副科工作思路范文10篇

一、高度重视，健全组织机构，贯彻落实扶贫工作

成立了以党组书记、局长为组长，党总支书记为副组长，相关股室负责人和各下属单位负责人为成员的扶贫工作领导小组，制定了2015年扶贫工作方案，落实了具体经办人，从组织上确保各项工作的贯彻落实和有序推进。

二、明确工作思路，突出工作重点

（一）2015年扶贫工作思路

围绕镇村开展扶贫解困行动，充分发挥市县交通系统对口帮扶的作用，逐步消除农村贫困，坚持开发式扶贫和保障式扶贫相结合，积极推进产业化扶贫、基础设施、村道及便民路建设，突出社会扶贫的成效。

（二）目标任务

尊敬的各位评委：

大家好！

今天，各位评委。站在这里的恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车！

共产党员，本科学历。现任职于管理局经常项目处非贸易外汇管理科。竞聘的岗位是非贸易外汇管理科副科长。根据竞争职位特点和本人的特长，现向各位评委作如下汇报。

一、竞聘的条件：

办事讲原则，一是具备良好的政治素养。工作认真踏实；二是具有深厚扎实的外汇管理理论功底，有多篇文章被专业媒体发表；三是具有丰富的工作经验，有年的外汇管理工作经历，对外汇管理的有关法律法规、各项业务及其流程都非常熟悉；四是具有较强的组织、沟通和协调能力；五是工作作风严谨，爱岗敬业，乐于奉献，能吃苦耐劳；六是热爱外汇管理事业，具有强烈的事业心和责任感。

遵照中共区纪委区纪字【2012】14号文件精神，为进一步加强党风廉政建设，强化党内监督机制，更好地促进各项工作目标任务的完成。现就我社开展副科以上干部述职述廉工作，特提出如下实施意见。

一、指导思想和原则

我社开展副科以上干部述职述廉工作的指导思想是以党的十七届四中全会和区委三届十三次全会会议精神为指导，强化以实绩论英雄，凭公论用干部的用人导向，进一步解放思想，坚定信心，团结拼搏、迎难而上，以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，确保全面完成和超越完成上级赋予的各项任务。

述职述廉的基本原则是：坚持实事求是，客观公正的原则，坚持实绩导向，推动发展的原则；坚持定量考核、定性分析的原则；坚持突出重点，兼顾一般的原则；坚持尊重创造，鼓励探索的原则。

二、述职述廉的对象、内容和方法

述职述廉对象：区社这次述职述廉的主要对象是区社副科以上领导干部及区社党政领导班子。

各位评委、各位老师：

很荣幸能参加今天的竞选演讲！我叫×××，今年×岁，党员，××××大学毕业，专业硕士研究生。曾任政教科、教务科副科长。我竞争的岗位是：××××师范学院教务科长。现就我的任职优势、工作思路以及履行岗位职责等方面作以下阐述。

一、任职优势

一是专业优势。在大学我学的就是教育管理，对学校的教育教学及教研管理工作都有着较系统的理论研究。学术研究方面，主编和参编的两本书、在国家级刊物上发表的学术论文，曾四次获得省教育科学研究优秀成果特等奖、一等奖，主编的论著《××××》得到教育部原总督学×××先生肯定，并亲自题写书名，被国家图书馆收藏，现正独立承担省十五规划重点课题的研究工作，是国家十五规划重点课题课题组核心成员；教学方面，曾获得省优质课评比一等奖；培训工作方面，直接参与和筹划了我市今年幼儿教师的全员培训工作；在学科建设方面，主持了师院心理咨询室的筹建、工作的开展和已被批准明年招生的舞蹈大专的申报工作。教育、教学、教研及其培训的理论素质与实践经验，为我全方位把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的基础。

二是经验优势。长期工作在教学第一线，干过多年的班主任、部主任，担任过政教科、教务科副科长，在政策把握、信息引导、经验推广、协调服务和决策咨询等方面有一定的优势。工作以来由于成绩突出，多次获得校级先进工作者、优秀党员、模范班主任、部主任、师德标兵、骨干教师等称号，曾获得市教委直属系统先进工作者、市级三八红旗手等荣誉。

三是基层锻炼的优势

各位领导、各位评委；大家好：

在决定参加这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑再三，因为中国儒家的处世哲学就是不与世人争，今天，我之所以参加这次中层领导岗位竟聘活动，是因为一方面，表明我对推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼提高自己的能力、充分展现自己的才华，并借此机会和大家交流，同时，准备让人评价优劣长短，接受领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次职务竞聘，必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先，简单介绍一下自己的经历。（简介要简明，突出优势）

竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为中层领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

各位评委、各位老师：

很荣幸能参加今天的竞选演讲！我叫×××，今年×岁，党员，××××大学毕业，专业硕士研究生。曾任政教科、教务科副科长。我竞争的岗位是：××××师范学院教务科长。现就我的任职优势、工作思路以及履行岗位职责等方面作以下阐述。

一、任职优势

一是专业优势。在大学我学的就是教育管理，对学校的教育教学及教研管理工作都有着较系统的理论研究。学术研究方面，主编和参编的两本书、在国家级刊物上发表的学术论文，曾四次获得省教育科学研究优秀成果特等奖、一等奖，主编的论著《××××》得到教育部原总督学×××先生肯定，并亲自题写书名，被国家图书馆收藏，现正独立承担省十五规划重点课题的研究工作，是国家十五规划重点课题课题组核心成员；教学方面，曾获得省优质课评比一等奖；培训工作方面，直接参与和筹划了我市今年幼儿教师的全员培训工作；在学科建设方面，主持了师院心理咨询室的筹建、工作的开展和已被批准明年招生的舞蹈大专的申报工作。教育、教学、教研及其培训的理论素质与实践经验，为我全方位把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的基础。

