安防年度工作总结范文
时间:2023-03-30 05:39:11
导语:如何才能写好一篇安防年度工作总结,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
1、高度重视,加强领导
为搞好此次活动,我项目部成立了以项目经理为核心的”工作领导小组,成立义务消防队,指定部门(安检室)和专人(李美俊)负责,并且制定了周密的计划,层层落实,精心安排,为工作顺利开展奠定了基础。
2、大力开展防火教育活动
在活动期间,我项目部对广大施工作业人员进行了深入细致的防火安全生产教育。运用板报、标语等职工喜闻乐见的形式进行安全生产教育。使全体职民工对防火安全活动有正确的认识,期间共出板报两期,宣传画九张,彩旗标语若干,受教育人数120人,营造出如火如荼的防火安全生产活动氛围。
3、认真检查,落实整改
我项目部全体人员认真开展揭、摆、查、看活动。重点对施工区、生活区、钢筋加工区、木工区、食堂的临时用电、防火、防爆进行重点检查,共查出主要问题5处:
(1)木工房刨花锯末清理不及时
(2)宿舍有私拉乱接电线的现象。
(3)楼房周边有易燃物。
(4)施工用电器有检测不到位现象,有火灾隐患。
(5)施工用保温材料随意堆放,未采取防火措施。
对查出的问题,认真研究,找出原因,责任到人,逐项落实,已经全部整改完毕并且坚持”的原则,使劳务队全体职工都受到教育,使现场的安全面貌焕然一新。
篇2
一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作
我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓,扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。1、加强情报信息工作,努力掌握工作主动权,多次召开企事业单位保卫科(处)长会议,分析当前事业单位存在的各种不安定因素,根据目标,合理调整信息员布局,密切注视社会动态。向市局上报信息9条,其中五条信息,受到市局重视,作了重要批示。2、妥善处置各类群体性事件,在有关部门配合下妥善处置上访,围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次,涉及300余人,没有发生一起因工作不力而酿成的恶性事件。3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施,堵住输入源头,阻断外来传播途径,坚决遏制了非法宗教,在内部单位的活动。
二、抓好保卫队伍建设
抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。1、不管企事业单位怎样改革、精简,我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作,提高对保卫工作的重视,使保卫组织,人员得到落实。整顿了保安队伍,内部单位新增保安160余人。2、抓好保卫干部培训工作,上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班,通报治安情况,研讨在新形势下,怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习,交流工作经验。3、抓好保卫人员培训,组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识,提高了保卫人员的业务水平和专业技能。4、在重点单位进行突发治安事件演练,“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训,传达贯彻了省业务培训的专业内容。6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课,受教育干部群众达6000人,受到了群众的欢迎和好评。
三、继续开展严打整治斗争
1、按照市局的布置和要求,认真组织好6次清查“打黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争,不断将斗争引向深入。严打工作以来,共调动保卫力量190人次,采取17次集中行动,对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际,进行重点打击,上半年内部单位共发刑事案件10起,其中9起为盗窃案件,破盗窃案件17起,“三电”案件9起、逮捕5人,缴获财物总价值50万元,行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动,对3名青年行政拘留,维护了学校师生合法权益,教育了广大师生,震摄了犯罪,稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃,破坏电力设施的专项斗争中,成立8人组成的工作组,先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙,逮捕5人,行政拘留95人,挽回经济损失100万元,取得了重大成果,受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视,加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件,确保单位内部稳定。
