编制汇报材料范文10篇

编者按：本文主要从政府收支分类改革的背景及重要意义；政府收支分类改革的目标、原则和主要内容；改革后政府收支分类的主要变化；我市政府收支分类改革的工作开展情况；政府收支分类改革涉及的有关问题；新旧支出科目的对应衔接进行讲述。其中，主要包括：支出科目不能直观、明晰地反映政府各项职能活动、缺少一套完整、统一的支出经济分类体系、涵盖范围偏窄，不能准确反映政府收支活动全貌、实施政府收支分类改革，就是要适应市场经济条件下转变政府职能、建立公共财政体系的总体要求、财政部在设计政府收支分类改革方案的过程中，深入分析了我国原来的预算科目体系存在的矛盾和问题、收入分类的主要变化、支出分类的主要变化、支出科目的主要变化、关于新科目体系与预算管理方式的衔接问题、关于科目调整带来的口径变化问题、关于法定支出增长的考核问题、关于支出经济分类如何使用问题、关于相关财务会计制度配套问题、关于科学合理地利用新支出科目的问题等，具体材料请详见：

所谓政府收支分类，就是对政府收入和支出进行科学规范的类别和层次划分，以便全面、准确、清晰地反映政府的各项收支活动。以政府收支分类为基础的政府收支科目，是编制政府预决算、组织预算执行以及预算单位进行会计核算的重要依据。政府收支分类及收支科目在国家经济生活中有着十分重要的地位和作用。

一、政府收支分类改革的背景及重要意义

(一)改革的背景

我国原来的政府预算收支科目分类，是参照原苏联财政管理模式确定的，是与计划经济体制下的建设型财政管理体制相适应的。几十年来，根据不同时期财政经济运行情况和特点，也作过一些小的调整，但基本分类方法和体系一直没有大的改变。随着社会主义市场经济的发展和公共财政体制的建立，这套科目体系已经越来越不适应客观形势的需要。

首先，原来的收支科目体系存在不少缺陷，主要表现在以下几个方面：

“十二五”时期是实现全面建设小康社会奋斗目标承上启下的关键时期，也是我镇经济社会发展的重大战略机遇期，谋划好这个阶段的发展战略、发展思路、发展目标及发展重点，并制订相应的政策措施，对促进经济平稳较快增长、推动经济社会发展，具有十分重要的战略意义。为此，我镇高度重视“十二五”规划编制工作，根据国家、省、市、县“十二五”规划编制工作有关会议和文件精神，结合我镇实际，对编制工作进行了精心组织和周密安排，顺利完成了“十二五”规划编制工作，现自查总结如下：

一、切实做好编制基础性工作

为加强规划编制工作的组织领导，我镇成立了以镇长任组长，分管副镇长任副组长，其他班子成员任成员的黄鹿镇“十二五”规划编制工作领导小组，领导小组下设办公室，由分管副镇长任办公室主任，抽调业务能力强，工作踏实的同志任办公室成员，并配备了电脑及办公桌椅等办公设施，最大限度地从硬件上保证编制工作的顺利开展。对需要的数据收集，外出调研及参加会议等工作，经常由主要领导亲自安排联系和协调，同时在外出用车、差旅报销、手提电脑等方面给予了保障。

为确保规划编制的质量，编制工作人员加强与县发改局等县级部门的沟通与协调，实时进行工作对接，掌握工作重心，准确把握了编制原则及方向。

二、把握重点、顺利完成编制工作

首先是深入了解，透彻分析镇情。编制人员结合县志编纂工作收集的基础资料，并充分借助农业普查、经济普查、污染源普查等历史资料，做到了镇情了解透彻，认识深刻，并在深刻分析镇情的基础上，形成了坚持“特色农业立镇、休闲旅游兴镇”总体取向的编制思路，突出基础设施完备、城乡生活同质化的基本要求。

一、民营企业现状行业构成、经济效益、地区分布、支柱产业、拳头产品及存在的问题

1、发展数据

2013年，个体工商户新增2656户，从业人员新增6481人，注册资金新增39897万元，同比分别增长-6%、36%、546%。全县实有个体工商户14702户，从业人员33218人，注册资金99357万元，同比分别增长15.6%、6.3%、55.5%。私营企业新增322家，从业人员新增3495人，注册资金新增89046万元，同比分别增长128%、147%、391%。全县实有私营企业1175家，从业人员14864人，注册资金222367万元，同比分别增长33%、-9%、61%。

