职校教师工作总结范文
时间:2023-04-11 13:21:05
导语:如何才能写好一篇职校教师工作总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
一、加强自身建设,不断提高思想政治素质和决策水平
一年来,我始终把加强理论学习放在重要位置,特别是到办公室工作以后,更加注重理论学习,丰富知识,提高认识。能积极参加单位组织的各项政治理论学习,重点学习党的路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想、《》、《文选》等理论知识,深刻领会党的十七大精神,通过学习,写心得等多种形式,不断使自己的思想有较大的提高,同时加强业务知识学习,努力提高业务素质。今年三月份我参加了自治区教育厅组织的电子注册软件培训班,通过学习使自己对电子注册工作得到了更大的提高。三是学人所长,积极提高工作水平。虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力。
二、克服困难,努力完成领导交负的各项工作任务
在工作中,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
一是认真做好招生宣传工作。今年由于工改机遇,我校加大的社会招生力度,由于宣传招生得力,生源不断增多,因此学员报名注册工作非常重要,是一项非常细心的工作,我能以高度的责任心与充分的耐心,做好每一位学员的报名解释及注册工作,共完成了春季招生421人的电子注册工作,同时做好招生信息工作,充分发挥好信息桥梁作用,将招生信息及时反馈到相关部门,让上级部门能准确及时的了解招生工作能得到上级部门的支持和肯定。
二是学籍管理工作。我能做好在校1100名学员的教学管理及毕业验印工作,按要求完善学员学籍档案,并于今年5月完成了379名学员的图像采集、机读卡填报、毕业学员信息上报等工作,由于今年是我校第一年采用电子注册网上毕业工作,为保证学员顺利毕业,我能认真学习及时请教,尽量做好每一个环节,使毕业学员信息准确无误,保证学员照片全部合格。并及时做好学籍统计工作。让领导尽量能全面、准确地了解和掌握我校在校学员的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的依据。
篇2
队伍建设篇
师资队伍基本情况:学校在编教工112名,在岗教工98名,其中小学高级教师53名,本科学历1名,大专学历65名,本科在读11名,县骨干教师 6名,校骨干教师 10名,青年教师占所有教师的62%。
1、创建学习型教师组织,促进教师的自主学习、自我完善。
组织教师学习有关学习型组织理论,围绕学习型教师组织的创建展开讨论,制订了学习型教师组织的标准,并把它作为优秀教研组和文明组室的评比条件。积极引导教师围绕学校的总体发展目标,结合自己的实际,制订切实可行的个人奋斗目标,并通过学期计划加以细化。
引导教师自主学习。我们向每一位教师先后推荐了《解读二期课程改革纲要》、《中外教育名著百篇》、《多元智能教与学的策略》等书,并要求每位教师做好读书摘记,撰写读书心得。
提倡互动学习和合作学习。围绕某一专题组织小组开展学习讨论,使小组学习的过程成为一个互相启发、互相学习的过程,把个体的学习感悟演进为组织共有的智慧。同时,利用教工例会学习时间,开展“教师论坛”,实现智慧的碰撞。
鼓励反思学习和创新学习。要求每一个教师通过学习,转变教育观念,把理论学习和工作实践结合起来,强调工作的过程也是学习的过程,学习是为了更好的工作。要求教师能够经常撰写教学随笔和教学个案,对自己的教学进行反思,不断调整自己的策略,改进自己的教学工作。
2、以主题教育活动为抓手,弘扬先进师德师风。
我们开展了“乐为海岛教育作奉献”主题教育活动和“上海与世博会——实现崇明跨越式发展”的大讨论活动,教师的参与率达到100%。在征文演讲活动中,一位教师获片二等奖,在“大讨论”活动中,有6位教师获县一二三等奖,学校获优秀组织奖。通过主题教师活动,广大教师进一步增强了为海岛教育作奉献的使命感和责任感,“让社会满意,让家长放心,让学生成才”成为教师共同奋斗的目标,学校涌现了一批优秀的教师,有一位教师获海岛百优,有一位教师获县新突击手,有30多人次在县以上各类竞赛中获奖。
3、以骨干教师队伍建设为载体,促进青年教师健康成长。
学校制订了骨干教师培养的方案,并形成了“县级骨干——校级骨干——青年教师”的梯队培养模式,明确每一层次的工作要求,做到责权利挂钩。针对职称结构比例已经超过这一现状,为了进一步激励青年教师在教育教学工作中作出突出成绩,我们出台了《竞存小学教师职务评聘与管理的意见》,对于只评不聘的小学高级教师,通过考核进行校内聘任,兑现奖励。这一举措,大大调动了青年教师工作的积极性。同时学校投入资金为青年教师的外出学习提供机会、创造条件。有1名教师在宝山一中心挂职学习。学校还为青年教师搭建展示才能的舞台,在本学期快乐中队创建现场推进会上,有3名青年教师分别执教语数外三堂课,受到一致好评。辅导员论坛更是得到了市县少先队专家和老师的啧啧称赞。沈功玲老师说:“我在这里发现了一支优秀的辅导员队伍。”
4、以“六个一”活动为抓手,锤炼教师的师艺技能。