四、深入开展安全大检查
按照市局的要求,组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故,全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次,对全区200个经济文化单位进行全方位,深入细致的安全大检查,发现隐患问题19处,下整改通知书8份 ,落实整改17处,对9个重点单位进行处罚下发整改通知书,并处警告。最大限度地消除内部治安隐患,堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区,成立专门工作组、专案组,共打掉盗窃团伙5个,抓获各类犯罪嫌疑人189人,刑拘21人,逮捕13人,行政拘留99人,抓获逃犯4人,当场处罚22人,批评教育32人,刑拘在逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰,保证施工正常进行。 经文保科在分局党委的领导下,在市局二处业务部门的精心指导下,按照省厅、市局工作规划的总体布置,始终把维护政治稳定当作头等大事来抓,全力做好“奥运”安全保卫工作,认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战,紧紧围绕和服务于经济建设这个中心,立足辖区,因地制宜,合理调整布局,狠抓基础工作,深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查,严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件,实现了发案少,秩序好,社会稳定的目标,促进了全区的经济发展。主要作法:[1]
以下内容与本文公安局2010年度工作总结相关,可查阅参考:交警中队2010年工作总结 | 2010年企业安全生产工作总结 | 机车司机在安全生产总结表彰大会上的发言 | 2010年国税稽查局行政执法工作总结 | 学校法制、安全卫生工作总结 | 环保局第一季度安全大检查工作总结 | 2010年司法行政工作总结 | 乡司法所2010年工作总结 |
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一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作
我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓,扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。1、加强情报信息工作,努力掌握工作主动权,多次召开企事业单位保卫科(处)长会议,分析当前事业单位存在的各种不安定因素,根据目标,合理调整信息员布局,密切注视社会动态。向市局上报信息9条,其中五条信息,受到市局重视,作了重要批示。2、妥善处置各类群体性事件,在有关部门配合下妥善处置上访,围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次,涉及300余人,没有发生一起因工作不力而酿
成的恶性事件。3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施,堵住输入源头,阻断外来传播途径,坚决遏制了非法宗教,在内部单位的活动。
二、抓好保卫队伍建设
抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。1、不管企事业单位怎样改革、精简,我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作,提高对保卫工作的重视,使保卫组织,人员得到落实。整顿了保安队伍,内部单位新增保安160余人。2、抓好保卫干部培训工作,上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班,通报治安情况,研讨在新形势下,怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习,交流工作经验。3、抓好保卫人员培训,组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识,提高了保卫人员的业务水平和专业技能。4、在重点单位进行突发治安事件演练,“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训,传达贯彻了省业务培训的专业内容。6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课,受教育干部群众达6000人,受到了群众的欢迎和好评。
