帮扶汇报材料范文10篇

一、产生背景

根据中共县委走基层活动领导小组办公室下发《关于报送走基层活动相关材料的通知》档案局通过筛选科级领导干部、其他干部走访案例，确定该典型案例。

二、案例描述

、双胞胎兄弟，今年7岁，目前在镇小学读书。从小活泼可爱，乖巧伶俐。可是目前他们爸爸妈妈离婚了，几乎不管他们，就此跟着爷爷奶奶一起生活，成了留守儿童。而且双胞胎兄弟的爷爷还自身残疾，奶奶身体也患病，目前家庭经济来源紧张。当罗主任初次见到他们时，看到两兄弟睁着大大的眼睛，眼睛里满是忧郁。就对两兄弟特别上心，通过观察，罗主任发现他们在课堂上几乎不发言，经常走神；课外也很少说话，不喜欢交朋友。即使老师问问题，两兄弟也只是点头或摇头，要不就是简短的几个字。孩子内心是一种怎样的痛啊！如何开启孩子的心灵之门，还原一个健康快乐的童年，成了罗主任困扰于心的一个难题。

三、主要做法

（一）开启心扉吐露心声

一、工业和信息化发展现状

1、经济运行情况。2011年，全县工业实现总产值19.6亿元，其中规模以上工业完成增加值1.59亿元，同比增长26.3%（增速列全市第二位）；实现主营业务收入6.7亿元，同比增长54.2%；实现利税0.56亿元，同比增长106.7%。年内新增5户规模企业，规模以上工业企业达到了17家。2011年，全县签约项目29个，在建项目25个，总投资21.1亿元，其中固定资产投资13.9亿元，完成工业项目固定资产投资3.6亿元，同比增长222%。2012年1-9月，规模以上工业企业实现增加值1.56亿元，同比增长14.9%；预计实现主营业务收入5.56亿元，同比增长21%。

2、信息化建设情况。全县手机移动网络信号覆盖100%行政村，每百人中51人持有；宽带网覆盖全县100%行政村，每百户仅18户入网；全县固定电话交换机容量3.9万门，实占容量1.6万门,每百户仅23户入网；全县光缆长度1700公里。全县规模以上企业中，互联网应用普及率达到65％以上，26户企业有自己的门户网站，30%的企业利用电子商务开展网上采购、网上销售等业务。依托光纤技术构建了“省、市、县、乡”四级政务网络系统，有111家政府部门接入政务网络。开通政务视频双向会议系统，16家单位依托政务信息网开通了18个省、市、县三级办公应用系统。

3、支柱产业情况。目前，我县工业企业发展到200余户，其中规模企业17户，主要涉及矿山机械、矿产品、水电、建材、化工、食品、电子、纸业、服装轻纺等9个行业，初步形成以矿产品精深加工、新型矿山机械制造、现代轻纺电子、生态食品加工四大产业为主导的工业经济格局。

一是新型矿山机械制造业。矿山机械是的传统优势产业，始于二十世纪七十年代，历经40多年的发展，在重选类矿山机械中具有一定的竞争力和知名度，已成为的支柱产业之一。全县共有矿山机械制造企业88户，其中规模企业9户。2011年，矿山机械产业实现产值超3亿元，实现税收近2000万元。近年来，我县发展新型矿山机械制造产业进一步加大，与理工大学共同组建“华东地区矿山机械研发中心”、“县矿山机械研发中心”。加强了我县矿山机械产业与理工大学的校县、校企合作，开发出微细粒离心选矿机、移动式选矿机等拳头产品，实现了该产业的稳步增长。赣东机械通过产品升级和开拓国外市场，实现出口创汇近200万美元，同比增长200%。

二是现代轻纺电子业。我县抓住沿海产业梯度转移的机遇，依托丰富的劳动力资源优势，大力引进并重点培育扶持服装轻纺企业发展，服装轻纺行业蓬勃兴起，发展势头强劲。服装轻纺企业已发展到40余家，以毛织、针织、鞋、休闲服等为主。重点企业为著赫电子、荣城鞋业、海威运动服饰。荣城鞋业、海威运动用品、华欣体育用品、欣隆服饰等企业产销两旺，产值、税收增长较快。

