半年转正总结范文10篇

时间:2024-05-11 07:43:07

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半年转正总结

公司行政人事部工作总结

在2009年上半年度的工作中,行政人事部按照公司要求,完善了人事制度,完成了公司各项规章制度的细化,详细由以下几个方面:

一、人事治理方面

1、实施了新员工的职前培训

随着公司越来越正规化,新进入公司的员工我们进行了职前培训,在入职培训中,主要目的是让新员工初步了解公司的运营状况,公司的发展理念以及公司所的产品特性及公司各项治理制度及相关绩效考核制度等等。

2、完善并落实相关的人事治理制度

在人事制度方面,在去年制定的相关规定的基础上,我们对新进员工的职前培训、员工转正后提交转正申请表,由部门主管审核到员工离职移交的各项表格和手续等各方面都已完善了流程,随着公司规模的扩大,人员流动也大。所以人事方面制作出了一张《人员流动表》,到月底统计当月整个公司的人员数,包括本月新进人员数、转正人员数、离职人员数等,这样方便了解公司人员的流动情况。及时向各部门主管及公司高层反应人员流动率,帮助各部门制定人员招聘计划及人员录用标准。

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上半年工作总结与下半年工作计划

上半年,全院师生在"三个代表"重要思想指引下,在市委、市政府及主管部门的领导下,紧紧围绕"筹转正"这一中心工作,以《浙江省高等职业学校设置暂行规定》和《教育部关于高职高专院校人才培养工作水平评估方案》为依据,积极投入到筹建新学院的各项工作之中。

1、扎实推进"筹转正"工作

"筹转正"工作是今年学院的一项中心工作。为此,我们认真对照"筹转正"工作要求,立足当前,着眼于学院今后若干年的发展,把学院"筹转正"工作与新校园建设、人才培养工作水平评估、专业建设(评估)、课程建设和就业评估等的一些工作结合起来,继续以"筹转正"工作为抓手,积极推进各有关方面工作的开展。截止3月份,在充分调研的基础上,对"筹转正"及相关工作进行了细化,拟出了"筹转正"工作大纲,并将任务分解到各部门,落实到人,较好地完成或理清了"筹转正"需要的《关于正式成立台州科技职业学院的可行性报告》、《台州科技职业学院2005-2009年发展规划》、《台州科技职业学院章程》、制度建设、师资队伍建设、实验实训室(基地)建设和校产清理等20多项(类)工作及材料准备。在"筹转正"各项工作取得较大进展的基础上,为进一步深化、细化"筹转正"各项工作,4月份,我们又专门建立了"正式成立台州科技职业学院工作?quot;,严格对照《浙江省高等职业学校设置暂行规定》要求,把各项指标进一步分解细化,查漏补缺,充实材料。在各部门和广大教职工的共同努力下,基本完成了"筹转正"材料的准备工作,理清了"筹转正"材料分盒目录,并完成了《正式成立台州科技职业学院申报材料(征求意见稿)》,于6月送请有关领导、专家进行审查、指导。暑假期间,根据有关专家的反馈意见,继续对《正式成立台州科技职业学院申报材料》进行修改、完善。"筹转正"各项工作按计划正有条不紊地进行,同时,也较好地推动了各相关工作的开展。

2、专业设置取得突破,招生就业工作扎实推进

2005年,在省教育厅、市教育局的关心支持下,通过多方努力,我院专业设置有了实质性的突破。上半年,获省教育厅正式批准,新设了应用电子技术、企业会计与税务、学前教育、商务英语等四个专业,使我院高职专业数达到15个,优化了我院的专业配置,并且有利于招生工作,对于部分解决一些老师无课教的问题将会起到一定的作用。

招生指标方面,我们积极汇报、争取,在市教育局领导的高度重视和积极争取下,通过多方努力,经省教育厅批准,2005年我院高职大专生招生计划数650名,其中普通高中生316名,三校生334名;五年一贯制大专生招生计划数350名,"3+2"100名,总计1100名。为此,学院加大招生宣传力度,动员全体教职工关心并参与到招生工作中,广泛寄发招生宣传资料,参加台州、宁波两地高校联合招生宣传活动,并通过学院网站和《浙江日报》、台州电视台等新闻媒体大力进行招生宣传;手机短信和院招生网的"考生咨询"栏目发挥出很大的作用,截止8月16日,院招生办回复手机短信350条,回答"考生咨询"619条,院招生网的点击率高达18000余次。通过努力,我院今年的招生工作全面告捷,共录取了普高生317名,三校生345名,五年制350名,"3+2"100名,共计1112名,超额完成招生计划,大专生录取数创历史新高。

