调度培训总结范文10篇

2011年8月27日省级调度员专业技能比赛落下帷幕。在此次比赛中，各地区调度员经过激烈角逐，保定供电公司选手在知识技能比赛中以绝对优势脱颖而出，力挫群雄，获得了优异的成绩。县调选手齐亚楠、代丽亚、郑月辉、地调选手柴小亮在教练吴汉斌、霍京明的带领下包揽前三和前六，荣获省级调度员知识技能大赛团体第一名。

成绩的取得并非偶然，保定供电公司调度所对调度员平时的管理、考核及对本次比赛进行的有特色的培训起着关键性的作用，现将保定供电公司对县调的管理及此次比赛训练阶段的备战情况进行总结汇报，旨在取长补短与各地区共享资源，以便更进一步推进电网安全运行方面的专业技能实训工作。

首先，保定供电公司对调度运行工作的管理真正落到了实处：

保供电一直特别重视地调对县调的业务联系，具体如下：

（1）保定供电公司调度所每年按时召开每季度保定调度系统联系议，及时传达上级调度管理要求及有关规定。总结季度工作进展，明确下季度工作任务。会议要求各县调度主任对所在单位的工作进行总结，提炼各先进县调工作经验并加以推广。

（2）根据中调每年工作会议，按时召开年度工作会议。总结上年度情况，提出年度工作思路。

提高电力调度人员技术和操作能力

我国很多电力调度部门存在一个共同的问题,那就是部门内部缺乏理论基础知识扎实且工作经验丰富的调度运行人员。这一问题的存在,很可能导致他们在下达指令的时候,对监护工作不能做到严格的执行,从而引发电网调度指令出现失误。这在电力调度工作中是一个大忌,因为即便是小指令出现失误也可能造成重大的损失。在电网的实际操作过程中,工作人员可能不太了解现场的环境情况,这也可能使电力调度工作存在安全隐患。鉴于上述情况,对电力调度工作人员进行各种教育培训是非常有必要的,这样可以在较短时间里,有效地提高调度人员的各项技能水平。除了开展培训教育,还必须加强电力调度人员对现场电网线路的了解能力。工作人员职业道德素质的提高也是一项重要环节。随着电网相关新技术以及新设备的应用,电网的现代化管理趋势不可阻挡,这在一定程度上也对电力调度人员的业务素质提出了新的要求,因此,电力调度工作人员应该不断学习新知识、新技术。只有不断的充实自己,才能提高自身的业务技能,才能胜任本职工作。

在电力市场服务中调度应更新观念

在计划经济时代,由于对电力生产环节的关注过于集中,对电力的使用者缺乏足够的关注度,没有综合考虑电力使用者的实际需要。但是随着我国改革开放政策的不断深入,我国市场经济体制不断完善,我国的整个电力市场也发生了巨大变化,针对这种变化,电力调度部门应该充分认识到电力使用者的重要性,重视电力使用者的使用要求,以“科学发展观”为依据,根据“以人为本”理念,树立以用电客户为中心的服务宗旨,通过用电客户反馈的信息来相应调整电力调度工作,从而保证电力营销工作的顺利开展。

做好事故预想和风险管理

电力调度工作人员每次在改变电网运行方式的时候,必须严格控制“误调度”、“误操作”等事故。电力调度工作人员应该在平时的工作中总结经验,并对调度工作中的各种问题作出预想,事故预想应该包括以下几方面:(1)预想工作中可能发生的各类事故。(2)对各类事故发生的原因进行深入的分析,并对其安全性进行评估。(3)对事故制定初步的调度预演方案。(4)通过比较各种事故预演方案,寻找最佳的事故解决方案。(5)根据事故最佳解决方案,对事故实施预演调度控制。要想切实做好事故预想及风险管理工作,必须加强调度人员的安全意识以及责任心,为此,有必要开展定期的安全活动,通过平时的认真操作,调度人员才能总结经验,真正提升自身的工作技能。

