电气调查报告范文10篇

从根本来说，可以通过对管理制度的不断完善来避免产生电气误操作的很多人为因素。目前很多管理部门只把事故的直接原因和表现现象形式上的填写在了对误操作事故的调查报告中，而对事故发生的深层原因和管理原因没有进行重视，而误操作事故发生的根本原因也就是这些深层次的原因，对诱发事故的深层原因和管理原因又没有相关的考核制度。很多发电厂建设面临的最大难题是技术设备的不完善。许多误操作和误判断事故的发生是由于电气设备的编号标识不清和字迹模糊的现象而引起的。在很多带接地线的合闸事故中，除了人为因素外，没有认真执行操作票中的规定，防误闭锁装置没有在地线和刀闸之间安装也是事故产生的主要原因。

预防电气误操作发生的有效措施

首先，电力生产的基本口号就是“安全第一、预防为主”。每每发生的安全事故，都令国家、个人及家庭在经济与精神上遭受无法弥补的巨大损失与伤害。用血与泪书写而成的惨痛教训，更令我们要把安全放在生产的首位，无论从思想还是政治的高度上，我们都要正视和重视操作的安全性。对以往事故的分析，很多误操作事故并不是因操作票有错误，而是运行操作人员本身的操作有错误。一般行为错误分二类：首先是直接危及人身安全的行业。使用电压不合格的验电器；验电或者拆装接地线时没戴绝缘手套等等。其次是违章行为。如在具体实际操作中，没有核对设备名字、位置、等编号等。有可靠而完善的防误闭锁装置，才可以真正地起到避免因误操作而起的事故。目前，多使用微机防误闭锁装置。由于这种闭锁装置性能尚不十分稳定及运行人员使用、操作、维护不当等因素，极易影响到其防误闭锁的正常功能的发挥，而导致事故发生。就这要求我们对防误闭锁装置的选型、运行以及日常维护工作都是高度重视。

案例分析

2010年12月23日，内蒙古西部电网发生了一起由于运行人员误操作而引起的重大设备事故。造成多条220千伏线路跳闸，多台发电机组退出运行，致使包头第三热电厂全厂对外进行停电，包头地区减供负荷68万千瓦，损失88.6万千瓦时的电量的严重后果。对事故进行调查分析得出，麻池变电站当值值班长在操作中违反了规章，带地线把隔离开关进行了和闸，造成220千伏Ⅱ母线短路，是直接的和主要的导致本次事故发生的原因；在传动验收设备时，在没有终结工作票的情况下，前日值班运行人员没有把安全警示牌和隔离开关操作机构进行及时的锁恢复。交接班工作中，交接班人员也没有把已经改变了的工作现场中的安全措施进行。一是麻池变电站运行人员对电业安全工作规程、工作票管理规定以及交接班制度等有关安全措施规定没有严格执行，运行人员的安全意识淡薄，在操作中进行习惯性违章操作。二是包头供电局变电工区对安全管理不到位，没有加强巡视已超期服役的设备、试验和维护工作。淡化了对工作人员的安全管理、安全教育和安全培训。三是电力设备的二次安全管理不到位。变电站的二次设备陈旧，没有及时到位的对设备进行消除缺陷的技术改造工作。内蒙古220千伏麻池变电站“12•23”误操作事故是一起带地线合隔离开关的恶性误操作事故，具有深刻的教训，发人深省。近年来，由于电力从业人员的违章指挥和违章作业以及安全管理措施的薄弱而引发的电力生产事故时有发生，将影响到电力系统的安全稳定运行和电力的可靠供应，社会各方面也越来越关注这类事故。在电气生产中普遍把防止电气误操作的产生看作是一项长期而又细致的工作同时又是一项不好解决的难题，但是，只要把“标本兼治、以人为本”的管理思路放在首位，在企业内部把安全文化的氛围营造出来，是岗位责任制层层落实到人。

