国庆学习计划范文10篇

驻村以来，在市驻村办和新区办事处的领导下，在三十铺村两委的支持下，狠抓工作落实，取得了一定的成效。现将工作汇报如下：

一、强化自身学习，不断提高自身素质。

我们把学习贯穿于驻村工作的始终，坚持不懈。按照每个月的学习计划，结合现代远程教育网络，学理论、学业务、学农村现代科技知识及法律知识。建立学习园地，撰写心得体会，记学习笔记。

二、深入调查摸底，为三十铺村经济发展出谋划策

一是制作“驻村工作队便民联系卡”600张，把驻村工作队员的姓名、单位、职务和联系方式公布，便于群众来访和帮助群众解决实际问题。

二是组织召开两委干部座谈会、党员座谈会、组干部群众座谈会，座谈了解村域经济发展现状，了解党员干部和群众的思想状况。做到心中有数，有的放失。找准症结，对症下药

各乡镇党委：

为更好地发挥远程教育的作用，围绕中心，服务大局，县党员干部现代远程教育领导协调小组要求各乡镇要切实做好秋收及国庆节期间的远程教育“学、用”工作。现将有关事宜通知如下：

一、抓好秋收期间的远程教育教学工作

（一）丰富教学内容。1、围绕提高秸秆综合利用率，积极组织党员干部群众学习收看《农村环境保护》、《秸秆气化-北方农村生物质能转化模式》(全国农村党员干部远程教育政治理论栏目内)等有关秸秆青贮、气化处理技术、环境保护方面的节目，让广大党员干部群众充分认识秸秆禁烧的意义，掌握秸秆综合利用的的技术，提高环保意识。2、围绕农业结构调整，抓住秋收的有利时机，组织党员干部群众学习种植实用技术，科学安排农业生产，选择优良种子，积极进行生产结构调整。

（二）创新教学形式。要充分利用秋收期间党员干部晚上集中值班、雨天空闲的时间和外出务工的党员群众返乡有利时机，采取晴天不学雨天学、白天不学晚上学等灵活多样的形式，利用“农民夜校”的形式，组织党员干部学习。

二、开展“爱国主义影片展播月”活动

为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，切实按照加强党的执政能力建设的要求，建立和完善党员学习的长效机制，根据市委办公室《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》（办发[]26号）精神，结合开发区实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，围绕开发区经济社会发展大局，紧密联系开发区中心工作特别是党员队伍建设现状，切实提高开发区党组织建设科学化水平，全面提升开发区党员干部队伍的政治素质，为实现开发区经济社会又好又快发展提供思想政治保障。

二、活动目标

从年开始，通过开展三年的创建学习型党组织活动，激发全体党员、职工的学习热潮，牢固确立“四种理念”：一是确立终身学习的理念；二是确立全员学习的理念；三是确立全程学习的理念；四是确立创新学习的理念。努力实现“一个增强、三个提高”：一是政治理论素质有明显增强；二是业务能力和专业水平有新的提高；三是创新能力得到提高；四是党组织战斗力显著提高。

三、学习内容

按照《中共县委党建领导小组办公室关于印发<县2020年第三季度基层党建工作任务清单>的通知》文件，立足实际，积极开展局党建工作，现将第三季度工作开展情况报告如下：

一、党支部基本情况

县自然资源局共有干部人数28人（含下属事业单位），现有党员14人（其中预备党员2人，选派第一书记1人、选派驻村工作队员1人）,入党积极分子2名。根据县委组织部工作要求，调整充实了党组委员会成员，由同志担任党组书记，同志、同志担任党组成员。

二、工作开展情况

（一）抓党员学习，提高党员干部的整体素质。按制定的学习计划认真实施，坚持集中学习和分散自学相结合，保持共产党员的先进性，营造“学习型”组织的浓厚氛围。组织党员、干部和入党积极分子观看了“利剑出鞘”警示教育片，增强党员干部党性观念。

（二）抓党员发展，严格把好党员发展审核关。认真落实党员发展目标及规划，着重于入党积极分子的培养，通过县委组织部门考核，2名干部转入入党积极分子，2名干部转入预备党员行列。