以 “六个一”活动作为学校校本培训模式,同时把“六个一”整合为学习、教学、科研“三组对”,全方位、有计划、有步骤的对教师进行培训,不断提高教师的教学技艺和水平。 建立了网络交流平台,创建了竞存校园网和“六个一”工程网,所有教师的教案文章都上传到“六个一”工程网,实现了资源的共享。我们还发挥考核的激励作用,把 “六个一”活动列入教师年度考核工作中。我校的《全面实施“六个一”工程,逐步实现师资整体优化》在县师资工作会议上书面交流,并在《上海教师》杂志上发表。
5、发挥党支部在实施素质教育中的先锋模范作用。
党支部牢牢把握“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”这一工作指导方针,协调各方关系,凝聚教工人心,把全校教工的智慧凝聚到素质教育实践上来,充分发挥党员在实施素质教育中的先锋模范作用。积极开展党员的“三个带头”、“四个一”和“五方面表率”活动,通过理论学习、课堂实践、课题研究等形式,使全体党员成为素质教育的力行者、师德师风的示范者,有十多人次在县级以上各类奖励中获奖。
德育实践篇
学校坚持以德育为核心,以育人为根本的指导思想,把德育工作放在学校工作的重中之重的地位,全员参与、全程管理、全面落实,努力提高德育工作的针对性和有效性。目前学校有2项市县德育课题,以德育课题研究提高学校德育工作的整体水平,已经成为广大德育工作者的共识。不少教师认真钻研理论,不断总结自己的实践经验,在今年的德育论文评比中,有4篇论文获二三等奖。
1、 落实德育类课程,发挥课堂主渠道作用。
认真落实思品、社会和心理健康教育课程,做到专课专用。按照专兼职结合的原则,配备任课教师,成立思品和社会教研组,认真制订教研计划,开展教研活动。上学期,陈娟和陈瑾老师分别执教了两堂思品教研课,本学期,黄菊老师执教了《做客待客有礼貌》一课,三位老师都在思品课如何运用现代教学媒体上作了尝试,收到了较好的教学效果。所有的思品老师都参加了听课活动,并作了精彩的点评。社会专职教师杨惠琦老师展示了一堂《四大发明》的社会课,受到老师们的一致好评。顾玉娟老师执教了县心理健康示范课《别人进步我快乐》,得到县德育室老师和兄弟学校的心理健康教育老师的赞赏。
认真落实午会课和班队会,午会课做到每天有专题,认真落实行规教育内容、健康教育内容、国防教育内容和时事教育内容。结合现代社会的发展,我们不断地丰富德育的内涵,对现有的教材进行不断地丰富和发展,努力培养学生搜集信息的能力,培养学生探究生活的能力,使课堂德育内容和学生的生活实际紧密结合。在防治“非典”的日子里,我们的老师专门补充了这一方面的内容,如同学们通过搜集一个个生动的故事,了解了“万众一心、众志成城、团结互助、和衷共济、迎难而上、敢于胜利”的“抗非精神”。我们又抓住“神舟五号”发送成功这一教育内容,对学生进行爱国主义教育,帮助学生从小就立下远大的志向。
开展德育类教学案例的征集和评比活动,促进教师不断反思和提高。本学期,我们配合县思品教研室开展了思品、社会教学案例的征集,评出优秀案例、论文交县思品组。
篇3
我从本班幼儿的实际情况出发,结合园内工作计划,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每个环节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。这也是我一直以来坚持的努力方向。遇到不懂的问题,及时积极想园长和老教师请教。
在开展区域活动中,我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料,根据教学活动进展需要设计了一些与教学活动有关的区域活动材料,做到有计划有目的地投放,并及时增减活动材料。引导幼儿积极认真参与区域活动,满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异,兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。
二、常规工作方面
从日常生活抓起,培养幼儿良好的生活卫生习惯,锻炼幼儿的身体素质。,我严格遵守幼儿园的卫生制度,配合保育老师严抓幼儿的卫生情况,教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提醒幼儿多喝水,培养幼儿良好的进餐习
三、安全教育方面
严抓幼儿的安全问题,增强幼儿的安全意识,增进幼儿的安全知识。在日常生活中,时刻提醒幼儿注意安全,经常检查班上的环境有否存在安全隐患,比如桌子上的一些钉子等,做到及时发现,及时清除。每次出外活动前,先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患,如果有便及时清除,然后再带领幼儿进行活动。。本学期我班未发生安全事故。
篇4
一、领导重视,目标明确
