节目也得到了观众的认可。李静说《超级访问》和《艺术人生》更像是两个不同年龄段的人，每个人有每个人的精彩。为了让观众能更多地拉近与明星之间的距离，李静不惜在节目中进行挑衅，以达到节目的目的。

李静认为，作为一个媒体人，创新非常重要。这是节目的生命线，同时作为一个公司的管理者，李静也需要对其他行业有自己更准确的认知。从河北大学音乐系毕业后，李静先后多次到学校进修。播音专业、财经专业，都是李静所涉猎的范围。李静说自己公司能够得到风险投资的垂青，跟自己的学习是密不可分的。

李静说自己的公司，能够坚持到今天，能够拿到风险投资，这些都是自己品牌化运作的结果。自从《美丽俏佳人》得到更广泛的认知后，很多地方电视台都创办了类似的节目。但李静说：“他们绝对竞争不过我！不是因为我自信，是因为这些人不懂得创新，所以节目早晚会失败的。”当年李静做节目的时候，特别注重品牌的连续性，因此每个节目相对应的专家级人物，早就被李静签为了独家的。而随着节目越来越受到关注，这些专家也就不会去别的节目充当嘉宾。所以李静认为，自己的商业模式，都是独家而不可复制的。这也是每制作一期节目，就受到观众欢迎的主要原因。

由于李静节目的不可复制性，使得李静的节目越做越大，几年的时间，成为国内仅次于光线的传媒公司。对于自己的运作方式，李静有自己充分的自信。因为在很多节目共同制作的过程中，其他节目事先邀请的品牌，只要听说是李静的节目需要，很多都会改变与其他节目合作的初衷。

事到如今，李静已经经营了4 档节目，并且把节目变成了品牌。李静说自己是在做商业，并不是一个传统意义上的媒体人。有时候，李静想到一个主意，就要形成文字，然后召集团队进行探讨，并把探讨重点放在广告部门，只要有50% 的可行性，李静就会决定去做。如果可行性太低，可以继续商讨如何盈利，或者实在不成的，干脆放掉。李静总是说自己没有什么策划，但很多人都知道，李静的策划还是非常有创意的。

李静说自己从来不刻意去制造温情，身边的人都知道这一点。在李静看来，商业社会与温情主义并不冲突，而是相互需要、相互融合的部分。金韵蓉是李静的良师益友，合作4 年多，一直感情很好。当年的金韵蓉是时尚杂志的专栏作家，在一次活动中认识李静后，被李静拉来做自己的后盾。李静说有金韵蓉在，自己很多时候就会非常安心，对自己的心态上有很多的帮助。

而戴军，则是李静的战友。两个人合作多年，从来没有红过脸，并且两个人的待人接物和对待事物的看法，几乎完全一样。做起事情来，两个一样的人，则显得从容淡定。虽然戴军表面上给人“顽童”的印象，但戴军是一个好的朋友和知己。

四个主编，每个人都有自己的特色。张艳艳是《超级访问》的编导，上大学二年级的时候，就跟随李静创业，一直到今天，两个人的感情，跟亲姐妹似的。虽然赵婧只和李静合作了2 年多的时间，但两个人一点都不外道。赵婧经常到李静家中去讨论问题，有时候李静就给赵婧下面条吃。对于他们几个，李静完全是从一个姐姐形象，慢慢过渡到领导形象的。因为在李静看来，她们已经长大了，不再是原来的小女孩了，所以都慢慢懂事了。对于两个男主编，李静也是从一个姐姐，逐渐过渡到上下级的关系的。但不是说双方疏远了，而是更近了。在李静身边，他们就

是最亲近的人，是跟随李静一刀一枪地打拼过来的。

李静说自己除了是个媒体人，更是一个具有商感的媒体人。对于到来的商机，从来不忘抓住。在李静的脑子里，充满了头脑风暴和资本运作的概念。所以，李静的传媒集团也越做越大。