为深入落实中央、省、州和县委、县政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，按照县委、县政府关于开展“五个一”联系工作的安排部署，现将我村2018年度“五个一”帮扶情况作如下汇报：

一、县级联系领导方面

县级联系领导为县委副书记、县长陶钢，2018年到村调研指导工作10次。帮助村解决了具体困难、协调项目资金148.04万元（产业路维修项目、补短板项目、花椒加工厂房扩建项目、村通村公路维修工程等项目）。帮助村解决了产业发展难、基础设施进一步完善等困难问题。

二、帮扶单位方面

县财政局为村帮扶单位。5位帮扶责任人结对帮扶联系我村12户贫困户。对12户贫困户根据各自家庭情况制定并落实一户一策帮扶措施。为下派脱产驻村干部提供有力的支持，落实了“三个捆绑”，积极在项目、资金上给予支持。各级协调、争取我村产业路维修项目、补短板项目、花椒加工厂房扩建项目、村通村公路维修工程等项目资金。落实村村民活动中心内部设施建设项目资金3万元。

三、第一书记及驻村工作队队员方面

在区委、区政府的正确领导下，根据《中共区委关于认真做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作实施意见》及《区开展“三帮扶”工作重点任务分工安排》的总体部署和要求，我区卫生局结合实际，发挥优势，全面实施“卫生帮扶行动”，积极打造“卫生帮扶品牌”，切实做好帮扶困难群体、困难党员、薄弱基层党组织工作，促进创先争优活动深入开展，取得了一定成绩，现将三帮扶工作进展情况具体报告如下：

一、加强组织领导，深化思想认识

我区卫生局高度重视三帮扶工作，成立以区卫生局党委书记、局长为组长，区卫生局党委副书记、副局长为副组长，其他区卫生局、医院、社区卫生服务中心相关负责人为成员的三帮扶工作领导小组，下设办公室在党委办公室，具体负责开展三帮扶日常工作。同时召开动员会，认真学习区委、区政府的有关文件精神，充分认识开展三帮扶工作的重要意义，增强搞好三帮扶工作的责任心与紧迫感，自觉投入到三帮扶工作中去，努力完成三帮扶工作任务。

二、制定工作方案，明确工作主题和内容

为扎实开展三帮扶工作，我区卫生局根据区委、区政府的的统一部署和要求，结合本系统实际，做到“总体要求、工作任务、组织机构、工作措施、工作要求”五个明确，在此基础上认真制定符合本系统实际的《区卫生局关于开展“三帮扶”工作的实施方案》，实施方案明确了工作主题和工作内容，确保三帮扶工作有章可循、有据可依；同时结合各地实际情况，分类提出了开展三帮扶工作的具体要求，努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效，体现各自特色，确保三帮扶工作取得实效。

三、落实工作任务，推进三帮扶工作

今年以来，在区委、区政府和的正确领导下，区扶贫和移民局的指导下，镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、区有关文件精神，加强政治理论学习的同时，全身心投入贫困村驻村帮扶工作，积极做好贫困村帮扶和指导工作，取得了阶段性的成效。现就2014年度贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：

一、基本情况

在扶贫建档立卡工作开展以来，我镇顺利完成11个贫困村的识别、申报工作，积极与各挂包单位取得联系。截止12月底，贫困户建档立卡工作完成规模确定、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写《贫困农户登记表》、填写《扶贫手册》、数据录入8项内容，贫困村建档立卡工作完成规模确定、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写登记表、数据录入8项内容，为下一步逐户制定落实帮扶措施，建立精准扶贫机制奠定了坚实的基础。

二、主要成效

各帮扶单位部门多次下村走家入户，实地查看，并根据各村实际情况指导各村制定出切实可行的整村脱贫规划，各驻村工作组通过详细调查，根据贫困户的不同致贫原因制定与之相符的脱贫规划。