本文作者：苏日娜徐岩工作单位：内蒙古电力科学研究院

1工作内容及重点

蓄水前阶段验收作为一个中间验收，建设项目在蓄水前阶段验收其间，尚有未完成工程内容，但其主要的设计工作、开工所需的行政手续均已全部完成，为了明晰整个项目对环境的影响程度，该蓄水前阶段竣工环境保护验收的内容和重点与项目整体竣工环境保护验收相近。综合上述法律法规和工作中的经验，竣工验收调查单位接到任务后，应在项目枢纽下闸前完成包括调查单位的现场调查和编制调查报告工作，并获得环保部门的下闸允许(即阶段验收批复)。其中为获得环保部门的下闸许可批复文件，递交调查报告书后的工作还包括现场检查、专家评审、调查报告审查、等待项目批准四个主要环节。技术上，由于导则中缺乏行业指引文件，调查工作中基本以环境影响评价报告书及其批复文件对项目蓄水阶段所要求的具体措施落实情况、项目建设对周边环境影响，进行一一对应的落实情况调查。如有发现未落实的环境保护措施工作，则需要立即向建设单位提出补充或整改意见，引导建设单位完成环保措施，以满足相关环境保护要求，并待环保措施落实情况达到环评阶段预期效果后，方能向审批部门递交调查报告，申请蓄水前阶段验收。以下就实际工作中遇到的水利水电项目验收的重点和内容进行介绍：1.1建设项目竣工环境保护验收技术规范要求《建设项目竣工环境保护验收技术规范水利水电》(HJ464-2009)中4.6小节和《建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类》(HJ/T394-2007)中4.7小节，在总体上对验收重点进行描述，而项目具体、细化的调查内容，就必须依靠调查人员对项目的熟悉和对审批要求的把握。1.2环评文件及其批复对验收内容的要求需要注意的是，虽说竣工验收工作中，重点是对着环评及批复要求“照单捉药”，但由于分项工程建设的阶段性，某些环保措施不一定达到其建设阶段，比如施工营地仍在用不能进行拆除等，这种情况下，应参考“三同时”原则，对已开工建设的工程内容，必须进行相应配套的环保措施，并评判其运行效果是否达标。总结实际工作，蓄水阶段验收调查时，重点调查工作一般包括以下几点：(1)实际建设工程内容包括工程建设内容、规模、地理位置，取土石料场、弃渣场的实际情况及与环评方案相比的变化情况。(2)规划的符合性规划方面主要是项目建设是否符合流域发展规划，附有发展改革部门同意开展建设工作的意见作为附件即可。(3)占地由于蓄水前阶段调查并非竣工调查，现阶段未有准确的征占地情况汇总，在后期工作中，也会有部分规划外新征地或者临时征地归还的，因此现阶段验收主要为整体征地占地的合法性，需要出具的文件包括有土地使用证、取弃土场使用合同、施工营地租赁合同等。(4)生态调查、保护和补偿主要包括项目建设对所在地的生态影响及生态保护措施的落实情况，一般情况下，水利水电项目的生态保护措施包括有：下泄低温水的减缓措施、鱼类保护措施和方案、陆生珍稀动植物保护、生态流量的下泄设施和计划、珍稀植物移栽、珍稀动物人工培育和放养等。当以货币形式作为生态补偿时，需要调查补偿资金的落实情况。(5)水土保持措施落实情况(6)移民安置环境影响报告及其批复文件中，关注点在于当采用建设安置区形式集中安置移民时，安置区的水土保持、污染治理措施落实情况。因此工作中，除需要调查移民情况、安置方式外，还需要针对移民安置区的水土保持和环境污染措施落实情况进行调查，当以货币形式补偿时，需调查赔偿资金的落实情况。(7)库底清理1.3其他需调查的工作内容除1.2节中环评及其批复中常见的环保措施要求外，为满足阶段验收调查报告要求，针对水利水电类项目，还需要进行以下内容的调查和汇报：(1)建设过程的环境监测落实情况及其结果汇编(2)监理制度的落实情况(3)风险管理调查(4)环境保护设计(5)污染物处理及排放情况(施工生活营地、作业面、仓库、机修)(6)征地赔偿、林木、青苗赔偿情况(7)文物迁移的方案及其落实情况(8)施工期水土流失监测结果(9)施工对下游的影响(包括下游水文情势变化及其生态影响，下游用水户受影响情况及其处理措施)(10)施工期间，周边居民的投诉反映情况及其处理方案。