2、行业构成

至2013年底，我县个体工商户涉及除金融、房地产、水利环境以外的17大行业，分布较多的行业分别是：批发和零售业9905户占总数的67.4%，制造业1345户占总数的9.2%，农、林、牧、渔业1176户占总数的8%，居民服务和其他服务业1029户占总数的7%，住宿和餐饮业685户占总数的4.7%。私营企业分布在除教育以外的行业，颁布较多的行业分别是：制造业369家占总量的31.4%，批发和零售业216家占总量的18.4%，农、林、牧、渔业214家占总量的18.2%，租赁和商务业54家占总量的4.6%，采矿业和交通运输业各48家分别占总量的4%。

3、企业规模

一、2020年主要工作开展情况

1.大力推进“双百攻坚”行动。完成G346庐巢路、S316小沙路、S319二军东路续建工程，加快徽州大道南延（段）项目建设；完成郭台路（除特高压）、郭柯路（除上跨铁路桥）、合安高速郭河道口主体工程建设。推进2016-2018年畅通工程的决算审计及部分项目扫尾工作，新改建农村道路128公里，危桥改造1座主体工程。9月底完成交通扶贫项目共6个8公里，总投资1100万元。

2.坚持抓好农村道路管理养护。开展路警联动抓治超。联合交警、路政，依托S316治超站，开展联合治超和环巢湖大道固定点执法；启动对超限超载车辆“一超四罚”。至11月底累计查处超限超载车辆1618台，其中超限率100%或75吨以上的车辆157台（百吨王68台)，非法改装车辆43台，卸载货物15210吨，处罚金额610万元，吊销营运证8本，函调其他县市区联合处理7次。推进综合执法站建设。完成新建泥河、汤池等6个综合执法站项目立项、可研、初设工作。完成66条道路342.087公里农村公路生命安全防护，投入2919.5万元。公路养护工程。投入2600万元的道路养护和民生工程44.17公里。

3.加大客货运输市场管理力度。按程序出台巡游出租车优化服务改革办法。开通县城至城西新区、新二中、高铁西站运营线路。加大“打黑”力度，共查处398余台次。全面完成建制村通客车工作，共投入资金1575万元，购置纯电动新能源汽车8辆，城乡公交车30辆，制作并树立2500多块招手站牌。

4.持续抓好交通疫情防控。按照县防指统一部署，1月27日起，先后停运客运班线、旅游包车、城市城乡公交和巡游出租车、网约车，关闭境内泥河、罗河高速出口和陈埠服务区；按照“一断三不断”要求，设置21个疫情防控监测点，严格24小时值班值守。出台“交通建设项目复工复产管理细则”，按照冬季疫情“人物同防”要求，落实物流快递企业主体责任，把好货物源头关，做到可追溯，落实核酸检测要求，加强运输过程管理，做到兜底线、严控制。加强客运、出租、公交站场以及运输车辆和人员管理，实现交通运输疫情防控工作“关的彻底、放的有序、管的常态”。

5.全力落实防汛保畅通及灾后重建工作。及时组织4支应急队伍，集中修复全县各路面坑槽、隐患。出动公交车510台次安全转移受灾群众3100人次；抢修防汛应急通道7.1公里；抢修Y型路等5条因汛积水中断段；生产3万多吨防汛导渗用高标准石材，先后投入100多台次机械抢修盛同路连接线、杭埠河埂应急道路保畅。及时启动水毁道路重建工作，制定受灾损毁道路以及汛期发生阻水现象桥梁的修复重建技术方案，成立7个包保指导组深入全县18个镇、园区受灾现场核查、指导、督促修复工作，积极争取省市政策、项目支持。全县农村道路水毁修复工作全面完成，总投资约1.6亿元。

依据中共市区规律检查委员会、中共市区委组织部、市区机构编制委员会办公室《关于开展机构编制执行状况检查评价的通知》部署精神和详细工作要求，现将我乡机构设置和人员编制治理工作有关状况自查汇报如下：

一、基本状况

乡地处区东南部，属遥远沿山乡镇之一。全乡为和库峪两个乡于2002年1月兼并而成，总面积129.8平方公里（个区总面积92.8平方公里），辖24个行政村，106个村民小组，总人口1.94万人（个中非农业人口416人）。2012年度全乡财务收入69.7万元（新口径），农大家均纯收入达7090元。

2012岁尾，我乡机关编制数28人，实际有20人，个中指导干部8人（含调研员一名）。机关内设科室四个，辨别为党政办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、财务所，各科室均设主任（所）一名，共4名。

