电工安全教育培训范文10篇

时间:2024-05-23 19:43:52

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电工安全教育培训

农电安全管理面临的问题及措施

【摘要】近年农电网改造的实施使得农电安全管理水平有了很大程度的提升,但还存在一定的问题。笔者主要阐述了农电安全管理方面的问题,并提出了相应的解决措施,希望对有关人士能有所帮助。

【关键词】农电;安全管理;问题;解决

1农电安全管理面临的主要问题

1.1农电工安全意识薄弱

当前农电工作人员整体业务水平较低,作业范围也仅仅局限在简单的低压线路等方面。同时,农电工的整体年龄较大,往往都是凭借经验工作,这就造成了习惯性违章的事情时有发生。农村供电所的很多农电工作人员安全管理方面的意识较薄弱,工作中重点关注的就是经营性指标,对于安全管理较为轻视,不关注农电网运行情况,很少进行维护管理,更提不上对相关缺陷进行登记管理以及消缺等工作。同时工作人员的职责不清,工作分工不明确,对于所发生的事故不能进行必要的分析,不会采取相应防范措施。

1.2农电设施安全隐患

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水电站施工安全交流

水电工程项目的施工是一项复杂的系统工程,参与人员较多,大型机具多,工程占地范围大,施工复杂,涉及爆破、高空操作等特种作业,工程本身的特点决定了安全管理的重要性。因此,新的形势下,作为政府水行政主管部门,安全管理仍应常抓不懈,丝毫不能放松,要义不容辞地搞好水电建设管理,保证工程施工安全,保障社会公共利益,维护社会稳定。

提高认识,明确职责。建设项目法人、施工单位和设计、监理单位的法人代表是安全工作的第一责任人,对建设项目或本单位的安全工作负全面责任。各单位在工程项目上的负责人分别对本单位在工程建设中的安全工作负直接责任。项目法人和施工单位是施工安全管理的重点单位。项目法人应做好以下各项工作:贯彻国家、部、省有关安全生产的规定、办法和工作部署;根据工程实际情况,明确项目法人在安全管理工作中的具体职责,制定工程项目安全管理制度;制定工程建设中的重大安全技术措施,协调有关经费的落实;加强与建设项目所在地政府和有关部门联系;为施工单位的安全生产创造必要条件。

理顺体制,规范管理,依法管理。安全生产年年都讲,但重特大事故年年都在发生。要改变这种现状,应实施依法管理,以法规代替行政命令;加强日常检查。水行政主管部门要对在建水电工程进行定期或不定期安全检查,督促参与工程建设的各单位提高认识,加强管理。检查的内容主要包括:各单位的施工安全管理体系建立情况;施工安全规章制度及执行情况;职工安全教育培训情况;安全管理档案等。

设计、监理单位要积极参与工程施工安全管理。项目法人、施工单位是施工安全管理主要单位,但设计监理也应从自身出发,积极参与安全管理。

设计单位主要应从以下几个方面为施工安全服务:一是工程设计必须符合国家、行业标准以及部、省规程和规定;二是对施工风险较大部位的设计,必须把施工安全放在首位,充分考虑施工条件和技术措施,应参与编制施工安全的实施细则或安全监测系统的设计;三是对施工中遇到影响安全的各种险情,必须按规定做好测、预报工作,及时向项目法人、监理和施工单位建议采取有效的技术防护措施;四是协助对各类事故的调查处理,对安全事故引起的工程质量问题应提出处理方案。

工程监理单位应与项目法人配合,对施工现场的安全情况进行监理,主要做好以下几点:一是督促施工单位制定并执行施工安全管理制度;二是对施工单位的安全管理进行日常检查;三是审查施工单位的施工组织设计是否符合有关安全管理规定;四是施工企业的安全管理工作严重失控、施工安全没有保证时,有权责令其停产整顿。

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矿安全教育经验交流

乌龙泉矿安全教育推陈出新,呈现出层次化、模块化、多样化,形成了独具乌矿特色的安全教育培训体系。

安全教育对象层次化。

该矿将安全培训对象分为领导、管理、技术、操作“四层”。每个层又细分为若干个子层,如“领导层”分为党务、行政、生产、设备、工会五个层次;“管理层”分车间(科室)、工区、班组三个层次;“技术层”分为矿级技术人员、车间技术人员、班组技术工三个层次;“操作层”按工种分为车工、钳工、铆工、电工、焊工、起重工、皮带工、炉前工等60多个层次。针对每个子层次,该矿都制订了相应的教育培训计划及教案课本,其中包括文字课本和多谋体课件。

