公务员岗位选择技巧

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为帮助考生能选择到最适合自已的岗位，提高报考成功概率，应广大考生要求，金路公务员针对考生职位选择该注意的事项分析如下，希望能对考生选择职位有所帮助。

一、要了解*年度中央机关招考的总体状况。

中共中央组织部、人事部报考前会在有关媒体和网站公布《中央机关及其直属*考试录用公务员招考简章》。从《中央机关及其直属*考试录用公务员招考简章》可以看出，*年中央机关及其直属机构将招考12014名左右公务员，比2014年有所增加，其中中央机关约900名比2014年有所降低。*年招考单位分为中央党群机关(如中纪委、等)、中央国家行政机关(如外交部、教育部)、中央直属机构(如海关系统、国税系统等)、参照公务员管理的事业单位(如地震局、气象局)和其他单位(如海事局等)。*年中央机关及其直属机构将比*年招考职位还要多，因为国家从今年就开始全国很多城市实行地方事业单位招考。从《中央机关及其直属*考试录用公务员招考简章》还明确了部门名称、用人司局、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历和政治面貌等内容，这也是考生需要仔细阅读，尤其要注意职位所要求的专业、学历、外语水平等条件，另外还要注意职位是否要求需要工作实践。在确认自己各个方面的条件都达到职位的要求后，再确定报考。

二、要仔细从招考简章中注意各招考单位、职位的要求。

根据报考条件要求，一个考生可能适合几个职位的“显性”要求(从《中央机关及其直属*考试录用公务员招考简章》中的明确要求)，那么在这种条件中，考生该具体选择哪一个职位报名呢？具体选择哪一职位，就要分析不同招考单位、不同职位的“隐性”要求了。通常而论，组织人事部门或执法部门可能更侧重考生的政治可靠程度，而专业性很强的业务部门可能对专业的要求更高一些。如公安部门所有职位都要求是中共党员，而专利局除了局党委和人事教育部要求是中共党员以外，其他职位在政治面貌方面没有限制。再如，外交部对外语水平要求很高，只要是语言类职位，都要求外语基础扎实，能用外语独立开展工作，而且在具体操作中，还要测试考生外语的听说读写水平。考生如要报考外交部，外语水平是至关重要的。另外，有的职位要求有很好的沟通能力，对于此类职位，真正有学生干部经历的考生可能会比较有优势。有的职位要求有较强的文字表达能力，那么经常发表文章的考生会更有可能得到用人部门的青睐。所以，考生在报名前，一定要了解说报部门甚至说报职位的性质和特点，知道这一职位的“隐性”要求。只有这样，才能真正做到“知己知彼”。

三、报考需要其他注意事项问题。

考试科目的问题。《中央机关及其直属*考试录用公务员招考简章》的考试类别分为省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类三类。而《中央机关及其直属机构*年考试录用公务员公共科目考试大纲》中只说了考试科目为行政职业能力测试和申论两科，而没有像2014年度的考试大纲讲明了要分为行政职业能力测验(一)和行政职业能力测验(二)在题型和难度上会有所不同。从*年招考考试大纲可以看出*年招考考试大纲

考试科目也会为行政职业能力测试和申论两科，因为从历年国家公务员考试规律来讲二年一个变化，其中考试科目的题型也不会变化多少。

变换职位的问题。有些考生报名成功之后，由于各种各样的原因，在报名期间可能还想变换另外一个职位报名。在此专家建议，选择职位是很慎重的事，切记要想好了再报名。如果一定要变更的话，可以先和已报部门同意后，才能改报其他部门。在报名期结束后，变更职位是不允许的。

个人信息的填写问题。报名时，考生一定要仔细阅读诚信承诺书，按照有关要求，如实填写和提交个人的基本信息，不要造假、虚报。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

根据以往经验和教训，报名成功后到正式考试前，考生还要按时查询报信序号、进行网上或现场确认、打印准考证，上述环节如出现差错，都可能导致报名无效。

广大考生也同时也应注意：报考中央公务员和报考地方公务员并不冲突，每个考生都可以根据自身条件既报考中央机构及其直属机关的公务员，也能报考地方公务员。