2012岁尾，我乡事业编制数26人，实际有24人（不含聘用合同制司法干部1人）。事业单位内设“两站一所一中间”，辨别为方案生育技能服务站、文明播送电视卫生服务站、社会事务服务所、农业综合服务中间。农业综合服务中间编制数8人，实有10人（含方案4人，2012年龄业雇用2人）。个中：治理干部0人，专业技能干部9人，技能工人1人；方案生育服务站编制数6人，实有人数7人（含方案1人，2012年龄业雇用1人）。个中：专业技能干部4人，技能工人3人；文明播送电视服务站编制数5人，实有4人，个中专业技能干部4人；社会事务服务所编制数7人，实有3人，个中治理干部1人，专业技能干部1人，技能工人1人。

总的说来，我乡在机关事业机构设置和人员编制治理方面均能严厉遵循上级的有关规则，无超编制限额进人、无超职数设置内设机构、无超职数装备干部等违规行为。

一、深入调研，精心组织汇报材料

一是深入调研。为更加全面具体掌握我县交通运输发展现状，由局分管领导带队，深入乡（镇）、村和运输企业进行调研，对公路、物流、运力等情况进行了详细调查核实，对群众呼声、企业业主期待进行了梳理。二是精心组织汇报材料，在广泛调研的基础上，组织精干人员，经过反复讨论，10余次易稿，完成了3000余字的《县交通基础设施基本情况、主要问题和政策建议》调研汇报材料，详细介绍了我县当前交通现状，剖析了当前存在问题，提出了今后工作目标任务和诉求，为上级摸清底数和出台政策提供了有力依据。

二、反复核实，完善数据台账

针对当前我县交通较为落后的现状，我局工作人员多次深入乡镇、村，对其数据进行摸排，在反复与乡镇、村及与相关部门核实后，梳理出四级以下等外公路492.7公里，不通公路村民小组846个，不通公路自然村1398个，四五类危桥35座，不通客车行政村15个，并具体落实到了每一条路线及每一个村组。

三、周密部署，广泛收集汇报素材

一是局主要领导深入全县各乡镇、村进行采点；二是邀请媒体记者、摄影名家，拍摄我县交通落后现状的电视宣传片和图片，力争从多角度呈现我县交通落后现状。

一、调研目的

根据黄政办发[200*]119号文件精神，了解中小学师生现状，为重新核定教职工编制提供重要依据。

二、调研内容

1、现有中小学教职工及学生情况

2、学校机构编制方面存在的困难和问题。

3、加强和改善学校机构编制管理的有关建议。

根据实际工作需要，综合有关方面意见建议和平时了解掌握情况，在进行综合研判基础上，经过充分酝酿，并报县委组织部同意，形成本次干部调整工作方案。

一、总体考虑

三个内设机构因机构改革出现正股级岗位空缺、四个乡镇司法所及公证处等股级单位因人员调离等原因出现正股级岗位空缺。为加强干部队伍建设，保证正常业务的开展，根据股级职位空缺情况和工作需要，按照《县股级干部任免管理暂行办法》要求，结合我单位实际，提出对部分股级干部进行调整的意见，并将意见向局长、党组书记同志汇报。经班子成员酝酿，领导班子会议研究，根据机构三定方案和股级岗位缺岗情况，行政编制确定免职4个，补充正股级职务岗位6个，调整1个；公证处因原主任辞职，出现正股级岗位空缺，确定免职1个，补充正股级职务岗位1个，形成干部调整工作方案。

二、干部调整计划

本次干部调整共涉及12人。其中，行政编制免职3人；提拔6人；交流调整1人（免去原职务调整新职务1人）。事业编制免职1人；提拔1人。具体情况如下：

（一）免职

规划局村镇科工作总结

今年来，在市县的正确领导下，在局领导关心支持下，认真履行村镇建设管理职责，以镇村规划建设管理为重点,以环境整治、危房改造和渔民上岸等为着力点，多措并举，稳步推进，充分发挥规划的引领作用，有效改善镇村人居生活环境，全面提升镇村居民生活水平。现就2015年度村镇规划建设管理工作情况总结如下：

