纪委干部作风建设心得体会
时间:2022-01-07 02:12:00
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一是思想僵化,不思进取。发展没有新思路,改革没有新突破,开放没有新局面,工作缺乏新举措。对落后的现状视而不见,对群众的呼声充耳不闻,对面临的危机无动于衷;发动机不灵刹车灵,缺乏工作主动性、积极性。
二是心态浮躁,浅尝辄止。热衷于迎来送往,不喜欢看书学习。读书读个皮儿,看报看个题儿。满足于一知半解,不掌握理论的科学体系和精神实质;或理论脱离实际,学而不思、不信、不用于解决实际问题。办事无主意,工作无方法;硬办法不敢用,老办法不能用,轻办法不顶用,新办法不会用。
三是口是心非,言行不一。心里想一套,开会讲一套,做的又一套。用谎话欺骗组织,用大话忽悠群众。对党的路线、方针、政策,对上级的决策、指示、命令,口头上坚决拥护,贯彻中大打折扣;对自己有利的就执行,否则就不执行。
四是高高在上,脱离群众。会上称官衔,会下称“老板”,不是把人民当主人,做人民的公仆,而是把自己看成人民的“父母官”,视群众为“草民”。
五是搞形式主义,摆花架子。坐在家里定盘子,关起门来想点子,走到下面找例子,回到机关写稿子。以会议贯彻会议,以文件落实文件。忙碌于“文山会海”之中,奔波于“庆典”、“宴会”之间。
六是好大喜功,哗众取宠。开会讲规模,报道求轰动。汇报工作,报喜藏忧,讲成绩添枝加叶,讲问题轻描淡写。统计数字,报多不报少,三分统计,七分估计;工人没上班,机器没转圈,产值照样翻几番。用浮夸对付上级,以假象应付群众。
七是追逐名利,阿谀奉迎。少数干部终日谋人不谋事,把个人出名获利升官作为出发点。赶浪头、出风头、争彩头。拉帮结派,互相吹拍,不讲真话,不报实情,甚至“跑官要官”,投机钻营。
八是以权谋私,巧取豪夺。某些干部不给好处不办事,给了好处乱办事;“管人的以权谋方便,管物的近水楼台先得月,管钱的用钱买门子,管项目的用项目谋好处”,甚至搞权钱交易,索拿卡要。
九是生活糜烂,腐化堕落。极少数干部比待遇不比工作,比享乐不比奉献。把吃苦耐劳看成迂腐,把挥霍浪费当作慷慨大方;把勤俭朴素当作寒酸和低贱,把吃喝玩乐作为人生的最大乐趣。
十是明哲保身,好人主义。是非面前不开口,遇到矛盾绕道走;甚至对于事关方向路线、党性原则的问题也采取事不关己,高高挂起,明知不对,少说为佳的态度。上级对下级哄着护着,下级对上级捧着抬着,同级对同级包着让着。
上述问题虽然出现在少数领导干部身上,但其危害却十分严重。不仅妨碍了党的路线、方针、政策的贯彻落实,而且背离了党的宗旨,扭曲了领导干部的形象,影响了党的威信,疏远了人民群众。
重视领导干部作风建设,始终坚持党的根本宗旨,是我们党的优良传统。过去我们依靠它,战胜了各种艰难险阻,取得了社会主义革命和建设的伟大胜利;今天,我们必须保持这种政治优势,切实采取措施,转变领导干部作风,进一步增强党的凝聚力、影响力、战斗力。
(一)加强对领导干部的世界观、人生观教育
马克思主义世界观、人生观是领导干部的为人之道,立身之本。广大领导干部应按照总书记的要求,自觉加强党性修养,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位关、利益观;坚定共产主义信念,全心全意为人民服务,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,无私奉献,永葆共产党人的先进性和纯洁性。
(二)牢记历史使命,树立社会主义荣辱观
知使命,明荣辱,方能常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,常省自身之过;不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀。各级领导干部应牢记历史使命,增强宗旨意识,模范地实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,真正做到为民、务实、清廉。
(三)弘扬新风正气,抵制歪风邪气
总书记在中纪委第七次全会上要求各级领导干部,在工作中应大力倡导八个方面的良好作风,即勤奋好学,学以致用;心系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大局,令行禁止;发扬民主,团结共事;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康。领导干部应以身作则,严以律己,带头践行新风正气,自觉抵制教条主义、官僚主义和以权谋私、奢侈腐败等不良风气,以良好的干部作风,带动党风和社会风气的根本好转。
(四)加强转变领导干部作风的制度建设
制度建设是实现领导干部作风转变的重要保证。不断加强相关制度建设,特别是领导制度建设,才能有效地转变领导干部作风。当前应重点加强党内民主制度、干部选拔制度、党内监督制度、廉洁从政制度等制度建设,并建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制。同时要针对现实中有章不循,有制度不执行的情况,建立各种监督机制,包括党组织的监督,党员的监督,派的监督,舆论媒介的监督等等,增强监督的合力和实效,以促进领导干部作风建设,进而为构建社会主义和谐社会提供有力的保障
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