1海外石油项目突发事件应急系统中信息参与主体

突发事件发生后启动应急系统，需要多个主体的参与，分析信息参与主体有利于对信息的有效传播、分析以及反馈作恰当的安排。

1.1应急指挥机构

包括进行事件处理的决策。指挥机构需要的信息是多方面的、综合的、实时并多媒体的。需要现场信息以及调度执行信息的不断反馈，也需要进行决策所必须的专家意见、预案执行信息，资源的调度信息和地理分布信息等。应急指挥机构需要判定事件的性质以及确定应对的方案，对事件进行全程跟踪并批复下级机构技术请求和资源调配的请求，对整个事件应急过程进行组织协调。

1.2各职能部门

在应对海外石油项目突发事件时，职能部门主要有两个方面的工作任务。一方面需要进行现场事件跟踪监测，随时掌握突发事件的进度。另一方面就是根据应急指挥机构的决策指令，对应急事件进行实际的处理。职能部门必须在突发事件发生时迅速将事件的进展进行总结并向上级进行汇报，并根据实际态势进行初步的预处理。各职能部门作为应急系统的信息搜集来源，根据信息汇总情况向应急系统提供事件预警信息，资源调度执行情况等。同时，他们是应急指挥系统下属的主要执行机构。职能部门是应急系统信息管理的另一个重要的参与主体。需要现场事故的第一手资料信息，指挥调度的相关信息，各部门协调处理的相关信息以及可供调度的资源信息等。

摘要：随着我国社会经济的快速发展，对化工产业也越来越关注，而化工产业将技术，人才以及资金统一起来，生产装置之间相互关联，紧密联系，并且处于24小时不停的进行生产，其涉及面非常广泛，中间环节相对比较多的生产的过程。所以，生产调度在化工企业中起着非常重要的影响。本文对化工企业生产调度的作用及重要性进行了分析。

关键词：化工企业；生产调度；作用；重要性

现阶段，我国经济发展非常的迅猛，化工企业不断的趋向技术密集，集中控制，超大型规模以及全自动化的方向发展，因此，必须科学合理的强化企业生产调度。

1生产调度工作在化工企业中的重要性

现阶段，社会各界越来越重视化工产品，对其需求量越来越大，不断的朝着规模大型化，集中控制，技术密集以及全面的自动化方向发展，而化工企业就急需依据生产调度进行协调以及指挥。比如，现代煤化工生产来说，由于其具有变化快，环节多，连续性以及协作性强的特点，在生产过程中比较容易出现设备，工艺，整体，局部等问题。而生产调度主要就是将生产出现的问题提前了解并提前做好预防，调度相关工作人员以及相关部门解决问题，消除安全隐患，保证整个装置生产在有序，稳定并安全的运行。在其生产过程中，生产调度占据着核心的地位，生产调度往往都是由人员来操作，其工作主要包括以下几个方面：(1)决策指挥职能在整个化工企业中可以将生产过程合理进行的执行者就是生产调度岗位。生产调度人员对服务，协调，统筹各个生产部门有权指挥调度化工企业的整个生产的运行，特别是生产调度人员具备临时处置的权利，对突发性的行为可全权进行处置。(2)协调联系职能①生产调度实际上就是协调联系，所以，调度人员必须时刻的关注生产动态，有效的调度各个生产装置，确保化工企业可以稳定，安全的进行生产运行。随时分析生产情况，对生产发展趋势做出正确判断，预见性地组织新的生产平衡。②监督检查职能。建立健全监督检查机构，经常深入现场掌握、监督、检查生产作业计划及各项指标的完成情况，定期以及突击检查企业生产岗位的生产，环保，劳动纪律以及安全的具体情况，最大限度的保证生产装置运行在环保，整洁，安全的稳定的环境下。

2如何提高化工企业中的生产调度水平

四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。20**年二月末，本人从**操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结：

一、立足本岗，做好本职工作从到调度所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了具体周全、循序渐进地学习计划。六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。

本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作；根据所及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态，及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份治理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。非凡是在局MIS系统“调度治理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。

在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度治理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从20**年3月份，我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99.26％，创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。

二、加强业务学习，适应岗位需要

“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步，需要人们把握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中进行。把握先进的生产、治理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能；积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。