一、注重规划，发挥“龙头”作用

1、集镇总体规划修编。为了彰显规划对城镇经济、社会、环境发展的引领作用，依据新一轮城市总体规划成果，牵头对县辖10个镇（不含高XX镇、XX镇）总体规划进行了新一轮的修编。目前，XX镇、XX镇、XX镇、XX镇、XX镇5个镇总体规划已通过评审；XX镇、西顺河镇规划成果已完成，进入评审阶段；XX镇总体规划正在修编，由于区划调整，XX镇、XX镇总体规划暂停编制。

2、控制性详细规划编制情况。根据市政府关于2015年中心城市建设重点项目投资计划的XX市2015年城乡统筹发展方案的要求，依据总规，统筹兼顾，处理好刚性与弹性的关系，综合考虑相关专项规划的要求，对具体地块的土地使用和建设提出规划控制指标，为规划行政许可、实施规划管理提供法定依据，保障社会公共利益。我局计划对XX镇、XX镇、XX镇的控制性详细规划开展了新一轮的编制工作。目前，XX镇目标任务已完成；XX镇初步方案已完成，近期汇报方案；XX镇正在联系设计单位。

3、村庄规划编制情况。组织开展村庄规划，不断提高规划编制过程中的镇村居民参与度，让规划编制工作更接“地气”。今年，对XX西城村、高XX越城村、XXXX村等10个村庄规划进行编制。截止目前，XX镇XX村、XX镇XX村村庄规划初步方案已编制完成，待汇报；XX镇XX村、XX镇XX村、XX镇XX居委会、XX镇XX居委会正在编制村庄规划；XX镇西城居委会、XX镇XX村、XX镇XX村、XX镇XX村正在联系设计单位。

同志们：

今年，省、市人民政府对我县教育工作的督导评估，是推进我县教育事业和经济社会协调发展的一次良好机遇，是对县、乡各级政府近年来发展教育事业的一次大检阅。根据省政府的统一安排，我县教育工作将于6月10日左右接受省政府教育督导团的评估检查。这次督导评估检查要求之高、检查之严，不亚于去年省政府“两基”“普实”复查验收工作。在时间紧，任务重的情况下，能不能顺利过关，就看各乡镇、各部门在座的各位领导思想上重视够不够，工作措施落实不落实，工作成效明显不明显。为认真做好迎检工作，确保顺利通过省政府教育督导团的评估验收，下面，我主要讲三点意见。

一、市级教育督导复评情况通报

5月11日至13日，市人民政府教育工作督导复评组对我县教育工作进行了督导复评。复评组对照《云南省县级人民政府教育工作督导评估标准》、《云南省县级人民政府教育工作督导评估办法》和《〈云南省县级政府教育工作督导评估标准〉评估要点及评分要求》等文件内容，采取“听、看、察、访、议”等方式，坚持实事求是，坚持公开、公平、公正，坚持督政与督学相结合，坚持鉴定性评估与发展性评估相结合，力求客观、如实地评估元江县教育工作。复评组首先听取了元江县关于全县教育工作情况汇报，分别召开了人大、政协、政府相关职能部门、乡镇和学校负责人座谈会，并对相关问题进行了质询，深入到澧江、东峨、青龙、因远4个乡镇政府及当地的中小学共14所学校实地检查，认真细致查阅了相关档案资料，抽查清点在校学生情况，进一步验证、核实县政府的自评报告。通过两天多的调查核实，复评组认为：元江县委、县政府重视教育督导评估工作，作为宣传、动员全社会尊师重教的大事来抓，县、乡(镇)政府做到思想认识到位、工作措施到位、责任履行到位，全县上下形成了迎接督导检查的浓厚氛围，自评工作严肃认真，扎实细致，有关档案资料较为规范，掀起了继“普九”之后的又一轮关心、支持教育的热潮;自评报告内容基本符合全县教育工作的实际;检查组所到学校管理有序、师生精神状态好，教育质量逐年上升，校园环境做到了绿化、美化、人文化，校园文化建设有声有色，发挥了环境育人和管理育人的功能。评估组给我县教育工作督导复评分为91.5分，基本达到“教育工作先进县”的分值要求，但由于评估过程中发现有涉及“教育工作先进县”一票否决的要素(主要是d级危房严重超标)，评估组经过认真合议后，同意将元江县作为“教育工作合格县”等级呈报给省人民政府教育督导团评估认定。

市人民政府教育工作督导复评组，在充分肯定我县教育工作取得成绩的同时，也中肯地提出了存在的问题。

一是危房偏高。全县中小学现有45584平方米危房，占校舍总面积的16.21%，远远超出评选“教育工作先进县”标准中关于d级危房比例不得高于3%的要求。