电工安全总结范文10篇

安全生产教育制度

1、坚持三级教育，贯彻上级精神。对新入厂的工人进行安全生产教育、入厂教育、和现场教育，经考试合格方准上岗。公务员之家版权所有

2、凡新入厂的工人上岗必须有专人负责，并订有师徒合同，以老带新，熟练掌握正确操作方法后方可单独顶岗。

3、凡入厂新工人必须进行消防知识教育，达到会正确使用消防器材、熟练掌握消防要领，方可上岗。

4、合同工、临时工、家属工等必须进行入厂安全教育，未经教育不准进入现场工作。

5、一切外来人员必须遵守安全规定。

一、变电运行事故引发的原因分析

认真分析变电运行事故引发的原因，不难发现，引发变电运行事故的主要原因就是员工的误操作以及设备自身缺陷、五防闭锁装置缺陷、习惯性违章等多种方面。当员工的操作出现问题时，不严重时会造成电网的瓦解以及设备的损坏。严重时甚至会造成人员伤亡。正因为如此，电力系统一直都对设备操作格外重视。在不断发展的过程中，电力人员一直在提升自己的业务水平，努力做到减少误操作发生的概率。但是由于设备众多，使得操作过程中依然会产生很多的误操作。很多时候，这是工作人员没有尽到自己的职责以及技术水平不达标造成的。另外，在实际操作过程中还存在着违章操作的情况，如违章作业、违反规章制度等，这使得变电运行事故时有发生。除此之外，设备的自身问题也是导致变电运行事故多发的重要原因，设备的设计不当。设计选材不合理等原因都造成了很多事故的出现。

二、解决变电运行过程中存在的问题的方法分析

基于对我国变电安全运行的重要性进行分析，以及为了有效提升变电运行的安全性和可靠性，有效降低安全事故发生的概率。现提出以下几点建议，以为我国电力系统运行质量的提升提供可行性建议。

（一）进一步完善变电运行管理制度好的管理制度对有效提升变电运行质量起着根本性作用，因此一定要进一步完善变电运行管理制度，要根据员工的行为规范出发，设置出有效的设计与实施方案。首先要建立完善的岗位责任制度，让在岗人员的任务分工明确，要将职责落实到个人，依据工作的范围来进行指责的划分。另外，电力企业还要进一步完善设备的巡视与定期轮换制度。让设备的巡视制度化，常态化。并根据规定来对备用的设备和运行方式进行轮换，这样能够很好地发现设备中存在的隐患，进而可以及早发现，及早解决。不仅如此，在完善电力运行管理制度时还要认真落实交接班制度。根据不同员工的职责内容来对员工进行分组，实行班组轮流交替的工作制度，这样就能够很好地提高员工的工作效率。除此之外，电力公司还应该进一步完善变电工作票与操作票管理制度。通过使用工作票，工作人员的人身安全就能够得到很好地保证，保证现场施工作业的安全。操作票则能够起到规范倒闸操作的作用，可以有效降低误操作事故出现的概率。通过使用工作票和操作票，电力企业的运行会更加规范，更加有保障，从而减少安全事故。

（二）完善安全运行的考核监督机制落实责任对于加强工作人员执行能力，健全安全监督体系有着重要作用。但在实际应用中，安全责任流于形式形同虚设现象十分严重，这对变电运行安全管理造成巨大影响。电力企业应当加强变电运行工作的“计划、检查、监督、验收、考核”一系列工作，保证每项工作能够在相应的规章制度下顺利完全展开，对工作人员责任完成状况进行动态、及时的监督和考核，促使工作人员将工作做到位，如班组长根据安全生产实际进行奖罚挂钩，员工根据安全责任完成情况进行奖惩等，都可以有效保证工作效率的提高，防范事故发生。

一、指导思想

一直以来在学校工作计划的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,为了本宗旨确切实行，学校进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作要点

(一)加强队伍建设,提高工作人员的个人素质

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

各位领导，大家好！

欢迎您们到我公司来指导工作，现就我公司今年以来的安全工作向各位领导做如下汇报：

一、公司领导重视，分管领导长抓，员工人人参与。

建司初期，公司没有专职人员抓安全工作，致使安全事故事件时有发生，公司领导经常忙于解决矛盾，弄得焦头乱额，耗费了许多本来用于管理生产的精力，公司老总看到这一问题后，认为公司管理，特别是对员工的管理，安全，消防，生产管理工作应当误之及去抓，老总去年请来了专职分管安全管理人员，重点抓安全工作，把公司安全管理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期组织学习，制度上墙，使员工天天见到，时时刻刻遵守，使每个员工人人参与，安全规范管理。