同志们、青年朋友们：

今天，中心团委召开2009年青年文明号颁牌暨服务国庆60周年游园动员会，在此，我代表中心党委向一直以来关心支持我们中心工作的建设部文明办领导表示衷心感谢，向受到表彰的新命名青年文明号集体表示热烈的祝贺，向辛勤工作在各岗位上的广大青年职工致以诚挚的慰问！

1994年初，团中央正式发出《关于在全国开展创建“青年文明号”活动的意见》，4月1日，时任中共中央总书记的同志亲笔题写了“青年文明号”牌匾，从此，青年文明号活动在各级党政的高度重视下，在各级团组织的不懈努力下，在广大青年的积极参与下，不断深入，蓬勃发展，形成了很多好的做法，积累了很多宝贵的经验，已经成为青年工作的知名品牌，成为加强青年职业道德和精神文明建设的重要载体，成为引导青年成长成才、建功立业的有效途径。

自中心成立以来，中心党委欣喜地看到各级团组织按照中心“三步走、八大战略”要求，紧紧围绕党政工作，着眼大局，不断深化青年文明号创建活动，团结带领广大青年职工立足本职，爱岗敬业，诚实劳动，竭诚奉献，取得了服务中非论坛、亚欧论坛，服务黄金周和小长假，筹办奥运以及日常内外事接待和服务中外游人的优异成绩，在推动全中心各项事业科学发展中做出了应有的贡献。

在充分肯定成绩的同时，也必须清醒认识到在青年文明号创建活动中还存在的问题：一是整体发展还不平衡。随着青年文明号创建活动不断深入，队伍不断扩大，出现了只“创”不“建”的现象。此外，在全中心范围内能拿得出、叫得响、过得硬、推得开的青年文明号为数不多。二是队伍素质还不够高。青年职工的技术业务素质普遍还有待提高；有些青年文明号集体成员年龄结构趋于老化，呈现断层现象。三是工作创新力度还需加大。有的集体获得荣誉后不是将其作为动力压力，而是满足现状，止步不前；有的集体管理水平较低，管理方法单一，各项制度的落实还需要加强。这些亟待解决的问题需要大家去思考、去研究、去克服。

当前，中心和各单位发展已进入了第二步发展战略目标的实施阶段，同时还承担着筹办首都国庆60周年游园的重任，使命光荣，任务艰巨，需要全中心上下统一思想，坚定信心，开拓进取，勇攀新高。希望各级团组织积极带领广大青年职工通过主动投身“青年文明号”创建活动，为圆满完成中心全年工作，推进中心整体再上新台阶贡献力量。值此大会之际，我就全中心继续深入开展“青年文明号”创建工作，谈两点意见：

2015年全区纪检监察宣传教育工作总的要求是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真学习宣传系列重要讲话精神尤其是关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，按照中央和省、市、区纪委全会部署要求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心任务，深入推进反腐倡廉教育，深化廉政文化建设，加强网络舆论工作，为开创全区党风廉政建设和反腐败工作新局面提供良好的思想保障和舆论支持。

一、强化舆论引导，造大正风肃纪宣传声势

（一）深入开展形势任务宣传。深入宣传党的十八大、中央和省、市、区纪委全会精神，宣传从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩、持之以恒纠正“四风”、坚定不移惩治腐败、强化党内监督等部署要求。广泛开展反腐败斗争形势任务宣传，明确艰巨繁重任务，引导各级党组织和党员干部保持政治定力，把反腐败工作引向深入。

（二）加大反腐倡廉成果宣传。广泛宣传党的十八大以来，各地各部门落实中央和省、市、区委部署，加强党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效。重点宣传报道从严治党、依规治党和加强纪律建设，深化纪律检查体制改革、深入落实“两个责任”、强化责任追究，弛而不息狠纠“四风”、严惩腐败，加强纪检监察干部队伍自身建设等好经验、好做法。不断加大案件查处情况通报和违反中央八项规定精神典型案例曝光力度。用事实展现党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效，坚定干部群众的信心决心。

（三）加强反腐倡廉外宣工作。建立外宣队伍，加强外宣工作力量，制定《全区纪检监察系统信息和新闻宣传稿费规定》方案，充分调动大家对纪检监察系统信息和新闻宣传工作的积极性，营造人人参与的氛围。积极挖掘工作中的新闻“闪光点”，争取在中国纪检监察报，日报、浙江卫视等省以上媒体唱响我们的声音，不断扩大我区反腐倡廉工作的影响力。