至目前，11个贫困村的贫困户通过参加巴山妹家政培训、畜牧养殖业技术培训等各类培训实现减贫728人，引进各类帮扶信息31条，落实帮扶项目20个。

有限公司是一家区域性连锁超市龙头企业，目前拥有直营店108家，分布在慈溪、余姚及宁波市区。经营各类商品品种3万余种，在编正式员工余人。实现商品销售18亿元，是全国“商业诚信单位”、省级“百城万店无假货示范店”、“宁波市十强商贸企业”、“慈溪市和谐企业”、企业连续8年位列全国连锁百强。

公司工会自下半年率先在慈溪市建立职工互助帮困基金会。基金会资金来源为参加互助保障活动的职工个人缴费和公司拨款。截止6月底，全公司98.5的职工参加了互助保障活动，基金会成立七年来，共募捐互助保障资金103.99万元（含行政拨款），发放困难及医疗补助款18.4万元，为70余名员工解决了实际困难。职工互助帮困基金的组织实施，使困难职工深深感受到企业大家庭的温暖，增强了企业凝聚力和向心力，稳定了职工队伍，促进企业和谐，为企业发展奠定了扎实的基础。

我们的主要做法是：

一、统一思想，提高认识

当时，随着公司经营业务不断发展，员工队伍日益扩大，在员工中因患病或突发性灾害造成家庭经济困难无法继续治疗和无力承担债务的占有一定的比例。这部分人成为弱势群体，需要得到社会帮助。在这样的背景下，成立了职工互助帮困基金会，初衷是为了发扬团结友爱、互助互济的优良传统，体现组织上和集体大家庭的温暖和关爱，用互助互救的形式及时解决职工在工作中、生活中遇到的各种风险和困难。这一活动推出后，得到了广大员工的积极支持和响应，但是有些职工不理解不支持，有的认为自己不生病，捐款没有必要，与己无关；有的对捐款持无所谓态度；个别甚至出现消极思想。针对这种思想倾向和苗头，公司工会耐心细致地做好职工思想工作，俗话说“人有旦夕祸福，天有不测风云”，人的一生中总会遇到这样那样的不顺心或突发性事情，一旦发生困难，靠自己的力量是有限的。“众人拾柴火焰高”，只有依靠大家力量才能共度难关。把道理讲深讲透，从而使员工从不理解到理解，从不支持到积极参与。思想通了，认识一致了，工作开展就顺畅了。

二、建立组织，明确分工

县交通运输局驻市永源稀土有限公司“三送”工作组，自“三送”工作开展以来，紧紧围绕上级工作部署，深入贯彻全县“全员化、差异化、动态化”推进“送政策、送温暖、送服务”会议精神，切实将“三送”各项工作落实到位，现“三送”工作情况汇报如下：

一、认真开展了党的群众路线教育活动

按照上级统一布暑“三送”工作组与公司党支部迅速组织开展党的群众路线教育实践活动，组织全体党员及全体职工进行深入的学习，学习系列讲话，十八届三中全会精神、新党章、论群众一重要论述选编等，还到车间班组宣讲，公司党支部结合实际认真落实“规定动作”、“精心开展”、“自选动作”做到“不走过场，有序进行：一是开展宣传动员，制定活动计划；二是搞好学习教育，广泛听取意见；三是认真查找问题，深入开展批评；四是确保整改落实，加强建章立制。总之，教育实践活动的开展，使公司党员干部，深受教育，工作作风转变取得明显成效，突出问题得到切实解决，群众工作得到明显加强，制度建设取得重要成果，进一步推进公司的生产。“三送”工作在宣传栏更新五次宣传内容，积极开展党风廉政建设社会评价民意调查测评宣传工作。

二、组建了支部、工会、青年、妇委会的班子

由于人事变动，支部、工会、青年、妇女，各级组织班子都处瘫疾状况，为解决问题工作组，协助公司党组织，深入企业一线，了解考察各类班子人选，还多次与开发区党委、县总工会联系、了解组建有关班子建设问题。通过组织推荐、民主选举，3月中旬以前，建立健全党支部班子、工会、妇女、青年组织也相应建立。同时，协助完善党员活动场所，建立健全工作制度和宣传阵地。