三、继续开展严打整治斗争
1、按照市局的布置和要求,认真组织好6次清查“打黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争,不断将斗争引向深入。严打工作以来,共调动保卫力量190人次,采取17次集中行动,对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际,进行重点打击,上半年内部单位共发刑事案件10起,其中9起为盗窃案件,破盗窃案件17起,“三电”案件9起、逮捕5人,缴获财物总价值50万元,行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动,对3名青年行政拘留,维护了学校师生合法权益,教育了广大师生,震摄了犯罪,稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃,破坏电力设施的专项斗争中,成立8人组成的工作组,先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙,逮捕5人,行政拘留95人,挽回经济损失100万元,取得了重大成果,受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视,加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件,确保单位内部稳定。
四、深入开展安全大检查
按照市局的要求,组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故,全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次,对全区200个经济文化单位进行全方位,深入细致的安全大检查,发现隐患问题19处,下整改通知书8份 ,落实整改17处,对9个重点单位进行处罚下发整改通知书,并处警告。最大限度地消除内部治安隐患,堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区,成立专门工作组、专案组,共打掉盗窃团伙5个,抓获各类犯罪嫌疑人189人,刑拘21人,逮捕13人,行政拘留99人,抓获逃犯4人,当场处罚22人,批评教育32人,刑拘在逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰,保证施工正常进行。
五、努力抓好内部规范化建设,全面提高单位内部的防范能力
今年重点抓了内部单位基础防范工作,认真落实防控体系建设。1、坚持谁主管、谁负责的原则,与各单位负责人签定了责任壮,使各单位领导重视保卫工作,把保卫工作与日常工作同计划、同部署、同提高。2、高标准的搞好财会室等要害部位的“三铁一器”设施规范化建设。上半年各单位共投入奖金100万元,重建二个金融营业网点、三个邮政储蓄网点更换制式联动门,取消金库,每日钱都专车接送。对农行4个网点进行改造验收。新增安装防盗门窗71个、加高加固维修围墙3公里、安装普通报警器6个、探头36个、安装电视监控设施15处、监视探头65个,**区政府投资20万元安装了监视器、红外线对讲机、报警器等技防设备。3、组织各单位保卫干部到基础防范工作搞的好的徐州一中、徐州烟厂仓库、三处、格瑞公司、徐州发电厂参观学习,组织各单位自查,进行认真整改。4、严格按金融单位安全防范设施标准对金融网点进行4次全面的检查,下发整改通知书4份,落实整改6处,制作了警方提示、张贴在银行醒目地方,使储户提高防范能力。5、对各单位经常开展安全检查,检查情况制作通报,报送给企事业单位领导,使各单位重视日常基础防范工作。6、注重抓各单位人防工作,指导各单位保卫人员定岗、定位、定责,实行24小时坐岗,定时巡视制度。7、加强流动人员管理,针对徐州工程职业技术学院、徐州一中、徐州发电厂等单位施工人员多、外来人员多的情况,督促用工单位和施工单位签订安全责任书,将外来人员登记造册后,统一到派出所办理暂住证,使外来人员情况明。 2
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六、统一达标活动的审核程序,按照标准规定,逐规审核重点单位人防、技防、物防情况后,严格把关,紧紧围绕“突出重点、攻克难点、培植亮点”的工作要求,积极推进达标活动,今年完成了85%的重点单位达标工作。
七、扎实做好基础工作上半年组织全局经文保认真开展经文保业务模块统计数据采集工作,将全区200多个重点单位,一般单位全部录入计算机,受到市局二处通报表扬。
上半年经文保科在维护企事业单位政治稳定和治安稳定中做了大量有成效的工作,完成了上级交给的各项工作任务。
存在问题:
