乡干部作风建设实施方案

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为认真解决干部作风存在的突出问题，切实改进干部作风，根据县委、县政府的指示精神，结合我乡实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县第十次党代会要求，紧紧围绕打基础这一主线，坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强全乡干部队伍的思想建设、组织建设和作风建设，解决在干部作风方面存在的突出问题，建立长效机制，打造一支想干事、会干事、能干好事的精干高效的干部队伍，为我乡构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。

二、组织领导

成立“洞口乡干部作风建设领导小组”，由李林荣同志任组长，肖正光同志任常务副组长，许鹏、刘钟礼、邓轶、刘晓东、刘晓柏、刘新文、何正军等同志任副组长，陈工武、许以锋、李贤勇、邓楚雄、曹华英、曹志奔、曹玮亭等同志为成员。领导小组下设办公室，由刘钟礼同志兼任办公室主任。

三、方法和步骤

这次干部作风建设时间安排，分为四个阶段进行：

第一阶段：宣传发动，个案查处

制定干部作风建设实施方案，成立领导机构，组建工作班子。对干部作风建设情况进行调查摸底，在此基础上召开干部作风建设动员大会。从严查处一批工作作风存在严重问题的个人。广泛深入地开展各种形式的宣传活动，提高广大干部对作风建设重要性的认识。

第二阶段：集中学习，开展讨论

组织全体干部职工学习《关于干部作风建设文件读本》，并撰写个人学习心得1篇，出学习专刊1期。积极走访服务对象，广泛征求群众对单位和个人在作风建设方面的意见和建设，每个干部职工走访服务对象不得少于10人。开展以“干部作风好，永兴事业兴”为主题的大讨论，在全乡营造想事、谋事、干事的工作氛围。

第三阶段：自查自纠，集中整顿

层层召开干部作风建设会议，认真自查自纠，深刻剖析单位及个人在干部作风建设方面存在的问题，并写出整改措施。整改措施需经主要领导审核并公示，接受群众监督。完善内部管理制度，加强对干部职工的规范管理，从源头上预防干部不正之风的发生。设立举报电话和举报箱，及时收集群众的意见和建设，做到举报一起，核实查处一处。

第四阶段：完善总结，巩固提高

召开干部作风建设总结大会，认真总结干部作风建设所取得的成效及存在的问题。进一步完善各项规章制度，健全干部作风建设长效机制。

四、工作重点

此次干部作风建设的的重点是要树立一批作风优良、工作务实、业绩突出的先进典型，突出整顿会风会纪，突出查处政令不通、落实不力的行为，突出查处经济发展环境中存在的问题，突出整顿大吃大喝和违规用车的行为。公务员之家:

五、工作要求

（一）加强领导，明确责任。切实加强对干部作风建设的领导，认真抓好工作落实。明确专人具体抓。干部作风建设切实做到“从我做起，从现在做起，从班子做起，从领导做起。”

（二）精心部署，狠抓落实。要严格按照实施方案的要求，周密部署，精心组织。干部作风建设领导小组要对干部作风采取明查暗访的方式进行督促检查，及时发现问题，提出改进意见和建议。

（三）严肃纪律，务求实效。干部作风建设要从严要求，狠抓落实，防止走过场，切实解决实际问题，确保取得实效。进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律，加大组织处理力度，对顶风违纪的，要坚决予以查处，绝不姑息迁就。