二、完善和制定各项制度，重点抓落实工作。

1．公司对安全制度做了进一步完善，结合公司实际情况制定了一系列安全制度及安全操作规程。即：《消防安全管理制度》、《人生安全、生产安全管理制度》、《治安保卫管理制度》、《安全检查管理制度》、《责任事故处理规定》、《各车间机器安全操作规程》、《安全培训制度》等。认真组织学习安全制度和《安全生产法》等有关法律法规，进一步提高员工的安全意识及自我保护意识，公司还科学规划，合理布局，不断改善员工的劳动条件，为员工创造了一个舒适安全的工作环境。

一、组织机构

为加强岁末年初百日安全生产大会战的组织领导和统筹协调，成立全县交通运输运输行业岁末年初百日安全生产大会战工作专班，人员组成及职责如下：

组长：局党委书记、局长

副组长：局党委委员、副局长

局党委委员、副局长

局党委委员、安全总监

为全面做好四季度安全生产工作，确保2021年开发区安全生产各项工作顺利收官，根据10月19日全市会议精神和县委县政府、县安委会各项部署要求，结合开发区工作实际，制定本实施方案。

一、总体目标

严格落实近期省市县系列会议及文件精神，突出做好保暖保供和去产能、限产能企业隐患整治和安全防范，全力以赴抓好四季度安全生产工作，严格做到“两个全面、一个确保”。“两个全面”即：“全面排查各类风险隐患、全面落实各项监管措施”；“一个确保”即：确保全年不发生较大安全事故。

二、工作任务

（一）压实企业主体责任。指导企业按照《关于印发省生产经营单位全员安全生产责任清单的通知》（鲁安办发〔2021〕50号）要求，制定并落实符合本单位实际、体现本单位特点的安全生产主体责任清单，将安全生产责任细化到主要负责人、分管负责人、各部门各车间、各班组各岗位，并严格按照主任责任清单落实到位。（责任部门：环安办完成时限：长期坚持）

（二）组织企业开展安全培训。按照“常态化开展全员培训，覆盖到全行业、全领域、全链条、全岗位，覆盖到所有单位的所有相关人员”的要求，组织辖区企业全体从业人员参加，包括企业主要负责人、各分管负责人、所有安全管理人员及所有一线岗位和其他人员参加培训学习，确保企业所有人员按要求全部参加培训考试，持证上岗。并按照“一企一档、一人一档，分年度归集存档”的原则管理员工培训档案，如实记录安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（责任部门：环安办完成时限：10月底）

为贯彻落实国家电网公司工会“关于开展‘建功在企业、和谐促发展’主题活动的意见”，充分发挥工会组织在创建和谐企业中的作用，团结和动员广大职工为又好又快建设“一强三优”现代公司建功立业，公司工会决定在公司系统各级工会和广大职工中开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动。现制订如下活动方案：

一、活动目的

通过开展主题活动，提高工会组织、引导、服务、维护职工的能力和水平，最大限度地激发广大职工主人翁意识和参与改革、促进发展、保持稳定的责任感、使命感，充分发挥广大职工在又好又快建设“一强三优”现代公司中的主力军作用，努力促进企业和职工的共同发展。

二、指导思想

以党的十六届六中全会精神和总书记在看望工、团、青、妇全国政协委员并参加联组讨论时发表的重要讲话精神为指导，认真贯彻全总十四届四次执委会议、省总十一届六次全委（扩大）会议和国网公司工会一届四次全委（扩大）会议精神，坚持科学发展观，坚持全心全意依靠职工办企业，以主题活动为载体，以建功立业为手段，以共建共享为目标，统一思想，凝聚力量，激发干劲，团结和动员广大职工为实现公司科学发展、和谐发展，“全面达小康、建设新江苏”作出新的贡献。

三、活动原则

坚持科学发展观

动员组织职工为****水利事业的和谐发展而努力奋斗

——在****局第四届工会会员代表大会上的工作报告

（二○○六年十月三十一日）

各位代表、同志们：

四川省*****局工会第四届会员代表大会，是在深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会和中国工会十四大精神

同志们：

在刚才召开的全国工会维护农民工合法权益工作经验交流暨表彰电视电话会议上，浦东新区总工会调研员赵兰娣同志被评为全国工会维护农民工合法权益工作标兵，普陀区总工会、杨浦区总工会、*市机电工会、*国际港务（集团）股份有限公司工会、*外高桥造船有限公司工会、金山区纺织行业工会联合会被评为全国工会维护农民工合法权益工作先进集体，*市运输工会主席黄伟健、*市市容环境行业工会办公室主任钱传东、*市安装工程有限公司工会主席张国伟、中建八局有限责任公司总承包公司党委副书记、工会主席唐康训被评为全国工会维护农民工合法权益工作先进个人。在此，我代表*市总工会向受到表彰的单位和个人表示衷心的祝贺！