学校领导对教师的教师教育工作非常重视,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓,提出了建设高素质的教师队伍,走科研兴校之路的办学思路。为了加强对教师教育的工作成立了以徐顺涛校长为组长的教师教育领导小组,吸纳学校务实能干的骨干教师为成员。并制定出了《玉海中心小学教师发展规划》,不仅要求广大教师努力发展,成为一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力,能够适应21世纪素质教育需要的反思型、科研型的教师队伍;还结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高了教师的教育教学能力和研究能力,提高了创新意识和自我发展能力,达到了教师整体素质与学校综合办学水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作机制,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。
二、加强认识,转变观念
随着课程改革的继续深入发展,对教师工作的要求也越来越高,为适应教育教学改革发展的需要,教师必须努力加强自身的学习,而继续教育和教师教育是提高教师各项技能素质的重要途径。对此,我校通过全教会动员宣传,使广大教师提高了对培训的认识,转变了陈旧的观念,加强了学习的积极性。
三、加强培训,促进发展
1、加强师德培训:为贯彻落实《瑞安市教育局关于做好xx年暑期教师师德专题培训的通知》精神,进一步加强学校教师职业道德建设,我校深入开展了“内强素质,外树形象”的师德教育活动。在暑期师德培训期间,学校认真学习《中小学教师职业道德规范》、《浙江省义务教育条例》、《国家中长期教育改革和发展纲要为重点》,深刻领会和宣传《条例》和《纲要》的精神实质,做到依法治教,努力办好人民满意的教育。③深入开展争优创先活动,通过对先进教师、师德先进个人事迹的学习,着力强化教育系统党员干部和教职工的服务意识,丰富服务内涵,拓展服务途径,提高服务能力,切实做好学校服务学生和家长、教育服务社会工作。④开展“做一个幸福的教师”为主题大讨论,倡导“学为人师、行为世范” 作和教育教学工作,努力为教育事业健康发展发挥作用。此外,老师们积极通读师德培训材料,交流学习心得,撰写学习体会。扎实有效的师德培训,取得了显着效果。
2、注重教师专业发展
(1)注重青年教师的培养:加强青年教师队伍建设,促进学校可持续发展。在教师教育中,我校特别针对35岁以下青年教师提出严格要求,不仅要求青年教师加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使他们具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识;而且加强了对青年教师教学能力和教育行为的培养,开展了教学实践和技能培训,帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。去年下半年,学校组织语文、数学、英语、科学老师命题比赛,大部分老师非常认真,命题的质量非常高,其中语文、数学、科学每组推选两位老师参加瑞安市现场协作命题比赛超记录地获取三个第一,五位老师代表瑞安市参加温州市命题比赛。同时,严格要求青年教师的业务学习,如具体要求他们全程参与语数市级课题研究,撰写论文、案例,执教公开课等,注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,促使青年教师的成长。
(2)重视教师的继续教育:教师的继续教育不是重复教育,要与时俱进,加入学科领域内前沿的东西。我校十分重视教师全员继续教育和岗位培训,在开学初先后派出教师参加新课程的培训,还有心理健康辅导员的培训、校长培训、少先队辅导员培训等等,并鼓励年轻教师参加高校函授学习。
3、注重有效校本培训
(1)加强团队建设。教研组、备课组是学校开展教学研究最基层的单位。为了更好的发挥教研组、备课组的作用,我们从加强教研组长、备课组长队伍建设、规范教研组、备课组活动着手,期初学校明确教研组、备课组任务,每个教研组、备课组期初有计划,期末有总结,注重过程活动,效果显着,为了激励先进,学校组织全体教研组长和备课组长到福州学习考察,期末评出三个先进备课组。娄朝兰老师还为瑞安市数学教研组长学习会上做题为“情系后进生,全面提高教学质量”的观点报告。
(2)深化主题研究。继续组织教师开展“新课程背景下课堂教学行为有效性研究”研究,各教研组结合自己学科特点,确立了研究主题,并结合平时的教研组活动,采用案例研究法进行实践研究,语文组侧重于“同课异构”、疑难问题解决等方式进行研讨,数学组围绕“同课异构”、“如何提高计算教学效率”开展系列化研讨活动。此外,一年级五位语文老师,三位数学老师,一位美术老师,共开出10节家长汇报课,得到家长高度评价。
(3)参与区域活动。英语、科学、音乐、美术、体育、信息等六组15位教师参与了安阳学区联片教研活动,刘万勇、张周谊老师为联片活动上了研讨课,同时还举办美术、信息技术教学研讨会。
(4)网上教研:要求教师在网上观看各专家的讲座与活动课努力提升自己的业务素养与理论素养。同时要求广大教室设立教育教学博客,学校有38位教师拥有个人教育教学博客,占总人数的二分之一,其中不乏中老年教师,如50多岁的孙凤翠老师建立“玉海堂”。同时,学校利用校园网教育科研经常为教师提供学习材料。
篇5
在学校校长室的重视和管理下,本学期学校的教科研工作基本按学期计划完成.