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转正总结(人教、党务、纪检工作)

转眼间,来**局工作已经半年了,半年的时间说长不长,说短也不短,在即将转正的时刻,我回想起这半年的点点滴滴,心中感触良多。此时的转正总结与其说是一篇制式化的文章,不如说是对过往半年工作的一次总检视,是与自己灵魂的一次深入对话。

一、半年中作了什么

(一)、协助处长和同事做好人事工作改革工作

2004年10月开始,在处长的直接指导下,我参与了全员聘用制度的改革工作,撰写了《**局编制内工作人员聘用管理办法》、《**局试用期聘用合同》、《**局聘用合同》等文本草案,以及草拟了向**局发报的关于聘用制度改革的文件;在处长的组织下,和全处的同事一起准备了全员聘用签约仪式的流程及领导讲话,确保了签约仪式的顺利进行。

同时,根据局党委的要求,在处长的指导下,我和同事们一起制定了《**局编制内工作人员考核管理暂行办法》、《**局2004年考核方案及考核指标》、《**局编制外工作人员聘用管理办法》、《**局编制外工作人员考核管理暂行办法》、《**局编制外工作人员2004年考核方案及考核指标》等文件,目前上述文件已上党委会讨论,待修改后实行。

2005年3月,为进一步推进人事制度改革,局党委决定实行处长助理及科室负责人的选聘工作,我协助处长和***同志,参与了民主测评选票统计、干部考察等工作,并草拟了领导讲话和总结报告。

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纪检工作转正申请

转眼间,来**局工作已经半年了,半年的时间说长不长,说短也不短,在即将转正的时刻,我回想起这半年的点点滴滴,心中感触良多。此时的转正总结与其说是一篇制式化的文章,不如说是对过往半年工作的一次总检视,是与自己灵魂的一次深入对话。一、半年中作了什么(一)、协助处长和同事做好人事工作改革工作2004年10月开始,在处长的直接指导下,我参与了全员聘用制度的改革工作,撰写了《**局编制内工作人员聘用管理办法》、《**局试用期聘用合同》、《**局聘用合同》等文本草案,以及草拟了向**局发报的关于聘用制度改革的文件;在处长的组织下,和全处的同事一起准备了全员聘用签约仪式的流程及领导讲话,确保了签约仪式的顺利进行。同时,根据局党委的要求,在处长的指导下,我和同事们一起制定了《**局编制内工作人员考核管理暂行办法》、《**局2004年考核方案及考核指标》、《**局编制外工作人员聘用管理办法》、《**局编制外工作人员考核管理暂行办法》、《**局编制外工作人员2004年考核方案及考核指标》等文件,目前上述文件已上党委会讨论,待修改后实行。20*年3月,为进一步推进人事制度改革,局党委决定实行处长助理及科室负责人的选聘工作,我协助处长和***同志,参与了民主测评选票统计、干部考察等工作,并草拟了领导讲话和总结报告。(二)、做好***局纪检监察、支部建设等工作做为一名纪检监察干部,我认真参加局里的思想政治学习,不断提高自身的思想认识水平,同时积极做好廉政档案的整理归档、廉政制度的汇总、廉政文件的学习、礼品礼金登记等基础性工作,20*年草拟了《纪检监察工作要点》,做为今年工作的指导性文件,制定了《**局诫勉谈话制度》,协助处长召开了20*年度廉政监督员座谈会,并就廉政监督员的补聘、换聘工作及定向廉政监督联系制作了前期工作。同时,做为党委组织部的一名普通员工,我除了做好第一支部宣传委员的工作,认真做好支委会及支部大会的记录外,还积极敦促其他支部报送20*年支部工作计划,按时缴纳党费,规范支部生活与会议记录,20*年5月组织***、***两位同志参加了市委讲师团的入党培训班。下半年,**局将做为第二批单位参加保持共产党员先进性工作,为落实好这项工作,在处长的指导下,我草拟了《**局保持共产党员先进性活动方案》、《**局党委成员先进性教育方案》、《**局先进性教育活动学习计划》等文件,搜集整理了学习的文件资料,并草拟了先进性动员大会流程及领导讲话。二、半年有哪些体会通过半年的融入和磨合,我基本上适应了***局的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下体会:(一)、必须树立端正的工作态度态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新在这半年的工作中,我深深感到,纪检监察工作是一项严肃的监督行为,必须按照法律依据和规范的程序来进行,稍有不慎就会引起法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解纪检监察工作的办理程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与实绩。(三)必须要虚心请教,提高服务意识****主席在多个场合公开提到:****局的工作要寓服务于监管,各项工作都是服务性的工作,有规定的流程和程序。因此,在日常工作中要经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作任务。三、半年有哪些成长,哪些还需改进(一)思想认识水平有一定提高在这半年中,我深深体会到,**局是一个讲学习、讲政治、讲正气、讲团结的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。以往在公司中工作,往往只是注重业务知识学习,而忽视了思想理论学习。进入保监局后,通过每周一的集中学习、党支部学习、处室学习,我更加深入地理解了十六大精神和三个代表的重要思想,学会了用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题。(二)业务知识能力有一定增长对于刚刚从公司进入***单位的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风高度的责任感投入到工作中;在过去的半年中,通过参加单位集中举办的各项培训讲座,以及平时在工作中的自我学习与实践,我对各项纪检监察和党务知识有了进一步深入的了解,办文办事的工作效率也有了一定的提高。(三)需要改进和完善的地方在这半年的时间,我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些亟需改进和完善的地方,如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力还有待进一步提高。我一定会在今后的工作中学习、进取、完善自己,争取早日成为一名优秀的保险监管干部。在此提出转正申请,请领导批准。