一、电力系统调度运行过程之中存在的不足

1）不正确的判断。电网出现事故或是存在异常的时候。当值的调度员一定要充分的了解现场实际情况，综合电网工作模式，对事故做出及时有效的处理。比方说要掌握故障的类型、电网的模式、事故处理的主次顺序等，并对这些实施正确的判断，假如判断不清晰。也就是说调度员给出错误的判断，这样会使得事故出现扩大、延误处理。例如在2005年5月。莫斯科出现这样一起大停电事故，一共造成了800Mw负荷的损失，使得10亿美元被白白的损失掉，使200万人口受到影响。分析此次事故的原因，得出在事故发生的时候。调度员没有意识到事故的主要矛盾，没有迅速的做出隔离故障的方案，进而出现最后的严重损失。判断的是否正确还受现场汇报的准确程度的影响。同时调度员自身的业务水平和技能素质也会影响其判断的正确性。

2）不正确的调整。不正确的调整主要是指调度员在电网正常模式或事故发生的时候。因为不正确的调整或是调整不及时，使得负荷损失、设备出现过载现象、电压降低等等，致使事故出现或是扩大。对电网安全运行有很大的危害。例如在1992年某省出现的“4.21”事故.当班调度员因为对负荷的变化没有进行仔细的监视。致使网问联络线潮流出现越限。致使事故的产生。调度员对电网运行进行监测的时候。应该把握好电网的薄弱环节。尤其是较大负荷电网的时候，或是设备检修的时候。将事故预测好。确保电网在N一1事故下设备过负荷、电网低电压现象不会发生。假如已经断定设备正常运行，或是N一1事故时可能产生过负荷现象。应将方法控制做好或是转移部分负荷。对相关电厂实施调整．进而确保电网的安全。以便在电网出现事故的时候，不会因为调整不及时，或是不正确调整致使设备损坏，或是避免扩大事故。

二、调度运行工作对电力企业经营和发展的重要性

现代电力系统的发展形势越来越好，电网越来越庞大，运行操作也越来越复杂，进而电网出现故障后的影响力也越来越大。除此之外用户对供电可靠性、安全性要求也越来越高，这也加大了对电力系统运行调度人员的专业水平的要求。假如不正确的操作，会致使非正常停电，进而造成不必要的损失；甚至造成较大的人员伤亡，或是大型设备出现损坏的恶性事故，这一系列的事故会对经济有较严重的影响。因此，安全可靠的电网设备操作值得我们去深究，更值得我们投入较多的资金和人力。电力系统与生产、生活紧密相联，运行人员要想编写出一套正确的操作票，这不仅仅需要其具备较高的专业水平，同时对于现场一、二次设备操作规则、电网的运行情况、操作前后情况变化等问题都要进行准确的把握。这也是电力系统实现其安全性的一个必备的条件，对调度员将更是一项智能性的劳动。这些工作不仅仅对调度员的技术素质有较高的要求，同时还要求其运行经验要丰富，注意力要集中，如果有一点分神，就会给电力系统的安全稳定运行带来一定的风险。而且，人工开票也存在很大的不足，对时间、环境、健康都有较大的影响，极易出现一些错误。此外，不少设备的操作比较复杂，操作项目比较多，尤其是在紧急情况下，运行人员要想开出正确的、及时的操作票存在一定的难度，以往的人工填票方法不但浪费时间，更浪费人力，同时还要多次核对以求得操作票的正确性。这样要想使得调度员的负担减轻，国内外专家对此做出了不少努力，将计算机技术融入其中，研发了自动生成调度操作票系统。此种调度系统更具规范性，减轻了专业人员的劳动强度，使其可以全身心的投入到电网安全、经济运行的研究中，避免了人为因素引发的差错。

三、促进调度方面工作更好开展的方案

安全是企业的生命，安全生产是企业效益的基础，更是电力生产工作重中之重。江苏扬州供电公司通过开展电网调度系统安全性评价工作，全力抓好电网安全调度，推动各项专业工作开展，提升电网调度管理水平，实现了电网的安全、稳定运行。经过全体员工共同努力，已实现了电网调度安全12年无事故，并在江苏省电力公司组织的全省地区电网调度系统安全性评价考评检查中，取得考评总分第2名的好成绩。

把安全性评价贯穿安全生产全过程

扬州供电公司为了使电网调度系统安全性评价顺利开展，把这项工作布置给各专业班组，要求大家学习、掌握并执行《江苏电网调度系统安全性评价》要求，结合安全生产实际开展工作，先后制订了开展安全性评价工作计划，建立了领导小组，将安全性评价标准逐条分解落实到班组，落实到岗位，力求全方位、全过程开展。