第一,科研课题的管理方面:学校引领课题目前有上海市教委长周期研究项目“stem+项目(徐汇实验校)课程项目研究”、上海市教委人文科技创新实验室建设项目“基于3p教育理念的物联网创新实验室建设”,在小学一到四年级、中学六、七年级中,成立乐高、物联网、3d机器人、科幻画、纸模、生态家园、stem+课程7个项目组,并不断实践并完善创新智能课程,积累了一批创新智能课程优秀教学案例与反思.本学期创新智能项目组成员共同努力,举办主题为“寻找科技金钥匙,争做创新小能手”师三实验第十四届校园科技节暨庆“六一”科技游园活动,受到学生和家长的一致好评.区重点课题“基于全球公民教育的国际化校本课程开发研究”,在小学二年级、中学六、七年级中,开设主题为“西点烘焙”、“跨文化交流感知”、“中外节日文化”的国际理解课程.国际理解项目组成员通力合作,完成了国际理解校本拓展课程科目方案、两册国际理解拓展课程校本读本、区重点课题阶段性报告,为结题工作做好准备.本学期学校有一些校级特色项目进行了启动推进.国家课程校本化项目,追求校本拓展课程的不同创新与融合,完善发展师三实验‘博雅’校本课程体系;学校微型德育课程项目,以课程形式整合学校德育工作,积极构建德育特色校本课程体系.此外,教师负责的市区级课题也能有效推进,包括上海市家庭教育指导研究课题“家校合作辅导注意缺陷多动障碍学生的实践研究”、区教育科学研究项目一般课题“初中室内体育课的校本课程研究与开发”、区中小学“德育百题”课题“初中班主任如何有效发挥男生作用的策略研究”等.学校还完成了市、区级课题的申报,有序地推进课题管理工作.
第二,科研队伍的建设的方面:以博雅理念引领师资培训,邀请专家来校,采用专题讲座、听课评课、辅导座谈、教师论坛等形式,提升教师课程开发和教科研的能力水平,由此培养一支科研骨干生力军.
篇6
现将一年来的工作述职如下:
一,强化德育管理,提高学生综合素质
针对我校学生素质参差不齐,逐年下降的状况,我校坚持“以人为本,德育先行,以素质教育为特色”的教育理念,积极探索新形势下学生教育的新思路,新方法,不断加强学生思想政治工作,全方位营造良好的育人环境.坚持全面育人,全过程育人,全方位育人.通过思想道德教育,法制教育,安全教育,环境卫生教育,心理健康教育等一系列素质教育活动提升学生综合素质.具体做了以下工作:
1,抓好“两支队伍建设.即班主任队伍和学生会干部队伍.坚持每周召开一次班主任例会和学生会干部例会,总结上一周工作,布置本周任务.利用例会进行班主任素质培训和学生会干部能力培训.
2,制订和完善《班主任工作综合考评方案》,建立和完善了一系列班主任激励机制.班主任工作做到每月一考评,每学期进行一次综合考评,并在学期末召开班主任工作总结表彰会,评选优秀班主任和先进班集体.
3,制订和完善《学生一日常规》,《学生违纪处理办法》,《班级每周评比竞赛办法》,班级工作做到每天有检查,每周有评比,每月有表彰,学期有总评.形成了浓厚的班风竞赛氛围.
4,开展了一系列班级活动,陶冶了学生思想情操.一年来,我们开展了学雷锋活动,清明祭扫烈士陵园活动,向国旗敬礼活动,“讲文明,树新风”,“做环保小卫士”等主题班会活动,认真做好了每周一的升国旗仪式,配合中国国际蜜桔节做好了部分节目的排练工作.
二,狠抓安全工作,构建和谐平安校园
1,制定了《学校重大安全事故应急预案》,做到有组织机构,有具体责任人,有应急程序和应急措施.
2,抓好了甲型H1N1流感的防控工作
学校成立了“甲型H1N1流感防控工作”领导小组,制订了应急预案.各班主任同学校安全处签订了责任状.防控工作做到每天有晨检,每周有消毒,发烧学生及时跟踪,严防死守,确保万无一失.
3,清理了校外人员来校晨练及散步
过去每天早晨和傍晚来校锻炼的人特别多,加之学生又要进行活动,很容易出现安全事故,为了劝阻校外人员来校,我们逐一进行宣传,解释,终于使学校无外人来校,确保了校园平安,有效预防了安全隐患.
4,开展了消防教育
一年来,我们同县消防大队一道,对学生进行了消防知识教育,并由消防官兵指导学生进行灭火现场演练,开展消防知识竞赛.邀请市消防大队向全校教职员工上了一堂消防知识讲座课.
5,抓好了实训室及学生实习安全教育
学校制订了《实习实训安全条例》,层层签订了责任状,组织学生召开了实习实训安全教育会议,加强了对实习实训安全工作的督查.一年来,无任何安全事故的发生.
6,抓好了宿舍管理,杜绝了安全隐患.
(1)一是我们对学生宿舍进行了美化,突出宿舍文化建设,提升文化品位.
(2)二是开展文明宿舍评比竞赛工作.
(3)三是每天有值日教师,保安,宿管员及班主任检查学生住宿情况,及时处理当天发生的问题.
三,加强教学管理,增强职校凝集能力.
质量是学校的生命,没有质量就没有办学吸引力.一年来,我狠抓了教育教学质量管理工作.围绕全面提高教育教学质量这一总体目标,做了下列工作:
1,我们健全了“两个体系”,即教育教学质量评估体系和教育教学质量监控体系.