2可获得的材料及信息

调查单位进行工程项目整体验收时，必须了解整个水库工程的施工建设内容、过程、步骤和相关的法律法规和建设管理文件，以便获得相关的信息。整体验收其间，可参考(HJ464-2009)中5.1章节内容出列的资料清单进行资料调查，但蓄水阶段的调查中，以上资料清单中的内容可能是未编制(或收集)的，甚至需要调查单位代为提醒建设单位补充部分资料。由于水利水电项目为大型建设项目，建设过程参与设计、施工、建设、管理、安全、质量监管等参建单位多，涉及的大小事项均有记录，文件众多，格式不一，不可能一一研读，加上建设过程文件不一定能及时归档，作为调查单位，并不能只单靠与建设单位接触解决所有文件和材料的获取问题。下文就某水电工程项目的实际情况，概述项目在下闸蓄水时的工程进度，对下闸蓄水时已有材料进行汇总，为以后同类型项目材料收集工作提供参考。2.1该水电工程项目蓄水前阶段环保竣工验收工作中需要关注的工程建设内容包括有：(1)工程的筹建(水文、地质、文物、矿产勘查，可行性研究及专项设计，环境影响评价，征地，移民安置规划等)(2)工程施工准备(“三通一平”工作、施工工厂设施、生活及办公房屋、场内公路)(3)部分主体工程的施工(主要包括：主坝和副坝填筑及库周防渗、导流泄洪洞的建设、生态放水管的敷设、电气及金属结构、水道及厂房工程土建工程)(4)厂企拆迁、移民安置(5)枢纽工程导(截)流验收(6)库底清理(7)库内地形的测量其余工程内容和进度要求可参见《水电站建设工程蓄水验收管理办法(试行)》(水电规计[2007]0009号)。2.2对应上述工程进展，调查单位可采用材料有：(1)环境影响评价文件(含附图、附件)及其批复；(2)当地环保部门关于项目采用的环境影响评价标准的资料；(3)可行性研究报告(含附图)及批复；(4)初步设计及批复(如有，含附图)，其他设计文件(包括六大专项报告：水资源、地质灾害、水土保持、环境保护、施工总布置规划、移民安置规划)；(5)征用土地批文及附件；(6)征地、拆迁、移民安置协议；(7)下游用水户补偿合同；(8)环保措施建设、管理合同，垃圾收运合同；(9)水土保持工程施工、监测、监理合同；(10)主要材料采购合同；(11)生态补偿协议、合同；(12)(蓄水阶段)工程建设报告(或蓄水阶段工程建设管理工作报告)；(13)水土保持监测(月/季/年)报告、水土保持监理(月/季/年)报告；(14)环境监测(月/季/年)报告、环境监理(月/季/年)报告；(15)已完成工程的施工总结(主要为公路系统、库底清理)；(16)库底清理专项验收意见；(17)征地移民专项阶段验收报告；(18)当地环保部门收集到的居民投诉、意见；(19)应急预案及环境管理体系说明；(20)施工期间施工、环境保护、生态保护等相关视频、照片影像资料。需要说明的是，配合工程下闸蓄水进度需要，下闸蓄水前，应当取得环保部门的阶段验收批复。因此，计算现场调查、报告编制、开展评审会及等待批复的工作时间，按照经验，最晚在下闸计划时间的6个月前，调查单位就必须进入工程现场。因此，调查单位初次进驻时工程施工进度和相关文件材料的编制进度都未达到下闸蓄水要求。同时，蓄水阶段也未编制工程变更总结，调查单位需要就工程实际建设内容与环评阶段建设方案进行一一比对，认真校核。