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销售公司职员入党转正思想汇报范文

编者按:在半年多的培养学习过程中,递交了预备党员转正思想汇报。明确了当代党员的政治使命和责任,进行了思想汇报大讨论掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料,使我们受益匪浅。通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻剖析了我的预备党员转正思想汇报,深刻的领会了将三个代表作为指导思想的重要意义。我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。我深深的感到,作为新时期的先进青年,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳;在学习上,以书山有路勤为径,学海无边苦作舟的精神,不断增加新的科学文化知识。作为一名入党积极分子,我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己。

尊敬的党支部,去年五月份,我光荣的被选为宁夏**股份公司销售公司的入党积极分子,在半年多的培养学习过程中,递交了预备党员转正思想汇报,我明确了当代党员的政治使命和责任,进行了思想汇报大讨论掌握了发展党员的基本知识及应具备的基本材料,使我们受益匪浅。

首先,通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻剖析了我的预备党员转正思想汇报,深刻的领会了将三个代表作为指导思想的重要意义。在建设有中国特色社会主义的今天,作为每一个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫:坚持党的优良作风,具有十分重要的意义,我们的党是一个执政党。因此,我们共产党员都要植根于人民,服务于人民,始终保持先进性,才能胜利完成我们的使命。三个代表重要思想正是对马克思、列宁主义、思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到三个代表,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

其次,我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习,我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰,结合预备党员转正思想汇报,明白了不仅要在学习中创造入党条件,更要在实践中不断总结,不断进步,理论联系实际,才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机,才能具有持久不衰的动力,刻苦学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论以及三个代表的重要思想汇报,并将其作为自己的行动指南,更加自觉地贯彻执行党的基本路线,把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来,在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面,更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿吃亏、不怕吃苦、为人民无私奉献的人生价值观;才能够正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。同时,也真正认识到只有把全心全意为人民服务,就像预备党员转正思想汇报,为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践组织上入党一生一次,思想上入党一生一世。

最后,我深深的感到,作为新时期的先进青年,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以书山有路勤为径,学海无边苦作舟的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,不断丰富党员思想汇报内涵,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。这不仅是一种政治责任,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。

作为一名入党积极分子,我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,预备党员转正思想汇报的过程和效果很好,在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。请党支部继续培养和考察我,我将会以思想汇报和实际行动来接受党组织的挑选,积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设,为经济发展和社会进步做出贡献,争取早日成为一名正式合格的共产党员。

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公司党群办年度工作总结

公司党群办年度工作总结

在公司党委的正确领导下,一年多来,党群办围绕公司生产经营中心工作,以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效,富有创新的党建工作,较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结如下:

1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。今年三月份,公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员,他的演讲题目是《因为我是一名共产党员》,他在演讲文章中很好地诠释了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用,同时也说出了企业共产党员共同的心声。

2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度,加强党组织的自身建设,建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”,配齐了电教设施,制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙,以便定期让党员参加党的有关活动,学习党的有关制度和文件,接受党的教育和培训,并开展必要的思想交流,使党建活动做到了有阵地有场所,有章可循,运转有序,进一步加强了党的阵地建设。

3、开展党建活动,发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”,建立了5个“党员责任区”,落实了责任人和责任目标,并开展了党员佩戴党徽上岗活动,激发了党员的工作热情,较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了2004年度预备党员的转正材料。

4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育,先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”,提高了思想政治觉悟,进一步认识了共产党员的使命和奋斗目标。

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审计局党支部发展党员制度

为了做好审计局的新党员发展工作,不断壮大党的队伍,增强党组织的活力,特制订以下党员发展工作制度。

党员发展工作要贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为指导方针,做好我局的党员发展工作。

对于写了入党申请书的同志,党支部要及时安排联系人2名,联系人要经常与写入党请书的同志保持联系,了解他的工作、思想状况。写入党申请书的同志也应及时向党组织汇报自己的工作、思想情况,自觉接受党组织的培养、教育。

对写入党申请书的同志的情况,党支部每半年要讨论一次,对于条件成熟的同志确定为积极分子。同时以联系人为主做好积极分子的培养、教育、考察工作。入党积极分子要参加州直机关党工委统一组织的入党积极分子培训班。

对与入党积极分子经支部考察一年后,征求党内外群众的意见,如果具备了党员标准,经支部大会讨论通过,就可以确定发展为预备党员,报请上级党委批准。上级批准后要按入党程序,按规定履行入党手续。

预备党员被批准后,党支部要做好预备期内的教育考察工作,一年后经支部大会讨论,如果符合转正要求应及时转正,并报请上级党委批准。

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社区党委工作安排

2010年已经向我们走来了,回顾2009年我们社区党委的工作,可谓一帆风顺,在不断的前进和发展中,在上级有关部门和领导的正确领导下,我们的工作得到了很大的发展。以后的工作还将会继续,相信随着时间的不断的推移,我们社区党委的工作还会做的更好。社区工作是关系到居民切身利益和生活水平的大事,在社区内的关注中,只要在社区党委的领导下,我们的社区一定会更加的和谐安定!总结2009年社区党委的宝贵经验,2010年社区党委将会做好以下工作:

一、总体要求

全年社区党委工作,在上级党委的统一领导下,以科学发展观为统领,以文明社区创造提升为重点,全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设,以优异的成绩向建国60周年献礼。

二、基本工作

(一)求实创新,探索党员管理新路。

1.坚持宗旨,增强为民服务的实效。

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对预备党员的管理、培养、教育和考察

1.新党员怎样编入党小组

应主要结合其工作隶属情况将其编入相应的党小组。

2.为什么要进行入党宣誓

举行入党宣誓,是对预备党员的教育的一种仪式,它体现了入党的庄重性、严肃性。入党誓词概括了党员对党组织和党的事业所承担的政治责任。进行入党宣誓,一方面是表示党对党员的要求,另一方面是党员向党倾吐肺腑之言,表示自己遵守誓词各项内容的决心。通过入党宣誓,可以鼓舞和激励新入党的同志更加严格要求自己,牢记入党誓言,并努力付诸实践。

3.新党员入党宣誓应在什么时间举行

新党员入党宣誓,应在支部大会通过并经过上级党组织批准以后及时举行。

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对预备党员的管理、培养、教育和考察

1.新党员怎样编入党小组

应主要结合其工作隶属情况将其编入相应的党小组。

2.为什么要进行入党宣誓

举行入党宣誓,是对预备党员的教育的一种仪式,它体现了入党的庄重性、严肃性。入党誓词概括了党员对党组织和党的事业所承担的政治责任。进行入党宣誓,一方面是表示党对党员的要求,另一方面是党员向党倾吐肺腑之言,表示自己遵守誓词各项内容的决心。通过入党宣誓,可以鼓舞和激励新入党的同志更加严格要求自己,牢记入党誓言,并努力付诸实践。

3.新党员入党宣誓应在什么时间举行

新党员入党宣誓,应在支部大会通过并经过上级党组织批准以后及时举行。

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