篇7
一、中职语文教学需要我们确立新的理念,使语文教学“生活化”
与普通高中生相比,中职生相对文化基础差,我们应该转变观念,因势利导,控制好难易程度,循序渐进。教师在教学中可以适时地注入“时代的活水”。如在教学说明文的时候,可以带一些实物,训练学生的逻辑说明能力;可以带领学生实地参观,训练学生的空间说明能力等。在网络文学盛行的今天,我们可以鼓励学生在网络中提高自己的语言表达能力,指导学生在网络中如何规范使用语言,让学生选择推荐网络文学作品并开展一些评论等,这些都有益于提高学生的学习兴趣,同时增强学生的语言能力。
二、中职语文教学应提高学生的口头表达能力和日常应用文写作的能力
中职生面临着走向社会舞台的现实,因此提高学生的口头表达能力和日常应用文写作能力不容忽视。口头表达能力是影响学生就业和发展的重要因素之一,语言表达教学在中职语文教学中与普通高中相比,更加有举足轻重的地位。我们在语文教学过程中应有意识地注重语言表达教学,提高学生的口语表达能力,培养学生良好的沟通协作能力。应用文是人们交流信息、处理事务、联系工作、洽谈业务等经常使用的一种文字工具,能写应用文是职校生必备的素质之一。加强应用文教学是满足学生走进生活,贴近实际应用需要的重要途径之一。在教学实践中,对学生进行各类应用文的训练教学,从借条到收据、从采购申请到财务分析、从求职信到工作总结等,培养学生具备一种在日常生活中情不自禁学习或运用语文的“本能”,学生自然而然地由课堂学习扩展到社会生活天地。
三、中职语文教学还应注意学科间互动,渗透进学生的生活
现阶段中职课程改革要求确立“以就业为导向,以能力为本位”的课程理念,教师应认清中职语文教学的任务与作用,让学生将学习专业知识与学习语文相结合。如,在教学课文前要求学生运用已有的计算机知识自行上网查找有关资料,在课堂上做“老师”,向师生展示自己的查找结果,并让其他学生做出评价。在口头表达训练课中,可以联系财会和金融专业的特点,安排学生“与客户交流”的教学内容,创设工作实景,师生共同合作,或由老师扮演客户、学生扮演银行柜员,或由学生互换角色,培养学生即兴讲话、与人沟通的能力,增强学生的应变能力,让原本枯燥的语文课成为一股活水。这样,不但调动学生学习的主动性、积极性,建立融洽合作的师生关系,而且与“能力、就业”紧密联系,激发学生对专业以及其他学科的探究热情。
四、中职语文教学必须促进学生的自我学习
篇8
关键词:行动导向;教学模式;学生;教师;能力;中职动漫
中图分类号:G424 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2013)34-7862-02
1 现阶段中职动漫专业的教学
目前,在中等职业学校计算机动漫教学中,没有现成的教学模式,但大都以讲授为主,如:分层次教学、案例教学法、小班教学模式等等,教师们还是习惯使用多媒体视频,采用讲、练结合的实训教学模式。运用了这些教学模式,虽然能一定层次地激发学生的兴趣,但是无法给学生提供足够的时间和空间去独立思考问题、解决问题,这样不利于培养学生的综合职业技能。
1)教师团队非动漫人员
对绝大多数中职学校而言,部分开设动漫专业的学校,无相对应的师资,或者师资力量不足,部分教师从教授计算机软件“转行”入动漫专业,也有部分老师是从教授素描、色彩等美术专业转入,他们对动漫的认知仅处于表面。“转专业”的教师中,美术功底好的,计算机软件操作能力不一定强;熟练掌握计算机软件的,不一定拥有素描、色彩、绘画等美术方面的技能。这几年有中职校引进了若干动漫专业毕业的教师,但他们缺乏项目工作经验,也只能是“纸上谈兵”缺乏在动漫领域实践开发经验。
在许多人的眼中,动漫只是简单的画一些可爱、夸张的卡通形象,或者绘制简单、漂亮的动画场景。但是他们不知要做好动漫,需要综合性的人才,了解上至天文,下至地理,了解生活习惯、语言表达、电影编剧等等。如:绘制卡通场景,要考虑到光照的方向、强度、投影角度等。再加上绘画技巧和电脑技术,才能完成一部好的动漫作品。因此作为中职动漫教师的我们倍感压力,往往力不从心,这样培养出来的学生也很难满足企业的需求。真可谓“老师教得揪心、学生学得烦心、企业用的窝心”。
2)动漫毕业生就业对口率低
中职动漫专业的教育目的在于培养大量应用操作、实践能力兼具的专业技术人才,其教育训练特点在于突出实践教学,但是对于动漫这个文化科技领域新兴行业,大多中职院校培养目标与企业需求脱节。
近年来,从事动漫产业的企业不断涌现,并已成为第三产业发展中不可或缺的中坚力量。截至到目前,厦门共有百余家动漫制作企业,从业人员达万人。但是多数为中小规模的企业甚至是工作室,对应聘者要求能上手快,能最快时间的创造出价值,这些对于中职毕业生来说,还未能达到如此境界。据统计,目前动漫专业毕业生的对口就业率不到百分之十,而这些到动漫公司就业的毕业生,大都要经过一年左右的培训,才能胜任工作。