二是经验优势。长期工作在教学第一线，干过多年的班主任、部主任，担任过政教科、教务科副科长，在政策把握、信息引导、经验推广、协调服务和决策咨询等方面有一定的优势。工作以来由于成绩突出，多次获得校级先进工作者、优秀党员、模范班主任、部主任、师德标兵、骨干教师等称号，曾获得市教委直属系统先进工作者、市级三八红旗手等荣誉。

三是基层锻炼的优势

各位评委、各位老师：

很荣幸能参加今天的竞选演讲！我叫×××，今年×岁，党员，××××大学毕业，专业硕士研究生。曾任政教科、教务科副科长。我竞争的岗位是：××××师范学院教务科长。现就我的任职优势、工作思路以及履行岗位职责等方面作以下阐述。

一、任职优势

一是专业优势。在大学我学的就是教育管理，对学校的教育教学及教研管理工作都有着较系统的理论研究。学术研究方面，主编和参编的两本书、在国家级刊物上发表的学术论文，曾四次获得省教育科学研究优秀成果特等奖、一等奖，主编的论著《××××》得到教育部原总督学×××先生肯定，并亲自题写书名，被国家图书馆收藏，现正独立承担省十五规划重点课题的研究工作，是国家十五规划重点课题课题组核心成员；教学方面，曾获得省优质课评比一等奖；培训工作方面，直接参与和筹划了我市今年幼儿教师的全员培训工作；在学科建设方面，主持了师院心理咨询室的筹建、工作的开展和已被批准明年招生的舞蹈大专的申报工作。教育、教学、教研及其培训的理论素质与实践经验，为我全方位把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的基础。

二是经验优势。长期工作在教学第一线，干过多年的班主任、部主任，担任过政教科、教务科副科长，在政策把握、信息引导、经验推广、协调服务和决策咨询等方面有一定的优势。工作以来由于成绩突出，多次获得校级先进工作者、优秀党员、模范班主任、部主任、师德标兵、骨干教师等称号，曾获得市教委直属系统先进工作者、市级三八红旗手等荣誉。

三是基层锻炼的优势

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

你们好!

首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助，感谢你们给我一个展示自己的机会，使我在人生历程中多了一次挑战，多了一次抉择，这里我真诚地说一声"谢谢大家"。

我叫，今天，我竞聘的岗位是社会事务科副科长。

按照我们街道办事处的内设机构设置，社会事务科副科长主要是从事宣传贯彻执行党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法律法规;负责辖区内常住人口和流动人口计划生育管理;负责检查督促人口计划指标的完成等工作，我认为除此以外还有一项十分重要的工作职责，那就是协助科长开展好民政、残联、文化、社区建设等工作，落实好计生优扶政策，团结好科室工作人员，为科长"减负"，发挥好帮手作用。

权衡自已，我有几项优势。

尊敬的评委、各位领导、同志们：

下午好！

我叫**，今年30岁，大专文化程度，现在办公室工交科从事文秘工作，主要联系和协调工业经济、金融等方面工作。原创：今天，我竞聘岗位是工交科副科长，我所演讲的题目是“人生能有几回搏，敢立潮头竞风流”。

参加今天的竞职演讲，我心潮澎湃，有兴奋，有激动，有期待，有希冀，也有一丝忐忑和不安。首先，感谢办公室提供了这样一个机会和平台，感谢各位领导对我的关怀和期许，感谢同志们对我的信任和帮助。

回顾人生匆匆三十年，从小学、初中、高中到大学，十余年学习生涯，从教育系统到行政部门，九年多的工作经历，我的人生平淡，我的人更平凡。坦白的说，我既无长才大略和经世才华，也没有经历前辈英烈的壮志义举和现代菁英们的多彩人生。我只是一个平凡的人，在自己的人生轨道上寻找属于自己的座标，在自己的岗位上勤奋踏实地工作。我选择工交科副科长这一岗位，主要基于对这一职位的理性思考和对自己工作能力的客观估价。

工交科的主要职责是联系工业、交通、金融方面的工作，负责相应的文字材料起草、把关和校对及协调督办、调研信息、会务承办工作。

根据理委办〔2016〕45号文，关于印发《人才支撑战略实施方案》和《人才支撑战略2016年工作安排》的通知，为全面推进促进中心人才支撑战略，培养和造就一批高素质、专业化、复合型的人才队伍，促使各类人才的积极性、主动性和创造性进一步提高，特制定本实施方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十大精神和系列讲话精神，以域经济发展对人才队伍的需求为动力，以提高全人才队伍整体素质为目标，以盘活全现有人才队伍为抓手，进一步解放思想，拓宽视野，整合资源，全面推进人才队伍建设，为我全面建成小康社会提供坚实的人才保证和广泛的智力支持。

二、工作思路

按照我人才支撑战略思路确定为“347”工作思路（推进三大人オ开发工程、建设四大人才服务项目、打造七支人才队伍），以经济发展对人才队伍的需求为动力，以提高全人才队伍整体素质为目标，以盘活现有人才队伍为抓手，全面实施人才支撑战略，为全面建成小康社会提供坚实的人才保证和广泛的智力支持。

（一）党政人才队伍建设