跟班学习计划范文10篇
时间:2024-04-30 21:38:20
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计划生育工作计划范文
1、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对不同人群采取分类指导的办法.对城镇居民,结合城区精神文明建设,开展婚育新风家庭、进学校等活动,通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立“人口”栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规,促进生育文化建设;对流动人群,印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户,如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等,定期将计划生育服务进各户,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。
2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。建立对社区工作者的跟班轮训制度。每个社区工作者每年到服务站跟班培训两次,社区计生人员主要学习计划统计工作、政策法规、计划生育信息管理系统,生殖健康服务技术和计划生育四项手术技术等;确保完成培训任务;加大对社区工作者的业务培训。
3、进一步规范人口学校建设。结合全镇服务网络建设,采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法,建立并规范乡镇婚育新风示范基地,在建设高标准的人口学校的同时,将社区人口学校建设纳入镇建工作之中。
4、加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况,着重加强对艾滋病的宣传和报道工作,让广大群众充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线,广泛宣传生殖保健科普常识。
5、加强自身队伍建设。为适应计划生育信息化管理需要,进一步组织培训班,定期对计生工作者进行电脑培训,提高计生工作者应用信息管理的能力,为实现计生系统的电子政务打好基础。
工商局红盾论坛指导意见
自2010年以来,我局开展的“红盾论坛”活动有效激发了全局干部职工的学习热情,在全局树立了开拓创新、奋发上进的学习风气,为进一步创新学习方式,提升学习效果,推进学习型工商建设,市局决定在全局继续开展“红盾论坛”活动,现制定实施意见如下:
一、论坛活动的目标和原则
2011年度“红盾论坛”活动的目标是通过丰富多彩的教育培训和交流形式,激发全局干部职工的学习热情,在全系统形成一种人心思正、团结进取、积极有为、干事创业的良好氛围,打造一支会微机、会写作、会登记、会巡查、会办案、会维权、会宣传的“七会”队伍,为工商事业的发展提供强有力的组织保证和人才支持。
二、论坛学习内容
(一)政策理论。重点学习《中国共产党章程》、马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,党的十七届五中全会精神,上级党委主要会议精神,以及加强党的执政能力建设和先进性建设、加强党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神等。
(二)业务知识。积极学习《公司法》、《反不正当竞争法》、《食品安全法》、《行政许可法》、《行政处罚法》等法律法规,重点加强注册登记、流通领域食品经营准入、安全监管、执法办案、市场监管、综合管理等工作实务及相关的业务知识等。
干部学习提升素质实施方案
根据《中共县委办公室关于进一步加强干部学习提升干部素质的实施意见》要求,结合实际,制定如下实施方案。
一、目标要求
加强干部学习提升干部素质,要坚持理论联系实际,本着“缺什么,补什么”和边学习、边研讨、边实践、边提高的原则,通过进一步加强干部学习,使全体机关干部的整体素质和工作能力大幅度提高。
1.强化政治理论、党纪法规知识学习。重点学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治思想理论,以及党和国家的路线、方针、政策,认真领会党的十八大精神、中央的一系列重大决定部署、党的群众路线教育实践活动精神,学习贯彻省、市、县委重大决定、重要会议精神等,特别是要学习我县“一个最美、两个第一”相关文件精神,提高干部政治思想素质和政策理论水平。同时加强党章、党纪条例的学习,特别是加强中央“八项规定”的学习;结合“六五普法”,学习宪法、中国特色社会主义法律体系和国家基本法律、促进经济发展的法律法规、保障和改善民生的法律法规、社会管理的法律法规以及依法行政等法律法规,强化遵纪守法,严格执行各项规定,提高干部自我约束能力。
2.加强工作业务和地方特色文化知识学习。重点学习干部履行岗位职责的业务知识、工作方法、调查研究和工作创新等技能,提高干部业务技能和工作水平。同时,围绕“一个最美、两个第一”发展战略,强化对徽文化、茶文化、旅游文化等地方特色文化知识的学习,重点学习历史沿革、婺商文化、茶叶历史等相关社会科学知识,提升干部的文化素养,使干部具备传播地方特色文化知识的能力。
二、学习方式
工商局机制创新工作报告
针对目前基层学习动力不足、学习缺少规划、学习效果不明显的问题,荣成市工商局以深化“学习型工商建设年”为契机,通过健全学习机制,创新学习方法,拓展学习内容,构建全员学习的长效机制,促进基层学习工作迈上新台阶。
