公务员面试题

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1.在西部一些地区,培养的大学生越来越多.,但是该地区的贫困状况依然没有改善,有哪些深层次的原因?请谈谈你的看法.

[面试培训教研室点评]这是一道综合分析类题目，需要考生认真分析两种现象的内在关系和各自想说明的道理；考察考生综合分析能力和对民生热点的关注度。答题框架为：破题-分析-对策

随着国家对西部的政策倾斜和对教育重视程度的不断加强，西部地区培养的大学生越来越多，确实在一定程度上缓解了西部地区人才缺乏的状况，但是在一些条件艰苦，贫困的地区扔然没有得到改善，我认为除了对高素质人才供给不能满足需求这些明显原因之外，还存在一些深层次的原因：

第一，现在很多毕业生的择业观存在误区，对沿海繁华的大城市“情有独钟”，而对西部城市“熟视无睹”，造成了发大城市人才供过于求，西部人才供不应求的矛盾局面。

第二，学校现在开设的专业，有时过重侧重理论性，而忽视了实用性和培养学生的实际动手操作能力，导致了毕业生学历高，能力低，不能做到学以致用，从而不能从根本上改变贫困地区现状。

第三，西部政府在人才的需求上的政策信息和引导上可能和有就业需求的大学生之间存在信息不对称。导致政府招不到人。

想要改变题中所说现状，是大学生发挥自身作用，切实改变西部地区贫困的县长，应该从多方面同时着手，具体我认为有一下几点：

第一，高校就业知道中心在学生毕业前举办就业指导讲座，树立学生正确的人身观，择业观。

第二，学校在设置课程专业的时候应紧随现实社会需要，引导学生在学习理论知识的同时，嘉庆自己的能力的培养，在毕业后能真正把所学用到工作中去。

第三，西部政府应加强人才需求政策渠道的畅通，使信息对称化。

2.某县芒果丰收,县政府决定组织人员去参加水果展销会,如果让你负责,你怎么组织这项活动?重点要做好哪些工作?

[面试培训教研室点评]这是一道计划组织类型的考题，此类题目贴近公务员实际工作，能够直接考察考生实际工作能力。答题框架为：一个帽子+三个环节。

领导让我负责组织这次水果展销会，说明领导对我的信任，我一定会珍惜此次锻炼的机会，圆满滴完成任务。对于组织水果展销会，我打算从以下一个方面入手：

首先，通过联系果农，确定水果展销会的规模，开会的时间、地点、参加的人数，并拟定经费预算等，形成计划报领导审批；

其次，组成水果展销会筹备小组，明确个人分工，做到有专人通知果农水果展销会具体时间、地点等；有专人负责媒体宣传工作，包括像媒体信息，想果汁厂、罐头厂启发邀请函等；有专人负责展销会场地的布置工作，包括条幅、引导牌的制作，灯管音响设备的调试等；有专人负责展销会当天的服务、问询、引导工作等。

再次，在展销会当天按照之前制定的计划实行，各小组成员加强联系，确保展销会有条不紊的进行。

最后，农展会结束后，清理场地，整理此次展销会的资料和数据，形成文字资料向领导汇报。肯定优点，改正缺点。