通过修订各级人员安全生产职责，制定各级人员安全目标责任书，严格执行危险点分析预控和“三级控制”考核办法，把防事故措施落实到具体工作中，对按章办事、执行安全规程突出的班组和个人进行奖励，对违反操作规程、习惯性违章严重的给予处罚，防止了各类事故的发生。

工作中对照安全性评价标准，认真组织开展春季、迎峰度夏和秋冬季安全生产大检查，对检查出的问题立即整改。在迎峰度夏、烟花三月旅游节期间，制定了包括“扬州电网事故处理预案汇编”在内的各种事故处理预案和保电预案，组织开展扬州电网系统的迎峰度夏反事故演习并进行分析总结，保证电网、设备安全可靠运行。

加强制度管理，规范工作流程，重视调度管理规程修订，先后修订了《扬州电网调度规程》、《新设备启动管理规定》、《设备停役检修计划管理规定》和《调度建议书管理规定》等制度，实现安全生产有章可遵，有章可循。尤其在全省电力系统率先实行的“电网调度建议书”制度，调度中心通过书面建议形式，在电网特殊运行方式下对相关运行、检修部门提出工作要求，把好电网调度安全关，对加强电网调度安全管理起到积极作用。

预防电力调度中的安全事故、查清根源，降低信息安全事故的发生几率当电力设备出现安全隐患的征兆时，调度人员首要的任务便是及时了解设备的运营情形，包括设备产生安全隐患的时刻、设备的频率、电压的变换趋向、以及明确的表现等。与此同时，这需运行值班员工随时随地接受命令，在下达调度指令后立马执行，绝不拖延。在电力调度之前，要紧密结合当天的气温变化状况、电力负荷的程度、以及现场所需的设备养护、检修状况，据此编制一个潜在安全隐患的探析及处置方案，从根源处着手，采取行之有效的防范措施。假若遇有重特大节日、抑或是较为特别的运行策略，还需对最有可能发生的安全事故制定对应的预案。此外，可采用前沿的通信技术手段提高电网的运行效益，不失时机地预防和处理信息事故，调度机构要第一时间获取精确的事故数据信息，在处置信息事故的同时，自动化系统应在优先处理事故的前提和原则下，对电力调度事故中的核心与关键予以展现出来，现场值班的职员应一丝不苟地听取事故汇报，依照完整、准确的规章对值班员工下达下一步的执行命令，将信息事故的发生遏抑在萌芽状态。

健全电力调度安全操作的各项规章制度、提高执行和落实力度就目前而言，针对电力调度的安全违规操作现象，电力企业应健全安全生产方面的规章制度，有效地杜绝操作失当、调度有误现象的发生。电力企业的负责人必须坚决改进职员的工作作风，使之克服麻痹大意、浮躁应付的消极工作态度，牵头贯彻、执行好各项规章。如若遇有外部要素干预和妨碍调度运行的情况，就应依据《调度准则》和《电力法》等法规为标准，做出相应的处理；强化电力调度隐患威胁点的探析和防控，力求每一项任务均需分析“安全隐患点”，在查明根源后，第一时间采取有力措施予以防范和管护；坚持调度命令的预发机制，调令隔班再行审核，并仔细核查调度的操作票和命令票，健全考评机制，对大型高难度调度的操作指令票均要由主管的调度所长以及班长再一次审验，经确认无误后，方能验收通过。此外，为有效地推进电力调度的规范化运作，在处置安全事故时需保持沉着、冷静的情绪，吐字清晰，引领操作员工真切地弄清吃透调度操作的具体流程及规范要领，进而高标准、高效率地做好操作安全防护措施。