一、建立三项机制,构建学习型工商建设制度保障
增强干部职工的学习意识,形成学习长效机制是关键,通过制度规范,提高学习能力,使学习成为经常性、规范性的长效活动。
一是建立学习激励机制,激发学习热情。坚持将学习情况纳入各单位综合考评体系,建立系统的学习激励体系,全面推行“逢学必考”制度,结合考核标准定期对个人学习情况进行检验,对学习好、进步快的在提拔使用及评先评优时优先考虑,在全系统形成注重学习的用人导向,从而激励更多的人乐于学习、勤于学习、专注学习,促进学习热情不断高涨,努力营造比学习、比成绩、比素质的良好氛围。
二是建立学习规划制度,提高学习效率。结合全年学习目标制定了《荣成市工商局学习培训年度规划表》,每月在办公网上《本月学习计划》,将全年学习目标层层分解,使每个人都能明确各个阶段的学习目标及预期达到的效果,使学习活动长期有规划、短期有计划。同时,个人对照学习计划了解到自己的表现和目标之间的差距,及时调整工作思路,使学习有计划有针对的进行。
三是建立学习备案制度,夯实学习基础。全面建立了《学习培训档案》、《学习成果考核档案》,坚持一人一档,确保内容全面、准确、真实,详细记录干部职工的学习和应用情况,改变以前培训无记录、无档案的状况,年终根据档案记录内容可以对个人的学习情况进行评估打分,将学习工作由“软指标”变成“硬任务”,为干部的学习情况提供直观、科学的依据。
县委组织锻炼规章制度
为深入开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,进一步增强组工干部的创新力、执行力、实践力、公信力、和谐力,使组工干部丰富阅历、增长才干,切实提高做好群众工作、应对复杂局面、解决实际问题、参与全县经济社会发展的能力,结合我县组织工作和组工干部队伍实际,制定本办法。
一、指导思想
深入贯彻落实党的*和自治区党委、地委对组织部门自身建设提出的新要求,坚持从严要求、从严带队伍,教育引导组工干部加强理论武装,强化党性锻炼,坚持公道正派,提高道德修养,着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题,使组工干部贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强,一些重点难点问题集中得到解决,组织工作的满意度进一步提升,组工干部在思想观念、能力素质、工作作风和工作方式方法上有明显转变和提高。真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观和服务县域经济社会发展的模范集体,把组工干部队伍建设成讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
二、实践锻炼的时间安排
自2009年4月起,每月组织一批组工干部赴县域各党(工)委、支部进行实践锻炼(不包括本部现有借用人员),每批2-3名干部,时间1-2个月。
三、实践锻炼的方法和步骤
城镇计划生育系统工作计划
1、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对不同人群采取分类指导的办法.对城镇居民,结合城区精神文明建设,开展婚育新风家庭、进学校等活动,通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立“人口”栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规,促进生育文化建设;对流动人群,印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户,如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等,定期将计划生育服务进各户,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。
2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。建立对社区工作者的跟班轮训制度。每个社区工作者每年到服务站跟班培训两次,社区计生人员主要学习计划统计工作、政策法规、计划生育信息管理系统,生殖健康服务技术和计划生育四项手术技术等;确保完成培训任务;加大对社区工作者的业务培训。
3、进一步规范人口学校建设。结合全镇服务网络建设,采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法,建立并规范乡镇婚育新风示范基地,在建设高标准的人口学校的同时,将社区人口学校建设纳入镇建工作之中。
4、加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况,着重加强对艾滋病的宣传和资料来源于公务员之家/报道工作,让广大群众充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线,广泛宣传生殖保健科普常识。
5、加强自身队伍建设。为适应计划生育信息化管理需要,进一步组织培训班,定期对计生工作者进行电脑培训,提高计生工作者应用信息管理的能力,为实现计生系统的电子政务打好基础。