三、培养发展党员

市万名党员干部帮扶困难职工再就业手拉手活动启动之后，市人大领导高度重视，把做好帮扶工作作为践行“三个代表”重要思想的实际行动，切实为困难职工排忧解难。根据市委下达的帮扶工作任务，召开了专题会议进行研究部署。两年来，市人大领导身体力行，率先垂范，机关党员干部想办法、出实招，积极做好帮扶工作，取得了良好效果，受到了帮扶对象的好评。

一、基本情况

根据市委的要求，市人大机关共承担39名困难职工的帮扶任务，通过积极努力地帮扶。到目前为止，39名困难职工的帮扶全部对接到位，已实现再就业26人，其中用人单位安置2人，个体经营7人，灵活就业17人，享受帮扶优惠政策4人（城市低保）。

二、主要工作

1、迅速启动，搞好对接

市手拉手帮扶任务下达后，市人大党组召开会议进行了认真研究，在总结“一帮一”工作的基础上，进行了周密部署，提出了具体要求，要求各党支部和承担帮扶任务的党员干部要提高认识，迅速行动，及时对接到位，千方百计做好帮扶工作，保质保量完成市委下达的帮扶任务。机关各支部和党员干部迅速行动起来，通过电话、到所在社区等方式联系，使帮扶对子迅速及时地对接到位，多数承担帮扶任务的党员干部还深入到所帮扶对象家中，进一步了解他们的家庭状况、困难的原因、意见和要求，帮助谋划脱贫致富的途径和办法，鼓励他们要坚定信心，战胜困难，艰苦创业，立足通过自身的努力和辛勤的劳动，早日走出困境。

我局严格按照县委办公室、县人民政府办公室关于《印发<县四家班子领导和县人口计生工作方案>的通知》要求，积极组织开展工作，确保人口与计生定点帮扶村人口计生工作完成，现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，强化组织

为了更好的把工作做到实处，成立了县人口与计划生育领导小组，领导小组成员如下：

二、深入基层、定点帮扶

我局通过积极的努力，深入基层调研各村的基本情况，结合实际，最终确定镇村为我局重点帮扶的对象。

三、注重实效、多管齐下

按照局党组的部署，年农村科技处以科学发展观为指导，深入贯彻实施十七届三中、四中全会精神，立足于着力打造优质高效的机关服务环境，做好“服务发展、服务企业、服务群众”工作。我处不断探索品牌创建模式，不断增强品牌意识，在“三服务”工作实践中总结出服务品牌“科技惠农”。经过扎实深入细致的工作，“科技惠农”已经成为市科技局“科技助推器”服务品牌中的一个子品牌，为广大群众和基层服务对象所熟知和喜爱，有力地促进了我市农村科技事业发展。现将“三服务”工作情况汇报如下：

一、优化发展环境，服务发展

1、经过充分调查研究和市直相关部门的通力配合下，市科技局农村科技处代表市政府起草了《关于科技成果转化工作的情况汇报》的汇报材料，在市政府副秘书长王建章主持会议上，王建良局长代表市政府向省政府参事室调研组做了汇报。该汇报材料得到省政府参事室调研组的好评和高度表扬。

2、农村科技处代表市政府起草向省人大执法检查组汇报材料《齐齐哈尔市人民政府贯彻实施中华人民共和国科技进步法工作情况的汇报》，由任仕杰副市长代表市政府做汇报。该汇报材料得到省人大、市人大、市政府有关领导的充分肯定和高度评价。

3、农村科技处代表市科技局起草《关于科技成果转化工作的情况汇报》。该材料汇报到省科技厅后被省厅采纳。

4、农村科技处代表市科技局配合市人大常务委员会科教文卫委员会完成贯彻实施《科技进步法》工作情况座谈会相关工作，负责制定座谈会通知、讨论提纲，以及圈定座谈会参加单位及参会人员，并参加座谈会。