3验收常见的存在问题及建议

3.1建设单位施工过程无专人负责环保方面的监管

我市现有水电站主要分布在五桂山周边地区，都为水库调节。这些水电站不但有发电上网、汛期排洪蓄洪等功能，而且增加了向邻近的村、工厂、学校等用户供水的新功能。如果水电站的管理跟不上，就有可能出现水电站运行不安全、机率故障率高、运行成本高、供水受阻、排洪蓄洪不及时等问题，既影响水电站的经济效益，也影响社会效益，并有许多血的教训。因此，认真做好水电站管理工作，是一件既有利于水电站周边的防洪，又有利于当地经济发展、居民安居乐业的大好事。必须要从科学管理的角度来实现并提高运行安全系数。其中，技术管理是水电站实现科学管理的主要手段。离开了技术管理，安全运行就很难保证，规避运行风险的能力就得不到保障。具体来说，水电站技术管理是对水电站生产中的一切技术活动进行科学的管理和严密的组织，使科技转化为生产力，从而提高经济、社会效益。就是说，安全的核心是管理，管理的结果是效益。因此，我认为水电站的技术管理是水电站管理的重点工作，应给予高度重视，并可从以下几方面加强：

一、建立建全技术组织管理制度

（一）水电站应实行分级负责管理，责任到人。责任明确，是科学管理的一个标志，责任不明确，人就办不事，也管不了事。为此，必须培养运行人员高度负责的精神。此外，还要建立技术信息的收集，事故及故障分析、整理、反馈制度。

（二）建立设备运行、维护、检修的统计分析制度。由于小水电站的装机规模及机组容量较小，在运行中往往忽视对机组设备的运行、检修和事故或故障的统计分析。建立健全各项制度，不仅可以加强技术管理对设备的运行状况、检修及事故或故障等进行统计分析，还有利于采取针对性的措施来提高设备的利用率，减少设备损坏率。

（三）水电站的技术质量是保证机组安全运行的保障。主要体现在保证机组检修质量。水电站设备检修后，应严格实行回收制度，并对检修项目、更换设备名称、数量、部位、相关参数等详细记录，分类归档保存。

（四）技术档案管理。技术档案应由专业人员负责管理，确保其资料的完整性、系统性、准确性，应认真收集和整理归类有关设计、施工、安装、调试、试运行记录、设计文件图纸资料、运行、检修、试验、检验记录等的文书数据、图表，保护机组的原始数据资料的完整性。

为确保井上下供电系统安全、经济、合理地运行，现就地面变配电所及井下机电硐室管理特作如下规定。

第一部分：地面变配电所

一、变配电所值班制度

（一）必须设人值守的变配电所

1、35KV及以上供电的变电所，运行值班应实行双人三班轮值。

2、6KV～10KV供电的区域变电所（如风井变电所、井口中央

摘要：自从2009年下半年以来，有关“中国投资环境恶化”的言论不断出现，这些言论引起了在华投资的外资企业的普遍担心。虽然目前我国的外资利用还没有受到实质的影响，但是从长远来看，这些言论不利于我国外资的引进。因此，本文先对“中国投资环境恶化”的言论进行综述，再介绍在这种言论下的中国外资利用状况，最后着重分析为何会产生中国投资环境不断恶化的舆论，在此基础上，提出相应的对策建议。

一、“中国投资环境恶化”的舆论综述

（一）外资企业抱怨在华经营受到限制

美国通用电气首席执行官杰弗里·伊梅尔特声称通用电气在中国正面临25年来最严峻的经营环境，指责中国政府的保护主义倾向日益浓厚，对外国跨国企业越来越“不友好”。而且随着越来越多的外国竞争对手进入中国市场，再加上中国本土企业的不断发展壮大，通用电气在中国面临的竞争是日益地激烈，生意也是越来越不好做了。通用董事长的言语当中，流露出了对中国的不满，认为中国过多的开发自己的技术，与美国出口商品展开竞争。

其实，通用电气对中国的抱怨代表了很多美国企业的心声。今年1月，美国政府接到由微软、波音等大公司签署的信函，警告说中国政府正在采取系统性的政策，以损害美国企业的利益为代价来支持本土企业；今年3月，全球搜索引擎巨擘谷歌宣布退出中国，该公司此前一直抱怨其搜索业务受到中国方面的审查;今年5月，中美在北京举行第二轮战略与经济对话之际，美方向中国自主创新政策频频发难。

