政风建设自查自纠工作方案

时间:2022-07-31 04:52:34

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政风建设自查自纠工作方案

为切实加强我局政风建设,按照《市政风建设自查自纠工作实施方案》文件精神,认真学习贯彻落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神,特制定此方案。

一、指导思想

认真贯彻党的精神总体部署,按照“牢固树立‘四个意识’,驰而不息纠正‘四风’,锲而不舍加强作风建设,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,实实在在地推动作风建设取得良好成效”的总要求,坚持标本兼治、查纠并举,务求在重点工作上有新成效、在难点问题上有新突破,切实改变政风方面存在的突出问题,从而推进工作效能的提质提速,为全市社会经济发展提供坚强保证。

二、总体目标

通过集中整治政风方面存在的问题,促使管理局部门执行力明显增强,服务质量和行政效率明显提高,群众和企业对部门工作满意度明显提升。

三、自查自纠时间:2018年1月4日至2018年1月19日。

四、自查自纠范围:局机关各科室

五、自查自纠内容

1、“门难进、脸难看、事难办”问题。对待服务对象打官腔、语言生硬、态度冷漠。

2、“不作为”问题。应公开的信息不及时公开,应受理的事项不及时受理,应告知的事项不一次性告知;对职责范围内的问题不抓不管,互相推诿扯皮,使问题久拖不决。

3、“慵懒散”问题。办事拖沓效率低。工作不催不办、不推不动;纪律松弛,不遵守作息时间,上班迟到早退,脱岗窜岗,饮酒上岗,上班时间网购、炒股、玩游戏、看电影、吃零食、打瞌睡等。

4、“乱作为”问题。不严格依法行政,人为放大自由裁量权;不严格按照法定程序办事,执法具有随意性;在服务和管理过程中存在“吃、拿、卡、要”行为。

5、“无制度”问题。未建立工作工作规章制度或规章制度不以正式文件下达;规章制度落实力度不够;工作人员外出不严格执行请销假制度。

六、组建督查组组建政风建设督查组,进行实地督查。

1、自查自纠阶段(1月4日-1月8日)。根据方案确定的自查自纠内容,结合各科室的实际情况开展自查自纠工作,对发现的问题及时整改。

2、实地督查及整改阶段(1月9日-1月12日)。督查组对各科室进行实地督查并抽查暗访,对发现的问题及时提出反馈意见。被督查科室针对督查组反馈意见,集中力量及时进行整改。

3、总结汇报阶段(1月13日-1月15日)。督查组将政风建设自查自纠工作情况及整改情况形成书面汇报。

七、有关要求

1、加强组织领导。成立管理局政风建设领导小组,由局长任组长,两名副局长为副组长,相关人员为成员。各科室务必高度重视,精心组织,周密安排,发现整改一批问题、问责处理一批懒政怠政不作为人员、形成一批有效制度,确保按时、高质量完成自查自纠工作,全面提升工作水平。

2、认真落实督查。督查组要切实担起责任,敢于担当,敢于问责,真督实查,确保督查质量和效果、要对照督查内容,统筹运用个别谈话、座谈交流、查阅资料、实地检查、随机暗访等督查手段,真正发现问题,督促解决问题,及时上报督查工作情况。

3、严肃责任追究。坚持纪律面前人人平等、执行制度没有例外,一把尺子量到底。对政风建设自查自纠工作发现的问题“零容忍”,坚持重拳出击、露头就打,发现一起、查处一起,决不能以问题小而姑息,决不能以违者众而放任,坚持教育和惩戒并重。