计划生育利国利民是我国的基本国策,是一项我们长抓不懈的工作。随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展,计划生育服务领域不断拓宽,从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务,以及开展婚育新风的宣传教育活动,都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对计划生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用,利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍,采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广大育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务。做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。提高他们的生活质量,同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。
中学骨干教师赴上海徐汇区跟班学习培训方案
培训方案
根据海南省教育厅关于选派骨干教师赴上海跟班学习的实施方案,借鉴上海市在骨干教师培训中探索出的教育专家领衔进行专题培训的成功经验,结合徐汇区中学教育教学的学科优势,制定本培训方案:
一、培训目标
通过跟班学习,使培训学员在教育观念、教育理论,课堂教学实践能力、现代信息技术应用等方面的综合素质有一个整体的提高,为其真正成为教育视野宽、教学观念新、业务能力强,在省内享有较高知名度、德艺双馨的中学学科带头人奠定坚实基础,同时也为海南省基础教育构建一支能在中学学科教改实践中引领前进方向的师资队伍。
二、培训原则
1、平等、合作
林业局干部教育培训计划
按照《中共县委关于进一步加强和改进党校工作的意见》文件精神要求,为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,践行党的群众路线教育创造学习型机关,增强机关干部的整体能力和素质,提高全面工作效率和服务水平,特制定2014年干部教育培训计划。
一、学习内容
(一)、深入学习贯彻党的十八大精神,采取多种形式开展学习活动,在全面准确广泛深入上下功夫,引导广大干部职工准确把握科学发展观的科学内函,着力解决影响林业发展的突出问题,不断的提高科学发展的能力,增强贯彻落实“十八大”精神的自觉性和坚定性。
(二)、全面准确掌握“三个代表”和社会主义核心价值观重要思想的体系和精神实质。始终保持思想上清醒和政治上的敏锐,增强工作的原则性、系统性和创造性,大力提倡社会主义道德风尚,发扬大公无私和服从大局,艰苦奋斗,廉洁奉公的精神。
(三)、学习现代经济知识,提高驾驭市场经济能力;学习科技知识,提高自主创新能力;学习社会管理知识,提高社会管理能力;学习法律知识,提高以法办事能力;学习科学发展观知识,提高以人为本的全面协调可持续发展能力。
(四)、学习研究林业工作发展的理论知识和现实问题。
发改委作风活动整改汇报
1理论学习不够制定学习计划,每月利用半天时间集中学习国家、省、市政策和领导讲话、会议精神,组织干部职工前往瑞金、延安等革命圣地进行党员主题教育。委党组、全体干部职工年内完成网上公开
2下基层调研、为企业、服务对象解决实际问题和困难还有差距制定企业帮扶计划,严格各项规章制度,实行项目审批绿色通道制、一次性告知制等,定期开展基层调研。委党组6月底网上公开
3组织外出参观考察很少,开阔眼界不够定期组织干部职工采取跟班培训、异地交流等形式加强与上级发改委和先进地区的联系交流,进一步解放思想,开阔眼界。委党组、全体干部职工年内完成网上公开
4与干部谈心交心沟通还不够定期开展谈心活动,主要领导和分管领导谈,分管领导和科室负责人谈、科室负责人和科室人员谈。委班子成员6月底网上公开
5对全市交通运输行业发展状况了解不够深入加强向前任工作人员学习咨询,加强与市各交通运输行业管理部门的联系沟通和管理资料的学习、掌握、熟悉,做到心中有数交通能源科5月底前网上公开
6重项目稽察,轻项目管理服务在项目稽察过程中注意指导项目建设单位进一步加强项目管理稽察办5月底前网上公开
优秀共产党员的事迹材料
与冰峰雪岭为伍,与寒风缺氧做伴。优秀共产党员、原青海省沱沱河气象站站长*,长期在全国海拔最高的探空站默默奉献,及时、准确地为国家收集了无数个珍贵的气象数据,用世界屋脊的气象数据写出了自己灿烂的人生。
3月的长江源头沱沱河畔狂风呼啸、雪花飘扬。36岁的*清晨从格尔木市出发,行车5个小时才到达这里。这一次,他是来帮助沱沱河气象站筹备国家气候观象台的工作。这里,曾是*默默奉献了12年的地方。
1992年,*从青海省气象学校毕业,主动要求到气候条件十分恶劣的沱沱河气象站工作。沱沱河气象站地处可可西里无人区南缘的长江源头沱沱河畔,这里海拔4534米,高寒缺氧,作为全球气象资料交换站和全国海拔最高的探空站,气象站担负着为国家准确、及时收集第一手气象资料的重任。
曾经与*共事6年的同事张延辉说:“当时这里的条件特别差,吃水要到河里去砸冰,用电每天也只有两三个小时。我刚来到这里时正好人员紧缺,当时*已经连续18个月没回过家了,头发长得都披到肩膀了。”
沱沱河气象站气候条件严酷,冬天的大风时常将地面风向标上的风杯吹掉。同事史正福回忆,每次遇到这种情况,*总是不怕劳苦,爬上10多米高的杆子将风杯重新安置好。在零下30摄氏度的寒夜里,他手上的皮肤经常会被铁杆冻伤。对此,*毫无怨言。2001年,*以优秀的工作业绩被任命为沱沱河气象站站长。
不断学习是*一直坚持的原则。近些年来,随着气象现代化建设步伐的加快,一批先进的设备和观测系统相继在各个气象站投入使用。作为一名中专毕业生,*深感自己所学的知识不足,因此他为自己和全站职工制定了详细的学习计划,并通过集中学习、跟班实习、个别辅导和专人带班等形式,把自己所学毫无保留地传授给气象站的同事们。