（二）在华商会认为外资企业遭受不公待遇

绿色饮食，不仅可以拯救地球，更是正在崛起的庞大商机。读者可从下文中一些有代表性的全球企业的最新举措，感受此趋势。

英国零售协会（IGD）2006年11月发表的报告指出，“绿色消费主义，将是改变未来二十年全球消费市场最大的一股力量。其中食品市场的绿色风潮将特别明显。”根据Henlevworld在2006年9月公布的首次全球消费者意愿调查，欧、美及日本消费者，准备花更高价格购买对环境友善的食品比率，都超过了四成。据美国农业局统计，美国消费者对有机农产品的需求，在整个90年代，每年成长率都超过20%。去年，全球有机食品市场销售金额，已经达到370亿美元；绿色饮食风潮在欧洲最为明显，根据欧洲调查公司Euromonitor调查报告，西欧食品市场，标榜有机或是天然的食品销售量，已经从2001年的30%，上升至2005年的41%。

□美国最大健康食品集团，获利九年成长近五倍

绿色消费逐渐成为主流，有机食品就不再是精致小农、小型专卖店的专利，上百亿美元的市场，已经吸引大企业纷纷抢进。而“染绿”，对大型企业而言，不但能够为企业博得注视消费者健康和保护地球的美名，更是金光闪闪赚钱的生意。

麦当劳2004年底开始在全球部分门市推出新素食汉堡，合作对象是圣西斯集团（HainCelestial）。总部设在纽约的圣西斯集团，是美国最大的健康食品集团。十年来以一年至少购并一家公司的速度在全球扩张，光是1998年，该集团就购并了五家公司；十年前该公司品牌还只有21个，如今已经多达38个，产品线几乎囊括所有种类的食品：饮料、特殊茶品、点心、冷冻食品、调味料；想得到的，它几乎都有。

圣西斯集团2006年营收达7.38亿美元，获利0.39亿美元，营收九年成长4.2倍、获利成长4.88倍，堪称是全世界最大的绿色摇钱树。

摘要：技术管理是对小水电站生产中的一切技术活动进行科学的管理和严密的组织，使科技转化为生产力，从而提高经济效益。提高效益的保障是安全，安全的核心是管理。关键词：浅谈小水电站技术管理技术管理是对小水电站生产中的一切技术活动进行科学的管理和严密的组织，使科技转化为生产力，从而提高经济效益。提高效益的保障是安全，安全的核心是管理，管理的结果是效益。而技术管理又是一门集知识、智力、技术密集型的专业。在我县，特别是私人投资兴建的小型水电站，重建轻管现象十分突出，在项目建设期一般都由若干专业技术人员组成的管理机构进行运作，一旦项目建成投产就实行企业管理。由于参加电站运行管理的人员多数都是业主的亲朋戚友，这些人一般都是没有相关专业知识的社会青年或农民，文化程度低、技术素质差，大部份末受正规培训，缺乏应有的知识。随着体制改革、社会进步和科学技术的发展，各种先进技术、设备的广泛应用，在小水电站运行中对技术管理的依赖越来越强，要求也越来越高。笔者认为我县小水电站的技术管理可从以下几方面加强。

1．建立建全技术组织管理制度

1）小水电站应建立厂站、车间、班组三级技术管理工作网，实行分级负责管理，责任到人。建立技术信息的收集，事故及故障分析、整理、反馈制度。定期或不定期开展技术经验交流，工作总结，技术革新及合理化建议等活动。组织有关专业技术人员对活动成果进行分析、归类并进行技术攻关。

2）建立设备运行、维护、检修的统计分析制度。由于小水电站的装机规模及机组容量较小，在运行中往往忽视对机组设备的运行、检修和事故或故障的统计分析。建立健全各项制度，加强技术管理对设备的运行状况、检修及事故或故障等进行统计分析，有利于采取针对性的措施来提高设备的利用率，减少设备损坏率，起到增收节支的作用。

