关于在全市公务员中开展学习郑培民同志活动的通知

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天津市公务员政策法规

各区县人事局，市政府各委办局及依照公务员制度管理单位的人事（干部）部门：

为认真贯彻落实中共中央总书记同志关于深入学习郑培民同志先进事迹的重要批示和中组部、《关于开展学习郑培民同志活动的通知》精神，推动做“人民满意的公务员”活动深入开展，进一步加强公务员队伍建设，现就全市各级行政机关和广大公务员开展学习郑培民同志活动通知如下。

一、充分认识开展学习郑培民同志活动的重要意义。郑培民同志身居领导岗位，心系人民群众，始终把“做官先做人、万事民为先”作为自己的行为准则，廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，鞠躬尽瘁，真心诚意地为人民谋利益，以自己的实际行动忠诚实践了“三个代表”重要思想。他的先进事迹具有鲜明的时代特征，集中体现了当代共产党人的崇高追求、思想风范和精神风貌，是继焦裕禄、孔繁森之后又一位领导干部的楷模。各级行政机关要采取多种形式，组织广大公务员特别是党员领导干部认真学习领会中共中央总书记同志关于深入学习郑培民先进事迹的重要批示和中组部、《关于开展学习郑培民同志活动的通知》精神，充分认识开展学习郑培民同志活动，对于教育广大公务员自觉实践“三个代表”重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，保持与人民群众的血肉联系有着重要意义，积极投身到向郑培民同志学习的活动中去，迅速掀起学习的热潮。

二、认真对照郑培民同志的先进事迹查找差距、明确努力方向。郑培民同志的先进事迹集中体现了当代共产党人的精神风貌，是对每一位公务员进行思想作风教育的很好教材。各级行政机关要组织广大公务员特别是党员领导干部努力学习郑培民同志坚定理想信念，时刻以共产党员的党性要求规范自己行为的崇高品格；学习他心系群众，把全心全意为人民服务作为人生最高追求的公仆情怀；学习他奋发有为、扎实工作、艰苦奋斗的革命精神；学习他始终保持共产党人一身正气、两袖清风、谦虚谨慎、克己奉公的高尚情操；学习他顾全大局、公道正派，认真执行党的干部工作原则，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关的模范行为。要教育引导广大公务员以郑培民同志为榜样，紧密联系思想和工作实际，自觉地对照衡量，看看自己的差距在哪里，不足是什么，有针对性地制定整改措施，进一步明确努力的方向，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

为推进学习郑培民同志活动的深入开展，进一步加强公务员队伍建设，现对全市公务员提出“六个严禁”。即：严禁不认真履行职责、办事拖拉、推诿扯皮、玩忽职守;严禁利用工作和职务之便，对当事人故意刁难、吃拿卡要；严禁对群众耍态度，不公正、不文明执法；严禁弄虚作假，欺上瞒下，不报实情；严禁为谋取小团体利益损害国家利益，损害人民群众利益；严禁奢侈浪费，用公款进行高消费娱乐活动。这“六个严禁”是对全市广大公务员的基本要求，必须严格遵守。要加强对“六个严禁”执行情况的监督检查，不断完善公务员依法行政监督反馈体系，使广大公务员的行政行为时时处处处于社会各界和人民群众的监督之中。对违反“六个严禁”的，要视情节予以党纪政纪处分；情节严重、造成恶劣影响的，要坚决清除出公务员队伍；对隐瞒不查、包庇袒护的，要追究有关领导责任。要把“六个严禁”作为学习郑培民同志活动的重要内容和实际举措，认真抓好落实，促进学习活动取得扎扎实实的效果。

三、以学习郑培民同志的精神为动力，推动各项工作深入开展。各级行政机关要把开展学习郑培民同志活动，与学习贯彻“三个代表”重要思想和市委八届三次全会精神结合起来，与正在全市开展的“牢记‘两个务必’，大力发扬艰苦奋斗作风”学习教育和向女排学习活动结合起来，与开展做“人民满意的公务员”活动结合起来，通过深入开展学习郑培民同志的活动，进一步把广大公务员的注意力集中到发展这个第一要务上来，引导到为加快天津发展献计出力上来，引导到聚精会神干好本职工作上来，按照市委提出的“新阶段要树立新标准，制定新目标，展现新面貌”的要求，真抓实干，与时俱进，创造性地开展工作，为实现我市“三步走”战略目标作出新的更大的贡献。

各地区、各部门、各单位学习贯彻情况，请及时报市人事局。

天津市人事局

二○○三年四月八日

主题词：人事学习先进郑培民△通知