3)教学模式有待考究
传统教学强调知识本位,其教学方式以讲授为主,学生的学习方式以接受式学习为主。目前各中职校教学模式不断的改革、变化,如:分组教学法、项目教学法、案例教学法、任务驱动法……但这些教学方式不可能全面落实课程目标。
经调研发现,56%学生喜欢项目教学,28%学生喜欢分组教学,16%学生喜欢讲授教学。58%的学生认为项目教学非常好,有9%的学生认为项目教学不好,其主要原因是学生专业技能与团队沟通协作的能力较弱。
笔者研究发现,大部分中职校动漫专业的学生很少自己思考图形作品为什么这样设计,图文组合为何这样编排,颜色为什么这样搭配,有什么含义,慢慢地学生变得越来越懒得思考,这样的学生既使毕业后能做出作品,也不是有着丰富想象力和创新的好作品。
2 在动漫教学中运用行动导向的教学模式
2.1 行动导向教学法的应用
“行动导向”教学法,需要先建立一个工作任务。完成这个工作任务需要学习(行动)过程,通过行动来获取方法,如最常使用的六步法,是一个完整的“行动”模式。它遵循“资讯计划决策实施检查评估”,学生在模拟真实工作的情境中,学到新的知识与技能,提升综合职业能力。下面以“Illustrator动漫造型”课程中“糖果包装系列设计”教授为例,浅谈本人对行动导向法的教学应用实施。
2.2 行动导向教学法应用实施步骤
1)资讯。收集信息阶段;让学生知道要做什么,应该达到哪些目的?该环节注重培养学生自主学习能力。
教师首先介绍工作任务(如:设计制作***品牌糖果包装系列,小袋包装、大袋包装、纸袋包装、纸盒包装等)的要求和目的,及完成任务的方法(使用Illustrator软件绘制),让学生对整体工作任务的流程有个基本的认识。接着教师引导学生在网络上搜索众多知名品牌的糖果包装,从中找到制作的灵感;查阅教材相关章节,找到图形设计所需的知识点说明,并做好记录。教师多走动观察,观察学生的自学情况,并对学生的提问进行解答。
2)计划。独立制定工作计划阶段;让学生思考工作应该怎么做?培养学生独立思考的能力、文字表达能力。
在这个阶段,学生事先已经分好小组,小组中的孩子交流、讨论对工作任务的理解,然后根据任务要求,以报告的形式,制定糖果包装设计流程的工作计划。计划内容包括:各包装设计的尺寸、标志性的LOGO图标、与主题相关的图形内容、需置放的文字表达、图文编排方式等。教师不对学生的工作计划进行评价,但可以适当给出启发性建议,教师这个阶段重点对整个过程进行观察和引导,并实时记录学生的参与过程中产生的问题。
3)决策。决定阶段;孩子们选择哪种途径来进行工作?锻炼培养学生表达和沟通能力。
这个阶段,小组同学先围在一起讨论刚才所制定的计划,做做比较,相互交流不同想法,共同商讨决定,采用哪一种解决途径,最后形成一个合适的糖果包装设计工作计划。紧接着开始讨论如何分配任务,确定分工合作,如谁负责美工编排、谁负责图形设计、谁负责颜色搭配、谁负责过程的记录、谁负责编写工作过程总结等等。然后商讨任务完成后,需要采用什么方式展示、汇报作品。建议各小组在确定决策时,能与教师充分的交流,得到教师的指导意见。在这个过程中,教师要注意观察有没个别学生“太强势”,影响组里其他学生的思维;同时也要关注小组里有没学生脱节了,没有参与工作,对他们进行教育引导。
4)实施。实施阶段;孩子们如何在给出的条件下执行计划,促进职业能力的培养。
在实施过程中,学生根据分工安排,进行图形设计、绘制、上色、美工等等。同时要注意控制时间,争取按时完成任务。注意是否按照方案实施?实施中若出现问题是如何解决的?同时要对结果进行文字归类总结与展示汇报。在实施阶段学生会逐渐学会用刚学到的新知识解决问题,从而促进学生的职业工作能力。而教师主要营造学习氛围,注意记录学生出现的问题。这个过程中,教师尽量不给学生任何建议,保证学生有充分的时间和空间去独立思考、解决问题。
5)检查。是否恰当的完成了规定的任务?目标是否达到了?这有助于培养学生对工作的控制力和修正力。
任务完成后,学生对制作出来的糖果包装袋、包装盒等效果进行检查,应独立地检查自己是否正确地、专业地完成了任务,如果作品制作不理想,应想想问题出在哪里?并思考应该如何去解决?接着检查整个工作过程中,是否有遗漏的过程记录,总结报告是否完整,需不需要再做细节改进等,从而保证工作过程的完整性。学生自己检查的过程尽可能不与教师探讨。教师检查学生的工作任务是否有质量的完成,同时记录问题情况,但是该过程不对学生的完成情况进行评价。
6)评估。反思评价阶段(自评、他评、师评);找出下次哪里可以做得更好?激发学生的成就感,锻炼孩子们的语言表达和分析能力。