3）小水电站的技术质量是保证机组安全运行的保障。主要体现在保证机组检修质量。水电厂设备检修后，应严格实行班组、车间、厂站自检与互检相结合的三级验收制度。其验收内容应包含检修项目、更换设备名称、数量、部位、技术参数等记录。质量评价以及检修人员、验收人员签名。并提交设备检修记录、试验报告及大修总结报告等资料，分类归档保存。

4）技术档案管理。技术档案应由专业人员负责管理，确保其资料的完整性、系统性、准确性，应认真收集和整理归类有关文书数据、图表，机组的原始数据资料（设计、施工、安装、调试、试运行记录、设计文件图纸资料、运行、检修、试验、检验记录等）。特别注意收集散落在各工作面、车间、班组的数据，并将其分类汇编归档，同时还应建立健全文档查阅制度。

技术管理是对小水电站生产中的一切技术活动进行科学的管理和严密的组织，使科技转化为生产力，从而提高经济效益。提高效益的保障是安全，安全的核心是管理，管理的结果是效益。而技术管理又是一门集知识、智力、技术密集型的专业。在我县，特别是私人投资兴建的小型水电站，重建轻管现象十分突出，在项目建设期一般都由若干专业技术人员组成的管理机构进行运作，一旦项目建成投产就实行企业管理。由于参加电站运行管理的人员多数都是业主的亲朋戚友，这些人一般都是没有相关专业知识的社会青年或农民，文化程度低、技术素质差，大部份末受正规培训，缺乏应有的知识。随着体制改革、社会进步和科学技术的发展，各种先进技术、设备的广泛应用，在小水电站运行中对技术管理的依赖越来越强，要求也越来越高。笔者认为我县小水电站的技术管理可从以下几方面加强。

1．建立建全技术组织管理制度

1）小水电站应建立厂站、车间、班组三级技术管理工作网，实行分级负责管理，责任到人。建立技术信息的收集，事故及故障分析、整

理、反馈制度。定期或不定期开展技术经验交流，工作总结，技术革新及合理化建议等活动。组织有关专业技术人员对活动成果进行分析、归类并进行技术攻关。

2）建立设备运行、维护、检修的统计分析制度。由于小水电站的装机规模及机组容量较小，在运行中往往忽视对机组设备的运行、检修和事故或故障的统计分析。建立健全各项制度，加强技术管理对设备的运行状况、检修及事故或故障等进行统计分析，有利于采取针对性的措施来提高设备的利用率，减少设备损坏率，起到增收节支的作用。

3）小水电站的技术质量是保证机组安全运行的保障。主要体现在保证机组检修质量。水电厂设备检修后，应严格实行班组、车间、厂站自检与互检相结合的三级验收制度。其验收内容应包含检修项目、更换设备名称、数量、部位、技术参数等记录。质量评价以及检修人员、验收人员签名。并提交设备检修记录、试验报告及大修总结报告等资料，分类归档保存。

摘要本文叙述了供热空调系统运行中存在水泵耗能量较大，运行效率较低等问题，分析了能耗大的原因，提出了应从设计、设备、调速方法和管理等诸多方面采取相应措施。降低能耗提高效率。

关键词水泵设计电功率运行耗电量大流量变频调速强化管理节能运行

1序言

根据全国第三次工业普查公布的统计数字，我国风机消耗压缩机类通用机械总装机容量为1.6亿kW，其中风机约为4900万kW，水泵约为1000万kW，年耗电3200亿kWh，占全国耗电总量约1/3，占工业用电量的40%，在国民经济中举足轻重，节能潜力很大。

北京合理用能评估中心在《北京地区公用建筑空调调查报告》中指出，1999年，北京市空调制冷的装机容量约为200×104Rt夏季空调及制冷用电量约占全市总用电量的15%～20%。其中冷冻水泵用电量约占电制冷机用电量的8%～12%，冷却水泵用电量约为12%～15%。预计北京市公用建筑每年增加空调制冷能力约50×104Rt，增加制冷空调电功率约40×104kW，其中泵电功率约5×104～6×104kW。上述数据表明水泵装机容量及年耗电量很大，与一些相关标准比较，差距较大，因此，节能潜力很大。