1、由于近年来经文保单位治安秩序好转,案件逐年减少,部分单位领导产生了防范麻痹思想,在组织上,人员上,资金上投入不够,没有高标准抓好基础防范工作,讲的多做的少。
2、继续抓好基础防范工作,促进防范工作的系统化、制度化、规范化建设,要重点在人防、技防上下功夫。
3、对派出所所管内部单位保卫工作指导力度不够,台帐不够规范,措施落实不好,致使所管内保单位可防性案件增加。
[3]
篇3
酒店年会的邀请函范文一
尊敬的朋友:
xx商业联合会成立大会暨xx城区个体商会年会,现定于20xx年1月16日10时,在xx大酒店二楼天香厅举行。感谢您的一路陪伴与我们同舟共济;更珍惜您的坚定选择与大家共谋发展。让我们欢聚一堂、真诚交流、携手共进、共创辉煌,届时恭候您的光临!
xx商业联合会
xx城区个体商会
谨邀
会议议程
9:30-10:30 来宾报道、领取纪念品
10:30-12:00 会议开始 领导、嘉宾致词
12:00-13:00 午餐
13:00-16:00 参观我县优秀企业
邀请人:XXX
XXXX年XX月XX日
酒店年会的邀请函范文二
xxx俱乐部年会暨中国饭店宴会设计发展联合会
20xx年-1月-15日 晚宴15:00-20:00
日期
时间
活动内容
1月15日晚宴
18:00-18:30
晚宴开幕致辞
18:30-18:40
晚宴活动
18:40-19:40
晚宴用餐,经理人联谊节目
19:40-20:00
晚宴抽奖
二、关于赞助:
三、邀请人员:酒店、饭店企业董事长、总经理及企业代表;酒店宴会设计上下游供应链相关合作企业。
非酒店行业人:需付费680元/人
邀请人:XXX
XXXX年XX月XX日
酒店年会的邀请函范文三
新老饭店节能工作者:
您好!感谢百忙之中阅读此邀请函。
岁月如梭,又是一年。大家忙忙碌碌,却心系饭店节能,同行需常走动、常相聚。xx饭店节能专业委员会特举办本次年会,以期与饭店工程节能人士共论时事、相互交流,增进感情。
自1999年12月成立及20xx年首次举办新年团拜会以来,我们都在每年辞旧迎新之际如约而至,已成为xx饭店节能专业委员会的传统和品牌,也成为xx饭店节能人之间的感情交流的良好平台,以及饭店分管总经理和工程部经理展示风采的舞台。
在国家十三五规划(20xx20xx年)中,已明确绿色低碳将是今后发展的趋势。xx《饭店单位综合能耗、电耗限额及计算办法》修订版已于20xx年10月1日起实施,节能减排成为一项基本国策。为了助力饭店节能产业创新升级,构建节能服务新秩序,给饭店业界搭建互动交流平台,提供更多学习机会,提升饭店的市场竞争力,在传统农历新春佳节到来之际,我们非常高兴地向您发出出席本届年会的邀请函,诚挚邀请您参加由xx饭店节能专业委员会主办的xx饭店节能专业委员会年会暨新春团拜会,同贺新年。您的参与,对我们来说非常重要,我们热诚期待在美丽的西子湖畔与您相约。我们殷切盼望您的到来,届时让我们欢聚一堂,畅叙友谊情怀,抒发豪情壮志,共同描绘饭店节能的美好蓝图!如蒙应允,请按附页联系方式反馈回执。
本次邀请人员:饭店总经理或工程总监,约250人左右(含江苏部分地区)。
会议地点:xx
开会时间:20xx年1月10日下午13:00正式开始(13:00-20:30)
报到时间:20xx年1月10日8:00-13:00(中餐由会务组提供)
会议要求:请各位代表准时赴会(设有准时赴会奖品)
内容:1.xx饭店节能专业委员会年度工作总结
2.xx饭店节能先进工作者、网络之星、优秀论文奖表彰
3.工程技术交流:饭店中央空调先进实用的制冷技术、采暖技术,中央空调智能
控制集成系统,物联网安防系统、先进的智能旋转门技术、饭店能源管理云平台等。
4.饭店同行交流发言及节能新产品新技术展示。
5.设有晚宴,精彩文艺演出,抽奖互动。
备注:1)凭此邀请函领取精美礼品1份/人。
2)本次会议不收取会务费用,交通费用自理。
3)外地代表要求住宿的,请在回执中注明,由会务组统一免费安排。
篇4
2019年以来,在市局(公司)的正确领导下,我营销部紧紧围绕年初工作会议制定的各项目标,认真谋划,积极落实,较好地完成了各项工作,现汇报如下:
一、经营指标完成情况:
一是卷烟销量稳步提升。共销售卷烟15360.17箱,同比增长104箱,完成年计划的100.20%;二是销售结构持续优化。共销售一、二类烟4019.64箱,同比增长544.55箱,占总销售的26.17%,单箱销售收入30747元,同比增加了1514元;三是经济效益大幅增长。共实现毛利13973.4万元,同比增长6.8%。
二、网建工作开展情况:
(一)、突出终端功能,加强现代零售终端建设。
作为卷烟销售渠道的末端,卷烟零售终端是产品与消费者接触的第一前沿,是连接行业与消费者的纽带,更是提升卷烟品牌形象的重要阵地。2019年来以来,普定区域的现代零售终端建设取得了一定的效果,按照省局最新标准,截至目前,普定一共有现代终端客户114户,其中建成标杆终端6户,娱乐终端1户,旅游终端4户,并在9月中旬建成了两户黔彩合作终端,这部分零售终端已经逐步实现从传统到现代的蜕变,为未来的卷烟销售、营销可持续提升注入了无穷动力。
