机关办公室作风建设心得体会

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一、转变作风加强机关行政效能建设在当前形势下的重大意义

转变干部作风加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证。特别是机关单位，在地方政治、经济和社会事务管理中处于特殊的位置，肩负着建设、管理、协调发展地方各方面工作的重要使命，进一步转变干部作风加强机关行政效能建设，就是要更新观念，清醒地认识当前的形势，强化作风建设，才能抓住机遇，才能实现经济社会又好又快发展。虽然机关干部在改进作风等方面做了大量工作，取得了积极成效。但仍然存在一些亟待解决的问题，主要是：服务意识不强，创新精神不足；部门利益干扰，政令执行不畅等。这些问题的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，损害了政府形象，制约了经济社会发展。各级机关要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重大意义，进一步增强紧迫感和责任感，推进干部作风转变和机关行政效能建设，从自身做起，认真整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫、以权谋私、吃拿卡要和违法行政等现象，为群众提供高效便捷的服务。

二、总体要求和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻同志在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，着力解决各级干部作风和行政效能方面存在的突出问题。以建设法治、服务、责任和效能机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以建立健全首问负责制、限时办结制和责任追究制为重点，打一场转变干部作风，加强机关行政效能建设的攻坚战，力争在较短时间内实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。着力加强执法责任体系、执法质量考评体系和执法监督体系建设，提高政府执行力和公信力，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。

三、转变干部作风加强机关行政效能建设

要进一步转变作风加强机关效能建设，努力强化机关干部的诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识，抓住关键环节，切实推动机关作风转变和政务环境优化。一要全面认识和处理依法规范行政与高效优质行政的关系；二要加强行政效能建设，提高政府机关运作效率和服务水平；三要完善行政责任体系，强化部门责任和岗位责任；四要加强行政效能监察，实施行政过错责任追究；五要切实加强组织领导，认真落实推行行政执法责任制、规范性文件前置审查制度、深化行政审批制度改革、行政过错责任追究的联席会议制度。重点是要建立完善并落实好首问负责制度、限期办结制度、责任追究制度，在工作实践中必须彻底杜绝形式主义，学习绝不能走过场，要进一步寻找差距和不足，促进机关效能的全面提升和工作作风的根本性转变。