戴军：李静是哥们儿

戴军跟李静认识很多年了。这么多年下来，两个人不仅从来没红过脸，而且两个人的感情就跟亲人一样。用李静的话形容一下就是：戴军都快成了李静家的一员了。

每到过年过节，由于工作忙，戴军很少能回到上海的家。所以赶上春节什么的，戴军就会到李静家过春节，并且家里来了客人，戴军也不外道，帮忙招呼客人。最主要的一点，戴军和李静的爱人相处非常好，这让两个人相处下来，成为了无话不谈的朋友。

戴军是个顽童性格，很多时候都表现得比较调皮。一般这个时候，李静就像个姐姐一样看着戴军闹。实在看不下去的时候，李静就会喊“别闹了！”戴军才会安静下来。哪怕是有李静的女儿沐尔在，戴军也会立刻表现得像个舅舅的样子。但更多时候，戴军则是带着沐尔一起玩。

戴军说李静是一个开得起玩笑的人，这一点不像普通的女孩子，所以很多时候，你甚至开的玩笑过分了，但李静一样不会当作真事，都是一笑而过。这样的个性，有时候相处起来，倒显得戴军更女性化一些，而李静则男性化一些。这是两个人的共识。

戴军说自己和李静同岁，但处理事情的时候，往往李静就把姐姐的一面拿出来了。工作的时候，李静会让人觉得变了一个人一样，平日的温文尔雅不见了，更多的是一个职业女性雷厉风行的样子。这个时候，李静不允许别人无故范错误。因为在李静看来，如果有可以原谅的部分，可以原谅，但同样的错误不允许有第二次。因此一旦在工作录制过程中出现停顿，一是会打断原先的思路，二是耽误大家的时间。这是李静绝对不允许的。

李静的个性有时候就是像她自己说的，特立独行。的确，她不太在意别人对自己的态度。比如早晨上班的时候，很多人看不到李静已经在座位上工作了。所以很多时候，这些人都不跟李静打招呼，但李静从来不在意这些。只要是工作上努力，李静绝对不会给人穿小鞋儿。但如果是一个整天腻歪在李静身边的人，李静也不见得喜欢。

戴军亲自见证了李静进行融资的过程。那个时候，李静对资金运作简直着了魔，戴军看着都有点心疼李静。就是在这样的条件下，公司从无到有，一步一步走到了今天。李静的今天，绝对最愿意看到的今天。

金韵蓉：李静是我的良师益友

在李静的身边，金韵蓉是岁数最大的一位了。这一点金韵蓉从来不隐讳。如果一个人见到金韵蓉说她很年轻，很有味道的时候，金韵蓉通常都会说：“你太善良了，不忍心伤害老年人，是吧？”一句话，把周围的人，都逗笑了。金韵蓉就是这么一个豁达的人。

说金韵蓉有味道，绝对不是恭维话。在李静身边，金韵蓉从来都说虽然自己比李静岁数大，但很多时候，从李静身上可以学到好多东西。这让金韵蓉受益匪浅，所以在金韵蓉看来，李静才真正是她的良师益友。

有李静在，金韵蓉就觉得自己很有活力，因为李静是个有活力的人，所以也把她感染了。金韵蓉描述了她和李静去参加一个会议的场景。当时周围有很多时尚名人、影视名人，但两个人一到了一块，就什么也不顾了，找一个可以坐下的地方就聊上了，结果等到发现身边的人越来越少的时候，才发现，会议基本上结束了。

金韵蓉是个快乐的人。从一个心理治疗师，到如今频频出现在银屏上的著名时尚女士，金韵蓉可以说几乎成了每个年轻女性的骄傲。幻想着有一天老了，也能拥有和金韵蓉一样的风采。戴军在他为金韵蓉的书作序的时候这么说到：“说金老师长得美，应该不会有人有异议。她不是那种夺目的美，那种美不属于她的年龄。我一直觉得一个美丽的女人一生中必定都会经历几个阶段，每个阶段都分别有不同的美。少女时像青涩的葡萄，微酸中透着清香；成年以后就是成熟的葡萄，饱满中散发的是诱人的芳香。而步入老年后就如一颗状如琥珀的葡萄干，浓缩沉淀了一辈子的甘甜。而现在的金老师在我们面前绽放的就是她成熟知性而饱满的美丽。”从这些话中，足可以见证金韵蓉在年轻女性心目当中处于什么样的地位。