安全教育内容模块化。

去年开始,该矿就按上述四个层次推行模块教育课件,把矿里安全教育的17个程序文件和75个作业文件中的大部分内容,分类制作成75个教育模块,然后集体讨论,最后汇总。这些教育模块分为安全理念篇、安全理论篇、安全预案篇、安全操作篇、安全事故篇等,每个模块又细分为若干个子课件。该矿还建立了1800道安全考试题,针对上述四个层次的人员编制200套安全考试试卷。

安全教育形式多样化。

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输变电工程项目安全管理论文

摘要:随着经济与科学技术的蓬勃发展,电力系统的规模也在不断发展壮大。其中,输变电工程项目是电力系统的重要组成部分,关系着电网的稳定运行,满足社会的整体用电需求,对此,做好输变电工程项目安全管理工作十分重要。当前,输变电工程项目安全管理整体而言还不够完善,制约着电力系统的快速发展。本文在分析输变电工程项目安全管理的重要性的基础上,结合当前其存在的主要问题,针对性提出改善输变电工程项目安全管理的措施,为促进电网建设提供参考。

关键词:输变电工程;项目;安全管理

输变电工程项目是一项投资大、风险系数高、施工环境复杂的系统性工程,其安全性影响着工期是否能按时完成,使工程可靠正常投运。随着我国生产力的快速发展,社会用电需求快速增加,输变电工程项目的总量也随之不断提高,需要切实提升输变电工程项目安全管理能力,才能保证项目可靠准时投运,满足社会发展需要,保障社会的可持续发展。

一、做好输变电工程项目安全管理的重要意义

输变电工程项目安全管理涵盖管理人员对于输变电工程项目开展的所有安全管理行为,具体包括项目前期的整体规划、项目建设中的具体措施、人员管理、质量管理、设备管理等,重点是切实确保工程项目施工时全体施工人员的安全和现场电力设备的可靠性。输变电工程项目的安全管理关系到电网的稳定发展,与经济、工业等息息相关。对此,工程参建各方都需要高度重视输变电工程项目安全管理工作,力求做精做细,投入安全设施,加强管理才能尽量避免安全事故的发生,应对日益增加的工程项目量,让电力行业更快速稳定的发展。

二、当前输变电工程项目安全管理存在的主要问题

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安全教育实训场功能开发与应用研究

摘要:针对目前人们在日常生活和生产领域存在的安全意识和安全技能总体偏低问题,结合职业院校专业建设与学生能力培养的要求,探索建设公共安全与专业安全相结合———“公专融合”的体验式安全教育实训场,对实训模块进行划分,列出各模块体验清单、设备清单、场地及配套基础设施清单,进行系统开发设计,并将其推广应用,使之成为学院和当地市民公共安全教育基地、毕业生或企业员工开展各类专业实习或上岗前的安全培训基地。

关键词:公专融合;体验式;安全教育;实训场;开发;应用

当前,我国全社会的安全素质总体有明显提升,但是重特大事故多发势头尚未得到有效遏制,安全发展观念和安全红线意识树立还不够牢固,安全知识和技能水平总体偏低,违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的问题时有发生,公众在日常生活和生产领域仍然面临诸多新的安全挑战[1]。深入开展全社会安全生产宣传教育,对于凝聚全社会安全发展共识,提升全民安全文明水平,有效防范遏制重特大事故、增强群众安全感具有重要意义。人民群众日益增长的安全需求,以及全社会对安全生产工作的高度关注,使得安全问题得到前所未有的重视。新《安全生产法》强制规定:生产经营单位应当对从业人员(包括实习生、派遣劳动者)进行安全生产教育和培训,从业人员应当接受安全生产教育和培训。多次强调,发展决不能以牺牲人的生命为代价,必须作为一条不可逾越的红线,要把公共安全教育纳入国民教育和精神文明建设体系,推动安全教育进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,动员全社会的力量来维护安全生产和公共安全。2017年7月,国务院印发《安全生产十三五规划》[2]强调“要提高全社会安全文明程度,加大安全生产公益宣传、知识技能培训、案例警示教育等工作力度。提升全民安全素质,加强高危行业生产一线技能人才安全生产培训,建立健全全覆盖、多层次、经常性的产业工人安全生产培训制度,建立高危行业农民工岗前强制性安全培训制度。”水利电力类院校普遍开设水利工程、建筑工程、市政工程、发电厂和供用电技术等专业,其作业的危险性高于大多数行业。因此,如何对毕业生顶岗实习前开展安全教育培训就成为一个需要研究的课题。