任务完成后,学生首先对所承担工作任务的过程和结果进行自我评价,反思整个学习流程,评价自己及小组成员每个人在工作中的优缺点。然后进入“他评”阶段,小组汇报员向教师和其他小组同学陈述工作过程的记录,展示本组的糖果包装系列作品,并进行工作总结,其他小组成员进行比较、评分。接着是教师根据每组的结果进行成绩评定,不出现“对”或“错”的字眼,最后形成一个总分。
最后,教师要思考,这次任务学生是否很好的解决了,能够有多少份优秀作品?孩子们是否在约定的时间内完成,作品是否需要改进等等。同时教师要反思,整个工作过程中,学生真正学习到什么,是否符合预期的目标,有何不足之处等。
2.3 行动导向教学法实施中出现的问题
由于教师在行动导向的教学中处于主导地位,故教师需要具备足够的知识水平,才能为学生进行任务设计。但现在中职动漫教师大都非专业,对动漫的认知不一定全面,这样学生完成工作任务过程后,得到的知识和能力也就不能全面。
另外,大多中职动漫教师缺乏企业项目经验,实践动手水平不够,在设计任务时,相互之间缺少交流与协作,技术实践知识与技术理论知识的整合效应,就难以充分发挥出来。设计的任务内容也就不一定到位,行动导向教学过程中,对学生任务分工的指导容易偏离行业标准,这样会影响到学生职业能力的提升。
再者,按照行动导向教学法的“完整行动模式”,应尽可能地要求“学生独立出来”,如,独立获取信息、独立制定计划、独立决策、独立实施、独立检查和评估,经历完整的工作过程。但中职学生生源本身的素质不很理想,多数教师自身的执行和管理能力不容乐观,导致中职教师在实施行动导向过程中有时不够到位,造成部分环节缺失,这样学生就不能完整地经历整个工作过程,使能力不能很好地掌握,知识也不够完整。
总之,社会在发展,课改在继续,目前为止还没有一种固定的教学模式,并非所有课程都能采用行动导向教学法。由于学生学习能力、查阅资料能力、沟通能力、表达能力等限制,教师要根据实际情况进行改进,循序渐进地进行,不能追求一步到位。行动导向教学实践中还存在诸多障碍,值得进一步思考,需要结合教学实际继续探索并逐步完善,走出符合自身特色的教学改革之路。
参考文献:
[1] 姜大源.职业教育学研究新论[M].北京:教育科学出版社,2007.
篇9
过去的半年,**乡成技校在县教育局和乡党委、政府的领导下,坚持社会主义科学发展观,紧紧围绕“866工程”新农村建设的目标要求,大力培养造就有文化、讲文明、懂技术、善经营、会管理、的新型农民,为社会主义新农村建设提供精神动力和智力支持。具体表现在:
一、任务指标完成情况:
1、抓好各类实用技术培训,是实现农民增收的有力动机。截止6月10日全乡共开展实用技术培训 42 期,受训 2523 人次,其中开展乡级实用技术培训 8 期,受训 572 人次;村级培训 34 期,受训 1951人次;培训经费开支 15572元。培训项目主要有:脱毒马铃薯裁培,新农村建设、优质稻种植,务工基本安全知识等。
2、继续抓好在职人员学历教育
半年来,我校依据《学员学籍管理规定》,加大对在校学员教学及考核力度,二0xx级《经济管理》专业中专班学员完成教学计划规定的课
程,成绩考核合格率达100%,进入顶岗实习阶段。二0xx年春季新招《乡村经济管理》专业中专班学员76人,取得学籍74人。
3、抓好联村联户工作
根据县教育局安排今年下达我校联村2个,联户12户。我校结合“866工程”新农村建设,根据实际,对所联挂村委会重点进行经济作物种植,科技联户12户,联系项目累计达7个,重点进行种、养、加方面,预计到年底可创造经济价值近百万元。
4、抓好基地建设
今年,我校加强对原有基地的管理,做到基地有项目,项目出成效。1—6月,我校积极投入资金与农户联合栽植珍稀树木红豆杉30亩,目前长势良好。
5、做好劳动力转移培训
20xx年与**职业技术学校配合对农村劳动力进行职业技能培训,招收“动物疫病防治员”73人,通过理论学习培训和技能实践操作培训今年1月经**职业技术学校“214”职业技能鉴定所的测试鉴定,73人鉴定合格,实现就业
转移。今年由于受金融风波影响,返乡农民工巨增,对反乡农民工开展技能培训,不仅有利于返乡农民工,实现就业,再就业和创业,而且对促进农民增收,城乡发民展与稳定,构建社会主义和谐社会具有重大意义和作用。我校积极与县职校联系,在“动物疾病防治员”实现就业转移的基础上计划开设摩托车装配工,餐馆服务员培训、计算机操作员、维修电工四个专业的培训,招收学员400名,已通过**职校上报审批。
6、做好资产清理
严格执行**县教育局“5.09”通知要求,积极配合中心学校做好财务清理,办理资产、财务档案移交手续。
二、具体做法
1、抓好作风建设、促进文明发展
半年来,我校以开展师德师风建设为指导,努力提高教师队伍的思德素质,做全心全意为人民服务的楷模。紧贴“三农”,牢固树立以当地资源为依托,市场为导向,科技为动力,积极引导群众走科技致富的道路,深受群众的好评。
2、技能培训,样板引路
根据年初制定的工作计划,我校积极协助涉