对调度员开展技术层面的培训，努力提高业务素养要从根本上预防电力调度过程中的安全隐患，就要从技术上予以把握。众所周知，伴随电力新设备、新产品的不断问世和应用，电网的技术水准正获得提高，这同时也给调度人员的素质提出了新的、更高的要求，所以说，调度员工必须经常学习新知识，依靠电力企业组织教育和培训的机会，努力改善和提高自身的专业素质。具体而言，所有参与调度的职员应当深入学习、研究电气设备的工作、技术性能，执行任务的原理以及所发挥的作用，了解和熟知本区域内电网正常运作和特殊运作的方式，搞好事故的事前控制、及时预估调度中可能暴露的安全隐患，力促班组定期做好事故的演习工作，总结必要的经验做法，努力树立“安全首位、预防结合”的新理念。调度员工要力求尽快地认清班组所需的工作、电网执行任务的方式和区域内电气设备的实际运行状况，开展安全事故的模拟演练处置活动，以便于在设备发生故障时，能果断地采取有效地对策。电力调度职工应孜孜不倦地将所掌握的调度知识付诸于实践中，以此提高业务技能。在熟知区域内电网系统图和设备运行原理后，要务必理解电网继电保护的规划方案，明确在本区域电网一旦产生运行的安全事故，该岗位要如何依照规程采取有效地实际行动。还不能忽略正确地开展倒闸操作，运用电气自动化系统精准地判别电网实际的运作状况，及时了解和精确排除安全故障，最大限度的减少安全隐患苗头的出现。

提高对安全隐患的预估能力，防患于未然在电力调度中，对安全隐患的预估显得十分必要，同时也是做好安全工作的重要保障。可采用金尼法对安全隐患的程度加以明确和分析，就是把系统中可能或潜在发生的安全隐患与安全隐患出现后会带来的一系列损失、安全隐患的分值和缺乏安全防护情形下、人体被显露的频次等三项要素相乘，以此用来评估安全隐患的大小。结语：综上所述，电力调度中的诸多安全隐患皆由于管理不善、对安全控制不到位所致，因而有必要对安全管理制度加以完善和创新，根据安全隐患的表现查明各自的原因，并制定切实可行的预防措施，确保电网健康、协调地运作。

本文作者：陈斌华工作单位：福建省宁化县供电有限公司

一、指导思想

以科学发展观为指导，建立企业成长保障体系，形成有利于企业成长的环境和机制。通过抓好人才培训、创业辅导工作，启动民间资本，推动全民创业，迅速催生一批企业；加大招商引资力度，优化投资环境，引进一批企业；加大扶持力度，着力缓解企业发展中的资金、技术、人才等瓶颈制约和矛盾，做大一批企业；引导企业加强企业管理，提高素质，发展一批企业。真正实现企业从少到多，总量从小到大，实力从弱到强，以企业的不断成长推动我县工业经济加快发展，转型发展。

二、工作目标

整合利用财政、金融、担保、培训、人才、政策等资源，通过选择15-20家企业进行培育，使其经营规模、技术实力和管理水平进入全县同行业的前列，成为主业突出、核心竞争力强、产业带动作用较大的骨干企业，并力争三分之一以上的企业拥有自主知识产权和独立研发能力，从而带动全县中小企业持续快速健康发展，确保全年10家企业进入规模以上行列。

三、申报入选条件

根据国家的有关标准和要求，结合全县中小企业发展的实际情况，具体申报标准为：

同志们：

为贯彻落实全省安全生产工作会议精神，进一步加强安全生产调度统计工作，建立健全安全生产调度统计行政执法体系，加快全省安全生产监管系统信息化建设，为安全生产监管和监察工作提供全面、科学的决策依据，省局决定召开这次全省安全生产调度统计信息工作会议。

这次会议的主要任务是，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和全省安全生产工作会议精神，总结2004年全省安全生产调度统计和信息化工作，明确今年任务，深入探讨新形势下安全生产调度统计和信息化工作，推动调度统计和信息化工作的创新和发展，为安全生产监督和监察工作提供强有力的服务和保障，促进全省安全生产形势稳定好转。

这次会议，是省局组建以来召开的第一次全省安全生产调度统计和信息化工作会议，省局党组对这次会议非常重视。下面，我代表局党组讲几点意见。

一、调度统计和信息化工作开局良好，为全省安全生产监管奠定了坚实的基础

全省各级安全监管机构正式组建以来，高度重视调度统计和信息化工作，以建立健全安全生产调度统计和信息体系为目标，以完善生产安全事故统计指标为主线，创造性地开展工作，开了个好头，取得了一定的成绩。