根据"三北"地区29个大、中城市锅炉供暖期实际能耗调查：单方实耗标准煤矿，最高64.9kg/m2，最低19kg/m2;单方实耗电，最高5.6kWh/m2，最低2.4kWh/m2；单方实耗水最高0.34t/m2,最低0.07t/m2。表1是北京市供热电耗指标。说明供热系统电耗较大，节电潜力很大。

摘要:将大学生的专业特点和自身的兴趣爱好与暑期“三下乡”社会实践活动相结合，组织学生到与自身专业相关或相近的领域进行实践活动，让学生将所学专业知识应用于实践，在实践中提升自身专业能力的同时，也培养了学生的就业能力。实践证明，这种方式达到了提高学生自身就业能力的目的，也让教师收集到丰富的教学资源，有利于教与学的双向提升。

关键词:社会实践;就业能力;培养

随着高等教育的大众化发展，大学生就业难的问题开始凸显，高职院校学生面临巨大的就业压力。就业能力对学生而言至关重要，尤其是对电力类专业学生。电力行业具有特殊性，其在知识、技能等方面对员工的要求都很高。电力行业需要高科技人才的同时，也需要大量一线高素质技能型人才，而目前大多数高职院校的毕业生并不能达到这一标准，加之电力行业对学历的高要求，致使高职院校电力类学生就业形势不容乐观。即使被录用，由于专业和竞争能力弱，高职院校学生从工作开始到成长为一名合格的技术骨干，需要的时间周期长、难度大，不能有效满足企业发展的需求，学生自身的发展也受到了限制。由于高职院校学生面临严峻的就业形势，因此学校教育的关注点不仅仅是学生对知识、技能的学习，学生就业能力的培养也受到越来越多的关注，如文献［1－3］从教学改革、开设就业指导和开展社会实践等方面探讨了学生就业能力的培养和提高途径。但对于电力类学生培养中所遇到的问题的解决方法少有介绍。本文考虑以校外实践活动为渠道，带领学生走出课堂，进入电力行业的生产现场。实践中除了教会学生利用理论知识解决实际问题，还注重学生的综合素质的培养，通过课外活动培养提高学生的就业能力。

1影响高职院校学生就业能力的因素

国际劳工组织(ILO)指出，就业能力是指个体获得和保持工作、在工作中进步以及应对生活工作中发生的变化的能力［4］。因此，学生就业能力需要从多角度去考虑，不应单纯地看学生的成绩或者能否找到一份工作，还应考虑学生就业后长期可持续的发展等［5］。此外，就业能力是一个具有鲜明个性化的概念，不同的学生个体有与其自身品质特征相适应的特定就业能力，在学生的就业能力评价上不适合用同样的标准。而且从心理学角度来看，能力和知识技能相互关联，二者可以相互转化。掌握知识技能的前提是具备一定的能力，而能力则是在不断地掌握一定的知识和技能的基础上学习、锻炼形成的。文献［6］较全面地介绍了评价大学生就业能力的因素，表明就业能力主要包含如表1所示的几个方面。总的来说，就业能力是一个与就业相关的综合能力。一般情况下，不同的个体具有不同的特性，具有自身擅长的能力，体现出的就业能力具有一定的偏向性。例如:有些学生表达沟通能力强，其就业能力在交际方面的优势就较突出;有些学生思维活跃，理论学习能力强，其就业能力在专业方面的优势就会更突出等。当然也会有少数个体同时具备多方面优势。但无论是哪类学生个体，都需要对其薄弱的方面加强培养，促进其更好地发展。本文针对表1所示的学生就业能力的影响因素，通过共青团重庆市委举办的暑期“三下乡”社会实践活动(以下简称“实践活动”)，有针对性地对学生就业能力的培养进行研究与实践。

2学生就业能力培养实施策略