会前，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国亲切接见了全国工会维护农民工合法权益工作十大标兵和先进集体、先进个人代表，并发表了重要讲话。全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰在电视电话会议上也作了重要讲话。会议回顾总结和交流了近年来工会维护农民工合法权益工作的经验，并对下一步工会维护农民工合法权益工作进行了部署。下面，我就贯彻王兆国、孙春兰重要讲话和电视电话会议精神，进一步做好维护农民工合法权益工作，讲四点意见。

一、深入学习贯彻总书记重要批示精神，充分认识做好维护农民工权益工作的重要意义

党中央、国务院高度重视农民工工作。总书记就维护农民工合法权益多次作出重要批示。国务院专门下发了《关于解决农民工问题的若干意见》。这充分体现了党中央、国务院对广大农民工的深切关怀，为工会进一步做好工作指明了方向。当前，我国正处在工业化和城镇化发展的加速期，农村大量富余劳动力正逐步由农业向非农产业转移，由农村向城镇转移，由农民向工人转化。目前，*的农民工数量已达到400多万，今后还会有更多的农民工进入*，融入*的工人阶级队伍。做好维护农民工合法权益工作，是事关我国现代化建设和构建和谐社会全局的长期而重大的任务，是各级工会组织的一项重要职责。本市各级工会组织要认真学习贯彻总书记的指示精神，从有利于维护工人阶级队伍和工会组织的团结统一、有利于巩固党的阶级基础和执政地位、有利于推动科学发展和共建共享和谐社会的高度，在各级党委、人大、政府、政协的重视支持下，以扎实的工作作风和良好的精神状态，努力把维护农民工合法权益的工作抓紧抓好，自觉地肩负起时代赋予我们工会组织的重要职责。

二、继续加强农民工的组织入会工作，提高农民工的组织化程度

同志们：

20**年是“十一五”计划的开局之年，做好今年的安全生产、经营治理和文明建设工作，对推进县局全面发展具有极为重要的意义。因此，我们要认真贯彻党的十六届四中、五中全会和省委十届七次、八次全会精神，按照集团公司关于“抓治理、打基础、谋发展、树形象”的要求，坚持以科学发展观统领全局，正确处理改革发展稳定的关系，聚精会神抓治理，一心一意谋发展，全面推进县局建设，为全年工作开好局、起好步奠定坚实的基础，在“十一五”时期奋发作为。

前面，局长就20**年的工作做了题为“确立奋斗目标，夯实安全基础，加强站所治理，提升服务水平，为构建安全、团结、和谐的**电力局而努力奋斗”的动员讲话，提出了全年工作的总体要求、奋斗目标和具体任务，望全局干部职工和各部门认真贯彻，抓好落实。下面，我结合企业思想政治工作，就全年的工作讲几点意见。

一、抓好思想教育，加强队伍建设

深入开展思想教育，提高全体党员干部和职工的敬业意识，是企业建设的基础性工作，必须常抓不懈。一要进一步健全和加强党组织自身建设，增强党组织的活力，健全组织，全面推进党组织建设，切实发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、监督保障作用和共产党员的先锋模范作用，落实党组织的活动制度，抓好党员治理，搞好队伍建设，扎实开展创建“四好班子”、“五好党支部”和争当“六好共产党员”等活动，把搞好企业改革和生产经营作为党组织工作的根本出发点和落脚点，把解决和克服企业改革、发展、治理中的难点作为发挥党组织作用、构建和谐企业、搞好县局工作的重点。加强党员教育治理工作，狠抓党内活动制度的落实，严格党内组织生活，提高“”质量，坚持不懈地开展党员教育“五个一”活动，提高党员素质。深入开展“党员身边无事故”主题活动，预防人身伤亡和重大设备事故的发生。要把党员先进性的要求岗位化、形象化、成果化，使党员在思想上达到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作为，在作风上树立新形象。完善党组织对工会、共青团等群众组织的领导，发挥党组织在企业生产经营中的政治核心作用、企业职工的民主治理作用和共青团的生力军作用。坚持党建带工建、带团建，充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用。工会、共青团要在党支部领导下，按照法律和各自的章程创造性地开展工作，为县局改革、发展、稳定的大局服务。

二要以创建“四好”领导班子为目标，突出抓好领导班子建设，着力提高班子成员思想政治理论素质和治理水平，大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作风，自觉做到多深入基层、深入群众，减少应酬、减少会议，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，果断反对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气，不断提高贯彻党的方针政策、民主科学治理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，增强领导班子团结协作、共谋企业发展的凝聚力，全力维护整体利益、大局利益、职工利益和班子形象，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责；提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，确保党和国家的路线、方针和政策在本企业的贯彻落实，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。