当然，金韵蓉也非常尊重李静。比如李静有一个创意的时候，拿过来征求金韵蓉的意见。金韵蓉就会非常详细地嘱咐李静在哪些方面应该注意。在金韵蓉看来，李静要做一档节目的时候，她早就考虑得非常透彻了，因为李静是个非常有主见的人。而在征求意见的时候，只是想更多地把握节目，能够做到心中有数，所以这个时候，自己能做的，就是尽量帮助李静在节目的细节上出点建议。至于最后是否采用，还是要看节目的需要了。

张艳艳：我把青春献给你

对于一个不到30 岁的美丽女性来说，9 年时间也许就是青春的全部，张艳艳把这段最浪漫、最美好的生命与李静拴到了一起，回望这些年与李静一起走过的日子，张艳艳心里美滋滋的，她觉得自己收获的不仅仅是灿烂、斑斓的回忆，不仅仅是充满激情而有尊严的生活，不仅仅是一生受用的电视节目编导技能，还有一份浓得化不开的亲情，一个才华横溢更温暖贴心的姐姐。

1999 年，上大二的张艳艳被自己的老师介绍给李静，那时她还只有19 岁，从那时一直到现在，张艳艳从来就没有离开过李静。在李静的公司里，张艳艳从一个实习生一直做到了《超级访问》的主编，从一个风华正茂的女大学生变成了一个成熟老练的电视人，在李静的生活里，张艳艳也从一个员工逐渐变成了自己最值得信赖的妹妹，生活中不可或缺的一个家庭成员，小沐尔（李静的女儿）最亲近的“艳艳姐姐”。

在张艳艳心中，李静是一个勤奋、练达、有才华也富有人格魅力的人，她非常敬重也非常心疼这个姐姐。正是如此，她才心甘情愿地与李静相伴走过了那么长的路程，而且会一直坚定地走下去。而不是因为看中了红红火火的“超访”和日益壮大的公司。张艳艳回忆说：“我刚来的时候，这个公司还是刚刚起步，也就是个小作坊，那时候只有一档节目叫《小鸡捉老鹰》，当时在外地取得了很好的成绩，但是在北京台一直没有成功落地，超访这个节目也是后来才做起来的。现在超访是公司的拳头产品，以这个节目为主干，衍生出了《美丽俏佳人》、《情感龙门阵》、《静距离》这些栏目，美俏的主编宫鹏、情感的主编陆伽都曾经是超访的节目组成员。”

超访做到今天的成绩，凝聚了所有工作人员的心血，但与张艳艳一样，所有知情者都知道为此李静付出的最多，起的作用也最大，张艳艳说：“我亲身经历也亲眼目睹了整个过程，我看到了静姐是如何把一个节目一步步做大，看到了她有多累、多辛苦，而且我也相信不是每个人都能有她这样的能力，我也不行。”从一个落在纸面上的好点子到呈现在电视屏幕里的好节目中间有很长的一段路要走，要跨过很多障碍，解决无数问题，光有才华是不够的，这一点张艳艳非常清楚。所以当有人劝她脱离李静，凭借自己的经验、名气和人脉来作一档属于她自己的栏目时，张

艳艳都会说：“我不是一个有野心的人，我知道自己有几斤几两，我的今天都是李静给的，我们之间不是合作，而是我在跟她学习，离开了她我什么都不是。看上去好像我也取得了一定的成绩，但我知道那是因为有这样一个平台，李静也说过她希望我在这公司之下去做一个自己的公司，有自己的栏目，随着公司一天天做大，我想也许会有那样的一天，但不管怎样，我做什么决定都会以她的意见为主。”