农部门,以发展现代农业为方向,以市场为导向,以增加农民收入为核心,突出特色发挥优势,依靠科技,建大基地,做强龙头,大力发展生物产业。拉开了产业结构调整的帷幕。一是优化品种结构,大力鼓励农户发展适销对路的优质、高效农产品,蔬菜以生菜,四季豆、辣椒为主,经济作物以生姜、油茶树为主;二是优化农业开局,水草丰盛地方走“科技兴牧”之路,其它地方依照科技,积极发展优质杂粮,优质食用豆类作物;三是构建服务体系,为农户提供全方位科技服务,定期或不定期对农户进行生产技术专题培训并进行跟踪服务。
3、立足本职促发展
成技校主要任务是面向“三农”,促进农村经济的发展,以提高从业人员的综合素质为目标。多年来,我校坚持把“率民致富、带民致富、扶贫帮困”作为一条“红线”贯穿于整个工作的始终,以此促进“两个方明”建设。为困难户送去籽种、化肥、致富信息,帮他们进行产业结构调整。成技校这一帮扶行为得到了众多乡亲的好评。
篇10
关键词:思想引导;做人教育;感恩;自信;修养
2008年2月底,笔者担任了2008春季印刷专业班的班主任工作。围绕着学校政教处“和谐稳定”的工作方针,针对班上学生的总体特点,我将班级工作重点确立为“加强思想引导、注重做人教育”。一年多来,我从大处着眼,小处着手,像春雨润物一样,引导教育着学生学会做人。
一、引导学生感知幸福,教育学生学会感恩
学生开学后,我上的第一次班会就是引导学生“学会感恩”,并把这一教育置于一切教育的首位,贯穿于以后的教育之中。我从学生入学报到所带的行李钱物说起,教导学生感知幸福,感恩父母,一粥一饭当思来之不易,同时教导他们“百善孝为先”,不让父母操心,在校好好学习,就是对父母最好的报答。结合语文课文《提醒幸福》的学习,我提醒学生感知幸福、珍惜幸福。结合每人每年的1500元国家助学金,我教育学生感恩国家,感恩社会。在优越的条件中学习,我教育学生感恩学校,感恩老师。我还教育学生社会是个大家庭,要用感恩的心善待每一个人。
二、使学生树立自信心,激励学生上进
从初三分流到职校的学生,大多数在初中时被认定为“差生”,因此,他们缺乏自信,认为低人一等,没什么“出息”。我便用一些励志故事启发引导他们,让他们认识到虽然过去失去了很多,但青春和机会还在,未来还很长,努力还来得及,以此点燃了学生的上进激情。我教育他们“行行出状元”,激励他们放下包袱,相信“我能行”,做专家型人才,展示新我。同时告诉学生“一分耕耘一分收获”的道理,使他们懂得成功需要付出。
三、规范细小行为,培养良好习惯
良好行为习惯的养成不是一朝一夕的,它靠的是日积月累,不断强化。为此,我经常深入学生,多交谈、多调查、多观看、多说教、多示范。一日常规,从起床到熄灯、从课间到自习、从言行到举止、从穿着到打扮,从节约一滴水一度电到节约一分钱一粒粮,我都在每一个细节上适时加以规范和引导,逐步使学生养成了良好的行为习惯。
四、倡导良好言行,引导身心修养
教育学生加强自身的修养:见了师长问“您好”;受恩于人说“谢谢”;教学楼里轻声慢步;公交车上为老人让座;遵守公德、爱护公物、谈吐文雅、行为规范、诚实做人、认真做事、敬重他人、尊重自己、严于律己、宽以待人,己所不欲、勿施于人……这些行为,教师都应结合具体现象,潜移默化地适时引导、教育学生。如结合期中期末考试,教育学生诚实答卷,考出真知识、真本领,这也是修养。
五、教师临阵率先,学生士气高昂
在集体活动中,教师的言行对学生也是无声的引导和教育。一年多来,我班积极参加了学校的各项活动。每次活动,我都积极动员,认真组织,亲临现场;活动后及时总结,肯定成绩,表扬先进,激励后进。每次课间操,我都要让学生看见班主任到场。班级集体劳动,我和学生们一起干。备战校春季田径运动会,我认真组织学生练习队列,练正步走,更练精气神,力争在运动会上展示出我班的精神风貌。运动会上,我班取得了女子组团体总分第三名、班级团体总分第五名的好成绩。在准备主题班会《感动心灵 升华爱心》的活动中,我亲自找材料,制作多媒体课件,并引导学生看电视、学习感人的事例。全班学生积极参与,主题班会在全校二十多个参赛班级中名列第五,获校级三等奖,学生自身也在活动中受到了教育。
六、少些批评指责,多些尊重引导
中学生的自尊心又强又脆弱,极易受到伤害,所以批评不当,往往会适得其反。因此,在批评错误现象和不良行为时,我往往只对事不对人,指出错误现象的危害、不良行为的后果,以及正确的做法,让犯错误的学生意识到自己的错误并领悟改正,而不是点名批评。
此外,在收看电视节目方面,也应经常引导学生:多看新闻频道,了解天下大事;多看教育频道,学知识,学做人;多看法制频道,学法懂法;多看体育频道,追求更高更强;多关注四川灾区,洗礼心灵、升华爱心、学会坚强。
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