(二)、聚焦作用发挥,突出自律互助小组建设。
零售客户自律小组作为零售客户自我管理、自我监督的群众组织,在保障客户赢利、维护市场秩序和夯实营销网建基础等方面发挥着越来越重要的作用。2019年,我营销部门秉承“公司搭台,客户唱戏”的原则,积极引导客户参与,共建成自律互助小组102个,覆盖1688户客户,覆盖率达到了77%,超出市局公司年初下达指标的7个百分点,其中城镇客户100%纳入自律互助小组,每个小组的活动开展率达到了100%。在这102个小组中,通过客户的积极配合同时自愿出自,对小组软硬件进行了升级打造,建成了两个各具亮点的标杆自律互助小组,将社区文化与地方花灯文化很好地融入了小组建设之中,在三季度全市营销工作现场推进会中得到了各县区参观人员以及市局公司领导的肯定与赞赏,更得到了省局公司高体仁局长和陈熙副总经理的高度评价,同时东方烟草报的记者也专程对普定的自律互助小组建设工作进行了采访报道,这些肯定和赞赏为普定区域今后小组建设注入了深厚的动力。
(三)激发客户主动意识,提高终端高质量扫码
卷烟市场信息的采集,能够为卷烟销售预测提供有力支撑,并且能够实时的全面掌握卷烟市场动态,提高卷烟市场的运作能力,为实施“精准营销”提供决策依据,客户扫码销售更是作为营销部门掌握市场实时动态的有力依据之一。2019年因受到一些特殊原因的制约,如网络不稳定、7、8月份的安防演练以及扫码终端平台信息对接不顺畅等,所以全年的高质量扫码情况不是很好,从11月和12月份的数据来看,在我区域114户扫码终端中,11月份有74户客户达到了高质量扫码,占比为64.91%,12月份有83户客户达到了高质量扫码标准,占比为72.81%,数据体现了客户的自觉意识和客户经理的服务和指导力度正逐渐加强。
三、其他工作开展情况
(一)强化队伍建设,提升营销人员实战能力。
一是年初部门根据各营销人员的能力素质情况制定了营销人员学习培训计划,在培训中通过注重培训的实效性、多样性与培训结果的运用,以增强培训效果,有计划地做好培训工作。二是组织客户经理对“1466”卷烟营销新生态价值体系进行了专项学习,使大家更深入的了解了“1466”的含义以及今后卷烟营销的工作方向,同时借助对《贵州烟草商业卷烟营销业务运行规范》的学习,提升自身业务技能,更加规范的服务好区域每一位客户。三是积极参加市局公司组织的各项培训和练兵活动,在今年11月份的全市专卖、营销大练兵活动中,部门员工均有不俗的表现,取得了良好的成绩。
(二)强化沟通,确保专销联动工作顺利运行。
一是运行规范。专卖、营销人员严格按照工作要求及时发送、接收、处理各项联动信息;二是专销结合紧密。利用专销内联席会议,使各员明白当前各部门的重点工作,使之有的放矢地管理市场、服务客户;三是异常情况及时处理。客户经理在服务客户时,发现异常营情况,及时反馈,稽查员及时查处,将违规行为消灭在萌芽状态,充分发挥为销售保驾护航的作用。
(三)积极沟通,消费环境建设有序开展
按照市局公司的要求,我营销部积极与当地政府相关部门沟通,相应国家精神文明建设的要求,达成共建“文明吸烟环境”的共识。截至目前,在普定人群相对集中的地段实施建成了三个吸烟亭,28个吸烟柱,为文明卫生城市的建设贡献了烟草的一份力量。
三、存在的问题:
1、终端建设的精、实程度不强,导致了终端功能发挥不够,不能够起到示范带动作用,对卷烟市场消费的推动没有起到应有的作用;
2、营销人员对市场的把控能力不足,这对于品牌培育以及消费引导等方面造成堵点,对卷烟预测工作带来不小的难度;
3、区域内自律互助小组建设虽然圆满完成市局公司的指标,但是各小组功能发挥不足,活动的开展多为基础的会议和娱乐活动,而对“共建终端”、“共管市场”、“共育品牌”等方面的工作没有得到很好的实施;
4、营销人员的素质虽然得到一定提升,但由于“三定”工作后新增加替换了两名客户经理,他们对营销工作不甚了解,全员持证的指标达不到100%。
四、下一步工作打算。
(一)继续扎实现代终端建设。将现代终端客户作为重点客户,强化实地走访,通过现场演示、情景模拟等形式,提高客服经理和客户层面对系统功能的熟练程度。同时加大奖惩力度,每月实地考核客服经理和客户对黔彩系统功能的掌握情况,以考核加压提升运行质量,促进终端功能真实有效发挥,做实现代终端建设工作,为增强渠道掌控力和提高“开口营销”及消费行为分析奠定基础。
(二)继续提升营销人员对市场把握能力,提高预测准确率。一方面多方位分析区域经济、社会、人口等数据,分析区域市场的变化因素和发展规律;另一方面是深入市场走访调研,了解客户经营和市场状态;三是科学利用预测方法,提高预测准确率。
(三)继续坚持消费环境建设。一方面维护好现已建成的消费环境区,营造和谐吸烟环境;另一方面继续发展、寻找建设目标。
(四)继续推进自律互助小组建设。一方面是要继续加强小组业务运作规范性的日常监管,确保小组总体运行不偏离正常轨道;二是继续推动客户诚信自律、经营互助、品牌培育、共建终端等方面发挥作用,利用小组会开展一系列拉近客户关系提升经营能力的活动,解决客户实际经营中遇到的困难,努力提升客户对协会的认可度,稳定客户盈利水平。