无论做节目还是做人，张艳艳都守住一个字“真”。她认为这是超级访问赢得观众、赢得未来惟一的秘诀。她说：“我们每个工作人员都真，也要求每个嘉宾要真，到我们这里来，你可以不说，但你说的都要是真话，我印象最深的就是上次任泉来上我们的节目，他说我一般不上节目，但是我一来了就觉得这里是一个说真话的地方。节目的定位真，主持人对待观众对待嘉宾的态度也真，我们无论在台前还是幕后对待嘉宾绝对是一个样，绝不会表面一个样、背后又是一个样，我们常说，你要爱你的嘉宾才去做，否则就不要做。” 真诚是可以传染的，只有真诚能够换取真诚，在这样的真诚的氛围中，嘉宾自然而然卸下防备，拿出自己的真诚来面对观众，打动观众，观众也自然会以最真诚的态度给你反馈。这是一个很简单的因果关系，但做到并不容易。

在李静的身上，张艳艳学会了真诚、勤奋地做事，也学会了真实、感恩地做人。现在她通过自己的节目，将她学到的东西，她对生活的理解和对社会的认识传递给更多的人。让世界多一点真诚，少一点虚假，多一份感动，少一份冷漠。哪怕只是一点点，对于我们的生活都是弥足珍贵的。

赵婧：感恩的心

2006 年, 赵婧离开家乡山西, 怀着复杂而矛盾的心情只身北上,来到北京。此前, 她已经在山西当地的一家电视台做到了执行制片人的职位, 从大学毕业伊始便一头扎进电视行业, 足足有7 年了。节目做得扎扎实实、有声有色, 漂亮乖巧的赵婧水到渠成地成为领导重点栽培的对象，有意地将她向一个管理者的方向进行培养。但对于赵婧来说，这并不是一件非常称心的事情，她更喜欢专心地做节目。那段时间，她感觉自己遇到了职业上的瓶颈，开始反思过去的生活，她问自己：“除了电视我还能做什么？我是不是这辈子注定要吃电视这碗饭？”

赵婧是一个理想主义者，也是一个不愿意委屈自己的人。赵婧说：“做电视的人，都很自我，很自信，这是一种职业需要，做了那么久电视，我已经习惯了让别人按照我的想法去思考，去说话，而其他的行业不一样，我不喜欢作为一个执行者按照别人的想法去做事。”就在赵婧犹豫不决的时候，《超级访问》发出的一条招聘信息把她引回了电视制作这条路上来。

在山西的时候，赵婧就经常看《超级访问》，作为一个专业观众，赵婧对这档栏目的评价很高，她觉得那是一个很专业的团队的作品。所以她就向李静投了一份简历，很快她就收到了反馈，一次见面以后，赵婧成为东方风行的一员。进入李静的团队以后，赵婧感受到了一个完全不同于行政体制之下的工作氛围，赵婧说：“东方风行就像一个大家庭，李静就像一个大姐姐，这里的人很专业也很敬业，人与人之间的关系也很单纯，很温暖，大家的目标也很一致”。在东方风行现有的4 档栏目中，其他3 档栏目的主编都是公司初创的元老，赵婧加入的时间是最短的，但这并没有妨碍她成为这个家庭的一员。在经历了一个短暂的试用期之后，赵婧凭借她丰富的经验、出色的工作能力、高度的敬业精神和热情真诚的为人，迅速得到了李静和其他公司成员的认可。

赵婧说：“李静给了我一个很好的平台，让我能够专心做节目，这对于我来说是快乐而充实的。人应该有一颗感恩的心，在我年底的工作总结中，整个前半部分我都是在感恩。公司给了我空间，也给了我温暖，更重要的是我在这里感觉到自己被人需要，所以我希望也愿意与东方风行一起快乐地成长。”