（四）关注网上舆论引导工作。进一步关注反腐倡廉网络舆情，认真贯彻落实《区纪检监察网络舆情应对处置办法》，紧抓热点，正确引导舆论，密切关注社情民意，及时做好涉腐舆情信息的收集、研判和处置。

四川省长葫灌区管理局

创建省级最佳文明单位工作的规划

创建省级最佳文明单位的各项工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、认真贯彻党的十六大精神、十四届六中全会精神，坚持以人为本，树立和落实科学的发展观，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，紧紧围绕深化长葫水利改革，发展长葫水利经济这一中心，深入开展精神文明创建活动，不断提高职工思想道德素质和科学文化素质，促进我局的三个文明建设再上新的台阶。

一、加强领导、落实责任

1、为加强对创建工作的领导，局精神文明建设工作领导小组成员为：

组长：

多年来，自来水公司党总支在上级党委的领导下，充分发挥党总支的战斗堡垒作用，以不懈的努力展现出团结、拼搏、优质、高效的精神，依据自身特点走出了一条有特色的“党建带团建”之路。在公司党总支的带领下，共青团发挥其主观能动性，在工作中切实做到理论联系实际，急用户之所急，想用户之所想，受到用户的一致好评。自来水公司先后被地区、市、建设局评为“最佳文明单位”“青年文明号”“先进党组织”等荣誉称号。其主要先进事迹表现在：

一、统一部署规划，统一组织实施，统一督促落实，广泛深入学习“三个代表”重要思想，以十六大的召开为契机，树立企业新风尚。

为了深入贯彻“三个代表”重要思想，认真学习十六大精神，公司成立了以总支书记徐泽高同志为组长的中心学习小组，以总支副书记张阳春同志负责的共青团学习小组，组织广大党员干部、青年团员学习了有关文件，并结合公司的实际进行了讨论。公司专门拟定了学习计划，党总支、团总支每周四组织一次学习活动，每月举行一次“谈工作、读体会、谈学习”的心得交流会，为提高全司广大党员、团员干部的政治觉悟和理论水平起到了重大的推动作用。通过学习“十六大”，努力实践“三个代表”重要思想，在公司内形成了讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围，广大党员干部的精神面貌得到了较大的改观，奉献敬业精神逐步形成。特别是青年团员的工作热情空前高涨。更是做到了理论联系实际，以学教促工作，及时解决用户关心的重点、难点、热点问题，公务员之家，全国公务员共同的天地为市里的特困企业职工进行水改，受到了群众的称赞，有的单位还送来了锦旗并和我们结成了精神文明共建单位。近年来，我司广大的党员干部、青年团员努力用实际行动实践“三个代表”。牢固树立了“公司兴，我荣、公司衰，我耻”的观点，为我司树立了良好的行业新风尚。

二、注重青年团员的培养，认真开展业务知识的培训，打造企业新形象。

一个单位工作是否创新、发展，是否具有战斗力，关键在于领导班子。我司党总支历年来十分注重加强自身建设，特别是团员后备干部的培养。重视干部队伍的新老交替和后备干部队伍的建设，是我们党的传统，自来水公司党总支也深入贯彻这一正确的政治路线。

我司党总支有党员58名，35岁以下的年青党员有20名，占党员总数的33%，是一个年青的党组织。团员推优的9名，公司党支书记徐泽高同志曾说，共青团是一个热情四射、具有活力的组织，它是广大青年团员的指路针，是共产党的得力助手之一；这就要求我们广大青年团员不仅要树立正确的人生观、世界观、价值观，更要有一套过硬的本领。公司党总支说到做到，充分利用党团活动等多种形式，大力开展广大干部职工，特别是青年团员的业务培训。二水厂竣工以来，许多技术性的问题需要解决，为此，公司党总支聘请市技校老师专门授课近一个月，解决了许多技术上的难题，让他们对自己的工作有了一个新的认识；并不断的派出化验员、微机员、电工到武汉、荆州等地学习先进经验。如来启攀同志到大专院校学习了计算机软件开发技术，为我公司的营业网点的软件开发立下了汗马功劳，仅此一项就为公司节约资金约6万多元。