1体验式安全教育实训场的特点与实训模块

1.1特点。(1)体验性。本项目建设的是“体验式实训场”,“体验式”培训又称拓展训练[3],是指利用自然环境和人工搭建的设施,将各种深奥的原理、理念,通过精心设计的情景,以沉浸式、模拟式和互动式予以表现,让参训者通过有趣的游戏、身体的磨砺等身心感受的方式[4],达到“领会知识、提高技能、增强意识”的实训目的。(2)专业性。水利、电力、建筑、市政均属于高危行业,在历次的国家五年安全规划中均占有重要地位。然而,由于各类高危行业的危险点不同,因此需要开设的专业安全体验项目差异很大。据调查,目前国内水利电力类院校尚无设置专业体系齐全的安全体验馆;行业企业中,也只有规模大、实力强的企业在工程建设项目中建有体验项目单一、工程特性鲜明的安全教育体验馆[5]。因此,福建水利电力职业技术学院(以下简称“我院”)结合自身的特点和优势,做好水利、建筑和电力等相关专业的安全体验馆建设,开发相关专业安全教育实训项目,既可用提升学生的专业安全技能和防护能力,也可为行业和地方从业人员提供安全教育体验培训场所。(3)公共性。目前国内公共安全体验馆主要设置在省会城市和少数安全类职业院校中,远远不能满足公众对安全知识和技能普及的需要。我院建设集山洪地质灾害、地震灾害、台风灾害、火灾、安全用电等常见自然灾害防御和公共安全教育体验馆,将体验式安全教育实训课纳入全院学生通识教育实践课程中,提升全院学生的公共安全意识和安全应急技能。并适时再将公共安全体验馆对公众开放体验,成为本地区的安全教育培训基地,承担起学校的社会责任。1.2实训模块。各校根据自身专业办学情况,设置实训模块及各模块实训内容。以我院为例,第一期设置1个公共安全模块、4个专业安全模块(见图1),各模块的体验项目见表1。模块数量和各模块功能可根据安全教育发展及行业企业的需求情况动态变化。

2建设思路与方法

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试议水电站安全管理路径

1.杨凌水电站基本情况

杨凌水电站位于杨凌国家高新技术产业示范区东郊,漆水河西岸,宝鸡峡塬下灌区北干渠22+449km处。是利用北干渠半坡寺退水渠形成的31米落差进行发电的渠道引水式水电站。电站设计流量23.49m3/s,设计工作水头28.7m,安装三台立轴式混流水轮发电机组,总装机容量5400kW,设计年发电量2531万kW·h。电站主要由节制闸、压力前池、钢筋混凝土压力管道、厂房与发电设备、尾水渠及输变电工程组成。电站发电用水分别由三条Φ1.6m、长246m混凝土压力管道引入三台机组蜗壳,再送至杨凌变电所并入咸阳电网。该水电站工程布局紧凑流畅,所发电能就近在杨凌变电站并网,输电线路短,效益显著,堪称费省效宏的水电工程。杨凌水电站1998年9月5日开工建设,1999年9月30日并网投运,工程总投资3964万元。据统计,截止2008年,已累计实现发电11480万kW·h,实现发电收入3099.6万元,取得良好的经济效益,为企业的经济发展起到了积极的作用。

2.水电站设备安全管理的现状

伴随着社会经济的迅猛发展,各个行业的用水需求、用水损耗量也逐渐增大,这种水需求量不断增大的趋势给各级水电站的供电能力带来了巨大的压力,为了满足需求,尽可能减少差额,水电站采取的直接措施就是加大发电和输电量,这样一来,无疑就加大了水电站发电机组设备的损耗,带来了安全隐患,也使得确保电站设备安全运行和管理势在必行。当前,大多数水电站在运行中会发生安全问题,究其原因无外乎有以下几点:

①操作人员的不安全行为。操作人员操作过程中的麻痹大意。②设备运行过程中的不安全状态。习惯性违规操作。③环境的不安全条件。安全意识淡薄,设备检修不及时;现场事故隐患排查不到位;有关安全的组织建设和技术措施不健全等。由此可见,要防范事故,确保设备的安全运行,企业需要做好作业区域危险源辨识与分析,制定具有针对性、可操作的安全作业措施。要严格落实安全生产的各项措施,指定专业领导和专职安全工作人员检查各项规章制度和技术措施的落实情况,发现问题,及时处理。目前,杨凌水电站在设备的安全意识、安全文化建设、事故应急预案工作等方面都不断完善改进。自1999年投运至今,由于管理规范、科学、全面,没有发生一起不安全事故。在水电站的生产检修、运行与管理方面积累了一些宝贵的、值得推广的经验。

3.水电站设备安全管理措施

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水利水电工程项目安全管理研究

摘要:水利水电工程项目一般工期长、作业面多、现场环境复杂,因此对安全管理工作也同样提出了较高的要求。项目部通过完善安全管理体系,落实安全生产责任制,加强监督检查力度、制定安全教育培训和绩效考核制度等一系列安全管理措施,实现安全管理目标。

关键词:水利水电;工程项目;安全管理

1引言

水利水电工程一般由具有综合功能的水工建筑物群组成,在其施工过程中,往往同时涉及大型明挖爆破、立体交叉作业、金属结构安装、地下洞室开挖及其它多种专业领域,而项目部作为工程现场的实施主体,是水电行业施工企业生产的最前沿阵地之一,也是企业安全生产管理的实体。如何在现场环境复杂、作业面多的水电工程项目中保证生产安全,使之一直处于受控状态,是评价项目是否成功的重要标志。

2安全对于生产的重要性

安全与生产两者存在着密切的联系,安全寓于生产之中,并对生产起着促进和保障作用,它是确保生产任务能否顺利实施和完成的基础,如果因为安全管理不善发生事故,则会直接影响工程的进度和效益。

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企业单位安全教育管理规划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路

(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:

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水务局安全生产宣传教育实施方案

为全面加强安全生产宣传教育培训工作,提高水利职工的安全素质和防范能力,有效遏制违章指挥、违章操作和违反劳动纪律“三违”行为,推动全市水利安全生产形势进一步好转,根据国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,结合水利安全生产实际,制定本方案。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实关于安全生产工作的重要论述和省委、省政府、市委、市政府决策部署,牢固树立安全发展理念,坚持红线意识和底线思维,切实将安全教育培训摆在突出位置,进一步夯实宣教基础,落实培训内容,提高培训质量,有效发挥安全教育培训对防范化解安全风险的支撑保障作用,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,做实做细做好全市水利安全教育培训工作,有力推进水利安全生产形势持续稳定向好。

二、工作目标

建立完善安全生产宣传教育培训工作机制,丰富教育内容,拓宽教育形式,加大培训力度,确保安全生产宣传教育培训工作制度化、经常化、规范化。加强对各级安全生产管理人员和水利生产经营单位从业人员的安全教育培训,进一步提升水利安全生产管理水平,提高从业人员安全防范意识,确保“三违”行为明显下降,有效防范各类安全生产事故,做到在职干部职工安全生产业务培训率达到100%,单位主要负责人和安全管理人员管理培训率达到100%,各级安委会成员、联络员会议培训率达到100%,重要岗位和特种作业人员安全操作技能培训率达到100%。

三、教育培训内容

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公司员工安全培育制度

1、依照国家和省规定的内容和时间,对全体员工进行安全生产知识的培训和考核,未经培训或者考核不合格的,不得上岗作业。

2、加强对职工进行安全教育与培训,是保证安全生产的基础,是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性,增强安全意识,才能掌握安全生产的科学知识,提高管理水平和操作技术水平,增强自我防护能力。

3、安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。

4、按规定,对入场的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育,严把新工人安全生产素质关,入场的新工人必须经考试合格后方能上岗,并做好新工人入场前三级教育记录入档。

5、特殊工种作业人员,包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等,必须经有关主管部门培训考核,取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。

6、工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前,批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育,未经教育不准上岗。

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