陆伽：心中常驻芳华

《情感龙门阵》开播于2003 年，至今已经走过了5 个年头。从一开始陆伽就是这个栏目组的成员，从最初的后期制作到现在的栏目主编，他一步一个脚印地、扎扎实实地做了上来。这档栏目在重庆卫视播出，时段也并不十分理想，但仍然取得了很好的社会反应，受到了很广泛的认可。究其原因，陆伽说：“与《超级访问》不同，《情感龙门阵》所关注的是普通的百姓，这个节目最注重的是人文关怀，它的初衷就是帮助那些需要帮助的人，同时呼唤社会的真情，展示人与人之间的关爱。”在做这档栏目的5年时间里，陆伽接触到了形形的人，也遇到了无数让他震撼或者感动的事情，每天被浸泡在各种各样的情感故事里，把他冲刷得分外真诚、分外通透，使他变得既敏锐又敏感。

陆伽讲了这样一个故事，在重庆有一个身患肝癌的年轻母亲，通过换肝挽回了生命。但是手术之后，仍然面临着长期治疗的高昂费用，同时捐肝者受到了很多困扰，来自社会各界的关注打乱了她平静的生活，或许是因为她的行为冲击了某些人的道德标准，颠覆了他们的以自我为中心的价值观念，他们不相信高尚也不相信真诚，开始别有用心地想方设法来质疑她捐肝行为的动机。陆伽他们发现了这件事，为她们作了一期节目。在节目中，她们重新讲述了这个动人的故事，主持人带头给那个患者捐钱，并帮助捐肝者进行了澄清。陆伽说：“其实她的动机非常单纯，就是不愿看到一个善良的不幸的人那么无助地死去，不愿看到一个幼小的孩子失去母亲，但能够作出这样的举动的确需要莫大的勇气和博大的仁爱之心。”节目中大家都哭得稀里哗啦，播出后收到了无数的电话和大量的捐款，终于帮助那个患者走出了困境，也帮助捐肝者不再受到困扰。我想，那些别有用心的人是应该感到汗颜的。

陆伽说：“虽然短短几十分钟的节目，不能真正彻底地改变什么，但是能够通过我们的努力，尽量地帮助一下那些需要我们帮助的人，我们感到很快乐、很充实也很有成就感。”陆伽清楚地知道，这个世界是一个情感的世界，有人的地方就有情感，有情感的地方就有问题。只要真诚地、用心地去做，《情感龙门阵》总会有上升的空间。正如这个栏目的名字一样，人们的情感就像一个个龙门阵，是难以走出的谜局，每个人都会在其中不断地迷失方向。想要走出去就需要大智慧、大勇气，也需要互相的扶持与帮助。

情感这东西很复杂，并不总是阳春白雪，有的时候是悲惨与苦情，有的时候也是阴暗和邪恶，所以陆伽做节目也并非一味地大红大正，常常会触及边缘，揭开社会的伤疤。陆伽说：“我们的节目是在社会话题中夹杂着感彩，在很多客观条件的限制下，这需要一种圆熟的表达技巧和尺度的把握能力，换句话说就是在有限的范围内发挥自己最大的能量。在这方面李静把握得非常到位，而且她也非常富有娱乐精神，能够以很轻松很恰当的方式向观众传达她心中的东西，从她的身上，从嘉宾的身上我学到了很多东西，也懂得了很多做人的道理。”

宫鹏：无法墨守成规

在天津体育学院毕业以后，宫鹏回到了家乡，当上了一名体育

教师。但骨子里他就不是一个喜欢向人说教的人，也不能忍受朝九晚五、两点一线的枯燥生活。不久，赶上贵州卫视招主持人，宫鹏就去报了名并且一路过关斩将，顺利得偿所愿。不过新鲜劲很快就过了，当时他主持的是一个节目预报的栏目，每天的台词只有那么几句“观众朋友们大家好，今天是某年某月某日，下面请看节目预报”。于是宫鹏将目光瞄向了那些复杂的机器，开始偷着自学节目制作。现在回想起那段偷艺的经历宫鹏依然情绪亢奋。

“在工作的间歇，我就东问一句、西问一句，这个东西怎么玩？那个东西怎么用？下班之后人都走了，我就一个人留在台里一点点鼓捣。那段时间整个人都处在一种兴奋的状态，完全投入进去了。”没多久，宫鹏就把电视制作的那些技术学到了手，加上他总是有一些新鲜的想法，便很快在年轻一代中崭露头角，成功地从一个主持人转型为制作人。离开贵州台后，宫鹏便来到北京，进入广播学院（现在的传媒大学）进修。