2014年，在上级党委的正确领导和悉心关怀下，立足本职、与时俱进，我局党组始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕机关的中心任务，找准工作思路，把握“促进和谐”这个根本点，围绕“”开展工作，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，我党组上下一心，团结一致，呈现出和谐共建，努力奋进的大好局面。现将2014年党建工作情况总结如下：

2014年我党组紧紧围绕招商引资开展党建工作，大力推进各项工作，使局稳定和谐发展。2014年1-9月，全市引进内、外资合同项目495个，合同引进资金638.04亿元，完成年度目标的63.6%，同比增长40.55%；实际到位资金362.05亿元，完成年度目标的67.92%，同比增长13.36%。

(一)抓学习，思想政治建设不断深化

始终把政治理论学习放在突出位置，认真抓好领导干部理论学习，坚持用最新理论成果武装党员、教育职工。党委坚持以党总支学习为龙头，精心制定党总支学习计划，围绕科学发展观、招商引资管理知识、廉政建设等专题，认真学习，深入研讨；下属党支部按照局党总支的学习要求，组织开展了各种形式的理论学习，系统学习了十七大精神、科学发展观、新党章等。全年共组织集中理论学习次，职工政治学习次；结合开展“”主题宣传教育，组织参加“”知识竞赛；围绕“”等学习实践主题活动，认真制定活动方案，精心组织学习讨论，引导广大干部职工积极参与，增强了党员干部的理论素养和科学发展意识。通过学理论、带队伍，议大事、促发展，进一步统一了思想认识，提高了全员素质。

(二)抓党建，政治核心作用充分发挥

积极推进党支部标准化建设，完善规范了党支部标准化台帐；切实增强党员发展工作透明度，确保了2014年名新发展党员的质量和群众公认度，对预备期满的名预备党员严格按组织程序进行了考核转正。加强党员的教育管理，周密部署民主评议工作，认真开展以“面对党旗看党性，重温誓词看行动，履行义务看实绩，牢记宗旨比贡献(自改)”为主题的党内实践活动，充分彰显了党员的先锋模范作用。

一、加强学习，提高女职工的整体素质

交通局在职有职工12名，女不职工占30%，大部分女职工工作在重要岗位，为了进一步提高女职工的整体素质，使其在各自的岗位发挥重要作用，有力地推动文化事业快速稳定发展，我们首先抓了政治学习，制定学习计划，每月抽半天时间进行学习，学习时事政治，有关法律、法规知识等，学后要求每人写出心得体会，记录在档，其次狠抓业务学习，根据各岗位不同，制定不同的学习方法，今年我局被区委命名“学习研究型单位”，其中1名女职工还被评为理论学习先进个人。通过学习，女职工的政治素质和业务素质都有新提高，她们处处带头，不畏辛苦，为单位的工作做出了很大贡献，深得领导和同志们的好评。

二、积极开展各项文化活动，促进各项工作

各项文化活动的开展都离不开女职工，在各项活动中，她们占主导作用，积极踊跃参加，参加了区上组织的各种体育活动会、演讲会、文艺演出、歌咏比赛、知识竞赛等。在系统内部，每逢“三八”、“五一”、“七一”、“国庆”在重大节日，都开展形式多样的庆祝娱乐活动，女职工们都积极主动参加，并取得了较好的成绩。2009年中先后开展“人民满意公务员”、城乡环境综合整治“妇女自愿者服务队”等活动。陈锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得100%的满意票，被平为优秀公务员；妇女自愿者服务队在参加城乡环境整治工作中，处处以身作则，带头参与，塑造了妇女先进典型形象，带动了交通干部职工参与城乡整治活动，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气，形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。2009年共投入活动资金2万余元，通过各种文体活动的展展，丰富了女职工业余文化生活，陶治了情操，使女职工良好的精神风貌，坚持文明生产，搞好文明服务。

通过一系列工作，使全体女职工心往一处想，劲往一处使，用心工作，形成了团结奋进的好局面。一年来，我局妇女工作取得了一定成绩，但与上级要求相差还元，我们一定继续努力，克服困难，使交通局妇女工作再上一个新台阶。