还是在贵州的时候，宫鹏认识了戴军，并成为很好的朋友。戴军把他介绍到了李静的公司去兼职。宫鹏还记得那是2000 年，那时候李静的公司刚刚成立，还在做《超级访问》的样片，现在公司这些人中，只有张艳艳比他早。“到这个公司以后，我觉得我的视线更开阔了，面更广了，这里有很宽松的环境，可以很自由地去做自己喜欢的东西，而且静姐无论是在钱的方面、人脉的方面还是在专业技术和节目方向上都会给我很多的支持，很多的指点，帮助我把一些不成熟的想法完善起来，变得可以操作。我觉得这里是一个可以实现自己梦想的地方。原来在贵州的时候，我觉得自己特牛，到了这里才发现原来自己什么都不懂。在这里我接触到了更多的电视形式，也见到了更多更专业的电视制作人。那个时候我开始学会去玩电视，去享受电视，用电视带给自己，也带给别人更多的快乐。”

2003 年宫鹏感到了自己的局限，跑到新加坡学众传媒，在新加坡学习了3年。这期间一直和国内的兄弟姐妹们保持着密切的联系。在回国前半年，宫鹏开始大量搜集国内市场信息，研究国内电视行业的行情，当时他是有自己做节目的想法的。回国后，李静将《美丽俏佳人》交给了宫鹏和尹璐（《美丽俏佳人》主编，现休产假在家）共同打理。宫鹏成为《美丽俏佳人》栏目组惟一的男成员。

做《美丽俏佳人》对宫鹏来说是一个不小的挑战，最开始他也不是很有把握。他当初提出要公司给他三个月的时间去了解和适应。“因为它是一个完全女性化的节目，女人的涂涂抹抹、女人的服装、女人的造型我都没有接触过，在这三个月里我做了几期节目就找到感觉了，我成功的地方不是我做的选题多好，也不是把握得有多准确，而是节目的形式感，它的灵活性和新颖性。我通过唱歌、短剧甚至是变魔术等等形式，把本来枯燥干涩的内容变得大家喜闻乐见，容易接受。”

在美俏的发展中，李静一如既往地给予宫鹏足够的空间和强大的支持，2008 年宫鹏将有更多的想法在这里得以实现。只有在自由的空间中，人才能够有丰富的想象力和创造力，李静给了宫鹏他一直渴望的舞台，相信宫鹏也一定会还给她一个收视率的奇迹。

美丽俏小P

小P 来自台北, 是一个标准的空中飞人, 从10 年前开始便不停地往返于港台和大陆之间。将香港和台湾的那些裹挟着海洋潮气的更加前卫、更加流行和时尚的风情带到大陆，虽然一直隐身于幕后，但是却一直准确地把握着国际流行文化的脉动，参加了包括金鹰节在内的各种大型活动的人物造型工作，在演艺圈内有着良好的口碑。

7 年前小P 参加金鹰节的造型工作时认识了一位编导，该编导也是李静的朋友。大概是2 年多以前，李静的公司因节目需要一个经验丰富而且嗅觉敏锐的造型师，那位编导就将小P 介绍给了李静，二人一拍即合，随即开始合作。小P 说：“当时见了面，我就觉得静姐人很好，就像傻大姐一样，很快就开始录制第一期节目。跟静姐合作其实是蛮轻松的，静姐是很尊重专业的制作人，给我的空间很大。节目的反应也很好，就这样一直做了下去，到现在已经有两年了。”

现在小P 是《美丽俏佳人》的形象设计顾问，这档节目已经在国内的白领中间产生了广泛的影响，这是李静当初策划这档栏目的期望，也是栏目组全体人员努力的结果，他们准确地把握住了都市女性在审美和形象设计方面的需求，也深深知道她们的在这方面所面临的困难。